党员记实管理手册

党员记实管理手册（精选2篇）

党员记实管理手册 第1篇

企业个人帐户记实传盘软件操作手册

一、功能概述

企业个人帐户记实传盘软件实现的功能是帮助交纳养老保险费和失业保险费的企业完成个人帐户明细申报工作，以实现保险费个人帐户的记清作实。本程序实现的主要功能有数据录入、上报文件的生成等功能。本手册适应的软件版本为企业版1.2版。

二、系统安装

企业个人帐户记实传盘软件为非安装类程序，将压缩文件解压到缴费企业的计算机硬盘上即完成安装；也可以将解压后的目录复制到任意其他目录下来完成安装。，主目录名下的data目录和report目录则不可以更改成其他目录名。data目录存放数据文件，report目录存放上报到税务局的数据文件，上报到税务局的数据文件按所属时期行分类存放。如下图所示：

三、程序启动

安装目录下的“企业保险报盘软件.exe”即为启动文件。

双击这个文件可以完成企业个人帐户记实传盘软件的启动，启动后的程序界面如图示：

四、系统参数配置

程序初次运行或运行期间需要进行参数调整，都可以通过“系统配置”来完成。点击“系统配置”图标或“系统维护系统配置”菜单来启动系统配置窗口，如下图示：

在本界面录入税务登记号、单位编码（社保）、单位名称、联系人和联系电话等数据，其中税务登记号、单位编码（社保）、单位名称是必须正确录入的项目。税务登记号为15位至20位编码、单位编码为7位编码。红色字段为必须录入的字段，其他字段可根据需要来录入。

在参数配置项中的“本人上月实际工资收入取整到元”选项，可以将录入的本人上月实际工资收入四舍五入取整到元，对于社会平均工资也会四舍五入取整到元，对于没有这项要求的纳费人，这项不需要选中。

五、数据录入

1、数据录入界面如下图

增加――可在明细记录项上增加一条空记录，费款所属期是根据上边红字所示的所属时期自动带出来的。

删除――可在明细记录项上删除一条记录，删除前会进行提示具体删除哪一行。

存盘――存盘图标可进行当前录入界面的存盘操作，在存盘前系统会进行以下检查，居民身份证号码必须是15位或18位，职工编号必须是8位，表一的明细记录数必须与已扣缴人数相同，表二的明细记录数必须与未扣缴人数相同，表三的明细记录数必须与不应参保人数相同。

打印――打印图标可进行明细记录的打印操作。

清除――点击清除按钮可将下边的明细记录进行清除，清除后还要进行存盘操作才能真正地将数据删除。

导入――为提高录入速度，系统提供了导入以前申报期数据的功能。操作方式是点击“导入”按钮，出现如下提示：

例如：如果现在是10月份，则在上边红字段的所属时期是10月份，想以9月份的数据为基数进行10月份的数据申报，则在导入其他月份的数据对话框中必须录入2006-09字样，点击“确定”后开始进行导入，如果9月份的数据存在，则进行导入，如果9月份的数据不存在则不进行任何操作。导入后，明细窗口的数据项所属时期会全部为10月份，也就是想要申报的月份。

六、上报

数据全部录入完成后可以进行数据报盘操作。点击“向税务局报送数据”图标就可以完成向税务局报送数据工作，做这个操作前要求做完表

一、表二和表三的录入工作，操作完成后在程序的安装目录下的report目录有报送月份的目录，这个目录包括四个文件，将这四个文件复制到U盘或软件盘等介质上报送给税务局。目录结构如下图所示：

七、其他功能

1、查询功能

可以分别按姓名、居民身份证号和职工编号三个类别来进行查询，录入查询条件后在明细记录可以定位到第一条满足条件的记录。

2、计算器

点击计算器图标可以打开系统计算器，进行辅助计算。

八、注意事项

1、软件维护联系方式

如果有使用软件的问题或修改意见，欢迎与软件开发人员联系，联系方式如下： 本人联系邮箱：lndslwj@163.com 联系QQ：504040373

2、所属时期默认为当月的第一天。

3、已扣缴人数、未扣缴人数、不应参保人数栏中的数据应该与表

一、表

二、表三中的人数相等。

4、总缴费数栏应该与已扣缴人明细中的参保金额相等。即：等于您该月份的申报金额。

5、录入明细表中的姓名要真实有效。不允许填加其它符号。如：*张三

6、居民身份证号要准确，位数要满足15位或18位。

7、职工编号位数要达到8位。

8、未扣缴原因与不应参保原因必须按照已有的原因进行选择。

9、复制到光盘上的软件仅作为软件载体，不能在光盘上运行软件。

10、复制到光盘上的软件转存到硬盘上后，应修改文件的只读属性为非只读状态。

11、压缩文件必须解压后并复制到计算机硬盘上才能运行。

党员记实管理手册 第2篇

记实内容考虑各种因素，

全面体现党员的日常特点

党员记实管理制度依据《党章》中对党员提出的有关要求，对照创先争优活动的主要内容，具体细化为五个方面：一是参加学习培训情况，主要包括参加各级党组织举办的集中培训学习情况，参加科学文化知识、业务知识学习情况及个人自学情况和学习心得；二是参加党日活动情况，主要包括参加“三会一课”情况、参加支部“特色党日”活动和支部主题教育活动情况；三是工作岗位表现情况，主要包括履行岗位职责情况，承担并完成专项工作任务情况及参加先锋岗、示范岗竞赛情况；四是奉献社会情况，主要包括参加党员志愿者服务活动，为群众做实事好事、扶贫帮困、奉献社会公益事业情况；五是其他情况，主要包括交纳党费、建言献策、民主评议等情况。

实施程序做到收放有度，

客观评价党员的个人价值

党员记实管理制度具体分为四个步骤实施。一是发放《党员记实管理手册》，手册由区委组织部统一印制。二是召开支部党员大会。向全体党员讲清楚实行这一管理制度的目的、意义、具体内容及相关要求。三是调阅通报情况。党支部每季度要将《党员记实管理手册》收回，针对党员记录的内容进行分析，作出鉴定。四是分析总结。要求各党支部定期分析党员记实管理工作，半年一小结，一年一总结。

有关要求务求周密严谨，

切实保证党员的覆盖范围

在综合考虑记实内容和实施程序基础上，党员记实管理制度有四点要求：一是党员必须坚持严肃认真地长期填写《党员记实管理手册》，记录的内容要具体详细，有事实，有原委，避免记成流水账。二是年老体弱不能正常参加组织活动、不具备书写能力的党员，可以不记写《党员记实管理手册》，由支部统一建立管理台账，记录相关情况。三是从本支部流出的流动党员，也要在流出地认真填写《党员记实管理手册》，并由流出地所在党支部填写支部鉴定意见；从外地流入的流动党员，要参照本制度执行，从日常管理内容上解决了流动党员评议没参照，鉴定没依靠的问题。四是要求各党（工）委加强督促指导，定期检查，培树典型，加强示范，区委组织部将随机抽查，适时进行示范样本展示。

成果共享，有效提高基层党建工作水平

党员记实管理的成果，既能用于党员经常性管理的不同方面，推动基层组织建设，又能用于干部考核管理，拓宽选人用人视野，实现资源共享。主要应用于三个方面：1.创先争优活动。注重在记实管理中发现先进事迹，树立先进典型，加强正面引导，并且将记实情况作为创先争优活动先进评选表彰的重要依据。2.党支部日常工作。通过记实管理掌握摸清党员情况，供考核党员、开展党支部工作时参考。3.党员经常性教育。《党员记实管理手册》可在本支部党员中互相传阅，以加深了解，互相激励，达到相互教育，共同提高的目的。