保卫个人先进事迹

保卫个人先进事迹（精选6篇）

保卫个人先进事迹 第1篇

辛勤耕耘结硕果 无私奉献创佳绩

我叫xxx，现年xx岁，自xxxx年x月份以来负责xxx安全保卫工作。x年来，不管干什么，只要是组织上分配的，工作上需要的，我总是愉快地去接受。由于自己在工作上积极肯干，任劳任怨，锐意进取、开拓创新，先后x次被评为市级安全保卫先进工作者，受到领导的肯定和同事的好评。

一、完善制度，规范管理上台阶

为加强 安全保卫工作管理，大力提高全员的防范意识，保证各项规章制度的贯彻执行，我首先把安全防范工作纳入日常管理工作的重要位置，依据“围绕业务经营，保障业务经营”的原则，贯彻“预防为主，突出重点，群防群治，保障安全”的方针，完善制度，制定措施，规范管理考核办法，把人员防范、技术防范和物质防范三者有机地结合在一起，形成“三防一保”的安全防线，并通过实施“两手抓，两手都要硬”的方法，即：一手抓软件，提高保卫人员的素质。定期组织员工开总结会、学习会，对工作中存在的问题积极征求每个同志的意见，集思广益，研究改进措施；初制定出台了《安全保卫工作管理办法》、《安全保卫工作考核管理实施细则》作为全年安全保卫工作考核的总纲，目标明确，责 1 任清楚，任务量化；先后出台了《保卫岗位职责》；在修订原《安全制度》等制度的基础上，补充制定出《机关安全制度》、《安全保卫奖惩制度》、《计算机安全管理制度》等十项制度，从而使安全保卫制度更加全面，岗位责任进一步明确，实际工作中便于操作。

在抓软件，整章建制，改进措施的同时，一手抓硬件。抓安全保卫设施建设。积极组织进行防抢劫演练，及时消除事故隐患，做到防患于未然。

由于自己勤勤恳恳，扎实努力工作，使得 员工的思想素质、安全保卫意识、硬件设施达到了规范化建设要求。在市公安局开展的安全保卫大检查中，安全保卫工作得到了市局领导的一致好评。

二、抛开功名利、脚踏实地干工作

我作为安全保卫工作负责人，具有强烈的事业心和责任感。因此，在日常的工作中，我能处处以身作则，率先垂范，要求别人做到自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。平日里，除了每天完成日常工作之外，我总要抽时间去检查安全情况。自负责安全保卫工作，每逢双休日、节假日我都会检查安全。有时 2 晚上下班后，我常常来到机关，检查值班情况、电话查询夜间人员在岗情况，年平均有登记的检查20多次，年累计达到320余次。无论严寒酷暑，风雨无阻，就象永不停歇的机器，不休止地运转。

我作为保卫干部，任务之艰巨，责任之重大，担子之沉重人所共知。可我9年来没有因工作繁忙和艰苦而叫过苦，也从未因家务事影响工作。晚上别人都下班了，我仔细检查办公楼的门窗，安全上锁的情况下才放心离去。可以这样说，在我的工作日程表上，没有双休日和节假日，安全无事故这根弦在思想上时时都是上的紧紧的。

春节是合家团圆的日子，为了让其他同志过好节日，为了国家财产的安全。从我干保卫主任以来，连续五个春节没有在年三十的晚上回家和80余岁的父母双亲团圆过，总是和保卫部的其他同志钉在值班室。我常对我的同志和朋友这样说：“只要你对你所做的事情投入全部的热情，脚踏实地去干，抛开功、名、利，你想做的事情就一定能做好”。

是的，从我选择安全保卫工作的那天起，我就选择了付出、奉献和艰辛。然而作为一个保卫工作的忠诚战士，自己的头等大 3 事就是干好保卫工作，尽职尽责，就是为事业不断发展壮大增光添彩。因此，我只能把更多的家务推给妻子，愧疚久久藏在胸间，把对亲人的爱全部凝聚在为之奋斗的事业之中，用情怀和执着创造的奇迹，留给巍巍的中条山和泱泱的大河东。

保卫个人先进事迹 第2篇

***个人先进事迹材料

***是厂保卫处一中队队长，1978年10月出生，1994年入伍，1998年10月进厂后一直从事工厂保卫工作，他忠于企业，工作勤勉，2014年，他17次抓获偷盗分子，被通报嘉奖11次。在保卫工作战线上，为维护工厂内部治安秩序、预防和打击违法犯罪行为做出了积极的努力，被大家一致视为***的忠实卫士。

他以工厂的利益至上，厂里如果发生了偷盗案件，他比谁都急，偷盗的人不抓到，他就不会放弃。记得有一次，装运分厂铲运工段内存放的检修回收的物资被盗，他通过对现场的分析，断定

偷盗的人肯定会再次出手，如果不将其擒获，必定祸患无穷。10月1日至6日他在对收集到的治安信息进行分析研判的基础上，连续6天不间断地伏击守候，最终在6日20：50分将惯偷王xx现场抓获，斩断了侵害工厂利益的黑手。

他不仅敢于同不法分子作斗争，也善于发现不法行为。今年9月的一个晚上，他带队在胜利分厂协助维护货运车辆秩序，一个穿着***服的人骑着电瓶车从搬运站方向驶来，他扫了一眼那人，那人又折身向回骑，而且有些慌乱的样子，他立即带车追了过去，等截住了那人，却什么也没有发现。他对骑车人进行细细盘问，在对答中他凭着多年的经验知道一定有事，他一面安排控制住骑车人，一面往来路上查找，一会在路边的草丛里找到一个一两百斤的铜备件。由此他顺藤摸瓜，一举查获了龚成等胜利分厂四人内盗案件，为工厂挖出了一伙内贼。

在保卫处，同事们都称***同志为

“神探”，他善于学习、勤于思考，遇到案子，他会招集中队人员一起分析，巡

逻布控，他能想出好几套方案来，在治安防控中，他是最用心、点子最多的一个，夜间巡逻时，他对犯罪分子可能出入的路口、围墙都会做上标记，自己动手对室外报警探头进行隐蔽改装，大大地提高了打击的精确度，而更多的时候，他是个打硬仗的人，伏击守候中，不分酷热严寒，一蹲就是几个小时，在大量抓获偷盗的背后，是他大量的汗水。

他集体观念很强，为提高保卫队伍的整体打击力量，他经常将自己防控的经验与其他中队分享，其他的三个中队在他的帮助下，伏击与抓捕的成功率也大大地得到提高。

他不仅在打击偷盗上大显身手，在服务工厂生产经营上也是兢兢业业。随着工厂多产品发运量大，道路矛盾异常突出，呈现快节奏、高对抗的良好势头，而保卫人员相对有限，工作任务加大，为维护装车秩序，服从服务于工厂中心

工作，他按照处总体要求，主动占位，带领中队成员活跃在一线，工作在现场，无论是骄阳似火，还是冷风割面，他总是在发运线上组织人员维护车辆秩序，疏导交通，维护秩序，积极做好现场管理和服务，保证了产品有序外运。在历次检修服务中，他在做好现场治安保障同时，还为检修做好后勤服务工作，跑前跑后地忙着为检修的师傅们送水送饭。

他就是这样一个对工厂充满了热爱、对工作充满着激情、对不法分子毫不留情的企业卫士，他用自己的智慧和汗水，与千千万万的***员工们一道，在自己平凡的岗位上，全力为***的健康快速发展而不懈地奋斗着，并成为***的一笔宝贵财富。

二〇一四年十二月二十五日

安全保卫工作先进个人推荐材料

xx，男，xx年6月出生，xx年参加工作，大专学历，中共党员，现任xx联社安全保卫部办事员。xx年以来，xx

同志在市联社安保工作岗位上，坚持以杜绝“四类”案件发生为工作目标，以“以人为本”抓防范为工作重点，在全市农信社组织和推动了以抓规范管理促责任落实，抓安全教育增强防范意识，抓督导整治使制度落实，抓队伍建设保任务完成为重点内容的“创安”工程，有效地防范和杜绝了“四类”案件的发生，为xx市农村信用社各项业务的正常经营营造了安全稳定的环境。

一、自律、自省、完善自我

面对法制日趋完善，管理日趋制度化、规范化、人性化的年代，xx同志深知作为一个安全保卫工作人员自我约束能力的重要性，为此，他自觉加强法律法规和省联社关于安全保卫工作等制度的学习，增强自己的法律观念和自我约束能力；时刻以一名共产党的标准和要求约束自己，规范自己的言行，不做违法乱纪的事，不说不利于团结的话；身体力行，以自己的行动带动安全保卫制度的落实。同时，他还十分注意业务知

识和管理理论的学习，充实自己，xx年是农村信用社深化改革、深入开展制度落实年活动的一年，掌握党对农村信用社改革的政策，是每一个信合人必须具备的理论基础。为此他从报刊、杂志收集整理相关理论知识，更新自己的思想提高政策理论水平。随着综合业务系统通存通兑的开通，每当有省联社出台新文件、新规章，他都认真阅读，深刻领会，运用到实际工作中去，使自己的理论知识和安全保卫制度的运用更上了一个台阶，努力使自己成为一个不落伍的信合卫士。

二、踏实、务实、努力工作

安全保卫工作是一项抽象又具体的工作，涉及面广，没有踏实的工作作风不行；xx市农村信用社网点多且安防设施陈旧，没有务实的工作态度也不行；只强调客观、主观不努力更不行。一年来我始终坚持围绕“踏实、务实”去努力，充分发挥自己的主观能动开展工作。

严格履行职责，确保安全保卫制度

落实在一线。工作中始终牢记安全无小事的思想，检查中决不放过一切细小末节的安全隐患。

一是协助组织开展重大节日前夕的普查，元旦、春节、五一、十一期间联社组织专班对全市所辖网点进行了安全大检查，共组织专班xx个，参加检查人员达xx人次，受查网点xx社所次，每次检查面均达100%；检查中做到了有检查实施方案、检查内容及评分表，检查后有情况通报、整改意见。

二是认真开展常规性安全检查。xx市农信社共有52个营业网点，网点多而且多数处于较为偏远的乡村，他坚持每周用四天的时间在乡村网点进行安全检查，发现问题现场纠正，对违章违纪行为及时处理。用一天的时间将一周工作情况进行整理汇总，对自己不能处理的事故及时报告联社党委，以求支持，协助领导进行处置。

三是开展突击性检查。针对检查出的问题和存在隐患较多的网点进行突击

性检查，督促整改，参加突击检查网点达180余社次，对有隐患的20个社所进行了整改。

四是开展综合业务系统专项整治活动。根据检查中暴露出的综合业务系统操作安全方面存在的问题，按照联社要求和统一部署开展了“自查、自纠、自改”活动，对存在的授权业务登记不及时、一人多卡、综合业务系统工作日志登记不规范、密码简单、柜员临时离开不按规将微机退回初始状态等现象进行了专项整治活动，违规操作现象明显好转。

五是对值班守库坚持电话检查与现场突击检查。对全市所有设有金库的网点每周三次电话查询，同时在节假日和不定期进行突击检查，今年来共电话查守库150多次，突击查守库10次。通过检查使设库网点的空档值班和夜间守库值班制度得到了较好的落实。

六是关注一些细小不容易引人注意的问题。有一次在某分社检查时，发

现《营业期间应急处置预案》悬挂在营业室显眼的地方，他想这是信用社内部员工应该熟练掌握的，不应该让外人看到，如果是别有用心的人知道了信用社处理突发事件的安全措施，想要作案时就会采取与之相应对的方法而容易得成。xx同志针对这一问题，跑遍了所有的营业网点。他发现特别是一些办室条件比较简陋的分社、储蓄所一般都挂在营业室里面。针对这一问题，他及时组织召开专题会议，有效地做好了安全保卫制度的保密工作。

坚持原则，维护制度的严肃性，纠正违规违纪操作行为。在检查中，对违反安全操作规程的行为严格按规章制度办事，按有关规章作出处罚决定，按有关安全保卫规章制度视其情节轻重给予批评、通报批评、经济处罚或行政处分。4月25日，他在例行安全保卫检查中发现某信用社一员工出于完成揽储任务目的，在4月24日擅自为因有急事的储户将存单抵库，垫付xx万元现金，严重违

反了现金管理规定。他当即对该员工进行了严厉批评，责令其迅速补款到位。后经市联社研究，决定给予该员工全市通报批评，责令写出书面检讨，并处罚款xx元。3份月在进行综合业务系统专项检查中，发现某信用社2名员工营业时，临时离柜电脑未退回初始状态，他及时指出并对2人各罚款xx元，在全市通报批评。一年来，xx在进行安全检查工作中处罚的各类违规操作人员xx人次，金额xx元，起到了较好的督导作用，员工违规操作行为日渐减少。

协助领导抓演练，提高员工防范意识。为提高员工在现金调拨和款箱集并中防抢、防骗的安全意识，根据省联社安全保卫工作会议精神，联社于11月29日组织机关人员对联社与信用社现金调出和城区网点款箱接送进行了演练，通过演练xx同志发现营业人员防范意识不高，只认人不认岗位，只要是联社工作人员身穿防弹衣，头戴头盔，手持防暴枪就让其进入营业室，并将现金或款箱

交给他们。针对这种情况，他及时建议联社组织召开了信用社主任会议，对存在的问题进行了通报，并对有关人员和信用社主任进行了批评。针对现金调运和款箱交接存在的安全隐患等问题，他根据工作中的实际情况起草了《xx市农村信用社现金调拨和款箱集并操作实施细则》，报联社党委审批后印发全市所辖各信用社，并将护卫队员、随车出纳员相片下发到xx个网点，要求营业人员对现金调拨和款箱交接时必须对护卫队员、随车出纳验证核对后方可进入营业室交接。

吃苦不言累，搞好服务。xx市农信社共有52个营业网点，已达标x个，未达标xx个，其中未达标的网点中只有12个安装了防弹玻璃，安防设施建改工作任务巨大。按照市联社的统筹安排，决定对部分营业网点先将110联网报警器、电控防尾随门等安防设施字装到位，由xx同志负责施工队进行安装时的安全保卫工作。任务虽然不重，但责任重大，

由于施工人员都是外地人，对他们的行为品德一点也不了解，施工都是在营业场所和库房内进行，在他们施工时xx是格外小心，寸步不离左右。为了赶时间，常常陪施工人员工作到晚上。为了使各网点员工学会正确操作这些新型安防器具，反复地手把手地教，直到员工满意，自己满意。有时接到新安装的110联网报警器半夜无故呜叫事故电话后，就马上通知施工方一起到事故网点进行检查，排除故障。目前已对xx个网点安装了110联网报警器，安装电控防尾随门xx扇。由于信用社的安防设施比较陈旧，特别是有些分社和储蓄所的保险柜、金库门等器材容易损坏，只要接到这样的电话，他是随叫随到，在最短的时间内帮助维修，使之恢复正常，今年共为信用社修复保险柜8个、金库门5扇，没有一例因安防设施事故发生影响正常业务和安全的事故。

三、团结、协作、共赴使命

“信合是我家，我是信合人坚强的

卫士。”xx同志始终坚信一个团结的团队是有战斗力的集体，因此在平时的生活工作中十分注重做好与护卫队员，队员与队员之间的思想工作和协作工作；处理与同仁之间的关系、部门之间的配合，真诚相待，宽以待人；同时做好与公安部门、社会治安综合治理指挥部的联系、配合；积极争取他们指导，拓展了较好宽松的外部环境。得到了他们有力的支持。

交警二大队“十七大”安全保卫先进事迹

供稿：邹友彬

为给党的十七大召开创造一个良好的社会环境，有效维护我市政治社会大局稳定，根据市委市政府和市公安局统一部署，结合我市影响社会治安的突出问题和违法犯罪特点，交警支队二大队周密部署党的十七大安全保卫工作，以严打整治“天剑”行动和交通安全集中整治行动为载体，深入排查化解社会矛盾纠纷，积极预防、妥善处置群体性事

件，严厉打击危害国家安全和社会政治稳定的捣乱破坏活动，全力遏制“两抢一盗”等多发性违法犯罪的高发态势，在全社会形成了喜迎十七大、奉献十七大的强大声势，为党的十七大胜利召开提供了一个安定和谐的社会环境。据统计，在十七大安保工作中，大队累计出动警力8000多人次，设置交通治安卡点27个，累计查纠各类交通违法4万多起，盘查机动车2万多辆次，成功劝处进京赴省上访事件5起；共查扣无牌摩托车1508台，追缴盗抢摩托车25台，追缴盗抢汽车8台，追缴非机动车3辆，移交盗抢车辆36台，当场抓获“两抢一盗”嫌疑人10人，刑拘3人，逮捕1人，行政拘留192人。在11月8日上午召开的全市公安机关十七大安全保卫工作总结表彰大会上，大队因工作成绩突出，荣获严打整治“天剑”行动交、巡、特警序列第一名，被市公安局记集体三等功一次；三中队中队长张杰荣立个人三等功，二中队中队长陈红涛被评为严打整治“天

剑”行动先进个人。

一、立机构、定方案，组织领导严密

10月9日晚，在一列由吉安发往北京的134次火车上，乘务员核查车票时，发现四名来自安徽涡阳的进京上访人员，乘务员在火车停靠商丘时将四名上访人员移交给正在火车南站执勤的三中队中队长张晓杰。时值十七大召开期间，稳定大局最为重要，张晓杰和民警立即分工，一方面以劝返为主，对四名安徽群众开展说服教育工作，积极劝解四人要维护十七大稳定大局，遵守法律法规，逐级反映问题，稳定四名上访群众的思想情绪；一方面立即向上级领导和有关部门汇报，及时与涡阳县委县政府取得联系，将四人进京上访事宜作以通报。由于张晓杰反映迅速、处理得当，四名上访群众同意返回安徽涡阳处理问题，并在随后赶来商丘的涡阳县政法委书记的带领下返回安徽涡阳。10月22日凌晨，张晓杰在火车南站执勤时又接

收了一名江西籍上访群众，张晓杰对其进行耐心的说服教育，指明解决问题的正确途径，并帮助其买车票返乡，成功劝处了一起进京上访事件，为党的十七大做出了贡献。

四、沉警力、抓防控，严打违法犯罪

在严打整治“天剑”行动中，为确保有足够警力屯兵路面，大队停止一切人员休假，除机关保留必要的工作人员外，全部警力随各中队部署到一线路面和卡点，投入到行动中去，人人有任务，个个有责任。行动中，大队充分发挥职能作用，结合交通安全集中整治行动，与属地派出所密切协作，精心配合，以积极的姿态参与打防行动，采取设卡盘查、清理整顿、巡逻防控、集中打击等多种手段，进一步加大国省干道和城区公路的管控力度，在重要路口设立卡点，屯兵街面，逢车必查，凡疑必扣，无牌必扣，严防街头“两抢”，尤其是对无牌汽车、大架摩托车和大排量踏板摩托车等

可疑车辆及人员进行严厉查缉，努力做到白天见警车，晚上见警灯，全力打击街面犯罪。行动期间，大队还抽调了精干力量组成了夜查组，组建了便衣巡逻小分队，结合市局每天的警情动态和分析，协调各警种集中精力，主动出击，向各类违法犯罪活动发起了猛烈攻势，大大地打击和威慑了一批违法犯罪分子，严打行动取得了前所未有的辉煌战果。

8月26日，李口中队中队长赵民带领民警在睢阳区李口镇巡逻执勤时，发现一辆车号为予p32252的红色昌河面包车形迹可疑，在民警示意司机停车接受检查时，司机弃车而逃，车上空留三名男子和一名怀抱孩子的妇女。凭着职业敏感，民警判定该逃跑司机肯定有犯罪嫌疑，民警江吉海闻风而动，率先急速追赶，在该司机逃离卡点约200米开外时，在当地群众的协助下，逃跑司机被当场擒获，车上的三名男子也被中队长赵民和派出所民警控制，整个抓捕过

程前后用时不过一分钟，周围群众无不拍手称赞。经查，逃跑司机名叫刘垒，周口市郸城县汲冢镇王营村人，身上还牵涉一起盗窃案和一起轻伤害案，是一名正在追捕的在逃犯。

9月4日凌晨，毛堌

堆中队民警隋乾、王建民、苑国华三人在平原南路巡逻至高速出入口处时，发现两名男子从一辆蓝色大客车上倒卸摩托车，敏感的时间，反常的行为，引起了三民警的警惕，三民警立即上前检查车辆手续，并从大客车上卸下三辆两轮摩托车。经与基层信息平台和全国车辆信息库查对，三辆摩托车均系被盗抢车辆。9月24日至10月9日，在半个月的时间内，三中队长张晓杰带领民警董华伟、安茂奇在行动中与属地派出所严密组织，主动出击，严查涉法人车，深挖犯罪嫌疑，在商虞卡点连续查获三辆盗抢汽车，用实际行动维护了良好的社会治安秩序。

10月18日下午，毛固堆中队巡逻

民警王光银、王金华在商柘路执勤时，接到大队民警闫军通报，称一辆红白相间的商丘至勒马的中巴客车上有一名持刀抢劫犯，请民警拦截抓捕。接报后，两民警迅速在路河乡政府北一公里处就地设卡拦截，约5分钟后，该车出现，两民警立即拦下该车，控制车上所有司乘人员行动，并在随后追赶而来的当事人的指认下，当场抓获抢劫嫌疑人赵某，两民警立即将赵某扭送到路河派出所处理。在路河派出所，民警在赵某身上搜出800元现金和一部三星牌手机，正是当事人被抢劫的东西。据当事人讲，赵某当时手持管制刀具，全车乘客没有一人反抗。经讯问，赵某今年31岁，系夏邑县孔庄村人。赵某对抢劫一事供认不讳，目前赵某已被路河派出所依法刑拘。

五、抓队伍、严管理，确保内部稳定

为确保交警队伍时刻保持绝对稳定，大队以社会主义法治理念教育活动为载体，在全体民警中深入开展政治思

想教育活动，认真组织民警学习有关政治政策、法律法规和条令条例，开展岗位大练兵活动，进一步强化民警维护大局、服务大局的思想意识和工作能力，并通过领导承包中队、定期谈心交流等措施，及时了解和掌握民警的工作情况、生活情况以及心理想法，深挖重点人和热点事，解决民警的合理诉求，加强对民警的思想教育和生活关心，保持民警的思想稳定。同时，大队在十七大期间实行全警备勤，全体民警一律保持24小时通讯畅通，认真履行职责，及时通报有关信息，随时做好处置突发事件的出警准备，大队领导、中队领导与民警人人层层签订队伍管理责任书，谁出问题谁负责，坚决杜绝各类违法违纪问题发生，确保队伍内部绝对稳定。十七大召开期间，在大队长范剑英带领民警全员下沉，迎难而上，严守岗位，恪尽职守，充分发扬艰苦奋斗的良好作风，扎扎实实地开展各安保工作，出色地完成了十七大的安全保卫任务，受到了上级领导

和广大群众的一致好评。

六、讲文明、树新风，维护社会和谐

为树立交警文明形象，维护社会和谐，大队结合行风政风评议工作，组织民警深入基层一线，采取发放调查问卷、召开座谈会等形式，与群众互相沟通，坦诚交流，广泛征求人大代表、政协委员、企事业单位、新闻媒体、交警工作监督员以及广大群众对交警工作的意见建议，认真研究分析群众反映的各种问题，深入剖析问题存在的深层次原因，并结合交通管理工作实际，以路面执勤执法岗位、车辆和驾驶人管理岗位为重点，迅速制定政风行风整改措施，开展自查自纠活动，使队伍中一些执法不严格、不公正、不文明，态度冷、横、硬、推等突出问题得到切实整改。在解决问题的同时，大队还深入开展各种便民利民服务活动，有警必出，有求必助，扶助老、幼、弱、残群众安全过马路，笑脸回答

群众咨询，及时处理群众求助，通过具体的服务活动，进一步拉近警民距离，密切警民关系，使广大群众理解和支持交警工作，树立起新时代交通民警的良好文明形象，为党的十七大胜利召开创造了一个安全、和谐的社会环境。

农行江口支行荣获全县金融系统安全保卫工作先进集体近日，江口支行在案件防范、安全设施管理、安全风险排查、员工安全教育和培训等方面考核中，被评为江口县金融系统安全保卫工作先进集体。

近年来，该行将安全保卫工作纳入全年业务经营目标，同布置、同检查、同考核、同奖励。对主管安全保卫工作的负责人，实行缴纳保证金责任制，年终根据安全保卫工作目标完成情况，进行奖惩。同时，该行定期开展对临柜一线员工进行安全防范思想教育，不断提高员工的安全防范意识，加大安全防护设施、消防设施、枪支弹药、自律监管、守护押运、安全巡查、规章制度执行的

监管力度，敦促员工自觉执行本岗位安全保卫工作制度，做到相互监督，筑牢安全保卫工作长堤

真抓实干 开创保卫工作新局面

——**银行**分行保卫工作先进材料

*****地处祖国的××××，是我国××××××，有国家一级口岸××××，在国家安全和社会稳定的战略格局中，具有十分重要的地位。××××银行××分行成立于××××年××月，十几年来××分行始终把保卫工作摆到重要议事日程，突出人本管理，做到全行上下齐抓共管，以培养合格保卫队伍为主体，以“三防结合”为载体，以全员共同参与为前提“三位一体”的安全防范体系。尤其是近3年来，紧紧围绕建设良好公司治理机制和“效益、质量、风险”三个方面的总体要求，加强思想教育，按照“从严治行”的要求，以防案为中心，以落实各项规章制度为重点，加大检查力度，确保按章操作，有效防止各类案件和事故的发生。实现了

连续十年安全无事故，为我行各项业务的健康、稳步发展起到了保驾护航的作用。××××年在××分行保卫处的检查评比中，我行取得了99.2的高分，在××7个兄弟行中我行排列第一。

一、转变观念、加强领导是关键

要做好银行的保卫工作，领导观念上的转变是关键。对于安全保卫工作，分行历届党委都是非常重视，特别是现届党委更有其独到的见解：保卫工作不是中心影响中心；不是效益影响效益，不是窗口影响形象。正是在这种理念的指导下，××分行党委将安全保卫工作作为经营目标管理的一项重要内容，工作中始终坚持一手抓业务发展，一手抓安全防范，在“谁主管，谁负责，一把手负总责”的原则下，一级抓一级，坚持做到“三抓”、“三落实”，即：抓队伍建设，抓制度建设，抓硬件建设，做到人员落实，措施落实，考核落实，并在人力、物力、财力等方面为安全保卫工作开“绿灯”。每年年初行长都要与各部门、网点签订

《综合治理、消防、“三防一保”目标责任书》，将安全防范工作落实到各个部门、网点和个人，形成一级抓一级，人人有责，真正做到了纵向到底，横向到边的责任制格局，把安全保卫工作纳入全行考核目标之中，做到同布署、同检查、同总结、同奖惩，实行“三防一保”一票否决制，使安全保卫工作有了坚强的后盾。

二、狠抓规章制度建设、加大检查监督力度是保证

规章制度是加强安全防范工作的重要保证，强化规范管理是保卫部门消除隐患的一项行之有效的措施。前几年，行里只是做到上级有制度就执行，甚至有的同志认为有些制度是多余的，执行制度多是被动，为了改变这种局面，近3年来，分行结合实际，注重在工作中有针对性地不断修改、补充、完善各项规章制度。对上级下发的制度坚决执行，对上级下发的制度结合我行实际能够加以完善的加以完善和具体，对于上级行

没有的制度结合实际重新制定。先后完善并下发了《××银行××分行金库守卫操作规程》、《××分行押运工作操作规程》、《××分行营业网点通勤门管理规定》、《××分行枪支弹药保管使用操作办法》，使安全保卫工作有章可循；结合全行各网点实际，绘制了《××*银行××分行安全保卫规范警戒示意图》，对运

钞车的停位、押运人员的站位、着装进行详细的要求和规定。制定和完善了《××分行非营业期间进入办公楼规定》《防抢劫预案》、《守库应急预案》、《消防应急预案》、《押运应急预案》等10几项“规定”和“预案”，××年××月××日组织了建行以来首次“防抢劫预案”演练和“防毒气弹预案”演练，提高了从业人员的防范突发事件的快速应变能力。

为使安全保卫工作制度深入人心，成为员工的自觉行为，从源头上杜绝有章不循，违规操作现象，确保各项安全保卫规章制度真正落实到日常工作的每一个环节，不给犯罪分子以可乘之机。

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分行一改往年检查方法简单、形式单一，甚至是走过场的检查方法，不仅定期和不定期的明查，还于××年全辖率先实行了暗查制度，把检查重点放在押运、守库、营业网点安全管理上，主要检查具体操作的合规性。坚持保证每月对网点检查不少于2次，发现问题当场填写整改通知书，提出整改意见和规定整改措施及时间。每季度行领导亲自带队，由相关部门组成联合检查组进行拉网式检查，把问题和隐患消灭在萌芽状态中。使我行保卫工作最薄弱的环节得到了明显改变和加强。

加大对违规责任人的处理力度，改变以往对违规责任人的处理就轻不就重的现象。×××年元月，我行营业部因大门检修，行里为了保证安全，特别下发文件，安排人员24小时值班并提出了具体要求，但营业部在一个星期六下班后，没有将通勤门锁上，行政值班人员又没有按时到岗，行领导在检查时发现后，立即召集有关部门赶到现场，现场办公

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处理，最后经党委研究决定：撤消营业部两位主任，对当日值班等有关人员分别进行了经济处罚和通报批评，使违规当事人和有关责任人真正在思想上有所触动、在个人利益上有所触动，教育了广大员工。3年来，因违反安全保卫规章制度受到撤职处分2人、记过、警告处分3人、经济处罚20多人次、通报批评40余人次。

节假日是犯罪分子作案的重要时节，也是员工思想最容易松懈的时候，督促员工履行职责，确保节假日的安全显得特别重要。分行行长，主管保卫工作的行领导，每逢节假日都要带领保卫干部下到网点检查安全工作，并在节假日期间亲自带班。为了使安全保卫工作落实到实处，分行重点抓了《金库安全监督检查登记簿》、《押运安全监督登记簿》、《枪支管理交接使用登记簿》等十几种登记薄的登记，要求天天有登记，一目了然，有了问题可及时发现及时改正，使安全保卫工作既有章可循又落到

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了实处。

三、狠抓队伍建设，强化全员安全意识是根本

建设一支纪律严、作风硬、技术精的保卫队伍，是银行实现防事故保安全的根本保证。为此，分行党委近3年把加强保卫干部队伍建设作为一项基础性工作常抓不懈。

一是努力抓好保卫干部思想建设工作。以往保卫干部存在思想上的误区，认为保卫工作不是行里重要部门，只要坚持按时上下班，不出问题就行，导致工作上散漫、作风拖拉，在几次上级行检查中留下不好的印象。为贯彻总行党委关于“保卫队伍要加强思想工作和思想建设”的指示精神，全面提高队伍素质，切实加强保卫队伍管理，以适应新形势和新任务的要求。分行保卫部每周三下午确定理论学习日，学习党和国家的有关方针政策，上级行的各项安保制度，自始至终坚持不断。特别是通过2014年4月1日开始至7月30日在全辖保卫

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队伍中深入开展以“坚定理想信念，严格作风纪律，强化职业道德，提高业务技能”为主要内容的素质教育和2014年6月25日开始至8月25日，认真开展警示教育活动，进一步增强了全体保卫人员遵纪守法、爱岗敬业的自觉性，使保卫干部的思想政治素质，业务技能和管理水平有明显提高，工作作风和队伍形象有较大改变。从而对我行安全保卫工作不断向更高层次发展奠定了良好基础。

二是强化保卫人员的技能训练，提高实践能力。为了使保卫人员更加掌握枪支使用知识，分行特聘请了市公安局专业人员，对我行保卫人员进行枪支使用、分解结合、维护保养等知识的培训，让保卫人员了解和熟悉手中武器的使用。每年组织保卫人员进行实弹打靶比赛。每年组织全行人员到州消防中队接受防火知识教育，提高防火应变能力。在押运工作中，要求

保卫人员在押运过程中做到动作

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规范、形象威严、观察严谨、反应敏捷、处理迅速、确保平安。高素质的保卫队伍，营造了安全稳定的经营环境。

三是抓好对保卫人员的考核工作，从严管理。由于保卫人员多，且有临时工守库，有的夜间值班，白天休息，有的白天上班夜间不知在那交友，为了加强管理2014年建立了家庭、社会、单位三位一体的思想政治工作网，对保卫人员实行“全天候”管理，坚持每月抽1——2名保卫干部进行一次家访、走访制度，走访对象为：配偶、亲属、街道居民委员会及派出所，了解掌握保卫守押员考核档案，对保卫人员一年两次全面考核。

四是针对以往部分员工片面认为，安全保卫工作是领导的事，是保卫部门的事，讲起来重要，做起来可要可不要，因而带来安全意识淡漠，安全思想松懈，工作力不从心的被动局面，分行党委近3年在全体员工中始终把“安全工作责任重于天”、“安全无小事”、“宁可千日无事，~ 31 ~

不可一日无防”“小事当成大事抓，无事当成有事抓”的思想，贯穿于安全保卫工作中去。在实际工作中，利用“讲”和“看”来教育员工。

“讲”就是定期或不定期进行“三防一保”教育，利用系统内、系统外的典型材料开展讲评教育，对发生的重大事故和案例材料开展大讨论，从中吸取教训。每年不少于2次“三防一保”教育课，让全体员工明确安全无岗位而不涉及，无工种而不渗透。

“看”就是组织员工观看案例录像片，紧绷防事故保安全这根弦，做到警钟常鸣。组织全体员工观看××银行陕西分行摄制的《危急时刻》反抢劫演练教育片，通过教育和学习，强化了员工的安全意识，让全行员工从中懂得安全保卫工作的重要性，实现了安全防范意识的大提高。

四、强化技术防范是基础

在实际工作中，分行提出了“人防是根本，物防是基础，技防是保障”的安

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全防范思想，始终做到“三防”的有效结合，在注重增强全员安全防范意识、落实岗位职责、完善各项制度的同时，还注重加大对物防、技防的投入。近3年来，我行党委在经费十分紧张，工资难保的情况下，坚持对“三防一保”进行投入，行党委认为“再穷不能穷保卫”，“花小钱保大钱”，先后对行里设施进行了资金投入和改造。

首先，对流动金库——运钞车进行了更新换代。全辖××部运钞车全部为全封闭防弹运钞车，提高了运钞环节的安全。

其次，对营业场所进行了彻底的改造。全辖××个营业网点全部安装了防弹玻璃，统一安装了防护性极强的制式防护门，使全辖所有营业网点全部达到总行和公安部门要求的防护标准。

第三，2014年９月，按规定对辖区两个金库及守库值班室进行了改造，在金库内安装了电动提升机，既保证了金库的安全又减轻了员工的劳动强度；

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对守库值班室进行了改造，使值班室与复点室分离，既保证了安全又改善了值班人员的值班条件。

第四，加强物防的同时，注重搞好技术含量高的技防设施建设。在江w泽w民主席“责任重于泰山”的指示下，分行对办公大楼的消防系统进行了彻底改造，消防报警系统技术在××处于领先地位。2014年底全辖*×个营业网点及两座金库安装了功能较先进的电视监控系统，使技防上了一个新台阶。

据不完全统计，分行近3年来在物防和技防上共投入了730多万元的资金，从而为分行安全保卫工作打下坚实的基础。

多年来，××分行保卫工作在区分行保卫处的正确指导下，在×分行党委的直接领导下，在全行员工的共同努力下，做了大量的工作，取得了连续十几年无事故的好成绩，但今后的工作还很艰巨，我们将以求真务实和态度，百尺竿头，更进一步，为×××行事业发展做出更大的

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贡献。

关键词： 农行山东安丘支行

农行山东安丘支行牢固树立”安全就是效益、安全就是生产力”的理念，在安全保卫工作中做到“预防为主、标本兼治、惩防并举”，强化人本管理和物防、技防建设，提升了安全保卫工作整体水平，为业务稳健发展创造了安定和谐的环境。

农行山东安丘支行牢固树立“安全就是效益、安全就是生产力”的理念，在安全保卫工作中做到“预防为主、标本兼治、惩防并举”，强化人本管理和物防、技防建设，提升了安全保卫工作整体水平，为业务稳健发展创造了安定和谐的环境。

近年来，为切实做好安全保卫工作，该行强化组织领导，加大责任落实，建立了健全安全防范领导组织及网络，认真贯彻谁主管、谁负责的原则，层层签订各类案件防范责任书，明确细化职责，使广大员工在任何岗位、任何环境、~ 35 ~

任何时刻都能想安全、护安全、保安全。同时，开展了安全竞赛和岗位培训活动，加大了实践练兵力度。在此基础上，组织防抢、防暴模拟演练，增强了员工处置突发事件的能力，并加强对员工进行安全教育工作，提高了员工执行安全制度的自觉性，使各项制度落到了实处，全行形成了群防群治的良好氛围。该行还不断加大检查监督力度，对发现的问题及时通报纠改。平时，他们坚持守库押运制度，强化对基础防护设施、技术防范设施、防卫防护器材等硬件设施的建设与管理和枪支弹药管理，对“重点部位、重点岗位、重点人员”和“早、中、晚”三个时段加强安全检查，对发现的问题不放过、不迁就、重整改、严处罚，及时消除隐患，有效避免了案件和事故的发生，保障了经营效益的实现。

农业银行徐州分行扎实开展安全保卫“三化三达标”创建工作

2014年9月14日 16点6分来源：中国金融网作者：王延门 许静

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相关标签：银行 农业银行 农行徐州分行

今年以来，农业银行徐州分行扎实开展以标准化、制度化、规范化和技防达标、物防达标、人防达标的安全保卫“三化三达标”创建工作。经过市分行动员、创建领导小组、研究制定创建方案、对专职保卫干部进行集中培训、确立试点，树立标杆、以点带面、组织学习样板、对比找差距、召开调度会、推进会、抓问题整改等一系列卓有成效的举措，使全行的安全保卫“三化三达标”创建工作开展的既轰轰烈烈又扎扎实实。

一、各级行党委高度重视、齐抓共管

农行徐州分行党委高度重视“三化三达标”创建工作，党委书记、行长在4月13日的创建“三化三达标”工作会议上亲自做动员报告，分管行长周密部署

“三化三达标”创建工作方案，在全行年中安全保卫工作会议和内控合规会议上分别多次强调安全保卫“三化三达标”创

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建工作的重要性和必要性，经常和安全保卫部的同志们一起，就创建工作开展情况进行调度和研究，多次冒着酷暑深入铜山支行营业部等网点，对档案的收集整理、物防、技防设施建设、员工对安全保卫各项规章制度的执行情况进行实地查看，多次与支行党委班子、保卫干部一起坐下来探讨达标创建工作的新思路、新方法。为全市全面贯彻落实省农行《中国农业银行江苏省分行县级支行、营业网点创建安全保卫工作“三化三达标”单位管理办法》打下了坚实的基础，为在全市全面推开创建工作积累了经验。市、县两级行分别成立了由分管行长任组长、安全保卫部、内控合规部等部门主要负责人组成的创建“三化三达标活动”领导小组，为创建工作确立了组织保障。在市分行党委十分重视保卫队伍建设的影响和带动下各支行分别对保卫干部队伍进行了调整和充实，到目前全市所辖十个网点以上的沛县、铜山、邳州、泉山、云龙5家支行全部配足、~ 38 ~

配强了2名保卫干部，其余所辖十个网点以下的支行也配备了最低不少于一名专职保卫干部，铜山支行不仅配齐2名保卫干部更是坚持由保卫干部担任支行综合部主持工作主任，充分显示党委对安全保卫工作的重视。

二、精心组织策划，扎实苦干显成效

1、专题会议抓动员和部署，提高思想认识。为全面领会创建工作的精神实质。市分行创建工作领导小组4月14日组织了各支行保卫干部系统地学习了《中国农业银行江苏省分行县级支行、营业网点创建安全保卫工作“三化三达标”单位管理办法》、《中国农业银行江苏省分行县级支行安全操作规范》、《中国农业银行江苏省分行营业网点安全操作规范》和《中国农业银行江苏省分行县级支行、营业网点创建安全保卫工作“三化三达标”考核验收标准》。在学习的同时全体人员就上述内容展开了激烈的讨论，各自提出本人意见和不同的认识，~ 39 ~

经过反复讨论最终统一了思想、达成了共识，大家一致认为创建“三化三达标”活动是强化基层支行、营业网点安全保卫管理工作，有效提高安全保卫工作质量，切实防范操作风险，充分发挥安全保卫工作在全行业务经营中的保障作用是非常有效的举措，纷纷表示身为保卫干部理应义不容辞的参与到创建工作中去，充分借助省、市分行创建安全保卫“三化三达标 ”工作的东风，扎扎实实的抓好本单位的安全保卫工作，使之再上新台阶、再创新局面。

专题会议之后，各支行迅速行动，在第一时间组织营业网点员工学习了安全保卫工作操作规范、观看典型案例光盘，组织员工讲感想、谈认识、撰写心得体会。经过学习和讨论，提高了思想认识，克服了 “业务工作任务繁重、创不创建达标单位无所谓”等模糊认识和错误思想，形成了“经营离不开安全，安全防范始终是第一要务”、“祸患起于忽微，案件发于违规”等共识。

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2、抓好试点，树立标杆。为了使创建工作不走弯路，节约时间，经市分行创建工

作领导小组研究决定，选择安全保卫基础管理工作抓得较为扎实的铜山支行综合部和营业部、新区支行作为创建活动的试点单位，以点带面，在全行全面展开。安全保卫部派出骨干力量多次深入铜山支行试点单位实施宣讲和导入工作，帮助他们按照标准排问题、找差距，提出切实可行的整改意见和强有力的创建措施，为试点单位尽快走上达标的轨道迈出了坚实的一步。

3、试点单位自身扎实苦干求创新。铜山支行在创建活动中扎实苦干、力求创新。一是党委重视，分级负责，切实把创建“三化三达标”工作落到实处。及时成立创建领导小组、创建工作办公室，召开支行创建“三化三达标”动员大会，要求各基层网点按照省分行《中国农业银行江苏省分行营业网点安全保卫工作操作规范》和支行创建工作方案全面落

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实；二是层层签订责任状，逐级组织学习，并对学习效果进行测试。为了把创建“三化三达标”工作落实到实处，支行与网点负责人、负责人与员工层层签订创建工作责任状。各二级支行认真组织学习创建“三化三达标”活动相关文件资料，为了保证学习质量，在学习之后，分别组织全体员工进行基本知识测试，保证学习的效果和质量；三是制作创建活动光盘，在全行进行宣讲。支行把安全保卫工作各个重要环节的规范操作程序制作成光盘，在全行进行展播和宣讲，力求每个岗位都能规范操作；四是开办创建“三化三达标”活动专栏。支行营业部、新区支行在创建活动中积极创新，开办创建专栏，制作图册；五是加强档案管理，确保档案管理规范化。支行综合部在创建活动中将创建资料分为九类归档保管，基层网点的创建资料分为两类归档保管，实现了档案管理的规范化。

三、以点带面，强力推进全行创建工作扎实展开

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在创建工作初期，部分基层网点人员存在“图省事、怕麻烦”甚至“创不创建达标单位无所谓”等模糊认识和错误思想。但是市分行创建工作领导小组的同志不是一味地批评责备，而是率领支行分管行长和保卫干部到兄弟行参观学习他们的基础管理经验，采取走出去的方法，使自己看到差距、找出不足，取长补短，有效地调动了支行人员创建工作的积极性，同时也激发了大家的危机感和紧迫感。市分行从4月26日至5月20日分别组织检查小组对10家支行的60个营业网点、4座金库、170多台自助设备，按照《中国农业银行江苏省分行县级支行、营业网点创建安全保卫工作“三化三达标”考核验收标准》实施了摸底排查，将查出的问题分别向相关支行发出了整改通报，使各单位看到了差距，找出了下一步的努力方向，为创建工作拾遗补缺奠定了基础。在铜山支行取得创建工作初步成效的时候，市分行创建领导小组于7月10日组织支行分管行长和

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保卫干部到铜山支行召开安全保卫基础管理暨“三化三达标”创建工作现场推进会，明确要求，各支行要以铜山支行为标准，深入扎实的实施宣讲和强行导入，全面推开全行的“三化三达标”创建工作，要组织精兵强一个网点一个网点进行宣讲和导入，绝不允许降低标准，敷衍应付。在借鉴铜山支行好的做法的同时各支行也创造出了一些新的做法、总结出好的经验，市分行创建工作办公室都分别将这些好的做法和经验通过简报的形式及时向全市进行了发布和推广，营造出良好的宣传发动的氛围，为创建工作的扎

实开展起到了较为关键的推动作用。

邓根同志，男，xx年高中毕业后，他放弃了念大学的机会，毅然弃笔从戎，入伍到了北京公安武警消防部队百子湾中队，在这两年消防工作岗位上，他先后从事过灭火及抢险救援、建筑工程验收等业务工作，2年后为了个人的理想退

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役回到地方，自xx年12月退役后他一直从事酒店、物业等企业的消防安全管理工作。2014年至今，任北京上地快捷假日酒店保安部主管、消防主管，任职以来，邓小根同志始终牢记保单位平安，服务社会的宗旨，正确树立人生观、价值观、世界观，忠实履行一名消防管理人员的职责和神圣使命。8年来，邓小根同志热爱消防工作，熟练掌握消防法规和技术，认真落实单位防火安全责任制，为单位消防安全管理工作做出了巨大贡献，用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福，展现着自己人生的价值。北京上地快捷假日酒店作为上地地区唯一的一家国际品牌酒店，他深知酒店消防安全工作的重要性。一年以来，他始终坚持将消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位，防患于未然。并且与海淀消防支队建立了长久的军民共建关系。一年以来，在海淀消防支队的监督和指导下，酒店排除了一切火灾隐患，没有发生一起火灾事故，我酒店的消防

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安全工作得到上地各行政职能部门领导的高度评价。

一、思想上重视

安全工作是酒店工作的重中之重，而消防安全工作更在酒店安全工作中占据首要地位。一年来，邓小根同志始终坚持将消防安全工作作为酒店安全工作的头等大事来抓，成立了以总经理为组长，酒店中层领导、各部门负责人为组员的消防安全工作领导小组，经常性的召开各个层次的消防安全工作会议，坚决贯彻执行各项消防安全工作法规、文件，做到消防安全工作无漏洞，使消防安全工作深入人心。

二、设备上齐全

为做好2014年奥运会期间的消防安全管理工作，确保北京奥运会的胜利召开，防止在奥运会期间酒店出现消防安全事故，邓小根同志提前一个月的时间完善酒店内的各项消防安全制度及应急预案，同时结合酒店实际情况，进行预案演练，深化安全检查。经常组织各

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部门员工配合安保小组进行处置突发事件预案的培训和演练，提高酒店员工接警、报警、现场控制、紧急处置的能力，做到遇突发事件从容应对，处置得当。同时借助演练组织人员对酒店各部门、各区域进行全面细致的自检自查，认真记录检查情况，建立安全检查工作档案。对检查发现的隐患及时整改，确保酒店消防、水、电、气、通信等方面的安全。奥运会前，安排专业机构对酒店的各种消防设备、设施逐一进行安全技术检测，取得检测合格证明。在奥运会期间邓小根同志始终坚守在自己的工作岗位上，而自己的妻子怀有生孕，怕妻子影响自己的工作，邓小根同志让自己的妻子回老家，而自己整整2个月都没有回过家，每天吃住在酒店，直到奥运会及残奥会的胜利闭幕。

为了消灭消防安全隐患，邓小根主动邀请海淀消防支队防火监督处隗有为警官到我酒店帮助检查各个部门及每个客房和机房等处的消防安全情况，对发

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现的问题立即整改，直到达到消防安全标准为止。同时，在2014年11月份将酒店所有灭火器、消防栓、消防水池、应急照明灯等消防器材进行维修与更新，确保了消防器材的正常使用。

三、制度上完善

在邓根同志的主持下，酒店制定了《北京上地快捷假日酒店消防安全工作应急预案》、《火灾事故应急处理办法》，《预案》及《办法》，不但明确了各岗位人员的职责和工作任务，而且详细的提出了出现火灾事故的一系列处理办法，使酒店消防安全工作得到了制度上的保障。

四、检查上细致

每逢节假日，邓小根同志都率领消防安全工作领导小组成员，对酒店内所有安全设施进行逐一检查，发现问题立即整改。另外，每月召开一次消防安全工作领导小组会议，听取各部门主管领导的工作汇报并做出指示。同时为了真正使消防安全工作落到实处，还将每个

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人的消防安全工作情况纳入到年终考核，在实行全员聘任时实行消防安全工作一票否决制。

五、教育上到位

为增强全体员工消防安全知识，使酒店员工熟知一旦发生火灾事故时的处理办法，酒店每年组织两次专业的消防安全教育，并在今年11月份邀请海淀消防支队清河中队副指导员魏小龙同志到酒店对全体员工进行消防知识培训。同时，酒店每年都组织两次消防演练，同时不定期的进行各类灭火器和消防栓等消防器材的使用方法培训、发生火灾事故时的逃生自救办法等。不但使员工掌握了一定的火灾自救、处理办法，而且通过员工的宣传，将消防安全知识带入了千家万户，推动了全市消防安全工作的顺利开展，得到了社会各界的好评。

一分付出一分收获，在消防安全上巨大的工作投入和精神投入，换来了全酒店良好的消防安全工作环境，这是邓小根同志多年辛勤工作换来的最有价值

~ 49 ~ 的回报。

今后，在邓小根同志的带领下，北京上地快捷假日酒店将一如既往的重视消防安全工作，加大管理力度，完善消防安全工作体制，广泛宣传消防安全知识，不仅使我酒店的消防安全隐患消灭在萌芽之中，杜绝火灾事故的发生，而且通过员工将消防安全知识带入到更多的广大家庭之中，为北京的消防安全工作做出更大的贡献。

保卫个人先进事迹 第3篇

2010-2011年度煤炭工业节能减排先进企业 (单位) 名单

神华神东煤炭集团有限责任公司

神华神东大柳塔煤矿

神华神东石圪台煤矿

神华神东补连塔煤矿

神华宁夏煤业集团有限责任公司

神华宁夏煤业集团羊场湾煤矿

神华准格尔能源有限责任公司

神华乌海能源有限责任公司

神华新疆能源有限责任公司

中煤平朔煤业有限责任公司

开滦 (集团) 有限责任公司

唐山开滦热电有限责任公司

唐山中润煤化工有限公司

冀中能源股份有限公司

冀中能源股份有限公司东庞矿

冀中能源股份有限公司邢台矿

冀中能源股份有限公司章村矿

冀中能源股份有限公司邢东矿

冀中能源峰峰集团有限公司

冀中能源峰峰集团有限公司梧桐庄矿

冀中能源峰峰集团有限公司九龙矿

冀中能源峰峰集团有限公司电业分公司

河北峰煤焦化有限公司

冀中能源邯郸矿业集团有限公司

冀中能源邯郸矿业集团有限公司云驾岭煤矿

山西焦煤集团有限责任公司

山西焦煤汾西矿业 (集团) 有限责任公司

山西焦煤汾西新阳煤业有限责任公司

山西焦煤华晋焦煤有限责任公司

山西焦煤霍州煤电集团有限责任公司

山西焦煤霍州煤电集团有限责任公司李雅庄煤矿

大同煤矿集团有限责任公司

同煤国电同忻煤矿有限公司

大同煤矿集团有限责任公司煤峪口矿

山西潞安矿业 (集团) 有限责任公司

山西潞安矿业 (集团) 有限责任公司余吾煤业

山西潞安矿业 (集团) 有限责任公司漳村煤矿

山西潞安矿业 (集团) 有限责任公司常村煤矿

华能伊敏煤电有限责任公司露天矿

沈阳煤业 (集团) 有限责任公司

沈阳煤业 (集团) 有限责任公司红阳三矿

珲春矿业 (集团) 有限责任公司

辽源矿业 (集团) 有限责任公司

通化矿业 (集团) 有限责任公司

黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司双鸭山分公司科技研究开发中心

徐州矿务集团有限公司

徐州华美坑口环保热电有限公司

淮北矿业 (集团) 有限责任公司

淮北矿业股份有限公司涡北煤矿

淮南矿业 (集团) 有限责任公司

兖矿集团有限公司

兖州煤业股份有限公司东滩煤矿

兖州煤业股份有限公司济宁三号煤矿

兖州煤业股份有限公司南屯煤矿

兖州煤业股份有限公司北宿煤矿

新汶矿业集团有限责任公司

新汶矿业集团有限责任公司协庄煤矿

新汶矿业集团有限责任公司翟镇煤矿

新汶矿业集团有限责任公司孙村煤矿

龙口矿业集团有限公司

肥城白庄煤矿有限公司

肥城曹庄煤矿有限公司

临沂矿业集团有限责任公司

枣庄矿业 (集团) 有限责任公司

枣庄矿业 (集团) 有限责任公司高庄煤矿

山东东华水泥有限公司

永城煤电控股集团有限公司

焦作煤业集团赵固 (新乡) 能源有限责任公司

中国平煤神马能源化工集团有限责任公司

河南神火煤电股份有限公司泉店煤矿

郑州煤电股份有限公司告成煤矿

河南省新郑煤电有限责任公司

河南煤炭工业 (集团) 有限责任公司卢沟煤矿

窑街煤电集团有限公司

华亭煤业股份有限公司山寨煤矿

华亭煤业股份有限公司陈家沟煤矿

黄陵矿业集团有限责任公司

陕西陕煤铜川矿业有限公司

陕西陕煤澄合矿业有限公司

陕西中能煤田有限公司

四川芙蓉集团实业有限责任公司

贵州盘江精煤股份有限公司

六枝工矿 (集团) 有限责任公司化处煤炭分公司

2010-2011年度煤炭工业节能减排先进个人名单

杨俊哲 神华神东煤炭集团有限公司副总经理

李光斌 神华神东煤炭集团有限公司环保管理处副总工程师

郭长久 神华宁夏煤业集团有限公司科技发展部处长

郝丹岩 神华宁夏煤业集团有限公司科技发展部高级工程师

杨加义 神华宁夏煤业集团有限公司煤炭化学工业分公司甲醇厂厂长

霍 文 神华准格尔能源有限公司生产技术部副经理

徐永峰 神华乌海能源有限责任公司副总经理

任治中 神华乌海能源有限责任公司副总经理

杨 忠 神华乌海能源有限责任公司西来峰煤化工分公司高级工程师

刘存英 乌海市天信精洗煤有限公司 副总经理

谷士娟 神华新疆能源有限责任公司环保办公室主任

辛耀旭 中煤能源集团有限公司科技发展部 副总经理

胡维淳 中国煤炭综合利用集团公司 副总经理

魏茂坤 上海大屯能源股份有限公司科技环保部高级工程师

张文学 开滦 (集团) 有限责任公司董事长、党委书记

冬伯文 开滦 (集团) 有限责任公司副总经理

刘瑞芹 开滦 (集团) 有限责任公司节能环保处主任

刘向昕 开滦 (集团) 有限责任公司副总工程师

董义安 开滦 (集团) 有限责任公司东欢坨矿业分公司经营副经理

房承宣 开滦能源化工股份有限公司副总经理

王永瑞 开滦 (集团) 有限公司煤业分公司副总经理

韩景龙 开滦 (集团) 蔚州矿业有限公司经营副经理

周一枝 冀中能源股份有限公司节能环保部部长

胡计平 冀中能源股份有限公司显德汪矿矿长

时玉良 冀中能源股份有限公司水泥厂高级工程师

陈 宇 冀中能源峰峰集团有限公司副总经理

刘文昌 冀中能源峰峰集团节能环保部高级工程师

何俊萍 冀中能源峰峰集团节能环保部助理工程师

田金栋 冀中能源峰峰集团有限公司九龙矿矿长

高 辉 河北峰煤焦化有限公司总经理

刘希军 冀中能源邯郸矿业集团有限公司副总经理

葛习强 冀中能源邯郸矿业集团非煤产业部副部长

盛团秀 山西潞安矿业 (集团) 公司节能办公室处长

吴有增 山西潞安集团余吾煤业有限责任公司 总经理

韩玉明 山西潞安矿业 (集团) 公司漳村煤矿矿长

贾双春 潞安 (矿业) 集团公司王庄煤矿矿长

金智新 山西焦煤集团有限责任公司总经理

任丕清 山西焦煤集团公司副总工程师、环保部部长

李贵生 山西焦煤汾西矿业 (集团) 公司董事长

赵继瑞 山西焦煤汾西矿业 (集团) 公司环保处副处长

郝志军 山西焦煤汾西新阳煤业有限公司矿长

刘建高 山西焦煤华晋焦煤有限公司董事长、党委书记

李慎举 山西焦煤霍州煤电集团有限公司总工程师

荀崇明 山西焦煤霍州煤电集团有限公司环保处处长

陈红芳 山西焦煤霍州煤电集团有限公司机电部副部长

张有喜 大同煤矿集团有限公司董事长、党委书记

于 斌 大同煤矿集团有限公司总工程师

刘文轩 大同煤矿集团有限责任公司环境保护处处长

宋成顺 华能伊敏煤电有限责任公司露天矿总工程师

张军峰 青海西海煤电有限责任公司总工程师

尹璟友 沈阳煤业 (集团) 有限责任公司总经理

于 利 沈阳煤业 (集团) 有限责任公司节能环保部部长

袁玉清 吉林省煤业集团有限公司董事长

闫书来 黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司双鸭山分公司科技研究开发中心处长

许祥左 徐州矿务集团有限公司环境保护处 处长

钟文强 徐州华美坑口环保热电有限公司总经理

刘继平 淮北矿业 (集团) 有限责任公司副总工程师

张淮建 淮北矿业集团公司技术中心节能科科长

李位民 兖矿集团有限公司总经理

石学让 兖矿集团有限公司副总经理

田丰泽 兖州煤业股份有限公司副总经理

冯 腾 兖矿集团有限公司环保节能部部长

孟祥军 兖州煤业股份有限公司东滩煤矿矿长

张 文 新汶矿业集团有限公司总经理、党委副书记

潘 哲 新汶矿业集团有限公司节能环境保护处副处长

刘 君 新汶矿业集团有限公司协庄煤矿副总工程师

苑菊英 新汶矿业集团有限公司翟镇煤矿环保工程部副主任

臧云廷 新汶矿业集团有限公司孙村煤矿总经济师

唐 军 新汶矿业集团有限责任公司华丰煤矿 矿长

曲修术 肥矿白庄煤矿有限公司矿长

李明君 肥城曹庄煤矿有限公司矿长

贾明兰 临沂矿业集团有限公司节能环保办公室副处长

王明南 枣庄矿业 (集团) 有限责任公司总经理

王均才 枣庄矿业 (集团) 有限责任公司高庄煤矿矿长

王 勇 山东东华水泥有限公司总经理

白景双 永城煤电控股集团有限公司高级工程师

韩 涛 焦作煤业 (集团) 有限公司非煤产业处经济师

孙成群 鹤壁煤业 (集团) 有限公司机电管理部副部长

张志杰 中国平煤神马能源化工集团有限责任公司环保节能部部长

冯祥森 平顶山天安煤业股份有限公司十矿副矿长

冯英博 河南神火兴隆矿业有限责任公司矿长

郭金陵 郑州煤电股份有限公司超化煤矿高级工程师

王永亮 郑州煤电股份有限公司超化煤矿副矿长

陈重仪 窑街煤电集团有限公司机电动力部部长

谢俊文 华亭煤业集团有限责任公司总经理

王晓明 华亭煤业集团有限责任公司副总经理

王 蓬 陕西彬长矿业集团有限公司总经理、党委副书记

王小娟 陕西陕煤澄合矿业有限公司行政事务处高级工程师

任晓东 陕西陕北矿业韩家湾煤炭有限公司高级工程师

魏德荣 四川广旺能源发展 (集团) 有限责任公司规划发展部部长

邬宗文 四川省威达煤业有限责任公司高级工程师

任舟国 贵州盘江精煤股份有限公司环境保护部高级工程师

手机安全重在个人隐私保卫 第4篇

超六成手机用户面临安全威胁

卡巴斯基安全部门近日截获一款名为Pooivrexc.a的“吸费”程序，据了解，该程序趁着中秋佳节之际，以伪装短信链接、手机游戏、电子书软件和管理软件等多种载体形式隐藏在一些用户的智能手机中，肆意更改用户手机中的通讯录，将通讯录所有人的手机号码统一指向“10665”开头的增值业务扣费电话，被感染的手机通讯录的所有号码也都无法修改，待到用户发短信便会从中“吸取”费用，并且还会导致对方手机信箱无法收到发件方的短信。

智能手机中招病毒，变成“肉鸡”，已经成为安全厂商的共识。

国家计算机病毒应急处理中心主任张健表示，随着手机操作系统开放程度提高，国内三成以上的手机用户都受到过手机病毒侵害，逾六成用户面临着安全威胁，用户手机上网的安全意识相比传统互联网更薄弱也是主因之一，免费应用软件更是病毒感染的高发区。

个人隐私更需防范

目前，业界公认的智能手机病毒和恶意软件程序有五大特征：恶意扣费、远程控制、隐私窃取、恶意传播和资费消耗。其中，隐私窃取、恶意扣费是最常见的行为。此前“x卧底”软件便可窃取逾百种智能手机的通话、短信、照片、地理位置等信息，曾导致15万用户感染。

而且，随着移动互联网的发展，一些新型应用程序和支付领域的介入，用户的手机往往已经渗透到其日常工作、生活的各个方面，不仅是一些基本的信息，甚至连其兴趣、爱好等也可能通过手机的一些功能展现出来。这无疑让手机安全的防护更多了一份需求。

卡巴斯基实验室的相关安全专家也表示，智能手机安全关系着智能手机用户隐私信息以及手机支付安全问题。随着智能手机快速普及，智能手机病毒及恶意软件正处于空前活跃期，预防智能手机病毒迫在眉睫。据一项最新统计显示，差不多每10部手机用户就有1部曾“中招”手机木马和恶意软件。如此看来，手机病毒“中毒率”甚高，残害之深。

不过，现在市面上，虽然已经有很多针对手机安全的软件，但是它们往往仅限于手机应用领域。例如，现在无论是安卓手机还是iPad，在很多使用环境下都需要与电脑或者与局域网通过WiFi连接，在这种情况下，仅考虑手机本身的安全是远远不够的。

四重保护构筑“安全墙”

如何解决这些问题，安全专家们给出四点绝招。

首先，他们建议，在病毒猖獗的今天，智能手机用户需要选择一款专业的手机安全软件，其中手机安全软件中的反垃圾短信功能就可以过滤掉“病毒短信”带来的安全问题。“用户可通过高强度加密算法和人性化设置方案，可加密联系人、短信、图片、视频等多种个人信息，彻底保护手机私密空间，避免出现短信外泄、艳照门之类的安全风险。”瑞星安全专家介绍，其推出的一款针对个人隐私的手机安全软件对于防范个人隐私有着很多“特效”。在保护个人隐私方面，瑞星曾针对不同用户的使用习惯，进行了长期大量的调研。根据调查结果进行了大量功能设计和调整。对于骚扰电话，瑞星手机安全软件也采取了有效防护。特别是其提供的基于“云安全”的防骚扰功能效果显著。“只要联网，瑞星手机安全软件就会通过‘云’来实时更新垃圾短信黑名单、垃圾电话黑名单。”瑞星安全专家指出，这样拦截垃圾短信和电话的准确性就会远高于其它同类产品。

其次，为了防止手机丢失，用户还可以针对此提前设置安全联系人。一旦手机丢失，用户可以发送指令，把个人信息备份到瑞星服务器，并远程销毁手机中的联系人、短信、通话记录等私密信息。在可获取丢失手机的GPS定位信息前提下，便能顺利找到偷手机者。对于普通的手机用户来说，有针对性的隐私保护，将大大提高他们对手机安全性能的理解，也将会对手机市场的进一步发展提供更有利的支持。

再次，除了安装一款有效的安全产品，用户在使用手机过程中也要加强防范。安全专家建议，不点击不明来历的短信，更不要点击短信中的网址链接；在手机下载任何软件安装包时，必须都要通过手机安全软件对其进行安全检测。

最后，智能手机用户要定期查询手机话费的情况，查询话费是否有 “吸费”情况。

国庆安全保卫先进个人事迹材料 第5篇

一、精心组织缜密安排，充分发挥最小作战单元的战斗力

1、研究分析辖区治安特点，有针对性地开展打击整治，维护国庆辖区治安秩序稳定。按照国庆安保各阶段的工作要求，结合天安门特殊地理位置和辖区治安特点，***认真考察车站及周边治安环境，积极摸索影响车站治安秩序的规律，掌握了扰序游商和散发小广告等人员活动的重点时间和重点部位，组织警区对站内的情况进行了调研评估，实施了有针对性地清理整治，净化了车站治安环境，取得了良好的效果，9月份至国庆黄金周结束，查处参与办理扰序等各类案件近100起，确保了国庆安保各阶段治安秩序的稳定。

安全保卫工作先进个人 第6篇

田春雨，男，高中文化，中共党员，大家庭公司党支部委员、副总经理。作为分管安全保卫工作的领导，工作二十余年来，企业安全零事故。田春雨同志把安全、维稳工作当成日常工作的重中之重，查隐患，堵漏洞，定措施，促发展。近年来，在田春雨同志的努力下，深入贯彻落实了各级关于加强内部治安保卫和社会治安综合治理的指示精神，加强内部治安管理和员工思想政治工作教育，使企业率先通过安全标准化验收，并获得了消防部门授予的“四个能力建设”先进企业，连续多年荣获“安全生产先进单位”等称号，有效的促进了企业的生产经营、业务发展各项工作有条不紊，为临清市商业健康稳定发展做出应有的贡献。

一、以身作则，加强领导，落实责任,把企业内部治安保卫工作和社会治安综合治理工作贯穿工作始终。

把内部治安保卫和综治工作纳入企业重要议事日程，纳入目标考核。成立了有目标有措施的安全保卫管理体系，从领导班子到每一名职工，层层签订了安全生产、综合治理目标责任书,企业内部形成了上下联动、齐抓共管的治安工作氛围。营造了“层层有人抓、处处有人管、人人懂安全、事事为安全、生产讲安全、安全促生产”的可喜局面。在增强内部治安保卫工作意识方面，取得了显著成绩，受到了上级的高度称赞。

二、从职工教育和培训工作入手，坚持以人为本，强化全员安保意识。

在抓好经营发展的同时,田春雨同志把员工思想政治工作融入到安全保卫、综合治理工作中，为企业发展创造一个安定团结的内部环境。充分发挥组织模范带头作用，坚持教育先行、团结为主、源头整治的原则，宣传发动全体员工积极参与，有效提高了员工的大局意识、安全意识、法制意识。一是加强普法、安保等方面的宣传教育，采取集中辅导、个人自学等多种方式，使企业的安保工作落到实处。二是通过信息、公开栏、网站等宣传，开展安全保卫知识、法律法规等宣传和讲座，增强员工知法、守法、用法意识。三是狠抓应急预案演练，防患未然。聘请武警消防支队教官为职工们讲授灭火知识、消防应急预案等安全知识,组织相关演练活动，提高对突发事件的应急能力。四是坚持每年制定详细安全保卫、综合治理实施方案、安全保卫计划、安全生产管理计划都和全年生产工作目标，形成了完善的安全保卫、社会治安综合治理责任体系，始终坚持“综合治理一票否决权”的保障制度，使大家庭公司的安全工作、综治安全生产工作取得了显著成绩。

三、建全规章制度，狠抓责任落实

公司经营的是糖酒副食，这些商品都是易燃物品，在实际工作中，田春雨同志认真落实上级指示精神，狠抓防火制度的落实，把安全防火工作责任分解到人，始终坚持“无火灾不是安全，无隐患才是安全”的方针，严检查、促整改，罚违章，开展经常性地安全检查。与此同 2

时，出台了《安全值班制度》《仓库保管员岗位职责》《安全巡查制度》等一系列安保工作制度，将安全保卫工作纳入到日常考核工作中去，借助经济化手段促进安保工作开展，有效地提高了全体人员的责任意识，形成了人人重视安保、参与安保的良好氛围。

四、加大法制宣传力度，采取积极措施，保护企业生产经营有序进行。

田春雨同志创新思维，强化法律法规宣传力度，把保护经营市场作为企业内部安全保卫、社会治安综合治理一项重要内容，紧紧依靠地方党委政府及公安机关，采取挂条幅、刷标语、做广告、制作宣传牌匾等多种形式加强宣传，有效的维护了大家庭公司生产经营市场的稳定运行，为平安临清建设贡献应有的力量。