八一创建现代教育技术工作先进单位汇报材料

八一创建现代教育技术工作先进单位汇报材料（精选9篇）

八一创建现代教育技术工作先进单位汇报材料 第1篇

创建现代教育技术工作先进单位汇报材料

--------武潭镇八一完小

武潭镇八一完小现有教职工33人，教学班13个，在校学生700余人。2012年，在创建桃江县现代教育技术实验县的背景下，为了更好地促进有效课堂教学，我校更是下大力气升级设备、强化培训、加强研究，以服务教育教学的应用实践为主要目的，现代教育技术创建工作开展得有声有色。

一、领导高度重视，组织落实到位。

以赵子宜、龙大斌校长为首的行政一班人，对创现代教育技术实验县工作高度重视，将此项工作纳入了学校发展规划，把创现代教育技术实验县工作作为学校发展中的一件大事来抓，建立健全了领导机构和各类管理制度，我校成立了以校长为组长，教务处、总务处、办公室、工会、信息技术教师、各学科骨干教师及教研组长为成员的现代教育技术工作小组，全面负责学校现代教育技术工作的决策、组织协调及经费保障等工作。各级组织分工明确，责任到人，形成了：“主管领导——现代教育技术工作小组——全体教师”的现代教育技术管理网络。层层安排到人。加强我校的现代教育技术组织和管理，并根据工作需要，不断调整和加强人员配备，明确各成员职责，完善各项管理工作，确保学校创现代教育技术实验县工作的稳步推进。

二、增加硬件投入，提高装备水平。

1、校园网。

2012年下期，学校对原有的校园网进行重新规划，建好了中心 机房，高端交换机、联想服务器，网络全面覆盖了校园。学校还与电信签订新的合同，升级为光纤，实现了与互联网的高速联通，保障了各类教育教学活动流畅的网络应用。

2、多媒体教室。

已经投入建成了14个教室的班班通设备，且运行良好。

3、校园广播系统。

安排专人负责校园广播系统管理维护，保障设备正常运转，为学校日常教学作息、各类大型活动、校园红领巾广播室开展各项工作，提供了有力支持。

4、添置其他设备。

学校为满足教学的需要，建有专门的打印室，添置了数码照相机、数码扫描仪、一台一体机，设备基本上一应俱全。

三、加强软件建设，构建信息平台。

1、网站建设。

学校升级改版了学校网站，更新县教育局为我校分配的网站。同时学校实行专人管理，做到及时更新，使之成为学校信息发布的平台，师生交流的平台，学校档案积累的平台，师生个人成长记录的平台。2资源库建设。

为了更好地满足我校的教学需要，还自主建立了切合学校实际情况的ftp教学资源库，分学科、分年级、分栏目存放备课、试题、课件等各种教学资源。我们鼓励教师积极参与教学资源的开发，各种教学资源实行校内共享，教师可以便捷地进行在线上传、下载与管理，形成了一定的特色，有力地推动了信息技术与课程的整合。拥有万余册图书的电子图书包也成为广大师生的最爱。3办公自动化。

为了进一步推进办公自动化，学校完善了办公系统，运用校园网络，改革学校的教育管理模式。学校的工作计划、会议通知、章程制度、法规政策、获奖光荣榜等全部在网上发布，同时，教师的交流学习体会、上交总结、教学论文、课件制作等也都通过网络来传送和递交。学校还为教师开通了FTP空间，内部群等方便教师传送文件，满足教师无纸化办公的需要。

四、加强师资培训，提高能力水平。

要实现教育现代化，要培养学生具有选择信息，理解信息和处理信息的能力，教师自身掌握一定的现代教育技术，这是带领学生走向现代化的保障，也是学校迈向成功的保障。所以，我校在推进软硬件建设的同时，加强师资队伍的建设。

近两年来，学校多次派网络管理员参加各种网络知识培训，我校网络管理员何锋老师参加了各级的校园网络安全、网站建设等培训班，学习网络应用、教室多媒体设备维护、计算机维护等方面的知识。学校也安排了教研组长等多人进行了多次教育教学理论、课件制作的学习。其次，学校认真组织开展校本培训。对全体教师进行了现代远程教育信息技术强化培训，有针对性地对教师进行了“多媒体教室的使用”、“多媒体设备的使用及维护”、“EXCEL数据录入及统计”、“Word办公软件的运用”、“PPT演示文稿的制作”、“简单故障排除”、因特网资源的获取、教育资源查找、下载等方面的集中培训。通过培训，极大地提高了教师的信息技术水平，增强了教师对多媒体课堂的驾驭能力，更好地服务于教学。同时，也极大地减轻了教师的课业负担，增强了学生自学能力，从而最终使教育从传统模式下解放出来。我校在职教师95%以上能使用多媒体手段进行教学，为计算机网络资源与教育教学相整合，探索现代教育技术与课堂教学相结合提供了有力的师资保证。

五、注重实际应用，促进应用整合。

我校非常重视现代教育技术在教育教学上的普及利用，绝不让那些国家投入巨资的设备成为昂贵的摆设。我校所有学科都善于充分利用现代教育技术设备，使现代教育技术成为提升教学质量，提高学生综合素质的强有力武器。

（1）在日常教学中，学校要求教师能应用现代教育技术进行备课、授课。教师可上网查找教学资料、下载资讯，也可自行制作课件等。鼓励教师借览、使用录像带、VCD光盘、教学软件等资料，鼓励教师使用多媒体电化教学设施，使广大教师能在本学科教学中注重现代教育技术的应用，促进信息技术与学科课程的整合。

（2）我校所有学科都制作了相关课件，让传统的口说、笔写的教学模式与现代的多媒体技术紧密融合。我们还对老师制作的课件进行评比，评出优秀的课件预以表彰和展示，促进了这一活动的深入开展。（3）在教师使用率方面，在平时的随机教学巡查中发现，每节课教室里多媒体手段的使用率达80%以上。使用多媒体辅助教与学已经成 为一种常规手段。

我们也清楚地认识到，要充分利用好这些信息技术设备，发挥其最佳功能，完善提高教师的现代信息技术的教育水平，实现课堂教学的不断改革，还有很多的工作要做，我们会努力探索，面对新形势，接受新挑战，积极创新促改革，与时俱进谋发展，加快学校教育信息化的进程，不断推动教育现代化的实施，让八一完小的现代教育技术跨上一个新的台阶。

2013年4月

八一创建现代教育技术工作先进单位汇报材料 第2篇

——创建省级卫生先进单位工作汇报

在县委、县政府的正确领导下，在县爱卫会的精心指导下，创建省级卫生先进单位工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，以巩固市级卫生先进单位成果，创建省级卫生先进单位为目标，以卫生整治，美化环境为重点，强化管理，标本兼治，齐抓共管，进一步加大创建工作力度，扎实有效地抓好了各项工作，营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。现将具体工作情况汇报如下：

一、健立健全机构，加强双创领导

把创建工作当作一项重要工作来抓，采取一系列行之有效的措施，把创建工作落到实处。一是强化了创建工作组织领导，成立了创建工作领导小组，由×××任组长，×××任副组长，抽调专人负责办公。二是建立了主要领导负总责，分管领导抓落实，机关干部职工齐参入的工作机制。三是制定了创建工作《实施方案》和《工作规划》，工作稳步推进。四是将创建工作纳入机关岗位目标责任制考核，实行奖惩，有力地促进了工作的正常开展。

二、加大宣传力度，增强创建意识

为了搞好创建工作，动员机关干部职工积极参入投入创 1

建工作。一是召开领导班子会和机关干部职工大会，通过学习文件，动员部署，增强了机关干部职工创建工作的积极性、主动性和自觉性。二是组织召开创建工作培训会，邀请县双

创办领导讲课，形成了“双创”工作齐抓共管，人人参入的工作态势。三是多形式、多途径地宣传创建国家卫生县城工

作，印发《双创知识培训手册》500本，制作《双创工作公

开栏》和《卫生与健康教育专栏》4期，办黑板报11期。四

是组织全体干部职工参加“电力杯”庆五四促和谐越野赛及

卫生健康知识测试，对干部职工进行社会公德、家庭美德和

健康卫生教育，大力倡导公民基本道德规范和良好的健康行

为，争做文明市民。五是在县电视台和省市县新闻媒体宣传

报道“双创”工作开展情况。六是对公共卫生责任区的临街

住户、商户门店和家属楼送达“四自一包”宣传单和告知书，大造声势，广泛发动，全民参入。

三、突出工作重点，稳步扎实推进

为了确保创建工作质量，促进创建活动顺利开展，进一

步强化了工作措施，夯实工作责任，狠抓任务落实。

1、明确目标，夯实责任。成立了爱国卫生机构，制定

了《2011年双创工作安排意见》、《2011年爱国卫生工作安

排意见》和《创建省级卫生先进单位实施方案》，领导与干

部职工签订了《双创目标责任书》，各负其责、各司其职，做到任务明确，奖惩分明。

2、认真落实门前“四包”责任，坚持打扫责任区环境

卫生和消灭“四害”。按照县双创办和爱卫办汉创办发

[2010]16号和汉创办发[2011]3号文件要求，按时按要求彻底清扫公共卫生责任区，消灭卫生死角，机关干部坚持每天打扫“四自一包”责任区卫生，按照县双创办和爱卫会的安排，认真做好了春夏季的灭鼠灭蚊和卫生消杀工作，坚持疾病预防工作，对卫生间、楼梯间、过道、水沟、潮湿地带等蚊蝇、鼠患易发地，按时消毒喷洒药物，做到预防在先，有效地防止了传染病的发生。

3、加强健康教育，美化机关环境。印发了《2011年爱国卫生计划》和《2011年健康教育工作计划》，从治理“脏、乱、差”入手，制作标识牌，加强监督检查，有效制止了随地吐痰、乱扔果皮、杂物，乱吐瓜子皮，口香糖等不良社会行为，保持了环境的整洁干净。值班人员随时打扫清理办证室门前卫生和清除大门外墙“牛皮癣”，保持机关环境的整洁干净。加强花卉管理，改善机关面貌。机关工作人员，严格遵守机关纪律，言谈优雅、礼貌，无粗语秽言，确保机关环境“净化、绿化、美化”。印发了《2011年控烟工作计划》，在“5.31”世界无烟日活动期间,倡导机关吸烟同志开展戒烟行动，在醒目的地方张贴“禁止吸烟”标示，在办公室门上张贴“无烟办公室”标示，革除陋习，有利健康，巩固了2011年9月市爱卫会授予我会“市级无烟单位”荣誉称号。

4、认真落实家属楼楼长负责制，加强“双创”知识和健康知识宣传和教育，倡导注重文明礼仪，建设文明院落（小区）组织家属积极开展双创活动，营造了“人人关心双创，人人参入双创”的浓厚工作氛围。

四、加强监督检查，工作扎实有效

按照《工作规划》，坚持每天一小扫，每周一大扫，重大节日前集中扫，定期打扫公共责任区环境卫生，对机关干部卫生责任区每周定期地进行检查，值班人员和卫生监督员将检查结果记载，按时张榜公布，发现问题，现场提出整改意见，现场解决。努力做到地面干净、无痰迹、烟头、纸屑、杂物，门窗玻璃、墙壁、室顶无积尘、无蛛网，不留脏乱死角。注重工作资料的收集、整理、归档，为创建创建国家卫生县城打下了坚实的基础。

通过开展创建活动，在机关上下形成了一种团结拼搏，相互协作，敢于奉献，争创一流的精神，机关面貌发生了根本性的变化。

八一创建现代教育技术工作先进单位汇报材料 第3篇

近年来，地区工会全面贯彻党的十九届三四中全会和自治区党委会议精神，认真落实自治区、地区卫生工作会议精神，践行工会事业、精神文明、职工文化、爱国卫生等多项工作和谐共融、相辅相成的发展道路。以构建清洁卫生的办公环境、打造体魄强健的工会队伍为目标，以培养现代文明卫生理念、科学健康生活方式为内容，将爱国卫生工作摆上工作议程，列入工作重点，在卫生基础设施建设、环境保护、健康教育及病媒生物防治等方面采取有力措施，营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。

一、加强领导，明确责任，夯实爱国卫生工作基础。创建爱国卫生先进单位，就要把全单位看作是一个有生命、能呼吸和不断变化的有机体来争创，就要在正确把握爱国卫生工作面临的形势和机遇的前提下来争创。

一是领导重视，健全组织。今年二月，及时调整了工会创卫工作领导小组，成立了以工会主任同志为组长，分管领导为副组长，各部室负责人为成员的X地区工会创建地区级爱国卫生先进单位工作领导小组，办公室设在综合部，并把创建地区级爱国卫生先进单位工作列入议事日程和全年工作计划，在经费上给予大力支持，为创建工作奠定了基础。

二是明确目标，各司其职。各部室明确分工，综合部负责健康宣传、教育；办公室负责组织卫生检查、评比；文化宫负责楼层走廊等公共区域卫生的保洁；其他部室负责室内卫生，各科室负责人为创建责任人。

三是建章立制，完善机制。为把卫生创建各项工作落到实处，领导小组定期召开会议，专题研究和解决创卫工作中的问题，先后修改了地区工会《卫生管理制度》、《绿化管养制度》、《疫病防治制度》等，结合新要求拟定了地区工会《卫生检查评比制度》、《职工健康体检制度》等爱卫制度，把创建任务同其他工作任务结合起来，同部署，同检查，同表彰，有效提高了全体职工争创卫生先进单位的积极性。

二、创新形式，丰富载体，开展爱国卫生宣教活动。X年X月是第X个爱国卫生月，我单位围绕“爱国卫生人人参与，健康生活人人享有”活动主题，以环境卫生整洁行动和健康教育为重点，通过采取座谈会、培训会、简报、印发卫生科普资料等多种形式，以职工为主，以健康为本，开展丰富多彩的健康教育活动，普遍提高全体工会干部健康行为的形成水平。

一是在年初组织召开创建爱国卫生单位动员会，制定下发创建爱国卫生先进单位工作方案，在全单位树立“全员大卫生”观念，不断增强大家争创爱国卫生先进单位的意识，努力形成齐抓共管的爱国卫生工作机制，有力推动了创建工作持之以恒的开展。二是结合转变作风密切联系群众工作，要求全体工会干部职工讲文明、讲礼貌，注意衣着整洁，养成良好卫生习惯，做到以良好的个人形象来维护良好的单位形象。三是在各部室设置“请勿吸烟”警示牌，在公共场所张贴劝阻吸烟标志和提倡讲文明、讲卫生、讲礼仪的标牌，在LED电子屏上滚动宣传健康教育科普常识，并和地区卫生局联合深入企业开展健康教育讲座，把教育和创建活动不断引向深入。四是建立完善职工健康档案。由办公室和文化宫负责，每年四月组织干部职工到相关医院进行身体健康检查，建立职工健康档案，做到早发现早预防早治疗。多年来在本单位无一例流行传染病发生。五是结合时节特点，以道德大讲堂和每周政治学习为依托，开展每月一次的集中健康教育活动。由各部室准备教育学习资料，以听讲座、交流心得等形式，广泛普及流感、腮腺炎、风疹、肺结核等常见传染病的防治知识。六是继续坚持开展早晨做广播操活动，将健康教育工作落实在每一天每一个清晨。七是积极开展创卫公益活动。组织我单位志愿者深入帮扶地区、社区、东河坝等地，清理辖区内杂物杂草、“三乱”、生活垃圾、建筑垃圾，到飞机场参加植树造林，进一步建设美好环境。

三、突出重点，加强整治，打造洁净优雅的办公环境。近年来，我单位在硬件整治上，先后多次对办公楼前地面进行了硬化、平整，对整栋楼房漏水位置进行了及时修缮；对院内可绿化面积全部进行了绿化，重新制作了铁艺围栏，使机关面貌有明显改变。在日常卫生方面，我们通过划分卫生区域、落实机关卫生标准、配备日常卫生设施、定期开展卫生评比等方式方法，为创建爱国卫生先进单位的常态化发展趋势奠定了有力的基础。

一是对部室卫生考评制订了相关细则，每个部室都有指定的卫生包干区，从地面到天花板等都有明确而具体的评分标准，务必做到包干区一日一打扫。公共卫生区域聘请专人负责清扫，工会全体干部职工做到每周进行一次大扫除。二是在公共场所内配备了垃圾桶卫生设施，各部室及时添置了一些必要的卫生设施，如拖把、簸箕，确保卫生设施齐全，布局合理。三是进一步落实我局卫生标准，要求办公室内干净不乱张贴；桌面整洁不乱堆乱放；地面洁净不乱吐痰；会议室用具、茶具有专人负责清洗、消毒，确保整个办公环境墙壁、门窗、灯具、楼梯、走廊无破损，走道整洁无杂物。四是针对厕所卫生问题专门成立“厕所保洁”制度，去除污秽和异味，保证了全体工作人员上厕所的愉快心情。五是由办公室负责每周组织一次例行卫生检查，每季度开展一次重点评比检查，每次评选X个卫生红旗单位。

四、加强控管，严格问责，确保饮水卫生安全。近年来，我单位始终把病媒生物防治工作作为一项长期坚持的任务来抓，在管理综治上，从突击性向规范性转移，从阶段性向长效性转移，从领导重视向全员动员、齐抓共管转移。

一是及时整理、疏通阴沟，铲除杂草，清理卫生死角，从根本上清除病媒生物滋生地，切断细菌病毒传播途径，有效控制病媒生物与人的交叉感染。二是进一步加强每年春秋两季集中整治，把清除病媒生物作为预防和控制疾病的一个重要手段予以高度重视。如今年春天集中开展的清除病媒生物活动，统一发放了鼠药X包，灭蚊虫药X包，做到统一购药、统一发放、统一投饵，效果显著。三是加强病媒生物知识宣传。以每年四月的“爱国卫生月”为载体，组织开展病媒生物防治工作宣传发动、密度检测、技术培训和督导检查，整治效果明显。

八一创建现代教育技术工作先进单位汇报材料 第4篇

尊敬的各位领导、评审专家：

大家好！非常感谢您们在炎炎夏日莅临我院指导评审，我们全体职工对您们的到来表示最热烈的欢迎！

首先，我简单介绍一下卫生院的基本情况，***卫生院位于**市西南，距市区12公里，南和**县交界，西北和**市相邻，总面积78平方公里。全镇30个行政村，总人口32000余人。我院建院50余年，历经多次改扩建，现占地面积8000㎡,建筑面积3600㎡，固定资产达1000余万元；现有职工48人，在编34人，退休职工16人；开设位床80张，设外骨科、内儿科、妇产科、中医综合科、痔瘘科、检验科、影像科、公共卫生科等15个科室；医疗设备有全自动麻醉呼吸机、24小时心电监护仪、多功能心电图机、动态心动图、飞利浦彩超、放射摄影CR系统、血流变分析仪、血液凝固分析仪、全自动生化分析仪、电解质仪、微量元素检测仪、碳13呼气试验分析仪、阴道镜等。年门诊人次约30000余人次，收住院1500余人次，中医门诊6000余人次，施行各类手术300余例，肛肠科90余例，年业务量500余万元。

为进一步发挥中医药在疾病预防、治疗、保健和公共卫生服务等方面的作用，让人民享有更加安全、有效、便捷、价廉的中医医疗卫生服务，从2013年起，我院依据创建要求，以《评审细则》为标准，举全院之力，组织开展创建“全国基层中医药工作先进单位”，现将创建情况汇报如下：

一、营造浓厚的中医药文化氛围。

为做好创建全国基层中医药先进单位工作，我院将创建工作列入议事日

程，制定实施方案，成立领导小组，数次召开专题会议，召开全院动员大会，合理规划中医药综合服务区，将创建的具体工作分解、落实，责任到个人。利用宣传栏、文化格言、电子显示屏、文字资料、培训学习等多种形式开展中医药宣传工作，打造浓厚的中医药文化氛围，使职工和患者加深了解中医药、认同中医药、使用中医药、感受中医药文化。

二、完善基础设施建设，提升中医药服务能力。

我院由初期的单个中医诊室、中药房，历经多年发展壮大，奠定了浓厚的中医药基础，于2013年设立功能完善、服务一流的中医药综合服务区，占地面积300平米，区域内制度更加标准，职责和技术操作规程更加规范。科室设置更加合理，有单独中医诊室两间，理疗室一间，牵引室一间，煎药室一间，健康教育室一间，儿童保健室一间。配备有专职院校毕业的中医师4名，占全院医师总数的30%，其中主治中医师2名，初级2名，配置针灸器具、火罐、刮痧板、电针仪、颈腰椎全自动电脑牵引床、中药熏蒸床、TDP电磁波神灯、智能通络治疗仪等。能够运用中医药技术10种（饮片、牵引、熏蒸、拔罐、刮痧、针刺、艾灸、推拿、TDP神灯理疗、夹板固定），开展中医药适宜技术11项，中西医结合诊治疾病，特别是对骨折后期功能锻炼、颈腰椎病、各种关节疼痛、中风后遗症、软组织挫伤等疾病，采用内服中药、针灸、神灯照射、推拿等综合治疗，疗效显著。

中药房有调剂师2名；配备电子称、中药粉碎机、煎药机等；中药饮片315种，中成药150种，其中中医处方数占总全院总处方数的44%，中药饮片占7%，中医非药物疗法占6%。2016年全院业务总收入是530万元，其中中医药收入201万元，占比38%。

三、加强中医药人才队伍建设。

有计划、有组织培训我院及30个村卫生室中医药人员参加省、地、市开展的适宜技术培训。鼓励西学中，鼓励继续教育，调动卫计人员工作积极性，开展全院及乡村医生中医处方、门诊病历、住院病历规范化书写培训，进一步优化中医药专业人才队伍结构，提高业务能力。每年对乡村医生进行中医药技术指导和业务培训达到6次，通过以学带用，鼓励临床医师及乡村医生对适宜技术的使用，使我院的中医药诊治水平不断提高。

四、落实国家基本公共卫生服务，开展老年人和儿童的中医药健康管理。

每年为65岁以上的老年人提供1次中医药健康管理服务。首先，我们严格按照中医药健康管理服务记录表33个问题采集信息，根据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果告知老人，同时根据不同体质从情志调摄、饮食调养、运动保健、穴位保健方面进行相应的中医药保健指导。老年人中医药健康管理目标人群2329人，管理服务1954人，服务率达84%，管理服务记录表完整率达98%。

向0-36个月的儿童家长提供中医饮食调养和起居活动指导：在孩子6、12月龄时给家长传授摩腹和捏脊方法；在18、24月龄传授按揉迎香、足三里穴位的方法；在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。0-36个月的儿童中医药健康管理目标人群1491人，管理服务1347人，服务率达90%。

五、开展健康教育，发挥中医药独特优势，提高群众防病治病能力。

广泛开展中医药健康教育和宣传活动，每年开展6次的知识讲座，5次的健康咨询活动，更换4次中医药健康教育内容的宣传栏，播放中医药宣传光碟3种；发放中医药宣传资料3000余份，印发健康教育处方4期；免费健康体检2000余人次。

从2014年下半年开始为2型糖尿病患者提供中医药健康管理服务，并

填写记录表，纳入健康档案，通过辨识证型和干预措施，配合饮食调养、运动疗法来改善病人的临床症状，提高生活质量，防治糖尿病并发症。2型糖尿病中医药健康管理率累计达59%。

六、卫生室的基本情况

30个村卫生室有85%达到六室分开的标准，每个卫生室至少有1名能中会西的乡村医生，配备有针灸器具、火罐、刮痧板、艾灸仪、TDP神灯，可以开展针刺、拔罐、刮痧、艾灸、神灯照射，中医适宜技术在农村得到广泛应用、继承和发扬。所有的卫生室都能够开展中医适宜技术服务及中成药服务，其中还有17个村卫生室能够提供中药饮片服务，达到卫生室总数的57%。所有的卫生室中医药处方数平均占总处方数的32%。卫生室还能为65岁以上老年人、0-36个月儿童和2型糖尿病的患者提供中医药健康管理服务；每年各能举办3次中医药健康知识讲座，更换3次中医药健康教育宣传栏。

综上所述，我院在创建工作中虽然做了一点成绩，但距人民期盼和服务的需求还有很大的差距，工作任重道远，培养人才、留住人才，发扬传承中医文化更为重要，因此，我们会继续利用，充分发挥中医药的独特优势，为保障群众身体健康服务、解除患者疾病而努力！

***中心卫生院

八一创建现代教育技术工作先进单位汇报材料 第5篇

各位领导：

上午好！首先，我代表 XX 县人民法院党组及全体干警，对检查组各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面，我就 XX 县人民法院省级卫生先进单位创建工作向各位领导进行汇报，不足之处请批评指正。

一、XX 县法院基本情况 XX 县人民法院成立于 1951 年，于今年 4 月 12 日由 XX 西路60 号迁到现址。现有内设机构 8 个，其中审判业务机构 6 个，非审判业务机构 2 个；另有近XX、XX、XX 等派出人民法庭 3 个和审判庭管理服务中心 1 个二级事业机构。人员方面，共有各类人员170 人，其中政法专项编制 61 人、事业编制 11 人；政法专项编制中，员额法官 25 人，法官助理 14 人，书记员 7 人，司法行政 11人，法警 4 人。

2019 年共受理各类案件 8494 件、审执结 7606 件，分别增长15.08%、8.87%，法官人均结案 281.78 件，均创历史新高。今年1-8 月份，共受理诉讼案件 3523 件，结案 3195 件，结案率达到90.69%，居全省第 2；受理执行案件 2380 件、执结 1441 件，执结率 60.55%。

二、高度重视，加强领导，为创建省级卫生先进单位提供坚强组织保障

XX 县人民法院党组对省级卫生先进单位创建工作高度重视，-2

坚持把创建工作作为关心干警身心健康、关系法院良好形象、关乎法院未来发展的大事来抓。

一是加强组织领导。成立以李凌燕院长为组长，其他班子成员为副组长，各部室负责人为成员的创建工作领导小组，构建了“一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能部门重点抓、法院上下共同抓”的创建机制，形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体式创建格局。

二是明确目标责任。院党组将创建工作摆上重要议事日程，纳入全年工作计划，与审判执行中心工作同安排、同部署、同考核，使创建工作贯彻法院工作全过程。在年初就制定印发了《XX县人民法院创建省级卫生先进单位实施方案》，明确指导思想、创建目标、创建标准，对创建工作进行细化分解，将任务落实到相关部室和责任人，确保创建工作有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作。

三是狠抓工作落实。创建工作领导小组不定期召开会议，研究布置创卫工作，分析形势、查找不足、制定措施、解决问题。今年以来已召开 3 次专题会议，安排推进创卫工作。同时，加大对省级卫生先进单位创建工作的投入，从人力、物力、财力上给与必要的保证，确保创建工作顺利进行。

三、大力宣传，广泛动员，为创建省级卫生先进单位营造良好氛围

为增强法院干警参与省级卫生先进单位创建工作的积极性、主动性和自觉性，坚持通过形式多样的学习宣传，做到活动经常搞、创建天天行，把卫生创建变成全体干警的自觉行动，做到与

文明卫生同行。

一是强化宣传力度。利用召开院务会、专题会、主题党日活动等，及时传达上级有关爱卫工作会议、文件精神，组织全体干警认真学习卫生法律、法规和卫生政策，使全体干警明白该项工作是美化环境，保护干警身心健康的有力手段，提高法院干警对创建工作的思想认识，弄明悟透创建工作的重要意义，引导动员干警自觉投身到创建工作中去。

二是 拓宽宣传渠道。综合运用简报、宣传彩页、健康教育宣传栏等载体，充分利用 XX 县法院政务网站、微信公众号、微博等平台，向全县广大职工群众大力普及健康知识，倡导健康生活理念，使他们掌握比较全面的卫生常识和有关的卫生防护知识，养成良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，从而把创建工作引向深入。

今年以来，已印发卫生单位创建简报 5 期，发放宣传彩页 300余份，更换健康教育宣传专栏 3 期，通过 XX 县法院微信公众号发布卫生健康信息 4 条，内容涉及新冠肺炎、传染病、慢性病、健康生活方式、职业病防治、中医保健、控烟、病媒生物防制等多个方面。

四、聚焦重点，统筹推进，为创建省级卫生先进单位打下坚实基础

为确保创建工作质量，促进创建活动顺利开展，我们对照省级卫生先进单位创建标准和要求，进一步明确工作重点，细化工作举措，统筹推进各项创建工作，确保取得工作实效。

一是抓好机关环境建设。及时购置清洁用具，为各部门配发

必备的清洁用具，配齐扫帚、簸箕、拖把等工具，配发杀虫剂、香皂、毛巾等用品，为搞好卫生工作提供条件；对卫生进行区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生检查评比小组成员不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位同志抓好环境卫生建设；搞好环境绿化工作，购置盆景植物对办公区域进行绿化美化。法院上下已形成每天早上自觉打扫卫生的良好风气，每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理，并注意搞好保洁，做到办公室窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。

二是积极组织开展爱卫月活动。今年四月是第 32 个爱国卫生月，围绕“防疫有我，爱卫同行”这一主题，和疫情防控工作相统筹、相结合，开展环境卫生综合整治、预防性消毒、病媒生物防制、健康知识宣传普及等爱国卫生运动，强化预防优先，打造健康环境，为全面打赢新冠肺炎疫情阻击战奠定坚实基础。期间，通过召开疫情防控专题会，对防疫宣传进行安排部署；通过入户发放宣传单页、在微信平台发信息等形式，大力宣传疫情防控重要性，进一步增强提升群众防疫知识，积极营造人人知晓防疫知识、人人参与疫情防控的浓厚氛围；对办公环境进行了全面消杀工作，在厕所、垃圾桶等重点位置喷洒药物，以切断疾病传播途径，保证干警健康。

三是 认真做好 干警 健康教育工作。认真执行年休假有关文件规定，及时制定休假方案，鼓励干警分期分批休假，以调整身心，保持良好的工作状态；组织包括退休职工在内的全体人员，进行全面体检，使大家对自己的健康状况有明确的认识；举办健康教

育讲座，分别在五月份和六月份举办健康教育讲座和卫生健康知识测试，为大家传授慢性病防控知识，不断丰富干部职工的健康知识储备，提高管理自己健康的能力；以审判庭搬迁为契机，高标准建立文体活动室，购置跑步机 4 台、动感单车 6 台、哑铃、乒乓球台等文体活动用品，并于 5 月 1 日组织了跳绳比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、篮球比赛，鼓励干警在不影响正常工作的前提下，积极参与各种形式的文体活动。目前，我单位全体干警都能长期坚持一至两项运动项目，身体素质明显增强。

四是 深入开展除 “ 四害 ” 活动。做好病媒生物防制的准备工作，购买喷雾器、手套、口罩、杀虫剂等器械和药物，为除“四害”提供物质保障；按照春冬季灭鼠、5 至 10 月灭蚊蝇要求，定期组织人员统一对办公室、楼道、卫生间、绿化带等地方进行全方位的消杀活动，进一步降低“四害”密度；以卫生大扫除活动为手段，清除“四害”孳生场所，强化灭杀工作，始终把“四害”密度控制在国家标准以内，有效防止相关传染病发生，保障法院干警的身体健康。

五是持续巩固“无烟单位”创建成效。继续深化“无烟日”宣传，通过印发宣传彩页等方式，向广大干警及其家人推介吸烟的危害、戒烟的方法、戒烟的好处等知识，提升烟草危害意识，促进戒烟行动；进一步完善会议室、办公室、走廊、卫生间等室内区域的禁烟标志。继续发挥控烟监督员、巡查员作用，在办公区域全面禁止机关工作人员吸烟，并劝导外来人员不要吸烟、让烟。

五、完善制度，强化监督，为创建省级卫生先进单位建立长

效机制 省级卫生先进单位创建工作是一项长期的系统工程，只有起点，没有终点。

一是完善规章制度。为推进创建工作经常化、制度化、规范化，重新修订了机关规章制度，制定了《XX 县人民法院卫生管理制度》《XX 县人民法院卫生检查评比制度》等，确保创卫工作有制可依、有章可循。

二是健全考核机制。坚持每月至少组织一次卫生检查评比活动，对各庭室的卫生情况进行检查，现场打分、限期整改，月底进行通报公示，并将检查结果作为部门和个人评先评优的一项重要依据，督促干警卫生工作要常抓不懈，良好卫生习惯要长期坚持。

总之，通过开展省级卫生先进单位创建活动，XX 县法院干警的健康意识不断提高，卫生知识不断增加，爱卫意识不断增强，工作环境不断改善，客观上有力地促进了法院审判执行主业的发展。在今后的工作中，我们将以此次检查为契机，进一步夯实创建措施、丰富创建内容、提升创建水平，为把 XX 法院建设成为干净、整洁、舒适、健康的干警之家而不懈努力！

以下内容供参考：

工会爱国卫生先进单位创建工作汇报材料

近年来，地区工会全面贯彻党的十九届三四中全会和自治区党委会议精神，认真落实自治区、地区卫生工作会议精神，践行工会事业、精神文明、职工文化、爱国卫生等多项工作和谐共融、相辅相成的发展道路。以构建清洁卫生的办公环境、打造体魄强健的工会队伍为目标，以培养现代文明卫生理念、科学健康生活方式为内容，将爱国卫生工作摆上工作议程，列入工作重点，在卫生基础设施建设、环境保护、健康教育及病媒生物防治等方面采取有力措施，营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。

一、加强领导，明确责任，夯实爱国卫生工作基础 。创建爱国卫生先进单位，就要把全单位看作是一个有生命、能呼吸和不断变化的有机体来争创，就要在正确把握爱国卫生工作面临的形势和机遇的前提下来争创。

一是领导重视，健全组织。今年二月，及时调整了工会创卫工作领导小组，成立了以工会主任同志为组长，分管领导为副组长，各部室负责人为成员的 X 地区工会创建地区级爱国卫生先进单位工作领导小组，办公室设在综合部，并把创建地区级爱国卫生先进单位工作列入议事日程和全年工作计划，在经费上给予大力支持，为创建工作奠定了基础。

二是明确目标，各司其职。各部室明确分工，综合部负责健

康宣传、教育；办公室负责组织卫生检查、评比；文化宫负责楼层走廊等公共区域卫生的保洁；其他部室负责室内卫生，各科室负责人为创建责任人。

三是建章立制，完善机制。为把卫生创建各项工作落到实处，领导小组定期召开会议，专题研究和解决创卫工作中的问题，先后修改了地区工会《卫生管理制度》、《绿化管养制度》、《疫病防治制度》等，结合新要求拟定了地区工会《卫生检查评比制度》、《职工健康体检制度》等爱卫制度，把创建任务同其他工作任务结合起来，同部署，同检查，同表彰，有效提高了全体职工争创卫生先进单位的积极性。

二、创新形式，丰富载体，开展爱国卫生宣教活动 。X 年 X月是第 X 个爱国卫生月，我单位围绕“爱国卫生人人参与，健康生活人人享有”活动主题，以环境卫生整洁行动和健康教育为重点，通过采取座谈会、培训会、简报、印发卫生科普资料等多种形式，以职工为主，以健康为本，开展丰富多彩的健康教育活动，普遍提高全体工会干部健康行为的形成水平。

一是在年初组织召开创建爱国卫生单位动员会，制定下发创建爱国卫生先进单位工作方案，在全单位树立“全员大卫生”观念，不断增强大家争创爱国卫生先进单位的意识，努力形成齐抓共管的爱国卫生工作机制，有力推动了创建工作持之以恒的开展。二是结合转变作风密切联系群众工作，要求全体工会干部职工讲文明、讲礼貌，注意衣着整洁，养成良好卫生习惯，做到以良好的个人形象来维护良好的单位形象。三是在各部室设置“请勿吸烟”警示牌，在公共场所张贴劝阻吸烟标志和提倡讲文明、讲卫

生、讲礼仪的标牌，在 LED 电子屏上滚动宣传健康教育科普常识，并和地区卫生局联合深入企业开展健康教育讲座，把教育和创建活动不断引向深入。四是建立完善职工健康档案。由办公室和文化宫负责，每年四月组织干部职工到相关医院进行身体健康检查，建立职工健康档案，做到早发现早预防早治疗。多年来在本单位无一例流行传染病发生。五是结合时节特点，以道德大讲堂和每周政治学习为依托，开展每月一次的集中健康教育活动。由各部室准备教育学习资料，以听讲座、交流心得等形式，广泛普及流感、腮腺炎、风疹、肺结核等常见传染病的防治知识。六是继续坚持开展早晨做广播操活动，将健康教育工作落实在每一天每一个清晨。七是积极开展创卫公益活动。组织我单位志愿者深入帮扶地区、社区、东河坝等地，清理辖区内杂物杂草、“三乱”、生活垃圾、建筑垃圾，到飞机场参加植树造林，进一步建设美好环境。

三、突出重点，加强整治，打造洁净优雅的办公环境 。近年来，我单位在硬件整治上，先后多次对办公楼前地面进行了硬化、平整，对整栋楼房漏水位置进行了及时修缮；对院内可绿化面积全部进行了绿化，重新制作了铁艺围栏，使机关面貌有明显改变。在日常卫生方面，我们通过划分卫生区域、落实机关卫生标准、配备日常卫生设施、定期开展卫生评比等方式方法，为创建爱国卫生先进单位的常态化发展趋势奠定了有力的基础。

一是对部室卫生考评制订了相关细则，每个部室都有指定的卫生包干区，从地面到天花板等都有明确而具体的评分标准，务必做到包干区一日一打扫。公共卫生区域聘请专人负责清扫，工

会全体干部职工做到每周进行一次大扫除。二是在公共场所内配备了垃圾桶卫生设施，各部室及时添置了一些必要的卫生设施，如拖把、簸箕，确保卫生设施齐全，布局合理。三是进一步落实我局卫生标准，要求办公室内干净不乱张贴；桌面整洁不乱堆乱放；地面洁净不乱吐痰；会议室用具、茶具有专人负责清洗、消毒，确保整个办公环境墙壁、门窗、灯具、楼梯、走廊无破损，走道整洁无杂物。四是针对厕所卫生问题专门成立“厕所保洁”制度，去除污秽和异味，保证了全体工作人员上厕所的愉快心情。五是由办公室负责每周组织一次例行卫生检查，每季度开展一次重点评比检查，每次评选 X 个卫生红旗单位。

四、加强控管，严格问责，确保饮水卫生安全 。近年来，我单位始终把病媒生物防治工作作为一项长期坚持的任务来抓，在管理综治上，从突击性向规范性转移，从阶段性向长效性转移，从领导重视向全员动员、齐抓共管转移。

一是及时整理、疏通阴沟，铲除杂草，清理卫生死角，从根本上清除病媒生物滋生地，切断细菌病毒传播途径，有效控制病媒生物与人的交叉感染。二是进一步加强每年春秋两季集中整治，把清除病媒生物作为预防和控制疾病的一个重要手段予以高度重视。如今年春天集中开展的清除病媒生物活动，统一发放了鼠药 X包，灭蚊虫药 X 包，做到统一购药、统一发放、统一投饵，效果显著。三是加强病媒生物知识宣传。以每年四月的“爱国卫生月”为载体，组织开展病媒生物防治工作宣传发动、密度检测、技术培训和督导检查，整治效果明显。

总之，我单位的爱国卫生工作取得了一些成绩，全单位干部

八一创建现代教育技术工作先进单位汇报材料 第6篇

各位领导，各位专家：

您们好！首先我代表易俗河卫生院全体职工向各位领导专家的到来表示最热烈的欢迎！同时，我们将虚心接受你们的检查指导，希望多提宝贵意见。现将我院开展创建全国基层中医药工作先进单位工作情况汇报如下：

一、医院基本情况

易俗河镇卫生院成立于 现在是一所集公卫、医疗为一体的乡镇级卫生院，是医保、新农合、城镇居民、优抚对象及离退休老干部公费医疗定点医院，城镇居民健康体检定点医院。

医院占地 亩，建筑面积平方米。设置床位32张，医院现有职工81人，其中卫生技术人员 人，占职工总数 %。卫技人员，中级职称 人，初级职称 人，医师总数 人，中医类别 人，占医师总数的 %。药剂专业 人，中药专业 人，占药剂人员总数的 %。院领导班子中中医药专业人员比例为 %。

医院设有公卫科、内科、儿科、针炙理疗科、妇产科、口腔科等科室，住院部共开放32张病床。

二、创建全国基层中医工作先进单位开展情况

（一）建立组织，加强领导，制定计划，落实措施 为了扎实抓好创建工作，医院召开了创建全国农村中医工作先进单位动员大会，我院把深入开展创建全国基层中医药先进单位工作作为工作的核心内容。广泛动员，全面实施，以发挥中医药特色优势，提高医疗质量，保障医疗安全，巩固和提高基础医疗（护理）质量为重点，努力提高医疗服务的安全性和有效性。成立了创建全国基层中医药工作领导小组，认真部署、严格要求、狠抓落实，明确分工、责任到人。进一步落实医院各项规章制度和各级各类人员岗位责任制，重点加强核心制度的具体落实。尹建红院长亲任组长，汤朝阳任副组长，各科主任为成员，下设办公室，成立了中医管理科，具体负责创建工作，制定了《易俗河镇卫生院创建全国农村中医药工作先进单位实施方案》、《中医药适宜技术推广项目》等并把各项指标分解到科室及个人，确保创建工作顺利实施，有序推进。

（二）科室设置逐步规范，人员配备日趋合理 通过开展乡镇卫生院管理年活动进一步强化了准入管理，把好医疗机构名称、诊疗科目、医师护士上岗准入关；把好专科建设的准入关；把好中医治法等临床应用准入关。通过公开招聘、院内培训及在职教育等方式逐步培养中医、中药人才。

按照国家有关规定和中医自身特点，我院依法开展中

医执业活动。坚持依法执业，规范了医务人员的诊疗行为。我院严格按照上级核准科目和范围执业，在岗人员均有执业资格，符合率为100%。

大力加强中医内涵建设，突出中医药特色

1、我院以创建全国基层中医药工作先进单位为契机，大力加强中医药内涵建设。在针灸科、住院部的宣传栏增添了中医保健术语和保健知识，现代中医药适宜技术宣传画等，大大增强了医院的中医药文化内涵。同时通过日常诊疗活动，下乡义诊，举办学术讲座等方式进行宣传、讲解普及中医药知识。为了加强中医药人才队伍建设，先后派送了谭国军、胡晶娥等医生到上级医院深造学习为祖国传统医学的发展在院内建立了良性循环传承队伍。

2、我院认真贯彻执行上级要求，制度了《易俗河镇卫生院中医药文化建设实施方案》，计划用五年左右的时间，基本建立起适应医疗卫生发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展战略、反映医院优势特色的文化体系。在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化及医院自身特色，使人民群众从就医环境、诊疗方式、服务态度上能够切实感受到独特的中医药服务。通过医院文化的创新和建设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展战略的和谐统一，医院发展与职工发展的和谐统一，医院文化优势与竞争优

势的和谐统一，为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。

3、我院自创建全国基层中医药工作先进单位以来开设了中医科、针灸理疗科等科室，设立了预防保健科。为了提高全镇的中医药水平，我院设立中医管理科，从2009年以来，我院对全县各乡镇、医疗机构的中医药人员及中医爱好者进行了培训，培训推广中医药适宜技术项目36项，培训内容有：《热敏艾灸疗法》、《推拿复位法》、《拔罐刮痧疗法》、《耳压疗法》、《中医痔疮坐浴疗法》等，并开办了中医药知识培训班期，为全镇中医药从业人员、村卫生室培训中医药人员450余人次。医院中医药专家及适宜技术推广培训师讲授了防治农村常见病、多发病的中医药知识及中医适宜技术治疗方法。使中医药文化在全镇范围内得到了大力弘扬，同时又提高了中医药为老百姓防病治病的能力，充分发挥中医药简、便、验、廉的作用。

（三）抓好“四房”建设，严把药品质量； 依据创建全国基层中医药工作先进单位建设标准，结合我院基础设施实际，完善了中药房、中药库房、中药炮制房，达到设置规范、布局合理；增添了储药设备，更新了药品标签，做到规范、有序。

（四）狠抓门诊登记和病历处方书写

加强门诊病人登记和门诊病历书写工作，进一步规范

中药处方书写，严格执行处方收发规定，项目填写齐全。住院病历书写规范，开展中医治疗记录完整。门诊中医药治疗率为86%，病房中医药治疗率72%，门诊中医病案书写合格率93%，门诊中医处方书写合格率达97%。

（五）树立品牌科室，加强专科建设

进一步完善中医专科专病的建设方案，确定重点发展方向。在临床中不断总结改进中医特色病证诊疗规范，保证中医药在临床实践各个环节最充分地发挥作用。通过创建全国农村中医工作先进单位的开展，医院实现了向管理要效益，向经营要效益，经济和社会效益显著提高。与创建前相比，我院各个方面都得到了明显提高，门诊、出院病人平均费用稳中有降，中医药“简、便、廉、验”的优势得到了充分体现，社会群众对我院服务的认可度明显提高。

我院在创建全国农村中医工作先进单位以来，做了扎实有效的工作，推动了我镇中医工作的不断发展。我们将一如既往、更进一步做好中医药的发掘工作，并加以提高，更好地为广大患者服务。

易俗河镇卫生院

八一创建现代教育技术工作先进单位汇报材料 第7篇

基层中医药工作先进单位工作汇报

各位领导，各位专家：

您们好！首先我代表会昌县中医医院全体职工向各位领导专家的到来表示最热烈的欢迎！同时，我们将虚心接受你们的检查指导，希望多提宝贵意见。现将我院开展创建全国基层中医药工作先进单位工作情况汇报如下：

一、医院基本情况

会昌县中医院于2001年8月整体转让给福建宁化石磊矿业有限公司，于2003年8月医院实现整体搬迁。现在是一所集医疗、急救、康复、科研及教学为一体的现代化二级甲等中医院，是全县医保、新农合、城镇居民、城镇职工合作医疗、交通事故定点医院，全县优抚对象及离退休老干部公费医疗定点医院，城镇居民体检定点医院。2004年11月顺利通过省局二级甲等中医医院验收，2009年通过二级甲等中医院复评验收。

医院占地28亩，建筑面积10450平方米。设置床位150张，医院现有职工166人，其中卫生技术人员149人，占职工总数89.75%。卫技人员高级职称7人，中级职称24人，初级职称100人，医师总数65人，中医类别28人，占医师总数的43%。药剂专业18人，中药专业12人，占药剂人员总数的66.6%。院领导班子中中医药专业人员比例为66.66%。

医院科室设置齐全，设有内科、儿科、普外科、泌尿外科、骨伤科、肛肠科、康复科、针炙理疗科、妇产科、口腔科、眼科、急诊科等十二个一级临床科室，其中肛肠科、骨伤科为县级特色专科，康复科于2010年被定为市级特色专科建设项目。设有颈椎病门诊、腰椎间盘突出症门诊、慢性乙肝门诊胃病门诊、糖尿病门诊痔疮门诊等16个专病门诊。住院部共开放150张病床。配备螺旋CT、CR、500maX光机、彩超、电子胃镜、体外震波碎石机、全自动生化分析仪、多功能麻醉呼吸机、脉动真空灭菌器等总值973万元的医疗设备。设立院办公室、中医指导科、预防保健科、医务科、护理部、药剂科、财务科、总务科、保卫科、设备科、医院感染科、医保办、信息科等13个行政业务管理科室。

二、创建全国基层中医工作先进单位开展情况

（一）建立组织，加强领导，制定计划，落实措施 为了扎实抓好创建工作，医院召开了创建全国农村中医工作先进单位动员大会，我院把深入开展创建全国基层中医药先进单位工作作为工作的核心内容。广泛动员，全面实施，以发挥中医药特色优势，提高医疗质量，保障医疗安全，巩固和提高基础医疗（护理）质量为重点，努力 提高医疗服务的安全性和有效性。成立了创建全国基层中医药工作领导小组，认真部署、严格要求、狠抓落实，明确分工、责任到人。进一步落实医院各项规章制度和各级各类人员岗位责任制，重点加强核心制度的具体落实。丁志云院长亲任组长，班子成员任副组长，各科主任为成员，下设办公室，成立了中医基层指导科，具体负责创建工作，制定了《会昌县中医院创建全国农村中医药工作先进单位实施方案》、《中医药适宜技术推广项目》等并把各项指标分解到科室及个人，确保创建工作顺利实施，有序推进。

（二）科室设置逐步规范，人员配备日趋合理 根据《国家中医药管理局关于规范中医医院与临床科室名称的通知》的有关规定，通过开展医院管理年活动进一步强化了准入管理，把好“四关”，把好医疗机构名称、诊疗科目、医师护士上岗准入关；把好专科建设的准入关；把好大型设备准入关；把好中医治法等临床应用准入关。通过公开招聘、院内培训及在职教育等方式逐步培养中医、中药人才。

按照国家有关规定和中医自身特点，我院依法开展中医执业活动。及时清理规范了临床诊疗科室的命名、使科室命名更中医特色。由医务科组织编印出版《会昌县中医院常见病中西医结合诊疗常规》，对规范我院的临床中医诊治起到了积极的作用。坚持依法执业，规范了医务人员的诊疗行为。我院严格按照上级核准科目和范围执业，在岗人员均有执业资格，符合率为100%。加强卫生法律法规知识学习，通过请院外、院内专家举办卫生法律、法规知识学术讲座等形式，营造学术氛围，培养职工学习卫生法律、法规和行业规范的良好风尚，做到依法行医。医疗安全保障有力。进一步加强医疗安全工作。我院通过周会、业务工作会、科早会、专题讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安全工作的重要性，增强临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格遵守技术操作规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。为确保医疗安全，防范重大医疗事故的发生，制定了《医疗事故防范、处理预案》和《会昌县中医院医疗事故处罚制度》并严格执行。我院未发生重大医疗事故，对于一些小的医疗纠纷，均通过医院专家委员会讨论定性、县医疗纠纷调解委员会调解与患者达成经济补偿协议，避免了群体性事件的发生。

（三）大力加强中医内涵建设，突出中医药特色

1、我院以创建全国基层中医药工作先进单位为契机，大力加强中医药内涵建设。首先在医院花圃利用小池塘、假山、花木做成了中医太极图形，体现了中医的阴阳理论。其次在医院门诊、候诊大厅、住院部的宣传栏、匾额、墙报上增添了扁鹊、华佗、李世珍等古代名中医头像 及中医保健术语，现代中医药适宜技术宣传画等，大大增强了医院的中医药文化内涵。同时通过日常诊疗活动，下乡义诊，举办学术讲座等方式进行宣传、讲解普及中医药知识。为了加强中医药人才队伍建设，先后聘请我县名老中医：曾文长、文质金、陈宗良等一批在我县中医战线工作了几十年的专家、教授。形成了老、中、青良好的中医人才梯队。为祖国传统医学的发展在院内建立了良性循环传承队伍。

2、我院认真贯彻执行《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》及相关文件要求，制度了《会昌县中医院中医药文化建设实施方案》，计划用五年左右的时间，基本建立起适应社会主义和谐社会及医疗卫生发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展战略、反映医院优势特色的文化体系。在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化及医院自身特色，使人民群众从就医环境、诊疗方式、服务态度上能够切实感受到独特的中医药服务。通过医院文化的创新和建设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展战略的和谐统一，医院发展与职工发展的和谐统一，医院文化优势与竞争优势的和谐统一，为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。

3、、我院自创建全国基层中医药工作先进单位以来开 设了在全县具有影响力的康复科、肛肠科、骨伤科、中风科等科室，设立了预防保健科。为了树立我院在全县中医药“龙头”形象，以及提高全县的中医药水平，我院设立中医药基层指导科，从2009年以来，我院对全县各乡镇、医疗机构的中医药人员及中医爱好者进行了培训，培训推广中医药适宜技术项目36项，培训内容有：《热敏艾灸疗法》、《推拿复位法》、《拔罐刮痧疗法》、《耳压疗法》、《中医痔疮坐浴疗法》等，并开办了中医药知识培训班7期，为乡镇卫生院、社区服务中心及村卫生所培训中医药人员450余人次。医院中医药专家及适宜技术推广培训师讲授了防治农村常见病、多发病的中医药知识及中医适宜技术治疗方法。使中医药文化在全县范围内得到了大力弘扬，同时又提高了中医药为老百姓防病治病的能力，充分发挥中医药简、便、验、廉的作用。

（四）发挥中医药“龙头”作用，指导全县中医药工作

我院是会昌县中医药协会主办单位，每年均召集全县中医药人员进行学术交流，宣传和发扬中医药，并进行本县民间中医药的收集、整理工作。县中医药协会已收集出版《常见病中医疗法精选》一书。对我县的中医药应用起到了指导性的作用。

积极响应上级送医下乡、对口支援政策，近三年我院 下乡义诊18次，遍布各乡镇。对口支援乡镇卫生院四所：门岭卫生院、周田卫生院、右水卫生院、麻州卫生院。每年均制定帮扶计划，对每所卫生院派出3名中医骨干长期坐诊，帮助卫生院的中医建设。并拿出一定资金扶持建立弱势科室和辅助科室。通过对口支援，加强了乡镇中医力量，方便了群众就近求医。得到了广大人民群众的好评。

（五）抓好“四房”建设，严把药品质量； 依据创建全国基层中医药工作先进单位建设标准，结合我院基础设施实际，完善了中药房、中药库房、中药煎药房、中药炮制房，达到设置规范、布局合理；增添了储药设备，更新了药品标签，做到规范、有序。针对我院中药品种数目不足，在2010年11月我院与广东一方制药有限公司合作引进了300多个品种的中药配方颗粒。医院坚持在正规中药材公司购药，对购进药品实行药剂科主任、库房保管、会计三人验收入库，有专业药学人员检验质量。药品品种基本齐全，基本能保证临床使用，确保了用药安全有效。中药饮片达到401种，中成药品种达到123种。

（六）狠抓门诊登记和病历处方书写

加强门诊病人登记和门诊病历书写工作，医务科组织全院中医人员认真学习了《中医病历、中药处方书写规范》，《规范》人手一册，认真按照标准填写，进一步规范中药处方书写，严格执行处方收发规定，项目填写齐全。住院病历书写规范，开展中医治疗记录完整。门诊中医药治疗率为86%，病房中医药治疗率72%，门诊中医病案书写合格率93%，住院病案甲级率96%，门诊中医处方书写合格率达97%。医务科每月进行一次全院的质控大检查，并及时进行质控通报。对医疗质量及病历书写每月监督。

（七）树立品牌科室，加强专科建设

中医特色是中医医院的立院之本，也是中医医院在医疗市场竞争中的首位优势。突出中医特色是我院一直以来坚持的发展方向和目标。在认真实施国家中医药管理局《中医专科专病评价细则》和《江西省中医专科专病评价标准》的基础上，不断总结经验，进一步完善中医专科专病的建设方案，确定重点发展方向。在临床中不断总结改进中医特色病证诊疗规范，保证中医药在临床实践各个环节最充分地发挥作用。我院在加强各科建设的同时，努力地打造我县的品牌科室，医院已形成以骨伤科、康复科、肛肠科为重点的会昌县中医特色品牌专科。其中康复科已被赣州市卫生局审核批准为赣州市中医特色专科（专病）建设项目。我院正朝着中药特色专科方向努力发展。

通过创建全国农村中医工作先进单位的开展，医院实现了向管理要效益，向经营要效益，经济和社会效益显著提高。与创建前相比，我院各个方面都得到了明显提高：

门急诊量年均按10％增加。出院病年均按约20％增 加。床位使用率96.6％。业务总收入年均按25％增加。非药物治疗人次占门诊总人次比例由创建前的12.38%增加到15.98%。门诊中药处方比例达62.24%。中药饮片处方比例达36.69%。危重病人抢救成功率达82.23%。门诊、出院病人平均费用稳中有降，中医药“简、便、廉、验”的优势得到了充分体现，社会群众对我院服务的认可度明显提高。

我院在创建全国农村中医工作先进单位以来，做了扎实有效的工作，推动了我县中医工作的不断发展。我们将一如既往、更进一步做好中医药的发掘工作，并加以提高，更好地为广大患者服务。

会昌县中医院

创建卫生先进单位汇报材料 第8篇

学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观。

学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。因为如果没有健康的身体，学习知识将是非常困难的事;如果没有健全的人格，就不能很好利用所学知识贡献社会。因此身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生生存、做人、求知和发展。所以学校教育中健康教育尤为重要，它是其他教育工作的基础。近年我校围绕“创卫生先进单位”这一主题开展一系列活动，广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，以全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生工作执行情况汇报如下。

一、提高认识，健全组织

近年来，我校始终以省级卫生先进单位标准做好卫生工作，牢固树立“安全卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立健全学校卫生安全校长负责制，切实承担起教育、管理和保护学生的职责。建立了学校卫生领导小组及“创建省级卫生先进单位领导小组”，健全管理网络和管理机构，制定领导小组的工作职责，明确分工与要求，健全各项制度,明确各项工作程序及要求;制定爱国卫生工作计划、措施，由办公室负责组织实施;定期组织爱国卫生月等专项卫生整治活动，做到有计划、有措施、有活动记录、有总结。

二、组织活动，预防疾病

1.开学初做好了学校传染病、流行病的预防工作，及季节性多发病预防。我校为了更好的预防传染病、流行病。制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、重点监控。定期开展“除四害”工作，每进行一次“灭鼠”、五至十月每周一次灭蚊蝇工作。学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。

2、重视教职工良好心理素质的培养，开发情感智慧，已成为学校实施素质教育的重要内容。学校心理健康教育从2012年步入正轨，成立了心理咨询办公室，建立了学生心理健康档案。开辟了 “心理咨询台”专栏、学校橱窗“心理热线”专栏、板报“心理健康专栏”、校园之声“心理疏导”专栏，为心理咨询工作创造了良好的氛围。努力创造了人人懂得心理健康教育，人人参与心理健康教育。

3、学校不断强化舆论宣传，利用校园橱窗、宣传栏等阵地，宣传卫生小常识帮助广大师生养成良好的卫生习惯;定期开展“卫生知识讲座”“等活动，有效深入的进行创卫宣传工作。

三、整洁校园，美化环境

1、抓检查评比。

学校建立了《健康卫生检查办法》、《校园卫生评比标准》等一系列卫生评比的标准与检查措施。学校定期对科室卫生进行全面清扫，喷洒消毒液;建立健全晨检制度，及时发现，及时预防，并加强指导，增强师生防病意识，养成良好的卫生习惯。

2、抓校园美化建设

学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观，风景图画、启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行。

四、克服不足，再上台阶

我校荣获河南省示范性培训学校。但对照评估标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，终因各种条件所限，在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足，比如，校园文化建设需进一步加强等。今后，学校将进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。

八一创建现代教育技术工作先进单位汇报材料 第9篇

凝心聚力，提升学校的办学水平

——赣榆县罗阳镇大沙小学创建教育现代化

先进集体汇报材料

我校是一所集中办学的农村完小，1998年将罗阳镇北部的4个学校撤并后，我校就成为罗阳北部唯一的一所小学。原址在大沙村村北，2003年才搬迁到现在（原罗阳镇大沙联中）的村南校园内。

学校占地面积21300平方米，建筑面积1800平方米，现有教学班级 9个，在校学生399人，在职教师25人，其中小学高级职称以上15人，本科以上学历6人。学校虽属农村，条件艰苦，资金不足，但全校师生立足现实，励精图治，开拓创新，在教育现代化创建过程中，我们力争实现“硬件不软，软件过硬”的目标，现把创建情况汇报如下：

一、多重举措，大力培养具有现代教育素质的师资队伍。、1、规范建设，逐步建立符合现代学校管理的思想和体系。

我校一直做到坚持制度管理：学校进一步健全各项规章制度，使学校任何一项管理活动都有章可循，任何一项教育教学活动都有法可依。学校在队伍管理、德育管理、教学科研管理等方面都形成了良好的运行模式，并上升到制度层面加以确定，促进各项管理行为的规范和有序。

2、加强学习，造就一支德才兼备、团结进取的领导班子。

学校把班子队伍建设放在突出位置。在具体做法上，一是抓学习，内强素质。二是抓言行，外塑形象。学校要求领导带头遵守规章制度，依法治校，依法治教，在工作中做到“四个一”：上好一门课、带强一门学科、联系一个部门，帮助好一名后进生。

3、严谨细致，扎实有效推进课程改革

在各科教学中，全体教师从学科特点出发，注重学生良好素质和学习习惯的培养。语文教学注重学生朗读、书写的养成教育，重视语文阅读能力的培养；数学教学结合教学内容，做好以解决生活中的数学问题为主要内容的题型的练习，着力加强分析问题，解决问题能力的培养；英语教学注重生活情景中的口语交往，强调基础，注重实用；在各科教学中，根据学生的不同情况，有针对性地做好培优补差工作，做到三落实：人员落实、内容落实、措施落实，并始终贯穿于教学的全过程，切实减轻学生的学业负担。

4、加强教育课题研究。

几年来学校承担省级课题1个，市级规划课题2个，县级课题5个，课题强调少而精，讲求实效。通过课题的申报与实施，教师们的视野得到拓展，教育理念得到更新。加强教师校内外培训。学校定期以教研组为单位进行教研活动，不定期地开展校级研讨活动，采用观看录像、名教师课堂实录等通识培训的方法，更新教师课改理念。近年来，全校教师一百多篇论文、教学案例在省市级获奖或发表。近30多名学生的作文、小论文在省市级获奖或发表。

二、攻坚克难，建设现代化的校园环境。

1、加大投入，努力改善办学条件。

在创建教育现代化学校的过程中，学校抓住机遇，积极筹措资金，在上级领导的支持下，大规模进行校园建设改造，努力改善基础条件，学校面貌焕然一新。2010年在县政府的大力支持下我校翻建了21间教室，面积约700平方米；经过我校的积极争取大沙村又为我校新建了篮球场地并将车棚地面进行混凝土硬化，面积为604平方米，先后大沙村又捐赠了9组的健身联合器材价值2万余元，对操场进行铺设了3车风化石投资约3000元。

在创建工作中，上级部门给我校配备了20台学生机，19台教师笔记本，多媒体投影2套，电子白板1套，新课桌凳249套以及能够达到验收标准的体育器材和仪器厨。罗阳小学又给我校配备了音、影频数据连接线5套，无线路由器1个，电视5台，窗帘6个，绿化树木3万元以及创建中所需的各项材料。

2、精心设计，校园文化异彩纷呈。

走进校园，静谧端庄，清洁明亮，人文气息浓郁。我校共有5排建筑物，所有这些建筑物的空白墙面我们都把一些有关的各个方面的教育标语以及图片张贴或者绘画在上面，校园文化建设指导思想体现得淋漓尽致。

学校坚持以“人为本，德为先，质为上，和为贵”为办学宗旨；高扬 “立德、尚美、诚朴、和谐”的校风，践行“乐教、精教、善教，教人求真”的教风和 “乐学、勤学、会学，学做真人”的学风。狠抓过程管理，使学校管理工作更加民主、科学、细致、高效。围墙、操场周围写有端庄得体的宣传口号，教室内外张贴了富有哲理的名人名言，图文并茂的板报橱窗；教室里，设有丰富多彩的学习园地、图书角、每周一诗、天天名言等，无不巧于构思，精心设计。让校园的每个角落都承载着育人的功能。

3、在创建工作中，办学条件得到改善。

（1）在暑假中，我校8位教师（胡燕来、吕哲、宝生、顾光、陈昌盛、倪修仁、陈涛）冒着炎炎烈日对学校各科室进行网线安装，确保在各项设备到校后能够正常使用。

（2）假期中，陈涛、郑宝生、吕哲、陈昌盛四位教师在校多天配合大沙村施工队对篮球场、车棚、健身器材的施工安装，另外胡燕来主任带领顾光、寇沧堂等多位教师对省配发的校园广播系统进行安装调试，确保开学后的教学秩序正常开展。

（3）在陈涛校长的带领下，寇郡堂、胡守训等多位老教师能够把所有专用室的桌凳和教室讲台进行油漆粉刷,同时这两位老教师又把学校的花草树木进行松土修剪，为美化学校环境付出了辛勤的汗水。陈昌盛、董作峰、倪修仁三位老教师能够主动及时把学校破损的玻璃进行更换。胡燕来、吕喆两位主任利用晚上休息时间及时的将学校的任课安排、教师的业务工作布置好，使得教学工作有条不紊得以正常开展。9月6日在陈涛校长的带领下我校组织了张建彬、王小芬、胡燕来、顾光、寇俊堂、胡守训对校园的所有墙字、宣传画进行重新油漆涂写。11月18日校委会5位成员以及寇沧堂、胡守训、倪修仁三位老教师放弃星期天休息日将近100立方米的风化石全部匀撒在操场上，使得校园环境变得整洁美观。燕来主任还和王小芬、苗松岭、任大勇、寇沧堂几位教师利用休息时间把篮球场的标准场地线画出来。11月22日陈涛校长带领顾光、胡守训、寇郡堂等几位教师对我校的试验园（菜地）进行整理，受到了28日现场会来参观的领导一致好评。

（4）我校在实际开展工作的基础上又对创建工作进行精细化梳理。开学初对各科室进行文化布置,充份营造了各专用室的特色,如:实验室的实验计划标牌、阅览室开放时间标牌、图书室每周各班借书时间公示牌以及每个科室外墙的专业用语、温馨提示，还有每口教室外墙的古诗文展示牌，这更加充分展示了我校古诗文办学特色。这些方面，全部是由陈涛校长、吕喆主任设计，然后到广告公司制作，回来由校长和陈昌盛老师安装。我校老教师陈昌盛主动放弃休息配合中心小学施工队对我校实验室水池、水管、水盆进行改建。另外在科室布置里窗帘的安装是个难题，陈涛校长亲自带领倪修仁、宋中兰、董作峰等几位教师把科室窗帘洗刷干净、并平整地安装好。

三、坚定不移，全力实施以人为本的素质教育

1、注重全面，充分展现学生素质

严格执行课程设置方案，开足上全全部课程。学校认真抓好“两课”、“两操”、“两活动”。积极开展对近视眼、常见病、多发病的防治工作，定期对学生进行体检，并经常开展卫生教育和健康指导，极大地提高了师生的身体素质。为落实“校园阳光体育运动”，深化“运动健我体、快乐我身心”的主题教育，学校大力发展体育运动，一年一度的镇级春季运动会上，一个个精彩的瞬间、一幅幅生动的画面展示出了全校师生参与体育运动的激情；学生一天两次做操动作准确到位优美，在全市小学生经典书法绘画比赛中，我校获得集体奖二等； 我校的数棋社团有12人多次省市县中获奖。

2、立足校情，尽力彰显古诗文教育特色。

教育特色是一所学校的办学亮点，对促进学校发展，提高办学档次有着重要的作用。为弘扬祖国传统文化，提升学生鉴赏美的能力，培养良好的心理素质和行为习惯，学校在2003年就确立了以古诗文诵读教育为学校的办学特色，旨在教育师生弘扬中华民族的优良传统。学校成立了专门的课题领导小组，课题组的老师自编教材，对学生开展有目的、有意义的训练和培养。同时做到与语文教学、品德教育、艺术教育相结合，发挥诵读教学整体功效，推动学校素质教育不断向前发展。

四、在今后工作中有待改进以及完善的地方。

办学是无止境的，随着办学发展新阶段的到来，本校眼下最关切的问题是：

1、认真保持创建成果，真正做到物尽其用，充分发挥其启智育人的特殊功能。

2、进一步加强班子及整个教师队伍的内涵提升工作，充分发挥绩效考核作用，使一大批已经具有骨干潜能，已经展示骨干特征的教师，尽快成为名正言顺的骨干教师，并引领全体教师一般的变良好，良好的变优秀，优秀的变优异。

3、进一步关注全体学生的全面成长，特别要更多地关注留守儿童、贫困家庭的孩子，促其日常行为规范尽快到位，各科学习质量尽快符合基本要求。

4、努力改善教师的办公条件，切实解决教师和远道学生的就餐问题。人文的关怀将会使教师工作更开心、舒心、暖心。

5、加紧改造校园操场的下水道，尽快使路道平整，排水通畅，环境整洁，绿化充分，道路平整，校园布局合理。

6、在常规管理工作中，要有所反思、有所创新、有所进步。

回顾创建活动前后，我们可以用考验和促进两个词语来形容，考验，首先是考验全体老师的责任心和凝聚力。创建，老师群体充满了凝聚力，对专家组“笑脸相迎”。我们看到了一支有责任心、能战斗的教师群体。假如说创建的成绩，我们认为，这是最大成绩。

创建，我们看到学校的校容校貌得到了改善。

创建，教师的精神面貌有了焕然一新，增强了教师的责任心。