不足措施范文

不足措施范文（精选12篇）

不足措施 第1篇

1 影响乳汁分泌的心理因素

1.1 分娩因素

产妇经过分娩, 机体疲惫, 尤其是不顺利的分娩方式, 如会阴侧切、剖宫产术后造成伤口疼痛而使产妇得不到充分的休息。伤口疼痛会影响产妇喂养姿势和信心, 喂奶时容易造成腰酸背痛、心情烦躁, 影响乳汁分泌, 使泌乳减少。

1.2 内分泌因素

分娩后产妇体内人绒毛膜促性腺激素、人胎盘生乳素、孕激素、雌激素含量急剧下降, 尤其是产后24 h内激素水平急剧变化是产后抑郁症发生的生物学基础。产妇会出现情绪低落, 多表现为心情压抑、焦虑、悲伤、沮丧, 对喂哺婴儿信心不足等不良心理因素, 可影响下丘脑和垂体功能, 从而减少或抑制催乳素的分泌, 使泌乳减少。

1.3 对新角色不适应

初为人母, 对如何喂养好自己的孩子往往感到十分困惑。照顾宝宝时白天和黑夜作息时间常常颠倒, 频繁喂奶, 体力消耗较大, 睡眠严重不足, 无法适应产后生活, 产妇很难进入妈妈角色, 对宝宝缺乏爱心, 对母乳喂养态度消极。

1.4 错误观念

产妇对哺乳缺乏正确认识, 一些产妇担心哺乳后影响形体的美观, 本身就不想给孩子喂奶, 即使勉强给孩子喂奶, 次数也相对减少, 由于缺少吸吮的刺激, 致使乳汁的分泌越来越少。

1.5 社会家庭因素

月子里婆媳关系不和谐, 新爸爸新妈妈往往与老人的育儿理念不一致, 往往把宝宝成长中遇到的各种问题归结于是母乳的问题, 例如肠痉挛、拉肚子、夜里睡不踏实、体重增长缓慢等。家庭成员对母乳喂养缺乏正确的认识, 不接受母乳喂养的一些新观点, 不支持母乳喂养, 因此两代人在育儿方面的态度和方法上的分歧和矛盾导致家庭关系不和谐, 直接影响产妇的心情。

1.6 乳头异常

有些产妇由于乳头凹陷、乳头扁平, 便存在自卑心理, 担心宝宝不能正确含接乳头, 对母乳喂养的信心不足, 再加上缺乏专业的指导, 产生自卑、自责的心理。特别是有的产妇经过哺乳尝试暂时失败后, 就产生紧张、焦虑等不良情绪, 这些不良情绪和不自信影响乳汁的分泌。

2 干预措施

2.1 心理护理

护理人员要具备温和、友善的态度, 鼓励产妇宣泄、抒发自己内心的感受, 耐心倾听产妇诉说, 做好心理疏导工作, 帮助解决实际问题, 使其从心理上树立信心, 消除苦闷情绪。严格掌握剖宫产的指征, 减少不必要的精神刺激, 尤其是敏感话题, 如婴儿的性别、产后体型的恢复、经济负担的加重, 均应尽可能避免。尤其对于不良个性产妇要针对性地给予相应的心理指导, 提供应对和处理应激的方法:如放松训练、认识重建及自信心训练等。通过心理咨询, 彻底消除致病的心理因素, 告知产妇保持精神愉快, 充分休息, 应有母乳喂养的自信心, 相信会有足够的奶水喂养宝宝的。

2.2 指导产妇正确饮食和休息

提供清淡而又营养丰富的饮食, 做到膳食种类齐全, 粗细粮均衡搭配, 供给充足的优质蛋白质、动物性食品如鸡蛋、禽肉类、鱼类。多食含钙丰富的食品, 多摄入含铁高的食物, 如动物的肝脏、肉类、鱼类;摄入足够的新鲜蔬菜、水果和海藻类。我国传统医学和民间一些行之有效的方法可增进泌乳, 值得重视如产后吃鸡蛋、红糖和鸡鸭汤等都是经济实惠的方法, 又如花生米炖猪蹄汤可催乳。

注意休息, 养成良好的睡眠习惯, 精神愉快, 防止过度劳累, 在婴儿睡觉的时候, 产妇也要抓紧时间休息。晚上最好有专人护理新生儿, 母亲能保证有充分的睡眠。

2.3 帮助产妇认同母亲角色

指导产妇与婴儿进行交流和接触, 按需喂养婴儿。通过母乳喂养可以激发母性, 哺乳时母子身体之间的亲密接触与交流, 使得妈妈和宝宝在身心两方面感到合二为一, 在宝宝需求得到满足的同时, 母亲对于爱抚和关怀的需求也得到了满足, 母子息息相关, 相依为命。母亲通过喂奶, 更加深刻细致地了解宝宝的性格和需要。加强产后母乳喂养的指导, 教会产妇采用正确的哺乳方法及抱婴姿势, 并提高产妇对母乳喂养重要性的认识, 稳定情绪, 使其心情舒畅。频繁泌乳可以刺激体内激素的改变, 能够激发产妇母性本能, 要让母亲多接触宝宝, 尽快跟宝宝建立起亲密的关系。

2.4 纠正错误观念

对于担心母乳喂养会影响体形的产妇, 护理人员要及时纠正她们的错误观念, 向产妇及家属解释清楚:妇女怀孕后, 不论是否采取母乳喂养, 乳房都会有所改变, 而倡导母乳喂养不但不会影响母亲的体形, 还能促进产后身体恢复, 有利于减轻体重, 因此认为母乳喂养影响体形是一种误解。根据产妇恢复情况, 指导产妇做产后康复操、乳房保健操, 以满足产妇的心理需求。

2.5 争取良好的家庭氛围

普及科学的育儿知识或告知产妇如何育儿, 鼓励产妇与家庭成员多交流, 减少误会和分歧。家庭和睦有利于让产妇保持良好的心情, 鼓励新爸爸参与母乳喂养, 积极主动地与宝宝建立亲子关系, 既有利于夫妻关系, 也有利于家庭和睦。研究显示丈夫给予产妇的帮助越多, 母乳喂养的时间就越长, 所以丈夫在母乳喂养中的角色非常重要。婆媳之间要相互理解和交流, 共同照顾宝宝, 减轻产妇的心理压力, 让产妇有充分的时间进行身心调整, 逐渐恢复体力。

2.6 正确母乳喂养指导

乳头异常的产妇, 护理人员应帮助其建立信心和给予技术指导, 扁平乳头及乳头凹陷的乳母, 应做乳头伸展及牵拉练习, 用乳头牵引器抽吸乳头效果更佳。多与产妇交谈, 鼓励其说出对母乳喂养的看法, 并给予正确的指导, 适当给产妇表扬, 以增强其信心, 提供促进乳汁分泌的有关知识及婴儿吸吮对泌乳量的影响。

个人不足整改措施总结 第2篇

1、本身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。固然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的进步，但业务水平和工作经验与其它老同道比还是比较低。在平常工作中偏重于平常生产工作，也忽视了本身思想素质的进步，工作中争强当先的意识不强。

2、工作上满足于正常化，缺少开辟和主动精神，有时心浮气躁，急于求成安稳有余，创新不足;处理题目有时斟酌得还不够周到，心中想很多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺少勇于打破常规、风风火火、大胆开辟的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。固然平时也比较重视学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论研究的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从本身动身，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，虽然也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的利用，在平常工作中，遇题目多查阅文献，熟习相干知识，从而进步自己解决实际题目的能力。

2、在思想工作方面，深化学习，努力进步自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才华，进步驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，重视学以致用。

证券保荐制度的不足及完善措施 第3篇

关键词：证券保荐制度；不足之处；完善措施

中图分类号：D922.28 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2016）23-0143-02

在我国的经济社会的发展过程中，保荐制度从国外被逐渐引入，而保荐制度主要指的就是具有国家法定资格的保荐人员，推荐出能够符合条件的公司在公开发行证券，以及符合上市条件的证券都在推荐的过程中逐渐上市。保荐制度起源于英国，在英国的次投资市场开始运行。于1999年期间，香港证券交易场所中的创业市场开始建立证券保荐制度。与此同时，在这一时间段中我国逐渐把证券保荐制度引入，自此这项制度在我国也得到了长远的发展。保荐制度的引入，能够在一定程度上预防和化解创业市场中的投资风险，对于我国的证券市场稳定健康发展也起到了一定的促进作用。

1 保荐制度在我国的价值以及特点

我国在2003年的年末发布了证券发行上市保荐制度的法律法规，并且在2004年期间开始在我国的证券市场实施，这也是证券保荐制度首次引入我国市场中。在2006年初期，我国颁布且开始实行证券行业相关的法律，同时还形成了保荐的相关业务，在这一制度所使用的范围之内，保荐人的责任和相关的法律情况也得到了进一步的规范。

1.1 保荐制度的价值

我国从国外逐渐引入证券保荐制度之后，这一制度开始在我国的社会中快速发展其中所涉及到的内容，这一过程也是我国证券发行制度逐渐得到发展和演变的重要过程。并且在实质上也是我国证券市场从计划走向市场的发展情况的一个重要标志。我国的证券法在1999年开始实施，证券的发行制度实际上是审批制度，并且任何想要发行的证券机构，都需要首先得到证券的发行额度以及其指标。与此同时还需要在执行的过程中得到相关机关和国家证券管理行业的批准[1]。

1.2 保荐制度在我国的特点

在我国保荐制度是在国外借鉴而来的，但是却结合我国的实际情况进行了良好的创新的，但是根据我国的证券法以及证券上市保荐制度的相关规定，我国的社会保荐制服还包括以下的内容：

第一，我国在内地的保荐制度上使用了扩展和外延的手段，也就是不仅仅适用于创业的市场，同时也能够适用于主板市场中，保荐制度不仅仅是在证券上市的阶段进行使用，与此同时还能够适用于证券的公开发行阶段，并且逐渐的延续到证券上市全过程之中[2]。

第二，保荐人分为保荐机构以及保荐代表人两种，要求保荐机构能够对于发行人负责，同时核实公司在发行过程中所需要的文件进行期中内容和信息真实性以及准确性和完整性进行核实，同时还需要协助发行人，建立起严格的信息披露制度，承担在上市之后的持续承担和监督的责任，并且与此同时还需要把保荐责任落实到保荐机构的服务和代表人中。

2 证券保荐制度在中国实施的不足之处

2.1 保荐代表人与保荐机构地位不平等

在我国内地地区，保荐人制度的实行是具有双重责任的，也就是保荐机构以及保荐人，都需要在发展的过程中承担其中相关的责任。但是在现阶段的法律法规中能够看出，保荐代表人与保荐机构中虽然承担着相应的法律责任，但是其中的地位却存在着不平等的现象。例如：保荐代表人不具有较强的独立性，保荐机构相对应的保荐代表人没有明确的责任等，这些都是保荐代表人和保荐机构地位不平等的情况[3]。

2.2 保荐人和发行人之间信息不对称

保荐人负责推荐证券的发行上市工作，并且还需要核实公司发行文件中所承载的资料的真实性和完整性以及准确性，同时还需要协助发行人建立起严格的信息披露制度，而且保荐人还需要在证券上市之后持续担任其督导的责任，与此同时还需要承担其中的连带责任。因此在证券发行的过程中，保荐人很难做到主动舍弃其中的利益，恪尽职守的完成工作，因此保荐人和发行人之间信息不对称的情况也是证券保荐制度的不足之处[4]。

2.3 保荐人主体资格的认定标准需提高

在我国的证券发行业务中，保荐代表人的资格除了需要获取其中的从业资格之外，还需要保证中国证监会的规定，以及投资银行业务的经历。其中这一标准制定的还比较低，例如：具有投资银行业务经验这项内容的标准制定还比较模糊，应具体为从业时间多长，达到什么程度等。同时保荐机构的资格和标准制定的还相对较低，从而进行高质量的保荐工作，因此还需要保证保荐人的主体资格得到良好的提高。

2.4 保荐业务和承销业务角色混合

我国证券发行的相关法律规定，社会证券保荐机构中的负责人，也负责证券发行的主承销工作，并且对于公开发行的募集文件进行相关内容的主要核实，同时中国保监会也需要出具保荐的意见。按照相关的规定，从事证券承销工作的证券公司，还需要在同时从事保荐的工作。证券承销主要就是需要把证券销售出去，而证券保荐则是对证券的品质进行担保。但是在缺乏相关的监督机制的情况下，还需要作为保荐人和承销商的公司很容易导致角色混淆，两个职责都会出现形同虚设的现象。

2.5 保荐人和中介之间责任不清

在证券的发行过程中，其中还有中介机构的介入，因此在证券的发行过程中，还应该对相关的内容进行严格的审核和检查，对于其发行人所提供的资料，以及其中的披露内容进行独立的判断。与此同时保荐机构作为判断和中介机构中的专业意见还存在着非常严重的差异。因此保荐人和中介机构之间责任不清，也会导致保荐人所承担的责任过于重大[5]。

3 完善我国证券保荐制度的具体措施

3.1 保证保荐代表人和保荐机构地位平等

保荐人需要对证券的发行和上市工作进行实质性的检查，与此同时还具有一定的推荐证券发行和上市的权利。所以在证券保荐业务中，对于保荐人工作的要求还非常高，不仅仅需要其具有很强的专业性，还需要具有诚信和道德。与此同时保荐代表人和保荐机构的地位还需要具有平等的性质，这样才能够避免证券公司在面对经济利益的过程中，产生道德的偏差，促进证券业务良好的发展。

3.2 完善保荐人和发行人的信息

在我国内地中的证券保荐制度中还存在着保荐代表人的责任过于重大，因此保荐人和发行人的信息并不完善，因此保荐机构中所承担的责任还比较强，甚至出现了由于信息不完善的情况，忽视保荐机构责任的问题和情况。

3.3 明确保荐人主体资格的认定标准

在每一个证券保荐制度的中介机构中，其所承担的业务范围是有所不同的，因此还需要明确保荐人的主体资格以及认定标准。这样才能够使其在各自的业务上存在着自身的优势，这一点在证券市场上所发挥出的作用也是不相同的。同时也能够保证证券市场的长久发展。

3.4 分清保荐业务和承销业务

在证券业务中，还需要明确和了解保荐业务和承销业务之间的关系，保荐人责任体系包括保荐人的民事责任，以及行政责任等等，因此还需要保证保荐业务和承销业务之间能够划分界限，这样才能在相关业务的发展过程中，减少和避免保荐业务和承销业务的混淆，避免出现业务上的差错[6]。

因此保荐制度在实施的过程中，需要把保荐业务和承销业务之间进行良好的区分，并且详细的了解到其中相关人员所需要承担的责任，同时适当的对其中的标准情况进行分析，这样才能够保证证券保荐业务能够和证券承销业务具有明显的差别，使其在我国证券行业中能够顺利的发展。

4 加强保荐人的责任和诚信建设

保荐业务在证券行业中能够得到良好的实施，首先一方面需要保荐人具有专业的保荐能力，这也是一项非常重要的要求，除此之外，另一方面还需要了解保荐人是否具有专业良好的诚信道德。在我国的证券保荐工作的实践过程中，很多违规事件的发生，都是由于保荐人没有诚信的工作最终导致的情况，所以还需要加强对保荐人职业水准的考核的保证，与此同时还需要加强职业道德的建设，这一点对于保荐机构与保荐代表人的诚信道德教育都具有非常重要的促进作用。

5 结 语

根据以上内容能够看出，保荐制度引入到我国之后有助于我国股票发行制度的不断完善，并且能够在根本上提高上市公司的质量情况，保证我国的消费者和投资者的权利和利益。与此同时保荐制度对于推荐的公司发行和上市的证券，以及其发行人所提供的具有持续性的训示和督促、指导性的作用，同时还能够保证证券公司信用担保的良好制度。

保荐制度在引入我国之后，在不断的发展，但是在发展的过程中还存在着很多的不足之处，因此还需要在这些不足之处的基础上按照具体的完善措施进行改善，以期能够保证我国证券保荐制度不断进步，为我国证券行业的发展做出贡献。

参考文献：

[1] 周文英.英国AIM终身保荐人制度对我国保荐人监管的启示[J].暨南 学报（哲学社会科学版），2013，04：79-84.

[2] 李洋.完善中国证券市场的保荐人制度刍议[J].现代商业，2013，24：

20-22.

[3] 马玥.浅谈保荐制度存在的弊端及其思考——平安证券领史上最严 罚单的警示[J].法制与社会，2014，02：41-42.

[4] 叶育甫.完善我国保荐人制度的思考[J].人力资源管理，2014，06：

139-141.

[5] 林枫，范锰杰.我国保荐人制度：市场的“守夜人”抑或“合谋者”——基 于中小板绿大地公司的案例分析[J].财会学习，2011，06：64-68.

[6] 李静，任端军.论创业板市场投资风险监管之保荐制度的完善——兼 论对英国AIM保荐制度的借鉴[J].广东广播电视大学学报，2010，01：

浅析外科护理存在的不足及改进措施 第4篇

1 资料与方法

1.1 选取我院2011年1月12月收治的外科病房住院患者242例, 其中男148例, 女94例, 年龄在13岁~78岁, 平均年龄42.8岁。对患者满意度进行调查分析, 发出问卷242份, 收回239份, 其中有效问卷236份, 有效回收率97.5%。

1.2 将本科室的护理人员分成2组, 其中观察组16名, 是从事护士工作时间超过3年以上, 年龄23岁~42岁, 职称:护士4人, 护师8人, 主管护师4人, 并接受过相关专业护理培训。对照组14名, 没有接受过大量的专业训练, 年龄23岁~32岁, 职称:护士13人, 护师1人。

通过发放调查问卷, 一面了解患者对医院外科护理工作满意和不满意的地方, 针对医院外科护理工作存在的不足, 进行积极改进, 从而提升医疗服务水平。另一方面, 通过问卷调查, 也可以及时发现患者对不同组别的护理人员的满意度情况, 对护理人员的满意度评分标准采取满分100分制。

2 结果

通过对患者问卷调查中反馈的问题进行整理分析, 发现我科在外科护理工作方面还存在如下一些不足:护患之间缺乏及时有效的沟通交流;护理人员的主动性不强, 服务意识有待提升;工作不够规范细致, 如:导管固定不妥善、给药错误、病历书写不规范、遗漏医嘱等等;对病情的发展欠缺足够的认识和预估, 未能及时或提前做好相关准备工作;由于护理人员的工作不到位和不及时发生了患者意外摔倒、烫伤、窒息等事故。见表1、2。

3 讨论

通过上述问卷调查及其统计结果中不难发现我院外科护理人员, 特别是未经培训的护理人员, 主要存在如下一些问题:法律意识淡薄, 常因此导致医疗纠纷的升级;业务水平不够过硬, 操作不规范或者疏忽大意都会给患者带来意外的伤害, 如因为护理人员疏忽导致的患者摔倒、烫伤、窒息等事故;服务意识不强, 主要表现在不能和患者之间形成良好的护患关系, 没有进行及时有效的沟通交流, 在接待以及护理患者的过程中, 没有注意端正自身的态度, 给患者留下了不好的印象;护理记录不规范, 在书写护理记录的时候未能做到客观、准确、完整、及时、字迹清晰, 这也给以后相关资料的查阅带来很多不必要的麻烦, 影响到护理工作迅速及时地开展。

财务工作不足及改进措施 第5篇

我来公司已经的有差不多十多天了，在这十多天里，我通过对查看财务资料、询问、现场观察等方式对公司的财务工作进行了基本的了解，通过了解，我发现公司财务上目前外帐核算和内部核算管理上都存在着明显的不足之处，现分别总结如下：

一、 外帐核算问题：公司外帐上缺少总体的平衡控制：只是把一张张单据单独地录入。其实作为普通公司，其经济运行过程中由于经济业务受多方面制约及客观经济规律的影响，许多业务是互相牵制的，由此导致会计结果反映时自然也出现了一个总体上的平衡。但由于外帐本身不是完整反映公司经济业务，如果只是把单据单独地录入则会出现平衡关系的打乱，目前我公司外帐处理上就出现了这种情况。使我公司外帐上出现了以下异常情况：

1、 部分应收款及应付款帐务金额明显偏高

2、 负数帐户明显偏多。

3、 进销存之间确少合理的平衡关系。

4、 部分会计科目运用不合规。

出现以上的情况主要是操作人员的专业水平及操作经验的不足造成的，许多事情其实是可以避免的，但由于缺少对账务工作的总体平衡思维而使整个账务体系呈分散状态，根据会计等式：资产=负债+所有者权益，由于我公司外帐的所有者权益反映低于实际情况，按照此公式的平衡关系，并应该出现资产降低的情况，但由于做账时缺少总体平衡控制的思维，却出现了现金类资产明显偏高，以致于用股东借款来降低现金类资产的现象，同时也出现了许多应付账款明显偏高。此类现象按正常操作本不应该发生，却由于操作人员忽略了账户之间应有的平衡关系，造成了本不该出现异常时出现了同时多方异常的情况。根据以上原因，我们决定采取以下方式来加以改进和完善

1、通过加强对每月账务的审核和平衡，逐步缓解以上第一种及第二种情况。

2、对于难以缓解的部分，我部将集中在11月份进行调整。由于账务异常情况已经形成，我们每月的报表已经正常报送，之前的情况已无法改变，我们只能正视已经存在的事实，在之后的工作中加强完善，由于一年账务工作是一个整体，我们要尽可能保证年未财务余额的合理性，同时由于许多公司习惯于在12月进行账务调整，相关机关检查时也会把重点放在12月份，因此我们决定在11月份集中进行调整，以降低检查风险。经调整后今年年底和明年年初的账户余额将变得合理，一是有效地降低了外账风险，同时可以保证明年外账的总体合理性。

3、 针对外账进销存之间的不平衡，我们将按合理的进销比例、销售成本率进行总量控制，以保证外账进销存之间的平衡。

4、 在今后，我将直接进行外账的审核工作，发现不合理的现象马上进行调整，并对操作人员进行讲解、培训，以提高操作人员的业务水平和操作经验，使外账核算工作日趋完善。

二、 财务内部管理问题

相对于外账来说，财务内部管理问题的完善和提升要复杂得多，其中主要问题有以下几点：

1、 财务核算相对粗糙，核算项目反映不够细致，满足不了公司对数据信息掌握的需要。

2、 财务数据反映的及时性不够

3、 财务核算和公司实际业务相对分离、没有建立应有的联系机制。

4、 财务核算准确性不够，成本核算客观性偏低，许多可以快速准确计算的数据目前采用人工判断分摊。

5、 财务某些数据反映不真实，不能真正反映公司财务状况。

6、 公司作为一个整体，财务工作本应该是一个整体，但财务工作却被人为分割，财务资料反映不全面。

7、 财务分析及考核体系没有建立，不能发挥财务管理的应有职能。

造成以上不足的主要原因是主要有以下几点：

1、 财务作操思维习惯没有与时俱进，公司虽然已经上了财务软件，但财务操作习惯依旧是采用传统的“总帐、明细帐制”操作习惯，没有充分利用财务管理软件中应有的功能。

2、 操作人员的定位依旧在会计核算的高度，没有从财务管理的高处考虑问题。

3、 操作程序的转变有点草率，没有走稳健的道路，把销售公司财务从总部分离本身必要性不够，也不符合通用做法，此种分离方式进行得有点草率。

4、 财务执行力不够，许多问题本早可以改进，却因为维持固有习惯及担心反对而一直没有改进。

针对以上问题，我们提出以下解决思路：

1、 增强财务核算的准确性和及时性，提升财务工作效益。

2、 完善成本核算程序。

3、 实行财务统一核算体系，将销售公司财务合并至公司整个财务体系中。

4、 建立成本考核体系和销售绩效考核体系。

由体操作方案按以下方式进行：

(一) 完善财务软件应用功能，建立准确高效的核算体系

目前我们财务核算和进销存体系分离，这样财务进销核算是财务根据单据自行计算，一则财务核算工作量增加，二则财务核算差错率提高、三则财务信息反映相对概括、不够明细。同时我们在供应和客户核算中也是采用手工计算汇总，同样也面存在着上述问题。此外还有成本核算等许多问题的存在，此类问题不尽快解决则后续的财务管理控制工作将成为空谈。据此我们决定采取以下方式进行改进

1、将牛顿软件中进销存模块与财务核算模块进行连接，同时启用软件供应商核算和客户核算功能。

进销存模块与财务模块直接连接，财务上可以在业务发生时直接进行会计核算，财务上过去的根据票据进行计算并进行判断进行制单操作的程序将改变为对仅单据的正确进行审核，自动生成记帐凭证，既提高了工作效率，又避免了主观操作中带来的工作差错，同时实现了解决了财务信息资料反映的明细度和及时性的问题。

启用供应商核算和客户核算功能，其结果是能根据经济业务的初始单据直接生成会计凭证，自动进行核算，这样做一是可以减少核算工作量，提高供应商和客户核算的准确性和及时性，也可以实现直接对帐功能，提高对账的效率问题(过去核算由于是根据原始单据汇总进行计算制作记帐凭证的，对账单不能反映最明细情况，故而对账时要进行手工调整，效率不高同时可能会出现操作差错)。

2、要求生产部门领料时填列领料用途，仓库录入数据时反映产品对象，这样可以将产成品和实际领料直接对应起来，可以直接反映生产每种产品对应材料的品种、数量，提高成本核算的准确性和客观性，为以后的成本控制打好基矗

此项工作需要生产部门和仓管部门的有力配合才能进行，目前存在的问题是生产部门没有按生产计划进行领料的习惯，对于仓管部门来说此项工作又增加了他们的工作量，而此项工作又必须进行，否则无法准确、客观地核算产品成本，后续的管理控制工作将无法实施，要通过加强勾通及公司最高层支持以保证实施。

3、进行在产品核算：由于每月在产品的数量直接影响成品中直接材料的耗用，因此要准确核算产成品的.成本必须进行在产品的核算。

以上几项工作都对原有的核算方式进行了明显的更改，根据会计核算的一贯性原则，最佳更改时机应是明年年初，但由于财务核算的准确性和及时性是财务管理工作的基础，此项工作不解决，以后的管理控制工作都无法进行，因些我们决定于11月份开始实施，在实施中我们将加强审核，并对异常现象及进关注，以保证不断地完善。计划用两个月时间，至今年年底完成完善及稳定工作。在年未进行全面资产清查，根据清查结果，对于帐实不符现象全部进行调整。到此时财务核算的准确性和及时性基本解决。

(二) 、在成本核算中采用计划成本进行核算

产品成本变动有多种原因，主要是由于材料耗用的差异和材料价格的差异。要想进行成本控制，就必须明确区分这两种差异，分别采取不同的应对措施。

我们计划在第一步实现会计核算的准确性和及时性的基础上，从明年年初开始采用计划成本进行核算，利用三个月时间进行巩固和完善。

具体操作方式是：以底所有材料的采购价格作为计划单价，并予以固定，以后的材料将全部具有计划价和实际价两种单价，在成本核算中用计划价进行核算，计划价和实际价的差异通过“材料成本差异”进行调整。对于加工厂领用半成品也同样按计划成本进行领用，对于半成品实际成本和计划成本的差异也采用同样的方式进行调整。

用计划成本进行核算，计划成本的变动情况则能明确反映材料使用量的变动情况，而材料成本差异则反映材料价格的变动情况。

通过计划成本核算后，我们可以准确地清楚成本变化的原因，有利于进行有效的成本分析和成本控制，并且为建立成本标准做好基矗

(三) 建立标准成本，为实行成本控制确立依据

在实际计划成本核算后，我们将根据计划成本，依据生产工艺及历史数据，计算每种产品的消耗标准，并建立费用标准，将标准全部录入软件，并依据此标准对生产部门原辅材料、费用消耗进行比较、控制。

我们将根据成本性态(根据成本费用金额和产量的对比关系)将成本分为可变成本及固定成本，周时根据相关部门对成本费用发生的责任关系将成本分为可控成本及不可控成本，根据成本性态及可控制关系，建立标准成本体系，考核可控成本(不可控成本由于相关部门无法控制，考核没有意义，同时还有可能引起误导，影响相关部门的积极性，因此有些成本费用作为计算成本时可以纳入，但考核时应剔除)。计划用三个月时间至明年6月份完成标准成本的建立工作。

(四) 实施成本模拟考核，并根据模拟考核结果，完善成本标准成本体系。

标准成本体系建立后，我们将进行三个月的模拟成本考核，在这三个月中我们根据实际成本(按计划单价计算的实际成本)与标准成本的比较结果，对实际成本控制情况进行评价，并进行模拟考核。同时我们根据模拟考核结果及反馈意见，完善标准成本体系，建立起一套真正符合我公司实际情况，又能起到很好激励作用的，并且具有客观性的成本考核体系。

{五}实施成本考核，利用激励机制来进行成本控制，促使相关部门积极有效地降低成本、费用。

在进行三个月模拟考核后，成本考核已经能逐渐为大家所接受，同时我们在模拟考核过程中，不断完善成本考核体系。截止此时，我们的成本考核体系已比较完善，考核时机已经成熟，我们已经可以正式进行成本考核了，我们将实际成本与标准成本进行对比，按一定的奖罚比例，对成本节约单位进行奖励，同时对成本超支单位进行罚款。通过客观而公正的经济奖罚措施，促使相关部门积极主动地加强成本管理，提高经济效益。

在成本考核过程中，我们要坚持只对常规情况进行考核，如果出现意外情况，我们可以采取剔除相关费用、增补产量等应对措施进行临时调整。而且出于谨慎原则，开始进行成本考核时，可以将奖罚比例相对缩小，然后逐步加大。通过与相关人员经济效益挂勾，促进相关人员积极参与成本控制工作。达到企业员工双赢的结果。

(六) 从初期开始，进行公司财务合并工作，并建立起营销绩效考核体系。

目前把公司财务体系分割为公司本部和销售公司两块，一则是必要性不够，二则不符合通常做法，三则此种做法弊明显大于利。

财务体系分块，一般适应于独立公司，或大型集团公司的事业部型，而我公司目前并不具备这种情况，把销售公司财务体系从公司总部分离出去，造成财务整体信息体系割裂，财务信息的完整性和及时性都受到影响，也不利于公司总部进行及时有效地分析和决策。目前此类情况通用的做法是账务体系统一，总部财务向销售公司派驻财务人员，进行票据处理和报表报送工作。

我们打算在明年年初实行公司财务体系统一运行，对营销中心，可以利用财务软件中的多价格处理功能，实行内部调拨价核算，并以此为依据计算盈亏。公司对销售公司建立销售绩效体系，对销售公司进行绩效考核。具体考核指标可以包括：销售额，利润额、销售费用率、销售回款额、存货资金占用额、应收帐款占用额等指标。通过以上指标建立绩效体系，以实现对销售公司的控制。

三、 其他控制方面

截止以上的成本考核体系和销售绩效体系建立以后，公司的内部控制体系已经基本完成，内部控制工作总体上已经完善。在以上过程中我们将同时做好以下几项工作。

1、 完善制度建设：我们将改过去经验管理为制度管理，对日常事务进行制度控制，使日常操作行为有法可依。

2、 逐步完善其他绩效工作，对许多凭经验操作的工作，我们将逐步把经验变成可以明确执行的数字指标和文字要求，由于某些标准在制定时可能会出现偏差等现象，我们可以先制定一个临时标准，然后通过模拟考核不断完善、修正指标，例如：对养殖分公司的绩效考核就可以采取这种方式。

3、 根据公司发展变化，逐步建立预算控制程序，通过预算来组织资金、控制支出。

4、 完善财务分析体系及销售日报体系。

我们将在今后定期(按月度、季度、半年度、年度)和不定期地做好财务分析工作。定期分析主要包括成本分析、财务状况及经营成果分析，不定期分析主要指针对具体事项、具体业务进行临时财务分析。通过财务分析工作找出差距和完善措施，为公司未来决策提供参考。

此外，我们将完善经营业绩报告体系，通过确定销售日报的形式来及时掌握、分析公司经营动态和资金状况，以便减少主观成见，做出客观分析和决策。

不足措施 第6篇

当前，随着我国高校改革的不断深入，高等教育体系也在逐步健全、合理，但同时也遇到了不少需要探讨的问题。笔者结合工作实际，拟对普通高校财务管理工作中存在的问题以及如何提高财务管理，针对性地谈几点个人看法。

高校财务管理模式概述

高校财务管理模式、.高校财务管理模式包括财务管理体制，及在财务管理和运作中的各种制度和方法。财务管理体制，是在一定经济制度下，对财务活动的各方面进行组织管理的制度和方法的总称。它包括管理权限的划分、财务管理机构的设置、财务制度的制定等内容。

国内外高校财务管理模式

◎美国

办学经费的筹措：公立大学的办学经费来源包括预算收入和外部收入两部分。预算收入包含联邦、州、地方三级政府的拨款（一般拨款和专项拨款）、学费收入、捐赠收入、社会服务及商业性收费收入等；外部收入包含联邦、州、地方政府和私人企业的科研合同拨款。

◎英国

1、办学经费的筹措.英国的大学绝大多数属于公立大学，高校的办学经费主要来源于政府拨款，为此，1992年英国政府专门成立了高等教育拨款委员会 ，由其负责把经费分配到各高校。大约提供了全部资金的40%，使HEFCE成为高等院校最大的资金来源者。另一部分办学经费来源于自筹收入，包括学费、培训服务、科研合作、捐赠及其他收入。向各高校的拨款主要有教学拨款和科研拨款两类。教学拨款主要由各高校的学生数量和开设学科所决定。科研拨款主要以科研质量作为参考标准，科研质量越高，越容易获得大份额的拨款。

◎日本

1.经费来源

日本高校的经费来源包括政府的各项财政拨款及学费、入学金、审查费、医院收入

等学校自筹资金。

2.国立大学

如：东京大学，其财政主要政府资助，东京大学每年总运营经费大约是2 100亿日元。其中1 900亿日元来源于“日本政府国立大学特别财政款项”，另外约有150亿日元来源于“科学研究经费补助金”。

3.私立大学

如：关西学院大学，其经费来源主要是学费，其次是社会捐赠。关西学院大学的预算分为一般事业费和特别事业费，

4.小结

目前，国外绝大多数高校采取分权式的管理模式，学校给学院、系以充分人事、财务和管理的自主权。预算管理以产出为导向，预算编制与责任、效益挂钩，资金分配以提高效率和使用效果为主，注重预算执行结果的考核，预算过程民主化，充分吸收基层的建议。

◎国内高校财务管理模式

完全分散的财务管理模式：学校以学院为成本中心和利润中心，是一种基于分散财务权利和责任的财务管理模式。高校把从政府得到的拨款，直接分配给有关学院。学校手中没有经费，全部经费都在各个学院，每个学院获得的经费都要按一定的比例上交学校。收上来的经费一部分用于学校的财务管理，一部分用于校部人员工资、校舍维修、公共关系、校友联络等学校的公共费用。

总结：影响财务管理模式选择的因素

1.财政拨款体制是影响高校财务管理模式选择的宏观因素财政拨款体制影响着高校的财务自主权。

2.高校经费来源的多元化

3.高等教育规模的扩大是影响财务管理模式选择的重要因素

学校财务管理中存在的问题

◎资金的使用缺乏计划性。一些学校对于各项事业经费，在使用上往往事先无计划，缺乏统筹安排，对全年业务开支项目不作计划安排，存在着很大的盲目性，因而不能将有限的资金用在刀刃上；或有一个全年的支出预算，但预算的编制内容不够具体，在预算的实际执行上缺乏可操作性，使得预算只是一种摆设；学校的整体预算与各系部门预算之间不够统一，同样造成预算难以执行。因此，在资金使用过程中无控制，不管事业发展是否需要，只要领导批字就全部报销。

◎财产管理不严。固定资产、材料、低值易耗品等财产物资，是完成事业任务的物质条件，但是由于事业单位无成本考核，不讲究资金的使用效益，也就是不重视财产物资的核算和管理。教学实验材料等低耗品采购分散，库存管理无科学性等。

◎领导不重视，财务人员素质不高，管理手段落后。学校要强化财务管理，必须得到领导的重视，而有的学校领导对财务工作存在片面的认识，认为财务部门只要记账、报账就行了，因而对财务人员政治素质、业务素质的培养不重视。

高校财务预算管理存在的不足及解决措施

◎改革学校财务管理的体制，建立健全经济责任体系。针对大部分学校目前现状以及今后的发展趋势，建立先进、科学、合理的财务管理体制尤为重要。

◎加强领导，建立、健全制度，不断提高财务人员素质。一是各级领导要加强财务管理知识的学习，增强对本单位、本部门的财务管理意识，积极领导和支持本单位、本部门的财务管理工作，并为财务部门更好地工作创造良好的环境，同时在全校范围内形成大家关心财务管理的氛围。二是学校的人、财、物制度以及预算制度应系统化、公开化，才能起到应有的监督作用。 增添透明化、公开化的渠道，为监督奠定基础。

◎建立、健全物资管理制度，确保事业单位财产完整无损。领导要重视管理机构的设置和人员培训，积极支持指导其工作。要统筹安排固定资产的购置，避免重复购置，防止各部门从平均主义出发，搞“小而全”盲目购置固定资产，充分利用现有设备，提高现有设备的利用率，财务部门要定期核对账目，做到账实相符。

◎加强对学生收费的管理。学生收费工作是困扰许多高校的一个难题。高校应建立以分管学生工作的校领导负责，财务处牵头，由财务处、学生处、教务处、院系学生工作办公室等部门组成的学生收费管理网络，制定一系列学生收费管理、清欠措施和激励、责任制度，规范、有序地组织学生收费工作。

随着我国高校的不断发展，高校的财务制度也日趋完善，但是在财务预算管理中，依然存在着一定的问题，要具体问题具体分析，结合实践，一切以实际出发，实事求是，针对高校财务管理工作中存在的问题，集思广益，制定出合理的策略，共同为高校的长远发展做出努力，贡献一份力量。

对OSCE的不足及改进措施的探讨 第7篇

1 OSCE不足

OSCE是一套系统客观的医学考核系统。它除了重视医患之间关系外, 还具有提高考核者实践能力的优势。但是, 该系统仍存在一些不足。这些不足主要体现在以下三个方面。

1.1 OSCE程序比较复杂

OSCE为了保证考核的系统性, 具有多个站点。OSCE一般有20个左右的靠站。这些站点考核了医护人员收集病史;体格检查;运用诊断性辅助检查;诊断;继续医疗决策;继续治疗护理以及正确处理医患关系等能力。OSCE程序的复杂化带来了一些问题。一方面, 复杂的程序导致了考核时间过长。这不利于比较经济有效的选拔人才。而且程序的过分复杂也给考核人员带来一定的压力, 影响了他们水平的正常发挥, 也影响了考核的准确性。另一方面, 复杂的程序对设计者的专业水平要求比较高。一些基层的医院以及普通医学院校因为缺乏足够人才而没有办法使用OSCE。

1.2 OSCE费用比较高

OSCE由于程序复杂, 而且需要多种医学专业器材。这使得OSCE的费用比较昂贵。高昂的考核费用不利医学的发展[3]。由于OSCE的费用比较高, 采用这种考核方法的医院不得不在考核上花费大量的经费。这就给医院和医学院校带来了一定的经济压力。一些原本应该花在设备更新上的经费将被用于考核。除此之外, 高昂的考核费用还限制了OSCE的推广。一些医学院校和医院虽然知道OSCE在考核方面的重要作用。但是, 它们将不得不因为经济问题放弃对OSCE的使用。这种结果导致更多的人没能参与这一系统的考核, 影响了OSCE考核效能的发挥。

1.3 OSCE浪费了大量的人力

考核过程中存在着大量的考试说明以及评分表。而且它们的数量会因为学生的数量以及病种数量的变化而变化。这给工作人员的准备工作带来了巨大的压力。而在考试过程中, 由于考核者需要考核的项目很多, 这会给考核工作人员的组织工作带了巨大的挑战。而在考核结束之后, 考核人员还需要对大量的数据进行处理, 这也占用了大量的人力。

2 OSCE改进措施

2.1 简化OSCE的程序

以往OSCE具有多个考站, 以求全面考核医护人员的全面素质。但是OSCE过于复杂的程序影响了其自身考核效能的发挥。因此, 我室对其进行改进, 而简化它的程序便是一项重要措施。可以将考站缩减到5个, 这5个考站分别考核病史采集、病例分析、辅助检查结果分析、基本操作技能、心肺听诊、肝脾触诊和辅助检查结果分析[4]。每一个考站的时间可以定位8～15min。学生可以通过抽签决定考试内容的顺序, 并在规定时间内完成考核内容。最后, 主考老师根据学生在各个考点的临床表现进行评分, 决定学生的最终分数。简化程序一方面可以减少考生的考试时间, 减缓学生的考试焦虑情绪, 保证学生正常的发挥。减少考核时间也便于对大规模的学生进行考核。另一方面, 简化程序还可以减少经费, 有效降低相关医学教育机构的经济压力, 有助于OSCE的推广使用。

2.2 重视计算机在OSCE中的应用

现代的社会是信息社会。计算机在我们生活中具有重要影响, 可以将计算机应用到OSCE之中, 提高考核的效率。为了实现这一目标, 笔者从几个方面进行努力。第一, 考核的全过程实现网络管理。可以通过计算机网络, 将每一个考站的工作人员联系起来。这有助于考核人员之间的沟通, 可以有效避免工作的重叠。第二, 考核过程中的一些理论考试可以应用计算机来进行。考生可以通过计算机进行作答。这便于保存考试的资料。第三, 在考核结束之后, 工作人员可以应用计算机处理相关的数据, 这可以有效提高工作的效率。

2.3 提高OSCE的信度

OSCE的信度至关重要。只有高的信度, 才能保证考核的真实可靠。为了提高考核的信度, 我室从以下3个方面进行了努力, 第一, 评分老师要公正客观。评分老师在评价的过程中, 要尽量避免自己的主观判断, 根据自己的个人喜好来评价。评分老师应该严格按照评分要求, 对学生进行评价, 保证考核准确反映学生的专业水平。第二, 标准化病人在考核中也发挥着重要作用[5]。因此, 在考核之前需要做好SP人员的培训工作, 这是保证考核信度的一个重要手段。第三, 规范好每一个站点的具体内容, 尽量避免同一个考试的内容出现在不同的站点[6]。

3结语

OSCE, 即客观结构化临床考试是考核医护人员以及医学院校学生的一种重要考核方式。在这一考核模式中, 考核人员的专业实践能力受到了重视, 而且医患关系也受到了关注。因此, 很多医学教育机构将它作为一种重要考核手段。但是, 它仍存在着一些不足。第一, 它程序比较复杂。第二, 费用比较高。第三, 浪费了大量的人力。为了改进OSCE, 使其发挥更大的效能, 可以从3个方面进行努力。第一, 简化OSCE的程序。第二, 重视计算机在OSCE中的应用。第三, 提高OSCE的信度。

摘要：OSCE是一种考核医护人员的系统客观的模式。但是, 它具有程序比较复杂、费用比较高以及占用大量人力等不足。为了改进这一考核系统, 我室从3个方面进行努力。第一, 简化OSCE的程序。第二, 重视计算机在OSCE中的应用。第三, 提高OSCE的信度。

关键词：不足,改进,措施

参考文献

[1]周燕红, 王瑶芬, 高卉.OSCE在临床医学生考试中的应用体会 (J) .医学教育探索, 2009, 8 (8) :999-1000.

[2]景汇泉, 于晓松, 孙宝志.OSCE在医学教育中的应用 (J) .国外医学:医学教育分册, 2002, 23 (2) :29-33.

[3]陈军, 蔡福满, 尹志勤, 等.简化OSCE模式在护生考核中的应用 (J) .护理学杂志:外科版, 2007, 22 (10) :55-56.

[4]安淑媛, 张阳, 刘强, 等.OSCE在临床技能评价中的应用 (J) .医学教育探索, 2009, 8 (3) :251-252.

[5]吴末生, 殷朝阳, 彭红, 等.从多站考试的成绩分析探讨临床能力评价的有效途径 (J) .中国高等医学教育, 2000, (2) :6-8.

水利工程测量管理的不足与改进措施 第8篇

现阶段, 在水利工程测量管理实践中, 由于一些因素的限制, 导致水利工程的测量管理出现了一定的不足, 例如, 水利工程测量人数不足, 技术人员专业素质较低, 测量仪器落后等, 这些现象的出现都会为水利工程的测量结果造成制约性的影响。 因此, 管理人员应该充分认识到水利工程测量存在的问题, 建立优化的解决方案, 从而为水利工程经济化的发展提供科学化的依据。

1水利工程测量管理现状的分析

1.1水利工程职能部门对质量监督不到位在现有的水利工程质量将空的过程中, 其制度体系是通过政府的监理以及社会的监理共同完成的, 而对于有条件的业主而言, 他们会在工程质量监督的过程中进行监督。但是, 在实际工程质量控制的过程中, 其质量的监督以及工程的竣工验收, 都只是注重施工的质量, 对于工程测量的质量检测相对较少, 如果检测也只是复核水利工程的几何尺寸, 并没有在根本上对工程的质量测量进行监控及管理, 这种现象的出现会导致水利工程企业中的管理人员不重视工程的测量, 所以会严重制约水利工程测量水平的提升。

1.2水利工程测量仪器设备相对落后通过该工程项目的管理研究可以发现, 整个工程在优化处理的过程中, 其测量仪器相对落后, 更严重的是一些水利工程测量部门并没有配备专业的仪器。在测量的过程中如果缺少专业的测量仪器或是测量仪器相对落后, 会严重制约测量工作的进行, 同时也会影响数据结果测量的精度, 严重阻碍了水利工程施工的进度。

1.3水利工程测量人数不足专业素质偏低在某工程测量管理现状分析中可以发现, 水利工程企业运行的过程中, 施工人员的整体素质相对偏低, 一些企业缺乏符合专业素质的测量工程师, 更为严重的一些水利工程企业并没有配备专业的工程测量人员。在施工中很多水利工程企业并没有指派专门的测量人员到现场进行监督, 而是要求其他的技术人员进行兼职, 在这种环境下的工程测量缺乏一定的专业性, 他们在监督的过程中, 对常规的测量仪器、操作方法以及测量方法并不理解, 不能充分保证测量工作的整体质量。

2水利工程测量中的优化措施

2.1监理有效的监督控制制度工程现状分析之后, 可以发现如果水利工程测量管理的过程中, 如果缺少有效的控制监督, 在该工程监督的过程中施工单位没有落实 “ 三检制”, 这一现象的会出现与《 水利工程质量管理规定》 中的第三十三条不符, 如果不能得到合理的优化, 会为工程的运行及发展造成制约性的影响。 因此, 随着现阶段水利工程施工技术的不断优化, 工程建立在履行水利工程质量监控的过程中, 应该不断强化水利工程测量的成果, 并将检测验收的项目纳入到质量监控的过程中, 监理工程流程图如图1所示。

工程测量质量监控的过程中, 应该坚持事前控制的基本原则, 通过监督管理实现水利工程测量的全面发展。 因此, 在建设建立工作建立的过程中应该做到以下几点内容:

第一, 监督管理企业应该逐渐强化自身的专业素养, 保证测量队伍构建的整体素质, 提高监督控制队伍整体的测量水平, 从而更系统地完成建立工作中所设计的任务。 第二, 由于在工程测量的过程中如果出现了错误现象, 也就意味着工程质量存在着一定的问题, 所以, 在工程质量监督控制的过程中, 管理人员一定要坚持事前控制的原则, 通过抽查、复测、巡视等工作项目的建立, 强化对工程测量的监督及控制, 在工程测量放样的过程中, 要强化复测项目的构建。第三, 工程测量的结构在检测结束之后, 要对检测的结构给予一定的认可, 在经过双方检测人员签字之后, 作为工程竣工、工程质量评定的基本资料, 通过水利工程技术的优化分析, 可以在一定程度上有效地杜绝测量事故的发生。

2.2加大测量仪器的投入随着水利工程规模的逐渐扩大, 施工中对技术精度的要求也逐渐提高, 如果采用传统的测量手段, 会在一定程度上制约工程的施工的进度, 从而为水利工程企业的运营及发展造成严重的影响, 因此, 一些受到传统测量方法影响的测量技术, 应该得到技术的更新及优化。水利工程企业中的管理人员应该具有独特的战略性发展目光, 并充分结合自身企业的发展优势, 引进先进的仪器测量设备, 从而在根本意义上提高水利工程测量的整体质量, 使测量技术在根本意义上适应水利工程的快速、高效的发展。目前的测量仪器主要包括全站仪、 经纬仪、水准仪等常规性的测量仪器, 而有条件的水利工程企业会引进更高新的测量仪器。 因此, 在现阶段水利工程优化的过程中, 企业管理人员应该用发展的眼光去选择仪器设备, 通过水利工程测量质量的提升, 尽快使用水利工程技术的高效发展, 为水利工程的经济化运行奠定良好的基础。

2.3构建高素质的施工管理队伍在该工程问题分析及处理的过程中可以发现, 施工单位中进场的技术负责人员以及相关的主管人员, 并没有到达合同的要求, 这与《 水利工程质量管理规定》 第三十一条内容不符。因此, 在现阶段水利工程测量管理的过程中, 工程负责人员应该认识到施工队伍专业性的重要因素, 不断提高工程测量人员的整体素质并做到以下几点内容:

首先, 水利工程测量是一项专业性的较强的技术工作, 因此, 技术人员应该持证上岗。水利主管部门应该定期组织工程测量人员进行考核, 并给具有岗位执照人员派发从业资格证书, 与此同时, 也应该对水利工程测量人员的资格进行系统性的审查。 其次, 水利工程中的企业管理人员应该树立以人为本的管理观念, 通过引进、训练等技术的应用, 逐渐强化工程测量队伍的建立, 从而实现水利工程测量项目的稳定进行。 最后, 水利工程测量人员应该通过自学、参加培训等方式, 提高自身的专业素养, 其主要掌握的技能应该包括常规的仪器测量技术, 分析测量工具的性能、操作技术以及维护保养的技术形式, 通过对工程测量常用测量方法的分析, 及时掌握性的发展动态。 专业的测量人员也应该掌握阅读图纸的能力, 从而不断提高对实际问题的解决能力。 工作人员也应该具有高度的责任心, 面对任何复杂的工作环境都可以保证测量结果的准确性, 从而为水利工程事业的稳定运行提供科学化发展依据。

3水利工程测量管理质量控制分析

水利工程作为国家发展的重点工程, 在很多方面均具有重要的推动作用。为此, 在水利工程测量管理过程中, 需针对质量实施全面的控制措施, 确保在多方面完成工作的有效进步, 减少各种漏洞和不利因素的影响, 以此来实现测量管理水平的较大进步。

例如, 西南某中型水库在栏河河坝提填筑施工的过程中, 施工、建立单位明确了施工标准, 提高了对施工质量的控制, 对上游坝体进行了54次的检测, 测得的实际值是8.8×10-4-2.0×10-6cm/s, 同时也达到了最终的合理率, 在检测结束之后施工单位以及监理单位在单元质量评估表中填写了评定意见, 从而保证了工程的整体质量。

3.1检测项目的事前控制对于水利工程测量而言, 事前控制主要是集中在各项准备工作, 需从客观上与主观上进行多方面的考量, 要充分避免工作上的恶性循环。结合以往的工作经验和当下的工作标准, 认为在水利工程测量管理质量的事前控制方面, 必须做好以下几项工作:1水利工程的检测、管理, 应针对钢材、水泥、混凝土外加剂等材料进行充分的准备, 具体包括型号和性能, 需符合水利工程的建设标准。 例如, 在回填土的选择中, 应确保回填土具有较大的干密度, 通过进行精密的计算, 选择比较优质的含水量检测内容。2为确保主观上的工作减少纰漏, 检查承包人的资质、现场检测人员的资质, 确保满足水利工程的实际需求。 3针对承包人施工质量的具体落实, 进行深入的检查和分析, 以技术指标和客观数据、信息为标准。

3.2检测项目事中控制水利工程与一般的工程差异较大, 不仅花费的时间较长, 且涉及到的影响因素较多。 在管理质量的控制过程中, 事中控制是决定性的组成部分。根据水利工程的修建标准和实施目的, 检测项目事中控制, 集中在以下几项内容: 1水利工程主要是通过混凝土修建而成的, 因此需针对混凝土的性能、原材料的性能进行检测, 确保各项指标符合要求。 同时, 在拌合时间等方面, 注意严格把控, 避免造成任何形式的疏漏。2钢材焊接作为水利工程质量管理控制细节工作, 应针对焊接程度、 钢材拉伸效果、冷弯是否有效等方面, 进行深入分析, 减少安全隐患。3针对回填土的密度开展试验工作, 将最终试验结果与环境标准相结合, 达到较高的回填土工作质量。4钢筋搭接头的中轴线, 作为钢筋连接的重要指标, 需检测是否出现位移情况。在具体的焊接过程中, 必须确定焊接的长度、高度、基本要求等, 确保系统的实施管理和控制。

3.3检测项目的事后控制水利工程测量管理当中, 事后控制往往被主观上忽略, 导致一些细小问题演变为严重的隐患, 这一点在今后的工作中需特别的注意。同时, 在事后控制方面, 还要与事前控制、事中控制紧密联合, 确保整体工作能够流畅完成。 为此, 在检测项目的事后控制方面, 应从以下几项内容来努力:1针对混凝土抗压强度实施检测, 尤其是在强度离差系数方面, 需进行深入分析, 做好数据的控制工作, 减少对客观工作造成的不利影响。 2在施工过程中, 所有被浇筑的坡、墙体、柱体等等, 在其轴线位移方面应进行系统性检测, 巩固混凝土强度的同时, 不要对其他工作造成不利影响。3必须针对水利施工中的承载力进行复核, 确保承载力满足最低标准。 4砌石工程作为整体测量的重要组成部分, 硬性指标较多, 包括底部高程标准、深度标准、厚度标准等等, 均要达到较高水准, 并且要确保施工表面是平整的。

4结束语

总而言之, 水利工程的测量质量与水利工程的整体质量存在着一定的关联性, 通过对现状的分析, 制定科学化的解决方案, 提高技术人员专业素养。 水利工程企业应该不断引进先进的测量设备, 从而为数据的优化处理提供依据, 保证水利工程施工的整体质量。

参考文献

[1]贾喜梅.水利工程测量管理的不足与改进措施[J].科技传播, 2010, 14:57-58.

[2]胥苹.刍议水利工程测量管理不足分析及改善策略[J].吉林农业, 2012, 04:240.

不足措施 第9篇

关键词：电力配网,安全运行,接地故障,解决措施

随着社会经济的发展, 我国电力改革工作也取得了较大的进步。目前, 我国的电网系统逐渐呈现出了越来越复杂的发展趋势。在配网运行改造工程中, 在解决相关技术难题的同时, 其自身也暴露出了一些问题。要想保证我国电力配网系统的可靠性, 就必须分析和研究配网运行中存在的各种问题, 并且采取有效的措施加以解决。

1 配网运行中存在的各种问题

1.1 配网自身的薄弱点

经过多年的发展, 我国的电力配网技术不管是在技术标准方面还是网络架构方面, 都有了明显的发展。随着我国经济的不断发展, 负荷的增长幅度也越来越大, 超载或重载的情况在10 k V主支线中也越来越普遍。因为大量的载流线出现了被烧坏或高温受损的情况, 所以, 很容易引发各种各样的故障。除此之外, 一些老型号的旧式电力设备仍然在部分农村或城市城中村配网供电系统中被广泛应用。这些老式设备除了无法满足现行的电力技术标准和运行要求外, 还会因为内部绝缘等出现问题引发接地故障。以深圳福田地区为例, 2013年、2014年城中村配网低压故障分别占全区低压故障的45.6%和42.4%.

1.2 社会环境问题

在社会经济不断发展的今天, 在配网的安全运行过程中也暴露出了越来越多的问题。比如, 基建工程中的机械开挖导致电力设施被破坏、修设电缆对交通造成的影响、电力设施被盗等各种问题, 这些问题发生的频率都非常高, 大大提高了配网事故的发生率和配网跳闸的频率, 进而对配网的安全运行产生不利的影响。近几年, 在深圳福田地区, 因修建地铁导致电力设施被破坏的事故频繁发生, 给福田区域的供电可靠性带来了较大的影响。

1.3 天气问题

在配网运行的过程中, 电力系统在很大程度上会受到自然条件的影响, 尤其是在雷雨季节, 配网很容易受到雷击等因素的威胁。而在一些沿海地区, 除了有频繁的雷电外, 强烈的台风也会严重影响配网系统的运行安全运行。深圳地区地处沿海区域, 雷雨、台风等不良天气状况会给配网设备带来地下配电房水浸、台架触碰树木等风险, 它们会严重影响配网系统的运行安全。同时, 沿海地区的潮湿天气也会使配电环网柜存在凝露、放电等问题, 所以, 对配网设备的运维提出了更高的要求。

1.4 管理运营中存在的问题

配网运行管理方面存在的主要问题就是问题解决不及时、信息传输延迟、要求不严格和巡逻检查工作不到位等。除此之外, 一些配网系统人员的技术不过硬, 缺乏丰富的管理经验, 工作责任心不强, 同时, 其自身也存在较多问题, 因此, 很难有效落实配网管理流程, 无法有效贯彻各种责任考核制度等。

2 解决措施

2.1 解决配网自身的薄弱点的措施

分析配网运行的自身薄弱点可以发现, 不同配网运行缺陷的特征也各不相同, 因此, 必须要以不同的情况为根据采取不同的措施。采用定期负荷监测控制的方式监控超载和重载的情况, 以10 k V馈线结构特点为依据, 建立最高负荷的预警系统制度, 及时切转整改负荷。如果公共变压器的负荷较高, 就要建立预警机制, 及时切转负荷, 这样就能够有效避免出现接线过载或线路过载而引发烧毁和发热的情况。对于阀式避雷器、柱上开关、并沟线夹和高损配变电等早期投入使用的旧式设备, 必须要更换, 要与供电局停电计划相结合, 合理安排轮换工作。

2.2 解决社会环境问题的措施

要想有效控制配网运行过程中社会环境等不利因素造成的影响, 就必须坚持预防为主的思路, 加大宣传配网安全运行的力度。同时, 还可以利用传媒新闻等大力宣传电力设施的保护工作, 普及破坏配电电力设备引发的各种严重后果;将警示牌设置在可能需要开挖的线路上, 并且做好相应的巡视检查工作, 及时发现和排除线路上存在的各种安全隐患。为了有效杜绝设备被盗的情况, 必须要做好设备技术层面的工作。

2.3 解决天气问题的措施

对配网造成破坏作用的自然环境因素主要包括台风和雷电, 所以, 必须要加强配网运行系统设施的抗倾覆性能和耐雷性能。在具体工作中, 要从以下3点入手做好配网系统的防雷工作: (1) 要保证绝缘子的耐雷水平, 可以选择针式绝缘子, 从而提升线路的防雷性能, 并且逐步淘汰旧式的绝缘子。 (2) 在线路中装设避雷器, 如果一些特殊的线路只是依靠绝缘子防雷, 还是无法保证线路的安全运行。这时, 就要采取装设避雷器的方式提高泄雷的保证率。 (3) 定期检查接地网, 确保接地电阻符合相关要求。

2.4 解决管理不足问题的措施

要想解决配网运行中存在的管理问题, 就要做到以下工作: (1) 做好人员管理工作, 在引进优秀人才的同时, 还要做好对现有人员的管理工作和知识培训工作, 营造出高工作效率和高度负责的管理文化氛围; (2) 要制订完善的权责利体系, 重点培养工作表现优异和恪尽职守的工作人员, 教育并且惩处在日常巡视工作中懒散的工作人员; (3) 要以不同的天气特征和季节为根据, 制订巡查维护计划, 严格落实责任制度, 确保巡查工作的效果。

3 结束语

目前, 电网系统具有的特征越来越复杂, 而且配网运行形式种类繁多, 所以, 在配网发展的过程中, 也暴露出了很多问题。由于配网涉及到的内容非常多, 运行环境复杂多变, 因此, 配网运行的安全维护管理工作遇到了较大的阻碍。要想保证配网的运行安全, 就必须要认真分析配网运行中存在的各种问题, 并且采取有针对性的措施解决相关问题, 有效地提升配网的安全运行水平。

参考文献

[1]赵晖, 陈华胜.配网运行管理中常见的问题与有效管理措施[J].科技与企业, 2013 (18) .

不足措施 第10篇

关键词：小学,数学,课堂,学习

小学数学教育一直备受重视, 因为数学这门学科是中考、高考重点考察的内容。在小学阶段, 教师和家长就尤为重视小学生的数学学习成绩, 然而, 这种过分的重视不仅给孩子带来了学习压力, 而且也给小学数学教师带来了教学上的压力。如何才能让学生学好数学呢?这个问题一直是小学数学教学中的首要问题, 也是教师实际教学过程中重点要解决的问题。

一、小学数学教育中存在的不足

(一) 教师传统的教学思想

新课改已推行一段时间, 但是有的小学数学教师依然使用传统教学方法, 使得数学课堂陷入僵硬化, 小学生在这种环境下学习, 不断被扼杀自身的活泼天性, 严重影响了学习生活, 不利于小学生的全面发展。

(二) 紧张的学习环境

孩子应该在快乐中学习, 然而有的教学教师却忽略了这一点, 总是不断地给学生制造压力。有些教师安排频繁的学生考试, 考完之后还要把班里同学的成绩进行一次排名, 然后表扬前十名, 批评后五名。这种教学给孩子们造成了严重的心理压力, 使学生学习教学没有动力。

(三) 没有及时做总结

许多教师在数学课上都忽略做总结, 认为小学生的记忆好, 做总结浪费时间。有的教师为了赶进度, 不停地往前进行, 让学生不停地接受新知识, 久而久之, 学生会积累许多问题但又得不到有效解决, 甚至有的学生干脆就不知道自己存在的问题, 这都不利于提高学生的学习成绩。

(四) 没有做到因材施教

不同的学生有着不同的学习水平, 许多小学教师没有意识到这个问题, 对水平不同的学生采用同样的教学方法, 最终造成水平高的学生得到发展, 水平差的学生得不到提高, 这都降低了教师的教学质量, 不仅影响了学生的学习, 也使教师的课程很难进行。

二、制定行之有效的措施

(一) 改变传统的教育思想

虽然说“严师出高徒”, 但是从学生的视角来看, 严肃的教师往往不受欢迎。因为过分严肃会让孩子感到紧张, 不利于学生的成长。教师应该结合小学生的学习特点, 制订出一套能被学生接受又具有特色的教学方案。教师可以让学生成为课堂上的主体, 教师只起正确的导向作用。数学教师也可以根据课堂的需要, 安排一些需要小学生开动脑筋的题目, 让学生充满疑惑, 带着渴望去寻求答案。教师也可以让学生分组讨论, 为学生提供班内交流的平台, 这不仅锻炼了小学生的思维能力, 而且在一定程度上促进了同学之间的交流和互助。

(二) 采用鼓励教学法, 让学生在快乐中学习

快乐是小学生能认真学习的前提。小学数学教师要学会在日常的教学中提高学生的兴奋点, 不要让学生陷入自卑、失落的情绪之中, 因为这极其影响孩子们的学习心情。教师可以在平时的教学过程中总结出一些小方法, 激发学生学习数学的兴趣, 让小学生发自内心地想学好数学。“鼓励教学法”深受学生的欢迎。人总会犯一些小错误, 小学生更是如此, 当学生做不好一件事或者学习成绩下降了时, 教师要耐下心来, 采用鼓励的方式帮助学生走出困境, 因为教师对学生的鼓励是非常重要的。当学生的学习成绩下降了时, 他的第一反应肯定就是教师不喜欢他了, 或者教师又要找自己的家长了, 这给孩子造成了沉重的心理负担和压力。但是, 如果教师鼓励他了, 他的心态肯定会有所改变, 他会认为教师很重视他, 这会在潜移默化中增加学生的学习信心, 促使学生将更多的精力投入到学习之中了。

(三) 采用“因材施教”的教学方式

“因材施教”在很早的时候就被中国伟大的教育家孔子老先生提出, 并成为现今的优秀的教学方式。但是, 许多小学数学课堂上并没有很好地实施这种教学法, 导致小学生的数学成绩得不到提高。因此, 采用因材施教的教育措施是必要的。学校可以采用“走班制”或者“分层”的教学模式, 将有着相同水平的学生聚集在一起, 进行同水平的教学, 因为这样的教学模式是根据学生的学习特点制定, 会让所有的学生的学习得到大幅度的提高, 教师的教学质量也会得到大幅度的提高, 这也为数学课堂的顺利进行做了铺垫。

(四) 及时做好课堂总结

教师做好课堂总结是至关重要的, 因为只有在做课堂总结的时候, 学生才能及时检查出本节课中自己没掌握或者忘记的内容, 这有助于学生更好地发现问题、解决问题。教师可以让学生自己总结, 让学生自愿到黑板前总结本节课的重点知识, 然后由其他学生对其进行补充, 最后由教师做整体总结。这样的教学方式可以让学生更扎实地记住本节数学课的重点知识, 以增加自己的信心, 从而更加喜欢数学课。

当然, 除此之外, 小学数学有效教学方式还有很多, 但是, 想要小学生学好数学, 并让数学成为学生的乐于学习的科目, 教师一定要摆正教学心态, 摆脱传统的教学方式, 改进教学理念。

参考文献

[1]刘辉.1995-2012年国内小学数学教学设计研究文献综述[J].牡丹江师范学院学报:自然科学版, 2013 (1) .

[2]朱德全.数学问题解决教学设计类型与程式[J].中国教育学刊, 2010 (1) .

不足措施 第11篇

【摘要】外科临床诊断关乎到病人的整个医疗和康复过程，直接关系到病人的生命安危，在外科临床诊断医生的责任制度和人才引进与培养方面应该严格把关，为病人的生命安危负责。文章就外科临床诊断的责任制建立健全和外科临床诊断专业医学人才的引进和培养等方面存在的问题进行剖析探讨，并提出相应的解决措施。

【关键词】外科 临床诊断 责任制度 专业人才 人才培养

引言

外科在医疗卫生领域中发展具有相当长的一个时期，历史的积淀和临床经验的不断积累。我们不难看出，无论是疾病的施诊治疗还是对病人的手术治疗，都离不开外科的临床诊断，临床诊断成为一切医学行为活动的重要环节，也是医生对病人辩证施治的重要判断依据。由此可以看出，外科临床诊断的重要性不容忽视。

一方面，严格的医疗责任制度和健全的医疗事故责任制度直接对医院所有工作人员具有强大的工作约束力。另一方面，临床诊断专业人才的提高和强化培养是实现医院医疗能力不断提升的重要保证。

现阶段，介于医疗制度存在不健全方面的缺陷和医患事故责任追究制度的松散管理以及人才引进工作和专业人才培养方面的弱化，导致了外科临床诊断方面存在诸多问题，亟待进一步研究解决。

一、外科临床诊断存在的问题

（一）医疗责任方面存在的问题

医疗责任问题屡屡出现，医疗是纠纷在医院日常管理中是院方无法彻底解决的诟病。究其原因，主要是医院管理制度中医疗权责方面不明，当责任问题出现的时候个部门互相推诿，导致医疗纠纷不断。松散的这人管理制度和互相包庇隐瞒的事故发生责任承担状况导致了外科临床诊断发展的恶性循环，致使医患事故在长期以来难以根除。

（二）临床诊断人才引进方面存在的问题

在临床诊断人才引进方面缺乏先进的人才引进机制，，不少医院在人才引进方面的发展还得不到院方高层的足够重视，殊不知，专业医学人才的队伍的不断引进和发展是医院的以长期发展的血液，同时也是医院在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要保证。人才引进方面工作的偏差导致人才发展机制得不到健康有效地向前发展。由此，出现了外科临床诊断专业医生的紧缺或临床诊断能力的不足，对医疗过程中其它环节的治疗产生极大的影响。

（三）临床诊断人才专业培训和医学研究方面存在的问题

谈到专业培训，医学医院形势发展从表面上看一片看好，但从人才发展的实质上来深入分析，专业性临床诊断人才的培训效果并不怎样。很大程度上知识形式上过过风，摆摆架子而已。

二、外科临床诊断存在问题的解决措施

（一）结合实际，自我管理，让学术回归学术

由于我国人口众多，经济发展不平衡，看病难、看病贵的问题始终未能得到解决，病人多、病情重、病情复杂等诸多问题也始终困扰着临床，对外科临床医生而言，这里孕育着一个巨大的科学研究领域，有许多需要解决的问题，只有结合当地情况，结合当地医院情况，结合临床实际，围绕困惑临床的问题，围绕病人迫切需要解决的问题不断地進行思索，才能发现问题，才能在思索中不断地提出假说，在假说的基础上进行选题和验证，当假说被验证为理论后，才能改进和完善诊疗技术，反过来为临床服务，进而解决临床实际问题，实现医学理论和技术的创新。

（二）分级管理，有所侧重，临床科学研究落到实处

科研经费是有限的，作为各级管理部门应当有选择的使用，而不应像撒“胡椒粉”一样到处去撒，例如：对医科大学附属医院、对科研院所和省部级医院，要加大投入比例，制定相关的政策，大力鼓励、支持开展各种诊断和治疗技术以及基础方面的前瞻性研究，以尽快提升医疗的创新能力，同时，也应对其加强求真的学术道德、求善的人本道德的监管力度.

而对地市及县级医院的重点是鼓励以引进当今新的诊断和治疗技术为主，使其围绕临床、围绕病人的需要进行不断地消化和吸收，对这一级医院的科研不应提倡，不应进行考核，而是应当加以引导，这一级医院工作的重心应是疾病的防治，应是解决患者的就医问题、解决当地的常见病与多发病的治疗。如今，从医科院校的附属医院、省部级医院，到基层的地、县级医院，更有甚者包括镇医院，一开口就是医教研，似乎教学、科学研究与所有的医院都密不可分，似乎这项神圣的桂冠个个都必须戴，而实质上许多地市一级医院，不论科研环境，还是人才队伍的构成、科研设计的能力、统计分析的质量都不适宜进行科学研究，教学也是针对本院年轻医护人员的培养和辖区内下级医院医护人员的进修培养，更何况国家卫生部正在推进专科医师培养与准入制度，建立专科医师培训基地。既然医院已实行了分级管理，专科医生培养也将要实行准入制，那么科学研究与教学也必须实行分级管理和准入制，只有定位准确，才能集中优势、发挥特长，使临床医学真正地做到创新与提高，医生的专业水平和素质真正的适应广大人民群众日益增长的医疗需求。

结语

综上所述，医院要实现全方位的管理和健康向前发展，就必须着力实际，适时调整发展方向，根据自身所处的位置做好自己的本位工作，实现外科临床诊断的具有实质性的提高。从临床诊断这一医疗环节中实现严格把关，只有对患者病情实际的辩证诊断以后，实现真实的病情诊断以后，才能实现下面一些医疗环节的正常进行，才能保证病人的生命安全。从根本上实现医疗事故发生的有效遏止。

参考文献

[1]周方，陈胜喜. 96例重症肌无力患者的外科治疗[J]. 中国胸心血管外科临床杂志. 2009（01）

[2]张云，乔敏，王世鹏，宋维军. 对七年制临床医学生实施早期科研训练的实践[J]. 医学教育探索. 2004（02）

[3]巴德年. 加强临床医学研究，进一步提高临床医学水平[J ] . 中华医学杂志，2003 ， 83 （1） ：1.

[4]严青利，黄长形. 浅谈医生信息素养的培养[J]. 西北医学教育. 2007（02）

[5]钟南山. 临床医师与临床科研——挑战与对策[J]. 中国实用内科杂志. 2009（08）

[6]孔越. 临床与科研齐步共赢[J]. 科技导报. 2009（09）

[7]叶建华，滕灵方. 临床科研——医院发展的动力[J]. 现代医院. 2005（12）

不足措施 第12篇

《省近年10kV线路雷击跳闸情况统计与地形参数分析报告》 (以下简称《报告》) 对省2000～2005年间的10kV线路106次, 雷击跳闸事件中塔型、故障的相位、杆塔的地理位置等资料进行统计分析。《报告》按照以往的一般经验, 确定反击性闪络故障判断原则:将三相、两相同时闪络的雷击故障归结为反击性闪络故障, 同时在反击性的单相闪络中, 大致认为左、中、右三相均等, 而单纯性中相闪络也归结为反击性闪络, 且左、右两相的单纯性闪络中分别有与中相闪络一样次数归结为反击性闪络。《报告》主要相关结论如下。

1.1 在10kV雷击故障中。

单回水平或三角排列的, 约有2/3是反击性故障, 而约1/3是绕击性故障;双回垂直、鼓形排列的, 绕击率在50%～60%。说明同杆双回线路的绕击性雷击故障占到雷击故障的1/2以上。

1.2 在10kV雷击跳闸事件中。

单回水平或三角分布的, 约4/5是反击性故障, 而1/5是绕击性故障;双回垂直分布的绕击率在60%～70%。说明同杆双回线路的绕击性雷击故障占雷击跳闸事件的2/3以上。

2 传统防雷措施存在不足的原因分析

2.1 击距的计算

雷云中电荷密集处的电场强度达到2500～3000kV/km时, 将首先出现向下发展的放电, 这种放电称为先导放电。先导放电中心的线电荷密度约为 (0.1～1) ×10-3C/m, 先导放电的电晕半径约为0.6～6m, 相应先导放电发展时的电流约为100A。当先导放电接近地面时, 地面较突出的部分会开始迎着它发出向上的放电, 这种放电称为迎面先导。迎面先导可以是一个, 也可以有几个。当迎面先导的一个与先导放电的一支相遇时, 就会产生强烈的中和效应, 出现极大的电流 (数十千安培到数百千安培) , 并伴随着雷鸣和闪光, 这就是雷云放电的主放电阶段。先导放电首先由地面发生并向上发展到雷云的上行雷, 一般是在当地面有较高耸的突出物时, 不论雷云极性的正负都可能发生。由雷云向地面发展的先导放电通道的头部到达与被击物体之间的临界击穿距离为临界击距 (简称击距) 的位置以前, 击中点是不确定的, 如对某个物体先达到其相应的击距时, 即对该物体放电。击距同雷电流幅值、雷电极性、被击点的电位有关, 而并非以往所认为的“在一定半径范围内雷电打击基本上是打击在较高点”。由于土地的综合利用要求 (如线路下方种植林木、修造建筑物) , 以及大跨越需要, 目前, 输电线路杆塔高度都很高 (30m以上, 甚至100m以上) , 导线上工作电压幅值很大, 较易由导线上产生迎面先导。

2.2 无法覆盖、包络暴露弧

把杆塔的塔身、头部、横担等与架空地线连接的地电位部分视同地线电位。在先导电流值为100A、rs为2.23m时, 得出击距与导线平均高度的关系如表1所示。

由表1可知, 导线平均高度为20～40m时rg仅为1.23～2.0m, rs仅为2.23m, 这说明了雷电先向较高耸突出物放电的原因。而一般rs与rc两者相差不大, 在0.5m以内。

2.3 线路本身存在工频电场

雷电弧及其通道不是纯金属线性的, 而是具有一定半径的电荷通道囊, 既使不使输电线路因过电压而发生故障, 也可能因电荷通道囊跨接输电线路的导、地线间, 再叠加上导、地线间本来已有的工频电场, 而造成线路单相 (导地线间) 、多相 (两相或三相导线间、且可能同时加上地线) 空气击穿而短路。

3 输电线路防雷措施的改进与完善

3.1 减小雷电保护角直至采用负保护角

传统的雷电保护角指避雷线和边相导线的连线与经过避雷线的铅垂线之间的夹角其保护目的主要是保护导线不被雷击中, 实际上, 这不但没有把绝缘子串纳入保护范围对导线也仍存在一定的绕击可能, 更无法对由侧面击来的“侧击”雷起到保护作用。

3.2 改变塔头结构, 增大导线间及其对构架部件间的空气间距

在不改变杆身、杆塔基础的情况下尽可能适度改变塔头结构, 扩大导线间、导地线间、导线对杆塔构件间的净空距离, 尽可能减少建弧率。

3.3 杆塔横担末端装设避雷针

绝缘子是电力线路防雷的重点环节和部位, 最容易受到雷电伤害且难以或无法恢复应重点保护。可与杆塔上端的避雷针和导线上方的避雷线防范来自上方的“云-地”雷直接打击同理, 在横担端部的外侧装设防侧击避雷针, 将杆塔金属构件特别是横担端部产生的rs的中心往外移, 使rs所形成的包络弧最大限度地包络、覆盖rc所形成的暴露弧, 扩大了其包络、覆盖面积, 将导线、绝缘子串、相关金具及杆塔空气间隙纳入保护范围, 可起到防范“侧击”雷的作用。

3.4 装设线路避雷器

装设线路避雷器以设置雷电快速释放通道。对易受雷击且较为重要的线路区段或修复较为困难的杆塔 (如大跨越或高塔杆塔) 等安装线路避雷器。目前的氧化锌线路避雷器性能稳定可靠, 能较好地发挥释放雷电过电压的作用, 有效地保护线路绝缘子和导线不被雷电电弧损坏。

3.5 加强线路绝缘

增加绝缘子串的片数、改用大爬距悬式绝缘子、增大塔头空气间距, 可提高线路的耐雷水平、降低建弧率, 同时可提高线路的防污闪水平。

3.6 在导线下方装设架空耦合地线或架设复合地线光缆

因耦合地线具有一定的分流作用和增大导地线之间耦合系数的作用, 在架空输电线路导线下方加设耦合地线, 能提高线路的耐雷水平和降低雷击跳闸率。利用架空输电线路通道杆塔加挂通信光缆, 光缆悬挂在钢绞线上, 或使用光纤复合架空地线 (OPGW) , 将钢绞线或复合地线与杆塔有效电气连接, 就可起到耦合地线的作用。

3.7 绝缘子串的首末端使用大直径绝缘子

绝缘子串处在极不均匀电场中, 如在绝缘子串的首末端使用大直径绝缘子, 尤如在绝缘子串两侧设置两个“屏障”来阻碍工频及雷电压在两侧电极叠加, 产生的电晕放电电荷形成的带电粒子运动并调整空间电荷分布, 就如一般的“均压环”作用, 使绝缘子串所处电场较为均匀, 不易击穿, 减少建弧率。如果端部大外径绝缘子采用自爆式玻璃绝缘子, 在受强电弧烧、灼损伤时会自爆, 非常容易被发现, 便于故障点的查找;如果在端部使用“可拆换大外径硅橡胶合成绝缘片”, 既可起到“屏障”作用, 又可在强电场引发建弧, 电弧烧、灼损后只更换“可拆换大外径硅橡胶合成绝缘片”, 而不需整根合成绝缘子更换。

4 几点结论

4.1 基于传统电力线路防雷观念下的防雷措施存在防雷效果不足的问题。

4.2 基于“雷电先导放电临界击距和暴露弧”机理的防雷观念, 提出了电力线路防雷的改善措施, 对传统的防雷措施进行完善, 防雷效果良好。

4.3 对于雷电对输电线路的各种危害, 不可能仅采取一种措施就能完全有效防止, 也没必要为防止各种雷电伤害而在线路同一位置采取相应的所有防雷措施。应根据电力线路设备所处的周围环境及可能受到雷电伤害的主要种类, 相应采取一种或几种防范措施组合。

参考文献