安全保卫制度管理办法

安全保卫制度管理办法（精选7篇）

安全保卫制度管理办法 第1篇

安全保卫管理制度

1、全体人员要认真学习国家的法律、法规，增强法制观念，自觉遵纪守法，勇于同各类违法犯罪和危害高速公路安全的行为作斗争。

2、加强组织领导，成立主要负责人为组长的安全工作领导小组，负责对站（区）的“四防”工作进行检查和考核，及时排除不安全因素，做到防患于未然。

3、公共财物和贵重物品必须有专人负责保管,要有安全防范措施。工作人员下班前必须认真检查各自办公室的门窗、抽屉、橱柜是否关好锁严，现金及各种贵重物品不得存放在办公室内。

4、如有发案，必须及时保护现场并迅速报告有关部门，积极协助破案。

5、值班人员要严守岗位，严禁脱岗串岗，不得将无关人员带入值班点、收费亭玩耍，要经常巡视过往车辆的行驶情况，及时疏导车辆，制止有故障车辆上路，对闯杆车辆要妥善处理，并做好记录。

6、驾驶员要严格遵守交通规则，对车辆做到安全使用、安全管理，要认真落实出车前检查制度，做到病车不上路，酒后不驾车，谨慎驾驶，确保行车安全。

安全保卫制度管理办法 第2篇

2、医院成立安全保卫管理委员会，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决；

3、医院设安全保卫科，负责安全保卫工作。部门、科室根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任；

4、定期对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训；

5、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。因对工作不负责任或违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的`，移交司法部门追究刑事责任。

1、医院与各部门、科室签订《安全保卫目标责任书》确定各部门、科室领导为该部门安全工作第一责任人，部门各级员工各自承担其职责范围内的相应安全责任；

2、所有员工必须熟知本部门、本岗位的安全工作状况，并认真贯彻执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁操作谁负责”的安全工作岗位责任制；

3、各级员工必须严格遵守医院制订的各项安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具；

4、任何重要和具有危险性的设备操作人员，上岗前必须经过专业培训，持有专业培训合格证，上岗证，否则，严禁上岗，违反此规定所发生的责任由当事人承担；

5、违反操作规程和安全制度的人员，由此发生的一切责任由其个人承担。

6、每季度和法定节假日前医院各部门和科室必须进行一次彻底的治安、消防安全大检查，发现问题并及时解决；

7、不得将亲友或无关人员带入工作场所，不准在值班室留宿客人，发现有形迹可疑或不法行为的人和事应及时报告安全保卫科或公安机关。

8、不得将公家财物随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；

冬季安全保卫战 第3篇

每年的第四季度是生产安全事故多发时期, 年底一些生产经营企业往往赶产量、追指标, 建设施工企业常常赶工期、抢进度, 诱发事故的不稳定因素也增多, 容易出现超能力、超强度生产现象, 以及一些非法违法、违规违章行为。

目前正值冬季, 又时值新年、春节“两节”, 这一段时间安全生产形势严峻, 为切实加强冬季和节日期间安全生产工作, 有效防范和坚决遏制重特大事故, 打好“安全生产保卫战”, 各企业都组织开展安全生产监督、检查;涉及到水、电、油、气、暖等供应的单位, 也在进行安全检修、检测, 确保安全生产。

各企业组织开展自查, 对办公区、施工现场、仓库等易发生火灾区域进行了安全检查, 及时整改消除安全隐患;落实安全生产主体责任, 强化安全培训、应急管理工作;整治非法违法、违规违章行为;对重点设备设施、重点部位进行隐患排查, 对排查出的隐患尤其是重大隐患整改落实。安

浅谈医院安全保卫工作管理 第4篇

随着医疗体制改革的不断深化，医院规模不断壮大，医院的安全保卫工作也越来越重要。对于医院的管理来说，安全保卫管理是不可缺少的一个组成部分。在当前形势下，科学化、制度化管理医院安全保卫工作，对于维系医院秩序、保障医务人员与患者的安全有着重要的意义。

1 做好医院治安管理工作基础，认真落实好安全生产责任制，并积极配合公安机关

保卫科一直以安全生产管理为主要工作重心，认真落实各项治安管理规定，保卫科通过技术手段保障了医院内部治安安全稳定。在保卫科不断提高、完善安防技术装备的同时，也必须坚持把安全生产工作成为医院建设和发展的一件大事来抓。为了医患纠纷的沟通规范化，制度化，院保卫科、医患沟通中心、应与公安部门共同制定医患纠纷协调制度，明确纠纷沟通中的须知规定，确保医患纠纷沟通和谐、顺利进行。

2 建设好安全保卫工作，不断提高保卫队伍的整体战斗力

队伍建设是保卫工作的重中之重，特别是近年来发生了多起不法分子伤害医疗工作人员事件，造成了社会恶劣影响。这引起了上级领导及公安机关的重视，卫生部、公安部联合下发了《关于维护医疗机构秩序的通告》，保卫科应认真落实《通告》内容，通过增加防暴器材、防刺服等装备，采取多种措施，高要求、多方面的增强安保队伍力量，努力打造一个高效、快速、精干的医院安保队伍。

保衛科应特别加强安保力量、夜间值班等工作，增加巡更设备，并坚持做到每天有值班、每晚有查岗，发现纠纷、事故等苗头立即上报，在第一时间内积极开展处理措施，确保医院的安全稳定工作。

3 认真做好消防安全检查工作，落实制度、排查隐患、督促跟踪

保卫科在做好日常消防安全检查的同时，应结合上级有关部门发布的《高层建筑消防安全管理规定》，设置高层防火避难间，并配备了自救呼吸器、防火毯、应急手电筒等装备，同时制定医院相关的消防安全制度。并对基建施工方进行安全监管，与施工方签订消防安全责任书，认真落实制度的实施，完善医院的消防安全管理、检查工作。

保卫科应与各相关职能科室一同配合，进行医院范围内的安全大检查工作，发现隐患，下发整改通知书，并参与督促整改，做到有检查、有结果。特别是强化建筑工地的消防安全，应采取常态化的检查管理措施，日常及节假日期间都进行认真细致的检查，对整改过程进行跟踪，对整改结果进行再检查，做好消防安全隐患检查、整改工作。

4 抓好人员安全教育培训，加强人员防范技能。

针对医院的新老职工，可以邀请消防部门专业人员，进行安全消防教育工作，并且利用宣传手册、标贴等形式进行宣传教育。在做好广大单位职工培训的同时，保卫科也应加强自身培训锻炼，派出消防监控人员，进行专业知识培训，取得相应证书，达到持证上岗。

5 做好人员户籍管理。

对于医院新进职工，保卫科应认真做好新进职工的户籍上报、迁移工作，积极与公安户籍部门配合，落实好公安机关户籍管理政策，努力为医院集体户口人员做好户籍服务工作。

安全保卫管理制度 第5篇

为了维护正常秩序，确保财产安全，特制定本制度。

一、增强安全防范意识，坚持预防为主、防治结合的原则，做好安全保卫工作。维护机关正常工作秩序，对妨碍安全、侵犯公私财物的行为要勇于抵制和斗争。

二、维护办公区的良好秩序，不得大声喧闹或在工作时间制造杂音而影响他人工作。

三、强化各项措施，对机关重点部位和贵重物品实行重点防范保护和进行专人负责管理。部室内一般不要存放贵重物品，办公室门窗要按时上锁，住宅楼防盗门要随手关门，不留安全隐患。

四、节假日、双休日值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，处理好当班公务，紧急情况果断处理并及时向领导请示报告。

五、办公室实行安全分工负责制，谁在班谁负责。定期检查防火、防盗设施，提高防范意识，强化防范措施，不断增强责任感，齐抓共管，消除隐患，确保安全。

六、办公区域的门锁钥匙，起用前应在办公室备份一套，办公室须妥善保管，以备急需时使用。

七、办公室负责组织不定期地对办公区域的安全实施监督检查。如有安全隐患，要及时整改。

安全保卫管理制度 第6篇

一、总则

（一）为教育全站职工遵纪守法，依靠广大职工加强治安管理，严守规章制度，搞好治安安全防范工作，打击违法犯罪活动，同扰乱秩序行为作斗争，预防和避免国家和人民生命财产不受损失，特制定本管理制度。

（二）任何个人不许侵犯国家和他人财产。反对损公肥私，损人利已行为；坚决打击偷盗犯罪活动。

（三）坚持材料用品领用登记制度，私人需用公家材料用品必须办理手续。反对乱领乱拿乱用。

（四）遵守劳动纪律，上班期间不准喝酒，不准打瞌睡，不准会私客，不得擅离职守，非值班人员不准到生产值班场所煮食吃。

（五）禁止赌博，禁止酗酒闹事，对于猜码划拳大争大嚷影响他人工作学习、休息者，职工有权劝告制止。

（六）注意妥善保管个人财物，工具及用具、随时注意关窗锁门，如因保管不妥而丢失由个人负责。

二、按类管理、健全制度

（一）现金票证管理制度

1、加强现金票证的管理，对存放现金票证的部门要设保险柜，部门领导要经常督促检查防范措施的落实。

2、负责现金票证的管理人员，要提高警惕，经常检查门、锁、柜的完好情况，做到随时注意关窗锁门。

3、严格执行国家现金管理制度，向银行提取大笔现金要两人以上，夜间不得支付现金票证，特殊情况要经领导批准。

4、采购人中一般不能携带现金支票，必要时需要领导批准。

（二）物资仓库管理制度

1、仓库工作人员必须提高警惕，经常检查门窗的完好，做到离仓注意关窗锁门。

2、物资入库要严格入验收制度，领用物资必须严格履行领料手续。

3、不经仓库工作人员允许，无关人员不准进入库内。

4、白金、合金刀具、贵重金属及仪表等必须专柜存放并严格领用手续。

5、有毒、腐烂物品严禁放入食物仓库，严禁剧毒化学品、易燃易爆物品与一般物品混合存放。

（三）生活区域管理制度

1、来客严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入生活区。自身所带的贵重物品自行保管。

2、来客必须遵守本站规章制度，损坏丢失公物要照价或加倍赔偿。

3、禁止混杂人员到生活区玩耍住宿。

4、保护绿化人人有责。管理站生活区所有花果树木属全站所有，不准私自毁坏，不得化公为私，偷摘水果。

5、保护环境清洁，不准乱倒垃圾及大小便。

（四）参观学习制度

1、外来参见学习人员必须有组织、事先与本站有关部门联系批准，凭本站证件进站参观学习，对无证件者运行人员有权拒绝参见学习。

2、参观学习人员必须遵守纪律，遵守本站卫生、安全管理制度，对无组织无纪律者一律谢绝参观学习。

3、节假日、机组检修，一般不接待参观。

4、本站负责参观带队人员有安全责任，对参观人员要强调安全，做好事故预想和安全教育，落实安全防范措施。

（五）机密图纸、资料管理制度

1、严格执行国家保密条例，严守机密确保机密图纸资料的安全，发现丢失和泄密事件及时追查处理。

2、对机密图纸、资料要专人保管，设柜存放登记建卡，严格借用手续。

3、外借或复制须经分管领导审批，由资料管理人员统一办理索取手续。

4、废图纸、资料经主管领导审批由保管部门集中处理。

（六）值班巡逻管理制度

1、值班巡逻人员必须坚守岗位，不迟到不早退、不干私活、不瞌睡、不会客，做到勤巡勤检查、提高警惕注意安全。

2、值班巡逻人员发现情况要及时报告，发现可疑要监视或盘问，发现违法犯罪活动要勇于制止，发现罪犯要奋力擒拿。

3、值班巡逻人员交接班时做到人员、任务、时间、情况要明确。

（七）民工、临时工管理制度

1、凡来站参加基建的建筑工、工程民工及学习培训人员，用工部门主管单位，必须对其人员进行登记手续，报经保卫部门审查备案。

2、本站人员必须遵纪守法，遵守本站的规章制度和治安防犯管理。

3、如发现来站人员违 法乱章，必须严格处理并追究带队的责任。

4、借有本站的工具必须严格办理手续，实行专领专用。丢失、损坏要照价赔偿。如发现偷拿基建材料，要扣发工钱及罚款。

三、分级管理明确责任

（一）站级领导责任

1、认真贯彻国家和上级制定的治安安全管理的法规，把治安管理工作摆上议事日程、纳入生产、行政管理范围。

2、把本站建立的治安安全防范管理制度向全站职工进行宣传教育，不断完善，责成有关部门监督执行。

3、经常对职工进行遵纪守法教育，建立治安安全活动制度，及时分析，对执行治安防范制度好的部门和个人给予表扬奖励，对违反制度造成后果的责任者给予批评、惩处。

4、组织本站有关部门，对发生的案件或灾害事故进行调查研究处理。

5、组织本站开展定期和不定期的安全检查，发现漏洞及时处理

和整改。

（二）各科室负责人的责任

1、对上级有关治安防范管理工作的指示，决定及规章制度组织实施，对本科室的治安防范工作负有领导责任。

2、经常对单位部门的职工进行遵纪守法教育，监督其遵守各项治安管理制度，配合有关部门对有违 法行为的职工做好帮助教育工作。

3、组织各科室开展定期安全检查制度，对查出的不安全因素进行登记分析研究，凡能够整改的要及时上报领导。

4、如遇某科室发生案件要保护好现场，及时报告、提供情况、协助侦破。发生一般的治安案件及灾害事故认真查处、分清责任，上报处理。

三、奖惩制度

（一）表扬奖励。凡认真贯彻执行各项治安责任制，积极维护内部治安秩序，敢于同违法行为作斗争，发现罪犯，奋力擒拿，为侦破提供重要线索，奋力排除险情，抢救国家和人民财产成绩显著的单位和个人给予表扬和奖励。

（二）惩罚。对违反治安防范管理制度造成损失，视情节轻重分别给予批评教育、罚款、扣发奖金、行政处理，后果严重追究刑事责任。

1、对损公肥私、损坏侵占国家财产者，一经发现，视情节轻重按原价5—10倍罚款。

2、对参与赌博，态度恶劣者，除给予行政纪律处分外每人罚款30—100元，对知情不报每人罚款10元。

3、对酗酒闹事，经教育不改者每人罚款10元以上，若造成损失，伤害他人者，按治安处罚条例处罚，及追究刑事责任。

4、上班时间喝酒闹事擅离职守、睡觉、会私客、非当班人员到生产场所煮食生炉者，重者按上述第三点处罚。

5、现金、票证管理人员违反管理制度造成损失，由个人负责赔偿损失并按计奖办法酌情扣发奖金，并视情节轻重追究责任。

6、各部门、班组工具材料保管不善，丢失损坏，由个人或部门负责赔偿，并按照计奖办法扣发资金。

8、对无理处闹经教育不改者，罚款10元以上，或给予行政处分。

9、未经允许毁坏本站绿化竹木草，每株罚款5元以上。

10、对毁坏拿走阅览室报纸刊物，一经发现劝告不听者，每次罚款5元以上并令其写出书面检讨。

11、未经许可乱拿基建物质材料者除照价加倍罚款外，责成书面检查。后果严重者严加处理。

12、对违反值班巡逻制度而发生事故造成损失，值班巡逻人员负完全责任，并视情节罚款10元以上。

13、按业务分工归口管理，如部门管理不严发生事故造成损失，由部门负责直至追查部门领导责任。

四、安全防火管理责任制

（一）管理站：

1、负责全站的消防工作，传达贯彻上级有关防火工作的方针、政策、法令，总结有关安全防火先进经验。

2、负责对有关组织部门开展经常性的防火宣传教育工作。检查和整改防火制度，认真处理火源、火险，按照“三不放过”（即火灾原因没有找到不放过，发生火灾后没有达到教育不放过，没有落实整改措施不放过）原则处理火灾、火险。总结经验教训，加强防火工作。

3、表扬、奖励防火工作先进单位和个人，批评处理在安全防火中违反规程而造成火灾事故的单位和个人。教育职工提高警惕，自觉遵守防火规章制度，树立防火工作的积极性和责任感。

4、负责组织对本站消防设施的检查、器材更换和建设工作。

（二）各科室、班组：

1、负责组织对本科室消防工作，具体贯彻上级有关消防工作的规定。

2、定期总结和布置防火工作，经常向职工进行防火教育，辅导职工遵守防火制度和技术操作规程。

3、负责定期组织有关人员学习消防知识和业务训练，检查本火灾原因，对违反规程而造成火灾事故责任者提出处理意见。

4、负责组织有关人员参加防火检查工作学习。

5、在管理站指导下负责组织检查和修理各科室的消防设备，使消防器材经常处于良好状态。

（三）班、值长：

1、负责本班的消防工作，具体贯彻执行上级安全防火措施。

2、在组织生产作业时，向工作人员交代防火注意事项和守则，检查危险作业场所，采取预防措施，确保安全。

3、结合生产经常向本班组同志进行防火宣传教育，以身作则带领本班组同志认真遵守操作规程和防火制度，表扬先进带动后进。

4、组织本班组同志，按岗位责任制分担防火安全任务和分管消防器材，如有消防器材损坏或丢失要及时联系修复和查找。

5、调查研究火灾原因提供情况，查明火灾的性质和责任，及时汇报。

（四）为使安全防火责任制度贯彻落实，管理站、各科室、班组，必须做好以下几点：

1、加强领导，各级党组织要把安全消防责任制列入议事日程，把安全消防工作与生产同研究、同计划、同检查、同总结评比，发动群众，把安全防火工作层层落实。

2、把各项合理的消防规程制度建立健全起来，并定期检查，管理站半年检查一次。

3、根据有关条例、条令的规定，对于违反消防安全规程制度，玩忽职守造成重大火灾事故的人员，要根据情节轻重进行批评教育，严肃处理，依法追究刑事责任。对忽视安全防火，严重失职的有关人员，也要追究责任，对有意破坏防火责任制和纵火破坏的，要坚决打击，依法追究刑事责任。

五、大修期间安全保卫工作规定

为确保机组大修工作的顺利进行，保质、保量按时完成大修任务，给安全发供电创造良好的条件。对大修期间安全保卫工作规定如下：

（一）大修期间一般不接待外来参观，特殊情况须经站领导同意批准。

（二）严格遵守防火制度、禁止在油盆、油桶等易燃易爆物品附近吸烟，烟头、火柴棍要注意熄灭，不许随便乱丢。

（三）开展文明生产，污油、废油、棉纱头，不得随地乱泼、乱丢，下班前应及时清扫现场，保持场地清洁卫生。

（四）严格遵守操作规程，对机组设备的拆装，应按规程办事，防止设备损坏，错乱与丢失。

（五）装拆起吊转子时，须有站领导、生产科负责人在场指挥。做到组织严密、分工明确，准备充分严格检查，心中有数，忙而不乱。

（六）对转子、定子等精密机件，要严格加封加盖保管，无关人员不许乱动设备。

安全保卫管理制度 第7篇

第一章 总则

为了保护医院工作人员及患者的人身、财产安全和公共财产安全，维护医院的医疗、教学、和科研等工作秩序的正常进行，特制定本管理制度。

第一条 医院治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安

全”的方针。以保护本单位人员和患者安全为突出要务。

第二条、设立保卫科，专职负责医院的安全保卫工作。

第二章 职责

第一条、医院主要负责人对医院内部的治安保卫工作负责。

第二条、保卫科工作职责

1、根据医院实际情况，制定本院的消防、安全保卫工作计划并实施，定期组织消防、安全检查。落实隐患整改要求。

2、保护医务人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常的医疗秩序。

3、做好院内消防、治安的预防工作，配合公安部门进行案件侦察和处理。

4、负责院内重点要害部位的巡视、巡查、安全防范等保卫工作。

5、配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的法制观念。

6、组织职工进行消防、安全防范知识、技能的培训，负责组织

实施演练。提高全院职工消防和安全防范的技能。

7、搞好实习生、进修生、临时工的管理工作，建立临时档案。

8、深入开展调查，密切掌握单位内部的治安动向，及时制定相

应的防范对策。做好内部矛盾调解工作。

9、做好处理医疗纠纷和群体事件的保卫工作。

10、检查考核各科室安全制度落实情况，并将考核结果上报，对 查出的不安全隐患提出整改意见并督促改正。

11、负责医院内部款项押运，保卫医院金融安全。

12、按上级公安部门要求贯彻落实各项业务。积极配合地方派出所做好单位内部的户口管理工作。

13、坚持管理与服务相结合的原则，自觉接受群众监督。

14、完成院领导和上级部门交办的其它任务。

第三条、保卫科长职责

1、在院长和分管院长领导及公安部门业务指导下负责保卫科的全面工作。

2、制定本科室年度工作计划，并组织实施。

3、对本科室人员进行合理分工，督促和检查保卫人员的工作和值勤情况，查处安全隐患、严防安全事故发生。

4、抓好全科人员的思想政治工作，组织政治学习、业务学习，不断提高全体工作人员的政治素质和业务素质。

5、组织人员全力查办院内发生的各类刑事、治安案件。

6、负责检查和督导消防安全和安全保卫工作的开展和落实。

7、协调各科室关系，组织对全体职工的防火、防盗、防事故的安全教育，搞好群防群治工作。

第四条、保卫人员（门卫、保安）职责

1、负责医院内部的安全保卫及消防工作，打击发生在医院内部的各类违反犯罪活动。

2、对院内各部门和重点部位认真巡视检查，妥善处理各类事件，遇有重大事件要及时汇报领导。

3、负责清查院内闲散人员，对可疑人员要及时认真地询问、盘查。发现在医院内实施违法犯罪

活动及扰乱医院正常工作秩序，危及患者、医护人员人身、财产安全的行为要立即制止并报告。

4、负责疏导院内、门前车辆，保证医院交通顺畅，各类车辆有序停放。

5、医院发生火灾或其它危及医院安全的事故后迅速赶至现场进行扑救、抢险，并按照应急方案组织人员疏散。

6、做好对全院职工的安全防范及法制宣传教育工作，提高职工的安全防范及法制意识。

7、定期对医院各部位进行安全、消防检查并对职工进行消防技能演示和培训。

8、负责医院内部治安案件和民事案件的查处和调解，做好对各类违反违纪人员的帮教工作。

9、接待群众来访，做好外来公务人员的登记记录。

10、监督夜勤人员做好夜间巡视，确保医院财产安全。