帮扶干部交流材料

帮扶干部交流材料（精选10篇）

帮扶干部交流材料 第1篇

延安市桥北林业局

“交友帮扶”经验交流材料

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

首先，让我代表获得先进集体称号的单位，感谢市总工会长期以来对我们的关心和支持！这一荣誉的取得是和市总工会的帮助支持分不开的，和每一位工会工作者的共同努力分不开的。过去在市总工会的正确领导下，在我局党政的大力支持下，我们深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局“交友帮扶”工作的新局面。现在将我局的“交友帮扶”工作向各位领导和同志们汇报如下：

一、帮扶方式

“一对一”包扶、项目帮扶、一次性救助。

二、主要帮扶措施

1、制定了我局“交友帮扶”工作制度，建立了帮扶长效机制。

2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了帮扶基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研，摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清，技能特长清、就业需求清。

上大学争取到助学金54000元，又从市民政局为赵霞云等三名低保户子女上大学争取到助学金6000元。

3、制定了 “三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。看望了王海莉等18名病逝职工的遗属，慰问了张宏涛等24名生病职工，解决家庭纷争5起。春节期间走访、慰问困难职工50多人，发放慰问金17500元，寄发慰问信200多份

4、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动，结成“一对一 ”帮扶对子53对，项目帮扶分流职工37名，发放帮扶周转金累计达82500多元，帮扶脱贫率达到40%以上。

5、不断提高困难职工的劳动技能，实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项劳动技能培训，累计举办各类培训班20期次，参加培训人员累计达600多人次，使238名分流职工中有112人从事二、三产业，8人一次性安臵，118人投身于养殖业、种植业中。选送了15名困难职工子女进行了驾驶技能培训，为康桥工程、陕西工运学院、延安干部管理学院等输送分流职工待业子女43名。

虽然我局“交友帮扶”工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题与不足，相信在市总工会的正确领导下，我局的扶贫帮困工作一定会取得新的提高与突破。

最后谢谢大家。

帮扶干部交流材料 第2篇

驻村帮扶工作总结大会材料

各位领导、同志们：

大家好！

2004年7月下旬，我们市安监局驻村工作队进驻大坪乡常洼村。在过去的一年里，按照市委、市政府的要求，我们以“促进农民增收、促进贫困村发展、促进基层组织建设、促进社会稳定”为工作目标，认真实践“三个代表”重要思想，落实市、县、乡驻村办的各项工作要求，及时向局党组汇报驻村工作情况，落实局党组各项决定, 紧密结合保持共产党员先进性教育活动，为积极主动地开展工作，想群众所想，急群众所急，扎实为村里办好事实事，千方百计帮助农民脱贫致富，做了一些有益的工作。

一、领导重视是搞好驻村帮扶工作的坚强后盾

自接到驻村工作任务后，局党组把驻村工作放在重要位置，明确由一名副局长专门负责帮扶工作，由我和另外一名同志具体开展驻村帮扶工作。局党组多次召开党组会，专题研究驻村工作，听取驻村队员汇报，研究帮扶计划和各项工作方案，并经研究同意，与市驻村办签订了目标责任书。局长王四林同志亲自安排布置，主管副局长严格把关，加强指导，亲自联系项目。王四林局长和主管局领导多次到所驻村了解情况，督促和指导驻村工作，千方百计多方筹措资金，在资金和物资上给予大力支持。同时对驻村队员提出严格要求，做到了“队员当代表，单位做后盾，领导总负责，把驻村工作推向深入”，保证了驻村工作的开展。

二、尽快摸清底数，理清发展思路，制定工作规划，是搞好驻村帮扶工作的基础

自驻村以来，我们立即向乡、村有关领导了解情况，召开

村、组班子会议，组织党员同志进行座谈，到老党员、老干部、村里致富能人和普通群众家中进行走访，到田间地头向群众了解，采取问卷调查等形式，全面了解该村基本情况。常凹村位于嵩县北部丘陵山区，距乡政府6公里，距县城16公里，交通不便。辖3个自然村、9个村民组，人口362户、1384人，耕地2083亩。群众对村委、党支部满意，认为是一个团结、实干的班子，村委7名干部作风正派、均能各负其责，积极开展工作。该村在上级带领下，基础设施建设取得了明显成效。一是打了机井，架通了自来水，彻底改变了吃水难的局面；二是利用国家政策，对农网进行了改造，保证了群众生产、生活用电；三是新盖了教学楼，现为全村最好的建筑，方便了群众子女就学。该村地处丘陵，现有可耕地2083亩，９０％为坡地，人均可耕地较多，种植结构单一，以种植小麦、玉米、红薯为主。由于群众小农经济思想严重，商品经济意识不强，接受新生事物慢，加之，自然地理条件差，无水浇地，全部靠天吃饭，贫困人口较多，人均年收入710元。目前，全村特困户30户，130多人，每户每月享受县困难补助15元。目前，无村办企业，集体经济收入为零。90年代初期，该村种植150亩苹果。由于品种没有更新换代，管理不善，果实小，很难见到效益，现已砍伐近一半。该村养殖业为农民家庭零散养殖，由于农民经济条件差，害怕承担养殖风险，积极性不高，无法形成规模。该村现在务工人员有300多人，主要从事建筑、维修等行业，由于受思想观念影响，恋家及土地，只在外短时间打工即回乡种地，无一技之长，收入很低，此项收入为家庭日用开支主要来源。

摸清底数之后，我们与村干部共同多次研究，确定了以种植业为主，以发展经济作物和养殖业为辅的总体发展思路，增加群众收入，并制定了工作目标和规划，报经局党组同意后，向乡、县驻村办进行了汇报，并将工作计划和三年规划制成板面，做到了“四上墙”，在市、县、乡驻村办的领导下，制定了四个工作方案，督促和指导各项工作的开展。

三、扎实开展四项活动，是搞好驻村工作的关键

一是开展“两加强，两培养”活动，加强基层组织建设。我们配合乡党委和村支部以争创“五个好”村级党组织为目标，深化“三级联创”，大力实施“两加强”和“党员创业先锋”工程，认真开展各项载体活动，充分发挥广大党员在农村两个文明建设中的先锋模范作用，不断增强村党组织的凝聚力、创造力、战斗力。特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，局党组要求我们与局机关的党员一起进行学习，我们把材料带到村里，与村里党员共同学习和探讨，共同提高认识，改进工作。并积极帮助乡村完成村委会换届选举工作，一次选举成功。新发展党员2名，培养入党积极分子5名，有效增强了基层组织建设。

二是开展“双示范”活动，帮助农民致富增收。我们通过走访，与村委会共同确定了养殖和种植示范户各2家。一户是养鸡专业户常无学，他多年致力于发展养鸡，已养鸡1000多只；一户是养猪专业户吴专见，他有丰富的养殖经验，养猪达到100多头。我们首先帮助他们解决发展中的问题，购买技术资料。其次，让他们帮助群众脱贫致富，先后组织20多户有养殖意向的群众到他们家中进行学习相关知识，鼓励其他农户发展养殖业，增加收入。种植户常建卿将所承包的土地除留下够口粮田外，种植中草药7亩多，确定他为种植示范户，很有说服力。常老红种植红辣椒和烟叶很有代表性，让他向群众讲解种植经验，今年已有农户发展种植。该村有外出务工的历史，人数一直较多，但没有专业技术，多为零工，我们及时向劳动部门和市总工会了解用人信息，向他们推荐就业信息。与村干部共同帮助他们在洛阳和县内矿山企业进行联系，向他们下发有关技术材料，参加相关培训，提高技能，增加务工收入。

三是开展“十个一”活动，改善农村生产生活条件。通过了解我们认识到，“行路难”问题是制约该村经济发展的瓶颈。因此我们工作队将行路问题作为我们驻村工作的工作中心，结合当前“村村通”工程的大好机遇，积极为村里争取“村村通”工程项目，解决群众出行难的问题。我们将此事在进行可行性论证的基础上向局党组认真进行了汇报，局领导对此高度重视，局

长亲自与市县交通部门多次联系、协调，我们工作队也与乡、村共同向县、市两级申请“村村通”工程项目，在项目确定后又多次与村干部召开群众代表会，研究解决问题，确定施工方案，并协助与工程队签定合同。由于“村村通”工程属扶贫补助项目，上级帮扶资金有限，而群众生活困难，无力筹资，针对这种情况，我们工作队积极向局里争取，得到了局领导的大力支持，局领导在多次到洛阳黄河水泥厂、偃师市水泥厂和相关单位联系物资的同时，经局党组研究同意，为修路筹集5万元资金，解决了这个最大的难关，保证了该工程在不增加农民负担的情况下顺利进行，使工程成为领导满意、群众满意的“两满意”工程。在施工过程中，我们与村干部研究施工方案，帮助选定村民代表成立理财小组，保证各种资金合理公正使用。目前，4.3公里公路已全部施工结束，共计引进资金50余万元。

访贫问苦送温暖活动。春节前局党组专门召开会议，确定扶贫方案，多方筹集物资。党组书记、局长王四林带领有关人员到特困户家中进行慰问。共带去40袋面粉、40条棉被、40桶食用油和3000元现金，总价值12000元，使他们能够过一个愉快祥和的春节。在保持共产党员先进性教育活动中，局党组把关心困难群众作为一项重要工作，先后组织党员干部到村里进行学习和慰问，进行捐助活动，帮助村里解决实际问题。

四是积极开展“五下乡”活动，保持农村稳定。我们通过出板报、广播和散发宣传资料，向村民宣传法律知识和道德规范，开展道德规范进万家活动，创建守法、敬老、睦邻、向上氛围。我们与村干部一起解决了2户宅基地纠纷，解决一起邻里打架问题。特别是去年开展的万名干部下访，帮助解决实际问题防止群体上访活动中，我们工作队积极工作，及时了解信息，化解出现的各类矛盾，无任何上访发生，维护了大局稳定。

四、进行联乡帮扶是搞好驻村工作的丰富内涵

自驻村以来，我们每开展一项工作都及时与县乡领导沟通，取得理解与支持，经常与乡两位主要领导和各位主管领导进行联系，让他们知道我们干什么，乡领导在生活上、工作上给予

了大力支持，建立了深厚的感情，促进工作开展。同时，我们也积极得用自身优势帮助乡党委政府完成重点工作。今天上半年，乡党委政府针对西山矿山秩序混乱而启动的矿山综合治理整顿工程，我们充分发挥自身技术优势，全程参与矿山整顿工作，及时指出矿山开发过程中存在的不安定因素，并提出合理整改办法。短短两个月时间，西山矿山秩序得到了有效整顿，共消除安全隐患13处，整合铁选厂8家，对私采乱挖、占用河道、破坏林地等违法行为进行了查处，使矿山开采有序进行，受到当地群众的好评。

帮扶干部交流材料 第3篇

本刊讯近日, 马边苏坝乡峰溪村青杠坡组15岁的彝族小男孩吉佧布日从乐山联通党委副书记、副总经理符平手上接过乐山联通对口帮扶的首笔帮扶款时, 眼含热泪, 哽咽着说不出话来。

马边彝族自治县是国家级少数民族贫困县, 自乐山市委、市政府发出结对帮扶彝区困难群众的号召以来, 乐山联通迅速响应, 把结对帮扶苏坝乡峰溪村、白杨槽村20户贫困户的任务作了分解。公司党委委员亲自带头, 党员干部主动结对, 同时公司专门成立以党委书记为组长的“结对帮扶”活动领导小组, 协调动员、督促帮扶计划的落实。5月25日, 符平率队公司党群工作部、工会、团委有关人员一行赶到马边, 给贫困户带去了首笔资助款6000元。符平表示, 在下一步帮扶工作中, 将更多地考虑如何结合通信企业的优势, 帮助两个村作好特色优势产品的推广和信息发布工作, 为贫困山区少数民族同胞搭建一条通向外界的信息高速公路, 为帮助他们脱贫致富作出更有特色和成效的帮助。

网友交流重在“心理帮扶” 第4篇

已有13年“癌龄”的福州乳腺癌患者高莉娟女士，每天都会抽空上网，与“虚拟世界”的癌友一道交流、互慰。随着网络走入寻常“百姓家”，患者该如何在网上交友？如何捕捉理性的信息，哪些意见能听？哪些不能听？

“网友一道抗癌的‘秘诀’很简单，就是一起聊天和深呼吸。”国家中西医结合肿瘤重点学科、南京军区福州总医院欧阳学农主任医师介绍说，特别是手机上网的普及，网友间可以随时随地畅谈抗癌运动、心理治询、科学用药、饮食生活、康复综合等各种话题，但网上交友切记不能听“一面之词”，应更多侧重在规范科学治疗基础上的心理帮扶。

网友间互不相识，没有嫌恶、没有惧怕、没有哀怜，间隔阂较少，通过交流病情、护理、养病，让心理上有依靠感。我国病死的癌症患者中，80%以上不是死于治疗期，而是在结束常规治疗以后的康复期。因此，癌症患者一般在承受病魔带来的肉体、精神打击和痛苦后，在漫长的康复治疗过程，网友间贴心、知心，抗癌成功者的亲身经历，对病友就像雪中送炭，使新病友有了信心的萌芽，恐慌心理逐渐减轻。既使病情稍有波动，甚至反复，也能及时调整，与癌魔斗争一点不孤独。

癌症患者也可以多在网上发表一些乐观、积极的见解，讲述的事情都是亲身经历的，都是很真实的生活，可以显著地提高心理自控能力和治疗疾病的信心。在发布这些信息时时，可以转移自己注意力，不会每天只关注自己的病情，让脑海里远离“生命倒计时”，心情也舒畅很多。

言传身教的鼓舞最有力量。对于癌症患者来说，网友能够经常交流心得，特别是一些病友能够将自己乐观的心态与大家分享，对于癌症患者是很有好处的。癌症患者最好能够寻找自己的抗癌榜样，如加一些抗癌明星的微博、微信，经常上网看看他们的抗癌经验，从病情到用药治疗、护理，到家庭生活，到养病，所有身体上和思想上的变化，汲取他们乐观积极的精神，给自己树立信心。

这种“抱团取暖”的网络群体抗癌模式，最好有专业医生的参与，例如患者多与专业医生沟通网上交友的感受与心得，有医生在背后鼓劲加油，会有更好的效果，也能提升科学治癌的层次。需要注意的是，由于存在个体差异和癌症种类不同，因此患者不能盲目的照搬照抄其他网友的抗癌方式，而应该汲取榜样乐观积极的精神，这对治疗才更有意义。在专业临床医生指导下，选择好适合自己的抗癌方式，中途不要改变，坚持治疗。

“在全民重视养生的时代，网是流传着成千上万种养生或治病的偏方、土方、秘方。”欧阳学农主任医师建议，“偏方”在某些情况下可能确实存在一定效果，但不能绝对而论。在网上满天飞的“偏方”中，有“金子”也有“垃圾”。有人“撞对了路”，但也有人“治丢了命”。同样的肿瘤，用同样的偏方治疗，绝大部分病人并不能重复出个别病人的疗效。肿瘤病人还是以正规治疗为主，综合方案为好，如果想尝试网友提供的“偏方”，应请教肿瘤专科的医生后再斟酌服用。

网上交友也是双刃剑。如果遇到任何吹嘘“神医”、“神药”能够创造“奇迹”，或列举出一大堆吃了该药品起死回生的病例，一般都是欺骗。许多不法分子在网上，往往通过推销药品、介绍新疗法骗取钱财，因些涉及财物的，患者一定要高度警惕。

区级工会帮扶工作经验交流材料 第5篇

一、建起来，打造充满阳光的帮扶平台

xx区是我省钢铁、石化、造船、重型机械、环保设备的重要生产基地，拥有xx钢铁公司等10多家国有大型企业。在区属1300多家中小企事业单位中，有职工6万多人，农民工2万多人。面对区属企业改制重组、民营经济迅猛发展、侵权案件屡屡发生、劳动争议纠纷日渐上升等新情况，仅有7名工作人员的区总工会，将如何应对形势的变化，如何把“职工、农民工有困难找工会”的口号付诸于行动，我们在实践中进行了艰苦的探索。今年初，省总发出《关于推进县级工会困难职工帮扶中心“四位一体”建设的通知》后，我们敏感地觉察到，这是上级工会贯彻落实xx视察xx困难职工帮扶中心重要讲话精神的的破题之举，也是推动县（市、区）工会全面创新发展的难得机遇。于是，我们牢牢抓住这个契机，对区帮扶中心“四位一体”建设进行了全面规划，在取得区委、区政府和上级工会的首肯和热情支持下，区总工会腾出临街近500平方米的办公场地，全部用于“四位一体”建设。按照规范化考核十项标准，我们在帮扶中心一楼大厅设置了信访接待、生活救助、医疗互助、职培职介、小额贷款、农民工维权、法律援助、心理咨询等10多个服务窗口，设立了免费家电维修、优惠理发、救助物资发放等服务项目，配置了电脑、打印机、壁式电子显示屏等必备的硬件设施；在二楼设立了劳动争议调解室、职工技能培训教室等，既完善了“四位一体”所需的服务功能，又使帮扶中心的面貌焕然一新。与此同时，我们还对街道帮扶维权站和社区（企业）信息员进行了充实调整，形成了以区帮扶中心为龙、街道帮扶维权站为支撑、基层工会干部为骨干的资源共享、信息互通、上下联动、反应敏捷的帮扶维权网络。

二、转起来，充分借助和运用社会资源

搭建了“四位一体”平台，关键是要使它转起来，而转起来需要必备的物质基础，这往往又成为工作持续开展的“瓶颈”。为破解这一难题，我们注重发挥工会组织网络健全、联系社会广泛的优势，紧扣职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从助困、助医、助学入手，想千方，设百计，广泛借助和运用社会资源，建立起了“爱心超市”、“爱心医院”、“爱心药店”、“爱心学校”和“爱心互助园地”。在助困方面，我们先后与xxxx商业公司签订协议书，创办了“爱心超市”（区总工会出资88%、xx公司让利12%），困难职工凭爱心购物卡，就可到xx公司所辖36家超市选购生活必需品。同时，我们广泛发动职工捐资捐物献爱心，在困难职工帮扶中心建立了“爱心互助园地”。截至今年六月底，全区职工捐赠衣物2万多件、生活日用品4940件，经消毒整理后，分门别类存放。已向多名困难职工和农民工发放了14821件衣物，900多件生活日用品。在助医方面，我们在区第一医院挂牌设立了“爱心医院”，与马应龙公司开设了“爱心药店”。医院为困难职工建立了健康档案，区总工会为困难职工发放医疗优惠卡、爱心购药卡，困难职工可持卡到医院就诊体检，到马应龙大药店购买药品（区总工会出资85％，药店让利15％）。同时，我们还组织了2万多名职工参加市总工会开办的“重大疾病医疗互助”，组织了15189女职工参加“防癌保险”，目前，已有51名职工获得46万元赔付，缓解了患病职工的医疗负担。在助学方面，我们与区教育局联手创办了“爱心学校”（由区总工会出资80%，学校出资20%），享受优惠的困难职工及农民工子女可在全区59所中小学就近入学。有了广大职工和社会各方面的鼎力相助，我们创办的“五个爱心平台”有效地转动了起来，不仅使困难职工得到了实实在在的帮扶救助，也使区帮扶中心的人气越来越旺，声誉越来越响，工作越来越火红。

三、亮起来，推进帮扶维权工作向纵深拓展

劳动关系呈现多元化、契约化、复杂化的特征，需要工会把更多的精力放在履行维权基本职责上。将困难职工帮扶、职工法律援助、农民工维权、劳动争议调解等职能实施有机有效整合，通过组织形式、工作方式、运作模式的创新，来打造工会工作的“亮点”。为此，我们加大了推进社会化维权的力度，把帮扶与维权、维权与维稳有机结合起来。一是我们依托“区职工维权领导小组”、“区推进集体合同工作领导小组”等组织领导机构，加强与党政职能部门的沟通与配合，共同协商职工、农民工维权工作的重大问题，共同调处侵害职工、农民工合法权益的典型案件推动形成了“党委领导、政府支持、部门配合、工会运作”的社会化帮扶维权格局。二是建立劳动争议调解中心，切实发挥了工会调解在劳动争议处理中“第一道防线”的作用。为改善职工、农民工打官司“立案费用高、调解难度大、仲裁周期长”的现状，推进劳动争议调解关口前移，在区法院支持下，我们于今年5月成立了区总工会劳动争议调解中心，聘请原区法院退休老庭长担任首席调解员。劳动争议调解中心成立两个多月来，接待来访达240余人次，受理案件32起，办结率和执行率达100％。如xx某公司拖欠农民工工资，40多名农民工讨薪无果，情绪激动，与厂方人员发生了肢体冲突，甚至提出不解决就堵马路。区总工会知道此事后，立即介入调解，当了解到是银行转帐延误导致欠薪的原因后，我们当即决定，由区总工会先垫资7万元支付农民工工资，待银行资金到帐后再由公司转还给区总工会。这一调处结果，让双方当事人感激不尽，由此而防止了不稳定事件的发生。三是协同政府相关部门联手开展法律援助进企业、进社区活动。我们对选聘10名协理员采取集中使用、分片负责、统一考核的方式，指导协理员深入社区、企业宣讲《工会法》、《劳动合同法》，发放宣传资料5000多份。同时，还协同劳动部门对90多家用人单位劳动用工情况进行了检查，现场调处了10余起劳动纠纷疑难案件，对3家违法违规企业下达了《整改通知书》，对个别严重违法单位实行了处罚，使大量不稳定因素化解在基层，消除在萌芽状态，为xx区和谐稳定作出了积极贡献。

优秀帮扶干部先进事迹材料 第6篇

孙楼镇：妻子的心声有怨有爱

2004年初，××积极报名参加县委开展的“百村帮带”活动，被选派到孙楼镇陈楼村开展帮扶工作。他组织成立了陈楼村木业商会、养羊协会、果业协会，引进财政帮扶资金，组织劳务输出，陈楼村当年板皮加工企业新发展20多家，全村工业实现税收200多万元，比上年增加130多万元。他发挥业务特长，对于零星工商税收，协调镇、村与税务部门合理确定全村每月1.5万元缴税定额，由村扎口组织上缴，为企业发展创造了良好的纳税环境。积极协调后方单位和相关单位为陈楼村捐款捐物，资助贫困户改善生产、生活条件，资助贫困学生上学读书；引进财政帮扶资金，修缮了陈楼村委会办公室和陈楼小学危房，加固了陈楼旧桥。在组织好陈楼村富余劳动力在本村企业就业的同时，扩大对外劳务输出规模，拓宽农民增收渠道，将53名陈楼青年农民分三批送往上海、广州、昆山、海门等经济发达地区的企业务工。《新华日报》、《江苏经济报》、《徐州日报》等10多家新闻媒体报道了他的先进事迹。

他的妻子张晶告诉笔者:我原以为下村帮助工作，就是走走看看，浮光掠影地干点工作就回家，××终于有时间顾家了。可他进驻陈楼村后工作的紧张和繁忙，完全超出了我的预料。从他下乡以后，回家的次数都能数得清。我虽说是一名下岗职工，平时忙于家务，对县里的大事了解相对少些，但我觉得凡事不能仅考虑小家庭、亲属小群体的利益，得长远地想。××几个月就帮助陈楼村投产4户规模工业企业，新上木材加工户几十家，向南通输送劳动力十几人，干的是大事，我一文秘杂烩网定支持。××在财政局上班时，每月的手机费也就是二三十块钱，现在哪月都得二三百元。他进城联系业务，经常带着陈楼村的干部群众到家来，我向来是笑脸相迎，好饭好菜招待，从来没烦过。说不疼钱那是假的，俺家经济也不宽裕，可××干的是大事业，我不能拖后腿。那年“五·一”节我去孙楼看他，捎去500元钱让他买几件替换衣服，这钱竟然被他请人刷写了“全民创业”的墙字标语，最后还是我买了衣服给他送去。我最高兴的时候，就是他为了便于木材加工户之间的合作和信息资源整合，协调成立××县工商联陈楼村木业商会，专门邀请了县小凤凰剧团助兴演出，县电视台也播放了，我一看电视里群众人山人海地在看戏，××喜得合不拢嘴，我觉得自己操心也值得！

华山镇：群众历数他的“功德”

2005年春，××担任队长带领四名队员进驻华山镇，开展对后胡楼、大程庄、赵屯三个村的“结对共建”帮扶活动。

后胡楼村村委会主任杜尔营告诉笔者，华山工作队在全县率先申报成立了工作队临时党支部,工作队员统一佩带党徽、持帮扶监督卡上岗,增加了帮扶工作的透明度,提高了帮扶工作效率,密切了党群、干群关系。针对三个村“两委”班子不够协调、办公条件差的状况，工作队多次组织召开村“两委”班子会议，沟通思想，化解矛盾，帮助建立健全各项规章制度，在全县率先推行党务公开制度，加强“双强型”村干部队伍建设，建议镇党委在村干部中启用致富能人，增强了班子的战斗力和凝聚力；筹集资金1.5万元,为3个进驻村在全县帮扶村中率先建起了规范化的党建活动室，分别制作上墙了包括36项规章制度的四块大型标牌，为村党员提供了长期的学习、活动之“家”。

后胡楼小学副校长胡永明介绍,华山工作队为了改善村民的生产、生活条件，向省、市申报争取项目资金30万元，为大程庄、后胡楼两村修铺长达6公里、惠及万名群众的村内道路，从根本上解决了两村多年存在的走路难、运输难、就学难的问题。

大程庄村外出务工青年尹二妮告诉笔者，为帮助3个村的青年农民走出家门务工就业，××广泛联系厂家，发放劳务输出信息，免费技术培训，还代付路费两千多元。

赵屯村运输大户赵勇讲，××带领的工作队抓好示范带动，重点扶持后胡楼村的胡清华养殖肉牛、胡永洲规模养猪，后胡楼村迅速发展了规模养牛户十几家，规模养鸭户二十多家，规模养猪户、板皮加工户十几家，新增果品冷库6家；赵屯村新增规模养猪户30多家，板皮加工厂七八家；大程庄村新上10万元以上板皮加工项目十多个，废品回收加工厂3家。

帮扶干部交流材料 第7篇

2017年9月经县农村工作部发文《关于调配优化全县驻村帮扶工作队的通知》的确认，在妥善处理单位工作后，我本人完全脱离原单位开始驻村，开展驻村帮扶工作。现将个人工作汇报如下：

一、调查摸底，确保了驻村工作有序进行。

为详细掌握马骏滩村的实际情况和村民的实际需求，驻村后我及时在村干部的带领下实地查看了村部办公条件、路、沟、渠等农业基础设施建设情况，同群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上撰写了调研报告，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻村工作的良好开展，打下了坚实的基础。

二、严格执行驻村干部值班制，协助村“两委”做好矛盾化解工作

自设立驻村干部值班制度以来，陆续有不少群众向驻村干部反映邻里矛盾纠纷，针对这些问题，我区分不同性质的矛盾，采取不同措施:1.涉及群众自身利益的问题，在政策范围内帮助协调解决。如精准扶贫户的识别和退出，群众意见较大。对此，我首先召开村民代表大会，向群众解释相关政策，当场解答群众疑问，随后又针对性对个别农户进行解释，消除他们的顾虑。2.涉及邻里纠纷的问题，在全面考虑的基础上予以化解。2017年10月马骏滩村进行了承包地确权，村民反映承包地地块、面积存在问题，对此，我与乡镇土地确权专干、村“两委”及村民代表沟通，召开村民小组会议，寻求解决办法，最终与农户达成一致意见，确保土地确权的顺利进行。3.涉及群众误解的问题，耐心做好解释工作。部分群众认为，村干部在执行上级政策时存在偏差，比如农村低保、危房改造项目等，对此，我详细了解有关农村政策和一些群众家庭的具体情况后，认真做好思想工作，详细讲解政策的适用范围、申请条件和落实步骤，争取他们的理解，消除他们的疑虑。

三、强化为民意识，充分利用自身优势服务群众。

发挥个人法律专业优势，利用各种会议为群众提供法律咨询，帮助群众提高法律意识，维护自身权益。同时，联系从事农林行业的同学，在农业新技术引进上下功夫，为有需求的农户，提供技术讲解，提高群众的专业技能。

四、结合十九大宣讲，深入推动精准扶贫。2017年11月8日组织全村党员干部集体学习了党的十九大会议精神，助推精准扶贫。要求党员干部对十九大报告中提到的精准扶贫的政策和目标对农户进行宣传，让贫困户充分了解惠民政策，鼓励他们树立坚定信心，在党和政府及各级组织的帮助下，克服重重困难，逐步走出生活的低谷，争取早日脱贫。

五、加强与帮扶单位的衔接，将扶贫工作落到实处。

自开展结对帮扶工作以来，组织帮扶单位多次入户走访了解到的村情，制定扶贫计划，组织项目实施，为帮扶村产业发展献计献策。同时与乡政府、县林业局、畜牧局、能源办等县直部门联系，争取项目投资计划。针对该村基础办公条件薄弱的问题，我将问题汇报我院帮扶领导小组后得到领导高度重视，于2017年11月份我单位为该村赠送大会议室圆桌1张，办公椅子16把，并购置了台式电脑5台，复印打印传真一体机1台，投影设备一套，现均已正式投入使用，解决了本村基础办公的困难。

贫困村干部驻村帮扶汇报材料 第8篇

今年以来，在区委、区政府和的正确领导下，区扶贫和移民局的指导下，镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、区有关文件精神，加强政治理论学习的同时，全身心投入贫困村驻村帮扶工作，积极做好贫困村帮扶和指导工作，取得了阶段性的成效。现就2014贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：

一、基本情况

在扶贫建档立卡工作开展以来，我镇顺利完成11个贫困村的识别、申报工作，积极与各挂包单位取得联系。截止12月底，贫困户建档立卡工作完成规模确定、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写《贫困农户登记表》、填写《扶贫手册》、数据录入8项内容，贫困村建档立卡工作完成规模确定、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写登记表、数据录入8项内容，为下一步逐户制定落实帮扶措施，建立精准扶贫机制奠定了坚实的基础。

二、主要成效

各帮扶单位部门多次下村走家入户，实地查看，并根据各村实际情况指导各村制定出切实可行的整村脱贫规划，各驻村工作组通过详细调查，根据贫困户的不同致贫原因制定与之相符的脱贫规划。

至目前，11个贫困村的贫困户通过参加巴山妹家政培训、畜牧养殖业技术培训等各类培训实现减贫728人，引进各类帮扶信息31条，落实帮扶项目20个。

三、主要做法

（一）强化组织领导。成立驻村帮扶工作组，落实好各自职责，督促落实到村到户情况和相关机制建设。积级争取各单位和部门的支持，认真落实领导责任，履行职责，将精准帮扶工作列入重要议事日程，做到目标任务到人，责任到人。

（二）强化方案细化。按照区有关文件的要求，将因村施策、因人施计制订帮扶计划，帮扶计划与扶贫政策、与“两项制度”有效衔接。

（三）强化管理服务。对贫困户建档立卡，实现户有卡、村有册、乡有信息平台，做到底数清、情况明。

（四）强化资源整合。整合各部门人才、项目、资金、技术、信息等扶贫资源到村到户。对具备产业基础和发展条件的贫困人口，实施转移培训和产业扶贫；对生产生活条件差的贫困人口，强化基础设施和公共服务体系建设。

（五）强化基层组织。结合开展的党的群众路线教育实践活动，大力加强村基层组织建设，着力建设好村两委、农村致富带头人队伍，加大培训力度，增强干部执行力，强化村党支部的战斗堡垒作用。

（六）强化宣传引导。进一步加强扶贫开发宣传工作，积极宣传广大干部群众吃苦耐劳、自强不息、挑战贫困的先进事迹，总结推广驻村帮扶工作中的好经验、好做法。弘扬扶贫济困、乐善好施的传统美德，引导和鼓励社会各界更加关注、广泛参与扶贫开发工作，激发干部群众脱贫致富的信心与活力。

四、问题建议

党员干部手拉手帮扶工作汇报材料 第9篇

一、基本情况

根据市委的要求，市人大机关共承担39名困难职工的帮扶任务，通过积极努力地帮扶。到目前为止，39名困难职工的帮扶全部对接到位，已实现再就业26人，其中用人单位安置2人，个体经营7人，灵活就业17人，享受帮扶优惠政策4人（城市低保）。

二、主要工作

1、迅速启动，搞好对接

市手拉手帮扶任务下达后，市人大党组召开会议进行了认真研究，在总结“一帮一”工作的基础上，进行了周密部署，提出了具体要求，要求各党支部和承担帮扶任务的党员干部要提高认识，迅速行动，及时对接到位，千方百计做好帮扶工作，保质保量完成市委下达的帮扶任务。机关各支部和党员干部迅速行动起来，通过电话、到所在社区等方式联系，使帮扶对子迅速及时地对接到位，多数承担帮扶任务的党员干部还深入到所帮扶对象家中，进一步了解他们的家庭状况、困难的原因、意见和要求，帮助谋划脱贫致富的途径和办法，鼓励他们要坚定信心，战胜困难，艰苦创业，立足通过自身的努力和辛勤的劳动，早日走出困境。

２、千方百计，积极帮扶

市人大领导率先垂范，带头做好帮扶工作，经常深入到被帮扶职工家中，了解情况，沟通信息，为了更好地把帮扶工作抓好、抓实、抓出成效，市人大机关还落实了五名机关干部作为人大领导帮扶工作的联络员，在深入了解困难职工家庭情况的基础上，根据每户家庭和被帮扶人的实际情况和可能，千方百计帮助他们出主意、想办法、上项目，落实再就业。市人大党组副书记、副主任杨德新帮扶困难职工刘家中，多次到他家中了解情况，做深入细致的思想工作，帮助他树立战胜困难的信心和勇气。刘家中全家五口人，父母年龄比较大，但身体还可以，根据这种情况，在杨主任的积极帮助下，刘家中干起了人力三轮车，月收入能在1000元左右，又经过多方协调，帮助他父亲安排了打更的工作，月收入400元左右（后因身体不适，未能坚持干下去）。目前，家庭月收入达到1300多元（刘家中母亲现给人作保姆，月收入300元），家庭生活基本有了保障。市人大副主任孙玉生、吕耀勋、赵金辉、刘书蓉对帮扶工作也非常重视，认真负责地做好帮扶工作，能经常深入到被帮扶人家中或通过电话进行沟通，了解情况，帮助研究制定脱贫的办法，积极帮助解决家庭生活中和工作上的困难和问题。孙玉生副主任帮扶工业纸板有限公司困难职工盖志杰，她一个女同志带着两个上初中的儿子，靠卖菜月收入500多元，家庭负担较重，为了帮其减轻负担，积极与学校联系，为其减免学杂费。赵金辉副主任帮扶工业纸板有限公司困难职工迟万海，迟万海本人眼睛不好，在家修养，一个孩子上小学，家庭生活困难，赵金辉副主任正在积极与有关部门沟通协调，帮助落实享受城市“低保”政策，同时还积极帮助其实现再就业。刘书蓉副主任帮扶的工业纸板有限公司困难职工郑玉霞，夫妻二人均是残疾人，一个孩子上高中，其爱人在西三条路爱民街附近设了个活动房修鞋，但属于季节性占道经营，刘书蓉副主任积极与城管部门取得联系，考虑其特殊情况，给予了解决，并与有关部门协调，为其减免了部分税费。目前，这几户被帮扶的困难职工都实现了再就业，家庭生活有了基本保障。机关承担帮扶任务的其他党员干部都能够把做好手拉手帮扶工作作为一项重要的政治任务，以极大的热情投入到具体的帮扶工作中，在积极沟通、了解情况的基础上，帮助出主意、想办法，为这些困难职工实现就业和再就业创造条件。徐祥吉、金有权、庞贵斌、王建伟等很多同志多次深入到帮扶对象家中，了解沟通情况，帮助谋划脱贫致富的思路和办法，使一些困难职工做起了小买卖，实现了再就业。

3、捐款捐物，解决生活困难

帮扶干部交流材料 第10篇

0 2020 年在选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作动员会上的讲话范本

根据省、市委的统一安排部署，我区抽调了 X 名干部，充实到 X县开展驻村脱贫攻坚帮扶工作。上周 X 两天，大家在市委党校参加了X 市调派赴深度贫困县驻村帮扶工作队队员培训，市委常委、市委组织部 XX 部长对开展驻村帮扶工作提出了明确要求，大家也系统学习了扶贫相关政策、驻村帮扶工作方法和重点工作任务。相信经过培训，大家的思想认识有了进一步深化，对驻村帮扶工作有了一定的了解。今天在这里召开动员会，主要是在明天出发前和大家再交流一下，给大家加加油、鼓鼓劲，进一步提振大家投身脱贫攻坚的工作热情，使大家到帮扶村后能尽快转换工作角色，真正能够沉下心、待得住、干得好、出成绩。下面，我讲三个方面，与大家共勉。

一、提高政治站位，充分认识选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作的重要意义

本次选派干部开展驻村工作，扎实推进精准扶贫脱贫，是省委按照中央要求，切实加强一线精准帮扶力量作出的一项重大安排，大家要切实把思想和行动统一到党中央打好打赢脱贫攻坚战的重大决策部署上来，满怀激情投入到驻村帮扶工作中。

一是要从旗帜鲜明讲政治的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的重要性。今年 3 月 7 日，总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时，就进一步打赢打好脱贫攻坚战提出了明确要求，指出了当前驻村工作管理方面的问题。4 月 16 日，总书记在重庆召开的解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上再次强调，各行业各部门要围绕脱贫攻坚目标任务，尽锐出战，履职尽责，合力攻坚。大家一定要从讲政治的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作是贯彻落实习总书记参加甘肃代表团审议时重要讲话精神的重要举措，是贯彻落实党中央决策部署和省市工作要求的重要举措，以强烈的政治意识和责任担当扎实开展驻村帮扶工作。

二是要从全面建成小康社会的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的紧迫性。到 2020 年农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，是我们党立下的军令状。习总书记在参加甘肃代表团审议时，着眼如期全面打赢脱贫攻坚战、如期全面建成小康社会，宣示了“不获全胜、决不收兵”的决心，吹响了“尽锐出战、迎难而上，真抓实干、精准施策，确保脱贫攻坚任务如期完成”的号令。距离 2020 年全面脱贫只剩下一年半的时间，这次我区帮扶的 X 市 X 县，是深度贫困县，脱贫攻坚任务十分艰巨，时间十分紧迫。大家一定要深刻学习领会习总书记讲话精神，清醒认识脱贫攻坚战只能打赢打好、没有任何退路的要求，咬定目标不放松，落实责任不松劲，扎实推动各项工作任务落地见效，如期全面打赢脱贫攻坚战。

三是要从加强干部队伍建设的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的必要性。在座的各位都是区委按照“尽锐出战、最能打硬仗”的要求，严格审核把关、精挑细选出来的优秀干部，省市区委十分关注、寄予厚望。大家作为机关干部，普遍缺少在艰苦环境中磨砺的机会，驻村开展帮扶工作，为我们创造了一个难得的实践机会。农村条件虽然艰苦，群众工作虽然不好做，但是可以使我们学到机关学不到的东西，经受更加全面的锻炼，接受更加现实的考验，在纷繁复杂、具体细致的工作中，切实提高调查判断、组织协调、处理实际问题、应对复杂局面的本领，提高群众工作的能力和水平。大家要在农村艰苦环境下摔打磨炼、砥砺品格，增长才干。

二、认真履职尽责，扎实做好脱贫攻坚驻村帮扶工作

脱贫攻坚，主要在人，关键在驻村帮扶干部。我区作为省会中心区，选派出去的干部要充分发挥模范带头作用，在任何时候都要展现新担当、新作为，坚持实字为先、干字当头，以昂扬的斗志、饱满的热情、旺盛的干劲，着力推进脱贫攻坚各项目标任务全面完成。

一要积极调适心态，尽快进入角色。大家从城市到农村，从机关到基层，工作环境、工作对象都反差很大，条件也肯定会比较艰苦，面临的困难和问题也会比较多，一定要克服畏难情绪，把眼光放长远一些，遇到困难要迎刃而上，敢于攻坚克难。要谨记驻村帮扶是要帮助贫困群众脱贫致富奔小康，并不是去“镀金”、去“做客”、去“混日子”。要充分发扬艰苦奋斗的精神，真正深入实际、深入贫困群众，拉近与贫困群众的距离，切实增强对贫困群众的感情，把脱贫攻坚当成实现个人价值的舞台，当成自己炼石成金的战场，当成自己成长锻炼的阶梯，以积极的心态尽快进入角色，为贫困群众解难题、谋幸福。

二要加强学习调研，提升实践能力。机关干部到农村工作，不能急于求成，必须学会和掌握农村工作的特点。一方面自己要熟悉帮扶政策，把熟悉扶贫政策作为基本功，认真学习中央和省市委出台的一系列惠民利民政策，真正吃透产业扶贫、金融扶贫、义务教育、卫生健康、危房改造、安全饮水等方面的政策精神。另一方面要把调研的功夫下足，把村情摸透。要通过入户走访、掌握资料、促膝谈心等方式，全面了解村级班子运行、村情民意、群众疾苦、矛盾纠纷以及产业结构和集体经济等情况，做到心中有数。要有针对性地联系一些困难户、带头人和老党员，多方听取他们的意见建议。要学会和掌握做群众工作的方式方法，不能有抵触心理，不能对基层干部群众颐指气使，要放下身段、入乡随俗，尤其在饮食习惯等生活方面要适应当地情况，和老百姓打成一片。

三要放手开展工作，干出一流业绩。作为帮扶干部，村里的干部群众对大家抱有很大期望。要注意从群众最渴望、最期盼、最急切的工作入手，发挥思路清、眼界宽、善创新、肯干事的优势，尽快打开工作局面。要采用群众喜闻乐见的方式，做好政策的宣传解读，推动各项惠民政策落实到户到人。要聚焦抓好当前驻村帮扶的各项重点工作任务，充分发挥自己的业务特长和拥有的人脉资源、组织资源、社

会资源，在培育特色优势产业、发展集体经济、做好劳务输出、促进农民增收、推动农村精神文明建设和民主法治建设、加强村级党组织建设等方面，扎扎实实地干些实事，让群众看到实效、得到实惠。

四要严格要求自己，树立良好形象。大家作为 X 区的选派干部，驻村帮扶过程中的一言一行不仅关乎个人形象，更代表着我们 X 的形象。大家到村工作以后，一定要自觉服从地方的领导和工作指导，自觉接受组织和群众的监督，尽快胜任工作，进入角色，解难事、接地气，体现出示范引领作用。要严格按照工作要求，吃、住、工作在村，认真执行考勤和请销假制度以及工作纪实制度，定期向帮扶村所在乡镇党委、扶贫部门汇报工作情况。要坚决防止形式主义，真正沉下去解决细节问题、解决具体困难，不做表面文章、不搞数字游戏，充分利用业务能力优势，尽最大努力帮助解决好贫困群众关心关注的实事。要明确工作制度，规范工作程序，打好干事创业的前提和基础，切实做到有约束、守纪律、讲规矩。对于在驻村帮扶工作中作风不实，履职不力，干部群众意见大，造成不良影响的，我们将坚决问责处理。希望同志们一定要发挥好表率作用，切实树立好我们 X 干部的良好形象。

三、坚持严管厚爱，着力做好选派干部关爱保障工作

这次选派干部数量多、工作时间长、工作地点远、工作要求严。区委将认真落实各项保障政策，解决好大家工作生活中的实际困难，把激励关爱措施落到实处，为驻村帮扶工作提供坚强的组织后盾和支持保障。

一是落实工作生活保障。选派干部帮扶工作伊始，我区就选派干部帮扶事宜积极与 X 县进行了详细的沟通协商。X 县已经为大家准备了驻村的工作生活条件。组织部和区上有关单位要加强对选派干部的组织管理，认真履行跟踪管理职责，定期对选派干部进行看望慰问，指导工作开展，帮助解决困难，解除大家的后顾之忧。同时，大家要建立一个工作群，加强沟通联系，加强安全防范意识，在出行、入户走访、和群众打交道的过程中要特别注意保护好自身安全，确保在外认认真真工作，平平安安归来。

二是健全激励关怀机制。在座的各位能克服困难，积极响应中央和省、市、区委的号召，奔赴脱贫攻坚第一线开展帮扶工作，这种精神值得学习和充分肯定。区委将对驻村帮扶工作期间考核优秀的选派干部，给予表彰奖励；对在脱贫攻坚一线实绩突出、群众公认的选派干部，在选拔任用、职级晋升、岗位聘用、职称评审时，符合条件的，优先考虑。对选派干部中的先进典型，将通过多种渠道和方式，大力宣传突出业绩和感人事迹，不断增强大家的成就感和荣誉感。

三是全面落实政策待遇。区委将严格落实选派干部的各项待遇，从驻村之日起，大家在参加脱贫攻坚工作期间，原有人事关系、工资及各项福利待遇不变。区财政将按照省市的统一标准发放驻村补助，严格执行选派干部生活补助和通讯补贴。另外，只要是省市统一发放的其他补助和补贴，区上全部按照标准执行到位。同时，由区财政局负责，统一为大家办理人身意外伤害保险，由区卫生健康局负责，落实好大家每年一次的健康体检。

同志们，省市区委对选派工作高度重视，对选派干部寄予厚望，希望大家以高度自觉的责任意识、时不我待的精神状态、求真务实的工作作风，苦干实干、扎实工作。我坚信，大家一定能够在农村这片广阔天地里干出一番事业，打好打赢脱贫攻坚这场硬仗，向党和人民群众交一份满意的答卷。最后，祝愿大家在新的岗位上工作顺利、万事如意！

0 2020 年在巡察干部座谈交流会上的发言 0 2520 字 范文

能够被组织选派参加 XX 巡察跟班锻炼，感到非常荣幸，同时也倍感责任重大。X 个月时间，特别充实，学习很多，收获很大，是我职业生涯的宝贵经历。感谢组织的信任培养，特别要感谢组领导的关怀、鼓励和悉心指导！感谢各位亲爱的同事们的大力支持和无私帮助！

一、四点体会

1.巡察是一种“较量”。经过前一轮巡察，本轮巡察从某种程度上说进入了“攻坚期”、“深水期”，啃的是“硬骨头”，打的是“硬仗”，表面的问题、容易发现的问题经过第一轮巡察已经整改到位，而深层次、隐性的问题更难于发现，对我们巡察精准发现、识别问题提出了更高要求！用组领导总结的特点就是：被巡察单位由不了解巡

察到研究巡察，由应付巡察到应对巡察，由捧着巡察组到盯着巡察组！工作的难度、较量的角力可见一斑！要想取得“较量”的战果，需要我们有坚定的立场、犀利的眼光、过硬的本领、硬朗的作风、奋斗的精神（为深入准确了解印证问题，不分白天晚上，不知晴天雨天，经常顾不上吃饭）。

2.巡察是一场“斗争”。巡察本质上是政治巡察，是党自我净化、自我完善的重要手段，是全面从严治党战略部署的重要内容。个人理解巡察“斗争”的内容主要是：对标对表遵守党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省委、市委决策部署，一切不到位（包括缺位、缺失）、有出入、有偏差、不扎实、不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题以及管党治党不力、不严，党的建设弱化、虚化、缺失，党员干部不担当、不作为等现象。

3.巡察是一种“考验”。巡察是由下看上、由表及里，由现象看本质的过程，考验的是巡察干部的政治素质、判断识别能力、工作执行力，特别需要炼就政治慧眼，科学运用马克思主义的思想和工作方法，善于从政治上研判形势、分析问题，透过现象看本质，增强政治敏锐性和政治鉴别力，练就草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来的见微知著能力。

4.巡察是一个“熔炉”。参与巡察工作，给了我开阔视野、增长才干的机会。通过深度参与巡察，使我对全面从严治党的认识更具体、更深入，强化了自己必须认真执行党风廉政建设责任制的意识，真正

地认识到什么叫党委的主体责任和纪委的监督责任，更加敬畏组织、敬畏群众、敬畏党纪国法。通过参加巡察，让我在实践中接受了政治历练，锤炼了政治品格，坚定了政治立场、政治方向，涵养了政治本领，提升了政治素质。

二、四点收获

1.收获了“精神”。

——感受到了组领导和同事们高度的事业心、责任感。特别是XX 一身正气、朗朗清风的“精气神”以及全体组员“特别讲政治、特别守纪律、特别能战斗”的“斗争”精神！巡察期间，由于高强度的连续作战，组里先后有 4 名同事出现身体不适，但没有一人中途请假，没有一人掉队！让我充分体会到，巡察干部就是“特战队员”、是“尖兵”，要以绝对忠诚、干净、担当的品格，经得起组织的考验、实践的考验、人民的考验。

——感受到了巡察干部强烈的问题意识和过硬作风。在组领导指挥带领下，组员们坚持实事求是、一丝不苟，精准发现问题、深入了解印证问题，通过大量细致深入的工作，对被巡察单位党组织及主要负责人进行了全面、精准的“把脉会诊”、“政治体检”。

——感受到了巡察干部严格的纪律意识和自我要求。巡察期间，组领导一再教导我们：“我们监督别人，首先我们自己要接受别人监督”，我们发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，组领导和组员们无

论工作还是生活上，没有任何特殊待遇，不给被巡察单位添加任何额外负担。

2.收获了“站位”。

——学会了从政治上看业务。没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务。被巡察单位的工作，表面上看是业务工作，但实质上是落实党的路线方针政策的具体工作，无疑都贯穿和体现着政治要求。巡察过程中，我们坚持政治巡察根本定位，提高政治站位和政治觉悟，把政治和业务有机结合起来，从具体业务工作看政治方向的偏差，把政治纪律和规矩摆首位，坚持以下看上、小中见大，从政治上发现问题，着力检查发现被巡察单位党组织“四个意识”有差距，落实党中央、省委、市委决策部署不到位等方面的问题。

——学会了观大势、思大局。市委巡察组代表的是市委，贯彻的是中央、省委、市委要求，特别是习总书记关于巡察工作的重要论述。因此，我们坚持学习在前，通过巡前培训学、巡中党小组集中学，平时分享交流学等多种途径，及时掌握了中央、省委、市委最新精神，特别是对巡察工作的要求。巡察期间，我们牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉站在党中央、省委的高度，站在党和国家事业全局的高度，找定位、看问题，确保了巡察工作的正确方向。

3.收获了“方法”。

——学会了科学的思维方法。被巡察单位党组织很多历史和现实问题错综复杂，难分主次，难辨真伪。巡察过程中，我们坚持用历史、辩证、发展的眼光看问题，由表及里、由下看上，透过现象看本质，抓主要矛盾，抽丝剥茧，拨云见日，通过调阅资料、谈话印证、事实核查、数据比对等方式深入了解印证，最终让核心问题浮现出来，对被巡察单位党组织及其主要负责人进行了精准“画像”。

——学会了科学的工作方法。巡察期间，我们始终坚持充分熟悉掌握政策依据在前，行动“施工”在后的原则，确保了发现问题的精准性、高效性，避免了发现问题的盲目性和做“无用功”。通过深度了解印证问题，我也学会了谈心谈话、融入式调研等思政工作、巡察工作方法。

——学会了“带队伍”的方法。组领导通过碰头会、交流谈心等方式牢牢把准巡察方向，及时进行到位的点拨教育，给予组员充分的信任鼓励，让大家始终沉浸在宽松愉悦的工作氛围中，始终充满信心和干劲；联络员对组员的分工任务及时进行调整优化、提醒跟进、确认反馈，让大家衔接顺畅，同向同行，保障了工作效率；党小组通过集中理论学习、革命传统教育、纪律监督提醒等方式，将“信任和监督”在无声无息中融为一体，这些方法都让我非常受用。

4.收获了“友谊”。

组员们来自不同部门、不同岗位，在组领导的带领下，大家团结一致，积极配合，发挥所长，工作上相互支持，生活上相互关照，结