安全生存发展征文

安全生存发展征文（精选8篇）

安全生存发展征文 第1篇

我靠企业发展、企业靠我生存

有人说，企业与员工如山与树，如水与鱼，更如半坡中的皮球，有人说我是

草，企业是羊；企业吃了我长身体，拉下粪便为我施肥，带着这些形象的比喻我步入了京隆发电公司。作为一名新的企业职工，我在这片沃土上撒下了希望的种

子，想用我的一生去精心的浇灌它、培育它，希望它的美丽在电力行业与日俱增。

然而众所周知，前段时间富士康员工九连环自杀事件成了大家关注的焦点，茶余饭后的谈资。每当我想起这些宝贵的生命瞬间消失时，心里多少有点茫然，花一样的年华，就这样结束了，让人觉得遗憾。也许有人会说这年头自杀已经不

是什么新鲜事了，何必大惊小怪呢？是的，每年都会发生大大小小的自杀事件，大到重要公众人物，小到平民百姓，是不足为奇的。可是从另一个层面上看，受

到直接损害的、受到最大损害的就其中自杀的富士康员工个人与富士康企业本

身。也就是说个人的利益受到了损害企业本身的利益同样也会受到损害。

企业与个人本身就是一体，相互依存，共同发展。就像鱼水关系一样，缺一

不可。“水能载舟，亦能覆舟”。在企业中一个企业要蓬勃发展，员工个体只有万

众一心，齐头并进才能推动企业的前进；京隆发电有限责任公司就是充分的体现

了这种鱼水关系，牢牢把握员工的心，最终赢得了我公司的这一年来的辉煌。一

年来我深深的感受到了这个大家庭的温暖，在这里各位领导大力的帮助使我迅速

成长，使我很快的融入到这个大家庭中。生产每天都有新的进展，从我刚来时的对企业茫然到现在各项指标不断刷新，新的管理模式的不断接受，在这短短的时

间里随着企业的进展我也有着潜移默化的成长，在思想上、知识技能上不断的提

高；在对事物的认识上有了质的飞跃。同时也体现了“我靠企业发展、企业靠我生存”这个显而易见的道理。

众所周知，良药苦口利于病、忠言逆耳利于行，企业应以人为本，广纳谏言，并结合企业自身的特点和文化制定合理有特色的管理制度。完善的管理制度，对

企业来说是至关重要的。俗话说：“没有规矩不成方圆。”一个先进的企业，一定

有其自身严格而有独特的管理方法。这种方法不是简单的粗暴，不是单纯的榨取，也不是无谓的“刁难”，而是真正从员工的角度出发，结合员工的生活、心理和精

神的实际情况进行的人性化管理，建设真正的和谐企业、文明企业。企业应顺应

时代的发展，经济的进步，适当的提高员工的薪资和提供福利保障。员工是企业的左手右膀，是企业前进的助推者。保障员工的利益，企业责无旁贷。员工的利益得到保障，又会激发他们的积极性，从而也会促进企业前进的步伐，两者相辅相成，相得益彰，同事也体现了当今建设和谐社会的理念。

然而个人也不能只顾回报，我们看到过很多企业破产给员工个体带来伤害的事列，表面上看是企业破产，实际上是由于企业员工没有很好的经营，最终导致破产，这也证实了企业靠我发展的观点，改革开放初期，好多企业员工将自己的工作看作是铁饭碗，整天无所事事，认为企业不仅要不断地给我们发工资，还得养我后代，然而随着时代的不断发展这种不平等条约被打破了，对于那些无所事事的员工来说就是天塌了。正是因为那些不负责任的员工将企业断送同时也断送了自己的前程。

说到底，员工对自己所从事的事业忠诚，对企业忠诚，这是一个关于信仰、共同远景目标、自我超越、激发内心渴望的个人价值观体现，是企业和个人前进的最大动力。市场经济就是充分发挥个人价值、优胜劣汰的经济，在讲究平等竞争、互惠互利的同时使整个社会获得最大利益，也是市场经济的一个基本原则，换言之，一个对自己事业及公司忠诚的员工，一定会为企业的发展做出贡献，企业也会给予员工获得尊重及实现自我价值的机会，这是一个“双赢”的原则，是一种价值观的体现。

我们应该本着高度负责的责任心，怀着一颗感恩的心去回报企业，珍惜我们现在所拥有的，积极发扬企业职工的奉献精神，为了企业的发展，为了个人的进步坚守同一战线，齐头并进，为公司的发展尽上自己的绵薄之力。

安全生存发展征文 第2篇

国家的生存与发展，历来与国防息息相关。生存与发展构成国家的两大基本利益，二者互为条件，互相依存。生存是人类繁衍延续的第一需要，是发展的前提；发展是国家繁荣富强的根本途径，是生存的条件。中外历史反复证明，国家的生存与发展，离不开国家的主权独立、领土完整、完全统一和稳定。无论是确保国家的内政不被干涉、主权不被侵犯、领土不被～和占领，还是实现祖国统一，促进国家的长治久安和人民的安居乐业，都不能没有强大的国防。中华民族素有重视国防的传统。但是，自近代以来，主要由于清朝政府的～无能，国力日衰，铸成了近代百年“有国无防”的屈辱历史，使得炎黄子孙无不因此而感到切肤之痛。从1840年～战争到1945年抗日战争结束，世界上大大小小的帝国主义国家几乎都侵略过中国，迫使中国先后签订了1000多个不平等条约或协定，致使中华民族国土沦丧、任人宰割，人民惨遭蹂躏、备受欺侮。国家不可一日无防，国防不可不强，这是历史发展的必然规律。

当代各国综合国力的竞争，同样包括国防力量的竞争。正在世界范围兴起的综合国力竞争，集中体现着当代条件下国家生存与发展的根本利益。国强要以国富作基础，但国富并不等于国强。一个国家虽有雄厚的经济实力而无强大的国防力量，就不可能取得应有的国际地位，也难以巩固已有的经济建设成果，甚至在政治、经济、外交等方面受制于人。当今世界，尽管各国的社会性质，在国际战略格局中所处地位及国家利益目标不尽相同，但都在致力于增强包括国防力量在内的综合国力，以谋求新世纪的战略主动。中国是一个处于社会主义初级阶段的发展中国家，解决中国现阶段包括国防现代化在内的所有问题，关键是要把经济发展起来。经济建设及其发展状况，是决定当代中国命运的一个大局问题。离开这个大局，社会主义就有丧失物质基础的危险，中华民族就有被开除“球籍”的危险，国防建设的根基就有崩溃的危险。因此，国防现代化建设必须在这个大局下行动，服从和服务于这个大局。同时，国防现代化建设是国家社会主义现代化建设的重要组成部分。没有国防现代化，中国的社会主义现代化就是不完整的。国防现代化建设是保证～需要的一项不可或缺的伟大事业。可以断定，今日中国，如果没有强大的国防力量，要想拥有重要的国际地位，成为促进世界和平的重要力量，就是一句空话。正如邓小平所指出的：“如果六十年代以来中国没有原子弹、氢弹，没有发射卫星，中国就不能叫有重要影响的大国，就没有现在这样的国际地位。”从发展的趋势来看，中国作为当今世界唯一的社会主义大国，离开了国防和军队的现代化，就不足以成为地国际事务有重要影响的大国之一，就不足以显示社会主义制度的优越性，就不足以振奋民族自尊心、自信心，弘扬爱国主义精神。强大的现代化国防力量，始终是改革开放和现代化建设的坚强后盾，是国家政权巩固、社会稳定、经济发展、人民安宁的可靠保障。

在新的历史条件下，加强国防现代化建设，已经成为适应世界军事发展趋势的迫切要求。随着科学技术特别是信息技术的迅犯发展，人类社会正在由工业社会向信息社会过渡，一场新的军事革命正在兴起。增强国防力量是一个长期积累、持续渐进的过程。无论是武器装备的改善、军事理论的创新，还是部队官兵的训练、后备力量的组织和动员等等，都不是一朝一夕所能完成的。因此，世界许多国家都在其根本利益的驱动下，充分利用相对和平时期的宝贵机遇，从国家战略全局的高度，不断加强国防建设，抢占新世纪的军事制高点。超级大国在两极格局解体后，仍然保持并继续加强着在全球范围推行霸权主义和强权政治所需的扩张型军事力量，保持高强度的军事投入，以维护其军事上的超强地位。世界上一些有影响的大国，在积极发展综合国力的同时，不断增强国防实力，以便在国际战略格局中处于更加有利的态势。即使一些并不富裕的中、小国家，在积聚国防力量方面也不敢稍有懈怠，把增强国防实力作为提高综合国力的重要手段，以求在竞争激烈的国际社会中争取相应的地位。相比之下，中国的国防建设还存在着国防现代化水平与高技术战争不相适应的突出矛盾，国家可能提供的财力、物力还难以满足国防建设的客观需求。如果认为在市场经济条件下国防建设可以“自我保障，自我发展”；或者认为“经济发展了，国防就会自然而然地强大起来”；甚至认为反正大战打不起来，国防建设可以“缓一缓、放一放”等思想，都是十分有害的。不仅会导致国防建设停滞不前，进一步拉大同发达国家国防现代化水平的差距，而且会丧失经济建设持续发展的基本条件。

安全之中求生存 第3篇

2004年, 佛山市政府为保障和满足日益发展的社会用电需求, 由佛山市电建集团公司投资引入2套180 MW燃-汽联合循环机组, 建立了福能发电公司, 并于2005年3月建成投入商业运行。随着城市经济发展和环境保护的要求, 2007年1月, 福能发电公司油改气工程完成并投产, 2010年全面实现天然气发电。作为调峰电厂, 至2012年底, 福能发电公司累计发电量为70亿kWh。

不安全则消亡

由于佛山市福能发电有限公司本身是一家地方企业, 未能得到国家发改委批准立项上网的待遇, 同时双轨电价政策也造成了企业经营十分困难, 生存空间非常恶劣, 连年政策性亏损更是令企业雪上加霜。生存环境的恶化, 使得很多地方发电企业普遍存在人员精减、部门架构不全、人员兼职过多穷于应付、业务难以精专、工作量大管理粗放等特点。先天不足的背景, 导致了很多地方发电企业规范化管理工作往往滞后于安全工作形势发展的要求。因此, 福能发电有限公司自2005年全面投产以来, 安全生产规范化管理发展的历程, 因客观环境条件的制约并不一帆风顺, 经历了诸多的曲折。

2012年开展安全生产标准化建设前的福能发电公司, 正是面临这样的一种生存环境, 越来越受到日益提高的环境安全要求和安全生产标准化管理要求的挤压, 在日渐压缩的生存空间中顽强挣扎。在这种困境下, 面对残酷的现实, 企业如果不加强安全生产工作, 将会进一步失去竞争力甚至生存的空间。

对“三无”队伍说不

作为电力生产企业, 发电机组及辅助系统设备众多, 除日常运行和维护保养之外, 外包工程项目极多, 施工队伍鱼龙混杂, 资质参差不齐。如何严格安全生产准入条件, 从根本上解决外包工程事故多发、频发, 是电力生产企业安全生产管理中首当其冲、常常碰到和面临抉择的众多问题之一, 对于安全基础本就不牢的福能发电公司更是如此。由于电力生产企业普遍存在计划性强、时间紧、任务重、制度严等特点, 有资质的施工队伍一般要价高, 准备时间长, 手续繁琐, 这就导致了一些电力生产企业为抢时间、图省事、减省工程成本, 在工程招聘时刻意降低准入门槛, 甚至不做必要的资质审核, 为一些无资质或资质不全的施工队伍敞开大门。

这些无营业执照、无作业许可证、无资质的“三无”施工队伍往往多是由包工头临时招聘且未经培训的农民工或是专业技能培训较差的社会闲杂人员组成, 缺乏安全技术培训教育, 安全意识极差, 施工中往往贪图方便违章施工, 习惯性违章行为的出现概率非常高, 而且为了省钱, 工器具、安全设备设施往往不符合标准, 达不到要求, 缺少安全保护及安全监护, 非常容易出现安全事故。例如, 登高作业不系安全带、不戴安全帽、焊机铁芯裸露随便搭接地线等, 此类事例多得不胜枚举。

因此, 福能发电公司严格安全生产准入条件, 坚决杜绝无资质、无安全认证、无安全施工保障措施的施工队伍进入, 并将其作为强化安全生产基础的首要工作, 认真落实。宁可多花时间多花钱, 也绝不放松要求。

监控风险不放松

福能发电公司作为天然气发电企业, 涉及的危险源众多, 因此, 安全生产风险监控管理是安全生产工作中不可或缺的管理措施。福能发电公司的安全风险监控管理、危险源辨识及安全风险评估等工作, 过去属于无序开放式松散管理, 但随着各级安全管理意识的加强和提高, 逐渐认识到了要确保生产安全, 就要层层落实责任制, 履行规范化管理程序, 实施风险评估控制机制。基于这样的认识, 福能发电公司逐渐形成了每月按计划开展设备安全隐患排查分析, 针对不同的检修作业开展危险源辨识, 根据其危险程度进行风险评估, 实行风险控制的工作制度, 令安全风险可管可控。

同时, 在健全和规范安全生产管理标准的基础上, 福能发电公司每月都要召开1次安全生产分析会, 并建立了安全生产例会制度等一系列常态化工作机制, 以对计划中的工作进行危险源辨识及安全风险评价, 贯彻事前预防, 落实反事故措施工作。另外, 福能公司每月都要进行月度安全检查, 以排查隐患, 落实缺陷整改, 做到防范事故于未然。

标准化促提高

2012年初, 福能发电公司启动了安全生产标准化评级达标工作, 大大推动了安全生产管理向规范化、文本化工作的进程和管理意识的提高。随着安全标准化大环境的推动与企业安全规范化管理氛围的营造, 对各级管理者与员工安全规范管理意识的灌输和要求也与日俱增, 这些工作的深入和发展, 加快了安全标准化工作的进程。

目前, 福能发电公司在安全管理、职业健康、安全生产环境3个方面编制了标准化文件体系框架, 并草拟出了标准化文本。随着标准化建设工作的深入和发展, 经过几个阶段性工作的大力推动与贯彻落实, 截至2012年底, 福能发电公司的自评初审结束, 自查共发现涉及评审标准不符合的问题有69个条款, 安全规章制度不健全及所需台账、记录表单等问题共89个。通过对生产现场部分设备设施的检查, 共查出90多项需整改的缺陷, 完善和补充了40多个安全生产管理制度, 需要完善标志标识共9 061个 (其中8 522个标志标识、539个介质流向) , 整理的各类文档和设备整改项目接近400项。通过开展安全标准化工作, 有力推动了福能发电公司安全生产基础建设工作的进一步提高。

改善工作环境

随着社会的发展, 人民生活水平和质量不断提高, 员工对于工作环境的要求也越来越高, 因此, 加强职业病危害防治工作没有退路, 容不得有丝毫的放松, 同时, 这也是一个企业应尽的责任。

由于电力生产过程中普遍存在噪音危害, 一直都受到社会极大的关注和重视。福能发电公司除了对员工发放隔音耳塞耳罩, 还想方设法对设备进行技术改造, 增加隔音、消音装置。例如, 截至2012年底, 福能发电公司共投入25万元对排烟烟囱进行消音改造, 以及对排气管道增加消声器等。

取得成效

安全生存发展征文 第4篇

一、读懂孩子，给孩子安全、生存的空间

众所周知，幼儿期的孩子生长发育十分迅速，但远未完善；可塑性很强，但知识经验匮乏；活动欲望强烈，但自我保护意识薄弱；天真无邪、却极易受到伤害。孩子身心的发展特点决定了我们必须为孩子健康成长提供良好的生存安全环境，必须消除一切不安全因素，切实保护幼儿生命，为生命发展奠基。

入园，是孩子离开亲人的庇护，独自参与社会生活的第一步。他们一方面对新的环境充满好奇与探索的欲望，另一方面对陌生的环境缺乏安全感受而产生恐惧与焦虑的心理；一方面他们渴望与同伴交往，另一方面又不知道如何交往；他们希望独立生活，却又不会吃饭、睡觉、解便；他们想象成人一样能干却仍然离不开奶瓶等等。当2岁多的孩子带着种种矛盾的心理来到幼儿园，用哭闹等方式表达他们的困惑与焦虑的时候，怎样帮助孩子建立安全感，克服焦虑心理，迈出成为热爱生活的幸福之人的关键一步，是我们生存安全教育面临的第一个问题。

实践中我们发现，老师亲切又善于回应的教育态度有助于孩子安全感、幸福感的形成，家长的参与有助于帮助孩子克服恐惧心理，尊重孩子的特殊需要有助于帮助孩子缓解焦虑心理。于是我们尽量多与孩子亲密接触，对他们出现的困难迅速做出反应并及时给予帮助、支持，与他们分享喜悦与成功。开学初，家长陪伴孩子上幼儿园，允许有特殊习惯的孩子带上毛巾，背着小书包，带上奶瓶玩具上幼儿园等等。帮助孩子迅速建立起新的依恋对象形成对世界的信任感及自身的能力感，会极大地缓解了孩子入园的焦虑程度，确保了孩子入园过程中的心理安全。当看到孩子脸上慢慢地有了笑容，自己走着上幼儿园、主动对妈妈说“再见”，告诉老师“我自己喂”，“我再也不吃奶瓶了”的时候，我们深深地感到，读懂孩子，在生活中做孩子的母亲，游戏中做孩子的伙伴，困难中做孩子的朋友。读懂孩子，给孩子一片展翅高飞的蓝天，必须首先给他们一个安全生存的空间。

二、读懂孩子，交给孩子安全、生存的钥匙

幼儿生存安全教育不只是对幼儿身体的保护，教给他们保健知识，避免他们受到伤害，更重要的是让他们体验到生命的尊严和生命的幸福。欣赏、悦纳自己和他人的生命，为他们成为热爱生活的幸福之人奠定基础。安全教育也不单是安全知识的传授，更重要的是安全应对能力的培养。

在传统的教育中，面对孩子的安全问题，如果我们采取限制孩子的行动及活动范围，给孩子几道禁令：“别动，这样太危险”、“别去，那里不安全”，这样的结果，有时会出现有令不行、有禁不止的情况；如果凡事包办代替，对孩子呵护有加，孩子就会在成人过度的保护中失去了自我保护意识及能力的学习机会。在危险和困难面前往往是束手无策、一筹莫展。孩子的探索精神、创造才能，在成人的限制中渐渐消失。

人类的天性，一方面渴望安全，同时另一方面又喜欢冒险。因为渴望安全，人类便要寻找掩蔽之所。如果说安全是人类最基本的需要，是人类生存发展的重要因素，那么，冒险则使人类的生活不断地改变，并激发人的勇气和创造精神。孩子更是生性好动、好奇心强，活动欲望强烈，爱模仿，喜欢冒险，但知识经验匮乏，自我保护意识薄弱。因此，我们必须以纪律、规则、秩序来约束孩子的任意行为，在确保安全的同时，确保孩子创造才能的最大发挥。这是积极生存、安全自护教育中的第一把钥匙。

“建构主义”的道德发展理论告诉我们：规则、秩序和道德情感，不是通过成人来宣讲的，不是预先确定下来然后要求儿童去遵守的，而是在共同的活动中生成的，是在日复一日的类似的情境中不断重复，不断交叉建构的产物，是儿童自己的心智按照一定的路线相互之间以及和环境之间互动的产物。因此在幼儿生存、安全自护教育中，我们不应该用成人的要求来约束孩子，而是结合幼儿生活中出现的问题，让幼儿自己讨论，制定规则。例如：一个小朋友出教室时，因为拥挤而摔倒了，老师趁机让孩子们讨论：“出教室时，怎样才不会摔倒呢？”在老师的启发下，孩子们制定了如下规则：“出教室时一个跟着一个走”、“唱着歌走”、“慢慢地走，不能跑”、“开着火车走”、“别人在前面走，后面的小朋友不能推”、“画一个标记贴在过道里提醒大家小心”。孩子们真的设计了许多标志贴在过道里。在以后的活动里，孩子们还自己制定了远足活动的安全规则、玩大型玩具的安全规则、烹饪活动的安全规则等。由于常规是师生共建的，孩子对它有认同感，因此，活动中孩子都能够遵守。

让孩子在生活中学习，这是生存安全自护教育的第二把钥匙。《纲要》指出“既要高度重视和满足幼儿受保护、受照顾的需要，又要尊重和满足他们的不断增长的独立要求，避免过度保护包办代替，鼓励并指导幼儿自理、自立的尝试。”孩子不是教会的，而是学会的。因此我们开展了“烹饪活动”，“远足活动”，“领养小动物活动”，“种植生命树活动”，“模拟安全情景游戏”等，让孩子在实践中感知操作、领悟、建构生存安全的能力。

当看到3岁多的孩子拿着真刀做水果拚盘、熟练地切长寿面、做月饼、像模像样地当警察执行公务、当医生救死扶伤、在超市走丢了镇定自若地向管理员求助、远足活动时自己整理好小包、尽职尽责地照顾领养的小动物、与生命树一起成长的时候，我们为孩子的学习能力感到高兴、惊奇，也陷入反思。以往，我们为了安全而安全，为了教而教，先入为主认为孩子这么小，能力这么差，不能使用剪刀等危险工具，不能参与厨房的“危险”劳动等，结果孩子不会使用剪刀、小刀，不会剥鸡蛋，不会自己照顾自己，凉了不知道加衣服，热了不知道减衣服，外出活动时要成人为他收拾东西等等。现在，当我们为孩子提供学习的机会、学习的环境、学习的材料时，没有老师刻意强化的训练，孩子们学会了自己的事自己做，同时掌握了用小刀时怎样才不会伤到手、发生火灾时怎么办、遇到危险时怎么办、走丢了怎么办、一个人在家怎么办等等许多的本领。

三、读懂孩子，为每个孩子的安全、生存学习提供支持

世界上没有两个完全一样的孩子，就像世界上没有两片完全相同的树叶一样。每一个儿童都有自己独特的个性、能力、行为、兴趣，我们要容忍、尊重孩子的个体差异，克服“大一统”的要求，为孩子提供他们表现自己的长处和获得成功的条件，在活动中充分的信任他们，为他们找回自信，孩子就能得到富有个性的发展。

在教育活动中，我们不再作统一的要求，尽量为孩子提供不同层次的材料，满足孩子的选择，鼓励他们微小的点滴进步，用心倾听解读孩子的每一件作品。在孩子成长栏目中，不再是老师给的“小红花”“五角星”。取而代之的是孩子们自己评选出的“环保小卫士”“生活能手”“快乐大王”“设计大师”“快乐宝贝”“爱心天使”等等，每个孩子都有桂冠，每个孩子都是好孩子，每个孩子都能得到满足，都有成就感。同时针对孩子的不同特点，在教育中提出不同的要求。如远足活动中我们常常鼓励活动量大的孩子与胆小的孩子结伴，并给他提出照顾好同伴的要求。晨间锻炼时既给孩子充分的自由，又对孩子提出适当的目标。孩子在享有充分尊重与自由时，也面临困难与挑战，他们坚强、勇敢、不怕困难的意志品质也因此而逐渐形成。

四、读懂幼儿，真正让幼儿掌握安全自护的方法，提高幼儿自我保护的意识

为了更好地贯彻《纲要》中“在对幼儿进行安全教育时，教师应注意方式与方法。”我们在市消防支队的帮助下，组织了一次消防演习。为了能让孩子们身临其境，我们做了详细的分工准备和活动方案。当天一切活动都在按部就班进行着，有的班幼儿在评价区域活动，有的班幼儿正在喝奶，有的班幼儿正在收拾活动材料，随着烟雾的弥漫，安全员一声哨声响起来了，幼儿在教师的提示下熟悉地取下毛巾，用水浸湿，紧紧地捂住鼻子和嘴巴，并低下身来随着教师按着各班的疏散线路，安全地撤离到户外。为了保证幼儿安全撤离到远离楼体开阔的地方，教师马上清点各班人数并随时向园长报告。与此同时，安全员在第一时间报警后组织成员采用灭火器，及时将火扑灭。为了进一步加深幼儿的记忆，真正让自我安全意识成为幼儿的技能，各班教师在演习后及时针对不同情况下的应对措施进行了谈话活动。如中三班小朋友提出要自己打电话报警，但电话接通后幼儿不知道该如何报警，组织了游戏性的如何报警活动；中一班的小朋友通过谈话了解在发生火灾时，很多情况下不是被大火烧死的，而是被烟熏死的，所以当发现火在门外时要用湿东西将门缝捂住，然后再从安全的地方撤离。对于采用什么方法灭火，通过谈话幼儿掌握了如果是木头或纸类的物品着火了，在没有灭火器的情况下，可以用水，而如果是油类的东西着火了，就千万不能用水了。

安全质量是企业生存发展的生命线 第5篇

各位领导、各位同事，大家好，我是来自xxxx的一名普通的房管员，我叫xxx，在演讲开始之前，我想先向大家提一个问题：您在日常生活、工作中最关心的是什么？有人会说：当然是身体倍儿棒、吃嘛嘛香嘛！那这身体倍儿棒、吃嘛嘛香的前提是什么？我觉得，应该是安全与质量。安全与质量，是我们的生命之本；不管它在哪里，都与我们的生活，我们的生命息息相关，是我们始终不能被放松也不能遗忘的关键所在。作为个人来讲是这样，作为企业，也是同样的道理。

那么，我今天要为大家演讲的题目也就是：安全质量是企业生存发展的生命线。

在座的各位应该不会忘记，2003年，一些营养成分严重不足的伪劣奶粉充斥****农村市场，导致众多婴儿受害甚至死亡。这些婴儿四肢短小，身体瘦弱，脑袋尤显偏大，被当地人称为大头娃娃。就在人们对大头娃娃问题奶粉还记忆犹新之际，又传来因食用三鹿奶粉众多婴儿纷纷患上肾结石的消息。

三鹿集团是中国最大的奶粉生产企业。作为多年的奶粉市场老大，一个驰名商标、中国名牌，由于受污染奶粉事件波及范围广、后果严重，三鹿品牌的声誉受到沉重打击，无数个家庭也因食用受污染奶粉已经造成、并还将导致大量家庭终生痛苦。

从三鹿奶粉事件可以看出,在激烈的市场竞争中，靠安全质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场增效益，靠效益求发展，是企业生存发展必需的生命链，对于企业来说，没有安全，一切努力都将归零；没有质量，安全就不能得以保障；没有安全和质量，企业信誉也就毁誉一旦，发展更无从谈起。

我是从事物业管理工作的，安全的环境、优质的服务不仅关系着客户的生命财产不受损害，而且能最大限度地保障物业公司正常运作和效率的提高。作为一名物业管理者，只有努力为客户提供优质服务,时刻把安全放在心中，扎扎实实落实好安全质量管理的每项措施，才能成为一名真正合格的物业管理人。

创新是生命，服务是灵魂是我们公司的企业理念，为客户创造安全、舒适、文明、整洁的环境也是我们工作努力的方向。在我所在的物业公司xxxx，由于辖区人员居住密度大，流动性强，资产座落分散、承租人经营繁杂，因此，我们根据实际情况，制订安全保卫工作实施细则，各级各类人员严格履行各自岗位职责，严格把好入住关，在办理各项手续时，对客户进行安全防范宣传，利用书面《租户须知》对其进行告知，并在各公寓的醒目位置设置了安全提示标志，进一步提高入住人员的自身安全质量意识，也在一定程度上促进了安全质量工作的深入开展。

物业服务的终极目标是客户满意，而只有通过人性化的管理、亲情化的服务，才能逐步实现客户满意率的最大化，从而也实现效益的最大化。我是去年来到xxxx的，有一个故事一直

感染着我：由于xxxx辖区大多数楼宇对外开放，每逢过年过节，总有部分人员因工作或其他原因不能回家，为了让这些留守人员不感觉孤单，中心部分楼宇就组织他们在一起包饺子，一大群人围在一起高高兴兴的过一个温馨、祥和的节日，感觉就像一家人。

记得两年前在公交车上，两个外地女孩，相互询问住在什么地方，其中一个女孩主动提出：我住在xxx的职工宿舍，那儿的管理挺好，也很安全，你也过来吧。我们**物业资产中心从成立以来，从未做过任何宣传，但正是通过扎实的工作，凭着安全的环境，优质的服务，赢得了客户的认可，树立了良好的口碑，也为企业创造了效益。

细节决定成败！有人把物业管理公司与客户间的关系形象地比喻为相爱容易，相处太难，但资产中心就是通过切实为客户办实事、做好事，从点滴小事做起，从细微之处入手，防微杜渐，用自己真诚的服务，创造了安全的环境，也让广大客户享受到更多的亲情化、人性化的服务，从而赢得了客户的理解和支持。安全的环境、优质的服务不仅树立了公司的良好形象，同时也维护了公司的利益。

然而，居安当思危！在我们这些xx人辛勤工作的同时，也要意识到：我们所处的大家庭xxx的蓬勃发展，需要我们大家的共同努力，要知道，工作中任何一处有意无意的疏漏，任何一次不加小心的操作，都可能会酿成一起不必要的事故，最终带来的，是伤者的悲哀、家人的痛苦，我们共同维持、呵护的企业也会因此而一蹶不振！

在座的您可能是工作在一线的职工，可能是技术人员，也可能是企业的领导者。无论您身处什么岗位，只要每人都牢固树立安全第一的思想意识，就能把好我们自己的安全关。

安全质量无小事，事事连着你我他，安全质量重如泰山应铭刻在我们每一个人的心中。有了安全，我们才能漫步在夕**下的田野上、小河边，吟唱采菊东篱下，悠然见**；有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，高歌长风破浪会有时,直挂云帆济沧海；有了安全,我们的企业才能象三春的桃李红红火火；有了安全,我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。

安全征文《关爱生命安全发展》 第6篇

关爱生命 安全发展

关爱生命 安全发展

生命对每个人来说只有一次，他神圣而崇高，这是上苍对这个世界的美好赠与，只有一个有生命的个体，才会创造出意想不到的事物，才会使这个世界变得美好而神奇。人从一出世就应享受这个权利，受到法律公正的保护，任何机构和个体都不能剥夺一个合法公民应有的生命权。

人的生命是宝贵的，我们是社会主义国家，不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。三个‘不能’，铿锵有力，充分体现了“以人为本”的科学发展观，更体现了对人的生命的关爱。

一个人只有具有了生命，才有可能去发挥去创造。一个世界如果没有了生命将会是无木之林，无水之渠，没有生命的星球是可怕的，到处是可怕的静寂，没有绿草，没有花朵，没有虫鱼鸟兽。虫蚁生命尚且如此，何况乎具有最高智慧的人类。人虽然是改造自然的生产力，其生命也是 非常脆弱的，从很多耳闻目睹的各类事故中，又有多少人视生命为儿戏，拿生命作赌注，从而丧失了宝贵的生命，对家庭造成了灾难性的痛苦，对国家企业造成较大的经济损失，耳闻心灵受创的人嚎啕大哭，逝者家属的泪水涟涟，怎么还有那么多的企业和人却能置若罔闻，视而不见呢？他们的隐测之心哪里去了呢？佛家有“扫地恐伤蝼蚁命，爱惜飞蛾投罩灯”，对虫蛾如此，对高贵生命的人类，就不能振聋发聩，猛然清醒吗？

我们国家反复强调“以人为本的科学发展观”，关爱每个生活于这个国家的每个合法公民。去年的“汶川大地震”，我们国家降半旗致哀，并设为国难日，这是我国历史上前所未有的事情是我们国家对普通公民的尊重，是对生命的礼赞，是“以人为本”价值观的充分体

现。

作为企业的员工，在党和国家“关爱生命”的大环境下，难道不应该珍惜自己的生命，要来个飞蛾投火吗？古人云“师傅领进门，修行在个人”。国家、企业给创造美好的环境，制定必要的规章、制度法律法规，可是就有那么一些人、一些企业置这些规矩于不顾，要以身试法，置身于险境，作为法制国家的公民不应值得思考吗？在举国“以人为本，关爱生命”的气候下，各级政府和有关行政部门对企业实行安全监督和行政许可制度，从全方位保障企业员工在生产过程中的人生安全，而企业又从严格执行国家安全生产的方针。政策和法令，依法对员工进行形式多样的安全教育培训，并通过大量事故案例唤起员工对家的责任和对企业的使命；对现场加强隐患排查与治理，采取各种措施，确保员工的生命安全，建立健全各项安全生产规章制度和操作规程，约束员工的不安全行为，避免人生伤害事故的发生，而这一切的所作所为，就是对员工生命的关爱和慈悲。

“关爱生命”，最主要的还是企业员工对自己生命的关爱。上述只是对“关爱生命”提供了有效的法律和制度保障，企业员工在实际生产过程中：

一、要不断学习安全生产知识，增强安全意识，提高安全技能，识别身边的危害、危险因素；

二、要严格执行安全生产规章制度，切实按章操作，毕竟这些规章制度都是生产工作中的经验和总结，甚至有很多是血淋淋的血的教训；

三、要对识别出的危险有害因素积极采取有效的防范措施，切实做到“安全第一，预防为主”的预防方针的落实，对一时不能整改的要及时报告，坚决做到不安全不生产，切不可对潜在的危险因素熟视无睹，这是对自己同志和自己生命的漠视，对法律法规的藐视，对最高生命权的践踏；

四、要团结友爱，对身边的违章行为要敢于制止，关键时刻要能坚持原则，拉的下面子，扔的下人情，不要在原则事情上做老好人，不可“事不关己，高高挂起”；

五、要善于总结他人的事故教训，从事故原因中对照自己是否有类似的原因和行为，要深挖穷究，刨根问底，不要流于形式，开个小会，听听报告，走走过场，要一个一个程序的查，一件一件事的对，认真踏实。教训是惨痛的，要时刻铭记于心，而不是记于本上，写到书上，事故是别人出的，留给自己的教训应该是深刻的、长久的，做

到有之改之，无之加勉；

六、要深刻认识到安全生产不仅关系到自己的安危，更关系到家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定。一个人的死去，可能导致一个家庭的破裂；一个惨痛的事故，可能导致一个企业的破产。真正做到“安全生产责任重于泰山”。只有做好这些，才是对生命的关爱，才是对企业和社会最大的奉献。

安全生产关系到各行各业，关系到千家万户。假如企业员工生命安全和身体健康得不到保障，其家庭遭受痛苦，企业遭受损失不说，有的家庭和受伤的员工还可能进行上访，严重影响其家庭生活，干扰企业正常的生产经营秩序，给社会造成不稳定因素，企业怎样才能安全发展？怎样才能建设和谐的小康社会？只有企业员工生命得到保障，财产安全得到保障，企业才能健康有序发展，社会才能和谐稳定。

“人的生命是宝贵的”，“只有安全才能求发展”，“只有发展才能求生存”。让我们大家携起手来，关爱生命，安全发展，构建美好企业未来，共建和谐社会，共同迎接企业美好明天。

很少有人能够坦然的面对死亡，又有谁愿意轻易的结束自己的生命，又有谁不留恋这个美好的世界。生老病死，本是人生难免，可是安全生产事故却无形的给人多了一道生命的门槛。安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益。发展是什么？发展是企业的明天，是企业生命的延续，是企业成果的累积，是企业效益最大化的体现。安全、发展是相互依存的，要发展必须先保证安全，但是又不能一味的保安全而不敢大胆的求发展。经常看到报纸上和身边的一次次血的教训，在为他们失去生命惋惜的时候，我们更应该思考如何真正做到安全生产，很多事故归结起来就是他们忽略了安全意识，没有按章作业，很多血的事故不胜枚举，询其事故的原因都是头脑中放松了安全这跟弦，只要我们严格按操作规程工作，谨慎工作，很多事故完全是可以避免的，安全不是生产指标，欠产可以追回，安全是人命关天的头等大事，因违章失去了宝贵的生命却是怎么也追不回来的。

在世界经济迅猛发展的今天，一个没有发展潜力的企业是不存在明天的，是会被迅速挤掉和拖垮的；一个没有发展力的国家，同样不

可能挤生于世界经济强国之林。过去的一个死气沉沉的旧中国，还不是一个活生生的例子吗？“四大发明”是漫长的封建中国的积累，看看生龙活虎的世界经济强国，欧洲的工业革命，日本的明治维新，使得他们一个个迅猛发展，成为经济强国，世界霸主。作为新时代的年轻的中国人，要为自己祖国的发展献计献策，追求效益的最大化，展示自己的能力，为锦绣中华的今天、明天无悔的付出，让自己成为中国的骄傲，让中国成为世界的骄傲。

在极度关注安全发展的今天，我们要远离事故，严格遵守“三不伤害”的原则，确保职工以饱满的工作热情努力工作在各自不同的岗位上，奉献自己的聪明才智，为企业的发展与辉煌贡献自己的一份力量。2009年是“安全生产年”，今年安全生产月的主题为“关爱生命，安全发展”。让我们永远牢记安全责任，警钟长鸣，高高兴兴上班，平平安安回家，让每个家庭都祥和欢乐，每个企业都生机勃勃，充满活力。

安全征文：安全发展永远在路上 第7篇

常言道：“安全责任重于泰山”，安全是永恒的主题，没有安全，一切发展都将归于零。促发展，必须将安全工作抓牢，不断锤炼岗位工作作风，深化“三基”建设，不能靠花拳绣腿蒙混过关。这不仅要求安全岗位人员有较高的专业素质，还必须具备良好的工作作风，以此促进安全生产平稳运行。

一、抓牢安全思想教育。***曾指出：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”这句话振聋发聩地指明了工作作风的重要性。同样的，安全岗位的工作作风也很重要，不良风气会让在岗人员麻痹大意，丢掉了工作作风这顶“安全帽”。因此，工作作风的培养要与思想政治工作相结合，有计划、有针对性地开展工作作风建设教育，强调工作纪律、劳动纪律、行政纪律这三大纪律。各安全岗位都应进一步统一思想，抓牢安全思想教育，强化危机意识和风险意识，夯实安全生产基础，狠抓各项安全工作和措施的落实。特别是对新员工的岗前培训上要下足功夫，让好的安全工作作风在新员工的思想中“先入为主”，并在生产岗位上养成一种习惯。

二、强化岗位操作技能。安全岗位的从业人员熟练掌握其岗位技能是安全发展的关键点。从业人员不仅要“干一行，爱一行”，还应加强自身学习不断进步，勤于专研业务内容，发扬工匠精神，把岗位技能学精学扎实，这样才能在每一个需要的时刻从容不迫地站出来，圆满完成保障任务。安全岗位中的每一环、每个细节都是至关重要的存在，需要从业人员一丝不苟地深挖其特质并加以打磨和改善，从细节中将安全工作做到精益求精。强化岗位技能不能只停留在理论学习阶段，还应加强实际操作能力，不只是理论为实践提供基础数据，还可以通过实践印证或者完善理论；也不能只是“闭门造车”、“内部消化”，还应加强外培交流，“走出去”把好的技术、经验“带回来”，结合自身实际情况，加以借鉴利用形成自己的特色。岗位操作技能得到了强化，那么从业人员也就对自己什么时候该做什么事了解得更加通透，对整个工作流程了然于心，在工作中主动作为。

三、提升综合管理水平。做好安全发展同样需要不断提升综合管理水平。做为领导者，要不断对实际情况做好评估预判，合理调整发展目标，优化现行的工作措施；做为管理者，要时刻铭记自身的岗位职责所在，以高标准严要求积极践行安全监管职责，以身作则。提升综合管理水平还要建立健全各项规章制度，细化奖惩明细，做到有理有据，有参照规范和约束从业人员的行为，同时也是激发员工工作热情、促进工作作风建设的配套措施。同时，要抓好制度落实，严格按照规章制度对从业人员做出公平公正的判断，公开处理，不徇私舞弊。

生存，安全的可靠保障 第8篇

随着年龄的增长，幼儿初步具备一些独立能力，他们活泼好动，具有“不怕危险”和“勇于猎奇”的特性。根据幼儿运动系統的主要特点来看，幼儿骨骼在不断钙化，骨骼富于弹性和易变形，所以幼儿运动欠协调。根据幼儿心理的主要特点来看，好奇心和好模仿是幼儿突出的行为特征，加之幼儿的心理活动和行为无意性大，自制力差和日常行为明显的受情绪支配，所以幼儿对那些新鲜的、特殊的、神秘的事物都会做出积极的反映。幼儿什么都想摸摸，什么都想问问，越是不让他们接触的东西，他们越想接触，对一切感兴趣的事都想去试探一下，但又缺乏一定的生活知识和经验，这就是幼儿出现意外事故的主要原因。加强幼儿的安全教育、培养幼儿的自我保护能力是十分重要的，它关系到每个幼儿的生存、安全与 健康，关系到每个家庭的幸福和平安。

一、生活活动中幼儿的自我保护

在我们的生活与环境中，到处充满着威胁孩子安全的因素。首先，我们从生活常识方面对幼儿进行自我保护教育。教幼儿懂得，着装要随季节及天气的变化进行增减；鞋带要及时系好以防跌跤；进餐、饮水前要用手摸一摸碗或杯的边沿；注意躲开炊事员送来的饭菜、汤桶；喝水时注意冷热水开关；吃鱼时要仔细剔去鱼刺；睡眠时不把杂物带到床上玩；行走时，手不插在衣兜里，学会靠右行走，会躲闪等等。通过一个阶段的教育，幼儿基本上能达到要求。

其次，从生活中易发生危险的事物着手，加强对幼儿的自我保护教育。我们组织幼儿亲自到马路上走一走、看一看，教幼儿认识并知道红绿灯、人行横道线及各种路标的用途。让幼儿知道车辆在高速行使时对马路上的行人是十分危险的，同时教育幼儿不要在马路上游戏、玩耍和捕捉昆虫等，以免发生意外车祸。

电在人们在生活中用途很大，但使用方法不当会造成严重的伤害。为让幼儿了解安全用电的常识，我们在给幼儿讲解电的知识，让其了解电的用途的同时，提出“电为什么能电人”这一问题，初步引入“导体”、“绝缘体”的概念，利用游戏的形式让幼儿掌握。继之又以“触电后，如何来救人”为题，利用讲解、情境表演等形式让幼儿了解简单的救护方法。教育幼儿不接触电插头、插座，不在靠近电源处玩；更不要玩明火。认识高压电的标志；雷电时不看电视，不在大树下避雨等，以免雷击触电。

幼儿好奇心强，对各种小型工具（如：小剪刀、缝衣针、榔头、老虎钳、小锯等等）特别钟爱。由于幼儿 自我保护意识差，不了解工具性能，不会正确使用，往往导致意外事故发生。我们除利用实物进行演示讲解，让其了解各种工具的性能、作用、正确的使用方法外，还把生活中因使用工具不当造成的事故编成小故事讲述 ，使幼儿明确哪些东西不能拿着追逐、嬉戏，否则会出现哪些后果，引起幼儿的警戒。

现在不少家庭都储备一定数量的药品，有些药品因装饰精致，外形美观而吸引着孩子。为防止类似事故的发生，我们首先向幼儿介绍一些常见药品，让幼儿了解药的名称、用途及误吃、误用的危险。然后利用情境表演《多吃糖丸》，游戏《开药店》等形式，教育幼儿懂得有病服药要按大夫和家长的要求做。同时教育幼儿不乱采食花草、种子，不吃腐败变质的食物，以免引起中毒现象的发生。

幼儿缺乏生活经验，乐于模仿。当在电视上看到高台跳水及特技演员的表演，就有可能模仿着爬到窗台、阳台上往下跳。据此情况，我们讲述了“元元跳楼成重伤”的事例，使幼儿了解摔伤的原因和伤后的痛苦，教育幼儿不爬墙、不上树。

在日常生活中，还有许多的危险物品，如炉子、热水瓶、牲畜等，我们不能因为危险而设置各种禁区，更有责任教育幼儿认识它们，正确利用它们。

二、游戏活动中幼儿的自我保护

游戏是幼儿最喜欢的活动。但他们的身心发展水平较低，行为缺乏理智，易受情绪的影响，若不经常进行教育，并利用游戏规则约束，则可能造成意外事故。为此我们从以下几方面对幼儿进行了培养与训练。

儿童的动作协调能力、反应速度以及手、腿肌肉的力量，是影响儿童自我保护能力的重要因素。现在的家长挺注重对孩子进行安全教育，但往往缺乏通过强化儿童的体能来提高而自我保护能力的意识。事实证明，在紧急情况发生时，能迅速脱险的通常是那些手疾眼快的“机灵鬼”原因就在于他们的反应速度快、动作协调能力强。在游戏中，有时会出现一群孩子进攻一个目标，结果造成头碰头，人压人，危险性极大。再如幼儿喝水、入厕，精力常不集中，你拥我挤，结果摔倒、呛着。针对以上现象，我们除在设计游戏时力求完善合理外，还有针对性地通过各种形式、方法对幼儿进行教育。

沙是幼儿在周围环境中经常接触的物质，并且喜欢玩。但在玩沙的过程中也有很大的危险性，常因疏忽教育，造成意外事故。

使用幼儿园的大型器械时出事故较多。我们利用活动插图向幼儿讲解演示各种大型器械的玩法，还用儿歌、游戏等形式，教幼儿遵守玩规则。经过长时间的练习，幼儿玩滑滑梯时拥挤打闹的现象明显减少。

还有在户外活动中，提醒幼儿检查自己的服装是否整齐。引导、提示幼儿观察游戏场地是否有不安全隐患，待确认场地安全后方可进行游戏。

我们还在各种游戏活动中，有目的地对幼儿进行培养、训练，使幼儿的自我保护能力有了很大的提高。

三、社会活动中幼儿的自我保护幼儿辨别是非能力差，往往听信别人的谎话或受物质的引诱而造成走失、被拐骗等重大事故。针对这种情况，我们与家长配合，深入浅出地对幼儿讲一些人生道理，说明我们社会很复杂，既有好人，又有坏人，而坏人的面孔并不一定象电视上坏人的形象，很可能露出一脸的笑容，。我们还利用故事《大家在一起》教育幼儿不要随便离开集体，要和大家在一起。利用自编故事“找回家”，教育幼儿若万一走失，要胆大、心细，记住父母的姓名、工作单位、电话号码、家庭住址及周围明显的建筑特征，用向警察叔叔求援等办法，来找回自己的家，激发幼儿脱险自救的情绪，促使幼儿想出一些脱险自救的具体方法。

利用表演游戏《乘公共汽车》，使幼儿懂得“上下车不拥不挤，上车后不把头、手伸出窗外，不在车内乱 跑，抓好扶手，不大声喧哗”等乘车常识；利用角色游戏《我是小小交通警》，让幼儿了解交通规则，教育幼儿要听从警察的指挥。外出要跟随大人，不能在马路上乱跑或做游戏，避免交通事故的发生。