班组长述职报告-201

班组长述职报告-201（精选15篇）

班组长述职报告-201 第1篇

207队关于工会小组长选举结果的报告

公司工会：

为加强健全基层工会组织，根据《工会章程》的有关规定，207队3个班于8月1日召开全体工会会员大会，进行了工会小组长的选举。201队一班共有会员 名，收回有效票 张，其中 票同意

同志任工会小组长，票不同意，票弃权。根据选举结果，同志当选为207队一班工会小组长。

特此报告。

永兴公司义安项目部207队一班

2011年8月1日

207队关于工会小组长选举结果的报告

公司工会：

为加强健全基层工会组织，根据《工会章程》的有关规定，207队3个班于8月1日召开全体工会会员大会，进行了工会小组长的选举。201队二班共有会员 名，收回有效票 张，其中 票同意

同志任工会小组长，票不同意，票弃权。根据选举结果，同志当选为207队二班工会小组长。

特此报告。

永兴公司义安项目部207队二班

2011年8月1日

207队关于工会小组长选举结果的报告

公司工会：

为加强健全基层工会组织，根据《工会章程》的有关规定，207队3个班于8月1日召开全体工会会员大会，进行了工会小组长的选举。201队三班共有会员 名，收回有效票 张，其中 票同意

同志任工会小组长，票不同意，票弃权。根据选举结果，同志当选为207队三班工会小组长。

特此报告。

永兴公司义安项目部207队三班

2011年8月1日

班组长述职报告-201 第2篇

根据组织安排，我作为驻村干部进驻了XX镇XX村。驻村以来在县委、县政府的指导下，在XX村委会领导干部支持下，坚持以新时期党的路线方针、政策为指导，紧紧围绕‘十个全覆盖’的发展工作思路，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。为更好地理清驻村工作的重要性、完善上级下达的各项工作任务，现将有关工作情况总结汇报如下：

一、做好XX村的摸底调查工作、理清村情民意。

为了及时掌握XX村的现状、理清村情民意，召开了村两委班子扩大会议，听取了党员干部、群众对当前村情风俗习惯、经济发展情况、村里急需解决的热点、难点等问题有了初步的了解。对村民所关心的热点难点问题广泛听取了群众的意见和建议，走访了部分村民。初步掌握了XX村的实际情况，对驻村工作的开展有了精准的定位，明确了今后的工作思路。

二、认真做好精准扶贫工作，全心全意为困难群众办实事、好事。

按县委县政府的工作安排部署，首先把精准扶贫工作作为201X年开局工作的重中之重来抓，积极配合村两委班子做好困难群众的帮扶工作，共同走上致富之路。

（1）目前以对XX村四个自然屯的X户X口人的困难群众列入精准扶贫计划。即X、X户X人，X、X户X人，X、X户X人，X、X户X人。引导他们因地制宜，发展以蔬菜、玉米为主体的庭院经济，发展养殖业，争取年内脱贫。

（2）积极配合村两委完成了‘合作医疗、养老保险’工作减轻了群众的后顾之忧。

（3）帮助村两委积极争取上级业务部门的资金和技术支持，完成了村主体道路硬化工作，目前巷道治理硬化工作正在有序进行。

（4）全村标准化围墙整修工作已全面铺开，正在紧张施工中。

（5）配合村两委完成了危房扒倒工作，协调政府完成了资金补助工作，已全部发放到位。

（6）对全村四个自然屯的庭院经济发展已落实到位。下一步将按县委县政府和镇党委的要求将全面铺开，争取年内有个好的收成。

（7）危房改造工程已初见成效，下一步还将加大工作力度，做好党的政策宣传工作，争取早日完成危房改造工程。

（8）完成了23眼深水井工程，目前配套设施正在紧张有序的进行当中。

初步解决了群众盼望已久的行路难、就医难、购物难、学习先进知识难的问题。当前通过积极主动地与村两委班子的配合解决了一些群众反映的热点、难点问题，帮助群众解决了一些实际困难。树立了村委两委的形象和威信，争强了群众发展经济的干劲活力和信心。得到了群众的信赖和好评。

三、下一步将狠抓自身建设，全面提升服务与村民的能力。

坚持走群众路线，虚心向群众学习，积极贯彻好党的各项惠民政策，配合村两委开展好各项学习与宣传工作，解决好群众在生产生活中遇到的各种困难，推动XX村的各项工作稳步健康快步的向前发展。到目前为止虽然做了一些工作但在很多地方还有所不足，主要是对农村工作知识不足，对当前市场经济不够了解，XX村的经济基础薄弱，在发展XX村的集体经济上还有待加强。下一步还要将有针对性的帮助村两委、村民理清发展思路。按县委县政府要求大力发展庭院经济，做好村屯的建设规划，指导村民房屋改造建设，帮助村民改变落后的生产模式，在提高村民的整体综合素质上下功夫，促进XX村经济在整体上有所提升，本着量力而行的原则把工作干好，让领导放心，群众满意。

班组长安全述职中的问题 第3篇

一、述职材料空洞无物，华而不实。述职材料的内容没有结合班组安全管理的实践来撰写，写得多做得少，语言华而不实，没有将班组安全管理的问题和好的经验总结出来。

二、千篇一律，互为拷贝。一是一味模仿别人的材料，盲目照搬照抄他人的观点，缺少自己的安全管理个性；二是拷贝自己的观点，将以前述职材料进行复写和拷贝，下次述职时改头换面地重复述职。

三、没有创新思维，维持现状。没有在借鉴好的安全管理做法和经验进行班组安全管理工作的创新，所开展的班组安全活动只是人云亦云，班组安全管理活动缺少吸引力。

四、述职时紧张，声音轻柔。班组长欠缺语言表达能力，欠缺交流与沟通能力，需要在实践中锻炼，提升自身的综合素质和沟通能力。

201X年副校长述职报告(精) 第4篇

各位领导、老师们：大家好！

时光流逝，担任副校长第三年已经结束。根据学校工作安排，分管学校德育、安全、师资管理、民主管理、幼教管理、档案管理等工作，同时深入教学第一线。在党委的领导下，在其它领导同志和各位同仁的帮助下，通过不断的学习和实践，在工作方法和思想观念等方面有了一定提高，对分管工作也日渐熟悉。下面就一年来的工作向大家作一汇报。

一、坚持学习，努力提升政治修养和工作能力

参加了永川区教委组织的德育工作会，魏书生先生的报告会以及区委组织的多种培训工作会和业务学习，通过学习和培训对学校德育工作、学校管理、教学业务水平有了更清晰的认识。以科学发展观为指导，坚持有利于学校发展、有利于师生利益的工作原则，以为人师表的职业道德和以人为本的思想，努力做好工作。

围绕学校的中心任务，强化责任意识；能够从学校发展大局出发，相互协作、相互支持，自觉维护领导班子的团结，能够自觉按照干部组织原则要求自己，认真落实好学 校行政确定的各项任务，尽力做好副手。坚持实事求是，光明磊落，敢于对工作负责和承担责任。领导方法的掌握和领导水平的提高需要在不断的学习过程中实现，一年来在工作中经常向杨校长请教，向各位同仁学习，做到了一个副校长应有的角色。

二、坚持抓好学校德育、安全教育工作

学校各方面工作中，学校德育工作是学校的重点工作，贯穿于整个教学的始终；安全教育是保证学校一切工作的顺利进行的前提。这一年来，凭着强烈的事业心、责任感着力协助德育处，使德育教育、安全教育工作运作正常，保证了学校工作的顺利进行。

（一）力求寻找德育工作新形式、新途径

1.作为分管德育工作领导，力求寻找德育工作新形式，新途径，具体协助德育处开展了丰富的德育活动。利用“三学活动”、新生入队、体操比赛、春季运动会、庆“六一”文艺活动演出、爱心基金建设、红色经典传唱、榜样教育专刊、“中华魂”（祖国在我心中）读书征文演讲比赛等，对学生加强了爱国主义、良好行为习惯的教育和能力的培养；组织教师开展了特色性的集体家访工作；召开 了抽考年级的家长会、学生会，作好了的学生的思想工作，以保证教育教学工作的顺利开展。

2.加强了德育建设。成立了德育管理工作领导小组；建立了学生会干部库，加强了干部培养，多次召开了学生干部会，培养了一批区级、校级的三好学生、优秀学生干部和少先队员。

（二）强化安全教育工作，增强责任意识

安全教育是保证学校一切工作的顺利进行的前提。为了保证安全意识深入教职工、学生心中，在开学之初，学校向每位教师签定了安全目标责任书，每期向学生做好了开学的入学安全教育、成立了安全工作领导小组，坚持每月安全检查工作和月报工作，坚持向学生进行安全教育，结合上级文件精神做好了各类安全预案，使安全工作落实在未发生事故之前，真正做到防范以未然，强化了安全教育意识。

三、师资建设得以落实，培养了一支团结、业务能力强的教师队伍

师资建设是学校重点工作和中心工作得以顺利开展的保障。组织教师进行了暑期空中课堂的培训学习；派送班主 任参加了永川区组织的班主任培训；组织开展了各类先进评选的申报工作；建立了骨干教师培养工作制度，培养了又一批校级骨干教师；组织并开展了教师职业道德考核；让师资建设得以真正落实，建立起了一支团结、业务能力强的教师队伍，为学校教育教学起到了保驾护航的作用。

四、强化组织建设，丰富工会活动，重视退教工作 学校各种组织是教职工生活、工作、学习环境的调节，活动是教师和谐生活的载体。强化组织建设，丰富工会活动，重视退教工作。

1．利用教师节、春节、三八节、六一节等节日，组织开展了教职工投篮比赛、棋牌类比赛、教职工硬笔书法比赛；在运动会中组织教师开展50米、800米、跳绳等工会活动，丰富了教职工的业余生活，增进了教师间了和谐化建设。

2．组织教代会成员讨论了学校《年度考核办法》、《考绩制度》、《骨干教师确认办法》、《学校首次竞聘上岗方案》、《教师职业道德考核实施意见》等相关制度 3．规范退教工作的管理。成立了退管工作领导小组，规范了经费使用。本学年中，多次召开了退休教师会，参与了 学校的管理并积极为学校工作荐言献策；利用教师节邀请了退休教师参加了学校的庆祝活动；利用九九重阳节，发挥了退休教师的余热，为全体学生进行了专题讲座；利用春节看望并慰问了体弱多病的退休教师；在XX年中，我校退协小组被评为永川区退协先进小组。

五、幼教、档案管理工作齐头并进

幼教工作、档案管理工作也是学校工作中不可忽视的一部分，已纳入学校工作计划之中。

1．本学年度中，结合上级文件精神，消除了幼儿教育的“小学化、保姆化”而实行了新的管理办法，加强了对幼儿教育工作的管理，运用新的考核方式对教师的教学进行了考核。对幼儿教师进行了业务培训并召开了总结会。2．档案工作得以细化完善。统一规范了新旧档案，实行了集中统一管理，完善了档案管理制度并上墙，完善了档案目录建设；为档案查询提供了便捷条件。进行了合格档案管理学校的验收工作。

六、其他方面工作

1．顺利完成了一年一度的综合目标督导迎检工作。2.做好了“五好”党组织的迎检工作。

3.顺利组织并实施了教师首次竞聘上岗工作，已将结束。4.圆满的完成了自己毕业班的教育教学工作.总之，以上这些取得的成绩是学校领导、各处室同志和广大老师共同完成的，我仅仅是其中的参加者和部分工作的组织者。在此谨向一年来对我工作进行指导、支持和帮助的各位领导、各位同仁表示衷心感谢！做得不好的地方还望老师们海涵。这一年对我来说是学习之年、实践之年、转变角色之年，在今后的工作中要不断改进和提高工作方法、领导艺术和把握全局能力，和大家一道为学校的发展上新台阶努力奋斗。

村第一书记201X述职报告 第5篇

根据乡党委的安排，我于2016年9月调任XX村第一书记，已经二年多。

二年多来，我根据XX村面积小，人口少，地理位置无优势的自身实际，摆正位置谋发展，因地制宜兴产业。俯下身子，同“村两委”走村入户，深入田间地头，调查研究，与贫困户交心谈心，与群众聊家常，同群众打成一片，每次下村群众们都亲切地招呼“书记，你又来了呀，坐、坐……”。

现将201X年驻村工作情况汇报如下：

一、熟村情、知底数

XX村位于XX乡最南端，面积X平方公里，7个村小组，157户684人口，每户外出务工人员近400人。

村委4人，党员29人，（其中女性党员6人，务工在外党员11人，在家党员19人），退伍军人党员3人，党员结构中中老年党员多，普遍素质高，但文化程度偏低。

村内有小学教学点一个，为一、二、三（含四年级复式预科班）年级及幼儿园，校长1人，老师2人（1人为支教教师），生员有30多，教育质量不是很高，教学现代化程度低。

村内主要经济作物为水稻、油菜、花生及林木，受阳光、日照影响，土壤质量等级不高，林木利用率不高，林下经济发展受限。主要经济收入来源为外出务工收入。

二、履职责，准扶贫

虽然自己一直在基层工作十几年，但是真正全面接触农业、农村及农民工作，还是这二年，我由衷的感谢乡党委对我的关心支持，让我得到了全方位历练与成长。二年多的第一书记任职经历，也是我成长和提高的过程。群众很难，群众工作更不易，基层更累，没有吃苦精神，没有受气能力，没有奉献精神，没有驾驭能力，没有群众基础，没有理解认可，没有上级支持，一切都不容易，乡村振兴，任重而道远。

二年多来，我从强党建开始，抓村级班子队伍建设，凝聚村级战斗力，大家心往一处想，劲往一处使，做党的忠诚战士。在扶贫济困工作中，先民众，后党员；在村级建设付出中，先党员，后民众。党员干部做到吃苦在前，享受在后。积极努力完成了党委、政府交办的各项工作。

坚持实事求是。XX村共有贫困户18户57人，201X年脱贫3户8人，201X年拟脱贫4户，但其中一户XX组XXX由于尚达不到脱贫条件，经村组研究讨论，暂不脱，将其他3户11人符合脱贫条件的讨论公示后上报批准。

XX村地处偏远，农民居住分散，百姓受教育程度不高，务农务工手段传统，村民主要经济收入单一。贫困户产生的主要原因是：一、鳏寡孤独老人，如XX、XXX；二是家庭主要劳动力因病丧失劳动能力，如XX、XX；三是家庭人口多，父母要赡养，小孩要读书，如XXX；四是其他一些致贫困的原因。

针对这些贫困户具体致病的原因，经与村“两委”班子研究，我们确定和制定了明确而细致的脱贫方案，既在对所有贫困户精准识别后，对各贫困户精准脱贫计划，确实无法脱贫的确定政府兜底政策。二年来，扶贫脱贫工作有序不乱。

改善农村人居环境，新农村建设在去年槐树下组完成后，今年结合“宅改”及村庄整治工作为花门组修建（复）了通户道路、休闲广场和村民洗衣塘。

三、兴产业，促未来

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，利用每月一次的“党员主题活动日”，组织党员学习、收看“十九大”精神，《中国共产党纪律处分条例》、电影《信仰者》等，加强班子建设，增强党员干部的“四个意识”，一个支部一堡垒，一个党员一面旗，树立每位党员干部的“忠诚、创新、担当、服务”意识。

201X年初，我带领村、组干部及部分群众代表到莲XX村、XX产业园、XX“稻虾基地”、XX实工业园等地考察后确定在XX高家组试点种植芡实100多亩，自筹资金40余万成立“效亿种养合作社”将贫困户纳入合作社收益分成，村、组干部带头亲自下田种植除草，最大限度降低生产成本。由于时令、技术及水温水质等等原因，今年的效益没有达到预期。

201学校年终财务分析报告报告 第6篇

一,迎难而上,积极筹措建设资金,在资金上保证了新校区建设工程的顺利完成.浦口新校区建设是在建设靠贷款的情况下,轰轰烈烈地开展起来的. 由于要在半年的时间里,完成近14万平方米的大规模建设,因此所需资金的数量大,时间紧,任务重,能否在短时间内按时贷到足够的建设资金就成了新校建设的关键问题之一.从贷款的宏观环境上看,适逢国家为了防范资金风险对高校贷款实行宏观调控,银行紧缩对高校贷款的规模,使资金筹措面临极大的困难.我们在学院领导的大力支持下,在相关处室的密切配合下,财务处先后与14家银行的20多家省市行和支行的行长或信贷员,经过上百次交涉,通过了解情况,谈判协商,提供资料,分析数据,最后落实了7家银行同意办理授信贷款业务.由于各家银行贷款的前期调查要求不一,我们积极提供银行所需的一切资料,尽量满足各家银行的不同要求,为顺利取得银行贷款做了大量的工作.到目前为止,已为学院中小企业融资6个亿的贷款资金,银行已实际投放贷款5亿元(含归还上年贷款1.8亿元),尚有未使用贷款额度1亿元.银行贷款的及时到位,为新校一期工程的按期交付使用提供了强有力的资金保障.

二,积极争取XX年各项财政资金,保证了教学,科研和日常开支的顺利进行.按照江苏省财政预算高校资金的新分配制度,我院XX年财政资金的拨款基数已超过了省内财经类院校的拨款标准,要想在XX年再增加财政拨款数,实属不易,但若我院XX年度维持在XX年的财政拨款水平将可能影响我院未来的发展,因此,财务处积极采取措施努力争取财政资金,赢得了财政厅,教育厅的财务主管的支持,使XX年财政拨款资金比XX年拨款资金增长了5%,为我校今年和以后各项事业资金的增长奠定了较好的基础.除此之外,财务上不放弃任何一次财政可能拨款的机会,争取各种增加资金的机会,到XX年底,争取到各项经费达8000万元,比去年实际拨款增加资金1000多万,增长幅度达17%,为学院的可持续发展创造了较为有利的经济条件.

三,认真制定XX年的校内预算,严格进行预算控制.财务处除了做好向上级财政上报我校预算之外,还要结合我院教学评估,科研支持,学生奖助补等各部门的不同需求,分配校内预算资金,以保证各职能部门各项工作的顺利进行.由于预算管理采取项目管理,加上资金的合理分配,有序的监督和服务,使XX年的校内预算能够严格按照下达的预算执行,使本年度的预算做到收支平衡,略有盈余,预计年底使用率达到90%.由于加强预算资金使用方向的控制,使有限的资金保障了学校各项工作的顺利进行.

我的代号201 第7篇

每天8小时戴着耳机，不停地与各种人对话，完全军事化的管理，早上出操，晚上点名，吃大餐，10个人一盆菜，睡大屋，80个人一个房间……那时候，我是一名接线员，但在线路另一端的人不会知道我的名字，他们只知道我的代号——201。

那个年代的电信局还属于军管单位，按照党的指令，一批老人被撤掉，一批学生就被招进来。刚刚从北京125中学毕业的我就直接被分配北京长途电信局，开始了接线员的生活。15岁的年纪，无所谓选择，只知道被分配到什么工作岗位上就要努力去把什么做好。

战备值班、坚守岗位、敌机、警报……这些关键词，组成了我年轻的接线员生涯无法磨灭的记忆。战备值班是24小时不能睡觉，要随时警惕美军飞机进入中华人民共和国的领空，即便我方并没有什么武器可以阻止敌机，每次紧急警报的上报也丝毫不能含糊。

那是一天清晨6点多，正是最困的黎明时分，许久未眠的我抵不住阵阵睡意的侵袭，耷拉着脑袋，隐隐约约似乎听到有警报响起，却怎么也睁不开沉重的眼皮，迷迷糊糊中便忘记了上报。直到保卫处派人来找我，问我今天早上是不是贻误了一个上空，也就是漏报了一个紧急警报，我才恍若惊梦，想起当时的确曾经听到紧急警报的声音，说是敌军的飞机已经进入到山东半岛这一带了……被吓的不知所措的我只得承认是自己打盹贻误了上空。

按理说出现这样的失误是要被处分的，好在当年我有过立功表现，曾经想方设法通过沿途的铁路站接通了火车上的电话，使单位得以紧急救助了他们出差在外的同事，事后该单位还敲锣打鼓给我们送来表扬信。本来那年要评我当五好代表的，可偏偏后来又出现了这样严重的失误，最后领导研究决定，既不算我立功也不给我处罚，功过相抵，以通报批评和写检查的形式做了了结。

如今回忆起来，似乎当年有好几次意外皆是由睡觉引发，如果说上述事件让我备受打击，抬不起头，在那个倡导学习英雄的年代感觉到自己的前途受到了威胁，那么另一起“睡觉事件”则是我受过的最大委屈。不同的是，这次睡觉的人不是我，而是我同住一间宿舍的同学。

一天早晨，几个男生赖在床上睡懒觉，不想上班，就有意让别的同学把他们从房门外锁上。等到被领导发现，来叫他们上班的时候，他们就借口别人使坏，把他们锁在里面出不去。偏巧有人看到我最后一个从宿舍里出来，就怀疑是我把那一大帮人锁在屋子里，不让他们上班。于是，领导便把我叫去谈话。十几岁的男孩，当时只觉得是天大的委屈，眼泪夺眶而出，向领导申述自己的委屈，自己明明是好意去叫他们上班，结果却被人冤枉……后来，领导把被锁在房间里的男孩一个一个叫出来单独问，终于有人经不住领导的盘问，报告了事情的真相，才知道锁门的是另外一个男生……

几年以后，自己也成了领导，就会特别注意，不要伤别人的心。因为我理解那种感受。经过岁月的沉淀，四年的接线员生涯留给我的更是受用一生的财富。接线其实是一种交流，我必须学会与形形色色的人打交道，必须做到既让电话这边的首长不着急，同时又能让电话那边的接线员迅速接通线路。是那段日子，让我学会“听话听音”，理解不同的声音，也给自己带来不同的帮助。

在我19岁那年，由于表现较好，我被单位选派推送到当时的北京邮电学院，也就是现在的北京邮电大学，去学习有线通信。或许，在我当初第一次跨进北京长话大楼的那一刻，便注定了我今生与电信事业的缘分。再后来，我喜欢上了收藏电话，我的藏品里有古今中外各式各样的电话。有时候我会想，我所收藏的，也许不仅仅是电话，那上面承载的，还有我青春时代的记忆。

公司领导班子201X年述职报告 第8篇

尊敬的各位领导同志们：

刚刚过去的201x年，我们在集团党政的正确领导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，团结带领公司全体干部职工共同努力，圆满完成了各项经营指标。完成综合收入xxx万元，完成全年计划的102.30%。实现综合利润xxx 万元，完成全年计划的101.30%。实现增加值xxx万元。职工人均收入xxx元，较去年同期增长12%。企业整体实力得到了新提升，维护了安全稳定的良好局面，通过开展党委换届选举，选齐配强领导班子，为公司长远发展保驾护航。借此，向集团领导及公司全体干部职工表示衷心的感谢！按照集团党委关于领导班子述职工作的通知要求，现将公司领导班子201x年履职履责情况报告如下，请大家审议。报告由两块组成：

一、主要工作及成效

为配合实施集团“xxx”工程，落实好 的要求，公司党政班子团结奋进，以党的群众路线教育实践活动，助推企业发展。201x年注重在提高领导班子整体素质能力下功夫，主要体现在以下四个方面：

（一）、在贯彻集团公司“xxx”发展战略，落实新三年黄金发展期奋斗目标和重点任务中，主动发挥好领导班子的整体功能和提高领导班子科学发展能力。实践证明，企业要发展，关键在理念更新、思想解放和发展方式上的与时俱 进。为把握好这条基本经验，在工作上注重做到了两个坚持：一是坚持抓住岁末年初重要时机，发动全体干部职工开展解放思想大讨论活动，针对梳理出在发展过程中的一系列问题，确定新一年的发展举措。今年，根据正月初一xx董事长来公司考察慰问，指出的公司在抗风险能力和市场竞争力上的问题，以及新一年的工作思路和要求，我们意识到形势的严峻紧迫，所以果断作出决定，围绕落实xx市长的批示、集团党政确定的“xxx”发展战略和“管理、效益、人才”年，在集团系统率先掀起了新一轮解放思想大讨论活动。采取“四查、四答、四会、五结合”的活动方式。把大讨论对象主要放在解决班子成员、包括各经营单位主要领导成员的思想理念、开拓创新、攻坚克难的决心以及解决实际问题的具体举措上。注重在公司上下查短板、见实效上下功夫，先后召开了“xx项目、安全管理、强化管控、班子与人才建设”四个专题研讨会。在此基础上，制定出企业当年工作思路目标和新三年发展规划。二是根据年内不同时期领导要求和工作重点，开展好专题讨论教育活动。包括落实开门红、双过半、集团三级干部会等。如落实xx董事长年初视察及6月来公司点评讲话指出的公司没有实现质的转变的问题，我们高度重视及时研究改进措施，并以职代会的形式通过，在公司范围内广泛开展了“创新发展实现脱胎换骨质的转变”大讨论活动。结合落实集团九山顶重要会议精神，我们举办了 以感恩奋进为主题的公司三周年庆祝活动，召开了由经营单位、管理部室、先进优秀三个不同类型《打造新企业做新人》研讨座谈会，举办了《感恩奋进三年创业回顾展》，组织了《xxx公司打造新交通企业誓师大会》。集团领导给予了极大的关注，xx董事长、xx、xx书记率集团有关部门的领导亲自参加了研讨誓师等会议活动，并给予了高度的评价，提出了很好的意见和建议。我们通过长短结合这两个坚持，扬长避短、弃旧纳新，始终保持清醒头脑，与集团高度一致。为全面落实“xxx”发展战略和新三年黄金发展规划凝神聚力，在激发干部职工工作热情和主动性、确保企业沿正确方向科学发展上，发挥了重要作用。

（二）、在落实转型升级上水平发展项目中，不断增强领导班子驾驭能力、提高执行能力、发挥攻坚克难能力。为解决企业发展项目少，经营规模实力弱小等问题，使企业不断发展壮大，我们开始主动面对拓展项目转型升级上水平的挑战，去年以来，我们在集团领导和兄弟单位的大力支持下，建立了撬式加油站。先后承接了xxx、xxx、整合了xxx、xxx等发展项目，取得了在勇气、能力、攻坚克难等多方面的突破。如我们充分发挥自己的意志和智慧，经过组织多次沟通与洽谈，直到xx放弃提供新车条件，达成了利用现有车辆为其提供三年服务的协议，既使企业资产得到了有效利用，还可使企业年增加收入121万元。尤其是xxx项目承接，我 们是在对方情况复杂、条件苛刻，而公司又面临时间紧、任务重、要求高的情况下，不怕麻烦辛苦，经反复调研论证，加大组织力度，倾全公司之力，落实xx董事长总经理提出的“平稳过渡、有序接收、无缝衔接、成功整合”的要求。为了确保接收后的平稳经营与扩展，我们坚持边艰苦洽谈，边签相关协议，边规范完善管理。对xx客货业务实行了封闭管理、自主经营。独立核算、自行运作的模式，规范运行体制机制，完善了各项管理规定。同时，新增通勤班车7部，为xx集团经营提供了强有力的保障，效益进一步提高。xx项目年可为企业增加收入近800万元，达到了互利双赢的目的。目前，双方已签订了“战略合作”及“客运通勤班车服务”两个协议书，标志着国资委系统第一家实施“主辅分离、做强主业”的整合接收工作圆满成功，“xxxx合作经营模式”成为了集团系统“调结构、增实力、上水平”的示范样板。

（三）、在企业结构调整过程中，不断增强领导班子统筹兼顾、综合协调能力。为充分发挥好企业经营自身优势，推动客运经营、货运物流、汽车检测与维修重点项目持续、健康发展。2012年，我们以接收xx项目为契机，对公司客货运经营机制、体制进行调整，整合了物流配送公司，设立了金耀客、货运输两个公司，为金耀项目的进一步成功运作，提供了可靠保证。客运方面着手拓展，新增通勤班车线路21条，全年可增加收入300多万元。公司根据新项目拓展、业 务链的延伸增加，及时更新5部客运车辆，投入运营。并利用通勤班车的优势，融入集团“津城美景游”和“服务高端会议”，提高车辆利用率，形成了以班车业务为基础，以“津城游”项目为保障，以服务会议、会展和大型活动为促进提升的“三位一体”的经营集群。货运方面克服了经营场地不稳定、车质老化、车辆减少、驾驶员年龄偏大诸多不利因素，组成了货源开发小组，跑市场、跑项目，主动与兄弟单位联系，开发了企事业单位搬迁、乙烯颗粒、卷板等业务，保证了车辆的正常运营。年内，两次组织圆满完成了上级下达的救灾物资抢运任务，有力助推了企业社会与经济效益的不断提升。汽车检测与维修克服设备老化、经营场所闭塞等问题，主动走出去，上门服务，不断提升整体功能，扩大服务范围，提高服务质量，始终保持了平稳增长稳步发展的趋势。

（四）、在学习贯彻党的十八大精神，开展保持党的纯洁性教育活动中，不断提升自身素质，加强领导班子建设。

主要突出了三项工作：一是党的十八精神的学习贯彻。公司利用两天分批对所有中层以上领导干部进行专题培训，几位领导及时将自己在集团参加党的十八大精神培训的心得体会，与企业发展实际及各项工作相结合，认真汇总备课、进行宣讲，使参加培训的同志们学有所获。二是保持党的纯洁性教育工作亲力亲为。为确保此项工作取得成效，班子成员带头研究部署，认真履行保持党的纯洁性教育工作领导小 组的职能；带头融入企业发展各项工作，制定创先争优承诺书；带头六查六看、自我对照检查，开好民主生活会，主动征求意见，参加民主测评；带头组织并积极参加在周邓纪念馆举行的坚定理想信念、永葆先锋本色教育活动，不断提升思想境界和自身素质；带头实干改进作风，边学边提高，边整边改见行动，助推了企业各项工作，尤其在突出管理和人才年的工作上，取得了明显成效。如，果木林区替代了垃圾死角，既解决了近邻居民意见，又提升了场区环境；创先争优制度的建立及公司各项制度的汇编完善，提高了公司条理化规范化管理水平；为年轻人才提供施展空间，有4位老同志主动让出领导岗位，使公司领导班子从整体结构和长远发展上，得到了明显提升和加强。三是在严于律己廉洁从政上，注重做到两个坚持。即：1.坚持严于律己自我教育学习提高。年内组织领导班子学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步深化和规范国有企业反腐倡廉建设的实施办法》等反腐倡廉法规性文件，观看反腐败警示教育专题片，廉政勤政、依法办事意识，得到了增强。2.坚持廉洁从政履职尽责。认真执行“三重一大”决策规定，自觉接受纪检、职工代表大会的监督，确保企业发展依法依规办事，干部权利的干净运行。

回顾总结刚刚过去的一年我们感到，领导班子在落实集团党政确定的“xxx”发展战略和“效益、管理、人才”年过程中，所取得的成效，主要得益于集团领导给予的关怀帮助；得益于一支好的干部职工队伍给予的理解支持；得益于贯彻党的十八大以来历次会议精神，思想解放上的与时俱进；得益于保持党的纯洁性教育、创先争优系列活动注入的活力动力，这是我们领导班子在实践中得出的四点真切体会。

二、存在问题及对策

展望筹划刚刚开始新的一年我们深知，尚存的大项目好项目开发的问题；业务链拓展延伸的问题；人员老化、人才断层的问题；资金紧张，抗风险能力差，竞争实力不足的问题，都直接制约着企业效益质量和职工收入的增长，需要我们在新的一年下大气力，加以纠正和改进。我们的对策是深入学习贯彻好党的十八大以来历次会议精神，深入贯彻落实中央政治局作出的改进作风八项规定和反对“四风”的要求，带领全公司干部职工，把党的群众路线教育实践活动成果，转化为落实党的十八大以来历次会议精神和集团跨越发展圆梦期规划的实际行动，以解放思想确保安全稳定为前提，以科学发展观为指导，以“巩固原有渠道，开发拓展活源”，坚持项目带动战略，以项目促转变，以转变促发展为总体工作思路，坚持稳中有进，实质增长，科学合理。将理论学习与工作实践密切结合，不断提升各级党组织的凝聚力、战斗力，提高创新实干、敢想敢干、敢于担当的自信心、责任感；营造善于谋事干事，百折不挠的敬业精神；树立雷厉风行、扎实苦干的工作作风。着力强化项目带动战略，在落地见效上下功夫；着力强化质量效益，在提升企业整体实力上下功夫；着力强化管控，在提升企业整体管理服务水平上下功夫；着力强化责任意识，在提升干部职工队伍整体素质上下功夫；着力强化领导班子建设，在提升科学创新发展能力、驾驭执行能力、攻坚克难综合协调等能力上下功夫。实现在与时俱进中解放思想；在更新观念中破解难题；在创新思路中转变发展方式、提升发展质量；在企业加快发展的进程中达到员工收入的较快增长；在干事创业、创先争优活动中，打造更加坚强的领导班子和优秀团队。让企业在集团实施“xxx”工程中、在“十二五”规划收官之年，实现企业效益增、质量高，可持续的发展。让职工在实现集团强企富民梦过程中，得到更大的实惠。

以上报告不妥之处，请给予批评指正。谢谢大家！

201x年党支部书记述职报告 第9篇

XX收费站党支部书记XXX

2011年在省厅、高管局及公司的领导下，在全体党员群众的积极努力下，我XX党支部高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻党的“十七大”会议精神，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕着胡锦涛总书记“七一”重要讲话，团结和带领井陉站党员和职工，切实转变观念，精诚团结、顽强拼搏、开拓进取，以开展“岗位技能竞赛”为契机，以迎“国检”为动力，争创“星级收费站”贯穿始终，努力搞好收费站建设，努力创建和谐、服务、学习、创新型支部中取得了 一定成绩。现将一年来的工作作如下汇报：

一、以开展“岗位技能竞赛”为契机，加强思想政治教育，强化素质，提升收费站整体形象 认真学习，加强思想政治教育。思想理论的学习是一切工作的灵魂，因此，我支部十分注重党员群众的政治思想理论学习，坚持政治学习制度，做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动，并以今年高管局和公司组织的岗位技能竞赛为契机，强化素质，提升收费站整体形象。

一是通过创建学习型党支部为契机加强党员的教育工作。通过党课学习，增强党员开展日常性思想教育活动的自

觉性，提高党员的认识，强化党性观念，提高党员的思想觉悟，教育党员通过自己的行动与去感化群众。

二是 开展谈心活动。党支部经常开展谈心活动，这对

帮助大家开阔思想，消除矛盾，融洽感情，增进团结，促进工作取到了较好的作用，也能够较好地解决党员思想认识上存在的一些问题。

三加强党风廉政建设，形成好的思想作风。强化理论学习，制订了机关党风廉政建设和反腐败工作计划，围绕政治理论教育为重点，以构筑思想道德防线为着力点，结合党员先进性教育和作风建设，在全公司干部职工中认真开展理论学习。严格实行党风廉政建设责任制。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持把党风廉政建设和反腐败斗争与实际工作一起部署、一起落实、一起考核。

二、真抓实干，发挥支部政治核心作用

一是加强支部干部队伍建设。实践使我们认识到，整个

集体的精神面貌和价值取向，很大程度上在于领导。作为党支部书记，能否做到廉洁自律，乐于奉献，能否做到不计个人得失，这是取信于民，做好收费站工作的关键。因此，XX党支部创造一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，领导以身作则，给党员群众起到了很好的示范作用。

二是充分发挥党员的模范带头作用，真正做到一个支部

就是一个坚强的堡垒。

今年以来我站争先创为宗旨开展争先创优比比看活动，打造自己的品牌特色。通过创先争优比比看以党建工作带动运营整体工作，党员积极正当“五星”，积极争做“五个模范”，通过党员的模范带头作用，树立职工“爱岗敬业、拼搏进取、勇夺第一”的理念，在工作纪律、操作程序、文明服务、车辆保畅、堵漏增收、环境卫生等方面开展创先争活动，调动职工“比、学、赶、超“的积极性，鼓励每人都争当先进，争学先进，先进带动后进，树旗帜、抓典型、找亮点，从而使职工精神面貌改善，提高了整体素质。三是树立群众观念，把关心群众的工作落到实处。在工作中我们支部能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，乐于听取群众的意见，能为群众着想，对生病的党员、职工我们也总是上门慰问，并在工作上给予适当的照顾，对思想上有情绪的党员群众进行谈心和正确的引导，对工作中成绩优异的党员群众给予物质和精神上的肯定和奖励。

三、扎实做好政务公开，切实做好党建设

一是做好政务公开。实行政务公开是我支部民主管理中的重要内容之一，支部非常注重此项工作的贯彻及落实，制订了相应的工作章程，明确了公开的内容，落实了具体的责任人及各自的职责，并通过多种途径将支部发展中的各项公开的内容，定期和不定期的向党员群众公开。同时，对所

公开的内容落实专人作好记录并存档。此项工作的开展，有力的推进了我支部的民主化建设的进程。

二是切实做好党建工作，努力提高党员自身素质。不断加强党员党性教育。一个党员一面旗，党员有高觉悟，是共产党员形象的根本性特征。近年来，先后积极配合高管局和公司党委进行了“新时期党员先进性”“争先创优比比看”等 一系列活动，在活动中不断提高了学会党员的党性修养，使全体党员干部得到了教育。

四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养

廉洁自律，不断自我加压，一年来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，在这个新的领域中，认真履行着自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。

五、以多种形式的活动为载体，树立党员的增强了团队的凝聚力。

XX站根据实际情况，开展夺旗争星、技能比武、岗位练兵、服务竞赛等多种形式的创争活动，并深入开展“为民服务创先争优”活动，在“三亮”上做文章，通过党员亮身份、亮职责、亮承诺，把党员形象摆在窗口，亮在一线。

通过所有党员统一佩戴党徽，亮出党员身份，结合岗位性质、岗位特点、岗位规范要求，撰写党员承诺，接受社会群众的监督。通过党员桌牌公示内容，接受职工监督，营造“支部履诺尽责创先进、党员立足本职争优秀”的浓厚创先争优氛围。在所有党员争做“五个模范”，争当“五星”的同时，以“党员示范岗”为活动的排头兵，在不同岗位的便民优质服务上为普通职工带好头，从而进一步提高服务标准，增强责任意识，形成党员服务品牌，切实发挥党员的先锋模范作用，大大激励了职工真情奉献，为广大司乘人员更好的服务的热情。

依靠上级党委的正确领导和广大党员群众的积极努力，我支部的工作取得了一定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但是，面对新的时代背景和发展形势，也依然存在一些问题，在工作中，有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结，在工作中的创新方面和创建“青年文明号”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“职工小家”等方面，还要不断的改进工作方法，提高管理能力，树立以站为家的思想，积极主动地完成上级交办的各项工作，带领全站职工努力完成201X的各项任务，形成心齐气顺，风正劲足的局面。

XXX

班组长述职报告-201 第10篇

基本情况

黄家刚，男，34岁，汉族，本科学历，小学语文高级教师，中共党员，现任九江县新合镇中心小学副校长，主要负责教学工作。

2011至2012学，在上级领导的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，本人积极大胆开展工作，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公，模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，全面执行党的教育方针，努力推进素质教育，积极开展新课程改革，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况，报告如下。

一、立足一个“实”字，狠抓了常规教学管理

1、一丝不苟抓常规，常规不失落

严格执行教学过程管理的五个环节，即集体备课环节、课堂巡查环节、备批周查环节，教情学情调查反馈环节、质量奖惩环节。狠抓考试管理，建设优良的考风和积极进取的学风。科学、规范地组织各种考试，充分发挥考试的诊断、调控、激励作用。

2、持之以恒抓教研，教研不虚浮

一是坚持每月一次集体备课，集体备课必须做到“四定”（定时间、定地点、定内容、定主备人），“四课”（说课、议课、听课、评课）、“六备”（备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题）、“五统一”（统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学手段、统一练习测试）。切实解决好四个问题：即学什么，怎么学；教什么，怎么教；练什么，怎么练；思什么，怎样改。

二是立足教学行动研究，开展内容丰富的教研活动。通过达标课、研究课、示范课和各类教学竞赛等形式，拓展教师的专业发展空间，促进教师的专业成长。

3、理直气壮抓质量，质量步步高，德育工作硕果累累

牢固树立“质量强校”的思想，狠抓小学毕业会考及日常教学常规管理相关工作。一是作为中心小学主管教学副校长的我，积极主动的深入一线了解最新的教学动态（每周有三天，我会在上午七时前到七所村小其中的一所学校去进行教学工作调研），发现问题并及时的去处理问题。二是我自己也主动承担了中心小学本部学校四年级语文的教学工作，以至于自己不会脱离一线，空谈教学。三是成立小升初毕业会考备考领导小组，实施专班负责制，打造优异的团队。四是优化备考机制，制定科学的工作方案。五是加强备考研究，科学备考。适时召开小升初会考研究会，落实备考细节，积累典型经验。最后是认真进行月考并做好质量分析。明确得失，找准差距，拟定对策。

付出总会有回报，一年来，一是我校学生参加县教研室、电教站组织的各类竞赛活动成绩突出。我校荣获全国小学语文阅读竞赛团体优秀奖。二是教师教科研成果喜人。吴俊老师制作的课件《詹天佑》获省二等奖，本人的语文学科教学设计《蟋蟀的住宅》获省级二等奖，黄菲菲老师和吴俊老师撰写的论文在《九江县教研》刊物上发表，杨君、胥露老师音乐教师优质课获九江市三等奖。三是本人及李俊涛老师获省级骨干教师荣誉称号，王章奎老师获市级德育标兵荣誉称号。

二、抓好“三结合”教育，促进学生全面健康地发展

重视家庭、社会与学校教育的配合。一是利用校外德育教育基地，进一步形成德育教育的合力，学校少先队大队部每学期组织学生到学校德育基地新合敬老院参观并帮扶，举行主题队会，让学生在实践中受教育。二是举办家长学校和家长座谈会。每学期期中考试结束后，中心小学要求各村小组织学生家长到校，举办学生家长座谈会，共同商讨学生的学习、教育的方法；学校在期中考试后通知家长代表到校参加调研座谈会，针对当前学生教育的热点问题，共同商讨学生的教育措施。本学期，我们就针对学生上网等重点问题，组织家长进行了专题研讨。三是要求教师做好家访工作，和家长一道做好学生深入细致的思想工作。利用不同形式，沟通学生在校和家庭情况，提出学生在家、在校的学习常规要求，使学生在教师、家长的指导下，能够沿着正确的轨迹前行。

三、加强特殊学生的教育与转化

年初，我们要求班主任认真排查班级特殊学生的情况，并备案。特殊学生包括留守学生，心理、行为异常学生等，学校专门建立留守学生档案，要求班主任每月要走访、座谈学生，要关爱学生，使他们真正感受学校的温暖，老师的关爱。对后进学生，我们要求教师不歧视，要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作，做到不讲过头话，少批评、多鼓励，少指责，多帮助。

四、突出一个“廉”字，狠抓自身建设

为使自己是一名高素质的党员干部，我积极参加思想政治学习，践行科学发展观，坚持以“三个代表”的思想为我一切工作的出发点和归宿，并主动学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持执行中心小学吴校长提出的“三不准”即不该说的话不说、不该去的地方不去、不该做的事情坚决不做。以此来规范自己的从政行为。

阳光行动（201） 第11篇

活动中，《视野》杂志社起到的联络评估、牵线搭桥、反馈监督的作用：汇总整理资助者和被资助者双方的资料，并根据双方的要求，尽力促成双方的自由联络及一对一的资助关系。这是与其他任何助学活动完全不同的运作方式，运作过程及结果完全透明，可信度百分之百。

联系方式

电 话：0931-2141998

通信地址：兰州大学《视野》杂志社《视野》·阳光行动活动组

邮 编：730000

申请资助的学生需填写“《视野》·阳光学子”申请表，并提供其他书面材料如下：

1、学生本人申请信（简要介绍个人、家庭、学习情况）手写原件（须真实、详细、深刻）

2、身份证或学生证（或监护人身份证明＼户籍证明）复印件

3、家庭所在地相关民政部门出具的家庭贫困证明（签章）原件

4、学校出具的学籍证明（需学校教务主管部门签章）原件

5、学生最近一个学期的成绩单成绩表（需学校主管部门签章）复印件

其他可补充提供的书面材料：

1、学生个人所获各种奖励或荣誉复印件

2、其他相关材料（如新生录取通知书、可证明学生有特长的相关材料）复印件

3、最后需要签字认可“《视野》阳光学子”承诺书

201爱婴医院评估自查报告 第12篇

自查报告

爱婴医院评估小组：

根据《自治区卫生厅关于印发****爱婴医院评估实施方案（试行）的通知》要求，我院领导积极部署评估工作，召开“爱婴医院评估工作会议”，督促各相关科室针对评估标准逐条自查整改，使爱婴医院的管理工作做到实处。下面就我院针对爱婴医院评估标自查、自评情况向爱婴医院评估小组汇报如下：

一、医院基本情况

医院始建于1967年，在44年的发展进程中，伴随隶属关系和服务职能的变化先后七次更名。2008年10月，医院统一划归自治区卫生厅管理。2010年6月，正式更名为****医院，实现了由企业医院向事业单位的转变。

医院现有在职职工860名，其中高级职称161人，中级职称186人，其中产科医生9名，高级职称2人，中级职称3人，护士13人，助产士6名；儿科医生8名，高级职称3人，中级职称2人，护士12人；医院编制床位532张，设置15个临床科室、10个医技科室、16个职能科室，2个综合门诊、1个职业病防治所、1个体检中心，是集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的二级甲等医院，是天津医科大学眼科中心宁夏分中心、国家安监总局矿山医疗救护中心**分中心和**医科大学教学医院。

近年来，先后投资3000余万元购进了64排螺旋CT、彩色超声诊断仪、全身单板DR机、关节镜、眼底荧光造影系统、全自动免疫分析仪等一批大型医疗设备，提高了医院的诊疗水平，固定资产原值达1亿多元。

在实现自身跨越式发展的进程中，医院不断践行公立医院社会责任，始终坚持全心全意为患者服务的宗旨，不断提升医疗质量、开展技术创新、优化诊疗环境、倡导人文精神，核心竞争力不断增强，受到了各级领导以及各界人士的广泛关注和好评，先后被授予国家级“爱婴医院”，全国首批“百姓放心医院”，****“文明单位”

等殊荣。2011年又顺利通过****三甲评审及自治区“文明单位”评审。

二、调整领导机构，完善工作职责

我院因人事变动，相关职能科室名称变更，为加强爱婴医院管理，促进母乳喂养工作，于2011年重新调整了爱婴工作领导小组和技术指导小组，由院长、主管业务院长、医务科、护理部、预防保健科、院感科、产科、儿科主任组及护士长等组成，完善了工作职责。同时科室制定了促进母乳喂养岗位责任制，作为母乳喂养的工作职责。

三、认真执行母乳喂养规定，积极开展宣教工作。

1、在产科门诊、儿科门诊、产房、病房、新生儿室、电梯间等醒目位置张贴《促进母乳喂养成功十条标准》、《医院母乳喂养规定》、《国际母乳代用品销售守则》，并要求医务人员掌握；

2、制定了详细的母乳喂养工作计划，并不定期的进行检查，有记录、有改进措施；

3、禁止各科室张贴母乳代用品销售广告、资料及代销母乳代用品的行为；

4、我院无母乳代用品的生产者、销售者提供的健康教育及宣传材料、资料；也未提供奶粉给新生儿，未接受奶粉厂商馈赠，工作人员未向母亲推荐母乳代用品。

四、积极开展全员培训，提高政策知晓率，加强孕产妇对母乳喂养知识及技术的学习。

1、对新上岗人员进行母乳喂养知识的岗前培训，并进行考核，合格后方可上岗；

2、将母乳喂养规定发给医务人员，定期对每个医务人员进行母乳喂养知识培训，妇产、儿科等相关科室医务人员全部掌握了母乳喂养规定，掌握了喂奶体位、含接姿势及挤奶方法；够正确回答促进泌乳方法；

3、各病区医护人员将母乳喂养内容纳入了查房内容，病历中有记载；

4、门诊、病房通过发放宣传资料、图片，通过孕妇学校对孕妇及其家属进行母乳喂养知识宣教，每月一次；

5、入院孕妇人手一册母乳喂养宣传册（包括七条母乳喂养指标）；按照科室母乳喂养岗位责任制的要求，所有产妇均由病房责任护士进行母乳喂养宣教、正确抱奶体位、婴儿含接姿势、挤奶手法的指导，促进并保持泌乳；

6、经考评，80%的产、儿科医务人员能够正确回答80%以上的有关母乳喂养的问题；全部产妇均接受过母乳喂养宣教，80%以上的产妇能够正确回答相关母乳喂养问题；

五、积极帮助产妇产后母乳喂养指导。

1、实行责任到人，剖宫产后和顺产后30分钟由助产士进行指导母子皮肤接触和吸吮，回病房后由责任护士进一步指导母乳喂养技术和技巧，并注意新生儿保暖，母亲和新生儿有目光交流，直至产妇全面掌握母乳喂养知识；

2、母亲留房观察期间，婴儿和母亲在一起；

3、产后给予产妇及其家人良好的休息环境，并进行营养方面指导；

4、母婴分开，母亲在生后6小时开始挤奶，每3小时挤一次，夜间挤奶20—30分钟；

六、认真实行24小时母婴同室。

1、母婴同室，母亲和婴儿24小时在一起；同时开展优质化护理，责任护士经常巡视病房。指导产妇做到早开奶、按需哺乳，不给母乳喂养的新生儿吸人工奶头或使用奶头作安慰物。

2、严格执行母乳喂养制度，保证新生儿洗澡及治疗时间不超过1小时，母婴分离超过1小时在病历中有医学指征记录；

3、经测评，我院除去有医学指征的新生儿外，80%的新生儿生后未吃过任何母乳以外的食品及饮料，做到了纯母乳喂养。2011年分娩1694人，纯母乳喂养达80%。

七、开展各种母乳喂养咨询服务，认真落实母乳喂养支持工作

1、为了保护、促进和支持母乳喂养，降低婴儿发病率和病死率，提高母乳喂养率，结合我院工作实际，产科设母乳喂养咨电话，白天0952-2421015，夜间0952-2421016；内儿科、孕产妇保健门诊等医疗临床科室应协同做好母乳喂养支持工作。

2、孕产妇保健门诊对孕妇产前检查时，进行母乳喂养宣教并建立孕产妇保健手册。2011年建立孕产妇保健手册1000余本，母乳喂养知识和乳房保健知识宣教1000余人次。

3、产科主管医生在产妇出院前，告之产妇母乳喂养咨询电话，并填好孕产妇保健手册。产科主管医生在产妇出院时，告之产妇出院后我科有护士于产后第7、14、28天上门访视。

4、产科一直负责本院住院分娩对象的产后访视和产后康复检查工作，做好详细记录并加以母乳喂养情况及婴儿生长发育知识指导。

5、从2009年1月开始开展孕妇课堂进行包括母乳喂养知识在内的围产期知识宣教，12次∕年，每月最后一个周六定时举办，宣传母乳喂养知识、好处等，滚动开课，收到良好效果及广泛好评。

6、积极促进和支持妇保部门担任产后访视。

八、开展预防艾滋病母婴传播工作。

所有的孕妇在分娩前均接受HIV抗体检测，发现HIV抗体阳性孕妇，实行人工喂养，并及时报医院保健科和辖区妇幼保健机构。

九、提高产时保健质量，支持自然分娩，严格控制剖宫产率。

1、医务人员掌握了剖宫产对产妇及新生儿的不利影响，严格遵循掌握剖宫产指征，剖宫产率控制在40%左右；

2、开展了孕产妇高危筛查，按照规定转诊；

3、预防控制产科并发症，产科出血发生率低于3%，Ⅲ会阴裂伤发生率为0；

4、有孕产妇死亡病历及产科疑难病例讨论制度，并组织实施。

十、积极开展新生儿疾病筛查工作。

2006年开始新生儿疾病筛查，大力宣传新生儿疾病筛查和听力筛查的目的和意义，提高新生儿家长对新筛工作的认识与依从性，从而提高我院新生儿疾病筛查的覆盖率和筛查率。2011新生儿疾病筛查率90%。

十一、严格执行妇幼保健信息管理制度

我院坚持以《母婴保健法》为依据，以落实《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》为目的，加强统计工作领导，稳定和健全三级保健网，我院积极配合市卫生局开展妇幼信息管理工作，无孕产妇死亡和出生缺陷漏报情况。

十二、严格执行《出生医学证明管理办法》。

按照《出生医学证明管理办法》所规定的管理流程要求，在院分娩产妇免费签发《出生医学证明》，办公地点设在我院产科。

201X初中学校教学总结报告. 第13篇

本篇《2019初中学校教学总结报告》是由为大家提供的，还为大家提供优质的年终工作总结、工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结，供大家参考！点击查看更多详情>>>

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在各级领导的关怀下，在各级主管部门的领导下，我们结束了一学年的教育教学工作，这一年里，我们的各项工作得到了长足的发展，取得了可喜的成绩，为了更好的做好教育教学工作，下面把一学年来的教育教学工作做如下总结：

一、教学工作、进一步深化课程改革，努力提高课堂教学水平

几年来，我们始终坚持以课程改革教学研究为中心，深入课改研究，努力提高课改年级教师的文化业务水平，不放过一次学习的机会，给课改年级教师创造机会，多多参加各种学习，使我镇中、小学教师对新课程、新理念有了进一步的认识，为下一步全面开 展课程改革奠定了基矗

“一切为了每一位学生的发展”，是新课程的最高宗旨和核心理念。

我镇的课改工作以此为实验的最高目标，在教学中关注每一位学生，关注学生的情绪生活和情感体验，关注学生的道德生活和人格养成。

我镇在课改实验中转变教学观念，扎实地进行新一轮的优化课堂教学的研究，努力探索适合新课标、新教材的教与学的方式，探索更全面更客观的评价方法，探索与课改相适应的教学管理制度，进一步推进信息技术在学科教学上的应用，通过二者的有机整合，达到教学的更优化，全面促进学生的终身发展，促进教师队伍整体水平的提高，使学生与教师在课改实验中共同发展、共同成长。今年，在进修校的领导下，在我们的全体小学教师中深入扎实的开展了争创优质课活动，各校都成立了优质课评选小组，对教师申报的每一节优质课，都进行认真的评审，不放过每一个细节，最后由中心校优质课评审小组终评，公开亮分，公平竞争，公正评比，最终评出镇级优质课8节，又在其中评选出4节上报进修校参加省级优质课评比。

1、加强校本培训和教研工作，努力实践研培一体

课程改革的着力点是师资队伍的建设，通过师资培训来切实转变教师观念是新课程实施的基础和前提。为此，我校积极组织担任新课程教学的老师参与全员的培训。

开学前，我们组织一年级教师参加县教师进修校教材培训。我镇所有一、二年级教师都到进修校参加了培训，使一、二年级教师在开学前，就对实验教材有深入的了解，整体的感知了教材的重点的难点，对教者的教学设计起到了引领作用。

201报告厅注意事项（推荐） 第14篇

活动灯光问题：

1.领导会议、讲课和讲座建议开顶灯和面灯，顶灯的作用能照亮舞台，以防看不清楚摔倒，面灯的作用能可以清楚的看清舞台上面的人的面孔，拍照和录像时候也可以清楚拍到。

2.学院的表演、歌唱比赛和迎新晚会等活动建议学生或老师提前一个星期把活动灯光流程表格交给我们这边，并在活动没开始前，抽个时间把灯光录进灯光台里面并保存。

3.顶灯：14盏，面灯：14盏，电脑灯：8盏，LED灯：14盏，调音台：24路，投影：3个，舞台长：13m，中间宽：4m，两边宽：3.5m，横幅：11m 4.目前201灯光：

顶灯：自舞台上方投向舞台的光，主要用于舞台普遍照明，增强舞台照度

面灯：自观众顶部正面投向舞台的光，主要作用为人物正面照明及整台基本光的铺染。

201亿解禁股压顶 第15篇

从解禁数量来看，大连港（601880）、湖北能源（000883）和沙钢股份（002075）分别以25.55亿股、16.51亿股和11.8亿股位居前三位。而从解禁数量占总股本的比例来看，银河电子（002519）、泰亚股份（002517）和沙钢股份（002075）则分列前三位。

23家公司解禁数量超2亿股

据Wind资讯统计显示，年底前解禁数量超过2亿股的有23家公司。其中，解禁数量最多的为大连港，大连港于2010年12月6日上市，马上三年首发解禁期届满，本次解禁股数高达25.55亿股，公司总股本目前才44.26亿股，流通股本才8.08亿股，本次解禁数量非常大。

湖北能源和沙钢股份的定增股也将在12月下旬迎来解禁期。湖北能源和沙钢股份目前的总股本分别为26.74亿股和15.76亿股，流通股本为10.22亿股和3.96亿股，本次解禁数量分别达到16.51亿股和11.8亿股。湖北能源当时定增时机构的认购价格为5.2元/股，目前公司股价5.86元，浮盈收益为12.7%；沙钢股份定增价格为1.78元/股，目前公司股价2.15元，浮盈收益高达20.79%。因此参与上述两家公司定增认购的机构有较为强烈的抛售动力。

此外，排在解禁数量第八位的京东方，其12月13日将迎来5.94亿的解禁股，这些均为定增解禁股。不过，与湖北能源和沙钢股份略有不同的是，当时京东方的定增价格为3.03元/股，而目前公司的股价才2.11元，认购的机构被套超过30%，在此背景下，机构不太可能解禁后立刻亏损出局。

从解禁公司的构成情况来看，主要集中在中小板和创业板上，特别是创业板公司，很多都是首发限售股解禁。

值得注意的是，还有一些公司在此期间正值遇上定增股份和股权分置限售股份同时解禁。比如光电股份，11月25日，该股将有705万股股份解禁，这个是股权分置改革限售股份解禁，而在12月31日，该股又将有8467.93万股解禁，这是定增股份解禁。从当时公司定增价格来看，目前股价尚低于定增价。

业绩下降的解禁公司需谨慎

Wind资讯统计数据同时显示，有24只股票在解禁后将实现全流通。其中包括：沙钢股份、丰东股份、中青宝、光电股份、中材科技等。

此外，从解禁数量占总股本的比例来看，银河电子解禁数量为1.58亿股，而公司总股本仅为2.11亿股，此次解禁数量占公司总股本的75%，排在第一位。此外，本次解禁数量占总股本比例超过50%的共有34家公司。

事实上，2013年此前被业内人士称为“解禁年”。在当年，创业板和中小板解禁市值超过8000亿元，解禁规模是2012年的2.6倍，解禁压力较大。业内人士也时常提醒投资者需警惕减持风险。但从一些解禁公司的股价走势来看，其压力却不如想象中的那么大，有一些股票甚至是在解禁前股价还有一定幅度的拉升。

不过，从历史经验来看，如果上市公司业绩不佳、或价值高估，在解禁期后遭到套现的可能性较大。比如11月份即将解禁的中泰化学，公司前三季度实现归属于母公司所有者的净利润为1.15亿元，同比下滑21.88%。同样业绩下滑的还有众业达。公司虽然前三季度实现营业收入同比增长12.98%，但实现归属于上市公司股东的净利润仅为1.47亿元，同比下滑4.21%。因此，对于此类股票投资者需谨慎。