党员公开承诺书大全

党员公开承诺书大全（精选6篇）

党员公开承诺书大全 第1篇

推荐某部队不同岗位党员公开承诺书

以下为我们推荐的外单位几份公开承诺书，承诺的内容较为具体，指标结合实际较为紧密。各基层党组织和共产党员应结合本职工作实际，承诺在规定的时间内组织XX次学习，学习XX本书，培养XX名入党积极分子，提出XX条科室合理化建设意见等等；党员承诺指导帮带XX名年轻医生，读XX本书，发表XX篇文章，诊治XX名病人，开展XX台手术，承诺医德医风举措，拒收红包、回扣，争作表率，争当模范！力求具体，可操作性要强，避免空泛。

现摘转某团几份不同岗位党员的公开承诺书，供参考。

战斗连队班长党员曾维竹公开承诺书

曾维竹，步兵三营七连班长

带头学习创新理论。每日读报半小时、精读1个理论观点，每周撰写1篇学习体会。争当团理论学习标兵。

带头钻研专业技术。系统学习车载武器基础理论，熟练掌握30炮和车载导弹实弹射击要领，精通常见故障排除技能。年底通过炮手专业技术特级考核。

模范执行条令条例。认真履职尽责，带头学条令、用条令、守条令。全班管理严格、秩序正规，无违纪问题。

带领战士共同进步。全班军事训练成绩总评达到优秀，单课止成绩至少有3项名列前3名，年底至少2人当优秀士官或优秀士兵、1人选改下士，1人套改中士。

后勤保障分职班长党员张春公开承诺书

张春，二连炊事班班长

提高保障技能。参加地方炊事专业短期培训，年内取得调级厨师资格证书。夺取团炊事专业比武考核第一名。

搞好优质服务。每年学习20种菜谱配制方案，合理调剂饮食结构。坚持微笑快乐服务，每周征求班排意见，全年不出现误饭或夹生饭等现象。

坚持勤俭节约。爱惜连队公用物资，节省消耗性开支，做到节约每一滴油、每一粒米、每一颗盐。

英模人物党员卢加胜公开承诺书

卢加胜，四级军士长代理排长

加强自身修养。坚持用党的创新理论武装头脑，模范践行当代革命军人核心价值观，自觉克己奉公、多做贡献。

争取更大成绩。年内完成一项新型装备底盘修理技术革新，2年内学懂型通新装备三大专业理论基础知识，3年内带头一批素质过硬的技术骨干。

积极帮困解难。带头为青海玉树、甘肃舟曲等灾区群众捐款捐物，总计不少于5000元。休假期间资助5名帮扶孤寡老人2500元。为官兵做好事、解难事不少于10次。

弘扬新风正气。积极参加社会公益活动，用自己的亲身经历感召驻地群众和身边战友。坚决抵制歪风邪气。

基层干部党员覃文强公开承诺书

覃文强，步兵二营四连连长

提高素质能力。坚持用常中的创新理论武装头脑，刻苦钻石军事技能，每月撰写2篇体会文章，每年在军事学术杂志发表1篇论文。年底争当集团军优秀“四会”教练员。

发挥示范作用。坚持每周参加排、班务会，每月带头分析训练工作形势。每次考核驾驶第一车，打响第一枪。

严格连队管理。依据条令条例和规章制度管理连队，确保零违纪、零事故、零通报。带领连队年底争创军事训练一级连和集团军基层建设标兵连队。

连队党支部书记郝力公开承诺书

郝力，“硬骨头六连”政治指导员

当好岗位练兵带头人。认真学习政治工作条例、党支部工作条例等法规，坚持跟学跟训跟练，积极参加团练兵日，力争在军区指导员岗位练兵大比武中获得前3名。

当好支部建设党代表。坚持用党的创新理论建连育人，搞好基层建设的规划和实施，加强支部班子自身建设，发挥党员先锋模范作用。党支部争创军区先进基层党组织。

当好连队官兵贴心人。创新经常性思想工作方法，开展学习成才活动，积极为官兵办实事。鼓励官兵参加国家计算机等级考试，年内妥善解决2名战士家庭涉法问题。

机关干部党员钟水根公民承诺书

钟水根，团司令部作训股长

带头学习提高。认真学习党的创新理论、参谋业务、信息化知识和新装备操作技能，成为机关参谋骨干人才。牛肉在军事刊物至少发表1篇学术论文。

当好参谋助手。着眼解决作战、训练中的重难点问题，每月向团首长提高5条以上合理化建议。精心组织“四会”教练员、装甲训练标兵和技术能手集训。深入基层服务。每周到营连跟进检查训练情况，筹划完成信息系

统运用试点和三界演训等重大任务。积极为连队办实事解难题。年底带领作训股争创“抓基层先进股”。岗位廉政风险防范承诺书文章简介：《岗位廉政风险防范承诺书》 强化廉政意识、责任意识和风险意识，本职工作，让党和风险廉政承诺责任书如下：

担负的工作职能和要求，人满意，特制定个人岗位放心，让行政

一、热爱本职岗位，熟悉的法律、法规和的好、执 规定要求，依法行政，秉公办事，不误导和欺骗消费者，《岗位廉政风险防范承诺书》 《党员公开承诺书》

关于《党员公开承诺书》的文章《岗位廉政风险防范承诺书》正文开始>>

强化廉政意识、责任意识和风险意识，本职工作，让党和

风险廉政承诺责任书如下：

担负的工作职能和要求，人满意，特制定个人岗位放心，让行政

一、热爱本职岗位，熟悉的法律、法规和的好、规定要求，依好党和所法行政，秉公办事，不误导和欺骗消费者，赋予的权力和义务，找准要珍惜，属于的位置，曾今拥不要忘记，的更的不要放弃，失去的留着回忆。时刻牢记权势只不过是些转眼即逝的雾中花、水中月。

二、坚守工作岗位，职责，热情接待行政人，耐心解答询问咨询，一言一行，一举一动都要时刻注意全觉强化责任意识、服务意识、程序意识、形象和执法者的形象，自意识。

三、政策，原则，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，不以权谋私，不吃、拿、卡、要，说话办事要经常学会换位思考，对督。

要管理，要求，自觉遵守执法纪律，自觉各的监

四、在行政审批中要认准定位，不越权，不侵权，不越位，不办人情证，不参加高消费娱乐活动，生活正派，作风。

讲，不刁难服务情趣健康，务求实效，廉洁从政，秉公办事，服务

五、，对本职工作，珍惜有限的工作所做过的工作，对所分管的工作究底子清、情况明、数字准，不搞虚假，政治上靠得住，不搞欺上瞒下，经得起

有境界，的检查、历史的检验，上要精通，事业上有成就。承诺，请同志们监督。

党员公开承诺书大全 第2篇

2012年党员公开承诺书

姓名李垒性别男出生年月1990.12.02职务或职业系学生会主席入党时间2010．6所在党支部数计系学生党支部公开承诺事项

一、在思想上，时刻坚持加强党的理论知识的学习，关注时事政治，坚决拥护党的纲领、路线、方针和政策，努力提高自身的政治理论素养。定期向党组织递交思想汇报。

二、在学习上，努力学习自己的专业课程，并积极参加于之相对应的活动.利用课余时间多看一些课外的知识，拓宽自己的知识面。

三、在工作上，一定要做到认真负责、注重创新，积极主动的开展好各项工作，一心一意为同学们服务。认真听取别人的意见并积极改正，尽自己最大的努力做好本职工作。

四、在日常生活上，勤俭节约，积极帮助有困难的同学，乐于助人，在各个方面都要起到模范带头作用。

（签字）李垒

2012年3月4日

2012年党员公开承诺书

姓名朱芳菲性别女出生年月1990.8职务或职业系团总支副书记入党时间2012.1.11所在党支部数计系学生党支部公开承诺事项

1、在学习上合理安排时间，努力学习专业知识，提高自己的专业水平，并督促自己学好英语，争取考过英语四级。

2、在思想上积极学习党的理论知识，阅读有关党的著作，做好理论学习笔记，提高对党的认识，时时刻刻用党员标准要求自己。

3、在工作上努力做好自己的本职工作，并尽自己最大努力带领团总支干部共同做好总支建设工作。

4、在课余生活中积极组织并参加各项活动，本学期至少参加两项大型活动，并通过参加活动提高自己的专业技能。

（签字）朱芳菲

2012年3月5日

2012年党员公开承诺书

姓名马金雷性别女出生年月1991.01.27职务或职业系学生会副主席入党时间2012.01所在党支部数学与计算机科学系党支部公开承诺事项

一、在学习上努力认真、虚心向老师请教问题。尊敬老师，团结同学。

二、在生活当中帮助同学，热心对待身边的每一个人。

三、在工作上要认真负责，努力完成各项任务。以后工作要做讲究程序，不能再盲目地做，要做好宣传、汇报以及其他后续工作。

四、加强理论知识的学习，为做一个优秀的共产党员不懈努力。

（签字）马金雷

2012年3月18日

2012年党员公开承诺书

姓名赵婷性别女出生年月1989.02.10职务或职业学生入党时间2012.1.11所在党支部数学与计算机科学系学生党支部公开承诺事项

1、学习方面：努力学习科学文化知识，用知识武装自己的头脑，努力踏实，争取在本年度争过考的计算机二级及英语四级考试。

2、工作方面：配合学生党支部做好联系班级学生的入党教育、材料收缴、初审工作，有问题及时上报。

3、生活方面：作为学生干部及党员，时刻牢记自己的身份与职责，(范文网　)养成良好的习惯，用这些习惯感染更多的青年团员，日常生活中尽量帮助同学们解决各种问题，充分发挥党员及学生干部的积极带头作用。

（签字）赵婷

2012年2月23日

2012年党员公开承诺书

姓名李真性别女出生年月1992年1月入党时间2012年1月11日职务或职业学生所在党支部数学与计算机科学系学生党支部公开承诺事项

一、努力学好专业课知识，同时积极参加系里组织的各项活动，勤奋刻苦，和同学们共同进步。

二、进一步加强党的理论知识的学习，关注时事政治，弥补自己的不足，定期向党组织递交思想汇报，努力提高自己的政治理论素养。

三、在工作上踏实负责，不怕失败，积极主动开展好各项工作，切实做生活部相关工作，并认真配合其他部门的工作。

四、从身边的小事做起，养成良好的生活习惯，尊重老师，关心同学，发挥模范带头作用。

签名：李真

2012年3月11日

2012年党员公开承诺书

姓名郭佩佩性别女出生年月1989-05职务或职业学生入党时间2012.1.11所在党支部数学与计算机科学系党支部公开承诺事项

一、加强政治理论学习，践行入党誓词。认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党章，了解中国的当代国情，做到像入党誓词说得那样，全心全意为人民服务。

二、努力学习文化知识，争做学习模范。上课认真听讲，认真记做好笔记，有不懂的问题及时向老师提问。课下认真复习，在期末复习时，尽力帮助在学习上有困难的同学，做到共同进步。

三、关心集体，敢抓敢管，热心为同学服务。在班级主动和同学们沟通，做大家贴心朋友。

四、从打扫卫生，按时起床等小事做起，在寝室、教室等公共场所发挥模范带头作用。在寝室、教室主动值日，履行一名共产党员的义务与职责，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

五、争当优秀毕业生，努力提高各科学习成绩，增强自己的动手实践能力，我已经是一名大二的学生了，再过一年就要毕业了，在这仅剩的一年里，我会以一名党员的标准来严格要求自己，为低年级同学做好榜样。

（签字）郭佩佩

2012年03月18日

2012年党员公开承诺书

姓名王士美性别女出生年月1989.07.22职务或职业劳卫、心理委员入党时间2010年1月11日所在党支部数学与计算机科学系学生党支部公开承诺事项

一、带头以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，不辱党员使命；

二、带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持共产主义信念；

三、带头加强学习，提高政治理论和业务素质；

四、带头开展批评和自我批评，加强党内团结；

五、带头履行党员义务，积极参加党组织的各项活动；

（签字）王士美

2012年2月23日

2012年党员公开承诺书

姓名徐双双性别女出生年月1990.10职务或职业团支书入党时间2012.1.11所在党支部数学与计算机科系学生党支部公开承诺事项

一、加强对党的理论学习，践行入党誓词。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想，认真学习党章，了解中国的当代国情，做到像入党誓词的那样，全心全意为人民服务。

二、关心集体，热心为同学服务。主动与入党积极分子沟通，积极参与党组织的讨论，在自己的职责范围内做到公平、公正与公开，努力做好每件事。

三、做一个不计名利，处处起到模范带头作用的学生。作为院团委团干，我将在有限的条件下，以无限的热情投入到自己的工作，做一个有道德、有修养、有诚信的团委干部。

四、争当优秀毕业生，努力提高自己的文化知识，用知识武装自己的头脑。同时，也增强自己的动手实践能力，在这仅剩半年里，我会以一名党员的标准来严格要求自己充分履行一名党员的职责，在生活、学习和工作中处处起到典范带头作用。

（签字）徐双双

2012年3月15日

2012年党员公开承诺书

姓名李梦丹性别女出生年月1990.05.16职务或职业09级数字模具班团支书入党时间2012.01所在党支部数学与计算机科学系党支部公开承诺事项

一、在学习上积极主动、做到谦虚谨慎，虚心请教。多多阅读书籍扩充知识储备。

二、在工作上要认真负责，努力完成各项任务，遇到问题积极克服圆满完成。

三、拥护党的纲领政策，积极学习党的知识，为做一个优秀的共产党员不懈努力。

四、在生活当中团结同学，乐于帮助他人。以一颗真诚的心对待每一个身边的人。

（签字）李梦丹

党员公开承诺书大全 第3篇

基层党组织和党员实行公开承诺,是增强先进性意识、践行先进性要求、展示先进性形象的具体实践;是确保创先争优活动取得实效的重要方式;是拓宽党内监督与群众监督渠道,提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。对活动中存在的问题进行思考,采取有针对性的措施,能够推动活动深入开展。

一、开展党员公开承诺活动的重要意义

(一)是增强党员党性的有效手段。

党性是一名共产党员的根本属性,就当前来说就是要保持共产党员的先进性,它要求在思想和行动上都按《中国共产党党章程》(以下简称《党章》)的要求办事,在业务工作中要做到走在广大人民群众的前面,并争取较好的业绩,具体来说就是要符合“五带头”要求。开展党员公开承诺活动可以使每一名党员都明确自己的身份,知道应该做什么,如何去做,同时也便于发现和查找思想及工作中存在的不足。

(二)是加强党的组织建设的重要途径。

每一名中国共产党党员都加入了党的一个组织并参加党的组织生活,但是在实践当中,由于种种原因,有的组织建设成了坚强的战斗堡垒,有的却作用不明显,组织生活不健全,归根结底是党员的先锋模范作用发挥不够。开展党员公开承缚中逃避了出来,并消除了各种真实生活的界限。幼儿以棍为马,以椅为车,让游戏中的事物超越了其原来的现实中的真实用途或意义,幼儿以游戏者的身份,营造出一个主观自我的梦想世界或自由王国。教育家尼尔认为,游戏让那些幼小的孩子“不仅生活在幻想的世界中,同时也把幻想带到实际的生活中”。

1. 模具类材料勤收集巧运用。

比如各种形状的海绵、各种形状大小的盒子、小木块、大小不一的垫子圣诞节到了,商店里从似像非像的材料中选取了很多漂亮的各种形状的盒子,作为礼物在卖。客人很多,小客人在选择了自己喜欢的礼物盒要走的时候,发现盒子上有灰尘,就对服务员说:“有点脏,怎么办?”营业员犯难了,但由于有了平时的游戏经验,营业员马上说:“等等,我帮你把盒子上地方灰尘刷掉。”他马上跑到似像非像材料区,看看这个摸摸那个,似乎还没有寻找到自己需要的东西,继续认真寻找,最后他拿起一个长条形的海绵,跑回商店,在礼物盒上面刷了一下。原来这个海绵在孩子眼中是一把刷子。幼儿根据自己的生活经验,在提供的材料区中寻找到了适合的替代品。在这个案例中,当幼儿在寻找游戏材料,创造游戏主题时,教师应该沉默,沉默就是一种支持,绝对不应该主动发表建议,要相信幼儿的创造潜能,让幼儿有充足的时间和空间考虑。因为,在幼儿心里,教师总是对的,教师的话总是应该听的,教师的发言会打断幼儿的游戏思路,扼杀幼儿的创造灵感。不管幼儿想出来的游戏多么幼稚或游戏主题的选择多么盲目,教师都应该放手,让幼儿体验快乐、体验失败,做幼儿自主游戏的旁观者、支持者。

诺活动,要求党员和党组织都作出公开承诺,群众可以充分地进行监督,这样使每一名党员及党的组织都有具体的任务,促使每一名党员都去关心个人及组织任务的实现,去建设好自己的组织,积极地去参加组织生活,进而培养对组织的归属感,产生紧迫感、责任感和使命感。

(三)是深入推进讲党性、重品行、作表率活动的重要举措。

根据中共中央组部和湖南省委组织部关于《在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见》的通知,我省从2008年起至2010年分三个阶段开展“讲党性、重品行、作表率”活动,并要求建立长效机制。在这一文件精神指导下,各地各行业各部门为深入推动活动开展先后出台措施,并制定出20112012年规划,将活动进一步推向深入,要求全体共产党员增强党性意识,加强品德修养,在实际工作当中发挥表率作用。通过在党员中开展公开承诺活动,每一名党员都在思想、工作、学习、生活等方面作出全面的承诺,并在实际工作中不断加强学习、砥砺品行、发挥表率作用,可以有效地推动“讲党性、重品行、作表率”活动开展。

(四)是争当学习型党员和创建学习型党组织的重要依托。

中共十七届四中全会关于建设学习型政党的文件精神和《中共湖南省委办公厅关于推进全省学习型党组织建设的实施意见》,要求在全体党员中积极开展政治理论、法律法规、文化知识、业务知识的学习,向书本学习、向群众学习、向实践学习。公开承诺活动的一项重要内容就是承诺学习什么、如何学习。通过开展公开承诺活动,广大党员和党的基层组织通过健全学习制度、创新学习内容与学习方式、建立学习激励机制,使学习得到加强,从而为争当学习型党员和建设学习型组织打下坚实的基础,将学习活动落到实处。

2. 材料类材料平凡但有创意。各种颜色的毛根、皱纹纸、卡纸、泡棉纸、可任意剪切的泡沫、海绵

在主题为火锅店的游戏中,有位小客人点了很多菜,正在吃的时候,他突然想到了什么:“服务员,我想吃红烧肉。”服务员愣在那儿说:“呀,没有!”一会他又转过身来说:“你等等,我去找一找。”说着就跑到了似像非像的材料角,看看这个摸摸那个,他突然眼前一亮,拿起一块泡沫,来到流动材料中用剪刀将泡沫剪成一块一块正方形。来到客人那:“吃吧,这就是红烧肉?”客人问:“怎么都是白色的?”服务员灵机一动:“这是肥肉。”在下次游戏中,这位服务员还将红色的皱纹纸用双面胶贴在白色的泡沫块上,以满足想吃红烧肉的顾客。弗洛伊德说:“每一个正在做游戏的儿童的行为,看上去都像是一个展开想象的诗人。”游戏情节的顺利开展,为幼儿情节的深入打下了基础。小小的一个材料的巧妙提供和运用,积极地激发了幼儿的探索欲望。

在幼儿游戏中运用丰富的材料,对提高幼儿游戏的质量具有重要的意义。让幼儿带着兴趣、自主地、积极地作用于环境,动脑动身,展开活动。在自主游戏中,幼儿体味成功感、挫折感,尝试解决冲突,满足情感交流,积累各种体验,获得身心和谐发展的基础能力。幼儿游戏着,学习着。幼儿的个性应得到广泛的发展,这包括促进其想象力、主动性与自主性的发展。教师要认真对待幼儿的游戏材料的投放,要从幼儿发展的高度看待游戏材料,要根据幼儿活动的需要,不断地将各种材料充实到游戏中去,满足幼儿的游戏需要,发展幼儿的游戏情节,让游戏成为一道流动的风景,畅想的乐园。

(五)是深化“创先争优”活动的重要环节。

根据《中共湖南省委组织部、省委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求,我省从2010年4月起分两个阶段,围绕建党90周年和迎接党的党十八大召开两个主题,开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创优争优活动,并提出了“五好”和“五带头”的标准;通过开展公开承诺活动,可以使每位党员结合自身实际,对照“五好”、“五带头”的标准拟定出可操作性强的具体内容,使争先创优活动得到深化、落到实处。

二、当前党员公开承诺活动的主要问题

(一)部分党员党性意识不强。

在公开承诺活动中,有的党员不能明确自己的身份,未能意识到一名党员应有的先锋模范作用;有的拖拉懒散,未能按时完成承诺任务,会前不作深入的思考,在开会时随便写上几条敷衍了事;有的在活动中为了逃避组织的监督,在承诺中写上大话空话套话;有的党员没有结合自身的特点和工作岗位的性质作出承诺,相互抄袭,千篇一律;有的党员没有严肃对待承诺活动,阳奉阴违,在承诺内容上存在庸俗化的倾向;还有的老党员倚老卖老,不能很好地执行公开承诺活动相关文件的要求。

(二)承诺内容上与先进性要求存在较大差距。

一是内容起点太低。有的党员不敢挑重担提挑战,瞻前顾后,畏首畏尾,甚至把一名普通公民应该做的事也作为先进性承诺的内容;有的尽管也承诺了一些具体事项,但是层次太低,例如“每天按时上班下班”等就是如此。二是内容模糊不量化,可操作性不强,例如“遵纪守法,热爱祖国,拥护中国共产党的领导”即是如此;有的承诺的事项太少,不敢给自己加压,使承诺显得言之无物。

(三)部分党组织和负责人认识高度不够,承诺活动存在形式化的倾向。

在活动中,有的单位和组织特别是一些生产单位把活动当做一项任务来完成,在活动开展前没有进行广泛宣传与深入发动,也没有讲清活动的意义;有的承诺书填写完成后,没有召开专门的会议对承诺的内容进行评议;有的虽然召开了会议,但只要求每位党员在会上宣读自己承诺的内容,而没有对内容进行严格的审核,会后一律签署“本承诺切实可行”的字样;有的在党支部签署意见后,没有对每位党员的承诺的内容进行公示;有的尽管活动开始时比较认真,但是活动开展到一定阶段后没有进行及时总结,也没有对承诺的执行情况进行检查;还有的没有把承诺的总结情况纳入年度民主评议和评优。

(四)活动中先进典型的作用发挥不明显,群众的监督作用发挥不充分。

在活动中,大部分共产党员都能认真对待,特别是党员中的一些优秀分子,他们不怕监督、勇于负责、敢于接受挑战,把活动当成一项提高自己党性和素质的事来对待,他们承诺能结合自身实际,内容具体切实可行,既立足当前现实,又着眼长远,但同时我们也发现一些组织没有充分发挥先进典型的作用将活动推向深入,也没有给优秀分子提供发挥作用的舞台,而使活动的效果受到影响。还有的仅把活动仅限于党内,在承诺前没有广泛地听取群众的意见,在公示和践行承诺的过程中没有邀请群众进行监督;在接受评议时阶段有事先就活动的开展情况与群众交换意见,只邀请其参加会议,而使群众目的不明,在评议时不知所措,影响到监督作用的发挥。

三、如何解决公开承诺活动中存在的问题

(一)加强党性教育与党性锻炼,增强党性意识。

保持党员的先进性是我党事业永远充满生机和活力的源泉,是我党战斗力的基础;组织上入党是一时的事情,思想上入党是一辈子的事情,每一名共产党都要时刻意识到自己是一名党员,而非一般的普通群众。党的十七届四中全会指出要以坚强党性保证党的作风建设,把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力,教育引导全体党员加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,增强党员意识、党性观念,继承发扬党的优良传统和作风。建立党性定期分析制度,把党性分析作为民主生活会主要内容,把作风状况作为党性分析重点内容。我党在长期的革命和建设中积累了一些党性教育的好办法,加强马克思主义理论学习、党的历史学习是进行党性教育的良好形式,每一位共产党员都要进行自我教育,同时结合自身的实际情况,在工作、学习、生活中做到自加压力,勇于担当,有所作为,加强党性锻炼,当前开展党员公开承诺活动,也是增强党性意识的重要方式,每一名共产党员都要深刻认识到了公开承诺的意义,不断增强党性。

(二)在活动中充分发挥支部的战斗堡垒作用,把承诺活动作为加强党的组织建设与作风建设的大事来抓。

党的十七届四中全会提出“要推进基层组织工作创新”、“要建立高素质的基层党组织带头人队伍”。开展承诺活动是一个加强组织建设的过程,通过活动可以提高党员对组织的认可度和归属感,也有利于提高党组织的战斗力。为此在活动中各党支部要充分发挥战斗堡垒作用,在活动前要充分发动,做好有力的宣传;在活动开展时要发挥会议的作用,充分用好批评与自我批评的武器,在内容上要严格把关,不能层次太低,也不能模糊不清。对于内容不符合要求的党员要进行批评教育、责令整改;同时充分发挥活动对组织建设的推动作用,作为考验基层党组织负责人能力的一个重要内容,基层组织要做到该评议时就评议、该检查时检查、该公示时公示,基层组织的负责人不仅要带头作出个人承诺,而且要带领党员做好组织的承诺,写在承诺书上,落实在工作之中。

作风建设是党的建设的重要内容,我党在长期的革命和建设中形成了三大优良作风,在活动中部分党员之所以承诺内容少、层次低、含糊不清,事实上就是一个作风问题。党的十七届四中全会指出“要大兴求真务实之风,把求真务实贯彻到治党治国的各个方面”、“大兴艰苦奋斗之风,全党始终要与人民群众同甘共苦”、“大兴批评与自我批评之风,增强党内生活原则性和实效性坚决反对党内生活庸俗化”。领导班子要开展严肃认真的批评和自我批评,做到知无不言、言无不尽,言者无罪、闻者足戒,有则改之、无则加勉。所以各级党组织都要把承诺活动作为加强作风建设的大事来抓。除此之外在活动中各级党的领导机关和领导干部要认真贯彻文件精神,为活动的开展创造有利条件。

(三)充分发挥活动中先进典型的表率作用,充分接受群众对活动的监督。

党的十七届四中全会提出:“要深入开展讲党性、重品行、作表率活动,广泛宣传和认真学习先进典型,使大党员永葆蓬勃朝气,昂扬锐气,浩然正气。”在承诺活动中我们要充分发挥先进典型的作用,在承诺时要把优秀党员承诺的内容在会上宣读,把写得好的作为样本,在公示时张贴在醒目位置,在检查评比时对好的做法和经验及所取得的成绩及时推广介绍,在年终评比时要作为评优的依据。此外活动还要充分接受群众的监督。党的十七届四中全会提出:“要大兴密切联系群众作风,全党要认真贯彻党的群众路线,坚定不移依靠群众,适应群众工作新特点、新要求,深入做好组织群众,宣传群众,教育群众的工作,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心接受群众监督。”领袖毛泽东同志早就指出:“我们如果有缺点,就不怕别人批评指出,不管是什么人,谁向我们指出都行,只要你说得对,我们就改正。”所以我们在开展承诺活动时也要充分听取群众的意见,接受群众的监督。在承诺会上邀请群众参加,把内容公示接受群众监督,活动开展到一定阶段后接受群众评议,对于不足之处虚心接受批评。例如湖南省开展党员公开承诺活动后,湖南省直机关【2010】16号文中要求召开专题民主生活会对党员创先争优和承诺内容的兑现情况进行总结和评议点评,并开展“我身边的优秀共产党员群众推荐活动”,收到了良好的效果。

(四)建立长效机制,推动活动深入开展。

开展党员公开承诺活动是提高党员素质、加强党的建设的重要形式,在推动讲党性、重品行、作表率活动的开展和争先创优及加强学习型党组织建设方面发挥了良好的作用。党的十七届四中全会提出要“推动党员承诺制等做法”。湘创发【2010】40号文件指出要将开展争创创优活动情况纳入年度考核和民主评议,湘创发【2010】43号也提出要在创先争优活动中做好群众评议工作,足见创先争优承诺活动已在全党上下

在公共部门人力资源管理改革中

引入胜任力管理的具体措施

施风蕾

(华东政法大学,上海

摘要:目前我国公共部门人力资源管理领域急需深化改革以提高行政效能。针对这一现状,本文提出在公共部门人力资源管理改革中引入先进的胜任力管理理念,并在此基础上就其具体措施和实施意义进行了初步探讨。

关键词:公共部门人力资源管理胜任力管理

一、胜任力与胜任力管理

1973年,美国著名心理学家麦克利兰教授(Mc Clelland)在《美国心理学家》杂志发表了Testing for Competency Rather than Intelligence一文,标志着学术界对胜任特征研究的开始。麦克利兰在文中首次提出"胜任力"的概念,建立了胜任力的冰山模型,将胜任特征划分为六个层次,认为知识和技能是水面上的冰山部分,即显性胜任力;而社会角色、自我概念、特质和动机是水面下的冰山部分,为隐性胜任力。1994年,美国学者R.博亚特兹(Richard Boyatzis)进一步提出了洋葱模型,展示了素质构成的核心要素,认为表层的知识和技巧易于培养和评价,而里层的自我概念、社会角色、态度、价值观、特质和动机则难以培养和评价。

但就胜任力管理而言,当前学术界还没有统一的定义,有人认为是人力资源管理中开发组织及其成员的知识、能力和态度的一种职能;也有人认为是用来区分所有的组织活动中与高绩效和普通绩效相关的胜任力。无论如何,较之传统的人力资源管理,胜任力管理注重把员工个人胜任力与组织的核心胜任力和员工绩效结合起来,进行纵向整合,以实现组织战略目标。

二、我国公共部门人力资源管理领域的现状及问题

(一)管理理念陈旧,战略性、动态性不够突出。

目前,我国公共部门人力资源管理中的关键问题就是管理理念的问题。受传统公共行政模式的影响,公共部门采用官僚层级制的组织结构且相对封闭,造成其人力资源管理观念过于保守,在管理实践中仍然秉持传统的人事管理理念,将人视为成本和负担。值得注意的是,思想保守不但导致理念陈旧,而且容易排斥和抗拒新的、先进的管理理念。

长期以来,公共部门的人力资源管理停留在执行层面,通过控制和命令等方式主要负责事务管理,缺乏战略性规划。这主要体现在:一是人力资源管理在整个公共部门行政管理体系中地位较低;二是人力资源管理仅限于被动回应上级和内部需求,很少主动关注外部环境和因素;三是人力资源管理各环节的具体工作只是就事论事,未能考虑到部门乃至整个组织的战略规划和长期目标。

另外,封闭的官僚层级制的组织结构还导致公共部门的人力资源管理僵化,只认编制不认人,人事调动手续过于复杂繁琐,等等,这样既严重阻碍了系统内部的人岗匹配、资源优引起了高度重视。我认为今后应当把这一活动作为加强党的建设的一项重要内容固定下来,做到“一年一承诺,一年一考察”,在承诺中做到科学制定承诺、公开公示承诺、扎实践行承诺、跟踪督查承诺、民主评议承诺,并与民主生活会、阶段评议和年度民主评及党内评优相结合,不断完善形成机制,推动活动深入开展。

化,又背离了现代社会一体化程度高、节奏快的现实,更是与中央明确的优化结构、提高效能等要求格格不入。

(二)管理技术欠缺,系统性、成效性有待提高。

人力资源管理是一项技术性较强的活动。在人力资源管理的各个环节,都应当遵循科学的程序、步骤,选择可行适用的方法,注重系统的内在联系,才能真正发挥人力资源管理的作用。我国公共部门人力资源管理体系恰恰缺乏科学的管理手段,人治化程度过高,导致整个管理随意性大、系统性弱和成效低等问题。

一方面,公共部门人力资源管理制度系统性弱,主要表现为:(1)人力资源管理体系与整个公共部门行政管理中的其他体系联系不够紧密、集成度低。(2)人力资源管理体系内部各子系统之间相互独立,未能使整个人力资源管理过程统一贯通起来。(3)即使在子系统内部,不同步骤、不同阶段之间的系统性也不够明显。

另一方面,该系统的成效性也有待提高。对整个人力资源管理起重要作用的人力资源规划环节一直被忽视,实践中仅是简单地“以岗定编”,或机械地执行上级下达的编制要求。此外,在培训优化、绩效考核等环节由于设计不合理、针对性不强等原因而最终流于形式、成效极低。即使是现实中最重视的选拔录用入门关,也因为缺乏科学的技术手段,设计的笔试、面试题目信度和效度有待提高,出现录用人员难以胜任、公共服务意识不强、价值观有偏差等现象。

三、在公共部门人力资源管理领域中引入胜任力管理的具体措施

(一)胜任力模型构建。

根据我国公共部门的特点、不同类型公职人员各自的工作职责和职位性质,综合国内外学者在这方面的理论探索和实证研究,这里区分了管理者和非管理者的胜任力要素,并从知识、技能、能力、个性特征四个维度分别构建了相应的胜任力模型(参见表1)。

摘要：当前公开承诺活动中存在部分党员党性不强、承诺内容层次低、认识高度不够、群众的监督作用不明显等问题,只有加强党员党性锻炼、加强组织建设、发挥群众的监督作用、建立活动的长效机制,才能解决以上问题。

关键词：基层党组织和党员,党员公开承诺活动,问题对策

参考文献

[1]为人民服务.毛泽东选集(第三卷):1003.

[2]中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定.党的十七届四中全会《决定》学习辅导百问.学习出版社,2009.9,第一版.

[3]关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见.湖南日报,2010.4.29,第2版.

[4]中共湖南省委办公厅关于推进全省学习型党组织建设的实施意见.三湘风纪网首页三湘要闻栏目,2010.3.22.

[5]关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的指导意见.湖南日报,2010.5.27,第三版.

公开承诺如何不打“白条” 第4篇

减持承诺立竿见影

限价减持虽然在新三板属于首次亮相，但在主板早已不是新鲜事物。上海证券交易所的首家限价减持公司是三一重工。2008年6月17日，三一重工收到控股股东三一集团承诺函称，“一、三一集团承诺于2008年6月17日解禁上市流通的518126188股三一重工股份，自2008年6月19日起自愿继续锁定两年。二、自2008年6月17日起两年之内，若三一重工股票二级市场价格低于2008年6月16日收盘价的两倍（即55.76元/股），三一集团承诺不通过二级市场减持所持有的三一重工股份。”

自三一重工首家承诺限价减持之后的两个月以内，沪深两市就有丹化科技（600844）、中天城投（000540）、中航地产（000043）、西飞国际（000768）等21家上市公司的大股东承诺限价减持。其中中国船舶承诺120元以下两年内不减持，成为减持承诺中的最高限价。福星股份（000926）甚至承诺，如果公司股价低于16元，则公司大股东永远不减持。西飞国际的大股东西飞集团也承诺，西飞国际股价低于60元将不予减持。

如此的大股东限价减持承诺往往直接为投资者注入信心，并为二级市场股价表现带来立竿见影的积极效果。以公准股份为例，公准股份11月21日（限价减持公告后的第一个交易日）股价高开16%，全天高开高走，截至收盘，股价报13.14元，涨幅高达19.45%。

背信事件屡见不鲜

然而，与大量上市（挂牌）频频作出公开承诺相比，近年来承诺履行不能的案例比比皆是。早在2012年10月，证监会就专门针对上市公司不履行公开承诺的行为开展了专项治理。数据显示，仅2012年10月18日至2012年10月25日，短短8天之内就有7家上市公司未履行或不完全履行公开承诺事项。

限价减持从法律性质上讲，属于证券法理论中的公开承诺。公开承诺是指我国资本市场中上市公司或者挂牌公司及其控股股东或实际控制人等相关主体因涉及资产重组、企业并购、股改、股份禁售等事项而做出的承诺。从承诺的主体来看，公开承诺多为公司控股股东、实际控制人作出，也有部分上市（挂牌）公司及其董事、监事、高级管理人员或者重组方、收购人等作出的承诺。从承诺事项来看，既有对既有权利进行处分的承诺，也有对预期利益进行处分的承诺。从承诺要素来看，一项完备的公开承诺包括但不限于承诺主体、承诺事项、承诺履行期限、承诺履行的条件以及未履行承诺的替代措施等要素。

科学合理设计公开承诺的法律责任是规范公开承诺的重要前提，但目前学术界对于公开承诺的法律性质存在较大的争议，这对法律责任的设计带来了不小的麻烦。有的学者认为，公开承诺是一种单方允诺，具有契约属性，不履行公开承诺构成民法上的违约责任;有的学者认为，上市公司及其相关主体不履行公开承诺构成侵权责任——虚假陈述型侵权、操纵市场型侵权和一般民事侵权。上述两种观点都有一定的合理性，但对公开承诺法律性质的认识都存在一定的片面性。公开承诺一方面具有私法上的契约属性，另一方面又具有公法上的社会属性。在法律责任设计的过程中，首先要从私法的角度，明确承诺方对投资者的民事赔偿责任;其次，应清晰认识到，公开承诺的不履行或者不完全履行很可能通过个股价格深度传导至整个证券市场，并且对其他不知情的不特定社会公众投资者造成重大损失。因此，必须基于经济法的社会本位属性，科学设计相应的民事责任和行政责任。

完善制度重构监管

构建有效的上市（挂牌）公司公开承诺监管体系是规范公开承诺行为的重要环节。建议从四个方面入手。

尽快推动上市（挂牌）公司监管方面的行政法规的出台。从2007年伊始，中国证监会就试图推动出台《上市公司监督管理条例》，但至今仍未付诸实施。笔者建议首先需要将新三板的挂牌公司纳入条例的适用范围，鉴于此，其名称可修改为《上市（挂牌）公司监督管理条例》。证监会公布的《上市公司监督管理条例》（草案）明确，承诺方如果“未履行所作的维护公司和其他股东权益的承诺”，证监会可“要求其对行为的具体情况、后果等作出公开说明”，为此，责令公开说明将成为证监会对违背公开承诺监管的重要措施，建议加快推动条例的出台。

强化对承诺要素的规范，探索建立承诺担保机制。可通过规范性文件的形式强制要求承诺主体对承诺事项做必要的可行性论证，增强承诺的执行性和承诺主体的责任意识。要对承诺的各项要素予以备案，对承诺不能履行情况下的替代性赔偿措施，比如现金赔偿方案、以特定价格收购投资者所持有的股票等作出特殊安排。同时，可探索建立第三方参与的公开承诺担保机制，比如由商业银行开出保函，对承诺方履行行为进行担保。

构建多方合作的公开承诺监管体系。该体系至少应包括监管部门、证券交易所或者场外交易平台、证券业协会等。证券交易所要加大执法检查的力度，对承诺主体不履行或者不完全履行公开承诺的行为要做到查处及时、执法有力，彰显证券执法的公信力和威慑力。证券交易所或者场外交易平台作为贴近市场一线的自律监管主体，要发挥信息优势，督促承诺主体进行信息披露，对不符合承诺要求的，要及时向监管部门报告。证券业协会可探索建立上市（挂牌）公司的信用评价机制，构建行业信用体系，将承诺方履行公开承诺的情况纳入其中，形成多方监督效应。

党员承诺书大全 第5篇

姓名：

性别：

出生年月：

入党时间：

入党介绍人：

1.本人通过《党章》及其他资料的学习，对党的基本知识有很高的了解，共产党员的信仰是共产主义，绝不信仰、参与任何宗教。

2.本人严格执行《党章》及党的有关组织纪律的规定。做到个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央，不违反组织纪律。

3.本人深入学习《党章》内容，严格履行《党章》对党员的要求。若没有正当理由，连续六个月不参加组织生活、不缴纳党费或不做党所分配的工作、不听从组织指挥安排，就被认为自动脱党。

4.本人深入贯彻落实“两学一做” 具体内容。学习党章党规，学系列讲话，做合格党员。

5.本人认真执行“党的十九大会议”指示精神，做新时代下优秀党员，加强党员在“灯塔—党建”系统中的参与、学习活动。

6.本人通过各种适当方式主动与党组织保持联系，及时提交思想汇报，汇报本人有关情况，正式党员每半年提交一篇思想汇报。

7.本人六个月不与组织联系，或是组织联系不到本人，应按党员管理的有关规定对其处理。

8.本人严格执行《党章》规定，按时缴纳党费，延交不超过六个月，否则按照相关规定处理。

9.本人每六个月以书面形式向组织进行工作、学习、生活、社会实践等方面的汇报，确保与组织保持联系。

10.预备党员，每一季度向组织提交一篇思想汇报，预备期满时主动及时提交转正申请，否则逾期按照《党章》及党组织的有关规定进行处理，取消预备党员资格。

11.本人严格执行国家的法律、法规，坚决不做或参与任何违法乱纪的事情，处处以党员身份维护法律、法规的严肃性。

12.无论本人身处何地及何环境，自觉维护国家的尊严与统一，表现党员的崇高责任感，决不做有损及分裂国家的任何事情，不参加任何违法组织。

13.本人认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，是广大党员应尽的义务。

14.本人积极努力学习党的政策方针，在社会实践中严格党员规范带头作用，维护党的信誉，做一名合格的党员。

本人作为一名党员，入党之时向党做过宣誓。在社会中做好党员模范作用，为此向党组织做以上承诺，本人将严格、严肃、认真的予以执行。

承诺人：

中共xxxxx委员会

党员公开承诺书大全 第6篇

1、遵守各项法律法规，社会公德，明礼诚信，团结友善，做遵纪守法、良好道德的带头人。

2、认真学习党的理论知识和方针政策，自觉学习实践科学发展观，坚定中国特色社会主义的理想和信念。

3、按时交纳党费，用心参加组织开展的党员活动。

4、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退，不脱岗，不旷工，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

5、切实开展批评和自我批评，用心听取群众提出的意见和推荐，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

6、密切联系群众，尊重同事，主动沟通思想，维护稳定和-谐的工作局面。

7、领导编制公司的长远发展规化，审定生产经营综合计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

8、领导全公司进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新，改选和新产品开发，提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。

9、加强生产经营管理，不断提高企业的管理素质，确保全面完成任期职责目标和方针目标，不断提高企业经济效益。

以上承诺，敬请监督!

作为一名共-产-党员，在创先争优活动中，我承诺：

一、带头以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，不辱国策使命;

二、带头加强学习，提高政治理论和业务素质。

三、增强工作职责心和忠诚度，认真工作职责，努力业务知识，全力以赴干好本职工作，以过硬的本领和优异的成绩赢得单位、组织和社会的认同。支部党员蒋 xx 的公开承诺作为一名共-产-党员，在创先争优活动中，我承诺：认真贯彻执行党的路线方针和政策，模范遵守国家法律法规;带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共-产主义信念;加强学习，提高政治理论素养和业务素质;理论联系实际，用心主动思考工作中存在的问题;开拓创新。做好工作，创造新经验、呈现新特色。、1.姓名许甜甜性别女出生年月 1988。05 职务或职业团支书入党时间 2016。12。08 所在党支部外语文法系第三党支部公开承诺事项 1。作为一名学生党员，最基本的就是学习，要一如既往的抓好自己的学习，继续持续专业前十的优势，争取再获奖学金。

2。持续共-产-党员先进性，争当优秀共-产-党员，在课余时间用心认真学习马克思列宁主义、*****、邓-小-平理论和 xx-xx 重要思想，学习党的路线、方针、政

策以及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领，并且用心参加党组织的活动。

3。以先进党员的标准要求自己，配合党组织和团组织做好各项工作，还要做到诚恳待人，说实话，办实事，不回避矛盾，不敷衍塞责，不推诿职责。争取在明年评优评先取得更好的成绩。

4。在班上要配合班长及各位班委开展每一次活动及班会。以身作则，努力在各方面做到最好，给班上其他同学树立正确的榜样，带动优秀的同学早日向党组

织靠拢。