保安会议学习制度

保安会议学习制度（精选14篇）

保安会议学习制度 第1篇

保安 会议学习制度

第一节

部门办公会议制度

一、经理办公会议，是研究讨论有关公司重大事项以及日常经营管理活动中重要工作的会议。

二、经理办公会议采取集体讨论，经理决策的议事方式，原则上每 月定期召开一次，特殊情况由经理根据工作需要决定组织召开，会议的持续时间根据讨论的议题而定。

三、经理办公会议是公司经营管理的最高咨询和决策机构。出席人员 包括、经理、副经理、各部门主管。经理或会议主持人也可根据会议需要，决定其他有关人员列席会议。

四、经理办公会议由经理召集和主持，或由经理委托副经理召 集和主持。

五、经理办公会议程序 （一）、提报方案：副经理及各部门管理人员认为需要提交经理 办公会议研究讨论的有关问题，应事先向经理或会议主持人报告，提交议案要求。

（二）、确定议案：由经理根据有关人员提报议案的轻、重、缓、急和工作实际确定，并提前一至二天发出计划规划等重大大问题，应提前四至五天发出通知并将有关资料送达与会人员。

（三）、会前准备：会议各议案的提报人或部门在提报前应做好充分准备，并就议案提出自己的初步意见，供会议研究讨论。

（四）、召开会议：与会成员应围绕议题集思广益，所议事项经过充分讨论后，由经理作出决定，并形成经理办公会议纪要，由经理签发执行。

（五）、分工落实：经理办公会议形成决议后，副经理和各业务部门按分工负责的原则逐级落实，并在

下次会议上报告执行落实情况。

（六）、经理办公会议在研究经营管理等重要决策之前，应充分征求公司有关领导的意见。

第二节

部门例会（业务学习）

一、部门例会。每周一早晨召开，由部门主管以上人员参加，会议内容主要是分析完成任务、训练、政治学习、行政管理的情况，讲评各班组的工作落实情况，研究布置阶段工作。

二、队务会。每周召开一次，由队长主持，全队人员参加，听取汇报，收集好人好事，小结前一段工作，提出下步工作要求。

三、建立完善会议登记制度。各种会议每次必须指定专人做好记录，内容包括会议时间、地点、参加人、会议列席人、会议主持人，会议记录人和会议内容。

保安会议学习制度 第2篇

1、组织党小组成员开展每周一次政治学习活动，提高党员的理论水平和政治觉悟，树立良好的党员形象。（形式不限，如党小组会，讲座，实践活动等）

2、建立党员的考核档案，积极开展批评和自我批评，不定期向党组织汇报自己的思想（每学期书面汇报至少1次）。

3、党小组加强宣传工作，每学期办一期党的知识宣传栏或一个讲座，宣传党的路线、方针政策，宣讲党的各项知识，并在新生报到时组织党小组成员向新生讲解入党程序、如何写入党申请书等。

4、组织党小组成员，做好入党积极分子的培养与考察工作，指导党员对入党积极分子进行帮助，谈心交流，帮助他们提高思想觉悟，同时指导入党积极分子填写好考察表。

5、党小组成员应做好班内后进生的帮教工作。

6、党小组成员应参与班级和学生宿舍管理工作，在各方面起模范带头作用。

7、作好党员的评议评优工作。

党小组会议制度

一、党小组会一般每月召开一次或两次，如支部有特殊任务或遇大多数成员考试等，次数可增加，也可以推迟召开。

二、党小组会的主要内容：

⒈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策。

⒉传达上级党组织的决议，讨论贯彻决议的具体措施及每个党员应承担的任务。

⒊党员汇报近期思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评与自我批评。

⒋根据总支的统一安排，定期开展民主评议党员活动。

⒌分析学生的思想状况，研究如何协助辅导员老师做好学生的工作。

⒍研究入党积极分子的培养教育，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。

三、做好会前准备，讲求会议效果

⒈会前要确定内容、方法，通知参会成员做好准备；

⒉党小组会要抓住中心内容讨论，有针对性地重点地解决一两个问题，力求统一思想。党小组长要采取有效措施防止会议不着边际地东拉西扯，以至浪费时间，不解决问题，挫伤党员参加党小组会的积极性。

⒊明确责任，及时督促、检查决定内容。

⒋做好记录，向党支部汇报。记录的内容包括：会议时间、地点、主持人、参加人员名单、会议议题、党员的发言要点、会议决议等。会议记录要专人保管，存档备查。

保安会议学习制度 第3篇

近期, 湛江市农机“闹春耕保安全”工作会议在廉江市农业机械局召开, 参加会议的人员有湛江市五县三区农机局 (总站) 局长 (站长) 及分管农机安全、推广的领导, 湛江市农业局农机办主任钟志华主持会议, 湛江市农业局副局长吕胜华作重要讲话。

吕胜华副局长强调, 一要抓好农机安全生产宣传工作, 通过形式多样手段加大宣传力度, 营造良好的安全氛围;二要抓好各种农机具的维修保养工作, 确保机具100%投入到春耕生产中去;三要抓好清明节期间拖拉机违法载人情况监督检查, 落实措施, 消除事故隐患, 确保清明节期间不发生群死群伤事件;四要抓好水稻机插秧推广示范工作和实施好农机购置补贴工作。

会上, 湛江市五县三区农机局 (总站) 局长 (站长) 与湛江市农业局签订了安全生产责任书和农机购置补贴管理责任书。

保安会议学习制度 第4篇

MSC通过致船旗国在高风险海域船上雇用私人武装保安的临时性建议(Msc.1／circ.1406)，以及致船舶所有人、船舶运营商和船长的在高风险海域船上雇用私人武装保安的暂行指南(MsC.1／circ.1405)。设置这两项文件的目的在于应对在船上雇用私人武装保安这一复杂问题。

致船舶所有人暂行指南指出，船旗国使用私人安保公司的管辖权以及相关法律法规可以适用在其船舶上，港口和沿海国家的相关法律也可以适用在船舶上。暂行指南指出，不应将雇用私人武装保安视作可替代防止索马里沿岸和阿拉伯海海域海盗的最佳管理措施(Best Management Practices，BMP)或其他保护措施。在船上设置武装保安作为保护船舶和船员的措施，应在风险评估的基础上采用，船长也应参与决策过程。指南内容还包括风险评估、选择标准、保险适用、指挥和控制、船上武器弹药的管理和使用以及船舶所有人、私人海上安保公司与船长间关于使用武装安保力量的协定。

致船旗国临时性建议推荐船旗国建立在不同情形下授权使用私人武装保安的相关政策。在制定政策时，船旗国应当考虑在船上使用武器以及在船上雇用武装人员所导致的暴力升级的可能性。临时性建议的目的并不在于支持或使雇用私人武装保安制度化，且不涉及所有因在船上使用私人武装保安而产生的法律问题。

海上安保和海盗问题工作组会间会议将于2011年9月12日召开。本次会议将制定致船旗国、港口国和沿岸国政府的关于使用私人武装保安的建议；总结致船舶所有人、船舶运营商和船长使用私人武装保安暂行指南的成效，并据此作出修正案；通过MSC关于相关政府采用临时性建议的公告；如有必要，通过经修订的有关船舶所有人、船舶运营商和船长使用暂行指南的海安会公告；确定关于政府防止和打击海盗和武装抢劫船舶行为建议(Msc.1，circ_1333)的修正案，关于船舶所有人、船舶运营商、船长和船员预防和打击海盗和武装抢劫船舶行为的建议(MSC.1，Circ.1334)的修正案。

MSC还通过一项有关实施最佳管理措施的决议。这一决议敦促所有成员国采取行动以确保实施其中的各项重要措施，并确认商船采取以防止海盗袭击为目的的各种自我保护措施的必要性，认为有效的自我保护是防止、避免和抗击海盗袭击的关键。该决议强烈敦促各相关方采取行动以实行最佳管理措施：在启航前或航行于高风险海域时，船长应及时收取更新信息；船舶应在非洲之角海上安全中心注册，并向英国海上贸易行动组织(UKMTO)驻迪拜中心报告；船舶应有效实行所有防止、避免和抗击海盗袭击的推荐措施。

MSC还通过有关协助调查海盗和武装抢劫船舶犯罪的指南。该指南旨在协助调查人员搜集包括法医证据等在内的各类证据，以支持递交书面报告，并最终确认、逮捕和审判犯有绑架和劫持船舶、船员罪行的海盗，并将与A.1025(26)决议确定的调查海盗和武装抢劫船舶犯罪实践规则协同运用。该指南规定船员陈述和用航行日志记录证据的格式，并对复原和保护血迹、衣物和武器等物证作出规定。

IMO秘书长Efthimios E.MITROPOULOS先生对MSC在海盗问题上所取得的进展表示欣慰。

IMO的有关统计报告显示，2010年共发生海盗和武装抢劫船舶行为489起，较2009年的406起增长20.4％。2010年受海盗影响最严重(有5起以上的报告海盗行为)的区域是东非和印度洋，其次是远东，尤其是南海、西非、南美和加勒比海。在这一年中，有2名船员遇难，30名船员受伤，1027名船员被绑架，57艘船舶被劫持，1艘船舶至今仍下落不明。

2011年1-4月，向IMO报告的海盗和武装抢劫船舶行为事件合计214起。

学习会议制度 第5篇

一、统一思想认识，在正确政治方向上保持定力

推进“两学一做”学习教育常态化制度化是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的必然要求，是推进全面从严治党向纵深发展的重大举措，是实施“五大发展行动计划”的迫切需要。政协党组和机关全体党员干部要切实把思想和行动统一到中央和省、市、区委的部署要求上来，把思想政治建设作为第一位的任务，牢固树立“四个意识”，坚持问题导向，以高度的思想自觉和行动自觉，完成好各项任务。紧密结合政协工作实际，认真完成规范动作，抓好创新举措，开展好“讲政治、重规矩、作表率”专题教育工作。坚持把学习教育与做好年度各项重点工作深度融合，与履行政协职能紧密衔接，将最新学习成果转化为政协履行职能、助力发展的实际成效，确保以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

二、坚持严实并重，在落实规定动作上精准发力

严格落实政协党组织主体责任，加强对“两学一做”学习教育活动的组织领导，细化责任清单，严格督促检查，确保各项任务落到实处。政协党组成员要自觉把讲政治贯穿于日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程，时刻牢记自己第一身份是党员，无论职务高低，都要以普通党员身份参加党的组织生活。认真学习党章党规，知敬畏、存戒惧、守底线，学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定理想信念，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。要带头做合格党员、合格领导干部，时刻检视存在的差距和不足，自觉同特权思想和特权现象作斗争，不断改造自己，提高思想政治觉悟。机关党支部要认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，把思想政治工作落实到支部，把教育管理措施落实到支部，把党的群众工作落实到支部，促进“两学一做”学习教育形成常态、发挥长效。突出问题导向，建立完善及时发现和解决问题的有效机制，推动党组织和党员依靠自身力量修正错误、改进提高。全体党员干部要坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去，经常自省修身，打扫思想灰尘、进行“党性体检”，有什么问题解决什么问题，什么问题突出重点解决什么问题，推动思想问题和实际问题、新问题和老问题、个性问题和共性问题、党组织问题和党员个人问题一起解决。

三、做好政协文章，在服务发展大局上凝聚合力

学习会议制度 第6篇

要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大政治任务，周密安排部署，精心组织实施，重点做好以下几方面工作。

一要加强学习。把思想教育作为第一位的任务，认真学习党章党规和总书记重要讲话，学习上级文件精神。近期邀请市纪委、市委讲师团到我院开展“两学一做”学习教育常态化制度化讲座，以及外面的专家到医院开展团队建设、医院文化建设等方面的讲座。

二要扎实工作。今年要以临床重点专科建设为抓手，规范科室管理，加强人才培养。尤其是市委确定的我院泌尿外科、脑卒中中心、骨科、普外科、眼科五个特色专科建设项目，要加大投入，全面提升医院整体影响力和诊疗水平。

三要党委加强自身建设。以“党建制度落实年”为契机，建立健全医院党建工作制度，推动我院党建工作规范化、制度化、常态化，真正把党组织建设与医院中心工作 相结合，强化党组织的政治功能和战斗堡垒作用，提升党组织的服务能力。医院党委今年制定下发一些制度规范，进一步发挥党组织的政治核心，促进医院重大决策的民主化、科学化、规范化。

学习会议制度 第7篇

一、学习制度

1、行政管理人员（领导班子）两周学习一次；

2、全体教职工每周政治学习或业务学习一次；

二、会议制度

1、全园会：每学期召开二次，于开学前和学期末进行；

2、园务会和部门会议：每月一次，于月初进行；

3、领导班子会：每周或二周一次；

4、学年、班务会：每月一次，于月底进行；

5、伙委会：每月一次，于月底进行；

6、党组织生活：每学期二次；

教师会议学习制度 第8篇

为强化、规范广大教师的政治业务学习，树立教师的新形象，尽快达到新时期对教师提出的“师德规范、观念领先、学识渊博、业务精湛、勇于创新”的要求，特制定本制度：

一、会议制度

1、各种会议召开之前，召集会议者应将会议的内容、时间、地点等通

知与会有关人员。

2、严格掌握开会时间，准时到会。做到不迟到、不早退，确实因公、因事不能到会者，必须履行请假手续。考勤人员要严格认真检查到会情况，记录出勤情况。

3、参加会议人员要保持良好会风，关闭手机或将手机调成静音；集中精力听取会议发言，做好必要记录，不交头接耳，不随便走动，不看书看报，不做其它与会议无关的事情。

二、政治学习制度

1.教职工政治学习间周集中安排一次，每次不少于1小时，各教研组安排学习时间，制定学习计划，学校进行检查。其余自主安排学习时间。

2.学习期间，不做与学习无关的事，未经允许，不得中途离开会场。

3.特殊情况不能参加学习的要事先请假，并按学校考勤制度有关规定办理。无故不参加政治学习者，按旷工处理。

4、教师学习必须记学习笔记，每学期记学习笔记次数不少于20次，书写文字在5000字以上。

5、政治学习的情况，作为考核的重要依据之一。政教处负责检查，每学期最少两次。凡未完成或字体潦草，扣除量化分5分；他人代写，量化

分扣完并取消考核资格。

三、业务学习制度

1、切实抓好业务学习。学校收集、整理上级有关部门下发的各类业务材料及各类教育杂志有关教育教学信息供教师们学习。采取集体和自觉相结合的形式，使业务学习经常化、多样化、制度化。

2、提倡教师自费订购有关教育、教学读物，互相借阅，达到资源共享。

3、学习时间：与政治学习间周一次，每次不少于1小时，各教研组集体组织，制定计划。学校进行检查。

4、教师都要认真记业务学习笔记，每学期记学习笔记20次以上，不少

于5000字。

5、业务学习的情况，作为考核的重要依据之一。凡未完成或字体潦草，扣除量化分5分；他人代写，量化分扣完并取消考核资格。

会议、学习制度 第9篇

1、全体教职工都要积极参加市区政府，教育主管部门、学校、学科组织的会议、学习、教研活动或其他公益活动，以提高政治思想觉悟，教育教学业务水平，以提高教育教学质量。

2、各级各部门组织的会议或活动，无特殊情况，每个教职工都要积极参加。确因故未能参加，必须事先请假，如未请假又不出席者，作旷工论处。

3、要树立较强的时间观念，要准时到会。不早退、不中途离场、不随意走动。

4、遵守会议纪律，培养良好会风，与会议无关的书籍、报刊不得带入会场。要懂得尊重会议主持者，开会时不交头接耳，不随意喧哗，不做与会议无关的其他事情。要认真听讲、认真领会会议精神，并做好会议记录。

会议学习制度 文档 第10篇

2、单周周一进行全校政治理论学习，主要内容有：时事政治，法律法规、职业道德、重要政治文件等。学习后安排各小组学习任务，个人学习任务。在学习和做出学习安排之后，总结布置学校工作，由校长和副校长主持，有专人点名考勤，有事请假按请两节课事(病)假，不到按旷工半天，两次迟到者记旷会一次。

3、双周一进行全校分组教研，主要内容除规定内容外，另加本学科新的教学理论和教研动态，反复学习教学大纲，教材教法。要安排学习讨论，上交有关学习体会，并且讨论研究和布置教研组工作，由教研组长主持，考勤方式同上款。行政组和工勤组同样举行，分别由校长、副校长和办公室主任主持。

4、提倡业余自学、进修。教师要结合继续教育的内容以及教学实情，每期读一本教育理论书籍和教育政策法规书籍，学校鼓励教师撰写教育论文和政治学习文章，上交学校给予一定的稿费。

5、行政会议要坚持学习政治，特别是教育法律法规，每周一次的行政会要学习适应当前工作的政策，然后分析、总结、安排工作，讨论决定重大问题，每周一下午召开，由校长或校长委托副校长主持。

6、班主任会议要坚持学习政治，特别是教育理论、教育法、未成年人保护法等，然后才是分析、总结前期班级教育及管理工作，进行目标考核综合评议，布置和安排学生教育管理及班风建设工作，会议每月举行一次，由分管校长或政教主任主持，思想政治工作领导小组成员要参加，与会的考勤与全体教工会相同。

7、教研组长会要坚持政治学习、要学习先进的教改经验和先进的教育理念，再是分析、总结、常规教学、教研和教改方面的情况，总结经验，诊断问题。每期召开三至四次，由分管副校长或教务主任主持。

会议及学习制度1 第11篇

一、会议制度

1、驻地办主要会议有：每月工地例会、工地专题性会议、每周驻地办内部会议、驻地办重大事项处理工作小组会议、临时召集的紧急会议，无论何种会议，均应指定专人认真做好会议记录。

2、每月工地例会主持人由正、副高级驻地监理工程师担任，其它会议可由高级驻地监理工程师或其指定人员主持。

3、会议除应认真做好会议记录外，根据会议的性质与要求，需印发会议纪要者，应由会议记录人员形成会议纪要，并在会议结束三天内 印发到位。

4、每月工地例会一般由专业工程师以上人员参加，可根据会议需要邀请其它人员列席，每周驻地办内部会议一般要求全体监理人员参加（值班人员除外），驻地办重大事项处理工作小组会议由该小组全体人员参加。

5、每周驻地办内部会议是驻地办内部综合性例会，于每周日晚7:30召开，小结本周工作、布置下周工作、研究存在问题、探讨监理方法、完善内部管理等，结合学习制度，认真做好记录。

6、除规定性例会外，所有其它会议均应事先通知会议地点、会议时间、参会人员、会议主题等，所有参会人员应认真做好会议前的准备工作。

7、除规定性例会外，所有会议的召开均须经正、副高级驻地监理工程师的同意，所加会议应本着简短、高效、求是、务实原则，开出成效，解决实际问题，能结合的会议应结合召开。

二、学习制度

1、制定学习制度是提高驻地监理人员业务知识、管理能力、技术水平和政治素质的有效途径，全体监理人员应自觉参加，不得无故缺席。

2、学习制度每周一次，与驻地办每周一次的综合性会议结合，不另行安排会议时间。

3、学习的主要内容有：传达上级文件精神、党的路线方针政策、廉政建设、技术规范、合同文件、技术研讨、经验交流、安全教育等。

4、建立学习的专本记录，将学习内容、学习成效、参加学习人员等记录在案。

5、主持人一般由副高级驻地监理工程师主持，亦可由其指定人员主持。

教师学习与会议制度 第12篇

为提高我园全体教师的职业道德素养，开拓与发展新徽教育事业，宣传、弘扬新徽文化，根据国家有关法律法规和新徽集团有关规章制度，特制定新徽幼儿园教师学习与会议制度如下：

一、认真组织学习《国家中长期教育发展纲要》、《民办教育促进法》、《国务院关于学前教育若干意见》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》和《民办幼儿园管理条例》等教育法律法规和新徽集团文化丛书等。

二、全园教师必须认真参加幼儿园组织的政治学习和业务学习，通过努力学习，提高政治觉悟和理论水平，提高专业技能和执业能力。

三、教师须有自学成材、教学相长的意识，自觉关心国家大事，关心幼儿园的发展，不断提高主人翁意识。

四、每学期读一本教育理论专著，经常阅读教育报刊，不断提高学历层次和业务素养。正确处理好保教工作和进修学习的关系，坚持自学、业余学习为主。

五、努力学习文化科学知识，把提高教学业务水平当成自己的内在需求。积极参加教师培训及各种形式的教研活动，把新的教育理论运用到保教工作中。

六、主持学习和会议的负责人，对学习的内容、讨论研究的问题应事先做好准备。

七、教师参加学习时，遵守学习纪律，不缺席、不迟到、不早退、不随意讲话、不做与学习无关的事。学习时间关闭一切通讯工具（或调静音），专心听讲、认真记录，认真准备各种活动的发言资料，讨论时踊跃发言。

八、积极参与幼儿园或教务处、教研组的研讨活动，努力提高教研质量。改进学习方法，坚持理论联系实际的原则，写好读书笔记。教师每学期须有二篇以上的学习心得，至少上1次公开课，听10节课以上（以期核算），不能抄袭听课笔记。

九、每月进行一次师德测试和教学为业务检查，并将师德测试及业务检查结果纳入月考核，直接与绩效工资挂钩。

十、每次学习要做好学习和会议记录，保存资料，并在会后进行学习和研讨。

十一、外出进修、开会、听课、参加活动者，须凭通知报告园长室，园长同意后方能参加。凡园内安排的培训、学习活动，不经请假。

十二、按时完成各种活动的学习心得、体会等等。

十三、教师有义务接受园方代班安排，因幼儿园需要有对外接待任务，要主动协助做好接待工作。

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公司会议和学习制度 第13篇

为了统一公司各种会议和学习时间，特制定有关制度如下：

（一）经理办公会

时间：每周一次，每周六下午1:30，小会议室，公司会议和学习制度。

召集人：×××经理

要求：办公室主任负责记录、部门负责人以上干部参加。

经理办公会议讨论以下事宜：

1、全年、季度或月工作计划、工作总结；

2、制定和实施各种规章制度；

3、生产安排及财政支出情况；

4、职工奖励、处分；

5、公司其他重大事宜，管理制度《公司会议和学习制度》。

（二）党总支会议

时间：每月最后一周的周五下午4:00～5:00召开

召集人：×××书记

要求：支部书记、支委参加，组织委员作记录

内容：根据总公司党委对党员的学习部署，党总支布置党员学习内容、制定发展党员计划文秘资源网、组织党员参观、培训等活动。

附：至少每两月召集一次全体党员会议，具体时间、安排视情况而定

（三）生产会议

时间：每周二上午9:00～11:00召开

召集人：生产副经理

要求：生产科、企管科、综合办、制造部、预算科、设计室、经营科、财务科、技质科等相关科室科长及各项目部项目经理参加，生产科作记录

幼儿园学习会议制度 第14篇

一、学习制度

1、政治学习:全体教师参加小学组织的政治学习,每周一次,每次两小时。内容根据上级要求确定。

2、业务学习:幼儿园单独组织学习，有园长主持,全体教师参加学习。内容:专业理论知识、新的幼儿教育信息等。

二、会议制度

1、根据幼儿园和上级的需求，及时参加幼儿园会议。

2、学期初、学期末召开会议，传达上级文件和会议精神，落实教学计划，总结工作,安排工作等。

3、家长会 : 全园家长会由园领导主持，班级家长会由班主任主持，每学期1-2次，向家长汇报工作，展示幼儿学习成果,征求家长意见,宣传科学育儿及幼儿园有关制度和规定。

三、要求:

1、会议、学习必须按制度、按时召开,不得随意更改拖延。

2、主持会议和学习的负责人,对学习的内容,讨论研究的方法、程序事先做好准备。

3、家长会召开时间和会议内容有学校确定。