八月份工作开展情况和下步工作安排

八月份工作开展情况和下步工作安排（精选10篇）

八月份工作开展情况和下步工作安排 第1篇

八月份以来工作开展情况和下步工作安排

一、近期工作安排

（一）、开展免疫效果监测，及时进行疫苗补种。

为深入贯彻落实《国家扩大免疫规划实施方案》及《预防接种工作规范》，进一步加强免疫规划相关疾病免疫工作，掌握并评价我市儿童预防接种免疫效果，更好的为实施预防接种工作提供科学依据，8月份在我市开展了1-15岁儿童的脊灰、麻疹、乙脑、流脑、甲肝、风疹抗体监测。针对监测活动中存在的问题，及时召开调度会，分析存在的问题，部分开展效果较好的单位做了典型发言。下镇督导20余天次，下发督导文书20余份。该工作现已圆满完成，1-15岁儿童共监测20104人。实现了社会效益，经济效益双丰收，同时为下步儿童的疫苗补种提供了科学依据。

（二）、创建数字化预防接种门诊，保障接种安全。

为进一步规范我市预防接种管理，确保接种安全，根据上级有关要求，8月份我市对8家拟创数字化预防接种门诊的单位进行了指导，下发督导文书八份，绘制门诊示意图8张。8月底各单位全面完成了房屋的改造。目前，太平、北宿、峄山、中心已完成数字化接种门诊的改造并投入使用，另外5处数字化预防接种门诊正在进行施工中，预计9月底9家数字化预防接种门诊全部投入使用。

（三）、加强预防接种管理，开展预防接种规范年活动。

为进一步加强我市预防接种工作管理，提高预防接种服

务水平，确保扩大国家免疫规划各项措施的落实，9月份我市及时下发预防接种规范年活动实施方案。抽调专业技术人员分三组利用三天的时间对全市24个预防接种门诊和13个产科接种室进行了考核验收。对存在的问题下发了督导文书提出了整改意见，及时对检查结果进行汇总。积极准备我市数字化预防接种门诊现场会材料，确保会议圆满完成。

（四）、开展麻腮风查漏补种工作

为进一步巩固我市麻疹、风疹、腮腺炎疫情的防控，建立更加牢固的免疫屏障，我市于近期召开了麻腮风疫苗的查漏补种工作会议。为保障效果，在电视上播放了有关的字幕警告，在健康有约节目中做了一期麻腮风疫苗查漏补种访谈。横挂条幅17副，印发宣传单4万张。目前，该活动正积极进行中。

二、下步工作计划

1、继续按照方案要求开展好规范年活动的实施，加快推进数字化接种门诊建设步伐，全力以赴迎接济宁市、省预防接种门诊验收工作。

2、根据济宁市有关文件要求，继续开展麻腮风适龄儿童的接种工作。

八月份工作开展情况和下步工作安排 第2篇

我市的劳动就业工作在市******局的正确领导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和坚持以人为本，进一步贯彻省政府就业再就业工作会议和关于对离岗失业人员家庭状况入户调查工作会议精神，继续实施“金鸡方略”工程，以促进就业和再就业为中心，积极开展和采取了一系列行之有效促进就业再就业的活动和工作措施，今年的就业再就业工作开局良好，形势喜人，现将1—4月份就业工作完成情况汇报如下：

一、一至四月份就业工作基本情况

年初以来，全市把继续大力开发就业岗位、援助困难就业群体和制定政策作为就业工作重要任务抓紧抓好，千方百计扎实推进全市就业再就业工作。截止4月末，全市累计实现实名制就业*****人，完成指标*****人的37%，其中，劳务输出****人，完成指标*****人的37%。安置大龄就业困难对象***人。城镇登记失业率为*%；全市**个再就业培训基地，完成实名制培训下岗失业人员****人，完成年度计划指标****人的59%，培训后有****人实现再就业，就业率达67%。开展农村劳动力转移就业培训****人，完成计划指标*****人的64%。开展创业培训班*期，共有***人参加了培训，完成计划指标****人的17%，培训后有***人创办小企业，带动**人就业和再就业；社区创办就业实体组织**个，在社区内实现就业和再就业**人；为**名下岗失业人员发放了《再就业优惠证》，减免税费总计**万元，审批发放小额担保贷款**万元，完成年度计划**万元的3%；失业保险企业参保**人，完成失业保险扩面**人，完成年度计划**人的21%，为正在享受失业保险待遇人员**人，支付失业保险金**万元，基金征收**万元，确保了享受待遇人员失业金的按时足额发放。

（一）加强了新一轮再就业扶持政策的出台与落实工作。为进一步推动新一轮再就业扶持政策的贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[XX]36号）和《**省人民政策关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（**发[XX]*号）及相关配套文件精神，我们按照省会议要求做了认真部署并积极组织实施，制定出台了《**市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（**发[XX]**号），配套制定出台了《关于印发**市普惠制就业培训补贴课时及补贴标准的通知》（**发[XX]**号）、《关于印发**市XX年普惠制就业培训工作要点的通知》（***[XX]*号）、《关于印发**市普惠制就业培训基地管理细则（试行）的通知》（***[XX]*号）、《关于印发**市援助“零就业家庭”就业长效机制实施意见的通知》（**[XX]*号）3个操作性文件，联合转发了《关于转发〈关于进一步加强下岗失业人员创业扶持工作的通知〉的通知》（**转[XX]*号）、《中国人民银行**市中心支行、市财政局、市劳动保障局关于转发改进和完善小额担保贷款政策的通知》（**发[XX]**号）、《关于转发〈**省地方税务局、省国税局、省劳动保障厅关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知〉》（***[XX]**号）等促进就业和再就业、解决就业困难家庭成员就业的办法和措施。制定每一个政策文件过程中，不断结合我市市情拓展政策惠及对象、最大程度向百姓让利的原则，同时在国家、省政策框架内，在提高收费减免额度、增加收费力减免项目、强化收费管理、明确减免最高限额、扩大税收减免范围、高限核拨社保补贴等很多方面，力求制定的政策措施更具针对性和可操作性，并使再就业优惠政策落实有了进一步向深度、广度方向的延伸、扩展、调整和充实，使困难群体就业再就业受益面逐步扩大，为新一轮积极就业政策在我市的全面落实奠定了坚实的基础。

为了进一步宣传新一轮再就业扶持政策，我们组织全市***个街道、**个乡镇、**个社区劳动保障事务所的****名工作人员于XX年*月*日上午在***举行了新一轮再就业扶持政策宣传活动，市**、市****、市***分别到会,**副市长致词，活动印发宣传手册*万余份，接待政策咨询**人次，接待现场报名参加培训**人。

（二）认真量化，高标准、高质量落实了XX年就业工作目标和任务。全省劳动保障工作会议后，为了全面完成今年的就业工作任务，按照市政府****的重要指示精神，我们专题研讨，将省、市政府下达的各项工作指标按照就高不就低的原则进行了分解，使责任更加明晰。同时，明确了以做实零就业家庭成员就业工作、全面落实各项再就业扶持政策、开展离岗失业人员状况调查、抓好抓实就业困难群体就业和稳定就业、建立援助零就业家庭等就业困难对象的长效机制，加强就业实名制管理、全面开展普惠制培训、加强公共就业服务机构能力建设等重点任务。

（三）认真开展了离岗失业人员入户调查工作。为准确掌握离岗失业人员状况，进一步完善促进就业的各项政策，有针对性地解决体制转轨就业遗留问题、零就业家庭成员就业问题，我们根据省、市政府统一部署，按照《***再就业领导小组关于开展失业人员家庭入户调查工作的通知》要求，组织召开了由各县区主管劳动工作的县区长、有关部门领导和街道（乡镇）、社区劳动保障所、站工作人员**余人参加的盘锦市离岗失业人员入户调查工作会议，统一部署了入户调查工作；全市抽调了**余名就业服务机构干部职工和街道（乡镇）、社区劳动保障协管员，深入全市**个街道（乡镇）、***个社区（村）进行调查。历经**余天，对全市**户家庭进行了入户调查，涉及总人口**人。经过调查显示，目前我市有离岗人员、失业人员、新成长劳动力和城镇其他未就业人员共计**人，有就业能力和就业的愿望的**人，其中零就业家庭**户，棚户区回迁户有**户。这次调查，全面准确地掌握了离岗失业人员的家庭状况，摸清离岗失业人员、失业人员、新成长劳动力和农村转移劳动力的总量、结构、分布、形态，为推动就业帮扶工作的顺利开展，奠定了基础。

（四）开展了再就业援助月活动和面向进城务工农民的“春风行动”。年初以来，我们努力将就业服务与解决困难群众生产生活问题紧密结合起来，充分发挥政府组织就业优势，通过“再就业援助月”、“春风行动”等活动，充分运用扶持政策，大力开发公益性岗位，做实做细对就业困难对象的再就业援助工作，并取得了较好的效果。“再就业援助月”期间，开发公益性就业岗位**个，帮助**户困难家庭有1

人实现再就业。提供政策咨询**余人次，发放政策宣传单**余份，接受援助对象现场报名培训近**人。“春风行动”开展以来，先后举办了宣传日活动和农民工就业专场洽谈日，为农民工进城务工提供政策咨询、就业指导、就业岗位等许多便利条件，制定出台了<<**市开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动方案》（***字[XX]**号），与公安局、工商局、人事局进行联合执法，对全市从事职业介绍的52家机构进行了拉网式检查，进一步规范了劳动力市场秩序，维护了农民工和求职者的合法权益。

（五）开展了强力推进失业保险扩面工作。年初以来，我们将失业保险扩面工作作为XX年的重点和难点工作，强力推进。建立了部门联动和责任机制，将全市失业保险扩面指标进行了全面分解，努力扩大失业保险覆盖面。截止四月末，全市失业保险新扩面**余人，扩面成效突出。

一至四月份全市就业工作总体形势较好，但也存在一定问题。一是就业再就业人数较去年同期低于3个百分点，就业总体趋于下滑。二是新一轮再就业扶持政策宣传工作还没有全面展开，为更好地贯彻执行新政策带来障碍。街道社区和离岗失业人员对新一轮就业扶持政策还不了解，在一定程度上影响了再就业扶持政策的落实。三是有的县区、街道（乡镇）、社区的公共就业服务机构建设还不达标，对具体的硬件建设、软件建设、功能设置的标准不明确。

（六）加强了机关能力建设和精神文明建设。一是强化了学习。按照年初确定的实现“三会”即会说话、会写公文、会做事（简称说、写、做）、提高“五种能力”即全局职工把握大局谋划长远能力、服务群众解决实际问题能力、综合协调能力、开拓创新能力、协同作战能力和提高全局职工能力的目标，制定了学习和培训计划，建立了全员学习、全程学习机，按计划开展政治学习、业务学习和岗位练兵活动。开展了以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育，分党员、中层干部和全体职工三个层次，专门进行学习，并提出具体要求。举办了春季干部职工培训班，安排了七课，从不同侧面对国发[XX]36号文件进行了解读，近30名机关党员干部写出了36号文件学习体会。组织相关科室负责同志到国家劳动部参加36号文件学习培训、到**等地学习人本服务和新三化建设的先进经验。二是强化管理。加强制度建设，进一步建立健全了机关各项规章制度，做到了部门工作清晰、岗位责任明确，减少工作环节，提高工作质量和效率。坚持政务公开。明确了政务公开的重点部门，即与服务对象直接面对面的职业介绍中心、培训科、再就业指导科、企管科、代理中心、失业保险科这六个部门为政务公开的重点，与其相关的公共职业介绍、再就业援助、培训补贴、失业保险金发放、享受优惠政策企业认定、税收减免、劳动保障代理和干部使作、党员发展等八个方面为政务公开的重点内容，做到了老政策长期公开、新政策及时公开。三是开展了创建文明机关活动。提出了以建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩为目标的文明机关建设方案，坚持了“三公开、四负责和五项承诺”，完善了内外监督机制，内部监督检查每周一次，领导班子轮流抽查、外部评议定期进行（通过班子研究，定于5月中旬深入社区下岗失业党员中召开座谈会征求对市就业局工作的意见和建议），发现问题及时解决、严肃处理。

二、下步工作安排

（一）明确目标责任，强化监督检查。继续实行就业工作目标考核管理，实施季调度和通报制度，督促各县区落实全年就业工作目标。建立健全目标考核制度和责任追究制度，采取有效措施，加快推进工作，争取及早突破。

（二）做好入户调查的后期工作，完善动态管理。根据离岗失业人员家庭状况入户调查工作情况，继续做好调查的各项后期工作，充分开发、利用入户调查基础数据，完善市、县区、街道（乡镇）、社区四级下岗失业人员管理数据库。对全市下岗失业人员失业、就业、培训全部实行动态管理。

（三）大力开发新的就业岗位，努力建立经济发展与就业增长的良性互动机制。以新兴产业项目建设为主线，广开就业门路，多种途径增加岗位开发数量：一是依托城市资源优势，发展经济增岗；二是全面推动多形式就业，发展社区增岗；三是组织企业富余人员分流，实现安置增岗；四是引导有条件的民营中小企业做大做强，实现增产增岗；五是鼓励失业人员、农村富余劳动力外出务工，实现转移就业增岗。逐步形成以第三产业为基础，民营经济为重点，劳务输出为补充的多渠道、多途径、多领域就业的格局。

（四）做好新一轮再就业扶持政策的宣传落实工作。组织街道、社区劳动保障工作工作人员的培训工作，拟于6月底前全部培训完毕，培训合格的标准是让受培训人员充分了解政策、熟练掌握政策、全面执行政策，确保各项扶持政策得到不折不扣地全面落实。进一步加强新一轮再就业扶持政策的宣传工作，确保政策宣传工作扎扎实实，做到家喻户晓、人人皆知。

（五）千方百计做好零就业家庭就业援助工作。消除零就业家庭不仅是就业再就业工作的重要内容，也是一项重大的政治任务。一是准确掌握零就业家庭情况。要按照省下发的台帐样本，建立全市统一的零就业家庭台帐，并建立申报制度、走访制度，完善零就业家庭申报、登记、认定、援助等工作程序，对新产生的零就业家庭及早发现，随时登记，实现动态管理。二是进一步明确责任。将零就业家庭工作，纳入就业工作目标考核体系，明确职责分工、逐层分解落实、强化责任追究。三是加大岗位开发力度。通过落实政策、扶持一批，清理岗位、腾出一批，鼓励创业、拉动一批，政府出资、开发一批，劳务输出、走出一批，建立基地、安置一批等方式，确保在15个工作日内为新产生的零就业家庭中有劳动能力和就业需求的成员提供合适的就业岗位，帮助实现就业再就业。四是全面落实援助政策。充分利用新一轮扶持政策中公益性岗位政策、“4050”人员社会保险补贴等政策，对零就业家庭成员实行兜底安置。创造性的开展工作，力求援助工作取得实效。五是建立援助零就业家庭监督检查制度。建立监督检查机制，加强对援助零就业家庭工作情况的检查，采取调度、通报、抽查、走访等形式，随时检查援助工作落实情况。

（六）巩固就业实名制管理。一是在全面建立实名制就业台帐的基础上，结合入户调查所获取的基础数据，建立自下而上的城镇离岗失业

人员、新成长劳动力其他失业人员就业状况数据库，提高就业实名制的数字化管理水平。二是推行就业登记备案制度，实行劳登陆文秘知音wm338.com查看更多文章务输出特别是重点组织的城镇离岗失业人员劳务输出的实名制管理，促进就业实名制的经常化、长期化和制度化。三是完善统计指标体系，建立适应就业方式多元化需求的统计制度，全面真实客观地反映全市就业人员的总量、结构、存在形态等静态和动态情况。四是加强监督检查。每季度对就业实名制情况进行一次全面检查，定期进行一次抽查。

（七）全面推进普惠制就业培训工作。大力开展普惠制培训工作，不断完善普惠制培训的工作机制、政策体系和结算制度，建立普惠制培训的长效机制。加强培训载体建设，按照市场用工需求，搞好定向、定岗培训，重点打造有特色的就业培训品牌；开展新技术、新工艺、新设备、新材料的实用技能培训，着力提高劳动者的复合技能和创新能力；增强对灵活就业、非全日制就业人员的就业培训服务，提高劳动者的职业技能水平和岗位适应能力，搞好培训资源对接。

（八）大力推进小额担保贷款工作。小额贷款担保是当前我市落实再就业优惠政策的一个难点。全力推进小额贷款工作的深入开展，要切实抓好小额担保贷款新政策的“三个落实”，即：落实扩大小额担保贷款扶持对象和范围；落实继续扶持吸纳大量下岗失业人员再就业的劳动密集型小企业发展；落实进一步降低反担保的门槛，推动各县（区）开展创建信用社区工作。重点加大四个方面的工作力度。一是加大县（区）小额贷款发放力度，充分发挥新政策在解决农村剩余劳动力的就业问题和推进全市社会主义新农村建设中的作用。二是加大对劳动密集型小企业的信贷扶持力度，落实财政贴息政策，鼓励其大量吸纳安置下岗失业人员再就业。三是加大建立信用社区的工作力度，实现小额贷款这项优惠政策的普惠性。四是加大担保基金对提高贷款规模的作用，使各商业银行进一步打消思想顾虑，扩大贷款发放规模。

八月份工作开展情况和下步工作安排 第3篇

【关键词】现代农业；发展措施；问题；建议

1 基本情况

近年来，沙坡头区始终围绕“建基地、培龙头、兴科技、拓市场、创品牌、增效益”的发展思路，牢牢把握农业增产、农民增收这一主线，加快现代农业发展步伐，积极推进农业产业结构调整，重点培育发展优质粮食、苹果、硒砂瓜、设施蔬菜、清真牛羊肉等具有较强市场竞争力和发展潜力的特色产业。2013年，沙坡头区粮食播种面积达到22 780hm2，硒砂瓜种植面积达33 347hm2，经果林种植规模达到10 000hm2，设施蔬菜种植面积达到7460hm2，鸡、猪、肉牛、肉羊饲养量和奶牛存栏分别达到321.64万只、30.05万头、3.9万头、33.98万只和1.16万头。

2 主要措施

2.1 优化产业结构，优势特色产业发展呈现新亮点

充分发挥沙坡头区自然资源优势和传统种植优势，按照高效农业的发展目标，以典型示范引领结构调整，在稳定粮食生产的同时大力发展优势特色产业，形成了以硒砂瓜、设施蔬菜、苹果和养殖业为主的环香山地区硒砂瓜产业带、引黄灌区设施蔬菜产业带、南山台扬黄区经果林产业带、南北部养殖业产业带和高效节水现代农业示范区的“四带一区”农业产业格局。今年，我们认真组织实施了粮食创高产计划，创建粮食高产万亩示范片区4个、千亩展示区9个、百亩核心攻关点12个，落实总面积5193hm2。

2.1.1 设施蔬菜产业

沙坡头区设施农业以日光温室、小拱棚蔬菜和供港外销蔬菜为主，涉及9镇、62个行政村和2.4万户农户，建设形成以镇罗、柔远、东园、腾格里沙漠为重点的7460hm2的设施蔬菜产业带，种植日光温室蔬菜5467hm2、小拱棚瓜菜960hm2、大拱棚207hm2、供港蔬菜827hm2。同时，围绕提质增效和稳定设施农业面积，大力实施设施农业效益倍增计划，建设提质增效示范点10个，累计改造旧棚8135座，建设阳畦地拱棚1071座，沙坡头区设施蔬菜的95%以上外销。

2.1.2 硒砂瓜产业

今年，硒砂瓜种植面积达到33 347hm2，其中落实增施有机肥14 967hm2，条覆膜种植20 400hm2。通过加大奖补力度、建立香山“硒砂瓜”品牌生产销售企业信息发布平台等经济调控和行政干预管理手段，全面推行“三统一”控水、“四推行”控肥和一瓜一标、一年一印等品质品牌保护措施，建成香山硒砂瓜品质品牌保护核心区14 467hm2，核心区平均单产1238kg，667㎡平均产值较非核心区增加117元左右，实现了产销两旺，成为了当地群众增收致富的支柱产业。

2.1.3 清真牛羊肉产业

以夏华、正通公司和佳昊养殖合作社为龙头，因地制宜，科学规划建设以生态移民区为重点的清真牛羊肉产业带，培育专业合作社6家，建成标准化肉牛养殖小区13个、规模肉牛养殖场3个、肉羊养殖场（小区）2个，种植优质饲草68 000hm2，扶持发展夏华清真肉食品有限公司成为国家级优质农产品龙头企业。

2.1.4 奶产业

经过近几年的培育和发展，沙坡头区的奶牛养殖总量有了大幅增长，基本构筑起了区域化布局、专业化生产、一体化经营和社会化服务的产业化初级形态。截至目前，已建养殖园区（场）12个、机械化挤奶台15个，新扶持建成沐沙奶牛标准化示范场1个，存栏奶牛2300头。当地已与黄河乳业、夏进乳业、伊利乳业和娃哈哈等乳品加工企业建立了长期稳定的合作关系，牛奶收购价在4.2元/kg左右，社会效益良好，市场潜力较大。

2.2 畅通营销体系，品牌创建工作取得新成效

通过多层次、大范围地召开产销对接洽谈会，组织龙头企业、合作组织、农民经纪人队伍抱团闯市场，着力构建农产品市场流通体系，形成了服务本区市场、抢占外省市场、覆盖全国市场的农产品营销网络格局，大大降低了销售成本，提高了生产效益。同时，坚持以打造品牌、扩大销售、提升知名度和竞争力为目标，以宣传保护香山“硒砂瓜”“沙坡头”蔬菜、“穆和春”清真牛羊肉等农产品品牌为重点，深入开展创名牌、创名企、创名家的“三创”活动，打造中国驰名商标1个、中国名牌农产品2个、自治区名牌产品9个，通过品牌创建和市场流通体系的建立达到了产品优质优价、产业增产增收的目的。

2.3 壮大经营主体，产业链条延向深领域

积极采取“公司+合作组织+基地+农户”的方式，通过龙头企业带动、农民专业合作经济组织促动、市场拉动，在解决农产品难卖、连接市场、活跃流通、提高农民组织化程度和增加农民收入上发挥了重大作用，沙坡头区农业特色产业链条逐步向更深领域延伸。经营主体涉及蔬菜瓜果种植、畜牧水产养殖、农产品加工流通、农业机械服务等多个领域，服务方式也已延伸到技术信息、物资配送、加工、销售、保鲜储运等全程综合服务领域，现代化产业服务格局基本形成。目前，共培育各类农业经营主体3822个，其中龙头企业有33家、农民专业合作社164个、专业大户3327户、家庭农场298个。

2.4 完善基础设施，综合生产能力实现再提高

高度重视农业基础设施建设工作，始终将民生水利摆在重要的议事日程上，始终把抓好农田水利基本建设作为农业增产、农民增收、促进农村经济发展的重要举措。实施了高标准农田水利基本建设、土地整治、农业综合开发、中低产田改造等重点工程项目，累计改造中低产田4533hm2、新增耕地5040hm2，节水灌溉面积达12 133hm2。今年，在常乐、镇罗、柔远等镇建成高效节水农业示范区1780hm2，通过土地流转和采用水肥一体化管理模式，单种玉米较常规种植节水率、节肥率分别达到58.40%和26.00%，为实现水权转换、支持工业经济发展、调整种植结构奠定了坚实的基础。

2.5 加大农业技术推广体系建设，科技服务范围达到全覆盖

加快推进农业科技创新，组织专家和经验丰富的农技人员进行调研，以测土配方施肥、作物病虫害防治、日光温室秸秆生物反应堆以及牛羊肉排酸、种猪生态养殖繁育等特色种养技术为重点，积极推广新技术42项、推广新品种68个，良种覆盖率达到94%以上。同时，大力推进“阳光工程”等农民职业技能培训步伐，加大对农民种植、养殖、管理技术的针对性培训，建立“领着农民干、干给农民看、帮着农民富”的科技特派员创业机制，鼓励技术人员领办、创办各类示范点，并以此为平台开展技术创新、示范引领、科技培训等工作，促进现代农业向效益型方向发展。

3 存在的问题

3.1 农业基础薄弱

硒砂瓜及设施大棚连年种植，轮作倒茬不够，土壤肥力不足，作物生长环境逐步恶化，致使病虫害频发和产品品质下降，经济效益较低。同时，农村经济基础较差，发展不平衡，农民发展农业生产缺乏资金保障，部分无能力外出打工的农民对土地的依赖性比较大，不愿土地流转，因而农业规模化效益体现不足。

3.2 畜牧养殖业发展缓慢

近年来，沙坡头区鸡产业禽流感疫情频发，造成产业整体萎缩。生态移民区群众经济实力差，基础母牛饲养成本高，群众养殖积极性不高，肉牛补栏进度缓慢。

3.3 农业投入不足

财政用于农业的投入较少，不能满足现代农业和农村经济发展的需求，尤其是在农业基础设施建设和农业保障体系建设上，由于资金缺乏，新品种、新技术的引进试验和示范滞后，影响了农业技术服务活动的开展。此外，金融部门支持农业的力度也较小，农户融资困难。

3.4 农技推广力量薄弱，农业科技水平不高

从事产业技术指导的专业技术人才较少且结构不平衡，严重影响了技术推广和效益转化，在一定程度上制约了现代农业的发展。

3.5 龙头企业发展滞后，产业集中度较低

龙头企业发展资金不足、掌握核心技术较少、市场开拓力不强，部分种养户仍然沿袭传统的小生产经营方式，集约化、标准化、现代化水平低，生产经营农户和个别企业小而散、小而乱，相互封闭、各自为政，难以形成“产、加、销”一条龙的市场优势。

4 下一步工作建议

我们将按照规模化发展、标准化生产、集约化经营、社会化服务、企业化管理的发展思路，以大力实施结构调整、扩规提质、科技兴农和名牌带动四大战略为支点，有计划、有步骤地推进特色优势产业现代化进程。

4.1 以创新观念为引领，明确现代农业发展思路

认真贯彻自治区人民政府《关于加快推进农业特色优势产业若干意见》的精神，落实各项强农惠农政策，围绕建设“三带三区一地”的目标，在壮大特色上下工夫、在发挥优势上找路子，进一步优化引黄灌区优质粮食和设施农业产业带，壮大扬黄灌区经果林产业带，提质环香山地区硒砂瓜产业带，培育南北部养殖业产业带。

4.2 以基础设施建设为根本，切实改善农业生产条件

通过建立政府、社会、农民相结合的多元化投入机制，多渠道增加投入，全面提高农村基础设施建设水平，积极争取土地整理、农发、农资、小农水等国家和自治区扶持项目，进一步加强农田水利基础建设，大力实施13 333hm2高效节水现代农业项目，改善农业生产综合条件，提高农业综合生产能力。

4.3 以品牌建设为重点，不断提升市场竞争力

对于已注册的农业品牌，继续加大政策支持和保护力度，不断增强品牌市场影响力和竞争力，建成香山硒砂瓜品质品牌保护区20 000hm2，追施沼渣沼液核心保护区1333hm2。同时，对通过加工提高产业附加值的产品，要逐渐完善产品标准化生产档案制度，健全产品质量安全追溯体系，进一步提升产品档次，打造区域性特色品牌。

4.4 以龙头企业培育为抓手，推动农业现代化建设

紧紧围绕“龙头带基地、基地联农户”的发展模式，逐步建立“产、加、销”一条龙、“贸、工、农”一体化的发展共同体，跳出农业抓农业，充分发挥龙头企业的辐射带动作用，走加工带动型的路子。

4.5 以农业技术服务为载体，提高科技对农业的贡献率

八月份工作开展情况和下步工作安排 第4篇

一、老科协分会组建后的工作情况

各党委老科协分会组建之后，以贯彻落实**号文件为主题，联系实际，发挥优势，创造性地开展工作，取得较好成效。各分会开展工作的主要做法和特点是：

（一）认真学习文件，对老科协工作的认识进一步提高。通过学习**文件，广大老科技工作者普遍认识到：＊＊文件体现了党中央、国务院对广大离退休专业人才的历史地位和所做贡献的充分肯定、重视、关怀和殷切期望，对实施“以人为本”，促进人才队伍建设和构建和谐社会具有十分重要意义。＊＊文件是离退休专业人才和老科协组织的“及时雨”，是老科技工作的“推进器”，是指导老科技工作的一个纲领性的文件。一些基层领导同志普遍认识到：＊＊文件的下发，解决了想说不能说、想做不敢做的实际问题，现在敢说了，也能做了。并表示，要根据自身情况，积极投身到“十一五”规划实施和县域经济发展中，为＊＊的发展做出更多、更大的贡献。

（二）党委重视，各分会工作开展顺利。县委对老科协工作的重视，推进了各党委对老科协工作抓的紧，落的实，行动快。各党委积极支持分会工作，帮助分会解决实际困难，县直＊＊个分会有＊＊个分会落实了办公室。＊＊党委为分会配备了秘书长。＊＊党委为下乡调研人员安排专车和所需费用。＊＊党委为分会订了“五报一刊”。同时，还经常征求分会工作意见，过问工作进展程度，从而极大的调动了离退休专业技术人员的积极性，促进了分会工作，使分会工作有条不紊的开展。

（三）调研、服务、建言献策取得了好的效果。县老科协已收到调研报告＊＊份。建言献策＊＊条。＊＊分会副会长提出的“关于治病贵”等建议，都得到了＊＊党委的认可和落实。＊＊分会副会长对＊＊公路进行调研后，形成的材料及时向党委报告，党委向县政府报告建议，为及时采取措施解决问题提供了参考。＊＊分会副会长关于“＊＊镇绿化”的调研报告准备参加中国老年学学会进行调研成果交流。其它分会的调研报告，如教育分会就“学生节约状况”，国土分会就“土地开发、复垦状况”，＊＊分会就“在乡村道路建设中如何做好勘察设计和施工”、“公路高等级路面病虫害防治办法”，水务分会就“＊＊灌区整顿配套项目”的调研材料正在运筹中。县老科协将根据调研完成情况，适时召开有县领导参加的调研项目交流会，为“十一五”规划实施和县域经济发展建言献策。

（四）老科协工作的开展调动了老科技工作者的积极性。检查中我们看到了多数分会的工作是好的。＊＊镇分会开会人员齐，会议有记录。＊＊分会坚持每月例会制度，布置了任务，要求分会理事每人必须准备一份调研材料，向党委建言献策。＊＊分会坚持了理事会制度。由于各分会工作抓的实，调动了老科技工作者的积极性和参与热情。＊＊分会采取听、看、谈的办法到户与职工座谈，了解情况，完成了＊＊篇有份量的调研报告。＊＊分会走访＊＊多户人家做了深入细致的调查。他们在第一次调查的基础上形成材料后再一次深入基层征求意见，修订原稿，使之更加完善、具体。在技术服务上，＊＊分会上半年举办了有＊＊人参加，为期三天的培训班，党委为办班提供了相关费用。＊＊分会多次举办培训班，提高了技术人员素质。＊＊分会的两个调研课题，由于深入基层调查，思路已经清晰，即将动笔。水务分会的“＊＊县灌区整顿配套项目”课题，在第一次调查基础上，准备再次深入实际，充实内容，进一步完善调研报告。由于党委对老科协工作重视，调动了分会，老科技工作者两个积极性，分会工作主动，老科技工作者工作热情很高。

二、存在的问题

在检查中也发现了存在的一些问题，一是部分党委对老科协工作的重要性认识不足，重视不够，抓的不利。主要表现有：有的办公场所没落实，有的分会材料不齐全，有的工作有计划没行动，有的建言献策和专题调研工作没开展。二是有些分会会长畏难情绪较大，工作安排不利，存在为应付检查搞形式主义的现象。

三、下步工作意见

（一）要深入学习文件精神，增强做好老科协工作的自觉性。＊＊文件是进一步贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的重大举措，是落实以人为本，做好老科协工作的纲领性文献。＊＊文件是对老科技工作者工作的肯定，对老科技工作者寄予了殷切的希望。我县离退休专业技术人才较多，学习专业门类较全，他们爱岗敬业，有牢固的党性，丰富的经验，知识面广，是一支不可忽视的技术力量。发挥好他们的作用对实施“十一五”规划，发展县域经济和谐社会具有十分重要意义。各级党委要在深入学习＊＊文件的基础上，不断提高对老科技工作的认识，要作为一把手的第一责任工程，不要当作包袱，不要当作可有可无，可做可不做的工作，多为分会解决诸如办公场所、活动经费等实实在在的困难，多过问老科协工作，为各分会出主意，加担子。各分会要主动积极工作，把老科技工作者组织起来，出力献策为党委当好参谋。通过广泛深入的组织学习＊＊文件，做到老科技工作者人人学到，人人知道，人人主动做奉献，努力推进我县科技事业创新发展。

（二）要认真搞好调研，主动建言献策为党委当好参谋。调研是献策的基础环节，调研要看准形势，选择有针对性，可操作性和超前性的调研题目。各

分会在调研中要注意把握好四点，一是精选项目。要做好调研前的各项准备工作，进行充分论证，使调研成果有用、有效、受欢迎。二是保证质量。做到超前性、转化性和应用性。三是落实到人，保证完成时限。7月中旬力争拿出1—2个有份量、有价值的调研成果，为党委当好参谋。四是结合实际，切忌走过场。调研要深入实际，走访群众，切忌“闭门造车”。克服调研上报，领导批示后，工作就结束的做法。县老科协在适当时候召开调研交流会，各党委对本系统实用价值高，有可操作性的调研成果可予以奖励。县老科协也将根据交流成果予以奖励。

（三）要主动搞好服务，充分发挥职能作用。我县各级老科协组织已经建立健全，为老科技工作者发挥作用搭建了平台。在今后工作中，要在如何发挥作用上下功夫，一是在科普宣传上求创新。要围绕科技致富项目，采取灵活多样，群众喜闻乐见的多种形式传播实用技术。二是在服务上求创新。组织老科技工作者开展技术咨询、技术攻关。为工农业生产和扶贫项目实施提供论证搞好服务。三是在示范基地建设上求创新。各分会可在培育名、优、特、新品种上搞示范基地，试验成功后向农户转化。

八月份工作开展情况和下步工作安排 第5篇

按照会议安排，现将我市工业稳增长工作情况汇报如下：

一、工业经济运行情况

今年以来，在省委、省政府的坚强领导和大力支持下，我市坚持把稳工业作为保经济稳定增长的重中之重，紧盯煤油气等重点行业运行，明确措施，夯实责任，加压奋进，工业经济总体呈现“稳中有进、持续向好”发展态势。1-4月，全市规上工业增加值增速达到x%，高于全省x个百分点，位居全省第x位。预计1-5月份，全市规上工业总产值增长x%，增加值增长x%左右，较一季度提高x个百分点。

（一）抓监测、稳运行，工业基本盘保持稳定。制定“十四五”制造业高质量发展规划，出台加快推进制造业高质量发展的若干措施，加强对规上工业企业生产运行的日常监测，建立“日跟踪、周调度、月分析、季点评”机制，健全完善地企联席会议制度，组建对接xx集团工作专班，协调解决企业生产运营中的具体困难和问题。1-5月份，主要能源产品价格回暖、产量全部实现正增长，预计生产原煤x万吨、增长x%，生产原油x万吨、增长x%，加工原油x万吨、增长x%，天然气x亿方、增长x%，发电量x亿千瓦时、增长x%，LNG产量x万吨、增长x%。非能工业增长明显，生产卷烟x万箱、增长x%，主要化工产品总量达x万吨、增长x%，生产光伏玻璃x万平方米、增长x%，xx伴生气资源循环利用项目试车全面完成。预计上半年，主要工业产品产量均可实现时间任务“双过半”目标。

（二）抓开工、强推进，工业有效投资快速增长。坚持把工业项目建设作为促进经济增长的脊梁、支撑和龙头，建立重大工业项目协调推进机制，进一步加强项目稳投资工作专班调度，动态完善在建、新开、储备项目“三个清单”，做实做细做好项目规划、环评、审批、土地等前期各项工作，促进项目落地建设。目前，全市x个工业重点项目开复工x个，开复工率达到x%，累计完成投资x亿元，占投资计划的x%。其中，xx集团xx开发项目、xx电厂等x个投资额x亿元级项目开复工x个，其余x个基本具备开工条件。县域工业集中区在建亿元以上项目x个，拟开工亿元以上项目x个，实现工业产值x亿元、增长x%，营业收入x亿元、增长x%，实缴税金x亿元、增长x%。预计1-5月份，全市工业固定资产投资增速达x%左右，高于全市固定资产投资增速x个百分点。

（三）抓招商、增活力，为工业发展蓄势添能。坚持把招商引资作为培育新增长点的“一号引擎”、促进资源要素重组的“关键因子”，制定出台加强招商引资工作x条政策措施，正在完善重点产业项目招商引资考核办法，以招大引强、招新引优和延链补短为目标，成功举办第x届丝博会xx、中小企业协会联席会议和央企进x招商引资项目推介会，共签订合作项目x个、总投资x亿元，其中合同项目x个、总投资x亿元，协议项目x个、总投资x亿元。央企进x活动签约合同项目x个，总投资x亿元。特别是在第x届丝博会上累计签约项目x个、总投资x亿元，其中签约工业项目x个、总投资x亿元，为工业发展积蓄了力量。预计引进省际联合到位资金x亿元，利用外资x万美元，分别完成全年目标任务的x%、x%。

（四）抓非公、促入库，引导民营经济健康发展。全面落实规上企业入库奖补政策，建立规上“退出统计库”“重点培育库”，切实把好“退库关”“入库关”，征集规上工业企业培育对象x户，新增“五上企业”x户，累计入库x户。召开全市中小企业座谈会议，常态化开展政银企洽谈、产学研合作等活动，建立问题清单，积极帮助中小微企业解决发展中遇到的困难和问题。全市市场主体稳定在x万户，同比增长x%，其中民营企业达到x户，同比增长x%。非公经济增加值占GDP比重达到x%，同比提高x个百分点。

二、存在的主要问题

虽然我市稳工业增长形势持续向好，但仍然面临着一些突出的矛盾和困难。一是石油开采后续增产困难较大，受宏观经济形势和资源区块动用影响，石油开采自然递减严重，特别是xx油田原油生产持续下降，预计1-5月份下降x%，上半年将下降x%，石油工业的支撑带动能力将持续减弱。二是原煤产量持续下滑，当前煤炭销售进入淡季，原煤产量增速从2月份开始持续走低，4月份当月产量同比下降x万吨，预计5月份产量同比下降x万吨，加之目前尚有x家煤炭生产企业尚未取回安全许可证或采矿许可证，煤矿企业难以放量生产，预计上半年原煤产量将下降x万吨。三是规上工业企业亏损面较大，一季度全市规上工业企业亏损数量多达x家，占比达到x%，其中煤炭开采和洗选业亏损企业占比达到x%，工业企业整体效益尚未达到正常年份水平。四是工业投资增长缺乏支撑，虽然今年工业新开工项目数量较去年增加x个，但计划投资比去年减少x亿元、下降x%，加之我市工业投资多集中在能源开发领域，结构较为单一，xx和xx投资基本与去年持平，大项目数量和储备不足，投资缺乏新的增长点。

三、下一步工作措施

（一）全力以赴加快能源工业提产扩能。按照“稳油、增气、扩煤、促转化”思路，抢抓当前油煤价格回升有利时机，充分发挥地企联席会议机制和工作专班作用，加密与xx集团、x煤、x烟等大企业的沟通协商频次，强化要素和环境保障，及时帮助企业解决具体困难问题，最大限度扩大产能，力争上半年生产原油x万吨、加工原油x万吨、生产天然气x亿方、原煤产量达到x万吨、生产LNGx万吨，稳住经济增长基本面。

（二）抓住重点力促非能工业稳定增长。支持xx卷烟厂优化产品结构，力争生产卷烟x万箱、产值达到x亿元。切实解决xx玻璃用电、用气问题，促进xx扩大产能、放量生产，积极推动xx二期项目落地xx。加快推进xx膜、xx石墨烯等新材料产业项目批量生产，力促中通快递xx智能科技电商产业园、xx区智慧矿井设备研发制造等项目尽快建成投产。加快建设国家应急产业信息平台和xx、xx、xx应急产业培训基地，推进应急产业全产业链系统集成。

（三）千方百计持续扩大工业有效投资。建立和坚持制约重大工业项目产能释放原因的排查机制，加快推进xx电厂、xx万吨LNG和5G网络基础设施等项目建设，充分释放xx煤油气资源综合利用、xx轻烃裂解、xx伴生气、液化空气工业气体等项目产能。加强对重点工业建设项目的跟踪督导，建立月报台账，做好跟踪服务工作。对于未开工和进度缓慢的项目，找准核心制约因素，提出推进项目投资建设的具体方案和措施，确保项目尽早建成投产。特别是对xx个未开工重点项目挂牌督战、逐个销号，确保上半年开复工率达到x%以上。精准开展招商引资，积极参加京津冀产业合作、央企进x、优秀企业家进x等系列活动，确保再洽谈一批、引进一批、落地一批项目。

（四）精准施策推动五上企业入库入统。坚持在库企业和未入库企业两手抓，全面落实解决中小微企业发展“x难x盼”措施意见，顶格兑现各项纾困惠企政策，持续巩固中小企业欠款清欠成果，持续加大对在库企业尤其是贡献突出企业的奖励力度，做到入库企业数量和质量双提升，确保能不退的不退、能再入的快入、能新进的必进。加大工业企业挖潜力度，成熟一家、上报一家，发挥新入库企业的带动拉动作用。紧盯网报时间节点，落实专人督导企业网报工作，跟踪分析每天所报数据，查漏补缺，确保真实反映发展实际，全面实现重要经济指标时间任务“双过半”。

（五）多措并举确保安全生产形势稳定。紧紧围绕“两个根本”（从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题），坚决做到“两个不放松”（抓整改不放松，不达目的不放松），切实加强汛期特别是“七一”前夕工业运行安全生产工作，督促相关部门严格落实监管责任，督促企业严格落实安全生产主体责任，狠抓安全风险防控检查，加快企业技术改造，全力消除安全隐患，坚决遏制重特大生产事故发生，为确保“xx”顺利举办和经济社会健康发展营造安定有序环境。

重点工作总结和下步重点工作打算 第6篇

上半年重点工作总结和下步重点工作打算

一、2015年上半年工作重点总结：

（一）打造德艺双馨的发展共同体，让榜样言说幸福。

1、以“沃土工程”，促专业成长。借鉴了李沧区区级臧传明优秀教师发展工作室的思路，成立了多个校级工作室，如臧学静老师的“识字教学”工作室、臧翰林老师的科技创新实践工作室、李方宁老师的绘本融情阅读工作室„„真正使教师在理念认识和操作上都有了提升。

2、以“桃李梦飞讲堂”，促心灵成长。至今，“桃李梦飞讲堂”开讲25讲。在这个平台上，人人都能成为主讲人，讲堂的内容设计各个学科、各个领域，提高了教师的教育教学实践能力和教育创新能力。

3、以“国培研修”，促技能提升。首先进行了骨干教师校内培训；其次确定了本学期学校的研修主题，引导教师开展“微课研究”；同时通过学科微课展示课，搭建平台，提高了研修的理论与实践能力。

上半年，我校3人被评为青岛市教学能手或青岛市青年教师优秀专业人才，4人被评为区级教学能手，1人获得了国家级优质课一等奖，21人在市区执教公开课、交流课或在市区级经验交流，十余篇论文获奖及发表。承办了李沧区语文、数学、信息等学科的5次教学研讨活动。

（二）探求积蓄成长能量的课程朝向，让生命自然共鸣。

1、构建情趣化的三维度活力课堂。学校引导教师立足生本，关注课堂上学生的参与度、情感度和学习的有效度，通过优化整合教学资源库、推门听课、师徒结对优质课、骨干教师示范课等活动，以“三维度活力课堂教学模式”观课表进行观测、评析、反思，很好地实现了“生本、愉悦、高效”的课堂教学。

2、构建适应学生个性发展的学校课程体系。我们从完善活动类、开发兴趣类、拓展实践类、挖掘历史人文类课程入手，形成了四大类自主性课程体系。分为四大学院：少年科学院、美画学院、艺术学院和阳光实践学院。启动了院长负责制，实行院长聘任、抱团发展、捆绑评价的管理模式，为每个孩子量身打造不同的评价方式，促进孩子们的全面发展。

（三）追求幸福教育生活的基本路径，让自信陪伴成长。

1、实施班级创新评价。开展了“最有温度班级”评选。通过表彰“温暖班级”“灵动班级”“友爱班级”等，让学生在充满人文关怀、灵动和谐的班级文化中快乐成长！

2、开展老游戏比赛活动。学校成功举行了本学期的“老游戏、乐运动、享成长”家长开放日活动，向家长开放了学校的体质监测、老游戏以及跳绳比赛等。

3、举行“校园吉尼斯”挑战赛。学校分设跳远、跳绳、踢毽子等各种学生喜欢的运动，定期开展挑战活动，有130人获“吉尼斯达人”称号。

4、创设校园梦想舞台。学校成立了“校园梦想舞台”，民乐演奏、器乐演奏、歌唱比赛等各种才艺展示共同见证了队员们的成长和进步！

5、三D创意大赛结硕果。在2015年的青岛市首届中小学创新设计（3D创意）大赛，我校3D打印社团的多件作品，获得了较好的成绩，并在“全国教育信息化应用展览”中，成为青岛3D展区唯一一个受邀小学团队，向刘延东副总理和联合国教科文组织总干事博科娃现场进行了3D打印的展示与问答，被山东教育台、人民日报海外版、青岛日报、青岛晚报、“青岛发布”和“青岛政务网”等多家媒体进行了采访和报道，对我校3D社团的成果予以了高度评价。

二、下步重点工作思路及具体措施。

（一）建模提质，抱团发展，打造高效课堂。

1、深化“生本、愉悦、高效”课堂教学模式研究，建模提质。继续以“生本愉悦高效课堂”教学模式的研究为导向，在教学中开展 “三度思维活力课堂”教学模式的探索与研究。关注课堂、聚焦课堂、研究课堂，努力打造轻负担、高质量、低耗时、高效益、以学生自主学习、师生有效互动为主要特征的高效课堂教学模式。

2、加强协作，抱团发展，提升教师素质，打造高效课堂。（1）继续开展“沃土工程”“凤凰工程”，通过师徒结对、名师工作室、团队抱团发展等形式，努力打造名师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀等优秀教师群体，从而促进整个教师团队的自主成长；（2）以“桃李梦飞教师讲坛”为平台，以师育师，以师促师，促进教师的交流与沟通，资源共享，指导教师学会学习，学会反思，提高教师的教育教学实践能力和教育创新能力。

（二）深化“多彩教育”品牌，形成我校特色。改进或淘汰的课程进行调整，逐渐优化学校的多彩课程；加大多彩教育成果展示活动，让更多的家长参与进来；加大优质课程资源的共享度，尝试建设政府购买的公共优质课程资源；拓展“多彩教育”课程范围，探讨增加生活类、实践类课程；继续施行院长聘任制，加强考核奖励。

（三）挖掘潜力，完善配套，提升学校办学条件。

1、大力改造学校的相关处室，发挥处室的教育功能。积极争取上级财政支持和装备支持，学校自身也努力挖掘潜力，努力改造学校的“图书室、舞蹈室、音乐室、多功能教室”，更新和更换相关配套仪器或设施，使之能跟上教育发展的步伐，为学生创设一个更好的教育环境和发展空间。

2、努力加强校舍的加固维修，创设优美的教育环境。统筹规划，合理预算，有序推进学校校舍的维修与使用。针对学校校舍存在的问题（像学校相关处室的木门的更换和学校排污管道的改造等问题），提前筹划好相关的预改造项目及相关预算，为上级决策提出相关依据，为下步校舍维修做好铺垫，努力创设优美的教育环境。

三、对2015年下步的工作建议：

1、加大学校校舍与处室的维修改造力度。像我们这些相对老点的校舍，有些门窗、处室急需进行维修改造，一些教育设施、教学装备急需更换或更新，望在这些重点方面有所侧重或考虑，促进校际间的均衡发展。

2、扩大学校规模，促进学校长远规划。学校需要配备或新建一些处室，学校的占地面积、功能处室数量与面积等已远远满足不了现有的发展需要，急需扩建或新建校舍，改善配套，望教体局提前筹划。

青岛李沧区第二实验小学

上半年工作总结和下步工作打算 第7篇

2014年上半年工作总结和下步工作打算

半年来，我院紧跟县卫生局确定的重点工作部署，围绕‘‘团结协作，求真务实，百姓至上，保障健康’’的工作思路，全力做好为百姓做实事，更好地保障人民群众健康。主要工作情况总结如下：

一、半年来整体工作开展情况：

1.继续深入开展“千名医师进家庭’’活动，加强督导，并对个别困难群众进行帮扶，为老百姓看病提供了极大的方便。

2、根据上级党委的要求，深入开展党的群众路线教育教育实践活动，个人自学和集中学习相结合，有了很好的效果。

3.为了更好的服务群众，响应政府和卫生局的号召，在郗庄村建立了西南社区卫生服务站，已基本竣工。

4.继续做好11类41项基本公共卫生服务，提高项目质量，加强业务学习指导培训，强化绩效考核；巩固无烟医疗卫生系统成果。今年3月初，组织我院公共卫生人员去附近兄弟医院参观学习，取长补短，有了很大收获。

5.加强防疫工作，对麻疹.腮腺炎.流行性出血热等传染性疾病重点防控，并对流行性出血热发病多的八个村庄进行

免费接种疫苗，大大减少了流行性出血热的发病人数。

6.继续实行“先看病后付费”诊疗服务模式，加强基本药物招标采购制度和新农合报销制度。

7.改进工作作风，加强卫生系统党风廉政建设和反腐败工作，落实《医疗机构从业人员行为规范》，强化医德医风建设，降低医患纠纷，积极创建“平安医院”，努力建设和谐卫生、平安卫生。我院设置了举报投诉电话，制定奖惩制度，对破坏医德医风的人员进行严厉惩罚和打击。

9、对全院的电路进行彻底排查和改造，加强了用电安全。

10、启动了农村居民免费健康查体工作，受到了老百姓的一致好评。

二、工作中也存在不少问题，主要表现以下几方面：

1.临床用药品种仍然受限，尤其儿科用药品种特少，不能满足儿科治疗，治疗效果较差。

2.有不少中标药品不能及时配送，特别是一些农村常用的较便宜的药品，仍然经常缺货，影响了医院的声誉。

3.有部分卫生所不完全从医院进购药品，老百姓不能完全享受基本药物制度，新农合报销的也少。

4、由于医院业务人员较少，条件差，措施不得当，农村居民免费健康查体率太低。

三、下一步工作打算：

1、西南社区卫生服务站在七月上旬竣工，中下旬整合人员，购买设备，尽快投入使用。

2、在农村居民免费健康查体中，充实力量，改进措施，在保证质量的基础上，提高查体率。

3、加强村卫生室和乡村医生的管理，组织我院行政人员和防保人员对卫生所进行检查，特别是对规范化卫生所进行整顿，对不实施基本药物制度的卫生所人员批评警告，暂停发工资，限期整改。

4、进一步提高基本公共卫生服务项目质量，规范各项管理加强业务学习指导培训，强化绩效考核。

5、根据《山东省乡镇卫生院基本标准》和《乡镇卫生院建设标准》等有关文件要求，逐步对医院进行标准化建设。

6、在政策范围内尽可能增加经济收入，下半年争取能装修门诊楼，购买一些设备，实行区域信息化，进一步改善就医环境，更好的为老百姓服务。

嘉祥县满硐乡卫生院

八月份工作开展情况和下步工作安排 第8篇

（一）上半年工作完成情况 1.运营管理：

（1）明确项目公章用印规范、标准管理；（2）组织2018“五一”员工座谈会；（3）严肃员工工作纪律通知拟定并发布；（4）项目公司工商年检、劳动年检；（5）重大信息提报-工规证取得；（6）集团本体行政巡检及问题整改；

（7）钉钉流程审批架构调整、钉钉流程权责审批流程表制定；

（8）项目经营计划汇编及评审；（9）提报更新月度运营平台信息；

（10）持续进行周报、总办会材料、月报更新提报工作； 2.本体建设：

（1）根据项目编制要求及部门需求，持续进行前期团队搭建，推进人员招聘调配工作，截至7月9日项目招聘完成；（2）（oa完善）已入职人员聘任令下发、人员异动通知；（3）完成威海当地派遣、代理单位签约；（4）派驻员工部分福利标准调整请示；（5）员工春季体检；

（6）组织员工活动-羽毛球锻炼、端午节包粽子；（7）新员工师徒结对活动；

（8）新入职员工入职材料梳理、劳动合同签订等人事档案规范管理；

（9）儿童节礼品发放；（10）组织新员工面谈；（11）项目公司薪酬福利发放；

（12）已落地人员内部调动流程/用工、社保、公积金缴纳；（13）组织新员工培训；

（14）新入职员工委派函，项目人工成本测算（15）组织新员工转正述职会并启动转正流程； 3.行政管理：

（1）资金计划编制；（2）员工宿舍租赁到位，统一安排；（3）项目前期筹备相关后勤保障；

（4）对接绿城物业进场及案场服务协议签订，日常物业管理；

（5）快捷酒店协议、月结服务协议等；

（6）项目前期开办物资采办计划拟定申购、出入库管理（资产类、办公类、食堂物资）；（7）完成固定资产盘点；（8）视频设备对接安装；

（9）员工食堂启用、食堂满意度调查、月度食堂运营成本核算；

（10）前期开拓费用结账；（11）项目档案规范归档；（12）启动相关钉钉审批流程。

（二）下周工作计划 1.运营管理：

（1）项目经营计划评审及目标责任状签订；（2）运营平台信息更新提报，日常集团运营工作对接；（3）持续进行周报、总办会材料、月报更新提报工作；（4）根据项目经营计划责任状持续进行节点督查督办、重大信息提报；

（5）钉钉流程启动、备案；（6）月度及日常办公例会保障；（7）季度绩效考评、组织考评工作； 2.本体建设：

（1）组织夏季送清凉活动；

（2）已落地人员内部调动流程/用工、社保、公积金缴纳；（3）组织新员工培训；

（4）新入职员工委派函，项目人工成本测算；（5）组织新员工转正述职会并启动转正流程；（6）项目公司薪酬福利发放； 3.行政管理：

八月份工作开展情况和下步工作安排 第9篇

一、2020 年工作开展情况（一）织密巡视巡察联动监督网。

以常规巡察为基础，以“专项巡”“联动巡”“提级巡”“接力巡”“回头看”为主要形式，深化拓展“1+N”巡察模式。按照上下联动工作要求和《2020 年度巡察工作计划》安排，紧扣县级巡察“三个聚焦”要求组织开展两轮巡察，巡察覆盖了 18 个市直部门（单位），6 个乡镇并同步延伸到 63 个村（社区），巡察全覆盖进度完成比例达到 94.84%。

（二）做好巡察“后半篇文章”。

紧扣机制建设明晰整改工作路径，制定实施了《巡视巡察整改督查工作暂行办法（试行）》，探索了“三函五单一报告”和督查评估配套举措，坚持“反向压责”与“正向引领”双向用力，推动形成纪检监察机关、组织和宣传部门以及巡察机构具体实施，责任部门以及被巡察党组织协同配合，拧紧整改责任链条。

（三）推进巡察规范化建设。

按照“运行制度化、队伍专业化、组办一体化”的工作思路拓展规范化建设路径，探索完善与上级巡视巡察承接贯通的机制体系和配套制度，健全了巡察工作领导小组和巡察办、组工作规则，明确了学习开展、干部调配、日常管理、组办运行、工作推进、分工统筹等“六个办组一体化”目标，实施了《巡视巡察整

改督查工作办法》等 17 项规定，实行了巡察工作领导小组成员下沉督导机制，确保巡深察透巡出质量。

（四）加强巡察干部队伍建设。

一方面，邀请巡察业务专家进行培训指导，全面提升巡察干部理论和业务水平，确保巡察工作始终与党中央和省委任务要求同心同向。另一方面，坚持在“交流双向化、队伍专业化、干部挂职化”方面探索深化，制定了《关于加强抽调巡察干部队伍建设的具体措施》《关于推荐七届市委巡察组长库和巡察人才库工作方案的通知》，调整充实了 150 人的巡察工作人才库，为推动形成优秀干部参加巡察、巡察培养锻炼优秀干部的良性机制奠定了基础。

（五）开展脱贫攻坚督导工作。

按照市委、市政府的统一安排，市巡察办组牵头成立了四个工作组，自 5 月 3 日开始，两次深入 17 个乡镇，对扶贫工作进行深入督导检查，对以往发现的问题整改情况进行“回头看”，对新发现的问题移交各乡镇立行立改，促进了全市扶贫工作质效提高。

（六）做好疫情防控相关工作。

按照市委、市政府疫情防控相关工作要求，我办负责 3 个小区的疫情防控督导工作，承担了收费站卡点、铁通公路与解放路交口卡点疫情防控值勤工作，参与了对城区内各卡点的调整优化调研工作，参加了对城区各卡点和小区物业的疫情防控值班监督

检查工作。

二、存在的问题 一是规范化建设水平有待提高。

在推进巡察工作规范化建设方面，未建立健全科学配套的工作制度，精细化管理的运行机制有待进一步探索创新。在工作力量专业化建设方面，巡察干部队伍建设相对滞后，公务员和事业干部并行、专职干部和专业干部互为补充的干部调配机制没有形成，现有人员无法充分保障高效有序开展巡察工作。

二是“抽人难“问题亟待破解。

巡察人才选拔难，业务素质有待提升。优秀干部参加巡察的工作机制未完全建立起来，专业人员储备不足，干部抽调的机制、流程、标准不规范，巡察组人员配置不合理、专业构成不科学等问题未能彻底解决，一定程序上制约了巡察工作高质量开展。

三是巡察质量有待进一步提高。

在巡察安排、组织实施、督导推进方面不够精细化，工作当中还存在专项巡察业务化、报告内容同质化、问题定性公式化以及问题与政治结合度不高、问题和线索问题偏少等巡察质量不高的倾向。

三、下步工作安排 一要推进任期巡察全覆盖。

计划安排两轮巡察，对 13 个党组织开展常规巡察，采取“接力巡”的方式，加大“回头看”巡察力度，确保如期完成七届党

委任期全覆盖任务。

二要开展工作规范化建设。

开展制度化建设，健全完善规则流程、队伍建设、协调配合、教育管理、督查考评等方面的配套制度，形成与上级巡视巡察承接贯通的制度体系，强化制度执行，推进制度落实。开展专业化建设，按照“专职+专业”的原则储备巡察人才，建好、用好、管好巡察人才库，加强巡察业务综合培训，整体提升巡察干部能力水平。整合专职化力量，探索组办“一体化”工作模式，打通组办工作和管理体制壁垒，形成组办协同联动合力。

三要强化巡察成果运用。

八月份工作开展情况和下步工作安排 第10篇

一、主要工作措施

为落实我区处置非法集资的相关规定，严防非法集资活动发生，维护正常的金融秩序和社会稳定，保护广大人民群众的切身利益，按照区政府要求我局积极开展整治非法集资问题工作，现将工作情况总结如下：

1、加强组织领导，进一步防范非法集资。

局领导班子充分认识到非法集资活动的严重性、危害性和处置工作的艰巨性、长期性，作为区政府处置非法集资工作联席会议成员单位，为做好处置非法集资工作，我局确定企业管理办公室负责该项工作，责任明确，落实到人，同时公布XX工业热线XXXXXXX为举报热线。加大日常监管，完善相关制度，做到及早发现，及早处理，从源头上控制风险。切实增强了对防范和处置非法集资工作力度，时刻保持高度警惕和高压态势，有效防控，坚决打击非法集资活动。截止目前，未收到热线举报电话。

2、加大宣传力度，增强社会公众的法律意识和对非法集资活动的抵御能力。

今年以来，我局进一步加大了打击非法集资工作的宣传力度，多次深入企业进行宣传，发放《处置非法集资宣传手册》，大力宣传国家有关防范和处置非法集资活动的各项政策措施，教育群众自觉抵制非法集资，从源头治理非法集资滋生和蔓延的环 境；从多方位、多角度地宣传非法集资的表现形式和特点，剖析典型案例，增强民众的风险意识和辨别能力。认清非法集资的危害性。

3、开展风险排查，认做好非法集资活动监测预警。按照《XXXXXXXXXXXXX》的要求，我局负责对全区融资性担保行业监管和排查。1-5月，我局共组织对我区融资担保机构进行排现场检查2次，调阅企业台账，查看了企业业务往来资金情况，均未发现我区融资担保机构存在帐外循环、非法集资的情况，也未收到相关举报。同时为系统掌握融资担保公司的运行情况，按月收集报表、按季分析，从报送的信息资料中掌握其经营状况，以便及时发现是否存在非法集资活动。并要求融资担保机构作出承诺，出具了《守法经营承诺书》，每半年进行自查自纠行动。

4、改善信用环境，努力满足中小企业合理的金融服务需求

坚持“查防并举、疏堵并用”的方针，在从重从快打击非法集资活动的同时，采取综合措施，改善信用环境，提高服务水平，不断满足我区中小企业合理的金融服务需求。3月推进我区与省中小企业信用担保中心签订了战略合作协议，截止目前我区中小企业已通过省中小企业信用担保中心获得4300万元贷款，有效的缓解我区中小企业融资难问题。同时我局进一步加强银企合作平台建设，促进银企沟通与合 作，及时为企业排忧解难，从源头上压缩了非法集资的活动空间。

二、下步工作安排

1、建立健全防范预警机制，努力防范于未然。建立群众举报和我局监管部门日常监管相结合的非法集资防范预警机制，从制度上保证我局对融资担保机构进行非法集资活动的监管工作顺利开展。做到信息灵通、预警及时、反应灵敏、应对有力，坚决杜绝非法集资案件发生。

2、加大宣传教育，提高公民防范意识。充分利用各类宣传工具，加强宣传教育，增强社会公众的法律意识和金融风险防范能力，引导其形成良好的投资理财观念，营造良好的社会环境。

3、加强领导，努力构建处置非法集资工作长效机制。落实处置责任，加大日常监管，完善相关制度，做到及早发现，及早处理，从源头上控制风险。

XX区工信局