安监局专题范文

安监局专题范文（精选8篇）

安监局专题 第1篇

2011年12月18日，在初冬暮色的日子里，娄星区安监局在“香山红叶”楼盘举行了隆重的乔迁庆典仪式。在整个庆典仪式中，嘉宾不但了解了香山红叶，而且对“香山红叶”楼盘也有了详细充分的了解，同时，大家欢聚一堂，畅谈娄底房地产的发展前景，当天，香山红叶布置得分外的喜庆，彩旗飘飘、鼓声阵阵、汇聚成一片欢庆的海洋。现场气氛十分热烈！上午09：58，庆典在锣鼓声中拉开帏幕，有关单位的领导和香山红叶企业负责人参加了庆典仪式。

总经理、客户代表、开放商代表、政府领导、董事长分别致词，并一同参与剪彩仪式并预祝乔迁之喜，明天更美好。当天安监局员工与嘉宾朋友以及香山红叶的同仁一同见证了这个美好的时刻。

娄星区区长在仪式上说到：“安监局组建以来，面对基础差、底子薄的状况，全体干部职工克服等、靠、要思想，坚持以正确的思路谋发展、以出色的工作争地位，发扬自力更生、艰苦创业精神。现在又拥有了自己良好的办公场所。办公大楼在香山红叶的落成将进一步改善安监局工作条件，方便企业和群众业务办理。”

娄星区安监局局长在致辞中表示，安监局作为政府服务社会的一个重要职能部门，入驻“香山红叶”将一如既往贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、平安是福、安全责任重于泰山”的理念，发扬安监局团结、务实、创新、勤政、廉洁、高效的团队精神，以服务基层、服务企业、服务发展、服务社会为己任，确保全区安全生产形势大局稳定，积极为打造平安娄底做贡献。

娄底市阳光房地产开发有限公司是娄底市大中型房地产开发公司之一，开发的楼盘“香山红叶”位于娄底市湘阳东街（原市棉纺厂对面）。而湘阳路，也是市政主干道核心路段。优越的地理位置、便捷的交通出行、配套的生活设施、合理的户型设计受到众多业主的青睐。阳光香山红叶是大型低密度精致多层、高层社区，超越传统人居模式，秉承“运动•生态•健康”三重理念，精心打造一个由14栋建筑围合而成的花园式健康型社区，开创以人为本的智能生态人居典范。随着娄星区安监局的迁入必将给娄底城东带来更高品质的人居环境和居住感受，升值潜力无可限量！

安监局专题 第2篇

争先创优工作点评报告

近日，东光县安监局以开展争先创优活动为载体，开展“八查八看”、“三种观念”、“三项体系”、“四破”、“一创” 的点评活动。内容是：

一、查问题、寻根源，在“八查八看”上下功夫。一查围绕中心、服务大局意识牢不牢，看围绕县委、县政府中心工作做了哪些工作。二查服务意识强不强，看干部员工还有哪些困难和问题没有解决。三查工作起点高不高，看是否有小绩则满和无所作为、不思进取等现象。四查工作干劲足不足，看是否发挥了主观能动性，工作是否尽职尽责。五查创新精神强不强，看是否做到了敢想、敢闯、敢干，工作中有无亮点、有无特色。六查工作成绩大不大，看是否能做到想干事、干成事和干大事。七查工作作风正不正，看是否存在主观主义、形式主义和衙门作风。八查廉洁勤政做得好不好，看有无“吃拿卡要”等不廉洁和为政不勤等现象。通过“八查八看”，着力解决全县安监干部在思想境界、工作定位、开拓创新、服务质量等方面存在的突出问题。

二、转作风，树形象，在强化三种观念上作文章。一是强化“创学习型机关，做学习型干部”的观念。今年我局完善了局机关干部学习制度，制定了全年全员学习规划和具体的学习计划，组织全体机关干部既学习党的路线方针政策，1

又学习安全生产理论和业务知识。还推行了“人人都来讲一课”的做法，各科室轮流讲自己主抓的工作，局机关干部认真听课，真正让每一名安监干部做到份内的业务精，份外的业务熟。同时，邀请安全专家讲解《安全生产法及相关法律知识》、《安全生产管理知识》、《安全生产技术》、《安全生产事故案例分析》及相关政策和安全监管知识，重点解决干部综合应急管理能力偏低的问题。二是强化工作重心下移的观念。在为企业服务方面，我局进一步转变工作作风，实行服务受理零推诿、服务方式零距离、服务事项零堆积、服务质量零差错、服务规范零投诉，满腔热情地帮助企业办实事、解难事，有效纠正机关化、行政化倾向。三是强化“八荣八耻”的社会主义荣辱观。倡导全县安监干部自觉践行“以服务企业为荣、以勤勉工作为荣、以团结互助为荣、以遵纪守法为荣、以艰苦奋斗为荣、以激情干事为荣”的社会主义荣辱观。全体机关干部带头实践，率先垂范，人人为安全监管增光添彩，有力解决作风漂浮和宗旨观念淡薄的问题，树立东光县安监干部的良好形象。

三、严考核，提效能，在加强 “三项体系”建设上见成效。针对群众意见集中、整改难度较大和容易反弹复发的问题，我局注重从管理体制、服务机制上寻求解决办法，从服务、管理、制度上查弱项、堵漏洞，健全规章制度，形成长效机制，防止前清后犯的现象发生。同时，我局正准备制

定《目标管理责任一览表》、《工作失误追究管理办法》、《机关干部考评与奖惩办法》等制度，坚持“每周专题小结、每月例会通报、每季分析研究、全年动态监管”，严明奖惩，使每项任务都有专人负责，有明确的时间进度和质量要求，彻底解决“干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样”和“干的干看的看，看的给干的提意见”等问题。

四、提境界，创一流，在“四破一创”活动中求突破。为深入贯彻国家、省、市、县提出的继续深入开展“安全生产年”活动的通知，局务扩大会议上专门制定下发了关于开展“四破一创”活动的实施方案。“四破”就是站在新起点破满、实现新发展破难、开创新局面破慢、强化纪律性破散, 全面提升思想境界和工作质量；“一创”就是各项工作争创一流。活动中，我们着力拓宽眼界，把自己的工作业绩和位次放在全市范围进行深层次对比。看自己在思想上是否存在固步自封、自满自足的倾向；比较监管实效、行政执法、综合监管等方面是否优于其他兄弟县；审视队伍自身建设水平是否在不断提高，全县安全生产形势是否总体稳定、趋于好转等。通过对比，进一步明确整体工作在全县、全市的位次，使自己学有方向，赶有目标，在新起点上永不满足、永不懈怠、永攀高峰。

北京市安监局“直击安全现场” 第3篇

2010年6月10日中午12时, 北京市朝阳区双龙超市紫南店广播突然响起, 要求店内顾客赶紧离店。正在购物的顾客被这突然响起的广播吓了一跳, 急忙向出口涌去。等出了店门才知道这不是消防演习, 而是超市因存在隐患被北京市安全生产监督管理局的安全生产检查组停业整改了。当晚, 这条消息在北京电视台播出后引起了不小的反响。

多家超市负责人看到这条新闻后, 主动对店内的安全设施进行了自检自查。6月16日, 安全生产检查组再次来到双龙超市紫南店检查, 发现安全通道已达2.4m宽的安全标准, 其他隐患已完全消除。当晚, 北京电视台播出了这条消息。第2天, 许多顾客放心地来到双龙超市紫南店购物。

今年安全生产月期间, 北京市安监局对14个区、县展开了安全生产执法检查。检查领域涉及危险化学品、非煤矿山、工业企业、建筑施工、地下空间、液化石油气、商业零售、体育运动、餐饮、文化娱乐9个行业共计19家单位。共发现隐患45项, 下达责令改正指令书7份, 4家单位被责令停业整顿。这一条条受到市民关注的消息, 在北京电视台《直击安全现场》栏目播出后, 极大地提高了安全生产检查效果, 增加了广大市民和企业职工的安全意识, 起到了宣传安全行为, 曝光不安全企业的效果, 成为北京市安全生产月活动期间一项主要内容。

安监局专题 第4篇

省安监局、福建煤监局长陈炎生在会上指出，2009年，两局要紧密结合安全监管监察工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以贯彻落实《工作规划》，完善惩治和预防腐败体系为主线，以解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题为重点，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，突出重点，狠抓落实，加大教育、监督和案件查处力度，着力解决以权谋私、权钱交易问题，深入推进本局机关反腐倡廉建设，为做好“安全生产年”各项工作，推动科学发展、安全发展，实现全省安全生产状况持续稳定好转提供坚强保证。

陈炎生同志强调，2009年两局反腐倡廉工作要突出抓好以下十项重点任务：一要切实抓好党风党性党纪教育；二要认真抓好执法人员廉洁自律工作；三要深入推进机关作风建设；四要强化对权力运行的监察和制约；五要加大安全生产执法监督检查力度；六要坚决查处违法违纪问题；七要严格执行“九条纪律”和“十个不准”；八要强化中介机构监督和管理；九要扎实推进源头治本工作；十要健全完善财务制度，严格财经纪律。

安监局局长党风廉政专题报告 第5篇

局长落实党风廉政建设责任制专题报告

安监局局长 白云

2010年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪检委的具体指导下，我按照廉政办有关文件精神要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、抓学习，铸党性

坚持勤学善思，强化理论素养。“学而思则敏”。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力；积极加强党的政治理论学习，并借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十七届四、五中全会精神和市场经济、法律、安全监管等方面知识，提高了政策理论水平；经常深入基层调研，召开各类座谈会，虚心向广大基层干部和群众请教，悉心听取真知灼见；适时赴兄弟县区安监局参观考察，开阔视野，博采众长，借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在新形势下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力。

二、抓班子，强队伍

1、以身做则，当好“领头雁”。在党风廉政责任制建设建设中，我注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。

工作中我坚持一切从事业出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。同时又乐于为班子成员当“后台”、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党支部议事规则，坚持民主集中制，做到涉及重大决策时，认真听取班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而形成了大家和衷共济、各尽其责，全局上下一心、你追我赶，上级领导和部门热情关心、支持安监局建设的良好局面。

2、加强班子建设。根据县委统一安排和我局的实际情况，坚持把纪检委、组织部等规定为基本条件，作为衡量我局班子的基本尺度，特别是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践科学发展观作为最主要、最根本的要求，保证班子始终充满活力。

3、加强党员、干部和安全生产监管执法队伍建设，促进支部战斗力的进一步提高。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，以保证质量为前提，在优秀先进分子中发展新党员；加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员和预备党员转正按规定、按程序、手续完备；组织入党对象和入党积极分子参加县直工委组织举办的培训班学习，指定专人联系培养；入党积极分子和入 2

党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。2010年，共培养预备党员转正2人。二是扎实实施党员目标管理和进行党员民主评议，做到周密计划、严格部署、组织严密、扎实有效。今年，我局参加民主评议党员7人，全部合格。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，并及时上交县直工委。四是改革人事制度，引入竞争机制。建立干部竞争上岗、轮岗交流等制度，改善干部队伍结构，增强干部队伍活力。五是 认真贯彻总局下发的《关于加强安全生产监管监察队伍建设的指导意见》，切实加强我局安全生产监管队伍的思想政治建设和党风廉政建设、业务建设、作风建设，提高执法队伍把握大局、综合监管的能力，依法行政能力，事故预防和控制能力，应急处置能力。

4、加强制度建设，健全完善支部建设长效机制。一是严格支部的组织生活制度，加强对党员干部的教育和监督。今年，按照《党章》和中央的有关规定，依据县直委工作会议精神，安监局党支部严格执行支部的组织生活三会一课制度，做到至少每季召开一次支委会，每半年召开一次支部党员大会，每月不少于一次党小组会，每月2~3次党课，并组织党员开展各种丰富多彩的活动。二是健全岗位工作制度。在综合分析支部建设和安监工作存在问题的基础上，我们先后制定了《安全监管和行政执法责任制度》、《监察员廉政建设规定及考核办法》、《安全事故调查处理工作规范》、《安全监管执法规范》和《班子成员十要十不准制度》等规章制度，强化了岗位责任。三是结合安监局工作实际，进一 3

步健全完善了党员学习制度、广泛征求群众意见制度、定期谈心制度、民主评议党员制度、领导干部联系点制度、承诺办事制度、创先争优制度等制度，建立健全了党支部建设的长效机制

三、抓安全，保稳定

2010年，我以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻落实与安全生产有关的法律法规及国家、省、市、县领导关于安全生产工作的一系列重要指示精神，牢固树立“以人为本”的执政理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产监管工作，较好地完成了市政府下达的各项安全生产控制指标，促进了全县安全生产状况的稳定好转，为县域经济发展和构建和谐社会创造了良好的社会环境。

1、强化目标管理，严格落实安全生产责任制。在年初县政府与各乡（镇）、县直各单位签订了2010年安全生产、安全文化和煤矿安全目标管理责任书，进一步明确了一把手负总责，分管领导负直接责任的安全生产管理机制；指导各乡（镇）、县直各部门把安全生产责任目标层层分解落实，与所辖单位签订了安全生产目标管理责任书；为确保全县安全生产责任目标顺利实施，注重加强对各单位、各部门安全生产目标完成情况适时进行检查督导，对目标完成情况较好的单位及时进行通报表扬。目标责任的严格落实，有力地促进了全县安全生产工作的顺利开展，为年度安全生产工作稳定发展提供了有力保障。

2、加强安全检查，消除事故隐患。今年以来，我们采取明查与暗访、普查与抽查、单位自查与检查组检查和督导组督查相结合的方法，对地震灾害、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、煤矿、公众聚集场所消防安全、建筑工地、特种设备等高危领域或行业以及食品卫生、学校、供电、城市燃气等重点部门和单位，持续开展安全生产大检查6次，共检查生产经营单位60多家(次)，查出隐患360多处（其中已整改隐患340多处，限期整改隐患21处），下达隐患整改通知书31份。

3、加强安全文化创建工作。县上从各单位抽调了人员，组建了安全文化建设领导小组办公室，政府办下发了《2010年度安全文化建设活动工作任务》，指导各乡镇、各部门和单位全面推进安全文化建设活动。从县安全文化建设活动领导小组办公室日常督查情况看，多数乡镇和行业主管部门都能按照市上的2010年度安全文化建设活动工作任务，加强组织领导，认真细划本地、本行业安全文化建设活动任务，落实责任人，扎实开展各项活动。县安监局联合十个部门、单位投资近20万元联合制作户外大型宣传牌5块，进一步提高了人民群众安全防范意识。

4、健全完善应急救援预案和体系，切实提高应急能力。按照“横向到边、纵向到底”的要求，切实加强了县、乡、企业三级对重大危险源、重大事故隐患的普查、登记、建档和监控工作，做到了资料齐全，档案规范；督促各安委会成员单位修定各自安全生产事故应急救援预案，并强化应急救

援的训练和演练；转发了《榆林市关于修订安全生产事故应急预案的通知》，进一步规范和指导我县生产经营单位应急救援预案的编制工作；并在学校开展了应急救援演练，提高了师生的实战技能和临场应变能力。今年，我积极争取县财政投入18万元购置了生命探测仪、切割机、发电机、对讲机、消防梯等应急救援设备

5、严格市场准入制度，加强安全生产源头管理。2010年，我们在严格标准，确保质量的前提下，加快了安全评价和许可证的审查发放工作进度，对未取得许可证的经营单位依法予以关闭。我县现在有危险化学品经营单位10家（其中加油站8家，天然气公司1家，民爆公司1家），8家已取得危险化学品经营许可证，2家正在办理危险化学品经营许可证。我县现有烟花爆竹批发经营单位2家——东财和第二农副公司烟花爆竹经营批发点，经营许可证正在办理中。同时，按照“三同时”要求，我们还对新建、改建、扩建项目的设计审查、施工建设、竣工验收积极进行了把关。

6、加强宣传教育和培训，提高全民安全意识和防范事故能力。今年以来，我们广开宣传渠道，采取多种形式开展了丰富多彩的安全生产宣传教育活动。7月份，安监局组织举办了全县安全管理培训班，共培训企事业单位50多家60余人；6月份，我局组织了以“安全发展、预防为主”为主题的“安全生产月”系列安全教育宣传活动，通过组织开展“安

全生产月”宣传咨询日、安全生产知识宣传、安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，强化了全民安全意识，营造了浓厚的安全生产社会舆论氛围。全县共出动宣传车13台次，发放《居民安全知识手册》、《实用安全知识问答》2000册，印制了8万份《安全生产事故警示提醒书》，知识竞赛题600多份，设立咨询台8个，宣传版面14块，悬挂过街横幅6幅，发放宣传资料3万多份，召开座谈会1多次，举行专题讲座2期。我们进行安全宣传教育注重“安全进社区、安全进校园、安全进企业、安全进农村、安全进工地、安全进家庭”，大力宣传国家有关安全生产的法律法规和安全生产重大举措，提高全县广大人民群众的安全意识，充分营造“事事讲安全、处处讲安全、时时讲安全”的良好氛围。

四、抓廉政，促执法

1、坚持廉洁从政，为全局党员干部做好榜样。“公生明，廉生威”。作为安监局“一把手”，我牢固树立“一岗双责”意识，不断加强自身廉政建设。我一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，这个底线从来没有动摇过，也从来没有违反过。在思想上，我始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，我始终把人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求班子成员

和下属做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，我始终保持严谨作风。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”及相关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，对于可能影响公正执行公务的馈赠和宴请，坚决拒绝接受。

2、加强纪检工作，强化安监执法水平。2010年，我们认真贯彻落实中央、省、市纪委有关廉政建设文件的精神，对安全监管人员严格教育、严格要求、严格管理，狠抓纪律建设，做到始终把廉政建设贯穿于思想建设，提高党员干部队伍的整体素质；始终把廉政建设贯穿于制度建设，促进工作规范化；始终把廉政建设贯穿于作风建设，充分发扬艰苦奋斗精神；始终注重抓好党员干部队伍廉洁自律，营造廉洁执法的氛围，逐步树立了公正廉明的良好形象。首先，坚持统一的尺度标准，做到了执法公正。在安全执法工作中，我们坚持做到了三不，即不因企业基础条件落后而变通执法标准，不因乡镇地域的不同而区别对待，不因人情关系而亲疏有别，甚至徇私枉法。每次开展执法活动，我们都把监管项目、标准、程序和方法，向监管对象和干部群众公开。在企业比较集中的地方，还把企业负责人、专业技术人员集中起来，共同实施检查，对发现的问题共同研究，对照法律法规

提出处理意见，让他们心服口服。其次，把握三个原则，做到执法公正。在监管执法中，我们时刻注重把好三个原则，（一）始终做到在法律法规面前人人平等。对于不依照《安全生产法》及相关法律法规进行生产经营的单位，不管是国有企业、乡镇企业、还是个体私有企业都必须执行。在企业安全专项整顿工作中，我们坚持凡是达不到条件的一律停产停业整改，什么时候达标，什么时候生产。

（二）在安全执法中始终做到铁面无私。在事故处理和隐患排查整改上，不管牵扯到的责任人是谁，不管谁来说情，我们都必须依照有关法律，按照正确的执法程序，进行严肃处理。

（三）始终坚持“安全重于泰山”。在安监执法中，不管是什么特殊情况，只要不符合安全生产法律法规的，我们都要严查。第三，克服好人主义、官僚主义、形式主义，做到执法到位。

安监局专题 第6篇

根据中共张家港市委《关于印发<中共张家港市委理论学习中心组2008专题学习计划>的通知》（张委发[2008]13号）文件精神，为进一步贯彻落实好十七大精神，用率先、科学、和谐发展的思路指导工作完成，特拟定安监局党组中心组理论学习专题计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，引导全局党员干部务实地坚持解放思想、实事求是、开拓创新、奋发有为的思维理念，用科学的理论指导实践，用发展的眼光看待问题，用创新的思路强化监管，努力探索和研究新形势下，创新安监工作的新途径、新方法，为建设“协调张家港”争当全省“第二个率先”示范区目标上来，为推进全市政治、经济、文化和社会协调发展提供理论支持。

二、学习内容

以市委中心理论学习组专题为基础，结合我局实际，就2008年市安监局党组中心组学习内容作如下安排：

第一专题：中国特色社会主义旗帜、道路和理论体系。

通过这一专题学习，深刻认识中国特色社会主义伟大旗帜是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜，最根本的就是要坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系。深刻理解中国特色社会主义的基本特征，理论依据和科学内涵。深刻认识当代中国共产党人的光荣使命，我们在这个新的历史起点上所肩负的责任。

调研和思考：

1.党的十七大明确以“旗帜、道路、理论”的主要内容和丰富内涵。

2.如何把党的十七大精神落实到我们的工作实践中来。1

第二专题：改革开放的伟大历程和宝贵经验。

通过这一专题学习，深刻认识改革开放30年的伟大历程和历史巨变，深刻认识十七大报告所概括“十个结合”的宝贵历史经验。领会把握改革开放新的伟大革命的和性质，我们所取得的一切成绩和根本原因。认真研究我市30年来改革开放获得的不断发展主要原因和经验。尤其是市安监局建局升格8年来的工作实践和经验。进一步坚定我们的信心和决心，明确我局在全市“率先、科学、和谐”发展战略目标和发展方向中的作用。

调研和思考：

1.我市改革开放30年来取得那些重大成就和历史经验值得总结。

2.我局在改革开放成功实践中取得那些历史经验和下一步应该吸取的教训。

第三专题：深入贯彻落实科学发展观。

通过这一专题学习，深刻认识科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求，并切实掌握贯穿其中的马克思主义观点和方法。立足全市推进“两个率先”和安全生产工作实际，把科学发展观作为改造客观世界和主观世界的强大思想武器，着力解决影响和制约我市安全监管工作中的突出问题，着力构建有利于科学发展观的安全监管新机制，切实提高践行科学发展观的能力和水平。

调研和思考：

1.科学发展观的主要内容和精神实质有哪些。

2.科学发展观在我局安全监管工作中应如何体现。

第四专题：全面推进“协调张家港”建设。

通过这一专题学习，立足新的实践发展观，进一步加深对十七大报告建设全面小康社会新要求的认识。联系我局监管工作的发展变化，分析面临的机遇和挑战，确立我们工作的难点和重点。根据“协调张家港”建设指标4大类、40项指标，进一步树立以人为本、安全优先的理念，在全市注入富民优先、科教优先、环保优先等新元素

中，我们自己必须要注入安全优先这一元素。真正体现出我们“责任重于泰山”的思想。

调研和思考：

1.了解“协调张家港”的指标体系和目标措施。

2.深刻认识建设全面小康“协调张家港”中我们的责任。第五专题：以改革创新精神全面加强党的建设。

通过这一专题学习，深刻把握时代和实践发展的新形势新变化，以及我们面临的新考验，不断增强改革创新精神，加强党的建设，坚持从严治党、从严管队伍，贯彻“为民、务实、清廉”的要求，推进党内民主建设，加强基层建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，真正把安监队伍打造成一支有正气、有活力、有水平的队伍。

调研和思考：

1.当前党组织在发挥改革创新抓监管中存在的问题。

2.如何发挥党组织在凝心聚力方面的工作思路。

第六专题：强化法治理念教育，增强依法行政能力。

通过这一专题学习，要从全面贯彻落实科学发展观的高度，深入理解依法治国、执法为民、公平正义、服务大局为主要内容的社会主义法治理念，不断提高领导干部学法、用法的自觉性，从严格执法、自觉守法的方面扎实推进安监队伍建设，为全市经济社会发展提供有力保障。

调研和思考：

1.理解和认识社会主义法治理念的精神实质。

2.学法、守法、用法从我做起。

三、学习形式和方法

学习主要以自学为主，结合重大历史事件和党的生日、年终总结等集体组织学习，确保每季度组织1次集体学习，全年不少于6次。全年每人不少于10000万字的学习登记。下半年，适时由党组成员对全局人员进行学习教育。六个专题中，党组成员可由选择性地重点学习。

四、学习参考文献

1、胡锦涛在党的十七大上的报告。（2007年10月15日）

2、胡锦涛在《求是》杂志上发表的文章。（2007年12月17日《求是》，2007年12月18日人民日报发表的文章）

3、胡锦涛在2007年11月27日十七届中央政治局第一次集体学习上的讲话。

4、党的十七大通过的《党章》。

5、江苏省委学习贯彻十七大率先建设高水平小康社会的意见。（2007年11月27日通过）

6、苏州市王荣、阎立在中共苏州市委十届五次会议上的讲话。（2008年1月3日）

7、黄钦在市委九届四次会议上的讲话。（2007年12月11日）

8、中宣部编写的《科学发展观学习纲要》、《科学发展观重要论述选编》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》。

9、人民出版社编写的《十七大报告辅导读本》。

10、中央政治委编写的《社会主义法治理念教育读本》、《社会主义法治理念学习问答》。

安监局专题 第7篇

“三严三实”专题教育开展以来，作为安监局主要负责人，按照上级的要求和部署，在认真抓好机关“三严三实”活动的同时，加强自身学习，努力提高自己的认识水平和思想觉悟，在学习中思考，在思考中学习。

对照“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，自己重新审视自己，作为一名党员干部，面对现在自己身边的环境，自己的思想、对于工作的态度有了什么变化?作为一名党员干部，对于人民群众的要求，对于组织的要求，从思想上工作上存在哪些差距?通过教育实践活动，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，通过对照检查，发现自身存在着以下问题：

第一，工作的主观能动性较差，工作方式方法简单，开拓意识不强。自从担任安监局长职务以来，从思想上认为安全生产工作虽然责任重大，但安全生产工作无论怎么干也出不了轰轰烈烈的政绩，只要不发生较大以上安全生产事故就是政绩，所以在工作中仅仅满足于完成上级布置的任务指标，上级业务指导部门让抓什么自己抓什么，让干什么自己干什么。在安全生产监督管理上，有的工作尤其是本局直接监管职能以外的工作，没有根据本市的产业特点，安全生产的监督重点而进行有的放矢的工作，没有抓出自己的特色工作，没有自办节目。在工作方式方法上缺乏创新，有的工作虎头蛇尾，有部署，无督查，实际工作中存在等靠思想，工作主动性差。比如，上级在安全生产上提出党政同责，要求尽快拿出意见。作为安监部门和安委会办公室，应该发挥党委、政府的参谋助手，尽快拿出意见，但是在工作中，依赖于等地市级以上的文件进行参考，以至迟迟拿不出意见，迟迟没有动作。

第二，对于基层特别是企业在安全生产管理上指导服务少，不善于到基层发现问题，解决问题。刚到安监局工作时，由于对业务工作情况不熟悉，有时还深入到乡镇、深入到企业进行调查研究。但随着时间的推移，自己从思想上认为对乡镇和企业的情况已经掌握的差不多了，只要抓住主要矛盾，对重大危险源、重点部位等重点监管就可以了，所以在监管上，对于本市内的企业，属于安监系统内有行政许可的企业关注得多，对于系统以外属于综合监管的企业监管得少;对于隐患明显，规模以上企业关注得多，对于一般企业、微型企业关注得少。另外，对于企业的服务上，主动性还存在偏差，主动服务的意识还不强。比如，我市砖瓦企业共有29家，但由于企业建厂时间普遍较长，企业法人几经变更，加之设有行政许可的不仅仅是一个部门，情况比较复杂，有的没有工商营业执照，有的没有采矿许可证，有的没有安全生产许可证，但是办理安全生产许可证需要上述前置条件，有的企业法人对办证的必要性认识不清，有消极抵触情绪。作为日常监管的企业，我们在企业办理行政许可上，没有做到保姆式的服务，办理前没有督促、提醒，致使有的想申请延期的企业没有在有效期内得到办理，不仅增加了我们的监管难度，也使有的企业受到了损失。后来经与沧市局多次沟通、协调才为企业办理了延期手续。

第三，在提升队伍素质，提高安全监管整体战斗力上尚有欠缺。抓班子，带队伍是一把手的职责。我市安监局成立于2002年，成立仅仅十多年的时间，队伍从建局之初的五六个人发展到三十人，人员大部分从乡镇选拔而来，并且都是近几年才选拔进来的，人员年轻，以前从事安全生产监管岗位的几乎没有，所以整个队伍面临的就是从事安全生产工作经验少，专业知识少，业务素质需要提升的空间大。为了提高人们的素质，局机关鼓励机关人员学习，鼓励考取注册安全师。对于考取安全注册师的人员从差旅、资料费用以及学习考试时间上给予特殊照顾，但是效果不明显，只有7人考取了安全注册师。虽然制定了学习制度，但对于全体机关人员政治、法律法规、安全生产专业知识的学习上没有做到持这以恒，对提升队伍素质、提高整体战斗力上重视程度不够。另外，对于班子成员和股级干部从本质的业务水平提高和进步上关心较少，与班子成员和中层干部沟通少，特别是对于股级干部，有的有基础，有潜力，但是工作方式、经验欠缺，工作起来不是游刃有余，得心应手，自己从内心了解每个人的长处与短处，优点与缺点。有的同志可能经过手把手地帮助点拨，给担子，加压力，也许是一个好的业务能手，好的后备干部，但是自己与同志们沟通交流少，没有做到一对一地沟通交流，手把手地帮助提高。

第四，在落实安全生产监管措施上存在形式主义。安全生产工作涉及多个行业、多个部门，安监局既担负着烟花爆竹、危化、非煤矿山、职业健康等监管职责，同时又发挥着安委会办公室综合协调作用。作为一把手，有时鉴于局机关人力、物力情况，总认为安监局的地位较低，和有的科局沟通协调起来难度较大，况且全体机关人员不足30人，与我市3000多家企业相比，监管的力量明显不足，所以在思想上有畏难情绪，总认为手再大也捂不过天来，所以在有的工作上，缩手缩脚，甚至放任自流，没有把工作做细做实。对于上级的来文，尤其是安委办的文件，满足于当二传手，照抄照转，没有结合xx的实际认真研究和安排部署。另外，在安全生产标准化建设上，上级监管部门分配我市的任务量较大，2011至2014三年的时间共有315多家企业通过了二、三级安全生产标准化验收。虽然这些企业通过了验收，但是反思我们的创建工作，在创建过程中，有的企业从安全管理、现场管理、作业环境管理等方面虽然分数通过，但是安全生产的总体水平是不是真正全部得到提高?企业管理人员和从业人员的安全意识是不是全部得到了提高?是不是有的企业为达标走了过场?以上这些问题不排除在个别企业存在。

第五，工作纪律执行不严。“八项规定”出台以前，对于上级来人检查，存在超准接待和捎带土特产问题，为了工作上的协调和联系，存在单位与单位之间互相宴请问题。在对于企业的处罚上，有的企业托出亲朋好友说情，在罚款上给予照顾，在自由裁量权范围内，没有严格按照较重、一般和轻微等程度进行处罚，存在倚轻倚重问题。

对于以上问题产生的原因，自己认真严肃的思考，究其根源有两个：第一是思想认识问题。这些年，随着年龄的增长，工作阅历的增长，心理上已经有一种满足感，思想上已经再无进取之心，拼搏之意。作为一名党员干部，应该不断加强自身的学习，对世界观进行改造。习近平同志提出三严即严以修身，严以用权，严以律已的要求就是对党员干部思想认识上提出的最基本的要求。总书记要求我们在教育实践活动深学、细照、笃行，就是加强修养，以一个党员的标准严格要求自己。由于自身思想的问题，没有进一步从严要求自己，在学习上以为现在所掌握的经验足以能够应付既有的工作，放松了学习，以至于对任何事情尤其是新事物、新问题再没有了激情与斗志，在工作中没有处理好个人与组织的关系，没有处理好个人与工作的关系，没有处理好个人与群众的关系。第二是工作标准的问题。在工作上满足于过得去，要求标准不高。对待工作只求过得去，满足于完成上级交办的工作，满足于工作上不出现纰漏，不给领导添麻烦，不给全市的大局工作添麻烦。工作上没有开拓性、主动性。

下一步整改措施

(一)进一步增强群众观念，以群众满意不满意作为衡量安全生产工作的标准和尺度。我们工作的出发点是一切为了群众。只有对人民群众有感情，才能时刻装着群众，一切为了群众，才能使我们的工作得到群众的理解，支持和拥护，所以在以后的工作中要坚持不懈地抓干部作风建设，从密切与人民群众的血肉联系入手，不断强化群众观念，要带着深厚的感情做群众工作，为了群众干事创业。在工作中，要深入企业和事业单位及各乡镇，了解群众的急、难、盼、愿。要牢固树立“以人为本”理念，发挥领导干部表率作用，通过抓作风建设，不断增强群众观念，充分尊重群众，让“紧紧依靠群众，一切为了群众”成为我们的自觉追求。

(二)不断研究新形势下的安全生产工作。安全生产工作面临着新情况、新问题，尤其是近几年来，经济发展十分迅速，如何落实好习总书记提出的“增强红线意识，发展决不能以牺牲人的生命为代价”这一要求，将立足我市实际，不断研究新时期安全生产工作的特点和规律，使安全生产工作更体现时代特征，把握其内在规律，在工作中立足创新，不断提高安全生产监管水平。同时加强自身和全体行政执法人员的业务知识的学习，提高人们的执法水平。在执法过程中增强服务意识，(三)真正行动起来，深入基层，深入实际，千方百计为企业排忧解难。随着经济社会的发展，群众更注重实实在在的利益，就安全生产工作来讲，广大职工的生命财产权益应该得到保障，但是从企业来讲，企业老板的利益也同样应该得到保障。因此，我们将进一步加强安全生产法律、法规的宣传与培训，让广大职工懂得安全生产的法律、法规和有关制度规定，岗前培训到位，上岗期间不违章操作，不违反劳动纪律。对于企业老板来说，进一步提高他们对安全生产工作的认识，在生产经营过程中认真履行国家法律法规和有关制度，不侵害职工的利益，不违章指挥。要改变以往坐办公室的习惯，深入到基层企业进行调查研究，接地气，真正与人民群众打成一片。按照市委提出的“认人、认门、知情、干事”的要求，结合安监工作的实际，把基层当作展示安监工作形象、提高安监工作水平的一个平台，扎扎实实搞好全市的安全生产工作。

安监局专题 第8篇

针对新疆煤矿安全科技需求,此次活动将集中4 天时间,组织专家深入煤矿企业,以推进煤矿机械化、隐蔽致灾因素普查与治理和强化瓦斯防治工作为重点,交流推广煤矿安全先进技术,开展重点矿区煤矿安全技术研讨会诊,推进产、学、研、用联合攻关,着力解决制约煤矿安全生产关键技术难题,为新疆煤矿安全生产提供技术保障。

杨富要求参与科技援疆活动的有关单位和专家,要充分认识这次活动的重要意义,结合贯彻落实国办发99号文件,组织开展好科技援疆活动,确保取得实效。专家分别就煤矿瓦斯防治、巨厚煤层开采、煤矿防治水、隐蔽致灾因素普查、冲击地压和防灭火等方面的新技术、新装备作了专题讲座。各科研院校专家分成三组深入新疆焦煤集团、神华新疆公司和生产建设兵团有关煤矿进行现场考察和技术研讨,商讨开展“产、学、研、用”长期合作。