安全社区创建工作纪实

安全社区创建工作纪实（精选7篇）

安全社区创建工作纪实 第1篇

，**乡辖区成为了**市首批全面开展创建市级安全社区工作的社区。

204月，**乡人民政府创建“市级安全社区”启动仪式举行。**乡安全社区创建工作正式拉开了帷幕。

半年来，**乡结合辖区特点，统筹兼顾，以人为本，建立健全安全组织网络，整合社区共享资源，广泛动员发动，积极构建社区安全大格局，促进安全社区的`深入持续开展。

成立机构，构建网络。成立了**乡安全社区促进委员会，全面负责**乡安全社区建设工作。形成了以乡政府为主导，各经营单位、农家乐、景区管委会、学校、派出所、交警大队、消防支队等社会各方面职能部门参与的上下贯通、条块结合的社区安全“网络”体系大格局。

八个项目，整体推进。围绕社会治安安全、道路交通安全、工作和公共场所安全、消防安全、居家安全、学校安全、老年人儿童安全、农家乐安全等八个安全促进项目，成立8个项目组分抓创建工作，由乡长牵头负责，项目小组相互协作，力争用一年的时间，将**乡建设成为“市级安全社区”，促进辖区经济社会安全、健康、和谐发展。

加强宣传，营造氛围。整合资源，利用条幅、宣传橱窗、宣传海报、网络、宣传折页等进行安全社区建设工作的宣传，向社区居民广泛宣传“安全、健康、文化”的社区理念;通过事故图片展、黑板报、简报、发放宣传品等形式，提高社区居民和单位的安全意识和自我保护能力;在社区内设立宣传栏和“安全留言板”，社区居民可随时对创建工作发表意见;定期召开居民议事会，收集居民代表和群众意见，发动辖区单位、志愿者和群众积极参与安全社区创建，实现安全社区共建共享。

信息交流，监督监测。定期组织促进委员会成员、专家、及居民代表对各工作组工作推进情况进行检查，对辖区重点单位实施监督。并定期通过信息交流渠道发布安全社区建设的整体推进情况和各组工作开展情况，接受公众监督。

安全教育，常抓不懈。采用多种形式进行安全教育。组织参加培训，年4月副乡长尹学院参加了在成都举办的安全社区建设指导培训班;外出参观考察学习，5月乡安全建设监管中心干部罗小平参观了绵阳市涪城区安全社区创建;6月乡长邱志勇、乡党委副书记赵富军去成都考察了安全社区建设工作。借鉴其他地区的先进经验，极大推进了创建工作的开展。

定期组织安全社区创建培训会议12次，每次都有30人参加。9月11日上午，市安监局白科长莅临**乡建设社区，对乡开展安全社区建设进行宣传培训工作。乡领导和各村(社区)村组干部百余人参加。

成立了志愿者为主体的“**乡安全协会”，所属辖区也相应成立志愿者队伍，全乡共有六支志愿者队伍，参加志愿者有49人。在巡查举报安全隐患，义务宣传救护，事故抢险救灾，维护交通治安秩序发挥了积极作用。

以建设市安全社区为契机，构建了“信息畅通、反应快捷、指挥有力、结构完整、功能全面、运转高效”的突发事件应急体系，全面提升了**乡的应急管理能力和应对突发事件的处理能力。

【出片头】

**，祝您平安!

安全社区创建工作纪实 第2篇

──**乡安全社区创建工作纪实

**，**城南一方充满希望的热土。正以其独特是山

水风情和乡村旅游受到无数人的青睐。

**乡位于**市**区南部，距**市区19公里。面积138.9平方公里。辖16个村，2个社区，共17000余人。乡政府所在地距**市区19公里。

近年来，**乡根据实际制定了“农业立乡、交通活乡、特色兴乡、生态富乡”发展思路，大力调整农业产业结构，着力发展水果、蔬菜、仔猪、劳务和乡村旅游发展五大产业。取得丰硕成果。

随着南河湿地公园和南山的开发，农家乐、农耕文化旅游、农业观光游等一些新的产业在全迅速崛起，吸引大批游客到**休闲娱乐，日均客流量达300余人。极大的推动了**经济的发展。

但经济的发展，也给**带来极大安全隐患。

**乡辖区幅员面积广，人口居住分散，又是著名的乡村生态旅游景区，农家乐多达48家，境内还有城区连接广巴高速的最近通道，流动人口多，人员构成复杂。此外，老年人多，居民安全意识薄弱等，也带来农家乐食品卫生安全，社会治安管理、交通安全等诸多安全问题。

安全问题，重于泰山！

建设安全社区，对实现**乡协调、可持续发展意义重大，刻不容缓！

【出片头】

**，祝您平安！

──**乡安全社区创建工作纪实

2013年，**乡辖区成为了**市首批全面开展创建市级安全社区工作的社区。

2013年4月，**乡人民政府创建“市级安全社区”启动仪式举行。**乡安全社区创建工作正式拉开了帷幕。

半年来，**乡结合辖区特点，统筹兼顾，以人为本，建立健全安全组织网络，整合社区共享资源，广泛动员发动，积极构建社区安全大格局，促进安全社区的深入持续开展。

成立机构，构建网络。成立了**乡安全社区促进委员会，全面负责**乡安全社区建设工作。形成了以乡政府为主导，各经营单位、农家乐、景区管委会、学校、派出所、交警大队、消防支队等社会各方面职能部门参与的上下贯通、条块结合的社区安全“网络”体系大格局。

八个项目，整体推进。围绕社会治安安全、道路交通安全、工作和公共场所安全、消防安全、居家安全、学校安全、老年人儿童安全、农家乐安全等八个安全促进项目，成立8个项目组分抓创建工作，由乡长牵头负责，项目小组相互协作，力争用一年的时间，将**乡建设成为“市级安全社区”，促进辖区经济社会安全、健康、和谐发展。

加强宣传，营造氛围。整合资源，利用条幅、宣传橱窗、宣传海报、网络、宣传折页等进行安全社区建设工作的宣传，向社区居民广泛宣传“安全、健康、文化”的社区理念；通过事故图片展、黑板报、简报、发放宣传品等形式，提高社区居民和单位的安全意识和自我保护能力；在社区内设立宣传栏和“安全留言板”，社区居民可随时对创建工作发表意见；定期召开居民议事会，收集居民代表和群众意见，发动辖区单位、志愿者和群众积极参与安全社区创建，实现安全社区共建共享。

信息交流，监督监测。定期组织促进委员会成员、专家、及居民代表对各工作组工作推进情况进行检查，对辖区重点单位实施监督。并定期通过信息交流渠道发布安全社区建设的整体推进情况和各组工作开展情况，接受公众监督。

安全教育，常抓不懈。采用多种形式进行安全教育。组织参加培训，2013年4月副乡长尹学院参加了在成都举办的安全社区建设指导培训班；外出参观考察学习，5月乡安全建设监管中心干部罗小平参观了绵阳市涪城区安全社区创建；6月乡长邱志勇、乡党委副书记赵富军去成都考察了安全社区建设工作。借鉴其他地区的先进经验，极大推进了创建工作的开展。

定期组织安全社区创建培训会议12次，每次都有30人参加。9月11日上午，市安监局白科长莅临**乡建设社区，对乡开展安全社区建设进行宣传培训工作。乡领导和各村（社区）村组干部百余人参加。

成立了志愿者为主体的“**乡安全协会”，所属辖区也相应成立志愿者队伍，全乡共有六支志愿者队伍，参加志愿者有49人。在巡查举报安全隐患，义务宣传救护，事故抢险救灾，维护交通治安秩序发挥了积极作用。

以建设市安全社区为契机，构建了“信息畅通、反应快捷、指挥有力、结构完整、功能全面、运转高效”的突发事件应急体系，全面提升了**乡的应急管理能力和应对突发事件的处理能力。

【出片头】

**，祝您平安！

──**乡安全社区创建工作纪实

在创建工作中，**乡以安全促进项目为抓手，促进创建工作深入开展。对道路交通、社会治安、居家安全、校园安全、老年人、儿童安全、农家乐安全、消防安全和公共场所安全8个促进项目下大气抓落实。

对每个项目，都设置项目背景、制定干预目标、促进计

划、促进措施，最后再通过项目评估。

以农家乐安全促进项目为例，来看他们是这样抓安全促进项目的。

项目背景是：**乡作为旅游环线是旅游胜地，游客多，农家乐多，但个别农家乐无证经营，饮食卫生状况令人担忧。

通过调查，项目组侧重于对农家乐在用电用气、消防和食品安全隐患整改，通过提高业主和从业人员安全意识，减少事故发生。

制定的干预目标是：加强环境卫生、食品安全管理，降低农家乐因环境、食品卫生、安全用电用气引发的伤害事故；农家乐证照齐全率达到100%，工作人员健康证持有率100%

促进计划则是：定期排查农家乐安全隐患，完善安全设施改造；食品安全管理；安全教育；开展“诚信经营，安全第一”培训活动；农家乐跌倒、碰撞伤、切割伤预防等

针对排查出的问题，项目组采取了一系列促进措施：首先是定期排查安全隐患，完善安全设施改造。督促农户安装煤气报警器、防触电设施，力争把安全隐患消除在萌芽状态。

加强食品安全管理。组织召开食品安全工作会议，开展食品安全讲座，加强对《食品安全法》宣传、教育和培训，开展食品安全“进社区”、“进校园”、“进企业”等活动，与农家乐签订《生产安全责任书》。

进行安全教育。项目组以群众喜闻乐见的方式开展宣传教育。2013年开展各种安全宣传活动20多次，参与人数600余人，极大地提高了景区农家乐员工安全意识。

2013年6月，项目组结合各村（社区）实际情况，由各村（社区）支部书记和主任牵头，乡安监办、社区安检员、派出所民警联合农家乐进行了安全检查，并对生产单位进行了宣传。

积极开展“诚信经营，安全第一”培训活动。2013年6月30日，项目组织30多户经营户，就提升景区形象“诚信经营，安全第一”进行了培训。培训内容细致到桌椅要有规律的摆放，以防止小孩嬉戏碰撞受伤。

最后是项目评估。

通过半年努力，截止到2013年8月底，全乡农家乐证照齐全率达到95%，工作人员健康证持有率98%，达到了预期的目标。农家乐环境卫生得到改善，食品安全与管理做到制度化、责任化。无一起食物中毒事件，也无火灾事故。

如今，**农家乐，管理规范，整洁卫生，安全舒适，游客在这里“住农家屋、吃农家饭、干农家活、享农家乐”，吃的放心，游得高兴，玩的舒心。

风吹南山，气象万千。

平安创建，风景这边独好！

2013年8月22日，省政法委领导、市委书记马华、区长赵文峤、区长刘襄渝等参观了**乡推进“安全社区”创建工作现场会；市发改委罗主任一行参观和考察安全社区建设的情况，高度肯定了**乡的创安工作，并和乡政府领导以及创安人员交流创安工作经验。

**安全社区创建工作得到各级领导的亲切关怀，各个部门的帮助，全社会的努力，形成了家家齐参与，户户创平安的可喜局面，营造了一个文明安宁的平安环境，打造了一个安居乐业的和谐天地。

但战斗正未有穷期。安全社区建设是一项庞大的社会系统工程，我们必须不断巩固建设成果，继续努力推进安全社区建设。把**乡将建设成为更加文明和谐、安全的品牌安全社区。

安全社区创建工作纪实 第3篇

安全社区建设, 涉及到人们的生产、生活等各个方面, 涵盖了交通、工作场所、公共场所、学校、老年人、儿童、家庭等诸多领域。在创建全国安全社区过程中, 牡丹区突出了“党抓安全”, 在西城办事处成立由党委书记任主任的安全生产工作委员会, 实行“党委政府一体化领导机制”, 推行一岗双责。依托“安全社区”创建平台, 办事处与安监、卫生、消防、城建、劳保、教育、计生、残联、妇联等部门均签订了安全社区创建目标责任书, 使各有关部门主动参与安全社区创建工作, 积极推进工作重心下移、关口前移, 使安全管理和服务走进了社区, 走进了家庭, 走到了群众身边, 把社会各界的力量集中到安全社区建设上来。

根据国家安全社区有关要求, 西城街道结合本地实际, 通过入户调查、召开座谈会等形式, 有针对性地开展了生产安全、消防安全、老年人安全、学校儿童安全、居家安全等促进项目。

分级监管责任明晰

责任明确化。党委书记兼任安委会主任负责西城办事处安全生产工作。安监中队直接负责全处安全生产监管, 社区安监站监管九小场所、居民家庭安全, 企业安全科负责车间、班组安全生产工作。层层签订安全生产目标责任书。

管理规范化。一是制定制度。制定了12种116条工作制度, 使每一级安全生产监管部门和安全生产经营单位明白自己的权利义务;二是明确规范。对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山等8个重点领域的安全生产监管制订了详尽的工作规范和检查要求;三是建立台账。印制了12种安全生产基础台账, 涵盖了办事处和社区一级安全生产工作的全部内容, 掌握全处安全生产监管的全部家底。

监管网格化。将全处划分为13个片区和46个基本网格, 每个片区设立责任领导和责任人, 每个网格下设社区安全消防协管员2名, 每月检查巡逻, 发现情况及时汇报, 社区及时更新相关信息, 进行动态管理。

通过以上工作, 形成了“分级监管、责任明晰、定位准确、高效运行”的网格化监管体系, 确保了每个单位、每个片区都有人抓、按章抓、抓得好, 着力强化了政府安全生产监管主体责任。

企业安全典型带动

山东步长制药有限公司成立了70人的安全员队伍, 其中30人是专职安全员, 其他40人每月由企业职工轮流担任, 发现问题必须马上报告, 由安全科跟踪督促整改。公司实行隐患举报奖励制度, 发现一处隐患奖励50元。还着力推进安全文化建设, 制作了道路安全路牌23幅, 温馨提示40多条, 印制《安全简报》160多期, 制定了安全事故应急预案, 开展了安全征文比赛、安全谜语有奖竞猜、违章行为预测、安全生产应急演练等活动, 营造了浓厚的安全氛围。

西城办事处的辖区企业严格执行三级培训制度, 坚持持证上岗;建立健全了职工健康档案, 定期体检, 及时提供劳保用品, 预防职业伤害。通过推广山东步长有限公司的作法, 辖区内各企业单位共设各类专兼职安全员600多名, 定期邀请专家查找安全隐患, 极大地强化了企业安全生产基础工作。原山东省委常委、常务副省长王仁元同志曾亲临西城视察全处安全生产“双基”工作, 给予了充分肯定。

消防安全遍及“九小场所”

对辖区“九小场所”, 包括小商场、小学校 (幼儿园) 、小医院、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业、公共场所, 西城街道以居委会、自然街道和居民小区为单位, 逐个进行危险辩识, 建立检查台账和整改记录, 开展专项安全整治, 力争把隐患消除在萌芽状态。同时, 科学制定火灾事故应急预案, 定期组织演练。将每个社区划分片区, 每个片区由一名工作人员专职管理, 同时, 设置安全监测点300个, 聘请了由党员、计生人员、街巷干部、志愿者等组成的安全协管员300名, 明确职责奖惩, 确保对社区“九小场所”每月巡查一次, 进行了动态管理。今年以来共消除火灾隐患185处, 挽回经济损失40多万元。为提高“九小场所”经营者购买消防设施的热情, 业主每购买1具灭火器, 办事处即提供20元补贴, 目前辖区大多数“九小场所”均配置了灭火器材, 及时发现并扑救火灾6起。

办事处与牡丹区消防大队结成了警民共建对子, 经常联合消防官兵对辖区网吧、大酒店、卡拉OK等人员密集场所进行检查指导, 月明珠大酒店、欢乐谷歌城等单位成为全处消防安全示范点。办事处高度重视市场消防工作, 督促市场成立安保中队和女子巡逻队, 分片分区, 将治安、消防责任落实到人;强化物防建设, 市场物业管理安装了监控探头60个, 消防栓137个, 配备8 kg干粉灭火器520个, 每个商户店中都配了2 kg的干粉灭火器。安全的环境, 使商源如流。

加强居家消防安全, 广泛发动社区安全协管员、志愿者, 在小区中张贴消防提示牌, 开展消防培训, 举行消防演练, 入户排查居民家中消防隐患, 提醒居民及时消除安全隐患, 提高居民消防安全意识, 有效减少了火灾事故的发生。

老年人安全有保障

据统计, 目前西城辖区共有60岁以上老年人4 323人, 占总人口的9.04%。针对老年人生理机能衰退、心理矛盾突出的实际, 不断改进计划, 持续干预。免费为60岁以上老年人体检, 健全健康档案, 了解健康状况;成立了10个老年协会, 组织老年人运动、健身、娱乐, 增强老年人健康体质, 有效预防意外伤害;在西城老年人活动中心设立心理咨询室, 心理医生每月为老人免费询诊;对辖区的独居老人, 开展“空巢变暖巢”活动, 社区安排左右邻居每天二见面, 发现问题及时报告;与社康服务中心合作, 为每一个空巢老人免费办理红十字救助卡, 定期派出健康助理上门为老人做健康咨询;一个电话, 社康管家就会免费上门为老人买菜、做饭、洗澡⋯⋯对4名行动不便的孤寡老人, 办事处出资购买了爱心遥控铃, 老人发生意外伤害后, 一按遥控器, 社区便立即得到消息, 并及时将老人送到定点“爱心”医院救治, 医药费完全由办事处解决。

学校儿童安全不放松

西城街道重点加强了学校交通、食品、心理预防、应急逃生等方面的安全干预。

牡丹区第二小学是省、市、区规范化学校, 学生达3 000余人。学校设立了安全警示标语, 营造浓厚的学校安全氛围;界定班级、教师安全责任, 制定安全值班岗和责任区, 开展“每周一次”的安全知识课、“每月一题”的安全知识讲座和逃生应急演练;在学校周围设立了限速标志和警示标牌, 放学时低年级学生由护导老师陪伴, 高年级设值日班长, 家长定点接送、学生错时放学、设立临时交通岗;清理校外小饭桌、网吧、为学生创建“大安全”环境。

居家安全稳扎稳打

西城社区卫生服务中心、社区防保站为全处4 323名老年人、135名慢性病人、186名新生儿建立家庭健康档案和查体数据, 开展了家庭病床、体能测试、小儿洗浴、中医理疗、残疾人康复训练等保健服务;办事处针对不同年龄段的妇女开设了新婚期、孕产期、避孕节育期、中老年期培训班, 每季度组织育龄妇女查体, 及时预防母婴疾病;在居住小区, 社区安装了安全宣传栏, 绘制了安全漫画, 设置了温馨提示牌和居民防火公约;协调改造社区道路5 km, 硬化人行道2 180 m2, 并为13个社区背街巷全部装上了路灯;联系煤气公司上门为居民检测用气设施备;投入50多万元, 为贫困居民新建、改建危房达6 000 m2;目前, 办事处投资80万元, 正为2 600户社区居民改造室内老化线路。

安全社区创建纪实汇报(结) 第4篇

———大连市第五十七中学创建安全社区汇报材料

大连市第五十七中学，始建于1952年。2003年9月，学校迁入新校舍。学校现占地面积4万多平方米，建筑面积1.2万平方米。现有教学班30个，在校学生979名，教职员工101名。数十年来，全校师生积极探索，努力创办规范加体育特色的农村完全中学。1988年7月29日，国家教委授予我校《全国培养体育后备人才试点中学》；2003年11月，我校被国家体育部和体育总局首批命名为国家级体育传统项目学校；2006年10月18日，我校被国家教育部、第29届奥组委命名为北京2008奥林匹克教育示范校；2008年10月，第29届奥组委授予我校“为北京2008奥运会、残奥会奥林匹克教育工作做出突出贡献奖”。

2008年8月创建安全社区以来，铁山街道党政领导高度重视，街道安全社区促进委员会和学校儿童组成员经常组织我们学习安全社区相关知识，使我们逐渐从简单地了解安全社区到真正地走进安全社区，明确了安全形势严峻的一个重要原因就是全社会安全意识薄弱，社区安全基础差；使我们逐步认识到：安全是学校一切教育工作的前提，是学校和谐发展的基本保证，是学校管理的底线要求，是以人为本的科学发展观在学校工作中的具体体现。因此，我们始终把构建安全校园作为学校各项工作的重中之重。下面我就根据街道学校儿童组提出的学生儿童跌倒伤害预防促进项目和学生儿童安全意识提高促进项目及安全社区相关要求，将我校创建安全社区的工作情况汇报如下：

一、组织领导

针对工作需要，我校成立了专门的“创建安全校园”组织机构——学校安全监督检查小组。领导小组根据国办发【2007】9号文件和国家十部局下发的《中小学幼儿园安全管理办法》及街道创建安全社区的相关要求谋划实施方案，制定工作计划，全校上下积极参与、密切配合，共同营造出良好的安全氛围。小组实行校长负责制，下设具体部门分管领导负责制，各班班主任，相关教师具体督促、管理学生，并签订安全责任状，促使安全工作落到实处。健全的组织机构，为创建安全校园搭建了平台；为构建和谐向上的人文环境提供了支持。

安全监督检查小组定期召开专题会议，且对发现问题及时处理。工作上做到人人有职责，处处有监督，相互促进，协调发展。各处室业务上分工不分家，做到分类把关、协调发展，立足不同角度，共创安全校园。

二、制度建设

我校严格按照《辽宁省学校安全条例》及有关法规，制定和完善各项安全管理规章制度；建立健全突发事件处置工作预警预案体系；建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制；强化门卫制度，把好安全第一关；

同协助管理指导学生。为保证实验用品，尤其是药品的安全，学校除了安装防护网和防护门外，还在化学实验室药品存放处安装了监控探头，保证药品安全。

（5）学校原来使用教学楼内的水房，由于水房内的地砖洒上水后较滑，容易摔倒，水房又小，容易发生拥挤。因此，学校在教学楼外专门建了一个大水槽，供学生春夏秋三季使用，只有冬季使用楼内水房，并由各楼层的值周老师检查各水房的秩序与卫生情况，保证使用安全。

3、消防管理

我校建立了消防安全工作领导小组，校长任组长，分管副校长任副组长，成员由总务处主任、安全专干、各班班主任组成，负责组织、实施、监督、检查消防安全工作。我校消防安全工作坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行三级消防安全管理责任制，即：一级消防安全责任人(校长)；二级消防安全责任人(分管副校长)；三级消防安全责任人(总务处主任、安全专干、班主任)，各级人员各司其职，各负其责，层层把关，保障消防安全。按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；2010年学校将50个灭火器重新灌装，更新消火栓、水枪50套，更新疏散标志50个。保障疏散通道、安全出口畅通；制定应急疏散预案，经常性地对学生进行教育，让学生掌握一定的消防知识。

4、体育卫生管理

我校是一所体育特色学校，在体育训练过程中很容易造成各种伤害，因此我校的体育卫生方面的安全管理较之其他学校就需要更高的标准和要求，为了预防各种伤害的发生，我们的具体做法如下：

（1）学校专门配备一名副校长负责体育工作，尤其是体育训练时副校长和校医在场外监督，并与每一位体育教师签订安全责任书，明确责任。

（2）针对体育训练、体育课、运动会、体育加试各种体育活动制定方案。（3）通过讲座、自学等形式对老师和学生进行体育训练及活动中的安全及防范的培训与教育，并将运动安全真正落到实处。

（4）针对操场沙尘现象，在2008年由街道投资850万元进行了操场的改造，塑胶操场的铺设使学生体育活动的安全有了保障。（5）每学期开学均对体育设备、设施的完好情况进行排查，发现缺损情况，由总务处的包树林老师和金培文师傅负责维修，对损坏严重的则及时更换。发现问题，及时解决。

（6）体育教师及教练员在对学生进行训练之前，一是检查设备、设施的完好情况，二是对学生进行教育和示范，并从始至终地跟随学生进行活动和训练。

（7）学校专门成立了食堂管理委员会和食堂监督委员会，对食堂的资质、人员的使用、设备安全使用、用水、用电及食品卫生情况进行管理。为保

展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间，强调安全事项。通过致家长一封信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。法制副校长保证每周至少来学校一次，协助学校教育学生，每学期对学生至少进行两次法制教育，形成学校、社区、家庭三位一体的教育实施网络。

五、工作成效及档案管理

我们在安全社区创建方面做了一些工作，相关的安全材料及时归档，安全工作得到加强，师生的安全意识得到了提高。

2004年4月我校被大连市交通管理委员会评为“交通安全学校”；2006年12月我校被大连市卫生局评为“2006年大连市食品卫生信誉度A级单位”； 2006年至2010年我校连续5年被大连市交通管理委员会评为“交通安全学校”，是旅顺口区唯一获此殊荣的学校。

六、存在的问题及今后努力方向 问题：

1、交通安全始终是我校安全工作的难点，学校放学之后，尽管教师反复强调学生要遵守交通安全，并有值周教师负责维持疏导，但学校路口车流量太大，而且车速较快，还是容易出现安全问题。

2、学生下课活动时容易出现擦伤、扭伤等问题。努力方向：

1、我们将继续加强以交通安全为重点的安全教育与管理，加强与家长的联系，形成教育合力，提高交通安全教育的实效性。

2、加强课间学生的管理，避免出现损伤学生身体的现象发生。

社区平安创建工作纪实 第5篇

社区创建平安工作纪实

**镇是“农业大镇”、“省级卫生乡镇”、列为昆明市“水资源自然保护区”。境内苍峦叠障，河流纵横，土地肥沃，物产丰富，有着得天独厚的自然资源，**镇地处东经102°17′～102°27′，北纬24°35′～26°46′之间，**小河河谷盆地中部，东西最宽18公里，南北

最长20公里，位于滇中高原中部，距安宁城35公里，东、西分别与晋宁县、易门县接壤，南、北分别与本市一六街乡、鸣矣河乡毗邻，总面积205.18平方公里，在这205.18平方公里的土地上，居住着彝、汉、回、白、傈僳等10个民族。各族人民团结互助，质朴、善良、热情、好客，**社区位于**集镇，**集镇是镇政府所在地即全镇政治、经济、文化中心，也是安宁市南部地区的经济、文化中心。2004年全镇从事第三产业人员达1176人，比1995年的640人增加183，个体工商户435户，比1995年增加135。集镇外来经商户128户，实现个体工商税收89万元，逢街天参加交易人数20000余人，年交易额2100万元。集镇综合开发建设改善了投资环境吸引许多私人到镇上投资，现已有454户外地或农村居民到集镇上建住宅，建筑面积达172520平方米。1996年至2002年先后建成占地分别为6720平方米、31666平方米和42000平方米的云程广场、**公园、东湖公园；1996年投资400万元完成659米的青云路南段、庆丰路、八景路配套工程；1997年建成占地6亩的云程广场；2000年建成镇幼儿园和成人技校；进一步完善了集镇功能配套。目前，**集镇建成区0.62平方公里，形成3米至30米不等的12条街道网，总长达5248米；拥有绿地111600平方米，绿地覆盖率达18。市政公用基础设施完备，管理、服务部门齐全。集镇西面有千亩商品梨基地，东边是**河谷，四周群山环抱，千亩梨圆叠翠，万亩荷花飘香，构成一幅倩丽的人文与自然和谐的园林生态画卷。2004年全镇农村经济总收入18911万元，乡镇企业总收入14707万元，完成财政收入1547万元，人均纯收入3412元。**集镇1991年获云南省建设规划方案评选优秀奖，被列为云南省、昆明市重点建设集镇；1992年受到国家建设部的表彰；1995年被列为“全国小城镇建设试点镇”；1996年获“全国村镇建设先进镇”荣誉称号；1998年经云南省科学技术委员会考核命名为“科技先进乡镇”；1999年获“云南省卫生镇”荣誉称号；2000年被昆明市列为“明星小城镇”。现代化小城镇的姿容日益显现出来。

多年来，集镇居民5千多，各族儿女平静、安祥地生活，过着“猪鸡不用关，牛羊不进圈“的自给自足生活，虽然有着“夜不闭户，路不拾遗”的平安状况，但伴随的是贫穷、落后。自党的改革开放的春风吹开山门之后，镇政府因时利导，因地制宜，通过力作“四篇文章”，集镇经济活了，**儿女富了，一座座现代化的工厂机声轰轰，到处是改革开放，建立社会主义市场经济的累累果实。然面，随着经济的发展，贫富差距的加大，各种不安定的因素随之而来，社会治安整体联动防范体系面临新的挑战和考验。为此，**社区在2005年被安宁市、党委、政府确定为创建“平安社区”的示范镇后，按照点上求辐射、线上求延伸、面上求覆盖的试点工作思路，采取“纵向到底、横向到边”的创建工作方法，扎实推进创建活动，构筑起了点线面互动、巡卡查并举、打防控一体的社会治安防控体系，使“平安城镇”创建活动做到“把握节奏，长线不断，高潮迭起，穿插进行”，始终保持了强劲势头，不断推进，平安创建工作是一项系统的社会工程，涉及方方面面，创建平安工作的有序健康开展，组织领导就显得尤为重要。

**党委、政府高度重视“平安城镇”创建工作，**党委、政府多次听取“平安城镇”创建工作汇报，传达学习省、市有关会议及文件精神，研究解决工作中存在的问题，打牢了创建基础。一是成立了社区“平安城镇”创建工作领导组，组长由社区主任担任，分管社区民警罗先林为副组长，相关单位的领导为成员，办公室设在居委会，主任由社区居委会主任担任，二是坚持“三个纳入”，将创建活动纳入社区工作的议事日程，纳入“三个文明”建设的总体规划，纳入年终工作考核的主要内容，实行领导挂钩联系社区平安创建工作责任制，全面细化工作目标，层层落实创建责任，切实加强对社区平安创建工作的领导。三是不断拓宽经费筹集渠道，采取“镇财政拨一点、社区拿一点、利用政策解决一点、群众筹一点、社会赞助一点”的“五个一点”的办法，共投入平安创建工作经费5000元，有效地解决了创建工作经费紧张的问题，保障了“平安城镇”创建工作的顺利开展。根据创建的总体目标就是坚持“一个方针”（即“打防结合、预防为主”的方针），完善“五个机制”（即开展“严打”斗争的经常性工作机制、专群结合的社

会治安防控机制、维护社会稳定的领导责任机制、正确处理人民内部矛盾的排查调处机制和维护公共安全的应急机制），提高“四种能力”（即打击违法犯罪能力、社会治安防控能力、矛盾纠纷排查调处能力以及群体性事件和突发事件预防处置能力），形成“一个大综治工作格局”（即党委政府统一领导，专门机关发挥骨干作用，有关部门齐抓共管，社会各界广泛参与，专群

结合、互联互动的社会治安综合治理工作格局）。具体目标是通过深入开展“平安城镇”创建活动，力争第1年集中创建、基本达标，第2年巩固完善，第3年提高水平，使我镇率先进入全市社会治安先进镇行列。实施步骤第一步（2005年）：集中创建。根据平安创建活动的目标要求，认真研究分析薄弱环节，结合实际,突出重点,集中精力,抓好创建，具体分为学习、拟定方案，宣传动员、部署工作，务实创新、狠抓落实，查缺补漏、形成特色，检查考核、申报命名五个步骤进行；第二步（2006年）：巩固完善。在对集中创建阶段取得的成功经验进行全面总结的基础上，重点对工作中仍然存在的薄弱环节和干部群众反映强烈的治安热点、难点问题，进一步采取措施，抓好整改落实，并使之制度化、规范化，巩固创建成果。具体分为总结分析、查找差距，突出重点、抓好整改，通报情况、接受批评，完善机制、巩固成果，组织复查、奖优惩劣文章原创网站为http:///五个步骤进行；第三步（2007年）：提高水平。在巩固前两个阶段工作成果的基础上，再接再厉，狠抓落实，圆满完成各项创建工作任务，全面提高全县综治工作水平，把社区建成社会更加稳定、民族更加和睦、治安更加良好、群众更加安康的全市社会治安先进镇。在具体工作中，**社区以“点面结合，以点带面”的方式扎实推进创建工作，注重典型引路，试点先行。2005年5月，**镇创建平安工作会议对创建“平安城镇”活动提出了初步要求。6月，党委、政府下发了《关于在全镇开展创建“平安城镇”活动的实施意见》的通知，对开展创建活动的指导思想、目标要求、主要措施、组织领导、方法步骤、经费保障和考核验收等工作作了全面的安排布署，并通过抓“五级联创”，逐步形成了邻里守望、户户联勤，以“平安家庭”为单元，以“平安村组”为基点“平安小区”、“平安市场”、“平安校园”、“平安医院”、“平安大道”、等“七大重点”的创建模式。由“平安员工”、“平安站所”构建“平安单位”；由“平安住户”、“平安楼院”构建“平安小区”；由“平安业主”、“平安摊位”构建“平安市场”；由“平安学生”、“平安班级”构建“平安校园”；由“平安医生”、“平安科室”构建“平安医院”；由“平安路段”、“平安线路”构建“平安大道”。通过抓“7大重点”创建，形成了人防物防技防相结合，保安管点、交警管线、派出所管片、群防群治队伍看楼护院，点线面互动、全方位推进平安创建的工作局面，扩大了平安创建的范围，提高了平安创建工作的质量。

在创建平安活动中，我们始终坚定不移地贯彻“严打”方针，不断完善“严打”经常性工作机制，建立健全治安形势分析评估和预警机制、工作决策部署机制、刑事政策运用机制和政法部门配合制约机制，坚持什么犯罪突出就重点打击什么犯罪、什么治安问题严重就重点解决什么问题、哪里治安混乱就重点整治哪里、用什么方式更为有效就用什么方式，扎实开展创安严打系列活动，进一步增强了打击各种违法犯罪的实效，一年来排查调处矛盾纠纷7起，调处成功6起，没有发生群众性械斗事件和群体性事件，平安创建的重点在基层，难点也在基层。**镇的平安创建活动始终坚持组成社会的细胞——家庭平安了，社区也就平安了的工作目标，结合“创平”工作是一项新事物，群众还不了解的实际，狠抓宣传，营造创建氛围。在平安创建工作中，我们把加强平安创建宣传作为创建工作的一项重要措施，着力抓好宣传，积极营造创建氛围。一是利用街天播放光碟120次；二是编写了一册《创安法律知识100问》，印制1000本发到广大干部群众手中；三是印制28张以创安、反邪教、禁毒和防治艾滋病为宣传内容的精美画，发到单位职工和居民农户手中，并在家庭中张贴，创安标语和户外广告牌，采本文来源于http:///取张贴在出租车、公交车、公务车辆上和悬挂在城区、交通主干道、乡镇集镇、村寨等醒目部位等形式进行宣传，共张贴悬挂创安标语52条，建户外广告牌12块；使创建活动家喻户晓、人人皆知，营造了良好的社会氛围，打破了以往在维护社会治安上由政法部门“包打天下”的情况，形成了全镇上下“人人了解创安、个个参与创建”的大治安工作格局。

通过平安活动的创建，社区领导驾驭各种复杂局面的能力和排查调处人民内部矛盾纠纷的工作水平有了明显提高，平安创建活动取得了实实在在的效果，为招商引资创造了平安效应，从而有效地促进了我镇经济社会的快速发展。

创建省级和谐社区环境整治纪实 第6篇

2013年2月27日上午庞庄办事处黄书记一行来我社区调研，听取了社区两委就张小楼社区创建“省级和谐社区”工作的介绍。社区党委书记张世伟就本社区创建“省级和谐社区”工作作了整体汇报；社区城管办主任潘后智就张小楼社区的城管、环卫工作进行了详细汇报；汇报结束后，黄书记对我社区创建“省级和谐社区”工作给予充分肯定。同时提出以下两点意见：

1、庞庄办事处把张小楼社区作为创建“省级和谐社区”的试点单位，直接代表徐州市，代表泉山区，更代表我们庞庄办事处。社区党委、居委会要作为一项主要工作来抓，要不惜一切代价完成好这一政治任务。

2、为了顺利通过“省级和谐社区”的验收，社区的主要道路要进行整修，环境卫生要认真清扫，不留死角，要给“省级和谐社区”的验收检查组一个良好的印象。

安全社区创建工作纪实 第7篇

针对核电行业的特殊性, 国家核电在安全生产标准化的建设过程中, 要求以国内外先进安全标准和HSE通行规则为准则, 以风险识别及预控为核心, 以精细化管理为手段, 按照“既与国际先进标准接轨, 又符合国情与企业实际”的原则, 在现有HSE体系的基础上, 落实安全生产主体责任, 同时吸收、消化国际先进标准和通行规则, 重点梳理管理流程, 建立对标指标体系, 逐步推进HSE风险管控能力的提升。

策划部署

2012年初, 国家核电经过策划、讨论, 参照国内外先进的安全标准和管理实践, 全方位开展安全生产标准化建设工作, 以提升安全管理水平, 并在1月召开的“2012年度安全质量委员会暨安全质量工作会议”上将其作为年度重点工作之一。

按照国家安全生产监管总局《企业安全生产标准化基本规范》 (简称《基本规范》) , 深入开展安全生产标准化达标创建活动;在此基础上, 对标国际通行的先进HSE管理标准和实践, 结合三代核电工程建设经验, 逐步建立具有国家核电特色的国际化HSE管理模式和体系标准, 提高本质安全水平, 防范生产安全事故的发生。

公司安全质量部学习讨论国家安全生产标准化相关法律法规、政策文件, 形成了安全生产标准化建设工作策划书, 邀请中国安全生产协会专家对所属单位进行实地调研、摸底。随后, 下发《关于开展安全生产标准化建设的通知》和《关于深入开展安全生产标准化建设的指导意见》 (简称《指导意见》) 等文件, 对安全生产标准化建设的指导思想、工作目标及分阶段实施计划进行了详细部署。

由于14家所属单位涉及科研、设计、设备制造、工程建设管理、核电站运行服务、化工等不同的业务性质, 结合各单位特点和安全生产工作形势, 国家核电采用分步走的战略, 选取安全生产风险较大的国核工程、国核设备、山东院3家单位作为试点, 在年底通过内外部评审, 实现安全达标;其他所属单位年内开展岗位安全达标。

启动实施

3月21日, 国家核电召开全系统安全生产标准化建设启动会, 对达标创建工作进行了具体的部署和动员, 安全生产标准化达标创建工作正式启动。会上, 公司安全质量部介绍了《指导意见》, 试点单位按照国家安全生产监管总局《基本规范》和《指导意见》, 结合单位实际, 策划了企业达标和岗位达标实施方案。

公司将国内近年来安全生产标准化相关文件规范、国外先进HSE管理标准 (美国VPP标准) 以及国家核电HSE管理相关标准文件进行收集、整理后, 形成《HSE管理对标相关资料汇编》, 在启动会上下发给各单位, 用以具体指导安全生产标准化建设工作的开展;邀请中国安全生产协会专家和上海柏科企业咨询公司分别对《基本规范》和美国先进HSE管理标准进行了解读和培训。

公司副总经理孙汉虹对达标创建工作作了指示, 要求一是在现有HSE体系的基础上进行, 不能另起炉灶;二是工作落到实处;三是试点单位起到带头作用, 通过体系的完善和有效运作来分阶段、分步骤地实现岗位达标、专业达标和企业达标, 实质性地提高安全管理水平。另外, 要把安全生产标准化达标创建和HSE国际化对标有机结合起来, 研究形成与国际先进标准接轨, 具有国家核电特色, 符合三代核电建造特点的HSE管理模式。

为督促各单位标准化建设按计划实施, 公司建立安全生产标准化建设工作定期沟通机制, 通过视频会或现场会的形式, 及时对试点单位标准化工作进展进行监督、检查、指导, 协调解决相关问题, 总结推广经验做法。

宣贯培训

为使企业负责人和员工理解和把握安全生产标准化的内涵及要求, 有效开展达标创建工作, 国家核电公司和所属单位组织了一系列相关培训和讲座, 进一步提高安全管理人员及从业人员的技能素质和安全意识。

所属单位在厂区、车间等悬挂安全生产标准化宣传横幅, 通过电视、电子屏幕等媒介滚动播放安全生产标准化宣传图片与标语, 营造浓厚的安全生产标准化工作氛围;组织各类人员进行培训, 强化各类人员的安全知识, 提高安全意识与技能;开展安全生产标准化知识答题竞赛、安全生产标准化标杆班组评选、安全生产标准化主题征文活动, 调动员工参与的积极性, 普及安全生产标准化知识, 加深员工对安全生产标准化的理解。

国家核电利用“安全生产月”期间, 举办安全管理培训班, 邀请中国安全生产科学研究院专家对安全生产标准化进行专题培训;邀请外方专家就“国际化HSE管理在中国项目中的应用”举办专题培训, 促进国际对标工作的开展。

重点推进

试点单位依据《基本规范》和相关标准, 开展自查自评, 投入资金用于安全设施配备及改造、劳动保护及改善作业环境, 分析、整改存在的安全隐患;利用依托项目与外方合作的有利契机, 对本单位HSE体系建设及运行情况与国外先进的HSE管理标准进行比对, 查找差距, 结合自身特点, 编制规范, 开展内部自评整改等;起草符合单位实际的相关标准, 针对安全生产标准化13个要素开展企业诊断、标准化培训、岗位达标、自评估。

其他所属单位按照“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”的要求, 开展安全生产岗位达标创建工作, 制定全面、细致、可操作、易考核的岗位达标实施方案, 编制岗位安全标准和达标考评标准。从根本上落实安全责任, 提升作业人员的安全意识和技能, 实现岗位操作标准化、管理规范化, 提升HSE管理水平。

为有效推进安全生产标准化创建工作, 公司组织中国安全生产协会、中国机械工业安全卫生协会专家对试点单位的HSE管理体系现状进行摸底、考察, 分析差距, 指导试点单位合理确定阶段性目标, 有计划、有步骤地积极推进, 重点关注本单位安全管理薄弱环节的建设。

公司在对所属单位HSE监督检查过程中, 将安全生产标准化工作的开展情况作为重点检查内容, 及时跟进各单位的进展;在月度视频会的基础上, 对试点单位实行周报告制度, 进一步掌握试点单位全面实施和自评阶段的工作进展, 及时协调解决存在的问题。安全质量部参与试点单位的内部评审, 与专家组进行沟通、协调, 积极督促、推进试点单位关键节点工作;邀请中国安全生产科学研究院等专家对试点单位进行安全生产标准化专家评审。

2012年11月, 孙汉虹副总经理带队赴美国绍尔电力集团总部和绍尔公司中国AP1000项目部进行“美国先进核电站工程建设HSE管理对标调研”, 并赴美国Vogtle核电站进行实地参观、考察, 进一步明确HSE管理国际对标的范围和对象, 细化对标指标, 深入推动HSE管理国际对标工作的有效开展。

2012年11月7日, 国家核电组织试点单位国核设备召开创建国家一级安全生产标准化企业达标动员大会, 确保各项工作和措施落实到位。孙汉虹副总经理对单位阶段性的成绩给予了肯定, 并要求通过国家一级安全生产标准化企业创建达标活动全面提升安全生产管理水平, 推进HSE管理国际化, 形成具有国家核电特色的国际化安全管理模式。

持续提升

截至2012年12月10日, 国家核电安全生产标准化年度目标已全部完成。其中, 试点单位国核设备在自查、整改、自评、外评等一系列工作后, 于11月30日正式通过了国家安全生产标准化一级达标评审, 率先成为核电行业首家国家一级安全生产标准化达标的企业;国核工程结合核电工程管理特点, 强化HSE国际化管理对标, 形成具有国际水平的AP1000总承包HSE管理体系。

由于国家核电所属单位业务涉及研发设计、设备制造、工程管理、运行服务等核电全产业链, 跨度大, 而国家尚未出台核电行业安全生产标准化相关标准, 国内也没有类似成功经验可供参考借鉴, 所属单位在达标建设中缺少有针对性的依据。试点单位结合业务性质, 制定了《核电工程总承包企业安全生产标准化评定标准》 (草案) 和《电力工程总承包企业安全生产标准化达标评级标准》, 并据此开展了达标建设工作。国资委、国家安全生产监管总局、中国安全生产协会等, 在国家核电所属企业开展安全生产标准化创建过程中都给予支持和指导, 提供了有力保障。《核电工程总承包企业安全生产标准化评定标准》已经邀请安科院专家和咨询单位对该规范进行了评审、审查。国家核电在达标的同时也争取在行业标准的制定和解释方面的主动权和话语权, 将相关规范和标准作为核电行业安全生产标准化创建的范本, 走在核电行业前列。