安全科2019年重点工作

安全科2019年重点工作（精选12篇）

安全科2019年重点工作 第1篇

安全科2013年工作总结

2013年即将过去，一年来我科在公司党政正确领导下，各相关部门的大力支持与密切配合，经过全体职工的共同努力，各项工作已逐步制度化、正常化、规范化。具体工作总结如下：

一、安全指标完成情况

2013年全公司安全责任指标全面完成，重特大事故为零，全部责任为零，主要责任、次要责任事故8起，直接经济损失7万元左右，比上年下降0.6万余元。

二、工作指标完成情况

1、制订完善各项管理制度。

2013年年初我们按照总公司安全生产管理制度重新制订了我公司安全生产管理职责；对过期的作业文件进行修订，建立健全安全事故救援应急预案体系，建立安全、环保奖励制度，修订完善安全体系文件30个，并经过内部审核下发。

2、建立健全各类档案台账。

2013年我们在建立安全隐患检查表、职业卫生档案的同时把各运输队的安全活动记录是否齐全进行严格的检查，对填写不规范单位通报批评，并要求按规定填写安全会议记录、安全活动记录、安全管理监督检查记录、3、加大安全培训力度。

2013年我公司新增劳务工23名，全部安全培训合格后上岗，对我公司驾驶员整体进行安全培训，同时还对驾协所属会员进行安全培训，对24名证件到期的特殊工种人员配合人力资源部、安全处进行培训教育，并全部进行重新审核，做到所有特种作业人员全部持证上岗，对维修车间吊葫芦7名操作人员办理操作证全部上报取证，使特种作业更加规范完善；11月18日开始对全公司376人和76名劳务工和外协、外雇人员进行为期6天的安全培训，12月6日对376名正式工组织安全考试。做为基层驾驶员安全协会，一年来培训B2以上驾驶员980余名，为地区安全驾驶、安全行车做出贡献。

4、加强安全检查力度，消除安全隐患，大力开展“反三违”活动。

为确保安全工作落到实处，我科加大安全检查力度，将各单位车辆点检情况、设备维护保养、车容车貌检查作为检查的重点，同时每辆车每月都进行隐患排查工作，确保无带病车辆上路，同时定期对维修车间进行检查，对不符合安全操作规程和安全作业条件的立即提出整改意见，监督其尽快整改，今年共检查出存在安全隐患的单位和工作场所6处，全部按规定整改完毕；在开展“反三违”活动中，我们对查处的三违现象主要以引导教育为主，改变以往以罚为主，对查出的90余人次的“三违”现象一一登记在案，在要求整改后进行经常性复查，有利的促进了当事人的责任心。同时我们把检查结果汇总上报考核小组，为经济责任制考评提供有力的支持。

5、做好事故处理、理赔工作。

2013年度发生了事故8起，安全科及时派员赶赴现场，并积极协助经营者做好事故报案、责任认定、事故调解、损失估价、保险索赔等工作，严格按重大事故“四不放过”原则做好教育工作，事故报表报送及时、准确。

6、协助各部门开展劳动竞赛活动。

为配合六月份开展的全国“安全生产月”和交通系统的“反三违月”活动，根据上级部门的文件精神，我们在公司驾驶员中开展行车安全竞赛活动，活动结束后进行了认真总结、评比，同时协助工会开展“安康杯”竞赛活动，和“质量月”活动，通过各项活动的深入开展，提高全体驾驶员交通安全意识和文明服务水平、进一步促进交通安全管理、减少交通违法行为、预防交通事故。

7、做好应急演练，应对突发事故

为检验应急预案实用程度，让职工了解和掌握应急救援知识，6月份我们组织公司相关科室和单位，在新料场开展车辆碰刮管道事故应急演练，以外一队作业环境为演练场景，以实际作业为基础，再现最可能发生事故的应急处置方法，为做好应急演练，我科制定演练程序，组织参演人员进行培训，相关60多人进行观摩，总结演练中存在不足。

8、建立环保体系，实现清洁生产

根据公司要求，我科根据公司实际情况制定环保管理责任制、环保管理条例、环保监督员管理制度等十几项管理制度，制作职业病危害告知牌下发到各单位，对可能造成职业危害的因素和预防措施进行公示；制作环保“大三图”、“小三图”把环保责任分解到个人，明确处置措施并积极开展日常性检查，多次出色完成环保处下达的临时性任务安排，使机运环保工作从无到有，从有到优不断迈上新台阶。

9、积极开展降本增效活动。

为响应公司降本增效工作号召，我科全体人员在外出检查时对造成浪费的停车不熄火、维修时跑冒滴漏等现象及时纠正，从节约一度电、一张纸做起，积极支持公司降本增效工作开展。

10、做好冬季恶劣天气预防和处置工作

进入冬季后，我们积极着手准备化雪使用的盐，并和各队做好沟通联系，一旦出现降雪天气，将立即启动应急预案，对重点作业区域、重点道路进行清扫和撒盐工作，防范恶劣天气造成事故危害，并专门汇编冬季防冰雪、大雾资料下发给各单位学习和教育，提升基层驾驶员应对和处理情况能力。

三、存在的问题

1、事故发生较多。由于任务繁重，驾驶员普遍存在疲劳驾驶的情况和突击任务现象，转弯不打转向灯、超载、超速问题依然严峻，基层监督不到位、检点不到位、教育不到位是主要原因。

2、全员安全意识不足，普遍认为经济效益第一，各单位不能正确引导，造成监督者和工作者玩猫逮老鼠的游戏，使安全基础工作不扎实。

四、2014年工作打算：

1、加大对基层管理者安全职责的认识，提高管理者的安全意识和安全素质，以提高安全管理人员的履职能力。

2、做好驾驶员培训工作，多以案例教育，以视频、图片为主，进行特种作业事故应

急演练。

3、加大监督检查力度，把查处个人违章工作重点转移到监督、促进基层安全工作上，从监督驾驶员转为检查和指导各运输队、车间安全工作，从根本上提高安全管理水平。

4、进一步加强劳动防护用品和安全设施硬件投入，提高职工劳动防护装备水平、强

化大院内的视频监控。

5、进一步完善特种作业人员取证工作，确保起重指挥、特种设备管理、起重作业、电工、焊工、车辆维修工全部持证上岗。

五、2013年工作亮点

1、完善规章制度，建立环保体系管理，经过3个多月的初稿，一个月的意见征求和一个月的修改完善，安全体系的30余个文件通过内部审定，环保管理体系从无到有，切合公司实际量身制定。

2、安全培训点面同进，担负基层驾协和机运公司全员培训的工作中对长钢范围内将近千余名B2以上驾照持有者进行安全学习培训，公司全员培训采取电教、视频、案例等新颖教学手段进行，职工喜闻乐见。

3、贴近实战进行应急演练，在连续两年进行消防灭火应急演练后2013年进行车辆事故应急演练，以实际作业、实际场地进行演练，编写演练程序和演练教案进行培训，使演练中参演人员各司其责、有序进行，在解说人员的讲解中观摩人员受到良好的教育。

六、对公司的建议：

1、进一步核定职工劳动防护用品需求，适当调整办公管理人员、维修人员和驾驶员的劳保品种，做到干什么活配什么劳保，到什么时间发什么劳保。

2、安全科两台电脑已经非常落后，运行文件、上网查找资料十分缓慢，建议重新配备2台性能先进的电脑。

3、为调动安全管理人员工作积极性和主动性，建议将安全科日常奖金提升到一个新的高度。

4、加大安全、生产、设备体系考核力度，杜绝平均分配。从各单位可以提

二〇一三年十二月十二日 取适当的金额，每月月底对先进的单位予以嘉奖。

安全科2019年重点工作 第2篇

时光荏苒，转眼间2012年即将过去，回顾过去，我科认真贯彻国家、省、市、县和公司关于安全生产工作的精神和要求，不断加强组织领导，健全各项规章制度，强化目标管理，加大整顿力度，完善监督体系，严格责任追究，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以建立自我约束、自我完善、坚持改进安全生产长效机制为目标，以防范事故为重点，全面落实安全生产责任制，大力务实监管基础工作，狠抓事故隐患整改，有力的遏制了事故的发生，确保了全矿安全形式的稳定。

当然，在实际工作中以还存在一些问题，面临一些困难，需要在以后的工作实践中不断积累经验、采取适当措施加以解决。现将安全科2012年工作总结及2013年度工作计划汇报如下：

一、安全科2012年度工作总结

1、首先矿所有职工必须通过安全教育培训，聘请有资质的老师按学时进行授课，几共培训职工200多名，经考试合格后，持证上岗。

2、开展事故警示教育活动，通过观看宣传片4场、事故警示教育片8场等形式增强了警示教育活动的感染力、影响力和促进力。

3、进一步深化安全文化建设，利用安全宣传栏、标志警示牌、、安全生产活动周刊等形式，全面系统报道了安全活动情况。

4、通过安全活动宣传教育等形式，我矿组织了一次安全生产活动咨询月，矿有关领导座谈就有关职工提出的安全生产问题一一进行答复和解决，确保了安全生产持续稳定发展。

5、为了提高职工应急避险、应急救援的意识和能力，我矿组织了一次应急预案演练活动，在井下开展了一次停产撤人演练，在地面组织开展了一次应对各种突发事件应急处置和逃生自救演练等工作。

6、积极推广“班组管理法”和“手指口述”安全管理法，并应用到实际操作和工作实际中去，切实提高员工素质和安全意识，减少操作失误，避免违章作业，消除安全隐患。

7、打击违法非法采矿活动，并及时进行了治理。

8、通过安全专项整治，进一步健全和完善安全生产各项规章制度，进一步推进我矿安全生产主体责任的落实，使专项整治工作逐步制度化、规范化、经常化。

9、雨季“三防”和防治水工作。立足于早防洪、防大洪、抗大险，提前做好防洪应急预案、安全技术措施的制定和落实，全面抓好应急避灾演练、防洪工程施工、防洪设备的维护、防洪物资的筹备、防洪应急队伍的组建等工作。井下通讯、应急撤人报警系统。调度员有权下达紧急撤人命令的制度必须落实到位。强化地面水系分析，加强对封闭不良钻孔、塌陷区裂隙裂缝的排查和治理；加强对井下老空水、奥灰水及煤系地层其它富含水层、断层水、裂隙水的防治工作，深入分析、准确掌握水位、水量和导通情况，确保不出现任何问题。

10、强化“一通三防”管理。确保“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系落实到位，突出抓好“装备、防范、自救”三个环节的管理和责任落实，立足源头控制，强化综合防治。对掘进工作面湿式打眼等措施，确保防尘喷雾系统灵敏、可靠。

11、强化雨季供电安全管理，完善双回路供电，加强井上下机电设备的检修，要制定煤矿供用电应急措施并严格落实执行；加强对井下机电设备的防爆检查，杜绝失爆现象。

12、强化“四个薄弱”集中整治。针对安全质量管理的薄弱区域、薄弱时间、薄弱环节、薄弱人物，抓好分析排查与治理。同时，要开展群众性的薄弱查找、隐患排查活动，发动职工积极参与找薄弱、查隐患、抓治理、保安全活动。

13、以加强基层基础工资为重心，进一步整章建制，不断完善安全生产规章和标准体系；建立健全安全生产工作制度和政策措施体系；制定出台科学合理的安全生产运行机制和工作流程。构建安全生产长效机制。

14、规范安全生产投入保障机制，严格执行《煤矿安全费用提取和使用管理办法》，提高煤矿安全费用的提取标准，强化安全费用的监管，特别要保证瓦斯、水、火等重大灾害治理专项资金的投入，专款专用，严禁挪作它用。

15、编制煤矿安全应急救援预案、灾害应急救援预案、雨季“三防”应急救援预案、冬季“三防”应急救援预案、安全生产月工作方案、关于继续深入开展煤矿安全生产专项整治工作方案、关于开展安全百日大检查工作方案等各种方案，并与救护大队签订了救援协议，每天深入井下进行隐患排查，发现问题按“五定”原则进行处理。认真落实监督矿领导下井带班制度，矿领导带班记录必须认真填写做到谁下井谁签字谁负责的管理制度，确保了我矿安全。

16、落实了企业安全生产主体责任，突出了雨季“三防”、冬季“三防”、矿井水害整治、“一通三防”整治、供电和斜坡运输等专项整治，实施超前预防、过程控制、结果考核，严抓现场管理，提高员工安全意识，加强和提升安全文化建设，确保企业安全生产形势持续稳定发展。

17、全年共查处一般隐患325条，隐患已全部按“五定”原则进行整改完毕。

18、安全工作中存在的问题

安全管理人员不足，不稳定，部分安全隐患难于处理（川煤项目部）

二、2013年工作计划

1、切实做好职工安全教育培训工作。

2、为保障安全生产严格落实安全检查工作。

3、强抓安全隐患排查整改治理工作。

4、继续落实矿领导下井带班制(双带班)。

5、做好隐患排查治理记录

6、对事故应急预案进行演练工作。

安全科2019年重点工作 第3篇

2014 年3 月3 日, 国务院安委会办公室发布关于深入推进金属非金属矿山50 个重点县 ( 市、区) 安全生产攻坚克难工作的通知 ( 安委办函〔2014〕11 号) 。2013 年12 月, 国务院安委会办公室组织召开了全国金属非金属矿山50 个重点县 ( 市、区, 以下简称重点县) 安全生产攻坚克难工作座谈会, 并印发了《金属非金属矿山50 个重点县 ( 市、区) 安全生产攻坚克难工作方案》 ( 安委办函〔2013〕83 号) 。为促进攻坚克难工作扎实有序开展, 确保各项工作任务落到实处, 时间安排如下: ( 1) 抓紧动员部署, 制定工作方案。各省级安全监管部门要对重点县攻坚克难工作方案进行认真审核, 并于2014 年4 月30 日前将审核后的重点县工作方案报送国家安全监管总局监管一司备案。 ( 2) 全面排查摸底, 建立基础数据库。各省、市 ( 地) 级安全监管部门要指导重点县对辖区内的金属非金属矿山进行认真梳理, 并于2014 年6 月30 日前建立重点县矿山基础信息数据库。在此基础上, 各重点县要于2014 年9 月30 日前完成安全隐患排查工作。 ( 3) 注重典型引路, 培养示范矿山。各省级安全监管部门要于2014 年4 月30 日前将本省 ( 区、市) 重点县示范矿山名单报送国家安全监管总局监管一司。 ( 4) 强化教育培训, 提升人员素质。各重点县安全监管人员及矿长的培训和考试工作由省级安全监管部门负责, 于2014 年5 月31 日前完成; 其他矿山从业人员的培训和考试工作由各重点县负责, 于2014 年10 月31 日前完成。

安全科2019年重点工作 第4篇

2013年安全工作总结和2014年安全工作计

划

二0一三年十一月

山西新村煤业有限公司

2013年1-11月份安全工作总结和

2014年安全工作计划

2013年，山西新村煤业有限公司在山西煤销长治有限公司的正确领导下，在公司董事会及矿领导班子的带领下，紧紧围绕集团公司的战略部署，以安全生产为中心，以重点工程、工程质量、工程进度为主线，不断加强员工队伍的思想素质和业务能力建设，持续提升基础管理能力，在各种内外因素制约的情况下，努力推进各项工作，圆满完成各项指标。下面就2013年1-11月份各项工作进行总结。

2013年1-11月份安全工作总结

2013年1-11月份我矿在各级领导的正确领导下，认真贯彻各级领导及公司的工作思路和总体部署，紧紧围绕矿井年初制定的各项工作目标，狠抓现场管理，强化安全基础，稳步提升矿井安全管理水平，各项安全工作稳步推进。为进一步提高矿井安全管理水平，完成好明年的各项安全工作指标，现将我矿1-11月份工作总结汇报如下：

一、安全生产基本情况 2013

二、新村煤业1-11月份安全工作指标

1、安全控制指标

（1）伤亡情况：1-11月份伤亡、重伤、轻伤事故均为0人次，全年累计伤亡0人次。

（2）未发生一起二级以上非伤亡事故。

2、安全质量标准化建设 目前我矿安全质量标准化已达二级，争达一级。

3、隐患整改率

1-11月份，上级检查共发现隐患1498条，整改1491条；本矿自查1037条，整改率100%。

4、培训与持证上岗

公司所有作业人员均经培训，持证上岗率100%。但部分特种作业人员培训并考核合格后，煤炭管理部门发证周期过长，致使一部分特种作业人员未能及时持证。

5、应急救援系统建设

1）紧急避险系统：我公司在今年6月8日，紧急避难硐室建成并投入使用。

2）应急队伍:我公司矿山兼职救护队员已接受培训。3）应急预案体系：目前我公司煤矿应急预案体系已经完备，已上报长治公司备案。

6、安全活动

相继组织展了“防火患、保平安”、“双月行动”、“机电安全月”、“安全生产月”、“安全大检查”、“百日安全无事故活动”等一系列活动。

7、安全费用

1-10月份，我公司共提取安全费用1656万元，共使用安全费用2080.6万元，历年累计余额5010.5万元。

8、安全罚款

1-10月份我公司安全罚款共计145440元，累计奖励196250元。

9、查处“三违”

1-10月份我公司查处一般“三违”27人，轻微“三违”76人。

二、安全工作情况及主要措施

（一）进一步落实各方安全责任

1、认真落实了国家及省委省政府、集团公司对安全工作的要求，狠抓落实了安全工作。

2、强化监督管理，严格落实了各级管理人员安全责任。建设方、施工方各级领导干部严格按照国办发【2010】23号文件要求做好了带班下井工作，并发挥业务特长，抓好了各个环节的协调工作，把问题解决在了现场。

（二）顶板管理

顶板管理：我公司加强了对15105回采工作面、15107进、回顺槽顶板支护的管理做到了安全生产并很好落实了皮带大巷、轨道大巷、回风大巷检查维护等工作。

1、各施工地点在施工前按照相关规定编制了作业规程，并按规定进行了审批；特殊条件下的掘进作业补充制定了专门的安全技术措施，严格执行“敲帮问顶”制度，在迎头工作面永久支护之前加强了临时支护措施，做到了不空顶作业。

2、认真执行了顶板岩性动态观测工作。并根据观测资料及顶板岩性和压力显现情况，对各个施工地点的顶板进行了分类，并结合顶板的具体条件，确定了相应的支护形式及支护参数。认真切实执行了“地质预测制”和“现场鉴定制”。

（三）“一通三防”管理

主要围绕矿井通风、瓦斯防治、防灭火、综合防尘开展工作。其中把瓦斯防治作为“一通三防”管理的核心，围绕采空区防灭火管理工作、黄泥注浆、束管监测、密闭观测、安全监控、泵站运行、机具维护、效果检验等方面做了相关工作。

1、掘进工作面、硐室及其他地点风量、风速都符合规程要求，并定期进行了测风。巷道贯通前，提前做好调风准备工作，确保了局部通风机设有风电闭锁、瓦斯电闭锁及风机开停监测装置且灵敏可靠。

2、坚持精细化管理和瓦斯治理效果达标管理。按照瓦斯治理“抓大管小”得要求，在抓好矿井通风、监测监控三大系统改造和安全可靠运行的同时，强化了现场重点作业环节的瓦斯管控，并采取有效措施杜绝了瓦斯超限事故。

3、定期校验了各类仪器仪表，保证各类参数的准确可靠，为本矿的安全生产工作提供了有效的依据。

（四）防治水管理

我矿做好了地质构造的预测预报和防治水工作。具体围绕着工作面进一步明确了水文地质情况，并探明了地质构造段和含水层的具体位置，确保了掘进工作的安全进行。

1、按照“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的原则，采用了物探先行、钻探跟进、化探验证得方法，来查明矿井或采区水文地质情况；对地质、水害类型等进行了预测预报，并提出了预防和处理水害的针对性措施。

2、认真落实了“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。

3、在雨季期间加强了对地面裂隙、塌陷区的检查和治理工作。

4、结合典型水害案例分析，加强了对职工水害防治知识的培训和教育，提高了安全生产技能和综合素质。加强了应急预案的演练，提高了职工应急避险能力。

（五）机电管理

机电设备管理：杜绝了电气设备失爆事故和机电操作事故。加强了机电设备入井检查关、防爆验收关和机电设备日常防爆安全检查工作；加强了日常检查维护保养力度，对机电设备进行编号管理，并保证了足够备用。

1、狠抓了提升、主扇、水泵、空气压缩机等大型固定设备的监管。完善了制度，落实了责任，确保了大型固定设备的安全使用（对设备所属工作进一步落实主体责任），坚决杜绝了重大以上非伤亡机电事故和无计划停电事故。

2、加大了机电现场管理力度，强化了机电设备的性能测试、检查（修）、维护和保养，完善了各种防护、保护装置，确保机电设备安全运行。并加强了对机电操作人员的管理和考核，把好了设备入井、停送电、重物起吊、设备伤人等几个重要关口，确保了机电管理到位。

（六）运输提升管理

提升运输：一是加强了主副斜井轨道质量、信号系统、设施设备的监管工作及主斜井皮带安全管理工作；二是立井防坠管理和安全提升运输工作。

1、加强了对本单位所使用的运输设备、安全设施、装置、钢丝绳和轨道质量的检查、维修和管理，并建帐。检查记录有一定缺陷但及时得到了改正，发现问题立即整改或汇报有关单位，确保了本单位所使用和管理的运输设备、安全设施装置等始终处于良好状态,能正常使用。

2、加强了运输隐患排查工作。我矿定期对各运输环节逐一进行了排查，对排查出的隐患，落实整改措施、完成时间和整改负责人，并做到了隐患闭合管理。

3、严格执行了交接班制度。严格落实了绞车司机、把钩工、信号工等重要场所现场交接班制度，杜绝了脱岗串岗现象发生。

（七）火工品管理

针对井巷施工单位，严格执行火工品管理。

1、我矿高度重视火工品安全管理工作，明确火工品监管责任，严格落实责任人。把重点放在了运输、储存、领退、销毁等关键环节，加强了施工现场火工品使用的安全监管，将火工品管理纳入了安全管理的重要内容，切实做到了万无一失。

2、火药库实行专人管理，严格执行出入登记。工作人员严格执行交接班制度，并做到了日清日结，保证账、卡、物、票“四对照”。

3、井下爆破工全部取得了特种作业操作资格证，做到了持证上岗，并严格执行了“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

（八）地面安全管理

各职能部门、责任单位加强了对大型设备起吊、运输、安装及特种设备、消防和特种作业人员持证上岗情况的管理和检查。加强了地面基建施工的工程质量监管和人员安全管控，逢周一定期组织了矿级安全检查，并消灭了事故隐患。

（九）安全质量标准化工作

我公司以新版的安全质量标准化为标准，积极开展了各专业安全质量标准化竞赛活动，通过抓典型、树标杆，以点带面、整体推进。各专业部门坚持高起点、高标准、严要求，从源头抓起，加强了过程控制，不断提升了专业安全质量标准化管理水平。月底定期组织了安全质量标准化专项检查，各施工单位建立了以工序管理、质量控制和岗位达标为一体的安全质量考核体系，全面实现了安全质量标准化岗位、专业、企业全达标。

四、安全工作存在的主要问题

一是开拓队由原来的炮掘工作面改为综掘补充了部分人员，人员素质高低不齐，对我公司的安全生产造成极大的隐患，虽然我们重点加大了对开拓队人员培训及违章行为的打击，但违章行为仍时有发生。

二是部分员工自保互保意识和能力不强，习惯性、一般性违章现象仍时有发生，安全监督管理还不到位，暴露出安全管理上还存在很多漏洞，员工安全意识不强，尤其是各级领导的安全意识和管理水平亟待提高。

三是我矿15107工作面靠近原关闭矿井飞马煤矿采空区，防治水工作压力较大，给顶板管理带来一定的难度。

四是职能科室、管理部门业务素质较差。井下锻炼比较少，经验也不足，需要加强安全系统、业务素质方面的培训。五是安全基础仍然薄弱，人员仍严重不足，建设队伍整体素质不高，仍需加强安全教育和岗位业务培训。

六是井下支护形式由原来的工字钢支护改为锚网索支护，支护质量、操作熟练程度有待增加。

五、明年安全工作的初步思路

按照市公司工作总体思路我公司围绕“强化基础管理”这一目标组织开展全年各项工作。

（一）总体思路：

对现有安全管理制度进行全面修订，针对我矿的实际情况贯彻以制度约束员工的行为，以“三大规程”规范员工操作的规范性与安全性，以安全生产业绩考核人的科学管理理念，大力推行精细化管理，落实岗位职责责任制，严肃奖罚，狠抓落实，努力提升员工职业素质和安全生产意识。

以安全质量标准化管理工作为主线，狠抓基础、基本素质建设，强化员工素质提升、加强教育培训、继续渗透“崇尚安全、敬畏生命、行为规范、自主保安”的安全核心理念，以此推动各项工作的顺利开展。

（二）具体做法：（1）防治水工作

我公司是受水患威胁较为严重的矿井，特别是15109工作面临近飞马煤矿采空区，要严格按照《煤矿防治水规定》开展防治水工作，搞好预测预报管理工作，详细摸清周边废旧小窑、采空区的积水、积气范围，汲取王庄煤矿防治水管理经验，搞好明年的防治水工作。

（2）顶板管理工作

我公司是整合矿井，废旧采空较多，给顶板管理工作带来一定难度，加之今年井下由原来延续的被动支护改为主动支护，员工操作不是很熟练，工程质量稍有欠缺，所以一定要搞好顶板动态监测工作，严格“一面一规程，一变化一措施”。

（3）机电运输管理工作

随着152采区巷道的延伸、2014年15107工作面的搬家倒面，机电设备增加、运输环节变得复杂，要加大机电设备检查力度，杜绝带病作业，确保“一坡三档”、皮带各种保护、机电设备各种保护齐全有效，上标准岗干标准活，持证上岗。

（4）搞好 “手指口述”、“岗位对标”的安全确认 要求岗位工在掌握应知应会的基础上，进行标准、精准化操作，杜绝职工操作过程中的违章、失误等，做到防患于未然，都是煤矿安全质量标准化和本质安全型煤矿建设的本质性内容，是推动安全质量标准化上水平的基础。2014年要继续推行。安全管理和生产作业全过程均执行对标

（5）加大隐患排查力度，提高安全管理水平要继续强化隐患排查，形成定期排查机制：

1、继续执行周一自查周五复查，要提高检查的质量，要从广度、深度上下功夫，做到不漏死角、不漏项目，严格执行“五查、五会、一闭合”。

2、职能部门要强化要进一步完善安全检查制度和隐患落实整改监督机制。要实施重点时段、重点区域督导制度，解决某些特殊问题或重点问题；要突破旧的安全检查形式，实施不定期不定时突击检查和查岗制度。

（6）严格领导带班制度

2014年，要继续严格执行好领导带班制度，领导干部要带班、值班检查到现场，保证时间，不走过场，要找准当班重点，真正起到检查指导的作用，要能够及时发现隐患，监督处理好隐患，促进安全生产。同时各单位要继续深入开展自查自纠工作，切实找出薄弱环节、突出问题，如工作作风不深入、现场管理薄弱、隐患排查不细等问题，提高工作效率。

安全科2019年重点工作 第5篇

一在院领导的指导下严格执行我院的医疗安全管理制度，通过宣传教育检查等形式提高医护人员的风险意识和责任意识，以适应新形势下医疗安全的需求，消除不安全因素，树立良好的社会形象，保证医疗安全，构建和谐医患关系。

二积极开展《侵权责任法》的宣传活动，对于法律中新的规定和要求尽快落实到实际工作中，完善各项告知同意制度。加强医疗安全管理以减少医疗质量缺陷，及时排查、消除医疗安全隐患，减少医疗事故争议。使我们的医疗服务做到热情、严谨、合法。

安全科2019年重点工作 第6篇

今年来，我们坚持按照科学发展观的要求，全面落实省、市

交通运输安全生产会议和道路运输工作会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“安全生产年”、“道路客运隐患整治专项行动”和安全文化“五进”活动，不断推进“三项活动”和“三项建设”，进一步落实责任，强化源头管理，深入进行安全隐患排查治理，健全安全保障体系，坚决杜绝了重特大事故发生，有效促进了全市道路旅客运输行业安全发展。1-10月全市道路旅客运输发生道路交通上报事故4起，死亡7人，百车责任事故率为0.01次，无中毒、爆炸事故发生，安全形式基本平稳。全年完成的主要工作任务如下：

1、加大安全防控力度，组织召开了2011年全市道路旅客运

输安全生产工作会议。认真分析了2010年全市客运安全生产形势，总结交流了安全生产工作经验，查找了安全生产中存在的重大隐患，通报了2010年安全生产评估结果，表彰了一批客运安全生产先进集体，与各客运企业签订了2011年安全生产目标责任书，并部署安排了2011年全市道路旅客运输安全生产工作，撰写并下发了《2011年道路运输安全生产工作要点》，明确了今年道路旅客安全生产的指导思想、工作原则、总体目标和工作措施及具体要求。

2、完成了2010年安全生产评估工作，对全市18家三级以上道路旅客运输企业和5个分公司以及8个客运汽车站，2010年安全生产责任制、教育培训、责任追究、安全隐患排查、交通事故情况等九个方面的安全生产工作进行了评估，并根据评估情况对两家B级企业下发了整改通知书。

3、狠抓了2011年春运安全生产工作。组织召开了全市春运

安全生产工作会议，传达贯彻了省、市两级春运工作会议精神，下发了《全市道路旅客运输春运安全生产工作方案》，市处与各区、县运管机构和全市各客运企业签订了《2011春运安全生产责任书》，先后6次深入企业检查，共排查各类不安定因素、隐患23起。确保了全市春运道路旅客运输安全、有序。

4、开展了道路客运安全教育专项整治活动。4月20日至5

月20日，我们按照2010年国家公安部、交通运输部《关于迅速开展公路客运交通安全教育整治的紧急通知》和省运管局、市交通局关于迅速开展道路客运安全教育专项整治活动的通知要求，结合全市第一季度连续发生两起死亡交通事故实际，组织全市各客运企业进行了一次安全教育专项整治活动，教育整治期间，市处领导和安全科人员深入企业指导、授课6场次，同时组织全处机关干部进行了两次以《湖南省道路运输条例》为主要内容的法律法规学习。

5、开展了道路客运安全隐患整治专项活动。根据国家安全监督总局、交通运输部、公安部《关于集中开展道路客运隐患专项

整治的通知》和省交通厅、市委、市政府关于进一步开展安全生产隐患整治专项行动实施方案，制定《长沙市集中开展道路客运隐患整治专项行动实施方案》，明确了集中开展道路客运隐患整治专项行动工作目标，排查整治内容和工作要求，并从4月1日开始至6月30日，采取企业自查、市处抽查、社会监督相结合的方式，进行了大排查、大整治活动，期间共检查客运企业28家，共检查客运车辆216台，汽车站11个，发现六证不全的客运车辆12台，消防设施六小件未携带或没有、失效的客运车辆23台，站内严重超载客车3台，驾驶员不会使用灭火器的2人。针对以上排查到的安全隐患，我们坚持以即查即改，以排查促整改的原则，对检查和发现有问题的企业，进行了扎实而不敷衍的整顿，彻底消除了事故隐患，增强了各客运企业的忧患意识。

6、继续开展了道路运输行业安全文化“五进”活动。制订了2011年全市道路运输行业安全文化“五进”活动方案，强化了安全责任，细化了安全制度，进一步健全管理机制，全面规范和完善安全管理工作。

7、按照交通运输部、省交通厅和市局的部署安排，组织开展了6月份“安全生产月”活动，一是拟制下发了《长沙市道路运输行业开展“安全生产月”活动方案》，明确了“安全生产月”活动的指导思想、活动内容和具体要求。二是组织开展了“安全生产月”宣传咨询日活动。在6月12日宣传咨询日当天，全市各运管机构、各道路运输企业、汽车站，围绕“安全生产月”活动

主题，充分利用各种宣传形式和新闻媒体大张旗鼓地开展了以“安全责任，重在落实”为主题的一系列安全宣传活动，大力宣传 “安全生产年”的意义、目标、任务和措施，宣传道路运输安全法律法规。全市共设置，设置宣传拱门和气球36套，安全生产咨询台16个，悬挂横幅、条幅160条，张贴标语600余条，发放宣传资料16000多份，播放宣传教育光碟62次，黑板报、活动展板12期，安全宣传工作做得有声有色，充满了“安全生产月”的活动氛围。

8、根据交通运输部、公安部、安全监管总局、工业和信息化部《关于加强道路运输车辆动态监管工作的通知》（交运发

[2011]80号）要求，对全市危货运输车辆、客运企业旅游客运车辆、三类以上班线客车，按要求安装使用了具有行驶记录功能的卫星定位装置，加强了道路运输车辆动态监管工作，预防和减少了道路交通运输事故的发生。

9、针对今年“7.22”特大恶性交通事故的发生，我们按照市交通运输局“7.23”紧急安全工作会议的统一部署，7月23日至7月26日，我处分三个工作组对全市17家三级以上的客运企业和9家二级以上客运汽车站进行了道路客运安全生产隐患排查，共排查出存在安全生产隐患客运企业7家、车辆78台。其中重大安全生产隐患客运企业5家（龙骧鸿达公司、众旺公司、宁乡成也公司、花明公司和龙骧陆地航班公司），客运汽车站两家（长沙汽车西站和武广汽车站）。下发整改通知书5份，分别是龙骧鸿达公司、成也公司、花明公司、龙骧陆地航班公司和众旺公司。同时制定并落实了全市105台卧铺车零晨定点休息方案，督促客运企业安装并使用了GPS和视频装置。

10、拟制下发了《长沙市运管处关于认真做好“十一”黄金周道路旅客运输安全工作的通知》，并做好了“十一”黄金周的安全监管工作，确保了全市“十一”黄金周的安全生产，遏制了重特大交通事故的发生。

安全科2019年重点工作 第7篇

一、重点工作完成情况

1、安全生产方面

（1）完成了公司、维管处、路局2011各项安全生产任务的检查和督促整改工作。

（2）针对管内发生的信号、通信设备故障进行月度及专项分析，制定相应的整改防范措施，并对责任设备故障按照段相关考核文件进行考核下发通报。

（3）对典型设备故障、故障频发车间、工区进行了现场调查分析及责任落实，并制定防范措施。

（4）完成了对施工单位相关批文的的审核并签署安全协议，组织落实了现场施工防护各项安全措施的执行。共签订施工协议25个，其中3个已过期（两个施工完毕，一个进行了续签）。

（5）对路局各类整改通知书下发问题及时进行了现场追踪落实并制定整改措施。

2、标准化工区建设方面

（1）根据公司2011年标准化工区建设相关文件精神，分别制定和更新了延安电务段2011年标准化创建规划、考核办法等相关文件。

（2）依据标准工区建设各项考核细则，制定和规范了相 关内业资料的标准和填写内容。

（3）组织实施了季度平推检查及月度随机检查，对全段两个专业的标准化工区建设进行了有效地督查和指导工作。

（4）完成了公司的抢修体系和2011上半年标准化工区建设验收检查工作，取得了良好的成绩。

3、劳动人身安全方面

陆续完成了对新员工的岗前安全教育工作及对各车间、工区对新员工的安全再教育工作的督促和指导。在检查中重点督促了员工的安全学习及劳动保护用品使用情况，2011年我段无责任轻伤以上事故发生。

4、消防管理方面

（1）补充配备了新开站的消防器材。（2）对全线过期消防器材进行了更新。

（3）不定期对各车间、工区的消防器材保管和维护情况进行了检查指导。

（4）规范了消防台账的建立，并下发各类资料对全段进行了消防知识教育。

5、防洪管理方面

（1）根据路局文件精神制定和下发了延安电务段2011防洪相关文件。

（2）对各车间、工区的防洪台账进行了规范。（3）依据绥德电务管理所相关要求，对各车间、工区的 防洪器具、备品备料进行了规范配备。

二、存在问题及整改措施 安全方面：

1、现场作业中室外防护意识薄弱，存在只有室内防护而忽视室外现场防护的现象。

2、班前安全教育会走形式，仅仅是填写了记录，而实际并未对当日现场作业安全注意事项进行教育及安全防护措施制定和安排。

3、站内日常巡视未设置室内防护，当班巡视人员说走就走，未能随时和室内防护人员进行联系。

4、区间巡视存在不能良好执行巡视制度的现象，不是走电缆径路而是行走在路肩或者道心。

5、对新员工的安全教育进行不良，新员工对铁路安全知识掌握不全面。

6、段下发的各项安全制度、季节性安全专项活动、上级安排的安全专项活动执行不力，个别工区只是停留在文件学习上。

标准化工区建设方面：

1、部分车间主任、工长思想认识还存在差距，没有确立标准化工区建设常态化的理念，检查来了抓一抓，兴趣来了抓一抓，没有纳入日常工作中去。

2、个别车间、工区重视不够，工作开展不扎实，还停留

在应付状态，不是认真开展工作，而是搞突击。

3、执行力差，段发各种规定、规范下载后束之高阁，不闻不问。

4、保持不良，忽好忽坏，并且落差较大。防范措施：

1、对现场作业存在的安全隐患加大检查和考核力度，进行经济处罚，发现一起处理一起，严格杜绝任何违反标准化作业制度的任何安全隐患。

2、段对发现的劳动人身安全问题及时进行总结分析，制定出指导意见和整改防范措施。对发生劳动人身安全事故的所属车间主任、工区工长直接免职。

3、加强对员工的安全培训教育，信号、通信两个专业按照公司的员工培训制度进行月度安全培训计划，重点对电气化的安全知识进行不间断学习，防止人身伤亡事故的发生。

5、段根据现场存在安全问题情况制定和进行安全专项整治活动，学习和落实上级安排的安全专项整治活动，对存在的问题进行重点整改，切实抓好设备安全、人身安全。

6、按照标准化工区建设考核办法严格落实，做好月度检查考核及季度平推检查总评考核工作。

三、下一步重点工作

1、严格现场作业标准化的落实，对各车间、工区的作 业计划、作业单进行检查指导，尤其是作业单的作用的发挥，要求作业单的内容填写能够确保现场作业的实际可操作性，检查落实检修维护作业中一单三卡的执行和落实情况，使现场作业安全一直处于有序可控状态。

3、针对电气化区段的开通，加强电气化铁路相关安全知识的教育工作。

4、认真做好冬防教育工作，按照绥德管理所相关要求，在全段范围内开展冬防教育工作并进行冬防考试。

5、对全段消防器材重新梳理，根据实际需要重新合理配置，进一步完善我段的消防管理工作。

6、加强防洪工作的检查指导，督促各车间、工区防洪演练工作的扎实开展，不走形式，不摆样子，确保险情发生时能够冲锋陷阵。

7、认真做好各岗位的安全卡控工作。对关键岗位、关键人员进行了安全培训及考试，重点对各车间、工区施工监护人员进行不定时的安全教育和检查督促，发现问题及时纠正，对于问题严重的监护人员予以严格考核。

8、做好群众安全监督员的选拔工作，充分给予群众安全监督员广泛的监督和督促权利，使一线存在的各种安全问题能够真实可靠地得到发现。

9、加强标准化工区建设的检查指导工作，鼓励先进，考核落后，根据推进情况逐步完善考核办法，切实推进全段 标准化工区建设良好有序的开展。

10、严格执行《延安电务段干部安全管理考核办法》，把对基层的检查指导工作落到实处。

延安电务段安全科

安全科2019年重点工作 第8篇

2012年4月25日大同市教育局安全科检查组的领导来我校检查安全工作，对我校的教学楼、公寓楼、食堂、学校外围进行了实地检查，并对我校的安全档案进行了仔细的审阅，检查组共查出四部分共26条问题，针对以上存在的问题，我校立即组织相关人员对我校现况做出如下整改：

一、食堂

1、在醒目位置张贴多功能厅疏散示意图和室外疏散区域示意图。

2、相关制度按区域重新悬挂。

3、增加添加剂专柜，调味品容器粘贴名称标签，在炊具上粘贴名称标签。

4、索证加盖供货商公章。

5、食品留样标注日期，样品留足250g。

二、教学楼1、2、3、4、5、6、在醒目位置张贴室外疏散区域示意图。更换部分应急灯。各楼层增加灭火器。更换二楼消防窗玻璃。给化学仪器室安装铁门、护窗。监控室张贴相关制度，并做好监控记录。

三、公寓楼

1、在各楼层安放灭火器。

2、增加楼道内的“安全通道”标识。

3、在楼梯的转弯处安装应急灯。

四、学校外围

1、给门房安装通风风斗。

2、没收门卫人员电褥子。

关于市局检查组领导提出的食堂无更衣室的问题，由于我校食堂没有其它闲房可用，暂时先将食堂工作人员的休息室隔开作为更衣室。另由于我校的消防管路与供水水源未连通，我校以增加每层楼的灭火器数量以弥补此不足。

通过此次专项检查，我校认识到了自己工作中的不足，以后要将安全工作要做细，做到位，时刻牢记安全第一，杜绝一切不安全的事故发生。

乡镇2019年重点工作安排 第9篇

1、抓产业、筑根基。一是积极发展现代农业，培育新型农业经营主体，有力推进土地流转，支持苗木、大棚等特色农业进一步扩大规模，实现农业规模化。二是积极引导枣想你公司等规上企业技改创新、品牌创建。继续加大招商引资力度，承接北京和省内企业的转移，加快xx中医院建设。三是继续加速土地流转步伐，积极与xx集团接洽，协助跑办手续，力争尽快启动。四是新培育农民专业合作社10家，新增家庭农场5家以上，加快推动农业产业化发展进程。

二是抓建设、出亮点。

一是坚持生态立乡不动摇，实现百姓富、环境美的统一。以环保工作为重点，推行河长制、全面实施农村人居环境整治，加快农村垃圾治理；二是集镇街道继续开展市场秩序整治，坚决拆除私搭乱建，营造一个整洁有序的市场秩序；三是不断完善文化中心建设，进一步完善集镇配套功能，营造良好人居环境，丰富群众精神文化生活。

四是抓民生，促脱贫。

一是坚持以人民为中心的发展理念，加大道路、水利等基础设施投入，补齐短板，全面提高群众获得感、幸福感、安全感。二是乡村两级把精准扶贫、精准脱贫作为一项政治任务，严格按照上级要求抓好、抓实，把脱贫质量和群众满意度放在首位，确保全面完成xx人的目标任务。对2019拟脱贫户热心帮助，找准短板，实施精准帮扶，精准施策，让乡村干部的作风更加扎实务实，以赢得群众的理解、信任和支持。三是同时抓好xx国道、廊泊路等主要道路两边禁烧巡查监管，力争不烧一把火、不冒一处烟。

五是抓党建、强保障。

一是加强班子和干部队伍建设，完善相关制度，强化干部队伍管理，优化党员队伍，落实村级组织规范化管理。二是巩固提升基层党组织规范化建设成果和水平重点培育3-5个典型示范村。三是积极推进党员队伍建设，不断增强乡村干部和广大党员干事创业的热情和为民服务的本领。

安全科年终工作报告 第10篇

【篇一】安全科年终工作报告

一年来，我局的安全生产工作在县安委会和安监局的领导下，开展了一系列工作。实现了安全生产年，全年没有出现一起安全事故，现将一年来的工作总结如下：

一、领导重视，措施得力

我局领导班子非常重视安全生产工作，把此项工作作为重中之重。一个月召开一次局领导班子成员会议，研究部署安全生产工作，及时分析排查安全隐患，采取有效措施消除隐患，并及时上报安全生产形势登记表。对二级机构实行局长负责制，谁主管谁负责，深入基层调查研究，掌握第一手资料。每半年大检查一次，每逢重大节假日，抽调人员认真细致检查，保证各项工作正常开展。

二、加强学习，提高认识

经常组织，全系统干部职工搞好安全生产法规，条例及有关知识学习，全年共组织规模较大学习x次，每位职工都有学习笔记。撰写心得体会等文章xx余篇，办安全生产学习园地，板报xx期。积极参加县安全工作会议及市、县学习班。通过认真学习，提高全系统职工的.安全生产意识，增强了安全生产责任，为创造安全生产年打下了坚实的基础。

三、搞好隐患排查，积极落实整改

职工每天24小时值班，主要领导带班，值班有考勤，有记录，出现什么问题及时向县、市有关部门汇报，保证文物安全。加大对文化娱乐场所检查力度，对无证违规超时经营网吧及相关娱乐场所，该关停的关停，该整顿的整顿，该处罚的严厉处罚。对县电影院因存在消防安全隐患，实行封闭。确保文化娱乐场所安全。所有交通车辆晚上一律停在可靠安全场所，规定司机在开车期间一律不准喝酒，违者停职罚款。节假日期间车辆不经允许一律封存，禁止外出。我局机关及二级机构办公场所，全部配有消防器材，每天都有专人24小时值班，主要领导带班，保证办公场所安全。

总之，一年来，领导班子及全体职工，团结一致，努力工作，圆满完成了全年安全生产工作目标任务，取得了可喜的成绩，但与县安委会、安监局的要求还有一定差距，我们决心，在新的一年，与时俱进，开拓创新，使我局的安全生产工作再上一个新台阶。

【篇二】安全科年终工作报告

今年在公司各级领导的正确领导下，安全科组织开展了安全管理与安全技术、环境保护管理、职业卫生管理、现场管理、特种设备管理、安全标准化管理、外协（业务承揽）单位安全管理与技术等具体工作，现总结如下：

一、安全生产管理

牢固树立科学发展，安全发展的理念，发挥主要领导引领示范作用，切实解决安全生产工作的难点和薄弱环节中的安全生产重大问题，把风险降至最低点。要求相关职能部门负责人到xx技改工程项目施工作业区域现场办公，对重点工程施工项目实施现场办公，对其进行技术指导及安全监督检查；开展与业务承揽单位负责人进行业务沟通、技术交流及工作座谈等活动。

要求xx等人分别对技改工程所涉及的安全管理工作、重大安全问题、工程进度及质量作出重要指示及工作安排；要求技改施工单位定期汇报技改工程安全管理工作、安全施工方案、工程进度及质量以及施工中存在的安全技术等重大问题；要求公司工会、宣传部对公司级领导、相关职能部门负责人现场办公情况进行宣传报道。强化重大危险源管理，突出实战性应急演练。由公司安全科、保卫科、调度室、供应科、分别组织一次火灾事故实战性应急演练。

公司工会、宣传部、各矿、车间单位要加大双安全月活动的宣传力度，充分发挥双安全月活动的宣传稿件、广播电视、网络信息等功能，开展多种形式的宣传活动，在全公司范围内营造浓厚的安全氛围。公司安全科、工会、宣传部要对各矿、车间单位、业务承揽单位“双安全月”活动开展情况进行监督指导，对表现突出的单位和个人，将予以适当奖励；对开展不力的单位，将在公司计划会和安全例会上进行通报批评，并予以考核。

班组中工会小组劳动保护检查员在班组成员上岗前要进行安全状况点检，既从职工的身体状况、精神状况、情绪状况等方面察言观色，对不适合上岗的暂不上岗，待身体、情绪状况转变后方可上岗。各工会小组人员要以班组为单位建立安全上岗点检台账，由检查员认真填写。按规定严格执行交接班行为规范。工会小组劳动保护检查员要协助双方的班组长认真进行安全工作交接，要协同班组成员到生产线进行环境、设备、管网等安全状况确认，班组检查员要做好记录。

二、日常生产工作

在日常的生产工作中，班组长或工会小组劳动保护检查员在生产运行期间要对生产岗位进行巡检，岗位操作人员在工作中对出现的异常现象，要严格按规程进行处理并及时报告班组长或工会小组劳动保护检查员，对发现的隐患及时组织处理。建立工会小组劳动保护检查员报告制度，发现安全隐患立即报告车间，车间针对出现的问题要立即组织解决，解决不了报公司相关部门组织处理，将隐患彻底消灭在萌芽状态。

开展新项目、新岗位危险危害辨识、评价控制工作。新项目单位主要负责人要亲自带队组织专业技术人员、安全管理人员、班段长及经验丰富的老职工以新工艺、新设备、新材料为重点，对各作业区逐个岗位、逐个设备进行详细的辨识。辨识要全面，不留死角，对辨识出危险源点要制定控制措施，对辨识出的危险源点和控制措施让岗位人员100%知晓，并懂得怎样控制。

举办两期安全管理人员、班段长参加的安全生产综合管理培训班。培训的内容：安全管理、班组建设、职业卫生、劳动防护、xx生产现场工作标准、职工守则、现场救援救护知识等。公司组织相关单位对安全标准化达二级标准的xx进行一次自我评审，查找存在的问题，形成自评报告。分别按xx安全标准化生产现场工作标准、露天矿山安全标准化生产现场工作标准进行对标落实检查，达到安全标准化生产现场作业标准的要求。

今年以来安全科按公司的安排部署完成了安全管理、环境管理、职业卫生管理、现场管理、特种设备、外协（业务承揽单位）安全管理、对外工作联系与业务沟通及领导交办的其它工作任务，全科同志能以大局为重，为搞好公司安全生产工作尽心尽力。

全科人员在完成本职工作的同时相互之间配合协作，特别是科内6名同志在分管基层单位的过程中能够积极参与基层单位安全管理、职业卫生管理、环境保护管理、现场管理、特种设备、外协单位安全管理管理等几项工作，对基层的安全管理工作起了指导性及推动性作用。

三、存在的不足

尽管我们做了大量的工作，但距离公司的工作要求还存有一定差距，主要表现为：有的安全管理人员对下面的要求不够；检查考核存有死角；有爱面子的现象，在处罚上就低不就高；对相关政策的把握上，还有待于提高。对上述现象和行为我科要认真总结，认真对待，认真改正，在今后的工作中要加强严、细、实安全管理，要认真落实好公司交办的各项工作任务，实实在在地完成各项工作。

【篇三】安全科年终工作报告

在上级主管部门、机场领导小组的监督管理下，安全科坚持“以防为主、防消结合”的方针，坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，扎扎实实做好消防安全工作，提高全体员工安全防范能力，确保旅客、职工生命的安全。

一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作

只有思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。成立消防安全领导小组，统一领导、协调开展消防安全教育工作。通过各级会议进行消防安全宣传，领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题，讨论措施布置工作。领导小组在每次工作大会上，对包括消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将消防安全牢记在心。

组织形式多样的消防安全知识教育活动，我们针对各级员工接受和理解问题的特点，通过相关活动，使员工掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。安全科还聘请消防专业讲师对全体员工进行消防安全知识讲座，使全体员工掌握消防安全知识。安全科进行消防器材使用方法实际演练，使消防员掌握了消防器材的正确使用方法和灭火技巧，全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了消防教育工作。进行了一次系统全面的消防安全检查。对xx机场各个重要部门，譬如候机楼、办公室、机房、车库、宿舍等消防设施进行了全面的检查。

二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施

只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们摸索出来的做好消防安全工作的一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。

确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、执勤岗位、机场规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。经常性地检查疏散通道和应急灯。加强对候机楼、机房和宿舍的管理，不定期检查安全情况。在事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为一些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用，对机场重要部位消防进行了保障。加强对宿宿用电安全的检查。定期检查，教育人员安全用电，防止发生不安全事件。开展消防安全检查，做到三个结合：消防设施检查和重点部位检查相结合，平时小检查和节假日大检查相结合，检查和整改相结合。

三、制定消防安全紧急预案

安全责任重于泰山，消防安全无小事，为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制，制定了切实可行的方案，并且组织消防员进行学习和演练。全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了消防教育工作。

安全科四月工作总结 第11篇

1.安全培训、督察

为进一步提高广大职工的安全意识，扎实做好安全防范工作。安全办狠抓安全培训落实。本月在安全培训方面做了以下工作：

1.1修改更为实用的安全培训表格。.2督导、监督各部门、分厂安全生产培训。.3四月份各分厂安全生产培训278次，附278次培训记录且已备案。通过安全培训使广大员工明白的了解到隐患就在身边，安全不可懈怠。

2.动火作业控制

为严格执行动火作业制度，加大动火作业控制。安全办严格监督动火作业现场，及动火作业环境和防范措施，4月份我公司动火作业117处，经安全办抽查防护措施到位，符合动火安全作业流程，相关档案已备案。通过动火申请使广大员工明白动火作业要严控，没有防范不施工。

3.消防设备管控

安全办加大消防设备的管控与更换。.1四月份安全办共更换灭火器31瓶。以上灭火器已上报、督促更换，并已经落实更换到位。.2安全办对米面仓库、馍一车间锅炉房排查消防设施，视情况签批配备灭火器各4瓶。相关资料已备案。

4.隐患排查和整改

为排查治理安全事故隐患，有效遏制公司安全事故的发生，维护公司安全生产。.1安全办修改、制定更为实用的安全检查表；.2安全办4月份排查安全隐患49处，下发安全整改通知书21份，并对安全隐患整改后进行复查已到位；.3每周对车间安全隐患自查结果进行汇总分析，对存在的问题项进行督促、督导整改81项。使安全隐患消除在萌芽阶段。相关资料已存档

5.处罚违章事项

四月份安全办对部门、分厂下达违章处罚15起。.1成品库叉车违规操作1起；.2车间发现烟头3起；.3车间天然气漏气3起；.4车间常明灯造成能源浪费4起；.5车间常流水造成能源浪费2起；.6车间灭火器无压2起；相关资料存档。

6.工伤案件处理事项

对于在生产中出现的工伤事件，安全办调查情况属实后，根据员工工伤预防及处理办法依法对相关责任人进行处罚.1.对米8C车间侯丽洋工伤事故相关责任人的处罚通报；相关资料备案。6.2对米8C车间韩金红工伤事故相关责任人的处罚通报；相关资料备案。6.3对成品仓库叉车撞人事故进行协调处理；相关资料备案.4制馍车间4月9号苏明坤工伤事件1例并进行调查；

7.逃生演练事项

为了切实加强广大员工应急避险能力，严防安全事故的发生，安全办在4月份组织、督导公司各分厂进行逃生演练，通过演练，提高了员工突发事件应急的能力，在遇到突发事件时能用冷静的心态和理智的头脑去面对。

五月份计划事项：

一、五月份安全月，安全科将组织一系列安全生产相关活动对各部门、分厂进行考核、评比活动项目如下：

1.安全科督导各分厂进行安全演练并进行考核。

2.安全科组织各分厂安全大检查。

3.安全科组织对工段长的安全培训并进行考试。

4.安全科组织由安全局专业讲师对各分厂车间主任、维修组长、能源公司值长的安全培训并进行考试。

5.安全科将依据安全演练现场考核；安全大检查结果；车间主任、工段长培训考试成绩，汇总结果进行评比。评选出的“安全生产先进部门”进行奖励，安全生产意识薄弱部门进行处罚。

二、安全科组织制作安全生产标语、挂图、安全板报等安全生产宣传

事项。

安全科年终工作总结 第12篇

一、狠抓矿井建设，圆满完成预定目标

监测监控系统正常投入使用，地面控制站设在安全生产调度指挥中心，顶板动态监测、锚杆支护应力监测、综采支架工作阻力、煤岩钻孔应力监测等子系统在生产过程中，可以全天候动态跟踪井下要害场所的生产变化情况，有利于统一调度、统领全局、协调生产，起到了不可替代的作用，运行期间曾多次联系厂家，不断维护系统安全运行效果，加快技术吸收培养，为将我矿打造成高产高效现代化矿井提供了先进的硬件基础。供水施救系统也相应建成，安装地点与压风自救装置相同，紧急避险系统目前还在落实中，救生舱还没有订货。

二、坚持本质安全，全年实现安全形势总体良好

1、强化安全监督检查力度。全面落实安全生产责任制，加强现场安全管理，定期不定期地组织各种形式的监督检查。通过帮教学习，都能够规范操作安全上岗，有效地遏制了事故的发生，达到了安全教育的目的。重点督查管控薄弱环节。斜巷运输是我矿的安全管控重点，加强了对副井防跑车装置的检查维修力度，并联系厂家多次调试、完善防跑车装置，安监科跟踪监督日常的验绳、人行车检修等工作。

2、狠抓隐患排查治理工作。先后组织实施“打非治违”专项行动以及回头看行动，六月安全月活动，安康杯等，深入开展隐患排查治理，收到了明显的效果。逐步形成系统工作程序。隐患排查形成闭环管理，整改落实及时到位;“三违”治理形成完善治理程序，正在制度化运作;事故调查精细透彻，罚教结合正规化;事故汇报程序明了清晰，调配有力反应迅速;检修维护保持建立台账，重点设备有据可查。

三、注重学习培训，增强职工业务素质

加强安全培训的组织领导。通过聘用兼职教师，强化了安全培训的效果，将安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制;有5名副矿长分期参加培训班。全力组织全员培训。每次新入矿工人，都认真细致地做岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工的安全意识。做好到期证件的复训审证工作。专职安全检查人员，科区长、工程技术人员，特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种和特种作业人员，需要参加复训和培训。

四、严抓工程质量，努力打造精品亮点工程

完成了主水仓的全部掘进任务，主水仓与主泵房准确贯通，完成钉道，目前正在浇筑;坚硬顶煤顶板水力致裂控制技术取得预期成果，由于钻孔科学布置，严格施工，顶板岩性经过一定时间的弱化，随着工作面的向前推移，再辅以矿山压力的作用，直接顶和老顶有规律的出现裂隙，并逐渐垮落，工作面煤壁前方的压力减弱，确保了工作面的安全。先后在主、副井实施了亮化工程，在整个巷道安装了防爆照明灯，提高了斜井行车、行人的安全系数，同时也为正常检修提供了良好的照明条件。

五、强化技术管理，各种程序制度规范化

严格作业规程、安全技术措施的审批制度：采取作业规程、安全技术措施提前报批会审的制度，遵守措施审批程序，在开工前完成措施审批及学习传达工作。定期举行技术例会。通过每月均召开技术例会和一通三防例会，不但总结上月技术工作，而且安排下月的工作重点，有利于发现问题，提出防范措施，使得技术工作实现了超前性和指导性。严格按照技术管理规定完成了资料的收集、整理、存档工作。确保了每项工程都有一个完整的资料保存，便于查找，严格执行“一工程一措施”，杜绝了无措施施工现象。

六、工作存在问题和不足

1、主斜井带式输送机缺少短带保护、自动洒水装置，降尘洒水装置未形成。工人的操作技能和安全意识有待提高，需要加强培训，提高我矿的人才装备管理水平。管理人员业务水平不能适应现代化高产、高效矿井的需求，目前正筹备举办各类的培训班，以此提高工作效率。