安全生产工作主要做法

安全生产工作主要做法（精选8篇）

安全生产工作主要做法 第1篇

安全工作主要做法

一、完善制度，构筑安全管理保障体系

结合矿井实际，出台安全及生产标准化管理文件24项，转发上级安全管理文件7项。修订了《矿领导带班下井管理制度》、《矿领导干部安全包保区队及工作面管理规定》、《矿“三基三抓一追究”考核办法》；下发了《关于加强“双节”期间安全管理工作的通知》、《关于加强管理，确保矿井安全生产和矿区稳定的通知》，对加强不同时期的安全管理都提出了要求，各单位都制定了专项措施。完成了xxx矿井应急预案演练计划的编制，为加强矿井安全管理提供了保障。

二、细化量化“三基三抓一追究”考核，利用经济杠杆提升安全管理

完善《xx考核办法》，把干部、职工安全生产标准化方方面面的工作进行量化细化，确保纳入考核，考核结果与工资及安全奖惩联挂，并推广到了地面单位。对于安全管理或岗位责任制落实不到位的单位和个人，一律扣发安全质量标准化结构工资或安全奖。

三、多措并举，强化现场安全管理

1.结合矿井安全生产特点，适时开展安全专项治理活动。先后组织开展了“井下供电和电气防爆专项整治”、“斜巷运输及小绞车管理”、“巷修会战”、“查隐患、反三违、反

事故”“顶板管理会战”“事故案例教育”等专项活动，解决了制约安全生产的突出问题。

2.加强重点工程的监控管理，抓好重大事故防治关。每月排查出安全不放心工程，安全部门与责任单位签订安全合同，达到安全生产条件时进行奖励，达不到安全生产条件时予以处罚。对于采面安装、回收，巷道贯通、探放水等重点工程都成立指挥部或领导小组，抓安全技术措施的现场落实，确保安全生产。

3.静态检查与动态检查相结合，做到安全检查24小时不断线。除业务科室、矿安全小分队中、夜班正常检查外，以行政线和群监线为主，成立安全检查小组，“双休日”进行拉网式安全检查，对各种“三违”现象起到了有力的震慑作用。

4.在副井口、采区上下山等要害部位聘任多名兼职安检员，为他们颁发聘书，明确他们的职责，授予他们权力，制定考核办法，调动了他们的积极性，弥补了安全检查人员的不足。

5.建立闪光台，开展先进单位、明星班组和本质安全人评比活动，对评出的先进单位、班组及个人除进行物质奖励外，分别授予流动红旗，上光荣榜，调动了这些关键岗位人员安全管理的积极性，强化了安全检查的薄弱环节。

6.完善制度，从源头杜绝违章蛮干现象。取消超产奖，建立《安全生产正规循环奖惩考核管理办法》，鼓励基层单

位科学组织生产和均衡生产，减少了不顾现场条件违章蛮干现象。

四、创新安全生产标准化管理，夯实安全生产基础 1.认真推行了安全生产标准化结构工资制度，严格生产标准化验收，对工程质量或文明生产不达标的工程，严格按规定扣罚质量标准化结构工资。

2.深入开展示范化工程创建和生产标准化竞赛活动，建立竞赛台，对每月评出的优胜单位授予流动红旗，给予奖励，最差单位授予黄旗，提出警告，照片贴在竞赛台上；对经过验收的示范化工程按规定进行奖励。

3.认真落实安全生产标准化促进会制度，向先进单位颁发流动红旗，最差单位颁发黄旗，优胜单位介绍经验，最差单位谈规划、讲措施，对安全生产标准化工作起到了促进作用。

4.加大安全生产标准化抽查力度，每旬抽查率不低于采掘工作面的30%，并以抽查结果作为考核依据。

5.各业务科室每周排查生产标准化管理重点，进行重点监控，及时督促整改存在问题。对于工程质量或文明生产不达标的工程，严格按规定进行检查考核，6.排查生产标准化管理的薄弱环节，开展会战达标活动。针对集团召开现场会的情况，在己二采区组织开展了质量达标月活动，对参战单位及有关科室人员进行风险抵押，取得了显著效果。

7.抓亮点，树典型，在质量标准化工作成效显著的采掘工作面召开现场会，树立典型，推广经验，以点带面地推动质量标准化工作整体提高。

五、以安全文化建设为载体，深入开展安全宣传教育和技术培训

结合矿井实际，努力打造具有我矿特色的企业安全文化,不间断地组织开展安全征文、安全演讲报告会、安全座谈会、自编自演安全文艺节目等形式多样的安全宣传教育活动，寓教于乐，潜移默化地强化职工的安全意识。下发文件，对《防突预警管理规定》专项培训和自救器培训进行了安排。安检科、宣教科、通风科及职工学校多次组织人员在矿新、老副井口抽查入井职工自救器使用情况，提高了职工学习使用自救器的热情。“八条线”充分发挥自身优势，开展形式多样的安全宣传教育活动。行政线每逢节日向广大干部发安全信息，协管线开展组织日常安全走访、“三违”帮教及井口女工义务缝补活动。青岗线成立“青年义务安全宣讲团”，组织团员开展下井“查隐患、送嘱咐”，组织举办“师徒心灵对话”活动，在青岗单位开展以“比隐患排查质量、比隐患整改落实，比隐患排查整改建议和意见“为主要内容的现场隐患排查整改“三评比”活动。群监线组织开展有奖猜谜、送安全祝福语等丰富多彩的文体活动，为营造浓厚的学技术、比技术的浓厚氛围，青岗线对“三违”人员进行跟踪帮教。

安全生产工作主要做法 第2篇

一、思想认识到位，组织保障有力

1、责任重于泰山。企业的主要负责人本着对职工高度负责的精神，牢固树立“以人为本”的理念，始终把安全生产工作摆在全局工作的重要位置，当作事关全局工作的重中之重，作为实践三个代表重要思想的具体行动，对安全工作高度重视，常抓不懈，抓紧抓实。

2、构建安全网络。厂长(法定代表人)是安全第一责任人，安全职能部门和各级安全员组成了权责明确、组织严密的“横向到边、纵向到底”的安全管理网络。明确规定了各部门的行政负责人，是所任职部门的安全管理责任人，并签订了安全生产责任书，做到职责明确、管理有序、奖惩有据。企业每个员工都签订了安全承诺书，对自己应注意的安全事项和应承担的安全责任，做到事先告知、心中有数，强调每个员工都要做到“三不伤害”。

二、做好安全教育培训，夯实安全基础

提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。

㈠ 有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。

安全生产工作主要做法 第3篇

1 互助县自然概况及农村饮水安全现状

1.1 自然概况

互助土族自治县位于青海省东北部, 境内海拔2 100~4 374 m, 全县水资源总量为5.1亿m3, 人均占有水资源量为1 379 m3, 属贫水县。县境东西长86 km, 南北宽64 km, 总面积3 424 km2。全县有19个乡镇、294个村、2 082个生产合作社, 总人口38.23万人, 其中农业人口34.57万人, 是青海省的农业大县之一。有汉、土、藏、回、蒙等12个民族, 其中土族人口6.9万人, 是全国唯一的土族自治县。

1.2 互助县农村饮水安全现状

互助县是青海省农村人畜饮水最为困难的县之一。2009年国家下达互助县农村饮水安全工程1项, 即总投资1 314万元的互助县丹麻荆州至高寨农村饮水安全工程 (续建) , 其中:国家投资1 036万元, 省级配套78万元, 群众投资折资200万元。该工程共埋设干管43 km, 支管42 km, 配水管158 km, 入户管107 km, 建成蓄水池13座, 减压井5座, 各类阀门井832座, 防洪坝8座。共解决了2个乡 (镇) , 13个行政村, 3 744户, 1.7万人, 1.5万头 (只) 牲畜的饮水困难和不安全问题。至2009年, 互助县已解决农村25.5万人、28.6万头 (只) 牲畜的饮水安全问题。

2 主要做法

2.1 上下协调, 通力合作, 积极形成人饮安全发展良好机制

互助县由于水资源分布不均和水资源的匮乏, 从县到村都十分重视农村饮水安全工作, 形成了县、乡、村联动, 各有关部门齐抓共管的良好局面。一是县委、县政府高度重视农村饮水安全工作。在每年召开的全县水利工作会议上, 对农村饮水安全工作进行专门总结和安排布署, 重大饮水安全项目都成立以县委、县政府主管领导为组长, 各有关乡镇领导为成员的工程建设领导小组, 指导和及时协调解决工作中的困难和问题。二是县人大、政协、纪委等部门关心农村饮水安全工作, 每年组织代表及委员对农村饮水安全工作进行视察, 随时提出工作中的问题和不足, 对涉及农村饮水安全方面的建议和提案认真督促检查, 逐一落实, 使农村饮水工程得到了群众的认可和肯定。县纪委对农村饮水工程资金管理进行不定期地督促检查, 并落实项目廉政建设责任制。三是各有关部门和乡镇全力配合和支持农村饮水安全工作, 发展改革部门积极协助、争取项目, 财政部门及时拨付项目资金, 卫生部门指派专人查看人饮水源, 协助化验水质;各乡镇全力组织群众投工投劳, 各部门通力协作, 有力地保证了农村饮水安全项目的顺利实施。四是县政府把农村饮水安全工作纳入政府工作的重要议事日程, 常抓不懈, 并把它作为考核有关部门和各乡 (镇) 工作的主要内容之一, 奖惩分明, 有力地调动了广大干部群众大搞农村饮水安全建设工作的积极性。

2.2 扎实开展前期工作, 认真搞好专项规划

认真贯彻中央新时期治水思路, 坚持“因地制宜、全面规划、分类指导、重点突破、稳步推进、讲求实效”的原则, 结合该县实际, 组织编制完成了《全国农村饮水安全和示范县建设管理办法》和《县级农村饮水安全工程“十一五”规划指南》等, 将远景规划与近期目标有机结合起来, 把农村饮水安全建设与新农村建设、精神文明建设结合起来, 实行了山、水、林、田、路综合治理。超前、扎实的前期工作为加快农村饮水安全发展赢得了更多的机遇。

2.3 认真落实人饮工程建设资金, 做到严格管理、使用规范

互助县成立了农村饮水安全建设项目领导小组, 指导和督促项目建设, 并将农村饮水安全建设资金纳入财政预算, 并随财政收入的增长而增加, 每年增加比例为10%。县财政除保证各项目资金的足额到位外, 还积极组织县纪检、审计、水利等部门加强对资金使用情况的监督检查;同时广泛接受群众监督, 从源头上杜绝资金截留、挤占和挪用现象, 确保资金充分发挥效益。

2.4 工程项目建设严格执行“四制”, 有效确保项目工程质量和进度

在农村饮水安全项目建设中严格按照国家、省、地、县有关人畜饮水工程项目建设的程序进行, 认真贯彻执行项目“四制” (项目法人制、招投标制、建设监理制、合同管理制) , 不断充实和完善工程质量管理办法, 明确任务, 落实责任, 严把工程质量关。项目资金严格按项目财务管理办法进行管理, 做到专户储存、专款专用、专人管理。各项人饮项目开工前有预算, 中间有检查, 竣工后有决算。在工程实施过程中, 积极接受社会各界的监督, 并请审计、财政、纪检等部门对项目资金、使用情况进行审计、监督, 保证了工程资金的合理使用。

3 发展思路

3.1 做好项目前期工作

要以全县饮水安全总体规划和“十一五”规划为依据, 在确保前期工作质量和深度要求的前提下, 抓紧编制饮水安全项目单项可行性报告。在前期工作中要重点把握“四个环节”:一是把握好基础工作环节。重点摸清并进一步核查饮水现状和供水工程基本情况、饮水安全普及程度以及饮水工程建设和管理存在的问题等, 了解农牧民对解决饮水不安全的意愿、筹资能力及水价的承受能力[1]。二是把握好水源环节。总的要求是要保证水源可靠、确切, 满足水质好、水量足、卫生指标合格等要求。要详细调查和搜集区域水资源资料, 认真论证水源地的水文地质情况, 合理确定供水方案, 提高取水保证率。同时, 要高度重视水源保护工作, 控制工农业和城乡生活对饮用水水源的污染[2]。三是把握好工程布局环节。按照集中连片解决的原则, 综合考虑水源条件和取水成本, 合理确定取水方案和引水管径, 在保证供水质量的前提下, 优先选择管理简便、运行费用低的技术方案, 保证正常供水[1,2,3]。

3.2 强化工程建设管理, 落实相关责任

要严格项目建设管理程序, 认真执行“四制”。认真履行监督、检查的职能, 加强对工程的监管, 保质保量完成建设任务[2]。饮水安全工程建设是一项涉及千家万户农民的民生工程。要积极协调有关部门, 负责编制工程项目的可行性研究报告或初步设计, 组织和指导项目的实施及运行管理;卫生部门要负责定期提供项目建成后的水质检测结果;环保部门要加强对农村饮用水水源地的环境监管, 确保建成的人饮工程发挥好的效益[4]。

摘要：针对互助县农村饮水安全工作实际, 总结了该县解决农村饮用水不安全问题的主要做法, 提出了今后的发展思路, 以期为农村饮水安全工作提供参考。

关键词：农村饮水安全,现状,主要做法,发展思路,青海互助

参考文献

[1]冉启蓉, 田友文.关于铜仁地区农村饮水安全问题的探讨[J].中国新技术新产品, 2010 (9) :47-48.

[2]任金法, 汤兰娟.富阳市农村饮水水质现状及改善安全饮水的措施[J].中国卫生检验杂志, 2008, 18 (3) :534-535.

[3]张培培.农村饮水工程现状及对策[J].现代农业科技, 2010 (6) :264, 267.

涉县退耕还林工作主要做法及成效 第4篇

关键词：涉县；退耕还林；主要做法；成效

中图分类号 S72 文献标识码 B 文章编号 1007-7731（2013）06-118-02

涉县是邯郸市唯一的全山区县，素有“八山半水分半田”之称，清漳河自西北方向从山西省黎城县流入并贯穿全境。全县总面积15.07万hm2，其中山场面积10.47万hm2，境内山高岭多，沟谷纵横，气候条件非常适宜多种林木生长。长期以来，涉县高度重视生态环境建设，组织和动员广大干部群众植树造林，大力实施太行山绿化等工程，取得了良好效果。截至2000年底，全县有林地面积达6.53万hm2，森林覆盖率达42%。正是在这一年，中央作出“在长江上游、黄河中上游地区开展退耕还林试点工作”的部署。2002年，中央和省、市又先后下发了“进一步完善退耕还林政策措施的若干意见”，明确“凡是水土流失严重和粮食产量低而不稳的坡耕地和沙化耕地，应按国家批准的规划实施退耕还林”。涉县县委、县政府充分认识到，实施退耕还林对进一步改善生态环境，推进生态建设，将是一次难得的发展机遇；对建设稳固的漳河水源涵养林和防护林，保护京、津及下游城市的安全，都具有十分重要的意义。涉县实施退耕还林，有着独特的地理条件、明显的气候优势、良好的群众基础和强大的政策支持，可以说，“天时、地利、人和”都已具备。为此，涉县紧紧抓住这一机遇，积极响应国家号召，动员全县上下坚持不懈地开展退耕还林工程建设。在退耕还林工程中主要采取以下做法：

1 立足实际，科学规划

从北京、石家庄聘请6名林业专家，经过深入调查和多次论证，最终确定了全县退耕还林规划。提出了围绕致力生态建设，依托退耕还林，壮大核桃产业和建设“全国核桃第一乡”的发展目标，确立了“集中连片、规模开发、综合治理”和“先易后难、先陡后缓、先远后近”的建设原则。将退耕还林重点安排在“漳河汇水区、25°以上陡坡地段、青兰高速、309国道和平涉公路沿线及其它生态脆弱区”。尤其是在树种选择上，在坚持生态效益优先的前提下，主要以栽植核桃树为主，合理布局花椒等其他林果树种。

2 齐抓共管，全员推进

全县成立了退耕还林指挥部，指挥部下设政策落实、苗木调配、资金管理等7个小组。各乡镇都成立了相应的指挥部。从县到乡镇、村，层层签订了工作责任状，明确了每村、每户的造林面积、树种、数量等。实行县4套班子成员及各乡镇、各单位负责人包乡村、包工程、包任务等责任制；全县广大干部进村入户，与群众一道共同推进工程建设，形成上下齐心、全民参战的态势。特别是林业战线的干部职工，长期扎根基层，深入田间地头提供技术指导，确保新栽植树种成活率达96%以上。

3 典型示范，自觉行动

制作了退耕还林明白卡和《巩固退耕还林政策知识手册》，做到户均一卡一册。选择建设下偏凉等10个优质丰产示范园和岭底等70个示范园，并利用好这些示范园典型做好技术培训等工作。组织开展“10万群众大观摩”活动，两次组织乡镇林业技术员到邢台前南峪、绿岭学习先进经验，多次组织村干部群众到山西汾阳、陕西延安等地学习试点经验，使退耕还林政策变成广大群众的自觉行动。更乐镇三合村年过6旬的退休工人赵彩旺，“人老退休心不老，扎根荒岗育绿林”，承包6.67hm2荒坡搞退耕还林，栽植核桃树4 000余株，年收入20余万元。

4 因地制宜，多种模式

拓展实施范围。根据核桃、花椒、黑枣等适生性强的特点，逐渐由耕地实施，向荒坡、荒地及可利用梯田栽植延伸和拓展。推广多元化种植模式，大力推广林药间作、林草间作、林灌混交等。索堡镇白泉水村，全村380户完成退耕还林68hm2，林下间作药材和油料作物68.13hm2，户均收入5 500多元。采取灵活退还形式，即整村一次性全部退还、整村分阶段全部退还、部分耕地退还等。关防乡岭底村耕地全部退还成林地，2012年该村林业收入达381万元，是2001年收入的近100倍。

5 从严管理，规范运行

抓质量管理。严抓规划设计、造林整地、栽后管护等环节。特别是留足2m宽的树胁带，作为树体施肥、浇水使用。并严禁在固定垄梗内间作任何作物，严禁在固定垄梗外间作任何高秆作物。抓资金管理。改革资金兑现补助办法，严格按照每667m2160元的标准，把资金直接兑现到户“惠农一卡通”帐号，保证资金足额按时发放。抓档案管理。明确专人从事档案管理工作，设立专柜存放档案资料，对工程规划和实施方案等专项保存，对计划、总结等单独建档。

6 完善机制，创新技术

创新造林机制。将退耕还林工程承包给造林公司，落实包任务、包整地、包苗木、包栽植、包成活、包管护的“六包”责任制，并按成活率兑现补助。全县由造林公司和造林大户承包的造林任务达90%以上。创新造林技术。研究创出核桃等树种截干覆土的秋冬季造林等技术，在全省尚属首次，确保核桃芽接成活率达96%，高接成活率达100%。创新管护机制。按照“两通、一带、一围”建设标准，对退耕还林地实行园区化管理。“两通”即通水、通路；“一带”，即有固定树胁带；“一围”，即园区围栏。县财政年均投资120万元，全部用于核桃园区后期管理。

7 统筹开发，提升效益

一是与扶贫开发相结合。在发展核桃产业的同时，发展中药材等产业，在全县规划了16个中药材种植片区，种植面积达3.67万hm2，每667m2平均收入2 000元左右。大力实施移民搬迁，共对地处大山深处、不适合居住的114个自然村、3 382户、10 332名群众搬出大山，从根本上摆脱了贫穷。二是与休闲农业、乡村旅游业发展相结合。充分利用自然生态优势，大力开发建设休闲型农业、旅游型新村。目前已建成现代农业示范基地100个，建成涉城镇东山、河南店石岗、辽城乡新桥等一批生态休闲旅游景点。2012年被评为“国家休闲农业和乡村旅游示范县”，2013年又成功争列为“国家农业综合开发县”。

8 退耕还林成效显著

通过10多年来的努力，涉县退耕还林取得了明显成效。全县累计完成造林2.16万hm2，其中，完成退耕还林0.71万hm2；建设特色经果林基地0.25万hm2；匹配荒山造林1.21万hm2。先后被评为全国造林绿化百佳县和河北省退耕还林先进县。全省退耕还林档案管理观摩会和全省容器育苗造林现场会先后在涉县召开，并在2008年全国退耕还林工程管理会上作典型经验介绍。2012年7月份，国家退耕办副主任吴礼军到涉县调研时指出：“涉县在退耕还林工作中，领导重视，群众积极性高，管理严格，工程规模大，效果好，取得了显著的生态、经济和社会效益，为太行山区退耕还林工程建设作出了典范”。

涉县作为国家退耕还林工程效益监测样地县之一，北京林业大学进行了效益监测调查。其中，调查坡面径流场2个、固定样地10个、标准样地120个、农户300户。从监测结果来看，涉县通过大力度退耕还林，生态等综合效益明显。一是生态效益十分明显。全县25°以上坡地全部退耕还林，有林地面积达7.67万hm2，森林覆盖率达50%，比2000年提高了8个百分点，每年可涵养水源56万m3，减少土地流失5.8万t，全年二级以上优良天数达到321d，成为名副其实的天然氧吧、邯郸的“后花园”。特别是在2012年暴雨洪水等自然灾害较多的情况下，涉县与周边县份相比，发生灾害次数减少近50%。二是经济效益不断增加。全县共栽植核桃、花椒等树种2 000余万株，仅核桃树就达700余万株，全县核桃栽植面积达2.62万hm2。2012年核桃产量同比增产10%，达1.7万t，收入近2亿元，退耕户人均增收750元左右。三是社会效益充分发挥。退耕还林后，共腾出近5万名农村劳动力发展林业产业和从事二、三产业；同时大力开展劳务输出，全县常年在外务工人员达7万多人，年劳务收入达10亿多元。四是产业结构得到优化。退耕还林基地的不断扩大，逐步改变了以往种植小麦、玉米的单一结构，有力地推动了农林特色产品加工、销售产业发展，其中“太行核桃城”干果市场及三利、宜维尔、黄金龙等一大批核桃生产加工企业相继在涉县投产，加快了结构调整，延长了产业链条。全县农业产业化率达68.5%，连续6a居邯郸市第一。

酒店安全工作主要做法总结 第5篇

安全工作是一切工作的保证

酒店安全工作主要做法总结

“MsoNormal” style=““>2011年

酒店根据旅游局号召精神，积极开展以“关爱生命、安全发展”为主题的各项安全生产活动，始终遵循“安全的本质是生命、安全的意义是效益、安全的精神是责任、安全的方针是第一”口号，把安全工作作为我们企业发展的标准，坚持科学发展规律，深入开展安全质量创新发展，全面实现安全质量升级，努力完成打造“精品工程”的工作目标，我们酒店在安全工作方面的做法如下：

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一、领导高度重视，科学按安全计划开展工作：

“MsoNormal” style=““>2011年工作中，酒店对安全非常重视，把安全工作作为一切工作出发点，每月第三周定时开酒店安全领导工作分析会，对检查出的问题及时分析，及时解决，酒店也成立了以总经理为组长各部门经理为成员的安全领导小组，并在各部门成立了以主管、领班、班长为骨干的安全生产小组，并设立安全员，明确分工，各负其责，责任到人，对发现的问题及时解决，不留死角，使酒店安全生产工作真正落到实处。

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二、提高思想认识，加强安全防范：

“MsoNormal” style=““>为提高员工安全意识和安全技能，营造“关爱生命、安全发展”氛围，使每位员工在学习的过程中认真详细做好记录，从中提高每位员工加深安全思想认识，使每位人员从理论认识上结合酒店实际进行一系列规范性操作教育，并在突发事故应急救援预案方面进行正确指导，同时要求酒店的

义务消防队员和安全工作小组严格落实安全责任制，做到从思想上、责任上、监督上要以人为本，整体到位，建立健全安全生产监督体系，酒店安全生产小组每周三对各部区域进行安全质量检查，主要对各部门安全检查的记录情况、尤其对消防设施设备的运行情况、施工场地安全管理情况、食品卫生情况、防火及安全用电情况等方面进行了彻底检查，对查出的问题及时总结经验，现场落实整改，防止各类事故的发生。“MsoNormal” style=““>

三、把安全工作真正落在实处：

“MsoNormal” style=““>自2011年以来，我们在各项安全工作作了如下工作：元月4日酒店在保安部建立了义务消防队员上下班在位情况翻牌栏，酒店一旦发生火灾能够及时通知当班义务消防队员，及时赶往火灾现场进行扑救；元月6日—元月10日分两批对酒店110瓶灭火器送往消防器材店进行了充装干粉药剂，并于元月10日配备酒店各区域；元

月10日对酒店各部发放了消防“四个能力”及“三提示”知识宣传卡，要求各部组织学习。由保安部经理每日对各部人员进行抽查，每日晨会汇报消防知识抽查情况；为做好酒店消防“三化”建设工作，根据消防局要求，酒店在元月11日从**消防器材店购买回“三化”标示牌，共计花费8970元，分别对酒店各区域消防设施设备进行了张贴；元月17日制定了酒店的消防应急预案及各部门消防应急预案，经总经理审核后下发各部门，并要求各部门组织学习；元月15日对酒店肥牛大厅增装了闭路监控摄像头，并对一楼总台、四楼吧台摄像头做了更换；元月20日对三楼KTV卫生间喷淋末端试水阀门和压力表及四楼卫生间喷淋末端试水阀门损坏，及时做了更换；每日由保安部经理和当日值班经理对酒店消防设施设备及安全疏散**进行巡查，发现问题及时整改，并将每日安全巡查情况，次日晨会通报；二月一日向各部了酒店突发事件预案，并要求各部组织员工学习。五楼后厨内一盏安全出口灯不亮，已做更换，共花费45元。四楼前楼道有一盏安全出口导向灯被客人打破，已做客赔安装到位；为确保春节期间燃放烟花的安全，总经安排保安部对酒店外围等处的可燃物进行检查清理；二月二日保安部组织保安人员对酒店周围及楼顶可燃物进行了检查，并对酒店后院死角和保安部屋顶上的可燃物进行了清理，防止燃放烟花引燃可燃物；二月十四日保安部闭路监控主机后面的监控插头松动，监控录像常出现时有时没有，主机出现频繁死机现象。经工程部维修恢复正常；二月十五日组织保安人员对酒店外围区域的闭路监控头进行了擦拭，视频效果较清晰；酒店后场监控摄像头由于不是室外机，加上使用年限长，视频效果较差，二月十六日保安部配合工程部对后场监控摄像头进行了更换，视频效果较好，保证了监控画面的清晰度；春节大假期间安排保安人员每两小时对酒店各区域进行一次巡查，严禁人员在

酒店内燃放烟花，室外燃放烟花时，要求保安人员要提高警惕多注意观察，防止意外事故发生。

“MsoNormal” style=““>在以后的工作中，我们将把安全工作作为酒店各项工作的生命线，步步落实，层层抓管，本着一切工作以安全为基础，顺利保障酒店各项经营的完成。

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安全生产工作主要做法 第6篇

近年来，xx县工商局在巩固流通环节产品质量和食品安全监管专项整治、创建市局“整规典型”示范单位和“省级食品安全示范县”成果的基础上，按照“培训教育、服务指导、强化监管、整治规范”十六字工作要求，切实加强食品安全监督管理，使全县食品安全得到有力的保障。

一、强化监督管理，做到“五个到位”

加强对流通环节食品市场监管，实现基层工商所食品经营者经济户口管理和信用分类监管到位；市场监管责任区、责任人和市场巡查到位；食品质量监管和经营者自律制度到位；查办食品违法案件和取缔无照经营到位；受理处理消费者投诉申请和预警与应急处置到位。

（一）落实层级监管责任制。每年年初县局与各工商所（分局）签订《食品安全监管责任制》，所（分局）与监管片区责任人签订《责任制》，片区监管人员与监管对象签订《食品经营安全责任书》和《食品经营质量承诺书》，形成一级抓一级，层层抓落实的层级管理责任制模式。

（二）认真执行“四制”。即流通领域食品安全监管责任制度、市场巡查制度、食品分类监管制度、食品经营信和分类监管制度。并将制度规范上墙，要求对辖区食品进行分类监管，并按制度要求按时开展市场巡查,以“五个100%”

高标准开展片区市场监管，确保市场巡查不流于形式、取得实效。一是对片区经营户必须做到100%实地检查，确保巡查频次、巡查覆盖率达到市、县局要求；二是对食品经营户台帐必须做到100%的检查，确保进货发票规范粘贴入账、账实相符；三是对市场经营户持照、亮照情况必须做到100%的检查记录，确保无照经营行为有处理意见归档；四是对食品经营户经营场所商品必须做到100%的开展质量检查，确保市场无“三无产品、过期食品、无QS安全标志食品”；五是食品经营户必须100%使用工商部门统一印制的流通领域商品质量购销凭证，确保食品经营台账规范、质量可追溯。

（三）抓好宣传教育、强化培训。第一、按照《食品安全监管考核办法》的要求，每季度开展一次食品经营户食品安全法律法规宣传及相关知识的学习培训，通过集中培训向经营者宣传和发放《流通领域食品安全监管知识手册》，做到户户见面，并制作长久性食品安全宣传标语。以《食品安全法》的颁布施行为契机，成立了由局长任组长的学习宣传领导组，召开了三次专题会议进行研究部署，制定了学习培训方案和工作措施，确保把宣传培训工作作为抓好农村食品安全监管工作的切入点。第二、组织全系统干部进行集中学习、培训、考试、以专题讲座、案例讲评、执法交流、心得感想等形式对《食品安全法》、《特别规定》进行学习，并在培训后组织考试，使广大干部切实掌握、了解和正确使用《食品安全法》；第三、结合《食品安全法》的正式施行，按照

《食品安全监督管考核办法》的要求，每季度开展一次食品经营户食品安全法律法规宣传及相关知识的学习培训，通过集中培训向经营者发放《流通领域农村食品安全监管知识手册》，做到户户见面，户户受训；四是对新设立的食品经营户实行登记前把关培训，履行食品安全经营承诺，签订食品安全经营承诺书；五是各工商所（分局）在通过办黑板报专栏，以案例和知识问答的形式宣传食品安全相关法律法规，同时利用赶集天在各乡镇进行宣传活动，发放资料，向广大农村消费者讲解宣传；六是充分利用新闻、媒体及时向社会各界宣传工商部门开展农村食品安全监管工作的经验、做法、工作成效等内容，扩大对外宣传；七是在各交易市场、食品安全示范店、消费者信得过单位设立宣传专栏，发布食品安全监管信息，检测信息、消费警示等。八是深入开展“农村商品安全示范店”创建活动。按照每个行政村不低于2户、每个乡镇总体上不低于20户的目标开展农村“食品安全示范店”创建活动，截止目前，共在全县筛选了210户食品经营户开展创建，已有80户经考核验收达到星级示范店标准。

（四）加强日常监管。一是认真执行《工商行政管理所食品安全监督管理工作规范》，按照“六查六看”内容要求开展市场巡查；对超市每月开展两次巡查，对批发户每周开展一次巡查，县城食杂店（含校园周边）每周巡查一次，其他食品经营店每月巡查二次。及时发现和规范、查处违法行为，对农村食品市场中的“五小”店（小食品市场、小摊点、小食杂店、小面铺、小作坊），加大扶持和规范工作力度，进一步采取扶持的措施，做到该规范的规范，该扶持的适当降底标准扶持，该取缔的坚决取缔，切实解决好辖区食品无照经营问题。同时，做好市场巡查的登记和信息录入工作，力求及时、规范。二是监督经营户填写《回音卡》，对当月食品质量的把关情况作出承诺，并报工商所（分局）备案。三是建立食品质量检测机制，制定食品安全检测工作计划（方案），根据市场巡查情况，掌握市场动向，确定检测商品，充分利用食品安全快速检测箱开展质量检测，及时掌握食品质量动态，实施有效监管。

（五）加大食品安全专项执法检查力度，严格规范食品经营行为。一是以重要节假日为契机，以元旦、春节、“3.15”、“五一”、“六一”、端午节、中、高考为基点，以城乡结合部、乡镇所在地、农村集市、商场、超市、批发市场为重点，以与人民群众身体健康和生命安全息息相关的粮油、肉类、蔬菜、食品、饮品、保健品、水产品、酒类、儿童食品为执法检查核心，严厉打了制售假冒伪劣食品违法行为。二是抓好猪肉市场监管，与生猪定点屠宰厂签订相关猪肉质量责任书，把好猪肉来源渠道关，落实了“协议准入”制度，实行“场厂挂钩”和“场地挂钩”，落实购销台帐制度，建立进销货台帐，对生猪来源和猪肉销售情况进行详实记录。同时，督促经营者严格履行检验检疫制度，确保猪肉质量合格。

（六）加强痕迹资料管理。一是建立完善食品经营户书

式档案资料（市场巡查记录表、食品安全经营责任书、承诺书、回音卡、进货台帐、不合格食品退市台帐、食品安全监管卡）。二是完善电子监管台账和书式监管台帐。三是完善专项整治记录资料。四是按照要求及时上报专项整治情况。

二、强化经营者自律，规范经营者经营行为，落实第一责任人责任。

指导和监督经营者建立并落实自律“七制”。即《进货检查验收制度》、《食品质量承诺制度》、《不合格食品退市制度》、《索证索票制度》、《食品质量自检制度》、《协议准入制度》等制度。具体做到：

(一)指导食品经营者执行进货查验制度和索证索票制度，对购进食品进行查验，确保入市产品质量合格。具体做到：在进货时向供货商索取“三证”、“三书”、“二照”、“一票”。“三证”是指卫生许可证、商标注册证、QS食品安全准入证；“三书”是指卫生、商检、农业、质检等部门出具的产品质量检测、检疫报告书，“总经销”、“总代理”合法有效的授权书，绿色食品标志、荣誉等认证、认定书；“二照”是指生产厂家营业执照、供货商家营业执照；“一票”是指税务部门监制的进货发票或具有法律效力的有效凭证（在本县范围发生批发业务，应出具《xx县工商局流通领域产品质量和食品安全购销凭证》）。保证每批次食品与提供的票证相符，并将票证等资料（进货台账）报当地工商部门备案。

（二）商场、超市、批发大户确定一名专职质检员，开

展质量自检，完善内部质量监控体系，认真执行不合格食品退市制度，对自检出的不合格食品采取下架退市措施，建立不合格食品退市台账，报工商部门备案，工商部门认真监督，防止其改头换面流入市场。同时还要求商家设立“临过期食品”专柜，提醒消费者选择购买；对一般食杂店除要求经营者履行食品质量自检义务外，加大市场巡查和专项检查力度，清退不合格食品。对售出的问题食品实行召回制度。

（三）商场、超市、批发大户销售食品时，必须出具《xx县工商局流通领域产品质量和食品安全购销凭证》，并加盖经营者印章；一般小食品店在本县内进货要索取《xx县工商局流通领域产品质量和食品安全购销凭证》，以此作为进货凭证，实现出现问题食品能一级追一级，建立问题食品可追溯机制。

（四）对食品送货服务的，要求经营者建立供货人档案资料（实名制），严格记录供货方姓名、住址、联系电话，与供货人签订供货协议，按批次索取营业执照、卫生许可证、产品质量检验检测报告、合格证和进货发票等。

（五）认真执行食品质量准入制度，对实行“QS”质量认证的28类食品认真检查，及时清退无“QS”标志的食品。

（六）对超市、批发户、食杂店、糕点制作店等各类经营户分类制定规范标准，要求按标准进行规范经营。

三、加大执法力度，打击非法经营

我局始终把加强食品市场监管作为工作重点，紧紧围绕

抓好“三个重点”，并结合“六查六看”开展了农村市场专项整治工作。一是抓好以粮、油、肉、蔬菜、水果、饮料、奶制品、豆制品、水产品、婴幼儿食品为重点品种的整治；二是抓好以农村食品经营主体和食品入市、交易为重点环节的整治；三是抓好以各类农村食品批发市场、集贸市场和食品店为重点对象的整治。四是利用现有食品快速检测设备，开展食品快速检测，及时查处不合格食品和发布食品安全消费警示，把防、控、打有机地结合起来，把创建安全放心的农村食品消费环境作为工作目标，切实维护了广大农村消费者的合法权益。

四、完善社会监督机制

一是加快县城、乡镇、村社“一会两站”建设，把“一会两站”作为工商部门在农村维权的前沿阵地，努力构建县、乡、村三级投诉维修监督网络，提高社会监督的覆盖率。二是深入开展红盾维权“进校园、进社区、进超市、进市场、进农村”五进活动，要求食品经营户设立维权提示牌，在校园内公开投诉电话，建立好一块学校校食品安全宣传专栏。与辖区学校签订校园消费安全责任书。三是建立部门联席机制。各工商所（分局）在乡镇党委政府的领导下，加强请示汇报，主动争取领导，与相关部门主动协调配合，形成监管合力，加强部门之间的信息沟通，建立信息通报制度，实现资源共享。四是聘请农村食品安全义务监督员。以所（分局）为单位，将“一会两站”联络员作为义务监督员，配合工商

部门开展食品安全工作；并对工商管理人员的执法行为进行监督，向工商管理机关检举工作人员渎职或其他违法违纪行为。

五、完善突发事件应急处置预案

为加强流通环节食品质量安全突发事件的组织、领导，提高应对处理能力，有效预防，及时缓解、控制和消除危害，保障人民群众身体健康和生命安全，制定和出台了《流通领域食品质量安全突发事件应急预案》。《应急预案》规定了“快速反应、统一指挥、分级负责、明确责任、有序处置”的应急处置原则，成立了食品安全事故处置领导小组。预案明确了各部门的职责任务，严格规定了在食品安全事件中玩忽职守、不作为、乱作为、渎职失职等行为应承担的责任。

六、加强督察。

校车安全管理的主要做法 第7篇

目前，我县共有校车229辆，其中属于单位自备车辆有2辆，黄山中学1辆，金摇篮幼儿园1辆，其余227辆均属社会力量购买的、专门用于接送学生上、下学。229辆校车中，专用校车共有183辆（所谓专用校车是指符合国家机动车标准2号修改单的车辆），非专用校车共有46辆。

一、建立完善校车安全管理各项制度

在校车安全管理上，我县在全市率先制定了《邹平县校车安全管理办法》，建立并逐步完善了“校车运营准入制度、户籍化管理制度、全程跟踪式管理制度、责任教师轮流跟车制度、校车安全责任制度、校车司机教育培训制度、师生交通安全教育制度、校车档案管理制度、校车交通安全联席会议制度、校车定期检查制度和新增、聘用校车驾驶人审核确认制度”。制度的建立，为保障校车安全运营提供了强有力的保障。

二、从源头抓起，严把“三关”，确保学生乘车安全 1.严把车辆资质关。校车准入实行车主申请、学校同意、当地政府审批、有关部门审查备案管理制度，并由当地政府及教育部门统一规定行车线路、停车地点及时间和收费标准等。校车必须具有有效证件，必须由公安部门定期检验合格，并按照规定购买相关保险，方可接送学生。

2.严把驾驶员准入关。校车驾驶员必须具有三年以上驾龄，必须持有与准驾车型相符的驾驶证和旅客运输从业资格证。同时须经公安交警部门查验近三年未发生交通死亡事故并负主要责任或交通违法记满12分的，具备较高职业道德操守的，身体健康、年龄在60岁以下，方可驾驶校车接送学生。

3.严把学生上车进口关。学校严格按照《办法》中的“四定”要求，即定时间、定路线、定地点、定人员，实行学生乘车“实 名制”，认真核实每趟乘车学生，坚决做到不超一人，一座一人。对于未按时乘车的学生，值班教师必须问明原因后，方可发车。同时每车均有教师跟车值班，跟车教师既要维护好学生的乘车秩序，监督驾驶员的驾驶行为，同时还要完备相关的工作记录，存档保管。

三、构建校车安全管理长效机制，确保师生交通安全 1.建立责任机制。严格按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，明确每台校车的安全管理工作责任人，县教育局与全县中小学校、幼儿园签订校车安全目标管理责任书，学校、幼儿园与校车车主、驾驶员以及学生家长分别签订责任书，将责任层层分解到人，形成“横向到边，纵向到底”的校车管理责任网络。同时，明确奖惩和责任追究机制，年终进行考核奖评。

2.建立管理机制。坚持以制度管人、按制度办事，使校车管理工作步入良性发展轨道。首先，建立驾驶员资格、车辆审查制度。每学期开展一次校车安全大检查和驾驶员资格审查，对符合规定条件的车辆及驾驶员，按照“一车一档”、“一人一档”原则建立档案；对不符合规定条件的车辆及驾驶员，坚决禁止上路，做到严格抓源头，严格抓准入。其次，建立事故隐患排查制度。每年春、秋季开学初，县教育局严格实行“三见四不漏”制度，即见机动车辆、见驾驶人、见安全责任人，不漏一车、不漏一村、不漏一校、不漏一人的原则，摸清校车底数，逐车建立档案，填写《邹平县学生接送车辆登记表》，详细记录车辆、驾驶员情况，以及运行路线、保险办理、乘坐人数等，对每一辆车的行驶证、驾驶证、驾驶员身份证、交强险、驾乘险等材料进行复印存档。对有变更的，及时进行登记变更。三是为校车购买足额保险。足额的保险是保障学生乘车安全的重要条件，为增强校车抗风险的能力，要求校车除按规定办理交强险和商业险外，同时为每个座位办理至少20万元的保险。3.建立督查机制。采取“两个结合”的办法对校车进行严格督查。一是专项督查与日常督查相结合。加大日常督查力度，实行对校车不定期的常抓常管，发现问题，当即下发停运通知书和限期整改通知书，并召集车主、驾驶员、校长、校车安全检查员参加督查情况碰头会，督促驾驶员限期整改，从而有效防止校车管理工作“时紧时松，时冷时热”。二是源头管理与宣传教育相结合。以思想教育为主，从驾驶员思想认识着手，强化“安全无小事”意识，使安全守纪变成驾驶员自觉行动。同时，在上下学地段、时段，突击检查校车是否有交通违法行为，发现违章，立即纠正。

四、明确职责，落实责任

我县坚决落实学校安全工作领导责任制和责任追究制，认真实行“一票否决”制度。按照“属地管理”原则，县政府每年与各镇（办）政府签订校车安全责任书，明确各镇（办）校车安全管理职责，县政府每年对各镇（办）政府校车安全管理工作进行考核，并纳入双文明考核中。教育部门每年也与学校签订校车安全管理责任书。各级各类学校制定了学生乘车方案，加强与相关部门的联系，精心做好学生乘车的组织工作。自从有了校车，各镇（办）政府主要领导、分管领导、安监部门，以及广大教职员工感到肩上的担子更重了。为了孩子们的安全，他们不敢有半点懈怠。镇（办）政府定期召开校车安全工作会议，安监部门定期进行校车安全专项检查，对发现的问题及时进行整改和制止。

五、加强监督管理，规范校车运营行为

我县健全完善了校车管理档案，结合实际，制定了《邹平县学生接送车辆登记表》，详细记录车辆、驾驶员情况，以及运行路线、保险办理、乘坐人数等，对每一辆车的行驶证、驾驶证、驾驶员身份证、交强险、驾乘险等材料进行复印存档。对有变更的，及时进行登记变更。自2005年开始，我县由教育、安监、公安交警、交通等部门组成联合检查组，每年至少组织2次校车安全专项检查。检查内容重点是：车辆驾驶员是否具备合格资质，车辆是否按时参加审验，车辆灯光、轮胎、雨刮器、方向机、车辆制动是否存在隐患，是否随车携带灭火器、安全手锤、三角警告牌，车辆保险是否及时按规定办理等。对超过使用年限的车辆或存在严重隐患的车辆，当场由联合检查组下发停止运营通知书，责令停止接送学生。对检查出的问题，检查组及时反馈至基层学校，要求监督限期整改。

六、实行学生乘车补助惠民工程，切实减轻学生家长经济负担

为充分体现县委、县政府对教育事业的重视和对广大学生的关怀，降低学生乘车费用，减轻学生家长经济负担，提高车主安全运营的积极性，保障学生交通安全，2010年，邹平县委、县政府实行了学生乘车补助惠民工程，对义务教育阶段小学乘车学生实行乘车补助。按照每生每年补助200元的标准发放给学生（每月20元，每年按照10个月计算），每年县财政补助总额为400多万元。乘车补助发放的标准为按照乘车距离远近和乘车次数多少分配，然后按比例折算，资金发放实行“直通卡”形式直接发至学生手中。

七、热情为车主及驾驶员服务，树立教育良好形象

开展档案工作的主要做法和体会 第8篇

一、抓硬件投入

为改善档案工作条件和工作环境, 使之能够与档案收集、保管、利用的任务相适应, 发挥学校档案应有的作用, 近两年我们在校领导的高度重视和大力支持下, 狠抓了档案基础设施建设。现在, 我校设置了60平方米的档案库房, 改变了过去随处堆放档案的落后状况。

二、抓制度管理

为了使档案工作做到有章可循, 切实将档案工作纳入规范化轨道, 进一步提高档案管理水平, 校领导高度重视, 一方面大力开展《档案法》等有关法律法规的学习培训活动, 增强广大干部职工的档案意识。另一方面, 我们及时对档案管理规章制度进行了修改和完善。落实分管领导岗位职责、档案员工作职责, 制定档案保管期限表、归档材料范围和不归档材料范围等, 对档案的收集、整理、移交、保管、借阅、统计、鉴定、销毁等各个环节都作了明确的规定, 强化了档案管理的基础性工作, 促进了档案管理工作的制度化和规范化。

三、抓开发利用

档案工作的目的是开发利用档案资源, 我们在不断改进档案管理工作的同时, 注重开发档案信息资源, 使档案更好地为领导决策、总结经验和调查研究提供可靠的依据和有效的服务。在档案编研方面, 我们对原有的《年鉴》、《大事记》等进行了进一步核实和修正, 对《基础数据汇编》中的数字进行了重新整理。根据工作需要, 我们还编写出了多个专题介绍, 对领导具有较高的利用价值。我们还对重大科研项目档案进行专门归类, 使其丰富的、有价值的情报信息成为科研工作重要的信息资源, 并对今后科研工作的可持续发展起到了重大的推动作用。

四、面对新形势加强了电子文件的管理工作

随着科学技术的迅速发展, 计算机在各个领域的普及和因特网 (Internet) 的出现, 使人类社会进入了信息社会和电子时代。人们的社会活动和科技生产活动的记录 (图、文、声、像) 大都产生于电子工作环境, 相互交流的手段和信息的传递也将从纸质走向电子载体, 大多数纸质文件将被电子文件所替代。因此, 我们从以下四个方面加强了对电子文件收集的管理工作:

1、注意了电子文件收集的及时性。

2、注意了电子文件收集的完整性。

3、注意了电子文件收集的真实性。

4、注意了电子文件收集的安全性。

总之, 电子文件的收集是一项长期的、复杂的、系统的工作, 作为新时期的档案工作应加强电子文件的收集管理, 在实践工作中不断研究创新, 更好地为档案事业发展多作贡献。

回顾近年来的档案工作, 我深深体会到:

一、做好档案工作, 离不开领导的高度重视

近几年, 我们在致力于做好科技管理业务工作的同时, 非常重视、关心、支持档案工作。领导经常过问档案工作情况, 为档案工作的正常开展在人力、物力、财力予以充分保证。

二、做好档案工作, 需要各科室的配合支持

档案涉及方方面面, 仅靠档案管理人去收集整理是不够的, 必须调动各方的积极性。这几年, 我们在对文书、会计档案、学籍档案实行集中分类统一管理后, 建立健全了以办公室为中心的单位档案管理网络, 除办公室专职档案员外, 各科室都积极配合, 档案管理工作实现以“分管领导办公室主任专职档案员兼职档案员”为网络的分级管理责任制, 将管理目标落实到人, 层层负责。

三、做好档案工作, 需要有强烈的档案意识

做好档案工作, 必须从思想上重视档案工作, 进一步强化档案意识。我们任何工作都有基础性工作和前沿工作之分, 基础工作是为前沿工作服务的, 没有基础性工作, 前沿工作就成了空中楼阁。所以, 这几年, 我们加大了档案工作宣传力度。不仅注重提高档案专职、兼职人员对档案的认识, 而且注重增强全校干部职工的档案意识, 通过提高大家的档案意识, 使档案工作有了广泛的群众基础。

四、做好档案工作, 必须要有高素质的档案人员

档案工作就其性质来说, 既是一项政治性很强的工作, 又是一项业务性较强的服务性工作, 档案工作者既要有强烈的政治责任心, 又要有甘于寂寞、甘当人梯、甘于清贫的奉献精神。随着科技创新工作的不断发展, 档案工作内容更广泛, 任务更繁重。同时, 我们档案工作的手段也在不断地改进、提高。对档案工作人员来说, 工作技术、技能要求更强, 要求具备的知识面更宽。因此, 要想发挥好档案的作用, 档案工作人员必须要做到无私奉献, 具备过硬的业务知识和业务技能, 尤其提倡干一行、爱一行、钻一行, 主动培养自己的敬业爱岗精神, 坚持不懈地做好那些看似容易、平凡、琐碎的收、管、用工作, 牢固树立为大局服务的思想。