安全环保工作十年回顾

安全环保工作十年回顾（精选8篇）

安全环保工作十年回顾 第1篇

青海江仓能源发展有限责任公司

安全环保工作十年回顾 安全环保工作在公司领导的正确领导下，紧紧围绕公司生产发展目标，坚持“安全发展，以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和 “遵纪守法、科学发展； 节能降耗、减污增效；预防污染、持续改进 ”的环境保护方针，认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》等相关法律法规，以遏制重大事故发生、减少一般事故，突出清洁生产，树立企业形象为目标。加强教育培训、班组建设、标准化推进为抓手，不断建立管理机制，完善制度，强化基础，推动安环管理能力进一步提高，安环工作逐年有了明显进步，各项指标都有显著下降，工作环境有了进一步改善，公司形象得到了进一步提升，现就以下几个方面回顾公司安全环保工作十年的发展历程：

一、组织机构安全环保制度建设方面。

在十年的记忆里，安全环保机构，从零起步。2009年1月，公司决定成立“安全环保委员会”和“安全环保部”同时，安全环保委员会办公室设在安全环保部，是公司安全环保工作的常设办事机构。并形成横到边、纵到底、扁平化的安全安全环保管理体制。在此期间，安全环保管理制度，从无到有。十年，公司走出了一条探索创新之路，逐步形成一套较规范和完善的管理体系，这些制度逐步发挥出明显的作用。其中，建立的《安全环保责任制暂行规定》将“一岗双责”纳入对公司各级“一把手”考

核的范畴并坚持每层层签订安全环保目标责任书，明确了安全环保设施管理、职工教育培训、危险化学品和隐患排查等安全环保工作职责。在此基础上，建立和修定的《安全环保考核管理办法》，将各级领导干部及成员也纳入了考核内容。同时结合公司实际，制定《安全教育学习制度》、《安全生产检查制度》、《重大安全隐患整改制度》、《危险化学品管理制度》、《危险废物环境防治责任制度》、《固体废物处置管理办法》等26项规章制度并根据情况的变化和发展不断充实完善。确保了公司生产经营工作顺利进行。

二、安全生产方面

（一）安全“三同时”执行情况

按照建设项目安全设施“三同时”审批程序。焦化项目由青海省经济委员会《关于青海江仓能源发展有限责任公司江仓煤田项目变更建设内容的批复》青经投【2004】198号文批准建设。2004年8月破土动工，2007年10月炼焦、化产系统竣工生产。2009年6月进行了安全生产试生产备案。2009年10月28日通过消防设施竣工验收，2011年6月通过职业病防护设施竣工验收。2011年8月通过安全设施竣工验收，9月获得安全生产许可证。矿井建设项目于2006年10 月组织筹建，按国家相关规定，进行了安全预评价工作，通过了专家评审。

（二）安全标准化开展情况

为达到基础管理规范化、工作过程标准化、作业组织专业化，提升焦化的管理水平和优化服务水平，按照安全生产标准化要求，用心组织，明确责任分工，落实工作措施，同时对现场作业标准化排查摸底，规范档案资料。于2014年1月开展安全标准化建设工作2014年9月通过评审，达到三级标准。

三、环境保护方面

（一）环保“三同时”执行情况

根据建设项目环保“三同时”的原则，焦化先后建设了：消烟除尘车；脱硫装置；硫铵装置；熄焦塔除尘装置；物化法水处理站；熄焦沉淀池；备煤除尘系统等环保设施。但是初期建设的除尘设施消烟除尘车达不到环保要求，因此，为治理炼焦烟尘和粉尘于2010年3月开工建设了二合一地面除尘站，该项目2010年10月投入运行。同时在原煤配料场增加了高18米的抑尘围墙和加湿喷洒装置，煤进场后，定时对原煤进行加湿降尘，有效地控制了煤尘的逸散。在原煤进入受煤皮带系统后，增加了蒸汽降尘、喷淋降尘设施，大大降低了输送系统的扬尘，改善了输送作业环境。增加了输送通廊的供水系统，采用湿式清扫，减少了清扫时的扬尘。焦化项目于2010年12月通过环保验收，获得批复。四井田煤矿开采项目进行了环境影响评价工作，按照环评要求建设完成生活污水处理站、锅炉房麻石除尘设施、矿井水处理站等环保设施。

（二）开展清洁生产和减排情况。

1、根据《中华人民共和国清洁生产促进法》的要求，开展焦化清洁生产审核工作，于2012年9月通过评审，获得批复文件青环函【2012】283号文。筛选出无/低费方案8个，其中可量化考核部分的无低费方案资金投入28000元,经济收益44800元，可量化部分的投入产出比为1：1.6，中/高费方案实施了2项，资金投入2620万元，经济收效1666万元。

2、做好企业环保工作是公司生存和发展的需要，为职工创造优美的工作环境，树立良好的企业形象，是企业发展的根本；所以对企业环境的综合治理就显得尤为重要。为此，按照市环保局下发的《主要污染物排放总量控制分解计划和实施方案》的要求，公司加大了对公司内部环境治理的力度，积极引进先进的环保理念，加大整治和投入力度，认真组织实施，按期完成了目标任务。一是由于我公司205储煤场，周围虽设置防尘设施，但在卸车过程及天气变化的条件下，仍然对周边环境造成影响。对此，公司为彻底解决现有储煤场环境问题，在焦化厂北侧投资了15789万元建设全封闭式装置圆形储煤仓一座，此项目每年将减少6000吨煤粉尘的排放并获得政府环保补助287万元。二是由于焦化脱硫排放不达标，于2012年2月投资2600余万元对脱硫系统进行了技术改造，2012年7月通过西宁市环保局验收并获得批复宁环函[2012]24号文件，改造后的脱硫系统将焦炉煤气中的硫化氢脱至80 mg/m³以下，使焦炉烟囱烟气二氧化硫排放达到200 mg/m³以下，脱硫效率达到96.7%，达到了（GB16171—1996）

炼焦炉大气污染物排放标准的要求并获得政府补助资金130万元。受2012年10月国家颁布的新的炼焦炉大气污染物排放标准（GB16171—2012），2015年1月1日前焦炉烟囱二氧化硫排放必须达到50 mg/m³以下的要求。（根据目前脱硫系统的运行状况看，无法达到新标准要求）因此，公司决定投资1500万元，于2014年10月开工建设，对脱硫系统进行再技改，项目建成后焦炉烟囱二氧化硫排放将接近新标准，此项目获得政府环保补助资金100万元。

（三）矿区综合整治实施情况

2014年，木里矿区露天开采破坏生态经媒体曝光，引起中央、省政府高度重视，青海省政府下发了《关于印发木里煤田综合整治工作实施方案的通知》（青政办【2014】143号）等系列文件，木里、江仓矿区进入全面矿区综合整治阶段。根据省政府要求，结合江仓矿区四井田综合整治实际，公司积极响应省委、省政府整治要求，2014年下半年开展了工业广场、露天施工区综合整治，完成完成了场区整治、南渣山削坡减荷、煤场整治、委托兰州煤炭设计院编制四井田渣山治理复垦方案、南渣山治理复绿招标等工作，做到了有计划、有设计、有组织、有落实的矿区综合整治“四有”模式，2014年矿区综合整治完成974亩、投资1012万元，综合整治效果受到省督导组好评，为2015年50%矿区综合整治目标的实现奠定了基础，并由此获得政府环保部门50万元的专项资金补助。矿区综合整治项目预计2016年

完成场区、渣山复绿工作，预计投资4000万元，其综合整治后将复垦的租赁土地退还600亩，每年将为公司节约资金76.4万元。

安全环保工作十年回顾 第2篇

活动主题：挑战与梦想。

活动内容：优秀演讲展示；优秀选手代表发言；学术报告；宣读《加强科研诚信和培养良好学风》倡议书；颁发光荣册等。

会议时间：2011年12月15日（周四）下午14 : 00—16 :30 会议地点：腾达大厦（白石桥首都体育馆对面）五层会议厅 参会人员：获得各届青年演讲比赛奖的选手及所在单位团支部（或单位）领导。（见附件1）

会议规模：200人

请各单位组织好相关人员按时参加，需驾车前往的请自制“12.15”标识，停放在地下车库三层。

附：参加环保青年学术演讲十周年纪念活动单位及选手名单

联系人：北京环境科学学会 陈炳炎（***）

北京环境科学学会

北京市环境保护局团委

安全环保工作十年回顾 第3篇

一、农牧业信息化工作体系初步形成

加强农牧业和农村牧区信息化建设是推进现代农牧业和新农村新牧区建设的重要抓手。2000年, 自治区农牧业厅市场与经济信息处及农牧业厅信息中心相继成立。随后, 12个盟市农牧业局相继设立了市场信息科, 其中4个盟市成立了信息中心。目前, 全区共有600个乡镇嘎查建立了农村牧区信息服务站, 占全区乡镇总数的93%。专兼职农牧业信息管理服务人员达到550人, 农村信息员6000余人。农牧业信息化工作体系的初步形成为自治区农牧业信息化建设提供了组织保障。

二、“金农工程”等重大信息化项目顺利实施

强化网络基础设施建设是农牧业信息化建设的硬件保障, 十年间, 随着“金农工程”等农牧业信息化重点工程的实施, 国家和自治区用于内蒙古农牧业信息网络基础设施建设的投资累计达3500多万元, 先后建成自治区级农牧业数据中心、自治区粮食数据中心两大核心网络平台、在全区各盟市和绝大多数旗县构建的农牧业局域网系统、71个旗县信息网络平台、282个乡镇农业综合信息服务站, 以及以“内蒙古农牧业信息网”为核心, 包括19个农牧业专业网站, 12个盟市级和34个旗县农牧业信息网的自治区、盟市、旗县三级农牧业网站群。开发并建设了农畜产品监测预警系统、农牧业信息采集系统、农牧业科技信息综合服务系统、农畜产品及生产资料市场监管信息系统和农畜产品批发市场价格信息服务系统等5大应用系统。健全的农业信息网络体系为全区农牧业电子政务的建设和发展奠定了坚实的基础。

三、初步形成了内蒙古农牧业网站群系统

内蒙古农牧业信息网是自治区农牧业门户网站。2001年1月开通以来, 网站始终坚持“服务三农, 促进发展”的办网宗旨, 经过多次升级改版, 引进了先进的网站内容管理系统, 加强、完善了网站的信息发布、网上办事和互动交流三大功能, 优化了网站栏目架构, 丰富了网上内容。目前, 网站已形成拥有28个数据库系统、8个嵌入应用子系统以及涵盖政务、办事、咨询与服务四大功能区30余个栏目的农牧业综合数据库群。日均发布各类农牧业信息3000余条, 日访问量约2万人次, 累计访问量已达2845万人次, 在国家和自治区开展的多次网站测评中名列前茅, 成为内蒙古自治区收集、加工、发布农牧业信息的综合权威网站。

四、建立健全了信息采集报送管理的长效机制

信息资源是信息化建设的命脉所在, 为了强化全区农牧业信息资源的采集、发布与共享工作, 自治区农牧业厅先后印发了《内蒙古农业信息采集、报送、发布制度》、《内蒙古农牧业信息采集、报送、发布管理办法》等相关文件, 不断建立健全农牧业信息采集、报送、发布、共享的管理运行机制。同时, 将信息员队伍建设、信息采集报送工作纳入各级农牧业部门年度工作实绩考核中, 在全区农牧业系统形成了上百个比较稳定的信息采集渠道, 为区内农牧业信息采集、报送、发布工作提供了有效的制度保障。

五、创新形成了“农信通”手机短信服务模式

2009年7月下旬, 一场向日葵霜霉病灾害突袭兴安盟科右前旗, 正当5万亩向日葵危在旦夕之时, 一条由“农信通”三农指导服务系统专家编辑发出的救灾指导措施短信出现在每一户受灾村民的手机上。村民们按照短信上的指导措施施救, 及时控制住了灾情, 挽回了近300万元的损失。

“农信通”三农指导服务系统是创新农牧业信息服务模式的成功典范。2009年4月, 自治区农牧业厅与中国移动内蒙古分公司签订战略合作协议:在2008年3月开通的“农信通”短信服务的基础上在全国率先建立了“农信通”三农指导服务系统, 并于2010年在全区全面组织实施。该系统将分散在各盟市、旗县以及乡镇的农牧业专家和农技人员有效的组织起来, 围绕各旗县主导产业发展, 积极收集各类致富信息、种养技术、市场行情、支农惠农政策等实用信息, 这些信息在经过“农信通”三农指导服务系统平台审核后, 以手机短信的方式发送到千家万户, 指导农牧民科学生产。实践证明, “农信通”三农指导服务系统具有便捷、高效、交费低、覆盖面广、针对性强等优势, 是建立“政府主导、社会参与、市场运作、农民受益”的农牧业信息服务长效运行机制的有益尝试, 是解决农牧业信息服务“最后一公里”问题的有效手段。受到了农业部领导的充分肯定, 被农业部作为农业信息服务典型案例向联合国推荐。

据统计, 截至2010年11月, 全区定制“农信通”用户已达85万户, 累计发送农牧业信息3亿余条。“农信通”三农指导服务系统已拥有专家2672名, 服务用户35万余名, 覆盖12个盟市101个县。三农指导服务系统已累计下发短信350万条, 收到用户上行咨询短信2.6万条。

六、启动了农产品及农资产品价格监测预警工作

随着自治区农牧业信息化科研开发与应用系统的建设, 信息服务能力和水平得到不断提高。2009年, 农牧业厅信息中心启动了内蒙古主要农产品及农资产品的价格监测预警工作, 对自治区农畜产品市场动态进行了求真务实的理论化探讨和研究, 分析调研报告通过各级各类信息渠道刊发报送, 为相关领导和部门提供了有效的决策参考。

七、开发了内蒙古主要农作物病虫害诊断查询系统

农牧业厅信息中心承担并研发的以“基于WEB的内蒙古地区主要农作物病虫害诊断查询系统研究与开发”为代表的多项自治区科技项目, 成功通过了自治区科技成果鉴定, 荣获自治区科技进步二等奖, 取得了显著的经济和社会效益。

八、农牧业厅信息中心自身建设不断加强

信息化的关键是人才, 内蒙古农牧业厅信息中心非常重视专业技术人才的培养和能力建设, 通过派出学习和组织自学等方式, 积极安排工作人员进修和学习深造, 切实加强农牧业信息化建设工程实施管理能力, 应用系统的需求分析能力, 电子政务运转支持能力, 信息系统安全保障能力, 网络信息发布和宣传导向能力等五种能力建设。目前, 内蒙古农牧业厅信息中心有博士1人, 硕士3人, 正高级职称2人, 副高级职称2人, 具有副高级以上职称的占50%。走上了一条信息化发展与队伍建设相互促进的良性循环之路。

安全环保工作十年回顾 第4篇

一、发展轨迹：从规范管理走向改革创新

（一）两轮评估的时间进程

第一轮“高职高专院校人才培养工作水平评估”于2004年初在全国全面启动。水平评估的组织主要采用了由教育部相对集中统一的方式进行，到2009年基本结束。

第二轮“高等职业院校人才培养工作评估”方案的研制则始于2006年夏天，2008年教育部颁发了《高等职业院校人才培养工作评估方案》。2009年，由教育部高等教育评估中心组织，分13期对全国高等职业院校的评估专家进行了培训，并全面实施评估。人才培养工作评估的组织采用了以地方为主的方式，由各地制定实施细则并组织具体实施，到2013年接近尾声，已完成评估的院校接近80%，部分省份已全面完成评估任务。

（二）两轮评估的基本特征

两轮评估前后相连，既有连贯性，又有差异性。连贯性主要表现在：紧紧围绕我国高等职业教育发展不同时期的特点开展评估工作。高职高专院校人才培养工作水平评估是在世纪之交，国家提出发展高等职业教育的“三改一补”方针后，一大批高等职业院校相继问世的背景下，提出的以规范管理为重点的评估。评估的主要依据是《教育部关于加强高职高专院校人才培养工作的意见》（教高〔2000〕2号）。高等职业院校人才培养工作评估是基于高等职业教育从层次向类型转变中，高等职业院校不断加强内涵建设，强化特色，提高人才培养质量的背景下，提出的以内涵建设为核心的评估。评估的主要依据是《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）。由于不同时期高等职业教育发展的关键要素不同，两轮评估也存在着较大的差异。首先，评估方案实施的差异。人才培养工作水平评估执行的是全国统一的评估方案，而人才培养工作评估是在国家指导性方案的基本框架下，由各省根据本地的实际，制定实施细则并组织实施。其次，评价标准的差异。人才培养工作水平评估按照不同等级的统一标准进行评价，而人才培养工作评估根据各评估学校自己设定的发展目标，结合评估指标进行评价。第三，专家组成的差异。人才培养工作水平评估主要在教育部门内部进行，而人才培养工作评估除教育部门专家外，还有行业企业专家参与。第四，评估方式的差异。人才培养工作水平评估主要采用查阅资料、实地考察、专题汇报、核对数据、听课、召开座谈会、专题研讨会、技能抽测、问卷调查等方式，而人才培养工作评估主要采用平台预审、实地考察、专题汇报、深度访谈、专业剖析、诊断开方等方式。第五，考量基础的差异。人才培养工作水平评估的考量基础主要是学校的自评材料和大量的佐证材料，而人才培养工作评估的考量基础主要是学校的自评材料和状态数据采集平台。第六，评估结论的差异。人才培养工作水平评估分“优、良、合格、不合格”四个等级，而人才培养工作评估不分等级，只有“通过”与“暂缓通过”。

从两轮评估的发展轨迹可以看出，高等职业院校的人才培养工作评估正在由统一要求、统一尺度、规范管理逐渐向深化改革、支持创新，促进高职教育向类型化、个性化、特色化发展的方向转变。

二、积极作用：促进建设，助推发展

两轮评估对特定历史背景下高等职业教育的改革与发展，都发挥了较好的积极作用。

（一）高职高专院校人才培养工作水平评估的积极作用

1.引导举办者加大对高等职业院校的投入力度，改善了学校基本办学条件。随着高等教育大众化进程的加速，高等院校连续数年扩大招生，新建不久而原本办学基础比较薄弱的高等职业院校面临着巨大的考验。绝大多数高等职业院校因经费投入不足，教学资源进一步稀释。水平评估针对这一现象，将办学基本条件作为评估的重要指标，引起了举办者的广泛关注和重视，许多学校易地新建，一大批高教园区应运而生，有效地促进了高等职业院校办学条件的改善。

2.引导高等职业院校规范办学行为，促进了学校的规范管理和健康发展。高等职业院校绝大多数是从中职学校升格而成，学校办学条件差，管理基础薄弱，对高等职业教育这一新领域的认识滞后，成为影响高等职业教育快速、健康发展的重要因素。通过组织水平评估，各院校认真学习和领会了《教育部关于加强高职高专院校人才培养工作的意见》（教高〔2000〕2号）的精神，对什么是高等职业教育、如何办好高等职业教育在认识上有了提高，从而不断规范管理，促进了健康发展。

3.引导教育行政部门和院校加强对人才培养工作的重视，保证了人才培养质量。面对高等教育连年扩大招生和高等职业院校办学规模的急剧膨胀，教育行政部门和院校领导最关心的是“容纳”，把主要精力投到了基本建设，忽视了对人才培养工作的重视。通过水平评估，加上教育部及时推出的教学改革、精品课程、教学团队、基地建设等项目的引领，引导教育行政部门和高等职业院校确立教学的中心地位，把人才培养工作作为高等职业院校的核心工作，有效地保证了人才培养质量。

4.引导社会关注高等职业教育，提高了高等职业教育的社会认同度。由于高等职业教育发展时间不长，加上绝大多数院校是由中职升格而成，规模小，办学条件简陋，因此，社会对高等职业教育的关注度不高，许多人把“高职”与“职高”混为一谈。通过水平评估和扩大招生，高等职业院校的办学条件改善了，规模扩大了，社会各界对高等职业教育的认同度也有了明显提升，尤其是东部一些较发达的省份，社会对高等职业教育的认同度更高。

（二）高等职业院校人才培养工作评估的积极作用

1.引导高等职业院校注重内涵建设、注重改革创新，其综合实力与社会影响力明显提高。高等职业院校人才培养工作评估的指标体系紧紧围绕高等职业教育进入转型发展这一重要时期，以校企合作、工学结合人才培养模式为切入点，以专业、课程、师资、基地、管理和社会评价为重点，促进了高等职业院校的内涵建设。许多学校在校企合作中互利双赢，学校的综合实力得到了增强，社会影响力有了明显提高，已经成为促进区域产业转型发展的不可替代的中坚力量。

2.发挥多元主体的作用，平等交流，改变了学校对评估工作的态度，变“要我评”为“我要评”。在评估方式中，高等职业院校人才培养工作评估坚持教育行政部门、评估专家和学校在评估中的多元主体地位，以学校现有的发展水平和发展目标为出发点，平等交流，互相探讨，改变了水平评估中评估专家居高临下的做法。许多学校在评估中，从领导到一般教师心态平和，愿意讲真话、讲实话，使评估专家能够了解到真实情况，做出正确诊断。通过评估，学校普遍认为从中得到了启发，为今后工作理清了思路，一批国家示范和骨干院校，尽管建设任务十分繁重，也纷纷向省级教育行政部门要求参加评估，促进示范和骨干院校建设。

3.建立了状态数据采集平台，为强化教育行政部门的宏观管理和学校内部的日常管理发挥了积极作用。建立状态数据采集平台，是高等职业院校人才培养工作评估的一大亮点。随着大数据时代的到来，各地对建好、用好状态数据采集平台十分重视，不仅把状态数据采集平台作为评估的重要数据来源，更把它作为建立质量保障长效机制的重要措施。广东、江苏等省还在教育部单机版采集平台的基础上，根据本省的实际，开发研制了网络版，使数据采集更加原始、真实；浙江省连续六年坚持做好全省高职院校的状态数据分析，并要求学校在上报状态数据采集平台时，递交学校状态数据分析报告，在质量工程和高等职业院校人才培养业绩考核中广泛应用，为政府和学校提高决策的科学化、实现管理的精细化提供了有效的帮助。

4.吸收了行业、企业专家的参与，体现了行业企业对高等职业教育的指导作用。在高等职业院校人才培养工作评估的专家组成中，评估方案明确要求必须有行业、企业专家参与。各地在具体实施中，都安排了行业、企业专家，他们在评估中能按照产业转型和企业发展的需要，结合职业成长的规律，对学校的人才培养工作提出更具体、更符合实际的意见与建议，对促进人才培养质量的提高发挥了较好的指导作用。

三、主要问题：面上为主，教育部门内部为主

从高职高专院校人才培养工作水平评估的实践来看，发挥的积极作用是主要的，但问题也较为明显。一是评估结论分等级，导致学校之间盲目攀比，忽视了对自身存在问题及原因的深入分析、整改；二是评估方式上过分量化，导致评估专家把主要精力放在数据的核实与考量上，忽视了对学校人才培养工作全面、深入的诊断、分析；三是评估方法上以静为主，导致学校把主要精力放在大量佐证材料的整理上，甚至做假，忽视了对人才培养工作的全面总结。

高等职业院校人才培养工作评估在认真总结水平评估的经验与教训的基础上做了较大的改革，通过五年的实践，取得了较为理想的效果，但也暴露出一些问题：一是评估的重心主要在学校层面上，对内涵建设的引导深入到专业、课程层面不够，导致评估结果的好差与学校领导相关，不利于有效发挥专业主任、一线教师的积极性；二是状态数据的采集还处于填报之中，源头采集、实时采集以及在日常管理中充分发挥状态数据的作用还存在着严重的不足；三是行业企业专家虽然参与了评估，但用教育部门的指标体系和评价方式进行评估，其作用的发挥还非常有限。

四、趋势预测：重心下移，多元参与

（一）高等职业教育新一轮发展的背景分析

首先，经济社会发展促使高等职业教育的战略地位更加突出。加快转变经济发展方式，加快建设创新型国家，这是我国当前和未来一个时期重要的战略任务。完成这一战略任务，需要高等职业教育加快劳动者知识更新、理念创新和技能提升，释放人才红利，培养更多更好的技术技能人才，完善人力资源结构。因此，高等职业教育的战略地位会更加突出。其次，全面深化改革对高等职业教育的办学和管理提出了新的要求。确立市场在资源配置中的决定性作用，加快完善现代市场体系，是我国一项重大战略决策。要实现这一目标，要求高等职业院校把改革创新置于深化改革的大局之中，不断完善内部治理结构，优化育人环境，提高管理的精细化水平，走创新发展的道路。第三，产业转型升级对高等职业院校人才培养质量提出了更高的要求。转变生产方式，促进技术进步，产业转型升级已经到了关键时期。新技术、新工艺、新材料、新标准的不断涌现，要求高等职业院校以办学模式和培养模式改革为重点，加快完善行业、企业等社会力量深度参与高等职业教育改革创新的体制机制。第四，大数据时代的到来要求高等职业院校加快信息化建设。大数据正强有力地推动着决策科学化、管理精细化的进程，推动着网络资源和网络课程的开发利用，为满足学习者个性化学习需要提供了条件保障，迫使高等职业院校加快信息化建设的步伐。

（二）高等职业教育自身改革发展的主要任务

前不久召开的全国职业教育工作会议和国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》、习近平总书记的重要指示和李克强总理的重要讲话，以及《国家教育改革和发展规划纲要（2010―2020年）》，为高等职业教育的改革发展指明了方向，高等职业教育改革发展的重点是提高人才培养质量。改革发展的主要任务是：

1.构建现代职教体系。建立适应发展需求、产教深度融合、中职高职衔接、职普相互沟通，体现终身教育理念，具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系，是国家建设人力资源强国和创新型国家的一项艰巨任务，也是职业教育自身发展的客观要求，它必将成为高等职业教育今后改革发展的重要内容。

2.注重类型特色发展。与普通教育相比，职业教育是一种与经济社会发展关系更为直接，与产业、企业发展融为一体，与人民群众生活密切相关的教育。要使职业教育真正成为我国教育体系中新的教育类型，就必须从人才培养模式、途径、方式，以及具体教学内容、方法、手段等各个方面彰显特色，体现不可替代性。国家示范性高等职业院校建设为高等职业教育的类型特色发展做了卓有成效的探索与实践，但将这些成功经验全面系统地贯彻落实并不断完善，还需要长期、艰苦的努力。

3.深化关键要素改革。如果说前一时期高等职业教育的改革主要是突破了重点领域的瓶颈，那么，接下来的改革必然会向这些重点领域的关键要素延伸和深化，包括改革高等职业院校招生考试制度；将校企合作、工学结合的人才培养模式更好地落实到专业人才培养过程中；适应产业转型升级的需求，更加科学地设计和制定人才培养目标与专业标准；采用现代信息技术，进一步完善教学内容、教学方法与手段；根据培养技术技能人才的要求，不断创新和完善实践教学环境与条件；探索教师专业发展规律，提升教师的执教能力和“双师”素质；强化状态数据的开发和利用，着力提高决策科学化、管理精细化水平；强化质量保障体系建设，促进人才培养的有序、高效等。

4.拓展教育服务领域。在坚持培养与培训并举的基础上，着力推进为企业提供更好的技术服务，包括技术开发、技术咨询；积极推进为区域经济社会发展服务，实施终身教育。

5.强化国际合作交流。积极鼓励参与国际先进职业教育标准的研究与制定；开展与世界各国在技术技能型人才培养方面的合作与交流，扩大吸收国外留学生来华学习，派遣、输送更多的高等职业院校毕业生到国外工作。

（三）新一轮人才培养工作评估的趋势分析

根据高等职业教育在新形势下面临的发展背景和主要任务，高等职业教育新一轮的人才培养工作评估将会吸取前两轮评估的经验与教训，在改革中发展，在传承中创新。

1.评估重心将会从学校层面向专业层面下移。专业是高等职业教育的龙头，是学校建设的关键，也是学校真正的“家底”。前两轮评估，虽然在评估指标体系中把专业作为评估的主要内容之一，但在具体评估过程中，由于缺乏与其他学校同类专业的比较，仅是在本校设置的专业内短中取长，好中取优；同时，由于评估内容宽泛，用于专业评估的时间不足，对专业的剖析不够透彻，评价不够准确，因此对被评学校，特别是专业主任和教师的触动力度不大。新一轮评估将会在评估体系中，专门制订专业评估方案，实施分类评估，并将评估结果进行排序，引导一线教师更加重视专业建设，激发内在的建设动力。

2.评估主体将会从教育内部向行业企业拓展。高等职业院校的专业对接着当地的产业、行业与企业。专业建设的好差，人才培养质量的高低，行业、企业和用人单位最有发言权。因此在新一轮专业评估中，将会更加重视行业、企业作用的发挥，用行业、企业的用人标准来评判学校专业人才的培养质量，引导高等职业院校专业人才培养工作更具有针对性，更好地满足行业、企业和用人单位对技术技能人才的需求。

3.信息采集将会从定时采集向常态采集发展。评价判断的依据是信息。自从人才培养工作评估推出状态数据采集平台以来，由于采用一年一报的方式，绝大多数院校只是定时采集，很难保证数据的源头采集和真实准确。新一轮评估将会采用先进的网络信息技术，改进数据采集工作，为状态数据的常态采集、确保数据的真实有效提供技术保障。

十年房产工作回顾 第5篇

十年间，弹指一挥间，在这短暂的岁月中，在市委市政府和区委区政府的坚强领导下，在有关部门和社会各界的大力支持帮助下，伴随着“建设、改革、发展”的号角，泰山区房地产业已经有小到大，根深叶茂，发展成为泰山区重要产业，成为社会各界最可信赖的朋友。

回顾过去的十年，泰山区房地产创业着们始终八艰苦创业精神和艰苦奋斗的优良传统，充分体现了“发展才是硬道理”和全面加快全区城乡建设事业的具体实践工作中，十年来，凭着对全区房地产业的执着追求，对泰城开放热土的由衷热爱，以满腔热忱、奋力拼搏、艰苦创业、默默耕耘，用辛勤的汗水和无私奉献在泰山脚下，汶水之滨筑起一座座巍峨的丰碑。十年来，坚持把解放思想，创新思维贯穿于城乡建设改革发展的全过程，紧紧围绕市委市政府和区委区政府的战略部署，立足实际，明确提出“大力发展房地产业，加快推进农村城市化，城乡一体化，城市现代化进程”的总体发展思路，推动全区房地产业从无到有，有小变大，不断发展壮大，促进全区城乡建设有了很大的发展，城乡人民群众的生活环境，居住条件得到有效改善。先后建起一座座高楼大厦，优美建筑，开发建设的一片片精品住宅小区和一幢幢精美的别墅住宅，把城乡装扮的十分秀丽，坚持深化改革，努力转变职能，努力优化产业结构，积极推进现代化企业制度建立。成功地将全区房地产企业从计划经济推进市场经济，保证了房地产业的健康发展。

10年来，坚持致力于优化城市环境，创建城市品牌建设好泰城“蓝天、碧水、青山绿色家园”

新兴县水务工作十年回顾 第6篇

新兴县水务工作十年回顾2007-12-07 09:52:36第1文秘网第1公文网新兴县水务工作十年回顾新兴县水务工作十年回顾(2)新兴县水务工作十年回顾(3)抓好水利基础设施建设开创水务工作新局面

——新兴县水务工作十年回顾

新兴县水务局是新兴县人民政府主管水行政的职能部门，现辖事业单位个，其中副科建制个即合河水库管理处、北峰山水库管理处、共成水库管理处、供水工程管理处;股级建制个即大湾水利水电工程管理处、附城河堤管理所、水土保持监督站、灌溉试验站。

十年来，新兴县水务局在中共新兴县委、县政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，坚持人水和谐的新时期治水理念，坚定不移地走可持续发展水利之路，开创水务一体化、水利水电工程建设与管理、水资源管理与保护、水行政管理、防汛抗旱、水土保持等方面工作新局面，为保障人民生命财产安全，促进社会安定和经济发展，提高城乡人民生活水平发挥了重要作用。水务工作也得到上级有关部门的高度评价和肯定，近年，新兴县水务局及其业务工作先后获得：中国水电农村电气化先进县、全国水利水电工作先进集体、省水利水电工程白蚁防治先进单位、省水政工作先进单位、省普及水法先进单位、省水政水资源工作先进单位、省江河整治先进单位、省水利水电先进县二等奖、省水利系统文明单位等荣誉。

十年奋战，成效显著。新兴县水务局在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导下，取得了如下成绩：

一、沿江堤路旧貌换新颜。由新兴县水务局牵头实施的新兴县城市防洪工程筹建于年，年编写可行性研究报告，年正式申报立项，经有关部门批准，县城防洪工程一期工程已于年下半年正式动工兴建，至年月已完成堤围加固公里，同步抓好城市防洪工程环境建设。当前正在以实施省“十项民心工程”为载体，以实施城乡水利防灾减灾工程为契机，继续抓好县城防洪工程一期未完成项目的施工及二期工程的设计、报审等前期工作。县城防洪一期工程已完成的项目取得了明显的社会、生态效益。一是县城防洪能力大大提高。经加高加固后的公里县城防洪堤防洪标准已从以前的不设防或不足年一遇标准提高到了年一遇标准。大大提高了县城防灾减灾能力，有效抵御洪水，初步解决县城水安全问题。二是县城环境面貌焕然一新。经加固、整治后的新兴江水面宽阔，干净清澈；两岸河堤犹如苍龙横卧、屹立县城，堤路一体，宏伟壮观。每当夜幕降临时，堤岸灯光如繁星点点，璀灿夺目，令人心旷神怡，成为新兴县城的一道亮丽的风景及市民休闲的好去处。三是增强投

资者信心，促进工业发展和城区繁荣。由于堤围防洪标准的提高，周边环境的改善，大大增强了投资者的信心，吸引了不少外商投资。当前，已在河堤两岸建成了“万事泰”、“欧亚”等不锈钢制品基地和“翔顺花园”、东昇花苑等商住区，有力地促进全县工业发展和城区繁荣。

二、水库除险加固成绩显著。我县共有中型水库宗，小型水库宗，其中小

（一）型水库宗，小

（二）型水库宗。经近年来的除险加固和达标建设，宗中型水库均能正常运行，实现了办公、住宿楼房化，路面硬底化，库区周围环境园林化，当前正在抓好合河水库的改建工程建设。小型水库除险加固工作也取得了良好的成绩。自年月实施省人大小型水库议案工作以来，我县已完成了宗议案工程的除险加固任务，排除了险情，有效地提高水库效益，增强抗旱能力，增加发电量，使下游群众安居乐业。同时库区面貌焕然一新，成为乡村一道美丽的风景线和城镇居民休闲的好去处。

三、小水电发展迅速。新兴县充分利用水力资源，大力开发小水电，特别是开发以合河水库电站为龙头的个梯级电站，大大推动了全县小水电的发展。全县可利用的水力资源.万千瓦，至年底，全县共建成小水电站宗，总装机容量约.万千瓦（属于梯级电站宗共.万千瓦）。全县乡镇通电率为，村通电率，户通电率.。

四、人畜饮水工程建设初见成效。十年来，新兴县利用水库水质良好，产水量丰富，靠近城镇、村庄的有利条件，充分发挥水库水资源效益，先后建成办表水库、龙泉水库、五二水库等宗水库供水工程，解决.万人的生产生活用水。使部分农村居民告别了靠挑河溪水来饮用的历史，初步实现农村居民用上自来水的梦想。当前正在抓好县城水源扩建工程——大坞水库供水工程建设，为县城创造良好的投资环境。未来五年继续抓好农村饮水工程建设，计划年前将完成如下项目：一是抓好乡镇扩网的宗农村饮水工程建设。二是新建引水库水供

水的宗。三是新建引山溪水供水的宗。全面解决全县农村饮水困难和安全问题，使全县农民都能用上自来水，告别饮水难、饮水脏的日子。

五、依法治水步入了轨道。年来，随着《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《水污染防治法》为核心和水利法制体系，《取水许可制度实施办法》、《水土保持实施条例》、《水利产业政策》等一系列政策法规的相继出台，我县依法治水、管水有了法规保障，水行政管理逐步走上了依法治水的轨道。根据《水法》规定，县水务局依法保护河道水域、水工程;对水资源的管理实行“五统一”，即统一规划、统一高度、统一发放取水许可证

依法行政十年回顾工作汇报 第7篇

依法行政十年回顾工作汇报

根据国务院发布的的《关于全面推进依法行政的决定》，我局组织全体人员认真学习，通过学习，对依法行政重要性的认识有了明显提高，依法行政的自觉性日益增强，依法行政的能力和水平不断提升。现将我局10年来的依法行政工作总结如下：

一、加强组织领导，建立健全依法行政制度

十年来，我局为贯彻落实《关于全面推进依法行政的决定》，我局建立健全了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的水利局依法行政领导小组，负责领导本系统的依法行政工作。十年来我局加大制度建设力度，制订并完善了《党组议事规则》、《中心组学习制度》、《重大事项报告制度》、《水行政执法实施办法》、《行政许可实施办法》、《行政许可监督检查制度》、《水行政执法监督检查制度》、《水行政执法考核评议制度》及《水行政执法错案追究制度》等一系列制度。进一步规范了行政管理行为，用制度管人管事，为保证我局工作在法制轨道上高速运行奠定了坚实基础。使依法行政、合理行政、高效便民、诚实守信得到贯彻落实。

二、加强机构建设，全面推行政务公开

在实行行政执法责任制的基础上，我局坚持主要领导负总责，分管领导抓落实的依法行政工作思路，将责任进行层层分解落实到每个职能科室和人员,建立责任追究制,进一步形成全局齐抓共管的工作格局；建立和充实了法制科工作人员，按照上级要求，成立了法制科，将法制审核、行政审批、行政执法等实行统一管理。大力推行行政权力网上公开透明工作，我局按照市《全面推进依法行政工作》的要求，进一步完善行政权力网上公开透明运行的各项措施，落实行政权力网上公开透明运行和各项工作，确保我局行政权力网上运行公开、公正、透明。同时，我们对局所有的政务、财务和审批等事项，能公开的尽量公开，保障职工的知情权。从人事变动、财务制度、重大事项决策、行政许可事项、执法依据、期限、条件、收费标准等在党政信息网、等公开场合进行公示。充分听取各方面的意见和建议，接受各方监督。

三、加强队伍建设，提升依法行政能力

1、加强学习，提高行政执法能力。十年来，我局制订了学习培训制度，充分利用中心组、支部学习日和大党课等学习的平台，对全局进行宣传教育培训，坚持领导带头，党员干部紧跟。在学习内容的安排上，要求掌握《宪法》、《行政许可法》《行政处罚法》《公务员法》等通用法律法规。对《水法》《防洪法》《XX省水资源管理条例》《取水许可和水资源费征收管理条例》《XX省河道管理实施办法》《XX省长江防洪工程管理办法》等涉水法律法规，不仅要求掌握，并且要熟练运用，认真制定依法行政规划，明确实施内容，建立中心组学习制度、支部学习制度，执法人员学习培训计划等一系列制度。要求每个执法人员每年必须保证学习时间不少于15天，学习方式上采取集中和自学相结合，每半年组织全体执法人员进行法律法规考试。通过测试与上级考核相结合的方式来督促学习，提高了全体执法人员的法律法规认知水平，为水行政执法打好基础。建立一支精干、高效、权威，集执法、收费、管理于一体的执法队伍，适应当前新形势下依法治水的需要。

2、加强水法律法规宣传力度，依法处理水事案件。充分利用每年的“世界水日”和“中国水周”，我们紧紧围绕宣传主题，突出宣传重点，增加宣传的覆盖面。加强组织领导、制定宣传方案、落实宣传经费，确保宣传活动有声势、有效果。使水法律法规进一步深入到社会的各个层面、从内容和形式上不断创新宣传方式，注重宣传实效。10年来我局共立案查处水事案件10多起，接群众举报近100多起，巡查中发现20多起。在处理案件时做到事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律得当，案卷标准，文书档案清楚专人负责。同时在执法过程中，通过耐心细致的宣传教育，使水法律法规更加深入人心，得到了相对人的支持和配合。

3、扎实开展执法巡查，认真规范规费征收。我们始终把执法巡查与规费征收相结合，要求每一名执法人员在执法中达到“五化”，即执法主体明确化，执法责任条理化，执法行为规范化，执法监督具体化，评比考核标准化；“六个明确”即明确执法权限、范围、标准、程序、责任和处罚的裁量。在执法巡查中，我局针对本市实际，做到江海堤防每周巡查两次。在巡查中我们出巡有记录、有台帐，并按规定做好向上汇报工作。在河道占用费征收方面，我们采取了与巡查相结合的办法，既省时省力又节约了各项费用。在规费征收中我们按河道等级对各种占用都建立了台帐，进一步完善了水事秩序。

四、依法办理行政审批事项，全面提高服务质量

一方面，我局进一步完善各项行政许可行为，落实贯彻《行政许可法》、《水行政许可实施办法》，在市行政审批服务中心设立水利窗口，做到“一门受理、一口说清、一条龙服务”。同时，改进行政许可方式，加强行政许可的动态管理和事后监督管理。做到便民、快捷、高效，进一步提高办事效率，降低管理成本，方便人民群众。并按照市政府法制办要求，对水行政许可事项和非行政许可审批事项进行确认，进一步完善和规范行政审批工作。

另一方面，我局坚持服务第一的理念，为市政府重大项目出谋划策，实行全程跟踪服务。坚持为企业发展服务，不说不能办，积极想方设法办。在行政审批中，我们多次深入企业和现场，宣传水法律法规，为企业解决取水、河道堤防工程占用、排污口设置中所遇到的问题，为企业排忧解难。认真执行公示承诺，做到在职责范围内的能办即办，需要上级审批的想办法帮着办，尽量缩短审批时间，增强服务效能。十年来共办理行政审批事项上百件。

五、积极预防和依法化解社会矛盾，促进人水和谐

十年客车展回顾 第8篇

2010年, 世界客车博览亚洲展览会 (即上海客车展) 迎来10岁生日。

10年间, 国内客车展会不断发展壮大, 北京、上海成为客车展会“重镇”, 苏州、天津、西安、重庆、广州等地各类客车展也是层出不穷。与此同时, 对展会的批评也日趋激烈。

10年间, 国内客车展会经历了一个怎样的发展过程?

从“双雄并立”到“三足鼎立”

在上海客车展之前, “北京国际公用工程车辆设备暨技术展览会”的参展主体也是客车企业。

1997年, 首届“北京国际公用工程车辆设备暨技术展览会”在北京举行, 该展会主办单位为中国城市车辆总公司, 展会每两年举办一次。首届展会中客车企业有25家。专用车和卡车企业数量则超过30家。

但此后, 该展会专用车和卡车数量锐减, 而参展客车企业则较稳定。

随着上海客车展诞生, 国内客车展会呈现“双雄并立”势态。上海客车展虽然没有官方背景, 但因为世界客车联盟参与了展会举办, 在邀请国际买家和海外媒体上具有巨大优势。不仅如此, 按照业内人士说法, 上海客车展的主办方是一个很会营销的团队, 几年下来已经把上海客车展“卖”进客车这个本地色彩很强的行业。

而另一方面, “北京国际公用工程车辆设备暨技术展览会”2003年更名为“北京国际商用车展”, 主办单位也更改为建设部科技委城市车辆专家委员会等, 专用车和卡车企业参展企业首次少于10家。

客车展会“双雄对立”局面形成。两个客车展随后都有较快发展。

从2001年算起, “北京国际商用车展”专用车和卡车数量不断减少, 其零部件展商却逐年增加。2007年, 零部件展商有110家。2003年, 客车评选和相关论坛活动也引入展会中。

2001年诞生之初, 上海客车展展会面积为1万多平方米, 2006年, 参展面积扩大到3万平方米。

不过, 2009年4月22日, 由交通运输部主办的首届“北京国际道路运输、城市公交车辆及零部件展览会”召开, “双雄对立”局面被打破。

该展会被部分媒体誉为“业界级别最高的客车展会”。有评论指出, 交通运输部成立后, 公路客运、城市公交统一归口到交通运输部, 北京道路运输展蕴藏深厚能量。

三大客车展, 展会展商却基本一致, 展会竞争愈发激烈。

展会之重

对于众多客车企业来说, 对三大展会已有疲于应对之态。

上海客车展在2006年和2007年之间达到高峰。《中国展会》杂志在2006年年底, 通过评点2006年国内两百多个汽车及配件类展会, 将之评为国内三大汽车展会之一。

但2008年, 宇通客车和大金龙却联袂缺席上海客车展。

业内人士曲涛尖锐指出, 大金龙和宇通的缺席以龙头企业间少有的默契暴露了上海客车展的生存危机。曲涛认为, 随着出口渠道的增多, 上海客车展促进国际交流的作用显然正在弱化。年年参加各种展会对微利的客车行业来说, 已成重负。

另一方面, “北京国际商用车展”为了吸引展商, 近几年来, 往往祭出招标“诱饵”。2009年更是抛出了天津、杭州、济南三城市10亿元客车采购订单, 各个客车企业踊跃参加。但随后, 业内媒体少有的将之招标批评为“作秀”。

不仅如此, 虽然宣称两年一届, 但在双数年, “北京国际商用车展”的主办单位却往往移师其他城市举办类似展会。如2008年在苏州举办客车展, 2010年则改为天津。

除了举办次数频繁外, 展会的评奖活动奖项之多也备受批评, 几乎每一款参展客车都会有奖可拿。

2010年, 国内三大客车展会依然火热进行。

2010年天津客车展的客车招展由天津公交集团公司负责。而天津市公交车保有量位居全国第二。对国内客车企业, 天津客车展需要认真对待。

2010年, 上海客车展恰逢世博良机, 据悉, 宇通客车再度回归。

而有交通运输部背景的“北京国际道路运输、城市公交车辆及零部件展览会”自然也备受客车厂商关注。