临夏州开展“一诺三评三公开”工作实施办法

临夏州开展“一诺三评三公开”工作实施办法（精选9篇）

临夏州开展“一诺三评三公开”工作实施办法 第1篇

临夏州开展“一诺三评三公开”工作实施办法

为了切实增强全州各级党组织和广大党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，进一步规范活动程序，拓宽党内监督与群众监督渠道，提高党组织、党员践诺能力，确保创先争优活动取得新成效，根据省委创先争优活动领导小组《关于做好“一诺三评三公开”的通知》（甘创组发〔2011〕2号）精神，现就我州在创先争优活动中开展“一诺三评三公开”工作制定如下实施办法。

一、总体要求

开展“一诺三评三公开”工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕州委的发展战略、发展思路和发展布局，按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体目标要求，全面贯彻落实党的十七届五中全会、省委十一届十次全委扩大会议和州委十届六次全委会议精神，依照我州创先争优活动《公开承诺工作实施办法》、《领导点评工作实施办法》和《群众评议工作实施方案》，根据每个党支部和党员的工作职责范围，作出公开承诺，综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持做到上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况、党支部及时公开党员开展活动情况、党员每月公开记实内容，充分调动各级党组织和广大党员参与活动的积极性，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为全州经济社会各项事业跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、基本原则

1、坚持群众路线。把群众路线贯穿于“一诺三评三公开”工作的全过程，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，充分调动广大党员参加创先争优活动的主动性、积极性和创造性，最大限度地集中全体党员的智慧，凝聚全体党员的意志，促进工作落实。加强对干部群众的教育引导，把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准，广泛征求、吸纳基层和各族各界群众的意见，做到请群众参与，听群众评议，受群众监督，让群众满意。

2、领导干部带头。各级党员领导干部充分发挥表率作用，既要认真履行“一诺三评三公开”工作职责，又要积极组织本单位“一诺三评三公开”工作，带头学习调研、思考研究，带头落实各项具体工作措施，接受群众评议和监督。特别是主要领导干部要以身作则，身体力行，当好主角，推动创先争优活动的深入开展。

3、突出各自特色。根据领导班子、党员领导干部和普通党员的不同层次、不同岗位，以及不同部门、不同行业、不同领域的工作性质和工作职能，围绕组织创先进、党员争优秀这一重点目标，分层分类提出工作的具体要求，确定相应的措施和办法，明确争创标准，确保创先争优活动有特色、有亮点。

4、解决突出问题。从各自工作实际出发，结合“破解难题年”活动，严格按照州委提出的“六个围绕、六个着力”的要求，谋划、实施和推进破解难题年活动的深入开展，切实解决一批事关科学发展和群众切身利益的突出问题。通过破解发展难题，创新发展模式，加快发展速度，提高发展质量，努力推动全州经济社会实现跨越式发展。

5、注重探索创新。把改革创新精神贯穿“一诺三评三公开”工作的始终，严格按照省州的部署要求，紧密结合党组织现状和党员的思想工作实际，尊重群众首创精神，在工作安排、方法内容和评价标准等方面积极探索，大胆创新，力求出成果，出典型，出经验。

三、方法步骤

（一）全面推行公开承诺

“一诺”，即每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，作出公开承诺。

1、科学“定”诺。在广泛征求广大党员群众意见基础上，紧紧围绕当前中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，提出承诺事项，做出公开承诺。党组织要重点围绕贯彻落实党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，创建“五个好”先进基层党组织，在党组织自身建设、完成中心工作、推动经济发展、为群众办实事等方面作出承诺。党员要结合岗位职责，重点围绕积极参加创先争优活动，争当“六个带头”优秀共产党员，在提升自身综合素质、模范履行岗位职责、推进重点工作、提高服务效能、为群众办实事做好事等方面作出公开承诺。各级党组织要对承诺事项认真审核把关，对不符合要求的，要指导督促，加以完善，确保其符合实际，具有针对性和可操作性。

2、公开“亮”诺。通过党务公开栏、单位网站等平台，对党组织的创建目标、承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人，党员的争创目标、承诺内容、完成措施和完成时限进行公布，接受党员群众监督，确保各级党组织和广大党员作出的承诺条条有落实、项项得兑现。各县（市）党委、州直及省属驻临各单位党委（党组）创先争优活动公开承诺书报州委创先争优活动办公室备案，基层党组织创先争优活动公开承诺书报上一级组织备案，党员创先争优活动公开承诺书报所在党组织备案。

3、全面“践”诺。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，对践诺情况实行挂牌销号，督促全面“践”诺，做到问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，努力在推进重点工作、重点工程、重大活动和服务发展、服务基层、服务群众中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，真正把承诺的事项办好、办实。上一级党组织对基层党组织的履诺情况要半年听取一次汇报，进行一次检查和点评，基层党组织对党员的履诺情况要每季度进行一次检查和点评，党员人数多的可以分党小组进行。各基层党组织要建立创先争优活动登记制度，如实填写《履诺进度记录表》，记录好自身的履诺情况。

（二）认真抓好领导点评、群众评议、组织评选

“三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。

1、领导点评。领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，并结合当前正在做的中心工作展开。对党组织的点评，要围绕“五个好”要求，结合当前工作，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。在领导点评中，尤其注重对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。对党员的点评，重点围绕带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头维护民族团结六个方面，对其公开承诺和践诺情况以及工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面作出点评。

点评要通过定期召开组织生活会、支部书记会、党月会等形式，针对践诺情况进行。各级党组织主要负责人作为第一责任人，要主动深入基层一线调研指导，掌握本单位党组织工作情况和存在问题，及时了解党员的学习、工作和思想情况。党员领导干部重点点评联系点和分管单位党组织及领导班子，上级党组织书记对所属支部逐一点评，基层党支部书记负责对每个党员逐一点评。领导点评时要实事求是，对表现好的要进行表扬，对好的典型、经验和做法要及时加以推广，对存在的问题要提出整改意见并督促落实。

2、群众评议。群众评议工作要坚持科学合理、实事求是、简便易行和公开、公平、公正的原则，紧紧围绕党组织“五个好”和党员“六带头”的标准要求开展。农村党组织要重点对落实州委加强农村工作的政策措施，落实“一定三有”要求，推行“四议两公开”工作法，开展“双创双争”、村党组织承诺办实事、无职党员设岗定责活动等情况进行评议。街道社区党组织要重点对实现“三有一化”要求，实施“民情直通车”工程，服务居民群众、构建和谐稳定社区等情况进行评议。机关党组织要重点对规范工作程序和工作行为，推动机关党建工作规范化、科学化，提升工作质量和服务水平等情况进行评议。非公企业和新社会组织党组织要重点对党员亮身份、党员示范岗、立足岗位比贡献及发挥党组织和党员作用的情况进行评议。

群众评议工作由各县（市）党委、各单位党组（党委）具体负责实施。评议主要采取召开民主评议大会进行，每半年组织召开一次群众评议会，由广大群众对党组织及党员践诺情况进行满意度测评。同时，也可采取召开专题组织生活会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，随时进行评议。评议结果作为评先选优的重要依据。评议情况要及时报送州创先争优活动领导小组办公室。

3、组织评选。各级党组织要结合本单位中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，要通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

（三）坚持做到“三公开”

“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

1、建立上评下议公开机制。结合公开公示制的执行，通过机关网站、政务公开栏、报刊、电视、手机短信等媒介，基层党组织要定期公开评比结果和群众评议结果，上级党组织每两月公开基层党支部评比结果，党支部每月公开党员评比结果。基层党组织公开情况要报上一级党组织备案，各县（市）、州直及省属驻临各单位及时上报上评下议情况。

2、建立日常记实评价制度。对各项工作采取记实的方式进行详细记载，真实记录承办事项、受理时间、责任人、办理进度及结果。工作纪实主要以单位和科室为主，采取日志的方式进行，党员干部必须如实记录个人工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。

3、建立督促通报制度。各县（市）、各单位要加强对对本县（市）、本单位党组织“一诺三评三公开”工作开展情况的督促检查，采取听取汇报、专题调研、交流研讨、随机抽查等形式，了解情况，总结好的经验和做法，并通过各种方式加以推广和宣传，推动创先争优活动的扎实开展。同时，及时上报“一诺三评三公开”工作开展情况，州创先争优活动领导小组将适时通报党组织书记抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、基层单位活动情况、舆论宣传情况，以促进创先争优活动各项任务的落实。

各县（市）、各部门、各单位创先争优活动领导小组要高度重视，加强领导和指导，切实抓好“一诺三评三公开”工作。要把党组织和党员践诺率、群众参与率、党务公开程度和群众满意度作为检验活动成效的重要标尺，精心组织，强化措施，确保取得实效。

临夏州开展“一诺三评三公开”工作实施办法 第2篇

街道自深入开展创先争优活动以来，紧紧围绕打造平安街道、和谐街道这一目标任务，按照《关于在全区创先争优活动中开展一诺三评三公开工作实施方案》(成创组办发〔〕1号)文件精神要求，我街道从3月份开始，开展了一诺三评三公开活动。经过1个月的活动，现已基本完成了该阶段的各项目标任务，并收到了良好的效果，有力地促进了各项工作全面、协调、可持续开展，各项工作呈现新的局面。

一、领导重视，安排周详

1.及早谋划，强化领导。我街道党工委召开了全体机关党员会议进行专题研究部署，提出了一诺三评三公开活动的具体目标和要求，成立了活动工作领导小组：

组 长：严 刚 街道党工委书记

副组长：赵 琴 街道办事处主任

xxx街道办事处纪委书记

成 员:xx 党政办主任

xx闵家桥社区书记、主任

xx禄家巷社区书记、主任

xx力行新村社区书记、主任

xxx兰山村社区书记、主任

xx和平新村社区书记、主任

下设办公室党政办公室，办公室主任xxxxxx组成办公室成员。

2.制定方案，明确责任。为切实增强活动的针对性、实效性，我街道紧密结合发展改革工作实际，在深入调研的基础上，认真制定了《五泉街道开展一诺三评三公开工作实施方案》，明确了开展活动的指导思想、目标要求、主要原则和各阶段的具体活动安排等内容，使整个活动各环节的内容具体明确，责任分工细致，贴近工作实际。

3.充分发动，层层部署。3月11日召开了辖区党员参加的一诺三评三公开活动动员大会。在会上，街道党工委书记作了动员报告，并要求全体党员在思想上务必高度重视，要作为当前各项工作的重中之重，动员全体党员都要自觉地投入活动中去，以此来进一步推动工作的高质量、高水平完成。

4.统筹兼顾，两不误、两促进。一方面，把加强学习作为促进当前各项工作的重要思想保证，经常组织党员进行集中学习，并努力做到不因工作忙而放松学习。另一方面，积极进行探索创新，妥善处理好当前工作与学习实践活动的关系，做到不因学习实践活动任务紧而忽视当前工作，真正把活动的成效体现到推进当前工作上来，确保了活动取得实实在在的效果。

5.完善制度，强化办公透明度。第一，制作干部公示栏，干部承诺：不让各项工作在我手里延误或中断、不让差错在我身上发生、不让前来办事的群众在我身边收到冷落，党员承诺：不让党的形象在我身上收到影响;第二，制度上墙，制作党务公开栏、政务公开栏，公开街道各类工作信息。第三，在各社区制作居务公开栏，深入群众，让群众跟详尽的了解社区各项工作。

二、活动成效显著，成果颇丰

通过开展一诺三评三公开活动 ，对街道各项工作的开展起到了积极的.促进作用，活动取得了比较明显的成效。

1.实现了思想认识的提高。一是切实转变观念，把工作的重心放在对重大问题的研究上，积极做好参谋和助手;二是维护社会和谐稳定，落实各项政策，探索为民办事的新途径;三是进一步加快社区主题实践活动，使活动有特色，有亮点。

2.实现了街道全体工作人员战斗力的提升。学习活动中，街道党工委广泛征求意见，着力解决辖区居民存在的突出问题，建立健全长效机制，在整改中完善，在转变中适应，在发展中提高，党员带头沟通思想，带头查摆问题，带头剖析原因，统一了思想，加强了友谊，促进了团结，党工委的创造力、凝聚力和战斗力得到加强。

3.实现了工作作风的转变。通过活动的开展，党员理想信念进一步坚定，思想作风、工作作风明显改进，具体表现在：上班迟到早退的少了，严守规章制度的多了;上班窜岗闲聊扯皮的少了，钻研业务的多了;居民办事笑脸多了。

4.全程公开、加强监督，创先争优纵深发展。承诺事项确定后，街道党工委和党员认真填写了《公开承诺书》。《公开承诺书》利用宣传栏、宣传彩页等形式进行了公示，通过设立意见箱、公布监督电话等形式，主动接受群众监督，确保承诺内容公开，接受群众监督。同时，街道对践行承诺突出的个人进行表彰，并通过创先争优课堂宣传承诺践诺情况，形成比学赶超的良好氛围。

临夏州开展“一诺三评三公开”工作实施办法 第3篇

市委党校在创先争优活动中认真贯彻落实市上精神，针对“一诺三评三公开”活动，党校班子根据市创先办发[2011]6号通知要求，召开专题党支部会，研究制定工作方案，部署“一诺三评三公开”工作，同时召开职工会，组织职工学习相关文件，传达市上会议精神，明确地给单位职工提出：要紧紧围绕市委、市府战略部署，结合党校自身实际，紧扣全市工作重心，扎实做好“一诺三评三公开”工作；要加强学习，完善党员个人公开承诺事项，完善相关记录，上报相关资料，加强督促检查，确保创先争优活动积极有效推进。

党校“一诺三评三公开”的主要内容是：

1.完善公开承诺。党校党支部结合目标任务和中心工作公开承诺了7条工作事项，并分解落实到人；党员个人结合分管工作范围和岗位责任公开承诺了4条工作事项，并报党总支审定通过备案，完全公示上墙。

2.开展个人讲述。支部确定每月召开一次专题组织生活会，由党支部书记讲述汇报个人及机关支部前两月开展创先争优活动、兑现承诺事项、创建“五个好”党组织的情况。要求每个党员对照“五带头”的标准，讲述汇报自己履行岗位职责、兑现承诺事项情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距和努力方向等。

3.领导进行点评，群众进行评议。支部每月召开的专题组织生活会上，支部书记要根据党员个人讲述汇报及其平时思想工作表现、承 诺事项兑现情况，逐一进行点评，指出该党员一月来的成绩和进步、存在的不足和努力方向。党员之间也可以互评。党校党支部在每两月组织召开的专题会议上，党校支部书记要对支部履行职责、兑现承诺、组织开展活动等情况逐一点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的差距，提出改进的意见建议。各支部成员之间也可以互评。

4.开展组织评选。点评之后，参会同志采取无记名投票的方式，对支部党员创先争优情况进行评比推选。按15%的比例评定“优秀”，并将评比结果及时报市创先争优活动办公室和市委组织部、市劳动人事部门备案。

5.公示公开结果。党校党组确定通过开辟的“创先争优”活动宣传专栏，对支部党员的讲述情况、支部负责人点评情况、党员评比推选情况进行公示公开，并设置意见箱、公开电话、发放征求意见表等，广泛听取意见，接受人民群众的监督。

工商局一诺三评三公开实施方案 第4篇

关于印发推行“一诺三评三

公开”实施方案通知

各县（市）工商行政管理局党组，州局机关党支部、各科（室）、分局：

现将《甘南州工商行政管理局推行“一诺三评三公开”实施方案》印发给你们，请结合实际，制定出本单位实施意见，在深入开展创先争优活动中抓好贯彻落实。

二○一一年三月一日

甘南州工商行政管理局

推行“一诺三评三公开”实施方案

为深入开展创先争优活动，认真贯彻州委创先争优领导小组办公室《关于转发省委创先争优活动领导小组<关于做好“一诺三评三公开”的通知>的通知》精神，进一步提高全州工商系统党组织和广大党员干部的责任意识和宗旨意识，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合工商行政管理工作实际，现就我局开展创先争优活动“一诺三评三公开”制定如下实施方案。

一、指导思想

开展“一诺三评三公开”是深入开展创先争优活动的具体体现。全州工商系统各级党组织和党员要认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神以及省委十一届十次全委会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕以“深入学习实践科学发展观、抢抓历史新机遇、推进发展新跨越、构建和谐新甘南”为主题，以“三项教育”为重点，以“三大工程”为载体，以“四联一带”为抓手，以“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”为目标，以“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”为推进方式，创新活动形式，突出实践特色，坚持从工商行政管理系统实际出发，改

革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步激发基层党组织和党员积极参与创先争优活动的内在动力，切实履行岗位职责，树立先锋形象，在推动全州工商行政管理事业又好又快发展的实践中建功立业，确保活动取得实效。

二、主要内容

(一)全面推行公开承诺

“一诺”就是各支部和党员要围绕完成中心任务、立足本职岗位、推动日常工作，创造一流业绩，争当先进组织，争当先进个人，通过签定《创先争优活动公开承诺书》向党员、群众作出公开承诺；每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，在每年年初作出公开承诺。

1.科学“定”诺。各支部要在紧紧围绕当前中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，围绕建设队伍、改进作风、提高效能、服务基层、服务群众、服务发展等方面，在广泛征求广大党员群众意见基础上，做出承诺。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、认真履职、服务大局、服务群众、遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。各级党组织要对承诺事项认真审核把关，确保承诺切实可行。

2.公开“亮”诺。通过群众参与、全面公示和台账管理等方式，确保各级党组织和广大党员作出的承诺条条有落

实、项项得兑现。

3.全面“践”诺。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，对承诺兑现情况实行挂牌销号管理，督促全面“践”诺。

（二）认真抓好领导点评、群众评议、组织评选 “三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，在日常组织工作中，结合实际，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。“三评”具体对基层党组织和党员创先争优承诺事项和目标任务的履责情况、完成情况、发挥作用情况分别进行党组织和党员自我讲评、领导点评、群众满意度测评。

1.领导点评。通过定期召开组织生活会、支部书记会、党员会等形式，针对践诺情况进行点评。党员领导干部重点点评联系点和分管单位党支部及领导班子，党组书记对支部逐一点评，基层党支部书记负责对每个党员逐一点评。

2.群众评议。每半年组织召开一次群众评议会，由广大群众对党组织及党员践诺情况进行满意度测评。评议结果作为评先选优的重要依据。

3.组织评选。各级党组织要结合本单位中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，要通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

（三）坚持做到“三公开”

“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

1.建立上评下议公开机制。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开，在组织生活会、支部书记会、党员会上，上级党组织每两月公开基层党支部评比结果，党支部每月公开党员评比结果。

2.建立日常记实评价制度。党员干部要如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。

3.建立督促通报制度。州县（市）两级创先争优活动领导小组要坚持定期或不定期通报党组织书记抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、基层单位活动情况、舆论宣传情况，促进创先争优活动各项任务的落实。

三、基本原则

（一）注重体现先进性。各级党组织要围绕组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的总体目标，按照党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出本支部和党员承诺的具体要求，引导党组织和党员创先争优、展示先进形象，坚持把思想上唯实、实践上务实、效果上求实作为公

开承诺的具体标准，防止把公开承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

（二）注重体现求实性。各基层党组织要结合本支部实际情况和党员岗位职责，围绕推动中心工作和重点任务的完成开展承诺，坚持尽力而为、量力而行，把想实招、说实情、办实事、求实效贯穿公开承诺的始终，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际。

（三）注重体现群众性。各支部要坚持以群众满意为最高标准，把群众意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，结合“四联一带”，把向群众承诺办的实事好事与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中到的实际困难，让群众得到更多实惠。

（四）注重体现多样性。各支部书记及党员领导干部要带头承诺，其标准应高于一般党员。在职党员结合设岗定责开展承诺，离退休干部职工党员视其身体状况和自身特长量力而行进行公开承诺。各级窗口单位要按照州局下发的《关于在全州系统窗口单位深入开展创先争优活动的实施方案 》要求，结合窗口单位广泛开展“三亮三创三评”活动，促进“一诺三评三公开”的活动深入开展。

四、方法步骤

全局创先争优活动公开承诺按组织实施，分三个阶段：

（一）公开承诺阶段（2011年年初至2011年3月底）1.调研提诺。各支部和党员要通过召开座谈会、设置意见箱、调研走访等形式，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。

2.组织审诺。上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的承诺事项要逐一进行审核把关，重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以服务发展为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行，对不符合要求的要指导其加以完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺。

3.签约定诺。各支部和党员的公开承诺事项审定后，由上一级党组织与下一级党组织、党支部与党员分别填写《公开承诺书》，承诺书一式三份，审定方备案一份，承诺方留存一份，公开栏公示一份，确保公开承诺的严肃性。4.公开亮诺。基层党组织和党员的承诺要通过党员大会宣读、党务政务公开栏或创先争优活动专栏张贴、发放书面材料等方式向党员、群众亮明，要对承诺事项、履行责任人、完成时限、预期效果等内容进行公示，主动接受群众监督。

（二）履行承诺阶段（2011年4月至2011年6月）

各支部和党员要围绕公开承诺的内容，制定具体的实施

计划，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的承诺事项要建立登记台帐，通过实行目标责任制、定期情况通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果。

（三）民主评议阶段（2011年7月）

综合运用自我讲评、领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价践行承诺情况。各支部和党员对公开承诺的事项要逐项对照检查，说明落实情况，经过讲评、点评、评议、考核，仍未兑现承诺的，责令限期整改。考评考核结果要公开，并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

2011年的公开承诺工作，要统一填写《公开承诺书》，全面建立《公开承诺台帐》，在3月31日前全部完成。今后公开承诺在每年年初进行，年初做出承诺，年中检查督促，年底述职考评。

五、相关要求

（一）加强组织领导

各支部要高度重视，充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织实施，切实抓好“一诺三评三公开”工作。党员领导干部要加强调查研究，指导基层党组织和党员不断丰富承诺内容，改进承诺方法，提高践诺能力。

要把党组织和党员践诺率、群众参与率、党务公开程度和群众满意度作为检验活动成效的重要标尺，精心组织，强化措施，确保承诺事项按期保质完成，务求活动取得实实在在的效果。

（二）强化指导检查

州局指导检查组将加强对公开承诺的具体指导和检查督促，及时指出存在问题和努力方向，规范承诺程序，落实承诺内容，督促兑现承诺。对不践行承诺的支部和党员要及时提出整改要求，对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的要限期整改。

（三）确保全面覆盖

公开承诺工作要党支部和党员中全面覆盖，不留空白点。离退休职工党员和年老体弱党员，根据实际情况，本着个人自愿、量力而行的原则进行书面或口头承诺。

（四）注重宣传引导

一诺三评三公开活动工作总结 第5篇

一、找准定位，公开承诺

各党支部在调研走访、征求意见建议的基础上，按照党组织“五个好”创建目标和党员“五带头”争优标准，围绕县委、县政府提出的“五个县”建设目标和发改委“创先争优当先锋，抢抓机遇促发展”的活动主题，依托“在强化学习，深入调研上创先争优;在加强经济运行分析，提高项目工作水平上创先争优;在严格依法行政，转变工作作风上创先争恩平优;在厉行节约，降低行政成本上创先争优”为内容的.“四个创先争优”活动载体。结合单位年度工作计划和个人岗位特点，严把科学定诺、公开亮诺、全面诺践三个环节，并采取“友情提醒”方式促践诺，组织“党建活动日”口头或书面汇报督践诺，建立健全了领导带头、例会推进、台帐登记、履诺销号、跟踪问效等工作制度，做到承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件，实现了定诺求“准”、承诺求“实”、履诺求“真”、督诺求“严”的目标。目前，全委3个党支部和28名党员作出承诺事项60多个。

二、敞开思想，深入评议

临夏州开展“一诺三评三公开”工作实施办法 第6篇

欧拉秀玛乡

创先争优活动“一诺三评三公开”工作汇报

县委创先争优办：

根据《玛曲县创先争优活动“一诺三评三公开”实施方案》的要求，我乡党委结合各基层党党支部和党员实际，制定了《欧拉秀玛乡创先争优活动“一诺三评三公开”实施方案》，按照方案要求认真开展了公开承诺，领导点评、群众评议、组织评选，上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况、基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容“一诺三评三公开”工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、全面推进创先争优活动公开承诺。

立足实际，注重创新，以推进村干部“承诺、践诺”制为载体，切实提高村党组织的履职能力和村级领导班子的战斗力，调动激发了村干部干事创业的积极性，各党支部呈现出以实际工作成效争创先进的良好局面。一是科学议定目标，面向群众“承诺”。乡直各支部通过召开党员大会、支部委员会、村两委会、村民代表会议、入户走访等形式，归纳梳理出群众关心的热点难点问题，以及对经济和各项事业发展所提出的意见建议，深入开展调查研究，围绕经济发展、社会事业、组织建设、精神文明建设、廉洁自律等方面，理思路，定目标，明措施，广泛征求意见，经过集体讨论、修改完善并通过后，制定各党支部班子任期和目标承诺书。各党支部承诺内容报乡党委审核把关，确保承诺内容符合实际，数据指标科学合理。在此基础上，组织各党支部举行承诺书统一签字仪式，并将承诺内容在党政、政务、村务公开栏进行公示，对其完成情况，随时接受党员群众的评议和监督。二是强化督查考核，推动认真“践诺”。结合目标承诺制，重点推行以工作项目化、承诺公开化、评议民主化、奖惩量级化为主要内容的党员干部“四化”管理办法。建立定期通报和寻策问计制度，每月通报各党支部承诺完成进度，听取党员群众的意见建议；建立党员干部“履诺”分析制度，每季度召开一次工作总结会，分析承诺完成情况及工作中存在的问题等，分析原因，及时抓好未完成内容的落实；同时建立“双向评诺考核”制度，乡党委对各党支部目标承诺书汇编成册，每半年对承诺完成情况进行一次督查，提出整改意见，年终组成考核组，采取个人述职述廉、党员群众民主测评、现场察看相结合等办法，对各党支部的目标承诺完成情况进行综合考核评议。

二、认真抓好领导点评、群众评议、组织评选 一是乡直各党支部结合日常工作安排、组织生活会、支部大会、党员干部职工大会等进行点评。对党组织的点评围绕经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容进行，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面对乡直各党支部做出点评。对党员的点评重点从德、能、勤、绩、廉等方面进行，重点对每个党员工作思路、执政能力、效率业绩和廉洁从政等方面做出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况进行点评。二是采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众评议，重点按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否完成等方面进行开展了群众评议活动。评议结果及时向群众通报，征求群众对评议结果的满意度。同时，建立了群众评议情况专项记录，作为评先选优的重要依据。三是针对不同领域、不同行业、不同单位，立足本职岗位，进一步加强党组织和党员队伍示范点建设，定期开展评先选优活动，全乡各级党组织和广大党员，认真对照本行业、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，通过培育先进，选树典型，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

三、坚持做到“三公开”

一是乡党委定期公开乡直各党支部创先争优活动开展情况。乡党委领导小组成员定期深入牧村和乡直单位，指导和督促各党支部创先争优活动开展情况，对取得的成绩和存在的问题及时向社会通报。做好选树先进典型工作，以点上的工作推动面上的工作，使创先争优活动取得实效。二是各党支部及时公开党员开展活动情况。乡直各党支部定期或不定期对本村、本单位党员干部的学习情况、工作情况及承诺践诺情况进行检查督促，并适时向社会通报。三是党员每月公开记实内容。广大党员立足本职工作岗位，每月制定出切实可行的承诺事项、任务目标，月底将承诺践诺及完成任务目标情况进行总结，并及时向党组织和群众作出一定形式的公开。

“一诺三评三公开”活动小结 第7篇

开展情况小结

一、加强组织领导、成立领导小组

为贯彻“创先争优”活动精神，狠抓落实“创先争优”各项工作，成立了由社区书记梁艳担任组长，社区副书记栾晓青担任副组长的“创先争优”活动工作领导小组，社区其他工作人员担任小组成员。创先争优领导小组定期召开会议，分析研究、布置安排工作，组织召开党员大会和动员大会，进行指导、检查或点评，发挥基层党员主导作用，夯实创优争先活动基层。

二、宣传发动

自接到上级下达文件以来，我社区通过黑板报等形式，向辖区党员大力宣传“一诺三评三公开”活动，发动辖区居民党员认真填写领导点评表，并精心制定创先争优活动的实施方案，力求做好“一诺三评三公开”活动的宣传工作。

三、下阶段活动打算

创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作，任务重、要求高。按照县创先争优领导小组的总体要求，我局机关党组织，把创先争优活动放在重要位置，认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进今后各阶段工作。

强化宣传教育，提高认识。通过民主生活会，组织生活

会等多种形式，开展党员示范岗、党员示范窗口的评比评选活动，大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹。适时总结开展创先争优活动的经验。抓好“一诺三评三公开”工作，进一步加强组织领导，充实力量，落实人员职责，细化工作措施，规范软件资料，做到软件规范、具体和详实，促进活动取得实效。搞好典型示范，整体推进。以开展创先争优活动为契机，把典型培养作为推动工作的重要着力点，通过典型的带动，推动基层组织建设不断上台阶，以党建工作创新发展的实际成效，来检验开展创先争优活动的效果。树党员身边可亲可近、可学可比的典型，引导党员争做优秀共产党员，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

新华巷社区

创先争优一诺三评工作总结 第8篇

为进一步推动创先争优活动深入开展，认真贯彻县直机关工委创先争优活动领导小组《关于做好“一诺三评”工作的通知》精神，结合本公司实际，从加强党风廉政建设、基层党组织建设和党员队伍建设入手，扎扎实实开展好创先争优活动，现将本工作总结如下：

一、充分认识“一诺三评”的重大意义

“一诺三评”的重大意义在于有利于增强党员先进性意识和党员意识，加强党性锻炼，提高党员政治思想和综合素质；有利于强化各级党组织和党员围绕中心、把握大局、带领干部职工解决突出问题的责任，推动企业实现科学发展；有利于密切党群关系，改善党组织和党员形象，通过多种形式评议和公开，使党组织、党员和群众全方位参与互动，提高群众监督的有效性和党的基层工作的有效性。为了让广大党员、干部和群众充分认识到“一诺三评”的重要性和必要性，我们通过舆论宣传、召开党组织生活会，大力推进活动的辐射面，增强活动的深度、广度，使广大党员都能正确认识并参与其中。

二、全面推行“一诺三评”

（一）一诺

“一诺”，即：公开承诺。分公司党支部根据工作职责范围，重点围绕创先争优活动，加强和改进公司党建工作，创建“先进”党支部，坚持以人为本，构建和谐企业，为群众办实事等方面作出了承诺。党支部重点围绕推动所在基层单位加强管理，提高执行力，完成重点任务，密切联系群众，协调帮助解决职工群众生产生活中遇到的难题等方面作出了承诺。党员重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长结对帮扶，为职工群众做好事等方面作出了承诺。我们积极贯彻科学定“诺”，在定“诺”的过程中，本着“量力而行”原则，有侧重地分类设定承诺，对承诺事项认真审核把关，各级党组织在广泛征求广大党员群众意见的基础上，紧紧围绕当前中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，抓住主要矛盾和薄弱环节，有效选择具有代表性的问题，制定对策措施，确定完成的时间表，向群众做出庄严承诺，确保承诺切实可行。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督察机制、考核评价机制，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，对承诺兑现情况实行了销号管理，督促全面“践”诺。

（二）三评

“三评”，即：领导点评、群众评议和组织评选。分公司党支部“三评”的内容主要围绕公司改革发展稳定、领导班子建设、党建基础工作、党风廉政建设和群众关心的热点难点问题解决以及党支部自身建设、团队建设和推动所在单位完成任务等情况；对党员“三评”的主要内容为党员的敬业精神、业务技能、岗位业绩、廉洁从业和服务群众等情况。领导点评我们主要侧重对基层党小组和党员开展创先争优活动情况进行了分析评估，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出工作要求；群众评议我们侧重对基层党小组和党员践诺情况进行询查、调研和满意度测评；组织评选则侧重对基层党小组和党员在创先争优活动中的表现和完成中心任务、履行岗位职责进行综合分析、评价和考核的基础上，开展评先选优。评先选优从注重工作实绩和群众公认度出发，广泛听取党员和职工群众意见。

评议工作从领导点评开始。对各基层党小组的点评由公司党支部创先争优活动领导小组来组织，主要通过督导调研、检查评价、组织生活会、党群联席会和建立领导干部联系点等方式开展；对党员的点评由所在党组织自行组织，主要通过工作例会、支部生活会、党员集中学习讨论等方式进行。二是努力抓好群众评议。采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众评议。为了开展好“三公开”，做到点线面相结合，全方位推进工作落实。我们建立了上评下议公开机制，坚持基层党小组评比结果和群众评议结果定期公开，个库站党小组每季度公开党员评比结果。建立了日常记实评价制度，各级党员干部如实记录工作内容和履职情况，在组织生活会上如实讲述，接受评价，改进提高。建立了督促通报制度，分公司创先争优活动领导小组坚持定期或不定期通报本单位活动开展情况、领导干部联系指导情况、舆论宣传情况，促进创先争优活动各项任务的落实。

为了确保“一诺三评”工作顺利进行，落到实处。我公司从党支部到基层党小组都积极按照有关要求，高度重视，精心安排，周密组织，细化措施，切实加强领导和指导，一方面我们精心组织，统筹推进，把创先争优活动与其他工作的有机结合，从而进一步转变机关工作作风，提高工作效率和工作质量，提高履行职责能力入手，在促进机关高效运转、更好地服务企业发展上下功夫。一方面通过舆论引导，广泛宣传，正确把握舆论导向，充分利用内部报刊、宣传栏等工具，及时跟踪和掌握活动进展情况，注重总结活动成果，充分挖掘和广泛宣传各类先进典型，努力营造积极向上的舆论氛围。第三方面我们把党组织和党员践诺率、职工群众参与率、党务公开程度和群众满意度作为检验活动成效的重要标尺，继续强化各项措施的落实，确保活动不走过场，取得实效。

“一诺三评创十星”承诺书 第9篇

承诺：

1、在和平新时期体现共产党员本色。

具体措施：理论上加强对马列主义、毛泽东思想的领悟，学习历史，坚定信仰，时刻牢记共产党员的身份，做人做事有标准、有底线。了解时事政治，关注发展趋势，更新思想，与时俱进。

达到的标准：在工作和生活中体现共产党员的先进性。

2、提高管理技能和专业技能，带领团队创造新业绩。

具体措施：提高个人管理能力，发挥团队合作的力量，工作作风保持低调务实，密切联系群众，勤过问、勤检查，积极统一思想。提高个人专业能力，发挥专业特长，争当业务带头人。

达到的标准：保质保量完成工作任务，保持采血量年年有增长，服务质量和产品质量年年有提高。

3、提高个人素质和修养。

具体措施：时刻学习，学专业、学历史、学习人性修养，不断提高个人素质和修养。