领导上任讲话范文

领导上任讲话范文（精选6篇）

领导上任讲话 第1篇

新领导上任讲话

领导上任讲话很重要，讲得好，下属对你的印象就好，否则就可能给人不怎么深刻的印象，本文为大家推荐新领导上任讲话，接下来让我们一起看看吧!

首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，我被聘任为公司的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。

我已经感到肩上担子的份量。是的，集团公司的几千名职工的希望寄托在我们的身上，几千名股东的希望寄托在各位的身上，集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争异常激烈，以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两大会议，有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

我们一定不要辜负全体职工对我们的期望，不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺，把公司长期发展目标和优秀超群的经营能力，严以律已待人的模范品德，实施人性化管理和广纳人才，使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。

做到在日常工作中处处做表率，与职工同舟共济，谨慎行使公司章程赋于我们的权力，保证遵纪守法，公平公正，维护公司和股东利益，认真执着，为公司发展，为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能，争取把公司建成国际知名企业。

在这里也要对大家提出要求：

公司对董、监两大会议成员和高级管理成员的要求，同样实用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的`企业任职或投资。否则，将予以解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司，其风险金全部没收。

我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件，必须千方百计，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职，对属于故意行为，将随时予以解职，并予以解除劳动合同。

**年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必须好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作，并且必须做好。

为了全面完成**年的经营目标，我们必须注重方针目标的展开，注重过程管理，每月都要有计划，有检查，有考核，按照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，规范化，并以此作为晋级和任职的依据。

首先感谢省委对我的充分信任，也感谢张部长百忙之中，抽出宝贵的时间，亲自送我来东亭上任。这显示了上级领导对东亭人民的高度重视，对东亭未来发展的高度期待，这是东亭人民的荣幸，也是我本人的光荣! 我坦率地告诉大家，接到要来东亭工作的消息，我就非常激动。我十分荣幸能够再次来到东亭工作，我和东亭有缘。

2015年前，我就来到东亭，在下面的桃园县做县委副书记。是东亭这个地方给了我锻炼的机会，是淳朴善良的东亭老百姓，让我体会到这片土地的可爱! 和其它市相比，如今东亭落后了，这是我们必须面对的现实。我们是全省人口最多的市，也是工业产值最少的市。

我们没有自己的支柱产业，我们的财政是吃饭财政，我们的城市规模太小，最大的临河区只有区区十几万人，第三产业也发展不起来。

我们面临许多棘手的问题，农民增收难，城市人口就业难，干部队伍人心不稳，不客气地说，还存在着严重的官僚的主义和腐朽现象。这是现实，我们无法回避。

要把东亭的事情办好，我们必须承认，我们有很多困难。但对我们共产党的干部来讲，困难从来吓不倒我们，要不然要我们这些人做什么? 命运既然给了我们为人民做事的机会，就要无怨无悔!看到困难的同时，我们一定要看到希望。

我们有900多万人民，我们是全省最大的粮食基地，我们要充分利用好自己的资源，制定出切实可行的发展思路。

我相信，只要大家齐心协力，众志成城，有省委、政府的正确领导，有900万人民的鼎力支持，市委、市政府一班人一定会带领大家，迅速扭转东亭当前的不利局面，走上稳定快速发展的轨道，加快缩小和先进地区的差距。

我相信我们有能力做到，我们一定会做到。 至于我自己，我要求别人做到的，自己首先做到。我当前最主要的事就是迅速了解市情民意，带领大家制定东亭发展的战略目标，制定东亭政坛的游戏规则，大力选拔人才，把合适的人才放到合适的位置上，为他们创业提供良好的环境。

跑官的不要找我，要官的离我远点。官是干什么的?是干事的。你会干事，能干成事，你不找我，我还要找你。

我希望大家今后要把精力用到点子上，万事靠人，但我们需要的是能干事、会干事、能够干成事的人。我相信，只要我们制定出公平合理的游戏规则，一个人才辈出的局面就会在东亭形成，东亭的局面就会一天比一天好。

领导上任讲话 第2篇

原xx乡、xx镇的兄弟姐妹们：

你们好吗？我想你们了！

一转眼，离开工作近八年时间的乡镇已有半年了，调到到蓝湖度假区工作，紧张有序，十分充实。但有一个地方，有一段时光，让我永生不忘。那是我们在一起的日子，乡村沟田走遍，苦辣酸甜尽尝。

还记得吗，我们刚到xx乡工作时，xx乡是全市最穷的乡镇，科级干部实行周一周二周四乡镇住宿执勤制度，周三周日单位统一接送回家。最怵的是冬天，乡镇的冬天特别冷，手脚起冷疮，晚上睡觉两床被蒙头大睡，有时带帽而眠却冻着鼻子。有炉子，但不常点，笨手笨脚半大天一屋烟把炉子点着了，“有事了，马上到村里!”几个小时忙完，炉子早已没有生机，在乡里有一个副科级干部因一氧化碳中毒而向马克恩报到的，所以，也懒得和它生气。下雪天，外面下着鹅毛大雪，里面四个人打“把一”，赢饭票，其乐融融。政府院内有公路，几年无路灯，通过外协，安了三盏灯，党委书记为省电费几易开安灯时间。一人一间土屋，早期职位弱的党政班子成员没有办公室，两人一间破旧的宿舍，一宿舍一口缸，一天放一个小时的自来水，不及时接放就没有水喝用，在这样的环境里建立起了最瓷实的感情。乡里穷，但人穷志不穷，人杰地灵，十八户村的“张氏三杰”都是师职军官，大三合村就出了处级以上干部二十几人。西张、二十一户、东张、东宋等村都出了不少干部。

乡里条件差，村里条件也不强。市、县每年都安排市县职部门包村工作组进驻，市教育局、水利局、油区办、统计局等部门都在xx乡驻村，机关干部写道“下乡，吹着冽冽西风，变成一粒沙，添到农家的一砖一瓦，哪怕风吹雨打；顶着炎炎烈日，化作一滴水，润着田里的一树一瓜，遍听满地鸣蛙。乡下，挥汗如雨，汗雨催发新绿，疾风扬尘，轻尘故土难离。粒粒沙儿抱成团，把泥泞铺开繁华，滴滴水儿汇成河，让贫瘠开出奇葩！”包村组吃住在村，一线工作，给村里修通了公路，开挖了水库，建设了新村，几年时间小康文明村出现了十几个。包村组一年半后要走，乡亲们提蓝鸡蛋，拿着花生，送别包村组，数手相握，言语哽咽，场面催人泪下，深情永生不忘。

记得那时，我们难得有周六周日的休息时间，为便于工作，一般设三五个工作区，各村分区而治。八点点名，七点半机关干部就上班，燕儿一样的站在门聊天，你拉我侃，昨天新闻，乡间趣事，一般就开成欢乐信息交流大会。早上点名，沙场点兵，安排工作，简短准确。点名会后是工作区会，区长把工作安排给各包村干部。一上班就会一屋人,一摊事,一溜烟。办公室工作主要负责办文办会办事，一个活动，一个会议，都要准备好主持词、讲话、文件、议程、会标、座次牌、音响、茶水、记者等一系列工作，要熟记于心，调度妥当。包村干部要完成上情下传、任务催交等事务，机关干部下村的下村，出差的出差，一会儿，政府大院在暖暖的太阳下重归平静。

最喜欢年关的日子。年关热闹，过完年假，人们重回小镇，镇上的“坐地虎”卯足了劲，家家设宴，共庆丰年，头十五前，天天忙于张家李家的“吃请”“请吃”，菜要精的，酒要好的，人要全的，声要响的，扯耳灌酒，说笑段子，卖了关子，夸了海口，出了洋相，闹了笑话，齐声高歌，在一片掌声、起哄声、哈哈声中，被罚酒，被记忆，此乐何及？

上面千根线，下面一根针。来调研的、来检查的、来督导的，来参观的，不论是市直县直，还是兄弟乡镇，都要认真准备，精心接待。昨天三五帮，今天五六桌，在乡镇已是常态。中国人善于用酒来表达情谊，乡镇尤其明显。吃要吃好，喝要喝高，吃饭陪客成了乡镇干部的负担。几年下来，成了好肚油肚，一肚好下水，一身高指标。

我知道，你们很忙。整天忙工作，上工程，迎接检查，没有星期天，节假日，娘亲儿郎，想时只能打个电话。兄弟啊，再忙再累也要努力扛，因为妻儿老小看着我们，我们是家人的脊梁和希望啊。

祝：亲情友情情深似海，晴天雨天天天开心！

领导上任讲话 第3篇

一、说“新话”胸有气象语自新

毛泽东同志善讲新话。他注重从中国优秀传统文化中吸收大量的成语、典故和格言警句, 并加以提炼改造, 推陈出新, 赋予新的内涵, 表现出化平凡为神奇的语言才能。如“愚公移山”、“实事求是”、“重于泰山”、“轻于鸿毛”、“星星之火, 可以燎原”、“钦差大臣满天飞”、“东风压倒西风”、“惩前毖后, 治病救人”, 等等。经过毛泽东点石成金的引用、化用, 把深奥的理论和复杂的社会现象讲解得深入浅出、生动活泼。许多古代词语、民间熟语通过他的转化, 进入现代语汇, 获得新的生命, 极大地丰富了现代语言宝库。

邓小平同志爱讲新话。阅读《邓小平文选》, 我们会发现大多为新话。如邓小平在1992年南方视察谈话中, 一连讲了几个“新”:“新的主意”、“新的语言”、“让新上来的人放手干”、“走出一条新的路”、干出“新的事业”来。现在我们都在讲中国特色、改革开放、基本路线、两个文明、两手抓、一国两制、温饱、小康、富裕, 等等, 这些新话、新范畴、新论断, 形象通俗, 非常好懂, 都是邓小平先讲, 慢慢地大家都讲, 成为我们这个民族的语言、时代的语言。

所谓“新话”, 就是话题的主题和观点要新, 反映社会生活中人们关注的新事物、新变化, 听后使人耳目一新, 茅塞顿开, 富有吸引力。“新话”体现个人的思想高度、思维特色和风格气质, 具有独特的说服力和感染力。能否讲新话, 标志着一个领导者的思想水平和语言表达能力, 也直接影响到宣传教育工作的效果。当年, 毛泽东同志发表著名演讲《反时党八股》时, 就批评党八股们写文章、作演讲“只有死板板的几条筋, 像瘩三一样, 瘦得难看, 不像一个健康的人”, 其结果是他们的宣传、文章、演说, “乏味得很”、“没有多少人喜欢看”、“也没有多少人喜欢听”。邓小平同志在南方讲话时就指出:现在有一个问题, 就是形式主义多。电视一打开, 尽是会议。会议多, 文章太长, 讲话也太长, 而且内容重复, 新的语言并不很多。“言不在多, 达意则灵”、“言之无文, 行而不远”, 真正吸引听众、打动人心的讲话, 不是到处可见的官话、套话、老话, 而是领导者思想深邃、见解独特、内容新颖的讲话。现代领导者要注意形成自己的讲话风格, 善讲鲜明生动的话, 善讲体现时代精神、洋溢时代气息的话, 让语言充满生机和活力, 让群众感受到时代脉搏的跳动。

二、说“短话”言简意丰削冗繁

邓小平同志讲话另一个突出特色就是简洁。1975年, 邓小平复出主持中央工作, 面对人心涣散、积重难返的现状, 他大刀阔斧, 力挽狂澜, 大抓整顿。整顿班子, 他把当时领导班子的情状概括为“懒、散、软”;整顿军队, 他把当时军队班子的情状概括为“肿、散、骄、奢、惰”。寥寥三五字, 像投枪匕首, 击中时弊, 振聋发聩。1977年, 进行招生制度改革, 开教育改革先河。但邓小平对起草的招生文章不满意, 批评它“很难懂, 太烦琐”。他亲加修改, 将招生条件概括为两条:一条本人表现好, 另一条, 择优录取。这两条给当时的教育注入了生机和活力。

朱镕基同志的语言也有简约的风格。无论是答记者问, 还是做工作报告, 朱镕基的语言都是一句是一句, 没有多余的话。他上任后三次答记者问的语言都具有化繁为简、辞约意丰的特点。1998年3月, 九届人大一次会议朱镕基当选总理后举行第一次记者招待会, 中外记者的提问大多涉及新一届政府的大政方略。要在短时间内对这些纷繁复杂的问题作出回答非常不容易, 这时, 朱总理把本届政府要作的事简单概括为“一个确保、三个到位、五项改革”, 接着就如数家珍地作简略说。满堂记者对这段目标明确、思路清晰、条理分明的回答报以热烈的掌声。

所谓“短话”, 就是对问题认真判断分析, 准确道出事情的要害、本质, 把话说到点子上, 做到简明扼要, 短小精悍, 当断则断。讲短话, 需要领导者具有高屋建瓴的思维视角、敏锐洞察的概括能力, 迅速把握问题实质。在讲究效率的今天, 领导者更需要一种快刀斩乱麻的工作作风, 化繁为简、干净利落, 尽量把话说得明白透彻, 尽量把事情处理得有序高效。在谈到开会问题时, 邓小平当年就曾特别提到:“开会要开小会, 开短会, 不开无准备的会。会上讲话, 话不离题。”什么叫“话不离题”, 邓小平说:“议这个问题, 你就对这个问题发表意见, 赞成或反对, 讲理由, 扼要一点, 没有话就把嘴巴一闭。”温家宝总理在黑龙江省召开哈尔滨企业负责人座谈会, 刚一落座就说:“我在时间上提个要求, 每人发言不超过十分钟, 包括我。两分钟谈情况, 三分钟谈问题, 五分钟谈打算, 超过十分钟, 我就敲杯子。”“有话则长, 无话则短”, 精彩的发言无需长篇大论, 短小往往更精悍有力。现代领导者说话, 立意当高, 内容当实, 言语要简, 篇幅要短。要做到言之有物、有的放矢、简明扼要, 讲短话, 快办事, 在较短时间拿出管用的东西, 在有限的时间里解决尽可能多的问题。

三、说“真话”不畏浮云遮望眼

20世纪50年代末, 浮夸风盛行, 农业生产遭受很大破坏, 粮食大幅度减产, 群众生活陷入困境。为此, 时任国务院副总理的李先念非常着急。毛泽东见李先念来, 笑着说:“杞国人来了, 请坐。”接着又说:“你是怎么搞的, 报纸上讲形势大好, 你老是泼冷水, 讲什么都不好, 你可不要学杞国人啊!”李先念回答:“我知道杞人忧天的故事。我不是像杞国人那样担忧天塌下来, 我是担心全国几亿人吃不上饭啊!主席你不担心吗?你不要听报纸上吹的那一套, 形势不是大好, 是一点也不好, 老百姓在挨饿, 已经饿死了不少人。”毛泽东听了李先念的话, 感到非常吃惊, 随即召开中央政治局会议, 专门听取汇报, 讨论如何应对全国出现的粮食危机。

说真话, 让数字说话, 是陈云同志的一大语言特色。陈云明确提出:“我们做工作, 要用百分之九十以上的时间研究情况, 用不到百分之十的时间决定政策。”他负责经济工作, 小到养猪场为什么不增产猪仔、“东来顺”涮羊肉为什么滑坡, 大到一汽厂如何选址、国家经济如何宏观调控, 他用语都十分精确、周密、真实。他教育干部“要讲真理, 不要讲面子”、“不怕人家讲错话, 就怕人家不讲话”、“算账不一定是政治家, 政治家不能不算账”、“光说好话的人都是拍马屁的”、“看问题要站在屋顶上, 不要站在地下室”, 等等。这些求真务实的语言, 充分显示陈云“不唯上、不唯书、只唯实”的坚强党性原则。

所谓“真话”, 就是实事求是, 有一说一, 有二说二, 不扩大, 不缩小, 不说假话、虚话。说真话, 需要深刻党性, 在大是大非面前, 做到立场坚定, 旗帜鲜明, 敢于同不良现象作斗争;需要讲原则性, 自觉维护党和国家的根本利益, 不说不负责任的话, 不搞哗众取宠的形式主义;需要把握事物的规律性, 尊重唯物辩证法, 尊重人民群众。人心所服的是事实, 而不是大话和假话。但不少领导干部把讲话、作报告当成展示“政绩”的账簿, 偏爱“放大镜”。说“真话”应该是对一个现代领导干部最起码的要求。“我们的力量在于说真话”, 因为真话有利于解决问题, 有利于事业发展, 最终取得组织和群众的信任。现代领导者要敢讲真话, 做老实人、说老实话、办老实事, 创造出经得起实践检验和历史评判的业绩。

四、说“心里话”真情似火见坦诚

1999年九届人大二次会议后的中外记者会, 朱镕基总理又一次征服了世人。在回答去年你“最不满意的事和最受感动的事”时, 朱总理动情地说:“我所不满意的, 是我的工作没有做好。但是我也感觉到, 有个别部门和地区没有很好地贯彻中央的方针政策。我最感动的, 是我在抗洪抢险第一线看我们的人民解放军不顾一切地保卫人民, 甚至用身体保卫堤防, 我不禁热泪盈眶。”这种真情实感的流露, 率直坦率的表白, 是用最经济、最简洁语言表达出来的, 不能不使听众为之动心、为之折服。

温家宝总理出生于天津市农村。平民化的成长环境、务实的工作作风, 塑造了他朴实的语言和政治形象。在当选国务院总理后举行的中外记者招待会上, 温总理首先就非常坦诚地介绍自己:“我是一个很普通的人。我出生在农村的一个教育世家, 我的祖父、父亲和母亲都是教员。我的孩提时代是在战乱中度过的, 战火烧毁了我的全家, 包括爷爷亲手办的那所小学。”在自我介绍中, 温总理把自己放在一个普通人的位置, 自报家世, 敞开心胸, 真诚交流, 没有丝毫的遮掩。朴实无华的语言, 坦率诚恳的表达, 使在场的800多名中外记者和电视机前的亿万观众无不受到强烈的感染。

所谓“心里话”, 就是以坦诚的态度, 说真心话、实在话, 道出真实的感受。朱镕基、温家宝总理的讲话, 情感表露朴实自然, 情感之细腻, 爱心之深沉, 无不让听者为之动心, 为之动容。这种语言用情不是客套, 不是作秀, 而是发自内心的真情实感。语言是传递信息的工具, 又有表达情感的功用。“语为情动, 言为心声。”领导者的话讲得越具体、真诚、坦率, 越能赢得群众的信赖;话讲得越抽象, 离具体事物越遥远, 给群众留下的印象越浅, 群众的信任度越低。现代领导者要知民心、抒民情, 讲话要寓理于情, 以情达理, 用赤诚之心、炽热之情, 去感染群众、打动群众、发动群众。只有带着感情讲话, 才能让群众思想同步、感情共鸣, 才能博得群众喜爱, 唤起群众的真实感情。

五、说“平常话”质朴清新去浮华

周总理在视察农村时, 为搞清楚实际情况, 经常深入田间和农民家中, 与农村基层领导干部和农民促膝而谈, 了解实情。一次他来到一位老农家中, 坐在门槛上和老农进行了一段有趣的交谈。总理问“你多大岁数了”, “老了, 不中用了”, “属什么的”, “鸡”, “比我大一岁, 我属狗, 也老了, 不中用了。你留过辫子吗”, “留过”, “我也留过, 还挺长”, “什么, 总理也留过辫子”, “总理也不是生来就是总理, 那时候谁不留, 不留还不漂亮哩”。家常一拉, 总理与这位老人的距离缩小了许多。平易近人的态度、平实朴素的语言, 使总理在群众中树立了较高的威信, 群众愿意对他倾诉, 视总理为贴心人。

李瑞环同志来自基层, 他经常讲平实的话, 讲老百姓听得懂的话。他讲到领导班子人才配备时说:“一个好的班子, 要讲究配备好各种人才, 钢筋受到拉力强, 但受压力不行;混凝土受压力强, 但受拉力不行, 只有将两者结合起来, 才能产生特殊的力量。”对于那些眼睛只顾向上, 不关心群众的干部, 他形象而尖锐地批评道:“有些人为领导办事, 够不着, 踮着脚尖也要办;为下面办事, 一弯腰就能够着也不爱办。”把那些唯上唯官干部的嘴脸刻画得惟妙惟肖。他用最朴实的语言表达了群众观点, 他说:“群众最可爱, 群众最可敬, 群众最可怜, 群众最可畏。”朴素、简洁的语言, 把群众的作用、力量和地位精确地表述出来。

说平常话, 就是用群众的语言、大众的语言, 和群众沟通交流, 让群众听得清, 听得懂, 听得进。“清水出芙蓉, 天然去雕饰”, 平常话是反映领导者综合素质的“明镜”, 是群众评价领导者水平的“量尺”, 同时也是领导者紧密联系群众的纽带。质朴清新的平常语看起来唾手可得, 实际上是经过长期的语言积累和深刻思考的, 是领导者长期与群众接触的结果。现在某些干部说话, 废话连篇, 套话盛行, 乏味陈旧, 群众不满意。对此, 习近平同志有过很好的总结:“与社会群体说话, 说不上去;与困难群众说话, 说不下去;与青年学生说话, 说不进去;与老同志说话, 给顶了回去, 这怎么能让群众信服呢?”现代领导者只有胸怀为民之心, 想群众之所想, 急群众之所急, 把话说到群众的心坎上, 才能让群众入耳、入脑、入心, 才能传播好党的方针政策, 把工作做得有声有色。

六、说“幽默话”举重若轻庄于谐

建国初期, 有一位西方记者在记者招待会上问外交部长陈毅:“中国最近打落了一架美国U-2高空侦察机, 请问你们是用什么武器击落的, 是导弹吗?”面对这样的涉及机密的提问, 一句“无可奉告”足以应付, 可是陈毅同志却面带神秘微笑答道:“我们是用竹竿子捅下来的。”话音未落, 人们报以掌声和笑声, 原来的紧张局面一下子缓和了。

李瑞环同志一次访问香港时, 有记者问:“您刚才在讲话中强调了团结的重要性, 这是不是指香港人不够团结?”李瑞环答:“如果我祝你身体健康, 是不是指你身体不健康呢?”听到这一回答, 许多记者禁不住鼓起掌来。同样, 1990年的一次新闻发布会上, 一位西方记者问发言人李肇星:“请问邓小平先生目前健康状况如何?”李肇星答:“他健康状况良好。”另一位记者穷追不舍:“邓小平先生是在医院里还是在家里拥有良好的健康状况?”李肇星答:“我不知是你有这样的嗜好, 还是贵国有这种习惯, 身体好的时候住在医院里, 身体不好时反而待在家里。”李肇星以轻松幽默的方式回答这一问题, 令对方相形见绌, 使在场的人深为叹服。

说“幽默话”, 就是要恰到好处地运用幽默艺术, 拉近与听众之间的距离, 调动听众的情绪, 使听众听之入神, 记之不忘, 收到良好的表达效果。“小菜煮在锅里, 味道香在外面”, 幽默可以象磁石一样抓住听众的注意力, 使讲话熠熠生辉。特别是在外交场合, 幽默的语言能够缓解紧张的气氛, 更能起到意想不到的效果。作为一种高层次的语言艺术, 幽默需要领导者具备高品味的情趣、深厚的修养、丰富的想象、豁达的心态、特别是高超的语言驾驭能力。而在当今时代, 中国与世界接轨, 作为现代领导者, 在一些涉外场合, 运用幽默术, 则更需要一定的政治智慧。政府官员如果能将幽默的语言艺术恰当地运用到自己的讲话中, 往往可以起到营造融洽气氛、化解不利因素、委婉回击无理、巧妙避开话题和展现个人魅力的作用。

新上任领导干部要强化七个意识 第4篇

教师特别是专任教师，因为教学成绩突出，被提拔为中层干部或决定学校、部门兴衰的校级领导干部。在管理实践中，由于专业和个人素质等因素，所分管的部门的工作情况反而大不如从前，自身也失去了以前的人缘和被信任，甚至成为同事好友的“对头”。在此建议教师成为领导干部后，为了顺利实现角色转换，一定要及时转变观念，强化七个意识。

1.档案意识。档案包括纸张实物和电子等为载体的工作资料，是我们教育教学和学校管理的重要佐证，也是传承学校文化的重要环节。因此，大家要树立档案意识，注意收集、保存和整理档案资料，这既是对自己劳动成果的尊重，也是对工作的高度负责。毕竟，学校建筑有一定的使用期限，而以文字图片为载体的档案才是记录我们奋斗足迹的有效载体。

2.信用意识。良好的信用基础是名声和信誉。一线教师能够成为学校或部门的领导干部，起码有良好的名声或信誉，其基础就是良好的行业信誉和较好的业务素质。一线教师成为一个业务部门甚至是学校的领导干部之后，面对的管理和服务对象越来越多元化，对其良好的信用基础要求比一线教师更高。学校教育教学和管理工作的准则是法律法规、学校章程和办事流程，依法依规办事、公正公开是一种最大的负责，也是良好声誉和信用产生的前提。因此，一个干部良好的信誉，既是对个人和工作负责，也是对教育行业的信用负责。

3.服务意识。设置管理岗位的初衷是保障一线教育教学工作顺利开展，确保学校和部门的教育资源发挥最大效益。一线教师被提拔为领导干部后，必须强化服务意识，转变角色，切实做好服务教师、服务学生的工作，因为他们要面对的是一线教育人员和受教育者的工作、学习和生活问题，这是管理者首要考虑的问题。作为领导干部，要勤于服务，乐于服务，善于服务，准确、及时和有效地解决教师和学生遇到的问题，而不是高高在上，单纯管理。

4.专业意识。学校管理是一门学问，具有专业性，但并不为大多数教师熟知，这是目前教育行业性的最大误区。学校管理要走专业化道路，迫切需要一批懂管理的专业经营人才。目前，各级中小学的管理人员，特别是中层及以上干部，占教职工总数的12%以上，这些干部具有中级以上职称的超过90%，也就是说，一所学校的中高级职称编制的30%～60%被学校领导干部占用。但是现在的教师职称系列中又不设这个专业，没有健全的管理岗位绩效评价机制，因此，就出现了管理人员占用教师学科职称的突出问题，由此引发的干群矛盾屡见不鲜。在一些地方，学校管理岗位成为领导干部的一项副业，既无行业规定，也无业务规范约束，这对学校发展、教育资产和师资来说是一种浪费。近年来，这种问题越来越突出，成为学校管理和教育发展的障碍。

学校管理涉及战略策划制定、人力资源管理、资产经营效益等多个学科专业，而且是综合性和边缘性很强的专业学科。因此，成为学校管理人员之后，需要学习的专业知识很多。同时，更要摒弃学校管理就是人缘管理，家长管理的错误观念。

5.奉献意识。这里提到的奉献意识，更准确地说，应该是牺牲精神。为什么呢？目前，中小学管理绩效机制不健全，教育职员制度缺位，教育教学管理人员，特别是行政管理人员的业绩不能得到有效体现。因此，对有志于从事管理工作的人才来说，是一种挑战。“奉献精神”是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从工作的点点滴滴中寻找乐趣，努力做好每一件事，善待每一个人，全心全意地做好服务工作，履行党和人民赋予的光荣职责。努力地用这份爱去感染身边的每一个人，用无私奉献编织出事业的美好蓝图。

6.文化意识。学校文化是历代教职工的精神和境界的集中体现，需要当代学校管理团队进行总结提升，并做好对师生员工的宣传和学习工作。这也是学校管理由管理向经营转变的重要内容。物质奖励很重要，但是文化管理的作用更具生命力。教师提干后要充分认识到学校或部门文化对管理工作的巨大影响力，有意识地利用好文化管理的理论知识，这对于学校管理和个人工作的长远发展有不可忽视的作用。

7.经营意识。既然有志于学校管理工作，并且已经从事了这项工作，就要强化经营意识，既要做好日常管理实务，又要总结出自己的一套有效的管理模式，可以借鉴别人的经验，但是绝不能照搬照抄，要学会经营，要有自己的思路。管理的境界是完成一项具体管理行为，而经营的境界是关注具体管理行为的最大效益。

从一线教师到领导干部的蜕变过程是艰辛的，但是坚持并强化以上七个意识，发展自己，丰富自己，不断提升自身境界，就一定会成为一名成功的领导干部。■

新领导上任讲话简短 第5篇

我被市委任命为市委副秘书长、督查室主任。首先，我衷心地感谢组织和各位领导多年来对我的教育和培养，感谢组织和广大干部群众对我的关心和支持。我将更加珍惜组织对我的信赖，更加珍惜组织赋予我的使命，在新的工作岗位上，勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责地做好工作，力争做到以下四点：

一、加强学习，注重修养，努力提高综合素质

我将继续坚持把学习作为提高政治素质、升华思想境界、增强工作能力、做好本职工作的基础，尽快转换角色，适应工作，不断提高自身政策理论水平。始终坚持把学习作为一种责任，牢固树立终身学习的思想，不断强化学习的时间和效果，拓展学习的层次和领域，坚持做到学以修身、学以立德、学以致用，不断提高驾驭工作、应对复杂局面、处理复杂问题的能力和水平。

二、勤奋敬业，恪尽职守，强力抓好工作落实

从县委到市委副秘书长、督查室主任，更多的价值内涵是责任、是使命、是服务、是奉献。在新的岗位上，我将牢固树立和落实科学发展观和正确的政绩观，紧紧围绕市委中心工作，围绕发展第一要务，不断创新工作理念，改进工作方法，拓展工作领域，找准工作的结合点和切入点，积极探索，勇于创新，大胆实践，奋力拼搏。始终保持与时俱进、奋发进取的精神，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气，全力做好本职工作。

三、顾全大局，团结协作，着力形成工作合力团结是提高执政能力的基础，是讲政治、讲大局的首要体现，是做好一切工作的根本保证。工作中，我将认真贯彻执行民主集中制原则，自觉增强党性修养，自觉接受领导，努力做到在大局上讲“核心”、在班子中讲“同心”、在工作中讲“中心”，切实做到思想同心、工作同拍、行动同步;力求在相互学习中共同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，在团结协作中开拓创新，努力营造良好的工作氛围和干事创业的工作环境。

四、严以律己，廉洁奉公，全力塑造清廉从政的良好形象

清正廉明是领导干部的为政之基、立身之本。在新的岗位上，我将自觉加强党性修养，努力陶冶道德情操，始终做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独，在任何情况下，都稳得住心神，管得住身手，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得住考验，牢固树立勤政廉洁、求真务实的领导干部良好形象，以实实在在的行动，向党和人民交上一份满意的答卷。

以上承诺，敬请组织和广大干部群众对我进行监督。

新领导上任讲话简短 第6篇

新领导上任讲话1

各位领导、同志们：

根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其设施和技术，无可比拟。

悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项工作，必须紧紧围绕达到“三个基本大满意”，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。实现这“三个基本满意”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。

通过最近几天的思考，我认为，在今后的工作中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。

第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年，今天到医院任职，这对我来说，既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言，我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位，首要的任务就是要加强学习。我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。

第二、千方百计增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推此文行民主决策、民主管理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。

第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务，作为自己工作的全部内容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫：一是致力于加强人才以伍和学科建设，着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。

第四，千方百计加强自身建设。结合新的工作实际，要着重把握和解法好三个方面的问题：一是要密切联系群众。坚持群众路线的工作方法，尊重员工、关心员工，为员工服务，全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，时时处处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格凝聚人心、团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。

多年来的工作实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作，做到为官一人行、造福一方。总之，我要通过自己和在座各位的共同努力，真正把我们医院建成我市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平，上档次医院，决不辜负组织的重托，决不辜负大家的期望和厚爱。

新领导上任讲话2

尊敬的各位领导、同志们：

今天我被任命为景县农保局局长，在此，我对组织的信任和关心表示衷心的感谢。自毕业分配以来，我一直在人社系统工作，可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。走上农保局局长这个岗位，对我来说、既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求还有一定差距，在今后的工作中，自己将努力做到以下四点：

一是讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。我将始终坚持不懈地进行学习，通过学习，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟，保证政治上的坚定，以工作能力的提高，保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让农保局干部职工和全县参保群众满意。

二是讲勤政，坚持工作上求真务实。踏上新的工作岗位后，我将尽快熟悉农保工作，实现角色转换，快速进入工作状态，始终牢记党和人民的重托，恪尽职守，不辱使命。在工作中，坚持一手抓农保业务工作，一手干部职工抓队伍建设，切实提高农保队伍的服务能力。

三是讲团结，自觉维护农保队伍的整体形象。在今后的工作中，我将自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护我县农保队伍的团结统一。

四是讲纪律，严格遵守廉政规章制度。多年来，我始终信守“堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官”的道理。在今后的工作中，我将不断加强党风廉政建设，坚持廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为全县参保对象服好务，切实转变工作作风，树好农保形象。我有决心，县委、县人民政府的正确领导下，在县人社局的具体指导下，与农保局干部职工一起齐心合力，圆满完成好各项工作任务，向组织交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

新领导上任讲话3

尊敬各的位领导、同志们：

组织任命我为市政府副秘书长，在此，我郑重承诺，在今后的工作中努力做到以下四点：

一、讲政治、强素质，努力做一个热爱学习的人。面对新形势、新岗位、新任务，我将坚持把学习作为一种责任、一种信念、一种追求，作为提高政治素质、净化思想境界、做好本职工作的基础。虚心向领导学、向书本学、向同志们学、向实践学。用正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观武装头脑，不断提高政治思想水平和胜任工作的能力，努力做一名靠得住、能干事、干成事，人民满意的“服务员”。

二、讲实干、求创新，努力做一个勤奋敬业的人。我将全身心践行发展第一要务，以奋发向上的工作状态、只争朝夕的进取精神，积极协助市政府分管领导和秘书长抓好发展改革、监察、人事劳动保障、农牧林业、水务、扶贫开发、信访、督察督办等方面的工作。充分发挥承上启下、协调服务的参谋助手作用，超前思考，着重细节，多为领导分忧，多想大事，办好小事，全力搞好对市领导、基层干部和人民群众的服务，努力做到参到点子上、谋在关键处，兢兢业业，恪尽职守，吃苦耐劳，开拓创新，不断提高工作效能。

三、讲团结、顾大局，努力做一个和谐共事的人。尊重领导，团结同志，服从指挥，和谐共事。分内的事主动承担，分外的事积极配合。工作中优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，以工作为重，以事业为重，切实做到思想合心、工作合力、行动合拍、成绩合出，努力做团结奋进的模范、和谐共事的模范、促进发展的模范。

四、讲勤政、重廉洁，努力做一个干净干事的人。视清廉如生命，时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态。严格执行廉洁自律的各项规定，从日常小事做起，讲党性、重品行，讲人格、重德性，高调做事，低调做人。不以权谋私，不贪图享受，不奢侈浪费，严于律己，勤政廉洁，努力做一个群众满意、同事敬佩、亲属子女为荣、回顾人生无愧的人。

总之，我将竭尽全力把自己的职责履行好，把组织和领导交给的工作完成好，为中卫的发展添砖加瓦，贡献自己的力量。

请各位领导、同志和广大群众在今后工作中检验我的言行!

谢谢大家!

新领导上任讲话4

各位代表、同志们：

首先，感谢上级党组织对我的信任，让我在充满活力和美好前景的_担任党委书记一职，我感到十分荣幸。其实我跟_早有渊源，对__很熟悉，并一直关注_的建设和发展。_的广大干部职工奋发有为、团结进取，有着不畏艰难、艰苦创业、勇往直前的拼搏精神，多年来，我们_x人努力发展生产，积极构建社会主义和谐_，生活水平不断提高，职工群众安居乐业，幸福指数不断提升，各项指标均排在我县几个_的前列。我刚到_，今天就赶上_召开的第九届三次职工代表大会，参加了全体职工政治生活中的这件大喜事，真正感受到了我单位广大干部职工团结奋进、积极向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。

在此，我谨代表__党委向前来参加指导会议的县领导表示衷心感谢!向在座的各位代表致以崇高的敬意和诚挚的慰问!向为会议成功召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!

各位代表在会上认真听取了_作的《工作报告》、_作的《场经济责任和管理制度》的报告、_作的《财务收支情况报告》，代表们不辜负全体职工的重托，能够以企业当家作主的主人翁精神、高度政治责任感和工作热情，认真履行职责，充分发扬民主，畅所欲言，建言献策，认真听取并审议通过了会议的三个报告。会议通过的各项决议和部分管理制度，充分反映了新时期、新形势下__发展的要求和职工切身利益的需要，集中体现了职工的意志和愿望。

_的工作报告，认真总结了_九届二次会议以来的生产经济发展情况，从__发展全局和战略的高度，全面分析了__经济发展的方式和经济结构的调整，明确提出了发展_经济的总体要求和主要任务。_x的《经济责任和管理制度》集中体现了__全体职工的智慧，也是实现“富民强x”新跨越的基本保障。我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。

过去的20_年，是实施“_”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，我_x在县委、县政府及上级有关职能部门的正确领导和支持关怀下，全场广大干部职工群众以科学发展观为统领，紧紧抓住经济建设这一中心工作，克难攻坚、奋发进取，不断调整种植结构，积极发展生产，推进__建设，顺利实现了“_”发展的良好开局，圆满完成了年初职代会确定的各项工作目标和任务，实现了__经济持续稳步增长，职工安居乐业，生活水平逐年提高，幸福指数不断提升。我__荣获了20_“_五一劳动奖”和“_县基层工会标兵单位”的光荣称号，这些成绩的取得是_领导班子凝心聚力、勤奋敬业、开拓创新的结果，是我__广大干部职工同心同德、团结奋斗和无私奉献的结果。

各位代表，大会就要结束了。应该说，我们已经理清了思路，明确了发展方向。回到工作岗位上，希望各位代表与职工要认真贯彻落实好这次大会精神，以崭新的姿态投入到新一年紧张的工作中去。下面，我代表__党委提四点意见：

一是各单位(科室)领导及各位代表要把这次大会的精神作为近期宣传工作的重点，把会议的精神传达到每一位职工中去，使职工了解我__的工作思路和发展目标，明白自己的努力方向，自觉地把自己与_的命运紧密联系在一起，为推动__科学发展发挥自己的聪明才智。

二是各单位(科室)要更新思想观念，结合新形势、研究新情况，分析新问题，确定新举措，引导和带领广大干部职工，以科学发展观为统领，开拓进取，创造性的开展各项工作。

三是中层领导干部作为__的中坚力量，要不断加强学习，提高自身素质，既要保持政治上的清醒，又要掌握与本职工作有关的业务知识，做到工作态度端正、工作作风正派，思想不断进步，能力不断提升，让领导放心、职工群众满意。

四是全体职工代表回到工作岗位后，要以身作则，带动全__广大职工努力工作，真抓实干，共谋发展，以强烈的事业心和责任感，以顽强拼搏、昂扬向上的精神状态，为圆满完成这次大会确定的各项工作目标和任务而努力奋斗!以更加优异的成绩、更加突出的贡献，向党的献礼!

最后，祝大家身体健康，万事如意，猪年大吉!

新领导上任讲话5

尊敬的各位领导、同志们：

我被市委任命为市委副秘书长、督查室主任。首先，我衷心地感谢组织和各位领导多年来对我的教育和培养，感谢组织和广大干部群众对我的关心和支持。我将更加珍惜组织对我的信赖，更加珍惜组织赋予我的使命，在新的工作岗位上，勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责地做好工作，力争做到以下四点：

一、加强学习，注重修养，努力提高综合素质

我将继续坚持把学习作为提高政治素质、升华思想境界、增强工作能力、做好本职工作的基础，尽快转换角色，适应工作，不断提高自身政策理论水平。始终坚持把学习作为一种责任，牢固树立终身学习的思想，不断强化学习的时间和效果，拓展学习的层次和领域，坚持做到学以修身、学以立德、学以致用，不断提高驾驭工作、应对复杂局面、处理复杂问题的能力和水平。

二、勤奋敬业，恪尽职守，强力抓好工作落实

从县委到市委副秘书长、督查室主任，更多的价值内涵是责任、是使命、是服务、是奉献。在新的岗位上，我将牢固树立和落实科学发展观和正确的政绩观，紧紧围绕市委中心工作，围绕发展第一要务，不断创新工作理念，改进工作方法，拓展工作领域，找准工作的结合点和切入点，积极探索，勇于创新，大胆实践，奋力拼搏。始终保持与时俱进、奋发进取的精神，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气，全力做好本职工作。

三、顾全大局，团结协作，着力形成工作合力团结是提高执政能力的基础，是讲政治、讲大局的首要体现，是做好一切工作的根本保证。工作中，我将认真贯彻执行民主集中制原则，自觉增强党性修养，自觉接受领导，努力做到在大局上讲“核心”、在班子中讲“同心”、在工作中讲“中心”，切实做到思想同心、工作同拍、行动同步;力求在相互学习中共同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，在团结协作中开拓创新，努力营造良好的工作氛围和干事创业的工作环境。

四、严以律己，廉洁奉公，全力塑造清廉从政的良好形象

清正廉明是领导干部的为政之基、立身之本。在新的岗位上，我将自觉加强党性修养，努力陶冶道德情操，始终做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独，在任何情况下，都稳得住心神，管得住身手，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得住考验，牢固树立勤政廉洁、求真务实的领导干部良好形象，以实实在在的行动，向党和人民交上一份满意的答卷。

以上承诺，敬请组织和广大干部群众对我进行监督。

谢谢大家!