廉洁从政工作方案

廉洁从政工作方案（精选6篇）

廉洁从政工作方案 第1篇

篇一：廉政建设实施方案

第十三节 监理廉政工作措施

一、总体目标

建立廉政工作措施旨在使总监办的廉政建设工作做到有章可循、责任明确、制度完善、措施有效，本着“重在预防、奖惩并举、标本兼治”的指导思想，通过宣传教育、自查自纠、长期预防、重奖严惩等具体措施，将公司提出的监理人员“十项守则”、“五不准”与总监办反腐倡廉和预防职务犯罪工作紧密联系起来并切切实实落实到每名监理人员的日常监理工作中，逐步建立起一个“惩贪养廉、警钟长鸣”的长效廉政建设和保障机制，在总监办监理队伍中弘扬“廉则荣、贪则耻”的从业精神，塑造监理人员在公众心目中廉洁无私的良好形象。

二、组织领导

加强廉政建设、预防职务犯罪，是中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的核心要求，也是省厅、项目业主、公司的专项工作之一。为此，按照公司提出的“高度重视、精心组织，切实摆上重要议事日程”的要求，总监办本着总监理工程师牵头、各驻地监理和部门主管具体落实监督的原则，根据上级部门、项目业主和公司的廉政建设工作总体部署和要求并针对总监办廉政建设工作的具体目标和措施，以此加强总监办廉政建设工作的组织与领导力度，切实将一线监理队伍的廉政建设工作落实到人、落实到位。

三、方法措施

1、宣传教育：积极响应区厅、项目业主和公司的廉政建设工作总体部署和安排，参加和开展各种形式的廉政宣传教育活动，传达贯彻上级关于党风廉政建设的指示精神，大力宣传胡锦涛总书记倡导的“八荣”“八耻”精神，增强全体监理人员的廉洁自律意识，进一步提高监理人员对党风廉

政建设工作的认识和拒腐防变能力，加大预防职务犯罪的力度，将贪污腐败、违法违纪的苗头消灭在萌芽状态。为此，特制定如下具体措施：

（1）积极响应上级的总体部署和安排，安排相关人员参加上级有关部门、项目业主和公司组织的廉政建设宣传教育活动。参加人员要认真做好学习记录和学习心得并及时向总监办反馈。

（2）不定期地组织总监办监理人员内部学习交流会，学习贯彻上级的有关指示和文件，沟通交流心得体会，最后形成会议纪要存档下发。

2、自查自纠：为了保证总监办各项廉政建设目标和制度的实现和落实，必须加强对总监办各部门及所有人员的廉政检查和教育纠正工作，通过对照自查、相关方走访座谈或调查问卷等方式落实廉政建设自查自纠工作。为此，特制定如下具体措施：

（1）以监理人员“十项守则、五不准”和总监办廉政建设制度为自查对照标准，结合日常工程质量检查工作，对廉政建设执行情况展开自查，各监理组和监理人员发现问题和不足要及时上报，对发现问题隐瞒不报者予以重惩，以保证总监办廉政建设工作的顺利执行。

（2）以不定期走访、座谈或调查问卷的方式征求相关方面对总监办廉政建设工作的意见和建议。走访座谈人员要尽可能覆盖被调查方各层次，调查问卷的格式和内容要精心设计，调查结果要及时分析整理并归档备查，确保自查自纠的有效性。

3、长期预防：按照中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，本着“重在预防、奖惩并举”的基本原则，建立和完善廉政建设制度，做到制度上墙、人人皆知，有效发挥监督机制的制约作用，以监理人员“十项守则、五不准”为具体监督衡量标准规范监理人员的职务行为，严禁监理人员“吃、拿、卡、要”，长期有效地防止和杜绝监理队伍中发生职务犯罪和商业贿赂行为。为此，特制定以下具体措施：

（2）分布情况，对照工程监理过程重点分项工程和重点监理环节，确定监理队伍廉政建设重点预防部位和岗位，力求重点明确、有的放矢，通过加强重点部位和岗位的预防力度，为项目工程的顺利实施提供有力保障。总监办重点预防部位和环节为：原材料进场、工序报验签认、计量支付；重点预防岗位为驻地监理工程师和各专业工程师。

（3）完善机制、监督到位：积极配合上级工程管理部门或检察机关对工程监理单位的廉政建设和预防职务犯罪工作开展的定期检查、联查和抽查活动，及时整改检查发现漏洞和问题，积极完善廉政建设管理和监督机制；实施重大事项公示公告和违规违纪上报制度，对监理过程中发现的贪污受贿等违法犯罪案件及时公示上报，切实加强对廉政建设和预防职务犯罪工作的监督，充分发挥廉政建设制度的长期预防和警示作用。

4、严惩严查：坚持预防第一、严格惩查的原则，加强对监理工作中出现的违规违纪事件和责任人的惩查力度，对照廉政建设制度和监理人员“十项守则、五不准”及处罚规定展开惩查，重点惩查内容有：

（1）利用职务之便向工程承包单位索取钱物，接受承包单位的礼金、回扣和贵重礼品及专场宴请和营业性娱乐活动，接受承包单位提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品，要求承包单位报销费用等以权谋私、“吃、拿、卡、要”行为。

（2）私自或为亲属分包工程，私自推荐原材料和半成品、要求或接受承包单位为其住房装修、筹办婚丧嫁娶活动、为其亲属安排工作等变相以权谋私行为。

（3）不秉公办事、在监理过程中对缺陷工程私开绿灯、隐瞒事实、弄虚作假等严重违反监理人员守则的违规操作行为。

四、总体要求

廉政建设和预防职务犯罪是南宁外环公路工程第三总监理工程师办公室必须努力抓好的一件大事。为此，总监办领导必须严于律己、以身作则，率先垂范，一方面要切实加强对总监办廉政建设工作的领导和监督作用，使廉政建设实施方案落到实处，收到实效；另一方面要以党纪国法为准绳做好自查自律，成为各级监理人员心中廉洁奉公的模范。

各级监理人员要加强自身的职业道德修养和遵纪守法意识，积极参加各种廉政建设和预防职务犯罪宣传教育活动，以各种贪污腐败和职务犯罪案例为前车之鉴，树立正确的权力观、地位观和利益观，消除“大贪没机会、小贪不算罪”的麻痹思想和侥幸心理，为自己的职业生涯奠定坚实廉洁的基础，在自己的监理从业生涯中始终体现一名监理人员应有的职业风范和道德水准。

五、附件

附件2：《监理人员“十项守则、六不准”》

附件2 监理人员“十项守则、六不准”及处罚规定

监理人员“十项守则”

1、认真学习贯彻党的路线、方针政策，注重思想政治建设，做一名业务合格，素质过硬的监理人员。

2、认真执行监理工作制度，坚持做到“三性”，即科学性、公正性、权威性。

3、严格按“招标文件”和“合同协议书”办事，用好“两权”，即质量监督权和质量一票否决权。

4、工作作风要严谨扎实，按监理程序把好三个关口，即开工关、施工关、竣工关。

5、认真按质量检验标准进行质量控制、检验、验收。

6、严格按“菲迪克”条款，公正、合理地进行计量、支付，处理工程的变更及索赔。

7、树立监理就是服务的思想，正确处理业主和承包商的关系。

8、确立质量重于泰山的思想，坚持“四个一流”的工作标准：即一流的质量、一流的外观形象、一流的监理作风、一流的工作成绩。

9、发扬无私奉献精神，严格监理，热情服务，秉公办事，一丝不苟。

10、全体监理人员要团结协作，积极向上，遵纪守法，文明监理，为树立公司光辉形象而努力奋斗。

监理人员“六不准” 1、不准私自与施工单位发生任何不正当的经济往来或利用职权向施工单位吃、拿、卡、要；

2、不准刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主的利益；

3、不准勒索施工单位支付到营业性歌厅、桑拿、保龄球馆等高消费娱乐场所活动费用；

4、不准向施工单位推销与所监理的工程项目有关的材料、器具、物品等； 篇二：廉政示范工程建设实施方案

青洋路（武进大道～老342省道）快速化工程

先导段

“廉洁示范工程”创建活动实施方案

编 制：

审 核：

审 批：

江苏华盛建设工程有限公司

青洋路快速化工程先导段项目经理部

编制日期：2014年8月18日

目录

一、指导思想：............................................................................................................3

二、廉政建设领导小组:..............................................................................................3

三、工作目标：............................................................................................................3

四、创建内容：............................................................................................................3

1、廉政教育...........................................................................................................4

2、廉政责任...........................................................................................................4

3、廉政承诺...........................................................................................................4

4、廉政防控...........................................................................................................4

5、廉政巡查...........................................................................................................5

6、廉政评价...........................................................................................................5

五、工作着眼点：........................................................................................................5

六、计划措施：............................................................................................................6 1.加强思想教育，增强自律能力.........................................................................6 2.加强制度建设，规范办事行为.........................................................................6 3.制定风险防控措施.............................................................................................7 青洋路快速化工程先导段

廉政建设实施方案

为了有效执行公司党支部的廉政建设有关规定，有效遏制本工程建设中腐败事件的发生，全面落实廉政建设责任制，全面实现廉政建设工作目标，根据常州市武进区下发的“廉洁示范工程”创建实施细则及有关规定，特制订本方案。

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以“工程优质、干部廉洁”为目标，强化对政府投资和使用国有资金项目的监督管理，着力构建教育为先、示范引领、制度完善、程序规范、监督有力的工程廉政建设新模式。

二、廉政建设领导小组: 组长:施文中

副组长: 施荣林

组员:杨国元、殷国光、杨登鹏、孙枫、陈大尉

三、工作目标：

以标本兼治为中心，以惩防并举为手端，以加强教育为基础，以抓源头为切入点，把廉政建设各项工作落实到实处，形成一个风气正的工作氛围，实现工程优质、干部优秀的总体目标。

四、创建内容：

重点围绕“廉政教育、廉政责任、廉政承诺、廉政防控、廉政巡查、廉政评价”六个环节开展。

1、廉政教育 结合项目部实际制定廉政教育专项计划，建立廉政宣传教育的专门组织，明确廉政教育负责人，定期不定期地组织相关人员进行廉政知识、法律法规、社会信用等多种形式的廉政教育。设置专门的廉政宣传专栏，展示教育成果，并在适当位置张贴廉政警示标语和宣传画，浓厚廉政文化氛围。健全廉政教育台帐资料，如实准确记录廉政教育开展情况。

2、廉政责任

严格执行“双合同”制度，并由区“廉洁示范工程”创建活动领导小组鉴证备案。明确要求工程建设各方负责人要认真履行廉政责任，及时发现和纠正工程廉政建设中存在的问题。

3、廉政承诺

推行廉政承诺制度，认真组织相关人员就自觉遵守廉洁守信规定、自愿接受廉洁守信监督等方面作出书面承诺。在项目部设置“廉洁示范工程”创建活动公示栏，对工程概况、参建单位及项目负责人、举报方式等进行公示，主动接受社会及公众监督。

4、廉政防控

项目部将工程建设中容易引发腐败行为的环节作为廉政风险点进行深入排查分析，组织所属人员对照各自岗位职责进行风险点排查。针对排查出的廉政风险点要建立防控措施，结合日常

监督检查、意见建议征集等发现的苗头性、倾向性问题，开展风险预警，切实把廉政风险消除在萌芽状态，同时要严肃查处工程建设中的违纪违法问题。

5、廉政巡查

组织人员定期对工程建设现场进行廉政巡查。廉政巡查要对合同履行、现场管理、资金使用以及廉政教育、廉政责任、廉政承诺、廉政防控等进行全面细致检查，巡查人员及时填写《廉政巡查表》，准确详实记录巡查情况，并对检查结果负责。对廉政巡查中发现的问题，要求相关各方要及时组织整改，情节严重的按有关规定查处。领导小组办公室将定期不定期组织抽查，并将抽查情况作为廉政评价的重要依据。

6、廉政评价

根据工程建设的进展，项目部将对照创建标准和有关要求进行阶段评价和小结，工程结束前组织系统评价和全面总结，并及时将自评意见和总结书面报至领导小组办公室。每年年终以及工程结束前，组织工程主要负责人述职述廉，在本单位干部群众和参建各方中开展廉政测评工作。

五、工作着眼点： 1.对材料采购、设备租赁、协作队伍选择以及关键岗位临时工聘用中的不正当行为进行遏制。

2.对材料采购、设备租赁以及工程承包单价确定中的不正当行为进行遏制。篇三：2014年党风廉政建设实施方案

xxx年党风廉政建设实施方案

为全面贯彻党的十八大和十八届中纪委二次全会、省纪委、市纪委全会及市局党风廉政建设干部大会精神，全面加强反腐倡廉建设，以推动我院党风廉政建设和反腐败工作深入开展，经党支部会议研究决定，特制定如下实施方案：

一、指导思想 xx年我院党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八届二中全会和全国“两会”精神以及市局党风廉政建设会议要求，围绕我院的发展思路，全面落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，以求真务实和改革创新的精神，推进党风廉政建设和反腐败工作，努力使我院党支部在党风廉政建设和反腐败工作中取得新成效。

二、成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组

为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，切实维护党的政治纪律，切实负起抓党风廉政建设的政治责任，我院党支部决定成立工作领导小组。

组 长：

副组长：

成 员：

三、明确分工，强化责任

按照党风廉政建设责任制班子一把手总负责，班子成员按分工各负其责的要求，书记、院长xx对我院班子及全体人员的党风廉政建设和反腐败工作负总责，要对班子成员和各科室认真履行职责、遵纪守法、廉洁自律情况进行督促检查；xxx、xxx、xx支委副院长协助书记xx抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围内的工作有部署、有安排、有总结，对不正之风及时纠正，重大问题及时报告；各科室主要负责人按照工作分工负责本科室和本人职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并签订反腐倡廉承认书，确实负起责任。

四、加强学习教育,筑牢抵御腐蚀的思想防线

一是要严格执行党的政治纪律，保证我院支部在各项重大方针政策部署方面的贯彻落实。领导干部要自觉遵守和维护党章，严格执行支部的决定，坚决贯彻民主集中制；二是要加强作风建设，改进工作作风。要把党员干部改进工作作风、密切联系群众情况作为改进党风政风的一项经常性工作，列入领导班子民主生活会的内容和领导干部述职述廉报告之中，作为领导干部目标管理考核的一项内容，纳入党风廉政建设监督检查内容；三是要推进惩治和预防腐败体系建设，筑牢廉政“城墙”。要加强廉政教育、制度建设，不断推进党务、政务、事务公开，以我院支部提出的廉政风险防控点为基础，逐渐开展廉政风险防控工作；四是要严格执行党风廉政建设责任制，齐抓共管，提高党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设水平。全院工作人员要按照

“一岗双责”的要求，不断聚集“正能量”，以党风廉政建设和反腐倡廉工作新成效，推进我院工作开创新局面。六是不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性，进一步把广大党员干部的思想和行为统一到党支部的决策部署上来，进一步把干部职工的思想统一到求真务实的行动中来。组织广大党员干部观看警示教育片，正反对照，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强领导干部廉洁从政意识，提高执行各项廉政规定的自觉性，切实做到自重、自省、自警、自励。

五、建立健全各项工作制度，确保党风廉政建设责任制的落实

按照党风廉政建设的要求，今年支部将不断加强制度建设，通过建立制度、完善制度、执行制度，严格做到制度管人、管财、管物、按制度办事。主要做好以下几个方面：

1、完善首问责任制、首办责任制、过错追究制和超时默认制。

2、完善政务公开制度。各科室要进一步完善政务公开的内容和形式，增强业务工作透明度，便于接受群众监督。公开内容要包括：办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果及收费依据和标准做到公开、公正、依法、坚决制止“吃、拿、卡、要”等不正之风。

3、建立责任考核制度。根据考核细则的要求，进一步量化、细化考核项目。

4、坚持和完善“三会一课”制度。做到党员大会每季度召开一次，支部会每月召开不少于一次。

六、加强监督检查，严格责任追究

按照“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，院领导班子要按照责任制的要求，不定期对各科室落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查，重点检查各科室责任人执行责任制的情况，严格执行民主生活会制度，每年召开一次领导干部廉洁自律民主生活会，做到会前明确主题，精心准备；会中认真开展批评与自我批评，虚心接受民主评议；会后督促整改抓落实。强化“一把手负总责”意识，对重要工作任务“一把手”要亲自抓落实，对重大案件和突出问题要亲自过问，督促查处。对于在责任考核和督个检查中暴露出的问题。要追究科室主要负责人的责任，重点追究第一责任人在执行党风廉政建设责任制中的渎职、不作为、乱作为和作为不到位的问题。

xxxx 二0一三年四月十三日

篇四：党风廉政建设实施方案

五里中心校2011年加强党风廉政建设

实 施 方 案

为了贯彻落实黔县教发【2011】44号文件《关于进一步加强作风建设的意见》的文件精神，大力推进廉政文化建设，倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，现结合我校实际，就加强我校党风廉政建设提出如下实施方案：

一、指导思想和总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益为出发点和落脚点，支持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，用发展的思路和改革的办法深入推进我校党风廉政建设。着重从源头上预防和解决干部职工职务犯罪和学生违法犯罪，确保学校科学、协调、有序地发展，为创造和谐校园奠定坚实基础。

二、工作目标

经过加强党风廉政建设活动努力使我校党支部抓廉政建设的责任更加明确，支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到明显加强，党风廉政建设和各项制度进一步健全，党员干部素质明显提高，廉洁自律自觉性更加增强；党员、教师的作风明显改进，党群、校群关系日益密切；群

众对廉政建设及党组织满意程度不断提高；通过廉政自律教育，加强行风建设，建设先进基层党组织。

三、主要内容

1、加强组织领导，明确责任分工。

为切实加强对我校党风廉政建设工作的领导，特建立我校党风廉政建设领导小组，组成人员如下：

组 长：陈忠平

成 员：闫勇昌、孙艳、蒋发顺、罗德志、赵伟

组长和组员要认真履行职责，统一组织协调，积极协助校党支部研究制订党风廉政建设的总体部署和实施方案，充分发挥职能优势，统一组织监督检查活动，协调解决工作中的矛盾和问题。领导小组制定党风廉政建设实施方案并做最终总结，定期或不定期召开会议分析、研究、部署加强校党风廉政建设，会议记录齐全、规范。同时要坚持党的群众路线，依靠群众、发扬民主。

2、利用宣传阵地，加强廉政建设。

（1）利用学校网络优势，在校园网站平台开辟专栏进行反腐倡廉宣传，加大宣传力度，营造反腐倡廉氛围。

（2）利用学校的宣传橱窗，及时宣传党和国家反腐倡廉的方针政策，采用图文并茂的多种形式进行宣传。

3、加强廉政教育，认真组织党员、教师学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于廉政建设理论，学习党风廉政法规和利用正反面典型开展教育。

（1）对党员、干部进行廉政培训，培训率达100%。党政主要领导亲自上党风党纪和廉政教育课，认真组织党员学习，并有记录。

（2）认真抓好典型教育，组织党员干部观看电视教育录像进行典型教育，使大家明确廉政风险防范的重要性；同时通过影片的内容审视自己，从反面事例中学习如何面对金钱、权力的诱惑，未雨绸缪地加强对廉政风险防范的教育学习，打下良好的政治基础和素质保证。

（3）参观警示教育基地，学习并推广正面典型，引导党政干部及教师崇尚正气，树立正确的人生观、世界观、价值观，弘扬主旋律。从反面典型中警醒党政干部及教师要加强学习，不忘不断改造世界观。

（4）党员教师通过多种学习，要写出不少于一篇学习党风廉政理论心得。

4、深化制度改革创新，从源头上预防腐败。

加强推进校务公开制度，要进一步明确公开的内容，规范公开的形式，严格公开的程序，不断提高公开的质量。利用网络的优势，开展网上监督，构建多层面、多渠道的公开网络。深入开展单位效能建设，要进一步规范服务行为，提

高办事效率。收费必须严格执行上级教育、财政、物价部门的政策。

5、实行党风廉政建设责任制和责任追究制。

坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，各科室各负其责，群众知情参与的领导体制和工作机制。坚持谁主管谁负责的原则，做到管事、管人、管党风廉政相一致，一级抓一级，层层抓落实。领导班子成员出现问题，学校一把手负领导责任；中层干部出现问题，分管领导负领导责任；教职工出现问题，所在科室的负责人负领导责任。要做到党风廉政建设与业务工作同时计划、同时部署、同时开展、同时检查、同时总结。

五里中心校

2011年3月1日

五里中心校2011年加强党风廉政建设

实

施

方

案

（2011年3月）

篇五：工程廉政建设实施方案

工程廉政建设实施方案

为了加强党风廉政建设，明确××合同领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证省厅××局和××公司党委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，确保和促进×××××合同工程建设工作的顺利进行，我××对纪检监察及廉政建设工作作如下部署：

一、认真学习××及××集团公司廉政建设有关精神，积极落实廉政建设任务，确保廉政建设有效进行。

1、建立健全了廉政组织机构。我部在狠抓质量、安全的同时，也加强了廉政建设工作，项目部成立了廉政建设办公室，由党支部××书记任办公室主任，制定了人员岗位职责，定期召开廉政会议。

2、制订了有关廉政方面的规章制度和实施细则，按照上级领导的要求，根据工程实际定期召开廉政分析会和政治学习会，每次开会都特别强调廉政问题的重要性，并有计划地组织党员、干部系统地学习《廉政必读》中的法律、法规。对于材料选购，项目部要求材料和质检人员要以身作则，不得收取、接受供料方的物品和宴请；领导干部也要以身作则，不能随便吃喝，不得收取贿赂。现场施工人员不能贿赂监理人员，要严格按照监理工程师的要求施工，确保施工质量。

3、充分发挥临时党支部的职能。临时党支部把廉政建设列入了议事日程，每月在召开的廉政会议上，都对廉政形势进行了认真分析。组织部分党员干部认真学习“三个代表”的重要思想及胡锦涛同志“两个务必”的讲话精神，加强和改进党支部的思想政治工作，通过强有力的思想政治工作，使全体党员自觉地发挥党员的先锋模范作用。

二、创造高效的廉政建设环境，发挥领导班子的表率作用。

1、我项目部领导一致认为，要在繁纷复杂的施工市场竞争中取得制胜的主动权，关键在人，关键在于各级经营管理者，而加强廉政建设则是保障工作有效进行的先决条件。因此，我们将在十五合同持续开展争创“最佳党员”，争当“最佳干部”和“最佳工人”活动；对各级领导班子进行以现代经营管理理论和廉政建设理念为主要内容的专门培训，并于每月月初举办一次“廉政建设教育”和“廉政建设分析会”。

2、在各项工作中要坚持“廉政建设，以人为本”的原则，要求领导班子在抓施工进度和质量中，时时处处为职工群众做表率，尊重人才，关心人才，爱护人才，提出“用领导班子的人格力量和优良作风凝聚人；用科学、现实的发展战略凝聚人；用公正、公平的机制凝聚人；用有效的廉政建设氛围凝聚人”的思想。通过“举报箱”和“举报电话”等

各种方式保证职工对施工管理的知情权，对（更多精彩文章来自“秘书不求人”）一些事关公司发展和职工切身利益的决策，则要通过职工代表大会审议。只有畅通了信息和沟通的渠道，职工群众的思想才能够尽快地统一到公司改革和发展的中心工作上来，上上下下拧成一股绳，形成了强劲的工作合力。

三、加强廉政建设，培育高质量、高素质的人才，是树立廉政建设中“人才工程建设”的重要指导思想。通过建立竞争机制、激励机制和约束机制以及建立一套行之有效的考核评价体系，使××公司对人才的选拔、任用、培训、提高等各个阶段环环相扣，从而增加用人透明度。廉政建设使得人心齐，人气旺，成为公司的持续发展最重要的动力源。积极开展廉政建设活动，既能保证工程质量，又能提高决策的透明度，财务上更加透明清晰，促进各项工作更好的进展。廉政建设不仅对公司发展有很大促进作用，对于遏制腐败，教育培养职工，树立良好的企业形象作用不可估量，我××集团××合同项目部将不断加强廉政建设，为建好××高速公路，促进××经济发展做出更大的贡献。

廉洁从政工作方案 第2篇

根据学校学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》工作会议和《

大学委员会关于进一步加强学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施意见》、《大学关于切实加强学生廉政教育的实施意见》 的精神，学院党总支积极行动，认真讨论研究，制定了符合本单位实际的反腐倡廉工作实施方案。

一、高度重视，全面部署反腐倡廉工作

1、向全院教职工传达精神。月 日，学校学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》工作会刚结束，学院领导就开会商讨了传达会议精神的有关工作。月日，在学院教职工政治学习会上，学院党总支书记李南成就学校学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》工作会精神作了传达。学校有关文件下发后，学院党总支又多次组织教职工进行学习。

2、向全院学生传达精神。月日，学院教职工学习有关精神之后，积极向学生传达。党总支通过学生党支部组织生活会、学生会活动、团组织生活等方式，及时向学生传达有关精神。

3、广泛征求意见，研究本院反腐倡廉工作实施方案。

学院党总支在组织师生学习的同时，还通过各种方式广泛征求师生意见，讨论研究本单位的学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》实施方案。

二、深入分析，查找反腐倡廉工作关键点

在 学院党总支的组织下，经过全院师生认真分析，反复讨论研究，一致认为学院反腐倡廉工作关键点在以下几方面。

1、机制建设。学院反腐倡廉工作成效如何，首要在机制。具体包括领导制度、决策机制、工作体系、监督机制等。健全的机制是学院反腐倡廉工作有效开展的有力保障。

2、对师生的廉洁教育。人是一切工作的主体，崇高的思想道德品质是廉洁的根源。因此，对师生开展廉洁教育有利于防腐，是反腐倡廉工作的关键点之一。

3、财务和经费的管理。学院各种财务和经费的管理方式方法，直接关系反腐倡廉工作的成败，这也是一个关键点。

三、反复研究，提出反腐倡廉工作方案

学院党总支组织全院师生反复讨论研究，针对反腐倡廉工作关键点，提出以下具体举措。

（一）建立健全机制

1、组建领导机构，落实责任。成立由党总支书记xx、院长xx为组长，党总支副书记xx、副院长xx为副组长的反腐倡廉工作小组全面负责学院反腐倡廉工作。

2、完善党风廉政建设工作考核、评价及责任追究制度。执行党风廉政责仟制，完善“一岗双责”工作规范。坚持和完善述职述廉制度，学院领导在年度考核时述职述廉。同时也将考核行政人员工作作风和廉洁自律情况。

3、完善民主决策机制。坚持每周一次的党政联系工作会议，除商讨本周内主要日常工作、通报有关工作情况外，明确凡重大事项，必须由党政联席会集体决策。完善学院教授会和二级教代会的工作职责和工作范围，明确党政联系会与教授会、二级教代会决策规则及权责利关系。

4、健全监督机制。充分发挥教授会、二级教代会、基层党支部、团学组织的监督作用。同时邀请退休教职工和学生担任反腐倡廉工作义务监督员。

（二）对教职工进行廉洁教育

1、学院领导班子加强相关学习。积极探索建立学院领导班子理论务(来源：好范文 http:///）虚会制度，将集中理论学习和定期民主生活会相结合。通过加强理论学习，积极开展批评与自我批评，并在年底的民主生活会上每位同志进行廉洁自律专题汇报。

2、组织教师和管理干部进行学习。规范学术制度，倡导学术诚信，坚决治理各种学术不正之风。严格规范对学生的各类测评、评优、评奖、评选，坚持公开透明，实施廉洁评审，完善公示制度，确保公正公平。

（三）推动廉政文化进校园，开展学生廉洁教育

1、利用导师小组开展宣传教育活动。导师小组进课堂、进寝室，面对面与学生交流，帮助学生树立科学的学习观、择业观、义利观、价值观等，在学生中深入开展廉政文化的教育。

2、加强对学生党员和学生干部的廉洁教育。利用党组织生活等方式对入党积极分子、党员和学生干部进行廉洁教育，帮助他们树立廉洁意识和为同学服务的思想，把廉洁内容作为评优等考查范围。

3、成立廉洁文化学习的学生社团，大力开展相关活动。通过学生社团组织开展以廉政文化为导向的文艺演出、演讲比赛、知识竟赛、辩论赛等活动，并在地方上建立“廉政文化学习基地”。

廉洁从政工作方案 第3篇

在社会主义新农村建设工作中, 各级党委十分重视加强农村党风廉政建设, 坚持把农村党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要组成部分, 一起研究, 一起抓落实, 推动了农村党风廉政建设的深入开展。随着农村干部队伍素质的不断提高, 廉洁从政、依法履行职责的自觉性不断增强, 对促进农村社会稳定和经济发展作出了积极的贡献。但是, 当前农村干部在廉洁从政方面还存在不少问题, 在一定程度上影响了党在农民群众中的威信和形象, 亟待加以解决。

1.1 存在的主要问题

1.1.1 法制观念淡薄, 以权谋私。

近年来, 农村党员、干部利用国家给予农民的优惠政策, 搞以权谋私, 侵占挪用集体资金、土地征用补偿款、集体私分公款等经济问题居高不下, 且有上升的趋势。

1.1.2 理想信念缺失, 道德堕落。

当前, 随着改革开放的深入发展, 西方资本主义腐朽的思想文化, 不断向农村各个领域渗透、蔓延, 一些村干部的理想信念淡薄, 精神空虚, 道德沉沦, “涉黄”、“涉赌”的现象时有发生。有的地方的村干部甚至带头聚赌, 致使群众无心生产, 干部无心工作, 在社会产生了不良的影响。

1.1.3 挥霍公款、吃喝玩乐。

有的农村干部利用公务活动或各种各样的名义, 挥霍公款, 吃喝玩乐。对此, 群众非常气愤, 每年农村群众上访的案例中, 举报农村干部吃喝玩乐、贪占挪用的都占相当大的比例。

1.1.4 工作方法简单, 责任意识不强。

有的农村干部, 不仅不“为民作主”、反而拉帮结派, 对上欺骗乡镇干部, 对下欺骗群众, 在计划生育、征地征税等工作中, 方式简单粗暴, 甚至动辄打骂群众, 致使许多工作得不到群众的理解和支持, 甚至使群众产生了强烈的抵触情绪, 有的农村干部, 工作责任意识差, 不思进取, 得过且过, 放任自流, 造成农村各类问题比较突出, 影响了农村社会稳定与和谐发展。

1.2 原因分析

1.2.1 民主法制意识淡薄。

有的村干部宗族观念严重, 封建主义思想蔓延, 民主法制意识淡薄, 存在不少“法盲”“纪盲”干部, 对村民自治产生了错误的认识, 民主管理意识差, 换届选举时, 宗族观念作崇, 拉帮结派, 按姓氏按族派去选举。当选村干部以后, 有的村干部甚至成为一村一族的“土皇帝”。出现村务不公开, 运作不透明, 管理不民主, 我行我素, 为所欲为等无政府主义行为。有的村党支部为了防止个人权力旁落, 几年, 甚至十几年不发展党员。

1.2.2 党风廉政教育不够扎实。

一些农村党组织抓党风政风教育的机制不完善, 制度不健全, 加之农村干部特别是村民小组的干部的生活待遇低, 教育、管理难度大, 对村干部存在重用轻教、重用轻管的现象较为突出。一些基层单位开展党风廉政教育的针对性不强, 抓党纪条规的学习教育不力, 存在不少“法盲”“纪盲”干部;一些单位开展党风廉政教育的形式单一, 效果不明显;抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育不够, 没有发挥应有的效果。

1.2.3 党风廉政制度不够健全。

当前一些村的党风廉政制度规定、村民自治制度等不是不多, 各项规定不可谓不细, 但是在具体执行过程中, 真正落实的却很少, 许多案例都是靠群众举报才发现和查办的。一些村满足于把制度写在纸上、挂在墙上, 形同虚设。特别是在财务管理上, 不按规定操作程序办事, 让一部分人钻了空子, 帐目不全、财务不清、打“白条”入帐的问题十分突出。

1.2.4 监督无力, 出现“空档”。

一些基层单位对党风廉政建设责任制的贯彻落实留于形式, 党内监督各项制度执行不够有力, 纪检、审计、公安、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥;特别是村委会干部实行村民自治选举后, 非党员的村干部占有一定比例, 对这一部分村干部的监督除了批评教育外, 缺乏有效的监督特别是纪律约束措施, 出现了纪检机关无法监督, 公安、检察机关又监督不了的局面, 存在了监督“空档”, 群众的监督作用也没有得到很好的发挥。

1.2.5 惩治不严, 打击乏力。

有的乡镇对群众反映的村干部问题没有引起足够的重视, 查处不力。往往认为农村干部文化素质低, 只要能把工作干好, 把乡镇下达的硬任务完成好就是好干部了, 就是支持乡镇工作了。对这些村干部, 明知道有这样那样的毛病, 还包着, 护着, 甚至有的乡镇, 上级纪检部门来调查了, 还打掩护, 讲情, 从而主张了部分农村干部违法违纪的气焰。致使问题越积越多, 引起群众多次越级上访, 引发农村社会不稳定因素。

2 加强农村干部廉洁从政的几点思考

2.1 加强教育, 筑牢农村干部反腐倡廉的思想防线

2.1.1 反腐倡廉教育。

要广泛开展党风廉政建设进基层、进校园、进社区、进农村等活动, 花大力气抓好农村党风廉政文化建设工程, 努力营造“廉洁可敬, 腐败可耻”的良好社氛围。一是正面典型教育。通过举办先进性事迹报告会等把农村党员、干部的正面典型宣传出去, 把农村干部的廉洁自律意识, 牢固地树立公正办事, 为民谋利, 带民致富的思想。二是加强反面典型的警示教育。违纪违法干部现身说法、腐败案例巡回展览, 利用重大反面典型和身边人、身边事这些鲜活案例进行教育。

2.1.2 加强民主法制教育。

民主法制知识培训班、法制宣传等形式, 对农村干部进行民主法制教育, 把农村基层民主纳入法制的轨道, 教育广大农村干部要带头学法、守法, 不断增强基层干部遵纪守法意识。

2.2 健全制度, 创建以按制度办事、用制度管人的机制

2.2.1 健全村委会换届选举制度。

实行“两委”干部交叉任职。在换届选举时, 要加强对选举工作的领导, 实施全程监督, 确保选举的公正性, 把“守信念、讲奉献、有本领、重品行”, 真心实意为人民办事的人选拔到领导岗位上来。

2.2.2 健全农村财务管理制度。

村民与村干部最关心的热点问题, 财务管理的好坏直接影响到基层班子的团结和党群、干群的关系融洽与否, 针对现在有些农村存在的换一批干部建一本帐, 村干部集会计、出纳于一身, 一手拿钱、一手拿票、白条下帐甚至不建帐等问题。

2.3 完善监督制约机制, 强化对农村干部的监督

2.3.1 认真落实《党内监督条例》, 切实加强党内监督。

农村党组织和党员领导干部, 要切实按照《党内监督条例》的规定, 认真履行监督职责, 严格执行各项监督制度。

2.3.2 强化上级对下级的监督。

强化乡镇对村党支部和村委会的监督。着力抓好对“一把手”的监督, 要突出监督重点, 加强对村集体资金管理使用、土地发包承包、土地征用款和公益工程的招标等方面的监督。如果村干部出了事, 乡镇党政一把手也要承担一定的监管责任。

2.3.3 拓宽群众监督的渠道, 加强民主监督和管理。

一是要进一步健全和落实村民会议和村民代表会议制度, 完善村民自治章程和村规民约, 加强对农村干部的监督;二是进一步健全和落实村民民主理财制度, 完善民主理财小组的职责和工作程序, 切实加强对村集体财务活动的监督。三是对农民反映的问题, 要不推、不压、不等, 高度民主重视, 积极处理。

2.4 加大违纪违法案件查处力度, 严肃党纪国法

这是最关键的一点, 在处理过程中, 能定性为上限的, 一定不要定为下限, 能从重处罚的, 一定不能从轻。从心理上震慑腐败分子, 叫他们在伸手时左思右想, 考虑到严重的后果。纪检、公安、检察等职能部门要相互配合, 形成合力, 对利用职权以权谋私、侵占集体和群众利益的行为, 发现一起, 就严肃查处一起, 该给纪律处分的, 就要给纪律处分, 该追究刑事责任, 就要追究刑事责任, 以严肃党纪国法, 有效遏制农村违法违纪案件的势头, 促进农村党风廉政建设工作的健康开展。

艰苦奋斗廉洁从政 第4篇

一、艰苦奋斗精神的内涵和时代特征

首先从思想范畴看，艰苦奋斗主要是拼搏、进取、创新，是不怕困难压倒一切敌人和障碍的英雄气概。也就是毛泽东号召的：“我们要保持过去革命战争时期的好一股劲，那一股革命热情，那一种拼命精神，把革命工作做到底。”在社会主义建设时期，艰苦奋斗与建设富强、民主、文明的社会主义现代强国的创业精神是联系在一起的。

其次，从政治范畴看，艰苦奋斗体现着共产党人的政治追求，是共产党的历史使命必须坚持的政治品质，是革命和建设必须遵循的基本方针，是建设有中国特色社会主义的必由之路。艰苦是成事之本，奋斗是胜利之师。共产党人如果丧失了艰苦奋斗的精神，在政治上不仅会脱离群众，而且将永远丧失走向既定目标的正确途径。

最后，从作风范围看，艰苦奋斗是中国共产党的优良传统和作风，是与其他政党相区别的根本标志之一。共产党人在工作和生活中必须保持艰苦朴素、廉洁奉公，以身作则无私奉献的特色，不奢侈、不腐化，反对任何形式的特权，自党与人民群众同甘共苦，这是党永不脱离群众，永远获得人民群众支持的重要保证。

艰苦奋斗精神在上述的反映中，说明这是思想、政治、作风的有机统一，是开拓创新与艰苦朴素的辩证统一，也是艰苦与奋斗的辩证统一。在这里，条件的变化而不同，因面朴素的要求是相对的。提倡艰苦奋斗并不是要继续战争年代物质极端匮乏的艰苦奋斗，艰苦生活。建设有中国特色社会主义、满是人民群众日益增长的物质和文化需要，这才是艰苦奋斗的根本目的。

二、弘扬艰苦奋斗精神的必要性

首先，艰苦奋斗是民族精神的弘扬和升华。艰苦奋斗来源于中华民族勤奋节俭，刻苦耐劳，自强不息的美德。艰苦奋斗也是时代精神的体现，新时期的时代精神，精神在于开拓创新。由于中国的特殊国情，革命和建设都不能照搬别国的模式。我国社会主义建设事业，都要在实践中探索和开辟符合国情的道路。这需要积极探索、勇于创新的精神，没有艰苦奋斗的勇气和作风，不能有伟大的革命和建设实践，在困难面前不是成为可耻的逃兵，就是左顾右盼的懦夫；沒有艰苦奋斗的勇气和作风，就不能解决中国革命和建设的特殊矛盾。因此，艰苦奋斗是开拓进取创新精神的基础，是时代精神要求的载体和条件。

其次，艰苦奋斗反映了我国现阶段的基本特点。社会主义初级阶段反映了创业和发展这两个基本特点的双重要求。作为创业阶段，古今中外历史都证明要完成任何大业宏图，都要提倡艰苦奋斗。作为发展阶段，除艰苦创业外，要在解放和发展生产力的基础上，逐步满足人民的物质文化需要，改善和提高人们的生活水平。在进入社会主义建设新时期后，邓小平进一步指出：“发展生产而不改善生活，是不对的。”我们一定要根据现在的条件加速发展生产力，使人民的物质生活好一些，使人民的文化生活，精神面貌好一些。

最后，艰苦奋斗执政党加强自身建设的一面旗帜，革命胜利后，特别是改革开放以来，改革开放和敌对势力和平演变的三重考验。也确有一部分党员未经受这种考验，萌生了拜金主义、享乐主义和极端主义等资产阶级思想，产生了以权谋私，贪污受贿、要钱交换等腐败现象。有了艰苦奋斗精神这面旗帜，就增强了抵御错误思想侵袭的自身免疫能力，它是党和政权建设的思想理论基础，应当成为党的建设中必须高举的一面时代旗帜。

三、继承和发扬艰苦奋斗精神的途径

首先，要把艰苦奋斗作为思想教育的重要内容。向全党进行艰苦奋斗、勤俭建国的思想教育，是使党经受考验，建设社会主义的一项基础工程，也是保持革命传统的基本途径。在社会主义制度确定之后，他又强调：“我们的国家现在还是一很穷的国家，并且不可能在短时间内根本改变这种状态，用自己的双手创造由一个富强的国家”。

其次，把健全法规、严惩腐败作为发扬艰苦奋斗精神的关键。一手抓艰苦奋斗的思想教育，一手抓打击贪污是党的成功经验，对端正党风，惩治腐败起了好的作用。当前的问题是继续健全必要的法规，建立有利于人民监督的有效制度和防范以权谋私及腐败现象的约束机制，一方面改变当前法律的漏洞现状，一方面要坚决克服有法不依，执法不严，违法不究的枉法现象，维护社会法制的尊严，这是发扬艰苦奋斗精神的物质保证。

廉洁从政工作方案 第5篇

为认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称“廉政准则”），扎实推进反腐倡廉建设，根据市纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的通知》（安纪发„2011‟16号）文件精神，结合实际，现制定《廉政准则》贯彻执行情况专项检查实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实中央纪委、省纪委、市纪委全会精神和市委九届十一次全会精神，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，积极开展党员干部《廉政准则》专项检查活动，使党员干部进一步增强廉洁白律、廉洁从政观念，遵守党的纪律，坚持党的宗旨，发扬党的优良作风，保持党的先进性和纯洁性，为推动民政事业又好又快发展、构建和谐安阳提供有力保证。

二、检查范围

此次专项检查包括民政局机关各科室、局属事业单位，以及所有副科级以上党员领导干部。

三、检查内容

（一）各单位（科室）主要就以下内容开展检查：

1.组织学习宣传《廉政准则》的情况。

2.对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况，重点是以下几个方面：

（1）公务用车突出问题专项治理情况

（2）“小金库”专项治理情况

（3）巩固厉行节约工作情况

（4）“节日病”治理情况；

（5）领导干部私自从事营利性活动治理情况；

（6）领导干部违规收受礼金、现金、有价证券问题治理情况；

（7）领导干部违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用住房、廉租住房等保障性住房问题专项治理情况；

（8）领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关问题治理情况。

3.涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况；

4.建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况；

（二）党员领导干部主要就以下内容开展检查：

（1）围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况。

（2）执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。

四、组织实施

（一）局成立《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作领导小组，负责专项检查活动的组织领导。

组长：

副组长：

下设《廉政准则》专项检查活动办公室，###兼任办公

室主任，成员由人事、党办、纪检监察和办公室等部门的负责同志组成，办公室设在局纪检监察室。

（二）专项检查活动分级进行，局活动办负责对机关各科室《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的组织实施，并负责对局属事业单位实施情况的监督检查。局属事业单位负责对本单位《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的组织实施。

（三）各单位要建立相应的领导机构和工作机制，根据实际情况制定本单位专项检查工作实施方案。

五、实施步骤

专项检查工作自本《实施方案》下发之日起至2011年10月31日结束，主要包括自查自纠、督查整改、建章立制四个阶段。

（一）自查自纠阶段（8月12日至8月25日）

各单位学习传达市纪委《关于开展<中国共产党党员领导

干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的通知》和本《实施方案》文件要求，结合实际制定实施方案并上报上一级专项检查工作领导小组办公室。

各单位要严格按照所列检查内容和要求开展自查自纠；党员领导干部要严格按要求撰写个人自查自纠报告。对自查中发现的问题进行剖析，并按照有关政策规定进行纠正处理。自查面必须确保达到100%，各单位主要负责人对本单位自查情况负责。各单位自查自纠工作情况报告、副科级以上党员领导干部个人自查自纠报告于8月25日前报局专项检查领导小组办公室。

（二）督查整改阶段（8月26日9到10月25）

局专项检查活动办在各单位自查自纠基础上，采取听取汇报、召开座谈会、个别谈话、查阅文件资料、受理信访举报、组织民主测评等形式对所属各单位进行督促检查。检查的重点内容是工作要求落实情况、自查覆盖面、纠正处理情况、专项治理开展情况等。对检查发现的问题，被检查单位有针对性地制定整改措施，确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果和整改情况将在一定范围内通报或公示，并作为领导班子、领导干部考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。

（三）建章立制阶段（截止10月底）

各单位要根据中央和省里有关文件，结合工作实际，制

定贯彻实施《廉政准则》的具体意见，将建章立制融贯于专项检查工作全过程。认真梳理现有党员领导干部廉洁从政各方面制度，针对专项检查中发现的问题，着重围绕解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部、作风方面存在的突出问题，进一步细化、完善、创新党员领导干部廉洁从政制度。同时，结合目前正在开展的廉政风险防控机制建设，针对查找出的廉政风险点，制定可操作性强的防范措施。对不适应的制度要进行及时的修订完善或废止。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各级党组织要组织有关人员认真学习《廉政准则》的具体内容，准确把握对党员领导干部的各项要求，为自查整改打好基础。各级党组领导班子成员要率先垂范，带头参与自查自纠和整改落实。

（二）开展自查自纠。各单位副科级以上党员领导干部都要严格按照要求，对照检查内容，逐条认真进行自查自纠。

（三）严肃查处问题。对检查中发现的问题，要及时向局党委报告情况，对弄虚作假、隐瞒不报、拒不纠正或者在自查自纠结束后继续违反规定的，发现一起，查处一起，绝不姑息。

廉洁从政工作方案 第6篇

根据省国土资源厅、xx市国土资源局关于开展“加强党性修养，坚持廉洁从政”主题教育的相关要求，结合我局实际，现将在全市国土资源系统开展主题教育制定如下实施方案：

一、深刻认识开展“加强党性修养，坚持廉洁从政”主题教育的重要意义

在全局党员干部职工中开展“加强党性修养，坚持廉洁从政”主题教育，是落实中央关于在新时期加强党员干部队伍建设的一项重要举措，其目的是为了促进和提高全局党员干部的党性修养，进一步坚定理想信念，促进廉洁从政，增强忧患意识和自律意识，并以此提高领导能力和工作水平，为“全面保增长、全面促发展”提供有力保障。

二、指导思想

全面贯彻党的xx大、xx届四中全会精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央《工作计划》和省委《实施办法》的要求，紧密联系我市国土资源管理的大局和党员干部队伍的实际，通过认真组织和开展“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育，推动和促进党员干部学习和掌握党的反腐倡廉理论和党章等党内法规、国家法律法规，加强党性修养和从政道德修养，坚定理想信念，充分认识“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的重要作用和历史责任，打牢廉洁从政的思想政治基础，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，以风清气正、和谐共进的良好环境庆祝建国60周年，努力为我市经济社会又好又快发展和全面建设更高水平的小康社会做出新贡献。

三、活动范围、方法和步骤

活动范围：全系统各国土资源所（分局）、机关各科室、直属单位全体党员干部职工

这次活动分三个阶段进行。

第一阶段（5月）：动员部署。按照上级主题教育的总体要求，结合我局实际，制定具体实施方案，在全系统同步实施。各单位要及时召开专项会议，动员部署开展“加强党性修养，坚持廉洁从政”主题教育，要根据市局实施方案，结合本单位的实际，制定相应的落实计划和具体措施，积极参加教育活动，抓紧对本单位的主题教育进行动员部署和组织实施，做到任务目标明确、组织措施得力，准备工作充分、活动内容丰富和重点亮点突出，在党员干部中营造和形成开展主题教育的浓厚氛围。

第二阶段（5月—10月）：主题教育。要结合深入学习实践科学发展观活动，重点做好以下几个方面工作：一是增加廉政课堂的学时，组织学习xx在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话，中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX—2012年工作规划》等资料内容（5月）；二是集中观看清正廉洁警示教育活动电教片（6月）；三是组织系统内中层以上干部和部分重点岗位人员，到监狱接受警示教育；四是邀请市纪委领导开展党风廉政专题讲座（7月）；五是召开民主生活会，通过批评与自我批评，排查党员干部在党性、党风、党纪方面存在的突出问题（6月）；六是以各国土资源所（分局）、局机关各科室、直属单位为单位，针对存在的问题进行充分讨论，研究制定出单位和个人的整改措施，并切实加以落实。

第三阶段（10月份）：总结提高。市局将组织对各单位落实活动方案情况进行专项检查，通过查阅台帐资料、发放问卷、走访调查等方式，对此次教育活动做出评估和总结。

四、具体要求

1、加强领导。各单位要高度重视，要把主题教育作为深化学习实践活动、推动科学发展上水平的重要载体，切实摆上重要议事日程，精心筹划，对本单位主题教育做出具体安排和统一部署，做到时间安排合理、制定计划具体、任务目标明确、组织措施有力、准备工作充分、活动内容丰富和重点突出，有力有序开展确保取得实效。

2、注重实效。要根据主题教育的目标要求，结合实际，因地因人制宜，创新手段、分类指导，彰显特色。要充分利用报纸、网站等载体，对开展主题教育目的、意义、总体要求及活动中好的做法加强宣传，积极为全系统开展主题教育营造良好的舆论氛围；要在活动谋划上动脑筋，在实践方式上抓创新，在工作程序上讲规范，在实际效果上求突破，确保主题活动有声有色，推动活动深入开展。