科技创新驱动工作总结

科技创新驱动工作总结（精选8篇）

科技创新驱动工作总结 第1篇

增强创新能力 提升科研水平服务地方经济

——陇东学院科技创新驱动工作汇报

在省委、省政府的正确领导下，在省科技厅的大力支持下，我校坚持“综合性、应用型、地方性“的办学宗旨，以教学带科研，以科研促教学”的科研理念指导下，不断强化学科建设与科学研究，科研总体水平有了较大幅度的提高。

一、科技工作概况

（一）大力促进科研平台建设与校地、校企合作 已经建成了“陇东生物资源保护与利用”及“甘肃省黄土工程性质及工程应用”等2个省级高校重点实验室；有“陇东历史文化研究中心”与“农耕文化与陇东民俗文化产业开发研究中心”等2个省高校人文社科重点研究基地；组建有甘肃省体育社会科学研究基地；组建有“庆阳市冬小麦工程技术中心”、“庆阳市现代苹果工程技术中心”、“庆阳市抗疏力技术应用研究中心”、“庆阳市荒漠化技术研究中心”等4个庆阳市工程技术中心。组建了“工业表面活性剂协同创新中心”和“陇东农果牧规模化协同创新中心”。

学校高度重视加强与地方科技部门和企业的科技合作。与兰州大学、庆阳市人民政府、长庆石油集团、庆阳市科技局、庆阳市供销社、宁县人民政府、西峰区科技局、庆城县科技局、华池县科技局、庆阳绿鑫草畜产业开发有限责任公司等大学和政府部门、企业签订了科技合作协议。通过召开 联席会议、开展项目合作、信息资源共享等方式，校地（企）建立起了紧密的利益共同体，为地方经济建设和社会发展发挥了积极的作用。学校曾多次被庆阳市授予“服务老区经济突出贡献奖”。

为了保证应用性科研项目的顺利开展，我校十分重视校外科研实验基地建设，先后与西峰区董志镇小崆峒农业高科技示范园、华兴公司、庆化集团、甘肃化工研究院等单位和企业建立了教学科研实验基地。

（二）科技项目工作取得突破性成就

学校不断强化科研管理，大力推进科学研究，科研项目和成果水平不断提升，营造了整体提高教学水平和促进学科建设的环境氛围。2003年—2014年，全校共争取到国家自然基金、社科基金和省市各级各类科研课题714项，其中：国家级自然基金9项，社科基金项目14项，省部级87项，总科研经费2063万元；其中2014年共获准各级各类科研项目87项，总计经费424万元，比去年323.6万元增长了101万元；2014年我校获国家社科基金项目3项共60万元；国家自然科学基金3项149万元。

（三）成果获奖及论文发表

2003年以来发获得各类科研获奖224项，其中省部级奖17项，省教育厅、庆阳市科技进步奖及其他厅级奖项207项；发表论文5133篇，其中SCI、EI以上期刊收录论文114篇。2014年发表学术论文619篇，其中SCI14篇、EI3篇、国内核心187篇，出版学术专著35部。

二、科技成果推广应用和知识产权保护情况

（一）科技成果推广应用 1.科技创新与服务地方经济

我校2003年以来，科研服务地方经济工作立足庆阳、辐射周边，已基本形成与地方经济社会发展融为一体的科技服务体系。

（1）冬小麦等作物新品种选育推广。我校农林科技学院选育的西峰、庆农、陇育三大系列13个品种，在庆阳、平凉、定西及固原等地累计推广2000多万亩，产生经济效益达9.6亿多元。紫苏、陇东小杂粮品种选育推广取得一定成效，极大地丰富了陇东农作物品种资源，为陇东乃至周边地区作物品种的更新换代、产量大幅提高做出了突出贡献。

（2）苹果标准化生产体系研究推广产生了良好的效果。建立了庆阳苹果技术服务网站，我校吴键君教授被聘为庆阳市苹果生产首席专家，提出了庆阳苹果“128”生产技术体系，推广无公害优质苹果标准化生产示范推广项目，使庆阳市苹果产业新增纯收益1.45亿元。

（3）蔬菜生产技术成果推广服务。针对庆阳市设施蔬菜生产情况，取得了“西峰区菜篮子放心工程建设”等9项科技成果，1人为庆阳市首届评为科技功臣，新建千亩设施 瓜菜示范基地3处，建成前屋面钢架双悬梁、后屋面彩钢板覆盖、砖墙体和可移动等3种新型结构日光温室150栋、塑料大棚300栋，在庆阳市推广蔬菜标准化生产34.9万亩，新增产值2.1亿元。

（4）特派员基层服务。2004年以来，坚持“高校服务地方经济建设”的方向，每年向庆阳市选派科技特派员9名，科技支农与社会服务已辐射到庆阳市6县（区）30多个服务点的5个企业和300多个农户。科技特派员多次受到省市奖励，其中：1人获庆阳市首届科技功臣荣誉称号，1人获科技部科技特派员农村创新创业大赛三等奖，1人获甘肃省科技厅、甘肃省人事厅科技特派员先进个人荣誉称号，4人获得“庆阳市优秀科技特派员”荣誉称号，1人获庆阳市科普工作先进个人荣誉称号,1人获全国科普带头人称号。

（5）陇东地区动植物资源调查研究

省级高校重点实验室陇东生物资源与利用研究中心对陇东地区动植物资源的种类、数量、分布及生态经济价值进行了深入系统的研究，编著出版了《子午岭木本植物志》，参编出版了《甘肃省脊椎动物志》等专著。建成并不断扩充动植物标本室，收集保存了陇东地区现有的各种动植物标本2500多种，40000余份，已成为陇东地区资源生物宝贵的资料库，植物标本室被列入美国国家植物标本馆目录，动物标本室已被列入国家科技部“动物标本标准化整理与数字化表 达”建设项目。

（6）建筑行业职业技能综合培训和鉴定

庆阳市抗疏力技术研究中心，被庆阳市政府有关部门指定为庆阳市土木工程职业技能综合培训和鉴定基地，先后开展了庆阳市建设行业安全员岗位资格培训、宁县建筑施工企业技术人员业务培训、庆阳市项目经理继续教育培训、庆阳市建设行业安全员岗位资格培训、庆阳市建筑业企业管理人员岗位培训、庆阳市建设工程监理人员岗位考核培训、工程监理人员培训等7个方面的技能培训，取得了良好的效果。

2.文化传承创新

（1）主动参与地方文化建设。在陕甘宁边区史研究、陇东语言民俗与农耕文化研究和庆阳市农村精神文明建设研究等方面的研究课题，分别获得国家社科基金、省社科规划等11个项目。省级高校重点研究基地——陇东历史文化研究中心的成立，为系统的开展庆阳红色和历史文化研究，搭建了良好的平台，编辑出版了《陇东老区教育史》、《陕甘宁边区经济史研究》、《庆阳通史》、《中华人文精神》等著作，在先周历史、战国秦长城、秦直道、庆阳通史等方面形成了自己的研究特色，提升了庆阳红色文化的研究与开发的层次和水平，对促进庆阳人文社会科学研究，繁荣庆阳红色文化与庆阳历史文化事业发挥了积极作用。陇东历史文化研究中 5 心马啸教授、刘治立教授应邀参加西峰电视台“国事家事天下事”栏目录制，参与《庆阳府志》《庆防纪略》点校工作。

（2）“陇东文化大讲堂”。历史文化中心大胆创新，与庆阳市社科联等单位联合创办了“陇东文化大讲堂”，使我校与庆阳市社科联的合作将进一步深入，为我校人文社会科学研究提供了更多机会，对于认识和把握历史发展规律和社会文明进程，汲取历史文化营养，把握时代发展大势，提高文化素养，指导工作有重大实践意义；对于深化区域历史文化研究，服务地方经济社会发展，营造良好氛围，都有重要的促进作用。

（3）庆阳老区历史文化研究。我校在陕甘宁边区史研究方面，形成了一定的研究优势，申报的《土地革命战争时期陕甘边根据地的历史经验研究》、《近代英国文化发展与国空崛起的互动关系及启示研究》获国家社科基金2012年度立项；《陕甘宁革命根据地的红色歌谣研究》、《新形势下意识形态领域面临的问题与对策研究——以庆阳市农村精神文明建设为例》被省社科规划办立项。2012年8月19日至20日，由甘肃省历史学会、庆阳市历史学会、甘肃省高校人文社科重点研究基地——陇东学院陇东历史文化研究中心、南梁革命历史文化研究会联合主办的“南梁精神与甘肃红色文化资源高层论坛——甘肃省历史学会第23届年会暨庆阳市历史学会第6届年会”，在庆阳市西峰区召开，围绕南梁精神和甘肃红色文化资源的内涵和定位等议题展开学术研讨。

（二）知识产权保护 1.专利授权

学校高度重视知识产权保护，注重专利的申请和专利成果转化应用，出台了专利奖励政策，发明专利授权每项给予5000元奖补，实用新型、外观专利每项奖励800—2000元，激发了科技人员和发明爱好者的积极性。2012年—2014年专利授权288项，其中：2011年专利授权2项，2012年专利授权34项，2013年专利授权175项，2014年专利授权77项。体育学围绕体育教学及崆峒武术文化研究，发明的“体操训练时手上戴的牛皮小护掌”、“体育柔韧素质肩关节训练器”、“鞍马全旋辅助性训练器”、“凳上平坐两腿分开向后开髋涡轮减速横叉训练器”等体育教学器材已经在体育教学中应用，农林科技学院发明的“杏制品低糠无硫护色加工方法”、“手动移栽器”已经得到转化和应用，生命科学与技术学院发明的“短柄五加变色保健茶的制备方法”、“短柄五加有机茶加工工艺”对陇东子午岭生物资源开发利用提出了新思路，目前已经和相关企业达成转化应用协议；对“封水簪”、“朴刀”、“矛”、“郎刀”等40多种崆峒武术古兵器获得专利授权，进行知识产权保护。2013年1月我校被省知识产权局列为试点单位。2.专著出版及资助

凡以我校教职工作为第一作者在中国社会科学出版社、人民出版社、中华书局、科学出版社、人民教育出版社、人民文学出版社等高级别出版社出版的编、译著，一次性资助30000元；在省、市、自治区人民出版社和“211工程”大学出版社出版的的专、译著，一次性资助20000元；在其它有正规出版资质的省级以上出版社出版的、有公开标准书号的专、译著、文艺作品类著作，编著（个人独创内容达三分之一以上），每部一次性资助10000元；取得国家认定版权的软件著作，每件资助5000元。2003年至今我校共出版专著、教材137部。

3.技术标准的起草与农作物品种审定

凡以我校作为起草单位通过国家审定的技术标准，每项奖励5000元；省级审定的标准，每项1000元；通过国家审（认）定的农作物新品种，每个奖励10000元，省级审（认）定的农作物新品种，每个奖励5000元。2003年至今我校共审定省级标准56项，审定品种15个。

三、问题与措施

我校在科研项目实施、成果获奖、知识产权保护，科技服务与文化传承创新等方面取得了一定成绩，但和其他省内院校相比较，还存在一定差距，主要表现在：一是科研团队建设成效不够理想；二是争取到的国家级、省级重大科技项 目数量还不多；三是国家级省级应用性科技项目争取困难；四是科技成果推广转化还比较低；五是科技与地方经济社会的结合还不够紧密。学校在今后的科研工作中主要抓好以下几个方面的工作。

1.切实加强创新平台建设。加强创新团队建设，积极争取省市各级创新平台；制定资助考核标准，继续加强省级重点实验室、省级人文社科重点研究基地的资助和建设。

2.做好各级各类项目的争取与实施工作。围绕全省和庆阳经济发展重点，制定科技创新行动计划，深入生产一线，凝炼一批项目，跨学科、跨领域联合申报，大力开展协同创新研究；加强与省市区科技部门联系，邀请相关专家作专题报告；加大各类项目争取力度，力争国家级和省级立项取得新进展，力争项目数量和项目经费有大幅提高。

3.积极做好成果申报评奖工作。进一步加大资助力度，支持教师对已完成和结题的项目进行认真梳理总结，积极申报各类成果奖和专利、发表论文，力争获奖数量、获奖等级、专利授权、论文发表取得新突破。

4.高度重视社会服务与知识产权工作。继续加强与庆阳市政府的全面战略合作，结合生产一线需要，遴选一批专家，确定一批项目，积极主动融入当地经济建设、社会建设、文化建设和人才培养。鼓励科技人员与企业合作实施科研项 9 目，在完成本职工作的前提下创新创业，学校把服务社会纳入教学单位和机关部门的考核内容。

今后，我校将根据省创新驱动战略工作的要求，进行科技创新激励机制制度建设与完善，做好科技穿心工作，并进行绩效评价；对于符合绩效评价标准要求的，按学校的相关制度给予奖励和经费支持，增强广大教职工的科技创新意识，激发他们发明创造的积极性，加强科技成果转化, 增强我校的科技实力。

二〇一五年九月九日

科技创新驱动工作总结 第2篇

近年来，xx县积极实施创新驱动发展战略，突出抓好创新引领、创新驱动、创新发展工作，以高新技术改造传统产业为切入，以发展稀贵金属、节能环保、新材料、电子信息等产业为重点，加快构建以政府为引导、企业为主体、市场为导向、产学研相结合的创新体系，不断增强企业创新能力，推动创新驱动向纵深发展。

一、主要做法

(一)抓组织领导，增强创新意识。县委、县政府高度重视科技创新工作，积极动员全社会力量参与和支持科技创新，努力形成“大众创业、万众创新”浓厚氛围。把科技创新摆上重要议事日程，与经济工作、招商引资、项目建设同部署、同推进。科技创新作为应对新常态的重要举措，纳入了全县综合考核指标内容，不断增强了各级各部门，特别是领导干部抓科技创新工作的责任感和使命感。

(二)抓政策引导，加大科技投入。逐年加大财政研发投入，对创新创业给予重点保障。通过财政资金的`引导，xxxx年x-x月全社会研发经费投入总量x.xxx亿元，同比增长xx.x%，占GDP的x.xx%;地方财政科技投入xxxx万元，同比增长xx.xx%，占公共财政支出比重的x.xx%。xxxx年全县x家企业获批研发财政奖补资金xxx.xx万元，获批创新型省份建设专项资金xx万元。享受xxxx年度研发费用加计扣除优惠政策的企业xx家，享受研发费用加计扣除优惠金额xxxx万元。制定了《xx县加快科技创新驱动产业转型发展的若干规定》《xx县科学技术奖励办法》《xx县专利资助办法》《xx县促进全社会研发投入快速增长攻坚行动实施方案》等鼓励企业创新发展的激励政策，有效促进了中小企业的发展。县里规定，对新认定的高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业，县财政分别给予xx万元、xx万元的奖励;对首次认定三年有效期内且当年纳税xxx万元以上的高新技术企业，县财政按其实际缴纳增值税和企业所得税地方留成部分的xx%奖励给企业。

(三)抓主体培育，提高创新能力。重点抓好创新能力强、发展潜力大、市场前景好的创新企业培育工作，发挥企业创新主体作用。雄风稀贵、联合国银、惠友材料等科技企业在“首届x市科技创新创业大赛”中荣获多个奖项，回乡创业大学生李龙浩研发的新技术项目荣获“x市青年创新创业大赛”一等奖。积极帮助企业与高校院所共建研发机构，共同开发各类新技术、新工艺、新产品xx多项。加快推进产学研合作。县内xx多家骨干企业与中南大学、国防科技大学、x大学、x农业大学、x有色金属研究院等高校院所建立了产学研合作关系。xxxx年x-xx月全县完成技术交易合同x个，成交额达x.xxxx亿元;完成专利申请量xxx件，授权xxx件;每万人有效发明专利拥有量x件;高新技术企业xx家，完成高新技术产业增加值xx.x亿元，占GDP比重xx.x%;完成主营业务收入xxx.x亿元。

二、创新驱动产业发展情况

(一)科技改造传统产业方面：我县以科技创新为动力，用高新技术改造传统产业，促进稀贵金属产业走“科技创新、绿色环保、精深加工”之路，稀贵金属资源再生利用产业集中区，为初级冶炼项目承载发展基地。xx县国家循环经济示范园定位为精深加工区，重点发展稀贵金属精深加工企业，延长产业链。将xx家主体企业整合到xx家，已全部入园建设或原地技改x家，雄风、金润、融源已投产。众德、洪福、和盛、洪福等x家企业在原址完成技术改造。国家循环经济示范园中，联合国银、阳光有色、x银制品等企业稀贵金属深加工项目已投产。

(二)科技引领新兴产业发展方面：通过科技创新驱动，形成了三大领域的高新技术产业集群，带动了全县新兴产业的快速发展。一是以亚氧化钛材料、新型改性聚羧酸外加剂、有机涂料等产品为代表的新材料领域产业集群。二是以晶讯光电、电子商务园等企业(平台)为龙头的电子信息领域产业集群。三是以稀贵金属综合利用、精深加工等技术为支撑的资源环境领域产业集群。目前全县纳入高新技术产品产值统计的企业xx家，其中经认定的有效高新技术企业xx家。从领域来看，资源环境领域x家、电子信息领域x家、新材料领域x家。

(三)科技助推园区发展方面：坚持“科技兴园”战略，按照高起点规划、高标准建设、高效能管理、高质量发展原则，精心打造“xx经济开发区、xx稀贵金属再生资源利用产业集中区”二个省级园区;产业集中区规划建设“柏林工业园、太和工业园”，以稀贵金属再生资源利用产业为主，推进我县稀贵金属产业整合升级，实现稀贵金属工业转型升级;经济开发区规划建设“新材料新能源产业园、高新技术产业园”，培育稀贵金属精深加工、电子信息、机械制造、精细化工等战略性新兴产业，形成我县承接产业转移的桥头堡，真正把园区建设成产业的集聚区、开放的先行区、创新的实验区、生态的示范区。

三、下步工作

一是加快科技计划实施。坚持项目带动战略，积极争取上级资金支持，加大县本级财政科技投入力度。紧扣全县科技需求，筛选、凝练、实施一批技术含量高、经济效益好、示范带动大的具有战略性、全局性科技项目，以项目实施为抓手，推动全县经济结构优化调整。重点实施稀贵金属综合回收技术攻关、冰糖橙标准化栽培技术应用、油茶种苗繁育技术研发等产业化项目。

二是加大自主研发力度。认真贯彻落实《xx县加快科技创新驱动产业转型发展的若干规定》，着力培育以企业为主体的创新体系，鼓励和支持企业与高等院校、科研院所合作共建技术研发机构，切实增强企业科技创新能力。在此基础上，大力支持企业开展引进、吸收、消化再创新，形成企业自主研发体系，开发一批拥有自主知识产权的专利技术或专利产品。重点围绕稀贵金属综合回收、复杂物料无害化处理、银饰品加工、冰糖橙种苗繁育等领域，开展关键、共性技术研发，力争开发一批新技术、新产品、新工艺。

三是加速成果引进转化。整合现有各类科技载体和平台，加快推进xx新材料新能源产业园、xx国家循环经济示范园、xx国家“城市矿产”示范基地、xx稀贵金属再生资源利用产业集中区等科技园区建设，切实增强园区引进转化科技成果的承接能力，努力将科技园区建设成为全省科技成果转化先进示范区。重点引进和转化一批节能环保、资源利用、新材料、高端制造、电子信息、生态农业等领域的重大科技成果。

科技创新驱动工作总结 第3篇

关键词：青海,科技体制机制,科技改革,创新驱动

党的十八届三中全会明确提出深化科技体制改革实施创新驱动发展以来, 全国掀起了新一轮科技体制改革, 各省市区根据自身特点积极采取措施努力破除一切束缚创新驱动发展的观念和体制机制障碍, 以激发社会创新活力和创造潜能, 如北京和上海通过建设具有全球影响力的科技创新中心, 深化体制机制改革;广东省出台《关于全面深化科技体制改革加快创新驱动发展的决定》从知识创新、技术创新、协同创新、产业创新、转化应用、环境建设等6个方面重点推进。青海省主要在科研项目资金管理、支持企业技术创新、促进科技与金融结合等方面进行了改革, 并取得了显著成效。

1 青海省科技体制机制改革的重要举措

1.1 确立了三项机制。

(1) 建立健全政府对科技创新的支持机制。根据《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》, 结合本省实际, 积极推进政府科技计划管理职能转变, 充分发挥财政对科技投入的引导激励作用和市场配置各类创新要素的导向作用。通过推进科研项目和资金管理各环节的系统化改革, 不断释放创新活力。一是指南制定更加规范可行。二是支持重点更加突出。三是项目立项论证过程更加严谨。四是科技项目预算评审和执行管理更加严格。五是加快科技报告制度建设。六是不断加大社会监督参与力度。 (2) 改革财政对企业科技创新投入机制。2014年我省加大了对企业技术创新的引导和支持力度, 省级科技计划中由企业牵头承担科技项目占项目总数的37%, 资助经费占当年总资助经费的67.8%。通过开展科研项目经费后补助试点和企业研发费用税前加计扣除等工作, 鼓励和引导企业按照国家战略和市场需求开展技术创新。同时加大高新技术企业培育力度, 鼓励和引导企业与高等院校、科研单位, 通过多种合作形式共建工程技术研究中心、院士工作站等企业技术创新平台, 引导创新要素向企业集约流动。 (3) 建立健全科技与金融结合的机制。积极推动科技与金融的紧密结合, 通过建立多元化的科技投融资方式, 创新科技与金融结合新机制, 为提升企业自主创新能力增添新动力。

1.2 开展了三项试点工作。

(1) 推动高新区产学研结合、科技与金融结合试点。完成青海青藏高原特色生物资源技术研发有限公司的筹资和工商注册;推动青海省生产力促进中心在高新区设立分中心;在高新区积极开展科技与金融结合试点, 推动青海华控基金、青海国科创投基金完成了对青海诺蓝杞生物科技开发有限公司的一期投入。 (2) 积极推进转制科研院所改革试点。以建立现代企业制度为重点, 不断完善省属转制科研院所经营者业绩评价体系和劳动分配等激励机制;并通过整合资源、优化结构, 有效地整合了省建研院与省机械所业务, 着力打造青海省最大的建筑技术培训基地和行业质量安全监测中心, 为转制院所增添了新的活力。 (3) 推进农牧业科技服务体制机制试点。依托国家农村信息化示范省建设, 已建立农村科技特派员主动服务农村的报酬奖励机制;建立了国家农村信息化示范省省级门户平台, 已初构成以大数据应用为基础, 以专家和科技特派员为支撑, 以开展个性化、智能化、精准化主动推送服务的新型农村牧区科技服务体系。

2 今后我省科技体制机制改革的重点

2.1 建立健全企业科技创新投入机制。

发挥市场在创新资源配置中的决定性作用。加快建立由市场决定技术创新方向、评价技术创新成果的机制, 发挥企业创新骨干作用。推动企业成为技术创新投入和技术创新成果应用的主体。落实鼓励企业创新的优惠政策。着力培育高新技术企业、创新型企业、科技型企业。推进企业研发平台建设, 推动创新型企业、高新技术企业实现研发机构全覆盖。加强产业集群和产业技术创新战略联盟建设, 形成产业技术创新链, 实现科技创新成果在联盟内共享, 促进产业集群的形成和壮大。

2.2 建立科技创新体系建设新机制。

(1) 加快搭建政府性公共科技服务平台, 鼓励民间资本投资各类新型科技孵化器, 大力发展各类“众创空间”, 为创业提供更好的创业辅导和服务。 (2) 以青海国家高新区、海东中关村科技园等产业园为主开展创新驱动试点。集中各项政策措施先行先试。探索经济技术开发区转型升级创新发展的新经验。 (3) 以建设省级科技创新服务基地为着力点, 加快推进我省科技服务业的快速发展。建设一批以生态监测体系、规模化太阳能发电验证实验基地等大科学工程为主的具有一定规模、高水平、开放联合的新型科技创新平台, 为青海未来科技自主创新奠定发展基础。 (4) 完善科研基础条件和科技中介服务机构建设, 建立和完善科研设施面向全社会开放共享服务后补助机制。健全技术交易网络。建立专利奖励制度, 强化知识产权运用和保护。加强科技人才引进和培养, 利用省部会商和科技援青的机制, 推进国内外科技合作。健全科技成果转化机制, 推进科技成果处置权管理制度改革。

2.3 建立支持基层科技工作新机制。

开展厅州 (市) 会商试点工作, 通过会商机制开创推动加强基层科技工作新模式。扩大基层专项规模, 加大对基层科技工作的支持力度;设立科技惠民计划专项, 加大对民生科技工作的支持;设立农村牧区新能源专项, 解决农牧民取暖和用电, 并结合国家农村信息化示范省建设, 提高公共服务能力, 努力解决城乡统筹的问题。

自20世纪80年代以来, 中国努力践行“科学技术是第一生产力”这一理论, 不断推进科技体制改革, 使得科技水平和实力大幅提升, 为社会经济发展提供了强大支撑。眼下的中国正迎接着又一次以科学技术引领的改革浪潮, 青海将会迎着这次改革的春风, 继续解放思想、开拓创新, 全力推进科技体制改革, 努力实现“两新”目标和“三区”建设, 为加快实施创新驱动发展实现中华民族伟大复兴中国梦不懈努力!

参考文献

[1]中华人民共和国中央人民政府.中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见[Z].2015-03-13.

[2]柯立平.把握四个重要关系深化科技体制改革[J].发明与创造 (大科技) , 2014 (1) .

[3]李侠.如何避免科技体制改革重走老路[N].中国青年报, 2015-1-21 (6) .

科技创新驱动工作总结 第4篇

——报告首先肯定了我国科技创新实现重大突破。报告说，量子通信、中微子振荡、高温铁基超导等基础研究取得一批原创性成果，载人航天、探月工程、深海探测等项目达到世界先进水平。

——在“十三五”时期主要目标任务和重大举措里，报告将“强化创新引领作用，为发展注入强大动力”放在突出重要位置。报告说，创新是引领发展的第一动力，必须摆在国家发展全局的核心位置，深入实施创新驱动发展战略。

启动一批新的国家重大科技项目，建设一批高水平的国家科学中心和技术创新中心，培育壮大一批有国际竞争力的创新型领军企业。持续推动大众创业、万众创新。促进大数据、云计算、物联网广泛应用。加快建设质量强国、制造强国。

——值得特别关注的是，报告明确提出提高全社会研发经费的强度。报告说，到2020年，力争在基础研究、应用研究和战略前沿领域取得重大突破，全社会研发经费投入强度达到2.5%，科技进步对经济增长的贡献率达到60%，迈进创新型国家和人才强国行列。

——科技创新的第一动力，体现在转换为现实生产力和经济社会发展的新引擎。以制造业升级为例，报告说，深入推进“中国制造+互联网”，建设若干国家级制造业创新平台，实施一批智能制造示范项目，启动工业强基、绿色制造、高端装备等重大工程。落实加速折旧政策，组织实施重大技术改造升级工程。

科技创新驱动工作总结 第5篇

根据县委、县政府的统一部署，我局结合科技工作实际，紧紧围绕5个方面的突出问题，扎实开展解放思想大讨论活动，自活动开展以来，局党组注重在深准实新上下功夫，进一步理清了工作思路，着力找准并解决了一批阻碍科技发展的体制机制和关键因素，解放思想大讨论活动取得了阶段性成效，现将活动开展情况汇报如下：

一、基本情况与主要做法：

（一）动员学习阶段做到深入广泛

成立领导机构。解放思想大讨论活动在科技局党组的领导下进行。一把手负总责，成立了由局党支部书记、局长闫维东任组长，其它党组成员任副组长的大讨论领导小组，研究部署科技局大讨论工作，领导小组下设办公室，负责大讨论活动的组织、协调、督导和总结工作。

制定实施方案。结合我局实际，研究制定了解放思想大讨论活动实施方案，明确了大讨论活动的方法、步骤，应解决的主要问题和达到的目标要求，要求围绕解决和制约我县科技创新和科技进步的深层次问题深入开展。

农业局创新驱动力工作情况汇报 第6篇

X区农业农村面积和比重都很小，一个乡镇，两个涉农办事处辖XX个行政村XX个村民小组，农村人口X.XX万户X.XX万人，农村劳动力X.X万人。农村现有耕地面积X.X万亩，湖泊水域面积X.X万亩，现有日光温室XXXX栋。农业总产值达XXXXX万元，同比增长X.X%，农业增加值XXXX万元，农民人均可支配收入达XXXX元，增加XXX元，同比增长X.X%，新增农产品加工业产值达XXXX万元，同比增长X.X%，高标准农田建设比重达XX%。

一、创新驱动力情况

落实农业科技创新

X.瓜菜产业：推广蔬菜设施标准化建造、卷帘机保温被、水肥一体化及秸秆生物反应堆技术等节本增效技术，推广广东菜心、苦菊、上海青小白菜、日本芥蓝、香水芥蓝、油麦菜、广东生菜、粉彩XXXX、博宁X号、美粉XXX、美粉XXX、金山XXX、金山XXX、丰产XXX、枸杞番茄、德尔XXX、甜优X号等优新品种。投资XXXX万元在兴民村建设露地蔬菜基地XXXX亩，投资XXX万元扩建八XX设施蔬菜生产基地XX亩，投资XXX万元在枣香村永久性蔬菜基地扩建温室XX亩XX栋，在城区周边建设优质特色露地蔬菜XXXX亩。全年种植蔬菜XXXX亩，较上年增加XXXX亩，上半年瓜菜产量达到XXXX万公斤，同比增长XX.X%，产值XXXX万元。

X.水产业：以X水产核心示范区建设为抓手，扩大南美白对虾、罗非鱼、斑点叉尾鮰、鲟鱼、台湾泥鳅、黄河甲鱼等名特优品种生产规模。配套渔业机械，安装水质监测设备XX套。完成XXXXX平米生产车间建设并投入使用，建成自治区级苗种繁育中心X个。完善园区基础设施，新建和改造标准化鱼塘XXXX亩，完成X.XX公里生产路、X.X公里灌水渠系建设，泰嘉渔业、富会荣等合作社建设集约化高效养殖设施XXXX平方米，整合养殖户成立X区水产合作社联合社，有力促进水产业发展。目前，共有水产养殖企业及合作社XX家。水产养殖面积X万亩，精养池塘面积X.XX万亩。水产养殖产量达XXX吨，同比增加X%，产值达XXXX万元。

助力农业模式创新

通过项目资金的整合，积极落实各项政策，采取有效措施，加强农业科技项目建设，以科技助推农业发展。与宁大、农科院、自治区农技系统的农业专家和技术人员开展技术攻关和合作，从发改、科技、农发、农业等方面争取项目和资金，解决制约X区现代农业发展的关键问题和制约因素，XXXX年开展XX个项目，重点在设施农业、适水产业等方面开展工作。其次是利用专家优势，进行技术引进、申报、评审等 方面的合作或协作。加大科技投入，提升特色产业发展质量，XXXX年投入近XXXX万元用于生态水产、设施农业、特色养殖等方面的农业科技创新和基础设施建设，推动发展特色优势农业产业。

推进农业体制创新

X.鼓励土地流转与资源优化配置，适度规模化、机械化是现代农业的基本特征，是实现农业标准化后商品化生产的基础，在农机改革大潮中，推进土地改革是实现农业增效的一条有效途径，实现“公司+基地+农户”的三大经营模式，努力盘活土地资源，实现土地适度规模有序流转是农业工作的一个创新。

X.按照我区农业现状，实行以农户为主体的“大基地，小业主”的经营模式，农民既是参与者又是受益者，充分尊重农民意愿，创新农户参与现代化农业的经营模式，积极探索“六统一分”的运行模式，把分散的农户组织起来，进行标准化生产，实现规模化经营。大力培育专业合作社，实现农超对接，发展农业保险，降低种粮风险和成本，提高农业经济效益。

X.进一步加大强农惠农力度，找准强农惠农政策切入点，提高资金投入效应，找准制约农业发展的瓶颈所在，对于制度性瓶颈，通过创新改革消除壁垒，对于硬件瓶颈，通过农业发展项目集中投入，加强完善与改进，我区属于城郊 型农业，要彻底走观光旅游农业要下大力气，通过适合的政策，把准脉、用对药，有科学针对性的加大改革创新力度，发挥强农惠农政策，创新发展X区休闲观光旅游农业。农业的发展需绿色、无公害、关键技术要跟得上，创新农业发展的科技推广要跟的上，才能提高农业创新的科技含量

农业新业态发展

整合资源，着力打造贺兰山东麓特色休闲观光农业产业带，不断推动一二三产业融合发展。成功举办X区第一届采摘节，占地XXXX亩的银杏园、XXXX亩的体验式葡萄酒庄贺东庄园、占地XXX亩的龙泉山庄等休闲农业合作社及企业有序发展，截止目前，规模以上休闲观光农业经营户发展到XX家，直接从业人员XXX人，年接待游客X.X万人，辐射带动XXXX户XXXX多劳动力就业，年营业收入占农业总产值XX.X%，带动相关产业增收XXXX多万元。

二、存在的问题

资金缺乏：财政支农资金投入量难以新农村建设快速发展的需求，分配结构不合理，对生产性投入低而对非生产性投入高。受地方财力限制，市配套资金少，农业项目配套资金难以落实。星海镇枣香村台田温室建设资金缺口较大，建设规模小。计划两年完成XXX栋温室建设任务，每年只能建设XX-XX栋，进度缓慢。期间基础设施跟进慢、标准低。水产园区基础设施不完善，与国家级水产园标准要求存在差 距。农村改革相关配套措施跟进慢，地方支农资金投入较小。

科技创新驱动工作总结 第7篇

3.创新工作管理机制，增强工作实效。开滦集团工会女工组织积极创新工作管理机制，确保工作开展接地气，出实招，见实效。在推进女工组织规范化建设中，集团工会健全调研沟通工作机制，在深入了解组织建设、队伍现状等工作的基础上，进一步提出建议对策，出台的女职工规范化建设实施意见为全面加强女职工工作奠定了基础。此外，完善实施的协调联动制度、权益保障办法、学习培训制度、竞赛考核制度等，为女职工工作规范化运转创造了良好条件。

三、加强能力建设，促女职工队伍素质水平提升

工会十六大会议指出：加强自身建设是工会工作创新发展的内在动力；工会工作要与时代同步，努力建设学习型、服务型、创新型工会。工会女工干部队伍只有加强自身能力建设，不断提高队伍素质，才能落实“三型”建设要求，把工会组织建成职工信赖的“职工之家”，成为最可信赖的“娘家人”。1.加强学习型组织创建能力。工会女职工组织要善于培育学习型组织的技能，既要注重日常学习积累，不断提高科学文化素质和思想道德素质，又要聚力组织目标实现，推动团队学习，增强系统思考能力，在学习型组织创建中不断提高组织适应复杂环境、处理复杂问题的水平，努力开辟女工工作新天地。2.加强服务能力建设。工会女工干部应着眼大局，服务职工，服务发展，要依托目前开滦集团开展的“三级职工服务体系建设”，积极拓展服务内容，在服务安全生产、帮扶女职工弱势群体、帮助解难事办好事、服务婚姻家庭、女性健康等方面，努力找好结合点，练好基本功，实现新作为。

科技创新驱动工作总结 第8篇

一、高校思想政治教育现状及存在问题

近年来,国家高度重视高校思想政治教学工作,通过进一步完善高校思想政治工作制度、增加专项资金、大幅增加思想政治教育课时、推广成立高校思政部等方式,基本形成了一个高密度、广覆盖的思想政治教育网络。由于一些高校在思想政治教育工作方面存在不同程度的重视度不足等问题,使思想政治教育工作在实施过程中存在以下问题:

一是从业人员较少,能力不强。高校思想政治教育工作主要依靠学校党组织工作人员、思想政治课教师、辅导员和专职班主任,专业课教师承担一部分的思想政治教育工作。在学校党组织工作人员方面,人数较少,同时也要兼顾其他党务工作,精力有限,尤其是一对一的思想政治教育基本开展不起来。思想政治课教师方面,由于各系对专业课程关注度比较高,对思政课不够重视,使思政课教师授课中往往容易应付了事,更谈不上创新方式和内容。班主任和辅导员方面,大多缺少从事思想政治教育的相关培训,自身工作能力和工作水平有限。专业课教师方面,虽然国家要求在一定程度上承担思想政治教育工作,但是缺少相应的责、权、利的配套政策,一方面缺乏做工作的动力,另一方面担心越权,影响辅导员和班主任的工作。

二是工作方式陈旧,影响力有限。目前高校思想政治教育课堂教学基本沿用过去的方式和内容,以教师的理论思想“单向灌输”为主。思想政治教育工作载体比较单一,利用新方式开展教学和思想政治教育实践课较少。同时,一对一有针对性的思想政治教育工作比较被动,往往是发生问题了才做,预防性、前瞻性不足。

三是工作动力不足,缺乏有效的评价和激励。思想政治教育工作不同于专业课程教学,可以通过考试通过率等硬性指标反映工作效果。所以一直以来,虽然思想政治教育工作受到国家和学校的重视,但由于缺乏量化考核机制,工作效果很难评价,不能做到工作业绩与收入挂钩,更无法实现有效激励。这种现状在一定程度上影响思想政治教育工作者的工作积极性和思想政治教育工作本身的改进。

四是作风建设退化,工作态度有所下降。一些学校党群工作人员和相关工作人员的工作作风有所退化,深入学生群体开展思想政治教育的优良传统有待发扬。一些思想政治教育工作者不愿深入教职工,不愿做面对面的思想政治教育工作,不会做面对面的思想政治教育工作。

二、以需求为导向创新思想政治教育工作

高校思想政治教育工作既包括思想政治课堂教学和实践教学,又包括一对一有针对性的思想政治工作,工作对象包括全体党员、教职工和学生。高校思想政治教育工作目前存在一些问题,归根到底是一些对人的关注还不是很到位,服务意识不够强,没能从根本上调动人的积极性。一方面,对思想政治教育工作队伍的需求缺乏了解,没有通过相应体制机制的变革,有针对性地做好自身队伍建设,增强工作队伍活力。另一方面,思想政治教育工作者对工作对象的需求缺乏了解,不能及时更新工作内容,创新工作手段,造成思想政治教育脱离现实发展,不为工作对象接受的局面。

笔者通过调查研究分析发现,高校思想政治教育工作的主体与对象需求不尽相同。思想政治教育主体方面:思想政治教育工作人员更多的需要高校党政对自身工作的肯定,包括地位、收入、待遇、职业晋升等内容。思想政治教育对象方面,更多的需要思想政治工作者在就业、情感、人际关系等实际问题方面给予疏导和帮助。结合新时期大学思想政治教育工作需求与实际情况,笔者认为,以高校建设服务型党组织为契机,突出以服务需求为导向,进一步完善思想政治教育工作的工作机制、丰富工作内容、创新工作手段、强化保障措施,对增强思想政治教育工作效果,更有效地服务于高校教学和改革发展事业具有重要的政治意义和现实意义,也是服务型党组织建设不可或缺的环节。

三、创新思想政治教育工作推动服务型党组织建设的路径

服务型党组织建设应以引导各级党组织充分发挥服务和保障作用为基本要求,以高校行政、党员和师生的服务需求为导向,树立服务增值理念,强化服务作为,最终实现“促进教学目标的实现、保障师生发展和合理诉求、提高党组织内在活力”三项主要目标。围绕这三项目标,高校思想政治教育工作应着力做好以下几个方面。

1.建立高校思想政治教育党政同责的运行机制。思想政治教育工作不仅是党组织的责任,也是高校行政的责任。在推动思想政治教育工作的过程中,必须要落实党政同责的要求,进一步明确党政在思想政治教育工作中的任务,基本原则是除与思想政治课堂教学外的全部思想政治教育工作都可以由行政来参与或主导开展,如行政领导带领开展思想政治教育实践课、行政领导深入基层开展一人一事的思想政治工作等。同时,建立责、权、利配套的分工协作机制,给行政明确的思想政治教育工作任务,设立考核指标,让行政领导体会到思想政治教育工作的难处,从而有针对性地加以改进。

2.探索建立具有高校特点的思想政治工作量化考评激励机制。一直以来,高校思想政治教育工作都没有建立量化考核指标体系,工作好坏全凭嘴上说,凭工作总结,这是制约思想政治教育工作进一步发挥作用的重大障碍。如何评价思想政治教育工作效果,建立科学有效的量化考核指标,是思想政治教育工作能否不断前进的保障。广大高校应当积极利用创建服务型党组织的有利契机,按照“先突破、后完善”的思路,逐步建立具有高校特色的思想政治教育工作量化考核指标体系。结合思想政治教育受众的需求和建设服务型党组织建设的三项主要目标,对现有思想政治教育工作重点进行系统梳理,围绕重点量化出一系列考核指标,重点突出思想政治教育课的课时量、思想政治教育工作的师生满意度测评等关键指标,尽快形成科学合理、操作性强的评价考核体系。同时,把思想政治教育工作的量化考评结果作为党组织负责人和相关从业人员个人绩效考评的主要依据,促进思想政治教育岗位绩效考评工作更科学、全面、精细。

3.建立思想政治教育工作系统培养和公开选拔机制。按照高标准、高素质的要求,改进培养和选拔方式,努力建设一支既懂教学、又善于做好思想政治教育工作的复合型思想政治教育工作队伍。措施建议:(1)建立素质能力模型。根据创建服务型党组织需要,从多维度明确思想政治教育工作者岗位任职和履职条件,如知识、能力、职业素养,等等,为后续培养、选拔、使用和考核激励提供重要依据。(2)实施岗位按需培训。把思想政治教育工作考评结果的扣分项、整改项,作为培训重点内容。按照任职基础培训、任职资格培训和在职研修培训三个递进阶段的要求,进一步规范思想政治教育培训内容、方式、学时等要求。对专兼职思想政治教育工作者,特别是新转岗到思想政治教育岗位人员,在内容上注重心理学和沟通方法等相关专业知识培训。在方式上注重系统培训、专题讲座、主题研修及岗位培训。(3)推行公开选拔。从改善思想政治教育工作队伍能力不足现状入手,建立竞争性选拔思想政治教育工作人员的机制,配套提高相应的待遇水平,从源头上提高优化思想政治教育工作队伍的结构和素质,促进思想政治教育工作者服务能力的提升。

4.建立思想动态调研机制。思想政治教育工作要做到由“单向灌输型”向“服务型”转变,必须落实以受众需求为导向的转变,重点应围绕理想信念教育、缓解思想压力、解疑释惑等方面,通过多种形式,深入基层开展思想教育工作,提高服务的针对性和实效性,定期开展党务工作人员下基层、进院系活动。重点关注“三最”人群(院系),即“压力最大、矛盾最突出、反映问题最多”的三类院系,协调推动现场问题解决,分类开展深入细致的思想政治教育工作,通过定点调研、走访座谈、参与班会等方式,点对点、面对面地与师生交流,针对就业、情感等问题,积极帮助解答疑问、提供建议。学校党政领导要开展与骨干教室和优秀学生人才结对交心活动。建立学校、院系政领导与各类师生人才结对、定期对话交流机制,及时了解人才生活学习需求,帮助解决实际问题,使骨干教师安心、舒心工作,优秀学生安心学习。同时,学校政研会要开展有针对性的专题调研。通过对高校思想教育工作现状进行分析,收集基层院系成功经验,不定期地向学校党委提交有价值的调研报告及决策建议。

总之,我们要科学分析当前大学生思想变化特点,充分发挥大学生思想政治教育主阵地、主课堂、主渠道作用,突出服务意识,增强思想政治教育工作的针对性和实效性。

参考文献

[1]陈金生.新媒体环境下高职院校思想政治工作面临的挑战及对策[J].教育与职业,2015(34).