抗疫个人工作总结

抗疫个人工作总结（精选7篇）

抗疫个人工作总结 第1篇

元月，新冠病毒感染的肺炎疫情发生后，按照“生命生于泰山，疫情就是命令、防控就是职责”的要求，作为一名基层党员，我切实履行岗位职责，服务组织安排，结合日常实际，坚持把疫情防控工作抓细抓好、抓深抓实。现将疫情期间防控工作予以总结。

一是认真将思想和认识迅速统一到党中央的决策部署上来，坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，咬紧牙关、保持定力，增强在党中央坚强领导下夺取疫情防控斗争全面胜利的信心决心。

二是严格落实市委、市政府关于疫情防控的各项工作安排，认真遵守疫情期间我市防控指挥部的各项规定制度，自觉做到不外出，不串门，不聚众，不信谣，不传谣，搞好居家隔离。

三是按照局防控领导小组统一安排，每日加强个人及家人体温检测，通过《居民健康状况日测日报APP软件》及时做好信息上报登记工作。

四是疫情期间注意搞好工作不断档，通过云视讯在线上参加局工作会议，疫情防控与工作开展两不误。

五是积极参加社区的党员“双报到”工作，为社区居民提供服务，排忧解难，充分发挥共产党员的模范先锋作用。我服从社区党委的领导和安排，第一时间就挨家挨户上门入户摸清了第一手资料，建立了楼栋防疫微信群，积极做好宣传工作，为居民的健康、购菜、购药等送去疫情期间的最新消息，有时对多次敲门无人应答的空户，通过查找网格本、查看电表箱等多方式进行排查后贴上温馨提示条，确保不落下一户居民；配合社区工作人员，采购了1000只医用口罩、50瓶消毒液、10只体温计等防疫物质，提供给社区防疫工作人员使用，确保他们的生命健康安全；主动承担包保楼栋的居民健康监测等任务。

抗疫个人工作总结 第2篇

风雨同舟，披荆斩棘。疫情发生以来，全国上下众志成城，万众一心，采取各种“硬核”措施防止疫情扩散蔓延，以责任和担当筑起了疫情防控堤坝。

作为当代大学生，我们都知道在党和国家需要我们的时候，应该尽自己的能力勇往直前。但此次疫情较为复杂，很多同学都发出疑惑，我们应该做些什么?我们能做些什么?我们应该怎样做?习近平总书记强调，各级党组织领导班子和领导干部特别是主要负责同志要坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责。危难时刻显本色！在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的关键时刻，各地都在广泛动员群众、有效组织群众、团结凝聚群众，哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作，哪里就有党员当先锋作表率，构筑起群防群治的严密防线。这同样适用于我们大学生，但这绝不是要求我们盲目走出家门，跑到街上去动员，而是有组织有计划的开展工作。疫情面前，有些同学选择走出家门当起了志愿者，说实话，我很佩服这些逆行者们，但是更多的同学只能待在家里，现阶段，同学们老老实实待在家就是对社会对国家的贡献。

面对疫情，我们首先要保持一个乐观的心态，出门记得戴口罩，不要去人员密集的地方；在家要勤洗手，注意卫生，同时监督自己的家人，不要进行聚会等。病毒不可怕，隔离也不可怕，特殊时刻，我们更应该坚定信念，打败病毒。

个人信用档案管理工作探析 第3篇

一、建立个人信用档案的必要性

1. 建立个人信用档案是社会主义市场经济发展的

客观需要, 有利于进一步规范市场经济秩序, 提高全民族诚实守信的道德水平, 从而加快信用文化建设。在个人信用档案产生以前, 信用信息不充分、不对称、不完整、不流通和不能恒久存在等障碍, 使得一些人或机构在一处有了不良信用行为后, 到另一处依然可以不用受到失信行为的惩戒而继续失信行为, 造成市场信用缺乏、信用链中断。在社会发生信用危机的状况下, 个人信用档案的产生正好可以缓解这一难题, 激发人们内心潜在的信用意识, 引导信用主体在进行市场行为之前, 预先参照个人信用档案, 做出正确、合理、有效的决策, 促进市场经济健康发展。

2. 建立个人信用档案是我国加入WTO后实行对

外开放政策的必然措施, 是参与全球竞争与国际规则接轨的迫切要求。建立个人信用档案是档案工作提升国际公信力、提高市场竞争力的切入点。我国加入WTO之后, 国外大量的企业和银行机构涌入国内市场, 国际社会对中国的信用环境和信用质量也随即提出了更高的要求, 在这种环境下, 我们要发展自己, 吸引更多的外资, 就必须建立良好的信用环境。在用各种经济的、法律的规则来规范人们行为的同时, 还需要从道德上来倡导社会参与者, 以个人信用档案的形式将各市场主体的信用情况和信用等级提供给市场。

3. 信用体系和信用社会的建立, 很大程度上依赖于个人信用档案的建立、完善与共享。

从一定意义上讲, 个人信用档案的建立, 是信用约束机制得以确立的物质基础。信用制度的建立除了依靠法律规则和道德约束外, 更需要有充分的信用信息为其提供信息支持和保障。

二、个人信用档案的管理原则

1. 真实记录原则。

档案的本质属性是原始记录性, 无论是载体还是承载的内容信息都应是真实有效的, 符合档案形成时期的特点。个人信用档案作为承载档案信息的一种新型表现形式, 也必须遵循这一原则, 真实地记录个人信用档案形成单位、组织或个人的实际情况。这就要求个人信用档案的管理机构要充分准确地收集各市场参与主体的真实客观的信用信息, 经过精确的信用分析和加工之后, 提供给社会利用。

2. 全面收集原则。

传统的档案收集主要是归档文件形成单位在文件现行期满后向档案馆 (室) 移交的一种集中统一管理的模式。而个人信用档案不仅仅在一个单位或者是个人手中掌握、集中保存, 因为信贷关系涉及到整个经济领域, 任何一个信贷主体都与不止一个的信贷客体发生信贷行为, 涉及到金融、工商、税务、纪检、保险、公检法和政府主管部门, 相对的信用档案就会分散保存在这些不同主体内部。因此, 只有收集到涉及到所有发生信贷关系的不同体制和部门的信用档案, 才能全面、准确地反映出市场参与主体的信用情况。

3. 动态管理原则。

信用主体不是一成不变的, 会根据每一次的经济行为、思想意识, 甚至许多偶然的原因或现象而发生变化。我们不能静止地、永久地评定某一信用体的信用情况, 而要不断依照实际情况调查分析新出现的信用行为, 从而重新评价分析信用主体的信用等级, 及时更新个人信用档案中的信用信息。

三、完善我国个人信用档案建设的有效对策

1. 完善个人信用档案法规体系。

建立个人信用档案, 是涉及全体公民利益的一项十分重要的工作, 其政治性、法律性较强。因此, 必须建立健全个人信用档案的法规体系, 做到有法可依、有据可循、依法管理。如在修订、完善《商业银行法》和《储蓄存款管理条理》等法律法规时, 应明确商业银行数据开放范围、提供方式、使用及传播限制等内容, 为开展联合征信提供法律保障;制定《商业银行贷款法》时, 应对商业银行贷款条件、程序、贷后管理、清收作出规定, 建立对恶意欺诈和非法侵占银行资产等不良行为的惩处制度, 逐步以金融部门的个人档案为基础, 培育公民的个人信用档案意识。

2. 建立个人档案营运中介。

个人征信机构在法律保障与规范下, 利用自身资源搭建起与金融机构和政府部门各数据系统相连的信息高速传输通道, 在法律规定和系统硬件锁定的范围内, 对所需的信用数据资源进行检索, 并提供各项在线服务。在庞大的信息数据库基础上, 不断拓展服务范围, 为银行、保险、汽车、广播、住房贷款、家庭装修、休闲、制造、出版、零售、电信和公用事业等众多行业提供个人信用产品服务。

3. 健全行业管理机制。

通过建立健全行业管理法规、制度对行业情况进行规范, 对征信行业的监管机构、行业准入标准、成员间的信息共享机制、提供信息的范围、使用信息的范围、数据的所有权等方面作出明确的规定。同时, 还要建立统一的技术标准和服务规范, 由行业协会牵头, 协调各个人档案公司共同制定征信行业的信息采集技术标准、信用报告的标准文本等一系列行业技术标准。

4. 重视个人信用档案管理人才的培养。

抗疫三年个人工作总结 第4篇

我是一名基层村镇的工作人员，在这三年的疫情防控狙击战里身在其中，面对每一次的疫情袭来，起初经历了很多的迷茫，不解的困惑，也有很多艰辛的付出，不知道自己能做什么，又能做到什么，就知道必须去这么做，心中就永远有两个字“清零”，也许清零了就可以正常上班正常回家，每一个人都可以正常的生活，工作，出行。相信每一个这三年抗疫工作的参与者都会有过类似于和我一样的想法和期盼，因为我们每一个人的使命就是坚守，守住家乡这一方不被疫情侵害的净土，这是党和国家赋予我们每个人的责任，在这三年的疫情防控里涌现了许许多多最美的抗议人，他们都是热血涌动，充满中国精神的华夏儿女，社会各界的每个人都在这场疫情里忙碌奉献自己的力量和贡献，医学科研的科学家，军人，医院的医生护士，公安干警，村社区工作者，文化工作者，学校教师，新闻工作者，还有好多好多社会的志愿者，都在用自己的实际行动践行了社会了担当和责任，每个人都用自己不懈努力的汗水付出谱写了一篇我们国人抗疫精神的时代新 篇章。

这三年的疫情中更是考验了我们每个人的心理素质，在每一次的工作中有些事虽不能顺遂心意，也有很多的困难，心生焦躁，但是只要心中只要树立一种坚信，一种信仰，一种坚持，所有的困难，不顺都会化为一团烟雾在阳光里消散，总会等来黎明的曙光，清新的空气。

疫情虽在所有人的努力下渐渐淡去，但是疫情防护的常识已经印在了每个人心里，出门戴口罩，进门洗手，家庭消毒等，都成了一种常态化的生活美德，在三年的疫情中我们因有这样一个伟大的祖国而感到荣幸和欣慰，在党和国家的正确领导和庇佑下让大家度过了新冠疫情三年危急的侵害，全世界为我们伟大的祖国而赞誉和称赞，因为我们的党和国家始终坚定“人民至上，生命至上”的宗旨，这是一种大国担当的突显，更是我们中华民族璀璨的光环，心系人民更是我们每个党员干部不变的信仰。

抗疫三年个人工作总结 第5篇

那是8月，几乎所有实验室都缺人，证件是“敲门砖”，检测员要有临床医学检验技术资格证和PCR证(临床基因扩增检验技术人员上岗证)，这些证件我都有，挺轻松就入职了。

之前没有工作经验，上班之前我们要先培训，熟悉核酸检测的操作流程。我们的实验室分三个区，第一个区配置试剂;第二个区加样，把采集到的样本放入提取的试剂中;第三个区扩增，把样本放入扩增仪，等待一段时间后，就能根据扩增曲线判断阴性或阳性。

我喜欢在二区工作，虽然二区比较辛苦，但相比一区和三区，那里不费脑力，检测员就像机器人，把试管里的样本一个一个移到反应板的小孔上。如果你实地走进第三方实验室，可能会感觉像进入了一个工厂。我经常跟同事开玩笑说，“咱们就像流水线女工，都是厂妹。”

208、9月份，核酸监测主要是做单管，我们实验室一天要处理的样本量大概有-3000管，那时候二区只有我一个人，按正常的加样速度，我一个小时能做近400管，工作压力不大，所以还有时间“摸鱼”(注：意为偷懒，不干正事)。

后来，当一个行政区发现一例阳性，往往整个区就要做核酸筛查，样本量激增，核酸检测也开始做混管，一开始“10混1”，后来“20混1”，如果是全员核酸筛查，实验室里一天能收到20000-30000管样本。我开始频繁加班，最晚的时候，在实验室待到晚上10点多才回家，比较“卷”的同事甚至加班到凌晨1、2点。全员核酸的检测费用都是政府拨款，领导鼓励我们加班的时候，承诺有奖金、年终奖之类的待遇，但直到离职，我都没拿到这笔钱。

有人问，为什么样本量增加，核酸结果出来得却更快了?这涉及到做检测的流程。第一步是手动提取试剂，这个步骤一开始需要花费40分钟，后来更换了新研发的试剂，只需要10多分钟就能完成;最后一步是扩增，扩增试剂也分很多种，早先扩增时间需要40分钟，后来只需要半小时或更短时间。而且，随着业务量增加，实验室的人手明显越来越多，20000多管样本被送来时，会有将近20个工作人员在“流水线”上工作。

在实验室工作，我们要做一级防护，N95口罩、医用面屏、护目镜都需要戴上。夏天，我容易出汗，实验室空调温度开到最低，我还是汗流不止。最忙的时候，我连续上了14天班，手臂、颈椎都是每天酸痛。实验室会计算我们的加班时长，按加班时长调休，等到样本量没那么多的时候，我们会被允许休假。记得有一波严重的疫情过去后，我得到了7、8天的假期。

休息时，检测员可以参加采样工作，根据工作时长，实验室会提供补贴。采样其实比检测更辛苦。夏天采样时，穿着防护服，特别热，我感觉汗从头顶直流到脚跟。

采样工作跟服务窗口工作的性质差不多，要跟各类人打交道，有些人不配合，有些人大声嚷嚷，有时候人们之间甚至会起冲突。这常会让我想到，在医院上班的时候，在门诊窗口轮岗，每天都有一大批病人来问相同的问题，上班前我总是告诉自己，“今天一定要心平气和地回答大家的问题。”但往往上班一小时后，我就又忍不住开始“鬼吼鬼叫”。

后来，很多采样点的窗户上都会贴着有指引功能的纸条，可能采样人员被问了太多次，已没有精力再挨个回答。今年开始，采样人员和来做检测的人之间已没有太多交流，人们对流程很熟悉了，动作也更机械，但我觉得，对采样人员来说，这反而可以减轻工作的负担。

今年上半年，我感觉自己不想再做检测员了。即便收入不错，但流水线工作就意味着重复，意味着我没办法在这件事情上得到技能提升，事业的发展也被固定住了。

下定决心辞职没花费我太多时间，但在找工作的过程中，我又做了两个月兼职检测员。这份工作“诱惑力”真挺强，我也没想到，兼职比正职更赚钱，我第一次兼职，工资是一天(12小时)800块，第二次是一天1000块。但我一直提醒自己，从职业规划上来讲，消耗在“做核酸”里太不划算，以后履历上只能写“做了三年核酸”，那也太拿不出手。

抗疫三年个人工作总结 第6篇

我们这个村有三四千人，但村委会只有5个专职工作人员，遇到忙的时候就会通知村民小组长帮忙，但过去的20、，基本上没有太多事。一般都是协助去接回一些从中高风险回来的人，送去闭环管理，或者为一些需要居家隔离的人贴封条、安装门磁。我们这里有两个比较大的工厂，很多人是在当地就业，去外面打工的人并不多。

但是今年奥密克戎扩散的很快，周边大城市都在封控，很快我们这里也有了高风险区。说实话有多少感染人数我都不知道，只是上面通知村庄被划为高风险区后，就必须按照高风险区域来管理。

基层社区的工作非常多，非常杂，上面要对接十几个政府部门，下面只有我们5个人。最开始封控的一周，我们几乎天天熬通宵，床铺都搬到了村委会，白天组织做核酸采样，给老百姓买药、买菜、上门查看居家隔离的人是否私自外出晚上就填写各种各样的表格，线上报了线下也要报，总是不断有新的表格发过来。

那段时间，困了就眯一会儿，醒来又继续报表，政府部门送来了一屋子方便面和自热米饭，饿了就吃这些。我差不多十多天没有回家，两个孩子本来在家上网课，没有人照顾，孩子就天天玩手机，学习耽误了很多。但是那种情况下，你只能选一头，还有别的办法吗?

做核酸筛查时，要把所有村民都集中到村委会，我们需要提前一天上门去动员，让村民第二天尽早来。一般会安排村民小组长维持秩序，我们几个主要负责录入信息，一次全员核酸采样要持续多半天。后来为了防止人群聚集，需要上门采集核酸，但采样的医务人员找不到路，需要我们亲自带着挨门挨户采样，但人手不够，必要时村委会会请人带路，这又要花钱。

我们村没有自己的企业，全靠政府下拨防疫经费，往年没有大面积爆发疫情时，一年拨款三四千元也能够用，但是今年就比较紧张了。有时候需要请人到村委会帮忙，工作一天才能给50元钱，我也想多给一些，但是经费有限。遇到一些行动不便的老人，还要雇车把他们接过来打疫苗，车费也是从防疫经费里报销。

老百姓并不是什么都配合，尤其是一些老年人不理解，比如通知他们接种疫苗，他们说“我们都不出门，打这个针有啥用?”我们就只有“磨嘴皮子”说服老人接种，对于不适合接种疫苗的，还要做好台账，上报给政府防控部门。有些老人实在不同意接种，我们需要做他们子女的工作，让自己的孩子去动员。

那次封控共持续了将近一个月，幸好结束了。本来是为老百姓好，但是如果听到一些难听的话，我们心里就很难受。我觉得，长期封控也不是办法，除非有工资，旱涝保收，不然像打工的年轻人，上有老下有小，没有工作吃什么?

加强个人信用档案建设工作的思考 第7篇

一、建立信用教育长效机制

随着社会的发展, 个人信用档案迟早要建立起来。强化信用意识, 树立信用观念, 就是为了适应社会发展的要求。人们应明白这样一个道理, 即信用既是一种道德品德, 更是一种宝贵资源、一种无形资产。在一个成熟的市场经济社会里, 信用是一个人经济行为的立足之本, 也是涉足经济社会的“通行证”。恪守信用乃是每个人应当具备的生存理念之一。不守信用, 受损失的不仅是个人的名誉和社会形象, 还会对个人一生的信用产生极为不利的影响, 并直接影响其今后的工作和生活。所以, 人们一定要珍惜自己的信用历史, 保持良好的信用档案记录。建立个人信用档案制度, 一个重要方面就是重视以崇尚“信用至上”为核心的宣传教育, 使之真正树立一种适应社会主义市场经济发展的信用观念, 这将是一项长期工作, 需要家庭、学校、社会各界用真心、爱心去浇灌, 需要大家共同努力。

二、健全个人信用档案组织体系

以建立个人信用档案登记中心、信用档案信息评估中介机构和社会信用行政主管机关为重点, 健全个人信用档案组织体系。建立个人信用档案登记中心, 中心的职能为:收集管理个人信用档案资料、委托中介机构对个人信用状况进行评诂、起草个人信用报告、按照有关规定对外有偿提供个人信用的咨询或查询服务。该中心宜由政府相关部门。包括工商、税务、公检法、民政、人民银行、证监会、保监会等共同推动组建一批相互开展竞争的个人信用档案评诂中介机构个人信用档案登记中心为保证在提供个人信用信息时的客观、公正和超脱性。自身并不对个人信用状况进行评估, 这一工作委托给社会上的个人信用档案信息评估中介机构来进行。在下一步机构建设中, 完全可以引进市场竞争机制, 组建一批个人信用档案信息评估事务所, 通过竞争, 提高评估的客观性、公正性、科学性。

三、完善个人信用档案法律法规

借鉴西方发达国家的先进经验, 制定和颁布诸如《信用消费法》或《个人信用法》以及其他消费信贷的法律、法规, 并充分体现个人信用档案相关内容。这些法律、法规应是全国性的, 而非各个地方政府自行制定的相关规定, 应在实施上具有全国统一性, 这样我国的个人信用体系才能更好地协调一致。严格的法律制度会对每个人形成外部约束力, 让不讲信用者重则受到法律制裁, 轻则受到舆论谴责。

四、构建科学的个人信用档案管理架构

个人信用档案是伴随每个人的学习、工作、生活情况逐渐积累形成的, 个人的活动涉及到社会有关部门, 有关部门就有可能留下这个人的信用材料。每个人的信用信息可能散存于学校、工作单位、金融机构、商业、医院、公用管理部门、房管部门、司法部门、海关等, 我国现有国情是各地区各行业条块分割, 个人信用信息采集与使用是自给自足, 共享程度低。如无需要, 通常谁都不会去汇集公民各方信用材料, 形成完整的公民个人信用档案。因此, 要建立完整的个人信用档案, 就必须建立统一的个人信用制度, 按照人员隶属关系, 有组织地汇集散存于社会各部门的个人信用资料, 形成系统的个人信用档案。这个系统下的档案在信用资料的收集、鉴定、整理利用各方面都要符合国家或地方档案部门制定的个人信用档案管理标准的规定。

(一) 制定并完善个人信用档案管理工作标准。

要在作广泛深入的调查研究之后, 真正掌握各地区各行业开展个人信用档案工作的实际情况, 加强与立法机构配合, 争取尽快制定出切实可行的个人信用档案的管理办法, 为个人信用档案工作提供法律依据。同时, 制定出个人信用档案的工作标准, 以此来规范全社会个人信用档案的收集、保管、利用工作。只有这样, 个人信用档案工作才能走出目前各自为政、标准不一、盲目混乱的困境, 协调、有序、持续、高效地开展。

(二) 加强个人信用档案的整理工作。