安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题

安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题（精选14篇）

安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题 第1篇

第1题 下列关于桌面演练的说法，不正确的是()。

A.情景和问题通常以口头或书面叙述的方式呈现

B.可以使用地图、沙盘、计算机模拟、视频会议等辅助手段

C.目的是使各级应急部门、组织和个人在较轻松的环境下，明确和熟悉应急预案中所规定的职责和程序，提高协调配合及解决问题的能力

D.以现场实战操作的形式开展的演练活动

【正确答案】D

第2题 从国家煤矿安全监察局、省级煤矿安全监察局到各煤矿安全监察分局实行()，人、财、物全部归中央负责。

A.垂直管理

B.监察和管理分开

C.分区监察

D.国家监察

【正确答案】A

第3题 “安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行()的原则。

A.“预防为主”

B.“以人为本”

C.“四不放过”

D.“安全优先”

【正确答案】D

第4题 下列不属于地方煤矿安全监管机构主要履行的职责的是()。

A.对本地区煤矿安全进行日常检查，对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或者实施行政处罚

B.对地方煤矿监管工作进行检查指导

C.依法组织关闭不具备安全生产条件的矿井

D.监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查

【正确答案】B

第5题 短时间接触容许浓度是指在遵守时间加权平均容许浓度前提下容许短时间接触的浓度，其中短时间指()。

A.5min

B.10min

C.15min

D.20min

【正确答案】C

第6题 下列为运用预防原理原则的是()原则。

A.3E

B.安全第一

C.能级

D.监督

【正确答案】A

第7题 应急程序中的()在应急救援中起着非常重要的决策支持作用。

A.通信

B.事态监测与评估

C.警戒与治安

D.人群疏散与安置

【正确答案】B

第8题 根据评价单元的特征，(环球网校安全工程师频道为您整理)选择合理的评价方法，对评价对象发生事故的可能性及其严重程度进行()。

A.辨识与分析危险、有害因素

B.安全对策措施建议

C.定性、定量评价

D.安全评价结论

【正确答案】C

第9题 事故应急救援体系的基本构成中，()是全国安全生产应急管理体系的重要保障。

A.组织体系

B.运行机制

C.法律法规体系

D.支持保障系统

【正确答案】B

第10题 从长远看，低成本、高效率的()措施是减少事故损失的关键。

A.准备

B.响应

C.预防

D.恢复

【正确答案】C

第11题 职业危害评价的主要方法中，()的优点是简洁、明了。

A.定性法

B.检查表法

C.类比法

D.定量法

【正确答案】B

第12题 常用的抽样方法中，整群抽样的优点是()。

A.易于理解、简便易行

B.样本代表性好，抽样误差减少

C.便于组织、节省经费

D.操作简单，均数、率及相应的标准误计算简单

【正确答案】C

第13题 用于概括和描述原始资料总体特征的是()。

A.描述统计法

B.推理统计法

C.综合分析法

D.分组分析法

【正确答案】A

第14题 从()来看，预测评价系统的评价对象亦是生产过程中“外部环境不良”和“内部管理不善”等方面因素的综合。

A.事故的严重性

B.事故的发展规律

C.事故的紧急程度

D.事故的性质

【正确答案】B

第15题 煤矿安全监察的方式中，()具有随机性。

A.重点监察

B.专项监察

C.日常监察

D.定期监察

【正确答案】C

第16题 危险、有害因素分类的方法多种多样，安全评价中进行分类的方法不包括()。

A.导致事故的直接原因

B.参照事故类别

C.职业健康

D.导致事故的间接原因

【正确答案】D

第17题 下列属于对评价机构和评价人员要求的是()。

A.应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价

B.安全评价机构、(环球网校安全工程师频道为您整理)安全评价人员应真实、准确地做出评价结论，并对评价报告的真实性负责

C.应为安全评价机构创造必备的工作条件，如实提供所需的资料

D.应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改

【正确答案】B

第18题 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，原则上，事故调查组应当自事故发生之日起()日内提交事故调查报告。

A.7

B.1

5C.30

D.60

【正确答案】D

第19题 事故调查报告报送负责事故调查的()后，事故调查工作即告结束，事故调查的有关资料应当归档保存。

A.人民政府

B.国务院

C.事故调查小组

D.监察机关

【正确答案】A

第20题 安全生产客观规律的具体要求是()。

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.安全第一，预防为主

C.安全第一，综合治理

D.预防为主，综合治理

【正确答案】A

第21题 应急管理的四个阶段中，()是应对突发事件的关键阶段、实战阶段。

A.预防

B.准备

C.响应

D.恢复

【正确答案】C

第22题 普查在医学领域的适用范围不包括()。

A.发病率较高的疾病

B.具有灵敏度和特异度较高的检查或诊断方法

C.普查方法便于操作，但不易于接受

D.具有实施条件

【正确答案】C

第23题 常用的安全评价方法中，()是一种定性的安全评价方法。

A.故障假设分析方法

B.预先危险分析方法

C.危险和可操作性研究方法

D.危险指数方法

【正确答案】B

第24题 用途很广的一种假设检验方法是()。

A.相对数计算

B.二项分布

C.x1检验

D.卡方检验

【正确答案】D

第25题 十六届五中全会确立了安全发展的指导原则，(环球网校安全工程师频道为您整理)把()作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。

A.“安全第一”

B.“预防为主”

C.“安全发展”

D.“综合治理”

【正确答案】C

第26题 根据系统安全工程的观点，危险是指()。

A.人们对事物的具体认识，必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等

B.系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度

C.可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态

D.危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患

【正确答案】B

第27题制订事故应急预案是贯彻落实()方针，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响的重要措施。

A.“安全第一、预防为主”

B.“安全第一、预防为主、综合治理”

C.“安全生产、人人有责”

D.“安全生产责任制”

【正确答案】B

第28题 为应急机制的基础，也是整个应急体系基础的是()。

A.公众动员机制

B.统一指挥

C.分级响应

D.属地为主

【正确答案】A

第29题 开展应急救援工作的重要前提保障是有关应急救援的()。

A.法律法规

B.资源分析

C.危险分析

D.应急准备

【正确答案】A

第30题 下列生产安全事故中，不属于特别重大事故的是()。

A.一次造成30人以上(含30人)死亡

B.一次造成100人以上(含100人)重伤(包括急性工业中毒)

C.一次造成1亿元以上(含1亿元)直接经济损失

D.一次造成10—29人死亡

【正确答案】D

安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题 第2篇

为加强对安全评价工作的管理，原国家安全监监督管理总局颁布了《安全评价机构管理规定》、原劳动和社会保障部门制定了()等规章和标准，对安全评价机构实行资质许可制度，对安全评价人员实行资格管理。

A《安全评价师国家职业标准(试行)》

B《安全评价人员资格管理办法》

C《安全评价人员管理办法(试行)》

D《安全评价人员培训管理办法》

正确答案A,解析：没有试题解析

2.【单选题】

下列各项不属于故障类型和影响分析步骤的是()。

A组织安全生产培训

B研究故障类型的影响

C分析元素故障类型和产生原因

D确定分析对象系统

正确答案A

解析：故障类型和影响分析的步骤除BCD三项外，还包括:填写故障类型和影响分析表格。将分析的结果填入预先准备好的表格，可以简洁明了地显示全部分析内容。

3.【单选题】

下列各项属于高处坠落伤害的是()。

A建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤

B员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡

C起吊的重物脱落，将员工击伤

D脚手架上坠落的钢筋打击员工头部，导致其死亡

正确答案B,解析：高处坠落指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，不包括触电坠落事故。A项属于坍塌;C项属于起重伤害;D项属于物体打击。

4.【单选题】

()是安全评价工作过程形成的成果。

A安全评价报告

B安全评价报表

C安全评价文件

D安全评价文档

正确答案A,解析：没有试题解析

5.【单选题】

根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441—1986)，企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，属于()。[2006年真题]

A机械伤害

B起重伤害

C车辆伤害

D物体打击

正确答案C,解析：车辆伤害是指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。

6.【单选题】

()是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。

A故障树方法

BLEC法

C因果关系分析法

D危险指数方法

正确答案B,解析：LEC法是根据实际经验，采取对所评价的对象根据情况进行“打分”的办法，然后根据公式计算出其危险性分数值，再在按经验将危险性分数值划分的危险程度等级表或图上，查出其危险程度的一种评价方法。这是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。

7.【单选题】

故障树分析法是常用的系统安全分析方法，它是()描述事故发生的有方向的逻辑树。[2008、2009年真题]

A从结果到原因

B从原因到结果

C从原因到责任

D从责任到原因

正确答案A,解析：故障树是一种描述事故因果关系的有方向的“树”，是系统安全工程中的重要的分析方法之一。它是从结果到原因描述事故发生的有方向的逻辑，能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明、形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性、准确性和预测性。

8.【单选题】

对新建、改建、扩建项目设计阶段危险、有害因素进行识别时，在()和危险性较大的地方，应对是否设置了醒目的安全色、安全标志和声光警示装置等进行考查。

A无法消除危险

B难以预防危险

C无法预防危险

D易发生故障

正确答案D,您

解析：对新建、改建项目设计阶段危险、有害因素的识别时，当消除危险、有害因素有困难时，应对是否采取了预防性技术措施进行考查。在易发生故障和危险性较大的地方，应对是否设置了醒目的安全色、安全标志和声、光警示装置等进行考查。

9.【单选题】

对厂矿企业进行安全评价时，评价结果一般以表格形式表示，评价内容包括提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施，这种评价方法是()。[2006年真题]

A故障树分析方法

B故障假设分析方法

C故障类型和影响分析

D事件树分析方法

正确答案B,解析：故障假设分析方法一般要求评价人员用“What…If”作为开头对有关问题进行考虑，任何与工艺安全有关或与之不太相关的问题都可提出并加以讨论。故障假设分析方法比较简单，评价结果一般以表格形式表示，主要内容有:提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施。

10.【单选题】

下列各项中，()不属于安全验收评价方面的内容。

A评价对象的安全管理

B评价对象前期对安全生产保障等内容的实施情况

C评价对象的性质

D评价对象的安全对策措施的具体设计

正确答案C,解析：安全验收评价方面的内容除ABD三项外，还包括:①评价对象前期(安全预评价、可行性研究报告、初步设计中安全卫生专篇等)对安全生产相关对策措施建议的落实情况;②评价对象的安全对策措施的安装施工情况有效保障程度;③评价对象的安全对策措施在试投产中的合理有效性和安全措施的实际运行情况;④事故应急预案的建立与实际开展和演练有效性。

11.【单选题】

建设项目试生产正常运行后、正式投产前，安全评价机构应用系统工程原理和方法进行的检查性安全评价是()。[2009年真题]

A专项安全评价

B安全现状评价

C安全验收评价

D安全预评价

正确答案C,解析：安全验收评价是在建设项目竣工后正式生产运行前或工业园区建设完成后，通过检查建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的情况或工业园区内的安全设施、设备、装置投入生产和使用的情况，检查安全生产管理措施到位情况，检查安全生产规章制度健全情况，检查事故应急救援预案建立情况，审查确定建设项目、工业园区建设满足安全生产法律法规、标准、规范要求的符合性，从整体上确定建设项目、工业园区的运行状况和安全管理情况，做出安全验收评价结论的活动。

12.【单选题】

通过对建设项目的设施、装置等实际运行状况及管理状况进行分析，查找建设项目存在的危险、有害因素的种类和危害程度，提出合理可行的安全对策措施及建议的安全评价是()。[2009年真题]

A竣工安全审查

B专项安全评价

C安全验收评价

D安全现状评价

正确答案D,解析：安全评价按照实施阶段不同分为三类:安全预评价、安全验收评价、安全现状评价。其中，安全现状评价是针对生产经营活动、工业园区的事故风险、安全管理等情况，辨识与分析其存在的危险、有害因素，审查确定其与安全生产法律法规、规章、标准、规范要求的符合性，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出安全现状评价结论的活动。

13.【单选题】

典型的()是各行业中具有典型特点的基本过程或基本单元。

A单元表格

B单元计划

C单元过程

D单元机构

正确答案C,解析：典型的单元过程是各行业中具有典型特点的基本过程或基本单元。这些单元过程的危险、有害因素已经归纳总结在许多手册、规范、规程和规定中，通过查阅均能得到。这类方法可以使危险、有害因素的识别比较系统，避免遗漏。

14.【单选题】

在故障树分析中，要在调查事故的基础上，选出发生可能性大的、后果严重的事故，作为分析对象，并将其定位为()。

A危险事件

B顶上事件

C重要事件

D逻辑事件

正确答案B,解析：故障树分析中，要分析的对象事件即为顶上事件，对所调查的事故进行全面分析，从中找出后果严重且较易发生的事故作为顶上事件。

15.【单选题】

事件树分析强调的是事故可能发生的()以及初始事件对事件后果的影响，事件树的每一个分支都表示一个独立的事故序列，对一个初始事件而言，每一独立事故序列都清楚地界定了安全功能之间的功能关系。

A潜在原因

B最终原因

C重大原因

D初始原因

正确答案D,解析：没有试题解析

16.【单选题】

某化工厂生产液氯，由于市场需求量增大，须进行扩建。为取得主管部门批准立项，该化工厂需要对扩建项目进行()。[2007年真题]

A安全预评价

B专项安全评价

C安全现状评价

D安全验收评价

正确答案A,解析：安全预评价是以拟建建设项目作为研究对象，某生产液氯的化工厂扩建，需要对扩建项目进行安全预评价。

17.【单选题】

主要用于预测事故发展趋势，调查事故扩大过程，找出事故隐患，研究事故预防最佳对策的安全分析方法是()。

A安全检查表法

B系统危险性分析法

C事件树分析法

D作业安全分析法

正确答案C,解析：事件树分析使用归纳法，可提供记录事故后果的系统性的方法，并能确定导致时间、后果时间与初始时间的关系，是对事故趋势推理和指导事故预防的最佳分析方法。

18.【单选题】

某种安全分析方法是以关键词为引导，找出过程中工艺状态的变化(即偏差)。然后分析产生偏差的原因、后果及可采取的对策。其基本步骤包括分析的准备，进行分析和编制分析报告。这种方法需要由多工种、多专业的人员组成的评价小组来完成。该安全分析方法是()。[2010年真题]

A故障类型和影响分析(FMEA)

B危险与可操作性分析(HAZOP)

C预先危险分析(PHA)

D故障假设分析(WI)

正确答案B,解析：危险和可操作性研究是一种定性的安全评价方法。它的基本过程是以关键词为引导，找出过程中工艺状态的变化(即偏差)，然后分析找出偏差的原因、后果及可采取的对策。其侧重点是工艺部分或操作步骤各种具体值。

19.【单选题】

在事件树分析中，事故是()引发的结果。[2005年真题]

A人的失误

B设备故障或工艺异常

C环境的不良

D管理缺陷

正确答案B，解析：在事件树分析中，事故是典型设备故障或工艺异常(称为初始事件)引发的结果。与故障树分析不同，事件树分析是使用归纳法(不是演绎法)，可提供记录事故后果的系统性的方法，并能确定导致事件后果与初始事件的关系。

20.【单选题】

安全验收评价的划分评价单元应符合科学、合理的原则，其划分应能够保证()。

A安全验收评价工作的前期准备

B安全验收评价的顺利实施

C安全验收评价人员的分配

D安全验收评价责任的落实

安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题 第3篇

根据人力资源社会保障部办公厅《关于2010年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》 (人社厅发[2009]117号) 安排, 2010年注册安全工程师执业资格考试将于9月4日、5日进行。2010年考试内容按照《注册安全工程师执业资格考试大纲 (2008年版) 》的要求执行。考试大纲具体内容可登录国家安全监管总局网站 (www.chinasafety.gov.cn) “注册安全工程师”专栏查询。

工程项目安全生产管理探析 第4篇

关键词：工程项目安全管理措施

在施工过程中，安全生产直接关系到企业的生存与发展，并且直接影响到人民群众的生命财产安全，事关社会的和谐与稳定，是施工企业永续经营的基础。施工企业只有深刻意识到安全生产的重要性，通过不断地对安全生产工作进行巩固和强化，排除存在的各类安全隐患，杜绝安全事故的发生，这是企业需要承担的社会责任。

1 工程项目安全生产存在的问题

企业在工程项目安全生产的过程中，主要存在的问题，包括：

1.1 对安全生产工作缺乏正确认识 进行工程项目生产时，施工企业没有认识到安全生产的规律，更不能积极主动地预防和判断安全事故产生的直接根源。特别是在生产过程中，移动模架生产大体积、大吨位砼箱梁，对地基的承载力和高空作业的施工安全提出新的挑战。另外，对新情况、新问题缺乏足够的认识，缺乏必要的准备，疲于应对，导致安全隐患频繁发生。

1.2 责、权、利在专兼职安全员中不对等 薪资待遇方面，企业给予专兼职安全员的待遇偏低，通常情况下，将其定位于业务人员，甚至一部分安全员的薪资待遇与普通工人相同。福利待遇的偏低，导致一方面制约了专兼职安全员工作积极性，影响了其潜能的发挥；另一方面权力有限，当安全员发现安全隐患或事故的征兆时，根据规定需要请示部门领导和项目主管领导进行定夺，尤其对于重大的安全隐患更是不敢越级反映，当报告项目主管领导效果无效的情况下，仍不能采取有效措施。

1.3 安全意识不到位，缺乏必要的安全投入 以成本管理责任重大为借口，根本不给项目安排专职安全员，特别是被集团公司列为重、难点工程的一些特殊项目。随着企业规模的逐步扩大，新上项目的增多，安全教育培训对于确保安全施工的重要性显得格外重要。在有些企业设置把安全员的重要岗位列为照顾50岁以上的老职工安置性岗位，在他们的意识形态中老职工具备一定的经验，有一定的优势，但是知识结构比较单一化，以及旧的思维模式制约了他们职责的发挥。在表面看来，企业在教育培训上投入，其效能大打折扣，相当一部分安全员根本没有履行自己的职责。

1.4 奖惩措施不健全 发生安全事故，对相关责任人处罚力度不够。在安全管理方面，客观上，导致“人为”地制造死角，同时，因麻痹大意、违章指挥、违章施工和监控不力等弊端，导致安全事故的相关责任者，尤其直接领导人存在侥幸心理，认为是理所当然。致使责任人不负责任，出现推诿、扯皮的现象，进而在一定程度上损害了企业的社会信誉。另外，在工作的过程中，对那些认真、负责、履行安全生产管理责任的人员没有进行相应的鼓励。

2 安全生产的措施

只有科学合理地把握安全生产管理的规律，积极落实岗位责任制，不断加大安全生产投入的力度，对安全生产过程进行强制性的控制，成为企业管理者必须要承担的责任。

2.1 正确把握安全生产与管理的规律 对于新上马的工程项目，其施工方案和安全技术措施要谨慎对待，必要时刻，可以请上级或相关的技术人员进行把关。通过集体会诊的方式对重大施工方案进行协商解决处理，对施工过程中所用到的一切机械设备性能、相关管理人员和技术人员的职责，都要在施工方案内进行落实。项目负责人主要核实检查各级人员履行安全管理的情况，工作过程中，是否发生安全隐患或违章指挥、违章操作的行为等。

2.2 强化安全生产责任制 所谓安全生产岗位责任制就是：上级给下级做榜样，主动承担安全生产责任。主要表现在：一方面强化制度本身的刚性，做到奖有章，罚无序；另一方面根据本级的安全管理职责对职责进行进一步的落实，通过抓好典型，给下级做示范，逐级地推。

2.3 确保安全投入 为了确保安全工作顺利进行，首先加大安全教育培训的力度；其次加大对安全警示、标语等宣传的投入力度；第三制定安全防护措施，进行软环境约束；第四加大安全帽、安全带等防护用品的投入力度。上述内容在施工企业进行安全管理过程中，都是确保施工安全的重要环节。

2.4 加大对事故责任人的处罚力度 对事故相关责任人处罚过轻或免予处罚，在一定程度上为企业的生存和发展埋下隐患。聪明的管理者通过建立和完善奖惩措施，利用制度对给企业安全生产造成严重损害的行为，给予处罚。相反，在施工企业进行安全生产的过程中做出巨大贡献，能够及时发现险情并做出有效处理，避免重大安全隐患发生的，以及在生产过程中尽职尽责的人员要给予奖励。

3 结论

综上所述，施工企业要执行相应的法律、法规，通过建立和完善各项规章制度，落实安全生产责任制，对日常管理和现场安全加强检查的力度，按照有关规定组织实施各项生产活动；及时排查潜在的安全隐患，不断进行调整，通过制定安全防范措施，加大安全生产所需人、财、物的投入力度，避免出现新的安全事故；巩固和强化安全教育培训，对于没有取得特种作业资格证的人员，绝对不能参与特种施工作业。

对于施工企业来讲，安全生产管理工作关系到企业的未来与发展，施工企业如何合理、有效地进行安全生产管理工作，需要我们不断深入地研究和探讨。

参考文献：

[1]方雄.浅谈建筑施工企业安全生产管理[J].科技资讯，2007(13).

[2]赵霞.建设工程安全生产管理浅析[J].中小企业管理与科技(下旬刊)，2011(01).

[3]邓思聪.建筑工程安全生产管理[J].价值工程，2011(02).

安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题 第5篇

A.隐患排查措施

B.安全协议的签订

C.安全技术措施计划

D.危险源的辨识方法

答案：C

2.1979年国务院批转劳动总局、卫生部颁布的( )，对编制安全技术措施计划提出了明确具体的要求。

A.《安全技术措施汁划项目总名称表》

B.《关于加强有计划改善劳动条件工作的联合通知》

C.《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》

D.《关于加强厂矿企业防尘防毒工作的报告》

答案：D

3.下列属于对评价机构和评价人员要求的是( )。

A.应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价

B.安全评价机构、安全评价人员应真实、准确地做出评价结论，并对评价报告的真实性负责

C.应为安全评价饥构创造必备的工作条件，如实提供所需的资料

D.应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改

答案：B

4.安全评价管理中，安全评价机构条件核查不包括( )。

A.材料核查

B.现场核查

C.许可审查

D.会审

答案：C

5.安全评价工作过程形成的成果是( )。

A.安全预评价报告

B.安全评价报告

C.安全现状评价报告

D.安全验收评价报告

答案：B

6.安全预评价报告的要求为( )。

A.是安全评价-作过程形成的成果

B.载体一般采用文本形式，为适应信息处理、交流和资料存档的需要，报告可采用多媒体电子载体

C.列出有关的法律法规、标准、行政规章、规范、评价对象被批准设立的相关文件及其他有关参考资料

D.安全预评价报告应全面、概括地反映安全预评价过程的全部工作，文字应简洁、准确，提出的资料清楚可靠，论点明确，利于阅读和审查

答案：D

7.对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，( )应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。

A.每1～3年

B.每2～4年

C.每3～5年

D.每4～6年

答案：C

8.交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等行业或领域从事生产经营活动的企业风险抵押金存储标准，中型企业不低于人民币( )万元。

A.30

B.100

C.150

D.200

答案：B

9.事故预警管理系统同企业内部其他职能系统的关系由( )方式所规定。

A.“组织设计”

B.“组织运行”

C.“日常监控”

D.“组织准备”

答案：B

10.在预控对策中，( )环节所确立的运行方式与对策库，既是预控活动各环节所共享的，也是整个预警系统所共享的。

A.日常监控

B.组织准备

C.事故管理

D.体系建立

安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题 第6篇

A.以人为本

B.安全第一

C.预防为主

D.安全优先

答案：C

2 从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。这一观点是包括在( )理论中的。

A.系统安全理论

B.事故频发倾向理论

C.海因里希因果连锁理论

D.能量意外释放理论

答案：A

3 对于事故的预防与控制，( )对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和( )对策则主要着眼于人的不安全行为问题。

A.安全规则 安全技术

B.安全管理 安全技术

C.安全管理 安全规则

D.安全技术 安全管理

答案：D

4 ( )是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。( )是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。

A.事故预防 劳动保护

B.事故预防 事故控制

C.安全生产 事故控制

D.安全生产 劳动保护

答案：B

5 危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的( )程度。

A.危险

B.承受

C.想象

D.感知

答案：B

6 ( )指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能，这种功能是本质安全中的( )。

A.失误--安全功能

B.故障--安全功能

C.安全--故障功能

D.事后补偿

答案：A

7 所谓( )，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。

A.“安全第一”

B.“预防为主”

C.“措施得当”

D.“监督管理”

答案：A

8 一般用( )来表示危险的程度。

A.危险度

B.危险状态

C.危险等级

D.危险因素

答案：A

9 当单元中有多种物质时，如果各类物质的量满足式( )，就是重大危险源。

A. >1

B.<1

C. ≥1

D. 1

答案：C

10 事故有很多种分类方法，我国在工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为( )类。

A.15

B.17

C.19

D.20

安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题 第7篇

例题1.《安全生产法》在总结我国安全生产管理实践经验的基础上，将（）规定为我国安全生产工作的基本方针。

A．安全第一，预防为主

B．加大惩罚力度

C．综合治理

D．确保安全

答案：A

解析：注意与安全方针的区别

例题2.“安全第一”是要始终把安全放在重要位置，实行（）的原则。“预防为主”主要是针对安全生产的（），预防事故的发生，防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。

A．安全优先；管理

B．安全第一；管理

C．安全第一；事故预防

D．安全优先；事故预防

答案：A

解析：安全第一就是安全优先。管理的最根本目的就是要预防事故的发生。

例题3.我国安全生产方针中的综合治理强调的是（）。（08年真题）

A．抓住重点，遏制重特大事故

B．强化责任，落实企业自主管理

C．重在执法，完善法规标准建设

D．标本兼治，重在治本

答案：D

例题4.下列不属于“安全发展”理念的是（）。（08年真题）

A．“以人为本”，必须以人的生命为本。

B．经济发展必须以安全为基础、前提和保障

C．切实地贯彻落实好安全生产法规、制度和措施

D．构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题

答案：C

例题5.实现安全发展的（）是认真切实地贯彻落实好安全生产法规、制度和措施。

A．前提和基础

B．前提和保障

C．根本和落脚点

D．基础和保障

答案：C

例题6.我国的安全管理格局（或体制）的主要内容是（）。

A．国家监察，部门监管，群众监督，社会支持

B．部门监督，企业负责，群众监督，社会支持

C．行政管理，技术管理，工业卫生管理

D．国家监察，行业管理，企业负责，群众监督

答案：B

例题7.我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指（）。

A．事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过

B．事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

C．事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

D．事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过

答案：B

解析：“四不放过”，即事故原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过；强调“政府统一领导、分级负责”的原则，各级人民政府都负有加强对安全生产工作领导的职责，特别是地方各级人民政府对于本行政区域内的安全生产负总责。

例题8.国家将安全指标纳入了《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，作为经济和社会发展的约束性指标。下列指标中，纳入该纲要的是（）。

A．铁路交通百万公里死亡率，火灾十万人口死亡率

B．道路交通万车死亡率，铁路交通百万公里死亡率

C．火灾十万人口死亡率，煤矿百万吨死亡率

D．亿元GDP生产安全事故死亡率，工矿商贸企业十万就业人员生产安全事故死亡率

答案：D

解析：国家为了实现经济和社会安全发展，将亿元国内生产总值生产安全事故死亡率、工矿商贸企业十万从业人员生产安全事故死亡率、道路交通万车死亡率和百万吨煤炭死亡率的四项指标纳入了国家统计指标体系。其中亿元单位国内生产总值生产安全事故死亡率和工矿商贸就业人员生产安全事故死亡率两项指标纳入了《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，成为国民经济和社会发展的约束性指标。

例题9在工业生产中，经常利用各种屏蔽来预防事故的发生，其应用的安全理论是（）。（08年真题）

A．因果连锁理论

B．系统安全理论

C．事故频发倾向理论

D．能量意外释放理论

答案：D

安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题 第8篇

2009年11月26日, 2009年注册安全工程师执业资格考试工作研讨会在中国安全生产科学研究院召开。国家安全生产监督管理总局人事司有关领导和来自企业、高校和科研院所的相关专家以及考生代表参加了会议。中国安全生产科学研究院李克荣副院长主持会议。与会领导和专家对六年来注册安全工程师执业资格考试工作进行总结并与我国其他执业资格考试情况进行对比;研究分析了美国、英国等发达国家以及我国注册会计师、司法、一级建造师、造价师等相关执业资格考试大纲;针对注册安全工程师执业资格制度、考试大纲和如何提高考试质量等问题展开了广泛、积极的讨论, 提出了许多具有创新性和建设性的意见与建议, 研讨会达到了预期的效果。研讨会的成果对今后注册安全工程师的科学定位、执业资格考试工作顺利开展和保障考试质量持续改进机制的建立具有重要的指导作用。中国安全生产科学研究院张兴凯总工程师以专家身份出席了此次会议, 并发表了重要讲话。

安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题 第9篇

【关键词】高校实验室 安全管理 安全考试系统

实验室是高等学校实施创新人才培养、科学研究和服务社会的重要场所，也是培养学生动手能力、创新能力、提高学生综合素质的重要基地。实验室安全管理密切关联着教职工以及在校学生身心健康，与平安校园建设息息相关，关系到整个高校的稳定、和谐，是科研、教学工作有序进行的重要前提。

一、实验室发展现状及安全问题

近年来我国高等教育事业迅速扩大，教学和科研的发展和实验室建设投入的增加，都达到了从未有过的高度。各类学科的发展也带动了新的实验室种类出现，已有的实验室也在不断扩大规模、增加数量、提升科研能力。实验室出现了药剂种类复杂、实验人员繁多的特点。许多学生在进入实验室之前对涉及的实验技术不熟练、安全管理相关知识掌握不足，带来了一定的安全隐患。实验室安全问题主要体现为如下几个方面：

1.安全意识淡薄。我国中小学阶段的教育体系中，对学生安全方面知识和能力培养尚有欠缺。大多数学生在进入高校后，不但实验室安全知识不足，而且安全意识也十分单薄，导致安全事故频发。

2.安全投入不足。我国高校对实验室的投入主要集中在教学和科研上，这两个方面投入产出比高，普遍忽视了安全方面工作的投入量，导致实验室安全相关设备替换升级较慢，缺乏安全意识和安全知识的培训。

3.安全体制不完善。目前，高校安全培训的力度取决于高校管理人员自身对实验室安全的重视程度，培训内容的饱满度也依赖于高校实验室管理人员的业务水平，没有从上至下形成成熟、固定的培训机制。

4.安全教育不足。实验室安全事故中，有98%的事故是人为引起，现在实验室安全教育存在着内容不全面、渠道过于单一、过程缺乏连续性、考核过于简单等诸多不足，实验人员和学生参与积极性不高，没有起到安全培训应有的效果。

二、实验室安全问题的对策

1.完善实验室的安全管理制度。高校应该设立专门的安全管理部门负责全校安全工作，将实验室安全建设视为一个系统化的工程，作为其主要职责之一。与其他部门共同合作，形成管理结构清晰、职责明确、分工科学的实验室安全管理体系，并不断健全实验室安全管理制度和相关的行政管理制度。

2.加强安全技能、安全意识培训。安全培训工作在整个实验室安全管理中影响重大，效果也最为明显。实验室安全培训对象包括所有大学生、研究生和教职员工，高校应该将培训作为一种常态化的教学内容把安全教育持续做下去，切实提高全体师生的安全意识与安全技能。

3.建立严格的实验室准入制度。建立实验室准入制度是为了从管理上强制学生与教职员工掌握必备的实验室安全知识，只有通过了安全培训考核才能获得进入实验室的资格，规范实验室的人员管理，从而避免或减少安全事故的发生。

三、实验室安全考试系统实践

实验室与资产管理处作为高校的实验室管理部门，应当在实验室安全管理方面发挥积极主动的作用，在不同学科实验室安全管理工作的共性问题上加大投入，采用更先进的管理方式提高实验室的安全水平。通过建立安全考试系统可以实现安全培训的开展和实验室准入制度的建设。

在校学生和实验室教职员工可以在特定网站上进行自学，按照系统规定的考试时间登陆系统参加考试，只有通过考试后，才能获得实验室的准入资格。安全考试系统的目的是通过考试方式，促进各类涉及实验室工作的人员学习安全相关知识，提高人均素质和校园整体安全水平。

1.安全考试系统的实现

安全考试系统可以按照功能划分为公告模块、学习模块、考试模块、系统管理模块：

a.公告模块。校级管理员可以使用公告模块发布准备工作、考试通知，或其他与实验室安全考试相关的公告。分院管理员和考生通过此模块获取信息后，执行对应行动。

b.学习模块。校级管理员可以在学习模块添加或删除不同专业的学习资料和题库内容，考生能够在此模块学习对应知识，并进行模拟测试检验学习效果。

c.考试模块。考试系统针对不同专业从对应题库抽取试题，考生在指定时间可以进入考试模块进行答题，交卷后系统当场显示考试成绩。

d.系统管理模块。对于所有用户，系统管理模块都包含有登陆密码管理。对于校级管理员，此模块还有系统参数设置的功能。

2.系统应用效果

安全考试系统投入使用以来，已经有本科生11527名、研究生935名顺利通过考核，覆盖全校54.48%本科生、90.60%研究生，考试内容包括通识类、化学类、医学生物类、机械建筑类、电气类、辐射类等，有效地达到了安全知识培训、安全意识培养的目的。

四、结语

实验室安全工作的复杂度随着科研水平的发展持续提升，高校实验室安全管理人员应当紧紧抓住“以人为本”这个核心，积极主动以营造“和谐校园”为目标开展安全管理工作，持续的吸收新鲜的管理理念、管理技术，促使高校安全管理水平与时俱进，为高校科研、教学工作有序进行提供坚实的保障。

【参考文献】

[1]李五一.高等学校实验室安全概论[M].杭州：浙江摄影出版社，2006.

[2]温光浩， 周勤， 程蕾. 强化实验室安全管理，提升实验室管理水平[J]. 实验技术与管理， 2009， 26（4）：153-157.

[3]孙立权， 范强锐， 陆捷. 加强高等学校实验室安全管理的几点思考[J]. 现代科学仪器， 2008（2）：126-128.

安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题 第10篇

1．（）负责实施注册安全工程师执业资格制度的有关工作。

A．安全生产监督管理部门

B．劳动与社会保障部门

C．发改委

D．质量技术监督管理部门

答案：A

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第六条“经国家经济贸易委员会授权，国家安全生产监督管理局负责实施注册安全工程师执业资格制度的有关工作。”

2．注册安全工程师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上（）。

A．3年举行一次

B．2年举行一次

C．每年举行一次

D．每年举行两次

答案：C

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第八条“注册安全工程师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上每年举行一次。”

3．具备下列（）条件者可以申请参加注册安全工程师执业资格考试。

A．取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满2年；取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满5年

B．取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年

C．取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满2年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年

D．取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关工作满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满2年

答案：B

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第十一条“凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，可以申请参加注册安全工程师执业资格考试：

(1)取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。

(2)取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年。

(3)取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。

(4)取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关工作满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。

(5)取得安全工程、工程经济类硕士学位，从事安全生产相关业务满1年；或取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年。

(6)取得安全工程、工程经济类专业博士学位；或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年。”

4．具备下列（）条件者可以申请参加注册安全工程师执业资格考试。

A．取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年

B．取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满4年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满6年

C．取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满2年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年

D．取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关工作满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满2年

答案：A

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第十一条(1)取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。

5．具备下列（）条件者可以申请参加注册安全工程师执业资格考试。

A．取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满5年；取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年

B．取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满4年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满6年

C．取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年

D．取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关工作满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满2年

答案：C

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第十一条(3)取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。

6．下列（）条件者不可以申请参加注册安全工程师执业资格考试。

A．取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年

B．取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关工作满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满2年

C．取得安全工程、工程经济类硕土学位，从事安全生产相关业务满1年；或取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年

D．取得安全工程、工程经济类博士学位，或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年

答案：B

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第十一条(4)取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关工作满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。

7．注册安全工程师执业资格注册有效期一般为2年，有效期满前（）个月，持证者应到原注册管理机构办理再次注册手续。

A．1

B．2

C．3

D．6

答案：C

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第十八条“注册安全工程师执业资格注册有效期一般为2年，有效期满前3个月，持证者应到原注册管理机构办理再次注册手续。”

8．注册安全工程师是法定的安全生产（）。

A．监督人员

B．管理人员

C．中介服务人员

D．咨询人员

答案：C

答题理由：《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》第二条“本规定适用于生产经营单位中从事安全生产管理、安全工程技术工作和为安全生产提供技术服务的中介机构的专业技术人员。”

第五条“生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。”

9．全国注册安全工程师的管理工作由（）负责。

A．国务院

B．国家人事部

C．国家安全生产监督管理总局

D．煤矿安全监察机构

答案：C

答题理由：注安《安全生产法及相关法律知识》P171

国家安全生产监督管理总局组织负责实施注册安全工程师执业资格制度，监督、指导注册安全工程师执业资格考试和注册管理工作。

10．续期注册的有效期限为（）年，自准予续期注册之日起计算。

A．1

B．2

C．3

D．5

答案：B

答题理由：《注册安全工程师注册管理办法》第十七条“续期注册的有效期限为2年，自准予续期注册之日起计算。”

11．国家注册机构自收到初审意见之日起（）日内完成审查工作。

A．10

B．20

C．30

D．60

答案：B

答题理由：《注册安全工程师注册管理办法》第九条“国家注册管理机构自收到初审意见之日起20日内完成审查工作。经审查合格的，颁发注册证；不合格的，不予颁发注册证，并书面说明理由。”

12．注册安全工程师应当履行的义务不包括（）。

A．维护聘用单位的合法权益

B．可以不必参加继续教育和培训

C．在执业中严格保守知悉的单位、个人技术和商业秘密

D．承担在相应报告上签署意见的法律责任

答案：B

答题理由：《注册安全工程师注册管理办法》第二十九条 “注册安全工程师应当履行下列义务：

（1）遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准；

（2）遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假，并承担在相应报告上签署意见的法律责任；

（3）参加继续教育和培训；

（4）维护国家、公众的利益和聘用单位的合法权益；

（5）在执业中严格保守知悉的单位、个人技术和商业秘密；

（6）不得允许他人以本人名义执业。”

13．注册安全工程师办理变更注册后（）内再次申请变更的，不予办理。

A．6个月

B．10个月

C．1年

D．2年

答案：C

答题理由：《注册安全工程师注册管理办法》第二十一条“注册安全工程师办理变更注册后1年内再次申请变更的，不予办理。”

14．注册安全工程师享有的权利不包括下列（）。

A．可以依法申请设立注册安全工程师中介机构

B．对违反安全生产法律、法规的行为以及存在的重、特大事故隐患向有关部门举报

C．参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作，并签署意见

D．允许他人以本人名义执业

答案：D

答题理由：《注册安全工程师注册管理办法》第二十八条 “注册安全工程师享有下列权利：（1）以注册安全工程师的名义从事相关业务；

（2）依法申请设立注册安全工程师中介机构；

（3）对生产经营单位的安全生产管理、安全技术研究及检测检验、建设项目的安全评价、危害辨识或危险评价等方面存在的问题提出意见和建议；

（4）对违反安全生产法律、法规的行为以及存在的重、特大事故隐患向有关部门举报；（5）参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作，并签署意见；

（6）参与重大危险源检查、评估、监控、登记建档和制订事故应急预案工作；

（7）参与制定安全生产规章制度和操作规程，提出达到安全生产条件所必需的资金投入的建议；

（8）法律、法规规定的其他权利。”

15．注册安全工程师在聘用单位的服务年限不得少于（）。

A．6个月

B．1年

C．2年

D．3年

答案：C

答题理由：《注册安全工程师注册管理办法》第二十四条“注册安全工程师应当与聘用单位订立聘用合同，并遵守法律、法规和执业准则，服从聘用单位的管理。注册安全工程师在聘用单位的服务年限不得少于2年。”

16．行政处罚的听证程序中由（）宣布案由。

A．听证书记员

B．委托代理人

C．案件调查人员

D．听证主持人

答案：D

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》第三十二条 听证程序中“听证书记员宣布听证会场纪律、当事人的权利和义务。听证主持人宣布案由，核实听证参加人名单，宣布听证开始。”

17．《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，给予拘留的行政处罚，由安全生产违法行为发生地的县级以上人民政府安全生产监督管理部门或煤矿安全监察机构建议（）依照治安管理处罚条例的规定决定。

A．公安机关

B．人民法院

C．监察机关

D．派出所

答案：A

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》第六条“给予拘留的行政处罚，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构建议公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定。”

18．当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚（）执行，法律另有规定的除外。

A．暂时停止

B．全部停止

C．不停止

D．可停止也可不停止

答案：C

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》第六十六条“当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。”

19．《安全生产违法行为行政处罚办法》规定的行政处罚程序有（）。

A．简易程序

B．一般程序

C．听证程序

D．A、B、C

答案：D

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》规定的行政处罚程序有简易程序、一般程序和听证程序。

20．《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，个人经营的投资人不依照规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，按照下列规定处以罚款：发生重伤事故或1-2人死亡事故的，处2万以上（）万元以下罚款。

A．5

B．8

C．10

D．15

答案：A

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》第三十五条“生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

个人经营的投资人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，按照下列规定处以罚款：

（1）发生重伤事故或一至二人死亡事故的，处二万元以上五万元以下罚款；

（2）发生三至九人死亡事故的，处五万元以上十万元以下罚款；

安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题 第11篇

1．在以下的单位中，除（）企业以外，都必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A．矿山

B．交通运输

C．建筑施

D．危险物品生产、经营

答案：B

2．不符合生产、经营、储存危险物品场所的条件的选项是（）。

A．在员工宿舍和生产车间悬挂明显的疏散标志牌

B．危险物品的车间、仓库应与员工宿舍保持安全距离

C．员工宿舍设有紧急疏散的出口

D．为了保证安全，晚间锁住员工宿舍和生产车间

答案：D

答题理由：《安全生产法》第三十四条“生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。

生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。”

3．根据《职业病防治法》的规定，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，支出方式为（）。

A．在生产成本中据实列支

B．国家和企业共同负担

C．企业和受益员工共同负担

D．受益员工单独负担

答案：A

答题理由：《职业病防治法》 第三十八条“用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。”

4．以下属于安全生产行政法规的是（）。

A．《煤矿安全监察条例》

B．《X X省劳动安全卫生条例》

C．《安全生产法》

D．《矿山安全法》，答案：A

5．《道路交通安全法》规定的高速公路最高时速是（）公里。

A．100

B．110

C．120

D．140

答案：C

答题理由：《道路交通安全法》第六十七条“行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。”

6．从事职业卫生技术服务的机构不按《职业病防治法》履行法定职责的，由（）责令立即停止违法行为，给予警告并没收违法所得；并按违法所得的多少给予相应的罚款。

A．上级管理部门

B．卫生行政部门

C．公安部门

D．司法部门

答案：B

答题理由：《职业病防治法》第七十三条“从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得。”

7．根据《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，对违法单位施行简易程序的罚款条件是（）。

A．1千元以下的处罚

B．3千元以下的处罚

C．5千元以下的处罚

D．1万元以下的处罚

答案：A

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》第十六条“违法事实确凿并有法定依据，对个人处以五十元以下罚款、对生产经营单位处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，安全生产监察员可以当场作出行政处罚决定。”

8．根据《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，被处罚单位接到行政处罚文书后，如果要求听证程序，需要在（）天内提出。

A．10

B．7

C．5

D．3

答案：D

答题理由：《安全生产违法行为行政处罚办法》第二十七条“当事人要求听证的，应当

依照本办法第十三条的规定在安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构告知后三日内以书面方式提出。”

9．依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A．在试用期间被证明不符合录用条件的 B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C．严重违反用人单位规章制度的

D．不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 答案：D

答题理由：《劳动法》第二十六条“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”

10．《安全生产违法行为处罚办法》规定的行政处罚程序中的一般程序，自立案之日起，一般应当在（）日内办理完毕。

A．60

B．45

C．30

D．15

答案：C

安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题 第12篇

1．《道路交通安全法》的立法目的是为了（ACD）。

A．维护道路交通秩序

B．不发生交通事故

C．提高通行效率

D．保护人身安全

E．保证道路畅通无阻

2．（）ABD（）执行紧急任务时，可以使用警报器、标志灯具。

A．警车

B．消防车

C．婚庆车

D．救护车和工程救险车

3．县级以上各级人民政府 AB 部门依据各自职责，负责有关的道路交通工作。

A．交通管理

B．建设管理

C．市政管理

D．城市规划

E．城市管理

4．同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。有下列情形之一的，不得超车 ABC.A．前车正在转弯、掉头、超车的 B．与对面来车有会车可能的

C．前车为执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的

D．行经铁路道口、交叉路口、人行横道、市区交通流量大的路段等有超车条件的 5．道路交通安全违法行为的处罚种类包括（ABCD）。

A．警告

B．罚款

C．拘留

D．暂扣驾驶证

E．劳动教养

6．机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时不得（ABC）。

A．借道超车

B．占用对面车道

C．穿插等候的车辆

D．鸣笛

7．对行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，《道路交通安全法》规定要 AD ；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

A．警告

B．拘留

C．暂扣驾驶证

D．处10元以下50元以下罚款

E．处5元以上50元以下罚款

8．以下有关通行规定的说法中，正确的是（ACDE）。

A．同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离

B．只有在得到交通管理部门允许的情况下，货运机动车才可以载客

C．机动车行驶时，驾驶入、乘坐人员应当按规定使用安全带

D．非机动车应当在非机动车道内行驶；在没有非机动车道的道路上，应当靠车行道的右侧行驶

E．机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速，在没有限速标志的路段，应当保持安全车速

9．机动车通过交叉路口，应按照（ABC）通过。

A．交通信号灯

B．交通标志

C．交通标线或者交通警察的指挥

D．快行原则

10．1年内有醉酒后驾驶机动车的行为被处罚2次以上的，吊销机动车驾驶证，（C）年内不得驾驶营运机动车。

A．1

B．3

C．5

D．7

11．以下（D）情况下，司机终生不得重新取得机动车驾驶证。

A．运输车辆有超载行为，被处罚两次以上

B．醉酒后驾驶营运车辆，而且超载

C．醉后驾车，被处罚两次以上

D．造成重大交通事后进行逃逸的

12．《道路交通安全法》规定超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处5百元以上B 以下罚款。

A．1千元

B．2千元

C．3千元

安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题 第13篇

在安全管理工作中教育为先，以教育为手段，通过多种教育形式，在思想深处引起矿井作业人员对安全的高度重视，提高安全意识，达到安全生产之目的。具体做法如下：

1．1开展宣传教育

西安煤业公司开展了多媒体、多形式的安全宣传教育，经常性地举办安全漫画展、安全板报展、安全知识竞赛、安全演讲、组织群众为升井工人送水、缝补衣服、家属送安全警示卡、发安全信息等活动。通过这些寓教于乐的活动将“安全第一”思想深深植根于职工的意识里。

1．2开展亲情教育

安全管理传统的做法是严制度、严考核、严惩处，这些做法固然正确，也是煤矿安全工作的主要方法，并且也取得了很好的成效。但在感情上总会使人觉得冷冰冰的，久而久之容易引起职工的逆反心理，从而放松了对安全的警觉性。西安煤业公司在安全工作中又加以改进，不断创新，提出了亲情教育法，带着感情抓安全，改变了单纯的安全教育说教方式。具体做法是在安全管理工作中注入亲情，构筑安全“亲情”平台。各区开展了一系列新情活动，并建立了制度，持之以恒地进行了贯彻执行。如亲情寄语活动父母、妻子、儿女为入井作业的儿子、丈夫、父亲寄语，以最感人的话语嘱托其注意安全，并把这些话语制成标语，悬挂于地面及井口大巷等醒目的地方，使每一位员工从各个方面体会亲人盼其平安归来的心情，使其强烈地意识到安全不只是自己的事，它更关系到家庭中每一个人的幸福，促使其在工作中规范作业，远离事故。

1．3开展强制教育

强制教育是安全教育的主要手段，在运用严肃追查事故，严肃惩处责任人的手段的同时，驻西安煤业公司监察处又提出在井下违章人员必须办“三违”学习班的新手段，即为那些在安全工作中不按要求办，不按技术标准干，违章指挥及违章作业的人员，举办“三违”学习培训班，根据其工作中存在的问题，视情节给予3天-3个月为期不等的强制性安全培训学习，培训期间发放基本工资，经培训考试合格方可重返岗位。此举在集团公司各矿都引起了强烈反响，极大地震摄了那些习惯违章的“刺头”，“三违”行为明显减少，零敲碎打事故得到了有效遏止。

1．4开展典型教育

开展典型教育，即“以教育为手段，以方法为措施，以典型为引路，以形象塑造安全工作为基础”。在这一思路的贯彻落实上，一个重要方面就是建立了选树安全“黑脸”(正面典型)、“白脸”(反面典型)活动。将那些在安全工作中坚持原则，管理严细，敢抓敢管，铁面无私，敢与“三违”作斗争的同志选树为安全“黑脸”，在全矿工作会上表扬，在电视上亮相，并给予一定数额(300-500元)的奖励。同时，将那些“三违”人员、事故责任者、在安全工作中不负责任、不抓不管以及不讲原则充当“老好人”的树为安全“白脸”，在全矿做“调讲”，并给予相应的经济处罚。一个是表扬，一个是批评，一个是奖励，一个是罚款，反差强烈，爱憎分明，从而在职工中形成了抓安全光荣，不抓安全可耻的风气，提高了广大干部职工抓安全的积极性。

2 制度型安全系统工程

在安全管理工作中建立健全制度，以制度为依据，以制度为保障，使安全工作有章可循，有法可依，步入制度化、规范化、标准化的轨道，达到安全生产的目的。

煤矿在安全上的制度无论是种类还是数量都绝对是各个系统里最多的，又严又细，这些都是用煤炭生产长期的经验和血的教训写成的，也是依据科学技术制定的，如果能一切按制度办，事故就会大大的减少甚至不会发生。但在现实中，事故仍层出不穷，究其原因，制度贯彻落实不到位和制度落后不能适应新形势是两个主要因。

2．1明确职责责任到人，全过程跟踪安全管理

(1)超前安排，严格落实各项安全任务。西安煤业公司每年年初都要制定全年安全工作安排，提出全矿安全工作的指导思想、奋斗目标和总体思路及工作重点，针对全矿大到系统小到环节中存在的问题制定解决措施，明确责任人，以党政联合文件印发全矿贯彻执行。对文件的贯彻和问题的解决情况，由一名副矿级领导组织检查组进行检查，任务完成得好坏与各级领导的工作绩效考核挂钩，完不成的给予处罚。在日常的管理中，建立了“安全超前管理”制度，坚持“突出重点、超前分析、超前预防、超前管理”的原则，对矿井高瓦斯区域及安全生产的重要环节超前进行分析防治，对重大隐患超前制定对策，从事故查处转移到了事前防范上。

(2)整章建制、建立健全各项制度。西安煤业公司这几年重点建立落实了十项管理制度：安全风险抵押金制度;安全办公会议制度;安全精细化管理制度;各级领导干部跟班上岗制度;安全检查抽查制度;专项隐患排查和事故追查制;安全考核奖罚制;升入井汇报制;安监员、瓦检员、跟班干部上岗相互制约制;井下现场情况汇报制等，保证了工作的有效开展。

2．2全面推广新的安全管理制度方法及安全理念

安全管理最终要靠人去进行，人是中心，以人为本的安全新理念、方法、原则及制度，有效提高了管理人员的工作效率，从而推动安全工作健康发展。

(1)在安全思想教育上，树立了“辛苦就是效益，办法就是效益，安全就是效益”的观点。

(2)在安全现场管理上，确定了“不合规定，现场管理不达标，不安全坚决不生产”的原则和“安全十六坚决不”原则。

(3)在安全监督检查上，实施了“人盯人，人盯事，根据实际，现场处理”和“管住不放心的人，抓住不放心的事，把住存在的隐患”的工作方法。

(4)在安全隐患排查上，建立了“根据隐患，分事、分期、分阶段、分时间，采取包干负责、区域负责、分管负责和直接负责相结合”的处理制度。

(5)在安全整体管理上，提出了“管理、责任、员工素质”三并重原则。

(6)在安全隐患排查处理跟踪管理上，建立了填报“安全隐患问题排查牌板”制度，将存在的主要隐患问题列于其上，写清什么问题，谁负责处理，何时处理完，天天监督检查处理情况。

(7)在安全态势控制上，建立安全汇报制度，每7天由安全副矿长向矿党政班子报告一次全矿存在的安全隐患问题及处理情况，对全矿安全状况做到班子成员人人皆知，共同研究解决;每月由安监部门写出全矿安全问题处理情况书面报告，上报集团公司。

(8)在安全系统干部工作作风上，提出了“工作作风警示”，即“开会+不落实=零;布置工作+不检查=零;抓住不落实的事+追究不落实的人=落实”。

3 反馈型安全系统工程

在安全管理工作中要求安排了有落实，布置了有检查，贯彻了有回音，执行了有效果，领导层与执行层上下呼应，加强信息沟通，对问题做到及时汇报、决策和处理，从而提高安全工作的效率，达到安全生产的目的。具体做法有如下3个方面：

3．1高层决策，相互通气，抓安全主要矛盾

西安煤业公司根据主要矛盾，狠抓安全管理工作的落实，收到了良好的效果。该矿始终坚持每10天召开安全办公会和每天安全碰头会制度，对全矿安全隐患及当日存在隐患问题进行通报和分析，重大问题集体会诊，制定方案和整改措施，定时间、定责任人、定单位、定材料资金、定标准要求、定督查落实单位，要返过来将处理情况逐项反馈给矿领导及部门，做到人人关心，个个操心，安全管理工作心中有数。

3．2筛选问题，排查隐患，抓近期安全重点

落实隐患排查制度是超前预防事故，搞好煤矿安全生产的有效途径之一。“不怕有问题，就怕有问题不知道”。号召各矿井在安全精细化管理上，人人查问题、查隐患，一是安监处将矿井当日检查出的隐患问题进行排查，及时下隐患单，通知责任单位及分管领导并签字，定时间、定人员及时处理，将隐患消除在萌芽状态。二是监察处对近期全矿一时不能解决的安全隐患，向公司领导汇报，统一研究解决。

3．3综合分析，把握重点，保安全万无一失

安全工程师考试《安全生产管理知识》练习题 第14篇

摘要：在铁路建设工程中，针对建设项目多、工期要求严、作业条件困难、施工环境复杂等特点，大力强化安全基层、基础、基本功建设，不断强化安全风险管理，在实践当中积累了好经验、好做法。本文论述了如何通过完善规章制度、优化管理职能、规范基础建设、完善培训办法、健全考核机制等手段，强化安全风险管理，确保铁路建设工程安全稳定。

关键词：管理模式 探索 铁路建设 安全

0 引言

北京铁路局管内的新线建设、既有线扩能、大型站场改造等铁路建设项目的建设、开通、运营，是构建国家铁路网的重要组成，是全局安全风险管理的关键点，深刻理解工程质量安全风险管理内涵，形成科学、合理、可行的安全风险管理模式，是新形势下做好铁路建设工作的重中之重。

1 完善安全生产规章制度，规范安全管理长效机制

安全生产规章制度是铁路建设工程质量安全的重要保障，是建设、设计、监理、施工单位遵章守纪的标准和依据；质量管理和安全管理的系统化、规范化、标准化，是确保安全生产的源头性管理。

1.1 以危害因素的辨识和控制为核心，完善建设工程规章体系。按照系统工程的原理，建立健全涵盖建设工程生产经营活动的全过程、全员、全方位的规章制度体系，建立综合管理制度、人员管理制度、设备设施管理制度、环境管理制度等各项安全风险管理制度，并规范起草、会签、审核、签发、发布、培训、反馈、持续改进等环节，保证规章在修订上程序合规、内容规范、及时有效，所有条款和内容科学严密、具体可行，规范建设工程质量行为，安全风险始终处于有效控制状态。

1.2 以夯实安全基础管理为目标，健全安全管理保障体系。建立健全安全管理基本制度、基本台账、基础资料，随时根据国家铁路局、总公司、路局新要求、新变化，修订各项考核制度，研判安全风险，提高管控能力。细化铁路建设项目安全生产管理、铁路建设项目工程质量管理、铁路建设项目验工计价、铁路建设项目施工图审核管理、铁路建设工程质量安全监管等管理制度，利用明查与暗访、重点抽查与专项检查相结合的方式，采取日常督查、重点督查、专题督查、问题督查、评议督查等多种手段，加强对人的不安全行为、物的不安全状态、安全管理的漏洞进行监督检查，实现安全管理过程控制、持续稳定。

1.3 以专业技术管理为主线，健全安全标准化管理体系。履行专业管理职责，提高管生产、管安全、管服务、管质量的能力，强化安全管理、生产组织、设备质量、基础工作的指导、督查，逐步建立健全基础标准、管理标准、技术标准、方法标准、产品标准。结合新设备、新工艺、新技术的不断更新，及时对既有技术规章、作业标准、岗位操作规程等进行动态修订，形成制度化、格式化、标准化，实现技术标准准确、规范严谨。

1.4 以安全规章制度电子化为手段，健全管理制度信息系统。利用路局安管系统、站段安全管理信息网，建立 “政务工作、政治工作、安全生产、企业经营、综合服务”等模块，由安全、技术、信息等专业部门负责日常管理，及时录入国家、总公司、路局规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见，并明确新旧制度的变化之处；设定专职的系统管理员，对系统进行维护、升级、管理，确保系统的正常运行，实现规章制度快速查询、真实有效。

2 优化安全管理职能职责，提高安全生产管控能力

从管理标准化、作业规范化、整治常态化入手，进一步提高干部管理的执行力，切实提高安全管理效能。

2.1 细化干部履职说明书，规范干部行为。按照“逐级负责、专业负责、分工负责、岗位负责”的要求，制定直观、实用、流程化的干部履职说明书，做到定岗定责、职责完善、科学规范、全面覆盖，确保干部履责有据可依。准确界定结合部的分工，明确每一项工作的工作项目和工作标准，使各项职责清晰，使每个干部都明白干什么工作，程序是什么，标准是什么，解决工作界限不清、工作标准低的问题。

2.2 量化干部检查指标，实现干部管理规范化。根据建设项目、安全风险点，细化干部量化指标，明确参加安全监督检查的人员范围、每月下现场检查作业项目、检查次数、检查内容、检查方式，明确夜间、节假日、交接班、不良天氣变化等关键时段的检查频次，围绕路局安全关键项目、安全关键点，按照“突出重点，全面覆盖”的原则，确定不同时期的安全检查项目及重点，制定专项整治计划，合理安排现场检查，加大全过程盯控、全方位均衡力度，提高各级干部安全盯控的责任意识。

2.3 细化作业指导书，实现职工作业标准化。针对每个岗位逐岗位制定作业指导书，作为自我控制、自我指导的行为准则。作业指导书明确作业程序、质量标准、安全重点，从作业负责人到普通职工，每一项作业清楚注明作业标准是什么，做到什么程度，安全重点是什么，应该如何做，使每一名到现场作业职工都非常清楚地知道自己该干什么，怎么干好工作，有效解决职工不会干、干不好的问题。

3 规范安全管理基础建设，强化施工作业全过程控制

深入推进安全标准化建设，进一步夯实安全基础，促进管理规范化、作业标准化，实现对安全生产全面、全员、全过程控制。

3.1 健全安全生产预警机制，实现安全管理超前化。根据施工地点更替、季节变化等作业环境变化和施工生产发生的新情况、新问题，及时研判安全风险，完善控制措施，实现安全风险识别研判动态管理。针对当日施工作业项目、现场环境、天气情况等，将已经识别研判的安全风险，分别在点名会、施工前准备会向职工进行预警提示，强化安全风险识别研判的实际运用效果。

3.2 依托安全管理系统，实现安全管理显现化。一是通过安管系统数据分析、管理督办、量化考核等方面的管理，及时发现关键性、倾向性、苗头性问题，查找出当前薄弱环节、隐患部位，为开展专项整治对策提供依据。二是通过安管系统写实，分析干部发现问题、解决问题的基本情况，判定干部安全履职的情况、质量，从而督促干部尽职尽责、发挥管理作用，确保现场作业的持续可控。

3.3 找准安全关键点，实现安全管理动态化。一是对照作业工序查找安全关键点。从人机物法环五个方面，从干部检查发现的问题中，确定安全关键点，作为各级干部盯控检查的重点。二是分等级控制安全关键点。根据安全关键点失控后可能导致后果的程度，针对每一个关键点制定卡控措施，明确从领导到职工每一级人员的控制标准。三是建立安全关键点包保制度。每一个安全关键点都指定专业干部盯控，确保关键点问题及时解决。四是关键点追责考核。对发现不了关键点问题和关键点发生问题的干部，从严追究责任。

4 完善职工培训教育机制，加强技能型人才队伍建设

以职工岗位应知应会、基本作业技能、故障应急处置能力为重点，提高队伍整体素质，抓好全员培训。

4.1 强化技术人员培训，提高关键岗位人员业务素质。分工种制定培训大纲，分步骤进行业务培训，采取理论讲解、实际操作、多媒体教学、定期研讨等多种培训方式，组织一线技术骨干、操作能手、比武状元进行教学，提高培训的针对性、实用性。完善考试题库，将气候、地质、作业环境因素导致的工艺、质量、安全的变化纳入到考试内容，为施工作业提供知识保障。

4.2 深入开展全员技术比武活动，提高从业人员业务素质。广泛开展全员技术比武，开展“每日一背、每周一学、每月一赛”活动，把学规背规与工作岗位有效结合起来。每年在春季、秋季开展两次技术比武，选拔一批技术业务过硬的优秀人才，充实到一线关键岗位和管理岗位。引导激励学技练功的自觉性，增強职工的工作成就感，使越来越多的职工养成自觉背规、自觉学业务的良好习惯。

4.3 加强日常应急演练，提高应对突发情况的能力。增强应对安全风险和突发情况的能力，经常性的做好应对安全风险和突发情况的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备，坚持防患于未然。由安质部门建立事故处理、恶劣天气应急预案，由技术部门制定设备故障、质量故障、消防工作应急预案，加强职工对新技术、新工艺和先进经验的学习和掌握。通过组织定期演练，不断完善应急预案，提高处理技术难题和应对突发情况的能力。

5 完善建设工程评价机制，提高工程质量

按照“铁路建设要坚持质量第一，铁路运营要坚持安全第一”的原则，突出过程控制，完善考核机制，不断规范建设工程安全风险管理。

5.1 严格干部履职督查及问责。按照“严干部、严标准、严两纪、严考核、严追责”要求，以推动责任落实、工作落实、制度落实、标准落实、奖惩落实，促进作风转变为目的，重点解决干部中作风不实、履职不力、状态不佳、工作漂浮的问题。紧紧围绕路局中心工作，以干部岗位安全管理职责为标准，及时跟踪督查干部在重点任务、重大事项和重要时期的履职情况。

5.2 严格质量安全问题举报受理制度。监督部门在监督范围内公布举报地址和电话，及时受理工程质量和施工安全问题举报，建立工程质量安全问题举报台账。指定专人负责举报调查处理，查明举报反映问题，及时向举报人反馈调查处理结果。对于举报反映问题属实的，应责成相关单位采取措施，消除隐患，构成质量安全事故的，按照事故调查处理有关规定及时上报和处理。

5.3 严格质量安全不良行为记录。对从事铁路建设工程的勘察设计单位、施工单位、监理单位和检测机构及其相关责任人员违反有关工程建设质量安全的法律、法规、规定、规范性文件、强制性标准，造成严重不良影响的行为进行记录并对社会公布。

5.4 严格铁路建设项目质量安全事故与招标投标挂钩。建设单位将工程质量安全事故、铁路交通事故与招投标挂钩等事项分别纳入勘察设计、施工、监理、咨询和检测等合同。对造成铁路建设工程质量安全事故以及铁路交通事故的责任单位，根据情节，建设单位在1-2个月内不接受责任单位投标。对于偷工减料、内业资料弄虚作假等情节严重、影响恶劣的质量事故或工程质量问题加重处理。

结合铁路建设工程的特点，着力于把安全风险意识根植于每个参建单位，实现全员、全面、全过程的安全风险管理，从根本上提高安全管理品质，提升管理效能，确保铁路建设安全稳定。

参考文献：

[1]胡皓臻.加强安全文化建设推进安全风险管理[J].理论学习与探索，2012（05）.

[2]汪亚平.西安铁路局推行安全风险管理的实践[J].铁道运输与经济，2012（06）.