局2011年第二季度安全生产工作方案

局2011年第二季度安全生产工作方案（精选15篇）

局2011年第二季度安全生产工作方案 第1篇

金沙县工业经济贸易和能源局

关于开展2011年第三季度工能企业安全生

产工作大检查的实施方案

为认真贯彻落实6月4日省委、省政府安全生产专题会议及地委、行署有关会议精神和毕节地区工业和能源委员会《关于开展2011年第三季度工能企业安全生产工作大检查的实施方案》毕地工能通【2011】94号文件精神，切实开展好我县2011年第三季度工能企业安全生产大检查，在上半年安全生产形势基本稳定的基础上，确保第三季度全县工能企业安全运行，坚决遏制重特大事故的发生，全力保障人民生命财产安全。结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针和“安全发展”的指导原则，认真贯彻落实张德江副总理重要批示精神和中央关于安全生产的一系列安排部署及6月4日省委、省政府安全生产专题会议精神，结合今年以来我县安全生产方面存在的问题，对照检查，找准问题，深刻剖析，认真总结，提出有针对性、可操作性的措施，对症下药，改进工作，为全县经济社会又好又快更好更快发展营造良好环境。

二、工作目标

通过开展本季度安全生产大检查，进一步全面治理煤 1

矿、非煤矿山及其它工能企业存在的安全隐患，强化和落实安全生产主体责任，建立安全隐患排查治理长效机制，确保今年第三季度及“中秋、国庆”两节期间全县工能企业安全运行；进一步加大相关法律法规的宣传教育力度，营造全社会关注安全的良好舆论氛围，增强全社会安全意识，从而最大限度地减少安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全。

三、组织机构

为使全县工能企业第三季度安全生产工作督促检查取得实效，全面组织协调、加强领导、督促落实。经局党组研究，决定成立第三季度工能企业安全生产工作大检查领导小组和检查组，具体组成人员名单如下：

组长：罗孝旭（县工能局局长）

副组长：王远鑫（县工能局副局长、煤炭产业办公室主任）

张凯（县工能局副局长）

吕贵州（县工能局副局长）

成员：余守堂、刘勇、雷洪泉、龙泽洪、刘友祥、罗泽东、孙延虎、梁忠权、卢远平

下设三个检查大组：

第一大组：非煤矿山企业组

组长：张凯

副 组 长：刘勇

成员：罗兴亮、各乡镇安监（企管）站站长及工作人员

负责督查全县非煤矿山企业安全生产工作。

第二大组：食品安全组

组长：张凯

副 组 长：雷洪泉、龙泽洪、刘友祥、罗泽东

成员：张应红、冯可军、许娜、张纯艳

负责督查全县商贸流通、酒类流通、粮食流通及生猪屠宰等企业安全生产工作。

第三大组：煤矿企业组

组长：王远鑫

副 组 长：吕贵州

共分为四分组进行检查：

第一分组组长：孙延虎

成员：王国豪 唐璞 李军 张宏

负责督查新化乡、安洛乡、大田乡煤矿企业；

第二分组组长：梁忠权

成员：张洪刚 何正榜 张鸿 朱家华 徐平川 曾忠贵 余友帮 马英

负责督查城关镇、西洛乡、禹谟镇、平坝乡、石场乡、清池乡、马路乡煤矿企业；

第三分组组长：余守堂

成员：郭杰 谭定强 王发伟 王建东 余秀怀 严杰

负责督查沙土镇、源村乡、长坝乡、高坪乡、化觉乡煤矿企

业；

第四分组组长：卢远平

成员：刘泽钊 杨德刚 王天祥 张 健 孔庆国 何其德 杨友福

负责督查木孔乡、岚头镇、茶园乡、岩孔镇、太平乡煤矿企业。

四、重点督查范围及内容

根据上半年工能企业安全生产形势和前一阶段安全检查情况，有针对性地对煤矿、非煤矿矿山及商贸流通、酒类流通、粮食流通及生猪屠宰等其它工能企业安全生产情况和前期已查出的安全隐患的整改情况进行检查，督促落实措施、整改到位，彻底消除隐患。对达不到整改要求的，坚决停产整顿或经济处罚。重点督查范围及检查内容如下：

（一）对定点屠宰场日常监管、规章制度及私屠滥宰行为等进行督促检查，确保上市肉品质量；净化鲜肉销售市场，确保人民群众吃上放心肉。

（二）对粮油收储企业、粮油收购和经销户、粮油批发市场、超市等流通环节进行检查，严禁有毒有害的粮油食品上柜销售；严防过期、霉变、腐败等不合格食品流入市场；严厉打击掺杂使假、非法添加、使用过期变质原料进行食品加工。

（三）对酒类流通市场要进一步落实责任，强化重点环节、重点区域、重点市场的督促检查，制定工作措施及方案，对照检查，不留死角，严防酒类生产流通商品质量安全事故发生。

（四）对商贸流通企业消防安全工作要进一步督促落实规章制度，建立长效机制，检查防火、灭火器具数量是否达到要求、质量是否达标，消防安全标识标牌是否制安到位，相关法律法规等是否宣传到位。

（五）煤矿、非煤矿山及其它工能企业对法律法规及有关文件会议精神落实情况；联合试运转煤矿企业矿井安全监管人员到岗到位情况；安全机构建立及领导带班制度执行情况；安全培训教育及隐患排查制度执行情况；重点隐患挂牌督办情况；煤矿企业未经批准或证件不全而强行组织生产、建设的行为等；

五、工作要求

各组要根据本方案制定安全大检查工作计划，深入基层，深入企业，深入重点设备监控区域，对技术力量薄弱，事故多发、易发的工能企业，加强督促检查和技术指导，确保专项行动取得实效。

各组需于9月25日前完成此次专项行动检查，于10月5日前将检查情况书面报局安全生产管理股，由安全生产管理股汇总后上报地区工业和能源委员会和县安委办。

联系电话：安全生产管理股7221450

煤炭行政执法大队 7225095

金沙县工业经济和能源局

二○一一年八月二日

局2011年第二季度安全生产工作方案 第2篇

实施方案

2011年是加快食品安全监管改革发展的重要一年。为做好我乡食品安全综合监管工作，提高全乡食品安全水平，严防食品安全事故发生，切实保障全乡居民食品消费安全和身体健康，促进我乡经济持续快速健康发展，根据上级精神，现结合我乡的实际情况，特制订本季度食品安全监管检查工作方案。

一、指导思想和总体目标

(一)指导思想以科学发展观为指导,认真贯彻实施《中华人民共和国食品安全法》，坚持以人为本,切实把食品安全工作放在突出位置,落实食品生产经营者的主体责任,健全“地方政府对本地区食品安全工作负总责、有关部门按照分工各负其责”的监管体系。深入开展食品安全检查，确保全乡无重大食品安全事件发生。坚持治理整顿与振兴产业相结合、集中整治与长效机制建设相结合、企业自律与政府监管相结合,统筹兼顾, 依法整顿,促进食品产业持续健康发展,保障人民群众饮食安全。

(二)总体目标通过集中整顿，使食品安全各环节监管责任得到进一步落实,食品行业自律显著加强,农产品和食品质量安全水平明显提高,人民群众饮食安全得到切实保障。

二、工作重点

重点环节：种植养殖、畜禽屠宰、流通领域、餐饮消费等环节。

重点区域：学校、食堂及小食杂店、小摊点、饭店、小作坊，农产品产区及集贸市场。

重点产品：与人民群众日常生活紧密相连的肉、蛋、奶、蔬菜等。

三、检查任务

(一)违法添加非食用物质和滥用食品添加剂。坚决依法打击在食品中违法添加非食用物质行为。查处整治研制、生产、销售、使用非法食品添加剂和滥用食品添加剂的行为。由工商部门进行摸底，并报乡食品安全领导组办公室，由领导组办公室会同质监和工商部门进行查处。

任务目标:食品生产经营中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的问题得到有效遏制,食品添加剂生产、经营和使用监管机制进一步健全。

(二)农产品质量安全。深入开展农产品源头清理整治行动，严厉查处生产、销售、使用国家明令禁止农药的行为，净化农业生产源头，切实加强和规范我乡农贸市场，维护生产经营、使用者的合法权益，保护农业生产和生态环境。加大对蔬菜、水果、禽畜产品中药物残留的监督检查力度。查处伪造、冒用、超范围使用无公害农产品、绿色食品、有机农产品标志的行为。

(三)食品流通环节。严格食品经营主体市场准入,落实食品市场日常巡查制度,全面推进食品安全示范店建立。严厉查处无证、无照经营和超范围经营食品的行为。打击销售过期变质、假冒伪劣等不合格食品的行为。重点抓好流通环节奶制品、酒类、肉类、醋类市场以及节日性、季节性食品安全专项整治。

(四)餐饮消费环节。查处餐饮单位无证经营行为,督促餐饮单位健全食品原料进货查验、索证和台账登记制度,落实经营者食品安全主体责任。严厉查处采购、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料和滥用食品添加剂等违法行为。按照餐饮业食品卫生许可要求对餐饮单位进行全面检查，加强对餐饮卫生监管力度。加强对农村、学校、建筑工地、企业食堂、旅游点和饭店的食品卫生监管。严格推行餐饮业原料进货索证和验收制度，严格餐饮具消毒制度。加强对集体用餐单位的卫生监督，防止食物中毒事件的发生。由卫生监督站牵头，会同教育、企业办、建设办具体落实。

四、整顿措施

加强食品安全监管。各监管部门要规范食品生产经营准入条件,提高准入门槛。严格落实食品安全各项监管制度,加大对重点食品、重点环节和重点地区的监督检查力度,对不合格食品下架、退市,责令企业召回。采取明察暗访、突击检查、追踪溯源、排查举报线索等方式,及时发现和查处违法生产经营行为。加强食品安全各环节执法衔接,联合开展监督抽查,相互通报情况,提高监管效率。

五、工作要求

(一)各包村干部对各村整顿工作负总责，各职能部门各负其责。要将食品安全整顿列入当前重要议事日程,加强组织领导,统筹调配力量。要根据本方案安排,结合本村及本部门实际制订具体实施方案,提出具体任务和工作目标,逐级落实整顿工作任务和责任。

(二)有关部门加强协调指导。各有关部门要严格依照《食品安全法》的规定,认真履行职能,加强协调配合。农业部门负责农产品生产环节质量安全的监管,对生产中和市场上销售的农产品进行监督抽查。畜牧部门负责畜禽屠宰环节整顿。食品药品监管部门负责餐饮业、食堂等消费环节食品安全和保健食品的监管。卫生部门要加强对食品安全整顿工作的综合协调。

（三）做好食品安全宣传工作。积极宣传，营造氛围，要充分发放宣传单、制作宣传专栏，大力宣传日常监督和检查成果以及在保障食品安全等方面做出的努力和采取的有效措施。要完善举报投诉制度，广泛发动和正确引导公众参与，形成生产安全食品、销售安全食品、使用安全食品的良好社会氛围。

(四)动员社会各方面广泛参与。加强社会监督,鼓励群众积极参与食品安全工作,提高社会食品安全意识。充分发挥媒体作用,大力宣传食品安全整顿的重大意义,及时报道各级、各部门开展整顿的措施、进展和成效。大力开展诚信教育，提高企业的遵纪守法意识、法治意识和责任意识。

局2011年第二季度安全生产工作方案 第3篇

在I类食品中，合格率最低的为熟食卤味（61.11%），其次是盒饭（桶饭）（64.0%）；在Ⅱ类食品中，合格率最低的为腌腊肉制品和粮食制品（均为80%），其次是茶叶（90%），；III类食品中，合格率最低的为酱腌菜（86.7%），其次是蜂制品（93.1%）和熏烤肉制品类（93.3%）。

市售食品的食源性寄生虫风险监测中，可生食果蔬检出率最高（40%），主要是螨虫；水产品和泡菜检出率为0；市售食品的食源性致病菌风险监测中，禽畜肉致病菌的检出率最高（13.9 %），主要是沙门氏菌和金黄色葡萄球菌；其次是非生食水产品（9.8 %）及菜肴（6.7%）。

主要问题

1.水产品养殖、运输过程中使用孔雀石绿、硝基呋喃等违禁渔药仍具有一定的普遍性；

2.盒饭（桶饭）和熟食卤味等高风险食品加工过程卫生状况不佳，部分熟食卤味食品中检出金黄色葡萄球菌；

3.生猪养殖过程中使用瘦肉精的现象依然存在；

4.虾夷扇贝肠腺麻痹性贝类毒素时常有超标样品检出；

5.餐饮单位即食菜肴偶有金黄色葡萄球菌检出；

6.部分学生盒饭检出热能和脂肪不合格。

局2011年第二季度安全生产工作方案 第4篇

为加强我乡食品安全监管，进一步提升我乡食品安全水平，保证消费者饮食安全，依据《中华人民共和国食品安全法》及相关文件要求，结合我乡实际，研究制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以宣传贯彻《食品安全法》为契机，针对广大消费者普遍关心的食品安全热点、难点问题，坚持预防为主，标本兼治，着力治本的工作方针，本着求真务实，抓专、抓细、抓实的原则，以强化宣传、促进规范、确保安全为中心工作。突出工作重点，消除监管盲点，强化执法监督力度，严格依法行政。以全面实施食品卫生监督量化分级管理制度为基础，落实食品安全责任制和责任追究制，提高食品安全监管水平，预防重大食品安全事故的发生，确保人民群众饮食安全和身体健康。

二、目标任务

通过开展食品安全检查，食品安全管理制度落到实处，经营行为基本规范，食品安全水平进一步提高，食品安全事件明显下降。

（一）在全乡范围内对所有餐饮经营户(包括食堂)进行摸底登记，掌握餐饮业基本现状，建立餐饮业档案，为下一步依法监管提供科学依据。

（二）严厉查处餐饮业无证经营行为。

（三）通过检查指导，促使全乡餐饮业合理布局，改善条件，添置食品安全防护设施，规范食品经营行为。

（四）加强对食品原料采购的管理，建立食品原料采购索证索票记录制度。采购食品和原料要保证质量，做到定点采购、验收入库、建立台帐。不得采购和使用毒死、病死及死因不明的禽畜肉及肉制品。

（五）结合添加剂专项整治活动，规范食品添加剂的使用，严厉打击餐饮业违法使用非食用物质和滥用食品添加剂加工制作食品的行为。

（六）检查重点：学校食堂、单位职工食堂和150平方米以上餐馆。

三、方法步骤

专项检查的对象主要包括全乡提供餐饮服务的各类食堂、小吃店、饮品店。专项检查以集中整治和日常检查项结合的方式，确保餐饮环节食品安全检查不松不断，取得实效。

四、几点要求

一是加强领导，强化责任。餐饮业专项检查是贯彻实施《食品安全法》及《食品安全法》实施条例的重要步骤和手段，对提高工作人员执法水平，规范我乡餐饮业经营行为，保证消费者饮食安全和身体健康具有重要意义。在检查活动中，执法人员要认真履行职责，扎实工作，不走过场。

二是文明执法，以人为本。在检查工作中，执法人员要做到热情服务，文明执法，公正执法。同时，注重工作方法，坚持以人为本，注重监督与服务相结合，处罚与教育相结合。加强效能和廉政建设，注重执法形象，在专项检查中严禁执法人员不作为和乱作为，杜绝吃拿卡要、故意刁难被监管对象的现象发生。

局2011年第二季度安全生产工作方案 第5篇

一、安全工作指导思想

项目部继续落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为主线，以持续提升安全生产标准化管理水平为重要内容，强化安全管理体系有效运行，加强管理，构筑健康安全环境，打造和谐安全文化，建立健全安全工作长效机制，实现重大机械设备、人身事故为零的目标，争取打造省级“文明平安工地”。

二、第二季度安全管理目标

杜绝人身伤亡事故

杜绝人为责任的机械设备、船舶损坏事故

杜绝负主要责任的交通事故

杜绝火灾事故

杜绝溺水事故

控制轻伤事故发生频率

特种作业人员持证上岗率达100％

事故隐患整改率100％

职工安全教育率达100％

三、主要工作及措施

（一）明确安全生产责任制，强化安全工作责任体系。

1、项目部认真学习同行业安全工作经验教训，明确各部门、各队是安全的责任主体，各队、班组一把手是安全工作的第一责任人，必须坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，认真

落实安全生产责任制；

2、在分级负责、层层落实安全责任制的基础上，实行目标管理，按环节、按职责明确安全生产责任，建立起横向到边、纵向到底，全员、全方位、全过程的安全责任体系，确保全面完成二季度安全目标；

3、继续深入健全安全工作的监督体系，严格过程，重视结果，使项目部的安全检查、隐患整改、事故调查等工作更加科学规范；

4、坚持安全生产“一票否决”的原则。

（二）有效运行安全管理体系，持续改进工作绩效。

在二季度，项目部仍要牢牢把握安全管理工作标准化这个目标，持续改进，安全管理体系运行要按照“标准量化”要求，以标准、制度、程序为基础，完善项目部体系文件，持续改进体系运行绩效。在运行过程中，要重点做好以下几方面工作：

1、认真学习研究中建总公司、集团公司体系文件，依据公司体系标准，参照项目部不同层面、不同岗位的职责（职能），结合实际，明确细化项目部各单位安全管理体系运行重点施控要素与具体运行标准，确保体系运行工作落到实处；

2、认真学习、尝试各种行之有效的安全管理方法，作为体系运行的主要内容，不断摸索经验，完善项目部的安全管理运行体系；

3、根据项目部实际，细致开展危险源辩识评价，管理方案制定与实施、运行控制，事故应急救援预案的完善工作；

4、按照公司安全管理体系文件要求，对员工的教育培训、危险源识别、隐患整改、事故调查处理等各环节纳入体系运行，实行规范

管理；

（三）加强安全宣传教育培训工作，增强意识，提高技能，形成项目部人人重安全的生产氛围。

1、继续采取各种行之有效的宣传活动，利用宣传标语、专题安全教育、安全简报等各种媒介，在潜移默化中提高工人的安全意识，让项目部形成一个良好的安全氛围；

2、认真做好施工人员入场教育培训、全员安全教育和特殊工种安全教育培训工作。新进场员工的安全培训要全部达标。按规定组织特种作业人员的培训工作，确保特种人员100%持证上岗。分层次开展形式多样的安全教育培训，进一步提高安全监管水平；

3、采取多种形式，做好安全宣传工作。

（四）强化现场安全管理，加强安全监督检查，做好事故应急预案。

1、本要一如既往地做好现场的安全管理。项目部安全员以及各作业队的专业人员必须每天对现场进行检查，重点要杜绝工人的“三违”作业。

2、强化管理，切实做好危险源、重点岗（部）位、关键设备的日常监控管理工作，确保重点要害部位、关键设备的安全稳定运行，要保证每天有例检，每月有综合检查。

3、加大安全生产监管检查与监督检查力度。各部门、各队伍要认真履行安全监管职责，依据相关规定、标准进行深入细致的日常检查、专业检查、施工现场检查，强化班组、生产现场、检修施工现场的安全管理。相关安全部门要保证管理的有效性，及时查找、整改、消除事故隐患，根据隐患排查、整改报告制度，有效控制风险。

5、加强外协队的管理，根据双方安全生产责任，认真履行责任与义务。项目部要对外协队加大管理力度，安全办作为安全监督部门，要在管理的有效性上下功夫，抓教育，查现场，监督施工单位遵守安全法规，遵守公司安全规定。

6、项目部要根据实际情况，开展事故应急救援体系建设和完善工作，通过建立有效的事故应急预案、预警和救援机制，以最大限度地降低事故给员工健康和安全带来的危害。

（五）做好与监理单位、业主单位及当地海事部门的沟通，履行自己在安全管理工作上应尽的职责和义务。

(六)加强治安保卫、驻地安全卫生的管理工作。

项目部要一如既往地坚持严格治安防卫工作，防火防盗，确保机械设备完好运行，物资完整无缺，员工人身安全。并进一步极强营地环境卫生建设，确保环境健康、舒适。

（七）加强临时用电管理、争取建设“文明平安工地”

项目部要在临时用电管理上加大力度，严格按照《JGJ_46-2005_施工现场临时用电安全技术规范》来要求自己，加强监督，继续保持触电事故为零的目标。

中建筑港董家口港区东防波堤项目部

局2011年第二季度安全生产工作方案 第6篇

一、继续深入开展“安全生产年”各项活动，交通系统2011年第二季度安全生产工作计划。按照地区《关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》各部门、各单位要制定实施方案，加强领导，积极开展安全生产各项工作，确保“安全生产年”各项任务的落实。

二、加强领导，提高认识，强化措施，狠抓落实。按照交通厅和地区的工作部署和要求，切实做好中央新疆工作座谈会、上海世博会期间的安全生产工作。进一步落实责任，(转自范文大全)做到职责明晰、任务明确、认识到位、工作到位。

三、认真开展工程建设领域安全生产专项治理。按照“政府监管、业主主导、施工企业为主体、参建各方各负其责”的公路建设安全监控体系，以在建公路和桥梁为重点，深入开展隐患排查治理。按照实施步骤做好宣传动员部署，认真分析、自查自纠，强化责任，排查整改，工作计划《交通系统2011年第二季度安全生产工作计划》。切实做到精心组织、落实责任、突出重点、认真治理。

四、深入开展道路运输隐患排查治理。各运输站点、运输企业要进一步加大对客运车辆、危货运输车辆和从业人员的隐患排查力度，集中力量对各类隐患进行集中整治。各县(市)交通局、运管部门要组成联合督查组，深入基层、深入企业、深入一线、开展安全生产隐患排查治理工作的督促检查。对存在的重大隐患治理不力实行黑名单社会公示挂牌督办，确保隐患整改人员、责任、时限、经费、措施和应急预案“六到位”，确保隐患排查治理行动扎实开展，取得实效。

五、加大安全生产宣传力度。认真组织开展好第九个安全生产宣传月活动和全国安全生产月活动，充分利用有效的宣传教育形式和手段，加大宣传教育力度，切实加强交通系统干部职工，从业人员的安全教育，坚持不懈地落实好学习教育制度。要抓好客运站、客运企业领导、安全管理人员、班组负责人三级教育培训。6月份在安全生产月期间分期对三级人员进行安全培训，切实提高运输企业等生产经营单位的安全管理能力。

六、完善应急体系建设，切实做好突发事件处置工作。结合交通厅和地区关于加强中央新疆工作座谈会和上海世博会对安保工作的要求，以及本地区季节特征，各部门、各单位要完善应急预案，加强这一时期的安全保卫和值班工作，加强国省道路和重点农村公路、桥梁、客运站点、危货运输企业安保工作，提高处置突发事件能力。

七、加大安全生产工作检查力度。根据国家和自治区的要求，地区交通局、地区运管总站将组成联合检查组从4月15日起至5月底开展安全生产大检查。各县(市)交通局也要组织检查组对本辖区交通运输进行检查，各客运站、运输企业要开展自查自纠。确保安全稳定的交通运输环境，有效遏制重大事故的发生。

局2011年第二季度安全生产工作方案 第7篇

上海市共设置115个监测（采样）点，以食品供应量较大的食用农产品批发市场（综合和专业）和超市配送中心为主，以大卖场、超市、集贸市场为辅，兼顾生产企业、连锁餐饮配送中心、集体供餐配送中心、餐饮企业、熟食店和农村小食品店，基本覆盖了本市75%以上的食品供应渠道。

在I类食品中，合格率最低的为熟食卤味（67.37%），主要不合格项目为菌落总数、大肠菌群、金黄色葡萄球菌、亚硝酸盐；其次是盒饭（桶饭）（75.32%），主要不合格项目为菌落总数、大肠菌群。

在Ⅱ类食品中，合格率最低的为腌腊肉制品（80.0%），主要不合格项目为酸价、过氧化值；其次是茶叶（87.5%）及粮食制品（87.6%），前者主要不合格项目为三氯杀螨醇，后者主要不合格项目为铝、菌落总数、大肠菌群。

市售食品的食源性寄生虫风险监测中，检测项目为水产品，合格率为100%；市售食品的食源性致病菌风险监测中，禽畜肉致病菌的检出率最高（18.8%），主要不合格项目是沙门氏菌和金黄色葡萄球菌；其次是米粉、盒饭等（11.8%），主要不合格项目是蜡样芽胞杆菌。

主要问题

1.水产品养殖、运输过程中使用孔雀石绿、硝基呋喃等违禁渔药仍具有一定的普遍性；

2.盒饭（桶饭）和熟食卤味等高风险食品加工过程卫生状况不佳，部分熟食卤味中检出金黄色葡萄球菌；

3.部分熟食加工过程中存在滥用亚硝酸盐的情况；

4.虾夷扇贝肠腺麻痹性贝类毒素时常有超标样品检出；

5.餐饮单位即食菜肴偶有金黄色葡萄球菌检出；

6.部分学生盒饭检出热能和脂肪不合格；

7.部分蔬菜种植中存在超范围和超剂量使用农药的现象。

上述不合格样品的污染物残留量总体上属微量水平，对普通人群风险不大。不过，即食食品中检出金黄色葡萄球菌具有一定的急性中毒风险。此外，违禁使用农药、兽（渔）药和即食食品中微生物污染的现象值得高度关注。消费者平时饭菜需洗净烧透，不吃国家禁止食用的食物，外出就餐寻找有笑脸标志的店家吃饭。

局2011年第二季度安全生产工作方案 第8篇

我局2012年第一季度安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，上级主管局的指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，全力支持各项中心工作，做到统筹安排，工作中坚持“安全第一、预防为主”的原则，使得各项工作有条不紊的开展，现就我局第一季度工作开展情况作如下汇报：

一、贯彻上级有关文件精神，制定相应的方案

全面传达和贯彻落实各级各部门安全生产工作会议精神，根据县委、县政府及安危办要求，我局为做好春节和“两会”期间安全生产工作结合本行业的特点，制定了石阡县开展2012年两会期间安全生产大检查实施方案，以石城客通

[2012]06号文件下发到局属各企业。在凝冻期间我局制定了抗凝冻应急预案，建立了24小时值班制度，做到第一时间知道情况，组织相关人员赶赴现场。

二、加强安全生产工作领导，落实安全生产责任制度 我局为全面落实安全生产责任，成立了局长任组长，局股室负责人为成员的安全生产领导小组，切实加强对安全工作的监督和指导，将安全生产工作责任到人，年初与三家城市客运企业签定了安全生产责任状，建立健全了安全生产责任制度，并要求公司与各业主之间也必须层层签订安全责任

状。局稽查队每月不定期的对各城市客运企业安全生产工作进行检查，认真排查所存在的隐患，时刻掌握各客运企业安全生产动态，对存在的问题，通过立即整改和限时整改两种方式，并在期限内进行复查，做到心中有数，把安全隐患消除在萌芽状态，确保各企业安全生产正常开展。各城市客运企业每月对从业人员不得少于一次安全生产例会学习，从而增强各从业人员安全意识。

三、重抓源头管理，确保行业安全运营

首先从车辆二级维护着手，我局对局所属的城市客运车辆严把二级维护质量关，加强二级维护台账的管理，督促所属车辆必须按照地局行文确定的维修点进行车辆的技术检测，严防人工填报数据、二级维护走过场，通过排查，无一例超期维护和造假的现象发生。二是加强从业人员的培训，严把上岗关。第一季度我局组织了上岗培训，通过考试，共为10个新上岗的从业人员办理了资格证。对未参加培训考试的人员，一部分允许参与城市客运，局稽查队不定期的上路对资格证进行抽查，规范资格证的摆放，对未取得城市客运资格的人员按照条例相关规定，实行重罚。三是排查车辆保险额到位情况。按我局和公司的要求，从事客运的出租汽车必须保足20万元以上，通过排查，我局对未保足20万以上的车辆下达了限期整改通知书，在限期内不得参与城市客运。

四、存在问题

1、我局相对人员较少，上路稽查的力度不是很强，加上从业人员不稳定，给稽查也带来一些难度。

2、局经费严重不足，以至于给许多工作带来一些滞后。

3、从业人员来自各行各业，素质参差不齐，有待于加强培训，提高他们的素质，减少投诉率。

局2011年第二季度安全生产工作方案 第9篇

2011年，在区交通安全委员会的号召下，在首农集团的安全方针指引下，在公司安全委员会的具体指导下，公司员工牢固树立交通安全发展理念，严格执行交通安全管理制度，完善交通安全责任体系，建立全面的车辆管理制度与奖罚制度，进一步完善交通安全管理体系，公司安全管理工作取得了较好的成绩。到目前为止，公司已经连续16个季度车辆违章不超标。

为保证交通安全管理工作具体落实，公司安全委员会在本季度明确了全公司范围内的管理职责分工，各部门书记作为交通安全管理的责任主体，负责整个部门交通安全管理的总体协调与安排，车队队长主要负责交通安全的具体工作，安全员主要负责交通安全信息的管理、档案的管理以及制度落实。为加强各级管理责任，公司与各部门、各部门与班组之间层层签订了交通安全目标责任书，强化安全措施，落实责任到人，并在2011年初与各部门签订交通安全责任书，在“春节”、“两会”等重要活动期间与各部门领导签订交通安全责任书、交通安全保证书，并要求各部门与其员工间签订责任书与保证书，提出安全文明行车要求，落实交通安全管理制度，保证了安全措施有效运用到实际工作中去。

二月份，为确保全国人大、政协“两会”顺利召开，保证公司安全工作顺利实施，公司制定了包括交通安全管理在内的“两会”期间公司安全工作行动方案，明确了工作分工与工作任务，制定了安全管理措施，保证了公司在两会期间不发生安全事故、不发生车辆违章。同月，公司为表彰先进，严抓交通安全促发展，保障平安效益年，公司召开安全表彰会。会上，公司集体组织观看了《2010年平谷区重大事故》纪录片，部署了2010年交通安全工作，表彰了无违章司机，与各部门签订了安全责任书，通过此项活动，极大激发了广大司机的工作热情，深化了安全意识，确保了公司安全管理工作的顺利开展。

局2011年第二季度安全生产工作方案 第10篇

**公司**部门2011年4月8日

一、安全生产责任制落实情况：

已与所属单位负责人签订了《2011安全生产责任书》。计划分别于7月份、12月份进行半年、全年考核。

二、安全生产组织体系建设情况：

安全生产委员会、安全工作办公室正在调整中；现已配置兼职安全生产管理人员，计划配置专职安全生产管理人员。

三、已有的安全生产规章制度：

(一)安全生产责任制

(二)安全教育、例会制度

(三)生产设施检修制度

(四)安全投入保障制度

(五)安全检查、隐患整改管理制度

(六)生产安全事故报告、调查与处罚制度

(七)劳动保护用品管理安全管理制度

(八)危险化学品安全管理制度

(九)危险作业审批制度

(十)特种作业人员安全管理制度

(十一)特种设备安全管理制度

(十二)(十三)

(十四)(十五)

(十六)(十七)

(十八)(十九)

(二十)建设项目“三同时”安全管理制度 外来施工队伍和人员安全管理制度 安全装置、防护器具管理制度 安全生产奖惩制度 安全生产现场管理制度 通用安全操作规程 岗位安全预案预控工作实施办法 消防灭火、应急疏散预备方案 天然气泄漏应急预案

四、安全事故情况：无

五、危险源情况辨识、建档及采取的控制措施情况

已进行危险源辨识、建档并已采取相应的控制措施。计划组织对危险源辨识情况进行补充、完善。

六、隐患辨识、整治情况。

每月进行安全检查，并对检查中发现的问题督促各部门进行整改。

七、职业危害情况：无

八、安全投入情况

已有《安全投入保障制度》，计划根据发布的《**公司安全生产投入及费用提取和使用制度》补充完善**公司已有的安全投入制度。

实际投入情况：2011年第一季度的安全投入主要包括购置灭火器及灭火器箱，及参加集团安全会议。已支出6万余元。

九、安全信息体系情况：

按照总部要求报送各类安全信息。

十、安全教育与培训情况：

已有《安全教育、例会制度》及《2011安全教育培训计划》，按照制度及计划开展相关工作。

十一、建设项目“三同时”工作信息。

**公司电力**项目，建设地址**煤矿。

现场制定了安全用电措施，消防保卫、设备管理、建筑施工等各项安全管理制度，目前正在进行基础开挖工作，有相应的安全防护措施。

十二、工程项目概况信息。

**公司电力**项目，建设地址**煤矿。

项目由**公司总承包，目前已于3月15日开工建设，当月完成工程量10%，主要内容有：临时设施及附属设施搭建，联合车间厂房定位放线，车间基础基坑开挖，部分基底钢筋加工、绑扎，部分地脚螺栓及预埋件加工制作，95.5吨钢材及一批水泥、沙子、红砖入场。

十三、安全监督与检查情况：

已有《安全检查、隐患整改管理制度》；分别于1月25日、3月31日开展了安全大检查；2011年第一季度已查出隐患15条，其中1月份安全检查发现的问题已整改完毕，3月份安全检查发现的问题正在整改过程中，已要求4月底整改完毕。

十四、应急预案体系的制订、演练及完善情况。

已有《消防灭火、应急疏散预备方案》和《天然气泄漏应急预案》，已于3月19日进行了《消防灭火、应急疏散预备方案》的演练。计划每年或所属单位发生重大调整、国家发布新的相关法律法规时修改完善各类应急预案。

十五、境外安全生产情况。

2011年第一季度境外项目未施工。

十六、安全绩效评价体系、安全奖罚制度及执行情况。

已有《安全生产奖惩制度》，计划年底进行综合安全考核后实施。安全绩效评价体系执行《**公司所属单位负责人安全生产绩效考核暂行办法》。

局2011年第二季度安全生产工作方案 第11篇

精装书

（一） 小说

据统计，第二季度精装小说类上榜图书总共51本，与第一季度相比，增加了11本图书，但是与上一季度只有24本图书上榜次数少于三次的情况相比，第二季度有多达34本图书只上榜一次或两次，占总数的66.66％。除此之外，在第二季度的上榜图书中并未出现像第一季度第一名《捅马蜂窝的女孩》98分的高分，这10本图书得分差别并不悬殊。这也从侧面证明了，小说类畅销书的竞争压力很大，想要持续在小说类畅销书排行榜出现，一位作者或者一个出版社要付出多少努力。

美国女作家琼·M·奥尔因其在1980年出版的长篇小说《洞熊家族》而确立了她在美国文坛的地位。该书在同年10月就印刷了4次，所受欢迎程度之深，可见一斑。这次她于3月新出版的《彩绘洞穴的土地》一书，至今已在榜72周，足可见这位女作家拥有读者程度之广。

女作家莎莲·哈里斯对于悬疑、惊悚故事的写作可谓游刃有余，因为她已经有二十多年的写作经验了。她早期的作品中是关于鬼的一些诗集，而后写剧本，最后才从事图书的写作。上榜的《惯性导航》这本书是她的系列小说《南方吸血鬼》的第十一本书。该系列从第一本《夜访良辰镇》在2001年5月出版之后，便在短时间内就冲上了《纽约时报》畅销书排行榜，并且奠定了作者畅销书作家的地位。目前此书已有德、法、日、俄等多国文字，并获奖无数。中文版权由人民文学出版社购得，截至今年7月已经售至第八册，即《攻其不备》。此系列还被改编成电视剧，剧名为《真爱如血》。

（二） 非小说

依据相同方法，统计出精装非小说类畅销书Top10。

表二：《纽约时报》2011年第二季度精装非小说类畅销书排行榜TOP10

第二季度精装非小说类共有42本图书上榜，比上一季度多了9本，但其中有22本图书上榜一次或两次后便销声匿迹了，占据了上榜图书总数的半壁江山。与精装小说图书表现相似的是，上榜的十本图书中，除去第一名美国女作家劳拉·希伦布兰德的《坚不可摧》以13次上榜、连续30周榜上有名的优秀表现荣登TOP10第一名外，其余9本上榜图书都是2011年3月至5月间新出版的图书，目前都没有中译本上市。排名第二的是蒂娜·法伊的自传书Bossypants。蒂娜的人生经历很丰富，不仅是一位出色的作者，同时做过电视节目《周六夜现场》的主持人，做过《蜂王和崇拜者》的编剧，并且还做过十余年的演员，所以这本自传从她生长在宾夕法尼亚开始，一直到在电视台做主持等，蒂娜为我们揭示了在迷人的现象背后那些同样的机智、坦率和些许的自嘲。通过这本书，人们可以发现为什么蒂娜那么受人喜爱：她对大多数人都抱怨的忙碌生活一笑带之。

电子书

将目光转向电子书小说类排行榜，在第二季度中，有38本图书的电子版在13个星期中榜上有名，但同样，多达24本电子小说出现次数少于或等于三次。在剩下的14本电子小说中，擅长与动物打交道的萨拉·格鲁恩的《给大象的水》终于以总分110分、连续20周上榜的成绩登上榜首位置。排在第二名的是美国犯罪小说作家麦克尔·康奈利（Michael Connelly）的《林肯律师》。这本书出版于2005年，已被拍成同名电影并于今年的3月18日上映。这是该作者的第二部作品被拍成电影，第一部是于1998年10月出版的《血腥拼图》（Blood Work）。詹姆斯·帕特森的《十周年》不仅在精装类排行榜中排名第三，在电子书中依然畅销，位居第五。而其上一部畅销书《滴答滴答》无论是在精装类，还是在电子类排行榜中都没有再次出现。在《纽约时报》的排行榜上，不变的是詹姆斯·帕特森的名字，变的只是其作品。

在电子书非小说类别中，林恩·文森特的《天堂是真实的》和劳拉·希伦布兰德的《坚不可摧》继续着上一季度的神话，13周连续上榜，并分别以123分和94分的成绩位居总榜单前两名。而蒂娜·法伊的Bossypants不仅在精装图书中高居第二，在电子类中也以10次上榜，总分91分排名第三。第四名《海瑞塔·克拉丝的不朽生命》自3月8日面世以来，至今已15周在榜。这是年轻的自由科学作家贝丽卡·斯克鲁特的第一部小说，却引起了巨大的反响。这本小说以作者自己的采访经历以及海瑞塔·克拉丝家人的生活为写作主线，融合了科研伦理、种族对抗、医学发展等领域，历时十年才最终于2011年3月出版。

平装书

在2011年第一季度非小说平装书中，林恩·文森特的《天堂是真实的》独占鳌头，连续13周位于榜首。而《海瑞塔·克拉丝的不朽生命》虽然有电子书榜单上只以50分的成绩排名第四，但在平装书中却大放光芒，以总分115分位居第二。第一季度中一枝独秀的亚历山大德·拉霍罗威茨的《里面的小狗》，这次只以63分排名第三。具备常销书潜质的珍妮特·沃尔斯的《玻璃城堡》这次只有31分，位居第八，但其在榜时间已达到223周。

大众市场平装书共45本图书上榜，但29本只出现了一次或两次，虽不像上一季度那样只有4本图书上榜次数超过三次，但这一类图书的竞争依然激烈。《给大象的水》以总分93分位居排行榜第一名。由美国著名奇幻小说家乔治·R·R·马丁所写的《权力的游戏》排名第二。这是系列书《冰与火之歌》的首部作品，在1996年问世时，便以独具匠心的结构和生动活泼的语言迅速征服了欧美文坛。第三名是诺拉·罗伯茨于4月出版的新作《搜查》。根据谷歌、维基百科的资料，诺拉写过多达209部畅销小说，几乎每个美国人的书架上都有一本诺拉·罗伯茨的书，她是30年来美国久负盛名的女性小说家。

局2011年第二季度安全生产工作方案 第12篇

2011年第四季度安全生产工作情况汇报

各位领导、同志们：

下面我代表房地产有限公司发言。

地产公司2011年第四季度安全生产管理工作认真贯彻落实股份有限公司安全生产工作精神和部署，坚持“安全第―、预防为主、综合治理”的基本方针。以开展“基础建设年”、“平安工地”和“安全生产月”等活动为契机，强化基础管理为手段，规范工程安全管理为重点，巩固树立安全发展理念，确保了安全生产长治久安。期间地产公司安全生产无事故。为企业经济运行和各项事业的发展提供了安全稳定的环境。安全生产管理水平又有了新的提高。概括起来，主要抓了以下几项工作：

一、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。

本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据公司《安全生产管理办法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责。制定了各种安全预案，公司安全生产各项工作在制度化、规范化的轨道上继续前进。

二、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理整顿。

为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。项目部定期对安全生产状况进行一次全面的检查，在定期检查的基础上，项目部还提高了随机检查的频率。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隐患是否纠正。

三、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。

狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。通过利用宣传画、板报、宣传教育片等组织开展形式多样的宣传教育活动，广泛宣传安全生产知识，加强理论研究，积极营造公司安全文化的氛围，10月份，组织全体员工进行了《安全生产法》、消防设施设备操作技能和安全生产操作规范的系统学习,通过一系列的培训、教育和实际操作训练，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，安全操作技能进一步得到提高。

四、加强日常安全工作管理。

在安全生产基础工作和重点工作继续巩固的同时，公司日常安全管理工作也不断得到加强，主要体现为“四个严格”：

一是严格车辆管理。认真贯彻《道路交通安全法》，认真执行车辆管理制度，进一步做好车辆使用、保养、维修、安全出行

等各项工作，保证了整个季度没有发生任何交通事故。

二是严格电器设备管理，对私接乱设电线、违规使用电器、不按规程操作等行为进行了严格控制，有效预防了触电、漏电、因短路引起火灾等事故的发生。

三是严格消防设施管理。各类消防设施、器材的检修、保养、更新换代工作由专人负责，逐步形成了制度化、规范化的局面，保证了各类消防器材随时使用、随时有效。

四是严格落实值班制度。国庆节假日期间，各部门认真落实值班制度，领导同志亲自在岗带班以便随时处理突发事件。安全生产信息渠道要上下畅通，一旦发生重大事故，要及时报告，并迅速组织人员抢救，将事故造成的影响和损失减少到最低程度。

在上面安全工作成功的基础上，下一个时期是实现安全生产工作的关键时期，我们将认真抓好以下几项工作：

1、开展技术和安全培训工作，增强员工的业务技能、安全保护意识及安全管理人员的管理水平。在创收的同时，保障安全生产。

2、继续做好安全生产的自查自纠工作，抓好重点部位，重点环节和重点岗位的安全防范工作。有效排除安全隐患，防止事故的发生。

3、计划中开展的业务，制订详细的安全管理措施，明确项目经理、安全员的管理职责和奖惩规定，为更好的开展业务打下基础。

4、组织安全宣传工作，努力营造积极、和谐的安全文化氛围，保障员工生命和国家财产安全，为公司的发展创造更为有利的安全生产环境。

相信在公司领导的大力支持和兄弟单位的相互协调、相互配合下，地产公司一定能够克服困难、千方百计的不断拓展新的市场、新的业务，确保安全生产长治久安.谢谢大家！

房地产有限公司

局2011年第二季度安全生产工作方案 第13篇

山阳县杨地镇人民政府

关于呈报2011年第一季度安全生产工作总结的报告

县安委会：

一季度以来，我镇的安全生产工作在上级主管部门的精心指导和督促下，在镇党委、政府的正确领导下，坚持以“邓小平理论”和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实中省市县安全生产工作会议精神，用科学发展观和安全发展观统领安全生产工作，服务于构建和谐社会大局。同时为了做好天竺山国家森林公园开园前期全镇安全生产环境保障，注重 1

“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实做好安全隐患的牌查整改工作，大力消除不安全隐患，全力营造一个安全和谐的杨地新环境。

一、大力宣传，牢固树立“安全第一”的思想

通过张贴宣传标语，出版宣传板报、发放宣传资料、以会代训等形式，广泛宣传《安全生产法》和安全生产工作的重要性等，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产的责任感和紧迫感。安全生产工作领导小组召开工作会议，认真研究我镇安全生产形势，制定可行的工作方案和预防措施，坚持把人民群众的生命安全放在第一位，把安全生产检查工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实加强领导，把各项安全生产措施落到实处。

二、严密部署，认真落实安全生产责任制

进一步建立以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，明确各村、各单位工作职责，与各村、各单位、各企业签订安全生产责任状，实行领导干部包村、明确安全生产责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到人，确保安全生产工作目标的实现。

三、突出重点，积极抓好安全专项整治工作

在双节期间，安全生产监督管理站、派出所组织有关部门人员对辖区内重点部位、重点企业进行安全大检查，对整治热点问题，事故隐患大的问题，通过开展专项整治，落实整改措施，杜绝不安全事故的发生。

（一）企业安全生产方面

一是狠抓非煤矿山的安全生产工作，我镇有4处非煤矿企业，安全生产工作则一直放在全镇的重中之重加以管理，排除不安全隐患，签订安全责任合同对不安全的矿山责令停工整顿。在安全生产大检查中，对中金矿业有限公司在排污设施方面，汛期来临前尾矿库安全等重点问题，责令整理和建和。

二是抓好腰坪电站、镇政府办公楼建筑工程质量安全检查，强化施工现场安全监督管理，坚决制止以包代管现象。

三是加大消防检查力度，完善配备消防设施，提高防御火灾能力；继续清理“三合一”厂房，坚决取缔无证烟花爆竹销售场所。

四是加大压力器、起重设备、易燃易爆、放射性设备等特殊的设施安全监管，严格按照安全要求进行检测。

五是抓好民爆器材及烟花爆竹管理，重点抓好腰坪电站、小河子锑矿部和农村路网建设和民爆物品的管理，已同开发业主签订了民用爆炸物品使用安全管理责任书，同时派出所等部门人员不定期到工地进行检查，防止民爆物品非法流入社会；对各单位、企业进行检查，对不合格的沼气池、土锅炉坚决予以取缔，消除安全隐患。

（二）道路交通方面

一是做好交通安全宣传工作，印发交通宣传材料，张贴安全标语，利用多种形式开展交通安全宣传，确实做到家喻户晓，人人皆知。同时结合我镇实际，在合河、杨地、交警队、农技站、路管站、派出所扽部门人员上路检查，坚决制止农用车载人、超载、无证驾驶现象的发生。

二是镇农技站、路管站等部门人员深入各村上好安全教育课，提高对村民自我防范意识，教育好中小学生及村民自觉主动不乘坐无牌、无证车辆，积极配合公路、交通、交警等部门加强对我镇交通安全的管理，组织大小车驾驶人员的培训教育。目前在我镇开展了监督与巡查，抓住源头，确保万无一失。

三是督促抓好合河公路和农村路网建设安全，防止汛期来临后发生溜方、塌方和山体滑坡造成安全事故。

（三）学校及公共聚集场所方面

加强对中小学学生安全的教育工作，以致学生家长一封信的形式，明确中、小学生家长的责任，同时与学生家长签订了安全责任状，进一步强化安全意识。针对金盆、西坪两

村小学因震后房屋出现明显裂纹坚决要求师生搬出教室，确保师生的生命财产安全。

（四）春季防火方面

一是落实了防火工作责任，检查防火扑火工作队成立和抢险设备管理，坚持24小时带值班制度；二是对全镇发放防火宣传画，每村落实监测人，发放到户防火明白卡，进一步完善了防火撤预案，发现火情及时扑救。

（五）食品药品卫生方面

镇安委会与各村、各单位签订了安全责任书，落实了食品药品安全责任，同时对中学、中心校及市场进行了两次食品安全网络建设，配备专门机构和办公室，并向上级主管部门争取电脑等办公设备，使食品药品安全步入正常化管理轨道。

四、严格安全生产值班制度

实行24小时值班制度，保证有一名领导在岗带班，值班人员坚守岗位，尽职尽责，重大问题及时报告并及时妥善处理。

总之，安全生产是一项长期艰巨的工作，责任重于泰山，尽管在半年中我们对安全生产工作重视程度很高，抓得很严，但还存在着很多问题和死角死面，难以解决，离现实和上级的要求相差很远，安全生产的形式不容乐观。在今后的工作中，我们将以对党和人民高度负责的态度，尽职尽责，一如既往的干好工作，把我镇的安全生产工作做好，努力营造一个安全稳定、持续、健康和谐的发展环境。

局2011年第二季度安全生产工作方案 第14篇

（一）本校于3月22日下午召开了2012消防工作会议，会场设于老教学楼一楼会议室，会上分析了校园内当前消防安全形势，部署了2012到2013消防安全工作会议。校长贾宏出席了会议，并发表重要讲话。学校所有教职工参加了本次会议，会议由办公室主任农闪云主持召开。现纪要如下：

会议对上年的消防安全进行了总结，强调学校火灾隐患形势依然严峻，今年工作将继续深入推进火灾安全防范工作，教职工要高度重视，加强火灾防范措施，安全排查工作要做到分工明确。要进一步提高师生特别是学生的消防安全意识。

一、充分认识当前依然严峻的消防安全形势，全力开展火灾隐患排查整治工作

自2011年以来，在上级部门的领导下，学校主要领导的高度重视下，学校安全办人员做了大量具体、细致的工作，辖区消防责任体系逐步形成，各类火灾隐患得到有效整治，消防安全形势基本保持稳定，全面摸清火灾隐患底数，全力进行整治。对此，各位教师一定要对当前严峻的消防安全形势有清醒认识，时刻绷紧消防安全这根弦，坚决按照上级的部署要求，采取过硬措施，全面围剿火灾隐患，坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾发生，切实维护火灾形势的稳定。

二、坚决强化组织领导和责任落实，千方百计打赢消防安全保卫战 一是要强化组织领导。学校主要领导、分管消防工作的领导以及各班主任要牢记“一岗双责”，亲自抓好消防安全检查和火灾隐患整治工作；二是要强化责任落实。消防安全关键在于落实责任。要在落实班子领导每月定期带队督查消防安全工作制度的基础上，重点对“三合一”等存在严重火灾隐患的场所进行检查，要将深层次的火灾隐患挖掘出来，发现问题解决问题才是硬道理；三是要抓好部门管理。明确职能分工，密切配合协作，形成监管合力。要落实依法监管的责任，抓好本线条内的消防安全隐患整治工作，共同把好消防安全监管关。

三、要按照富宁县2012年消防工作意见要求，全力以赴做好本消防工作

今年，辖区消防工作任务紧迫而且繁重，我们要把握重点，攻坚克难，全力创造一个良好的消防安全环境。一是要强化消防工作社会化管理机制。要进一步完善消防安全委员会，及时对校消防安全委员会成员单位和负责人进行变更和增补，完善学校消防工作组织，要进一步建立健全“三项制度”，进一步落实行业、系统消防安全管理责任；二是要迅速成立村居防火巡查队伍。学校要进一步完善防火巡查队伍，并建立完善学校防火自查、隐患整改、防火宣传等工作制度。

局2011年第二季度安全生产工作方案 第15篇

一、总体概况

2011年第二季度通过广西人才网联系统招聘的用人单位共8404家，需求人才数144506人，求职人才数186282人，人才供求比为1.29（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1.29，下同）。今年第二季度广西人才网联系统中总体人才供需矛盾继续趋于平和，人才竞争压力相对减小，与去年同期相比，用人单位数比去年同期同比增长41.79%，需求人才数比去年同期同比增长60.01%，求职人才数比去年同期同比下降23.17%。

各地市站供需情况见表1：

二、人才供给情况

2011年第二季度，广西人才网联系统的求职人才数为186282人。

其中求职人才数处于前十名的职位类型见图1：

如图1所示，上述十个职位类型的求职人才数量总计111741人，其中求职人才数超过1万人的有行政/文职/后勤类、销售类、财务/税务/审计/统计类和建筑/工程类，其中销售类排名从上季度第三位回升至第二位，其求职人才数环比增长5.43%。

三、人才需求情况

（一）产业与行业需求情况

2011年第二季度，广西人才网联系统中用人单位需求人才数为144506人，较去年同期增加32659人，涨幅60.01%，与上季度相比，增加19223人，环比增长15.34%。

人才需求行业分布方面，制造业、批发和零售业、房地产业和建筑业的需求较多，合计占比达到56.44%，需求行业分布依旧比较集中，具体情况见表2。

（二）职位需求情况

如图2所示，上述十个职位类型的需求人才数总计83200人，占总招聘职位数的57.58%，其中销售类的招聘职位数占比达18.17%，与去年同期相比同比增长19.13%，与上季度相比，环比增长11.54%。

四、人才供求对比情况

（一）行业供求情况（如表3）

由表3可见，第三产业仍旧是人才供需的主要来源，人才供应量和人才需求量分别占比69.95%和66.19%。其中，公共管理和社会组织、渔业、交通运输、仓储和邮政业等行业由于需求较少，竞争十分激烈；而采矿业、畜牧业、科学研究、技术服务和地质勘查业、农业、住宿和餐饮业以及房地产业出现供不应求的局面，其中房地产业需求依旧非常旺盛，需求人才16253，较上季度环比增长12.67%，占比达到11.25%。

（二）职位供求情况

2011年第二季度，人才供求比为1.29，与去年同期的2.68相比下降1.39，与上季度的1.45相比下降0.16，总体供需继续趋于平稳。各职位类型的人才供求情况见表4。

由表4可见，与总体供需平稳的局面不同，广西人才网联系统中多数职位类型人才仍旧供大于求。

其中由于需求非常少，计算机硬件类需求人才数仅为62人，而该类人才供应量达到753人，供求比达到12.15，超过12人竞争一个岗位，同样，法律/法务类、化工/生物/医药/医疗器械制造类和银行类的人才供求比达到6.00、5.75和5.49。而销售类、市场策划推广类等类别出现供不应求的局面，其人才供求比分别为0.72和0.90。

五、人才供求特点

2011年第二季度，广西人才网联系统人才需求达到高峰，人才需求与人才供应同时上涨，分别达到144506人和186282人，分别较上季度环比增长15.34%和2.39%。但与去年同期相比，需求与供应分别呈现不同的发展趋势，在人才需求较去年同期增长60.01%的同时，人才供应较去年同期下降23.17%，随着人才供应与需求此消彼长，人才供需状况总体趋于平衡。

（一）人才供给总体增长乏力

进入2011年，人才供应出现大幅下滑，与第一季度相似，第二季度求职人才依旧增长缓慢，环比仅增长2.39%，而较去年同期的242455人同比下降23.17%。

1、销售类和市场/策划/推广类人才供应总量增长缓慢

销售类和市场/策划/推广类等业务类求职人才数合计为26713人，较去年同期的42352人大幅减少15639人，同比下降36.93%，较上季度的25343人增长1370人，环比小幅增长5.41%。

2、服务类人才供应出现小幅回升

广西人才网联系统中服务类人才供应继续处于较低迷状态，餐饮/娱乐、百货/连锁/超市/零售类和美容/保健类的求职人才合计仅为4269人，与去年同期的8634人相比，同比下降50.56%，与上季度的3866人相比，环比增长10.42%，是近6个季度该类人才供应首次回升。

3、经营管理类和金融类等职位人才增长较快

第二季度与去年同期相比，仅有少数几个职位类型的人才供应保持增长，其中，经营管理类和金融类等职位的求职人才数分别为5563人和3827人，同比增长33.85%和11.77%，较上季度环比增长6.39%和9.91%。

（二）今年人才需求旺盛，用人单位数和人才需求数屡创新高

2011年第二季度，广西人才网联系统中用人单位数和人才需求量继续延续上季度增长趋势，用人单位数和人才需求量再创新高。其中用人单位数达到8404家，与去年同期的5947家相比，同比增长41.79%，人才需求量为144506人，与去年同期的90311人相比，需求增加54195人，同比增长60.01%，与上季度的125283人相比，需求增加19233人，环比增长15.34%。

1、销售类、市场/策划/推广类等业务类人才需求创新高

销售类、市场/策划/推广类等业务类人才需求保持高速增长，其人才总需求量达到35013人，与去年同期的22037人相比，同比增长58.88%，较上季度的31571人，环比增长10.90%。

2、行政/文职/后勤类、文教/科研类人才需求大涨

行政/文职/后勤类和文教/科研类等文职职位需求大涨，合计达11719人，与去年同期的5394人相比，同比增长117.26%，与上季度的8984人相比，环比增长30.44%。

（三）人才需求持续旺盛，求职竞争压力减小

2011年第二季度由于人才需求继续大幅增加，广西人才网联系统中人才供求比仅为1.29，多数职位竞争趋于平缓，就业形势有所回暖，但就业总量压力依然较大，人才供大于求的格局并未改变，就业结构性矛盾进一步加剧，“招工难”与“就业难”的问题并存，而且有常态化的趋势。

1、技术含量较低的服务类、销售类人才供应持续减少，总体呈现供不应求局面

美容/保健类、餐饮/娱乐类、百货/连锁/超市/零售类、保险类和销售类等类别出现供不应求局面，其合计需求人才数为39445人，合计求职人才数为23663人，有15782人的需求缺口，合计人才供求比仅为0.60。

2、财务、行政和人力资源管理类等较稳定的职位仍竞争激烈

财务/税务/审计/统计类、行政/文职/后勤类和人力资源/人事类等热门职位竞争仍十分激烈，其人才供求比分别达到2.86、2.79和3.34，维持在约3人竞争一个职位的状况。

（四）应届毕业生供求情况

1、应届毕业生求职人数与上季度基本持平

2011年第二季度是大学生集中返校时期，大多数毕业生需要在这个时间段内完成毕业论文、实习鉴定等活动，即使找工作也是集中在短期工、临时工等阶段性工作，从广西人才网联系统的数据反映，应届毕业生求职人数与上季度基本持平。

2、应届毕业生需求成倍增长

高校学生即将毕业，用人单位对高素质、高技能人才的招聘进入黄金时期。与此同时，伴随着招聘压力的加剧，越来越多的用人单位倾向于接收毕业生就业。2011年第二季度应届毕业生需求成倍增长，达到50294人，与去年同期的25090人相比，同比增长100.45%，与上季度的20666人相比，环比增长143.36%。

3、应届毕业生供求比下降

得益于第二季度用人单位毕业生需求的成倍增长，在毕业生求职人数趋于下降的情况下，第二季度应届毕业生供求比创下近一年的新低，下降到0.83，毕业生就业形势向好。