管理部分总结201

管理部分总结201（精选6篇）

管理部分总结201 第1篇

2019水库管理工作总结

水库管理工作总结

2019年，在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的关心支持下，管理局以科学发展观为指导，按照县委、县政府提出的“招商引资促发展，求真务实建强县”的总体要求，解放思想，真抓实干，基本实现了年初制定的工作目标。现将管理局年的工作情况及明年工作打算汇报如下:

一年的工作情况

1、除险加固工程进展顺利。

在完成除险加固第一、二期及第三期部分工程后，4月份顺利通过了由省水利厅建设处组织的单位工程验收。另外，管理局积极争取地方配套资金500万元，确保了第三期后续主体工程的开工建设。水库管理个人工作总结。主要包括坝体恢复、观测设施、坝顶照明、防浪墙、坝后补坡、坝顶路面及电站水轮机组拆除与安装等工程，工程总投资1100万元。工程于9月19日完成招投标，10月中旬开工建设，目前已完成坝顶恢复、部分坝后补坡、水轮发电机组的拆除及工程备料工作，共完成土方6万m3，砌石1200m3，砂石垫层2400m3，已完成投资550万元。

2、潍坊清风岭商品兔养殖基地项目顺利实施。

今年以来，水库管理局积极争取市农业开发资金，建设了潍坊清风岭商品兔养殖基地，该基地位于高崖镇善庄村西，占地65亩，分养殖区、办公生活区、饲料加工区，基础设施总投资450万元，其中农业开发资金200万元。该项目于5月10日开工建设，现已完成基础设施建设，购进兔笼1800组，2。6万个笼位。目前已引进首批种兔1000余只，12月底将完成全部种兔引进工作。水库管理个人工作总结。

3、旅游开发工作有了新的进展。

在风景区基础设施可行性研究报告经省发改委批复立项后，管理局委托南京林业大学设计院对水库坝下林区进行了景观绿化设计，年2月施工图设计方案完成后，管理局组织园林、水利、建筑、水电等方面的专业人员对该设计方案进行了评审，3月份南京林业大学设计院对修改方案进行修订后，完成了全部设计内容，该项目设计总投资为1500万元。

同时，管理局积极上报争取旅游基础设施项目资金，年1月17日省农村信用社联合社、省旅游局联合以鲁农信联[]6号文将仙月湖风景区旅游开发项目列为了第一批财政资金再担保旅游贷款项目名单。经积极协调，昌乐县农村信用联合社对我局进行综合 考查后，同意办理担保贷款，贷款额度为1500万元，目前正在协调贷款事宜。在积极搞好风景区建设的基础上，年4月积极申报了水利风景区，7月上旬顺利通过了水利部及国家旅游局组织的专家初评，10月份被授予“国家水利风景区”称号，是全省一家国家和省级水利风景区。另外，在潍坊国际风筝节期间，配合县旅游局参加了首届旅游产品交易会;通过等刊物，对风景区进行了宣传，提高了风景区的知名度。

4、防汛及供水工作取得胜利。

防汛方面，管理局在汛前制定了防汛预案及各项操作规程，组建了高崖水库防汛常备队和预备队，配备了必要的防汛物资。严格执行汛前制定的操作规程和防汛预案，科学调度洪水，合理利用溢洪闸泄水5次，共计弃水4100万m3，确保了安全度汛。供水方面，管理局以高崖水库灌区被列为全省灌区改革试点单位为契机，由管理局主持成立在红河和朱汉两个乡镇成立了三个用水者协会，逐步理顺了供水关系。年共供水3200万m3。其中农业供水500万m3;向昌乐城区水源地、老坝河水库、西河水库及沿途水库供水1200万m3，向朱刘桂河供水1500万m3，满足了沿途工业、生活及生态用水的需求，美化了环境，补充了地下水源，为当地工农业生产提供了可靠的水源保障。另外，为配合水资源费的征收，管理局成立了水资源费征收小组，自4月下旬开展工作，共调查摸底101户，下达按表通知79份，协调安装水表55块，现已实际征收水费万元。

5、招商引资成果显著。

全年共引进资金800万元，其中，除险加固工程资金380万元，国家专项开发资金100万元，善庄拦河坝省、市补助资金120万元，清风岭商品兔养殖基地市农业开发资金200万元。

6、综合经营取得较好经济效益。

今年一至十一月份综合经营共完成收入165万元，利润60万元，确保了经营人员的工资收入，安置水库富余人员及家属子女近40人就业。

7、机关建设成绩显著。

首先是水库的各项工作得到了上级政府及业务主管部门的肯定，今年我局被评为市级文明单位和全省水利工程建设管理工作先进集体。其次是投资40余万元对办公楼前广场进行了景观绿化，为职工提供了休闲娱乐的场所。再次是旅游开发工作得到了水利主管部门的肯定，并在今年11月全省水利风景区建设与管理工作会议上作了典型发言。

8、先进性教育活动取得明显效果。

一是党员的思想政治素质和业务水平、党组织的执政能力和执政水平有了明显提高，二是为群众服务的意识明显增强，三是切实做到了“两不误，两促进”。

另外，我局在安全生产、部门联系村工作等方面都取得了较好的成绩。特别是在包村工作中，扶持所联系村资金3万余元，受到了镇、村的一致好评。

在今年工作中，我们虽然取得了一点成绩，但离县委、县政府的要求还相差甚远，与好的单位相比还存在一定差距。我们清醒地认识到工作中还存在着许多缺点和不足:

管理部分总结201 第2篇

2010年12月15日

2011年即将结束，2011年的工作也即将告一段落，忙的一年又快过去了，回望2011年，真是感慨万千，有得有失。我从今年八月份调入人社局，这半年里，在领导的大力支持和栽培下，在同事们的支持和帮助下，我用最快的速度熟悉了人社部门的各项工作，熟悉了档案管理的各项工作。通过这些工作的管理，熟悉了档案管理的运作程序流程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。现将半年来的工作情况总结如下：

在档案管理方面，我能严以律己，有效的工作机制，充分发挥本人的能动性，切实配合领导顺利完成上级布置的各项工作，培养自己良好的学习、生活习惯。

一、认认真真，做好本职工作。

1、是坚持完成了领导交办的各项任务，尽量做到让领导满意；

2、认真学习各种规章制度，用最快的速度了解人社局各个部门工作。

3、认真学习了档案的编码，能独自装好各个人的档案材料，能对档案拿放自如。

4、是认真完成了档案的整理工作，对档案及时收集、归档，便于查阅；

5、积极配合胡科长完成干部档案的整理，认真做好工人档案材料的归档。

6、积极配合社保科办理社保，为其提供档案查阅四百多人次。

二、严于律已，自觉遵守各项制度

严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

三、存在的不足

1、是档案管理工作工作看是简单，其实纷繁复杂，需要时间来学习，多像领导请教。

2、是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。

管理部分总结201 第3篇

本段位于兰州市秦川镇砂梁墩至甘露池段,起讫里程为K110+800-K116+220共5.42km,全深式就地冷再生基层厚度25cm,该路段于2002年建成通车,经过多年运营使用,加之近几年兰州新区的建设以及沿线重载车辆的显著增多,使该路段路况日益恶化,部分路段出现路基沉陷,路面龟裂、块裂、剥落等严重病害,路面病害程度已严重影响到S201线营兰路的安全运营和行车舒适度,为保障S201线营兰路的安全畅通,2014年对该路段K110+800-K116+220段进行了大中修改造。2014年8月经甘肃省公路管理局委托江苏省交通科学研究院股份有限公司对S201线营兰路进行了养护维修工程施工图设计,通过对路面平整度、路面弯沉、路面车辙进行检测,最终确定了养护维修工程施工路段及施工方案。

我项目部于2014年9月底开始对砂梁墩至甘露池K110+800-K116+220段进行基层冷再生施工,该路段,各项检测指标达到《公路工程质量检验评定标准》JTG F80/1—2004及《公路路面基层施工技术规范》JTJ 034-2000的要求,在施工后取得了预期的效果。

2 配合比设计情况

依据JTG F41-2008《公路沥青路面再生技术规范》二级公路水泥稳定类再生基层设计强度要求不小于2.0MPa,结合S201线营兰路实际情况与设计经验,取2.0MPa。试验中无侧限抗压强度满足要求的水泥剂量为4.0%。

试验结论:结合《公路沥青路面设计规范》(JTG D50-2006)的相关要求,取7d无侧限抗压强度设计强度Rd取值范围为2.0MPa,对应试验中满足无侧限抗压强度的水泥剂量4.0%,最大干密度为2.131g/cm3,最佳含水量为7.6%,压实度≥97%。考虑到室内试验时原材料、试件成型方法与施工现场采用路拌法施工变异性,路拌法实际采用的水泥剂量应比室内试验确定的剂量多1%,最后确定施工水泥剂量为5.0%。

3 主要施工设备及工艺及施工过程质量控制

本工程所用机械为:WR2500S再生机一台;26T振动压路机一台;羊角碾压路机一台,胶轮压路机一台;平地机一台;水车两辆。具体施工工艺如下:

1)本工程全深式冷再生基层设计为25cm厚,袋装水泥(P.O42.5)运输采用自卸车运达现场,水泥摊铺长度达100m~150m左右时,冷再生机即可开机工作。冷再生机推动洒水车前行,洒水车通过水管与冷再生机相连,由冷再生机电脑按最佳含水量为冷再生机提供水源,并随时检查含水量,另外1辆水车配合保证冷再生机用水。碾压采用羊角碾压路机,单钢轮压路机、轮台压路机,洒水车采用8T汽车洒水车。全深式冷再生基层施工以机械为主,充分发挥机械优势

2)清理现场

首先清除原道路表面的石块、垃圾、杂物、积水等,清除再生路段上存在的井盖等类似结构物,使原来局部隆起或凹陷路面调整平整,然后做好路面病害处置,然后将原路面清扫干净。

3)平摊水泥

在纵向每隔10m放出施工控制线,利于冷再生机边线控制。摊铺水泥按1.1×1.68米的方格计算得出每一格水泥用量为50Kg,然后人工按格摊铺水泥,将水泥均匀布满方格,用刮板将水泥在网格内均匀摊开,水泥撒布应满足均匀、一致,等厚的要求。

4)冷再生机施工

水泥摊铺长度达100m-150m左右时,冷再生机即可开机工作。冷再生机推动洒水车前行,洒水车通过水管与冷再生机相连,由冷再生机电脑按最佳含水量为冷再生机提供水源,并随时检查含水量,另1辆水车配合保证冷再生机用水。

(1)水泥剂量控制:水泥剂量按检测报告确定的5%的水泥剂量来控制。

(2)最佳含水量控制:最佳含水量按7.4%控制。

5)碾压

摊铺长度满足压路机的工作长度区间(经试验确定为40~50米)即可进行碾压,尽量缩短从拌合到完成碾压之间的延迟时间,碾压时,首先26T羊角碾往采用静压,返采用强振往返碾压5~6遍,然后采用单钢轮振动压路机静压2遍后振动碾压4遍,最后用轮胎压路机复压8-10遍。碾压过程中再生层表面始终保持湿润,至表面无轮迹为止,必要时可补水碾压,表面不许出现干裂的现象。

从再生机开始加水拌合至胶轮收面整个施工过程应在2.5个小时内完成。

6)施工过程质量控制

冷再生路段设专人进行质量控制,随时检查再生深度、水泥含量和含水量。如再生深度超过设计深度±1cm,应查明原因后再继续施工。再生深度的检查以相邻已经再生或原路面为标准,用钢钎刺入土中,测量其刺入深度,看其深度是否合适。检测位置一般以再生机每次下刀的两侧为准,每隔30~50m检测一次。再生机拌合后应及时取样,做EDTA滴定试验,快速(10min内)测定水泥剂量及混合料的均匀性,以确保及时准确地对水泥剂量进行控制。含水量的检测位置一般在再生机第二刀的中间位置进行取样,含水量可控制在最佳含水量的-0.5%~-1.0%之间,如超出此范围,应配合再生机操作员进行调整。

7)养生

(1)碾压完成并经过压实度检查合格后的路段立即进行覆盖土工布养生。

(2)养生时间7d,整个养生期内再生层表面保持潮湿状态,养生期内封闭交通,设置醒目警示标志,安排专人进行交通疏导,严禁车辆碾压。养生期结束后,应及时将再生层表面清扫干净。施工方法、技术措施

4 后期性能评价

4.1 路面芯样检测

K0+000-K0+180段试验段经养生7d后钻芯,芯样完整,厚度分别为26cm、28cm,满足设计25cm要求。

4.2 无侧限强度

现场从再生机拌和后的路段上选取有代表性的混合料进行了无侧限强度试验,代表值为:2.2Mpa,满足设计要求。

5 冷再生基层效益评价

(1)节约资金。

传统维修方案产生费用为50.15元/m2,而全深式就地冷再生29.98元/m2,每平米节约资金20.17元。

(2)缩短工期

传统维修方案:S201线营兰路K110+800-K116+220段完成基层铺筑需要37天。全深式就地冷再生:以S201线营兰路K110+800-K116+220段完成全深式就地冷再生需要29天。

全深式就地冷再生方案比传统维修方案节约工期8天。

(3)环境污染小,减少碳排放。

(4)施工速度快,对交通影响。

6 结语

该试验段的成功试铺,表明该项技术切实可行,且经济效益明显,全深式就地冷再生技术在解决了目前筑路材料匮乏、养护维修资金短缺困境,也为今后在兰州局养护维修工程中大面积应用奠定了实践基础,也为甘肃省内养护维修工程中大面积应用奠定了实践基础。

参考文献

[1]JTG F41-2008公路沥青路面再生技术规范[S].北京:人民交通出版社,2008.

[2]JTG D50-2006公路沥青路面设计规范[S].北京:人民交通出版社,2004.

管理部分总结201 第4篇

写作评分新标准

过去雅思写作的评分标准在Task 1和Task 2中都各为三项。微调后的雅思写作根据以下四个评分标准打分：⑴Task Achievement (for Task 1)， Task Response（for Task 2）；⑵Coherence and Cohesion；⑶Lexical Resource；⑷Grammatical Range and Accuracy。每个部分比重相同。

事实上，现在的四项评分标准和原来的三项评分标准相比，并没有实质性变化。但是，原来的词汇和句子方面的评分占总分值的三分之一，现在调整后占到了一半。这表明，在内容切合题目要求的基础上，考生需更加关注语言方面的表达。另一点值得考生注意的是，在采用三项评分时，具体每一项的要求到底是什么，每个分数档次有什么标准是不公开的，只有考官掌握。而现在，评分标准细则的公布方便了考生的复习，有助于考生了解自己的水平和需要努力提高的方向。（读者欲了解雅思写作部分的新评分标准请查阅以下网址：

雅思写作Task1评分标准（5~7分部分）：http://www.51ielts/disp.asp?num=34128@news_class=0107

雅思写作Task2评分标准（5~7分部分）：http://www.51ielts/disp.asp?num=34130@news_class=0107）

作文题目要求的明晰化

从2006年1月开始，雅思作文的题目要求部分的措词有一些变化。（原文见http://www.ielts.org/mediacentre/latestieltsdevelopments/article201.aspx）据分析，变化的目的是为了帮助考生更加明确雅思写作的要求，而不意味着写作任务或写作要求的变化。

这里值得考生注意的是，这个变化在雅思官方网站www.ielts.org上公布以前，就已经出现在Cambridge IELTS 4里面了。大家可以查阅一下《剑桥雅思4》（市面上有新东方独家引进版）。《剑桥雅思4》里面写作部分的题目要求都与2006年的要求措词完全一致。

在留学类写作部分（Academic）的Task 1中，原来题目中的Write a report for a university lecturer describing the information shown below. 更改为Summarise the information by selecting and reporting the main features, and make comparisons where relevant. 这样修改，可以使得考生不至于对原要求中的report产生任何误解。Report在这里其实就是图表作文的意思，但考生可能会误以为是要写个报告。其次，新要求对describe进行了具体化的说明。Describe的意思比较抽象，而变为selecting and reporting the main features, and make comparisons where relevant后，考生就明确地知道，应该选择并且描述图表中的主要信息，并且作相关的比较和对比。

在移民类写作部分（General Training）的Task 1中，原来题目中的You do NOT need to write your own address. 更改为You do NOT need to write any addresses. 这样，考生就知道不需要写任何地址了，而不仅仅是不需要写考生本人的真实地址。

现行的留学类和移民类的Task 2的题目要求措词是不一样的：

留学类：Present a written argument or case to an educated reader with no specialist knowledge of the following topic.

You should use your own ideas, knowledge and experience and support your arguments with examples and relevant evidence.

移民类：Give reasons for your answer and include any relevant examples from your experience.

从2006年1月开始，留学类和移民类的Task 2的题目要求措词将统一为：

Give reasons for your answer and include any relevant examples from your own knowledge or experience.

这样一来，题目就向考生传达出在议论文写作部分，留学类和移民类的要求基本一致的理念。那就是，写一篇议论文，并且要有论证支持。值得注意的是对于example这个词，许多考生可能会作过于狭隘的理解。Example指的是a specific fact、idea、person, or thing that is used to explain or support a general idea，可以是具体的例子，也可以是具体的分支观点。

写作内容的延续性

在中国大陆2005年1月~11月的33次考试中，有13次完全重复了以前的老题。而所谓的新题，很多也是对于老题的细微修正或者是换一个出题角度而已。例如：2004年1月17日考题为：Some people think the university education is to prepare students for employment. Others think it has other functions. Discuss and say what other functions you think it should have. （一些人认为，大学教育的目的是帮助学生就业。其他人认为大学教育有别的功能。讨论并谈谈你认为大学教育应该有哪些其他功能。）而2005年3月12日考题为：Education is of vital importance to the development of individuals and well-beings of societies. What should education consist of to fulfill these functions? （教育对于个人发展和社会繁荣至关重要。你认为教育应该包括哪些层面来完成这些功能？）这两道题都考核的是教育的本质和功能，区别在于前者只涉及大学教育。

从题型的角度来说，“Agree or disagree”题型考过15次，占一半左右。这一点和以前的情况基本相同。从题目内容方面看，教育、科技、文化交流话题依然占据绝大多数。例如，教育类话题方面，有“比较泛泛的教育功能和大学教育目的”；也有“比较具体的中学生毕业后直接上大学好还是先在社会历练一年好”的题目。科技类话题方面，主要涉及科技发展对生活的影响，考到了对健康、创造性、社交技能、环境保护等等各方面的影响。文化类话题方面，涉及了人在异乡应该入乡随俗还是坚持本色，跨国商业和文化交流是否会影响民族特性；旅游是否会影响到传统等等。

从以上分析可见，雅思考试在2005年没有什么实质的变化。对广大考生来说，真正需要关心和把握的是如何逐步提高英语能力、如何深入了解雅思以及如何在老师引导下有效地复习备考。

最后再和大家谈谈明年雅思写作应该注意的问题，在这里笔者讲的备考内容主要按时间段分类，考生可以根据自己所处的时间段选取有效的备考方式。

长期准备（半年或以上）

1、 收集写作考试资料，了解雅思写作考试的特点和考核范围。经常登陆www.ielts.org网站。

2、 熟悉雅思常考的当代社会生活话题，比如教育、全球化、科技发展对人们的影响等等。

3、 平时多阅读英文报纸杂志。比如Economist (《经济学家》)、Newsweek (《新闻周刊》)、Macleans (《麦克林》)等等，以积累写作素材。基础较差的考生，可以读读21st Century或者

《新概念英语》第2、3册。

4、 掌握基本词汇的用法。英文写作首先要求懂得正确使用常用词——可参考“朗文2000词”（收录于The Longman Defining Vocabulary附录）。另外对于常用词，不仅要明白其基本含义，还要了解用法，熟悉例句。关于这几点考生还可参考English Vocabulary In Use《英语在用·剑桥英语词汇》一书。

5、 有可能的话，养成用英语记日记的习惯。随手用英语记下自己的感受以及对社会现象的思考和评论。学会写300个单词左右长度的议论文。

中期精练（三个月或以上）

1、继续坚持收集写作资料，阅读英文报纸、杂志。

2、上培训班的考生还应按照老师要求，提前预习下次课要讲的内容，把不懂的地方划出来，等待老师的讲解。老师留的写作题，要在规定时间内完成，上课时听老师讲解，反思自己作文中存在的问题。上课后复习老师讲课内容，完成作业，并且根据上课的体会和收获改写自己的作文。

3、精读《剑桥雅思考试全真试题解析》第2、3、4册。分析并学习范文的立意、论证方法、写作思路、结构安排和遣词造句。争取做到好的范文研读10遍以上，融会贯通。

4、每周练习写作文两篇，在规定时间内完成。写完后借助词典修改语言错误，通过Google搜索引擎开拓写作思路。

5、把自己写的作文给老师或是英文好的同学看。请对方指出其中的问题，然后进行修改。

考前冲刺（一个月内）

1、将图表作文的五大类和议论文的三大类文章各写几篇。争取做到两三天写一篇。保持写作状态。通过不断练习构建自己的作文套路。

2、阅读自己以前写的文章和老师的修改，认真总结，以避免犯跑题、论证不充分、表达不清等常见错误。

3、保持良好心态，相信努力终会有所收获。

管理部分总结201 第5篇

2019党员教育管理工作总结一

市民政局坚持以党员为本，以创新发展的理念，积极探索党员教育管理新模式，促进了民政事业健康可持续发展。

一、夯实支部建设，充分发挥战斗堡垒作用

我局以凸显党支部的战斗堡垒作用为目标，加大整合力度，创新活动模式，使党支部真正“活”起来。

加强支部建设，做到了哪里有党员，哪里就有党的组织，使每一个党员都能感受到党组织的关怀和温暖。每年对党支部进行一次全面分析，严格按《党章》规定，选好配强政治素质高，综合协调能力强，党务工作熟，勤政廉洁的党支部织负责人。

大力推行规范化建设，促进党支部“活”起来。认真按照《党支部工作手册》规定的程序、要求，规范化建设基层党支部，把党组织对行政工作的监督、党员对行政工作的评议、党外群众对党组织工作的评议以制度的形式纳入到基层党组织的规范化建设之中，扎实开展支部工作和党员活动，推动基层党组织努力做到“有一个好班子、一套好制度、一个好机制、一支好队伍”。建立和完善党建工作目标考核制度，将基层党组织的“三会一课”、民主评议、发展党员、教育活动等纳入目标考评，使党建工作在基层得到落实和规范。

加大发展党员工作力度，不断壮大党的队伍。抓好入党积极分子队伍建设，加强了对工作骨干、年轻同志、妇女同志的培养和教育，引导他们积极向党组织靠拢。严格程序，坚持标准，认真党支部报上来的发展党员材料，确保发展党员工作规范化。

二、创新教育形式，不断提高党员素质

紧密联系党员思想实际，有针对性地开展主题教育，为全局工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

开展红色教育活动，坚持把红色教育作为保持共产党员先进性的生动教材，在革命烈士陵园创建了党员教育基地，利用清明节开展党员思想政治教育活动。通过组织党员干部上党课、观看革命影片、到青岛党史纪念馆参观等形式缅怀先烈的丰功伟绩，洗刷思想，净化心灵，激发为党做好工作的热情。特别是教育青年党员坚定理想信念，学习先烈献身精神，努力进取，勤政为民。开展警示教育活动，在对党员干部教育上坚持正面教育和警示教育相结合，运用正面教育宣传引导，反面典型作为警示,使广大党员干部始终绷紧拒 腐防变这根弦。组织系统全体党员到北墅监狱、青岛市反腐倡廉教育基地接受警示教育。同时，组织党员观看警示片等，进一步增强了党员干部廉洁勤政的自觉性。开展“爱心飞扬”服务品牌创建活动。通过开展经验交流、走访慰问、结对帮扶、演讲、有奖征文等活动，将党员品牌创建工作与机关建设、业务工作等有机结合起来，相互促进，工作质量和效率不断提高。局婚姻登记处在创建服务品牌过程中，加强婚姻登记规范化建设，积极开展星级服务创建活动，不断推动工作创新，服务水平进一步提高，“情系新人”服务子品牌被评选为青岛十佳“职工优秀服务品牌”和莱西市服务名牌，市婚姻登记处被民政部授予“全国3A级婚姻登记机关”称号。

三、抓好制度建设，建立长效机制

“不以规矩，无以成方圆”，党的各项规章制度是每个党员行动的准则和依据。党的先进性很大程度上体现在制度的先进性。市民政局党委充分地认识到这一点，始终坚持把制度建设作为党员管理工作的重要途径和内容，努力建设科学配套、完善合理的制度体系，构建长效机制，进一步形成了用制度管权、按制度办事，靠制度管人的机制。

抓好学习制度。局党委进一步改进和完善了《市 民政局理论学习制度》、《市民政局中心组学习制度》等已有的制度，加强了对学习制度执行情况的监督检查，要求党员、干部要做到时间、内容、人员、效果的“四落实”，学习要有笔记，每次集中学习要签到，要求领导干部每年要撰写至少一篇学习心得，并把学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题的情况，作为评价和使用干部的重要依据之一。

完善党员队伍建设工作体制。从组织上管好基层党员队伍的“入口”和“出口”，从根本上提高基层党员队伍的整体素质，纯洁党的队伍。局党委一方面积极稳妥地做好新形势下发展党员的工作;另一方面，坚持和完善了《领导干部谈话制度》、《诫勉制度》、《民主生活会制度》等，切实加强对党员领导干部的日常监督和管理，对那些不能发挥应有作用的党员，特别是对党员队伍中的违法乱纪者，给予相应的组织处分，激励先进，鞭策后进。

建立健全党员密切联系群众的服务机制。局党委一方面坚持和完善党员主题实践活动制度，努力把优秀的主题实践活动经常化、制度化，进一步增强各基层组织的责任感和使命感，增强他们的服务意识，另一方面建立健全《党组织和领导干部定期征求群众意见制度》、《党员联系群众制度》，积极畅通民意表达途 径，及时了解基层群众所需、所急、所忧、所盼，为他们排忧解难，扶贫济困，同时不断改进领导机关、领导干部的作风和部门的行风，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件，增强他们对人民群众的感情和对工作的激情，进一步密切党群、干群关系。

推行目标管理机制。积极推进党支部建设目标管理，全局各党支部同党员签订目标管理责任状，把党支部建设目标量化到对党员的具体要求上，把一般号召变成要求明确，任务到人，使党员明确了自身的责任和要求，基层党支部对党员的要求和管理得到了明显的增强，给党支部强化对党员的管理，实行必要的监控提供了有力措施。

强日常管理。坚持民主评议党员，坚持以考核党员的先进性为重点，加强对党员的民主评议，制定具体的评议实施意见，确保评议的效果质量。几年来我局党员参评比例都达到95%左右，通过评议，有效的保证了党员队伍整体素质和纯洁性。

2019党员教育管理工作总结二

今年以来，XX县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力加强党员教育管理，通过积极探索党员发挥作用的有效途径，建立党员教育管理激励机制，使党员综合 素质得到全面提升，党员队伍建设不断向前发展。

一、基本情况

全县共有10个乡镇、78个村党支部、1个社区党支部，有党工委12个，部门党组26个，党总支8个，支部210个，非公有制企业党组织6个。20xx年机关新发展党员45名，农村新发展党员68名。全年县、乡、村组织召开党员教育管理培训会议378次，参会党员人数累计达到10000余人。

二、主要做法

(一)加大党员发展力度。坚持党员发展的“十六字”方针，把农村发展党员作为重点，实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展党员“五项制度”，重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展党员工作，加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员工作力度，全年发展党员103名，其中发展农村党员68名，在新经济组织中发展党员6名。

(二)创新党员活动载体。在农村开展了以“党员联系村务定责任，带头创建促和谐;联系群众定包帮，带头勤劳致富”为主要内容的“双联双定”活动。全县1360名党员共帮扶困难群众1324户，指导群众建 设镇坪模式生猪圈舍30个，建标准养殖户180多个，发展生猪15万多头，发展中药材3万多亩，为困难群众解决生产生活方面的实际困难700多件。

在机关开展党员“十星级”争创，通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优，1418名机关党员参与“十星级”争创，机关作风得到转变，服务群众的意识得到增强，促进了中心工作。在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”实践活动，在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋发展、促和谐”主题活动，进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道，增强离退休干部党员在推动镇坪发展、服务人民群众中的作用。

(三)规范管理流动党员。建立县委组织部、乡镇党委、村党支部三级管理网络，定期摸底排查，上报工作情况。对外出的流动党员实行“乡镇党委协管、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我管理”的“三加一”管理模式，对164名流动党员实行规范化管理，建立了外出党员多元培训、流入党员主动服务、返乡党员支持创业一系列制度，保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。

(四)开展党员人文关怀。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰 问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制，让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关怀和温暖。在元旦、“七一”等重大节假日期间，由各级党组织负责人带队，对老党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进行走访慰问。发放慰问金10万余元。同时在春耕生产时期，为生活困难党员购买种子、化肥、农膜等生产资料，解决生产生活问题。

三、存在的不足和问题

(一)党员教育管理机制体制还需进一步建立健全。在推动工作上，思想解放的程度不够,党员教育管理的方式方法比较单一，探索解决党员教育管理工作中的热点、难点问题的力度还有待加强。

(二)提高对党员教育管理工作的认识。部分党组织和党务工作者对党员教育管理工作存在模糊认识，认为目前党员“各种各的田，各赚各的钱”，对村里的事不闻不问。村后备干部队伍建设后劲不足，大中专毕业生、回乡青年、复转军人等因为村里没有留人的良好环境，导致人才大量外出，后备干部无适当人选。这些问题的存在都在一定程度上影响了党员教育管理工作的推进。

(三)流动党员管理有待进一步加强。流动党员在参加组织活动上存在落实难、经常教育坚持难的问题。随着农村外出务工人员的增多，部分流动党员主动性不强、积极性不高，要力争通过组织引导，让部分流动党员中的“边缘党员”回到组织中来，过上正常的组织生活。

四、明年工作打算

(一)改进党员教育管理方式方法，完善党员作用发挥机制。健全党员关怀服务机制，深化和拓展党员教育管理主题实践活动，增强党员干部与人民群众之间的血肉联系，将党员自身的工作置身于群众的监督与评判之中，主动融入于联系群众之中。

(二)继续开展机关党员“十星级”争创和农村党员“双联双定”活动。通过“十星级”争创，不断激发党员干部干事创业热情，在农村大力实行以“镇坪模式”生猪养殖为主要产业的致富工程，使农村党员通过示范引导、典型带动积极发挥作用，成为地方经济发展的“领头雁”。

管理部分总结201 第6篇

——××××公司

201×年，××××公司在××××市安全监管局的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展观统领安全工作的全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“安全发展”的科学理念和指导原则，继续深入开展“安全生产年”和“安全标准化”相关工作，全年安全生产工作稳步发展。主要做了以下几个方面的工作：

一、进一步转变观念，提高安全管理意识

大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们企业由于多数员工是劳务派遣合同工，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得尤为重要。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境,这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施上等都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全生产工作。目前安全管理工作已逐步步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自2002年 1

11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。国发„2010‟23号文《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》进一步规范企业生产经营行为，特别是对及时排查治理安全隐患、强化生产过程管理的领导责任、强化职工安全培训、加大安全专项投入、提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准、严格落实安全目标考核、加大对事故企业的处罚力度等进行强制性规定，这个规定对《安全生产法》相关内容进一步进行了明确和补充。因此，我们首先要转变观念把提高安全管理工作的法律意识要放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。为了达到这一目的，公司的安全生产工作主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实，把安全生产工作贯穿到每项生产活动中。我们主要采取了以下措施：一是制定和落实学习、培训计划。坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达98%以上；同时，把安全学习培训和开展的“安全生产活动月”、“百日安全无事故”和“六五普法”活动紧密的结合起来，使广大员工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设。建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。今年，根据公司生产的特点，不断修订完善各项管理规定。按照不同的生产岗位，制

定出了公司《安全生产考核办法》和新装备的《安全操作规程》及《公司危险源和环境因素》的重新辨识和《班组安全活动记录规范》等，并组织广大员工认真学习。三是抓落实。首先对××××市安全监管局及公司下达的安全文件精神组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实；其次是每月定期召开安全生产例会，通报安全生产情况，做到例会制度落实；再次是对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实；最后是对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。四是加强专业技术人员的培养，培养懂业务、懂相关法律的专业人员，加强公司安全管理工作的力量。

二、建立安全生产责任制，落实安全责任

通过建立健全安全生产责任制，明确规定所有成员在安全工作中的具体任务、责任和权利，做到一岗双责制，以便使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，职责明确、功过分明，从而把与安全生产有关的各项工作同所有成员连结、协调起来，形成一个严密高效的安全管理责任系统。建立健全安全生产责任制是把公司安全工作任务落实到每个工作岗位的基本途径。

××月××日，公司召开201×年安全生产工作会议，确定了年度安全生产目标和考核指标，并对201×年安全生产工作进行了整体部署。将“安全生产月活动”、“百日安全无事

故活动”、和“反三违、除隐患”活动及安全标准化建设等内容列为全年安全工作重点。层层签订《安全生产责任状》，安委会主任××与各实体负责人签订一级《安全生产责任状》××份。随后各车间、职能部门和班组长分别签订了××份二级《安全生产责任状》和××份三级《安全生产责任状》。

为了进一步加强安全工作的考核，落实责任，公司把安全指标的完成情况纳入到干部的年度绩效评价中，以此推动安全工作的连续和有效开展。

三、加强安全培训，增强安全意识

企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。加强对从业人员的安全教育培训，提高从业人员对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力，提高从业人员安全意识和综合素质，是防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。按照上述要求，今年安文办和人力资源部共同组织了××次安全教育，其中××月××日，对××名新员工进行三级安全教育培训;××月××日对××名冲剪工进行安全培训;××月××日对××名起重作业人员进行吊运指挥信号安全标准贯标培训;××月××日对××名部门和工段负责人进行危险源辨识、风险评价和风险控制培训；××月××月向××市有关监管部门申请，对起重工、叉车工、焊接工、维修电工进行特种

作业资格证取证和复审安全培训教育，××名特种作业人员通过取证考核，××名特种作业人员通过复审考核；××月份通过××场次对××个工段××名生产一线员工进行了全员安全教育培训。通过安全教育及培训，逐步提高了全员安全意识和安全知识技能水平。

四、加强监督检查、落实岗位责任、消除事故隐患 安全生产检查是安全管理的重要内容，重点是辨识安全生产管理工作存在的漏洞和死角，检查生产现场安全防护设施、作业环境是否存在不安全状态，现场作业人员的行为是否符合安全规范，以及设备、系统运行情况是否符合现场规程的要求等。通过安全检查，不断堵塞管理漏洞，改善劳动作业环境，规范作业人员的行为，保证设备系统的安全、可靠运行，实现安全生产的目的。公司于××年度被××省安全监管局核准为国家二级安全质量标准化企业，公司严格按照《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》的要求，从基础管理、热工燃爆、电气、机械、作业环境与职业健康五个方面进行了大量的合规性工作，全年召开公司安委会会议×次，开展季度综合性检查×次，安全周检××次；强化班组安全标准化工作，发放《班组安全生产综合记录本》××份，安全检查、安全教育培训、安全活动、安全会议在一线班组深入开展；作业区新增安全警示标志××块，灭火器材新增添置、失效更新、使用填充达××kg。通过对作业区

起重设备、靠片架、消防设施、用电安全（临时线、移动用电设施）进行了大检查，认真、细致的查找生产现场、重点部位、重点岗位以及工作中存在的安全隐患，消除各种安全生产隐患累计××项，有效预防各类生产安全事故。××市安监局对公司进行了安全检查，××月××日××对公司进行了安全检查，公司对在安全检查中提出的整改意见均认真进行了整改，并把整改结果反馈给了检查单位。月××日××市特种设备检验检测所对公司作业区内××台起重机和厂内机动车进行了定期检验，完成整改××项。

搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，犹如逆水行舟不进则退。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司基本把每周一定为安全生产、设备状况、6S定置等工作的综合检查日。对检查的要求是：一是检查从严，对查出的问题严格按照相应规定该整改的整改，该扣分的扣分，该罚款的罚款，绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式，发挥“安检为了防范”的功能，每次检查时都按不同区域突出检查重点，有针对性的进行检查，特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。安检不仅要查问题，更重要的是解决问题，消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患，我们都认真落实整改，并对

整改情况加以记录并签字认可，以备后查。在安全监督检查工作中，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是起重设备相关事项;二是生产现场对安全措施、规章制度的落实情况;三是对各种机械设备进行检查，查是否有设备设施缺陷;四是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效;五是检查现场有无违章作业，岗位有无安全隐患，隐患是否及时进行了整改；六是查移动电器，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。

五、建设企业安全文化，开展丰富多彩的安全活动，营造良好的安全氛围

安全工作在多数时候带有“强制性”色彩，执行的时候不能讨价还价。相对于提高设备设施安全标准和强制性安全制度规程来讲，安全文化建设是事故预防的一种“软”力量，是一种人性化管理手段。安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果。公司高度重视“安全生产月”活动的开展，将安全活动作为规范基础管理、普及安全教育、提高员工安全意识、排查整治隐患、预防事故发生的重要载体。通过一系列活动，来营造安全生产氛围。活动期间悬挂大型安全标语××条，开辟“安全生产月”宣传专栏××处；组织作业区生产一线员工开展“一人查找一

条安全隐患”活动。作业区员工积极参与，在上交的隐患查找表中，由安全部集中整治的有××项。该活动的开展，提高了员工的安全责任心，提升了员工对隐患的识别能力，并引导和启发员工对自己生命的关注与关爱；积极组织生产一线部门和工段参加全国“落实企业安全生产主体责任”知识竞赛答题活动。共发放试卷××份，收回答题卡××份；组织公司各级管理人员参加××××杯安全生产法律法规知识网络竞赛答题活动，各部门和车间共××名理人员参与网上答题；组织公司××名员工在××剧院专场观看安全教育电影《惊天动地》，普及安全常识和应急避险知识。

六、开展消防实战演练，提升应急救援能力

公司结合实际情况共计制定了包括消防在内的×个应急预案，为了达到检验预案的目的，按照结合实际、合理定位、着眼实战、讲求实效的原则，××月××日，安全部组织公司义务消防队队员在××工段进行了一次消防应急预案实战演练。通过消防实战演习、以演代练，加深了员工对消防灭火安全知识的理解和消防实战技能的掌握，提高了生产一线员工应对火灾安全事故的应急处理能力，检验了公司消防专项应急预案和火灾现场处置方案的有效性，取得了预期效果。

七、积极开展职业卫生监测治理，切实关注员工身心健康

公司依照国家相关法规和企业相关制度，对热处理生产

过程中的高温和烟尘、机械加工过程中的噪音和粉尘等职业病危害因素的工序进行控制和监管。首先是搞好有害作业点监测和治理工作，×月份配合市卫生局对公司大、小片四个工段进行粉尘、噪音监测，采集样品××份，公司对检测后的结果对标分析后，对粉尘和噪声采取了加强个体劳动防护，工作时佩戴各类防护劳保用品，添置抽风除尘设施，增加新装备改善劳动条件等工作。其次是做好职业健康体检工作，××月底，公司组织××工段、××工段及其他接触职业病危害因素的××名作业人员进行职业健康体检，通过一年一度的健康体检，未发现职业病病例。

通过上述各项安全工作的扎实开展，201×年公司确保了重大生产性工亡事故、重大交通事故、重大生产性火灾及爆炸事故、重大设备事故“四大事故”为零的目标，负伤起数由201×年的×起下降到201×年的×起，千人负伤率为×׉，千人负伤率下降××％，无重伤事故发生，均达到规定指标要求。但是，通过201×年的工作，我们也发现一些需要改进的地方，①现场的定置管理，由于加工产品批量大，车间相对偏小，在交货期偏紧的情况下，车间对现场定置疏于管理，乱摆乱放的现象时有发生，可能有安全隐患。②磨床周围地面水渍还未做到彻底的根治。③专职安全员的取证的数量还有待进一步加强，到目前为止公司尚有×人获得注