大学社团招新计划书

大学社团招新计划书（精选6篇）

大学社团招新计划书 第1篇

大学社团招新计划

心源社成立于20xx年5月18日，至今发展三年多时间。三年来，心源社一直坚持“融入社会，服务社会，回报社会，实践社会”的宗旨，容身于公益事业之中。20xx年6月，心源社第三届换届成功举行，新的团队核心已经形成。

招新目的：

为更好发展社团，壮大心源社这个爱心团队，为社团注入新生力量，传承社团文化。我社团将于20xx年9月到10月展开招新活动。

招新对象：

201x级大一全体新生。预计人数为50到65人。

招新方式：

面试筛选

招新宣传前期准备

8月初，由社长唐鹏程，常务理事梁波，以及组织部部长唐娟策划招新工作，并提交到理事进行审核，通过讨论完善招新策划，确定最终方案，并由网络管理人员传至心源社爱心公益网。

第三届全体会员在策划上传至网站后需认真阅读，并记住自己所需担任任务。

8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料，其中需涉及我社团网站推广，并经社长审核后上传到网站公布。

8月25前宣传事务部部长吴娟将制作宣传海报所需物品清单列出，并初步构思(注：份数3-5份，海报上需涉及我社团网址)。

开学后，按照学院所制定的`有关学生社团联合会招新规定具体视情况完成一下任务;

1、由宣传部部长吴娟，吴敏以及财务部部长陈杰，监察部部长赵军等采集制作海报所需材料，并在制作后交学生社团联合会审核签章。(注：此事由吴娟负总责任。)

2、由宣传部部长吴敏将上学期期末所保存的几分招新需用的海报做修改。

3、若学院规定中允许或未明令禁止到教室或寝室宣传则由组织部副部长沈晓丽，监察部副部长王华飞，财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣传资料印出，并加盖我社团公章。

4、在开学后，由社长唐鹏程，常务理事梁波，组织部部长周云龙，沈晓丽将招新人员分配制定出来。

5、招新前召开例会，将所有招新策划公布，并分配任务，落实各项工作。

具体宣传：

1、 在学院规定的招新时间前2天，将所制作的海报贴出(由宣传部将此事落实)。

2、 若能在广播站投搞宣传则由宣传部副部长吴敏写好稿件并投稿。(注：时间也是在招新开始前1-2天)

3、 招新开始前1-2天，由社长，常务理事，以及各部门负责人带队落实到寝室和教室宣传(条件允许的情况下进行)。

4、 利用大一新生QQ群宣传，此方案暂定。

5、 招新报名当日，值班成员应将报名同学详细信息记录下来，并由秘书处秘书长龙光辉保存。

6、 招新应聘会在院B区106举行，并做更改会场的准备。(注：若参加招新人员较多，则在 B107或B108设立分会场。)

7、 招聘会当日，向报名同学发送信息通知其参会。

8、 招新应聘会流程(简)：

1、应聘注意和须知事项做简要解说;

2、应聘开始，互动方式进行;

3、评分员根据综合情况给予综合评分，并详细记录;

4、会场整理;

5、按照规定录取应聘人员;

6、短信通知成功应聘，及新成员大会召开事宜;

7、按照规定具备正式会员条件后，成为心源社正式会员。

9、 正式会员条件：

1、提交入会申请书，由秘书处进行登记;

2、经监察事务部组织的面试和考核通过;

3、社团网站进行会员注册，加入心源社爱心群和论坛;

4、成为正式会员;

5、由理事会会议或理事会会议授权的机构发给会员证。

后期工作:

1、召开新成员大会;

2、会费和雷锋公益资金的收取工作;

3、正式会员建立档案，制作会员证和工作证;

4、例会上做招新总结;

5、筹划会内社团制度考试试卷编排，考试具体安排，阅卷等。

大学社团招新计划书 第2篇

关于开展2011—2012学学生社团

招新工作的通知

各系团总支、各社团指导单位、各学生社团：

新学年伊始，各社团即将举行招新工作，为社团注入新生力量。经研究，现就2011—2012学学生社团招新工作相关事项通知如下：

一、招新时间

2011年9月27日至10月10日，其中9月27至29日三天集中在校道进行，其它时间由各社团自行安排。

二、招新地点

北区校道和南区校道

三、注意事项

1、本次开展招新的必须是经过学院团委批准成立并完成本注册登记的学生社团。

2、社团招新时如有相关宣传需提前报到学生社团联合会，宣传内容应是社团相关信息，不准进行商业宣传。

3、社团招新时本着友好合作原则，不准任何社团以任何方式污蔑其他社团，否则取消该社团本招新资格。

4、社团招收新会员时，各社团可根据自身特色，开展图片展示、现场表演、横幅宣传、旗帜宣传、海报宣传等内容的展示，展示内容要突出社团文化特色。

5、各类社团所收取的会员费标准是：每人一次性交35元。有特殊情况须向学院团委说明，报学院团委审批。社团收取会员费必须开具盖有学生社团联合会公章的三联收据，并将第二联交给新会员，存根联和记账联必须妥善保存备查。

四、工作要求

1、各系团总支、各社团指导单位要高度重视学生社团招新工作，组织动员广大青年学生尤其是2011级新生积极参加此次社团招新活动，不断扩大我院学生社团的组织覆盖面，为我院学生社团的健康发展打下坚实基础。

2、参加此次社团会员招新的各学生社团，要精心策划，认真准备，严格遵守学院团委关于招新工作的要求，并做好新进社团会员的吸纳、凝聚工作，保持社团的持久活力。

五、其它事项

1、招新区域由学生社团联合会安排。

2、各社团所用招新表格使用黑色钢笔填写。招新完毕后，请于10月13日前将《社团会员登记表》、会费及收据本交至学生社团联合会办公室（春晖园五楼），组织部联系人：范辛旺，610740；关雅之，617676；邝朝威，660540。

3、其他未尽事宜由社联另行通知。

共青团阳江职业技术学院委员会

社团招新 第3篇

每年新生入学, 晨风扬帆文学社都会在第一时间招纳新社员。“招新”流程规范, 要求严格。我们约请了指导老师和部分社员讲述了他们的招新故事。

又是一个新的学年, 我校晨风扬帆文学社新一轮招新活动拉开了帷幕。

9月1日, 文学社选举孙朝阳等8名老社员担任此次招新活动的宣传员, 分至各班进行宣传, 用他们的亲身经历唤起新生对文学社的渴望、对社团活动的憧憬。听了8名社员的介绍, 先后有32名同学报名。他们按要求领取报名申请表并抽取作文题作文。文学社全体指导老师共同评阅了全部参选作文, 确定26名同学通过笔试。

9月3日, 面试。面试分为自我介绍和评委提问两个环节。简单的自我介绍之后, 参加面试的同学围绕事先抽取的面试题说一段话。面试考查涉及选手的性格、特长、责任心等方面, 较为全面地反映出了面试者的素质。

面试还邀请了老社员担任评委, 一方面可以消除面试者的紧张情绪;一方面, 也可以锻炼老社员的能力, 为他们的成长增添一次难得的经历。

公益，从大学社团开始 第4篇

NGO的全称是Non-Governmental Organizations，也就是平时大家所说的非政府组织。大学中的NGO虽然不如社会上的知名NGO那样正式，但是它们的核心理念是相同的——大都为了环保、助贫等公益事业而成立。通过数年努力，大学中已经出现了许多举足轻重的NGO。

市长，我要送你一部自行车

“拜客广州”是由华南师范大学的学生陈嘉俊创办的NGO，一群热爱骑行的年轻人聚集于此。他们自称“拜客”（即bike的谐音），倡导自行车出行，低碳出行，坚持引领广州成为自行车友好城市。

为了达成这一愿望，2010年，“拜客”提出要给时任广州市市长张广宁送一部自行车，借此来呼吁广州市人民政府能够从上而下地关注广州的骑行环境。万万没想到的是，张广宁真的接见了他们，并听取了他们关于如何让广州更“绿”的相关建议。

后来，这群热爱广州、关心环保的年轻人真的改变了广州的骑行环境。2011年，他们号召广州市民利用微博将廣州市内机动车乱停乱放现象曝光。这项活动得到广州交警的积极配合，市民每曝光一处机动车乱停乱放现象，广州交警便整改一处。如今，越来越多的市民将骑行过程中发现的问题反馈给“拜客”。“拜客”的微博逐渐成为民间声音和官方管理者之间的桥梁。

筹资100万的社团

“思成筑梦”是北京师范大学—香港浸会大学联合国际学院的同学们组办的公益社团。他们获得了2013年阿克苏诺贝尔中国大学生社会公益奖金奖，这是大学生公益事业中一项极高的荣誉。

2012年3月，一则反映贵州陈家寨儿童恶劣学习环境的报道让团队中的同学们非常震惊。在部分同学考察当地情况后，他们决定发起“筹款100万，为陈家寨建一所希望小学”的公益活动。

社团招新计划书 第5篇

根据当前大学生严峻的就业形势创建的一个旨在激发大学生的创业意识，增强大学生的创业信心，为有志大学生提供创业模拟训练环境，提高大学生实践能性，服务性的社团组织。以“活跃大学生业余生活，增强科技创新意识，提高大学生实践能力，培养创新人才”为指导思想，结合我校办学特点，广泛深入开展具有学术性，知识性，实践性的课外学术活动，调动学生参与的积极性，为同学们进行创业活动创造条件，为促进学校人文建设，营造学校良好的氛围。为广大学生创业能力的提高贡献力量。

二、招新领导小组

总负责人：xxx

面试负责人：xxx

宣传负责人：xxx

三、招新细节

（1）、招新对象：20xx届新生

（2）、招新要求：

1.承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强。

3.有一定的自我锻炼，自我管理意识。

4.具有团队合作精神，能够积极主动向协会靠拢。

四、招新人数：

根据实际情况自由把握

五、招新形式：

在招新时间内，申请人将个人申请表交到指定地点进行登记报名。由协会3个面试人员分别进行面试，合格后经宣传部负责人发入取通知。

六、招新时间及地点

时间：10月19日

地点：德胜

七、报名招新流程

（一）、前期宣传

1.具体流程

（1）宣传人利用海报的形式告知德胜学院招新的信息。

（2）将招新人提前去德胜向新生作口头宣传。

（3）利用晚自修分配6名成员去每个教室做介绍，分发申请表格

2.要求

（1）海报内容新颖。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传.

3.时间：10月19日(具体时间待定)

(二)、面试阶段

1.具体流程

(1)10月某天下午由总负责人统一安排人员到达德胜，准备面试工作

（2）面试时间是周三下午1:004:00

（3）2人在外维持秩序，通知面试消息3个协会成员为新生面试

（4）面试结束后，成员讨论结果，

（5）面试内容：

①简单自我介绍（不超过两分钟）。

②应聘者回答面试者的问题。

以下是对面试阶段工作的要求：

（6）各部门招新处人员在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。

（7）各面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（8）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向分责任汇报情况

（三）、审核确定人员名单

1、各面试相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单，

2、面试团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

社团招新计划 第6篇

新一学年将至，为了壮大经管系记者团的队伍，为学院培养出一支信息小队，也给在校大学生提供一个锻炼、提升学生收集、筛选信息能力服务同学和学校的平台，经管系记者团决定在新的学年里注入更多的新生力量，努力开创记者团在新学年中的新局面，现特向13级全体大学生招新。

活动目的及意义：为了丰富学校社团，加强校园与社会的联系，提高大学生的工作实践能力，同时也为保证经管系记者团在新的一年里能注入更多新血液，展示经管系记者团的风采，让更多的学生了解经管系记者团，扩大影响力，吸纳一批有能力的同学，为记者团未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强日后发展的动力。所以经管系记者团面向全院大一新生招新。

具体流程：

宣传时间：2013年9月

宣传地点：宿舍宣传栏及食堂宣传栏

宣传形式：海报、宣传单

报名方式：在宣传摊点报名或面试现场直接报

面试时间：待定

面试地点;待定

招新前期准备工作：

1、召开干部会议，商讨招新的各项事宜及所需的招新物品。

2、宣传部和广播部负责搞好前期的宣传

3、秘书部和编辑部负责弄好招新的报名表和简介书

4、招新所用的材料就由采访部负责

5、具体的工作细节等开会后再做定夺

招新时：

1、各部门要相互合作，耐心引导新生报名

2、报名结束后，秘书部负责整理报名表，后将各部报名表于面试前交给各部部长，面试结束后负责回收报名表以备份

3、面试的题目可由各部门定夺

4、秘书部和编辑部负责登记面试者的资料及整理好

面试结束后：

1、各部门相关人员根据面试结果以招收人数等信息和要求，初步确定各部门入选人名单并上报秘书。

2、整理名单，确定招新人数。

3, 宣传部张贴海报通知，秘书部制作出全团新通讯录。4, 活动结束后，各部门部长总结此次活

注：相关未尽事宜还可以继续讨论

经管系记者团