班主任交流材料

班主任交流材料（精选8篇）

班主任交流材料 第1篇

幸福源于智慧

仲院中学

宋芝波

班主任是级别最小的主任，班级是学校最苦的岗位。面对繁杂细碎的班主任工作，没有爱心不行，只凭热情不够，我觉得幸福源于智慧。

一、未雨绸缪，上好开学第一课。

受学校领导的信任，最近五年我一直任毕业班班主任，每次接手一个新的班级，一切都是未知数，学生对老师也很陌生，我总是充分利用新学期的第一节班会课，拉近和学生之间的距离，同时把班主任最棘手的问题首先摆到桌面上，未雨绸缪。不知大家是否有同感：现在的90后，有些自私，有点霸道，“我可以不为人人，但人人必须为我”，所以教室的门经常被摔得砰砰响；值日时躲躲闪闪，逃避劳动；事不关己，高高挂起······这些都是班主任最头疼的问题，所以第一节班会课我设计的主题是“班主任寄语”：

1、“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”一件微不足道的小事，折射出的是一个人的品德，你可以成绩不优秀，但不可以品质恶劣。大家都听说过：应聘考试时，一把横在道上的笤帚，挡住了多少高材生的成功之路。所以希望同学们从我做起，从小事做起，树好自己的道德形象，例如：你的垃圾不要塞到别人的桌洞里，不是自己的东西再好也不能眼红，自习课时要自觉保持安静，教室的门窗要轻开轻关，······己所不欲，勿施于人，说话做事之前要三思而后行。

2、“班级因我而更精彩”。坐到初四教室的第一天，学生都有三分钟的热血，此刻，如果老师能点燃希望的火花，他们的热血会沸腾三天、三个月、三年甚至终生。所以，第一节班会课，我会给学生以信心：“成败已属于过去，老师只关注你的现在和将来。今天，你坐在四一班的教室，四一班就是你的家，希望我们的大家庭因你而更自豪。学习上，要永攀高峰；生活上，要和睦团结。”这样一来，把每个学生个体融入到集体中，增强了他们的主人翁意识。所以多少年来，我所带的班级班风正，学风浓，赢得了任课老师的一致好评，而且每年中考都为学校创造佳绩。未雨绸缪，比亡羊补牢更有效。

二、保持冷静，用爱心融化坚冰。“教育如果没有感情，没有爱心，如同池塘没有水一样。”何况初四的学生正处于青春叛逆期，对待他们的过错，应有宽容的胸怀，有爱丑小鸭的热情。最近我班的张康同学以他的任性考验了我的耐性。这是一个极度叛逆的孩子，因为上学带手机被宣告走读，为了逃避父母的唠叨，他三番五次的要求回校住宿，我一直没答应，他的态度很不冷静。上周一，我刚进办公室门，他就气呼呼地找到我说：“老师，你不让我住宿我就不说什么了，但我的书总是被盗你管不管？”看到他眼睛冒火的样子，我知道不能火上浇油，就很平静的说：“冲动是魔鬼，请你保持冷静。这点小事算什么！”他把头一歪说：“你不是整天说小事反应大问题吗，我都少了好几次了，他们什么素质！”说着，眼圈有些红了。我立刻安慰他说：“老师很理解你的心情，书丢了好几次，可你这是第一次对我说，证明你还相信老师，走，我帮你查一下！”去教室的路上，我拍拍他的肩膀，笑着说：“康，一个人最缺德的事，莫过于把一张生气的脸扔给别人看，大清早你就惹我生气，影响我一天的心情；今天又是星期一，影响我一周的心情，该当何罪？”此时，他的气也消了大半，“对不起，老师，你别生气了。”走到班上，我下了一个寻物启事，刚说完，另一个同学站起来说：“我这多一本，说了好几遍也没人领。”事情就这样迎刃而解。所以说对待学生问题不能“硬碰硬”，否则容易使学生更逆反，使自己下不了台。

总之，班级管理有规律，但没有一条适用于任何班级的规律，我将更加努力地借鉴各位名师的育人经验，从细节入手，不断探索，不断反思，不断总结，在班主任工作的道路上享受无边的幸福！

班主任交流材料 第2篇

各位领导，各位老师大家好：

这周我校校领导告诉我，让我在今天的初二年级班主任交流会上做一个交流发言，主题是班主任工作经验交流。作为一名新教师的我，在接到这个任务之初，不免有一丝担忧，因为在座的大多是比我工作经验丰富的老教师、老班主任，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈我在班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。只当了两个半学期班主任的我，更多的时候是在向其他所有班主任老师以及任课老师学习，今天让我坐在这里谈我的班主任心得与体会，真是有些不知所措。其实，关于当班主任，我也没有什么高深的理论与技巧，我觉得我只是做了很多我应该为学生做的事。

初二年级是整个初中教育承上启下的时期，也是学生各方面发展最迅猛的时期。在这个时期，学生的成人感日渐增强。但他们那依然比较幼稚的、不成熟的心理和行为习惯又往往易于导致其行为出现偏差。例如，他们虽然兴趣广泛，热心参加各种活动，但往往又存在盲目性；他们常常听不进老师的劝告与教育而一意孤行，且无论正确与否都要坚持到底„„在这一时期，班主任的主要任务是培养学生辨别是非的能力和自控能力，使他们始终保持一种积极向上的精神风貌，并注重挖掘每个学生的“闪光点”，通过各种途径给每位学生施展才能的机会，增强其自尊、自强、自信的心理，避免因轻微受挫或受外界消极因素影响而产生的不求上进和学习下滑。同时，还要经常了解学生在社会和家庭中的表现，发现问题，及时矫正，把不良因素消除在萌芽状态。

作为班主任，我一直认为：只要工作认真，就能把事情办好；只要一切从学生出发，就可以把班带好。虽然经过努力和付出，也收获了一些，但相比之前付出的，实在是事倍功半。在最近的班级工作中，我一直在反思工作方法和工作方式，结果发现：其实很多问题可以有更好的解决方法和处理方式，只是当时的自己“拨乱反正”之心太强，导致把简单的事情复杂化了，甚至由于工作方式过于强硬，可能引发了一些矛盾的升级。经过反思，我认识到应该这样来做班主任：

一．正确认识师生关系

谈到师生关系，现在我觉得应该做到“师生合作”，在很多次的班会上，我一再给学生灌输“师生合作”的思想，让他们明白：读书是他们自己的事情，而不是我要他们做的事情；老师只是他们求学路上的一盏指路灯，灯虽然可以照亮前行的路，但路还是要他们自己走；往哪走，更是他们自己需要考虑的问题；老师和他们是合作的关系，“合”则“成”，不“合”则“败”，一个班级的好差，关键在双方的合作是否成功。我很喜欢跟我班的学生说一句话：“这个班的老师 不见得比其他班的厉害，这个班的学生更不见得比其他班的厉害，咱们略显成功只是因为咱们之间的合作略微成功，你们最聪明的就是你们知道往哪走才对。

二．班干部的选拔

在选拔班干部时，我把“能力”放在第二，而把“态度”放在第一的位置，我班的班干部，从班长到寝室长，都不是能力最强的，但是他们有一个共同的优点：绝对诚实。班上的任何事情，即便我不过问，我都不会漏掉一件，因为无论是班上还是寝室发生任何事情，这些班干部都会第一时间告诉我。同时，学生们都知道没有人会为他们隐瞒，所以他们时时刻刻都会提醒自己，尽量少犯错或者不犯错。这样让我的班主任工作变得轻松很多。

三．切忌“听风是雨”

班上无论遇到什么问题，我学会慢一步，给自己一个“酝酿”的时间，也给犯了错的学生一个冷静反思的机会，缓冲之后，学生没有了当时的反叛情绪，我也没有了当时的头脑发热，这样，我可以慢慢讲，学生也可以慢慢听，这个时候学生也比较容易听的进去，事情解决起来也就事半功倍了。

在以上的指导思想下，我在班级管理中，主要做了以下几方面的工作：

一、重申规章制度，对学生明确从严要求，对班级加强严格管理。班主任热爱学生并非对学生姑息迁就，只有爱而缺乏严格的要求不会有真正的教育，班主任应对学生从严要求，对班级严格管理。本学期中，我除了坚持不懈地抓《中学生守则》以及《中学生日常行为规范》的贯彻落实外，还结合本班特点，组织学生完善了一套有班级特色的规章制度。如《班级管理制度》、《班务工作承包制度》、《学生请假制度》、《教室卫生和生活管理制度》、《班级考核和奖惩制度》、《“班级形象代言人”竞评制度》等。制度面前，人人平等。特别要求班干部要严格执行班级制度，要高标准、严要求。这样在班级管理工作中就能有条不紊，便于对学生进行管理，促进学生自觉遵守校规。

二、常规管理，班干部队伍建设。

根据以培养学生创造能力、创新性品质，发展学生综合能力为目标，增强学生“四自、四有”意识，积极创建优秀班集体的指导思想，本学期工作重点是：加强班级常规管理，提高学生自我管理的意识和能力；加强班干部队伍建设，培养班级核心；加强学生能力培养，发展学生的综合素质。为进一步提高学生的自我管理能力和自制力，养成良好的行为习惯，继续加强了班内日常行为规范的考核实施，充分利用班团课对学生进行文明礼貌教育、安全教育、爱国主义教育，重点抓好学习、劳动习惯教育，端正态度，培养良好的学习、劳动习惯，由班干部轮流负责填写“班务日志”，全体学生监督，每天一次小结，让全体学生参与到管理之中，提高学生的主人翁地位。从一学期来看，学生的参与程度、管理能 力、自制力有一定提高，学习、劳动习惯进一步得到改善。班干部是班级的核心，在班级管理中起着重要作用，是其他同学的表率。本学期在班内民主选举班干部，班主任尽量少参与班内事务，只进行适当指导：一是加强班干部思想教育，要求班干部带头做好自己份内的事，树立为班级服务的思想；二是定期召开班干部会议，鼓励班干部对班级管理提出自己的看法；三是加强个别谈心，定期找班干部进行交流。

三、建立班主任与学生的双向信任

有这样一个故事，我看了以后感触颇大，故事是这样的：在美国的一个公立小学里，学生比较顽皮，经常要把图书馆的门踢破，校方即使换上了铁门也无济于事，为此校方很头疼。后来，学校来了个新校长，他知道了这件事以后，下令将破铁门改成了崭新的玻璃门，别人都认为这个校长脑子糊涂了，奇怪的是，玻璃门再也没有被踢破，甚至学生们进出图书馆时，都小心翼翼的，仔细地呵护着这道门。有人去问该位校长，校长笑笑说：“装铁门，就意味着看你还能不能踢破，充满了挑战的味道，而装玻璃门就意味着我相信你们会爱护这道门的，将你的信任放在了孩子的面前。如果你是那些孩子，你还会不会踢？”这个故事向我们展示了信任的力量，相互的信任为顺利开展班主任工作创造了良好的条件。我与学生以诚相待，在教室里的双边活动中，在寝室里的关顾了解中，在办公室的谈话中，我和学生畅所欲言，坦诚相待，使他们知道我这个班主任处处在为他们设想，充分取得他们的信任。信任他们，则有益于提高他们的自信心和主人翁意识。中学生的身心处在发展阶段，自我意识不断加强，逐渐用怀疑的眼光看待事物，当学生认为班主任没有信任他或者班主任出尔反尔，不值得信任，学生就会产生反抗情绪，与老师作对，良好师生关系就丧失了建立的基础。长此以往，恶性循环，班级管理无法正常进行。

四、褒奖和斥责相结合，全面发展地看待学生。

表扬能给人以信心和力量，使学生有成就感。批评对学生有鞭策和鼓舞作用。我在班级的每日晨会间设置了“荣誉榜”和“曝光台”。一旦发现好人好事及时进行表扬，并让承包人进行登记，鼓励学生积极向上，形成一个良好的班风；一旦发现一些不守纪律的人和事，及时进行批评，也进行小评论，激励学生自觉纠正自己的不良行为和习惯。由于学生生理、心理不成熟，自控能力、心理承受能力差，对自己的缺点有改正的良好愿望，却无改正的行动。所以批评学生时应注意方法。我在批评学生时，尽量与表扬同时进行，一般是“先涂肥皂再刮胡子”，抑或“打一下摸一下”，从不为了解一时之气而毫无节制地将学生批评得一无是处。学生某方面不行不代表他全部不行。如平时较顽皮的学生，往往文体方面有专长或组织能力较强，在班级中有较强的号召力。批评时充分指出学生的错误所 在，分析所犯错误的原因，给学生提供一些克服该毛病的方法。批评学生时我也尽量做到证据确凿，因为现在有些学生常常是得理不让人的，有时甚至不讲理。批评学生还要注意时间、地点和学生情绪等，要给自己和学生都留有余地，即使学生确实错了，也尽量不与学生发生正面冲突。

五、做一个能与学生谈心的班主任

在班级的管理中，我最注重的是和学生沟通。平日里注意观察，观察他们的心理变化和行为变化，然后针对性的找他们聊聊。两个月下来，我们班的同学，很多人我至少单独找过谈话两次，有的甚至找过七八次。为了能与学生更好的沟通和交流，我让学生每周写一篇周记给我，让他们写写这一周的学习，生活，以及班级情况。每一篇周记，我都是很认真的批阅，并且适当地给一些评语！因为写了评语，学生就感觉老师很重视他们，因此也多了些亲切，有些话学生不好当面和老师讲，但是，他们会在周记里和老师说。坚持下来，我感觉在周记里所进行的教育也是不可忽视的。

总之班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化，我们班主任必须在实践中去探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。天空并非只有赏心的湛蓝，树叶没有完全相同的两片，所以在教学管理上也要“百花齐放”。

班主任交流材料 第3篇

一、对学生进行赏识教育, 让学生在快乐中学习

班中芷同学数学基础薄弱, 回答问题自信不足, 记得在一次数学课上, 我抽她到黑板上板演一道应用题, 乘除不分, 这是她常犯的错误, 我没有批评她, 而是要其他同学表扬她, 同学们有的说她字写得整齐, 有的说她去括号去对了, 没想到算错题还受表扬, 芷同学很感动。我对她说:“要是下次能把乘除弄清楚就更棒了!”没想到以后的学习中, 她变得比以前更有信心, 更认真了。

二、用细心关注每一个学生的成长

学生每天与我们相处的时间是最多的, 所以一定要关注每一个学生, 记得上学期我们班一名学生总是眨眼睛, 我就问她:“孩子, 你的眼睛不舒服?”她说:“没有呀。”我觉得不对劲, 我曾经教过一个学生总是不自觉地晃头, 后来被确诊是多动症, 这个不会也是有什么问题吧, 我及时与家长联系后, 过了一阵我发现孩子并没有好转, 并且开始耸肩, 我问她:“妈妈带你去医院的吗?”她说:“去过, 医生说是结膜炎。”我又与她家长沟通, 建议去延边医院检查, 这回家长重视了, 去延边医院检查后说孩子病情耽误了治疗期, 比多动症要严重, 家长马上带孩子去沈阳进行治疗。回来后家长亲自来到学校感谢我, 听着家长的道谢我更加感到细心的重要。我坚信, 只要你用耐心和爱心去感化、去教育, 你就会有所回报, 就会感到快乐和幸福。

三、家长配合, 共同教育

我通过家长会、打电话等方式经常与家长沟通联系, 交流学生出现的问题和取得的成绩等等, 及时取得家长的支持和配合共同教育孩子。通过我的努力、孩子们的努力、家长的努力, 我的班级现在班风正、学风浓, 健康、文明、向上, 学生学习成绩比较稳定, 让人感到欣慰。

教育, 就是奉献和付出。这句话用来形容班主任的工作尤为恰当。一分辛劳一分收获, 领导的信任, 同事们的肯定必将是我工作中不懈的动力和源泉。只要你把学生当成自己的孩子, 全心去爱护, 让阳光洒进孩子的心田, 那么, 在班主任的工作中, 你一定会品到阳光的味道, 找到属于我们自己的幸福和快乐。

参考文献

班主任工作经验交流材料 第4篇

回首一年的工作,我觉得以下几点是班主任必须做到的:

一、班主任自身要练好“内功”

俗话说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作,必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚,在学生心目中树立起的使人尊敬的声誉和威望,它是作好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难同他积极合作的。比如:在工作中按时到,在公众场合不嚼口香糖,不吃零食等。无形中对学生有潜移默化的作用。

二、培养学生的良好习惯

低年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。应从培养学生良好习惯入手,利用早读课、思品课甚至专门抽出时间继续学习、巩固学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为。根据学生的表现在学生中树立榜样,在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、课下好好休息,讲文明、讲礼貌的好习惯。

三、要及时表扬学生,给予必要的奖励

我在以往的管理和教学中,不善于表扬学生,对学生过于严肃,我感觉效果不好。在本届学生中,我采用了及时表扬,适时奖励,效果还不错。比如:平时作业好的,课堂发言积极的,口头表扬,学期中学习成绩优秀的,进步的,班主任可以组织发一些奖章或奖品,这样可以使学生的学习热情高涨。其实学生很在乎这些,虽然有时只是精神上的,但很有效果。

四、加强与家长的联系

教育不仅仅是教师的事情,它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。社会机制尚未启动,作为教师,我们能启动的也只有家长了。只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与教师同步,我们的工作才能收到事半功倍的效果。

我经常与家长联系,尤其是对一些表现不太好的同学,更应注意,常和他们谈心,鼓励他们。一旦发现学生在学习、身体、思想上有什么特殊情况,应该及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。

一年级时,班里接收了几个年龄不够入学而家长又认为孩子特别聪明的学生。这给老师出了很大难题,首先是这些孩子还不懂什么是上课,课堂上随意性特强,想干什么就干什么,就是把他们放在最前排也无济于事;再者是因为这些家长就认定自己的孩子是最聪明的,回家后对他们学习上的管教也很放松。针对这种现状,我多次与家长联系,让家长明白孩子现状,再告诉他们其他家长好的做法,以便让他们借鉴,拿出以教师和家长配合帮助学生成长的例子进行激励……经过多次接触,家长意识有了转变,开始关注自己的学生,并主动与老师联系。年终考试中,那几个孩子都达到了优秀,有的还考了满分,这些单凭教师一个人的努力做不到的,所有成绩的取得,很大程度上归功于教师与家长的联系。

五、对学生进行爱的教育

班主任要善于捕捉教育契机,这样能使学生的思想、精神境界及品质得到提高。我通过利用教材、生活中的琐事、阅读、班会等对学生进行爱的教育,让学生学会感恩。教育他们在感受到家人、教师、同学对自己爱得同时学会爱别人。让他们明白“果子大家吃才香甜。一个人好不叫好,大家都好了才叫好。”的道理。这种教育在学习生活中被学生发挥得淋漓尽致:小组值日时总有同学主动来帮忙;优等生主动与学困生结对子;老师也总能听到家长说孩子懂事了、长大了之类的称赞……优异成绩的取得是同学们平时互帮互助的结果,这也足以说明爱的教育已经在班里开花结果了。

班主任交流材料 第5篇

-------班主任工作点滴体会

今年我担任三年级的班主任，说实话，一开始我是紧绷着一根弦接任三年级班主任。生怕因为自己的经验不足，工作有所闪失。我深知班主任的工作很琐碎。孩子们之间的一句话，一次碰撞、一个白眼、一个坏习惯都可能引起矛盾，这就需要我们老师要有比别人更多的耐心。每个孩子在成长过程中由于生活环境、家庭状况的不同会形成不同的性格，这就要我们老师熟悉不同学生的心理特点在每个学生人生的岔路上引导他们正确的选择，为他们以后的人生奠定下道德的基石。下面，我将结合自己的工作实际情况，通过我和学生之间发生的一些事例，来谈一谈做班主任的一些点滴体会.一、真情投入，营造温馨和谐的“家庭”

班级体，是学生健康成长的一方沃土，我把教的班级，看作是一个大家庭。无论老师，还是学生都是这个家庭中的一员。所以，我时常教育学生，要把我们的教室当成是自己的家，把老师和同学看成是自己的家人，兄弟姐妹，人人都要为家做贡献，人人都要讲团结。

接到班时，我就在两天内认识所有的学生。同时建立班委，制定班级公约，确立班风、班训、班级目标。40名学生睁大眼睛看着我。我们之间都有一个疑问：这是一位怎样的老师？这个同学什么性格？怀着这些疑问，我们之间展开了调查，两天后，我再问同学们：“你们对我有所了解了吗？”学生笑了。然后我对学生说：“我也对你们有所了解了，这次调查中，我发现咱班许多优秀的同学。闫晓林同学的书写规范，认真。可谓是咱班书写明星，今后不论是你们还是我都要向闫晓林同学的字学习。以她的字为字帖练习就行。咱班班长盛娟管理能力强，今后同学们都要以他为中心，圆满完成各项活动任务。今后我们还要互相了解，我想看到每一位同学积极向上的一面，个别学生不要给我耍心眼，因为你心里想什么？怎么想的？这我都知道。”学生们又笑了。

二、抓好思想教育，主动接近学生，建立和谐的师生关系

我最崇尚的教育理念是：借情育理转化学生。我教育学生的原则是：重视南风效应，攻心不攻城。我把学生的思想工作放在首位。每次遇到新问题，我总会静下心去分析、去思考、去比较。脾气暴躁的孩子该这样开导，多疑敏感的孩子该那样引导，性格沉稳的孩子该这样锻炼，活泼开朗的孩子该那样培养„„我想：只有把学生的思想稳定了，其它事情做起来就得心应手了。

我经常告诉男生，要做个男子汉。要勇于承担责任。男子汉要顶天立地，不说脏话，说话做事不拖拖拉拉，学会谦让。时刻体现自己的大度与大方。和女生发生矛盾要让着女生，不斤斤计较。班级里每天的饮水问题，当天男值日生要发挥男子汉作用。男生好动，控制力不强，做事往往冲动，其他同学要敢于提醒，特别是班干部要带好头，班干部要敢说，会说。对于同学间发生的矛盾要及时上前化解，告诉同学：冲动是魔鬼!要珍惜你我是小学同学这份缘分。给自己的童年生活画上圆满的句号。让自己不留遗憾。我还告诉女生，要自尊自爱，要学会保护自己。如果你在学习或生活中有什么困难，记得找我帮忙，我很乐意为大家排忧解难。

在抓好思想、稳定思想后，我的另一个管理班级的原则是：用全班的温暖去感化、帮助每一个需要帮助的学生；用全班的力量去制约每一个犯错的学生；用全班的眼睛去监督每一个犯错误的学生。总之，用班集体的这种凝聚力去服务于班级。因此，学生有了主动承认错误并改正的习惯了，李伟同学经常说谎，在同学老师的帮助下，他终于下决心地告诉我，以后一定改正错误，做个言而有信地人。张宁做事容易冲动，虽然错误仍时常还有。但你会发现，他最起码不会犯同类的毛病了，学习也比较积极主动了。抓住他要强的一面，我时常鼓励他做个男子汉。在学习《老人与海》这篇文章时，当我问大家：“你觉得怎样才能称之为男子汉时”，他很高兴地举手回答：“能主动承认错误，敢做敢当！”我点头微笑，示意坐下。又有同学说：““虚心”、“谦让”、“尊重他人”、“不说脏话”、“文明”也很重要，我认为这也是男子汉的必须具备的品质。”当说到这里时，他有意识地看看我，然后又很不好意思的低下了头，我用相信的目光看着他，肯定的告诉大家：“对！你说的很好！” 由于在班级工作中，我总是能宽容理解学生的错误，并且相信孩子们一定能行，于是学生在平时也变得宽容了，不会因为别人的不故意而冲动发怒了，因为他们知道，冲动就是魔鬼，理解就是尊重。

抓好思想工作后，开展“一手软、一手硬”。我现在面对的是小学阶段中最大的学生，他们现在有独立的思想性格和意志。因此，就不能像管理无生命的物品一样，做单纯的“管理者”。所以，抓学生的各种事情要以温和态度，“软”的手段去处理。但个别时候对个别学生，也必须以恰当的强硬手段，必要时要“高压”、“要凶”。合理的恰当的“硬”，也是进行良好教育所必不可少的。

我刚接班时，所有老师都告诉我，班上有十多个不写作业的学生。于是，我把这些同学集中起来，明确的告诉他们：不写作业是不对的而且是不允许的。让我来帮你改掉这个懒惰的毛病。从今天开始，我要天天上课前检查你们的作业，并且抽两位同学爬黑板检测你们的学习效果。我相信你们不笨，让全班同学感受一下你的成功吧！用事实证明一点：我不是学不好，而是我没有努力。接下来的日子里，学生进步很快，第一单元测试，我把学生集中到阶梯教室单人单桌，学生都考出了自己满意的成绩。我能感受到学生脸上挂着的那份成功的

喜悦。于是我因势利导不断地鼓励学生进步，及时表扬他们地成功之处。学生也有不学慢慢的自觉学习了。

四、事事都要预设，制定集体与个人的远、近目标

俗话说的好：一年之计在于春，一日之计在与晨。只有有了目标才有动力。而不是做一天和尚撞一天钟，得过且过。所以，我教育学生，要有自己的目标，要有自己下阶段的计划与构想。为了激励他们，我总是在周一早上升完国旗后，先把我们一周的学习任务告诉同学们。让他们心中有数，做好预习。我还让学生每天检测自己的学习情况。做到堂堂清，天天清。临近学期末，我会告诉学生自己事先制定复习计划，查缺补漏。充分利用时间学习。从我接班时，就在全班讲过，我们班的三好学生中，除了选一些优秀的学生。剩下有2个名额，要奖给那些在这学期中各方面中进步比较大的学生。因为，我觉得这样即给了学生之间竞争的动力，也给了那些确实有进步的学生一种肯定与激励。所以，人只有有了奋斗的目标，才拼搏的有精神！人生才活的有价值！

人生的阅历就是一笔财富，经历过了，才有收获，能有幸参加国培计划“知行中国”的学习，也是一次难得的经历，它让我结识了全国各地优秀的老师，从各位老师的言谈中又学到很多宝贵的实践经验，更让我高兴的是，这次培训不同于以往的培训，以前我们参培结束后，大家就散了，而这个平台还将继续保留在网上，可供我们随时自主学习，终身受用。

阳光心态每一天，春华秋实每一年，学生心声细聆听，精神家园共营造，激情梦想同飞翔，专业发展梦之旅，是我们每位教师，每个班主任努力地目标。

小学一年级班主任工作交流材料

班主任工作是琐碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一个好教师的标志，也能从中体验到做教师的快乐。著名的教育改革家魏书生曾这样说过：”班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着，互相鼓舞着、照顾着，一起长大了，成熟了，便离开这个家庭，走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体，需要每一位班主任做大量深入细致的工作。我在这学年中是这样做的：

一、确立班集体的奋斗目标。

班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班的实际，制定出班级的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。因此，根据我班各方面基础都较好的前提，我给同学们制定了班规和一日常规，结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进行有效的教育。使学生认识到自己所做的行为规范和不规范，直接影响到班级的集体荣誉。这样增强了学生的集体荣誉感。故此我班学生都做得比较好。例如：在学雷锋活动月当中就涌现出许多的”小雷锋”。行为规范方面也做得很出色，放学排队总是很有秩序，集队做操快静齐。每个学生都能养成良好的习惯。

二、培养正确舆论和良好的班风。

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生 的心理，规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。因此，班内要注意培养正确的集体舆论，善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价，形成”好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。因此，我注重学生的行为规范，抓典型，树榜样，在班级中开展评比激励机制，形成互争互赛的竞争氛围，让学生通过竞赛看到自己的闪光之处，明白自己的不足和今后努力的方向。这学期，学校德育狠抓了《小学生日常行为规范》，其中”不到小摊上买东西”这一条行为规范，针对班中有个别同学不自觉的现象，我就让大家开展一个小小讨论会，让大家一起来谈谈为什么不能在小摊上买东西的原因，谈谈其中的利与弊，让那些同学明白学校、老师这样做的原因是什么，从而养成自觉遵守学校规章制度的好习惯，并让所有的同学都明白什么事该做，什么事不该做。

三、实行班级管理民主化、细致化。

有句话说：”抓在细微处，落在实效中”，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效，而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理，创设各种表现机会，充分调动全班每个同学的积极性，形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足，民主意识得到培养，管理能力得到增强。班干部既要有管理能力，又要民主管理。因此每个干部都要清楚地明白自己的职责，及时认真的完成每一项工作。为此我在期初评出十位同学作为值日班长，充分让他们自主把班级管理好，两个学期来他们表现得都非常出色。在班干部中，我定期开展批评和自我批评，让大家意识到当班干部不是为了一时的光荣，应该更加以身作则，成为班级中各方面的示范。对于各方面不太自觉的同学，我请小干部和他们结成手拉手小伙伴，班干部进步的同时也要帮助这些后进生一同进步，效果比较明显。班主任和同学也为这些干部进行

打分、评比，为期末的干部考核、评比打下基础。

四、开展各种有意义的教育活动。

集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能，又能充分体现素质教育。班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动，在活动中，促进学生相互关心，尊重理解和协作的关系。因此，两学期，我根据学校大队部的要求，根据学生的兴趣、爱好，结合”我能行”活动，在班内开展了”智力”比赛、”易拉罐”小制作比赛、小品表演……要求学生小组合作、同学合作共同完成任务。通过活动，学生的合作能力得到了提高，增进了同学之间的友谊，学生对这类活动乐此不彼，兴趣盎然，积极地投入到班级活动中去。长此以往，就会不自觉地喜欢上这个集体。这学期，我班小朋友自己举行了一次有趣的，别开生面的《神秘的太空》的主题班会，取得了圆满的成功。在活动中，同学们充分发挥主人翁的精神，自己回家收集材料，分组研究，汇总资料，自己排练，自己制作道具，干得不亦乐乎。

只要班主任和全体同学同心协力，把握好道德行为习惯的航向，我相信我们这个班级会建设得越来越好。

小学班主任工作经验浅谈

非常感谢学校领导和各位老师给我这次机会交流小学班主任工作，说实在的我从教班主任的这些年来，对于班级管理方面而言，有很多优秀的班主任经验值得我们借鉴学习。而我所做的是那样平凡、平常。算不上是经验交流，而是经验学习。作为一位低年级的班主任来说，确实有这样的感触，班主任简直就像一位“演员”，每天都要扮演好不同的角色，而且还要肩负着多重责任，在学校中班主任占有重要地位，也为维护学校的和谐、平安贡献力量。总之千言万语化作一句话：全心全意为学生服务，把爱洒向每一位学生。现在谈谈今年我担任三年级班主任工作的一些经验，总结如下：

一． 全面了解研究学生，关注学生身体与心理健康。

每个班主任接任班主任后要做的工作就是全面了解学生，热爱学生。为此我首先要了解学生个体，了解学生的所有信息包括他（她）的性格、学习情况、兴趣、爱好、家庭成员、生活环境等，同时还要深入研究学生，走进学生内心，做学生的知心朋友，获得了解学生的第一信息材料，有计划、有目的地开展活动。同时还要关注学生身体与心理健康。1.了解学生的身体健康。班主任教书育人时，要了解每一位学生的身体健康状况，为更好地教育好每位学生，还有为班级活动顺利开展提供保障，了解途径可以通过家长了解也可以通过同学了解，确定不同的教育目标和随时与家长沟通联系。2关注学生的心理健康。班主任对每一位学生教育必须是公平、公正、平等的，多开展或多走进学生中，了解学生心理，使心里健康教育与德育教育有机结合。这里有个案例：我班有个性格开朗活泼的女孩，但她总是因为一点小事，伤心地落泪。有一次我上完语文课准备离开课室，发现班里一个女生在哭，我问她为什么下课不跟小朋友玩？可她边流泪边说同学们都不跟她玩，我觉得其中有原因，为了让她不再流

泪我问了其他同学，原来是她与俩位女生闹矛盾，所以哭了。为此我把道理讲清楚，让他们和我握手和好如初，他们都认识到了团结友爱很重要。于是我看见她露出了笑容，这才离开教室。二． 加强班级管理，树立榜样作用。

由于孩子们在一、二、三年级养成了许多不良的思想道德行为习惯，所以踏入四年级仍没有改变不良习惯。我在创建良好班集体的同时，与学生共同确定班级奋斗目标，为目标而做到尊守纪律，尊敬师长，团结同学，文明待人，讲究卫生，爱护公物，爱我校园。随着孩子们的实际行动及表现使良好的班风渐渐形成，还不能松懈，必须得狠抓班级管理，加强班级管理，培养班级得力助手，不但能在学习上起榜样作用，还能在班级管理上出谋献策协助班主任管理班集体，为此建立了班级管理机构也制定了班规，使同学们在班干部的潜移默化下受到教育，不违反班规，树立良好的班风，在实际中体现自己爱班、爱校的行为。让学生管理学生，依靠班干部力量来管理班集体。三． 同情学困生，发现闪光点。

学困生对于一个班看来，不但学习上有困难，而且生活上有困难，教师要同情学困生的苦处，善于发现他们身上的闪光点及时赞扬，相信学困生进步。这里有个案例：我班有一个男生写字特别难看，不但握笔姿势错误，而且写出来的字多笔少划，还有学习成绩差。但他在体育方面非常地认真管理同学们的排队情况。同时还是一个热爱劳动的孩子，有责任心的孩子，为了集体荣誉而默默地奉献，每天下操后，他都自觉地带领三个学生亲扫楼道，因为楼道是本班的卫生区，把楼道亲扫干净，让每个人都舒服。于是从开学至今他毫无怨言地带领他的同伴去扫，多少同学都做不到，多少同学怕脏，怕累不愿清扫的事，而他却能持之以恒，也许是我在一次

语文课拓展延伸时，让同学们来夸夸哪些同学的优点值得我们学习，孩子夸的都是成绩好的学生，却没有人想到他的责任、爱劳动也是优点。我在全班面前把他作为值得夸的一员，我这样夸他道：你虽然写字差，成绩差，但你的责任与爱劳动品质值得大家学习，他听了后笑了，觉得老师欣赏他，他会用实际行动再次证明他的进步。所以他的进步在每一天，写字也整齐多了。

四． 让学生参与班级文化建设，培养智慧才干。

校园“墙壁文化”是班级文化建设的一大亮点，有幸地参观了南京一些名校，觉得他们的班级文化建设别具一格，以“墙壁文化”宣传校园文化或以“墙壁文化”来激发师生的创造欲望和智慧才干，所以依据年龄段特点中高年级的学生可以扶放学生参与班级文化建设，可以找好要写的墙报内容，还有让学生通过读书写感受或利用有特殊意义的日子等形式去编排，并且让会画画，写字工整的同学以及创新墙文化内容的同学机会为班级文化建设出力，积累智慧和才干，培养合作精神。

班主任交流材料 第6篇

各位领导、大家好：

从参加工作一直到现在，我一直担任班主任工作，可以说连续干班主任比我时间长的没几个，但我做得并不怎么好。说是交流，应该是向大家学习。我的题目是《班级管理，我会一直去努力》。空话和理论不再说，我就从以下几个方面汇报一下：

一、注重养成教育

我班是重点班，在家眼中都是好学生，其实有一部分学生在小学并没有养成良好的习惯，基于此，我从初一就开始对学生进行思想教育，严格要求，培养他们良好的行为习惯。如：不随地吐痰，不乱扔废纸，不吃瓜子和口香糖、泡泡糖，离开座位要随手把凳子放在桌下，爱护和规矩摆放劳卫工具等，所以我们班的卫生保洁工作做得很好。教育学生形成健康的心理，培养他们的道德修养。如：要有开阔的心胸，要多做自我批评，要团结互助等。

二、积极尝试教学改革，培养学生能力

一直以来，我们都在说着、喊着教改，学洋思，学杜郎口，学“三勤四环节”„„但是都是无疾而终，或者只是停留在口头上。现在我校也提出了自己的教学改革模式——“三段四环”教学法。我是有感于第二个环节——合作探究，在班级尝试教学改革，改变了原来学生座位的方式，以四人为一个小组，面对面而坐，并且按学生的成绩安排，每十名一个档次，分四个档次，一个小组中四个档次中各有一人，目的就是让成绩好的学生帮助成绩较差的，让他们进行合作学习，互相帮助，互相督促。我为其命名为“四人帮”。我这只是尝试，没想到却被领导号召推广，真是“无心插柳”呀。后来，我为了让他们共同进步，增强他们的团队精神和小组凝聚力，养成合作的习惯，提高探究的能力，我从基地的“国防教育活动”中又借鉴了“一人犯错，集体受罚”的管理模式，以此来促使小组学生共同进步。

三、制定目标，激励学生学习，培养赶超精神

1、学期开始，我要求学生写出本学期的学习计划、要达到的目标，以及为实现目标所采取的措施，从而使学生有了目标，激励学生学习。

2、要求每个学生树立一个对手，找一个赶超的对象。

3、让每个小组每天轮流在黑板的一角书写“惜时”、“勤奋”等方面的名言警句，以此来提醒和激励学生刻苦、努力。

4、利用班会和其他时间，时常教育学生每天进班要先看自己制定的计划和目标，是否按计划去做了，看一看自己要赶超的对象在干什么，自己如何才能赶超。

通过以上措施，我班学生不论是个人，还是整体，都有很大程度的提高。

四、关注学生心理健康，开展“师生交流日”活动

借鉴政府部门的“领导接待日”形式，在本学期后半学期也就是期中考试过后，我尝试开展“师生交流日”或叫“师生谈心日”活动，要求每周至少一个小组中至少两名学生与我交流，谈学习、生活或与同学交往中在思想、心理上存在的困惑。经过交流，打开了学生的心结，使学生在学习和交往上形成了健康的心理和情绪。另外，该活动的开展也使我掌握了主动权，使得一些情况能够在萌芽状态下得以解决，而不再完全是问题发生了才去解决。

五、其他措施

为了进一步提高学生的学习成绩，第三次月考后，我借鉴教导处对九年级学生的安排，也让学生准备了难题、错题本，要求学生把课本、练习、试卷中的难题、错题收集到本上，然后请教老师，寻求解决。要求学生每天每学科至少解决一道难、错题，目的是提高学生的作题能力，感受学习的乐趣，从而激发学生的学习兴趣，提高学习成绩。

班主任交流材料 第7篇

如何真正地走进学生的心灵，做到与学生心与心地交流？我有以下几点不成熟的做法：

一、让学生主动联系你，建立与学生之间无障碍的沟通渠道，掌握最佳的教育时机。比如每周利用学生对班会的感悟写写自己的心得，写写自己一周的喜怒哀乐，写出自己的需要，以便及时发现问题解决问题：平时就鼓励学生有问题及时来找我，等我发现时问题可能不是最佳的解决时机等等方式鼓励学生及时与我沟通，现在班级的学生有困惑都会及时与我沟通，从而第一时间了解学生情况和内心变化，及时掌握学生的动态。也便于最佳时间解决他们的问题。现在我班学生有问题主动联系我，包括他们所谓的感情也会征询我的意见和建议，为他们解除后顾之忧，也建立师生之间无障碍的沟通。举一个例子：我班周某早恋了，很困惑来找到我，我和她一起分析利与弊，眼前和长远利益，然后让她自己好好想想怎么办？等到下一个月假来的那个晚自习，她找到我，趴在我身上哭了，说了一句话：我听你的。我知道我们建立了亲密的师生关系。

二、要有作为教师的爱心与智慧

在平时的班主任工作中，要爱心和宽容，更要有教育的智慧和教育底线。如我班张鸿飞同学，由于父亲关系，导致心理没有安全感，没有温暖总是不爱上学，上学迟到有逃学行为。班级活动、集体劳动也不参加，对谁、对什么事都是无所谓，我就耐心的教育，走近他和他主动交谈，以真心打动他，告诉他父母无论如何但对你不差事，你不该用这种方式再去让父母伤心，等等。让他感觉此时的我不是老师而是特殊的朋友。在动之以情，晓之以理的前提下，严格要求，有一次体育课他逃课，我问他去哪儿了。他说在操场的角落了，和一个同学说话了，我马上问他：“和谁，在哪？说了些什么？我马上去和他核对。”听我这样问他不得不承认自己的错误。经过多个回合，多次交流我终于找到了事情的转机，并针对他这种情况我就制定了一系列的办法，从而转变了他的观念，现在他再也不逃学了，学习积极性也调动起来了，学习成绩也逐渐提高。教师的关爱与理解，换取了学生的认同与理解，师生关系的融洽，相对地也树立了班主任的威信。

三、平等的尊重与理解学生，走进学生心灵

老师和家长如果都是高高在上的话，孩子要想赢得学生的尊重，也要学会尊重学生，让学生做什么一定要让学生知道为什么这样做；同时告诉学生因为尊重是相互的。是有底线的。我班华正玲同学由于众多因素，导致与宿舍、与同学关系紧张，成绩直线下滑，在宿舍与舍友打仗，在班级与同学也打，总认为别人排斥她、看不起她、事事都是针对她，后来我了解情况后找她和同学面谈多次，了解到华某后调进我班后分近宿舍，加之她本人内向，不爱交流，因为家里三个女儿，还有一个弟弟，家境状况不好，自己自卑，所以采用极不寻常的方式来发泄自己的不满。并帮助她分析她所面临的状况和打仗的后果后，告诉她遇到了不满如何宣泄，怎样解决等等。现在华正玲的变化真的很大对同学，对老师，对朋友，她都能以礼相待，能乐观对待生活与学习中出现觉得困难。学习态度也更好啦。老师只有平等地对

待和尊重每一个学生，才能受到学生的尊重。也只有平等对待学生,才能真正走进学生的心灵。

四、不断的学习与提高自己各方面的能力

班主任要有人格魅力，能用自己的知识丰富学生的知识，用自己的智慧启迪学生的智慧，用自己的情感激发学生的情感，用自己的意志调节学生的意志，不仅需要一桶水，更需要的是源源不断的河流，这都要求我们要深厚的文化功底、高深的专业水准和全面的知识，这些要靠我们不断的学习而来。通过向书本学，向同事学等多渠道，多方式的学习和提高。不断提高自己的能力和水平。最后用一句话与大家共勉：把学生当成魔鬼，你天天生活在地狱，把学生当成天使，你会生活在幸福天堂。

让学生脆弱的心灵得到安全与温暖

业界将交流特种化工材料技术 第8篇

中国化工学会特种化工专业委员会等单位主办的特种化工材料技术交流暨新产品推广、成果转化信息发布会将于6月13～17日在江苏省苏州市召开。

会议旨在交流特种化工材料的前沿技术、新产品、新成果等,传递行业的最新信息,研讨低碳经济时期特种化工新材料产品性能及其应用情况,以及国内外重要原材料配套发展新趋势等。

特种化工材料是国防军工和尖端科学技术的重要配套材料。为充分利用国家高性能材料和高新技术成果资源,加大军民结合推广力度,中国化工学会特种化工专业委员会和江苏省军工学会联合组织召开此次会议。