安全监察人员范文

安全监察人员范文（精选9篇）

安全监察人员 第1篇

机运安监员

1、熟练掌握《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿三大规程》及机运质量标准，监督分管范围内作业规程的落实情况。

2、按时参加班前会，严格坚持现场交接班制度。

3、认真填写隐患牌板，按照规定填写各类表格。

4、发现事故隐患及时督促整改，对可能发生的事故的场所，有权停止作业，撤出人员。

5、严格入井检身制度，维持好副井上下井口和人行车运行秩序。

6、对井下行走路线内的运输安全设施、绞车使用、电机车灯、闸、铃进行安全检查。

7、对于处值班人员特殊安排的工作进行安全监督检查（如井下某一地点烧焊）。

8、严格监督入井车辆的封车和混装，井底车场、机电峒室、变电所、泵房等要害监管的场所，同时负责对机运专业存在问题的闭合验收。

9、发生事故及时向矿、处领导汇报，准确掌握事故发生的时间、地点、人员情况等，并积极参与事故的抢救处理，监督检查事故防范措施的落实。

质量员

1、每天上班提前到，清理室内卫生；

2、听从领导当班安排当日工作情况；

3、做好入井后资料量具准备；

4、现场按规程措施严格验收；

5、做好验收资料填写；

6、做好现场手指口述；

7、隐患问题限期整改；

8、做好资料保存，便于集团公司领导检查。信息员

1、岗前准备：

⑴上岗前，按规定着装整齐，准备好上岗所必备的工具。⑵现场巡视：

① 按“信息中心管理制度”的要求检查，发现问题及时汇报进行处理。②检查井口大屏、牌板完好情况及卫生情况。③检查办公用品是否齐全。④检查室内外卫生是否整洁。⑤检查上班工作是否有遗留问题。

2、交接班：

交班人员为甲，接班人员为乙 乙：（敬礼）你好！辛苦了，接班人员已到，请交班 甲：（敬礼）你好！本班工作已结束，请接班 乙：是

甲：本班工作正常（或本班有遗留问题）。乙：明白（或请交接遗留问题）。

甲：各类办公用品齐全完好请清点检查 乙：当面检查清点后口述“齐全完好完毕” 甲：室内外卫生及牌板清洁请检查 乙：现场检查后口述“清洁完好完毕” 甲：传达上级指示指令 乙：口述“明白” 甲：交接班已结束 乙：口述“可以离岗

甲：口述“祝你工作顺利，再见”并离岗（敬礼）乙：口述“再见”接班并开始工作（敬礼）

3、信息员岗位安全工作流程描述：

⑴认真作好交接班工作，将当班工作交接细致、清楚，做到“手交手口对口”，“你不来我不走”。

⑵认真收集、筛选整理全矿各单位各级管理人员、安监员、班组长、青安岗及群监员填报的安全汇报卡，对提出的安全隐患分类处理，及时落实整改期限，下达通知卡。

① 认真填报安全信息班报、日报，利用微机建立安全信息台帐，为领导决策提供可靠的依据。

② 严格各级管理人员下井和抓“三违”的考勤，用微机考核，当班在蒋庄矿局域网上通报。

③ 按照《安全隐患闭合管理》要求，搞好安全信息的闭合管理，日清日结，严格考核扣罚。

④ 对安监员的动态质量评估表核对查实，评优找差，汇总统计。

⑤ 对“三违”人员每天统计，通报累计积分，分析发生的规律，便于领导决策，采取针对性的措施。

⑥ 对安全质量罚款建立台帐进行登记，并按单位、人员、类型进行统计汇总。⑦ 搞好各类资料的统计及月季汇总，做好安全管理竞赛及“三基”的迎检工作，按照质量标准化要求，搞好9000系列的贯标工作。

⑧ 制止井口“三违”及各类不符合“SC”标准的现象。⑨ 按时完成矿处领导安排的其他临时性工作。

⑩ 对于上级安排的工作及井下汇报的隐患问题，要及时向有关领导、部门及处值班领导进行汇报，并作好记录。

⑪ 当班结束时与下一班信息员交接清楚当班工作，不留任何尾巴。

安全监察人员 第2篇

作为安全监察员，爸爸深深地知道自己肩上担子有多重、责任有多大，深深地理解安全的意义在于生产的有序进行，在于千家万户的幸福与欢乐，在于国家财产的安危。爸爸可能会忘记爷爷奶奶的生日，可能会顾不及女儿的学习及考试，甚止可能会忘记了这个家，但他唯独忘不了的是井下工作面、掘进头的安全。每每在工作面安装、初放、过断层等重要时刻，也是爸爸最忙碌的时候。一天、两天甚至更长时间的在现场组织把关。经常在妈妈为爸爸端来热好的饭菜后，却发现疲惫不堪的爸爸已倒在床上打起了呼噜。

我永远忘不了爸爸伤心痛苦的模样。那天爸爸一到家伏在桌面上失声痛苦，当时很小的我被吓坏了，不知道爸爸怎么了，好大一会儿他才平息下来，可是一起身，眼泪又止不住地涌出来。事后，我才知道，这是因为一名年仅１９岁的叔叔，因违章作业，永远告别了这个阳光明媚的世界，爸爸为没能避免事故的发生而产生强烈的自责。

安全监察人员 第3篇

关键词：安全监察,安全管理,电力企业

0引言

目前电力企业经过几十年的发展和演变, 已经形成了一个比较完备的体系, 企业的安全监察职能也不断完善, 为企业的生产安全稳定和快速发展起到了巨大的推动和保驾护航作用。电力企业的安全监察人员要在本企业生产过程和体系中按照国家、行业和企业的法律、安全法规、规章制度等规定进行监督、检查, 查找安全隐患, 监督落实整改, 治理和惩戒违法、违章行为, 保证企业和员工的财产和生命安全, 确保企业的各项规章制度落到实处。笔者总结多年一线安全监察工作的经验, 认为抓好电力企业安全监察工作应从以下方面抓起。

1 强化专业知识学习, 提升自身专业技能

安全监察是一项政策性、原则性、技术性都很强的工作, 需要安全监察人员掌握发电厂系统工作流程;掌握主要设备的机构和性能;生产常发事故的预防、解决措施;熟悉安全生产、安全监测、劳动保护等规章制度;掌握安全管理知识等等, 安全监察人员的资质、素质直接关系企业监察工作的效果和水平。

2 明确安全监察任务, 狠抓现场管理

2.1加强“两票”监督检查力度, 确保安全规范执行。“两票”即:工作票、操作票, 加强“两票”动态执行的监督检查力度, 重点加强对现场无票作业、擅自扩大作业范围、安全措施和危险点控制措施落实情况的检查和考核力度, 防止因“两票”执行环节落实不到位引发不安全事件。针对存在问题, 积极组织落实整改, 确保票面标准术语使用规范, 工作任务明确, 安全措施完善、有针对性、可操作, 确保“两票”的执行更加规范化、系统化。

2.2强化发包工程现场安全管理。为确保现场施工队伍安全规范作业, 对作业现场人员安全规范作业情况、各项安全措施落实情况、文明生产水平保持情况进行监督检查, 针对检查发现的问题联系沟通发包及承包单位负责人, 提出整改意见, 确保现场安全管理可控在控。同时将外委项目部的安全管理纳入公司整体安全管理范畴, 定期对项目部的安全管理工作进行检查、指导, 发现问题及时与部门、专业负责人沟通协调, 不断推进项目部的安全管理工作。

2.3做好设备检修的安全监察, 确保安全生产全过程受控。安全监察人员要对设备检修、大修和重大技术改造的全过程动态监察, 确保员工和设备的安全。首先, 对基础准备工作进行安全监察, 包括:检修标准、工艺规程、图纸和技术档案、检修计划和目标、验收制度等等, 确认检修计划是否完整, 是否对检修的危险点进行了分析, 并制定保障安全的措施, 确保安全检修工作准备充分。然后, 对设备检修过程进行安全监察。监督检修计划中项目是否保质保量的按时完成;大修中设备的试验情况;最后, 对检修的竣工验收安全监察。确认检修的质量是否达标;安全装置的动作是否可靠, 标识、标志是否齐全;试验和检修记录是否完整有效;检修现场“6S”情况及设备缺陷是否修复。

2.4强化重大危险源监督管理, 确保可控、在控。定期组织公司生产管理部门对公司重大危险源区域安全管理情况进行监督检查, 针对检查发现的问题, 沟通、协调各责任部门落实整改, 消除安全隐患, 确保重大危险源可控、在控。

2.5严格规范各类作业人员行为, 严厉打击各种违章行为。向“安全工作不作为、不敢为、不按规定作为”的现象开刀, 使遵章守纪成为员工的自觉行为。必要时进行现场培训, 强化员工的安全意识和自我保护意识, 确保安全生产。

3 以制度为保障, 全面关注安全监察

3.1由制度化向标准化转变。电力企业管理由于制度化向标准化转变是一个由被动向主动、向自觉行为转化的过程。河北大唐国际张家口热电有限责任公司未雨绸缪, 积极推进制度转标准修订工作, 修订完成《安全日活动管理标准》、《安全性评价管理标准》、《安全工作例会管理标准》、《保电工作规定管理标准》、《文明生产管理标准》共计19项安全管理标准。通过标准的修订, 进一步规范了日常安全管理工作, 推动了各项工作开展的流程化、规范性及标准化。

3.2强化公司级监管, 全员关注安全监察。安全就是效益。我公司对安全监察工作高度重视, 主要生产领导亲自参与到安全监督管理过程中来, 对安全监察活动开展起到了积极的促进作用。先后组织开展了保“两节、两会”、春秋季安全大检查、重大危险源年度评估、安全风险评估、安全生产大检查、文明生产治理和安全生产日常隐患排查治理等工作。对于检查发现的各类问题, 组织制定整改计划并监督落实整改, 消除安全隐患, 夯实公司安全基础。

3.3积极推进文明生产整改治理, 提升公司文明生产管理水平。明确文明生产管理标准及各部门责任区域分工, 每周对现场文明生产治理情况进行监督检查, 通报存在问题, 分区域推进文明生产治理工作。同时制定印发《厂区扬尘治理工作计划》, 积极推进厂区扬尘治理工作, 减少粉尘污染, 改善厂区环境。

4 结束语

安全管理工作只有起点, 没有终点。在今后的工作中将继续发扬“对工作极端负责任, 对技术精益求精”的白求恩精神, 潜心查找不足, 积极弥补短板, 认真组织开展安全生产隐患排查, 使公司安全生产管理工作更加规范, 安全生产责任制得到进一步落实, 为公司的安全生产保驾护航, 为创建本质安全型企业做出应有的贡献。

参考文献

[1]姜辉.强化本质安全体系建设提升发电企业安全管理水平[J].产业与科技论坛, 2012 (05) .

[2]龚敏志.浅析发电企业安全管理的现状及建议措施[J].中国高新技术企业, 2013 (09) .

安全监察人员 第4篇

石油企业纪检监察干部

工作能力优化的时代意义

石油发展对于我国的经济进步具有重要的推动意义，不仅是国家重要的能源发展结构以及部门，也是直接关系国家生产生活的支柱企业，在实际的市场环境中以国有企业的形式出现，因此，整体的发展趋势就受到国家政策理念的影响，要严格落实并贯彻国家的相关发展纲要，确保工作细则与党的领导保持一致。不论是在工作中，还是在具体石油项目的磋商中，都要秉持以人为本的和谐理念，坚持清正廉洁，抵制贪污腐败。企业的相关管理人员要集中力度保证整体纪检监察干部的素质培养，才能保证整体工作节奏符合社会的要求，并真正实现与群众意见的一致性，只有在实际工作中积极落实先进的执行理念，强化基础工作力度，才能在纪检监察方面确保有效的成果，进一步赢得群众的拥护和支持，以实现整体工作的优化开展，为企业进步提供坚实的基础。

提高石油企业纪检监察干部

工作能力的措施分析

优化基础工作模式

在实际的工作运行过程中，相关纪检监察干部要优化自身的工作模式，建立完整的工作流程，以保证工作开展得顺利，相关工作人员要集中提升自身的沟通能力、协调布局能力、制度的建设和维护能力以及创新发展能力，并且要将各项基本能力和素质合理地运用到具体的工作中去，以实现整体工作结构的完整。第一，由于石油企业内部纪检监察工作涉及的部门较多，相关管理人员要集中优化基本的沟通协调模式，以实现交流和沟通的顺利和完整，并且要保证各个部门积极的配合，通过有效的协作办公建立完整的石油企业工作结构，以实现整体企业的顺利发展。第二，纪检监察项目要求管理人员严格按照相关规定进行集中的审核和甄别，这就要保证纪检监察干部必须具备基本的制度建设和维护能力，通过合理化的制度以促进整体纪检工作的顺利推进，并且要根据基础制度的建立，确保相应部门的员工能清晰地认知自身的问题以及行为的基础规范。在基础制度建立过程中，相关管理人员一定要运用科学合理化的制定思路，保证整体制度符合企业发展的基本需求，并且要在实际制度推进过程中，保证基本员工能按照规定集中执行。

建立集中监管结构

在实际监督结构建立和优化过程中，相关管理人员要针对监督机制的四个形态进行集中的项目管控。要集中力度保证党内关系正常化发展，并且要建立批评和自我批评的工作模式，将“咬耳扯袖”以及“红脸出汗”成为常态化项目。在整体工作推进过程中，相关党纪轻处分和组织处理要及时并且机制健全，但是，对于严重违纪的重处分和重大职务调整要保持中正严谨的态度，尽量控制在少数人群中，对于严重违纪涉嫌违法立案审查的，则是需要慎重制定的项目，对应人群更是极少数。由于纪检监察工作主要是针对石油企业内部的工作结构和工作模式，因此要求相关管理人员认真落实基本的法规制度，在保证石油企业合法权益的同时，建立更加完善的石油发展环境，以促进企业得到有效的合理化发展。并且要针对党员干部进行思想意识的集中优化，要在实际工作开展过程中，针对相关工作人员进行集中的思想教育，其中包括工作廉政思想教育、工作警示教育、党风党纪指导教育以及示范標杆教育等，建立长期有效的管理机制和教育结构，以促进纪检监察干部得到素质的优化提高。另一方面，相关管理人员要强化基础的教育监督和管理，保证纪检监察干部在惩治和预防过程中起到重要的监管作用，利用相应的管理机制进行工作系统性和合理化的升级，并且在相应项目管理过程中要强化不良行为的监办，在学习中提高自身的业务水平以及工作能力。

严格管理纪检监察干部队伍

在实际管理过程中，要严格管理相应的纪检监察队伍，保证整体素质的有效提升。其一，要以法律和纪律为基本准绳，对于相应的工作规范严防死守，从根本上提升整体法纪意识和思维。其二，要以职业操作的准则，对于相应的问题敢于担当，在工作开展的过程中秉公执纪。其三，要以政策和业务为整体工作原则，在认真领会中央加强反腐倡廉建设的新思路新要求的基础上，进一步深化理解和运用党纪条规、政策法规和企业规章，真正实现整体纪检监察工作的规范化运行。其四，要以立德廉为思想导向，在律己律人的基础上，实现整体工作的顺利推进。另外，在实际干部管理工作运行中，纪检监察系统要开展“三严三实”和“两学一做”教育活动，真正落实纪检监察干部监督实施意见和相关纪律规定。

总而言之，企业要不断提高对纪检监察工作的重视程度，集中了解相应项目的时代意义，并且石油企业的内部纪检监察干部要积极优化自身的工作技能，提高相应的工作方法，进一步为我国经济的高速发展提供坚实的保障。

（作者单位：中石油西南油汽分公司）

（责任编辑：胡 正）

特种设备安全监察人员管理办法 第5篇

http:// 2010-07-20 09:50:10 互联网

【颁布单位】国家质量监督检验检疫总局

【发 文 号】-

【颁布日期】2008-07-16

【实施日期】2008-07-16

【标题】特种设备安全监察人员管理办法

关于印发《特种设备安全监察人员管理办法》的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团质量技术监督局：

为了加强特种设备安全监察工作，规范安全监察行为，提高安全监察人员队伍水平，根据《特种设备安全监察条例》的有关规定，总局制定了《特种设备安全监察人员管理办法》，现印发你们，请认真贯彻执行。执行中如遇问题，及时报总局。

二〇〇八年七月十六日

特种设备安全监察人员管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强特种设备安全监察员管理，提高安全监察水平，促进安全监察队伍建设，根据《特种设备安全监察条例》的规定，制定本办法。

第二条 特种设备安全监察员是指在国家质量监督检验检疫总局(以下简称质检总局)或者县以上地方质量技术监督部门(以下简称地方质监部门)，依法从事特种设备安全监察工作(以下简称安全监察工作)的人员。

第三条 特种设备安全监察员分为A类(专业技术类)和B类(管理类)。质检总局负责A类安全监察员和省以上质监部门的B类安全监察员的培训考核及发证工作，省级质监部门负责本行政区域内其他B类安全监察员的培训考核及发证工作。县以上质监部门负责本地区安全监察员的日常管理工作。

第四条 本办法适用于特种设备安全监察员(以下简称安全监察员)的培训考核及管理。安全监察员应当经过考核，取得考核部门颁发的《特种设备安全监察员证》(以下简称安全监察员证)。未取得安全监察员证，不得从事特种设备安全监察工作。

第二章 条件、义务和职责

第五条 申领安全监察员证的人员必须同时具备以下条件：

(一)属于在国家质检总局或者地方质监部门从事特种设备安全监察工作的公务员(含按参照公务员管理的人员);

(二)遵纪守法，作风正派，公正廉洁;

(三)具备相应的专业知识和工作经验。

A类安全监察员应具有理工科专业大专以上学历，从事特种设备安全监察相关工作、检验检测工作2年或从事特种设备生产、使用管理工作3年以上，并参加特种设备相关专业知识培训不少于120学时。

B类安全监察员应具有中专及以上学历，从事特种设备安全监察相关工作、检验检测工作1年或从事特种设备生产、使用管理工作2年以上，并参加特种设备相关专业知识培训不少于40学时。

第六条 安全监察员职责：

(一)积极宣传安全生产的方针、政策和有关特种设备安全的法规、规章以及安全技术规范，督促有关单位贯彻执行;

(二)依法对特种设备生产(含设计、制造、安装、改造、维修,下同)单位、使用单位、检验检测机构、相关人员实施安全监察工作，按照文件(国质检法[2004]40号)规定对违法行为实施行政处罚工作;

(三)参与制定或者审定有关特种设备安全技术规范、标准;参加特种设备新技术、新材料、新工艺科技鉴定、评审工作;

(四)参加特种设备事故调查，提出建议和意见;

(五)履行法规规章规定的其他职责。

A类安全监察员从事包括行政程序类监察执法(特种设备以及生产使用单位和相关人员、检验检测机构和人员是否符合行政许可资格要求等等)和安全技术类监察执法(特种设备以及生产使用单位和相关人员的工作、检验检测机构和人员是否符合安全技术规范及标准的要求等等);

B类安全监察员从事行政程序类监察执法。

第七条 安全监察员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法，并应遵守下列规定：

(一)不准从事特种设备生产经营活动和相关检验检测工作;

(二)不准违反规定干预企业正常生产经营活动;

(三)不准替行政相对人说情、包庇和纵容违法行为;

(四)不准参加可能影响公正执行公务的宴请和营业性娱乐活动;

(五)不准对行政相对人故意刁难和打击报复;

(六)不准擅自改变行政许可和行政处罚的种类和幅度;

(七)不准私自处理罚没财物和样品。

第三章 申请、考核和证书管理

第八条 申请特种设备安全监察员证，申请人应当填写特种设备安全监察员申请表(附件

1)。申请人向质检总局申报时，申请表经所在单位盖章，由省级质监部门审核后报质检总局。申请人向省级质监部门申报时，申请表经所在单位盖章后报省级质监部门。

第九条 安全监察员考核内容包括法律知识、安全监察业务知识、行风廉政建设等知识。A类安全监察员还应按承压专业和机电专业分别考核专业技术知识。各类安全监察员考核大纲由国家质检总局统一制定。

第十条 安全监察员证有效期为4年。安全监察人员应当在证书有效期满前6个月申请换证。

安全监察员在安全监察员证有效期内连续从事特种设备安全监察或相关工作，并每年参加不少于40学时的安全监察知识更新培训的，准予换证。

第十一条 安全监察员应当妥善保管证件，不得损毁、涂改或者转借他人。证件遗失或者损毁后，持证人应当及时报告所在单位，由所在单位报省级质监部门，查证属实的，由发证部门补发证件。

第十二条 安全监察员辞职、退休或者不再从事安全监察工作时，应将安全监察员证交回所在的质监部门，省级质监部门每年年底应将注销证件汇总后按附件6的要求报送质检总局。

第四章 监督管理

第十三条 各级质监部门应配备满足工作需要的特种设备安全监察员。

省级质监部门安全监察机构A类安全监察员配备比例建议不低于70%，市级质监部门安全监察机构A类安全监察员配备比例建议不低于50%。

第十四条 县以上地方质监部门应当加强对安全监察员的管理，定期对其执法活动、行风廉政等工作情况进行监督检查。

各级质监部门应当保持安全监察员队伍的相对稳定。

第十五条 安全监察员有下列情形之一的，由所在的质监部门暂扣其安全监察员证：

(一)违反本办法第七条规定情节轻微的;

(二)应当出示安全监察员证而不出示，被投诉2次以上的;

(三)故意损毁、涂改安全监察员证或者转借他人使用，尚未造成不良后果的;

(四)参加培训考核不合格或者拒不参加培训的;

(五)超越法定权限或者违反安全监察执法程序。

第十六条 暂扣安全监察员证件期限为30天。被暂扣证件人员应当向所在的质监部门作出书面检查，扣证期间不得从事本办法规定的安全监察工作。扣证期满后，由所在的质监部门视本人检查、纠正情况决定是否发还证件。

第十七条 安全监察员有下列情形之一的，负有监督管理职责的地方质监部门应向所在的省级质监部门报告，省级质监部门调查属实的，由发证部门吊销安全监察员证：

(一)违反本办法第七条规定情节严重的;

(二)将安全监察员证转借他人进行违法违纪活动的;

(三)超越法定权限或者违反安全监察执法程序，造成不良后果的;

(四)有徇私舞弊、玩忽职守等渎职行为受到记过以上行政处分或刑事处罚的;第十八条 安全监察员证被吊销2年之内，原持证人不得重新申领。

第五章 安全监察协管员

第十九条 根据安全监察工作的需要，地方质监部门可以在乡镇、社区、以及特种设备较为集中的行业和使用单位以及相关的其他单位，聘任特种设备安全监察协管员。

第二十条 安全监察协管员应当经省级质监部门培训考核，颁发《特种设备安全监察协管员证》(以下简称协管员证)后，方可从事特种设备安全监察协管工作。

第二十一条 特种设备安全监察协管员不得以质监部门的名义，对特种设备生产、使用单位和检验检测机构做出具体行政决定。

第二十二条 省级质监部门可以根据本办法和当地的实际情况制定特种设备安全监察协管员管理办法，报质检总局备案后施行。

第六章 附 则

第二十三条 特种设备安全监察员证书由质检总局统一印制，协管员证书式样由质检总局统一规定。

第二十四条 本办法由质检总局负责解释。

安全生产监察中队人员岗位职责 第6篇

全面负责安全生产监察中队的工作。

一、定期组织召开安委会、中队会议，传达贯彻上级安全生产工作方针政策和工作部署，学习安全生产法律、法规和规章制度，研究部署中队的行政管理和业务工作计划。

二、负责组织建立和实施中队岗位目标责任制，细化考核细则，监督中队各项岗位责任制落实情况，及时解决有关问题。

三、根据上级安监部门和镇安委会的指示要求，结合实际，组织实施日常巡查、专项整治、重点监察等工作，组织开展安全生产执法监察工作，依法查处安全生产违法行为。

四、督促建立辖区安全生产管理台帐。

五、定期组织队员进行安全生产法律、法规和政治、业务学习，不断提高队员的综合素质和业务水平。

六、全面掌握辖区安全生产、消防安全和道路交通安全工作情况，及时将有关安全生产问题向镇政府汇报，按照上级有关要求落实安全生产工作。

七、负责组织实施安全生产事故调查处理工作。

八、组织实施检查、指导生产经营单位、村（居）委会、经济联社的安全生产工作，督促生产经营单位落实安全生产主体责任。

九、完成上级交办的其它任务。

副中队长职责

一、协助中队长做好中队的行政管理和业务工作。在中队长外出或其它特殊情况下，履行中队长职责。

二、负责制定中队的各项工作计划和规章制度。

三、组织开展和参加安全生产日常检查、专项整治、重点监察工作，依法依规查处安全生产违法行为和事故隐患。

四、协助中队长做好安全生产执法监察工作。

五、督促队员遵守监察员守则、工作制度等规定，发现问题及时纠正并进行批评教育。

六、完成上级交办的其它任务。

执法监察岗职责

一、依法监察生产经营单位执行安全生产法律法规和规章情况，纠正和查处生产经营单位及其相关人员违反安全生产法律法规和规章规定的行为。

二、参加各类安全大检查和安全专项整治工作。

三、参加各类安全生产执法监察工作。

四、遵守中队管理条例和守则，认真履行安监工作者的职责。

五、认真学习业务知识，努力提高自身素质。

六、承办上级交办的其他工作。

根据镇的实际情况，执法监察岗分为两个监察小组，队员马雪飞、朱镇宏主要负责镇龙片区的执法监察工作；队员陈永兴、陈柳容主要负责九佛片区 执法监察工作。其他队员根据具体工作需要由领导进行临时调整。

文秘岗职责

一、负责安全生产监察中队办公室日常工作。

二、综合协调安委会、安监中队办公室公文往来，起草各类计划、方案，报送各类工作情况、总结、报表以及安全生产信息发布等工作。

三、贯彻落实国家安全生产、消防安全、道路交通安全方针政策、法律法规和规章的宣教工作。

四、受理生产安全隐患举报。

五、参加各类安全大检查、安全专项整治和执法监察工作。

六、负责安全生产信息网络构建工作。

七、负责安监中队文化体育活动。

八、认真学习业务知识，努力提高自身素质。

九、承办上级交办的其他工作

文秘岗具体工作主要由队员尹春林负责，队员吴振南、张利燕协助。

档案管理岗职责

一、综合协调安委会、安监中队办公室公文往来和文件归

档、整理工作。

二、贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》

和《道路交通安全法》，负责国家安全生产、消防安全和道路交通安全方针政策、法律法规和规章的宣教工作。

三、受理安全隐患举报。

四、负责辖区安全生产管理台帐、“一企一档”建设、案卷整理维护等工作

五、参加各类安全大检查和安全专项整治工作。

六、负责安全生产信息网络构建工作。

七、认真学习业务知识，努力提高自身素质。

八、承办上级交办的其他工作。

档案管理工作主要由队员张利燕负责，队员尹春林、吴振南协助。

后勤岗职责

一、负责中队的内务、后勤保障等方面工作。

二、负责执法文书、案卷、设备、器材的保管及日常维护。

三、负责安排中队车辆使用分配工作。

四、参加各类安全大检查和安全专项整治工作。

五、认真学习业务知识，努力提高自身素质。

六、承办上级交办的其他工作

后勤岗主要由队员陈柳容负责。

案件处理及危化品管理岗职责

一、负责依法监察生产经营单位执行安全生产法律法规和 规章情况，纠正和查处生产经营单位及其相关人员违反安全生产法律法规和规章规定的行为。

二、负责综合协调案件和事故调查处理、“三同时”报告工作。

三、负责协调全镇危化品生产经营单位监管工作，协助监管全镇建筑施工，落实安全防范措施，提高隐患的整改率。

四、参加各类安全大检查和安全专项整治、执法监察工作。

五、认真学习业务知识，努力提高自身素质。

六、承办上级交办的其他工作。

安全监察人员 第7篇

导指示全力救援，社会公众企盼好人平安，祈愿那些鲜活的生命全都安然无恙。

但是导致这一起矿难的具体原因，一说凿穿地下水，一说小窑老空水，其最后的权威结论尚在调查之中，但已无改其安全生产责任事故的属性。考究其后果前因，我们发现，这起矿难和此前发生的一些矿难一样，根本在于事故责任者虚掩了安全这道门。更甚者，这起矿难责任方的几道安全门，更像虚设，不能不令人震惊和警醒。

国字号大煤矿、还未正式投运，这双重理由应使安全坐上头把交椅。然而，这起事故发生表明，这理应有的第一重安全门，或许只是公众的一厢情愿。“安全第一”是煤矿企业的生产理念。但在中煤集团这个项目那里，“勇争第一”的标语赫然取代了“安全第一”。山西省副省长陈川平明确表示，王家岭矿难就坏在“勇争第一”上。他们把项目外包出去，按施工进度奖惩。公司3月5日召开的按期投运推进大会上更提出，“项目建设必须雷打不动地坚持10月1日投产的目标”。一项生产建设或经营任务的完成期限，都是经过科学计算的，如果把施工层逼到了不抢进度就根本无法完成任务的境地的话，生产安全必定会让位于生产进度。在实际操作中，诸如探水、探矿机制就难以建立，对周边的煤窑分布情况也就不明。这岂非有点盲人骑瞎马、夜半临深池？政府安全生产监管，会促使那些不把安全当回事的官员、企业主等关好安全门。然而，即使在“安全生产形势严峻”的山西，即使是省一级的重要会议，即使是主要领导强调和部署安全工作，不把安全当回事的大有人在。就在矿难前几天的3月24日，山西“全省安全生产工作会议”在太原举行。结果怎样？有八市局长缺席，有人拿了材料走人。这样的态度怎么能够抓好安全生产？”政府官员若是，企业主定会等而下之。

当面对异常情况时，安全应急反应机制，应该能够有效避免事故发生，或把损失降到最低。可是王家岭矿难前三天，就有工友称有漏水，未引起重视。事故前三小时，又有人发现漏水，并向地面报告，但遗憾的是，仍然未就此停工。据中煤集团相关负责人解释，就像喊“狼来了”一样，喊得多了就没有引起重视。安全预警不比其它，即使有百次预警，也理当先作出工人升井反应，再进行险情探测评估，这应当作出制度性的强制规定，而不是靠个人判断与感觉。对应急预警也搞“狼来了”，说到底还是内心里没把安全当回事。

王家岭煤矿的这些负责人对安全常识置若罔闻,对工程进度却分秒必争,最终进度抢走了安全。其实,曾经发生的许多矿难以及其他人为灾难,何尝不与“勇争第一”有关,不讲科学,不求质量,不问安全,只是一味地上,一味地快,誓师大会、推进大会,层层加压,保证书、责任书满天飞,而独独把安全和质量撇在一边。而我时在想，为什么总是丢不下“勇争第一”的魔棍？是什么魔法使管理者敢冒风险大干快上？这让人想到了政绩,管理者的升迁系在至高无上的政绩上,有了政绩就有了一切,于是就会置安全与质量于不顾,为了耀眼的政绩,疯了似地要求人们“勇争第一”。

事实上,世上任何大的建设和生产都不能忽视安全和质量,滥用“勇争第一”的做法必定带来种种恶果。我们知道,一项优秀的工程需要投入几年、几十年的时间去做,许多负责任的设计者和建设者会终其一生做好一个工程,有的工程甚至要几代人去做。在他们看来,所有的功绩都要由后人去评说。当然,不是说做什么事只要慢就好。这里强调的是,一切的建设和生产都应以尊重科学和规律为基石。为了快出政绩,一味地“勇争第一”,是科学和规律的大敌。在为王家岭被困矿工祈祷之时,再看看“中国安全信息平台”有关碟子沟项目的记录显示:进入3月以来日进尺连续攀升,最高111.6米,22日经甲方验收月成巷进尺1998.6米,再创月成巷进尺新高。“勇争第一”的进尺考核激动人心,而随之而来的矿难却让人伤透了心。

安全监察人员 第8篇

1 南京晓庄学院2012年度经济活动监察工作分析

2012年度, 监察人员共参与学校经济活动监察93项次, 从开展经济活动监察的地域来看, 可以分为校内和校外两大块, 其中校内58项次, 校外35项次, 分别占总量的62%和38%。在校外参与的35项次经济活动监察工作中, 主要地点是政府采购中心和各种家具 (装饰) 城, 分别是23项次和8项次, 占整个校外经济监察的66%和23%, 其他的4项次的地点有生产厂家、相关高校等。

其次, 从监察人员所参与监察的93项次经济活动的主办单位来看, 共涉及到9个院 (系) 、部门见表1, 前三位是基建与后勤管理处、实验室与设备管理处和学生工作处处, 分别是43、24和8项次, 这三个处室加起来的经济活动监察数量, 占监察室全年经济监察总量的81%。

从表1中可以看出, 基建与后勤处的经济活动监察接近全年经济活动监察总量的一半, 在这43项次中, 物资采购类19项次, 物业服务类14项次, 工程施工类10项次。实验室与设备管理处的经济活动以实验室及各类办公、教学的软硬件采购为主, 包括政府采购中心招标、竞争性谈判、协议供货、校内公开招标等形式。学生工作处的经济活动主要包括宿舍物业服务的确定、学生生活用品、军训服、寒衣采购等, 以校内公开招标和询价为主。

最后, 从会签经济合同份数上看, 2012年度共会签经济合同207份。其中实验室与设备管理处86份, 基建与后勤管理处54份, 学生工作处9份, 3个处室累计总数占全校总数的72%。从会签经济合同金额上看, 全年共会签经济合同约3638万元。其中实验室与设备管理处约1924万元, 基建与后勤管理处约1068万元, 学工工作处约322万元, 3个处室累计总额占全校总数的91%。

2 高校经济活动中常见问题

各高校在物资采购、招标投标过程当中, 以下某个或某几个方面的原因造成学校资金没有得到有效利用、学校利益受到损害甚至蒙受了巨大、不可挽回的损失的例子比比皆是:

1) 项目论证不充分。在大宗物资采购、大额资金使用前凭领导个人感觉, 没有经过集体决策、没有邀请专家评议就确定项目上马, 到了项目实施阶段发现与预先设想相去甚远, 以至于造成重新采购、资金浪费的弊病;

2) 文件制定不严密。招标公告、招标文件制定过程中东抄一点, 西挪一点, 编制完毕后亦不逐字逐句审核, 以至于出现前后矛盾, 或者未征询使用单位意见, 甚至出现不利于学校利益的内容;

3) 资格预审不严格。在进行资格预审的项目招标过程中, 主办部门未严格根据招标公告或招标文件中的要求对报名供应商人进行资格审核。这存在两种可能, 一种是主观故意让不符合要求的供应商入围投标, 一种是行为过失, 没有审核出不符合要求的内容;

4) 评标办法不恰当。评标标准的确定具有倾向性内容, 有利于某个或某些供应商;评委的质量参差不齐, 影响了对供应商能力的判断;评审时间过于短暂, 评标过程干涉他人也经常发生;

5) 串通投标仍存在。一是投标人串通围标或陪标, 投标前做好约定和协商, 投标时抬高过压低价格, 采取各种方法, 确保约定人中标, 以后再有项目投标就轮流中标;另一种是投标人与招标人之间串通投标, 招标人预先设定好中标人, 通过各种方式帮助其中标;

6) 保密工作不到位。具体经办物资采购和招标过程的工作人员没有按照相关规定, 对要求必须予以保密的内容, 如标底、预算金额等内容提前透露给相关人员和单位, 造成学校利益受损;

7) 规章制度不吃透。对于经济活动中适用的上级规定和学校发文的相关规章制度不进行深入学习和研究, 特别是对各种经济活动应当采取何种方式开展没有深刻理解;

8) 规范程序不遵守。在经济活动中询价过程不完备、化整为零避开招标、邀请招标代替公开招标、以各种借口来直接发包代替工程招标等不遵守规范程序的现象时有发生。

3 监察人员如何有效履职

针对高校经济活动中的各种常见问题, 为了提高有限资金的使用效益, 保障经济活动的有效开展, 维护学校的利益不受损害, 监察人员有义务在其职责范围内按照以下要求做好本职工作:

1) 遵守职业道德。监察人员必须自觉遵守监察工作纪律、保守秘密, 未经许可不得披露监察工作的有关情况;自觉维护监察人员的形象, 模范遵守国家法律、法规和党的纪律以及学校各项规章制度;维护国家和人民群众利益, 维护学校的合法权益, 同违法违纪行为作斗争;实事求是、依法办事、廉洁奉公;

2) 提高工作能力。监察人员必须组织纪律性强、服从领导, 遵守监察工作的原则, 努力学习、掌握与岗位履职相关的业务知识, 积累监察工作的经验。要加强工作的研究, 在监察工作过程中进一步厘清各方职责, 进一步沟通各项事宜, 进一步细化工作方案, 进一步控制时间节点, 进一步落实工作责任。要加强工作的交流, 多向领导请教, 多向同事学习, 多向兄弟院校的同行取经;

3) 严格执行制度。根据相关制度的规定, 按照预算金额的不同对经济活动主办单位提出相应的要求。针对学校管理中存在的薄弱环节, 要求主管经济活动的职能部门要严格审批制度, 对工程项目、大额资金使用加强控制监管;强化招投标意识, 维护制度的刚性。凡立项工程, 首先要明确主办部门, 由主办部门与有关方面会商, 提交实施方案、操作方法、经费预算, 报分管领导批准后才能组织实施, 对于重大项目的决策和大额资金的使用, 分管校领导必须报校领导办公会研究决定;

4) 改善工作方法。监察人员在学校的各项经济活动监察中, 务必把好“三关”。 (1) 事前关。经济活动开始前参与对即将发布的招标公告、招标文件的审看, 参与对报名投标单位的资格审查, 确保拦截不符合条件的供应商; (2) 事中关。参与经济活动的全过程, 发现不当之处应立刻指出, 并责令当即改正; (3) 事后关。把握经济活动结果公示的时间, 接收有关的质疑与投诉, 参与最终经济合同的会签、合同执行情况的检查;

5) 力求工作规范。 (1) 工作时做记录。填写相应的工作记录表或日志, 特别是对于监察事项的总体安排、具体步骤、最终结果等做好详细记录; (2) 工作时不缺位。监察工作主要是从程序上把握和监督, 对于属于监察工作范围内的工作, 不让位, 秉公直言; (3) 工作时不越位。监察过程中除职责范围内的工作之外, 一般不干涉主办部门的工作开展, 不作为评标评委; (4) 工作时多汇报。监察过程中出现的难以解决的问题及各种情况需及时向部门领导或分管校领导汇报; (5) 工作时要挂牌。参与监察工作时需佩戴统一印制的纪检监察工作证。

4 结语

高校监察人员要遵照学校党委、行政工作要求和上级纪检监察机关工作部署, 遵循参与、监督、推动、保障的原则。

摘要：随着高等教育事业的迅速发展和高校办学规模的不断扩大, 高校的经济活动总量日益增多, 在各种经济活动中, 监察人员依据相关的法律法规、规章制度履行着监察职责。分析了南京晓庄学院2012年度经济活动监察工作相关数据, 找到高校经济活动中存在的常见问题, 并提出有效履行监察职责的方法。

关键词：经济活动,监察,履职

参考文献

[1]马有培.关于加强高校经济活动监督监察的思考[J].合肥工业大学学报 (社会科学版) , 1995, 4 (1) :32-36.

[2]盛海记.高校经济活动中常见问题及对策的研究[J].绿色财会, 2009, 17 (12) :32-35.

[3]杨浩.对于目前我国工程招投标中存在问题的思考[J].建筑市场与招标投标, 2007, 15 (4) :41-43.

安全监察人员 第9篇

关键词：电力资源；窃电；用电监察；业务知识培训

中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2014） 04-0000-01

一、电力资源的重要性

在各大资源之中，电力资源是人类生存发展中不可或缺的一个。当今世界经济发展十分迅速，电已经融入了我们的生活，如果我们的生活失去了电，那么我们的生活将不堪设想。除此之外，电力工业的发展水平也是衡量一个国家经济发展水平的标准。只有电力发展起来，才能促进经济中其他部门的发展。

因此，我国加大了对电力领域的研究力度，注重完善电力市场，做好各方面的供电工作，促进我国电力工业的不断进步。

二、窃电现象

电力资源成为我们日常生活中不可或缺的一种能源，是我们正常生活的必备品。但是，随着科学技术的发展和普及，一些不法分子通过不正当方式窃取国家电能，为国家电力单位和电力系统带来了很大的烦恼。

（一）窃电行为

窃电行为主要有以下几种：在供电单位的供电设施上擅自接电取电用电，避开供电单位统一规定的用电计量器用电，假冒制造供电单位的用电计量器去用电，恶意损坏供电单位的用电计量器，恶意破坏致使供电单位的用电计量器失效或出现偏差，及其他等方式的窃电。

（二）窃电种类

1.电压出现异常。用电计量器承受的电压与额定电压不符，出现电压回路开路或串接电阻等现象即为电压异常。其常见的为单相用户和三相用户两种。

2.电流出现异常。用电计量器通过的电流与实际电流不符，出现电压回路开路或串接电阻等现象即为电流异常。其常见的有单相用户和三相用户两种。

3.夹角出现异常。用电计量器没有按照电能计量的原理接入电压和电流致使夹角发生改变，不法分子从而进行窃电，我们对这种行为俗称为移相法窃电。其常见的表现形式也是单相用户和三相用户两种。

电压异常、电流异常和夹角异常的窃电方式都是通过改变接入用电计量器的电压、电流和夹角的大小来窃电的。除了以上几种常见的窃电方法，不法人员还会通过扩大电能表的误差、甩表和恶意损坏计量表的方式来窃电。

三、防止窃电措施

窃电行为影响了供电单位的运作秩序，也是供电单位十分头疼。如何防止窃电行为也是一大难题。为此，我们也可以通过下列方式来避免窃电行为的发生：（1）安装防窃电装置。通过安装防窃电装置箱可以有效避免通过用电计量器的损坏来窃电的方式的发生。（2）加强前锋管理。通过这种方式，是窃电不法分子难以通过仿制等方法来窃电，从而提高防窃电的性能。（3）引用全电子式电能表。和机械式电能表相比，全电子式电能表更能够防止窃电的发生，它具有正反向功能，能够有效控制窃电行为，更加适合普及使用。（4）规范计量器的接线。通过规范计量器的接线也是可以降低窃电的发生率的，与此同时还可以对二次侧连接导线，从而避免接线混乱给窃电者有机可趁。（5）大力推广防窃电负控装置。通过防窃电负控装置能够通过远程监控的方式，分析电能表是否正常，及时发现窃电行为，让监察人员及时查处。

四、用电监察工作的重要性

（一）加强用电监察管理可以保证电力系统的安全

安全问题是各个环节中最重要的一部分，因此，在用电监察时对每个细节进行严谨的检查，能够有效避免安全问题的发生。在电力系统的维护工作中，加强用电监察管理，还能够防治各种用电事故的发生，保障用户的生命财产安全。

（二）加强用电监察管理可以提高电力单位的售后服务水平

加强用电监察管理，能够在整体上提高电力单位的服务水平，在用户当中建立良好的口碑，从而方便拓宽电力销售的渠道和上升空间。在用电监察过程中，能够真实的了解到用户的情况，方便电力单位为用户提供更加优质满意的服务，这对电力单位自身的发展是一个很好的机会。

（三）加强用电监察管理可以帮助单位用电检查工作标准化的确立

通过加强用电监察管理，能够向用户宣传用电方面的知识，指导用户如何正确使用电能，对于错误的使用方式也能及时的纠正，有效的降低窃电等行为的发生率。

五、用电监察人员培训的相关业务知识

主要从以下多个方面进行培训：用电监察的内容及范围，用户的违章内容和相关处理，窃电行为及相关处理，如何认定违章用电和窃电行为，如何设定条款和签订供用电合同，用户变更用电的相关手续，双电源和自发电用户的安全措施，供电设施的责任分界点，如何降低线损的具体措施，如何帮助用户提高功率因数，如何在发生重大事故时对用户进行调查分析，高压供电用户应提供哪些资料，高压客户审图流程，新装验收、供电工作流程，如何对用电负荷进行分类。

六、结束语

电是各项资源中最基本的一个资源，人们的生活离不开电，企业单位的生产离不开电，整个人类社会更是离不开电。当今世界早已步入电气化时代。我国电力发展虽已进入世界前列，但和发达国家相比还是有相当大的差距的。

我国的电力市场也还没有完善，同时出现了各种不良现象，窃电行为尤为恶劣。诸多的不法分子通过窃电谋取利益，这种不良行为不仅违反了国家的法律规定，而且也为电力单位带来了很大的烦恼，因此，我国电力单位的管理水平等方面是需要加强和提高的。

通过加强用电监察人员的培训，能够有效的提高我国电力市场的管理水平，从而完善我国的电力市场，促进国民经济更好的稳定的发展。

参考文献：

[1]周冬花.用电监察管理工作的分析[J].科技与企业，2013（10）：79.

[2]熊方萍.在当前形势下做好用电监察工作[J].科技传播，2013（15）：76-77.