“安全警示月”活动总结
“安全警示月”活动总结(精选16篇)
“安全警示月”活动总结 第1篇
为贯彻落实焦化工业集团“安全警示月”活动,按照集团的要求制定了“安全警示月”活动方案,成立了领导小组,在元月份着重营造“安全警示月”的氛围,紧紧围绕“关爱生命、安全发展”为主题。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:
高度重视安全发展工作,组织结构完善。
酒店领导班子始终如一把安全发展工作放在至为重要是位置,逢会必到,警钟常鸣。酒店还设立了“安全发展领导小组”,由酒店总经理担任总指挥及酒店第一安全责任人,各个部门经理担任组员及本部门第一责任人,并成立了“应急抢险救灾小组”,由行保部工作人员担任专职人员。
贯彻落实安全生产责任制。
本着“谁主管、谁负责”的原则,根据《安全生产法》的有关规定,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,酒店在元月初与各个部门及外租单位签定了2010年的安全生产责任状,增强了全体员工的责任心。
加强检查力度,做好安全隐患治理整顿。
酒店领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行酒店全面检查的过程中,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。酒店还投入了专项资金,用于消防器材配备和更新换代,有效促进并巩固了安全发展的成果。
加强“安全警示月”的宣传。
按照集团的要求,根据酒店的自身条件,在酒店后院的黑板上宣传关于安全发展的文章和消防安全小知识,做到人人在做、人人在看。
大力加强安全教育培训工作,努力提高全体员工的安全意识和技能。
元月一日——元月五日,对全体保安人员进行《火灾报警控制器》控制面板的操作培训和实践考核。
元月十九日全天对宴会部进行消防知识讲解和消防演练。
元月二十日全天对客房部进行消防知识讲解和消防演练。
元月二十一日全天对动力部进行消防知识讲解和消防演练。
“安全警示月”活动虽以结束,但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点,在今后工作中,我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神,以人为本,从提高全体员工素质入手,时时保安全、处处要安全,严格按照酒店的安全发展要求执行,全面落实安全生产责任制,使酒店的安全运行再上一个新台阶,为集团的安全发展做出贡献!
“安全警示月”活动总结 第2篇
安全检修是机电车间的生命线,在全公司上下深入开展警示三月行活动之际,机电车间以铭记教训,防范事故为主题.贯彻落实xx集团,焦化公司和xx公司2014年安全1号文精神,抓好安全生产,扎实开展反三违 查隐患保安全活动,全员努力行动起来完成警示三月行活动目标.接到公司下发关于开展2014年警示三月行的通知后,我车间立即行动起来,召开了警示三月行专项动员会,邀请包保副总及包保单位参加,传达了xx集团,焦化公司,xx公司活动的通知精神,成立了以车间主任为组长,副主任为副组长,车间安全员和各工段,段长为成员的警示三月行活动督导组并划分了包点单位。
安全工作是一切工作的第一要义,没有安全的环境,安全的制度和对安全的执行力,就不会有安全的结果,同时,三月份又是全国两会召开期间,车间根据活动要求和目前安全形式,特制定了相应安全保障措施,加强夜班值班工作,加大了岗位安全红线和岗位操作规程的学习,坚决杜绝越轨和触碰红线的事件发生.围绕警示三月行活动中我们展开了丰富多彩的安全宣传活动,1、由副主任牵头分四个组,到班组进行警示三月行的专项宣讲工作.2、利用班前会组织员工学习焦化行业事故汇编和身边事故案例,分析原因,总结经验,做到警示教育,提高安全防范意识。
3、重点加强了管控力度,安排安全员随时监管检修现场,达到多层次,多角度的安全保护。
4、强化宣传报道,围绕警示三月行活动主题,制作宣传画一副,进行了2次黑板报宣传,增强了车间全员安全意识,营造人人事事保安全的浓厚氛围。
5、“五型班组”建设和企业文化建设结合,党政工团齐抓共管开展“落实党管安全责任、推进安全保障工程” 活动
6、开展了“安全警句”硬笔书法比赛,使员工从思想深处明白安全生产的重要性,。
7、举行安全征文,使员工铭记教训,警钟长鸣,时刻牢记安全生产的使命和责任,防范和杜绝事故
8、开展“责任区内无隐患”活动,对公司建筑物、重点设备进行防雷防静电接地、桥架盖板检查,消除厂区安全隐患。
9、电工组对配电室进行除尘作业,防止线路由于不良接触增加电阻。
10、开展警示三月行活动考试,使每一个员工熟知活动目标与安全生产的紧迫性,提高了员工的安全意识和防范能力。
11、举办了“警示三月行”安全宣誓活动,营造了良好的安全生产氛围
12、加强设备润滑管理 保障设备安全运行
装煤车是焦炉不可或缺的一部分,而大链条又是最重要的组成部分,定期对大链条进行检查,更换是预防链条早期磨损的主要方法,严格按章检查更换作业流程,使其达到最佳运行状态,这个重任就落到炼焦维修的肩膀上,炼焦维修作为炼焦生产保障的主力军,负责炼焦区域的生产设备检修工作,为了保障这些设备的长期平稳运行,不管严寒酷暑,白天黑夜,他们用辛勤的汗水推动生产的运行,该工段连续4年荣获xx公司安全生产先进班组称号,是一支负重拼搏,敢打硬仗的队伍,他们有信心为xx增产,保产作出更大贡献,与炼焦维修工段密不可分的是炼焦电工工段,该工段曾在2008年、2012年两次荣获xx公司青年安全生产示范岗,并连续3年荣获xx公司安全生产先进班组称号。同时,该项工段利用有限的检修时间,对区域内的很多设备进行技术改造,如;1#熄焦泵电机改造加装软启动;2#3#拦焦导焦栅限位改造;1#熄焦塔磨电道支架改造;提升安装水位报警器;1---4#炉烟道地下室照明加装UpS电源,1---4#煤车加热板加装固定架;这些项目不仅是公司和车间的工作要求,更是炼焦电工的炼金石,给大家提供学习和技术技能学习的机会,也在一定程度上为公司节约成本,增加生产效益提供了有力的保证
修旧利废一直以来是我车间坚持的一项传统工作,在车间机修工段,现有人员19人,车床11台,主要负责备品备件的加工,设备大修,汽车修理等工作。他们始终坚持节约光荣,浪费可耻的原则,在一年中加工零、配件x余件,修理大链条1800余节,修复捣固锤x余根,汽车修理x余台/年,并在2009年荣获xx焦化安全生产先进班组称号,在一定程度上为公司节约成本,增加生产效益,提供了有力保证。
“安全警示月”活动总结 第3篇
一、加强领导, 确保活动的顺利实施
为了保证这次活动的顺利进行, 分局及时开展了动员准备工作。一是成立了“警示教育月”活动领导小组。组长:郑家全;副组长:郑忠启、刘跃德、王朝栋;成员:各科主要负责人。领导小组下设办公室在检查四科, 负责具体工作的实施、检查和验收, 并将本次“警示教育月”活动列入了今年的管理考核内容。二是认真开展动员工作。2009年3月2日, 由郑家全局长在中层干部会议上进行了“警示教育月”动员讲话, 作为“警示教育月”的正式启动。三是为了保证这次活动的顺利进行, 分局制定了《沈阳市地税局高新分局2009年“警示教育月”活动方案》。通过以上工作, 为教育月活动的开展提供了有力的组织保证。
二、积极动员, 深化全体干部职工的思想认识
各科 (室) 积极向本部门人员及时传达了方案精神, 强调坚持开展“警示教育月”活动, 是提高干部队伍思想道德素质、强化服务纳税人的观念、增强廉政勤政意识、加强自觉抵制不良风气侵蚀的警惕性、预防干部违纪、确保政风行风建设取得显著成效的有效手段和迫切需要。使全体干部的思想切实统一到分局的整体部署上来, 把力量凝聚到完成分局税收工作任务上来。确保动员到位、认识到位。
三、开展“九廉”活动, 将警示教育落实到位
1. 干部读廉。
组织干部职工学习由市局监察处编撰的全市地税系统预防职务犯罪教材《预防职务违纪违法犯罪知识读本》。通过阅读学习, 掌握了什么是职务犯罪、职务犯罪的典型、如何预防职务犯罪等基本内容。同时结合系统内部违纪违法案例, 仔细查找税务干部自身在工作中的违法违纪现象, 查找思想深处存在的错误认识。
2. 案件警廉。
我局于2009年3月13日邀请了新区检察院的同志为全体税务干部做预防职务犯罪专题讲座, 使全体干部职工在精神上得到一次洗礼。郑家全局长还以此为契机, 重申了做好预防职务犯罪工作的意义。要求各部门加强思想政治教育、职业道德教育和法制教育, 做到以文化人, 真正引发思想共鸣;同时认真查找工作中存在的问题和不足, 健全完善预防机制。使全体干部职工能够以个人成长、家庭幸福、分局荣誉和社会和谐为出发点, 自觉恪守廉政承诺。
3. 座谈倡廉。
各科 (室) 、所在学习预防职务犯罪知识, 开展讲座的基础上, 以“提高职业风险意识、增强勤政廉政观念、筑牢拒腐防变思想道德防线、远离职务犯罪、正确行使阳光权力”为主题, 围绕“算好人生七笔账”进行了座谈讨论。进一步强化了自身的党纪、政纪、法纪观念, 增强廉洁自律意识, 不断自觉提高拒腐防变和抵御各种风险的能力。
4. 局长讲廉。
由郑忠启副局长围绕预防职务违纪违法犯罪, 加强勤政廉政建设等内容, 为全体干部职工上了一堂廉政党课。郑忠启局长还代表党组提出希望, 要求中层干部不断提高“八种能力”, 要求全体干部职工认真学习、锐意进取、求真务实、不辱使命。
5. 积极促廉。
分局严格落实党风廉政建设责任制, 层层签订责任状, 认真开展廉政主体教育, 结合实际, 修订廉政制度。
6. 个人写廉。
分局118名干部在学习讨论后, 每人围绕“面对腐败分子的堕落轨迹, 我们该如何自律”写了一篇心得体会报送检查四科, 统一装入了个人廉政档案。进一步强化了政治信念坚定、思想品德高尚、业务素质过硬、党性纪律观念强和清正廉洁、严格自律的意识。
7. 先进说廉。
分局充分发挥了先进人物的正面引导作用, 将分局历年来十佳科所、十佳个人, 以及选树的勤政廉政典型等先进事迹挂到内部网站上, 以身边人鼓舞教育身边人。以便使全体干部切实转变精神面貌, 鼓足干劲, 把今年的各项工作做得更好。
8. 征文议廉。
分局向全体干部职工征集了以预防职务违纪违法犯罪、反腐倡廉教育为题的文学作品。两个税务所每所征集了4件作品, 其他每个科 (室) 征集了2件作品, 分局已择优向市局推荐, 进一步弘扬地税廉政文化。
9. 家庭助廉。
福安 安全督查月活动全面展开 第4篇
9月2日,以生产鞭炮闻名的上白石镇坪庄村,首先被市领导列入督查重点,兰如春市长带领公安局、安监局负责人,与正在该村安全检查的镇村干部、公安干警一道,展开拉网式的再检查、再整顿,并亲自动手销毁了一些村民在家违禁存放的鞭炮成品、半成品和制作器具,兰如春市长告诫上白石镇和市直有关部门领导:生命安全是第一事情,不能只抓经济,不顾安全生产,人命关天,责任重大。必须立即采取有力措施,进一步落实安全生产责任,公安局与派出所、乡镇与村、镇村干部与群众,要层层抓落实,做到万无一失,要从宣传教育、加强管理人手,教育村民遵守法规,提高自我保护意识,对不服从管理,擅自私折封条,违法继续制作生产鞭炮的,要依法严惩,直至铲除场所,销毁器具及其相关物品。乡镇干部、公安干警要驻村抓落实,不能有丝毫的麻痹和放松。
9月3日,按照市委、市政府的统一安排,市府办、安监局等市直部门及相关乡镇主要领导、分管领导等30多人,在市委林旭荣书记、市府兰如春市长的率领下,下午3点从甘棠镇港歧村起沿江而下,对我市船舶业安全生产情况进行全面督查,并于当晚在下白石镇召开专题会议。兰如春市长在会上要求各级各部门进一步落实安全生产责任制,并层层落实到位;要立即展开拉网式的船舶业安全生产大检查,对拆船业进行一个月的停业整顿,逐个逐项抓落实,无证无照的要立即停产停业,达不到规范的不得开业,非法生产经营的要立即取缔;要阻住源头,规范定点,公安、边防部门首先要把好船舶入境关,对继续私下进船拆解的要依法严惩,直至没收拆解船只;要保持清醒头脑,以块为主、条块结合,对船舶业现状进行认真研究,重新修订实施整顿方案,做到合理布局、科学规划,重新整合,优化档次,实现全市船舶业的安全生产。
市委林旭荣书记在会上作了总结讲话,他强调指出:安全生产检查、督查的目的关键在于抓落实。为此,他要求与会人员,第一,要正确理解地方经济发展与安全生产的关系,决不能把安全生产检查与优化投资环境对立起来,解决民以食为天的问题,不能以人命关天为代价!企业生产经营不规范,党委、政府要强制他们规范。第二,安全问题没有初级规范、高级规范之分,安全的规范、标准只有一个,这没有什么好商量!不符合规范的就要停业整顿,停产停业一定要到位,不符合安全条件的,要查到他达到安全条件为止。第三,在安全面前人人平等,没有条件、没有资质就不能从业,我们不能因为拆船业的不规范而影响整个船舶业的发展。因此,必须停产停业整顿。第四,要抓住机遇,大力抓好安全检查,把安全生产工作提高到一个新水平。因不负责任没有落实而造成事故的,将首先追究其主要领导责任。
9月4日至5日,市府刘宗廷副市长、胡奇华助理调研员,召集市直有关部门相继在城区及十个乡镇展开安全生产大检查,先后检查了自来水、液化气、化学危险品、采石场、建筑和电机电器、船舶等企业30多家,发出整改通知书20多份,查封非法生产经营打火机、加油站和烟花爆竹点3个。
安全警示教育月活动总结 第5篇
为贯彻落实集团公司安委会的安排部署,进一部提高分厂职工安全生产的责任感,紧迫感和使命感,认真吸取“7.9”火灾事故沉痛教训,精化分厂以“安全警示月”活动为契机,组织分厂职工认真学习、分析、总结经验教训,积极开展安全警示教育活动,在7月份着重营造“安全警示教育月”的氛围,全面排查治理安全隐患,紧紧围绕“安全生产,警钟长鸣”的主题,切实做好高温防暑和防汛抗洪,提高安全综合管理水平。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:
一、营造氛围,宣传教育。
精化分厂在开展“安全警示月”活动当中,重点开展安全警示教育活动,特别是组织分厂员工进行消防安全培训和消防演练,重点对“7.9”火灾事故等案例进行认真分析,讲解灭火器的使用方法。使分厂员工了解消防基础知识,提高安全防范意识,掌握对突发火灾的应变、逃生技能,学会灭火以及有序地进行人员疏散处理。通过消防安全培训和消防演练扩大宣传,营造氛围,使员工深刻认识到安全生产工作的重要性,引导分厂职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失,使分厂员工受到教育、触动灵魂、得到警示,形成人人想安全、要安全、会安全、保安全的良好氛围,以人为本安全为天,领导班子始终如一把安
全生产工作放在至关重要的位置,逢会必讲,警钟常鸣。
二、排查隐患,提高意识。
精化分厂成立全面大检查和事故隐患排查治理小组,坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对分厂设备设施全面检查,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。本着“谁主管、谁负责”的原则,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,增强了员工的责任心。同时加强检查力度,杜绝违章作业,落实安全管理制度。通过对分厂工艺、设备、岗位拉网式的排查和利用班前会自查互查的方式,查出薄弱环节和安全隐患,提高员工的安全生产意识。
三、隐患治理,落实责任制。
分厂落实安全生产责任制,要求每个员工都要树立安全生产意识,做到“一职一责、一岗一责” 预防为主,防治结合。同时落实安全生产,一是进行不定期检查,时时树立安全意识。二是安全记录,对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。三是整改,发动大家积极献言献策,及时整改安全薄弱环节,对以前的安全隐患再排查、再检查,确保没有安全漏洞。落实整改责任人,对查出的薄弱环节和安全隐患进行整改。严格落实整改的时间,整改完成后严格验收。通过及时同车间沟通,发现问题及时解决,杜绝麻痹大意思想,确保安全生产。
“安全警示月”活动虽以结束,但安全生产永远不会结束。这只是一个起点,在今后的工作中,我们要继续发扬“安全警示月”
活动的精神,以人为本,从提高全体员工素质入手,时时保安全、处处要安全,严格按照公司的安全生产要求执行,力争把各类事故隐患消灭在萌芽状态,全面落实安全生产责任制,努力开创分厂安全生产工作的新局面,使分厂的安全运行再上一个新台阶,为达标达产,尽快成为公司利润增长点而努力!
精化分厂
2016年安全警示月活动总结 第6篇
2016年4月是股份公司第三个“安全生产警示教育月”,按照股份公司“低成本发展年”的工作部署,本次活动以“提高安全意识和技能、夯实安全基础和管控”为主题,全面落实集团和股份公司提出的坚守安全环保底线,确保我公司运输生产安全、平稳、有序发展。根据股份公司和液化天然气公司活动安排,并结合运输公司2016年“平安运输年”实际,现将运输公司2016年安全警示月活动情况总结如下:
一、广泛宣传,积极行动,深入开展“安全警示教育月”活动
为配合开展好“安全警示教育月”宣贯活动,运输分公司于3月28日的下午六点的生产会议上召开了活动动员大会,通过悬挂安全标语、GPS短信、召开安全例会、每日晨会等多种宣传形式,在全公司范围内深入宣传“安全警示教育月”的主题思想内容,并向全体员工宣传国家安全生产方针、政策、法律法规和安全知识,教育员工树立并传播“安全第一,预防为主,关爱生命,安全发展”的安全理念,积极倡导以人为本,营造全员参与企业安全文化的氛围。
二、安全警示月期间开展的活动内容
1、组织驾驶员观看安全警示教育视频《防御性驾驶技术》教育片,并安排管理人员进行讲解,让驾驶员掌握了如何有效、及时地观察、预测和行动,并逐渐形成良好的驾驶习惯和安全理念时,防止在复杂多变的驾驶环境中发生交通事故。学习完成后要求每一位驾驶员写出学习心得,让驾驶员深刻的认识到防御型驾驶、交通安全在日常驾驶中的重要性。很多驾驶员表示通过本次防御性驾驶的学习对自己今后的安全行车有较大的帮助和提高,同时也表示会将学习到的知识运用到实际的驾驶工作中。
(组织驾驶员学习防御性驾驶)
(运输公司经营班子及车队管理人员向驾驶员宣传安全警示月并讲解防御性驾驶)
(运输公司驾驶员姚吉红、张剑的防御性驾驶学习心得)
(安全警示月宣传记录及防御性驾驶学习记录)
2、运输公司组织管理人员及驾驶员学习风险管理课件,由燃气公司安环部白冰部长进行讲解。通过本次第一次全面接触到风险管理的相关知识,对企业风险管理有了初步认识,感觉企业风险管理贯穿于企业的运行各个领域,包括车辆运行、人员组织、战略制订、各组织机构等,其目的在于识别一旦发生将会影响公司的一些潜在风险事项,并且要把这些潜在的风险事项控制在公司风险容量以内,使这些潜在的风险事项不会影响公司各项安全指标的实现。
3、在每日召开的安全例会上反思近期安全生产过程中存在的不足,寻找在安全工作中的不足,加强对驾驶员安全第一的思想意识的教育。
4、在公司内部大力开展安全隐患排查,对生产工作场所,生活场所用电、消防器材进行了集中安全大检查。由运输公司经营班子研究决定安排公司安环部人员对运输公司淖毛湖团队、吉木乃团队开展巡回安全检查工作。4月27日运输公司安全检查人员前往淖毛湖,对运输公司淖毛湖团队开展了为期三天的安全检查工作,此次安全检查主要对日常安全工作及上级公司,运输公司领导安排的专项工作进行了检查,内容有五一节前安全培训、安全例会、一帮
一、出车前回场后检查检查记录、出车安全承诺书、安全责任书、平安年活动、安全警示月活动、防御性驾驶学习情况。通过安全检查,不仅是为了发现问题,更在于进一步提高各部门自检自查的自觉性,让具体工作做到细致、扎实,安全工作做到有部署、有落实、责任到位、防范措施到位,并且对存在的安全隐患要能及时汇报,及时整改。
5、我公司淖毛湖团队根据伊吾县公安局开展的交通安全集中整治活动要求,于4月29日上午由我公司淖毛湖LNG、化工运输团队组织驻地管辖LNG、化工承运单位及车辆驾驶员举行“加强安全管理、预防交通事故、大力开展交通安全集中整治行动”宣誓仪式,50余位管理人员、驾驶员参加活动。
通过“安全警示月”活动,提高了全体员工的安全第一的思想意识,有效降低了事故发生率,运输公司自三月份安全运行以来,四月份继续保持了安全运行无事故。
新疆广汇液化天然气发展有限责任公司
鄯善汽车运输分公司
3月安全警示教育活动总结 第7篇
为深入贯彻《水安监通【2014】17号文<水城县煤矿事故案例警示教育活动实施方案>的通知》,进一部提高煤矿职工安全生产的责任感,紧迫感和使命感,认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训,三岔沟煤矿进一步强化安全生产宣传教育,提高从业人员的安全防范意识,组织煤矿全体职工通过学习各类案例分析、总结经验教训,积极开展安全警示教育活动,着重营造“安全警示教育”的氛围,紧紧围绕“安全生产,警钟长鸣”的主题,切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作,积极开展了“警示教育活动”,分次分批利用班前班后的时间组织职工进行案例分析学习,每名职工在观看视频的同时自觉加强自我素质提升,认真做好笔记,做到每名职工看在眼、记在心,形成了共同学习、认真笔记、独立思考的良好氛围。矿领导对事故案例进行理论分析,认真讲解了应对措施,使每名职工知道为什么发生事故、懂得怎么做避免事故。全体参加活动的职工观看学习积极、态度认真。通过本次教育活动,对职工的的安全思想起到了很好的警示作用,进一步提高了我矿职工的安全意识、责任意识。全面提高了我矿职工杜绝事故和处理事故的能力。现将上月活动情况总结如下:
一、针对全国煤矿典型事故案例进行了分析、总结。通过案例分析学习,结合我矿工作实际,开展了安全大反思、大讨论。全体职工结合自身实际和自身岗位,深刻反思每一次事故,分析原因,举一反三,总结经验教训。矿领导对每个案例事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰的描述和说明,通过对今年以来全国煤矿事故的分析可知,近年以来事故的发生原
因,无外乎:一是监管不力、管理人员和操作人员责任意识薄弱、现场管理不到位、技术水平低下,管理人员不严格执行各种安全规章制度,严重违章指挥。一个个触目惊心的真实案例,使我们警醒。一幕幕血泪的场景,让我们仿佛身临其境,此次活动让我们深刻的体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。
二、安全生产,重于泰山,每班利用班前会时间进行教育,所有管理人员和岗位职工必须了解各环节的安全管理情况,发现安全生产现场不安全的物质,不安全的环境,不安全的操作行为和潜在的职业危险,以便有计划的制定纠正措施,防止伤亡事故和职业病的发生。
三、各部门、各班组积极组织了职工反违章、查隐患活动。结合实际
和自身岗位,深刻反思每一次事故,分析原因举一反三,总结经验教训。通过教育活动,进一步提高了我矿职工的安全意识、责任意识以及职工们杜绝和处理事故的能力。确保了矿井各项安全措施的有效实施,切实使全矿干部职工能够做到“时时、事事、处处”讲安全,杜绝安全事故的发生,积极消除安全隐患。
总之,安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,最终是自始至终,长期坚持要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,在各项工作中认真做到位。通过认真观看会议视频,使我们充分认识到了安全生产的重要性和严峻性,深刻吸取事故经验教训,举一反三,接受事故教训,真正达到了警示教育作用。
通过煤矿典型事故案例警示教育活动,结合我矿实际,我矿在今后的安全生产方面必须做好以下几点:
一、一定要吸取血的教训,科学管理,严格执行各种规章制度,按章
作业,坚决杜绝“三违”,要摒弃“图一时之快、心存侥幸、怕麻烦”的思想。全矿干部职工必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全,人人会安全的良好氛围。严格贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、规程、条例。
二、认真落实安全生产责任制,做到用制度管人,用制度督促管理,保证人人有事干,事事有人管,层层落实到位。
三、要加强安全教育学习活动,严格按照规程规定不经安全培训或考
试不合格不得上岗。通过强化培训学习,使其熟悉安全生产的基本知识及操作规程,强化自身安全生产意识和自我防范措施能力。使其懂得本职岗位的职责是什么,应该做什么,不应该做什么,应该注意什么,要安全警钟长鸣,牢固树立安全意识,严格遵章守纪,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
四、今后必须做到“我的安全我负责,他人安全我有责”,真正将安全
意识深入人心,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让别人伤害别人”。真正将安全生产意识深入到心中,为我矿的安全生产做贡献。
五、事故的发展是一个由小到大的过程,发现微小的安全隐患时,如
果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。因此必须坚持隐患排查治理长效机制,隐患排查治理必须做到“横向到边、纵向到底”全面覆盖,不留死角。真正把隐患消灭在萌芽状态。
六、煤矿主要领导及各级管理人员必须努力学习,不断提高自身的理
论知识和业务管理能力,深刻领会“想不到就是失责,做不到就是犯罪”的思想内涵,在抓安全工作时,严格落实各部门、各岗位、各工种的安全生产责任,认真解决管理上存在的问题和漏洞,有效防止和遏制各类事故的发生。严格执行跟班制度,与工人同上同下,认真巡查各个作业地点及工作环节,做到重点部位,重点跟踪排查,现场指挥处理解决各种安全隐患,确保安全维修。
七、在一个个真实的事例面前,我们体会到生命的可贵。认识到违章
作业给家庭和社会造成的巨大损失,为此我们决心在今后的工作中,严格执行各种规章制度,严格按照规程操作,坚决杜绝“三违”,加大监管力度,按照岗位标准化进行作业,确保安全生产。
三岔沟煤业有限公司
“安全警示月”活动总结 第8篇
1 活动内容
1.1 开展事故案例警示教育
各单位搜集整理与本行业相关的事故案例, 结合本单位已往发生的事故和未遂事故, 认真分析发生事故的深层次原因, 并组织干部、员工学习, 总结经验, 吸取教训;结合本岗位生产特点, 开展事故反思座谈会, 从自身做起, 查找安全生产工作中存在的突出问题, 落实解决措施;组织事故案例图片展览, 利用漫画、板报形式进行宣传, 通过LED显示屏每周播放一期事故案例警示教育宣传片, 每周学习一期《化工安全与环境》中的典型事故案例等, 通过他人的事故来警醒自己, 认识违章作业的危害, 增强员工的安全防范意识。
1.2 开展安全应急知识学习
各单位通过编写安全生产状态报告, 分析辨识出危险有害因素, 制定出了本单位事故发生和预防避险措施, 修订风险评估报告, 完善专项应急预案和现场处置方案, 并组织相关人员学习。公司将分期、分批组织各单位全体成员学习防火、防爆、防泄漏、防中毒等应急知识和灾害预防知识, 加强专职应急救援队伍消防队及兼职应急救援人员的业务学习, 提高在应急状态下救援能力。公司以现场询问、问卷及笔答等形式进行考核, 考试不及格者进行补考, 补考不合格者待岗学习。龙化公司将对单位全体员工应急知识掌握情况进行抽查考试。
1.3 开展“三大规程”学习
继续开展“三大规程”学习活动, 各单位结合年度安全培训计划, 根据岗位特点及职工需求, 逐级确定具体的学习时间, 划定学习内容, 落实责任人。公司各专业部室要对照国家相关法律法规和标准, 针对岗位需要, 组织专业人员对所有操作规程及规章制度重新进行修订完善;公司主要负责人、安全管理人员和业务技术人员重点学习安全生产法律法规、行业标准、规范及“三大规程”;各单位组织一线岗位人员, 利用休班、班前、班后会时间分期、分批组织学习本岗位安全生产责任制、岗位操作规程、检维修操作规程、安全技术规程、岗位标准、岗位安全行为红线、岗位安全警示语及应知应会安全知识。规范安全培训行为, 建立完善培训档案, 做好学习、考核记录。龙化公司将对学习情况、学习记录、考核及奖惩情况进行检查。
1.4 开展安全隐患大排查
公司领导对分片包点单位进行督导检查。各单位要分专业、分系统, 全面排查生产组织、技术措施、责任体系、应急准备、劳动用工、现场管理、领导值班带班等情况存在的安全隐患。各单位要加强关键装置、重点部位检查, 采取地毯式排查, 排查各类安全防护、监测监控设施、仪表、安全联锁等安全设备设施。排查要确保覆盖面, 不留死角, 严禁走形式。对查出的隐患严格按照隐患整改“五落实”原则进行整改, 及时消除安全隐患, 并对隐患产生的深层次原因进行分析, 防止类似隐患重复发生。排查国家明令禁止的淘汰和落后工艺、设备使用情况, 按国家总局危险工艺控制方案要求对造气、净化、甲醇、芳烃分厂操作自动化、各种联锁等安全设施的安装、使用情况进行排查。公司组织召开一次安全生产委员会会议, 专题研究解决安全生产存在的问题和隐患, 确保生产系统安全稳定运行。
1.5 开展评审安全生产状态报告
按照集团公司1号文件要求, 建立完善三大体系, 由总工程师牵头, 技术部组织各单位生产技术人员编制、修订安全生产状态报告, 组织专业部门人员对报告的完整性、风险辨识的准确性、系统性和全面性、安全防范措施针对性和有效性进行全面评估, 开展安全风险预控排查, 并对辨识出的风险管控情况进行检查。
1.6 开展“两会”期间安全巡检活动
开展“两会”期间安全大检查。公司各领导班子成员带队, 分专业、分系统、分小组持检查表进行全面安全大检查, 采用联合检查、专项检查及随机抽查、夜查等形式, 检查做到全员、全天候、全过程。主要检查责任制及规章制度执行情况;各种作业票证管理情况;重大危险源、关键装置、重点要害部位监控管理情况;工艺系统、设备设施运行情况;作业现场安全措施落实情况;易制毒品、剧毒品执行“五双”制度情况;反“三违”开展情况;班前会“五个一、六必讲”, 岗位安全红线执行情况, 三项人员持证上岗情况等。重点检查危险化学品装置区、罐区、加气站、外包队伍等重点场所、要害部位、关键环节, 不留盲区、不留死角、不走过场。公司每周检查至少一次, 分厂每周检查两次, 车间、班组每天检查一次, 并对检查出的问题积极进行整改。集团公司、龙化公司在此期间将对“警示三月行”活动开展情况、“两会”期间安全保障措施情况以及现场安全生产情况进行督查。
2 结论
通过开展2013年“警示三月行”活动, 通过对事故案例的广泛宣传学习, 使公司全体员工在内心深处对事故有所警醒, 在增强全员安全意识的同时, 为今后更好的开展安全管理工作, 确保实现全年安全工作目标打下了坚实的基础。
摘要:简要介绍了中煤龙化化工公司开展警示三月行活动内容、要求并总结了开展这次活动所取得的成就并加以肯定。
阳城县安全月活动精彩纷呈 第9篇
抢夺先机 早抓启动安全月
早在今年5月的安委会例会上,阳城县安委办主任、安监局局长张茂才就提出要及早谋划安全月活动,推动全县安全生产持续稳定发展。这一提议得到了县委、县政府主要领导的首肯,随即成立了以县委常委、常务副县长许卫星为组长,县安委办为牵头单位的安全生产月活动领导组,具体负责组织实施全县“安全生产月”的相关活动,并综合指导各乡(镇)、各安委成员单位、各企业开展“安全生产月”活动。同时,根据今年全国安全生产月活动主题,结合当地实际,制定了周密详尽的活动方案。组织实施宣传教育活动周、安全宣誓承诺周、安全应急演练周、安全文化活动周四大主题活动。各乡(镇)、各部门、各行业、各生产经营单位按要求均成立专门组织领导机构,主要领导亲自挂帅,亲自审定“安全生产月”活动方案,亲自协调活动开展中的重大问题,亲自参加“安全生产月”活动。
6月1日,许卫星县长亲自在县广播电视台发表广播电视讲话,正式拉开了全县安全月活动的序幕。为使活动扎实开展,县政府还拨出经费近百万元,专门用于安全月活动。每一项活动都有明确的标准要求,都由主要领导亲自督办,都有具体的负责单位。活动忙而不乱、井井有条。一位活动参与者说:“这样时间跨度大、宣传内容多、规模空前的系列活动,组织声势浩大、严谨有序,不简单!”
领导身先士卒 助推安全月
阳城山川秀美,资源丰富,境内高危行业众多,安全生产压力十分巨大,但仍保持了连续11年平稳发展的良好态势,取得这样的成绩,得益于历任县主要领导重视安全、狠抓安全。县委书记冯志亮说,在阳城,安全是名片、是重点,没有安全,一切努力都是枉然。
安全月活动中,冯志亮带头深入企业实地调研安全生产工作,县长王晋峰亲自参加万人签名宣誓活动,县委常委、常务副县长许卫星及各位分管副县长深入责任挂牌单位指导工作,县安监局局长张茂才深入煤矿井下查隐患、抓治理,为各级领导干部树立了标杆,全县上下形成了一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。一位群众这样评价安全月:“书记县长亲自过问的事,就没有抓不好的!”
形式广泛多样 造浓安全月
安全月活动中,阳城县始终把市民增意识、职工提素质、企业保安全作为重点,组织开展了感染力强、针对性强的系列宣传教育活动。
该县启动了13项全县性集中教育活动,如安全生产警示教育活动、手机短信宣传活动、电视公益广告宣传活动、“安全生产基层行”好新闻评选活动、千企万人宣誓、安全生产承诺、咨询日宣传活动、安全文化“四进”活动、应急演练活动、安全监管执法人员法律法规考试、安全生产征文活动、安全生产书法绘画展览活动、“我要安全”优秀原创文艺节目展演,都组织的有条不紊、有声有色。
形式多样的集中宣教活动,不仅丰富了广大群众的安全文化生活,增强了安保自保互保意识,而且以浩大的声势营造了“科学发展、安全发展”的良好氛围。
煤气厂安全警示教育月活动总结 第10篇
为深入贯彻落实龙股七委发[2013]
43、44号文件精神,认真吸取“11.27”和青岛石油管道爆炸事故教训,进一步增强干部职工的安全意识,按照集团公司文件要求,煤气厂开展以“呵护生命,警钟长鸣”为主题的安全警示教育月,围绕百日安全开展多种形式安全警示教育活动。
一、领导重视,周密部署。煤气厂党政领导高度重视,根据公司文件要求,结合本单位实际,制定《煤气厂安全警示教育月活动方案》和《煤气厂“安全警示日”活动规划》,要求各单位、各部门配合好,深入开展好这次活动。政工部门精心组织,积极联络相关人员、部门和活动场所,认真开展活动。
二、主要活动内容
(一)观看安全警示教育片
11月12日至23日,煤气厂分别在厂机关、输配站供气系统、生产厂区3个场地,组织了全厂副科级以上干部、供气系统员工、生产厂区班段长、车间工人1000余人;龙盛达煤40余人观看了安全警示教育专题片。活动期间每天上午8点、下午1点开始各场面准时准点播放安全安全警示片,营造了安全警示教育月的浓厚氛围。
(二)安全警示大反思
煤气厂各单位结合观看警示教育片,开展了管理干部安全大反思活动,管理干部结合本岗位撰写了心得体会文章;基层生产单位组织召开了案例剖析和百日安全分析座谈会。主要围绕安全生产事故典型案例,回顾经过,剖析成因,激发各级领导干部的压力感和责任感;职工层面的警示教育片,突出因忽视安全、违章作业等酿成事故的案例,讲解成因和教训,真正吸取教训、警钟长鸣,落实“三个不要”等安全理念,进一步提升广大职工安全意识、风险识别和自我防护意识。
(三)领导干部上大课
安全警示教育月期间,煤气厂领导干部深入到包保车间上安全大课,进行安全思想教训,讲解当前的安全形势和任务,把“安全之音”传导到职工心中,使广大职工产生思想共鸣,增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。11月27日“安全警示日”当天,煤气厂党委书记李峰书记深入职工会议室,亲自主持为在“11.27”事故中遇难矿工默哀,并结合我厂面临的市场环境和当前形势给广大干部职工上了一堂题为“吸取教训 警钟长鸣 为建设平安七煤而努力奋斗”警示教育大课,全厂150余人认真听讲。
(四)安全大排查
进入11月份,煤气厂高度重视冬季安全生产,安全供气服务工作,各车间(科室)针对不同层次职工开展了安全“八个一”活动,结合安全生产百日包保,从11月2日起到11月28日共
组织开展了安全隐患检查5次;11月27日公司领导前来我厂生产一线进行安全检查指导;通过我厂领导领查,各单位“五自”(自检、自查、自改、自律、自责)及时发现问题,及时整改,并把职工“必知必会”纳入到安全检查日程,狠抓“三违”消除了“三违”现象和各类安全隐患,确保煤气厂全年安全生产无事故。
三、活动成果
通过安全警示教育各项活动的有效开展,煤气厂干部职工收获颇多。
1、在领导层面。厂领导能够带头观看龙煤集团安全警示教育片,通过学习,从领导层提升领导抓安全思想意识,要坚持以人为本,安全第一原则,落实领导责任。
2、在中层管理者层面。提高管理层人员重安全、抓安全思想认识,即要抓好生产又要抓好安全,更要重视班组建设。
3、职工层面。职工是企业的第一生产力,人员参差不齐,岗位业务技能不一致,保证人身安全和生产安全是一切工作的重中之重,为此,加强职工安全思想教育非常有必要,通过安全警示教育各项活动的开展,尤其观看完警示教育片和领导深入基层上安全大课,让职工深刻认识到安全事故带来的危害性,认清了安全重要性,日常工作中要严格兑规操作,坚决做到不安全不生产,职工安全意识、风险识别和自我防护意识得到了进一步提升,筑牢了职工安全思想防线。
四、存在不足
1、客观上,由于近期雪大,影响了一些宣教活动开展,安全警示教育没有得到100%覆盖。在今后工作中,我们要想办法达到职工安全思想教育达到最满意程度。
2、主观上,个别生产单位领导因工作忙没有观看完安全警示教育片,半途走掉,致使心得体会没有交齐。决定近期进行补看,管理层都要上交心得体会。
3、活动的开展没有得到及时报道,在今后工作中加强学习,及时报道本单位新闻点。
总之,在安全警示教育月活动中,煤气厂按照公司党委工作部署,结合我厂生产实际,精心组织、认真规划、狠抓落实。在活动中即教育了干部职工,又促进了安全生产,不仅实现了“保安全、稳规模”的工作目标,生产各项指标均有所提高,为实现全年安全生产无事故打下了良好基础。
煤气厂
“安全警示月”活动总结 第11篇
撰写人:___________
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期:___________
2021年安全警示月的活动总结【三】
根据__市__区教育局发的《__区教育系统“安全月”活动方案》文件精神,结合幼儿园的实际工作情况,按照活动初制定的实施方案,我园在在上级领导的关心、指导下,通过全员教职员工的共同努力,我园认真实施了安全月活动,并取得了较好的成效,现将我园的安全月工作总结如下:
一、树立安全第一的思想,把安全工作放在我园工作中的重中之重
1.我园对全体教职工召开专题会议,传达了活动月的要求和内容,提出了活动的具体要求。通过活动的依次开展,老师们积极投入到活动中,起到了引领幼儿、传达家长的中坚作用。
___教职员工学习各类事故案例,分析事故产生原因,进行讨论评述。结合各自实际,通过___学习的形式,对教职员工进行安全基本常识,一岗双责为主要内容的全园培训,以此增加教职员工的责任心,杜绝事故的发生。
3.学习上级文件精神,层层传达,确保每一位基层人员获得全面的指示精神。
4.为提高教职员工的灾难意识,提高自我保护能力,针对行车、防雷防汛、防___等方面给全体老师做了“防灾减灾自救自保”的培训,提高教师的安全防范意识。
5.结合上季度安全、卫生工作检查,___全园班主任对幼儿园的校舍、设施、安全管理、卫生等进行一次安全隐患排查。通过检查、评比,提高了老师们心中的警戒线。
二、健全安全管理机制,严格执行安全防范制度
1.下发防汛、防___以及“关于老年代步车”的致家长一封信,同时通过___、论坛等多种形式,引起家长和社会对当前安全形势的___,向幼儿及家长普及安全知识。
2.门卫室对外来人员实行进出幼儿园登记制度,严格执行接送卡制度。每天傍晚两个门口都有保安师傅值班,无接送卡者,必须做好签名登记手续。确定清园时间。通过与家长沟通,请家长配合“离园”环节,让每个孩子都能开开心心离开幼儿园。
3.安全教育活动,增强幼儿防范意识。安全知识最终转化为安全行为是教育的根本,才是最有现实意义的,我们开展了丰富多样的游戏、学习、训练、实践活动。
(1)根据园本教材《安全教育方案》,老师们结合实事及幼儿年龄特点,对幼儿开展了细致有效的安全教育活动。另外,___一次防汛、防溺水、防雷击、防食物中毒专题教育,通过故事、游戏、亲子活动等,进一步提高预防各种侵害和自我保护的能力。
(2)播放安全教育视频。让幼儿掌握简单的自救技能,知道危险来临时的自救方法,并学习正确拨打特殊___号码,学习自我保护的能力。
(3)开展一次安全用电大课堂活动。为强化幼儿的安全用电意识,提高幼儿的自保意识与能力,我园与__镇供电所合作,为大班的小朋友开设了安全用电大课堂活动,向小朋友讲解安全用电常识与电力设施保护知识,让小朋友了解掌握,以规范自己的电力安全行为,并通过小朋友向自己的父母、___、邻居宣传安全用电常识与电力设施保护知识,做一个安全用电常识与电力设施保护的小小宣传员。
范文仅供参考
“安全警示月”活动总结 第12篇
二四年“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动总结
根据《二四年全局安全活动日、安全警示月暨百日安全集中整治活动方案》(号)通知要求,为保障职工群众的生命财产安全,提高**的综合管理水平,杜绝各类责任事故的发生,**于×月×日开展了“安全活动日”活动,×月×日至×月×日开展了“安全警示月”活动,并开展了“百日安全集中整治”活动,现将有关情况总结如下。
一、“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动开展的基本情况
本次“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动,以“安全责任重于泰山”为原则,以“安全第一,预防为主”为方针,以“吸取教训,完善机制”为主题,以安全生产制度建设为核心,以机械、车辆和出租门面房安全检查、整改为手段,在广大干部职工中深入开展了“五学、五查、三纠”活动,达到了安全生产意识明显增强、安全生产基础明显加强、安全生产制度明显完善、安全生产管理水平明显提高的目标要求,为**创造了一个团结、和谐、稳定的良好生产经营环境。
(一)深入开展以“五学”为核心的安全生产学习教育活动
×月×日,**召开了“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活贝蠡幔桶踩ぷ魅〉玫某杉ā⒋嬖诘囊肌⒄牡拇胧┑惹榭鼋辛朔治鲎浮×月×日至日,开展了安全生产学习教育活动,领导班子成员带领广大干部职工深入学习了党和国家
及省、市、市局领导关于安全生产工作的指示精神,学习了安全生产技能和自我防护常识,学习了《安全生产法》,学习了《道路安全法》《山东省超员和超限运输车辆管理办法》,学习了山西、安徽等省市近期发生的一系列安全责任事故案例,做到了以正面教育为主、反面警示为辅,提高了广大干部职工的安全生产意识。
(二)大力开展以“五查”为核心的安全生产大检查活动
×月×日至日,**安全生产工作领导小组按照纵向到底、横向到边的要求对门卫、酒店、仓库、出租门面房、施工现场等重点部位进行了拉网式安全大检查。这次安全生产大检查紧紧围绕五项核心工作层层展开,一是检查责任制落实,重点检查安全生产主要领导人责任制、一岗双责制度的落实;二是检查安全生产长效机制,重点检查基层单位以人为本,以机械、车辆管理为中心的管理机制完善情况;三是检查安全生
产基础工作,重点检查软硬件建设尤其是硬件设施建设;四是检查隐患整改,重点检查安全生产隐患是否得到有效整改;五是检查事故处理,重点检查对安全生产事故的处理是否达到“四不放过”的要求。
(三)大力开展以“三纠”为核心的安全隐患限期整改活动
×月×日至日,**对于在安全生产大检查中发现的安全隐患,本着“条条有方案、件件有落实”原则和纠正“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的要求指定专人限期整改:对酒店、出租门面房的供电线路进行了清理、改造,对办公、经营区域的灭火器材进行了检查、更新,对财务室、仓库的门窗、防盗设施进行了加固、添置,对所有车辆、设备进行了维修、保养,全面提高了**的安全生产水平。
二、“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动的主要经验和做法
(一)突出抓好安全宣传教育培训,增强全员安全意识
**把安全教育培训作为增强职工安全意识,提高整体安全水平的一项基础工作来抓,由领导班子成员按照形势、政策、法规、常识、案例等不同专题组织学习培训活动,并在办公区域、施工现场悬挂了安全生产横幅,向职工群众发放了宣传材料,提高了广大干部职工的安全生产意识,营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的安全生产氛围。
(二)突出抓好安全生产长效机制建设,进一步提高了安全生产管理水平
**在“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动中,坚持做到“组织、责任、激励、处理”四个到位。一是成立了以党政主要负责人为组长的领导小组,制订了活动实施方案,明确了目标、责任,修订了《车辆与驾驶人员管理制度》、《车辆使用管理制度》、《保卫人员岗位责任制》、《机动车
驾驶员岗位责任制》等安全制度,使安全生产机构设置、安全生产人员配备、安全生产管理网络建设得到进一步强化,做到了安全生产组织到位。二是按照《安全生产法》的规定,全面落实单位法人代表的安全生产第一位责任;按照“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,全面落实领导班子成员“一岗双责”制度;按照市局有关规定,建立健全安全生产全员责任制,确保了安全生产责任到位。三是根据省局《综合服务杯》“安全管理评比标准”,按照市局《安全管理评价标准》及《安全生产(管理)责任书》的要求,组成**安全生产考评组,对各科室、部门的安全工作进行考评和考核,树立先进典型,确保了激励约束机制到位。四是按照“四不放过”的原则,检查各类事故的原因分析、职工教育、整改措施和责任人追究情况,确保了责任事故处理到位。
随着“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动的深入开
“安全警示月”活动总结 第13篇
通知要求, 各地要制定具体的活动方案, 精心部署安全生产月活动。同时, 要按照《关于开展建筑安全生产“三项活动”的实施意见》的要求, 扎实开展建筑安全生产“三项行动”。
通知要求, 各地要总结经验, 全面推进建筑施工安全质量标准化工作, 并采取措施, 加强对建筑业从业人员的安全教育培训工作。通过推进建筑施工安全质量标准化工作, 更好地督促建筑施工企业强化安全生产意识, 认真履行安全生产责任, 确保企业的安全管理制度和措施真正落实到工程项目上。同时, 各地要进一步加大对建筑安全生产非法、违法行为的查处力度, 尤其要认真查处未办理立项、质量安全监督、施工许可等法定建设手续就擅自从事施工活动的行为和施工企业无施工资质证书、无安全生产许可证、企业“三类人员”无安全生产考核合格证书、特种作业人员无操作资格证书就进行建筑施工活动的行为。
“安全警示月”活动总结 第14篇
道路交通安全第一杀手
车辆超速行驶是导致交通事故的一个主要原因,已成为道路交通安全的“第一杀手”。
危害一:
车辆超车、交会频繁,驾驶人会对前方的情况观察不清,判断不准,因而使车辆发生碰撞、擦挂的危险频率增多;
危害二:
超速行车时驾驶员的神经系统、精力方面大都处于高度紧张和高度集中的状态中,容易出现疲劳,遇到险情时,往往会反应不及时而酿成事故;
危害三:
车速过快无论采取何种手段刹车都会拉长刹车距离,遇到紧急情况很难安全处理;
危害四:
车速快车辆离心力增大,一旦附着力小于离心力,就可能导致翻车;
危害五:
超速后车辆必然发生剧烈的颠簸,就会增加车辆各部件的磨擦、震动系数。
交警提醒:
驾驶人在行车中,要严格遵守法律法规的限速规定,没有限速规定的路段,应在保证安全的前提下,当快则快,当慢则慢,灵活机动,安全行车,科学驾驶。
大理:摩托撞人
2月23日,弥渡县新街镇黄旗厂村257号韩某驾驶普通二轮摩托车沿国道214线向弥渡方向行驶。20时15分行至国道214线K2423+700M(寅街镇东武邑村)处,与前方同向行走的行人张某、徐某发生碰撞,造成普通二轮摩托车受损,张某经抢救无效死亡、徐某受伤的道路交通事故。
普洱:三车相撞
2月23日,刀某驾驶普通三摩托车由景谷县永平镇方向驶往景谷县城方向,19时25分许行至事故地点,在超车过程中与对向驶来的由普某驾驶的东风牌中型自卸货车相撞,相撞后摩托车反弹后再与吴某驾驶的普通二摩托车相撞,造成刀某当场死亡,三车不同程度损坏的死亡交通事故。
红河:货车撞三轮
2月24日,王某驾驶大荔县鹏程联运车队所属的星光牌重型厢式货车(载2人,含驾驶人)由河口县方向驶往个旧市鸡街镇方向。当日4时10分许,行至红河大道K11+800M处时,与由个旧市大屯镇王家寨驶往个旧市大屯镇的梁某驾驶的无号牌三轮车相撞,造成无号牌三轮车驾驶人梁某及乘车人向某当场死亡,两车不同程度损坏的死亡交通事故。
德宏:摩托惹祸
2月21日,陇川县勐约乡邦瓦村民委员会勐彪老寨小组村民董某驾驶一辆无牌号普通两轮摩托车,由陇川县朋生一队路口右转驶往城子方向,12时43分,当行驶至章陇线K19+800米处时,与由城子至景罕方向行驶的许某驾驶的东风车发生侧面相撞,造成董某当场死亡,两车受损的道路交通死亡事故。
曲靖:货车伤人
安全警示月活动宣传标语 第15篇
1、来料检验按标准,产品质量有保证
2、检验测试坚持做,一点问题不放过。
3、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
4、做好产品包装工作,保障产品最终质量。
5、工作为了生活好,安全为了活到老。
6、找方法才能成功,找借口只有失败。
7、宁愿事前检查,不可事后返工
8、想要产品零缺点,全面品管不可免。
9、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
10、生产没有质量的.产品,等于制造无用的垃圾。
11、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
12、品质管理讲技巧,沟通协调很重要。
13、眼到手到心到,不良自然跑不掉。
14、爱护公物,珍惜资源;勤俭节约,共同发展。
15、发现问题马上报,及时处理要做好。
16、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
17、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
18、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀。
19、生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先。
20、改革创新追求品质,落实管理提高效率。
21、不收不良品不做不良品不出不良品
22、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单
23、树立企业安全形象,促进安全文明生产。
安全警示教育月活动规划 第16篇
为深入贯彻龙煤集团党委、机械公司党委《关于开展2012年安全警示教育月活动的通知》要求,认真吸取“11.21”、“11.27”、“7.31”事故案列教训,为进一步增强干部员工的安全意识,按照公司党委、公司决定从11月1日至30日开展以“长鸣安全警钟,筑牢安全防线”为主题的安全警示教育月活动。为此,特制定活动规划如下:
一、指导思想
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实一个提升,两个围绕,三个不要等理念和要求,围绕“11.21”、“11.27”等事故案例,深入剖析各类事故成因,认真吸取事故教训,进一步教育引导广大干部员工学习实践安全知识和技能,贯彻落实安全理念和要求,认真借鉴安全工作的好经验,好做法,全力投身“安全在心中、理念入行动”主题实践,促进“保安全,稳增长”工作会战,深入发展以优异的工作成绩向党的十八大献礼。
二、活动主题
长鸣安全警钟,筑牢安全防线
三、活动时间
2012年11月1日至11月30日。
四、活动时间
1、开展安全警示教育大课活动。
公司将集中组织开展一次安全警示教育大课活动,公司领导班子和各分厂领导也将向广大员工讲解当前安全形势和任务,贯彻龙煤集团的安全工作部署和要求,宣传安全生产中的先进典型和事迹,公司领导班子将于11月
12日至11月16日深入到车间进行安全大课教育宣讲,我们车间将在11月12日前、对全体职工开展一次安全教育大课活动,广泛宣传发动,在保证正常安全生产秩序的同时,确保这次教育大课活动全员参与,全员受教育。
2、开展安全事故案例教育活动。
结合车间生产实际,于11月10日至11月18日利用班前会,午休等时间组织开展以此安全事故案例教育,专题讲解“11.21”,“11.27”和龙煤机械公司“7.31”等各类安全事故的成因,造成损失和残疼的教训,教育引导广大员工长鸣安全警钟,勿忘安全生产,还要通过组织编发案例教育教材,开展安全案例挂图展,板报展,观看事故案例专题片等,形势多样地开展安全案例教育,使广大员工真正从安全案例中得到警示,受到深刻的教育。
3、开展安全生产知识竞赛活动。
安全警示教育月期间,要认认真真学习安全生产知识,积极准备届时参加安全生产知识竞赛,要利用各种形式组织广大员工工作学习,并要把竞赛题纳入“必知必会”培训内容,利用“一日一题”,班前提问等形式,对广大员工进行现场拷问,以促进广大员工学习安全知识,掌握安全技能。还要对重要岗位,重点工种员工进行现场考问,对考问不合格的员工要当场进行教育讲解,督促员工加强学习和记忆,不断提高广大干部员工安全素质。
4、开展安全警示教育周活动。
11月21日—27日为安全警示教育周,公司将组织开展安全宣传板报
展活动,宣传安全理念,普及安全知识,报道先进典型和好的做法,车间要选送不少于2幅板报,挂图等形式优秀作品报送至公司工会。同时,车间要利用安全教育警示周组织全体员工进行一次安全宣誓,安全倡议,安全签名,安全应急演练活动,警示教育广大员工珍视生命,不忘安全,教育引导广大
员工从我做起,关注安全。
5、开展安全上岗稽查活动。
进一步加强安全检查工作力度,继续坚持每天一检查,每时每刻不定时抽查。同时更要加强群监员等专业安全人员上岗检查力度,强化特殊工种,危险品管理,消防安全等关键环节的抽查和检查,狠反“三违”,消除“三违”现象和各类安全隐患。
6、开展安全文化进班前活动。
车间要进一步加强对职工进行安全文化的学习培训,利用每天早会,班前10分钟组织职工学习安全理念,对“一个提升,两个围绕三个不要”等理念学习,再认识强化职工对安全理念的认识,提高职工安全文化素养,加强班组安全文化建设,积极组织职工开展安全歌曲大家唱,安全主题宣讲,安全理念故事会等活动,让广大职工在喜闻乐见的文化活动中受到教育,得到提升。
五、安全警示教育月活动领导小组
组长:
副组长:
“安全警示月”活动总结
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