安全生产无事故证明

安全生产无事故证明（精选14篇）

安全生产无事故证明 第1篇

安徽华东工程建设监理咨询有限公司，在近三年生产经营过程中，没有出现违法、违规、失信、骗取中标及违约等市场不良行为，所监理的工程没有出现重大工程质量事故和重大安全事故。

特此证明。

安徽华东工程建设监理咨询有限公司

二〇一二年十二月十一日

安全生产无事故证明 第2篇

因办理安全生产许可证延期，需由市建设主管部门出具3年内无安全生产事故证明文件，我公司特此证明自至三年内，无安全生产事故，请以予协助办理。

某某公司

连续十五年无安全事故 第3篇

本刊讯“安全问题关系到银行的生死存亡。”民生银行西安分行安全保卫部副总经理张毅说道:“自成立以来,分行连续十五年无安全事故发生,连续14年荣获全省单位内部保卫工作先进单位,是全省首批十家‘平安示范单位’中唯一一家股份制商业银行,‘平安支行’建设数量在总行系统内名列前茅”。

据了解,该行以银行、客户、员工安全满意为目标,加强员工教育的同时,积极实施人防、物防、技防全面防范体系建设,开展了“安全评估”、“平安支行建设”、“安全管理百日行”等专项活动和突发应急演练,有效提升了主动防御、威胁发现、风险控制、事件预防能力。

据不完全统计,该行已通过验收授牌的“平安支行”达到18家,仅2015年至今开展的各类演练就达到上百次,涉及防火、防盗、防抢、防恐、防诈骗等多个领域,专职保卫人员已成为公安部银行业安全专家库成员,并获得“国家一级安全防范设计评估师”等称号。

推进管理现代化确保安全无事故 第4篇

一、课题的提出

近年来厂内老设备多、新上工程项目多、国家和企业法律法规发生变化、人员流动大等诸多因素影响，原来执行的安全管理制度、管理方法及实施手段的缺陷逐渐暴露出来，有的已不能再适应生产工艺和生产发展的要求，有的属于制度不完善或界定不明确。

针对上述安全问题，热电厂提出并实施了"推进管理现代化，确保安全无事故"的课题。

二、实施内容

反映在实际管理工作上就是：“安全责任具体化；安全组织网络化、安全工作日常化、安全奖惩规范化。”

（一）推进安全管理现代化的思想、理念

要有效地杜绝人身伤害事故的发生，必须树立现代安全管理观念，使安全工作达到“安全管理科学化、规章制度系列化，安全教育标准化，生产现场文明化。”

1、构建“党政工团齐抓共管”的“大安全”网络管理体系。热电厂着力建设“横向到边”的网络化安全管理体系，推进“部门履则”的实现。将安全生产纳入党群部门工作考核目标之中，充分发挥党群组织在安全工作中的作用，广泛开展了“党员身边无事故”、“党员安全文明责任区”、“安康杯”、“青安杯”等安全竞赛系列活动。有效促进了党群组织抓安全工作的成效，形成了党政工团齐抓共管的“大安全”网络管理体系。

1.1 党组织围绕作业环境、生产工作任务、党员安全技能，规范活动内容、创新活动形式，深入开展“党员安全责任区”活动。举办了党小组长培训学习班；进行了“如何发挥党员在安全生产中的先锋模范作用”的研讨交流；抓好检修作业中党员执行规章、纠正违章作用。实现党员无违章、身边无事故。截止目前，全厂党员未发生任何安全事故，为广大职工树立了骨干形象。

1.2 制定《热电厂“安康杯”竞赛工作方案》、《热电厂“安康杯”竞赛风险承包方案》、《热电厂“安康杯”竞赛积分制考核办法》、《热电厂职工代表安全健康巡视质询活动办法》。重点抓好：签字制度，我厂劳动保护检查员签字率达到了100%。同时，注重质的提高，下发了《劳动保护检查员“六管”、“四提醒”、“三消除”工作要求》，把签字制度具体化；其次是组织职工代表巡视质询、征询意见、签字个案分析等。查出安全生产问题、找寻解决方法；三是突出重要时段，强化年头岁尾、节日长假、高温雨季的群众监督，开展“职工代表防暑降温工作情况质询活动”、“百日安全无事故活动”。突出重点工程，参与签定工程项目安全协议，有力地督促了“三同时”的落实。形成了厂、车间和工会小组一级抓一级，层层分工、负责和落实的“安康杯”竞赛体系。

1.3 共青团不断完善青安岗工作手册，每月对各班青安岗手册记录进行细致的检查，以“创建标准化青安岗”为契机，深入开展以“反违章、查隐患”为内容的青安岗工作；举办青安岗岗长、岗员培训班，提高青安岗队伍管理能力、业务水平和青安岗队伍的综合素质；开展《热电厂青安岗三级风险抵押金承包方案》；紧跟生产形势，及时有效地开展各种活动；强化各种安全执法检查，督促安全隐患整改。

1.4职能科室坚持学习贯彻《安全生产法》，认真审视自身在安全环保管理中所处的位置和应履行的职责，严格贯章贯制，强调调度指挥，深入到现场和班组实现履责，确保方案先行、措施到位，把安全环保措施落到实处，努力做到了安全万无一失。紧紧围绕生产运行、检修作业，强化安全监察，对停电操作、交叉作业、高空作业、煤气危险区域作业、试车调试的安全管理实施全方位、全过程的跟踪、检查和监控，做好施工安全协议签定，现场安全交底，强化项目安全负责人、对口施工人员责任，针对性地进行现场巡回检查和事故预想，使现场安全始终处于受控状态。

2、全管理体制建设。安全管理是为了实现人员、设备、管理三个要素的最优组合并协调发展，因而安全管理体制必须是科学有效的。热电厂从体制创新入手，加强监管力度，理顺监管体系。完善三级安全管理网络。并以此作为实现和推进“人人履责”的科学体制，减少人为差错。

2.1 组三级安全保证体系。科学编制厂级领导、科室（车间）级领导以及班组长、岗位人员的安全生产责任制。成立以厂长为组长、副厂长为副组长，科室负责人为成员的厂级安全领导小组；以车间主任、党（团）书记、工会主席及工程技术人员为主的车间级安全领导小组；以班长、青安岗长、工会小组长、党小组长及职工代表组成的班组安全管理委员会。厂领导分区域、专业包干到车间，各职能科室实行专业对口负责制。其次，在确立安全管理体制的基础上，着力建立一套严格规范的工作制度，培育高效运作的安全管理机制，根据公司关于《安委会、车间安全生产领导小组及班委会安全管理标准》规定，强化三级安全领导小组日常工作，推进安全管理工作的制度化、标准化，并逐步规范化。同时，加强周安活动、班前会、KYT活动的检查、抽查力度，认真分析存在的不足，积极研究问题，采取措施，跟踪督促逐一规范，确保活动扎实、有效，有力地促进了各项安全管理措施落到实处。

2.2领导小组及“四查”小分队，厂党政工团领导分组负责。通过查思想，使员工摆正生产与安全、工期与安全的关系，树立安全重于泰山的观念；查制度，完善有关安全法规，促进职工贯章贯制、遵章守纪；查现场，督促安全隐患整改，创造安全生产条件；查工作，督促厂、车间两级管理人员认真履行安全职责，杜绝违章作业、冒险作业

2.3完善标准、责任制及安全管理规定。通过建立完善各种规章制度，用制度规范员工行为，彻底根除违章操作和违章指挥，保证体系、措施及安全管理规定的贯彻落实。只有健全以安全生产责任制为中心的安全管理制度，才能形成有效的安全管理流程。热电厂安全管理制度包括各级生产责任制，岗位安全操作规程，事故管理制度，安全教育制度，安全检查制度，安全奖惩制度，安全措施管理制度，三防管理制度，危险作业审批制度，特种作业管理制度，危险物品管理制度，操作票及工作票管理制度，防护保护用品管理制度，交通安全管理制度及外包工程安全管理制度。热电厂狠抓各项规章制度的落实，杜绝有章不循的现象，规范员工行为，提高“标准化、程序化、规范化”作业水平，实现了“零违章”作业。

①规范术语。制订热电厂设备术语名称标准，对非通用性名称进行统一，组织全厂性学习、纠正，对原各标准中不规范的名称进行订正，使全厂电话、汇报、书面材料等信息内容规范。并在此基础上实行了各类阀门等可操作部件挂牌制度。

②制订和实施《热电厂作业安全标准确认卡》，形成共有57个标准。针对煤气危险作业，修订了《煤气管网维修规定》、《煤气管网试漏规定》和《煤气危险区域动火规定》，建立了煤气安全标准确认“四个卡”，即煤气系统缺陷处理安全标准确认卡、厂内煤气危险区域作业安全标准确认卡、φ300焦炉煤气总门抽堵盲板作业安全措施检查确认卡和煤气操作运行措施安全确认卡。使全厂重大作业、设备大中修、日常缺陷处理、设备定修作业均实行安全标准作业，达到每项作业前对可能出现的危险因素和必要的安全作业条件进行确认，提高检修作业安全的可靠性。

③完善、充实各类制度。编制完成并实施了《热电厂职工违章积分考核实施细则》、《热电厂隐患整改管理制度》、《安全告诫制》、《小甲方工程管理考核办法》、《施工人员管理责任制度》、《班委会管理办法》、《制度包管理办法》。建立健全《安全疏散设施制度》、《火情、火灾、爆炸事故处置预案》等防火制度和《要害人员十不准》、《要害保卫制度》等要害管理制度。建立健全锅炉压力容器主要附件校检、安装位置、使用情况制度。制定下发了《安全基础管理的有关规定》、《车间每周安全检查内容》、《热电厂关于动火作业规定》、《热电厂外委工程安全管理办法》、《现场通讯工具使用规定》等制度。从健全规章制度入手，达到规范管理和约束职工安全行为的目的。使安全管理工作得到进一步的落实、加强和深化。

④修订了各级各类干部、工人安全生产责任制。按照岗位职责，确立了一整套安全生产责任制管理考核办法，从厂长到一线工人均建有个人细则，做到横向到边，纵向到底，并详细列出了安全责任的考核内容、考核时间和考核单位，确保责任到位、工作到位、考核到位。同时，还对安全生产管理办法、安全技术措施管理标准，安全教育、检查管理工作标准，职能科室和所有车间的制度、规程做了全面的修订完善，并将这些内容汇编成《热电厂安全操作规程》一书，发到每位职工的手中，使职工有章可循。

3、全面开展安全文化建设。在实施安全文化的工作中：热电厂坚持“一个中心”、“两个目标”、“三个重点”和“四个做法”。即坚持以安全生产为中心，紧紧围绕实现动力事故零、微伤以上事故零两个目标，突出煤气、压力容器和机电检修三项重点工作，持之以恒地抓好安全监控技术措施，职工安全技能培训，重大作业、危险作业专项负责人制和检修项目经理负责制，班组安全基础管理等四大措施的落实。热电厂实施安全文化建设的主要内容有：一是定期组织有关部门进行安全生产规章制度、技术标准、安全生产责任制的修订完善工作；二是对职工进行定期的有计划性培训；三是运用媒体媒界方式进行、职工安全技能大比拼、安全讲座、安全知识竞赛、安全演讲、事故案例分析、安全生产大检查、安全活动、安全技术交流、安全座谈会、安全表彰和安全图片展览；四是建立健全安全档案，开展事故现场会和反事故演习；五是全面实施安全评价和推行职业健康安全体系。

为深化热电厂安全文化建设，构建热电安全文化体系，促进热电员工安全意识和热电厂安全绩效的不断提高，结合热电厂安全生产实际，从树立全员“动力事故零”为主线，先后开展了“三反、三零”；安全文化建设三个为什么大讨论；青工“五个一”活动；“五个整顿”活动。初步形成热电安全文化体系，使安全理念在全厂“深入人心，贯穿于制，付诸于行。”时刻激励员工安全生产积极性，持续提高安全生产绩效。建立健康的热电安全文化，构建了互相学习劳动技能、自觉抵制违章违制行为的良好的企业文化氛围。

（二）管理现代化方法运用与创新

热电厂安全管理工作在继承、总结、完善和改进的基础上，针对实践勇于创新，逐步形成具有热电特色的安全管理之路。因此，热电厂在推行职业健康安全体系、KYT、岗位安全评价管理方法运用的基础之上，针对热电厂安全管理实际，创造性地改进了员工安全教育方式、隐患管理制度等管理方式方法，有力促进热电厂安全管理现代化。

1．管理现代化方法的运用

1．1 全面推行职业健康安全管理体系运行

系统化的职业安全健康管理是以系统安全的思想为基础，从企业的整体出发，把管理重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，使企业达到最佳安全状态。

①2002年年初，热电厂在全厂范围内以岗位、班组作业现场为单元，对所有作业活动及过程涉及的机械、设施、设备等可能带来的危险因素进行调查。逐条、逐项到车间、现场考察与落实。认真编写程序文件及作业入文件，热电厂职业健康安全体系于9月1日在热电厂正式运行。

②切实开展岗位安全评价。安全性评价是借助国外先进的安全管理“风险评估”模式，注重对事故进行超前控制，在预防上下功夫，达到人、机、环境、管理四者安全品质的优化匹配，是与国际先进的安全管理接轨的具体体现。

③为促使热电厂规章制度能够更好的贯彻落实，针对岗位和工作性质建立了“员工制度包”，涉及危害辨识、风险评价、风险控制、岗位应急预案等内容，全厂共审编制度包内容6000余份。各单位认真组织职工学习员工制度包的内容，并对员工制度包的执行情况进行了定期或不定期地检查、规范；督促职工严格按体系进行标准化操作，熟练掌握制度包内容，有效地增强了体系的控制能力和约束能力。

④为进一步完善热电厂职业健康安全管理体系文件，发现和消除各种不符合项，实现自我完善、持续改进。对热电厂职业健康安全管理体系进行了内部审核中，现场抽查了如指掌个科室、7个车间、14个班组（站所），对审核出的不符合项提出了整改要求并编写审核报告。

1．2 深化“KYT”活动。KYT活动是抓好安全的一种新的科学方法，是班前会的有效延伸，是杜绝事故发生的有效载体。热电厂于2001年1月份全面推广到运行班组。为了使班组能在活动中抓住活动要点，热电厂结合实际情况，制定了伤害预警教育活动的四步骤等相关规定，并将KYT资料印发车间、班组学习、了解和掌握；厂级领导，相关科室人员到班组蹲点，协助班组编制“作业点危险因素警示图表”并上墙；编制KYT活动指导书印发班组，帮助作业小组分析危险因素；对班组进行交叉检查，发现问题及时纠正，避免发展不平衡；加强现场跟踪，抽查班组对作业危险因素分析状况及作业中的执行情况。坚持抓好重大作业的KYT活动，把重点放在点、停炉作业，煤气的限量操作以及压力容器的检查上，确保了活动扎实有效。

2．管理现代化方法的创新

2．1创新安全教育方式，努力提高职工的安全意识和安全技能。热电厂在抓好对职工日常安全教育，加强事故案例教育，组织职工观看各类安全教育录像片，举办安全培训班和煤气、电气、化学药品等重点专业的安全技能演练基础上。热电厂编辑了热电厂安全台历，内容包括煤气、电气、锅炉、压力容器、消防、化学、转动机械、起重机械、事故案例、安全知识、安全规章制度等方面的知识，并在全厂职工中征集了400多条安全警句。这是一种创新，为职工学习安全规章制度和安全知识提供了比较方便的形式，为热电厂安全生产打下了坚实基础。同时，充分利用厂MIS网发布安全宣教材料，内容囊括了安全法律法规、安全经济技术、先进管理方法手段等各个方面。并在不同的时期组织安全学习交流会，研讨安全生产技术措施，交流安全生产管理经验，形成不断学习，持续改进的安全教育管理促进体系。

2．2创新安全检查的形式和方法，确保检查的有效性、针对性。热电厂在安全检查工作中摸索并创新出以下方法：一是制订厂、车间两级安全标准检查表；二是在检查内容上采用“四查”方式，成立由厂领导带队的“四查”小分队，明确“四查”的目的、职责和任务；三是在检查方式上采用领导和群众相结合，普遍与专业相结合，日常与定期相结合，利用自查、互相、上级查的方法，包括：实施标准化专业检查，进行作业跟踪描述；四是实施安全隐患滚动整改；五是实行两级领导夜间安全值班制度。

①制定安全目标，分解落实到各部门和各班组。注重安全检查效果，把安全检查的重点放在日常工作中的安全检点，根据各专业、季节特性、节假日前后进行不定期抽查，及时发现不安全因素，采取相应纠正措施。

②强化专业检查。实施标准化专业检查，即把专业检查的时间、项目、内容、人员、检查手段以及检查路线进行标准化和规范化。制订了12个专业安全检查表，每个月侧重一项专业检查，做到月月有检查，月月有重点。并在每次检查中都有一名厂领导参加。

③加强针对年头岁尾、节日长假、高温雨季季节性的安全检查。重点查明是否有具体措施以及员工对措施的认知熟悉程度，而不是停留在档案保存上，应付检查。对于职能部门和车间的专责安全点检员，强调日常检查应有计划、有重点、有周期进行，针对具体项目必须是标准化、规范化的检查，有依据、有评判标准，例如按周期对部门安全工作的符合性检查时，检查表中表明有哪些安全工作符合性的证据，检查表编制由安全点检人员、专业管理人员和实际作业人员共同进行，以使检查依据、评判标准得到共同认可。

2．3创新隐患整改制度，实施滚动整改。热电厂建立了设备隐患（安全隐患）滚动整改制度，不断加大对设备隐患、消防隐患、防洪设施和高温、高压、易燃易爆等重大安全隐患的研究和整改力度。建立起了危险源监控管理台账，并相继制定了重大危险源、锅炉压力容器安全管理等各项管理制度，使危险源得到了有效监控；

2．4抓好事故预防，建立一套行之有效的事故防范机制。热电厂事故预防的原则是系统地使用识别及消除危害的技术，强化事故隐患的调查和评估工作；控制存在的风险，实行重大隐患限期强制整改，隐患单位、主管部门、监管部门形成连环责任保障体系，确保事故预防措施技术有效；使用各种方法来形成和鼓励安全的行为和态度，重视抓巩固、抓深化、抓提高，立足实践，强化事故应急演练，全面提高事故应急处理能力。建立并保持工作环境、工作任务及工作人员之间的协调性，通过训练来使员工掌握技能，及时报告及纠正不安全的状态及行为。通过对生产设备、安全管理、劳动安全和作业环境三个方面进行查评诊断，对安全生产的危险性进行定性和定量评估，查出可能引发的危险因素，评估出安全基础的现状和水平，揭示预知和掌握客观存在的危险因素及其严重程度，采取相应纠正、预防措施，实现超前控制，寻求最低的事故率和最小的事故损失，达到最优的安全投资效益。

2．5实行安全接待制度。为确保关系安全生产的急难问题能够得到及时解决，热电厂实行了安全接待制度。对于职工反映的安全问题，积极查明问题，找出解决方案，提出方法和要求，同时，加强与责任单位（部门）的信息沟通和反馈，落实整改时间。近年来，解决了20余件职工反映的安全问题。

（三）技术手段和管理手段

推进安全管理现代化，必须紧紧依靠科技进步，积极采用先进的技术措施，改进安全装备水平。严格管理，规范部门和个人的安全职责，提升安全管理效能。逐步实现安全管理技术和管理手段的现代化。

1、技术手段

加大技改力度，充分应用现代化科技成果，以此推进热电厂安全技术防范能力和水平。为此，热电厂近三年来不断加大技改力度，在自主技术创新的基础上，积极引进“四新”成果，优化生产工艺，为安全生产提供了强大的技术保证。近三年来，先后完成了煤气低压保护、安全阀在线校验等180余项厂控项目。针对煤气危险，通过采用先进的检测技术强化监测，规范防护器材管理相结合的方式，不断提高煤气作业的安全监测及防护水平。几年来，陆续为相关人员购置了20台便携式煤气报警器，11台空气呼吸器。配备了由美国百奥公司生产的先进的Toxi Vision便携式Co气体检测仪11台。增强安全技术的科技含量，不断适应企业现代化安全管理的需要。

2、管理手段

①实行安全生产责任追究制度。联系生产任务的实际，增强科室、车间、班组在安全生产中的责任意识。安全责任心不强或安全管理失职造成轻伤事故，对班长实行免职，对车间（科室）一把手及专职安全员给亮“黄牌”；造成重伤事故，对车间（科室）一把手给予警告，专职安全员给予免职；发生重复事故及一次两人以上的群体伤害、群体违章，对责任单位加倍处罚，并连带追究主管领导责任，对责任者实行待岗学习。从而明确责任，实现“部门履责，人人履责”。

②实行大、中修项目安全项目经理负责制。为了加强大、中修项目的安全管理，狠抓施工现场的安全管理，施工前严格执行安全确认卡，隔断施工设备和运行设备的水、电、汽联系，可靠消除危险因素，杜绝了各种形式的违章指挥和违章作业。做到了电气设备千次倒闸无事故，实现热电厂在大、中修项目中事故零的目标。

③开展安全业绩评审。厂安委会定期对热电厂的安全保证体系、安全监察网络、危险点控制网络等安全工作业绩开展审核，年末对全年安全工作管理、安全措施，各种预防措施、纠正措施、应急预案、安全评价和安全大检查中查出问题的整改等作全面的审核评定，为一下年度安全生产目标制定提供可靠依据和正确决策，进入新的一轮PDCA循环的起点，实现安全管理工作的持续改进，从而不断提高安全生产管理水平。

④专业考核与绩效考核。热电厂严格贯章贯制，严格考核，不搞下不为例。各项专业安全管理办法及考核办法等在安全生产方面起到了有力的制度保障作用，它对于企业安全管理工作是必不可少的。在安全考核上，热电厂按照专业考核与绩效考核相结合的方法，对安全隐患（缺陷）整改、职工安全知识技能、部门和个人安全职责履行情况、安全基础管理等各个方面进行严格考核，有力地促进了安全管理现代化的顺利开展，从而落实不同人员、不同工种、不同部门在生产经营过程中的安全责任，形成人人身上有压力、各各部门有担子，达到人人、事事、时时讲安全。

三、取得成效

无安全事故证明 第5篇

我校严格执行上级安排，认真履行一岗双责，按时排查，发现隐患及时治理，在我们的努力下，未发生安全事故。

特此证明

安全无事故证明 第6篇

近三年以来，河南泰和装饰设计工程有限公司无重大质量、安全事故及建筑市场行为不良记录。此外该公司在我办无拖欠农民工工资不良记录。

特此证明（此证明有效期45天）

安全无事故证明 第7篇

按照公安部交管局将公安交通管理工作不断向“便民、利民”方向发展的指导思想，根据《关于进一步规范客运驾驶人交通违法和事故信息抄告的通知》(黔公交1号)和《关于规范查询“三年无重大交通责任事故：有关问题的通知》(黔公交99号)文件的相关要求，我支队为进一步方便广大驾驶员就近进行“三年无重大交通事故查询”，构建和-谐警民关系，从2009年9月25日起，将贵阳市“三年无重大交通事故查询”工作交由支队下属各辖区大队事故处理中队进行查询。

请需出具“三年无重大交通事故证明”的客运驾驶员同志携带本人机动车驾驶证及客运公司证明材料到驾驶证所属辖区交-警大队就近查询。

贵阳市公安局交通警-察支队事故处理科

按照公安部交管局将公安交通管理工作不断向“便民、利民”方向发展的指导思想，根据《关于进一步规范客运驾驶人交通违法和事故信息抄告的通知》(黔公交1号)和《关于规范查询“三年无重大交通责任事故：有关问题的通知》(黔公交99号)文件的相关要求，我支队为进一步方便广大驾驶员就近进行“三年无重大交通事故查询”，构建和-谐警民关系，从2009年9月25日起，将贵阳市“三年无重大交通事故查询”工作交由支队下属各辖区大队事故处理中队进行查询。

请需出具“三年无重大交通事故证明”的客运驾驶员同志携带本人机动车驾驶证及客运公司证明材料到驾驶证所属辖区交-警大队就近查询。

我想开具三年内无重大交通事故证明到车管所车管所又叫我到交通巡逻**队办理到了交通**支队又叫我到运管部门运管部门又叫我到车管所办理他们几个单位工作人员是不是在打太极啊我想具体去那办理

首先感谢您对我们工作的关注和支持，为预防客运车道路交通事故和保障驾驶培训的质量，国家规定需对从事客运的驾驶员及从事驾驶培训的教练员实行资格审查，以确保道路交通安全，努力减少交通事故，保障广大人民群众的生命财产的安全，因此，其审批审查手续较为繁杂，具体流程如下：

一、办理客运从业资格证明的到所属客运公司、办理教练证的到所属驾驶培训学校领取查询表。

二、持查询表到县公安交-警大队违法处理室查询有无交通违法记录;到车管所查询有无违法记分;到事故处理中队查询三年内有无重大道路交通事故记录。

三、持县公安交-警大队签章后的查询表到州交-警支队事故科开具三年无重大道路交通事故证明后到相关单位办理资格证件。

惠水县公安局交通警-察大队

2关于出具“三年无重大交通事故证明”有关事项的公告

按照公安部交管局将公安交通管理工作不断向“便民、利民”方向发展的指导思想，根据《关于进一步规范客运驾驶人交通违法和事故信息抄告的通知》(黔公交1号)和《关于规范查询“三年无重大交通责任事故：有关问题的通知》(黔公交99号)文件的相关要求，我支队为进一步方便广大驾驶员就近进行“三年无重大交通事故查询”，构建和-谐警民关系，从2009年9月25日起，将贵阳市“三年无重大交通事故查询”工作交由支队下属各辖区大队事故处理中队进行查询。

请需出具“三年无重大交通事故证明”的客运驾驶员同志携带本人机动车驾驶证及客运公司证明材料到驾驶证所属辖区交-警大队就近查询。

贵阳市公安局交通警-察支队事故处理科

按照公安部交管局将公安交通管理工作不断向“便民、利民”方向发展的指导思想，根据《关于进一步规范客运驾驶人交通违法和事故信息抄告的通知》(黔公交1号)和《关于规范查询“三年无重大交通责任事故：有关问题的通知》(黔公交99号)文件的相关要求，我支队为进一步方便广大驾驶员就近进行“三年无重大交通事故查询”，构建和-谐警民关系，从2009年9月25日起，将贵阳市“三年无重大交通事故查询”工作交由支队下属各辖区大队事故处理中队进行查询。

安全生产无事故证明 第8篇

一是找准问题, 落实安全监管责任。3月22日莱芜市召开了全市监理工作会议, 会议认真研究了当前农机安全监督管理工作面临的新形势、新问题, 围绕局党委制定的工作目标, 安排部署了2012年安全生产任务。

二是全方位抓好农机检审。市农机局本着早动手争主动的原则, 早在二月份就下发《关于切实做好2012年度拖拉机及驾驶人检审工作的通知》要求:工作中严格按照《农业机械运行安全技术条件》的规定开展工作, 并结合农时特点积极开展送检上门活动, 调动了机手参加检审的自觉性。

三是抓好源头治理。针对当前农机安全生产的严峻形势, 市辖两区农机部门派出5个外业执法检查科, 在全市范围内开展拉网式检查。工作中充分发挥乡镇农机站与村农机协管员熟悉环境的优势, 对重点路段和重点生产领域跟踪布控, 对“双无”问题、酒后驾车、超速超载等现象严格检查, 发现一起, 查处一起, 小隐患现场解决, 大隐患限期整改。

无事故，醉驾亦涉罪 第9篇

不管是有没有达到醉酒标准，我们都希望读者朋友能够做到饮酒不开车，开车不饮酒。

误区一：醉驾仅针对四轮汽车

案例：小林参加聚会喝了很多啤酒。饭后，小林驾驶摩托车回家，途中与刘某驾驶的小轿车发生碰撞。交警对小林进行酒精含量测试，酒检显示小林已达到醉酒标准。随后，交警部门以小林醉酒驾车为由，对小林进行刑事拘留。案经法院审理，小林被判危险驾驶罪拘役一个月。小林百思不得其解，醉驾入罪不是针对汽车的吗？

点评：很多人认为醉酒驾驶的范围仅限于驾驶汽车等大型机动车，其实这种观点是错误的。《道路交通安全法》第119条第2项对危险驾驶罪中的“机动车”作了明确规定，即指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。摩托车是以动力装置来驱动的，属于机动车范畴，所以醉酒驾驶摩托车和醉酒驾驶汽车一样属于犯罪。特别提醒的是，目前市场上很多超出国家标准的电动自行车也应当属于机动车范畴，醉酒驾驶同样构成犯罪。

误区二：醉驾跟酒量大小有关

案例：老李喝了很多酒，回家时，同事提出代其开车，但他自恃酒量大，拒绝了同事提议。回家途中，老李被交警拦下，经酒精含量测试，老李达到醉驾标准，后以涉嫌危险驾驶罪被刑事拘留。法庭上，老李辩称自己并未喝醉，神智清醒，因此不属于醉驾，但法院并没有采纳老李的辩解意见，老李最终被判处拘役两个月。

点评：目前法律上认定的“醉酒”跟我们一般认识中的喝醉并不是同一个概念，它并不是根据行为人的意识状态，而是依赖驾驶人员血液和呼吸中的酒精含量来确定。所以，法律上的“醉酒”与人的意识清晰度、控制能力等并无必然联系。

误区三：没发生事故不是犯罪

案例：小张参加喜宴，喝了很多酒。本想打车回家，但考虑到第二天取车不方便，便自己开车回家，可是没开出几米，他便被交警拦下。经酒精测试，小张已达到醉驾。小张认为自己醉驾并没有发生交通事故，交警部门只能对其行政处罚，而不能追究其刑事责任。但令他意外的是，检察院以他涉嫌危险驾驶罪向法院提起了公诉。法院最终判处其拘役两个月。

点评：醉驾是否发生事故并不是入刑的标准。我国《刑法》第一百三十三条之一规定：在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。由此可见，醉酒驾驶机动车，不管情节是否恶劣、是否造成后果，都应按照危险驾驶罪定罪，处以拘役，并处罚金。行为人醉酒后驾驶机动车发生交通事故，构成其他犯罪的，择一重罪处罚。

误区四：“隔夜醉”不属于醉驾

案例：小徐和朋友一起泡吧。次日上午，他觉得酒劲过去，遂驾驶私家车送孩子上学。谁知被一辆大货车追尾，两车均有轻微损害。因赔偿问题未谈拢，小徐拨打了110。交警到达现场后，对双方进行酒精测试。经鉴定，小徐血液乙醇浓度达90毫克/ 100毫升，超过醉酒标准。随后小徐被公安部门刑事拘留。案经法院审理，小徐被拘役一个月。

点评：一些司机认为，酒醉后休息几小时或者睡一晚，酒气散了，就可以开车。实际上由于个人体质不一样，酒精代谢的速度也不一样。因此，司机万万不能仅凭经验来判断酒醒与否。

安全无事故证明 第10篇

北山路临时污水提升站于2007年5月16日开工，2007年9月30日竣工。施工期间 未出现任何安全、质量事故。

特此证明

镇江市兴华工程建设监理公司（盖章）镇 江 市 水 业 总 公 司

（盖章）

无安全事故证明 第11篇

自治区建设厅：

我单位职工XXX同志，性别，女，身份证号xxxxxxxxxxx。该同志在证书有效期内所完成的工程管理工作没有安全事故发生。

特此证明

企业安全无事故证明 第12篇

我公司近三年安全、环保方面无事故。如需核实，请到相关单位调查核实。

*****公司

市公安局交通警-察支队可为办理从业资格证的驾驶人出具三年无重大责任事故证明。

具体办理方法如下：由本人在当地交通管理部门领劝三年内无重大以上交通责任事故记录证明表”，交通运管部门审核把关，并签署意见。本人写出书面申请，申请要写明姓名、住址、单位、身份证号、驾驶证档案号和所驾驶车辆的车号，并提供身份证和驾驶证的复印件。辖区事故处理交-警中队查询驾驶人及其所在单位的相关信件后，通过登录“道路交通事故信息系统工程”“市公安局交通警-察支队信息平台”，查询驾驶人是否三年无重大责任事故。

凡驾驶证信息不完备、因发生交通事故受到处罚、没有缴纳罚款、交通违法记分满12分的驾驶人，一律不予出具三年无重大以上交通责任事故记录证明材料。

事故发生后，______高度重视，______当即作出批示，要求不惜______搜救______人员，全力抢救伤员，查明事故原因，积极做好善后工作，并注意搜救人员安全。____________当晚赶到事故现场指挥搜救，并决定启动______预案，接着连夜赶往______看望伤员，随后马不停蹄召开______安排部署施救和善后工作，______在发言中强调要认真贯彻执行______的批示，并要求举一反三吸取______，全______立即开展安全生产大检查。______成立了以______为首的事故应急处置小组，分设现场抢救、医疗救治、善后处理等三个工作小组，并组织公安、消防、武警、应急救援队及当地群众等近______人，全力以赴进行______，目前，现场搜救工作仍在紧张有序进行中，广大_____情绪稳定.........。经过近______的努力______工作取得全面胜利，涌现出一大批______集体和______个人，目前表彰大会正在进行当中...........。

证明

某某系我单位职工，每月收入元。因于2010年月日发生交通事故，从2010年月日到2010年月日没有上班，被我单位扣发工资，并影响资金约元。特此证明

单位(印章)

年2月12日

惠州交通事故工资证明怎么开工资证明样本格式

工资证明

兹证明系我单位职工(身份证号码：)，在我单位担任职务，自年月日起入职我公司，己连续在我单位工作年。该同志在我单位平均月工资收入为元，大写元整。

上述情况属实，特此证明。

证明人：(单位加盖公章)

年月日

2证明

某某系我单位职工，每月收入元。因于2010年月日发生交通事故，从2010年月日到2010年月日没有上班，被我单位扣发工资，并影响资金约元。特此证明

单位(印章)

2011年2月12日

3《道路交通事故处理程序规定》已经2008年7月11日公安部部长办公会议通过，现予发布，自2009年1月1日起施行。

第一条为了规范道路交通事故处理程序，保障公安机关交通管理部门依法履行职责，保护道路交通事故当事人的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等有关法律、法规，制定本规定。

第二条公安机关交通管理部门处理道路交通事故，应当遵循公正、公开、便民、效率的原则。

第三条交通警-察处理道路交通事故，应当取得相应等级的处理道路交通事故资格。

第二章管辖

第四条道路交通事故由发生地的县级公安机关交通管理部门管辖。未设立县级公安机关交通管理部门的，由设区市公安机关交通管理部门管辖。

第五条道路交通事故发生在两个以上管辖区域的，由事故起始点所在地公安机关交通管理部门管辖。

对管辖权有争议的，由共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。指定管辖前，最先发现或者最先接到报警的公安机关交通管理部门应当先行救助受伤人员，进行现场前期处理。

第六条上级公安机关交通管理部门在必要的时候，可以处理下级公安机关交通管理部门管辖的道路交通事故，或者指定下级公安机关交通管理部门限时将案件移送其他下级公安机关交通管理部门处理。

案件管辖发生转移的，处理时限从移送案件之日起计算。

第七条军队、武警部队人员、车辆发生道路交通事故的，按照本规定处理。需要对现役军人给予行政处罚或者追究刑事责任的，移送军队、武警部队有关部门。

第三章报警和受理

第八条道路交通事故有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警：

(一)造成人员死亡、受伤的;

(二)发生财产损失事故，当事人对事实或者成因有争议的，以及虽然对事实或者成因无争议，但协商损害赔偿未达成协议的;

(三)机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的;

(四)载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品车辆的;

(五)碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的;

(六)驾驶人无有效机动车驾驶证的;

(七)驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻-醉-药品嫌疑的;

(八)当事人不能自行移动车辆的。

发生财产损失事故，并具有前款第二项至第五项情形之一，车辆可以移动的，当事人可以在报警后，在确保安全的原则下对现场拍照或者标划停车位置，将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理。

第九条公路上发生道路交通事故的，驾驶人必须在确保安全的原则下，立即组织车上人员疏散到路外安全地点，避免发生次生事故。驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的，车上其他人员应当自行组织疏散。

第十条公安机关及其交通管理部门接到道路交通事故报警，应当记录下列内容：

(一)报警方式、报警时间、报警人姓名、联系方式，电话报警的，还应当记录报警电话;

(二)发生道路交通事故时间、地点;

(三)人员伤亡情况;

(四)车辆类型、车辆牌号，是否载有危险物品、危险物品的种类等;

(五)涉嫌交通肇事逃逸的，还应当询问并记录肇事车辆的车型、颜色、特征及其逃逸方向、逃逸驾驶人的体貌特征等有关情况。

报警人不报姓名的，应当记录在案。报警人不愿意公开姓名的，应当为其保密。

第十一条公安机关交通管理部门接到道路交通事故报警或者出警指令后，应当按照规定立即派交通警-察赶赴现常有人员伤亡或者其他紧急情况的，应当及时通知急救、医疗、消防等有关部门。发生一次死亡三人以上事故或者其他有重大影响的道路交通事故，应当立即向上一级公安机关交通管理部门报告，并通过所属公安机关报告当地人民政府;涉及营运车辆的，通知当地人民政府有关行政管理部门;涉及爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品的，应当立即通过所属公安机关报告当地人民政府，并通报有关部门及时处理;造成道路、供电、通讯等设施损毁的，应当通报有关部门及时处理。

安全生产无事故证明 第13篇

新棒材机组主要生产Φ12~Φ20的热轧带肋螺纹抗震钢筋, 其中Φ12mm采用四切分、Φ14mm和Φ16mm采用三切分、Φ20mm采用两切分, 采用切分轧制可用较低的轧制速度获得较高的产量, 并且可用较少的轧机数量生产小规格产品。在所有规格的生产工艺中K1~K4轧机全部为平式轧机, 1#~11#采用无槽轧制, 12#~16#多线切分轧制孔型。

2 常见事故分析

2.1 精切道次冲出口切分导卫堆钢

精切道次冲出口切分导卫堆钢的主要原因有:切分孔型的楔尖崩槽、切分轮粘钢等几种形式。

1) 切分孔楔尖崩槽。切分孔楔尖较尖, 强度非常低。造成切分孔型楔尖崩槽的原因主要是预切分轧槽磨损严重, 轧件的切分带变厚造成切分孔楔尖处压下量增大, 致使该处的变形力过大, 造成崩槽, 由于切分槽的楔尖崩掉一块, 在轧制下一支钢时轧件的切分带突然变厚, 切分轮无法正常将轧件撕开, 导致精切出口导卫内切分轮处堆钢, 将出口导卫顶出堆钢。2) 切分轮粘钢。切分轮粘钢是指在切分轧制生产过程中切分轮刀片的侧面粘钢, 如果没有及时发现并进行处理, 在切分轮处堆积的丝状金属丝逐渐增多, 最终将切分轮堵死, 造成堆钢事故。主要原因有以下几个方面:a.轧件温度太高。在轧制过程中轧件没有得到有效的降温, 使切分道次的轧件温度过高, 同时切分楔处压下量非常大, 会因急剧变形在轧槽的楔尖部产生大量的热, 造成切分轮局部温度迅速升高, 导致切分带形状不规则, 引起切分刀粘钢。b.切分导卫冷却不足。精切出口的切分导卫为箱体结构, 切分轮处于半封闭状态, 无单独增加冷却水管, 全部靠轧辊冷却水和箱体外安装水管进行冷却。正常生产过程中因坯料、轧槽磨损等原因, 造成轧件表面带细小氧化铁皮, 切分带形状不规矩, 与切分刀摩擦粘在两侧, 若发现不及时, 切分轮粘钢越来越多造成切分轮堵塞堆钢。c.切分轮切偏或轧线未对中。切分导卫的装配要求非常严格, 必须保证孔型和切分轮的刀片在一条直线上。若安装不正或者在轧制过程中出现跑偏, 就会导致轧件与切分轮不能对正而切偏, 造成切分带过大, 与切分刀发生摩擦, 引起切分轮粘钢, 最终出现堆钢事故。

2.2 K1出口弯头顶出口导卫舌尖堆钢

造成顶出口故障的主要原因有以下几个方面:1) 料型控制不合理。由于是无槽轧制, 对轧件宽展影响的因素较多, 造成精切两侧的孔型充不满或者预切道次的料型过小, 切分后外侧两线头部严重不对称, 使得轧件在K2道次中变形不均匀, 进入成品道次产生弯曲顶出口导尖的现象。2) K3、K4道次进口导卫未对中或者导轮间隙不合适, 造成轧件头部弯曲或在切分时出现切偏头子, 造成头部尺寸不规则, 导致成品道次顶出口导尖。3) 成品道次出口导管安装的垂直位置不合适, 导管安装后离轧辊相对较远, 不能有效的对成品道次的弯曲头部起引导作用。

2.3 成品落差大

导致成品落差大的主要原因有以下几个方面:1) 精轧轧槽加工精度不高。主要影响成品落差是K4、K3、K1道次。K4为预切分道次, 它对轧件各线尺寸进行分配, K3为精切道次对前一道次的料形进行修正, 并通过K3出口的切分导卫将轧件撕开, 通过K2出口扭转导卫将轧件扭转90°后进入K1直接出成品, 因此要达到较小的成品落差, 必须提高对K4、K3、K1道次孔型的加工精度。2) 孔型磨损不一致。前道次料型不规矩或孔型系统设计造成的各线轧槽磨损不一致等各方面因素影响, 磨损严重的一线料型面积就会增大, 造成此线成品尺寸大。3) 轧辊两侧辊缝不一致。在换辊换槽时, 13#~16#架轧辊两侧辊缝不一致, 辊缝大的一侧孔型面积就大, 从而导致成品存在差异。4) 预切K4或精切K3的进口导卫与轧制线为对中。导卫中心线虽与轧制线平行, 但不重合, 向一侧偏移。轧制过程中轧件被切分后, 偏向的一侧面积比其他道次的面积正常大, 从而导致两侧扎进的成品尺寸相差较大。

3 控制措施

3.1 精切道次冲出口切分导卫堆钢的控制措施

1) 切分孔楔尖崩槽。K3和K4采用高硼高速钢轧辊, 提高轧槽的耐磨性, 提高轧辊冷却水压力和流量, 提高轧辊的冷却能力。由于含有W、V、B、Nb等合金元素, 新轧辊的表面硬度达到HSD76~HSD81, 比普通的贝氏体球墨铸铁材质的轧辊平均高出HSD15。经生产实践, 其高硼高速钢轧辊的轧制量为贝氏体球墨铸铁轧辊的2倍, 单槽轧制吨位达到1500t以上。由于K3和K4道次具有高耐磨性, 精切孔的切分楔尖寿命得到有效提高, 轧槽的轧制吨位由原来的500t提高至700t以上。2) 切分轮粘钢的控制措施:a.按工艺要求严格控制开轧温度, 并保证各道次的冷却能力。开轧温度控制在1040~1100℃;b.增加切分轮冷却水, 提高对切分轮的冷却能力;c.导卫在安装过程中要保证导卫与轧槽的对正精确程度。

3.2 K1出口弯头顶出口导卫舌尖堆钢的控制措施

1) 严格控制各道次料型尺寸, 保证6#和10#的料形与工艺相符, 并确保11#料形按照工艺标准, 11#轧槽磨损严重必须立即更换, 精轧其余道次的料形控制在±0.1mm以内。2) 严格按照料形调整K4、K3道次进口导卫导轮间隙, 并保证良好的对中, 在正常轧制时将进口导卫底座锁死, 点检过程通过木条划料, 发现进口导卫偏移及时调整。3) 成品道次出口导管在安装时必须保证对轧槽的对中性, 使导管的舌头尽量靠近槽面。在安装时保证导管与上下轧槽间距一致, 同时保证水平度。4) 冷床工在工作中发现上床倍尺弯头, 及时通知轧线进行调整。

3.3 成品落差的主要控制措施

1) 提高轧槽的加工精度, 保证精轧各道次的孔型加工精度在0.04mm以内, 同轴度在0.05mm以内。2) 11#、预切、精切和成品采用高硼高速钢材质的轧辊, 提高轧辊冷却能力, 提高轧槽的使用寿命。3) 换辊时点动轧机, 用高线的圆钢 (φ12和φ14产品用Φ5.5mm盘条;φ16~φ20产品用Φ6.5mm盘条) 测两侧辊缝, 轧辊两侧辊缝偏差控制在0.1mm以内。4) 保证预切和精切道次进口导卫对正轧制中心线, 并能有效的锁紧。在生产过程中采用在出口“烧木印”的方法, 即使用木板在出口划轧件的两侧, 观测轧件在木板上留下的痕迹来判断进口导卫是否对中, 并根据两侧痕迹的大小来判断进口导卫的调整量。

4 结语

无证明星如何继续当主持 第14篇

国内主持人一般受过专业培训，持“播音员主持人证”上岗，许多少年宫和传媒院校都有给孩子们开设的“主持人班”。类似主持人的行当，一直可以追溯到明朝，昆曲中的“副末”就是专门介绍剧情的角色，而在清朝中期兴起的京剧中不再出现，报幕功能由戏单、水牌替代。这么说来，出于行业传统，把嘉宾和主持人定位成两个工种，并没有太大问题。

然而出于明星效应，当下由嘉宾主控全场已经很普遍，比如《欢乐喜剧人》里的吴秀波、《最强大脑》里的蒋昌建以及《我是歌手》里的羽·泉和张宇，担任的都是主持人的角色。

最早使用明星主持人的其实是央视，脍炙人口的1983年春晚就由姜昆、马季和刘晓庆担纲主持。在冯小刚任导演的2014年春晚上，有过多次晚会主持经验的张国立也来客串了一把。他们没有主持人从业资格证书，和电视台不存在雇佣关系，都算是“嘉宾主持”。

这一次整改，真正受到冲击的是使用明星主持群模式以及由“无证人员”把控全局的节目，对于这些节目来说，如何才能为无证明星正名呢？

吴秀波也得考证 根据广电总局2004年发布的《广播电视编辑记者、播音员主持人资格管理暂行规定》，国家对主持人实行资格认证，主持人需要通过考试，注册并取得执业凭证。

两本证书是关键—普通话水平测试等级证书（一般要求一级乙等，国家级和省级得达到一级甲等）和播音员主持人资格证。普通话考试任何人都能参加，语言功底还不错的人如果认真准备，通过的难度不大。福建人和国际友人可能需要额外下一些苦功。

取得播音员主持人资格证则得具备相应的专业知识和从业经验（一年以上），让吴秀波去电视台实习一年确实也比较为难。

想要拓宽星路的年轻艺人则容易解锁这个新的挑战，最好在校期间就考下主持人证书。毕竟中国的电视人背负着推广普通话的使命与义务。

给嘉宾配上有证的助理 自带粉丝的明星的确对节目收视率贡献良多，比如羽·泉在《我是歌手》里口误后自罚做俯卧撑就增加了节目笑点。汪涵曾经在《我是歌手》总决赛上开玩笑说，主持人的饭碗都要被这样的明星主持人抢走了。

如今许多真人秀、选秀节目当中，作为导师或者评委的明星嘉宾往往是现场的真正把控者，主持人几乎只充当报幕员的角色，这使得嘉宾的言行对节目的影响逐渐吃重。乐嘉在《超级演说家》录制现场醉酒并口吐不雅词语，就一度造成现场失控。

最直接的处理方法是剥离嘉宾在节目中的串场、引导等功能，去除他们的主持属性，让有资质的主持人行使这些职能。没有持证的艺人如果串场交流算违规，不妨给每位明星搭配个有证的助理，替明星说出以下的串场词：

“请看大屏幕！”

“有请张艺谋导演，有请！”

“请出护宝锤！”

没有主持人，或者，根本没有人 对主持人的资质清查和职务行为信息管理可能跟一些负面新闻有关。

不久前吸毒后坠亡的边策生前担任央视电影频道《世界电影之旅之资讯快车》节目主持人。不过他并非央视的在编人员，按照央视电影频道的说法是—“没这个人”。

《金星脫口秀》将这一精神发挥到了极致。该节目制片人李建中认为，他们的节目从来就没有主持人一说，“金星名字出来时，从来不会打‘主持人’的字幕”。

另一种办法是推出初音未来这样的虚拟人物，或者干脆用动物，熊猫和喵星人都是不错的选择。最近在日本SBK电视台担纲新闻主播的，就是一条日本柴犬。