安全检查有关资料要求

安全检查有关资料要求（精选13篇）

安全检查有关资料要求 第1篇

安全检查有关资料要求1、2、3、4、5、6、7、8、9、每校建有安全工作台账。校园超市有专人负责监督，并每周一检查，要求负责人签字。学校食堂有专人负责，证件齐全，工人要有健康证，购物有索证。安全工作制度齐全，有应急预案。定期对师生进行安全培训，有记录有资料。定期进行安全演练，有记录有图片。实验室危险化学药品按规定存放。学校实行封闭式管理，有门卫的要24小时在岗。学校有安全工作会议记录，安全检查记录本填写详实。

10、每次自查自纠有记录，有小结，学期有总结。

寿县涧沟中心校

2011年11月3日

安全检查有关资料要求 第2篇

对照检查材料的题目是：***同志纪律作风集中整顿活动对照检查材料。

对照检查材料总体框架分三部分：一是对照检查情况（画好像）。党员干部个人对照“六查六看”，深入分析查找自己在政治站位、思想认识、组织观念等六个方面存在的问题，并认真分析问题产生的原因。画像过程要充分运用党员“画像”方法，用好用足“自我画像”、“开门画像”、“互相画像”三个环节，做到既自己对照问题清单深刻查摆问题，又通过公开征求意见、谈心谈话等方式广泛听取别人对自己的意见，还要在民主生活会或组织生活会上相互查摆问题。二是自我量化打分情况（打好分）。逐条对照问题清单量化打分，既要明确最终得分，又要逐条说明扣分原因。在量化打分过程中注意把握以下几个问题：

1、市《实施方案》“六查六看”突出问题清单共计42条，各单位可根据情况制定更符合实际的问题清单，总分数按照100分来设计。

2、量化打分要实事求是，对某一项具体问题的打分情况可按照每个人是否存在以及存在的轻重程度，赋予相应的分数，可细化到小数点。

3、量化打分满分100分，存在某一方面问题扣除相应的分值。

4、对清单中明确了特定人的问题（比如党委主要负责同志），其他人原则上不再扣分。三是个人承诺（承好诺）。围绕存在的问题作出整改承诺，承诺部分必须有明确的努力方向、达到的目标或收到的效果。对存在的问题逐条列出台账，明确整改措施和完成时限。

安全检查有关资料要求 第3篇

一、“相关工作业绩”和“相近工作业绩”的定义

“相关工作业绩”是指民用核安全设备设计、制造、安装和无损检验活动申请单位从事过与拟申请的民用核安全设备活动类别和设备类别相同的活动;“相近工作业绩”是指核设施中非核级同种设备或常规工业中相类似设备的活动业绩。

二、关于取证申请的业绩要求

申请单位应具备五年以上和近五年内的核设施中非核级同种设备工作业绩, 且须向国家核安全局提供合同、完工报告、验收报告等证明文件。针对核安全机械设备, 初次提出取证申请的单位原则上只能申领核2、3级设备的许可证。

三、关于扩证申请的业绩要求

申请单位应具有同种设备五年以上和近五年内的相近工作业绩, 且须向国家核安全局提供合同、完工报告、验收报告等证明文件。同时:

(一) 针对核安全机械设备, 申请由核2、3级扩至核1

级的单位, 须具有原许可活动范围内核2、3级同种设备的供货业绩和良好的质量史;

(二) 申请增加设备品种的单位, 须具有原许可活动范围内的供货业绩, 且具有良好的质量史。

四、关于延续申请的业绩要求

(一) 对于核安全设备设计、制造、无损检验的持证单

位, 持证期间须有原活动范围内相应的活动业绩, 并且质量史良好;

(二) 对于核安全设备安装的持证单位, 持证期间须有

原活动范围内的核安全设备安装业绩或有常规岛安装业绩;

(三) 具备完整的合同、完工报告、验收报告等证明文件的核设施备品制造活动可作为相关业绩;

(四) 关于许可证到期时正在执行的合同, 因相关活动还未完成, 质量还存在不确定性, 不能作为业绩。

公路工程资料的有关要求 第4篇

一、手写件和打印件的要求

1、试验检测资料

（1）试验记录表首先要有手写件，作为施工质量控制的原始记录。手写件签认完毕后再整理打印件。

（2）试验报告表是由试验记录表一页或多页记录表数据导出一页报告表，要求采用打印件。

（3）试验汇总表是由一页或多页报告表数据汇总到一页汇总表，要求采用打印件。

（4）试验工作月报表、台账资料，要求采用打印件。（5）所有签字均采用碳素笔手签，不得打印或盖印。

2、监理用表（A表）：

（1）表中文字描述和数据填写要求采用打印。

（2）所有签字人员必须按照规定的权限或授权范围手工签署意见和名字。

3.合同管理用表（B表）

（1）表中文字描述和数据填写要求采用打印。

（2）所有签字人员必须按照规定的权限或授权范围手工签署意见和名字。

4、原始记录表（C表）（1）要求填写中认真落实现场记录、现场核实、现场签字的的基本要求。原始记录表首先要有手写件，作为施工质量控制的原始记录。手写件签认完毕后再整理打印件。

（2）所有签字人员必须按照规定的权限或授权范围手工签署意见和名字。（3）检测负责人签字应由项目总工签名，“检查人”、“记录人”由经授权的现场质检人员签认。

5、检查记录表（D表）

（1）检查表要求现场记录、现场签字的的基本要求。检查表首先要有手写件,手写件的监理工程师意见一栏先由监理员签认意见和签字，后由专监签字认可，手写件签认完毕后再整理打印件，打印件中的检查意见和监理工程师意见可以进行打印，监理意见由监理签字确认。（2）手写件所有签字人员必须按照规定的权限或授权范围手工签署意见和名字。

（3）表中“检测负责人”签字应由项目总工签名，“复核”由质检负责人签认，“检测”、“记录”由经授权的现场质检人员签认，表格日期填写检查当天日期，如果部分实测项目暂时无法检测，则填写的日期应为所有检测结果得出的最后日期。

6、评定表（E表）

（1）评定表是由检查记录表一页或多页记录表数据导出一页评定表，要求采用打印件，监理意见可以进行打印，先由专监签认、再由高监签字确认。

（2）打印件所有签字人员必须按照规定的权限或授权范围手工签署名字。

（3）表中“检测负责人”签字应由项目总工签名，“复核”由质检负责人签认，“检测”、“记录”由经授权的现场质检人员签认，表格日期填写评定当天日期，如果部分实测项目暂时无法检测，则填写的日期应为所有检测评定结果得出的最后日期。

7、测量及其他用表（G表）

（1）记录表要求现场记录，记录表首先要有手写件，手写件签认完毕后再整理打印件。

（2）计算表、报表、成果表、交接表等用表要求采用打印件。（3）所有签字人员必须按照规定的权限或授权范围手工签署名字。

8、监理记录（巡视记录、旁站记录、监理日志、工程监理日志）（1）巡视记录（个人），专监以上人员记录，要求打印件。（2）旁站记录（个人）。监理员或专监记录，要求打印件（3）工程监理日志（个人），高监、总监办主任、总监记录，要求打印件。

（4）监理日志（机构），总监办、试验室、第六驻地办、第七驻地办记录，要求打印件。

如有60岁以上监理人员，巡视和旁站记录可以先自己手写记录好，再由高监安排文秘或合同监理整理打印件。

从9月1日起开始要求监理人员认真记录，下月5日前上报到总监办个人监理日志。试验室、第六驻地办、第七驻地办机构监理日志从9月7日起每天11:30以前把头天的监理日志传给总监办李绍海，安排人员汇总整个第三总监办的监理日志。同时把9月1-6日的监理日志补齐一起传给总监办。

二、质检资料填报要求

为简化节约大量重复和程序化的资料，对分项（分部）工程开工申请批复表及附表进行分批报验，把更多的有效管理投入到现场检查评定中，特作以下要求：(首件工程或试验工程严格按照分项工程施工程序报验各种资料)。路基工程

1.1 A16分项（分部）工程开工申请批复表（每个分部工程填报一次）1.2 A16.1 进场施工机械设备报验单（每个分部工程填报一次）1.3 A16.2 进场工程原材料报验单（每个分部工程填报一次）1.4 A16.3 人员配备报验单（每个分部工程填报一次）

1.5 A16.4 施工测量放样报验单（每个分部工程或分项工程填报一次，附每个工程部位的放样记录）

1.6 A16.5 施工方案及主要工艺报审表（一个合同段同一个分项工程填报一次）1.7 A17 工序检验申请批复单（每个分项工程填报一次）1.8 A18 分项工程中间交工申请单（每个分项工程填报一次）1.9 A19 中间交工证书（每个分项工程填报一次）

1.10 A24 工程汇总表（有子分项或工序检查评定时，每个分项工程填报一次）1.11 试验报告表（按分项工程或子分项填报）1.12 试验汇总表（按照规定单元汇总）

1.13 检查记录表（按照工序或子分项或分项工程进行检查）1.14 评定表（按照子分项或分项工程进行评定）

2、桥梁工程

2.1 A16分项（分部）工程开工申请批复表（每座桥梁单幅同一类分项工程填报一次）2.2 A16.1 进场施工机械设备报验单（每座桥梁单幅同一类分项工程填报一次）2.3 A16.2 进场工程原材料报验单（每座桥梁单幅同一类分项工程填报一次）2.4 A16.3 人员配备报验单（每座桥梁单幅同一类分项工程填报一次）2.5 A16.4 施工测量放样报验单（同一类分项工程分批或一个分项工程填报一次，附每个工程部位的放样记录）

2.6 A16.5 施工方案及主要工艺报审表（一个合同段同一个分项工程填报一次）2.7 A17 工序检验申请批复单（每个分项工程填报一次）2.8 A18 分项工程中间交工申请单（每个分项工程填报一次）2.9 A19 中间交工证书（每个分项工程填报一次）2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 A24 工程汇总表（有子分项或工序检查评时，每个分项工程填报一次）试验报告表（按分项工程或子分项或工序填报）试验汇总表（按照规定单元汇总）

检查记录表（按照工序或子分项或分项工程进行检查）评定表（按照工序或子分项或分项工程进行评定）

3、隧道工程

3.1

A16分项（分部）工程开工申请批复表（每座隧道单幅同一类分项工程填报一次）3.2 A16.1 进场施工机械设备报验单（每座隧道单幅同一类分项工程填报一次）3.3 A16.2 进场工程原材料报验单（每座隧道单幅同一类分项工程填报一次）3.4 A16.3 人员配备报验单（每座隧道单幅同一类分项工程填报一次）

3.5 A16.4 施工测量放样报验单（同一类分项工程分批或一个分项工程填报一次，附每个工程部位的放样记录）

3.6 A16.5 施工方案及主要工艺报审表（一个合同段同一个分项工程填报一次）

3.7 A17 工序检验申请批复单（每个分项工程填报一次）3.8 A18 分项工程中间交工申请单（每个分项工程填报一次）3.9 A19 中间交工证书（每个分项工程填报一次）

3.10 A24 工程汇总表（有子分项或工序检查评时，每个分项工程填报一次）3.11 试验报告表（按分项工程或子分项或工序填报）3.12 试验汇总表（按照规定单元汇总）

对照检查材料有关要求(简) 第5篇

为切实搞好对照检查，为开好民主生活会奠定良好基础，根据前期审核中发现的问题，现就撰写对照检查材料及拟提出的批评意见，要求如下：

一、关于对照检查材料的撰写要求

对照检查材料开头部分要对前期活动情况进行扼要概述，特别是要说明谈心交心情况，包括：时间、人员、人数、对个人建议条数、对班子建议条数等。

1、对照检查材料分四个部分撰写（各部分标题务必与以下写法一致）

⑴遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况；⑵“四风”方面存在的突出问题；⑶产生问题的原因分析；⑷今后的努力方向和改进措施。

2、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

⑴遵守党的政治纪律可联系个人成长经历，但不宜介绍个人的提拔重用经历。重点查摆以下问题：政治立场是否坚定，对大是大非问题是否态度暧昧、消极躲避、立场摇摆；必须对是否自觉抵制非法宗教活动，是否有邪教入侵做出说明；贯彻民主集中制、维护班子团结、扎实履行职责分工情况；党风廉政建设主体责任和“一岗双责”履行情况；党内政治生活开展情况；要有“坚决摒弃因„为官不易‟而„为官不为‟ 1的思想，积极主动地加强作风建设”的相关内容；是否有不顾大局，部门利益、小团体利益、本位主义严重的情况；有没有在干部选任中亲亲疏疏、拉拉扯扯；有没有自己过多的考虑自己的升迁提拔，过多的自我设计，不执行组织决定，不愿到条件差、矛盾多的地方去的情况。

⑵几个必须说明的问题：“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、情况。其中，公务用车要说明购车时间、品牌、排量、价格，办公用房要说明面积，个人住房要说明住房套数、购买时间、位置、面积、价格，资金来源，家属子女从业情况要说明姓名、工作单位、职务以及和经商办企业行为。

⑶要对是否存在出入私人会所情况，是否持有和接受过私人会所会员卡，进行说明，并对今后做出“不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。

3、“四风”方面存在的突出问题

⑴做好“四风”分类，直接切入“四风”准确提炼概括自身存在的问题，标题、内容都要直接从问题谈起，不要过多地作铺垫、作解释，否则就有自我表扬的嫌疑。

⑵结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历查找问题，找准、找具体，要有个人特点，不要照搬照抄。

⑶每个方面要至少列出一个具体事例，事例要对题、鲜活、生动、具体、讲清、讲透，要用讲故事的方式，少用概括性、提炼性的语言，要注意体现作风问题，体现出自身思想、作风和主观认识方面的不足，不要就事论事。另外，例

子不要罗列过多。

⑷查摆问题要深、要透，要查找突出问题，不能只查找一般性和表象问题，切忌自我表扬、自表成绩，切忌照搬上级要求不对接具体事的做法，切忌论述性、铺垫性、解释性的表述。作风问题要深挖，要多从自身角度找问题，不要仅仅停留在工作层面上。

⑸要对群众提、上级点、互相帮的问题逐一回应，特别是对谈话提醒中反馈的问题，都要做出回应；不能以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题。要对照党章党纪，对照中央改进作风要求，对照总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践办梳理的37项共性问题，对照群众期盼，对照廉政准则，对照焦裕禄、孔繁森等先进典型，一风一风地查、一个问题一个问题地找。

⑹在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时，不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。

4、产生问题的原因分析

⑴要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因，要对照焦裕禄精神和孔繁森事迹，进一步深化和充实。切忌简单地以“弱化”来分析。⑵对形式主义剖析原因，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。⑶对官僚主义问题，重点从

封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源。⑷对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神削减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源。⑸对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。

5、今后的努力方向和改进措施

⑴要结合查摆出的问题和原因剖析，特别是要针对个人“四风”方面的问题逐一明确努力的方向，从坚定理想信念、增强党性修养、强化群众观念、廉洁自律等方面入手，落实整改措施。

⑵整改措施要与查摆问题和分析原因相对应，要切实从自身出发，提出整改措施，不要以抓工作代替改进自身问题。

⑶整改措施要扣准查摆出的问题，不要大而化之，要具体实在，要有针对性，要有可操作性，近期能改的要明确措施，不能马上改的，要作出承诺，切忌泛泛而论，落不到实处。

二、几点具体要求

1、文字表述要准确。对材料中引用的总书记的重要讲话、重要论述，要引用准、引用全；要结合个人经历谈认识，表述到位，不能产生歧义；要直面问题，不要使用论述性、铺垫性、解释性的表述，更不能变相表扬。

2、在文字组织上，要直面问题不绕弯子。材料中的标题、内容都要从问题谈起，不能先摆成绩、后谈问题，前面

先做铺垫，变相自我表扬。对存在的问题，要有自己的思想认识、用自己的话说，不要想办法掩盖，不要作过多的文字加工，少用一些对仗排比句，尽量不使用“不够”、“有所”、“欠缺”、“虽然……但是……”等语言。

3、查摆问题要按照见事见人见思想的要求。要从个人思想、作风和主观认识上再深挖细剖，列举反映思想根源的问题，不能简单地只是工作层面的问题，要更加具体鲜活、深入实在，不用概括性的表述，少用调研中的体会，注意从现实问题中反思不足。

4、政绩观问题方面。对问题的动机和危害性查摆分析不够，特别是从维护群众根本利益和科学发展、长远发展、可持续发展上查摆分析不够。

5、对照检查材料的具体内容要做到三个对应。即列举的事例要有说服力，与查摆的问题相对应；查摆的问题与剖析的原因相对应；整改措施与查摆的问题和分析原因相对应。

安全检查有关资料要求 第6篇

一、时间要求

2014年6月7日——6月17日

二、主要内容及要求

重点写清“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题；要深挖问题根源，剖析产生原因；要明确努力方向，提出务实管用的整改措施。还要对遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况逐一作出说明。

领导班子的对照检查材料，党组（党委）主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论，并在一定范围内征求意见。领导班子成员的对照检查材料必须自己手写，杜绝工作人员代写，严禁抄袭照搬。

三、审核程序

1、乡（镇）领导班子和领导干部的对照检查材料由乡（镇）党委书记审核——县委督导组审核——县活动办审核。

2、乡（镇）党委班子和党政正职的对照检查材料由乡（镇）党委书记审核——县委督导组审核——县活动办审核——县委书记审核。

3、县直单位领导班子和领导干部的对照检查材料由本单位党委（党组）主要负责同志审核——县委督导组审核——县活动办审核——县直机关工委审核。

领导班子对照检查材料（样表）

（2014年X月X日）

X X单位

（导语：简要概述教育实践活动开展情况）

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况

••••••••••••

二、存在的突出问题

（一）“四风”问题

1.形式主义方面•••••••••••• 2.官僚主义方面•••••••••••• 3.享乐主义方面•••••••••••• 4.奢靡之风方面••••••••••••

（二）关系群众切身利益的问题

••••••••••••

（三）联系服务群众“最后一公里”问题

••••••••••••

三、产生问题的原因分析

（一）••••••••••••

四、努力方向和整改措施

（一）••••••••••••

（以上格式仅供参考，可不必拘泥形式，但要包含以上内容要求）

个人对照检查材料（样表）

（2014年X月X日）

姓名 职务

（导语：简要概述参加教育实践活动情况）

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况

（对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见情况和存在问题进行说明）

需要说明的问题：（对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”等问题进行检查）

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面••••••

（二）官僚主义方面••••••

（三）享乐主义方面••••••

（四）奢靡之风方面••••••

三、产生问题的原因分析

（一）••••••

四、努力方向和整改措施

（一）••••••

（以上格式仅供参考，可不必拘泥形式，但要包含以上内容要求）

对照检查材料排版格式

一、标题字体字号为二号方正小标宋简体，标题上空一行。标题下署日期，字体字号为三号楷体（GB2312）加粗。

二、正文：正文用三号仿宋字体（GB2312），一级标题为三号黑体，二级标题为三号加粗的楷体（GB2312），三级标题为三号仿宋字体（GB2312）加粗。

三、纸型：A4纸，双面印制，左侧订两个订书钉。

四、页面设置：上边距为3.2cm，下边距为3.1cm，左右边距均为2.7cm，行距为固定值29磅。

五、页码：阿拉伯数字，小四，宋体，页面底端居中。

54400例婚前检查资料分析 第7篇

1 资料和方法

1.1 资料

资料来自我市牡丹区2001～2006年来婚检门诊接受婚检人员共54 400例, 包括初婚、再婚, 年龄23～50岁。

1.2 方法

对每一位受检者采用询问及健康查体方法。严格按照《中华人民共和国母婴保健法》规定的婚前保健服务的方法、内容进行严格认真的检查, 其结果填入婚前检查统计表。

2 结果

2.1 受检人员文化程度

小学以上者占18.5%, 初中以上81.5%。

2.2 疾病检出率

检出各种疾病3 952例, 检出率7.3%, 见表1。

2.3 生殖系统疾病情况

见表2。

3 讨论

3.1 婚检资料分析结果表明:开展婚前医学检查是促进生殖健康, 确保婚姻质量及优生优育的重要环节。通过婚检检查使一些疾病得到早诊断、早治疗。本组资料中生殖系统异常检出率较高, 其中男性高于女性。有些疾病可直接影响婚育, 如包茎、包皮过长、隐睾、尿道下裂、先天性子宫缺陷、阴道闭锁等都必须尽快到医院治疗, 从而降低不育症的发生率。其中, 隐睾对健康危害较大, 不但影响生育还容易发生恶变, 有资料表明其恶变率为25%, 宜及早就医治疗。对于女性阴道炎, 其中滴虫性、霉菌性多具传染性, 应及时治疗。先天性、遗传性疾病可直接影响下一代的健康, 宜选择性或限制生育。对于传染性疾病 (主要是乙肝和性病) 处于传染期应暂缓结婚, 隔离治疗。也有个别因对方患病, 不能接受, 因此提出分手。这就提示我们应加强乙肝防治知识的宣传, 提高乙肝疫苗接种的覆盖率, 降低发病率。

3.2 各级领导部门应高度重视, 主要领导应把婚前保健工作当作一项民办实事来抓, 使婚前保健工作顺利开展。大力宣传婚前保健工作对国家、家庭及个人的重要性;对婚姻及优生的必要性。把婚检对象的保健意识由被动转化为主动, 使他们自觉履行婚前查体, 认识到这是自己的义务, 是对社会、对家庭的责任。婚检是关系到国家兴旺、家庭幸福的一项大事。只有大家都自觉行动起来, 才能保证婚前保健工作的科学迅速发展, 促进民族素质的提高。

参考文献

[1]王风兰.婚前保健培训教程 (M) .北京:北京医科大学中国协和医科大学联合出版社, 1997.6.

[2]徐蒂.婚检健康链上的重要环节 (J) .中国生育健康杂志, 2003, 14 (6) :326.

GSP有关仓库要求的检查条款 第8篇

1902 库区地面平整，无积水和杂草，无污染源。

1903 企业药品储存作业区、辅助作业区、办公生活区应分开一定距离或有隔

离措施，装卸作业场所有顶棚。

*1904 企业有适宜药品分类保管和符合药品储存要求的库房。其中常温库温

度为0~30℃，阴凉库温度不高于20℃，冷库温度为2~10℃；各库房相对湿度应保持在45~75%之间。

1905 库房内墙壁、顶棚和地面光洁、平整、门窗结构严密。41 1906 库区有符合规定要求的消防、安全设施。

*2001 仓库应划分待验库（区）、合格品库（区）、发货库（区）、不合格

品库（区）、退货库（区）等专用场所，经营中药饮片还应划分零货称取专库（区）。以上各库（区）均应设有明显标志。

2101 仓库应保持药品与地面之间有一定距离的设备。

2102 仓库应有避光、通风的设备。

2103 仓库应有检测和调节温、湿度的设备。

2104 仓库应有防潮、防尘、防霉、防污染以及防虫、防鼠、防鸟等设备。47 2105 仓库应有符合安全用电要求的照明设备。

2106 仓库应有适宜拆零及拼箱发货的工作场所和包装物料等的储存场所和

设备。

*2201 企业储存特殊管理的药品的专用仓库应具有相应的安全措施。50 2301 经营中药材及中药饮片的应设置中药标本室（柜）

2401 企业应在仓库设置与企业规模相适应、符合卫生要求的验收养护室，其

面积大型企业不小于50平方米；中型企业不小于40平方米；小型企业不小于20平方米。

2402 企业的验收养护室应配置千分之一天平、澄明度检测仪、标准比色液等；

企业经营中药材、中药饮片的还应配置水分测定仪、紫外荧光灯、解剖镜或显微镜。

2403 企业的验收养护室应有必要的防潮、防尘设备。

2501 企业对所用设施和设备应定期进行检查、维修、保养并建立档案。55 2601 企业分装中药饮片应有符合规定的专门场所，其面积和设备应与分装要

求相适应。

安全检查有关资料要求 第9篇

根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公

室近日有关通知要求，以及在审核部分市报送的对照检查材料中发现的一些共性问题，现就撰写及审核对照检查材料有关要求再次强调如下：

一是问题要找准、要具体，要有个人特点。对形式主义、官僚主义方面，不能只写工作层面的不足，要从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆；对享乐主义、奢靡之风方面，不能简单列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。每个人的对照检查材料都要结合岗位特点，联系自己的成长经历，抓住突出本岗位特点和本人特点的问题作对照检查，对一些表现不突出的问题，可不写入对照检查材料、不搞面面俱到。

二是要直面问题，不要绕弯子。标题、内容上都要

直接从问题谈起，不能先摆成绩、后谈问题。对存在的问题，要有自己的思想认识、用自己的话说，不要想办法掩盖，不要作过多的文字加工，少用一些对仗排比句，不要使用“不够”、“有所”、“欠缺”、“虽然……但是……”等大而化之的语言。特别是对谈话提醒中反馈的问题，都要作出回应；对班子查摆的问题都要能落到班子成员身上，不能班子问题摆了一大堆、成员无人认领。—1—

三是几个具体问题在对照检查材料中要体现。按照中央要求，材料开头对谈心交心情况要作简要说明，包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。材料中，要对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女从业等问题作详细具体说明，不要漏项。要对出入私人会所问题作对照检查，在整改措施中要作出“不出入私人会所”的承诺。

四是要体现“三严三实”要求。在原因分析、整改措施中，都要对照“三严三实”要求深刻剖析、明确方向。

安全检查有关资料要求 第10篇

根据中央和省、市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室最新要求，现就镇（街、园、区）、县直部门（单位）领导班子、党员干部撰写对照检查材料提出如下具体要求，请在认真落实县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节有关工作安排建议》（临群组办发〔2014〕31号）有关要求的同时，进一步做好对照检查材料起草撰写工作。

一、对照检查材料内容

对照检查材料除帽段外，一般还包括四部分：一是遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况；二是“四风”方面存在的突出问题；三是产生问题的原因分析；四是今后的努力方向和改进措施。

1、帽段部分。概括介绍对照检查总体情况和材料形成过程。其中，党员干部个人对照检查材料还要对谈心交心情况作简要说明，包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。谈心的时间说明起止时间（几日到几日）和平均与每人谈话的时间（总时间除以人数）；谈心人数指第二环节以来按照谈心谈话方案和“四必谈”要求范围谈了多少人；提意见数包括自己给别人提的意见数和征求到别人对自己的意见数。

2、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况（第一部分）。一是重点从政治敏锐性、坚持民主集中制、落实党风廉政建设责任制、贯彻落实中央八项规定精神等方面撰写，要结合本地本单位和个人的实际情况，深入具体，避免空洞。二是副科级以上党员干部及各单位主要负责同志要对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、家属子女从业等问题作详细具体说明，单独成段，不能漏项。例如，用车要说明型号、排量、价格；住房要说明套数、位置、面积、价款等；办公用房要说明面积，是否符合规定；人情消费、职务消费、“三公”经费开支要一一说明（主要负责同志要说明单位“三公”经费开支情况）；家属子女从业情况要点出家属子女姓名、单位、职业，说明是否参与经商办企业，等等。三是要对出入私人会所情况进行对照检查，要说明是否存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡行为。

3、“四风”方面存在的突出问题（第二部分）。一是要紧扣总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话精神，对照党章，对照中央改进作风要求，对照总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动办公室梳理的37项共性问题，对照省、市、县委主要负责同志在动员会议讲话中列举的“四风”问题表现，对照群众期盼，对照廉政准则，对照先进典型（如焦裕禄、王伯祥、沈开未），聚焦“四风”，一风一风地查、一个问题一个问题地找。二是要结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历，认真查找突出问题，列举典型事例，做到具体、实在、深入。三是要把自己摆进去，要对群众反映、上级点明和督导组反馈的问题进行认领、作出回应。不能以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题。四是对形式主义、官僚主义方面，不能只写工作层面的不足，要从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时，不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题，要深查深挖、深入剖析，防止一带而过或轻描淡写。

4、产生问题的原因分析（第三部分）。重点是深挖问题根源，从理想信念、宗旨意识、1

党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因，每一严、每一实都要体现在剖析中。

5、今后的努力方向和改进措施（第四部分）。整改措施一定要对应查找出来的问题，既要有针对性、可操作性，又要具体实在、务实管用，能量化的尽量量化，不能泛泛而论，落不到实处。根据中央活动办最新要求，个人对照检查材料此部分须加上承诺“不出入私人会所”的内容，作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。

二、有关撰写要求

1、对照检查材料要开门见山、直奔主题，剖析深刻、触及灵魂，简明扼要、袒露思想，联系实际、具体实在，不要写成工作总结或述职报告，不评功摆好，不讲空话、套话和虚话，不做官样文章，不绕来绕去，说了半天没说出问题到底是什么。

2、问题要找准、要具体，要有个人特点。每个人的对照检查材料都要结合岗位特点，联系自己的成长经历，抓住突出本岗位特点和本人特点的问题作对照检查，务求见人见事见思想。

3、要做到“四个回应”。对存在的问题，要敢于正视、认真剖析、明确回应；对群众提、上级点、相互帮，特别是督导组反馈的问题，要逐一回应；对“四风”问题的每个方面，要有具体事例逐一回应；对查摆出的“四风”问题，在剖析原因、制定整改措施时要逐一回应。

4、根据市委教育实践活动办公室要求，在文字表述上，杜绝华丽词藻堆砌。一是少用不深刻、不聚焦、不具体的排比句、对仗句。二是少用或不用“***不够”、“***不足”、“***有差距”、“***有所***”、“***方面还有欠缺”、“***需要进一步加强”、“虽然****，但是****”等等对问题遮遮掩掩的表述。

5、要体现“三严三实”要求。在原因分析、整改措施中，都要对照“三严三实”要求深刻剖析、明确方向。

三、对照检查材料排版格式

根据上级要求，对照检查材料用Word2003排版，纸张用A4纸。页面设置参数：

1、页边距上3.9厘米、下3.3厘米，左、右各2.7厘米；

2、字间距为标准字距，行间距28磅；

3、大标题用2号方正小标宋体、一级标题用3号黑体、二级标题用3号楷体、三级标题用3号加粗仿宋体、正文用3号仿宋体，阿拉伯数字用Times New Roman体。

附件：

1、领导班子对照检查材料格式

2、个人对照检查材料格式 附件1 领导班子对照检查材料格式

对照检查材料（方正小标宋体2号）

XXXXXXXXX（单位名称，楷体3号）

概括介绍对照检查总体情况和材料形成过程。（帽段，仿宋体3号）

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况（一级标题，黑体3号）

（一）XXXX（二级标题，楷体3号）一是XXXXX。（三级标题，仿宋体加黑3号）XXXXXXXXXXXXXXXX（正文，仿宋体3号）„„„„„

二、“四风”方面存在的突出问题（一级标题，黑体3号）

（一）形式主义方面。„„„„„

（二）官僚主义方面。„„„„„

（三）享乐主义方面。„„„„„

（四）奢靡之风方面。„„„„„

三、产生问题的原因分析（一级标题，黑体3号）„„„„„

四、今后努力方向和改进措施（一级标题，黑体3号）„„„„„

2014（Times New Roman体3号）年X月XX日（仿宋体3号）附件2

个人对照检查材料格式

对照检查材料（方正小标宋体2号）

XXXXX、XXXX（职务，楷体3号）XXX（姓名）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（帽段，仿宋体3号）

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况（一级标题，黑体3号）

（一）XXXX（二级标题，楷体3号）一是XXXXX。（三级标题，仿宋体加黑3号）XXXXXXXXXXXXXXXX（正文，仿宋体3号）„„„„„

二、“四风”方面存在的突出问题（一级标题，黑体3号）„„„„„

三、产生问题的原因分析（一级标题，黑体3号）„„„„„

四、今后的努力方向和改进措施（一级标题，黑体3号）„„„„„

也谈单位工程技术资料的检查 第11篇

关键词：单位,工程技术资料,检查

1 技术资料的要求和检查方法

技术资料的检查必须根据各单位的工程具体情况参照有关图纸 (包括设计变更) 及标准逐一检查每项的内容, 具体有以下几个方面:

1.1 对工程所用主要材料技术资料的检查。

工程所使用的材料必须严格把关, 例如:水泥、钢材、机砖、砂石等, 根据图纸设计要求所有规格材料均需要合格证或试验报告, 其中水泥以同厂家、同期到达、同品种、同标号的水泥不超过400T为一取样单位应复试一次。

1.2“两块”试验报告的检查。

砼、砂浆试块制作应按分项工程随机取样, 到期试压。检查时应对照图纸看是否有缺少或后补的现象, 如有则必须委托工程质量检测部门在工程上取样或采用其它办法鉴定, 否则工程不能进入下道工序施工, 如不把握好这一环节, 同样会留下工程质量隐患, 目前正开始实行的见证取样制度, 就是为避免这种现象发生而采取的一种制度, 及原材料、半成品等材料进场或“两块”制作时要有甲方代表或监理人员参加, 并要求在取样单上签字, 方能试验。

1.3 隐蔽工程记录的检查。

隐蔽工程记录是记载工程隐蔽部位的真实情况, 凡记录内容不详细, 结论不明确以及记录不真实的均不能作为检查工程质量的依据, 检查时应注意隐蔽记录内容是否齐全, 有无变更以及签字是否齐全等。

1.4 半成品材料的检查。

半成品是建筑工程重要组成部分, 半成品的质量必须合格, 否则会影响结构安全或正常使用, 因此, 半成品技术资料不但要检查出厂合格证, 而且还要检查试验报告, 如预制构件, 不但要有出厂合格证还必须有砼强度试验报告、钢材试验报告以及结构性能试验报告;门窗不但要有合格证, 而且还必须在检验报告、检查时把合格证上的型号、数量与图纸相对照, 看是否相符合等。

1.5 水电技术资料的检查。

水电做为建筑工程两个分部, 对其技术资料的检查也应引起重视, 目前部分工程对给水系统的水压试验, 卫生器具盛水试验, 电气接地电阻试验、绝缘测试试验记录缺项较多, 部分工程只随意填上几项应付检查, 检查时应看内容是否符合要求, 签字是否齐全等。

1.6 管理性技术资料的检查。

工程管理性资料反映了企业的管理水平, 同时也是工程质量的另一方面的体现, 因此, 检查管理性技术资料也十分重要, 如施工组织设计, 检查时主要看该设计能否指导施工, “两图一表”是否符合工程实际情况, 签字是否齐全等;安全技术交底, 检查时应对照图纸主要看是否按分项工程全面交底, 是否能指导工程实际施工, 是否有交接人签字等;工程质量评定单主要看是否按标准填写, 各部分分项检查是否全面, 检查人签字是否符合要求等。

2 对技术资料真实情况的检查

车间安全环保资料要求 第12篇

1、班前班后会记录

认真利用好班前班后会时间，班前班后会上，要根据当天的生产任务提出安全生产注意事项，要求工人认真做好安全防范保护措施。分析在企业或车间曾发生过安全事故，分析车间各工序存在的危险因素，让每个人的心中对自己的岗位都有数。

2、安全教育

2.1三级安全教育新员工进行厂级教育后，在公司进行一级安全教育，然后到厂安全科进行二级安全教育，最后到车间进行三级安全教育。让新员工一开始就有安全生产观念，提高警惕性。三级教育要有相应记录及教育后考试的试卷（保存备查）。

2.2基本技能培训，让工人对本工序的工作达到最熟练的程度。要确保时刻都安全生产，单是有安全知识是不够，还必须要有精湛的技能，熟练的动作。在工作的过程中，把握好一种“度”，充分了解设备的性能、环境的变化，从而避免安全事故的发生。要有技能培训记录。

3、安全隐患排查

车间要认真做好隐患排查记录，并对每天查出的隐患认真分析，定出合理的整改期限，进行整改，形成闭路循环。

4、安全操作规程

制订关键岗位及关键设备的安全操作规程，并在运行过程中不断更新完善（安全操作规程制定后，或修订后，必须通过铸造事业部相关设备、生产部门负责人批示，方可实施）。实施过程中，要求职工认真学习，并落实到作业当中（要求职工熟记熟背，进行不定期进行抽查。对于未能熟记熟背的情况，要进行相应处罚，责令定期再背，并做好相关记录）。

5、三违检查台账

监督好工人要严格按照工艺和设备使用规程操作，从根本上杜绝安全事故的发生，对于某些违规操作并教育不听的员工，应给予严厉的处罚甚至辞退。监督和教育工人认真佩带和正确使用劳动保护用品。劳保用品是为避免或减轻事故伤害和职业危害所配备的防护装备。公司给每个车间都配备了相应的劳动保护用品，但是在工作中，许多工人因为带着劳保用品工作嫌麻烦和不方便，影响记件工资而不带。这样的观念是不对的，正所谓“不怕一万，就怕万一。”检查作业中有无违章指挥情况。以上内容都要求做好记录备查。

6、危险因素辨识

5.1据车间的具体情况，对一些重点工序和存在着较危险因素的重点工序进行针对性的现场基础知识的教育和监督。要有危险因素辨识资料，组织职工对其岗位危险因素进行辨识，不定期对职工进行危险因素辨识的抽查，并对不能认识岗位危险因素的职工要进行相应处罚，责令定期辨识，并要有记录。

5.2小问题，大注意。对车间里发生的每一件安全事故或存在的危险因素，例如车间板材边毛刺刮伤手、地板上铁钉子钉伤脚、裸露的电线，看似是小问题，但是会给许多工人带来不经意的伤害，给车间带来潜在的危险。车间应引起注意，及时给工人现场教育，彻底的排除车间的安全隐患，防患于未然。

7、消防相关

6.1做好消防设施台账。每月更新一次，目的是及时处理消防设施随时出现的问题，不得发现灭火器等消防设施不完好的情况，发现一次，要对相关责任人进行相应处罚。

6.2做好车间现场安全消防工作。教育员工如何使用灭火工具，如灭火器、消防栓，以防出现紧急情况的时候现场慌忙，导致更多的损失。加强考核，奖惩分明，完善落实安全生产责任制度。教育工作开展的同时，要有相关记录。

8、安全考核

制订并逐渐完善车间的安全考核制度，对于违规操作、违章行为，要给以严厉的处罚，对于屡次出现安全事故的工人，应开除处理或换换工作环境察看。坚持层层考核的原则，厂对车间主任考核，车间主任对班组长考核，班组长对员工考核。考核达标给予奖励，否则应扣罚。这样，制度明确职责，安全与利益挂钩，使每个人都能高度重视安全，提高警惕。本条要有制度，并同时有检查及考核记录。

9、环保设施

9.1建立环保设施台账，让职工熟悉设施性能，用好、维护好设施，9.2环保运行记录，按规范格式对环保设施运行状况每天进行记录。车间安全生产管理应加强生产设备的管理，确保设备安全有效运行。

9.3做好环保设施维护检修，并认真做好相关记录。特别是滤筒、布袋等的更换记录。

10、危险废物

各车间生产中产生的危险废物，按标准要求进行收集以及移交，并做好记录（记录要求精确到天，即每天生产中产生的危险废物，需要当天收集及记录，移交时，记录中要有移交人、接收人签字认可）。

11、急救药箱

急救药箱内物品在使用后，应在24小时内由车间自行配备齐全，检查中不得发现箱内物品缺少现象。

12、劳保台账

各车间及相关部门要有每个职工的劳保用品发放台账，劳保用品应符合行业安全及职业卫生相关要求。

安全检查资料 第13篇

一、会议指出：

2008年，在全镇安委会成员和企业的共同努力下，我镇企业安全生产总体保持平稳态势。2009年1—3月，我镇企业安全生产形势总体平稳。但安全生产基础还比较薄弱，特别是相关业主的安全生产主体责任意识淡薄、个别业主安全生产意识不强等问题，要求各相关责任单位、责任人务必重视，加强督促，狠抓整改措施落实到位，有效防范重特大事故。

二、会议强调：

各企业安全生产责任人务必提高认识，增强责任；要经常全面检查，及时发现问题；要狠抓督促整改，消除隐患；要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐良庄。

三、会议要求：

各企业安全生产责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。

1、强化宣传培训。

要结合安全生产月活动，组织各生产企业开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产必须安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识；各村要配合公安派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。

2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念，在思想上 重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产。参照区政府下达的控制指标，年初我镇制订了切实可行的安全生产责任目标，与各企业签订了安全生产目标责任书，层层落实安全生产责任制，真正做了明确责任、责任到人、严格管理，真正使责任落到实处。

3、要持续深入排查治理隐患，抓好重点行业领域安全生产监管。

⑴要从政府、企业两个层面建立隐患排患分级管理和重大危险源分级监控制度，做到隐患排查治理制度化、经常化，坚决杜绝新的隐患产生，企业要全面排查隐患，对可能发生事故的各种隐患，要落实整改责任、资金和监控措施，限期整改到位，保障安全生产，政府强化隐患排查工作的指导、督促建立隐患排查治理数据库，定期督查隐患排查治理情况。健全和完善季度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相关部门企业事故应急救援预案体系。落实三个要求：一是隐患排查认真仔细，不留盲区和死角；二是隐患整治工作责任、措施、资金、时限和预案五落实；三是建立健全重大隐患的分级管理机制，巩固隐患治理成果。

⑵加大安全事故的查处力度，严肃事故查处，严格责任追究，切实落实安全责任制。按照发生事故“四不放过”（原因查不清不放过，责任者得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有防范措施不放过的原则）。

参加会议人员：张智银、左兆东、李安深、张伟、薛玉强、赵文、董晓兵、李安贵、张进、刘晓生。

良庄镇2009年第二季度企业安全生产会议纪要

2009年7月15日，在良庄镇政府五楼会议室，主抓企业安全生产的张智银镇长主持召开企业安全生产业务培训暨二季度安全生产例会，就安全生产业务知识对企业进行了培训，对区安全生产督察检查会议精神进行了传达，同时着重就三季度的安全生产工作做了安排部署。现纪要如下：

第一、统一思想，树立安全为先为重意识

区安全生产督察检查会议提出了“治隐患、抓整治、打非法、压事故”的工作任务。因此我们必须贯彻落实会议精神，做到重基础、强责任、抓排查、治隐患、重查处、保稳定、灭事故。

第二、强化措施，确保工作有力有序推进

二季度紧紧围绕“抓基层打基础，重排查治隐患、明责任严考核”的工作思路认真抓好工作，取得了一季度未发生任何安全事故的良好成绩。三季度要继续沿着这一思路开展工作，同时要强化措施。

镇政府要将上级一系列安全生产会议及文件精神有效落实，落实到具体的部门、行业和人头，实行目标管理、风险考核、举报奖励等形式确保落实贯彻不走样、不走过场。按照上级的统一部署，结合我镇企业安全生产的实际情况，决定在9月份开展以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动，拟计划进行一次安全培训、设立一场街头咨询、组织一次知识竞赛、组织一次安全排查、开展一次安全演练。

第三、坚持常抓不懈，努力维护良好局面

一、经常查。安监办要经常牵头深入各部门查隐患、治隐患，各部门也要经常自查。对查处的隐患要限期整改，同时要强化整治力度。对违法违规操作者，要加大处罚力度。

二、经常议。对工作中发现的新问题、总结的新经验、吸取的新教训要及时碰头议论，做到及时解决问题、及时交流先进经验、及时更改工作方法。

三、经常报。要实行定期逐级上报制度，有事报事，无事报平安。对排查处的隐患，隐患整治超出本部门实力范围的事件，要及时上报上级部门，争取援助早日排除隐患。

四、经常抓。安全责任重泰山、安全生产无小事。抓安全生产没有终点只有起点。因此只有常抓不懈才能确保一方平安。

参会人员：镇政府机关、事业单位有关人员，各企业负责人、各工程项目负责人。

良庄镇2009年第三季度企业安全生产会议纪要 2009年10月12日上午，在良庄镇政府五楼会议室，主抓企业安全生产的张智银镇长主持召开三季度安全生产工作会议，镇安委会成员、各企业负责人参加了会议，会议传达了区近期召开的安全生产工作会议精神。现将会议纪要如下：

一、镇安监办主任李安深通报了三季度全区安全生产情况；传达了区有关会议精神；对冬季安全生产大检查工作进行了再次安排。

二、张镇长指出：

全镇企业安全生产形势总体较好，但确实存在一些事故隐患。近期要做好以下工作：

（一）牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，做到万无一失，在确保安全的情况下，开展各项工作。

（二）要认真组织开展好冬季安全大检查，做好事故隐患排查工作，对事故隐患要落实整改措施、资金，明确整改期限、整改责任人，对存在事故隐患仍然生产、有隐患不治理和发现事故隐患不采取措施的监管部门要进行事前责任追究，严肃处理。

良庄镇企业安全教育培训制度

1、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实

2、范围：良庄镇全体注册企业

3、责任者：企业负责人

4、程序：

4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：

4.2.1 了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布臵下一步安全、生产和工艺操作等工作。4.2.2 学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

4.2.3 通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。4.3会议形式和会议责任人

4.3.1 班前、班后会由班长或车间主任（部门主管）负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。

4.3.2 部、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由部长、车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定。并在部、车间（部门）安全记录中进行会议记录。

4.3.3 公司级安全生产会议，由付总经理决定，每月至少一次，由安全部负责记录。

4.3.4 各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。4.3.5 紧急会议视情况由部门领导决定召开。4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。

4.8对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。

1、目的：建立一个职工入厂安全教育、日常安全教育和特殊安全教育内容、方法和要求及安全技术考核的办法！

2、范围：全公司职工

3、责任者：安全部、人力资源部、工程部、生产部、工程转化部、生产车间、4、程序：

4.1入厂安全教育

4.1.1.新入公司员工（包括临时工、合同工、代培生和实习人员）必须经过公司、车间、班组三级安全教育。

4.1.2.员工在车间之间调动，干部参加劳动以及脱离岗位6个月以上者，都要履行车间和班组级安全教育；车间内部组与组之间工作调动，要履行班组级安全教育。

4.1.3.入厂安全教育可结合员工进厂技术培训同时进行。

4.1.4.安全教育由人力资源部组织，制造部、安全科、安全部共同负责。教育内容为国家安全技术法令和规定，本公司生产特点、典型事故案例和安全守则及劳动纪律，公司安全教育课时不得少于24小时。

4.1.5.车间级安全教育由车间主任负责，车间安全员进行教育，内容为本车间生产特点,车间安全技术规程和安全生产管理制度等,车间级安全教育课时不得少于16小时。

4.1.6.班组级安全教育由班长负责，岗位师傅进行教育，内容为岗位安全技术操作法、岗位责任制、岗位事故案例及预防事故的措施、安全装臵及个人防护用品和消防器材的性能、用途和正确使用方法等，班组级安全教育课时不得少于8小时。

4.1.7.接待部门对来公司参观学习人员应讲明一般安全注意事项。

4.2特殊教育

4.2.1 凡从事锅炉、压力容器、起重、焊接、驾驶、电气、等特殊工种作业人员,必须经地方政府机构或受委托的企业有关主管部门进行专业培训考核，取得特种作业安全合格证后，方能独立操作。

4.2.2 新工艺、新产品、新设备、新技术、新材料在投产前，必须由研究所、工程转化部依分工按新的岗位安全操作法，对岗位操作者和有关人员进行专门教育，并经考试合格后，方可上岗操作。

4.2.3 发生重大事故或恶性未遂事故时，制造部、工程转化部和所在部门应及时组织有关人员进行事故现场教育，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，防止类似事故重复发生。

4.2.4 对计划大修和重大危险性检修，工程部应对施工人员提出必要的安全措施和要求，进行专门安全教育,并督促、检查各项安全

措施落实情况,确保安全检修。

4.2.5 对女工应有计划地安排进行特殊劳动保护教育。

4.3日常安全教育

4.3.1 各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪

律、劳动纪律和法制教育。

4.3.2 公司安全部应配合工会及各有关部门做好安全生产的宣传教育工作，采用如宣传橱窗、广播、黑板、展览会、事故模拟训练等多种

形式进行宣传教育。良庄镇企业安全生产责任追究制度

为做好良庄镇企业的安全生产工作，进一步落实安全生产责任制，根据上级要求，现结合我镇工作实际，制定安全生产责任追究制度如下：

一、各企业主要负责人作为安全生产的第一责任人，要亲自过问和充分支持安全生产工作。企业主要负责人有下列行为之一的，追究其行政责任，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。

1、未依照《安全生产法》的规定，履行下列安全生产管理职责的:（1）建立、健全本单位安全生产责任制，健全安全生产组织网络；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；

（5）组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。

2、不保证安全生产所必需的人力、物力、精力投入，致使单位不具备安全生产条件的；

3、签订协议，免除或者减轻对工作人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的；

4、对企业发生的安全生产事故，不立即组织抢救，在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的；对生产安全事故隐瞒不报、谎报、或者拖延不报的。

二、各企业安全生产工作分管领导要集中精力具体抓好安全生产各项措施的落实，其他领导要积极配合和参加,并对各自分工范围内的安全生产工作负责，上述直接负责人，有下列行为之一的，追究其行政责任，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。

1、不及时传达贯彻安全生产有关要求，未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，未建立专门的安全管理制度、未采取可靠的安全措施，进行危险作业，未安排专门安全管理人员进行现场安全管理的；

2、对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者检查通过；发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不予依法处理；发现单位不履行监督管理职责，其不再具备安全生产条件或发现安全生产违法行为不予查处的；

三、安全生产工作人员和安全生产监督管理检查人员作为直接责任人，有下列行为之一的，追究其行政责任，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。

1、不服从管理，玩忽职守，未按照过细到位的要求进行安全操作、安全检查、隐患整改，违反安全生产规章制度或者操作规程，擅自动火的；

2、未按照规定接受安全生产教育和培训、特种作业人员未经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。

良庄镇事故隐患排查治理制度

一、认真开展安全隐患排查治理工作

各企业要严格按照“企业主体责任”、“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，各司其职，各负其责，认真做好本行业的隐患排查治理工作。

各企业要对排查出来的隐患要区分性质和程度，区分轻重缓急，制定整改措施，明确整改时限，落实整改资金，强化整改责任，加强监督检查，彻底进行治理。凡是能够立即整改的，要立即整改；对一时整改不了的，要制定出整改时间表，严格按照隐患治理项目、措施、资金、时间、责任“五落实”制度，限期整改。

二、建立健全隐患排查上报制度

各企业要将隐患排查治理情况按照“属地管理”及“谁主管、谁负责”的原则，每月25日前上报。各企业对本辖区、本系统限期整改的一般隐患及重大隐患要建立台帐，落实整改时间、标准、责任人，督促企业按时整改。并将一般事故隐患治理情况及每个重大隐患的治理情况于每月28日前上报安监办。对在检查过程中发现的不属于本部门职责范围或处理权限的隐患或违章事实，检查单位要按照要求，如实填写《现场检查安全隐患、违章移交督办通知书》，及时移交有处理权和处罚权的部门进行办理。受理部门在规定的期限处理完毕后，及时将处理结果书面反馈给移交部门。

三、高度重视，明确责任，确保安全隐患排查治理工作取得实效

1、高度重视。各级、各部门要把安全隐患排查治理做为安全生产工作中的一项重中之重的工作，长期不懈的抓紧抓好。主要领导要亲自过问，主管副职具体负责，成立专门机构，明确专人负责，确保安全隐患排查治理扎实有效。

2、明确责任。各级、各部门要按照职责分工、突出重点、全面落实。企业做为安全生产的责任主体，要依法认真履行职责，认认真真排查各类事故隐患，要加大投入，使各类隐患得到彻底整改。各企业要切实履行监管职责，在对本地区、本系统进行全面排查的基础上，督促指导认真开展好事故隐患排查治理，重点做好对重大危险源、重大隐患的排查治理的督促指导工作。

3、及时上报。各企业要明确专人，按规定要求，及时、逐级上报日常检查、安全大检查及隐患治理情况，有事故报事故，无事故报平安。对不按规定要求上报情况的，安监会办公室将给予通报批评，情节严重或造成严重后果的，将依法追究有关人员责任。

良庄镇重大危险源监控管理办法

第一条 为了加强对重大危险源的监督管理，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称重大危险源，是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的生产装臵、设施或场所。

第三条 存在重大危险源的生产经营部门，其主要负责人全面负责本单位重大危险源的安全管理与监控工作。

第四条 对重大危险源存在的事故隐患以及生产经营单位在安全生产方面的违法行为，任何单位或者个人均有权向安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的相关部门举报。

第五条 生产经营单位应当根据现行《中华人民共和国国家标准重大危险源辨识》（GB18218-2000）等有关标准和国家安全生产监督管理部门的有关规定，对本单位下列生产装臵、设施或场所进行辨识，属于重大危险源的，应当进行登记，并建立重大危险源安全管理档案。

第六条 重大危险源安全管理档案应当包括以下内容：

（一）重大危险源安全评估报告；

（二）重大危险源安全管理制度；

（三）重大危险源安全管理与监控实施方案；

（四）重大危险源监控检查表；

（五）重大危险源应急救援预案和演练方案；

（六）重大危险源报表。

第七条 生产经营单位应当至少每3年对本单位的重大危险源组织进行一次安全评估。国家对评估期限另有规定的，从其规定。  第八条 安全评估工作可以由生产经营单位组织具有国家规定资格条件的安全评估人员进行，也可以委托具备国家规定资质条件的中介机构进行，评估工作结束后，应当出具《重大危险源安全评估报告》。《重大危险源安全评估报告》应当数据准确，内容完整，建议措施具体可行，结论客观公正。

第九条 《重大危险源安全评估报告》应当包括以下内容：

（一）安全评估的主要依据；

（二）重大危险源的基本情况；

（三）危险、有害因素辨识；

（四）可能发生的事故种类及严重程度；

（五）重大危险源等级；

（六）防范事故的对策措施；

（七）应急救援预案的评价；

（八）评估结论与建议等。

良庄镇特种作业人员管理制度

1.目的

为规范特种作业的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持公司生产的正常运行，特制定本制度。2.适用范围

本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。3.职责

3.1 安全环保办负责程序的建立、维护和更新。

3.2 安全环保办负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联系对全厂特种设备的年检。3.3 各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。3.4 安全环保办负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、监督。4.程序

4.1 特种作业的范围 起重机械（含电梯）作业； 企业内机动车辆驾驶； 压力容器操作； 高、低压电工。4.2 安全环保办负责特种作业人员的界定和检查，特种作业人员基本条件。

4.2.1 年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。

4.2.2 具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。

4.2.3 符合相应工种作业特点需要的其他条件。4.3 特种作业人员的监督与管理 4.3.1 特种作业人员必须持证上岗。

4.3.2 安全主任必须建 立特种作业人员档案。

4.3.3 有下列情形之一的，由公司应收缴其特种作业操作证。未按规定接受复审或复审不合格的；

违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的； 经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业； 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。4.4 特种设备安全管理

4.4.1 特种设备必须经市级质量监督部门检验合格，作业人员必须持有当地安全监督部门考核签发的特种作业操作证。

良庄镇生产安全事故报告制度

依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的规定，生产安全事故报告制度为：

1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即或者逐级报告单位负责人。

2、单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即上报企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

3、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

二、依据《工程建设重大事故报告和调查程序规定》的规定，工程建设重大事故的报告制度为：

1、重大事故发生后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况向上级主管部门和事故发生的市、县建设行政主管部门及检察、劳动（如有人身伤亡）部门。

2、重大事故发生后，事故发生单位应当在24小时内写出书面报告，按“第一项”所列程序和部门逐级上报。

3、重大事故书面报告应当包括以下内容：

（1）事故发生的时间、地点、工程项目、单位名称；（2）事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；

（3）事故发生原因的初步判断；

（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位。

三、依据《特别重大事故调查程序暂行规定》的规定，对于建设工程特别重大事故的报告要求是：

1、特大事故发生单位在事故发生后，必须做到（1）立即将所发生特大事故的情况，报告上级归口管理部门和所在地地方人民政府，并报告省政府和国务院归口管理部门。

（2）在24小时内写出事故报告，报本条（1）项所列部门。

2、涉及军民两个方面的特大事故，特大事故发生单位在事故发生后，必须立即将所发生特大事故的情况报告当地警备司令部或最高军事机关，并应当在24小时内写出事故报告，报上述单位。

3、特大事故报告应当包括的内容同“重大事故书面报告应当包括的内容”。

良庄镇应急救援制度

一、贯彻指挥中心下达抢险救灾任务。

二、收集了解有关信息并及时上报。

三、对险情灾情的应急救灾方案提出具体措施建议。

四、协调各乡镇、新城办事处、驻肥企业、市指挥部成员单位要立即行动，并督促落实救灾物资。

五、组织有关部门和专家对地质灾害险情灾情发展趋势进行分析，对损失和影响做出评估。

六、处理救灾支援、咨询等事项。

良庄镇事故报告及调查处理制度

一、凡发生事故，当事人应立即报告直属上级，并逐级上报，不得隐瞒，当事人因负伤亲自完成报告有困难时，最先发现事故的人或发生事故部门的领导有责任帮助完成报告。

二、各类事故按伤害程度和损失情况，划分为一般事故，大事故、重大事故、特大事故四个等级。凡造成人员受伤但达不到轻伤标准，造成财产损失2000元以下的属一般事故；凡造成人员轻伤，造成财产损失1万元以下的或发生失去控制的火灾事故属大事故；凡造成人员重伤，造成财产损失1万元以上的属重大事故；凡造成人员死亡的即属特大事故。事故或事故等级由所安全保卫部门或有关事故调查组认定。

1、重大事故，应在抢救伤员或为防止事故进一步扩大，对现场作某些紧急处臵的同时，应以最快速度向安全保卫部门报告事故情况，安全保卫部门立即向所领导和上级安全部门报告，并赶赴现场勘查事故情况，协作进行事故的紧急处理，及时报市安全生产监察局。处理完毕后，事故部门应写出事故报告，安全保卫部门应以所的名义写出事故报告，报上级安全部门。

2、大事故，处理情况同重大事故，上报市安全生产监察局及上级安全部门。

3、一般事故，事发后应立即报安全保卫部门，并报所领导，处理完毕后，以部门名义写出事故报告，报安全保卫部门。

4、特大事故、重大事故、大事故列入事故统计，一般事故只在安全保卫部门登记备考，不作统计。

三、安全保卫部门按规定向分院上报月事故统计表，并附一般事故的情况说明，季度终了后十天内，向科学院办公厅报出季度事故统计表，并附大事故，一般事故情况的综合说明。