安全风险管理实施方案

安全风险管理实施方案（精选8篇）

安全风险管理实施方案 第1篇

**************教育中心

学生实习安全与风险管理预案

为推行工学结合、校企合作、顶岗实习的职业教育人才培养模式提供制度保障，教育部、财政部、中国保险监督管理委员会于2009年12月16日联合下发了《关于在中等职业学校推行学生实习责任保险的通知》。由于职业教育的人才培养过程与生产、服务过程的各个环节都密切相关，所以职业教育必须密切联系行业企业生产实际，实行校企合作、工学结合的办学模式。职业学校的实习实践活动是职业教育教学活动的重要组成部分，为了保障学生实习过程中的安全，学校应建立并完善学生实习安全和风险管理制度。根据教育部的要求，并结合我校实际，特制定如下安全管理预案。

一、学校成立专门的学生实习风险领导小组

组长（校长）：*** 副组长（副校长）：******* 成员：**************等全体中层干部及驻厂管理教师。该小组下设办公室为学校就业办公室，由罗斌具体负责。领导小组职责：校长是学生实习风险管理工作的第一责任人，以落实学生实习责任保险为切入点，建立学生实习风险管理组织机构，完善学生实习风险管理机制，形成实习前有专门培训、实习中有过程管理、出险后及时赔付的全流程风险管理服务制度。具体工作由就业办公室的全体人员协助完成。

二、采取措施保障学生实习安全

（一）加强对顶岗实习企业的资质审查

由于现实中一些中职学生的顶岗实习，干的是毫无教育培训意义的简单活计，中职生成了企业的廉价劳动力，影响了中职学生的实习积极性。中职学生的顶岗实习，是重要的教育环节，这个环节学生技能的提升，能力的锻炼有很大的关系，对他们人身安全也有很大的关系。所以我们会慎重选择顶岗实习的企业，为学生提供一个好的学习和发展的平台。

（二）加强对中职教育的过程监控

学校严格按照教育部对中职学校的修学所限和要求办学，前两年在学校学习扎实的理论基础和技能，第三年到企业顶岗实习。绝不像一些中职教育机构，无视国家的有关规定，从中职学生一进校时就组织学生去“实习”，实则把中职学校变为了职业介绍所，把中职学生作为劳务输出工，学校从中收取劳务输出管理费。

（三）加强对学生的实习安全教育

在学生离校离岗实习前对学生进行专门的实习安全教育大会，列举出去顶岗实习中可能碰到的安全问题，就如何避免或减轻伤害等对学生进行指导。让他们对即将进行的顶岗实习有一个比较明确的概念，对其中可能出现的安全问题有一定的了解。

（四）派专职教师与实习学生同吃同住，驻厂对学生进行管理 学校会根据顶岗实习学生人数的多少派合适人数的教师进驻企业，对学生的生活、工作进行指导和帮助。特别是刚进入企业时有不适应进行心理辅导，耐心、细致地解决学生碰到的一切问题。从精神上和物质上帮助他们更好的适应从学生到工人的角色转变。

（五）为学生购买中职学校学生实习责任保险

为顶岗实习的学生购买中职学校学生实习责任保险我们将注意以下问题：

（1）明确保险责任范围。学生实习责任保险应符合学生实习过程中的实际保险需求和学校的经济承受能力，覆盖学生实习活动的全过程，包括学生实习期间遭受人身意外事故和法律法规行政规章认定为工伤情形下校方依法应承担的责任，以及相关法律费用和学生实习第三者责任。

（2）明确投保主体和保障对象。投保主体原则上为政府有关部门批准设立的实施学历教育的各类中等职业学校，保障对象为参加顶岗实习和教学实训的中等职业学校在籍学生。

（3）确定投保方式。中职学校可以结合专业设置和教学安排等实际情况，选择为最后一年学生投保全年学生实习责任保险，或者为全部学生投保与其实习期间相对应的学生实习责任保险。

（4）落实经费保障。学生实习责任保险的经费可从职业学校学费中列支；免除学费的可从免学费补助资金中列支，不得向学生另行收费。如果职业学校与企业达成协议由企业支付的，企业支付的实习责任保险费据实从企业成本(费用)中列支。鼓励有条件的地区由政府单列资金，统一为辖区内的中职学校学生购买实习责任保险。

（5）选定保险机构。依据国家三部委文件中关于“各省级教育行政部门应参照教育部推荐的保险实施方案，通过招标或竞争性谈判方式选择承保机构。可选择有经验和能力的保险中介机构提供保险中介服务”的精神，通过合理方式选定工作经验丰富，经营管理规范，服务质量好，偿付能力强的保险机构，承担中职学校学生实习责任保险。

学生实习安全是一个很重要的问题，我们将坚持教育以人为本、以学生为主体，切实保障学生合法权益；防范、转移和化解学生实习期间的风险，消除学校、用人单位和家长的后顾之忧；妥善解决因实习风险引发的社会矛盾，维护学校正常的教育教学秩序。

发文时间：2012年10月1日

安全风险管理实施方案 第2篇

安全管理实施性方案

一、安全保证措施

（一）、主要管理监督人员职责权限 A、项目经理

a、确保安全目标被全体员工理解，并体现在具体的安全控制点上。

b、保障安全防护资金和劳动防护用品及时到位。c、组织营造安全施工的生产、生活环境。树立“安全第一，预防为主”的职工安全意识。d、同步进行安全与生产的合理安排。e、对工程和员工的安全负直接领导责任。B、项目总工程师

a、制订施工技术措施、编制施工计划时，同步安排安全技术措施。

b、监督工程师做技术交底时，同时作安全交底。c、有权制止没有安全措施的施工行为。C、专职安全员

a、负责落实岗前安全培训、考核。

b、负责安全防护设施建设、安全防护用品的管理与发放。c、负责施工现场及生活区安全违规督察，及时发现、及时制止、消除安全隐患。d、参与安全措施制定。南海区西樵水处理有限公司一期(樵泰污水处理厂)建设工程配套管网-第一片区工程

e、负责安全检查、评比、日常记录填报、安全事故报告工作。

f、有权制止任何实际存在的和潜伏的安全隐患或不安全行为的发生，有必要的安全处罚权。

（二）安全保证措施 A、一般保证措施

a、项目部设专职安全员1名，各作业班组设兼职安全员1名，负责日常检查、评比、事故报告工作。b、项目部每月进行一次安全评比，对先进的单位和个人进行奖励，对违反安全规定的单位和个人进行处罚。

c、公司生产部负责对项目的安全进行监控，每季进行一次安全检查评比，并进行必要的奖惩。d、特种作业人必须持证上岗。B、技术保证措施

a、影响工程结构安全的，如现浇混凝土支架、模板要进行结构设计，并报公司总工程师审批。b、卵石地层钻孔时，应严格控制泥浆比重和粘度，防止坍孔等事故，孔口高钢护筒护壁。c、梁架设时，选作专用公路架桥架设。d、高空作业须配安全带，戴安全帽。e、工地设机械修理班，保持机械状态良好。南海区西樵水处理有限公司一期(樵泰污水处理厂)建设工程配套管网-第一片区工程

（三）、安全保证措施细则

加强安全教育，提高工人安全生产素质，重点进行两方面的教育，即主人翁责任感及安全第一的安全思想教育和检查评比活动，激发全员安全生产的自觉性，另外定期给职工上好法制课，警示员工遵纪守法。从施工方案设计和技术交底上，充分体现和明确安全技术方面的内容，重点在工序安全规范、操作规程、特殊工种等方面加大管理和业务培训力度。（1）

抓好现场管理，搞好文明施工，场内施工布局井井有条，经常保持现场整洁、管线整齐。合理安排施工用电、道路交通安全、无隐患，加强安全防护设施。易燃、易爆物品仓库设专人看守，危险区设置栏杆和醒目标志，备齐消防器材。现场有安全巡视员，夜间有岗哨值勤，发现问题，及时纠正。加强防盗，改善施工环境，杜绝治安事件发生。同时根据现场条件采取多种形式的安全宣传。

（2）

施工中加强对施工机具、电器设备、安全设施的检查和维修，同时巡视员做好记录，定时向领导汇报。

（3）

确保施工用电安全管理，各种施工机械和电器设备均高置漏电保护器。线路架设和照明南海区西樵水处理有限公司一期(樵泰污水处理厂)建设工程配套管网-第一片区工程

度必须符合安全标准，同时进出进行安全防护，防止机械车辆损坏输电线路。

（4）

施工现场的油库、材料库等临时设施，设置避雷装置，防止雷击。

（5）

为保证让施工现场周围的单位、居民有一个良好的工作、学习和生活环境，在施工过程中要严格执行以下不扰民施工措施： 晚上十点至早上六点，原则上停止一切建筑施工活动，特别是噪声较大的施工活动，以免影响周围的单位、居民的休息。不可避免要在该时段内施工作业，施工前要先取得周围的单位、居民或居委会的同意，并到政府有关部门办理相应施工许可手续。施工过程中所产生的垃圾、废水、废气等有可能污染周围环境的，应采取相应措施及时处理，不可随意倾倒、排放。

施工现场车辆进出场时，要避开每日上、下班（学）时段，不要造成施工现场周围交通不畅或发生事故。施工现场材料的运输车辆要冲洗干净，方可进出现场，运送散装材料的车辆要有防止散落、飘落的措施，防止污染周围地面。运送砂、石的车辆在卸车时，要避开居民休息时段，以免卸料噪音影响他人休息。施工过程中若造成周围环境地面及空气污染，应及时中止施工并采取有力措施及时清理、整改。施工现场周围设置安全警南海区西樵水处理有限公司一期(樵泰污水处理厂)建设工程配套管网-第一片区工程

示牌，提醒路人注意施工可能对其造成影响。若施工需要破附近的路面或在路边挖坑，一定要设防护，夜间要设照明和警示灯。在近行人出入的附近施工，应设置封闭的防高空坠物走道，并悬挂安全警示牌。教育好工人要遵纪守法，严禁施工人员骚扰附近单位、居民。施工现场要公布施工投诉电话，虚心接受他人批评意见。

（6）

为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度：严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从领导安排。严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。执行用电用水制度。室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。早上7点钟以后要关灯，用完水以后要关闭水龙头。工人入住本生活区，必须由班组长申请，经项目部领导签字同意。非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。工人进场应按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改。退场时，必须到登记处注销床号。爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。南海区西樵水处理有限公司一期(樵泰污水处理厂)建设工程配套管网-第一片区工程

（7）划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常生活用品等摆放整齐。厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完料净场地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾，污水、废水不外溢。要经常与当地单位、居委会保持联系、交流情况，经常征求其意见，及时消除施工给带来的扰民隐患，切实做好文明施工。车辆经常检修，保持完好，建立台帐，动态管理；动力机械设备必须由考试合格并持有合格证的司机上岗。严禁非司机开车，禁止酒后开车，开英雄车。车辆交通道路，做好雨季水漫造成路滑、路损的修复。南海区西樵水处理有限公司一期(樵泰污水处理厂)建设工程配套管网-第一片区工程

（8）建立安全岗位责任制，明确分工，责任到人。凡进入现场的人员，必须服从值班员指挥，遵守各项安全生产管理制度，正确使用个人防护用品，禁止无安全防护作业，进入施工现场必须戴安全帽。不得穿拖鞋、高跟鞋或光脚进入施工现场。

（9）施工现场设工地医务所，出现紧急情况，做好现场急救和保护工作，现场备应急车辆，以供急需。

（10）坚持经常和定期安全检查制度，形成监控体

系，及时发现事故隐患，堵塞事故漏洞，并结合安全事故规律和季节特点，重点查防触电、防淹没、防火灾、防交通事故等措施的落实。对检查中发现的问题及时采取措施解决，并执行奖罚制度。

（11）经常与当地政府联系。密切同当地群众的关

系，征求意见，改进工作，严肃施工纪律，搞好路地联防，共同做好施工期间的安全工作。并经常和当地劳动安全部门取得联系，进行劳动安全检查，随时下达安全事故隐患和整改通知书。

二、质量安全保证措施 南海区西樵水处理有限公司一期(樵泰污水处理厂)建设工程配套管网-第一片区工程

1、为了确保本工程的顺利施工和按时完成任务，必须加强施工中的安全管理。落实“安全第一，预防为主”的安全方针，坚持“管理生产必须管理安全”的原则，落实安全措施和制定各项具体安全防范措施，以防范于未然。

2、强化质量意识建立健全的质量管理检查制度，质量保证体系，成立质量检查组织机构，明确岗位职责人员分工。

3、认真做好施工前的技术交底，特别是标高数据，坚持以书面形式。

4、严把材料关，对材料在进场使用前行抽检，必须达到交通部认可合格后方可使用。

安全风险管理实施方案 第3篇

河北路桥集团有限公司经过多年的安全管理实践, 探索出了一种行之有效的安全管理手段, 就是安全风险抵押管理。近年来, 公司通过实行安全风险抵押管理, 强化了员工的安全意识, 提高了员工安全技能, 现简要介绍如下:

一、安全风险抵押管理的内容

安全风险抵押管理, 就是企业每年按照员工的工种岗位、各级领导的安全责任大小, 收缴安全抵押本金;然后, 根据企业制订的年度安全生产目标, 编制季度安全工作计划, 下达季度安全工作任务, 安全管理机构定期对企业各级安全管理人员进行安全工作考核, 根据考核情况进行奖励或处罚。安全指标的完成情况是决定性条件, 安全工作任务的完成率是奖罚的依据;年度考核无事故, 对员工抵押本金进行返本付息。这种安全管理工作与经济挂钩的安全管理方法, 就是安全风险抵押管理的内容。

二、安全风险抵押管理的动作

首先是企业制订安全抵押标准, 然后按照企业安全工作标准及考核办法, 将安全工作与经济挂钩进行考核。安全抵押考核包括安全目标考核和安全日常管理工作考核, 依据考核情况, 进行奖励或处罚。

(一) 安全抵押标准的确定

公司按照《安全生产责任制》的规定, 结合各自安全责任的大小, 分9种安全抵押等级;一是总经理;二是分管安全副总经理;三是其他副总经理;四是副总工程师及项目部经理;五是各部室科长及项目部副经理;七是项目工程工长及安全员;八是各级管理人员;九是现场操作人员。抵押金额从10000元到500元, 共分9个台阶。

(二) 制订企业安全工作标准及考核办法

安全工作贯穿于企业生产的全过程, 涉及到方方面面的工作, 涉及到全体工作人员。因此, 安全工作必须实行全员、全方位、全过程的安全系统法管理。安全工作标准的内容也必须覆盖企业的全部工作。公司结合本单位特点, 把安全管理按各部门的职能划分为五个安全管理体系, 分别是:安全生产指挥、监察体系;安全技术、教育体系;后勤保障体系。各体系都制订了自己的安全工作标准:1.安全生产指挥、监察体系, 主要负责对劳动安全防范措施, 在人力、物力、财力上优先保证生产需要。并对执行情况进行监督检查。2.安全技术教育体系, 主要负责对劳动对象进行施工管理、安全技术措施计划管理。对劳动者进行技术培训, 不断提高劳动者的安全管理水平和操作技术水平, 增强自我防护能力。3.安全思想政治宣传体系, 主要负责对劳动者进行思想政治教育, 以提高生产管理人员的安全责任感、自觉性, 增强群众安全意识。4.工会群保体系, 主要负责贯彻执行党的劳动保护方针、政策, 对劳动者的合法权益。5.后勤保障体系, 主要负责医疗及抢救、食品卫生方面的安全工作, 做好对劳动者个体的安全保障。根据各体系的职责范围, 公司定出了详细条款, 制订了考核办法。每个体系均实行百分制考核。

(三) 安全工作的考核办法

安全工作的考核分安全目标考核和日常安全管理工作考核。安全目标的考核, 通过公司与项目部签订的安全生产责任书进行, 责任书中详细规定了达到目标的奖励和处罚金额。公司对实现全年无轻伤事故的项目部, 奖20000元至40000元, 由各项目部自行分配;横向考核无事故的机关部室, 奖5000元至10000元, 由各部室自行分配。发生一起轻伤事故的项目部, 罚项目部20000元, 并由项目部对有关工长、班组、个人进行处罚。处罚的款项上交公司安全基金账户。发生重伤、死亡事故的项目部, 除对项目部罚30000至50000元外, 还要根据事故责任给予行政警告、记过或降职处分, 并对有关横向部室给予连带处罚。性质严重的, 上交司法机关追究刑事责任。安全日常管理工作的考核, 是根据季度安全工作计划内容进行的。严格按照考核标准进行。

(四) 安全抵押奖励办法

安全风险抵押奖励实行季度滚动的办法, 每季度发放一次。第一季度因是施工淡季, 不作奖励。第二季度实现无轻伤事故的单位, 按抵押本金的50%发放资金。第三季度本金的50%发放资金。第三季度实现无轻伤事故的单位, 按抵押酬金的50%发放资金。第三季度实现无轻伤事故的, 在二季度奖励标准的基础上加奖50%, 以此类推。全年实现无轻伤事故的单位, 在四个季度累计奖励的基础上再加奖50%。在安全抵押奖励标准的基础上, 乘以季度安全工作考核分散, 再乘以本人的抵押本金, 就是每个人的安全风险抵押奖金。

安全风险抵押处罚方法是:发生轻伤事故单位, 取消当季奖励, 停止滚动, 从下季度起重新进行台阶滚动。发生一次轻伤事故的项目部, 对项目部第一责任人、主管安全副经理、扣季度抵押奖励的50%, 对安全员、直接责任人扣季度抵押奖励的100%。连续发生事故的项目部, 按照滚动奖励的相应数额, 依据事故责任扣抵押本金。发生重伤、死亡事故时, 并将扣除全部抵押本金。

三、实行安全风险抵押管理的效果

安全风险抵押管理法的应用, 杜绝了员工的违反安全规程, 操作失误, 疲劳过度, 现场检查和指导不当的行为, 健全了安全操作规程;安全防范措施得到了科学的分析研究。这种方法的应用, 有效地控制了人的不安全行为, 使企业对人的管理逐步走向科学化轨道, 从而提高了职工队伍的素质, 促进了劳动生产率的提高。

公司采用安全风险抵押管理法, 强化了安全技术管理, 改善了劳动条件, 调动了职工的劳动积极性, 创造了较好的经济效益。安全风险抵押管理法的应用, 保持了公司多年轻伤以上事故为零的好的安全状况, 塑造了企业良好的社会形象, 取得了较好的社会效益。

(作者单位:河北路桥集团有限公司)

摘要：通过分析建筑行业实行安全风险抵押管理办法, 本文从操作角度出发, 总结了实施过程中需注意的重点及难点, 并有针对性的提出了解决办法。

何有效实施风险管理提高护理安全 第4篇

【关键词】 新生儿科 有效风险管理 护理安全

【中图分类号】 R248.4 【文献标识码】 A 【文章编号】 1671-8801（2014）03-0163-01

1 新生儿生理特点

所谓的新生儿指的是出生还不到二十八天婴儿。在生理方面，新生儿存在着许多特点，医护人员想要将新生儿进行更好的护理，一定要对新生儿的生理特征进行深入的了解。

婴儿在出生之后，其皮肤是粉红色的，在三到四天之后，其皮肤会有生理性黄疸出现，所以，在这个时候，婴儿的肤色是略黄的。黄疸的高峰期是婴儿出生一周前后，在两周之后，黄疸会自行消失。新生儿的皮肤非常的细嫩，具有丰富的毛细血管，因而其防御能力不高，很容易产生损伤以及细菌感染、脓疮等的。同儿童的呼吸速度相比，新生儿比较快，一般一分钟可以达到四十到八十次，甚至有些时候会出现呼吸暂停的情况。产生这种情况的原因是呼吸中枢发育故完善，是一种正常的现象，随着新生儿的成长，将渐渐变得稳定。从脉搏方面来看，每分钟一百二十次到一百四十次是较为正常的。从提问方面来看，正常的新生儿是三十六到三十七度。然而，因为新生儿的体温中枢还不是很完善，没有健全的控制血管收缩的植物神经功能。他们呢的皮下脂肪比较少，因此非常容易散热，这就造成了他们的体温皮肤会有很大的波动。所以，医护人员要注意对新生儿的室内温度进行调节。从体重上来看，一般来说，新生儿的平均体重是三千克，出生二到四天内，他们会有一定的体重下降情况产生。在一周之后，体重开始恢复正常。

2 常见的护理隐患

2.1 医护人员的综合素质不高

为新生儿进行护理的医护人员，一方面需要具备一定的职业道道，另一方面还需要拥有一些儿科护士的特殊要求，即富有同情心、爱心以及耐心。在对过去的大多数新生儿案例进行调查发现，产生这些纠纷的原因多是护理人员的工作作风不够严谨，缺乏一定的应变能力，服务不够，缺乏同新生儿家属之间的交流。

2.2 医护人员责任心不够

在护理人员进行工作的过程中，往往会出现查对不严、不认真进行交接班、操作时违反规定，没有及时进行巡视患儿以及业务不够熟练这些问题，这些问题往往会造成新生儿病情不能得到及时的发现，延误抢救时机。

2.3 环境隐患

在很多医院，新生儿的病区都没有得到严格的区分，非感染病房、感染病房以及早产儿病房都没有得到细致的区分。一旦在呼吸道感染以及肠道感染频发的季节，新生儿患者会大量的增加，这就会造成病房的拥挤，那些处在恢复期的患儿和处在急性期的患儿在一个病房内休息，因为医护人员都在忙着进行诊疗和护理，不能将消毒和隔离制度进行严格的执行，这就会造成交叉感染的产生，一旦早产儿感染，就会对其生命造成极大的威胁。

2.4 医护人员压力大、风险高

新生儿病房的护理工作有着工作两大、繁琐的特点，不仅如此，很多医院的新生儿病房的工作人员编制还不是很充足。新生儿患者的病情变换很快，并且容易出现反复情况，新生儿不会用语言进行表达，频繁的经脉加药，再加上婴儿的啼哭声以及缺乏良好的休息、心理调节不当等，长久之后会对医护人员的心理造成精神紧张、心情暴躁、容易发怒。

2.5 用药不当

在用药方面，新生儿因为体制特殊，其药剂量个体上存在着很大的差异；不仅如此，很多情况下还需要进行加药，这也是一个复杂的工作。医药科学不断的发展，产生了很多的新药，不仅名目繁多而且剂量复杂，这些知识是很难掌握的，很容易出现配错药以及换算错剂量的问题。

2.6 使用仪器不当

随着医用科学的不断发展，出现了种类繁多、性能复杂的新生儿仪器，例如暖箱、监护仪、推注泵等等。很多护士对这些仪器的性能不甚了解，无法察觉仪器是否出现故障，从而会造成损伤和事故。

3 风险预防

3.1 加强护理人员的风险意识

医院要对所有的护理人员进行培训，将《医疗事故处理条例》為护理人员进行讲解。不仅如此，将相关的法律、法规知识向护士进行宣传，将他们的法律意识进行提高，进而加强他们心中的风险意识。

3.2 护理风险监控

医院应该将操作流程进行规范，并且，在工作的过程中，将其进行不断的改善，设立三级护理这样的管理制度。所谓的三级是指护理部、科护士长和质控护士。从护理部方面来看，进行定期的质量检查，从而能够随时对隐患和不规则的操作进行发现，并对其进行纠正，将反馈意见进行总结，并对其他的忽视进行及时的提醒。从科护士长和质控护士方面来看，每日都要进行随时的检查，这样能够及时的发现问题。每个月，都要进行风险事件分析例会，对当前存在和潜在存在的风险进行分析，从而找到相应的解决办法。除此之外，还应该进防范、处理事故的预案的建立。

3.3 对人力资源进行合理的安排

在大多数医院，由于新生儿的护理人员配备不够充分，所以应该对其进行合理的安排。对于资历较低的护士加强管理，并且使资历较高的护士对其做好传帮带的工作。在进行排班的过程中，要注意将新老护士进行搭配。对于新护士，要对其工作质量进行严格的控制。除此之外，还要对护理安全问题进行注意，特别是中午、夜间以及节假日期间的护理安全问题。

3.4 加强专业技能的培训

积极推荐本院护士参加省市的护士培训班，在培训结束之后，让这些护士到科室对其他的护士进行理论以及专业技能的训练。组织护士进行定期的考核，激励护士进行自我提高。对于那些新的科学技术、新的设备，进行定期使用培训，以避免产生设备使用不当而产生医患纠纷，提高他们的急救技能。

4 结语

总而言之，新生儿科为了将护理安全提高，因该在对新生儿的生理特点和常见的隐患进行分析，从而找到相应的解决措施。

参考文献

[1] 汪丽芳，王慧英，苏宁，桂琳. 干部病房护理纠纷原因分析及防范措施[J]. 护理管理杂志. 2007（02）.

[2] 李琰. 代理行使知情同意权的有关问题探讨[J]. 医学与哲学. 2005（09）.

[3] 夏佳芬，胡雁，李志红，李宛珍，余爱萍. 关于护士夜班工作体验的现象学研究[J]. 中华护理杂志. 2005（04）.

安全管理实施方案 第5篇

一、指导思想

深入学习贯彻、落实上级公司年会精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针，坚持“以人为本、全员参与，齐抓共管”的安全管理理念，以提高管理和服务水平为目的，以建立完善各项管理制度、服务标准、监督考核机制为手段，以推进企业快速发展和安全管理为目标，以增强企业安全保障能力为重点，提升安全管理在企业发展中的重要地位和作用，推动企业快速、安全、平稳发展，不断提高企业经营效益。

二、工作目标

通过开展企业安全规范化管理考核活动，在公司内逐步建立起安全管理制度化、运行服务规范化的先进管理模式，提高燃气安全管理保障能力，确保不发生重特大责任事故。

三、工作重点及措施

（一）强化责任落实，完善制度建设。公司各职能部门要严格落实安全生产责任制，强化公司安全责任的落实情况。坚持“以人为本”，牢固树立安全发展理念，把经济发展建立在保障安全生产的基础上，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面提升各公司的安全管理水平，建立健全公司各类安全管理制度，促进公司各项工作安全、平稳、快速、健康发展。

（二）建立健全安全生产管理组织体系。根据公司领导要求，结合公司实际情况成立成立安全生产组织机构，由公司一把手担任组长，公司分管安全的领导担任副组长，各部门根据需要至少设立1名兼职安全员，负责本部门辖区内的日常安全工作，同时，公司至少设立2-3名专职安全员，具体负责公司日常性、季节性的安全检查，督促相关部门做好安全检查及安全隐患整改工作，做好相关检查的记录工作，及时将隐患消除在萌芽状态。完善安全制度建设，明确公司各级人员的安全生产责任，逐级、逐岗的签订安全生产责任书，做到责任无盲区、管理无死角，保障安全投入和管理。

（三）确立绩效目标、加强管理考核。按照公司目标经济责任书、安全生产责任书及公司制定的安全生产考核细则，进一步确立和量化安全生产考核控制指标，并纳入公司领导干部绩效考核；日常考核成绩按一定比例计算到年终考核工作中，继续执行安全生产管理工作“一票否决制”，推进落实安全生产责任制。

（四）深化隐患排查工作，认真落实安全隐患整改责任。各公司要把安全隐患排查治理工作制度化，并长期开展下去，加强对安全事故隐患整改工作的管理力度，督促落实隐患整改相关责任，对查出的安全隐患要明确整改内容、整改时间及责任人，并进行跟踪管理，坚决把事故隐患消除在萌芽状态。

（五）深入开展安全宣传教育培训工作。加强安全生产宣传教育力度，充分利用工作会议、宣传标语和定期培训等方式普及安全生产知识、安全防护知识，提高员工安全意识，在全区域内形成“关爱生命、安全发展”的良好氛围。组织开展好“安全生产月”、“11.9”消防安全宣传日、“12.4”全国法制宣传日等相关安全宣传教育活动，广泛深入宣传安全生产的法律法规和天然气注意事项，进一步完善安全生产制度。紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，定期培训，着力完善公司级、部门级及班组级的安全培训体系，建立一支能够胜任培训工作的专兼职教育培训队伍。进一步加大监管人员培训力度，切实加强安全专业人才培养。扩大专业技术和技能人才培养渠道，为公司培养更多的专业技术、技能人才。大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管监察人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保障。

（六）加强服务管理，提高服务水平。各部门要高度重视服务工作，进一步提高服务管理水平，树立良好的企业形象，公司要设立对外投诉电话明确具体负责人员，对用户投诉和反映的问题要及时跟进落实，并做好解释工作；加大对工作人员的教育培训力度，进一步增强运营、加气站等有关部室人员的服务意识和技能，提高整体服务水平；建立健全客户反映、投诉问题解决处理档案，按照一事一档的要求，对客户反映的问题、解决处理结果详细记录清楚，并存入档案，以便查阅，对用户投诉问题拒不落实或因落实不到位给公司造成一定影响或严重后果的，要对相关负责人进行严肃处理。

（七）严格事故查处和责任追究。认真做好事故报告和调查处理工作，规范和完善事故处理程序、依据、权限、标准，切实提高事故处理水平；建立健全安全生产责任制，按照“四不放过”原则，严肃查处各类生产安全责任事故，并通过书面材料在公司内给予通报公布。同时，根据年初各公司主要负责人与各部室签订的安全生产责任状内容对相关责任人进行处罚。

（八）强化安全生产监管队伍与应急救援体系建设，加大安全生产监督检查力度。各公司要加强安全监管人员思想建设、作风建设，提高安全人员监督履职能力。进一步健全安全生产监督管理机构，配备满足安全生产监督管理工作需要的专业人员、装备，完善监督管理手段，提高监督管理效能。要加强部门之间的协调配合工作，提高各类安全生产事故处理能力及效率。继续加强对各燃气用户的安全监督检查力度，要强化用户的安全意识，严禁私自改管、私自安装燃气器具的违章违纪行为，对存在安全隐患的燃气用户要及时进行处理，遏制安全事故的发生，确保人民群众生命财产安全。同时，要结合本公司的实际情况，制定符合本公司的各类应急救援预案，配备相应的应急救援工具，组建相应的应急救援队伍，并定期组织公司人员进行实战演练，全面提高公司人员的安全意识和自救能力，确保遇到突发事故时，将损失降到最低限度。

安全管理实施方案 第6篇

成立管廊安全管理机构与领导小组。

组长：

副组长：

成员：

二、配备足够劳保防护用品

1、巡检员每人配备安全帽、防滑鞋、强光手电、手套、口罩、护目镜、安全带等;

2、电工专门作业的工作鞋;

3、有害气体检测仪;

三、班前安全会、定点、定人、定区域、定时间

班前安全会，对管廊危险部位等全面分析，认知，确定后，方可上班作业。

对每个巡检小组确定巡检路线与区域，保证定时、定点、定区域，规定时间段通话，确定人员安全;

四、制定巡检方案

管廊巡检我们要求，必须两人同时入沟作业，严谨独自行动，这样能够发现问题相互照应，采取相应措施，保证人员安全;

辨识管廊危险源，根据危险源制定相应措施。

五、制定一系列制度

1、巡回检查制度

2、巡检操作规程流程图

3、安全操作规程

4、入管廊作业管理规定

5、缺陷报告制度

6、工作票、操作票制度

7、管廊突发事故应急救援预案

8、综合管廊应急联动方案

9、安全培训与教育制度

六、施工管理

严格按照入管廊作业管理规定、工作票操作票制度等，任何出入管廊的人员与单位做好登记，控制监督入管廊作业的各施工单位，严格控制安全与文明施工，动作作业必须有审批手续，保证了开工开具工作票、施工有监管、现场有检查、完工有验收，最后封工作票，一个完整的工作循环，确保每一个环节受控。

各单位入管廊施工前，我们根据大厅审批手续，做好登记与备案，与施工单位签订入管廊作业协议，明确责任。施工完成后，做好验收工作。

七、问题处理与报告

现场我们巡检员发现问题，第一时间上报公司，由公司协调各方单位进行抢修或处理，形成总结报告，报中心备案。

八、构筑物等设施改造

1、检查孔

我们对原设计与施工的检查孔增加防盗网，保证管廊是封闭状态，外部人员。闲杂人等不能进入，必须由我们工作人员开锁方可进入，极大的保证了管廊设备安全;检查孔井盖，是铸铁井盖，人员从井内逃生困难，且铸铁井盖极易被偷盗，我们根据实际情况，更换为树脂轻型井盖，这样保证了人员逃生容易，且丢失率大大下降;

2、投料口

投料口根据设计埋设在地下，一旦管线投入后，全部封闭埋设，我们发现检查孔在紧急情况下，人员逃生较困难，经过论证，须改造部分投料口，来加强人员逃生，目前在景观房、分控站、标准段位置均设立步行梯，用于逃生，其他部位计划在管廊交汇处改造15个投料口(目前有3个正在实施改造)，为步行梯，这样极大的保护了我们的员工与施工单位人员应急逃生;

3、管线交叉、堵路处增设步行梯

该项工作作为计划来实施，有较多管廊交叉部位，管线分部纵横交错，全部把巡检路线给占用，封堵，人员通行困难。应增加步行梯，横跨管线，方便巡检与逃生。

4、管廊内警示标志较少，应增加警示标志，该项工作列为20xx年计划。

九、专业管线专项管理

对于热力管道，我们与热源企业签订管理协议，积极沟通，明确责任，确保热力管线正常运行;

自来水管线，由海润水务公司负责功能性巡检，问题抢修等。

其他各类管线，我们负责问题统计与通报制度;

十、制定应急救援预案及联动方案

管廊应急抢修原则，为我们发现问题与联系沟通现场及相关单位，由专业管线单位负责抢修救援，根据联动方案，对每一项应急抢修实施细则，明确责任与分工。确保管廊突发事故应急救援到位及时。

安全管理实施方案 第7篇

一、组织机构及职责

学校成立以常务副校长为组长,各副校长为副组长,处室正副主任为成员的学校安全工作领导小组,领导学校安全教育管理工作,具体名单如下:

组长:x 副组长:xx

组员:xx

领导小组下设办公室,办公室设在学校政教处,负责全校安全管理日常工作。学校安全保卫处副主任黄林克兼任办公室主任。

二、校级领导成员安全职责分工

x:负责学校的全面安全工作。

x:负责学生德育方面的安全工作。负责对政教处、安全保卫处、团委等处室的安全指导、协调和监督。

x:负责教学方面的安全工作。负责对教务处、教科室、电教处、图书阅览室、实验室的安全指导、协调和监督。

x:负责学校后勤方面安全工作。负责对总务处、工会、食堂的安全指导、协调和监督。

三、各处室及相关人员安全工作岗位责任

(一)总务处:负责饮食卫生安全、基建安全、用电安全、锅炉使用安全、消防安全。

1.做好建筑工程的监督工作,确保工程质量、工程进度和施工安全。

2.进一步规范用电线路布局、器材和配电室的各项设置,并定期检修开关、灯管、电扇等设施,确保安全用电。

3.定期检查消防设施,排除隐患,制定整改措施,健全消防预案,培训教职工掌握消防设施的正确使用。

4.做好学校各项设施的维修工作。

5.做好后勤职工的安全教育和安全培训工作。

(二)教务处:负责教室、实验室、仪器室、微机室、多媒体室的安全管理工作及教学过程中的各项安全工作。

1.定期检查上述各功能室存在的各项安全隐患,制定整改措施。

2.规范实验室、仪器室、实验药品室的安全防护设施,对易燃、易爆、放射、剧毒等危险品按照公安、消防、卫生等部分的有关规定,单独存放,严格管理。

3.加强微机室、多媒体教室等教学场所的安全管理,规范线路和开关的设置。

4.加强对教学工作的管理,严格按照规程教学,完善体育设施、器材的检查和维护制度,避免因教学器材损坏或使用不当造成的安全事故。加强对教学过程中师生人身安全的保护,避免安全事故。

(三)政教处、保卫处:负责学生课外活动安全、集会安全、特长生训练安全、学生住宿安全、对学生进行安全教育。做好学生心理健康教育、法制教育的相关工作及学生的安全教育工作和班主任培训。安全办公室开学初拟定学生安全管理责任书,制定安全工作计划。负责日常安全管理工作,具体组织开展安全教育讲座、演练等活动,收集安全管理工作档案,每学期结束装订成册。

1.加强对学生课外活动和运动队训练的管理,要做到科学合理,确保学生的安全。

2.制定大型活动、集会、疏散演练等安全防范预案,做到安排详细,组织周密,分工明确,责任到人,杜绝各类事故的发生。

3.定期对学生宿舍进行安全隐患排查,重点检查学生床铺,收缴学生中的易燃、易爆、刀具等危险品,积极消除一切不安全因素。

4.加强对宿舍管理员的管理。宿舍管理员要严格遵守学校有关规定,做好学生宿舍的防火、防盗等工作。发现问题要妥善处理,不能处理的要及时上报,将安全隐患消除在萌芽状态。

5.加强对学生的法制教育、心理教育、安全教育,通过主题班会、年级会等多种形式对学生进行多方面教育,以提高学生的法制、心理、安全防范意识。

6.做好学生的心理健康教育工作,帮助学生解决困难,树立良好的意志品质和健全的人格,使其健康成长。

7.做好师生的防病治病的管理工作和学校卫生工作,杜绝各类传染病在学校传播。

8.有针对性的对学生进行心理健康教育。

(四)校工会:负责对小卖部食堂卫生安全的管理以及食堂职工的安全管理工作。

1.抓好食堂的饮食卫生工作。在食物的购买、储存、制作、出售等环节严格把关。食堂工作人员要按照规定定期体检,严格卫生制度,保证良好的个人卫生和环境卫生,杜绝师生食物中毒事故的发生。

2.做好小卖部的进货渠道和食品卫生管理工作,杜绝“三无”产品,确保师生健康。

★ 贯彻落实安全生产工作一岗双责工作实施方案

★ 学生上下学安全管理实施方案

★ 教师一岗双责安全责任书

★ 小学卫生工作管理实施方案参考

★ 小学安全生产月实施方案

★ 网站管理实施方案

★ 卫生院管理实施方案

★ 一岗双责责任书范本

★ 安全保卫工作实施方案参考

安全风险管理实施方案 第8篇

为进一步加强电缆通道运维管理, 全面排查电力电缆通道隐患, 掌握通道资源利用情况, 建设电缆标准化信息数据库, 国家进行电缆普测项目。在普查过程中, 始终坚持贯彻“安全第一, 预防为主”, 并做出相应的安全与风险管理方案。

2 安全管理

在普查过程中, 为贯彻执行的方针, 加强电缆通道资源普测项目安全管理, 规范现场实施人员行为, 确保在电缆通道资源普测项目实施期间设施设备及人身安全, 特制定以下安全管理办法。

2.1 现场作业安全管理

(1) 由主管部门负责与实施单位签订经法律部门审核具有法律效力的安全协议, 明确责任主体。 (2) 由主管部门安监部负责实施单位现场入场前安规培训并考试, 经考试合格后, 方可参与现场实施工作, 并在现场工作期间定期或不定期巡视。培训过程资料市公司留存备案。 (3) 电缆及通道普测作业应当符合国家电网公司电力安全工作规程, 根据不同的电压等级和作业范围签发相应工作票, 持票作业。 (4) 电缆及通道普测应当在运行条件下采用非接触式或安全接触的技术手段无损探测和定位, 在作业过程和作业后均不得出现影响电网运行安全性和可靠性的情况, 也不得出现对行人安全、环境、交通的影响。 (5) 实施单位必须为员工配备安全生产所需的各类安全防护用品。 (6) 所有设备、仪表、工具、设施、器材必须定期检查, 符合安全规定才能投入使用。 (7) 严格按照电力安全规定开展外业采集, 在电力作业区内严格按照安规要求开展工作, 严禁直接接触各种电力设备。 (8) 打开井盖作业严禁单人行动, 在道路上做好施工、危险标识, 工作完毕盖好井盖。 (9) 实施单位配置专门的安全员, 负责监督和检查作业现场是否符合安全生产的规定, 发现违反安全生产规定的行为, 必须立即停止作业, 并直接向主管领导报告, 对违反安全生产规定的相关人员, 做出相应的处罚。

2.2 数据信息安全管理

(1) 由主管部门组织与参与项目所有实施人员签订信息安全保密协议, 明确数据及信息保密内容。 (2) 所有普测数据需由内网OA或者AM传送, 不得使用外网。内外网之间数据拷贝需借助地市加密U盘, 严禁内网外联。 (3) 实施单位设专职数据成果管理员, 全面负责外业与内业数据成果资料的管理工作, 并对计算机的安全和计算机病毒做好防范工作, 定期进行垃圾数据的清理工作。 (4) 管控组设立资料成果存放专柜, 由专人负责成果资料的保管、整理、保密工作, 确保数据资料成果的安全性。 (5) 实施单位将普测数据从采集器中导出以后, 由专人进行处理。

2.3 安全隐患管理

电缆通道资源普测成果的准确性直接影响到后续电缆资源的安全管理工作。普测成果的误差或错误操作导致的错误数据, 可能会导致其他施工过程中开挖挖断电缆等事故, 要求实施单位对整体电缆普测过程关键环节进行录像, 对入井前井盖、井口、井下通向、断面、封堵前、封堵后、普测完成后等作业前后对比情况进行拍照, 将相关影像资料提交至主管部门进行存档, 以便作业流程可回溯。

3 风险管理

项目风险管理的目标, 旨在提前对可能存在的风险进行分析和评估, 并采取相应的排除或规避措施, 使其风险处于可控状态, 从而保障项目顺利完成。针对国网某省电力公司电缆通道资源普测过程中可能存在的风险, 严格按照技术标准和规范以及总体进度要求, 制定合理的风险管理计划, 关注项目安全、进度和质量风险, 建立风险识别和风险评估机制, 合理分配所需的资源, 制定应对措施和跟踪监控方法, 达到风险可控目的, 保障电缆通道资源普测项目的顺利推进。根据项目特点, 项目风险包括但不限于以下方面。

3.1 安全风险

电缆通道资源相比其他电网资源设备更具有特殊性, 电力电缆的隐蔽性和下井作业带来的安全因素, 同时本次普测的范围是相对高电压等级的电缆设施, 会对项目实施带来较大的安全风险。应对措施:电缆通道资源普测工作开展前须对实施单位完成相关电力安规的培训, 签署安全协议, 对开展工作必需的安全保障设备进行检查, 在不满足现场作业的条件下, 禁止进行现场作业。

3.2 进度风险

(1) 电力电缆及通道资源普测工作环境复杂、技术含量高、项目干系人众多、范围大、工期紧任务重, 对项目管控带来不可控风险。应对措施:根据总体目标进行分解, 进度计划合理, 沟通计划全面, 人员投入及时有效, 做好偏差分析, 项目趋势管理, 严格执行变更流程。 (2) 由于电力电缆及通道资源的特殊性, 同时受技术和作业方式的限制, 电缆普测整体效率不可控, 与进度计划可能有较大出入。应对措施:在项目准备期间, 对普测工作和作业环境进行充分调研, 测试作业方法, 优化作业流程, 收集作业过程中可能存在的问题, 总结方法, 形成规范, 为后续的普测工作提供参考。 (3) 由于不可抗力等特殊情况 (如雷雨、高温等天气) 造成项目进度迟缓。应对措施:提前了解一周内天气变化情况, 及时更改计划合理安排工作, 同时在制定方案时对资源投入、计划等留有余地, 一旦进度不能满足项目要求, 及时增加资源投入, 做到项目按计划顺利完成。

3.3 质量风险

(1) 实施人员对电缆普测的标准规范或实施流程不熟悉, 对设备仪器使用不规范, 在不满足普测条件下的普测作业, 可能会造成成果数据与现场不一致的风险。应对措施:工作开展前期, 组织实施人员进行集中培训, 选择不同电压等级线路进行第一阶段工作, 分析问题, 总结经验教训, 进一步明确作业标准和工作规范, 同时加强质量管理, 对成果数据进行三级检查, 保证成果数据的准确性和一致性。 (2) 电缆普测的成果数据量大, 对成果数据的要求要规范、标准, 大量的成果数据维护工作稍有纰漏, 就会对成果数据造成一定的质量风险。应对措施:工作开展前期, 组织数据维护人员进行数据规范的培训, 建议开发信息化的检查工具, 减少人工核查的工作量, 实现数据的规范性、完整性和齐全性的检查, 进一步保证成果数据质量。

3.4 其他风险

现场普测过程中可能会对周围交通、居民生活造成一定影响的风险。应对措施:做到提前对作业地点及周围环境进行了解和分析, 如影响过大, 可选择合适的时间或提前进行沟通协调, 避免造成不必要的影响。

4 结论

制定有效的安全与风险管理方案, 对电网普测项目进行各类风险管理控制, 可以保证电网普测项目的顺利进行。

参考文献

[1]濮更生.住宅区地线管线测量的方法与质量管理[J].建筑界, 2013 (12) :60-61.