后勤保障组与采购组工作职责

后勤保障组与采购组工作职责（精选6篇）

后勤保障组与采购组工作职责 第1篇

后勤保障组工作职责

在学院的领导下负责学院后勤保障、安全保卫工作，其主要职责是：

1、认真贯彻落实学生公寓各项管理制度，安排学生住宿、调配，掌握住宿人员的自然情况和思想情况，热心为学生提供服务，后勤保障组工作职责。

2、全面掌握公寓楼内的设施、设备情况，搞好公共物品的配备管理、维修工作。做好对公寓楼内的卫生、安全工作监督、检查。

3、负责校园食堂、服务中心的工作规划、建设、维修、指导、协调、检查、监督，经费核拨、结算等工作，工作总结《后勤保障组工作职责》。

4、负责学院超市、公寓、食堂、教室物资的管理与维护。

5、负责学院的水、电、暖管理。

6、完成院领导交办的其他工作。

一、负责军训期间的车辆调配。

二、负责服装、军训器材的采购、发放。

三、负责武器、弹药的发放，保管及安全。

四、保障参训学生的正常住宿。

五、负责与军分区、武装部等部门协调和接待工作。

吉首大学军训宣传组工作职责

一、负责军训动员、总结表彰大会的会场布置

二、负责军训工作中的宣传报道和摄影录像

吉首大学军训内务检查组工作职责

一、负责检查军训学员的军容风纪

二、负责内务卫生的管理、检查和评比工作

三、抓好军训效果的巩固

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后勤保障组与采购组工作职责 第2篇

共从市物资保障组争取口罩98807个、75%酒精828升、84消毒液928公斤，体温计74支、免洗洗手液116瓶，交于区物资保障组。捐赠5000个韩国进口的kf94口罩也已交于区物资保障组。

2.助力企业复工复产。

2月7日，会同制定并出台了《关于做好工业及园区企业返岗返工防控保障工作的通知》，各镇和区直有关单位实行包保责任制，指导全区140余家工业企业落实疫情防控主体责任，并及时协调解决复工复产难题，截止2月19日累计审批51家企业开复工。2月20日全面复工后，对52家重点企业实施“三员”（即企业专员、驻企专员、卫生专员）联系包保制度，实行每日疫情防控、督查。疫情期间，累计为企业代购口罩271家次164620个。

3.落实疫情相关政策。

参与起草出台《区关于应对新冠肺炎疫情扶持企业共渡难关的若干政策》，重点加大对疫情期间工业企业技术改造的补助力度，普通企业由原来的按设备投资额10%补助提高到20%，疫情防控所需物资生产企业直接提高到30%。通过qq群和微信群向企业宣传省市区疫情防控相关政策措施，并结合现场指导企业疫情防控、“四送一服”进企业等时机发放宣传册100余份。组织6家企业申报认定疫情重点保障物资生产企业。

4.鼓励企业捐款捐物。

后勤保障工作职责 第3篇

后勤保障部工作职责

一、拟(修)订后勤打点和处事方面的规章轨制、尺度及实施细则，并组织实施。

二、后勤保障物资采购打点：

1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、出产用品、劳保用品、衡宇行动措施维修打算，并按月度组织实施。

2、负责按照打算和现实需求组织招标或比价采购。

3、负责节日物资的采购和发放。

4、严酷按打算节制办公费、低值易耗品等费用撑持。

三、物资打点：

1、成立物资库存和收支库挂号台帐，并实时打点收支库手续，录入收、发、存的相关数据。

2、负责库存办公用品、劳保用品、出产用物品等保管、养护、清点和帐物核对。

3、负责发放办公用品、劳保用品、出产用物品等。

4、负责低值易耗品的配备、调剂、清点、报废和帐物核对。

5、负责废旧物资的日常打点和措置。

6、负责公司的出产器具、家具器具、办公设备、低值易耗品的使用和维修打点，并对各部门低值易耗品使用、打点情形进行搜检、查核。

四、组织公司的劳动纪律搜检和查核。

五、社会治安综合治理与消防打点：

1、负责进行消防搜检、查核，督促有关部门整改事情隐患。

2、组织进行消防培训和消防演习。

3、负责消防器具的按期搜检、改换、维修与日常打点。

4、负责防盗、社会治安打点和外派治安人员的打点。

5、负责对各部门防火、防盗打点情形的查核。协调与公安、审查部门和消防部门的关系。

六、警卫打点：

1、负责公司内的防盗、防火、防汛、平安捍卫，按时或不按时巡逻，实时发现并消弭事情隐患，措置异常、突发事务。

2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对收支公司员工进行劳动纪律查核。

3、填写值勤记实，按划定交接班。

七、公司传达打点：

1、负责对外来人员进行挂号，联系被访人员，发放并收验会客单。

2、负责对收支公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情形的查核。

3、负责对收支公司的车辆、物资进行搜检、挂号。

4、负责自行车、摩托车停放区内按划定停放车辆的平安打点。

八、伙房餐厅打点：

1、负责为员工供给三餐供给和外来客人的就惩处事。

2、负责伙食物资的采购和伙房成本核算，成立并挂号物料收支库台帐。

3、负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食物卫生打点。

4、负责餐厅桌、凳，伙房炊具、餐具及其它资产的打点。

5、组织伙食人员体检，换发卫生健康证。

九、物业打点：

1、负责公司宿舍区的衡宇、管线、道路、下水道等行动措施的打点。

2、负责下达员工宿舍水、电、暖行动措施的维修通知单和结算维修费用。

3、负责向装备工程部提报公司员工宿舍行动措施的维修打算，打点维修收费和缴费。

4、负责员工宿舍水、电、暖耗损的抄表和收、缴费。

5、负责宿舍区的下水道疏浚和垃圾的清理及外运。

6、负责非公司员工租房、用电、用水、采暖的打点和费用的收取

7、负责公司、员工宿舍土地证、公司房产证的保管、变换。

8、打点集体户口的申报、转移手续和日常打点。

9、负责宿舍区员工纠缠的调整工作。

十、宿舍传达打点：

1、负责所辖宿舍区的平安巡逻和外来人员的询问、挂号。

2、负责阻止可疑人员、小商贩、推销人员进入宿舍区。

3、负责宿舍公用区域的卫生清扫。

4、宿舍车棚的车辆平安打点和卫生打点。

5、采纳避免或报警法子，实时措置异常情形或突发事务。

十一、司磅打点：

1、负责对收支公司西门的车辆、物资进行搜检、挂号。

2、负责对进出公司的物资和车辆进行司磅计量、挂号并出据司磅单。

3、避免员工年夜西门收支。

后勤保障部工作职责 第4篇

一、拟（修）订后勤管理和服务方面的规章制度、标准及实施细则，并组织实施。

二、后勤保障物资采购管理：

1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、生产用品、劳保用品、房屋设施维修计划，并按月度组织实施。

2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。

3、负责节日物资的采购和发放。

4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。

三、物资管理：

1、建立物资库存和出入库登记台帐，并及时办理出入库手续，录入收、发、存的相关数据。

2、负责库存办公用品、劳保用品、生产用物品等保管、养护、盘点和帐物核对。

3、负责发放办公用品、劳保用品、生产用物品等。

4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。

5、负责废旧物资的日常管理和处理。

6、负责公司的生产用具、家具用具、办公设备、低值易耗品的使用和维修管理，并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。

四、组织公司的劳动纪律检查和考核。

五、社会治安综合治理与消防管理：

1、负责进行消防检查、考核，督促有关部门整改事故隐患。

2、组织进行消防培训和消防演习。

3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。

4、负责防盗、社会治安管理和外派治安人员的管理。

5、负责对各部门防火、防盗管理情况的考核。协调与公安、检察部门和消防部门的关系。

六、警卫管理：

1、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡逻，及时发现并消除事故隐患，处理异常、突发事件。

2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对出入公司员工进行劳动纪律考核。

3、填写值勤记录，按规定交接班。

七、公司传达管理：

1、负责对外来人员进行登记，联系被访人员，发放并收验会客单。

2、负责对出入公司员工的迟到、早退和佩带工作证情况的考核。

3、负责对出入公司的车辆、物资进行检查、登记。

4、负责自行车、摩托车停放区内按规定停放车辆的安全管理和所辖区域的卫生管理。

八、伙房餐厅管理：

1、负责为员工提供三餐供应和外来客人的就餐服务。

2、负责炊事物资的采购和伙房成本核算，建立并登记物料出入库台帐。

3、负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食品卫生管理。

4、负责餐厅桌、凳，伙房炊具、餐具及其它资产的管理。

5、组织炊事人员体检，换发卫生健康证。

九、物业管理：

1、负责公司宿舍区的房屋、管线、道路、下水道等设施的管理。

2、负责下达员工宿舍水、电、暖设施的维修通知单和结算维修费用。

3、负责向装备工程部提报公司员工宿舍设施的维修计划，办理维修收费和缴费。

4、负责员工宿舍水、电、暖消耗的抄表和收、缴费。

5、负责宿舍区的下水道疏通和垃圾的清理及外运。

6、负责非公司员工租房、用电、用水、采暖的管理和费用的收取

7、负责公司、员工宿舍土地证、公司房产证的保管、变更。

8、办理集体户口的申报、转移手续和日常管理。

9、负责宿舍区员工纠纷的调解工作。

十、宿舍传达管理：

1、负责所辖宿舍区的安全巡逻和外来人员的询问、登记。

2、负责阻止可疑人员、小商贩、推销人员进入宿舍区。

3、负责宿舍公用区域的卫生清扫。

4、宿舍车棚的车辆安全管理和卫生管理。

5、采取制止或报警措施，及时处理异常情况或突发事件。

十一、司磅管理：

1、负责对出入公司西门的车辆、物资进行检查、登记。

2、负责对进出公司的物资和车辆进行司磅计量、登记并出据司磅单。

3、制止员工从西门出入。

4、负责所辖区域的卫生清扫和管理。

十二、公寓管理：

1、负责对住宿员工进行登记，建立台帐，安排房间入驻。

2、对公寓的环境、秩序和公共卫生等进行管理。

3、对长期居住员工的房间卫生、物品摆放进行检查、督导，使之保持整洁；负责对业务员房间的卫生进行清扫。

4、对来访人员进行登记，联系会客人，并督促来访人员在规定时间内离开公寓。

5、负责公寓内各类财产的管理。

十三、浴室管理：

1、按规定时间开关浴室，负责进行水温调控。

2、检查、收取洗澡证件，发放更衣橱钥匙，制止无证人员进入浴室。

3、负责浴室及家具用具的卫生清理、并进行消毒。

4、负责浴室用品的保管。

十四、医务室管理：

1、负责公司内员工（含离退休人员）的疾病诊治及预防。

2、负责医务室所需药品的购进、出售与管理。

3、负责公司区域内的防疫管理。

4、负责职业疾病防治和员工体检。

5、负责计划生育宣传和咨询服务。

6、组织员工义务献血。

7、负责办理医务室各种证件的换发以及对外的联系。

十五、绿化管理：

1、负责公司花草树木的浇灌与管理。

2、负责公司草坪的修剪与管理。

3、负责公司假山、鱼池和花园的卫生清理。

4、负责公司院内的杂草清除。

5、负责换季花木的栽培与布置。

6、负责节日庆典花卉的布置、日常管理与节后保管。

十六、清洁卫生管理：

1、负责公司办公楼卫生间和公司院内公共厕所的清扫。

2、负责公司内果皮箱、宿舍院内的垃圾清理。

3、对公司区域内各部门的环境卫生情况进行检查、考核。

十七、洗衣管理：

1、负责公司非净化区生产人员工作服和生产用过滤袋、布袋的洗涤和烘干。

2、负责公司其他生产经营用纺织品的洗涤和烘干。

3、负责生产用品以及其他用品的缝制。

4、负责洗衣房设备维护保养和环境卫生管理。

十八、计划生育管理工作：

1、督促各部门做好女职工的“四期”保护。

2、定期组织女职工体检。

3、进行计划生育宣传、监管和控制。

4、协调办理女职工孕期体检、节育手术及相关费用报销事宜。

十九、负责公司民兵、征兵、放汛及救灾等方面的管理

二十、其他工作：

1、负责去世员工的殡葬服务。

2、负责办理其他后勤服务方面的工作。二

十一、完成总裁办公会交办的其他工作。二

后勤保障部工作职责 第5篇

工作概要： 在院长、分管副院长的领导下，全面负责后勤保障服务与管理、基本建设项目管理，维护医院后勤保障工作的正常秩序，使之适应医疗、教学、科研以及行政管理的要求。工作职责：

1、坚持“以病人为中心”的宗旨，做好后勤为临床一线服务的保障工作。

2、负责医院中心供氧和内部发电机组的输电工作，保证医院用氧、用电安全和正常运转。

3、负责全院后勤保障各项设备的维修与保养，并在制度上强化维修、保养工作的预防性检查。

4、全面负责医院环境保护、太平间管理、污水处理等工作，保证医院环保工作达标。

5、建立健全科学、规范的后勤物流管理制度，及时制定采购计划和仓储、供应登记制度以及实物管理，开源节流，增收节支。

6、切实做好全院物业、食堂、绿化、被服洗涤等后勤社会化服务工作的落实、监督与检查工作，为医院提供优质的后勤保障服务。

7、全面负责全院各类房屋、各类家俱以及其他固定资产的管理，使之规范化、制度化。

8、全面负责管理医院基本建设项目，使之达到医院的目标和国家有关标准。

9、根据医院建设需要，组织医院基本建设总体规划的可行性编制项目研究报告，组织评估机构对医院拟投资的基建项目成本进行评估并提交评估报告，组织相关机构对医院基本建设项目的论证、会审、验收等工作的实施。

10、组织基建项目招标和审计工作的实施，参与选择定购基建项目相关设备和物品，并

按己批准的预算投资总额控制建设项目。

11、负责收集整理医院基本建设的有关数据资料，建立相关的管理标准及技术标准，设

立基建档案并按档案管理要求妥善保管。

12、上级指派的其它工作任务。

工作标准：面向临床、医技、行政科室，提供优质的后勤保障管理与服务，满足医院发展和行政管

理的需要。

工作联系：院长、分管副院长、全院各科室、相关的行政主管单位和协作单位，建立良好的沟通关系。

目标管理：按时、保质完成部门所承担的工作职责；

按核定的人员编制及费用核算科室成本；

后勤保障部工作人员职责(院办) 第6篇

后勤保障部职责

后勤保障部是一个行政管理职能部门，在主管付院长领导下，负责全院的医疗救护、生活环境卫生等后勤保障的职能科室。

1、拟定医院物资供应计划，按月报主管付院长审批后，做好采购、保管、供应工作，建立健全物资管理制度，加强对物资仓库的管理。

2、负责医院房产的维修和管理，参与基建办工作。

3、负责医院水、电、电梯、锅炉、电讯设备的维修和管理，落实岗位责任制，保障临床第一线的需要。

4、负责医院绿化，环境美化、卫生清扫、被服洗涤、缝衣加工，配合市创卫、创模、除“四害”重点工作。

5、负责管理营养食堂和职工食堂，做好伙食供应和厨房管理。

6、负责全院职工宿舍、集体宿舍管理。

7、负责全院交通车辆的管理和调配及维修保养。

8、保证“三通”（通水、通电、通汽），做好“三下”（下收、下送、下修）工作。

9、科员及各班组织根据科长分工、认真负责，并经常深入医疗科室了解需求及使用情况，尽可能满足医疗需要，解决不了的意外事情应及时汇报领导。

10、协助做好进修、实习、参观人员的生活安排工作。

后勤保障部主任职责

1、在主管副院长领导下负责全院后勤总务工作，完成任期目标责任工作，传达上级指示及落实贯彻领导意图，组织学习有关文件精神，教育本部职工树立后勤为医疗第一线服务思想，坚持以医疗及病人的服务宗旨，要求职工做到坚持三下（下修、下收、下送）一上门（上门服务），不断改善服务态度，提高服务质量。

2、负责组织、领导财物管理，物资采购供应：供水、供电、供气、机械安装维修；职工、病人伙食供应；房屋修膳、环境卫生、车辆运输、电梯运载、电话通讯；来往人员生活接待、职工福利等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3、坚持行政查房制度，经常深入科室，了解医疗及有关部门需要，根据人力，物力和财力的可能，制订工作计划，检查督促进行情况，研究工作中存在问题，改进工作，总结经验。

4、组织后勤人员学习政治，学习业务，不断提高思想觉悟和业务水平。

5、完成院长和主管副院长临时交办的工作。

6、副主任协助主任分管相应的工作。

后勤保障部工作职责

1、贯彻执行党和国家的方针政策，遵守医院规章制度，按时上下班，努力工作，廉洁奉公，做好班组群众的表率。

2、树立为医、教、研第一线服务的思想，经常深入班组、科室病区了解情况，协助主任做好上传下达任务和各部门的协调工作。

3、掌握本科各时期中心任务，制订工作计划和实施办法，做好分工管辖工作，按轻重缓急合理安排工作。

4、团结协作，分工不分家，经常总结经验，不断提高工作质量和业务水平。

5、文明礼貌办公，热情做好对内外的联系接待接待工作，积极收集各项工作反馈信息，提出建设性意见，做好领导参谋。

6、完成领导临时交办其它工作。

司机班长职责

1、负责司机班的政治学习和行政管理工作。

2、按时做好每月的考勤，组织安排好全班的业务学习，不断提高技术水平。

3、督促检查司机遵守操作规程，执行各项规章制度，坚持每周的交通安全规章学习，抓好行车安全，防止交通事故。

4、严格车辆管理制度，根据派车单做好每日用车安排，确保救护车的急诊使用，搞好医院运输工作。

5、安排好车辆的正常大修，维修、保养和年审工作。

6、做好车辆用油及各种票证的更换工作。

7、完成科长交办的其它任务。

汽车驾驶员职责

1、坚守工作岗位，做好开车前的准备工作，接到任务后，迅速出车（救护车必须保证5分钟内出车）。

2、定期检修，保养车辆，安全行驶，记录车辆运行情况。

3、节约用油，在有条件情况下，保证半箱油。

4、遵守交通规则，不擅自开车，公私用车均凭派车单，汽车回院后，驾驶员要填好公里数并签名。

5、爱护车辆，做好随脏随洗清洁工作，保管男女队随车材料、工具，做好防火、防盗工作。

6、努力学习业务知识和安全规程，不断提高技术水平。

7、严格执行车辆管理制度，服从分配，听从指挥。

电工组长职责

1、负责电工组人员的政治学习思想工作及行政管理工作。

2、负责全组人员工作任务安排和业务学习，考勤登记、上报，值班编排，安排下修、下巡、完成维修计划任务，及时处理全院水、电故障，保证医疗工作顺利进行。

3、经常教育全组人员树立安全生产的思想，严格执行安全操作规程，防止差错事故的发生。

4、按月做好维修材料计划。组织全组人员做到修旧利废，增产节约。

5、定期组织内人员对本院的供、配电设备进行检查，最大限度的保证设备的正常运行。

6、定期参加科室组织安全生产检查，及时发现处理存在隐患问题，处理不了的应及时汇报领导。

7、完成领导临时交办其它工作。

水、电工组工作人员职责

1、负责全院安全用电、保障医疗、生活的用水、用电。

2、负责对全院所有水电、管道、线路、照明、开关插座、水龙头、水泵抽水等电器设备的管理检查、维修工作。

3、电工人员应熟悉掌握配电一、二次结线和继电保护，熟悉全院水管道及电线路铺设及各自动装置工作原理、操作规范及保护规范，严格按操作规程操作。、认真坚守值班岗位，做好运行记录，及时排除用电故障，做到医疗科室需要随叫随到。

5、负责定期检修保养柴油发电机，保证随时能发动、送电、（停电时应在15分钟内完成发电送电），送电时通知各重点科室。

6、负责院配电房、变压器设备检查、巡视并做好运行记录。

7、遇到特殊或意外情况解决不了的应马上报告领导。

8、完成领导临时交办的其它工作。

锅炉工人职责

1、负责锅炉管理操作，按时开炉，负责全院蒸汽、热水、开水的供应，保证医疗、教学、科研、生产生活的需要。

2、坚守岗位，严格执行安全生产和操作规程，保证锅炉的正常运转。

3、负责操纵台的人员要集中精力，看好水位和气压，密切注意各种仪表和电器开关，并做好运行记录和交接班记录。

4、设备按时上油，保证设备正常运转。

5、认真做好水质的化验处理，搞好炉水深度检查。

6、认真做好锅炉的日常检修，保养和维护，定期检修，做好安全生产工作。

污水处理人员职责

1、负责医院污水处理室工作。

2、认真做好污水处理设备的运行管理和维修、保养工作，严守操作规程，确保设备正常运行。

3、学习有关污水排放检测知识，熟练掌握检测操作技术，定时开展排污监测，确保污水排放符合国家环保标准。

4、节约原料，减低污水处理成本。

5、认真完成科领导交给的其他任务。

保卫科职责

1、在院长的领导下，负责保卫科全面工作，严格履行工作职责，落实任期目标责任制。

2、负责做好工作计划和工作总结，以及各项安全保卫工作措施的落实和突发性事件、自然灾害袭击处理预案的制订。

3、严把医院安全关，带领全科人员落实医院 消防、治安安全管理。

4、组织全科人员学习政治、业务知识，加强保密、法制、安全教育，不断提高保卫人员的政治素质和依法办事能力。

5、深入基层开展调查研究，分析消防、治安及安全生产形势，做好各项综合治理工作，掌握和熟悉本单位安全保卫工作动态，建立健全各项保卫及安全生产工作制度，严格监督各项防范工作和整改措施的落实。

6、协助公安机关追查侦破各类案件，及时做好发案的现场保护，现场勘查和查访工作。

7、完成院领导和公安机关交办的有关工作。

8、副主任协助主任并负责分工范围各项工作。

保卫科工作人员职责

一、内勤人员职责：

1、在主任领导下开展工作，协助领导草拟工作计划、总结和有关资料，主动给领导，当好参谋，提出工作建议。

2、认真分析、研究保卫工作新态势及时掌握情况，做到信息灵通，反应快速准确。

3、做好文资材料的收发及档案、资料、印信的管理工作。

4、积极参加政治、业务学习，不断提高思想觉悟、政策水平和依法办事能力。

5、完成领导交办的工作任务。

二、外勤人员职责：

1、在主任领导下开展工作，认真做好外勤的传、送、递工作。

2、认真做好安全保卫工作和日常性工作。

3、积极收集保卫工作新动态，及时上报科领导。

保安队长职责

1、在保卫科的领导和监督下开展工作，负责保安队日常组织管理工作。

2、严格遵守并带领保安员学习国家法律、法规和《广东省保安条例》及医院有关规章制度和业务知识，苦练基本功，不断提高保安队伍的综合整体素质和文明执勤水平。

3、组织保安员开展经常性的安全检查，及时消除消防、治安灾害事故等安全隐患。

4、建立健全各项岗位责任制和保安工作制度，加强全院消防、安全和治安巡逻工作、岗位执勤工作，做好各项防范管理工作。

5、按时完成院领导和保卫科交办的其它任务。

食堂组长职责

1、负责组织食堂人员的政治学习思想工作及行政管理工作。

2、制订食堂工作计划、管理制度并按食品卫生法组织实施。

3、负责落实供应住院病员的各类饮食，虚心听取病人要求，征求群众意见，不断提高烹调技术和为病人服务质量。

4、根据临床治疗需要，相应制备膳食，按质、按量、按时保证供应，积极配合医疗工作。

5、严格执行医院的各项规章制度，严把采购、入库、伙食标准，精打细算、节约用粮、燃料、水、电，管好公物，每月清仓盘点，掌握开支情况、帐物相符。

6、严格执行卫生食品法及卫生“五四”制度，加强个人卫生环境卫生管理，定期落实健康检查，做到做从业人员持证上岗。

7、安排轮流值班，负责安排准时做好夜餐、保证新入院病员及值班人员膳食。

8、注意安全生产、防止粮食、物质腐烂，做好防火、防盗、防毒等工作。

9、完成领导临时交办其它工作。食堂工作人员职责

1、在食堂组长的领导下，根据菜谱按质量制备膳食，保证做到质鲜味美，按时供应。

2、严格执行食品卫生“五四”制，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手，带口罩和帽子，注意安全，防止意外。

3、精打细算，节约水、电、汽、爱护公物。

4、服从组长安排，轮流值班，负责夜班、误餐及迟下班人员用膳。

5、做好防火、防盗、防毒、防腐工作，杜绝食物中毒。

6、完成领导交给的其他任务。

洗衣、布类组长职责

1、负责洗衣布类组的政治学习及行政管理工作。

2、组织洗衣类布类工作人员进行布类洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送。

3、组织班组人员学习业务知识，提高业务水平。

4、按时作好每月的考勤上报，组织、带领全组人员按质按时完成各项工作，做到“三不出门”，被服破损不出门，衣服掉钮不出门。

5、负责检查、监督操作人员，严格操作规程、抓好各项规章制度的落实，做好安全生产。

6、完成领导临时交办的其它工作。

洗衣、布类工职责

1、负责全院布类、工作服的洗涤、修补消毒工作

2、认真做好下收、下送及交点工作，填写布类登记单并与科室人员核对，双方签字，严防丢失、差错。

3、认真做好各种布类的分类洗涤、消毒、隔离、晾晒工作。

4、工作服应洗净、烫熨平整与病区布类应分开间放，一科一卡分科叠放、整齐卫生。

5、爱护设备、严格按操作规程使用，节约用电、用水、用汽，做好防火、防盗等安全生产工作。

6、搞好各工作间及周边环境卫生。

5、负责制定有关区域预防、接种免疫计划，指导计免人员定期做好各种不同预防注射和疫苗接种工作。

6、负责《传染病防治法》在医院的贯彻执行和临床传染病的监测和疫情报告和管理及各项防疫工作。

7、负责健康教育宣传工作。结合医院实际，组织医院实际，组织开展集体健康教育、个人健康指导，定期开展健康知识、卫生知识、保健知识等文字宣传工作。