华夏银行鞍山分行招聘启事

华夏银行鞍山分行招聘启事（精选12篇）

华夏银行鞍山分行招聘启事 第1篇

华夏银行鞍山分行招聘启事

2012-12-07 15:22:44来源： 辽宁中公教育点击：500

鞍山分行自2010年8月正式开业以来，积极投身于促进地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在辽宁地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀鞍山及周边城市业界英才加盟！

一、基本条件

（一）大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。

（二）除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下，柜台营业人员28周岁以下，其他岗位人员30周岁以下。上述岗位要求至少具备1年以上从业经历。

（三）身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。

（四）条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。

二、岗位说明及任职要求

（一）支行行长（4人）

岗位说明：主管支行经营管理、行政、党务全面工作；组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划；管控业务风险，保证营业网点资产质量；提升营业网点服务水平，提高客户满意度。

任职要求：工作经历年限10年以上，金融从业5年以上；大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。符合高管资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

（二）副行长（分管营销和会计）（8人）

岗位说明：协助行长分管本支行经营管理、行政、党务等某1方面或几方面工作；协助行长贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施，指导、监督、检查。任职要求：工作经历年限10年以上，金融从业5年以上；大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。符合高管资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

（三）营业室经理岗（4人）

岗位说明：负责本行营业部全面工作，负责会计业务和履行审核、授权职责；贯彻执行各项金融法规、方针政策和规章制度，保证会计核算的真实、准确、合规、合法。任职要求：金融从业5年（含）以上，金融会计专业工作年限3年（含）以上。经济类大学本科（含）以上学历或经济类中级（含）以上专业技术职务资格，取得会计从业资格证书。掌握总、分行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。

（四）前台柜员（若干名）

岗位说明：办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付业务，负责业务账务处理与核对。

任职要求：金融会计专业工作年限1年（含）以上。经济类大学本科（含）以上学历，取得会计从业资格证书。掌握总、分行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。

（五）公司业务客户经理（若干名）

岗位说明：负责组织、协调开发所在地区的重点客户；负责本部经营信贷项目的贷前调查和贷后管理、收贷收息工作。

任职要求：金融从业或者相关工作经历3年以上（非经济类5年以上）。大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业。熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的公关能力、语言表达能力，勇于创新。

（六）个人业务客户经理（若干名）

岗位说明：严格执行总分行相关规章制度，开展个人业务营销工作；负责贯彻分行个人业务经营计划、专业管理要求、支行个人业务营销计划、营销措施。

任职要求：个人金融专业工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本岗位工作经历。经济类专业大学本科（含）以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

（七）个人理财经理（若干名）

岗位说明：执行总、分行相关规章制度，开展个人业务营销、贵宾客户开发、客户关系维护以及贵宾客户需求分析和挖掘，提高贵宾客户贡献度和满意度。

任职要求：个人金融专业工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本岗位工作经历。经济类专业大学本科（含）以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

（八）大堂经理（若干名）

岗位说明：落实分行大堂服务工作管理措施，开展支行大堂服务工作，做好营业机构服务环境管理，协调营业柜台内外服务工作。

任职要求：从事银行会计工作2年（含）以上。经济类专业大学本科（含）以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

（九）授信审查岗（4人）

岗位说明：负责信贷业务报审材料的准备或受理，对信贷业务进行审核，确保信贷业务报审材料的完整性、合规性审查；

任职说明：金融从业3年以上，信贷工作经历2年以上。大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，初级及以上职称。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务及

其职能，掌握总行信贷审查、风险内部控制规定，具有一定协调能力；有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。

三、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

四、报名须知

（一）有意者请于2013年3月31日前登录华夏银行网站（.cn）下载，将个人的学习、工作经历，主要业绩、学识专长、应聘岗位、联系电话等内容填写在华夏银行鞍山分行应聘报名表.doc中，将2寸彩色近照贴在右上角，同时附上身份证（双面复印）、学历学位证书、相关业务岗位获奖证书的复印件。请将上述材料寄至：辽宁省鞍山市铁东区鞍钢花园甲9-1号华夏银行鞍山分行办公室（以寄出日为准），邮编：114001。信封封面请注明“应聘材料”。

（二）应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。

华夏银行鞍山分行招聘启事 第2篇

XX股份有限公司(以下简称：XX银行)是X年X月X日经中国人民银行批准设立,X年X月X月开业，X年在上海证券交易所挂牌上市的全国性股份制商业银行。二十多年来，XX银行秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念，加快改革创新，践行企业使命，社会责任，成为国内外备受关注和较强影响力的上市公司。截止X年年末，公司资产总额近4.2万亿元，本外币贷款余额2.03亿元，本外币存款余额2.72万亿元。目前，XX银行已在全国设立了40家一级分行，并逐步形成以银行业务为核心的集团化、国际化的发展格局。

上市以来，XX银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。X年X月，英国《银行家》杂志发布世界银行1000强排名，按核心资本,XX银行排名全球第44位。同年7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强企业中，XX银行位列第383位，较XX年提升77个位次，表现出良好的综合竞争优势。

银川分行是XX银行为前瞻性融入国家“一带一路”战略在宁夏设立的一级分行。自X年X月X日开业以来，银川分行依托XX银行的产品创新优势和对跨市场金融资源的多元化整合能力，以融智+融资、投行+商行、境内+境外的一站式全方位金融服务模式，快步跻身成为宁夏金融同业中一家极富成长力的银行，成立仅一周年内，分行人均总资产和人均存款快速跃升，管理会计利润和经济利润均实现盈利，通过设立西北地区首家银行离岸业务创新中心，进一步为业务创新发展增添了动力，也为各类金融优秀人才施展才华、实现价值提供了良好的平台。根据业务需要，现面向全国诚邀立志发展、追求卓越的有识之士加盟我行，实现XX银行与您的共同发展!

一、所有岗位必须具备的应聘条件：

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱XX银行事业，认同XX银行的企业文化，服从工作分配;

2、诚实守信、具有良好的.职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力;

4、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力、文档管理和熟练运用电脑办公软件;

5、身心健康，能够承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录;

6、符合我行亲属回避的要求。

二、报名及联系方式

请应聘者于 年 月 日前采用以下方式投递简历：

下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士)，通过电子邮件以word文档附件形式发送至：“信箱：XX分行招聘”

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“(岗位)(姓名)” 。

联系人：XX，联系电话：xx，邮编：xx，地址：XX。

我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行笔、面试。

我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回。

薪酬待遇在同行业处于领先水平，具体面议。

三、招聘岗位列表

四、岗位职责及任职条件

营销部负责人

岗位职责：负责营销的组织与客户经理管理，从事各类客户、产品、业务和服务营销，制订营销服务方案，开展客户关系维护与管理;开展对客户评估评价、业务谈判、各类授信业务办理等;

应聘条件：40岁以下，经济、金融、管理等专业本科及以上学历，个人条件及能力特别优秀者要求可适当放宽;5年以上银行工作经历，具有丰富广泛的客户资源和较强的市场拓展能力，熟悉现代商业银行政策和相关知识;具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调等能力;担任过国有商业银行或股份制商业银行营销部门负责人以上职务者优先。

投行业务经理

岗位职责：负责投资银行业务的市场、客户、行业的研究分析和定位，拟定和调整业务标准、管理办法和操作规程;制定债券承销、并购与顾问、股权基金、资产管理等投资银行产品的整体组织推动方案，开展市场策划与宣传推广;根据客户需求设计营销解决方案，支持客户经理进行产品销售与跟踪;协调各方资源，推动各类产品的交叉销售和组合营销，提升产品的销售业绩和市场形象。

华夏银行西安分行招聘启事 第3篇

华夏银行西安分行成立于1月，目前在西安地区已设立了18个营业网点，拥有一支年轻化、专业化的员工队伍。在业务发展和经营管理上，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的发展理念，加强精细化管理，深化结构调整，大力开拓市场，保持了持续稳定健康的发展势头。现因业务发展需要，公开招聘下列岗位人员。

一、招聘岗位及条件

1.支行主管个人业务副行长(5名)

大学本科及以上学历，40岁以下，4年以上银行工作或8年以上经济工作经历，熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，掌握银行管理规定和个人金融业务，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力，善于带领和培养团队，有较丰富的`管理经验。

2.个人客户经理(若干名)

大专及以上学历，35岁以下，3年以上经济工作经历，掌握个人金融业务流程及产品，具有较强的协调沟通能力及综合分析能力，有一定的个人客户资源和市场营销经验。

3.支行主管公司业务副行长(5名)

大学本科及以上学历，40岁以下，4年以上银行工作或8年以上经济工作经历，熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，掌握银行管理规定和公司业务规定，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力，善于带领和培养团队，有较丰富的管理经验和公司客户资源。

4.公司业务营销部负责人(5名)

大学本科及以上学历，40岁以下，3年以上银行工作或5年以上经济工作经历，熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，熟悉银行公司业务制度及流程，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力，善于带领和培养团队，有较丰富的客户资源。

5.公司客户经理(若干名)

大专及以上学历，经济学、管理学类相关专业毕业，35岁以下，3年以上经济工作经历，了解国家产业政策和当地市场情况，具有较强的协调沟通能力及综合分析能力，有一定的公司客户资源和市场营销经验。

6.小企业客户经理(若干名)

大专及以上学历，经济学、管理学类相关专业毕业，35岁以下，3年以上银行从业经历，了解国家产业政策和当地市场情况，具有较强的协调沟通能力及综合分析能力，有一定的客户资源和市场营销经验。

7.个人业务部个贷业务管理岗(1-2名)

大学本科(含)以上学历，40岁以下，经济学、管理学、法学类相关专业毕业。4年以上银行信贷工作经历，其中个贷审批或风险管理工作2年以上。熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，熟悉当地市场情况，掌握个贷信用风险管理专业知识和政策法规，熟悉个贷业务制度和流程。具有较强的协调沟通能力及综合分析能力，善于团队合作。

8.个人业务部个贷营销团队负责人(1名)

大学本科(含)以上学历，40岁以下，经济学、管理学类专业毕业。4年以上银行信贷工作或8年以上银行工作经历。熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，了解国家产业政策和当地市场情况，熟悉个人信贷业务及流程，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力，善于带领和培养团队。

9.个人业务部财富业务管理岗(2名)

大学本科(含)以上学历，35岁以下，经济学、管理学类相关专业毕业。金融从业5年以上，具有银行财富管理、私人银行业务从业经历者优先。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉个人金融业务，有较强的组织协调能力。能熟练操作各类日常办公软件，有较强的表达能力及综合分析能力。

10.电子银行部产品经理(1-2名)

全日制大学本科(含)以上学历，35岁以下，计算机、电子商务专业或金融学类专业毕业。具有2年以上的电子银行从业经历。熟悉金融业务，掌握互联网技术。具有较强的业务拓展、沟通协调、市场分析和组织管理能力，能够组织推动电子银行业务的营销推广，确定电子银行目标市场和客户，组织并实施客户开发及营销服务工作。

11.办公室文秘岗(1-2名)

全日制大学本科(含)以上学历，35岁以下，汉语言文学专业及经济学、管理学类相关专业毕业。2年以上文秘专业工作经历。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务，熟练掌握文公写作，熟练操作office办公软件和OA系统，具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

12.信息技术部网络管理岗(2-3名)

全日制大学本科(含)以上学历，全日制硕士研究生优先考虑，35岁以下，计算机专业或网络通信相关专业毕业。从事金融科技或网络建设维护工作2年以上。持有 CISCO、H3C等网络技术认证者优先考虑。具备网络信息安全基础知识，熟悉TCP/IP、路由、交换等网络专业知识。可熟练进行路由器、交换机的配置、操作。具有一定综合分析能力和优良的沟通能力。

二、对应聘人员的要求

应聘人员品行端正，遵纪守法，身体健康，无不良行为记录。符合华夏银行亲属回避制度要求。

三、应聘须知

1.有意者请登陆华夏银行招聘网站(zhaopin.hxb.com.cn)，在线注册并填写个人简历，选择相应岗位在线报名。

2.报名截止时间：5月31日。

3.对符合条件者，我行将通过电话、短信和网站消息等方法通知面试事宜，请确保个人联系方法准确有效，不接受个人来访。我行对应聘者资料保密，恕不退还。

华夏银行成都分行招聘启事 第4篇

一、招聘岗位及条件：

(一)销售专员

岗位说明：

1.完成上级下达的各项营销指标;

2.负责行业市场、客户的拓展和产品的推广工作;

3.对所分管的`客户做好客户关系维护和金融服务工作;

4.负责相关总、分行重点行业、重点客户的延伸营销和服务;

5.负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。

岗位条件：

1.年龄30周岁(含)以下，身体健康，大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历);

2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任;

3.2年及以上银行或销售相关专业工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的营销能力、学习能力和分析能力;

4.拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力，良好的沟通协调能力和语言表达能力。

工作地点

成都、郫县、青白江、新津、绵阳、德阳

招聘人数：20人

(二)个人业务助销员(派遣)

岗位说明：

1.协助客户经理开展个人客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。

2.协助客户经理开展个人客户开发与维护、个人业务产品营销与推广等工作。

3.协助客户经理开展个人住房按揭贷款等个人信贷业务产品的营销与介绍，协助开展授信业务贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。

4.协助客户经理严格按照个人理财业务产品、个人代理业务产品、个人储蓄业务产品和银行卡业务产品(含信用卡)业务流程推荐相关业务。

5.协助客户经理做好贵宾客户的开发与维护工作。

6.协助客户经理做好资料、文档的收集、整理和数据统计等工作。

岗位条件：

1.年龄28周岁(含)以下，身体健康，大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历);

2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任;

3.1年及以上银行或销售相关专业工作经历，能熟练运用各类销售技巧，语言表达能力和沟通能力较强，具备较强的营销能力、学习能力和分析能力;

4.拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力。

招聘人数：15人

工作地点

成都、郫县、青白江、新津、绵阳、德阳

(三)小企业业务助销员(派遣)

岗位说明：

1.协助客户经理开展中小企业客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。

2.协助客户经理开展中小企业客户开发与维护、中小企业业务产品营销与推广等工作。

3.协助客户经理开展贷款项目营销与介绍，协助开展授信业务贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。

4.协助相关岗位做好资料、文档的收集、整理和数据统计等工作。

岗位条件：

1.年龄28周岁(含)以下，身体健康，大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历);

2.遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，责任心强;未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，无重大岗位风险责任;

3.1年及以上银行或销售相关专业工作经历，能熟练运用各类销售技巧，语言表达能力和沟通能力较强，具备较强的营销能力、学习能力和分析能力;

4.拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力。

招聘人数：15人

工作地点

成都、郫县、青白江、新津、绵阳、德阳

二、应聘须知

1、有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求，在规定时间内“点我应聘”在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名(每人最多可申请1个岗位)。

2、报名截止时间：2016年1月31日。

3、应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还。

4、对初选合格者我行将通过电话、招聘门户网站、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

潍坊银行青岛分行招聘启事 第5篇

潍坊银行青岛分行成立于2010年1月，是专业服务于中小企业、专注小微业务的股份制城市商业银行。开业以来各项业务迅猛发展，经营指标逐步上升，特别是潍坊银行与德国储蓄银行集团合作设立了微贷中心，全面采用德国储蓄银行的微小企业信贷技术后，微贷业务也得到了快速、健康发展。为满足我行各项业务全面发展的需求、加快推进跨区域发展战略，拟增设机构，储备人才，现面向社会招聘在青岛市区、青岛开发区、平度市工作的以下人员：

一、基本条件

1.具备良好的个人修养、职业道德和操守；

2.具有较强的事业心、责任心和良好的团队协作精神； 3.爱岗敬业，遵纪守法，无不良记录，身体健康。

二、招聘岗位及任职条件

（一）分行岗位 1.营销部总经理2名

40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；5年（含）以上银行客户经理工作经验；2年（含）以上相关管理岗位工作经验；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程；熟悉当地经济金融市场环境，具有丰富的客户资源及较强的营销、公关能力。

2.业务支持部总经理1名

40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；熟悉文秘、人力资源及行政管理工作；有较强的组织协调及联络能力；3年（含）以上办公室工作经历，1年（含）以上办公室负责人或主要负责人工作经历；个人综合能力突出者可适当放宽条件。

3.客户经理10名

35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程；熟悉当地经济金融市场环境，2年（含）以上银行客户经理工作经验；具有丰富的客户资源及营销、公关能力较强的适当放宽条件并优先考虑。

4.信息科技人员2名

35周岁（含）以下，计算机专业本科（含）以上学历；熟悉银行各类系统、网络及常用设备，熟悉各类银行电子渠道业务营销、管理和维护工作；有银行从业经历的适当放宽条件并优先考虑。

（二）青岛开发区、平度地区客服中心及支行岗位 客服中心主要职责是：负责青岛开发区、平度地区的各类市场培育、开拓、维护及客户维护营销管理工作；

支行主要职责是：运行支持服务，承担客户开户、结算等中台服务和柜台营销，是账户管理中心、结算中心、客户服务的运行平台。

1.客服中心总经理及副总经理各2名

40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；5年（含）以上银行客户经理工作经验；2年（含）以上相关管理岗位工作经验；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程；熟悉当地经济金融市场环境，具有青岛开发区、平度地区丰富的客户资源及较强的营销、公关能力。

2.客服中心营销部主任2名

35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；3年（含）以上银行客户经理工作经验；1年（含）以上相关岗位工作经验；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程；熟悉当地经济金融市场环境，具有青岛开发区、平度地区丰富的客户资源及较强的营销、公关能力。

3.客服中心客户经理20名

本岗位参照分行客户经理招聘条件，需在当地有较为丰富的客户资源或具备较强的营销能力，且有志于在青岛开发区、平度地区长期发展。

4.支行副行长2名

40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；5年（含）以上银行内控管理、会计结算、运行管理方面工作经历；2年（含）以上银行分支机构负责人或同等职务管理经历；具备较强的组织沟通与协调能力；个人综合能力突出者可适当放宽条件。

5.支行营业室主任3名

35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；3年（含）以上银行营业室工作经验；1年（含）以上相关管理岗位工作经验；具备较强的组织沟通与协调能力；熟悉银行柜台各项结算业务。

6.支行柜员20名

30周岁（含）以下；本科（含）以上学历；相貌端庄，形象气质良好，男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上；熟悉银行柜台业务操作流程并能够熟练操作；服务意识强；有志于在青岛开发区、平度地区长期发展。

（三）微贷中心客户经理10人

全日制大学本科（含）以上学历；外语四级（含）以上；能熟练运用电脑办公软件；限2009年（含）以后的毕业生，有银行从业经历的优先考虑。

三、报名方式： 请登录潍坊银行网站（网址:http://）在首页“人才招聘”栏下载《社会人才招聘报名表》，并将个人简历、身份证、学历（学位）、职称、荣誉等证书复印件、近期全身彩色照片一张，一并寄至潍坊银行人力资源部，地址：潍坊市奎文区胜利东街5139号，邮编：261041。

另外，应聘人员还可以通过网上报名，网上报名时除报送电子版《招聘报名表》外，还需将个人照片（含一寸免冠照片及近期全身彩色照片）和其他要求提报的有效证件以电子版形式作为附件发送到潍坊银行人力资源部电子邮箱（资料不全的我行不予考虑），并在邮件主题注明本人姓名和“应聘”字样。报名邮箱:bkwfhr@126.com。

报名截止日期2011年11月10日下午五点前。报名截止后15天内未收到面试通知的，视作未通过，未被聘用人员的资料我行代为保密，恕不退还。

华夏银行鞍山分行招聘启事 第6篇

2016年华夏银行长春分行招聘启事

华夏银行股份有限公司长春分行招聘启事

华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟!

一、基本条件

(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。

(二)除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。

(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。(四)条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。

二、岗位说明及任职要求

(一)支行行长(营销部总经理)各10名

组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识;银行从业经验5年以上(或经济工作8年以上，其中银行工作2年以上)。

(二)支行副行长(营销部副总经理)各10名

协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行会计授权和个人业务的组织推动。银行从业经验4年以上(或经济工作7年以上，其中银行工作2年以上)。

(三)支行公司客户部经理10名

负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。银行从业经验3年以上。

(四)支行个人客户部经理10名

负责支行个人客户的产品服务管理，加强业务联动和交叉营销;负责支行个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。银行从业经验3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。

(五)客户经理若干名

考试必备：银行考试专用教材

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行公司、个人、国际、中小业务产品和流程，有较丰富的客户资源。银行从业经验1年以上。

(六)派遣制助销员若干名

能熟练运用各类销售技巧，语言表达能力和沟通能力较强，具备一定的营销能力、学习能力和分析能力。银行从业经验1年以上或有销售相关的工作经历。

(七)理财经理若干名

熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，具有亲和力，善于团队合作。获得AFP证书，银行从业经验1年以上。

(八)大堂经理若干名

具有较强的服务意识，仪表端庄，形象大方;熟知银行基础业务知识、金融产品及业务流程，具有一定电脑操作技能;具有一定厅堂现场管理能力和沟通表达能力;大学本科及以上学历对口专业或取得中级及以上专业技术职务任职资格，从事银行会计专业工作2年以上。

(九)大堂助理若干名

具有一定的服务意识，仪表端庄，形象大方;了解银行基础业务知识、金融产品及业务流程，具有一定电脑操作技能;具有一定厅堂现场协调能力和沟通表达能力;大学本科及以上学历，未达学历要求但取得中级及以上专业技术职务任职资格视同达到学历要求。

(十)个贷直营团队负责人1名

负责个人贷款营销推动管理，个贷客户服务管理、业务联动、交叉营销;负责个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。银行从业经验3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。

(十一)计划财务部3名 财务会计岗1名

负责银行财务会计核算、固定资产管理、费用管理、税务管理等相关工作;熟悉企业会计准则、金融企业财务规则及国家相关财经法规;熟悉国家税收政策;财会专业毕业;持有会计从业资格证;3年以上从事财务会计工作从业经历;研究生以上学历优先录用。

资产负债管理岗1名

负责全行资产配置、负债管理、存贷款定价管理;分析、监测资产负债结构变化情况;熟悉国家金融政策、统计法规和管理制度，熟悉银行业务及其职能;金融、投资、统计、经济数学等专业毕业;具有一定综合分析能力;银行从业经验3年以上;研究生以上学历优先录用。

考试必备：银行考试专用教材

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

综合管理岗1名

负责制订综合计划、绩效考核和日常管理;撰写经营分析报告等相关工作;熟悉国家金融政策、统计法规和管理制度，熟悉银行业务及其职能;金融、投资、统计、经济数学等专业毕业;银行从业经验3年以上;研究生以上学历优先录用。

三、工作地点 长春市

四、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

五、报名方式

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn

六、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

(二)对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。

(三)在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

附件：2016年华夏银行长春分行招聘启事201603.doc 更多信息请访问吉林省银行招聘网

交通银行曲靖分行招聘启事 第7篇

交通银行曲靖分行成立于1993年5月，是交通银行云南省分行设在曲靖市的辖属分行。交通银行曲靖分行紧紧围绕“提供更优金融方案、持续创造共同价值”的企业使命，秉承“诚信永恒、稳健致远”的经营理念和“责任立业、创新超越”的核心价值观，各项业务快速健康发展，在同业树立了良好的服务品牌形象。

天高凭展翼，海阔任扬帆!因业务发展需要，交通银行曲靖分行经总行批准通过社会招聘方式招聘客户经理3名，诚邀有志于交行事业发展的优秀人才加入我们的`团队，共创交通银行曲靖分行的美好明天!

一、招聘岗位及数量：客户经理3名

二、职位要求：

(一)统招全日制本科及以上学历，年龄35岁以下(条件优秀者可适当放宽);

(二)金融、经济、财会、管理、市场营销及相关专业毕业;

(三)具有两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(四)具有良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作精神，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(五)具有银行对公客户经理从业经历者优先;

(六)身体健康、品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

三、报名时间及方式：月31日前登陆网站job.bankcomm.com进行报名。咨询联系电话：0874-*******。

四、其他注意事项

(一)笔试、面试等通知信息将通过电子邮件、短信或者电话通知，请各位应聘者在通过网络投递简历时将个人有关信息填写完整。

齐商银行济宁分行招聘启事 第8篇

齐商银行成立于，总行设在淄博市，辖属淄博管理中心、高新区支行以及西安、滨州、东营、潍坊、济宁、威海6家分行，控股发起设立了1家村镇银行。齐商银行济宁分行于9月26日正式开业运营，辖属济宁高新区、邹城两家支行和分行营业部，因业务发展需要，济宁分行现面向济宁地区(重点面向曲阜市、邹城市、济宁市城区)诚聘精英，欢迎有识之士前来应聘。

一、应聘基本条件

1、了解热爱金融行业，致力于从事银行工作，认同齐商银行文化。

2、具有良好的职业道德和团队意识，诚实守信、品行端正、敬业爱岗，服从工作安排。

3、具备相应的业务知识水平，了解和掌握国家有关政策法规，有一定的社会实践经验和从业经历，具备独立开展工作的潜质和能力。

4、具有较强的逻辑思维和分析判断能力，善于沟通交流，有较强的文字综合能力，能够熟练运用各种电子办公软件。

5、身心健康，无不良行为记录。

6、本科及以上学历，经济、金融、会计、国际贸易、市场营销、法律、中文、计算机及信息管理技术等银行相关专业。

二、招聘岗位

(一)支行副行长2人

1、大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业。

2、42周岁(1973年1月1日以后出生)以下。

3、具有6年及以上银行营销及相关工作经历，2年以上管理工作经验，了解本地市场状况，具有较强的市场开拓、创新进取、风险控制能力和合规意识。

4、熟悉银行授信业务，熟悉本地中小企业行业、个人业务特点及市场趋向，拥有丰富的客户资源和行业资源(资源丰富或能力突出者在年龄和学历上可适当放宽准入标准)，有能力完成分支行下达的各项任务指标。

5、具有较强的团队意识和沟通协调能力，责任心、事业心强。

(二)支行部门负责人若干

1、大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业。

2、40周岁(1975年1月1日以后出生)以下。

3、具有4年以上银行相关工作经历，1年以上管理工作经验，了解本地市场行情，具有较强的市场开拓、创新进取、风险控制能力和合规意识。

4、熟悉银行授信业务，熟悉本地中小企业行业、个人业务特点及市场趋向，拥有丰富的客户资源和行业资源(资源丰富或能力突出者在年龄和学历上可适当放宽准入标准)，有能力完成分行下达的各项任务指标。

5、具有较强的`团队意识和沟通协调能力，责任心、事业心强。

(三)综合文秘岗2人

1、大学本科及以上学历，中文类相关专业。

2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

3、具有2年以上相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟练使用计算机，具有较强的文字写作能力。

4、综合素质优秀者，条件可以适当放宽。

(四)合规授信岗2人

1、大学本科及以上学历。

2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

3、具有2年以上金融、银行相关工作经验，熟悉金融经济相关法律、法规。

4、对银行内控管理、操作风险检查有实践工作经验者优先。

(五)计算机管理岗位工作人员2名

1、大学本科及以上学历，计算机专业。

2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

3、具有2年以上相关工作经验，熟悉TCP/IP通信协议和各类广域网、局域网、电信传输技术，了解Cisco等主流网络设备的配置和维护技能;熟悉数据库系统和操作系统技术;精通COBOL或C、C++、VC、C#、Java等一种常用开发语言，具备较强的系统设计能力和代码开发能力;了解银行业计算机信息系统知识。

4、具有银行相应工作经历，综合素质优秀者，条件可以适当放宽。

(六)客户经理岗若干

1、大学本科及以上学历。

2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

3、具有2年以上银行营销工作经历，熟悉业务操作流程和客户管理工作;或具有市场营销、外拓、客户维护等相关工作经验者优先(资源丰富或能力突出者可适当放宽条件)。

4、具有较强的团队合作意识和沟通协调能力，工作严谨细致，责任心、事业心强，愿意接受挑战。

(七)综合柜员岗若干

1、大学本科及以上学历。

2、年龄在28周岁以下(1987年1月1日后出生)。

3、具有1年以上银行工作经验或具有市场营销、外拓、客户维护等相关工作经验者优先(资源丰富或能力突出者可适当放宽条件)。

4、具有良好的职业道德和团队意识，服从工作安排，责任心强，爱岗敬业，诚实守信，品行端正。

5、身心健康，形象良好气质佳。

三、应聘报名

(一)报名时间：即日起至7月25日

(二)报名材料：

1、应聘申请表(自行下载打印填写)。

2、身份证、学历证、任职证明等有关证书复印件。

3、1寸近期免冠彩照1张(张贴在申请表上)及6寸生活照1张。

4、其他相关材料。

(三)报名方式：

请将上述报名材料以快件方式邮寄到：济宁市市中区共青团路62号齐商银行济宁分行办公室305室，刘鹏收。

邮政编码：27，请在信封上注明“应聘”字样。报名时间以邮戳为准。

咨询电话：05375170399 (请在工作时间拨打) 。恕不接受当面报名。

(四)说明：

1、本次招聘将通过报名、资格初审、笔试、面试、体检等过程进行，进入下一轮者将电话通知;

2、一经聘用，按我行有关制度确定用工形式并享受相关待遇;

3、本次招聘资料恕不退回;

4、报名者对所填写报名表的真实性负责;

5、招聘截止到207月25日;

邮储银行四川省分行招聘启事 第9篇

锦城学院专场招聘启事

经中国银行业监督管理委员会批准，2007年3月6日，中国邮政储蓄银行正式成立。经过多年发展，中国邮政储蓄银行已建成国内网点规模最大的商业银行。现拥有37100多个网点，28700多台ATM，并建有95580全国统一客户服务中心和网上银行系统，服务触角遍及广袤城乡。

作为中国邮政储蓄银行直属的36家一级分行之一，中国邮政储蓄银行四川省分行经中国银行业监督管理委员会四川监管局批准，于2007年12月9日正式挂牌成立。分行下辖22个二级分行、174个一级支行，拥有2926个营业网点。目前，各项存款余额已突破1800亿元，各项贷款余额341亿元，绿卡用户超过2300万户，向全社会展示了功能齐全、服务专业、内控严谨的新银行形象。

中国邮政储蓄银行四川省分行始终坚持与社会、与客户、与员工“进步与您同步”的企业理念，着力打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的国有商业银行。现面向四川大学锦城学院2012届应届毕业生公开招聘实习生若干名，我们诚挚的邀请有志于金融事业、勇于接受挑战、德才兼备的校园精英加盟。

一、应聘基本条件

（一）素质能力要求。思维清晰、表达准确，形象较好，具备良好的应变能力和亲和力，责任心强，有吃苦、奉献精神，乐于从事银行服务工作，有较好的服务意识，无违法违纪等不良记录;

（二）身体素质要求。身体健康，并具备与工作要求相适应的身体条件；

（三）学历要求。应聘人员应为具有统招统分的普通高等院校本科学历的四川大学锦城学院2012届应届毕业生;

（四）专业要求。以金融系、财会系各专业为主，并适当招收计算机类、管理类、土建类、中文类、艺术类专业；

（五）外语水平要求。全国大学英语四级考试（CET-4）成绩应在425分以上；

（六）生源地条件。实习志愿地原则上为本人生源地所在市、州；

（七）其它条件。符合邮储银行亲属回避的规定。

二、招聘流程

招聘流程包括报名、考试、实习、体检和录用等步骤。

（一）报名。

1．报名时间：2011年6月14日—6月17日12:00 2．报名地点：各专业辅导员老师处 3．报名材料

（1）《中国邮政储蓄银行四川省分行实习生报名表》；（2）国家英语四级证书或成绩单复印件（复印件需加盖学生所在系公章）；

（3）有助于证明个人能力和荣誉的其他材料；（4）本人身份证、学生证复印件。4．报名方式

应聘人员认真填写《中国邮政储蓄银行四川省分行实习生报名表》，从四川省分行所辖的21个市（州）分行中选择两个分行作为实习志愿地和候补志愿地。张贴本人近期1寸免冠彩色证件照和5寸彩色全身生活照后，携带上述报名材料到各专业辅导员老师处报名，各专业辅导员老师请于下6月17日17:00前将报名材料送就业部王东恺处。

（二）考试。本次考试分为心理测评、笔试和面试。具体心里测评、笔试和面试时间另行公布，地点均在四川大学锦城学院。

（三）实习。通过考试的应聘人员，根据其生源地，结合其实习志愿，由我行分配到全省21个市（州）分行各一级支行或二级支行进行实习。实习分两个阶段进行。第一阶段为2011年7月—10月。第一阶段实习合格的取得第二阶段实习的资格。第二阶段实习时间为2011年11月至2012年3月。

（四）体检。第二阶段实习合格的应聘者，如自愿到我行工作，由我行组织进行入职体检。

（五）录用。体检合格的人员，与我行签订就业三方协议。并于2012年7月毕业后按有关规定办理录用手续。

三、其他事项

(一)本公告未尽事项，将在其他各环节予以告知。关于考试、实习、体检、录用等事项的通知和要求，我行将通过四川大学锦城学院就业网陆续发布，请注意及时登陆查看，我行将不再另行通知。因未及时查看造成的后果由应聘者本人承担。

（二）我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘

申请。对于应聘人员所提供的相关材料，恕不退还。

（三）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

（四）我行不会向应聘者收取任何费用，敬请提高警惕，谨防受骗。

邮储银行联系方式： 锦城学院联系方式：

2011

—86891883 —87580029 中国邮政储蓄银行四川省分行

年6月14日

华夏银行鞍山分行招聘启事 第10篇

2014年北京银行南京分行招聘启事

银行交流群：257041175 证券从业交流群：348925247

南京分行是北京银行于2010年3月设立的第七家外埠分行，坐落于南京江东中路。分行成立以来，坚持以科学发展观统领工作全局，紧握“服务地方建 设，服务中小企业、服务市民百姓”的差异化市场定位，凭借较快的发展速度、科学的管理体系、顺畅的员工成长通道与先进的企业文化，赢得了社会各界的高度认 可。

一、招聘岗位 零售业务个贷经理

1、岗位描述

负责本行个贷产品的销售，积极开拓、营销个人客户，维护优质客户，为客户提供业务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，扩大客户群和市场份额，确保任职要求内个贷指标的完成。

2、任职条件

1、年龄35周岁（含）以下；

2、本科（含）以上学历； 3、3年（含）以上银行零售业务营销、信贷工作经历；

4、过往业绩突出；

5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。零售业务理财经理

1、岗位描述

负责客户的维护和开发,结合客户需求和产品特性，有针对性地向客户进行关联销售，向客户提供或推荐产品组合，提高交叉销售比率，完成任职要求内各项销售指标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划，制定理财规划报告书，并进行跟踪调整。

2、任职条件

1、年龄35周岁（含）以下；

微博账号：江苏中公金融人 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

银行交流群：185168545

2、本科（含）以上学历； 3、3年以上银行个人业务营销工作经历；

4、熟悉各类理财产品，具有较强的理财专业知识和能力；

5、具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力；

6、具有AFP或CFP证书者同等条件优先录用。公司业务客户经理

1、岗位描述

负责营销本行各项本外币业务产品，扩大客户群体及市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。

2、任职条件

1、年龄35周岁（含）以下；

2、本科（含）以上学历； 3、3年（含）以上银行公司业务营销、信贷工作经历；

4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程；

5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。零售业务大堂经理

1、岗位描述

为客户提供咨询服务，不断提高服务质量和客户满意度，维护营业厅各项机具、用具和宣传用品，保证营业厅环境清洁整齐，创造良好的客户服务环境。

2、任职条件

1、年龄30周岁（含）以下；

2、大专（含）以上学历；

3、了解各项金融产品，掌握服务礼仪知识，与人交往具有亲和力；

4、熟练使用计算机，具有一定的文字写作能力和语言表达能力。

微博账号：江苏中公金融人 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

银行交流群：185168545

二、工作地点 南京

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2、过往业绩突出；

3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4、不属于北京银行规定的亲属回避对象；

5、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

五、报名方法：

1、登录北京银行网站：；

3、两个月后未收到面试通知，视作未通过，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访；

4、敬请对北京银行南京分行人才招聘保持长期关注。

详情：http://js.jinrongren.net/yh/2014/0715/382.html?wt.mc_id=tq9688

2015江苏金融银行考试辅导课程：

微博账号：江苏中公金融人 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

银行交流群：185168545

http://kc.offcn.com/general/116/8719/?wt.mc_id=bk9688

南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

华夏银行鞍山分行招聘启事 第11篇

临沂分行系日照银行设立的第三家异地分行，自2013年4月18日正式开业以来，始终围绕总行确定的“一基两翼”战略、“12455”目标和“一流的区域精品银行”近期愿景，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，致力打造“中小企业银行”“物流银行”“社区银行”三大特色，实现了快速稳健发展。

为满足业务发展需要，日照银行临沂分行现招聘专业人才，真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备的人才加盟，展示才智，共创未来！

一、招聘职位及任职条件

（一）支行行长/副行长/行长助理（工作地点：莒南）

要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录。熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。

（二）支行营业部门 会计主管（工作地点：莒南）

要求：大学会计、金融及相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，5年以上银行相关岗位工作经验，2年以上会计主管工作经历，具备较强的组织沟通与协调能力，熟悉银行柜台各项结算业务。

综合柜员（工作地点：莒南、费县）要求：大学会计、金融及相关专业本科以上学历，年龄28周岁以下，身高1.6米以上，形象好、语言表达能力强，有2年以上银行柜面工作经验，应具有相关会计、人民币反假等从业资格证书，特别优秀的可适当放宽条件。经考核合格，录用为正式员工。

大堂经理（工作地点：莒南）

要求：年龄28周岁以下，身高1.65米以上，本科以上学历，金融从业2年以上工作经历，具有一定的金融业务知识，形象好，有亲和力。经考核合格，录用为正式员工。

（三）分、支行市场营销人员（工作地点：莒南、费县、市区）客户经理

要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行同业业务、公司金融和个人金融业务工作经验，具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。

以上人员均应认同日照银行的企业文化和理念，品行端正，仪表端庄，身体健康，无不良行为记录。金融行业中的业务技术能手、服务标兵、市场拓展能力强、具有广泛客户资源、研究生以上学历者，可优先考虑。

二、报名方法及时间

应聘者请下载并填写日照银行临沂分行应聘报名表，并附二寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片各一张，身份证、学历证书、学位证书、职称证书、业绩证明材料（奖励证书、已发表的论文或著作等）的复印件，于2015年8月30日前将应聘材料（统一用A4纸制作）寄送日照银行临沂分行综合管理部（截至时间以寄出时间为准）。

三、注意事项

（一）应聘人员请按应聘岗位投递简历，简历内容要求真实有效；

（二）经审查符合条件者，本行将另行通知笔试、面试事宜；

中国银行北京市分行社会招聘启事 第12篇

根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘金融机构部产品研发经理、客户经理，财富管理与私人银行部投资顾问，具体内容公告如下：

一、金融机构部产品研发经理岗位

1、岗位描述

对金融机构资金资产运作、投融资、中介服务、法律安排、风险管理等领域进行深入研究，组合运用各类金融机构资源，生成创新产品或服务，对新型业务进行正确分析和评价，提出合规意见和建议，完善业务流程，进行风险预警，降低声誉风险。

2、招聘条件

(1)基本条件：具备良好的职业道德操守，拥有良好的沟通能力和团队合作意识;无违法违纪行为和任何不良记录;身体健康;年龄在35周岁以下;在中国银行北京市分行没有需要回避的亲属关系。

(2)专业条件：一般应为金融、经济、投资等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，在金融机构投融资和金融机构间合作领域具有深厚的专业工作经历和研究背景。具有较强的市场敏锐度和前瞻意识、全面的风险管理知识，具有较强的风险管理意识、风险识别能力、综合分析能力和独立判断能力，能够良好协调处理各合作方关系。具备良好的`OFFICE电脑应用技能和英语听说读写能力。在国内一级专业刊物发表研究成果或拥有相关专业资格证书者优先。

(3)从业经历要求：5年以上金融专业或相近专业工作经验，曾在知名银行、证券公司、信托公司、基金公司、保险资产管理公司等金融机构从事交易投资、项目研究和分析工作。如遇应聘者特别优秀且全日制最高学历为大学本科的，则要求6年以上相关工作经验。

二、金融机构部客户经理岗位

1、岗位描述

与各类金融机构客户广泛联系，挖掘潜在目标客户，维护存量客户，推荐金融机构产品和服务，实施金融机构业务客户关系管理。收集并反馈客户需求，提出产品设计要求，提高客户满意度，实现产品销售和持续营销。

2、招聘条件

(1)基本条件：具备良好的职业道德操守，拥有良好的沟通能力和团队合作意识;无违法违纪行为和任何不良记录;身体健康;年龄在35周岁以下;在中国银行北京市分行没有需要回避的亲属关系。

(2)专业条件：金融、经济、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历，在金融行业、资金、理财、投资银行等领域有丰富的产品营销经验，熟悉各类金融产品，有一定的市场调研和分析能力，善于产品营销和客户关系管理，拥有良好的沟通能力和亲和力。具备良好的OFFICE电脑应用技能和英语听说读写能力。

(3)从业经历要求：4年以上金融、投资行业工作经验，曾在商业银行、证券公司、信托公司等机构从事市场拓展和客户维护工作，取得一定业绩，有一定客户资源者优先考虑。若为全日制硕士研究生及以上学历，则为3年以上相关工作经验。

三、财富管理与私人银行部投资顾问岗位

1、岗位描述

在黄金投资、外汇投资、股权投资、不动产投资、证券投资、法律安排、税务咨询、资产并购、直接融资等某一领域有深入的研究，能够根据客户相关需求提供量身定制的投资理财方案及咨询服务，能够为客户经理及客户提供上述各类投资领域专业分析、投资策略与研究支持。

2、招聘条件

(1)基本条件：具备良好的职业道德操守，拥有良好的沟通能力和团队合作意识;无违法违纪行为和任何不良记录;身体健康;年龄35周岁以下;在中国银行股份有限公司北京市分行没有需要回避的亲属关系。

(2)专业条件：金融、税务、房地产、经济等相关专业全日制本科或以上学历;具有深厚的专业研究背景，在国内一级专业刊物发表研究成果或拥有CFA、CPA、CFP、注册税务师、律师、房地产评估师等资格证书;技术职称达到经济师、会计师以上或同等资历，副教授、副研究员及以上资历者优先。具有良好的OFFICE电脑应用技能;具有良好的英语听说能力、英语CET-6以上者优先。

(3)从业经历要求：具有6年以上银行、证券公司、信托公司、基金公司、资产管理公司、投资顾问公司从事理财、交易投资、项目研究和分析或相近岗位工作的经验，若为全日制硕士研究生及以上学历，则为5年以上相关工作经验。

四、相关说明

一经录用，将按照国家有关规定实行劳动合同制管理，提供业内具有竞争力的薪酬。岗位工作地点为北京市。

五、有关事项

1、经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。

2、应聘者个人信息仅用于此次招聘及中国银行北京市人才备选库，中国银行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。

3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国银行有权取消其录用资格。

六、报名方法

招聘流程及报名请登录special.zhaopin.com/temp/bj/2015/china_bank071537/，或近期关注智联招聘网站(www.zhaopin.com)，并将简历发送至bocbjzp@zhaopin.com.cn。