活动阵地建设落实情况

活动阵地建设落实情况（精选8篇）

活动阵地建设落实情况 第1篇

按照上级关于嘎查村活动阵地建设的有关文件精神，结合我镇实际，我镇的嘎查村活动阵地建设在镇党委的统一领导下，统筹安排，加强管理，结合实际，有序进行，现将该项项工作的进展情况，汇报如下：

一、高度重视，加强对嘎查村活动阵地建设的组织领导

嘎查村活动阵地建设，是增强嘎查村党组织凝聚力、战斗力的基础，在基层组织建设中的位置和作用至关重要。我镇党委对此项工作予以高度重视，把嘎查村活动阵地建设，作为加强基层组织建设工作的重中之重来抓。为将此项工作落到实处，镇党委建立了党委书记负总责，分管领导全面负责，联系领导具体负责，支部书记亲自抓的领导责任制，与年终实绩考核同奖同罚，并建立了定期汇报、定期检查制度，要求每月督查一次、汇报一次，及时掌握嘎查村活动阵地建设的进展情况、存在的问题和困难，并全力以赴，予以解决，保证了嘎查村活动阵地建设的顺利进行。

二、因地制宜，结合实际抓落实

我镇在嘎查村活动阵地建设中，始终坚持因地制宜的原则，注重在完善阵地功能上下功夫。对确实需要新建的嘎查村活动阵地，在征求群众同意的基础上，积极帮助他们制定新建计划、筹集资金，进行招投标，监督工程质量。在活动阵地的设计上，既考虑到当前的实际需要，又适当超前，尽最大努力做到不浪费，不盲目建设。如巴彦柴达木村的活动阵地。对需要维修的活动阵地，也要提出维修建议，制定维修计划，筹措维修资金，监督维修质量，增加阵地功能。如呼和陶勒盖嘎查、斯布扣嘎查的阵地维修，都做到了这一点。与此同时，对下的新建与维修工作，也提前进行准备。目前达布察克村、后寨则村新建活动阵地的前期准备工作也在进行之中。

三、群众参与，提高阵地建设的透明度

在嘎查村活动阵地建设中，各党支部利用村务公开栏、会议、群众监工等多种形式，向村民宣传上级关于嘎查村级活动阵地建设的有关政策、建设目标、任务、资金来源等，主动接受群众的监督，充分调动了广大农牧民参与此项工作的积极性，奠定了活动阵地建设的群众基础。

四、我镇2006年阵地建设进展情况

截止目前，我镇活动阵地建设已经完工的嘎查村有：巴彦柴达木村、呼和陶勒盖嘎查，正在建设的嘎查村有：沙沙滩村、斯布扣嘎查，开工建设的嘎查村有：巴音温都嘎查、萨如拉努图嘎查。

五、存在的问题

1、部分嘎查村领导担心上级配套资金不能到位，对工程的进度有一定的影响。

2、部分嘎查村的活动阵地因创收被租用，影响了工程的施工进度。

3、明年新建阵地的嘎查村，建设标准高，资金投入大，资金筹集任务重，难度大，需要上级给予大力支持。

活动阵地建设落实情况 第2篇

一、基本情况

1、总体规模。目前全省团属县级以上青少年活动阵地共24处，其中省属1处，大企业所属5处，市级所属11处，县级所属7处。现固定资产总额2.23亿元(扣除土地资产)，占地面积共计36.7万平方米，建筑面积共计15.8万平方米，教学培训面积共计12.1万平方米。

2、经费状况。全省团属青少年活动阵地属全额事业单位有14处，占总数56%;差额事业单位有7处，占总数28%;自收自支单位有4处，占总数16%。全省年财政拨款总额1157万元，财政拨款由4万元至335万元不等。全省活动阵地年收入总额2772万元。全省活动阵地一般支出总额3689万元，其中工资支出1868万元，设备及管理支出865万元，活动及培训支出956万元。全省资金节余总额仅有240万元。

3、职员结构。全省活动阵地系统职工总数1643人。其中外聘职工832人，占总数50.6%;后勤人员267人，占总数16.3%;正式职工811人，占总数49.4%。正式职工中，大学以上文化程度占总数30.7%;专科文化程度占总数49.5%;中专以下文化程度占总数19.8%。

4、基本项目。教学培训项目有舞蹈、美术、乐器、声乐、趣味数学、健身、书法、武术、棋类、微机、英语、球类等30余种。活动项目有少儿艺术团、夏令营、卡拉OK大赛、青少年文化广场演出、少儿英语、少年军校、小红花文学院、少年科学院等50余种。

5、教育对象。活动开展中，年参加人数48万人。年培训人数13.2万人，其中学龄前儿童占29.5%，小学生占47.8%，中学生占12.9%，其他青年(中学生除外，14—35周岁)占9.8%。

二、主要特点

1、筹资多渠道。阵地要发展，资金投入是关键。广大校外教育工作者面向市场，充分发挥组织、人才和联络优势，积极争取地方党政的支持，广泛动员社会各方面力量，多渠道筹措建设资金，不断加大活动阵地的建设力度。

2、改革全方位。阵地要发展，改革是保证。各活动阵地大胆创新，稳中求进，积极改革。全员聘任，理顺了关系;评聘分离，实现了动态管理;竞标承包，增强了事业心;竞争上岗，实现了任人唯贤。通过改革，进一步理清了思路，坚定了信心，细化了管理，提高了水平，为实现大发展提供了机制保障。

3、坚持安全第一。阵地要发展，安全是前提。全省活动阵地始终坚持了“安全第一”的思想。通过对安全设施建设的定期排查，一定程度上消除了安全隐患;通过安全知识的普及，提高了安全技能;通过安全责任制的建立，强化了防范意识。绝大多数活动阵地切实做到了防患于未然。

4、“三个效益”有机统一。活动阵地发展中，“三个效益”实现了科学结合。人才效益是前提，社会效益是基础，经济效益是保证。全省活动阵地坚持面向未来、面向社会、面向团队、面向青少年的服务方向。以广泛开展的主题教育，提高了广大青少年的思想素养;以形式新颖的“千宫百万”行动的深入实施，促进了广大青少年科学精神的养成;以丰富多采的文体活动，为广大青少年搭建了展示自我的舞台。每年全省各活动阵地开办的各类培训、活动达一万个期次，参与的青少年60余万人。活动阵地已发展成为传播精神文明的窗口，思想品德教育的基地，校外文化活动的主要场所，广大青少年健康成长的摇篮。

三、存在问题

1、活动阵地发展很不平衡。问卷统计表明，82%的家长认为现有的青少年活动阵地太少，77.8%的家长希望孩子能够参加由青少年活动阵地组织的夏令营、少年军校等活动。从我省现状看，目前全省现有的团属活动阵地，无论从数量、布局、规模乃至功能、设备等方面都不能满足我省3600万青少年健康成长的需要。我省的滨州、东营、日照、菏泽、莱芜、聊城等六个地级市，青少年总数占全省青少年人数的25%以上，但至今没有一处专门的青少年活动阵地。

2、资金投入严重不足。社会筹措渠道有限，财政支持不多，严重制约事业发展。多数活动阵地项目建设都是靠自身的力量，对于那些前景好、投资较大的项目，显得力不从心。部分活动阵地发展初期，因基建或设施购置背上债务，造成设施不配套，运转困难。部分活动阵地，由于投入不足，年久失修，设施陈旧，设备老化，阵地本身特有的资源、文化教育软硬件配套匮乏，在教育、引导、服务、凝聚青少年方面捉襟见肘。此种状况长期存在不利于青少年活动阵地长远、健康发展。

3、出租、挪用、挤占现象不同程度存在。从检查调研情况看，每所活动阵地基本都有计算机学校，却没有用于经营网吧，仅作学习培训，更没有经营“三厅”(营业性歌舞厅、电子游戏厅、录像厅)等现象。但有近四分之一活动阵地存有出租、挪用、挤占活动场所等现象。部分活动阵地因债务、纠纷等原因被有关单位部分或全部挤占。

4、安全隐患令人担忧。部分老宫，由于设计、改造以及资金短缺等方面的原因，相应的消防通道不顺畅，消防配置少，电源线路存有严重老化现象。部分新建宫，建设时期，由于资金、土地等原因，尚无消防安全合格证、建筑质量合格证等相关证件。部分阵地由于面临改扩建，思想松懈，安全管理受到影响。部分阵地使用一些易燃、易爆设备，有隐患。

四、建议对策

1、理顺体制，加大投入。

(1)理顺财政支持体制。建议省政府将每年福利彩票公益金中的青少年活动场所(基地)建设资金的管理单位转到团省委，这样将更好地发挥团省委教育、引导、服务青少年的职能作用，同时，也将充分发挥团省委下设的省青少年宫协会在青少年校外教育事业发展中的推动作用。

(2)加大重点项目扶持力度。应进一步加大活动阵地建设的财政支持资金投入，坚持重点项目重点扶持、集中力量、注重布局的原则。

(3)充分发挥省宫协作用。要本着建立权威型、开放式、专业化协会的目标，全面加强省宫协自身建设。要切实发挥省宫协的指导、协调、组织和服务的职能作用，要依托协会，加大交流力度，组织开展技能培训、工作研讨、业务考核、资格认证等活动。要充分发挥协会的整体网络优势，进一步整合省内资源，吸收更多的属于其它部门管理的青少年活动阵地参加，以更好的沟通、融合，最终实现资源共享。要抓好具有前瞻性、创造性的课程体系、机制建设、管理模式以及有市场潜力的相关课题研究，进而构建完备课题研究体系。

2、立足长远，统筹规划。

青少年是祖国的未来，关心青少年的成长是一项战略任务。青少年活动阵地是培养造就“四有新人”的重要阵地，是共青团实践“三个代表”、服务青少年的重要载体。省委、省政府应将活动阵地建设和管理纳入重要议事日程，将其发展纳入国民经济和社会发展规划。省委、省人大、省政府、省政协以及省关工委有关领导可以在适当时机，对全省青少年活动阵地建设和管理工作进行专题视察。可以以省委名义召开一次全省青少年活动阵地建设和管理工作专题会议，具体研究部署活动阵地的建设和管理工作。应该制定《山东省青少年活动阵地发展纲要》，提出明确的发展目标、实施步骤、保障措施等。可以成立全省青少年活动阵地发展领导小组，领导小组办公室设在省宫协，省宫协会长任办公室主任，具体负责《纲要》实施过程中的统筹、协调、指导、监督。

3、围绕大局，拓展服务。

要在党政关注、青少年急需、活动阵地能为的结合点上寻求工作的突破口和生长点，逐步形成新的名牌服务项目。要适应青少年多层次、多元化求知与发展的需求，拓展新的服务领域。要加大服务青年的力度。针对不同青年群体如下岗青年、外来务工青年、在职青年、待业青年等不同的特点，有重点的开展就业指导、技能培训、生活服务、素质拓展等项目。要深入基层，走进社区、农村、企业、学校等，不断扩大活动空间，延伸活动手臂，创新服务方式。

4、增强经营意识，树立发展主题

活动阵地建设落实情况 第3篇

1、有效衔接相关规划计划,实现经济社会城市发展和谐统一

“十二五”住房建设规划明确了住房建设模式、结构优化、土地供应、空间布局等住房发展战略,统筹指导了全市住房建设与发展,贯彻落实了《深圳市国民经济和社会发展第十二个五年总体规划》的相关要求,确保实现住房建设工作的基础配套作用,全力加大住房保障建设工作,为经济发展方式转变、提升发展质量奠定基础;与《深圳市土地利用总体规划大纲》充分衔接,贯彻土地资源节约集约利用的相关要求,大力推动以新增用地减量发展,多渠道解决住房建设问题;与《深圳市城市总体规划(2010-2020)》充分衔接,借力交通体系建设的大力推进,立足于深圳大都市圈发展趋势,结合产业结构调整,引导住房发展空间合理布局,有效推进了新城区的开发建设和老城区的更新改造。

2、落实优先供应民生住房用地精神,完成存量为主的土地供应模式转变

“十二五”住房建设规划考虑到全市土地资源紧缺的实际,立足于新增供应与存量供应相结合,继续加大住房供应结构调整力度。至2014年底,全市商品住房供应用地总量为501.4公顷,其中招拍挂新供应用地112.5公顷,城市更新等存量用地供应388.9公顷;保障性住房供应用地总量为335.6公顷,其中新供应用地146.1公顷,城市更新等存量用地供应189.5公顷。

保障性住房新供应用地规模超过商品住房新供应用地规模29.9%,充分体现了优先供应保障性住房用地,切实保障民生住房建设的土地供应策略。同时,存量用地占比达69.1%,已逐步实现土地存量供应的模式转变,城市更新日益成为城市用地的主体。

3、严格落实国家房地产宏观调控政策,促进房地产市场持续健康发展

贯彻落实国家房地产宏观调控政策,严格执行“限购”“限贷”、差别化信贷等各项调控政策,有效抑制房地产市场投资投机行为,确保自住需求得到满足;加强住房有效供应。

通过制订并公布房价控制目标,建立健全市区部门住房价格监控联动机制,整合新建商品住房、存量住房交易价格和住房租赁市场租金等数据信息等手段,有效监控房价走势,确保市场稳定发展,确保房地产投资有序进行,2011～2014年,商品住房累计投资达3284.25亿元,年度增长率达20%以上。

创新实施了存量住房交易按核定价格征税和计税价格整体评估技术,定期开展了房地产市场秩序综合整治,完善了个人住房信息系统建设,加强了房地产市场秩序巡查监管,促进市场有序健康发展。

4、深化完善住房保障制度,超额完成保障性安居工程建设工作

“十三五”规划期间,形成了包括廉租住房、公共租赁住房、经济适用房、安居型商品房以及货币补贴等在内的具有深圳特色、广覆盖、多层次的住房保障体系,出台了《关于促进安居型商品房用地供应的暂行规定》和《机构养老设施用地供应暂行办法》等一系列保障性安居工程土地供应创新策略文件,以及《深圳市安居型商品房建设和管理暂行办法》等一系列安居型商品房建设分配管理文件,不断完善保障性安居工程政策体系,深化完善了住房保障制度,确保住房保障工作的顺利开展。

2011～2014年持续大力推进保障性安居工程建设,累计新增安排保障性住房18.27万套,超额完成规划目标,并积极引入社会力量开展保障性安居工程建设,探索推进BOT等新渠道新方式的应用,首个BOT项目——龙珠八路西项目顺利开工,开拓了建设与合作的新领域。

不断完善保障性安居工程分配管理工作,建立了全市安居型商品房、公共租赁住房轮候库,实现了申报工作的信息化管理,提高分配管理效率,并创新开展了围绕重点企业的大产权管理制度,提高了分配效率,扩大了分配范围。

5、加强城中村综合整治工作,改善非户籍居民和外来务工人员居住环境

推进城中村居住区和旧住宅区综合整治的分类开展,加大引入规范物业的力度,完善城中村和旧住宅区住房的基本居住功能和安全标准,消除火灾隐患,整治山体边坡、防止滑坡塌方和排除水浸内涝。

改善道路交通条件、完善市政管网建设、配套社区卫生医疗和基础教育设施,修缮建筑质量较差的居住建筑,增设丰富居住生活的文化体育设施和公共活动空间,提高治安管理综合服务水平,多渠道完善居住配套,改善居住环境。并通过没收违法建筑、征收原农村集体经济组织统建楼用于产业配套用房,提升了产业园区员工和其他外来务工人员的居住水平。

6、推进住宅产业化和绿色建筑建设,提升住房质量和住房建设效率

“十二五”期间,完成了保障性住房标准化设计研究,通过分析深圳市保障性住房居住功能需求和空间布置,采用模块化分解组合的方法和BIM技术,开展精细化、适老化、可变性、绿色技术和工业化建造等专项设计研究。发布了《深圳市保障性住房建设标准(试行)》、《预制装配整体式钢筋混凝土结构技术规范》、《深圳市住宅产业化试点项目技术要求》等技术文件,加强住房绿色低碳和新技术应用的认证、实施体系建设,鼓励绿色建筑建设、高性能新型建材应用、太阳能利用、信息化技术应用,促进智能型住宅、社区交流空间、小区配套养老机构等设计建设。

在保障性住房社区建设中,率先推行雨水收集、中水回用、太阳能光热光伏节能门窗玻璃等“四节一环保”住宅产业化技术逐步提升住房建设的多样化、技术化和人性化水平,并实现新增建设保障性住房全部达到《深圳市绿色建筑评价规范》铜级标准,以居住质量的发展提升社会生活质量。

二、当前实施住房建设规划存在的问题

1、新增住宅建设用地选址困难,房价持续上涨制约了城市的转型发展

“十一五”期间,本市土地资源紧缺成为制约城市经济社会发展,包括住房与房地产持续稳定发展的重要影响因素;商品住房用地供应由于受土地资源条件的限制,且完全由市场主导,计划安排指标较保障性住房用地来说缺乏刚性,商品住房实际新增供地持续下降,2014年新供应商品住房用地仅为4.7公顷。

由于土地资源紧缺,户籍与非户籍倒挂的特殊人口结构,资本流动性较为充裕以及居民投资意识较强等因素,商品住房市场存在有效供应不足和结构性短缺等问题,住房市场供应难以满足本市广大普通居民家庭日益增长的住房消费需求,房地产价格持续较快上升,不利于投资环境的优化和改善,不利于为产业升级和结构调整提供良好的发展环境和空间,不利于人才创业。住房价格过快上涨已成为制约本市城市转型发展的瓶颈之一,2011年以来,随着新一轮调控政策的实施,特别是限购、限贷、房价控制等措施的作用,房价上涨的势头得到缓解,但2013和2014年成交均价再次回升,涨幅均超过10%。

2、保障性住房建设渠道过多,各类建设管理问题亟待解决

“十二五”期间,住房保障工作作为深圳市的民生实事,“大干快上”保持高速的建设速度。在土地资源和环境约束下,优先安排保障性住房用地,并多渠道拓宽建设渠道,充分利用城市更新配套建设、拆迁安置、工改保建设、商品住房配套建设、产业园区配套建设、企业历史遗留用地自建等方式确保新增安排保障性住房任务得以完成。

在多渠道建设过程中,城市更新配套建设项目拆迁进度缓慢,政府大批量回购资金落实时滞,拆迁安置工作的供应时序不确定,产业园区配套宿舍开发进度和建设质量难以监管,企业参与建设项目积极性不高,位置偏远周边配套较不完善等问题亟待解决。

3、保障性住房建设需求与分配计划脱节,竣工量不足与供过于求同时存在

“十二五”期间,在“分层次、多渠道、广覆盖”的住房发展思路指导下,住房保障制度进一步完善,住房保障范围涵盖了户籍中低收入人群、经济社会所需人才、部分符合条件的外来务工人员等,但实际分配政策仍主要局限于户籍人群,造成住房保障规划覆盖范围与分配政策存在脱节,有待进一步完善。

同时,新增安排保障性住房用地项目受新增用地资源紧缺影响,多选址于原特区外,项目存在交通、配套设施不完善等问题,与居民住房保障实际需求存在供需错位的问题,光明新区、坪山新区、大鹏新区均存在不同程度的保障性住房供过于求的现状,其中坪山新区的招拍挂安居型商品住房项目连续两次流拍。

另一方面,由于存量用地项目推进周期不确定等原因,目前已安排的保障性住房项目,竣工率仅为28%,“十二五”期间竣工量仅为8.65万套,仅为规划目标的41.1%,实际实物分配量较低,未能形成大批量实物保障,因此保障性住房结构性错位、区域不均衡、供需不匹配等问题仍有待进一步改进。

4、违法建筑改造推进困难,制约住房与城市的持续发展

深圳城市化发展过程中,产生较大体量的违法建筑,“十二五”期间全市加大了违法建筑的查处力度,有效遏制了新增违法建筑的产生,但由于诸多的历史遗留问题以及利益驱动,违法建筑仍保持了相当大的规模。违法建筑普遍存在规划缺失,建筑密度高,建筑质量差,市政和公共服务设施不足,环境卫生差等特点,存在较大的安全隐患,容易引发一系列社会问题。

同时,违法建筑的私下交易冲击了房地产市场的正常交易秩序,干扰了正常的市场配置资源秩序,削弱了房地产宏观调控成效,严重制约了住房用地的有效供应。因此,对违法建筑有效处置已成为缓解本市住房供应压力,促进城市持续发展所面临的重要问题。

三、完善“十三五”住房建设规划的解决思路

1、住房建设与新型城镇化相适应

贯彻中央城镇化工作会议精神,坚定中国特色新型城镇化道路,结合深圳市实际情况,充分考虑深圳市新型城镇化发展需要,依据建立城乡统一的建设用地市场等要求,加速住房制度改革,使住房发展与深圳市新型城镇化发展趋势相适应,为深圳市推进现代化进程、保持经济持续健康发展、加快产业结构升级等城镇化改革发展工作做好坚实支撑,为破解居民半城市化问题、区域结构不协调展等城镇化发展瓶颈提供手段,从而全面推动新型城镇化的深化发展,全面提升居民生活品质,全面建成小康社会。

2、住房结构“三分法”

根据十八届三中全会精神,坚持以人为本,转变发展模式,全面深化住房制度改革,推进住房结构体系的顶层设计,加快住房供需结构性优化,构建“高端有市场、中端有支持、低端有保障”的“三分法”住房制度体系,完善市场供应与价格调控的有序性和长效性,完善共有产权住房制度体系,完善中端支持政策的落实与公平有效,完善保障性住房的供应结构与时序,满足社会各层次居民住房需求,为实现住有所居、打造民生幸福城市、建设现代化国际化先进城市奠定稳定的基础。

3、住房建设与经济民生环境和谐发展

活动阵地建设落实情况 第4篇

关键词：加强；党支部；阵地；建设

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央统筹国内国外两个大局，提出了协调推进“四个全面”的战略布局，出台了全面从严治党的系列重大举措，尤其是制定的《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等新时期国有企业党的建设的指导性文件，为基层党的建设提供了根本遵循和行动指南。

近年来，川南公管中心认真践行党的群众路线，深入开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，结合生产经营实际、改革发展和党建工作重点，通过加强党支部活动阵地平台建设，创新服务活动载体，强化服务基础保障，建立党员服务长效机制，拓宽党组织联系和服务群众的渠道，有力推进了基层服务型党组织建设。

随着机构、薪酬等各项改革的不断深化，矿区服务部分业务对外移交，基层党员队伍中出现观望、迷茫和徘徊的现象。在前期中心开展的员工思想动态问卷调查中，我们清晰地看到绝大部分职工对分离移交“三供一业”工作非常关注，有18%的职工对企业前景堪忧，超过80%的职工能充分认识到党组织工作对企业的重要性，但有65%的人认为基层党组织作用发挥还不够明显，凝聚力和向心力还有待加强。这些情况间接反映了党组织活动开展的质量和效果有待提高，还需要进一步树立党组织在群众中的威信和形象。

我们认识到，基层党支部党员活动阵地是基层组织建设的重要基础，是开展好党员教育活动的必要物质条件，加强党员活动阵地建设是服务员工群众、改进作风形象的重要载体，也是增强党支部战斗力、凝聚力的有效途径。

在党支部活动阵地建设中，中心认真落实西南油气田公司《党建管理领域专项提升工作方案》工作要求，在22个在岗党支部中全面推行党员活动阵地“六个一”建设标准规范，注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能，做到“一室多用”。中心党委组织部为其统一订阅了党建期刊、学习资料，对下拨的党组织建设专项经费也明确要求重点用于阵地建设。因地制宜，采取共建、联建的形式建设党员活动阵地，利用基层单位的员工休息室、活动室、会议室整理改造，将党员活动室与职工之家联建，做到阵地共建、资源共享、活动共办，提高活动室利用率，保证党员活动阵地建设的目标、任务、稳步推进。

但我们也看到，当前，中心党支部活动阵地建设还存在一些问题：

一是少数基层党务工作者对阵地建设重要性的认识不足，没有充分认识到随着改革深入和社会发展，党员的思维方式、利益关系日趋多样化，一些党员的政治思想素质和党性修养与飞速发展的形势不相适应，缺乏在实际工作和社会生活中发挥先锋模范作用的能力和本领，党员队伍的现状迫切需要建设规范的党员活动阵地，改进方法手段，提高工作的针对性、实效性和吸引力，加强党员的教育熏陶和管理监督，充分发挥保持党员先进性和纯洁性的主课堂、主阵地作用。

二是部分基层党员活动阵地设备不全，有的陈旧简陋，硬件建设相对落后；有的无固定党员活动室，党员活动临时集中在办公室进行；目前，已设置并挂牌命名党员活动阵地16个，另有一个基层单位因办公地点改造，有3个党支部暂时共用1个活动室，机关党委4个党支部现无固定活动场地。

三是阵地管理制度不够完善，活动形式单一，党员学习、会议成为主要内容，服务群众功能还不健全。

这些情况从一定程度上影响了党支部活动阵地正常发挥作用，影响了党支部在群众中的威信和形象。

为此，中心党委把机关党支部无固定活动阵地问题纳入中心领导班子“三严三实”问题整改清单，进行整改落实，力求把机关党支部活动阵地建设成标杆典型，全面带动中心基层党支部活动阵地建设。目前，通过多方协调已确定活动场地，机关党委也制订了活动阵地建设和使用方案，并已上报中心党委审批。同时，将保障民生、服务群众作为阵地建设的出发点、落脚点和检验成效的标准，组织党员干部有针对性地建立“一帮一”结对、“社区+家庭”等联系机制，带头进家入户，面对面与群众拉家常、听意见，摸排掌控、分析梳理群众关注的热点、难点问题，并协调各方加以解决。

中心党委从严从实抓整改，取得了较好效果。但整改工作不是一蹴而就，重塑良好作风现象也不在一朝一夕，需要循序渐进，长期坚持才能看到客观成效。

在当前改革不断深化形势下，矿区服务部分业务对外移交，劳动组织机构的变化必将引起党组织机构的撤并或设立。对此，我们将在坚持党组织建设“三同时”原则的情况下，花更大的大力抓好党支部活动阵地建设。

一是要确保党支部活动阵地的全覆盖，重点加强部分陈旧简陋，设备不全的党员活动室建设。在新建或改建党员活动室的基础上，继续完善配套设施，提高软件的规范化水平，进一步优化资源配置，使党员活动室的场所、设备、内容、台帐等要素既重点突出，又体现自身的工作特点。党员活动室的布置既要有自己的特点，又要体现出创新的特色。

二是突出基层服务型党组织建设这一主题，既服务党员，也要用于服务职工群众。在学习内容上，组织广大党员和职工群众开展业务学习和培训，帮助党员和职工群众提高业务能力，进一步提高他们工作效率和服务的本领。通过不断的延伸和拓展，进一步强化党员活动阵地的功能，进一步增强党员活动阵地的吸引力。

三是结合中心党建标准化建设，落实好“三会一课”等各项组织生活和学习教育制度，使组织活动经常化。注重党员活动内容和形式的创新，着眼于贴近实际、贴近工作、贴近党员、贴近群众，使党组织的活动不局限于党内、不局限于室内、积极“走出去、请进来”，使党的活动更加民主开放，丰富多彩，把党建工作渗透到党员群众平时的工作生活中，扩大党建工作影响力和渗透力，增强党支部的战斗力。

活动阵地建设落实情况 第5篇

暨整改落实情况汇报

根据《xxx医院深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的实施方案》要求，党办室于2018年5月10制定了科室开展活动的实施计划，继而组织科室人员进行了认真自查，并制定了问题台账。目前，科室开展“转变作风改善发展环境建设年”活动已经进入集中查找问题、狠抓整改落实阶段。科室围绕推进公立医院改革发展大局，立足卫生行业的特殊性和专业性，在对照医院提出的5个方面重点问题的基础上，坚持问题导向，立足本职岗位，突出工作重点，结合工作实际，列出“问题清单”6项,并建立整改台帐，明确整改任务,制定整改措施，责任落实到人。现就活动开展的进展情况汇报如下：

一、查摆出问题共5项

1.对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓研究不够深入。

2.个别人员对所负责的工作范围、职责监督责任不到。3.个别人员对本科室的发展没有想法又没有办法，部分工作打不开局面。

4.个别人员工作推诿扯皮；对上级交办的工作或事项，能拖则拖、能推则推；个别人员履职担当缺乏责任心，遇事拈轻怕重，见了工作推拖绕，拖拖拉拉、消极应付。

5.起草材料存在网上下载、“依葫芦画瓢”、不切合实际的问题。

二、整改时间

按照问题清单和问题台账，急需整改的立即整改，一时不能整改完成的，须及时与相关科室沟通协调，按照制定的整改时限要求完成整改。

三、整改进度

查摆出的5项问题已经整改完成3项，其余2项正在整改中。详细内容如下：

1.对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓研究不够深入方面。

整改措施：以自学为主，科室集中学习为辅，逐字逐句反复学习党的十九大报告和总书记系列讲话，提高政治理论水平，切实深刻领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，指导科室工作。熟记“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，提高学习的自觉性、主动性和实效性，全面、准确把握新形势对中医药工作的新要求，将思想和行动统一到医院的决策部署上来。

2.个别人员对所负责的工作范围、职责监督责任不到方面。整改措施：教育引导科室成员时刻警惕和自觉抵制各种诱惑，严格履职尽责，以敢死拼命、敢于担当的精神做好本职工作。工作人员对所负责的工作范围、职责监督责任到位，对党员干部和

医务人员日常教育、监督、管理到位，对干部职工作风出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小、立行立改。科室分工明确，靠实工作责任、细化工作任务、强化协同配合，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3.个别人员工作推诿扯皮；对上级交办的工作或事项，能拖则拖、能推则推；个别人员履职担当缺乏责任心，遇事拈轻怕重，见了工作推拖绕，拖拖拉拉、消极应付方面。

整改措施：努力提高科室人员敢于担当的能力和素质。工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当;要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。科室人员能够尽心尽责，有担当不推诿，确保工作行为更加规范、工作效率明显提高和服务意识明显增强。

以上3项问题，目前已经整改完毕，要求科室人员务必长期坚持，相关责任人对整改效果不定期进行核查。

4.5.以上2项问题，科室已责任到人，并制定了整改措施，目前正在整改中。

活动阵地建设落实情况 第6篇

整改落实情况报告

哈尔脑初中 2016.10.30 “德耀北票立德树人”活动中问题整改落实情况报告

本学期，我校认真组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于 加强教师职业道德建设的若干规定》和《公民道德建设实施纲要》等法律法规和相关文章。按照局统一安排，认真组织教师对照反思，查摆问题，开展了批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉，旨在着力打造一支博学、身正、宽容的教师队伍，以德立教、立德树人、德识相长，开展贴近时代，贴近生活，贴近教师实际的丰富多彩的活动，共铸一道坚不可摧的师德“长城”。

一、查摆问题，知不足而后进

教师的高尚不是完全看他培养多少科学家、艺术家，更要看到是否以高尚师德影响人，造就具有创新的新一代。在查摆问题这个阶段，我们通过政治学习、召开座谈、征求意见等形式，掌握了第一手资料，大多数教师对学校师德师风建设是肯定的，同时也提出了一些中肯的意见，主要有以下几点：

1、学校在师德师风方面存在的问题

⑴过去说学校是一方净土，由于受大气候的影响，净土不净了。所以政治学习，教师思想素质还需要提高和加强。学校应积极鼓励教师终身热爱教育事业，树立创新意识，开拓进取；

⑵学校教研活动流于形式，不能有效地促进教师的专业成长； ⑶在学生养成教育上工作力度不够。

2、领导班子在师德师风方面存在的问题

⑴在执行法律、法规和学校制度方面力度不够，对某些教师有些迁就，只是点到为止；

⑵培养教师使用现代教育技术手段来提高课堂教学效益，培养现代化人才的工作有待加强。

3、教师队伍在师德师风方面存在的问题

⑴教师爱岗敬业的责任心需要进一步提高，部分把学校安排的工作当做一种负担，敷衍塞责，不尽职尽责去做；

⑵关爱学生方法简单，关注学生成绩不注重全面发展；

⑶教书育人方法单一，评价方式不能适应当代学生心理需求，不适合课改的需要；

⑷为人师表还有待加强，团结协作精神也需要强化。少数教师我行我素的思想对工作的整体推进造成一定的困难；

⑸终身学习方面极待解决，部分教师没有终身学习的意识，不主动参加学习，提高自己的综合能力。

“金无足赤，人无完人”，在工作中也有不足和遗憾实属难以避免，“知错即改”“知不足而后进”是推进师德师风工作的有效手段。通过多读书，多学习，多反思，使自己内心日益沉淀，厚重而宁静，克服急躁情绪，让自己更成熟，更稳重。要有“无须扬鞭自奋蹄”的敬业精神和拼搏精神。学校将通过这次查摆问题正确认识，勇于面对，认真整改，积极进取。

二、分析原因，找到问题的症结

深刻分析学校、领导班子、教师队伍普遍存在的的问题，主要原因有以下几方面：

1、学校对理论学习的重要性缺乏必要的认识，放松对教师开展政治及师德师风方面学习的要求，只强调，落实不够。认为办学校重要的是提高教师教书育人和管理学校的能力，把教学质量搞上去就够了。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的学习只要大概了解就可以了，对坚持改造教师世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。平时的学习多是流于形式，掌握的只是短言片语，学习缺乏深刻的思考。

2、学校领导班子进取精神不强，满足于维持现状，缺乏创新意识。在工作中，学校班子对问题的认识深度往往不足，面对新挑战存在一定程度上的安于现状思想，面对新的形势，在指导引领教师专业发展方面，力度不够，能力不强。通过和先进学校对比，找差距，我强烈地认识到，自身平时不加强学习，业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，正因为如此，才导致思想出现了一些偏差，安于现状，不思进取的状态慢慢滋生出来。体现到工作上的是发展落后，与先进学校存在较大差距。

三、制定措施，百尺竿头更进一步

教师没有“厚德”，就无以“载道”。所以，在开展师德建设工作的过程中，我们树立了这样的理念：让德高才博者得予颂扬，而望重；让追求高尚者修有路径，而奋发；让品行欠佳者感受急迫，而觉悟；让德劣才疏者自觉无颜，而重生。时代在不断地进步，信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战，我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点，重新构建师德的内容，概括起来包括以下几个方面：

1、普洒甘露。学校要关爱每一位教师，关心教师的生活和学习，重视教师的专业的成长；教师要对学生少一点斥责，少点失望，少一点冷漠，多一份理解，多一份信任，多一份关切，尤其关爱学困生，积极与他们构建一个和谐的师生关系，这样才受到学生的喜欢，才能感化每位学生，学生就会信服于你的道理，学生才能在爱的海洋里吸取更丰富的知识。关爱每一个学生是一个教师的职责，应尽职尽责教育学生进步。

2、身垂示范。学校领导班子要以身垂范，事必躬亲，要以自己的言行去感染每一位师生。领导和教师时刻都要求自己“育人先做人，正人先正己”，也就是你要求别人做的，自己首先要做到。让学生从小树立正确的人生观、价值观和道德观。

3、潜心求知。学校班子要带头刻苦钻研业务知识，提高自己的学识水平、管理水平、领导水平；教师也要不断提高自身的知识修养，时刻明白“给学生一杯水，自己必须有‘一股泉水’”的道理，加强业务学习，提高自身水平。

4、交流合作。在教学中，积极倡导教师之间交流、取经，虚心求教，创建交流、合作、探究的和谐氛围，提升学校教育教学和教研水平，树立学校形象，打造学校品牌。

村级阵地建设情况汇报 第7篇

一、发挥基层主阵地功能，不断提升村党组织凝聚能力。

针对过去部分村干部办公场所不固定、党员活动不经常、群众办事不好范文版权所有方便的实际，着力从两个方面发挥村级活动阵地在村级组织建设中的主舞台功能，增强村党组织的凝聚能力。一是把活动阵地建成村干部办公中心。根据村级组织的设置，分别设立了村党支部、村委会、村妇联、村团支部、村民兵连等六大组织的办公室，使每个组织都有了固定办公场所。同时，统一实行村干部集中办公和平常轮流值班制度，方便群众办事，既加强对村干部的管理，又较好地解决了过去村党组织执政形象不佳的问题。二是把活动阵地建成党员学习场所。在党员活动室内统一悬挂党徽、党旗、入党誓词、党员的基本权利义务，设置党组织结构示意图、党员荣誉台、学习心得体会栏等，让党员活动室既庄重典雅，又简洁大方；利用活动室定期开展“四会一课”，组织党员集中学习议事，开展党的活动，使农村党员组织生活经常化、制度化，增强了党员的荣誉感和归属感，进一步激发了党员作用的发挥。今年全县开展的“十百千万工程”中涌现出党员致富标兵1000名，帮带农户10000户，极大地推动了全县农村经济的快速发展。

二、发挥民主议事聚集地功能，不断增强农民群众参政意识。围绕巩固党在农村的群众基础，充分体现立党为公、执政为民的本质要求，扩大基层民主，不断增强农民群众参政意识一是把活动阵地建成村务公开的发布点，积极推行村级组织“四务一榜”公开。在村级活动室位置醒目的地方，对涉及村年度发展计划、宅基地划分，集体资金的使用，安居房资金的发放，机动地的发包、群众办事程序、计划生育指标的发放等上墙公开，同时利用村务公开栏坚持固定公开、定期公开和随时公开三类。每月公开一次村级财务的收支情况；每季度公布一次土地征用、宅基地的安排、计划生育情况。随时公开工作工程中出现的重大事项、新规定等。通过村务公开，有效激发了村民自主管理村务、办好村务的积极性。二是把活动阵地建成民主活动的议事堂。凡涉及本村经济发展规划、村级财务预决算、村内兴办公益事业和村民切身利益的大事，让老百姓自己说了算，有效激发了群众自觉参与村务、管理村务的积极性。xxx村党支部在2.5公里村级道路改扩建工程中，按照“八步工作法”要求，做到广泛听取民意、尊重民意，以“党员干部带头出力”的办法，积极发动广大党员干部出工出劳，降低了建设成本，节约了建设资金。最后群众一致讨论通过花12.5万元建设资金,节约资金3.5万元。

三、发挥实用技术培训场功能，不断提高干部群众致富本领。开展农村实用技术培训，提高干部群众致富本领，是建设现代农业、促进农民增收、统筹城乡经济社会发展的重要举措。一是把活动阵地建成实用技术的培训中心。依托村级活动阵地，全县建立了337个电教播放网点，充分利用电教设备,定期或不定期组织村民观看农村实用技术电教片，今年全县共播放电教片600场次，群众受教育面达10.5万人次。开展党员“绿色证书”培训，目前全区共有4619名农村党员获得党员“绿色证书”。二是把活动阵地建成先进技术的传授课堂。邀请区内外农技专家定期为村民传授葡萄、奶牛、好范文版权所有芦荟等农村实用种植和养殖新技术。今年全县区各乡镇先后邀请农技专家185人次，培训农民1万人次。三是把活动阵地建成相互学习的交流平台。邀请本村专业大户交流致富经验，进一步提高了村民的科技知识水平。xxx村三队邀请葡萄种植大户xxx为群众讲解种植葡萄技术，使全村已发展种植专业户30多家，年人均收入增加100元以上。目前，全县形成了以甜菜、葡萄、花生、蔬菜等为主的特色村17个。

发挥先进文化传播站功能，不断促进乡村社会和谐稳定。围绕农民“求富、求知、求乐”的时代要求，着力将村级活动阵地营造成为先进文化的汇聚和传播中心。一是把活动阵地建成先进文化的宣传站。依托村级活动阵地，在全县开辟村级书报阅览室74个，共存各类书籍12万册，每天免费向村民开放借阅，极大丰富了群众的精神生活。同时，充分利用电教设备,定期或不定期组织村民观看先进人物的先进事迹等电教片，起到很好引导作用。二是把活动阵地建成群众健康活动的娱乐场。立足为村民提供健康向上的休闲娱乐方式，依托村级活动阵地，建起了棋牌室、健身室和文化中心等场所，引导广大群众开展积极向上的休闲娱乐活动。三是把活动阵地建成便民利民的实践地。

全县每个村级阵地都设立了计生服务室，开展优生优育监测和为村民提供生殖健康资讯服务；设立了村卫生室方便群众就近看病。同时，在村活动阵地还设立了治安报警室，接受群众报警、提供警务信息，为创建和谐稳定的社会环境创造了良好的基础条件。

农村文化阵地建设路径初探 第8篇

一、建设农村文化阵地的必要性

“三农”工作一直是我党和我国政府工作的重点, 解决农民问题, 便在很大程度上保障和促进了我们国家和社会的发展。但是, 如果农村文化工作不能有效得到实施和贯彻, 其培养有理想、有素质、有道德、有文化、有纪律的新型农民就会成为一句空话, 发展和繁荣农村文化事业的目标更是无从谈起。

温家宝总理在第十一届全国人民代表大会第四次会议所做的政府工作报告中曾经明确提出, 要“增强公共文化产品供给和服务能力, 重点加强中西部地区和城乡基层的文化基础设施建设, 继续实施文化惠民工程, 扶持公益性文化事业, 坚强文化遗产保护、利用和传承。”在党和国家的大力支持下, 对于农村基层进行文化阵地建设已经成为了当前全社会所共同关注的问题。

二、当前农村文化阵地建设中所存在的问题

虽然从党和国家以及全社会都对当前农村文化阵地建设中予以了极高的重视, 各地政府也为此投入了极大的精力、物力和财力, 但是由于各种原因, 并没有取得预想之中的效果, 仍然存在着许多不足之处。

(一) 农村文化阵地建设基础薄弱

由于长久以来的历史原因, 我国对于农村的文化事业建设一直未能给予有效、足够的重视, 这就导致大部分农村, 尤其是偏远地区和贫困山区的农村几乎没有和农村文化建设相关的设施和场所, 根本无法起到应有的文化教育作用。这种硬件的缺失不仅不利于在农村中施行农村文化建设, 而且对于整个农村的长远发展和我国人口素质的整体提高极为不利。

(二) 各地方对于建设农村文化阵地认识不足

要想真正的建设有效、良好的农村文化阵地建设, 就必须要有各地方基层政府的配合, 不然各项措施的落实、监管便无法实现, 相关目标和工作也只会成为口号和空洞的文字。现代社会由于改革开放后形成的市场化冲击, 许多地方政府和基层公务人员形成了错误的“以GDP为纲”执政观念, 大力推动社会经济的发展, 但是却极大地忽略了文化建设。这种较为短视的做法和片面的政绩观无法教育能和经济发展水平同等水平的人民群众, 导致整个社会呈现“瘸腿”的状态, 对于社会长远的进步有着极大的阻碍作用。

(三) 农民自身不重视

相对城市人口而言, 农村人口受教育程度普遍较低, 其个人思想、思维、习惯存在着许多不足, 要解决这一问题, 就必须在农村进行文化阵地建设。但是, 由于农民意识不足, 往往将仅有的集体学习或者文化活动当做“负担”, 只关注于自己的农业生产, 甚至将麻将、扑克等当做平日最为重要的娱乐活动, 这在一定程度是我国农村文化数十年裹足不进的重要原因之一。

三、对于建设农村文化阵地的几点建议

上文中笔者结合实际情况和客观事实, 阐述并分析了当今农村文化阵地建设中存在着许多不足, 下面笔者将针对这些实际中存在的问题, 提出具有可操作性的具体措施:

(一) 提高农村文化阵地建设认识高度

要想真正实现农村文化阵地的建设和发展, 思想意识的提高是所有工作的前提, 各级党委和政府必须要认真领会中央政策和“三农问题”的本质, 坚持文化建设和经济发展“两手一起抓、两手都要硬”, 并且将工作落到实处, 科学规划、严格监管。此外, 应当将农村文化阵地建设作为提高执政能力的重要要求和构建和谐社会的主要内容, 将农村文化阵地建设摆上意议事日程之中, 并且将农村文化阵地建设纳入考核标准, 督促各方面加强认识和加快建设步伐, 成为评价一个地区领导干部工作实际成绩的重要指标。

此外, 各地各级政府应当制定针对农村文化阵地建设的相关规章制度, 为其提供有力的政策支持, 分别规定农村文化站和文化活动的组织机构、队伍规章、设施条件、业务建设、活动内容、经费来源等, 从制度上保障农村文化阵地建设的正常进行。需要注意的是, 这些规定不能落在表面, 一定要对于具体问题作出便于操作、便于监管的规定, 将工作落在实处, 以期能够通过制度化、规范化、正规化、科学化的保障真正地实现促进农村文化阵地发展的根本目标。

(二) 培养一支高素质的文化站工作队伍

文化站是农村文化工作中的主阵地, 起到了基石和平台的重要作用, 这不仅体现出了文化站工作人员的重要性, 而且对文化站工作队伍提出了较高的要求。从时代和现实出发, 为了符合我国农村经济、文化的全面发展和社会的进步, 必须在尊重革命化、专业化、知识化、年轻化的要求下培养和造就一支素质高、作风硬、业务好、纪律严的文化站工作队伍。同时, 对于现有的文化站工作队伍应当加强培训措施, 增强工作人员素质, 以此来保证农村文化工作能够快速、健康发展。

(三) 抓好传统文化和特色文化

文化站工作人员只是农村文化阵地建设的骨干力量, 但是文化却是农村文化建设的基础, 没有文化, 所谓文化建设只是一句空谈。因此, 必须立足于当地实际情况, 从传统文化和特色文化入手, 促进农村文化队伍的进步和农村文化事业的健康、快速发展, 这是最为重要也是最为有效的途径。

(四) 创新农村文化建设方式

以往的农村文化建设中, 方式和方法较为呆板、单调和生硬, 往往是由读书看报或者讲座构成, 这些老旧的方式已经不适应物质生活得到极大发展的现代社会。所以, 必须要对于农村文化建设中的具体工作方法予以创新, 为其提供新的活力, 大力开展群众喜闻乐见的娱乐活动, 促进农民参加活动的积极性, 并且借此机会向农民传授健康生活、农业生产技术等相关知识, 达到寓教于乐的目的, 在提高农民文化素质的同时极大地提升其个人综合素质。

四、结语

随着我国经济的不断发展和社会的不断进步, 我们一定要对于农村文化阵地建设予以足够的重视, 不断满足广大农民群众日益增长的文化需求, 促进社会主义先进文化的发展, 并且为中国农村发展和可持续发展做出贡献。

摘要：随着我国社会主义市场经济的蓬勃发展和改革开放的不断深入, 广大农民的物质生活水平得到极大的提高, 随之而来的便是对于精神文化生活的要求, 但是, 由于各方面原因的影响, 对农村的建设形成长久以来单纯重视经济建设的“一手硬一手软”策略, 农村的文化建设远远的落后于经济建设, 极度缺乏群众喜闻乐见、健康文明的文化活动。因此, 如何有效、快速的建设农村文化阵地并将其作用最大化发挥, 已经成为现实社会中亟待解决的重要问题。

关键词：农村,文化阵地,建设路径

参考文献

[1]吴淑晶, 张维福, 田青方.关于加强农村文化阵地建设的调查与思考.[J].学理论, 2009 (3)

[2]评论员文章.与时俱进推进近郊农村文化阵地建设[J].宁波通讯, 2002 (11) .