会计从业调转委托书

会计从业调转委托书（精选13篇）

会计从业调转委托书 第1篇

____________财政局：

本人因在外地，不能亲自办理会计从业资格证调转出相关手续，现委托 同志作为我的合法代理人全权代表我办理会计从业资格证调转出相关事宜，请 财政局 予以办理。

对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人（签章）：_______

被委托人(签章):_______

_____年____月____日

会计从业调转委托书 第2篇

××同志已被我单位聘用，同意其会计从业资格证书手续调入我单位。

单位及盖章

年月日

委托书

本人因工作调转新疆，不能亲自到现场办理会计从业资格证书的相关业务，特委托王锡兰代为办理。

对王锡兰同志现场办理提供的本人相关材料，本人可以确保其真实性、准确性，如出现问题，本人自行负责。

委托人：

代理人：

会计从业环境与会计职业道德分析 第3篇

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计人员职业道德是一般社会道德在会计职业中的特殊表现形式, 它既有社会道德的共性、又有会计自身职业的特性。会计职业道德主要包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理以及强化服务。会计职业道德是每一名从事会计工作的人员都要求必修的课程, 是取得《会计从业资格证》的必考科目, 而且任何情况不得免考, 这是从业的基本要求。对于规范会计行为, 保证会计资料真实与完整, 加强经济管理, 提高经济效益, 维护社会主义市场经济秩序会计职业道德起着不容忽视的作用。

提到会计职业道德, 社会上大多数人认为是会计从业人员自身的廉洁自律, 主要是从会计人员抓起, 如果出现了因为会计职业道德而导致的舞弊行为, 首先想到的指责对象是会计从业人员。然而本文的入手点不是如何提高会计人员的职业道德, 关于这点, 已经有了很多的论述, 本文试图从会计人员所从事工作的具体微观环境入手, 去解决会计人员由于客观环境的束缚导致的不合规行为。即不是会计人员的主观行为, 而是客观环境的影响。因为人不仅体现动物属性的需要, 还表现为社会属性的需要, 并且由其社会关系所决定。生活在现实中的会计人员更是如此。所以说, 影响会计职业道德建设的不仅仅是自律, 更多的是他律。这不单单是道德问题, 而且也是为会计从业人员自身品德之外的利益, 保障社会进步和经济发展, 增进社会和谐和个人幸福。故而要解决会计职业道德建设, 必须先解决会计从业人员的从业环境。道德作为一种非强制性的规范, 只有在相关制度健全的社会里、在公平公正的社会环境里才能发挥其应有的作用。

会计属于社会科学范畴, 其理论与方法都直接或间接受着社会环境的影响。每个人都生活在一个社会团体中, 这个团体就像一个大染缸一样。尤其对于那些刚步入社会从事工作的学生们, 就像一张白纸, 他们的所作所为, 他们的言行很大程度受到大到社会环境, 小到企业氛围、企业文化的影响。因此, 一个高效的廉洁自律的环境才能培养出好的会计从业人员。

那么究竟什么是会计环境呢?会计环境是会计主体、会计理论和会计方法所赖以存在的境况, 是会计职业活动动作于其中的各种条件之总和, 是会计赖以产生、存在和发展的社会环境, 是会计所处特殊发展阶段的客观外在环境和条件, 它包括会计主体内部环境和存在于会计主体外的外部环境。

1 内部环境

内部环境指会计从业人员所赖以存在的各种组织内部的境况。

内部环境因素包括以下几个方面:

(1) 内部控制制度和内部审计情况:完善的内部控制制度能够对各部门和相关人员形成有效的相互制约, 消除和避免管理上的一些漏洞, 促使会计从业人员遵守职业道德和提高自身修养。而内部审计对于这种制约进行必要的监督管理, 查漏补缺, 使之不断更新完善, 使得内部控制制度得有有效的执行。

(2) 单位内部机构设置和人力资源管理制度:通常情况下, 会计人员在单位内部的地位越高, 其工作的独立性就越强, 就越能发挥职业道德的作用。而会计人员在单位中的地位和独立程度取决于单位的内部机构设置和人力资源管理制度。在实际工作当中, 会计人员和会计工作不只受单位主要领导的管理, 同时还受其他部门主管和人员的制约。因此单位主要领导对会计工作的认识, 对于单位内部的会计管理组织机构是否完备、会计管理制度是否健全、会计工作人员是否有地位与独立性密切相关。因为会计人员与单位负责人属上下级关系, 也就是说单位主要领导对会计人员的工作完全拥有领导权和管理权, 会计人员的职业道德能否发挥作用, 能够发挥多大作用, 也就不可避免地具有了从属性。所以, 会计人员职业道德水平, 在很大程度上受单位主要领导的管理方针和道德水准的影响。一般情况下会计人员都是按照单位实际情况出具相关报表, 但是单位主要领导者往往出于各种考虑会对会计相关工作进行干预, 因此出现的违法违规行为大多不是会计人员的本意。换位思考一下, 在稳定的工作岗位和熟悉的工作环境面前, 在个人职业生涯发展规划的关键时期, 有多少人能有勇气违背领导者的意志而坚守职业道德呢?而这正是会计从业人员职业道德水平受会计主体内部环境的制约所在。同时对于会计人员的任用和选拔的方式也影响着会计人员职业道德的状况。

(3) 会计主体的性质:会计主体的不同性质也决定着会计职业道德的不同走向。因为不同的会计主体在社会中的利益点不尽相同。例如:私营企业通常以利润最大化为目标, 更关注合理避税, 以增加企业所有者的实际利益;而上市公司为了更好的利用资本市场, 更关注每股的盈利, 以达到再融资的目的;国营大企业根据上级下达任务的不同, 更加关注完成相应的任务绩效。就单位内部的岗位来说, 会计人员与其他职能部门职工相比, 并无特殊的个人经济利益。会计人员出现的违法违规行为, 多数情况是出于对个人工作岗位和职业生涯的考虑, 当眼前的个人发展与职业道德发生矛盾时, 两者孰轻孰重, 多数人恐难平衡。而会计主体不同的利益需求, 很多时候需要诉诸于会计从业人员去完成。所以会计主体的性质对会计职业道德的影响也是至关重要的。

2 外部环境

外部环境指该会计主体所处的社会环境, 能够对会计产生影响的外部环境因素很多, 主要可归纳为以下几个方面:

(1) 经济发展因素:经济发展因素是在所有能够影响会计职业道德的外部环境中, 最为重要的。经济发展因素不但对会计职业道德产生着直接的影响, 而且还通过对政治、法律、文化教育等其他环境因素的影响对会计职业道德产生间接的影响。经济体制和经济发展水平是在所有的经济发展因素中, 影响最大的两个因素。经济体制客观上决定了会计主体的性质, 从而影响着会计人员的职业道德;经济发展水平决定着会计人员的地位、收人、就业水平、会计人员素质、会计教育乃至会计原则、会计方法的选择, 直接或间接的影响着会计人员的职业道德。在当今的市场经济环境下, 在利益主体多样化的情况下, 会计人员与各类利益主体相互交织, 承担着合法合规工作、平衡各方利益的任务。如果外部监督不力, 在各方会计利益主体的压力下, 必然会出现会计信息失真的问题, 从而损害的是社会公众的利益。

(2) 政治因素:我国的政治体制改革一直是循序渐进的, 在干部的选用体制方面仍然还留有计划经济的影子。各大国有企业的主要领导人由国家相关部委任命。由于干部的绩效考核由上级主管部门, 例如国资委等设定指标并予以奖惩, 由此也造成了各级领导为了业绩对上负责有余, 对下负责不足。而同时一些地方政府为了出政绩, 盲目地下达经济增长指标, 或者一些国有企业为了扭亏, 或其他任务, 迫使企业为了完成上级下达的任务而不得不编造虚假的会计报表。

(3) 法律因素:当今社会的法律法规逐渐趋于完善, 法律法规影响着社会中的方方面面, 自然也将影响会计职业道德。然而“会计业诚信危机”的一个重要原因就是没有会计从业人员的法律保障和法律救助体制。虽然《会计法》规定“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”, 由此确定了单位负责人为会计信息真实性、完整性的第一责任人, 抓住了问题的关键。然而遗憾的是, 很多人法律意识淡薄, 尤其是上层领导人物法律意识淡薄, 而且无知无畏。当他们不知道自己所做已经走在了法律的边缘, 不知道企业中曾经发生的经济案件导致的后果, 那么, 以此为基础所做的决定让会计人员尴尬难行。在行业内私下里, 《会计法》是公认的“软法律”。所以, 《会计法》的威慑力不足, 不能有效地遏止会计造假行为。实质上会计从业仍处于无法律保护状态, 为了生存, 会计人员不得不舍弃职业道德, “丢车保帅”。

(4) 社会文化因素:社会文化因素包含习俗、文化、风尚、道德观念等方面, 其对会计从业环境的影响往往是潜意识的, 根深蒂固的, 很难发生改变。

(5) 科技因素:当今社会科学技术发展日新月异, 科学技术信息化使得会计工作的工作手段不断进步。短短的十几年时间, 由最初的手工账务, 变成账务处理电算化, 到现在的ERP, 企业的人、财、物、销一体化管理模式, 使得会计人员在具体会计活动中, 可以人为操纵的因素越来越小。随着科技成果越来越多的改进会计传统工作的手段和方法, 其对会计职业道德的也提出了不同的要求。

3 分析建议

经济、政治、法律、文化、科技等外部环境是一个渐进漫长的发展过程, 不是我们一己之力可以改变的。而内部环境确取决于单位自身的力量。如何在特定的外部环境下, 完善企业的内部环境, 从而为会计从业人员提供一个独立、合法、公正的从业环境, 充分发挥其职业能力、职业道德进而为企业的健康良好发展奉献一份力量, 是我们会计从业人员的一份期许。对于如何改善会计从业人员的内部环境, 笔者的几点建议如下:

(1) 财经法规的教育应该不仅仅针对财务人员, 也应针对全体企事业单位成员。应该不仅财务人员对于违反相关财经法规有着应有的紧张, 全体企事业单位成员也应有基本的概念。如果处在一个什么都无所谓的集体中, 倡导“一切皆有可能”的文化氛围中, 业务人员认为财经纪律、管理制度都不重要, 单独要求财务人员洁身自好恐怕也不现实。不现实到拿着一张形式发票就要求财务人员对外付汇, 完全无视税务、外管局以及银行等对于外汇的监管要求。当业务经办人被告知需要纳税, 需要更多的证明材料时, 一味的认为财务部门是服务部门, 应该想办法、找方法去处理碰到的监管问题。那么, 一个财务人员有着再高的职业道德、职业能力也无法完成如此无米之炊。尤其当这种认识成为企业的共识时, 高强的压力只能导致要么财务人员离职, 要么发生舞弊。

(2) 随着市场经济的发展, 现代企业制度的完善, 各大企事业单位基本都有完善的财务制度与流程, 同时都能做到不相容职务相分离, 让每个人明白自己的职责所在, 合理的分工。而容易忽视的是, 所有这些财务制度与流程, 不只是每名财务人员要熟知, 而各业务部门的经办人员也要有起码的认知, 对自己所经办事项有一个起码的财务认知。例如, 差旅费是指企业在日常生产经营过程中因办理公务、参加会议、外出培训等活动发生的交通费、住宿费、差旅补助等。业务经办人员会将因出差采购的材料费也放在差旅费报销单中一起作为差旅费报销。那么倒回去, 她对预算的理解也是错的, 预算的数据同样会出现错误。

(3) 如果过分的注重财务的服务功能, 忽视它的监管功能, 那么会计人员职业道德的作用也就无法体现了。财务部门的日常工作受到很多法律法规强制性的约束, 它与其他行政职能部门并不相同。可以将财务部门视为一个服务部门, 可是它的服务一定是在合法合规的范围内。如果业务部门甚至高层领导对财务的认知不高, 认为财务的内控要求, 监管职能阻碍了业务的灵活性, 阻碍了企业的发展, 一味倡导提高财务人员的服务功能, 那么风险就在眼前。要做到有法可依, 执法必严需要各部门的一起配合。例如上述差旅费案例, 错误并不可怕, 去学习, 去修正就好了。可怕的是业务部门认为无所谓, 财务是服务部门, 不论出现任何情况, 财务自行去修正, 业务不关心财务怎么处理, 怎么核算, 只要最终结果满足业务需求就可, 不配合, 不修正的态度, 让财务人员很难发挥他的积极作用。

曾经有领导说过, 财务人员要黑起脸来办事儿才能成为一个好的财务人员。我很认同这句话所传达的内涵意义, 如果每天都是你好我好大家好, 服务第一, 恐怕对企业真的不会太好。

4 总结

综上所述, 改变企业环境, 营造一个合理合法的企业文化, 提高各部门, 各业务人员对于财务部门的认知、加强其对财经法规的严肃性认知, 给财务人员一个可以抬头的环境, 将对会计信息质量的提高起着至关重要的作用。总之, 作为社会经济的一个重要组成部分, 现阶段如何践行和加强会计从业人员的职业道德建设, 从而全面提升会计从业人员的职业道德意识和素质, 挖掘和驱动其积极性、主动性和创造性, 为企业和社会全面健康发展做出应有的贡献, 是一个非常紧迫而具体的课题, 值得我们从各方面深入的反复实践与探索。

参考文献

[1]许秀敏.财经法规与会计职业道德[M].厦门:厦门大学出版社, 2010.

[2]孙德凤, 陈亚雯.会计环境对会计影响的探讨[J].经济问题探讨, 2005, (2) .

[3]吴继红.会计环境对会计职业道德的影响[J].扬州大学税务学院学报, 2005, (12) :10-4.

[4]秦燕江, 李少兵.会计环境与会计职业道德建设[J].中国乡镇企业会计, 2008, (11) .

当前会计从业人员素质分析 第4篇

关键词：企业会计人员；提高素质；加强管理

中图分类号：F23文献标识码：A文章编号：1672-3198（2007）12-0183-02

随着改革开放的不断深入，经济的飞速发展，国家相应的经济法制不断健全和完善。财务工作对企业的生存和发展产生了非常大的作用。笔者是一名税收工作者，在日常工作中经常接触一些企业的会计人员，发现当前一部分会计人员的素质是好的，能适应经济发展的形势，但还有很多会计人员的素质不是很高，为此，笔者进行了了调查。

1 会计人员现状分析

笔者对某一个税收管理区182户企业的会计人员学历、年龄、性别、是否兼职进行了调查，调查显示182户企业中有101人为女性，81人为男性；专职会计126人，兼职56人，大专以上学历65人，中专及高中学历83人，高中以下学历24人，拥有中级职称的8人，，初级职称22人，高级职称无；50岁以上53人，40-50岁48人，40岁以下71人。

从调查中我们不难发现，在这100多户企业的会计人员中，女性会计人员基本上占了一半多，中高年龄段的会计人员占了大多数，低学历、低职称的现象严重，会计兼职的行为非常普遍。为什么会出现这种现象呢？笔者分析有以下几方面原因：

（1）会计工作属于非体力劳动，同时在企业内部又属于管理者的角色，历来成为女性择业的理想工作。所以在当前会计人员的构成比例中，妇女占了大半片天。

（2）企业对会计岗位的定位错误。长期以来，财务工作在部分企业里形同鸡肋，有些企业经营者重生产轻财务，把财务工作视同简单的记账，对财务人员要求不高，使财务人员成为账房先生，成为企业的钱款的收付者。

（3）会计人员中师徒相授的现象非常普遍。有些会计人员本身就不是学会计专业的，而是根据老的会计人员依样画葫芦，只知其一，不知其二，更不知所以然，在工作中碰到些新问题往往无从下手，不知如何处理会计分录。

（4）会计人员的培养不能满足经济社会迅猛发展的需要。当前，个体经济，私营经济如雨后春笋，发展势头十分强劲，而一个企业的产生、发展，离不开会计这个重要角色，所以导致在有些经济发达的局部地区，会计人员一下子成了抢手的香饽饽，使得会计人员兼职现象非常普遍。另一方面，企业经营者往往喜欢使用老的会计人员，尤其是一些新办的企业，企业经营者为了减少工作中的失误，往往对有工作经历的会计人员信任有加，对新手不予使用。

（5）刚毕业的会计专业学生，择业要求相对较高，不愿意到中小企业去工作。这使得中小企业对会计人员的需求更加紧缺，也是中小企业会计人员素质得不到明显改善的一个非常重要的原因。

2 会计人员素质不高产生的一些负面影响

由于会计人员素质的不高，对企业本身，甚至对整个经济社会产生的负面影响是显而易见的。可以从以下几方面可以得到验证：

（1）有的企业核算工作不健全，惯做假账，欺骗银行，应付税务。使得会计工作的诚信原则丧失；

（2）有的企业法人因偷税罪锒铛入狱，才如梦初醒，企业的财务工作原来是这样的糟糕，因会计人员的失误才导致自己法网难逃；

（3）有的企业涉税成本居高不下，其中原因是因为企业会计人员不懂国家相关政策，补罚税款现象非常突出；

（4）社会经济秩序几经整顿，但大的涉税案件依旧不断产生，有的甚至波及全國，查办这些案子，国家行政执法机关为此浪费了大量的人力物力。

3 加强会计工作管理，提高会计人员素质

针对以上情况，笔者认为提高当前会计从业人员素质已成为当前经济社会中一个刻不容缓的问题，如何解决这个问题，笔者认为应采取相应措施：

（1）继续严格执行会计人员执证上岗制度。会计人员执证上岗是《会计法》所要求的，也是长期以来，我国财政部门对会计人员管理的一项基本制度，这项制度的实行，有利于从源头上控制会计人员的基本素质。但是随着社会经济的不断发展，国家对会计人员的从业标准也应不断提高，所以不断提高会计行业从业标准，对于提高会计人员的素质会产生举足轻重的作用；

（2）建立会计从业人员的淘汰机制。在提高会计人员从业标准的同时，建立相应的淘汰机制，对那些明显不适应新时期会计工作的人员应实行淘汰，这样更能激发广大会计从业人员的自身学习，杜绝有些会计人员“一证在手，一世不愁”的荒谬想法；

（3）逐步探索代理建账、会计人员委派制。在会计人员不能满足社会经济发展需求的前提下，代理建账不啻是一个比较好的方法。会计事务所，税务事务所这些中介机构本身在现代的经济社会中扮演着很重要的角色，要进一步发挥他们的行业优势，在促进中小企业会计核算工作中发挥他们的作用；

（4）不断加强执法力度，打击企业做假账，骗取信贷资金，偷税、骗税行为，使企业的经营者从根本上扭转对会计工作的错误认识，加强法制观念，支持会计人员诚信做账，真实核算；

（5）加强对会计从业人员的后续教育和管理。国家财政部门应切实承担起会计从业人员的后续教育工作，根据不同的形势，开办各种不同的培训班，提高会计人员的从业能力；

（6）要形成社会合力，改善会计人员的执业环境。全社会都应尊重会计人员的工作，广大会计人员也要彻底摒弃人身依附的观念，树立依《会计法》工作的思想，依法记账，诚信从业。

参考文献

［1］张文贤.人力资源会计［M］.大连：东北财经出版社，2002.

［2］张磊，陈伟.略谈人力资源会计的几个问题［J］.财会月刊，1999，(08).

会计从业资格证调转流程 第5篇

1、到目前所在的工作单位或学校开证明，证明因工作需要变更会计从业资格证注册地。

2、带单位证明到会计从业资格证注册地所在财政局办理会计证转出手续。让工作人员把会计从业资格证的注册地调转至新注册地所在财政局。

3、工作人员通过网上更改注册地，并开据会计从业资格证转出证明。

4、带会计证转出证明、本人会计证、身份证、两张一寸照片在新的注册地所在财政局办理会计证转入手续。

5、在七个工作日后可以去财政局领取新的会计从业资格证。盖当地财政局公章，发证时间为新会计从业资格证的发证时间。

首先网上下载申请书，填写好。

调入单位的证明，（原件）

然后是身份证原件，和会计证原件

办理完调出手续

再到调入单位办理调入手续，带好一寸红底照片2张。

身份证，会计电算化证，毕业证原件及其复印件各一份

单位组织机构代码证复印件

有职称的需提供原件复印件

《某市会计从业资格管理信息表》一份

原财政局提供的表格

会计从业资格调转登记表 第6篇

流水号：

①本人留存

填表说明：

1.表中“流水号”、“是否已完成当年继续教育”项由调出地会计从业资格管理机构填写。

2.从业资格证书上所列档案号码尚未变更为身份证号码的，按身份证号码填写“会计从业资格证书档案号码”项，所持证书仍然有效。

3.“调出地”或“拟调入地”项应填写到县级；“调出单位”或“拟调入单位”为中共中央直属机关事务管理局、国务院机关事务管理局、中国人民解放军总后勤部、中国人民武装警察部队后勤部、铁道部（以下简称中央管理单位）管理的单位的，“调出地”或“拟调入地”项应填写中央管理单位的名称。

4.办理调转手续时拟调入单位未确定的，“拟调入单位名称”项填“待定”。

5.持证人员应在自调出之日起90个工作日内，持会计从业资格证书、调转登记表、身份证件和调入单位开具的从事会计工作证明（或工作证明、户籍证明、居住地证明、暂住地证明）向调入地会计从业资格管理机构申请办理调入手续。

6.表格一式三份，本人持一份，调出地会计从业资格管理机构留存一份，调入地会计从业资格管理机构留存一份。

流水号：

②调出地会计从业资格管理机构留存

填表说明：

1.表中“流水号”、“是否已完成当年继续教育”项由调出地会计从业资格管理机构填写。

2.从业资格证书上所列档案号码尚未变更为身份证号码的，按身份证号码填写“会计从业资格证书档案号码”项，所持证书仍然有效。

3.“调出地”或“拟调入地”项应填写到县级；“调出单位”或“拟调入单位”为中共中央直属机关事务管理局、国务院机关事务管理局、中国人民解放军总后勤部、中国人民武装警察部队后勤部、铁道部（以下简称中央管理单位）管理的单位的，“调出地”或“拟调入地”项应填写中央管理单位的名称。

4.办理调转手续时拟调入单位未确定的，“拟调入单位名称”项填“待定”。

5.持证人员应在自调出之日起90个工作日内，持会计从业资格证书、调转登记表、身份证件和调入单位开具的从事会计工作证明（或工作证明、户籍证明、居住地证明、暂住地证明）向调入地会计从业资格管理机构申请办理调入手续。

6.表格一式三份，本人持一份，调出地会计从业资格管理机构留存一份，调入地会计从业资格管理机构留存一份。

流水号：

③调入地会计从业资格管理机构留存

填表说明：

1.表中“流水号”、“是否已完成当年继续教育”项由调出地会计从业资格管理机构填写。

2.从业资格证书上所列档案号码尚未变更为身份证号码的，按身份证号码填写“会计从业资格证书档案号码”项，所持证书仍然有效。

3.“调出地”或“拟调入地”项应填写到县级；“调出单位”或“拟调入单位”为中共中央直属机关事务管理局、国务院机关事务管理局、中国人民解放军总后勤部、中国人民武装警察部队后勤部、铁道部（以下简称中央管理单位）管理的单位的，“调出地”或“拟调入地”项应填写中央管理单位的名称。

4.办理调转手续时拟调入单位未确定的，“拟调入单位名称”项填“待定”。

5.持证人员应在自调出之日起90个工作日内，持会计从业资格证书、调转登记表、身份证件和调入单位开具的从事会计工作证明（或工作证明、户籍证明、居住地证明、暂住地证明）向调入地会计从业资格管理机构申请办理调入手续。

会计从业资格证书的调转登记手续 第7篇

会计从业资格证书，当你考试通过且拿到证书那天开始，国家就已经认可了，是全国通用的。虽然各地区的考试方式与内容各不相同，这不妨碍证书的有效性，所以你不必担心还要重新再考，但是每年都会有继续教育，你必须参加，且各个地区的继续教育内容也不同，若你调转了，那你继续教育的地方也不同，所以要注意的。

调转手续：（必须在你离开原单位之日起90天内办理）

1、填写调转登记表

2、会计从业资格证书

3、现在单位的从事会计工作的证明，办理调转登记

4、当然，你的个人身份证明东西那是必不可少的在不同会计从业资格管理机构管辖范围内调转单位，调转手续：

1、填写调转登记表

2、会计从业资格证书

3、原注册登记的会计从业资格管理机构办理调出手续

4、持调出登记表和调入单位开具的从事会计工作的证明，到调入单位所在的会计从业资格管理机构办理调入手续。

会计从业资格证书调转注意事项 第8篇

会计从业资格证书调转

证书调转调转说明

持证人员工作单位调转后，应当按照《办法》第二十四条办理会计从业资格证书的调转手续。其中办理档案调转手续的人员应向原发证单位提供的材料包括：工作调动的有效证明(系指调令、合同、协议等)、继续教育相关证明及有效会计从业资格证书。各地调转政策稍有不同，实际调转要求根据各省做好准备，在此为全国调转政策。

跨省调出

会计从业资格证书调往辽宁省以外地区的人员应当由持证人员或委托代理人向属地会计从业资格管理机构申请。申请调出时，应提供下列资料：

（一）出具填写准确的《中华人民共和国会计从业资格调转登记表》一式三份。

（二）向会计从业资格管理机构提供持证人员的会计从业资格证书。

调出地会计从业资格管理机构受理申请后，应当核对持证人员的会计从业资格证书，并登录“会计人员信息管理系统”，审核其基础信息和继续教育情况。

持证人员未按规定完成以前年度继续教育的，需在调出地补齐后，方可办理会计从业资格调转手续。持证人员未完成当年继续教育的，调出地会计从业资格管理机构应当在其调转登记表中予以注明，持证人员调转后，须参加调入地当年继续教育。持证人员调出材料符合要求的，调出地会计从业资格管理机构应打印其基础信息表供持证人员核对确认。持证人员发现基础信息有误或有变更事项的，由本人提供相关证明，经会计从业资格管理机构审核后，依照《会计从业资格管理办法》（财政部令第26号）予以办理更正或变更。

持证人员对其基础信息和调转登记表内容进行确认后，在基础信息表、调转登记表上签字。调出地会计从业资格管理机构在调转登记表上加盖公章，经办人签字并注明联系电话和时间，并在从业资格证书“注册、变更、调转记录”页内打印调转记录。

持证人员应持调转登记表、会计从业资格证书以及调入地会计从业资格管理机构要求的其它手续，于办理调出手续之日起90日内，到调入地会计从业资格管理机构办理调入手续。持证人员的电子信息被调入地会计从业资格管理机构接收或退回前，持证人员申请撤销调转的须向调出地会计从业资格管理机构提出撤销调转原因的书面说明，调出地会计从业资格管理机构可依持证人员申请撤销调转。

持证人员因故未能调出的或被退回的，应于退回之日起90日内到原调出地会计从业资格管理机构办理调转核销。如仍需调转的应重新办理相关手续。

跨省调入

从省以外地区调入我市的持证人员应在调出地会计从业资格管理机构上传电子信息成功之日起90日内到调入地会计从业资格管理机构办理调入。申请调入时，应持调转手续、准确填写的《大连市会计从业资格调入登记表》，携带相关证件到调入地会计从业资格管理机构申请办理调入。

调入地会计从业资格管理机构在办理调入手续时，应核对持证人员的相关材料和全国调转平台上的电子信息，确认无误后及时将其导入我市会计人员信息管理系统。

具有下列情形之一的，调入地会计从业资格管理机构应拒绝调入，同时注明退回原因。作出拒绝调入决定的，应当场告知持证人员；不能当场告知的，应在10个工作日（遇节假日顺延）内以适当方式通知持证人员。大连市会计从业资格管理机构对拒绝调入人员信息在全国调转平台上作退回处理并注明退回原因。

（一）不符合财政部《会计从业资格管理办法》（财政部令第26号）规定的。

大华会计

（二）会计从业资格证书、调转登记表所列信息与全国调转平台上管理系统电子信息不符的。

（三）自调出之日起超过90日的。

（四）持证人员证书档案号（身份证号）与调入地已有持证人员证书档案号（身份证号）重复的。

持证人员证书档案号（身份证号）与调入地已有持证人员证书档案号（身份证号）重复的，应依法到相应行政机关变更身份证号和从业资格证书档案号后，重新办理调转手续。调入地会计从业资格管理机构发现持证人员信息在财政部调转平台、财政专网查询系统、调出地调转记录中不存在的，可认定其所持证书为虚假证书，应予以当场没收其证书并开具相应凭证。

省内调出

会计从业资格证书调往省内其他城市的人员应当由持证人员或委托代理人向属地会计从业资格管理机构申请。申请时应提供会计从业资格证书。

调出地会计从业资格管理机构受理申请后，应当核对持证人员的会计从业资格证书，并登录“会计人员信息管理系统”，审核其基础信息和继续教育情况。

持证人员未按规定完成以前年度继续教育的，需在调出地补齐后，方可办理会计从业资格调转手续；未完成当年继续教育的，持证人员调转后，须参加调入地当年继续教育。调出地会计从业资格管理机构在从业资格证书“注册、变更、调转记录”页内打印调转记录。

持证人员应持会计从业资格证书以及调入地会计从业资格管理机构要求的其它手续，于办理调出手续之日起90日内，到调入地会计从业资格管理机构办理调入手续。

持证人员的电子信息被调入地会计从业资格管理机构接收或退回前，持证人员申请撤销调转的须向调出地会计从业资格管理机构提出撤销调转原因的书面说明。调出地会计从业资格管理机构可依持证人员申请撤销调出或重新办理调出。

省内调入

从省内其他城市调入我市的持证人员应在调出地会计从业资格管理机构办理调出之日起90日内及时到调入地会计从业资格管理机构申请调入。申请调入时，应持调转手续、准确填写的调入登记表，携带相关证件到调入地会计从业资格管理机构申请办理调入。

市会计从业资格管理机构将登录省调转平台，及时将申请调入我市人员的电子信息导入我市会计人员信息管理系统。

调入地会计从业资格管理机构在办理调入手续时，应核对持证人员的电子信息和相关材料。

具有下列情形之一的，调入地会计从业资格管理机构应拒绝调入。作出拒绝调入决定的，应当场告知持证人员；不能当场告知的，应在10个工作日（遇节假日顺延）内以适当方式通知持证人员。

（一）不符合财政部《会计从业资格管理办法》（财政部令第26号）规定的。

（二）会计从业资格证书信息与辽宁省调转平台上管理系统电子信息不符的。

（三）自调出之日起超过90日的。

（四）持证人员证书档案号（身份证号）与调入地已有持证人员证书档案号（身份证号）重复的。

会计从业资格证书调转登记表样板 第9篇

1、无

2、初级

3、中级

4、高级 取得 时间 年 月 取得 方式

1、评审

2、考试

3、考评 手机：

1、一般会计人员、2、会计主管人员

3、会计机构负责人

4、总会计师

5、其他

县级以上政府部门奖惩情况 培训内容 继续教育情况 培训课时 培训时间

调 转 登 记 情 况

调出单位名称： 调出地会计从业资格管理机构审核（盖章）经办人： 电话： 年 月 日

调入单位名称： 调入地会计从业资格管理机构审核（盖章）经办人： 电话： 年 月 日

本人承诺对所填报内容及提供的证明材料的真实性负责。本人签名： 委托代理人签名： 年 年 月 月 日 日

填表说明：

1、表中“从事会计工作岗位”是指：（1）会计机构负责人（会计主管人员）；（2）出纳；（3）稽核；（4）资本、基金核算；（5）收入、支出、债权债务核算；（6）工资、成本费用、财务成果核算；（7）财产物资的收发、增减核算；（8）总账（9）财务会计报告编制；（10）会计机构内会计档案管理。

会计从业调转委托书 第10篇

随着集团公司业务发展，会计队伍越来越壮大，有不少会计人员要求将自己的会计从业资格管理关系从原管理单位转到集团公司所属的管理机关，为了使大家明了调转手续，少走弯路，提高效率，特编写此说明。

一、将会计从业资格管理关系从原管理单位转出：

1、填写《中华人民共和国从业资格调转登记表》（具体表样见附表1），并交给集团公司财会部项目管理科。其中：“拟调入地（或中央管理单位）”必须写“国务院机关事务管理局”。

2、表中左下方“调出地会计从业资格管理机构审核（盖章）”处，到申请人的会计从业资格原管理机构（多是原单位所在地的财政局），加盖公章（该管理机构会同时在网上办理从业资格的调出记录，其“拟调入地（或中央管理单位）”必须录入“国务院机关事务管理局”）

二、填写《中华人民共和国会计从业资格证书申请表》（见附表

2），经申请人签名后，交给集团公司财会部项目管理科。

三、由集团财会部项目管理科人员办理以下事宜：

附表2中：该表的左下方“单位人事部门意见”需要到中铁资源人力资源部加盖 “中铁资源集团有限公司人力资源部”签章。

附表2中：该表的右下方“主管部门意见”需要到股份公司财会部加盖 “中国铁路工程总公司财务部”签章。

四、同时交给集团公司财会部的资料还有：

1、旧“会计从业资格证”原件；

2、一寸照片3张（一张贴在《中华人民共和国会计从业资格证书申请表》上）；

3、身份证复印件；

4、学历复印件；

5、中铁资源集团出具的申请人从事会计岗位工作的证明；

五、携带以上资料到“国务院机关事务管理局”所在地办理调入手续。

六、只有从业资格管理机构是“国务院机关事务管理局”的人员，才可向集团公司申请，参加每年股份公司统一组织的会计人员继续教育培训。

中铁资源集团公司财会部

2012年4月24日

附表1：中华人民共和国会计从业资格调转登记表

流水号：

填表说明：

1、表中“流水号”、“是否已完成当年继续教育”项由调出地会计从业资格管理机构填写。

2、从业资格证书上所列档案号码尚未变更为身份证号码的，按身份证号码填写“会计从业资格证书档案号码”项，所持证书仍然有效。

3、“调出地”或“拟调入地”项应填写到县级：“调出单位”或“拟调入单位”为中共中央直属机关事务管理局、国务院机关事务管理局、中国人民解放军总后勤部、中国人民武装警察部队后勤部、铁道部（以下简称中央管理单位）管理的单位的，“调出地”或“拟调入地”项应填写中央管理单位的名称。

4、办理调转手续时拟调入单位未确定的，“拟调入单位名称”项填“待定”。

5、持证人员应在自调出之日起90个工作日内，持会计从业资格证书、调转登记表、身份证件和调入单位开具的从事会计工作证明（或工作证明、户籍证明、居住地证明、暂住地证明）向调入地会计从业资格管理机构申请办理调入手续。

6、表格一式三份，本人持一份，调出地会计从业资格管理机构留存一份，调入地会计从业资格管理机构留存一份。

附件2：中华人民共和国会计从业资格证书申请表

档案号码：

公章。

会计从业调转委托书 第11篇

1、单位税务登记证副本原件及复印件（找财务借）

2、单位营业执照副本原件及复印件（找金燕借）

3、毕业证原件及复印件

4、珠算化证成绩单（珠算证只限本市）

5、一寸彩照一张

6、近三个月社保证明（找秦媛媛打印）

7、成绩单

8、山东省会计从业信息表（将单位名称写全）备注：以上表格在山东会计信息网上会计从业资格考试通过人员申报信息入口填写打印

高新区财政局地址：

坐119、K160到高新区管委会下车，路西，行政审计中心三楼316室

咨询电话：82689700

调入人员所需资料

1、单位税务登记证副本原件及复印件（找财务借）

2、单位营业执照副本原件及复印件（找金燕借）

3、社保证明（近三个月）（找秦媛媛打印）

4、身份证原件及复印件

5、毕业证原件及复印件（如想变更学历，请带最高学历证）

6、会计证原件

7、会计从业资格证书调转登记表（原会计证存放财政局出具）

8、会计从业资格证书申请表（须贴照片一张）

9、会计从业资格注册、离岗备案登记表（加盖单位财务章、公章）

调出人员所需资料

如员工离职，填写会计从业资格证书调转登记表（一式三份），带会计证到高新区财政局办理即可。

备注：调转表在调出单位意见处盖公章，调转目的地与调入单位名称准确填写。一旦办理调转将不可更改，并于90日内办理调入。

本表一式两份，本人持一份，会计从业资格管理机构留存一份。

本表一式三份，本人持一份，调出会计管理机构留存一份，调入会计从业机构留存一份。

中华人民共和国会计从业资格注册、离岗备案登记表

会计从业调转委托书 第12篇

一、调入须知

（一）所需资料

凡需要办理会计从业资格档案调入的人员，请携带以下资料到指定地点办理：

1.《中华人民共和国会计从业资格证书申请表》（如有工作单位的需加盖单位公章）；

2.一寸蓝底彩照两张；

3.调出地财政部门的调转表两份（表上需有当地财政部门调转经办人姓名，电话、调转日期并加盖公章）；

4.身份证、最高学历证书、职称证、会计证原件和A4纸规格复印件各一份。

（二）注意事项

1.由调出财政部门封存在信封内的会计从业资格证及调转材料请勿私自打开，否则后果自负；

2.调出省份财政部门必须已建立财政内网管理平台，未参加信息采集，未经过财政内网管理平台调转的人员，不能办理档案调入；

3.档案从调转之日开始90天内有效，请尽快办理调入手续，逾期后果自负。

二、调出须知

（一）所需资料

凡需要办理会计从业资格档案调出的人员并请携带以下资料到指定地点办理：

1.A4纸规格打印的工作单位证明原件（需注明调转原因、加盖单位公章并注明单位所属管辖区的财政部门名称）；

2.会计从业资格证原件及A4纸规格复印件一份；

3.2011及以后继续教育登记卡原件。

（二）注意事项

1.办理的人员必须已换发我省新版会计从业资格证，并完成当及以前继续教育（3月份之前调出除外）；

2.调往的省份必须已建立财政内网管理平台；

3.可以委托他人代办，需提供《委托书》及代理人身份证原件。

三、变更须知

凡是我省颁发的会计从业资格证书标明的相关信息（包括姓名、身份证号码、学历、职称或专业资格、单位或地址）发生变更的，请填写《中华人民共和国会计从业资格变更登记表》，并提交相关证明文件原件及A4纸规格复印件到指定地点办理。

四、其他事项说明

1.《中华人民共和国会计从业资格证书申请表》、《中华人民共和国会计从业资格变更登记表》请登陆“海南省财政厅”—“省会计信息服务平台”——“办事指南”下载或到办理地点领取。

2.办理时间：每月10日至14日，逢周六、周日及法定节假日顺延。

3.办理地点：海口市滨海大道109号财政大楼一楼108室

4.咨询电话：0898-66226711

特此通知。

会计从业调转委托书 第13篇

信息化调转暂行办法》的通知

财会[2011]11号

中直管理局，铁道部、国管局，总后勤部，武警部队后勤部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局：

为加强会计从业资格管理，规范会计从业资格跨省级行政区域、部门调转工作，实现会计从业资格调转从传统纸质方式向信息化方式平稳过渡，经研究，特制定《全国会计从业资格证书信息化调转暂行办法》（以下简称《办法》），现印发你们，请遵照执行。

望你们严格按照《办法》要求，认真研究部署信息化调转工作，加快本单位会计从业资格信息管理系统建设和改造，制定实施细则和相关管理办法，明确职责分工，确保在2011年6月1日前跨省级行政区域、部门调转实现信息化。在执行过程中如有疑问或建议，请及时反馈。

附件：全国会计从业资格证书信息化调转暂行办法

财政部

二○一一年五月十六日

附件

全国会计从业资格证书信息化调转暂行办法

第一条为规范全国会计从业资格信息化调转工作，根据《会计从业资格管理办法》（财政部令第26号），制定本办法。

第二条本办法适用于开展跨省级行政区域、部门会计从业资格调转业务（以下简称会计从业资格调转）。

第三条会计从业资格调转由县级以上（含县级）会计从业资格管理机构受理。各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，中共中央直属机关事务管理局、国务院机关事务管理局、中国人民解放军总后勤部、中国人民武装警察部队后勤部、铁道部（以下简称省级会计从业资格管理机构）应当依据自建会计从业资格信息管理系统环境和要求，规范会计从业资格调转业务流程，明确各工作岗位职责，建立内部复核、审查、监督机制，确保会计从业资格调转的顺利运行。

第四条持证人员申请调转时，应填写调转登记表，并向会计从业资格所属地会计从业资格管理机构提出调转申请。调出地会计从业资格管理机构接受申请后，提供持证人员在本地管理系统中的基础信息和继续教育情况供其核对确认。调出地会计从业资格管理机构在审核持证人员的会计从业资格证书、调转登记表、身份证件、经签字确认的基础信息和继续教育情况等材料后，在5个工作日（遇节假日顺延）内将其电子信息上传至财政部调转平台，并将上传结果及时告

知持证人员。

第五条持证人员发现基础信息有误或有变更事项的，由本人提供相关证明，经会计从业资格管理机构审核后，依照《会计从业资格管理办法》（财政部令第26号）予以办理更正或变更。

第六条持证人员在办理会计从业资格调转时，未按规定完成以前年度继续教育的，需在调出地补齐后，方可办理会计从业资格调转手续。

持证人员在办理会计从业资格调转时，未完成当年继续教育的，调出地会计从业资格管理机构应当在其调转登记表中予以注明，持证人员调转后，须参加调入地当年继续教育。

第七条持证人员应在电子信息上传成功之日起90个工作日内，持会计从业资格证书、调转登记表、身份证件和调入单位开具的从事会计工作证明（或工作证明、户籍证明、居住地证明、暂住地证明）向调入地会计从业资格管理机构申请办理调入手续。

第八条会计从业资格调转应当遵循以人为本、证随人走的原则，除第九条、第十一条所列情形外，应同意调入。调入地会计从业资格管理机构在办理调入手续时，应核对持证人员的相关材料和调转平台上的电子信息，确认无误后在调转平台确认接收，并将其电子信息及时导入本地管理系统。依据本办法第九条、第十一条所列情形，作出拒绝调入决定的，应在10个工作日（遇节假日顺延）内以适当方式通知持证人员。

第九条具有下列情形之一的，调入地会计从业资格管理机构应拒绝调入，并在调转平台将持证人员的电子信息退回，同时注明退

回原因。

（一）会计从业资格证书、调转登记表所列信息与调转平台电子信息不符的。

（二）自调出之日起超过90个工作日的。

（三）持证人员证书档案号（身份证号）与调入地已有持证人员证书档案号（身份证号）重复的。

第十条持证人员证书档案号（身份证号）与调入地已有持证人员证书档案号（身份证号）重复的，应依法到相应行政机关变更身份证号和从业资格证书档案号后，重新办理调转手续。

第十一条调出地会计从业资格管理机构应在10个工作日内将调转平台上退回的持证人员信息重新纳入本地管理系统。信息被退回的持证人员，如需调转应重新办理相关手续。

原调出地会计从业资格管理机构被合并或撤销的，由其所属省级会计从业资格管理机构负责接收退回的持证人员信息。

第十二条在持证人员的电子信息被调入地会计从业资格管理机构接收或退回前，调出地会计从业资格管理机构可依持证人员申请等原因撤销调转。

第十三条调入地会计从业资格管理机构发现持证人员信息在调转平台、财政专网查询系统、调出地调转记录中均不存在的，可认定其所持证书为虚假证书，应予以当场没收其证书并开具相应凭证。

第十四条持证人员在申请调入时信息发生变更的，调入地会计从业资格管理机构应及时进行审核变更。

第十五条会计从业资格管理机构应确保调出持证人员基础信

息和继续教育信息的真实、完整，严格审核调出、调入资料。会计从业资格管理机构发现持证人员在调转过程中存在弄虚作假的，应责令其改正，情节严重的，应冻结其调转手续并予以公告。

第十六条会计从业资格管理机构及其工作人员在实施会计从业资格调转管理工作中存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

第十七条各省级会计从业资格管理机构应结合本地区、本部门、本系统实际，依据《会计从业资格管理办法》（财政部令第26号）和本办法的规定，制定实施细则，并报财政部备案。

第十八条本办法自2011年6月1日起执行。

附：中华人民共和国会计从业资格调转登记表

附：

中华人民共和国会计从业资格调转登记表 流水号：

填表说明：

1.表中“流水号”、“是否已完成当年继续教育”项由调出地会计从业资格管理机构填写。

2.从业资格证书上所列档案号码尚未变更为身份证号码的，按身份证号码填写“会计从业资格证书档案号码”项，所持证书仍然有效。

3.“调出地”或“拟调入地”项应填写到县级；“调出单位”或“拟调入单位”为中共中央直属机关事务管理局、国务院机关事务管理局、中国人民解放军总后勤部、中国人民武装警察部队后勤部、铁道部（以下简称中央管理单位）管理的单位的，“调出地”或“拟调入地”项应填写中央管理单位的名称。

4.办理调转手续时拟调入单位未确定的，“拟调入单位名称”项填“待定”。

5.持证人员应在自调出之日起90个工作日内，持会计从业资格证书、调转登记表、身份证件和调入单位开具的从事会计工作证明（或工作证明、户籍证明、居住地证明、暂住地证明）向调入地会计从业资格管理机构申请办理调入手续。