会计的出纳求职信
会计的出纳求职信（精选12篇）
会计的出纳求职信 第1篇
会计出纳求职的简历
求职的时候，我们需要简历，大家一起看看下面的会计出纳求职的简历，欢迎各位借鉴吧!
会计出纳求职的简历
姓名：xxx国籍：中国
目前所在地：越秀区 民族：汉族
户口所在地：南海区 身材：165cmkg
婚姻状况：未婚 年龄：30岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：财务/审计/税务：会计、财务/审计/税务：会计助理、财务/审计/税务：出纳
工作年限：9职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：XXXX
希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：起止年月：XX09～XX03广州仁田商用汽车有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：会计助理兼出纳
工作描述：负责现金及银行结算业务，开具发票，编制会计凭证，编制报表，报税，申购发票等工作。
离职原因：
公司名称：起止年月：XX06～XX09广州吉航进出口贸易有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：会计
工作描述：负责公司账务处理填制报表、报税及开具发票等工作。
离职原因：
公司名称：起止年月：XX07～XX04广州巍城压克力化工有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：会计
工作描述：负责一般纳税人全盘账务处理，制凭证出报表，购买发票开具发票，报税，年审等工作。
离职原因：
公司名称：起止年月：XX04～XX05南海得胜园艺五金制品有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：会计助理
工作描述：负责一般纳税人账务处理，制凭证报表，开具发票等。
离职原因：
公司名称：起止年月：199905～XX03南海明华机械厂
公司性质：所属行业：
担任职务：出纳
工作描述：负责现金及银行日记账，整理原始凭证，现金收支银行结算业务等。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州市广播电视大学
最高学历：本科毕业日期：XX0101
所学专业一：会计学所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
XX09XX01广州市广播电视大学会计学大专
XX09XX01广州市广播电视大学会计学本科
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
中文打字每分钟60个以上
会各类办公软件的操作及应用，例如word，excel，金碟等
具有扎实的会计基础，工作认真负责，积极主动。
详细个人自传
本人持会计上岗证，身体健康，工作态度诚恳，熟悉一般纳税人的全盘帐务处理，熟悉现金、银行结算业务及办税流程，熟悉社保局，国税局，地税局等政府部门的对外办事流程。对数字敏感，在任职期间能得到公司上级的充分信任，并在按时完成公司分配给我的各项工作的.同时，还能积极主动地协助公司其他同事处理一些内务工作。具备良好的团队精神，非常敬业。
我有信心加入贵公司后我能为公司创造更高的价值。
真城希望能得到贵公司的认可，让我有机会为您公司服务。
个人求职意向
会计，会计助理，出纳。
个人联系方式
188xxxxxxxx
会计的出纳求职信 第2篇
2012年04月12日北京优秀的求职简历下载信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.姓名
自我评价
热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!所以我希望找一份与自身知识结构相关的作,可以有更大的空间来证明自己!
工作经验
五色领先国际照明工程北京有限公司
2010-7至2011-11任职出纳薪资2000-3000元/月
工作职责：负责每天现金收入与支出;办理银行结算，使用支票。现金账与银行账的记账，与核对。费用的报销与审核。
一：严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
二：认真登日记帐，保证日清月结：根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余额。现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额
调节表，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于末达帐款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
三：保管库存现金，保管有价证券。
四：保管有关印章，登记注销支票。
教育经历
2007-9至2010-12河北银行学校会计电算化专业
李雪松语言能力
英语：一般
李雪松照片/作品
北京优秀的求职简历下载延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国
家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品 的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
会计的出纳求职信 第3篇
一、会计电算化环境下出纳人员工作变化阐述
(一) 出纳人员的工作意识不会改变
虽然出纳人员的工作环境发生了变化, 但是关于出纳人员应该具备的职业工作意识却没有发生变化, 因为出纳人员是直接与钱打交道的, 需要出纳人员的工作意识非常高, 因此出纳人员不会因为工作环境变化更大的方便了, 而在工作中不按照原来的工作要求要求自己, 相反, 在会计电算化环境下出纳人员的工作意识相比以前会更高。
(二) 会计电算化环境不会改变出纳工作的职能性质
出纳工作是各行业和各领域中不能或缺的基础工作, 它具有如下的职能性质不会因会计电算化的应用而改变。第一个职能就是款项收付职能, 任何单位的经济业务行为都必须由出纳人员亲自办理。第二个职能就是如实反映的职能, 出纳人员必须使用统一的计量货币, 对企业财务信息进行如实、完整记录与核算, 以便为投资决策与经济行为提供准确、完整的经济信息。第三个职能即为监督职能。第四个职能即是管理职能, 主要指对于货币资金、银行存款、各种票据、有价证券等进行有效管理。
(三) 会计电算化下票据管理形式发生了改变
出纳工作过去对于票据的管理工作全是手工完成, 工作效率极为低下。而会计电算化软件使用以来, 可直接打印收据、进账单、支票等各类不同性质的票据, 而且软件具有大小写自由转换、日期自动生成、票据各联相互转换的功能, 减少了出纳工作繁琐的程序和流程, 大大提高了工作效率。可以轻松、完整保存客户信息资料, 只要输入客户名称, 一些需要的客户名称、账号以及开户行等资料便即刻生成, 无需经过反复录入便可实现。软件的使用有效降低了工作强度, 提高了工作效率, 而且避免误差的产生, 完全确保了财务工作的信息化。
二、会计电算化环境下出纳工作存在的问题
出纳工作主要是对企业的银行业务、资金支付、现金保存以及财务印章等业务进行办理的工作统称。随着会计电算化软件系统在企业会计系统中的应用, 极大的提高了会计工作效率, 会计出纳作为会计工作的基础, 其必然也会受到会计电算化的发展, 会计出纳工作已经受到会计电算化的影响, 当然这种影响既有积极影响也有消极影响, 其表现在具体的出纳工作中, 使得出纳工作存在不少问题:
(一) 不能充分发挥会计电算化功能
虽然会计电算化已经普及到企业会计工作中, 会计工作也基本上实现了会计电算化模式处理, 但是对于出纳工作其主要还是集中在出纳工作人员的手工操作, 比如一些关于企业数据单据的制作还是主要依靠出纳人员的手工填写, 与银行业务的对接也是靠出纳人员的手工填单等, 而会计电算化中的关于出纳工作的一些功能在出纳工作中没有发货出来, 导致企业会计工作整体效率不高, 影响企业的会计工作网络化发展。
(二) 会计电算化软件设计不合理
目前会计电算化软件对于会计记账设计存在一定的缺陷, 尤其是对于业务量大的企业, 虽然依靠电算化会计软件可以提高原始凭证的录入时间, 压缩出纳人员的工作量, 但是依靠会计电算化记账方式很容易产生风险, 因此目前企业仍然是采取手工的录入凭证的方式, 这样无形之中会增加出纳人员的工作量, 其不但没有起到提高效率的作用, 反而是增加了出纳人员的工作。
(三) 在会计电算化模式下, 出纳人员的职责权限不明确
在会计电算化模式下, 会计工作都是依靠计算机处理, 也就是企业相关会计数据都交给计算机软件集中处理, 这样对于划分出纳人员与会计人员的职责权限非常不利, 比如传统的资产管理只是对财务进行管理就可以, 而在实现了会计电算化之后, 就不能划分他们的职责了, 也就是为他们的工作新添加了内容。
三、会计电算化环境下发展出纳工作的对策措施
(一) 实现记账的电算化
目前出纳人员可以提高日记账应用会计电算化的次数, 也就是说出纳人员可以改变以往的手工记账的形式, 在工作日内的记账可以实现会计电算化软件的应用, 比如有的企业通过票据通与相关财务软件的配合应用, 实现记账的信息化, 具体操作流程是:票据通对原始票据进行处理, 并且转化为软件数据记录到出纳日记中, 自动登记现金日记账和银行存款日记账, 导出日记账, 再导入金蝶软件中, 简化了重复录入工作。
(二) 票据管理实现电算化
票据处理是出纳最主要的工作也是最繁重的工作, 出纳人员每天要处理大量的票据, 因此可以将这部分票据处理实现电算化自动处理模式, 也就是说可以根据票据的时间, 自动转化成出纳人员要求的格式, 左右联相互转换。只需录入右联资料, 左联资料自动生成。极大地降低了工作强度, 减少误差的出现, 提高了工作效率, 使财务人员彻底脱离繁重的工作量, 推动财务管理信息化。
参考文献
[1]林捷华.对会计电算化环境下会计出纳工作的几点探讨.中国信息化.学术版, 2013.
[2]黄胜华.企业会计电算化的现状与完善对策分析.中国管理信息化, 2007.
[3]钱加洋.浅议出纳电算化在会计实务中的应用.山东纺织经济, 2011.
会计的出纳求职信 第4篇
【关键词】会计电算化；出纳工作；探讨
【中图分类号】F275 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）04-0184-01
出纳工作，主要指按照相关财政法规的基本要求，对于本单位的银行结算业务、现金支付、库存现金保管、票据管理、财务印章管理等业务进行办理的工作统称。随着科技的飞速发展，会计电算化已经在各行业与各领域得到了广泛应用，出纳工作作为企业会计工作的重要组成部分，会计电算化必然涵盖了出纳工作电算化。当前，较多的会计软件其中都具有出纳工作模块或流程系统，例如使用率较高的用友财务软件中就具备“出纳管理”及相关工作的操作功能，而且还具备“报账中心”、“资金管理”以及“网上银行”的多项功能，出纳工作电算化软件的使用，降低了出纳人员的工作强度和工作难度，大大提高了出纳工作的效率。本文就会计电算化环境下会计出纳工作是否变化的情况进行了深入分析和探讨。
一、“遵纪守法，坚持结算原则”的工作意识不会改变
当前在会计电算化环境下，出纳人员仍必须严格遵守财政法规及《银行结算办法》的相关规定，自觉坚持如下三条结算原则不改变。第一，诚实守信，如期支付款项。这条原则就是要求双方当事人在支付款项时，严格履行合同规定的款项支付及业务要求，通过完整、准确的票据及结算凭证，做好款项的合理支付。收款者应有效提供完整的劳务售出票据或凭证来实现款项的收取行为，禁止出现套取银行信用的现象；付款者一定要依据合同规定的款项支付条件，及时支付款项和清偿债务。第二，款项入账明确，合理支配。依据结算制度的相关规定，收付双方当事人在完成商品、劳务服务的交易后，收款者有权利决定应收款项具体入哪个账户的问题，同时要求付款者不应拒付或拖欠款项，禁止出现代人扣款或强行扣款的行为。第三，遵循银行不垫付的原则。当收款方委托银行实施款项代收行为时，应确保款项未入账之前绝不允许提前支用；当付款方委托银行实施支付款项代办业务时，应确保此单位的存款账户具有充足的支付余额，坚决避免签发空头支票行为的发生。出纳人员的工作职责
从事出纳工作必须有高度的责任心。出纳员每天与现金打交道，不能有半点的马虎和粗心，稍有不慎，就会发生差错。因此，无论发生的业务量多少，都必须坚持每天对账盘库，做到账款相符。二是安全意识。出纳岗位经常负责着现金，必须牢牢绷紧安全这根弦。三是服务意识。出纳工作就是为单位的正常运转做好服务，因此，工作中一定不要怕麻烦，周到服务，满腔热忱。四是公开意识。财务收支十分敏感，是单位的热点工作，需要定期地公布支出情况，接受群众的监督，获取支持和帮助。五是清正廉洁意识。出纳岗位经常同金钱打交道，要有良好的职业道德修养，对于各种诱惑，要有坚定的抵抗力，永远保持清正廉洁的品格。六是坚定的原则意识。出纳守的是单位的金库，没有完备的审批手续，不能违规支付。
二、会计电算化环境不会改变出纳工作的职能性质
出纳工作是各行业和各领域中不能或缺的基础工作，它具有如下的职能性质不会因会计电算化的应用而改变。第一个职能就是款项收付职能，任何单位的经济业务行为离不开商品、劳务服务等款项的收付，同时库存现金保管、有价证券办理等经济业务往来行为，都必须由出纳人员亲自办理。第二个职能就是如实反映的职能，出纳人员必须使用统一的计量货币，对于现金、银行支付款日记账中各类款项的分类明细，并对货币资金、有价证券等进行如实、完整记录与核算，以便为投资决策与经济行为提供准确、完整的经济信息。第三个职能即为监督职能，出纳人员不仅需要对于货币资金、有价证券进行完整、如实记录与核算，还需要对于货币资金支付等经济业务的合理、合法性进行有效监督。第四个职能即是管理职能，主要指对于货币资金、银行存款、各种票据、有价证券等进行有效管理。以上四种职能均不会因会计电算化的运用而发生任何的改变。
三、会计电算化下票据管理形式发生了改变
出纳工作过去对于票据的管理工作全是手工完成，工作效率极为低下。而会计电算化软件使用以来，可直接打印收据、进账单、支票等各类不同性质的票据，而且软件具有大小写自由转换、日期自动生成、票据各联相互转换的功能，减少了出纳工作繁琐的程序和流程，大大提高了工作效率。可以轻松、完整保存客户信息资料，只要输入客户名称，一些需要的客户名称、账号以及开户行等资料便即刻生成，无需经过反复录入便可实现。软件的使用有效降低了工作强度，提高了工作效率，而且避免误差的产生，完全确保了财务工作的信息化。
四、会计电算化使现金、日记账的记录形式发生了改变
目前仍有一部分出纳人员还通过手工形式来编制货币现金日记账、银行业务日记账等，这样就大大加大了工作强度，减缓了工作效率。由此，应该采用电算化的软件进行全面管理，以实现日记账不同形式的添加，月末银行对账，以及周、月、季财务报表的查询与打印工作。随着票据财务系统软件的使用实现了现金、日记账记录的信息化，票据软件能够对于原始凭证进行系统分析和处理，对于票据领用与票据打印均以数据一键输入到日记账中，实现现金日记账和银行存款日记账的及时登记，再将日记账结果导入到财务软件中，这样使手工记录日记账工作得到了简化，避免了反复记录的繁琐工作，有效防止记录误差的产生，确保了各项数据信息的完整性与准确性，为数据统计分析与资金上报提供了完整、准确的管理平台。
五、会计电算化使对账工作发生了改变
出纳人员需要及时、适时掌握单位在银行的实际存款数额，并定期将日记账、银行存款的账面余额与银行的账单进行认真核对，然而在传统手写记账办公的条件下，出现账目各类款项不相符的情况，出纳人员还需做好银行存款余额调节的登记表，这样导致对账工作量的强度较大，工作效率无法保证。会计电算化实施后，财务管理软件都具备银行自动对账与自动编制银行存款余额调节表的功能，出纳员只需自动导入并可以完成银行对账单的核对，银行存款日记账也可通过系统实施自动记账、输入凭证等财务行为。出纳人员只需操控财务会计软件中对账功能便可轻松完成对账工作，同时财务管理系统软件还可以通过银行存款余额调节表白动输出账单不相符的款项分类。
六、会计电算化实现了资金管理的网络化
票据财务软件与网上银行的相互配合应用，即可轻松实现便捷、高效的严格管理。网上银行可以办理各种费用的支付工作，比如电话费、水电费、劳务服务费以及货款等费用，同时也可以完成代扣、代发工资的日常业务行为。此外，可以及时、适时掌握企业的账面信息，比如收入明细、支出明细以余额等财务数据信息。通过企业网银的开通与使用，有效节省了大量的人力、物力、财力，使需要较长时间完成的工作，仅需敲按几个键便轻松完成，大大提高了工作效率，切实提高了资金周转率和资金保用率，确保了企业的财务管理安全顺利进行。
七、结束语
会计出纳求职简历 第5篇
性别： 女
年龄： 27 岁
身高： 168CM
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 乐清七里港
最高学历： 高中
工作经验： 5年以上
联系地址： 乐清市
求职意向
之前岗位： 开税票，仓库进出库单，行政管理
工作性质： 全职
期望月薪： 面议
意向岗位： 会计,出纳
意向行业： 会计/审计
意向地区： 柳市镇,七里港镇
教育经历
七里港高中 (高中)
起止年月： 20xx年9月至20xx年6月
学校名称： 七里港高中
专业名称： 会计基础
获得学历： 高中
工作经历
乐清市金鹰电器厂 - 会计，仓管
起止日期： 20xx年3月至20xx年2月
企业名称： 乐清市金鹰电器厂
从事职位： 会计，仓管
业绩表现： 做内账，开增值税，仓库进出库开单
会计出纳求职简历 第6篇
个人简历是求职者需着重投入的“项目”制作一份精美的、有个性的简历，可以让你的简历从数以万计的简历中脱颖而出。
个人信息
yjbys
性别： 女
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 1992-07-07 民族： 汉族
婚姻状况： 未婚 籍贯： 新乡市红旗区洪门镇
身高： 167 公分 体重： 55 公斤
专业： 会计学 工作经验： 2 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 财务/审计/统计/收银员 会计/出纳 期望月薪： 2300元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 新乡学院 专业： 会计学 就读时间： -09-01 至 -06-15 获得学历： 本科
学校名称： 新乡职业技术学院 专业： 会计电算化 就读时间： -09-01 至 2012-06-15 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 良好
工作经历
公司名称： 河南金顺网络技术有限公司
工作时间： -03-01 至 -01-03
公司规模： 10～100人
所在部门： 行政部
工作分类： 行政/后勤 人事行政
职位月薪： ～2999
工作描述： 主要负责日常办公室采购，整理文件，招聘，公司规章制度等。
公司名称： 郑州金泽商贸有限公司
工作时间： 2014-06-01 至 -10-31
公司规模： 10～100人
所在部门： 财务部
工作分类： 家电/商超/批发/零售 会计
职位月薪： 1500～
工作描述： 主要是故则手工账，日常费用支出核算，库存盘点。
公司名称： 会计事务所
工作时间： 2012-06-01 至 2012-08-30
公司规模： 10～100人
所在部门： 财务部
工作分类： 财务/审计/统计/收银员 会计
职位月薪： 1500以下
工作描述： 审核原始凭证及填制记账凭证，核算公司的日常经济业务，协助会计主管做好所分配的工作。
自我评价
1、 性格稳重、细心 、谨慎，做事踏实、勤奋、积极努力，富有责任感，适合做细心要求度较高的财会类工作。
2、 专业基础知识扎实，于5月取得了会计从业资格证，具备相应专业技能和实践经验，能更快的适应财会岗位的工作
3、 在校期间，担任班级组织委员职务，提高了我的沟通能力、组织能力、协调能力，注重团队合作。熟练掌握word、excel、用友u8操作软件，在校曾几次获得奖学金和“三好学生”及熟练计算机。和取得财务管理师和资产评估师证书。
拓展阅读：优秀的个人简历是怎样产生的
优秀的个人简历是所有求职者所追求的，个人简历写的好，则求职的成功率就高。在求职中什么样的个人简历更受欢迎?自然是优秀的个人简历，那么优秀的个人简历又是怎样产生的呢?
(一)，简介明了、言简意赅
优秀的个人简历必然也是标准的个人简历，要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。而个人简历的基本原则中，首先就要求简历的内容言简意赅。在编写个人简历上也要求写的越简洁越好。当然简洁的个人简历并非是残缺不全的简历，个人简历要在简洁的基础上具有完整性。
(二)，突出优势部分
个人简历是通过什么来提高的通过率的?就是在求职方面的优势了，在编写个人简历上，要能够突出优势部分，并将优势部分进一步的`强化。也要注意种重点部分的突出，来提高个人简历的通过率。
(三)，结构设计
个人简历也是有自己的结构特点，有些人不是很在意个人简历的结构，但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。结构也可以说是个人简历格式，其格式设计的好，不仅便于内容的填写，也能便于用人单位HR来阅读，其阅读性高了，个人简历的通过率自然就很高。
(四)，有层次、有逻辑
你所编写个人简历想要成为优秀的简历，层次性以及逻辑性都不能缺少。层次性是优秀个人简历的形式，通过层次的明了可以便于简历内容的编写。而逻辑性更是优秀个人简历的必要条件，尤其是在语言的描述上。
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会计出纳求职简历 第7篇
女 50岁 广东人
学历： 中专/技校
工作年限： 以上
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 越秀 - 不限
求职意向：财务/会计助理 | 会计 | 出纳 | 统计 | 物业管理
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 沉稳内敛
工作经验
(工作了26年8个月，做了1份工作)
市体育公司
工作时间：1990年3月 至 11月[26年8个月]
职位名称：财务/会计助理
工作内容：本人一直从事财会工作。
教育经历
会计的出纳求职信 第8篇
(1) 出纳岗位的设置。在会计机构中对经管货币资金设置的出纳岗位有两种形式, 一是只设置一个出纳岗, 该工作人员既负责现金业务的收支又负责银行存款业务的收支;二是分别设置一个现金出纳岗和一个银行存款出纳岗, 由两人分别经管现金和银行存款的业务收支。
(2) 货币资金的收支。现金的收支由出纳人员根据有效的原始凭证直接收支, 并且有相当一部分单位现金收支的记账凭证也是由出纳人员在收支现金后编制, 并据此登记现金日记账。银行存款的收与支也是由出纳人员一人来办理, 并负责编制银行存款余额调节表。
(3) 出纳岗位的固定性。由于出纳的工作岗位具有自身的特殊性, 在很多单位里一般是不经常更换的, 甚至有些单位的出纳工作人员能从开始做这项工作一直到退休为止都不更换工作岗位。
出纳岗位监控存在的缺失
(1) 工作流程不合理。出纳人员收支货币资金都是直来直去, 没有什么特殊的防范环节, 一切“工作”都能顺利进行。如开票和收款都是由出纳一人来完成, 发票、收款收据用完后自己去购买。对发票的使用, 特别是对收款收据的使用, 一些单位的财会部门既不采用复核制, 也不采用消号制, 甚至有的单位出纳人员可以同时使用若干本收款收据。
(2) 出纳人员的职权过于集中。早在2001年6月22日, 我国财政部就颁布了《内部会计控制规范──货币资金 (试行) 》的通知, 在第二十二条中明确规定, “单位应当加强银行预留印鉴的管理。财务专用章应由专人保管, 个人名章必须由本人或其授权人员保管。严禁一人保管支付款项所需的全部印章。”实际情况却是有相当一部分单位的全部银行预留印章都是由出纳人员一人保管, 不仅掌握着各种各样的印章, 同时还掌握着各种各样的银行票据, 随时随地都可以“工作”。
(3) 不相容的业务混做。出纳人员在工作中, 不该做的工作也做, 比如, 银行存款余额调节表的编制。本来出纳人员的职权就够大了, 再加上由出纳来编制每月的银行存款余额调节表, 又没有专职人员来核对, 编制后的银行存款余额调节表又由出纳人员暂时保管, 年终才装订成册移交档案部门。
(4) 监控制度空白。依据会计法律制度的规定, 会计机构应根据本单位的特点和管理要求, 制定出适合于本单位的会计制度。虽然会计法律制度这样要求, 但大多数单位都因种种原因没有做到位, 制度不健全, 不单独设置内部会计监控制度。
强化会计机构出纳岗位监控
(1) 现金的内部监控。具体而言:一是发票和收款收据的使用应有专人负责购买和保管, 领用时要登记数量和起止号码。对已开出收款的发票和收款收据在审核人员审核记账凭证时应采用消号制, 并逐笔登记金额, 对其缺号的票据在收回核对发票和收款收据时, 应认真核查是否已全联注消作废, 以确保单位所收现金全部登记入账。二是对出纳人员经管的现金要制定出严格的库存限额, 以防制意外事件的发生。并定期不定期的由单位内部审计部门或类似机构对出纳人员经管的现金进行核查, 以防止挪用、白条抵库、现金短缺等违法事项的发生。三是现金收支的记账凭证应由专职的会计人员根据有效的原始凭证编制, 经审核统一编号后再由出纳人员据此收支现金。这样出纳人员在收支现金后才能及时依据收付款记账凭证登记现金日记账, 做到现金日记账的日清月结。
(2) 银行存款的内部监控。具体而言:一是单位在正常的运行中是不允许超过国家规定多开设银行账户的。但在实际工作中, 自收自支的事业单位和企业往往会因本单位的私利, 通过种种手段在金融机构超过国家规定多开设银行账户。这虽然可以给这部分企事业单位带来工作上的便利, 但同时也给一些思想不健康的工作人员带来可乘之机。所以, 各单位的行政领导不要因本单位的私利, 使单位内部的资金在不知不觉中流失。二是银行印鉴章的监控。银行印鉴章一般在两枚以上, 由财务专用章、本单位行政领导人的私章和出纳人员的私章所组成。这三枚章应分别保管, 也就是在签发银行票据时应由两人同时在场。三是银行票据的使用与管理。不管是现金支票还是银行转账支票, 都必须在使用的当时加盖银行印鉴章, 不得提前预盖。票据的签发和票据的保管应由两个人负责, 不得兼容。四是银行存款余额调节表的编制。银行存款余额调节表的编制不应由出纳人员来编制, 应由专职的会计人员根据每月的银行对账单和出纳人员经管的银行存款日记账逐笔核对编制, 并作为会计资料装订在本期的会计凭证中。
(3) 其他货币资金的内部监控。具体而言:一是外埠存款。外埠存款是指单位在异地银行开设账户存入的款项, 具有临时性的特点, 最长时间为2年, 在特殊情况下还可以支取现金。对外埠存款临时开设的账户, 在经济业务完成后应及时消户结清余额, 并指定专人对此账户进行核查, 以保证货币资金的安全完整。二是银行汇票、银行本票是一种专款专存的结算方式, 是出票人在出票后, 由持票人持票到结算单位办理结算手续。对其监控应重点放在结算期内票据的回收上, 以防止在较长的结算期内票据出现纰漏。三是存出投资款是单位为充分利用暂时闲置的资金, 获得比存入银行利率高的收益而投放在证券市场上的那部分资金。由于这部分资金的主要目的是为了获得有价证券的买卖价差, 其特点具有很强的活跃性, 在资金的活跃中应加强资金的回笼和收益的记录。
完善出纳岗位内部监控制度
(1) 制度的制定。制度的制定应在国家颁布的《企业内部控制基本规范》和《会计内部控制规范──货币资金》的基础上制定出适合与本单位的《出纳岗位内部监控制度》实施细则。具体内容应包括五个部分:实行岗位分工制度, 货币收支监控制度, 票据印章分管制度, 盘点核对控制制度, 人员定期轮岗制度。
会计的出纳求职信 第9篇
关键词：典型任务提升途径出纳职业路
一、研究背景及意义
高职会计专业学生，毕业后有60%在出纳岗位工作。上岗后，对岗位不适应，对出纳典型业务仍有纠结，不断有学生打电话问支票该怎样填写，银行存款日记账怎么记等等。
目前，《出纳实务》课程中，实训能力不够全面，操作标准不够清晰，操作流程不够顺畅，学生经过训练还有些模糊。
通过研究，编写出纳实训能力提升资料，通过训练增强岗位的适应性，操作能力的全面性，操作手段的先进性。
二、调查问卷分析
1.基本素质要求
学历：从初中到本科均有需求，其中对大专学历有37.7%，属于需求较多者。
证书：对会计从业资格证的要求达到86.89%，这是该行业必备的条件之一，同时也是能力的一种象征，而对计算机和珠算的要求比例较低。
职业道德：对职业道德严格遵守的达到72%，这是对货币接触者的基本要求，从业者应存敬畏之心，有选择遵守的占到25%，不必考虑的为3%，这两种情况均是企业要求松散的表现。
职业素养：几种职业素养所占比例都比较高，也是出纳人员应该必备的素养，由这一职业特性所决定，责任心占到90%，凸显了这一素养的重要性，天天与钱打交道，责任心应摆在第一位，才不至于造成重大损失。
2.岗位基础能力
知识法规运用：会计基础、电算化、经济法基础、税法基础运用比例较高，其中会计基础比例最高为72%。
点钞与识别能力：机器点钞，快速识别为72%，机器点钞速度快，能识别假钞，再辅之以人工，可以有效提高工作效率。
银行结算业务使用：支票、银行本票、银行汇票、商业汇票、汇兑使用频率较高，为训练的设计提供重要依据，根据使用频率，可以适当增加训练强度。
3.岗位操作要求
岗位工作标准：无标准临时要求的占到5%，口头标准与正在制定的分别占到13%、15%，有书面严格标准的比例为67%，为设计实训提供了基本依据，出纳人员要按照工作标准来开展工作，履行自己的职责。
岗位工作流程：无规范流程，凭经验比例为5%，部分业务有规范流程比例为56%，全部业务有规范流程比例为39%，从这一结果来看，大部分业务有清晰的流程，部分业务由于没有固定程序，随意性较大，无法制定出流程，这为编写实训流程提供了依据。
工作环境：工作环境中，使用网银结算的比例为56%，可以显示出这种结算方式的旺盛活力，使用金蝶软件的比例为49%。
所用设备及工具等工作手段：从显示比例可以明显看出POS机、验钞机、计算器、装订机、计算机、支票打印机、保险柜等设备、工具使用率很高，为设计训练提供了直接依据。
三、提升途径
1.强化《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》中的基础知识
对会计要素、借贷记账法、会计凭证、会计账簿、财产清查、会计报表等基础操作有清晰的理解，对会计基本思想有清晰的认识，对会计法律制度有总体框架，对支付结算法律制度要铭刻于心，对稅收法律制度要敬畏于脑，对会计职业道德要坚守于行。
2.精通常用结算工具
出纳工作中收款、付款是其主要内容，款项的收付离不开结算工具，应当精通每种结算工具的适用范围、付款期限、填写要求、结算程序、注意事项，从而能为企业收付款做出恰当选择。常用的结算工具有支票、银行汇票、银行本票、信用卡、信用证、网银等。
3.熟练使用设备、工具
高效的工作需要借助设备、工具，出纳常用设备和工具有POS机、验钞机、计算器、装订机、计算机、珠算、支票打印机、保险柜、财务软件等等。应当明确这些设备、工具的操作规程，总结操作技巧，经过反复操作训练，达到熟练使用，提高效率的目的。
4.注重新手段的运用
随着网络的发展、社会环境的变化，一些新的手段应用在出纳工作中，如软件自动对账、网银、软件电子支票登记簿、POS机、票据鉴别仪等，这些新手段的使用极大地提高了工作质量与效率。
5.熟悉行业经营特点
每个行业有其经营的特点，这些不同特点决定了每个行业的核算方式有所不同，收付款时间、方式可能不一样，因此，对主要几个行业，出纳应当熟悉经营特点，其行业有制造业、商业、餐饮业、交通运输业、建筑业、农业、房地产业等，如交通运输业的经营特点有运输对象属性和形态具有不变性、生产过程具有流动性和分散性、产品生产过程和消费过程具有同时性等。
四、提升措施
通过《出纳岗位实操》加强训练，可使学生明确出纳职责、清晰岗位流程、懂得工作规范，达到增强岗位的适应性，操作能力的全面性，操作手段的先进性的目的。《出纳岗位实操》的特点：
1.节奏化
抓住职业成长规律，引领职业发展路径，培养职业健康精神。整个体系分为五步，第一步准备，通过填写票据单簿，能够达到规范操作行为，夯实基本功底，养成职业习惯的目的；第二步热身，通过操练工具设备，能够达到精练票据功夫，呼吸职业空气，净化职业心灵的目的；第三步面试，通过把握面试心态，能够达到妙答面试问题，掌握面试技巧，美化职业选择的目的；第四步培训，通过了解企业实情，能够达到清晰制度规定，明确职责流程，内化职业要求的目的；第五步上岗，通过感受业务过程，能够达到体会工作关系，理解工作标准，悟化职业操作的目的。
2.典型化
调研多家企业，走访多名人员，探寻多元业务，精心提炼，用心总结，苦心思索，析出典型业务，涉及设备工具使用、票据填写、银行结算、票据整理、登记账簿等。
3.再现化
整个内容的呈现是多家真实企业的汇集升华，再现企业出纳工作历程，再现制造行业出纳真实业务，再现企业出纳时代操作。
4.全面化
业务操作中融入内部控制管理，出纳业务操作更加立体化，更加规范化，更加流程化，更加标准化，这样的出纳更有骨气，塑造的是顶天立地的出纳形象。
参考文献：
[1]曹晓菁. 新时期如何做一名合格的出纳 [J].财会研究，2014（2）.
[2]ATEP项目组.出纳实操[M].北京：清华大学出版社，2013.
[3]高翠莲.出纳业务操作[M].北京：高等教育出版社，2011.
[4]李华.出纳实务[M].北京：高等教育出版社，2012.
[5]许家林.行业会计[M].上海：格致出版社，2008.
[6]陈斯雯.每天一堂出纳课[M].北京：人民邮电出版社，2013.
本文系新疆农业职业技术学院《高职会计专业学生出纳实训能力提升研究》课题（XJNZYSK201303）的研究成果。
出纳会计求职简历表格 第10篇
求职者不仅仅要制作出有质量的网络简历，更要把握住简历的投递技巧，避免盲目海投，简历投递前一定要根据自己的实际技能情况认真匹配岗位要求，对符合要求的岗位进行投递，并且要保证简历投递的数量，这样才能够获取更多有效的就业机会。
当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
下面是yjbys小编和大家分享的出纳会计求职简历表格，更多内容请访问(/jianli)。
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