安全发言稿范文

安全发言稿范文（精选6篇）

安全发言稿 第1篇

安保人员不仅要对规违纪现像及时指正，做好违规纪录，收集，整理好当班各类质量记录，还要严格控制人员，车辆，物品进出。所以安保是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的工作。以下是小编为大家整理的安全工作会议发言稿，接下来跟着小编一起来看看吧!

安全工作会议发言稿(一)

安保是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的工作，作为一名安保人员有责任保护酒店的财产安全，旅客和酒店人员的生命财产安全。安保员的责任重大，我们不是在为家人工作，更不是为了老板工作，我们是为了我们自己工作。所以我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己的本职工作，完好的完成领导交给我每项任务，做到让领导放心。

2018年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名安保人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在以后的工作中做得更好，现就本人2018年在公司工作总结如下：

1、服从上级领导。作为公司的一名安保人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作

2、遵章守纪，注重礼貌礼节

遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立服务意识

目前，社会上部分人对安保从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为安保员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。

4、不断学习进取，提高业务水平

要想做好安保工作，必须了解掌握安保工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好安保工作，我一是通过书籍学习安保工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓安保工作的同志们学习，力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。

5、注重实效，提高安全意识

在工作之余，部门还给我们进行了安保员岗位职责，消防安全专业知识的培训与掌握，做到熟练的运用到工作中去，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。在应对突发事件的处理方面，做到把事态大化小，不给酒店带来负面影响。

在工作之余，部门还给我们进行了安保员的体能训练，队列的训练。各岗位职责，消防安全专业知识的培训。酒店也组织了几次的消防演练，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。

本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。

在以后的工作中，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

安全工作会议发言稿(二)

今年以来，我行积极落实从严治行的方针，做好安全保卫工作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案件事故的发生，取得了较好的成效，保证了我行安全稳健高效经营。

一、加强组织领导，落实工作责任制。

我行成立了支行安全保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组，认真落实安全保卫目标管理和领导责任制，将安全保卫工作纳入全年工作计划，与支行营业部、各分理处负责人都签订了安全保卫目标管理责任书，做到谁主管、谁负责。并根据市人行要求和本行实际制定印发了<<乐清工行200*年创建金融安全区工作意见>>,明确各级负责人安全保卫工作职责，做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互配合、层层落实。

二、不断健全内控外防机制，切实落实各项规章制度。

一是做好日常安全保卫基础工作。首先是积极组织全行员工认真学习《中国工商银行员工行为守则》(以下简称《守则》)、《中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定》、《中国工商银行内部控制暂行规定》、《安全保卫责任书》等，加强全行员工法制教育，提高全行员工安全保卫意识。其次是加强经警队伍建设。今年多次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训，规范保卫工作操作。

特别是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的考核工作，对经警进行技能考核，优留劣汰，进一步提高了保卫队伍的整体素质。同时做好员工动态管理工作，积极掌握员工工作和业余生活情况，对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控，并对广大员工进行防抢预案演习，熟练掌握有关安全保卫设施操作要领，明确报警电话。还拔出大量保卫专项资金，及时更新一部分已老化的技防设备。总之，在技防、物防、人防上进行大投入，把好人防、技防、物防关，及时消除案件事故隐患，防患于未然。

二是定期召开防范案件分析会，及时传达上级行有关文件精神，通报有关案情，研究工作中出现的新问题、新情况、新特点，分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患，并针对本行的薄弱环节，采取相应对策，对不良苗头立足于早发现、早教育、早防范，防患于未然。

三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查，包括进行现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实，经常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查，对发现有违规违法行为严厉查处，及时整改。

尤其是不断强化安全保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项安全工作的管理落实到岗、到人，强化报告制度，及时掌握本系统的安全保卫情况，努力防范案件事故的发生。今年以来，我行先后开展了职业道德、规章制度和法制教育活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点检查活动、“抓内部管理，促业务发展”活动，积极检查我行业务经营发展中存在的问题，对检查中暴露出来的问题进行认真整改，消除隐患，不断完善内控机制，建立长效机制。

我行通过日常工作及开展各项专项活动，全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高了干部员工的思想业务素质，进一步规范健全了我行安全保卫工作和内控机制，切实做到安全稳健经营，进一步树立我行新形象。

安全工作会议发言稿(三)

时间仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河，以永不懈怠的步伐穿越每一个春夏秋冬。不知不觉时间已临近20xx年的尾声，为了能更好地保护酒店的安全和维护车场的正常秩序，使自己的工作做到安全无事故，我把一年的工作总结如下：

首先，工作中，队员的思想比较稳定，内部之间都比较团结，当班期间能保持警惕性。“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下全体队员都能克服一切困难。严格把关，能严格按照酒店的各项规章制度去办、去做、去干。其次，全年没有发生过任何违法行为和其他安全事故。队员对酒店的环境以及周边环境都比较熟悉。不关天气的恶劣，队员们都能监守自己的岗位，没有因为天气问题而影响正常上班。在这一年里，能不折不扣的完成酒店领导所布置的各种任务。

但还存在着一些不足：

一、队员工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位，在上班期间存在着侥幸心理，在上班期间对劳动纪律的遵守还不够，有些队员在岗位上吃东西的现象始有存在;上班期间队员与队员之间没有监守岗位，经常站在一起聊天。导致车子来了后，不能及时对车辆进行指挥，出现了擦车和车子不能停到位的现象，浪费车位比较严重。

二、交接班不够准时，接班前后没有对车辆进行检查的意识。有少数队员没有时间概念，对上班不够重视，出现了拖岗现象;在交接班前后没有对车辆进行检查，以至于后一班接班不知道上一个班车辆的情况。

三、队员礼节礼貌做得不够好，见到酒店领导和客人都没有敬礼和问好。在指挥客人停车的过程中，用语不行，甚至和客人进行争吵的现象都有发生，让客人听了不舒服。没有顾客至上的意识，严重损害了酒店的公共形象。

四、队员的普遍素质比较差，军训时，训练场上嬉笑打闹的现象比较多，接受能力比较差，没有我要练的意识。都要领班随时跟在背后念，才能做好。

到XX一年多了，从队员到领班，我一直对工作负责，遵守酒店各项规章制度、团结队员，严格要求自己。在当队员的时候，我积极配合领班和刘经理的工作，做好了交接班制度，在上班期间，我和其他队员互相协调、通气。在酒店我不但礼节礼貌做得好，上班也比较认真负责。而且还负责了队员的军训任务，在训练中我听取大家意见，改进训练方式，使队员们在比较短的时间内，学会了一些队列动作。而且也得到酒店的肯定，8月份我因工作相对突出，被酒店推荐参加市里的明星保安员比赛。在比赛前我严格要求自己，一有时间就自我训练参赛科目，在比赛中，我全力以赴获得了比较明显的成绩，也得到酒店领导的表扬和称赞。9月份我因工作突出被升为领班。在担任领班后，一、我更加严格的要求自己，努力学习消防知识和各项制度，遇到不懂的我就谦虚向其他同志学习请教。

二、严格交接班制度，做到了交接班前后有小结，在上班期间发现队员有做的不好的，我会及时指出。

三、工作期间，发现问题我会及时去处理，在自己无法做出决定的时候，我会及时向上级反应，并协助上级把问题解决。

虽然这一年里我取得了不错的成绩，但是也有一些做的不好的方面。

一、由于快过年了，我在后面这一个多月里，放松了对自己的要求，对队员的管理力度也没有以前严格，队员在岗位上聊天吃东西，我也没有总是强调。

二、有时候没有坚持交接班前的小结，对楼巡也没有以前检查的仔细，而且有时上班还减少了楼巡次数。到车场检查的的力度不够，对队员督促也不够，所以才导致了停车场出现了擦车现象。

针对以上总结，在来年，我个人会继续发扬好的方面，多加学习。坚决改正自身存在的不足，在下步的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态。同时，也要好好发动全体队员继续保持好的方面、继续努力，做到相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”，做到统一着装，文明执勤，虚心待人、热情大方的工作氛围。确保酒店人员生命、财产安全和车场的正常秩序。

安全工作会议发言稿(四)

针对保安部上工作状况和本工作实际状况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增强为业主服务的意识，本工作主要开展如下：

1.按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的潜力，为稳定工作秩序大好基础;

2.加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为;

3.加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到职责分明，职责到人;

4.调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量;

5.严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感;

6.根据此刻工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留;

7.加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象;

8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。

9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。

10.每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作经验，及时传达工作指示。

安全工作会议发言稿(五)

一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失

1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，用心做好本职工作。

2、加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员工作用心性与工作职责心;关心队员日常生活，帮忙队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司群众的认同感。

3、关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余活动，如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。

二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能

1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督，透过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。

2、加强队员业务培训，培训资料包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。

3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，用心培训队员遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通安全法》、《刑法》等。引导队员提高思想认识，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。4、鼓励员工用心学习，追求进步，对于工作用心，有必须管理潜力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。

三、注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好

1、用心协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。

2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试，存在问题及时修复。

3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽最大可能的保障大厦各方面安全。

四、规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞

1、中控、大堂及机动巡逻队员密切配合，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。

2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督，严格按制度执行，凭施工证(一人一证)核对放行。

3、外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，安排队员指引通道全程跟踪陪同，直至结束，人员离开。

4、在非办公时间段(夜间、双休日、及国假日)要进、出入大厦的人员要实行登记，并协调中控进行确认。

5、外来至大厦办公人员(如：办理公积金等业务)有领班、大堂队员及时主动询问并作指引，加强公共区域的管理，维护大厦的日常秩序。

五、加强车辆安全管理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆安全

1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。

2、车辆进入时需认真检查《出入证》、车况，登记进出时间。

3、每一天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查，发现问题及时与车主联系处理，并登记。

4、外来车辆要进入大厦要事先问清事由，能够放行的应通知了下车库保安指定其停车位置。

六、做好物品进出管理工作，控制物品流失

1、大厦内租户要携出物品时，出具物品出门证，出门证上务必有其单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。

2、大厦内施工单位要携出物品时，出具物品出门证，出门证上务必有其施工负责人签字或单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。

3、有业主租户物品进入大厦的，各岗位队员应根据实际状况准确指引途径、路线，并有专人负责全程陪同。

七、加强大厦消防安全管理，杜绝发生火险隐患

1、加强保安人员的消防安全培训，提高保安队员消防安全意识和消防业务技能，建立义务***伍：由保安主管为消防安全管理人，管理处全体人员都是义务消防员。大厦内各租户领导是本单位的消防安全职责人，负责做好各自所属范围的消防安全工作。消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针。

2、防火职责人和义务的消防员的职责是：

A.认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。

B.认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。

C.经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患。

D.管理消防器材设备，个性是室内消防器材，定期检查，确保各类器材和装置外于良好状态。安全防火通道要时刻持续畅通。

E.工程部负责管理好消防泵与消防电梯等，定期运转和保养，使之处于良好状态。

F.保安部消防监控中心，实行24小时监控。

G.义务***员成员要在接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。

3、编制应急预案并组织演练：保安部根据大厦防火需要和防火安全形势，编制《消防应急预案》，保安人员和参与消防演练人员务必熟悉《消防应急预案》的资料。根据消防应急预案进行定期的消防实际演练。使所有员工除掌握工作环境和岗位的消防安全知识外，还要了解必须公共聚集场所的消防防范知识。使所有员工真正到达“四懂”、“四会”。

安全发言稿 第2篇

各位领导、同事们：

大家好！我叫xxx，是xxx车间的一名值班长。今天很荣幸能代表公司操作员工作表态发言。刚才听了xx经理和xx主任的讲话，我很受鼓舞，同时更深切地感到安全月的重要性和紧迫性。我们决心以这次安全月活动为契机，在今后的日常工作中坚决做到：

一、认真贯彻落实公司关于安全月活动的精神和具体内容，积极组织班组人员认真结合本单位的实际做好事故隐患排查及整改，把事故苗头消灭在初级过程当中。

二、在生产过程中本着“安全

安全管理工作探讨发言稿

一、首先，要解决“人的因素”这个最主要、最关键的要素。

涉及“人”的要素有以下几个方面：

1、思想隐患：不稳定、消极情绪；

2、健康隐患：生理状态、情感状态、生活习惯等；

3、人际关系隐患：个性化、与他人融洽度、岗位匹配等；

4、个人工作能力不足隐患：专业基础知识不扎实、岗位技能培训不足、个人学习缺乏主动……

必须有针对性地予以克服：

1、通过企业安全文化以及一切正能量的熏陶解决思想问题；

2、通过科学的预防，运用合理的制度来解决职业健康问题；

3、通过建立友善、关爱的大家庭环境氛围解决人际关系问题；

4、通过持之以恒的主动学习和岗位培训解决工作能力问题。

二、其次，要解决“环境、生产工具”这个基础的物质要素。

打个简单的比方，为什么要在工作场所配置休息室和厕所？所有的物质要素都是为人来服务的，都是为了使人达到较好的工作状态。虽然我们不能改变已成形的硬件环境，但是我们可以营造更为融洽的人文环境、可以改变我们固执的态度和接近固化的认知，使人的精神和物质达到和谐的统一。因此，我们要学习，改变思维，进而创造物质。

很简单，因为我们的劳动成果就是一种物质。这个“果子”好不好吃，完全取决于我们自己！所以，当我们无法改变环境的时候，就改变态度；无法改变态度，就改变思维（思维是个人对世界观、人生观的认知产物）；无法改变认知，就静下心来学习……引用一句广告语：“总有一款适合你”！

三、最后，要解决“管理”这个重要环节。

“管理”这个东西太深奥了，社会管理、企业管理、家庭管理、自我管理……涵盖的内容无法穷尽，也许我们一辈子也搞不懂她。

安全发言稿 第3篇

关键词：数字档案管理,安全,现实意义

前言

随着数字化进程的加快, 数字档案信息长期保管和不断利用的风险加大, 数字档案信息安全管理面临的挑战也越来越大。在我国, 数字档案信息安全管理已经得到国家档案局的高度重视, 然而, 数字档案信息安全管理的形势依然严峻, 客观现实要求我们必须系统研究、正确认识、妥善解决。这对于我国的档案信息化、电子文件乃至国家信息化建设和管理都具有深刻的现实意义与实践意义。

一、数字档案管理的安全问题

1、信息技术发展带来的问题

信息技术的迅速发展, 使得数字档案信息安全面临的问题更加复杂。一方面, 信息安全技术的发展可以解决数字档案信息安全保障中的一部分问题;但与此同时, 信息技术的发展又使得数字档案信息的安全管理面临新的挑战, 从而又需要信息安全技术的更进一步发展。这两者之间进入了一个循环的状态。

2、传送问题

数字档案的产生、移交、归档、管理和利用都是通过互联网、专用网和局域网实现的。而网络的不稳定性和易操作性往往会给数据档案的安全传送带来威胁, 例如黑客的侵袭, 病毒的传播等。

3、管理层面的问题

虽然数字档案信息安全评估工作已经取得了一定的进步, 但是安全评估和风险管理的水平仍然不能完全满足保障数字档案信息的安全的要求。自身研发的分析与管理工具还需要进一步提高。其次是日常管理不规范, 一方面表现在岗位权限、职责范围划分不清晰, 业务操作混乱;另一方面是操作人员随意修改电脑上的软件设置, 在工作电脑上安装、使用与业务无关的软件, 从而促使操作系统、业务程序容易出现错误。

二、加强数字档案管理安全的建议

1、使用防火墙技术

防火墙是基于网络之间执行访问时设置的防控系统, 是将硬件与软件结合起来, 它可以防止防止内部网络遭受非法用户的入侵、过滤不安全的信息, 防止信息资源被非法访问。防火墙的实现技术主要包括:过滤技术、状态监测防火墙技术等。

2、采用加密技术

数据加密技术分为两种:对称型加密和公钥密码算法。采用密码技术可以确保数字档案内容的非公开性, 能够提高网络系统数据的保密性、防止秘密数据被外部进行未授权访问和非法使用, 是网络安全技术的核心。加密技术主要是通过变换信息或使用编码将机密信息转化为复杂的乱码信息从而达到保护数据安全的目的。

3、人才支持策略

在数字档案安全管理体系中, 人为因素非常关键, 要充分重视人为因素给数字档案安全带来的影响, 建立完善的管理机制, 设置合理的奖惩制度, 提高操作人员的安全意识, 可以减少安全漏洞的出现和恶意者趁虚而入的机会。

三、加强数字档案安全管理的现实意义

1、加强数字档案安全管理, 可以改善档案管理工作。

只有加强数字档案安全管理, 才能促使档案管理真正实现数字化, 才能冲破档案信息利用的各种局限, 将档案由原来简单的保管和使用职能向信息收集、管理、提供服务和更新的复杂职能转变, 使档案管理由原来的封闭式管理转变为开放式管理。实现档案信息资源的合理分配、合理利用、科学管理, 为社会提供优质的服务。

2、加强数字档案安全管理, 能够提高经济效益和办公效率

在社会经济迅速发展的今天, 以往的办公方式明显不能满足庞大的信息传送与使用的要求。在传统的信息资源管理模式下, 纸质的档案体积大、信息储存量小, 并且纸质资料具有不易保存的特性, 在使用的过程中容易造成原始资料的损坏, 而且需要大量的纸张, 造成资源浪费。加强数字档案安全管理, 可以使档案管理更加依赖于数字化, 可以使传统的纸质档案信息转变为可以机读的信息。这样, 既可以节省保存档案所占用空间, 节约保管费用和大量的印刷费用, 而且在查阅时也更加便捷。从而大幅度的提高了工作效率, 减少资源浪费, 更好的保护原始资料。

3、加强数字档案安全管理, 可以加强信息资源的共享。

随着社会主义市场经济体制改革的快速发展, 各单位和部门对档案信息的需求量越来越大, 从而对档案信息的检索要求也越来越多。传统的纸质档案虽然具有稳定性, 却难以实现信息共享, 且存储单一, 而档案数字化可以从根本上解决这些问题, 为使用者提供便利。但与此同时, 数字档案的安全也受到威胁, 致使很多单位或部门不愿、不敢将资源共享。加强数字档案安全管理, 可以缓解档案失真、失窃的危险性, 缓解部分单位或部门的压力, 促进信息资源的共享。

参考文献

[1]陈永生、薛四新:《数字化档案信息的安全保障体系研究》, 《档案学通讯》, 2005, 4。

[2]张照余:《档案信息化法规解析》, 《档案学研究》, 2007, 2。

[3]卞咸杰:《论数字档案的技术支持》, 《盐城师范学院学报》, 第24卷第1期。

[4]何万敏:《网络信息安全与防范技术》, 《甘肃农业》, 2005, 1。

[5]范园园:《浅议档案风险及安全管理》, 《兰台世界》, 2009, 12。

安全发言稿 第4篇

搭建中国可信计算产业发展媒介平台

新华社立足国内、拓展海外，加速推进战略转型，建设中国特色社会主义世界性现代国家通讯社，以更好地发挥喉舌、耳目、智库和信息汇总的作用，更好地服务党和国家工作大局，增加中国的国际传播力和文化软实力。

现阶段，新华社的信息化建设和新媒体发展共涉及六大板块业务：信息服务，提供大量的金融、经济以及其它专业化的信息服务；新媒体信息产品，新华网作为新华社的知名品牌网站，每日的浏览访问量为1.2亿人，牢牢占据全国新闻网站的前列；此外，新华社的新闻客户端已突破1.15亿的有效下载量；传统业务，新华社是全世界最大的报刊集团，总发行量将近1000万；海外播发的新华电视台；新华智库服务，新华社控股交易平台。

新华社负责的新闻采编和新闻传播活动中，“云计算、大数据”等网络技术，都在新华社新闻产品中得到广泛深入的运用。新闻传播活动离不开网络信息的传送，网络信息技术使得新华社受益的同时，网络安全的传送是新闻传播中的有力保障，因此近年来，新华社越来越关注网络安全这一重要内容，建设安全可信的信息网络体系，更是新华社发展至关重要的工作之一。

《国家中长期科学和技术发展规划纲要》明确提出，互联网行业要以发展高效可信网络为中心，开发网络信息安全技术以及相关的产品，建立信息安全技术保障体系。可信计算及相关产业的发展壮大，是提高中国信息系统国产化的基础性的保障，尤其在构建网络安全保障体系，开发云计算等新型网络安全技术方面，具有非常重要的作用。

工业和信息化部总工程师张峰

多举措保障互联网信息安全

作为电信和互联网行业以及信息技术产业主管部门，工业和信息化部积极落实国家战略部署，坚持以安全保发展，以发展促安全。以网络基础设施和重要业务系统为重点，积极适应“互联网+”、大数据、智慧城市等新模式；发布《加强电信和互联网行业网络安全工作指导意见》，推进行业网络安全防护体系建设，不断健全网络安全管理制度标准，现已发布通信网络安全标准约200项；切实维护公共互联网网络安全环境，完善威胁信息共享通报机制；开展移动互联网恶意程序专项治理行动，强化网络安全事件应急处置与管理，营造互联网安全发展大环境；高度重视网络数据与用户个人信息保护，严格规范用户个人信息的收集、存储、使用等行为，加大违法违规行为惩罚力度；加快安全可信关键核心技术攻关与应用推广，通过国家软件和集成电路产业政策及国家科技重大专项，支持关键软硬件发展，逐步建立安全可信的产业生态链，引导支持在重要行业应用推广；参与和推动联合国、国际电信联盟、亚太经合组织等政府间网络空间安全合作，共同应对网络安全威胁与挑战。

工业和信息化部积极参与《网络安全法》立法进程，组织制定通信网络安全防护、信息安全管理等行业标准，制定相关规章制度，做好网络安全管理有法可依，并依法行政。

当前，加强网络基础设施保护已经成为维护网络安全的重中之重。工信部将进一步健全完善网络数据开发利用和安全保护的管理制度，并通过大力支持网络安全产业创新发展，努力适应移动互联网、云计算、大数据等新技术新业务的发展要求，积极探索网络安全工作的新思路，开创网络安全工作的新局面。

中国工程院院士沈昌祥：

推进可信计算产业发展要坚持“五可一有”的技术路线

在日趋严峻的网络安全环境下，只有主动免疫才能从本质上对网络空间进行有效防护。通过发展可信计算技术，构建自主、可控的可信体系架构，对于提升我国网络空间的防御能力具有重要意义。

可信计算是指在计算运算的同时进行安全防护，使计算结果总是与预期一样，计算全程可测可控，不被干扰。可信计算是一种运算和防护并存的、主动免疫的新计算模式，具有身份识别、状态度量、保密存储等功能。通过可信计算技术，系统可及时识别“自己”和“非己”成分，从而破坏与排斥进入的“有害物质”，进而确保信息系统的缺陷和漏洞不被攻击利用。

网络安全问题的根源，在于计算机体系结构在设计时并未充分考虑安全因素。而可信计算在主动免疫方面的诸多优势，恰好可从源头提升计算机体系的安全性。构建可信安全管理中心支持下的积极主动三重防护框架，也显得尤为关键。有了安全可信的防御体系框架，就可以做到体系结构可信、操作行文可信、资源配置可信、数据存储可信以及策略管理可信，如此便形成了三重防护体系。这样便可使安全防护效果大幅提升。

中国的可信计算技术于1992年正式立项研究并规模应用，目前已经形成了自主的创新体系并在相关领域进行了应用。但从整体来看，中国的可信计算产业依然有很多瓶颈亟待突破。例如可信计算的标准体系、核心设备、技术的研发等都需要进一步完善和提升。推进可信计算的产业化和市场化，离不开关键技术的支撑。用可信计算构建网络安全管理体系，非常有必要坚持“五可”“一有”的技术路线。

首先，在技术层面要做到“可知”和“可编”，即要对开源系统的细节能够完全掌握，不能因未知的代码而困惑不前。同时要能基于开源代码的理解，实现完全自主编写代码。其次，要能够“可重构”和“可信”，要能够依据不同的场景和安全要求对基于开源技术的代码进行重构和创新，形成定制化的新体系结构。再次，还要能够通过可信计算技术增强自主操作系统的免疫性。除此之外，还要坚持“可用”的原则，即要做好应用程序与操作系统的适配工作，确保自主操作系统能够替代国外产品。而“一有”，指的则是要能够对最终的自主操作系统拥有知识产权。

中国工程院院士倪光南：

建设网络强国，核心技术一定不能受制于人

中国目前还不是网络强国，与世界网络强国美国相比，在观念、技术、法规制度和管理等方面仍有较大差距。历史上，我国的信息核心技术和信息基础设施被外国跨国公司所垄断，近年来虽然我国的自主技术也在崛起，但此前的垄断一旦形成往往不易被打破。例如，2014年，中国PC操作系统的99%被微软Windows所垄断。可以说，我国大量的在外国垄断的核心技术和基础设施上构成的信息系统，就像沙滩上的建筑，在遭到攻击时顷刻间便会土崩瓦解。

有观点认为，我国信息领域大部分市场份额都被跨国公司所垄断，由此便认为我国信息技术很落后，这是不正确的。市场份额差距并不反映实际技术的差距。例如苹果公司倾巨资长期研发出来的MAC操作系统被公认为一个优秀的系统，但在中国PC领域也只占据0.6%市场，而投入极小的国产操作系统就只占据了0.3%市场了。所以市场份额的差距并等于技术的差距，其只是反映了垄断的程度。

现在有些人主张全面引进西方先进技术，理由是“技术落后挨打”，实际上这也是值得商榷的。世界上许多事例都表明，一个国家网络空间被动挨打的主要原因，往往是由于技术受制于人，而不是技术落后。如果核心技术掌握在他国手中，在网络空间的博弈中必然处于被动状态。而真正的核心技术仅靠“引进消化再吸收”是远远不够的，因为核心技术是钱买不到的，也是市场换不来的。

开放发展绝不等于全盘引进，更不能代替自主创新。在与国外机构合作的过程中，也一定要保持清醒，遵照《国家安全法》的要求，严防不可控的外国核心技术披上某种“安全”外衣进入我国重要信息系统。

国务院参事牛文元：

建立安全的网络智慧管理

国际上很多国家十分重视网络空间的安全化管理。美国国土安全部于2003年制订了一项名为“ADVENSE”的网络管理计划，结合社会安全研究，同时依照《宪法第一修订案》和《爱国者法案》制成网络敏感词库和网络监控关键词列表等。美国总统奥巴马于2011年提出网络安全立法的建议，加强政府和企业的网络安全管理。德国政府于2011年2月通过了“德国网络安全战略”，成立国家网络防御中心，旨在加强保护德国信息系统免受网络攻击。

目前，中国有400万家网站，6.8亿网民，12亿手机用户，每天产生信息300亿条。统计指出，假定一个人平均有100个微信好友，一条信息经过30分钟的传播，将会涉到100亿人的读取，及时去除其中90%的叠加概率，也会有10亿人获取信息的潜力。

一个稳定和谐的社会环境是国家发展的首要前提，出现的社会网络异常事件则会对社会和谐环境具有破坏力。因此，国家必须有充分的战略性预知，针对“常态管理”和“突发事件”两种范畴，建立安全的网络智慧管理。达到网络安全管理则需要国家在维护网络安全、预防突发事件、建立预警体系、实施关口前移四方面着力开展工作。

网络安全智慧管理全球共性共涉及几个部分：检测和杜绝网络设计和网络运行中的漏洞、后门、安全缺陷；强化网络安全立法和严厉打击网络犯罪；加强政府、军事、外交、金融、公共服务设施和创新研发部门的网络监管；重点打击和主动识别网络谣言；教育和提升网民的安全意识和网络道德水平，规范网络行为准则。

据了解，网络安全管理的预警平台中，应具有网络敏感信息的自动捕捉，鉴别信息的真实度，跟踪民间传播的演化过程，建立网络敏感数据库，设立社会治理中央监控室。

未来，国家应建立网络管理制度，创新网络管理技术，健全网络管理规则，拓展网络管理空间。运用网络安全的智慧管理平台的管理工具，研发适用于网络安全自动侦搜系统的全天候智能机器人，研制网络安全的硬件、软件、运行、保密、防黑客、谣言识别、数据保真、无忧防火墙、后门漏洞等自动挖掘和自动修补技术等安全防范体系。

中央电视台副总工程师宋宜纯：

可信化制播保证通信安全

可信有三层含义，一是计算资源的可信，二是内容的可信，三是连接与通讯的可信。作为中国国家电视台，央视现在有42个频道，每天播出的时间将近1000小时，制作的节目时长200小时左右，包括停播、错播、略播等的入库数据量达到17-20个PG，对于节目播出的可靠性要求要达到5秒/百小时。在业务上，央视需保证播出的内容或者业务内容的完整性，也就是说它生产出来后未被篡改，每一个变更都必须是有出处的。

可信化制播是解决电视台制播环境安全问题的有效途径。从实践情况看，可信化的技术和概念应用于央视的系统业务中，有效保证了可信化连接和通信不被窃听、篡改和伪造。此外，引入可信化技术的复杂程度可被接受，技术功能上也容易被实施。

电视台的节目播出单基本上确定了每天在什么时段播出什么节目。可信化制播能够追踪整个流程中所有责任者，比如像节目和播出单的创建者、修改者、提交者、接受者、执行者，每一个人在整个流程中所担负的责任都是确切的。为防篡改，央视采用的类似于数字签名的技术。任何节目或者是节目单都不可能随意发生变化，如果要有变化的话，会被识别出来。

央视采用了类似于数字签名的可信交付物，也就是说要有身份和内容两部分的确认。交付内容的认证、机构、人员都要颁发数字证书，用其私钥签名。接收时，也将检验其数字签名，确保是正确的人或者机构，从而确认提交文件的可信度。

通过上述措施，央视将编排、变更到播出的传输电路实现了可信化的连接。生产者或是责任环节都有责任者的签名，都是可以追踪的。总之，除在播出上部署了可信计算资源的环境，在业务上也引入可信化的概念，做了可信系统化的部署，使之全面实现可信化的制播环境，保证通信安全。

国网智能电网研究院计算及应用研究所所长高昆仑：

电力系统搭建可信主动防御体系

在经历了边界防护、纵深防护和国产化的等级保护之后，可信计算及技术的主动防御体系不仅能将以前的被动防护转变为积极防御，还可以抵御高级定制型危机及恶意代码，让电网具备免疫能力。

如今，电网越来越成为网络攻击的重要目标。世界范围内，受网络攻击影响而引发的安全事件频繁出现。2009年，美国的智能电表受到攻击，瞬间导致几千个电表运行中断；时隔四年，同样是美国电网，由于电网控制软件失去控制导致北美大规模停电，1000万居民受到影响。智能化管理带来便捷的同时，也让电网成为现代网络攻击的首要目标。剑桥大学风险研究中心曾在报告中指出，如果美国电网遭到攻击，可造成一万亿美元的损失。而同样的攻击发生在中国的话，损失将更为严重。

在如此严峻的局面下，国家电网公司十年来采取了多项策略，以建设电力安全防护体系。电力安全防护系统的三个阶段中，第一个阶段是边界防护和纵深防护，第二阶段是国产化的等级保护，第三个阶段是可信计算及技术的主动防御体系。

中国电网转向可信防护，研究和应用可信计算技术，从自身出发搭建主动防御体系，提高自身免疫力。从原来的被动防护转变到积极防御的转变，可抵御高级定制型危机以及恶意代码。

目前，电力行业通过计算机体系建立可信环境，构建以可信计算技术为核心、安全可控为目标、安全勉励为特征的新一代电网防御体系。在此体系下，重点优先保护的业务场景包括生产控制类、电网智慧调度及管理信息服务。具体而言，就是通过双计算体系建立可信的计算环境，实现利用程序的自我和非我的程序安全免疫机制。主站信息密码平台由2部分组成，即硬件和软件。为了保护系统安全，软件需要嵌入操作系统中的核心软件机中，进行可信引导，实现操作系统的执行调动相关程序的指令。

随着电网进入智能时代，以往颇为复杂的发电、配电、用电、电流等各个环节被高度融合，简化了操作流程，也能够对信息进行精确控制，电网调度控制业务涵盖从最小的毫秒级到分钟级各种控制。

北京华胜天成科技股份有限公司董事长王维航：

合作助力信息系统国产化进程

从2014年3月10日起，华胜天成获得北京经济和信息化委的全面支持，发展TOP项目。该项目力图在中国可信计算系统和标准下，通过引进、消化和整合IBM公司的核心软件技术和知识产权，发展国产化可信计算技术。

其中，与IBM的合作项目包括了服务器、高端服务器、操作系统、数据库、中间件等领域，进而扩展和重构相关的技术和产品，形成可信、可用、有知识产权的国产化高端技术系统体系，满足国内重要信息系统的高性能、高可靠和高安全性的需求。

为此华胜天成制定了“JDM计划”。“JDM计划”是联合设计开发，共建可信高端计算系统的战略行动计划，以弥补中国信息产业高端计算领域缺乏核心技术的短板，实现企业差异化发展的思路。具体而言是通过引进消化吸收国际先进技术，快速缩短中国在IT核心技术层面与国际对手之间的差距，与相关领域内的企业和科研团体进行合作，以提高可控、可管、可信方面的自主开发能力。

基于当前的形式，中国实现自主可控，摆脱对国外产品的依赖，需要加速自主创新，保证用户对科技和服务的需求得到满足，为安全可信打开务实的路径。通过对相关产品源码进行清洗、重塑，以及基于中国自主的可信计算技术构建的可信的监控体系，将会实现科技合作成果在运行过程中全程可信、可控、可管。

安全发言稿 第5篇

在第22个全国中小学安全教育日来临之际，对全校学生提出以下要求：

1、上下楼梯要有秩序，均要靠右边走。不准拥挤，更不准推人。前面的人摔倒的话，马上要停止前行，把摔倒的人扶起来。

2、课间不要做危险动作，要做无危险的正当游戏。严禁在楼梯的扶梯上滑下来。

3、中午就餐时，进入食堂要排队，有秩序进入不能拥挤。

4、不准在教室里、校园内互相追逐、吵闹。进出教室时，也不能拥挤，要有秩序的进出，发扬大同学让小同学先进出。

5、上课期间，特别像体育课、活动课，要听从老师指挥，服从老师安排，严禁事故发生。

同学们，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要拥有这一切的前提是安全。所以我们一定要时刻加强安全意识，努力增强自我防范能力，做到警钟长鸣！

安全发言稿 第6篇

大家好!

今天我演讲的题目是《珍惜生命，注意安全》。校园安全关系到我们每一个家庭的利益，关系到我们每一位同学的切身利益，可往往有的同学认识不到这一点，随便在校园打闹、在上体育课时不按老师的要求去活动，甚至还有的放学后在楼梯故意拥挤等等，这样很容易造成无为的伤亡，一旦悲剧发生，就会给我们带来伤痛，给自己造成损失或影响学习。这样的惨痛教训是不少的

一、加强宣传教育。认真组织开展以“构建和谐校园，健康安全成长”为主题的安全教育主题班会，提高我们的安全、文明意识，要时时想安全，事事讲安全，树立自我安全意识，让安全走进我们的生活。

二、提高个人思想素质。团结同学，和同学和睦相处，善于化解同学之间的矛盾。不因小事和同学争吵，不打架斗殴，不在在校园内外发生暴力行为，争做文明的学生。

三、关注课间安全。请同学们在课间不做剧烈的活动，避免发生各种伤害事故;上下楼梯靠右走，做到“右行礼让”;不追逐嬉戏，不打闹，不攀高，不拥挤，不抢道。

四、认真学习，珍惜时光。远离网吧，远离台球室，远离游戏厅，不吸烟，不喝酒，不赌博，不看不健康的书籍，不结伙、不谈恋爱，不同社会闲杂人员交往。

五、讲究饮食卫生，养成良好习惯。拒绝三无食品，不吃腐烂变质食品，不偏食，不吃零食，不喝生水。

校园是我们的家!为了创建文明的校园，为了大家都能健康快乐地成长，让我们携起手来，从现在做起，从自我做起，从点滴做起，严格要求自己，改正不良的行为，共同维护好我们的校园环境，为构建和谐校园贡献自已的一分力量。

每个人都只有一次生命，所以我们要珍惜生命，这样就要求我们时时刻刻将安全记在心间，付诸与日常生活中。

人们追求时髦，崇尚流行也许是一种时尚。但那存在于人们心中的东西，便会成为过烟云，变得黯然失色。然而，“安全”却时时刻刻布于人们生活的每一个角落，在我们的生活中无处不在，无时不有。“安全”在人类生活中永不可少。

如今在我们的现实生活中，无数的事实告诉我们，凡是无视安全的行为必将付出惨痛的代价。我不禁回想起那掺目难睹的事实：4月下旬的一天，我爸的一位好友接一位阿姨回乡游玩。车在高速公路上疾驰的飞奔着，这辆承载着回乡喜悦的车却在那一个瞬间，发生了车祸坐在副驾驶位上的阿姨却身受重伤，被紧急送到医院救治，可，为时已晚，人无回天之术。站在一边的亲属与好友只能眼睁睁地望着，望着那鲜红的生命将永远沉睡了。

她走了，而留给她亲人的是无限的悲哀与伤痛。滚滚的车轮是无情的，不管你是贫是富，都有着命丧车轮的危险，随便的一张报纸都不时会出现交通事故的报道，随便的一条马路上都曾溅染着受害者的鲜血。并不是每一个驾驶员都敢保证我们人生的安全。世界的每一天都有鲜活的生命在车祸中转瞬即逝，一个个触目惊心的数字，不时浮现在我的眼前：20xx年，全国共发生道路交通事故x万余起，死亡人数xx人，而造成许多人受伤。世上成千上万的亲人就在车祸的转眼间中沉浸在悲痛之中。

交通安全，是人类又一个永恒的话题。每天，都有鲜命丧失，而这也成为交通安全路上又一个警示灯。如今的`《道路安全法》讲的就是一个“严”字。但“严是爱，松是害”《道路安全法》决不姑息迁就，让敢于违规者悬崖勒马，付出严重的代价。它永远提醒着人们，千万不要忘记那一个个惨痛的血的教训，千万不能把生命当儿戏，不能重蹈他们的覆辙。

这不另人惊叹，生命只有一次，而又是如此短暂，如此的脆弱，如此的不堪一击。生命的大权掌握在自己的手中，而不是听天由命。生命难道就那么不为人们所重视，生命在发人们的眼睛里，难道就如呼之即来，挥只即去大饿尘土吗?每一个生命都有繁华，都有自己的光彩，他们都能创造人生的奇迹。但命运总在自己手中，或许是无意，或许是有意，总在那一瞬间，铸成大错，但那时，并没有人会出来帮你，你只有深深的懊悔。可后悔又有什么用呢?事实以成定局了，你无法将时间倒流。这时的我看到了生命的脆弱。生命或轻于鸿毛，或轻于泰山，生命的轻薄在于人们是否重视，是否把它看成心中的珍宝。如此的生命才能与泰山媲美，与百花争艳。不为人所重视的生命，就如尘世间飘缈的青烟，终究不会放射华彩。

我似乎明白了许多，但只有自己，只有遵守一切法规，珍重生命，才能让生命之花开得更加灿烂夺目。但只有从身边的一切做起，让自己守法，让身边的人守法，才能让世界更加光彩。

“安全”是一个永久的话题，当和平与发展成为时代的主题时，安全则变得更加重要。和平，安宁的生活需要安全，世界的万物都需要安全。只有“人人事事讲安全”。让安全的警钟时常激荡在我们耳畔，让我们共同努力，一起拥有美好的明天。