工会知识竞赛试题
工会知识竞赛试题(精选6篇)
工会知识竞赛试题 第1篇
工会知识竞赛试题(附答案)
1.我国工人阶级诞生于__A____。
1)A.1840年以后
2)B.1861年以后 3)C.1911年以后
2.在__A____中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
1)A.五四运动
2)B.五卅运动
3)C.二七罢工
3.中国共产党是马克思主义与____A__相结合的产物。
1)A.工人运动
2)B.农民运动
3)C.知识分子运动
4.1921年中国共产党成立后,于同年8月成立_A_____,作为公开领导工人运动的工作机构。
1)A.中国劳动组合书记部
2)B.中国劳动协会
3)
C.中共中央职工运动委员会
5.中华全国总工会成立于_B_____。
1)A.1924年
2)B.1925年
3)C.1926年
6.1948年8月,在哈尔滨召开的___C___全国劳动大会决定重建中华全国总工会。
1)A.第四次
2)B.第五次
3)C.第六次
7.中国共产党___B____提出要“全心全意地依靠工人阶级”。
1)A.七大
2)B.七届二中全会
3)C.七届三中全会
8.我国的劳动竞赛始于_A____。
1)A.20世纪30年代的中央苏区
2)B.20世纪40年代的陕甘宁边区 3)C.新中国成立以后
9.新中国第一部《工会法》颁布于__A____6月。
1)A.1950年
2)B.1960年
3)C.1979年
10.1957年工会__B___修改了工会章程,将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。
1)A.七大
2)B.八大
3)C.九大
11.当代中国工人运动的主题是___B__。
1)A.建立社会主义市场经济体制
2)B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义
3)C.基本实现社会主义现代化
12.马克思主义中国化最新成果是__C____。
1)A.“三个代表”重要思想
2)B.科学发展观
3)
C.中国特色社会主义理论体系
13.科学发展观的核心是___A__。
1)A.以人为本
2)B.全面、协调、可持续
3)C.统筹兼顾
14.坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论,于___B__开始提出。
1)A.2003年
2)B.2005年
3)C.2008年
15.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是___A__的关系。
1)A.局部和整体
2)B.形式和内容
3)C.个别和一般
16.2008年10月,胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出:“把更多___B___赋予工会组织,为工会工作提供更好的环境和条件。”
1)A.物质和方法
2)B.资源和手段
3)C.财富和途径
17.当前中国工会的工作方针是___B___。
1)A.密切联系职工群众
2)B.组织起来、切实维权
3)C.全面提高职工素质
18.工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程___B___创造性地开展工作有机结合起来。
1)A.富有成效
2)B.独立自主
3)C.生气勃勃
19.坚持中国特色社会主义工会维权观,就是要以职工为本,主动维权、依法维权、__C____。
1)A.善于维权
2)B.敢于维权
3)C.科学维权
20.中国工会国际工作的方针,是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、___C__。
1)A.互通有无
2)B.平等互利
3)C.增进友谊
21.在社会主义中国,全国人民的总体利益与职工群众的___C___,从根本上讲是一致的。
1)A.政治利益
2)B.经济利益
3)C.具体利益
22.社会主义新型劳动关系是:规范有序、公正合理、__C___、和谐稳定。
1)A.团结协作
2)B.竞争对立
3)C.互利共赢
23.中国工会的基本职责是____C__。
1)A.组织安全生产
2)B.教育引导职工
3)C.维护职工合法权益
24.认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作,充分发挥企业工会作用的决定》,需要切实推动实现“两个普遍”:一是依法推动企业普遍建立工会组织,二是____B__。
1)A.依法推动企业普遍签订劳动合同
2)B.依法推动企业普遍开展工资集体协商 3)C.依法推动企业普遍加强安全生产
25.凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的__A___,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。
1)A.体力劳动者和脑力劳动者
2)B.社会主义事业建设者
3)C.爱国者
26.中华全国总工会入会申请书上有这样的表述:“我____B__加入中华全国总工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”
1)A.申请
2)B.自愿
3)C.志愿
27.工会会员权利和义务的关系应该是这样的:__C___。
1)A.权利重于义务
2)B.义务重于权利
3)C.权利和义务相辅相成 28.按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定,劳务中介公司已建立工会组织的,应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工会依据___A__,吸收劳务派遣工加入工会组织。
1)A.事实劳动关系
2)B.工龄长短
3)C.工作岗位
29.中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导,____A_的原则。
1)A.以同级党组织领导为主
2)B.以上级工会领导为主 3)C.根据实际情况需要决定以哪个为主
30.工会全国代表大会和地方工会代表大会每___B__召开一 5
次。
1)A.4年
2)B.5年
3)C.6年
31.临时工__C___加入工会。
1)A.不能
2)B.必须
3)C.可以
32.工会会员劳动(工作)关系发生变化时,会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容,并加盖公章;《工会会员登记表》____B_。
1)A.由调出单位留存
2)B.随个人档案一并移交
3)C.交个人保管
33.工会会员最基本和最重要的权利是__A___。
1)A.选举权、被选举权和表决权
2)B.批评权和监督权
3)C.言论自由权
34.工会会员应该遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按___C__交纳会费。
1)A.年
2)B.季度
3)C.月
35.《中国工会章程》规定:“工会的最高领导机关,是___C__。”
1)A.中华全国总工会
2)B.中华全国总工会执行委员会 3)C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会
36.基层工会委员会每届任期___C___。
1)A.3年
2)B.5年
3)C.3年至5年
37.《中国工会章程》规定:“各级工会组织根据有关规定管理工会干部。重视培养和选拔青年干部、妇女干部、___B___。”
1)A.革命老区干部
2)B.少数民族干部 3)C.边疆和贫困地区干部
38.罢免不称职的工会主席、副主席,必须召开会员大会或会员代表大会讨论,并经全体代表无记名投票过____A__通过,否则,不得罢免。
1)A.1/2 2)B.2/3 3)C.3/4
39.工会主席副主席任期未满,任何组织和单位___C__调动其工作。
1)A.可以
2)B.绝对不能
3)C.不得随意
40.工会___C___从社会聘用工会工作人员。
1)A.必须
2)B.不宜
3)C.根据工作需要和经费许可可以
41.《劳动合同法》是完善劳动合同制度、协调劳动关系、保护劳动者合法权益的重要法律。现行的《劳动合同法》于 2007年6月27日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过,并于___C__实施。
1)A.2007年6月27日
2)B.2007年12月31日
3)
C.2008年1月1日
42.工会通过____A__,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
1)A.平等协商和集体合同制度
2)B.职工代表大会制度
3)C.劳动争议调解制度
43.工会维护职工获得劳动报酬权利,监督企业严格执行国家有关工资的规定,促进职工尤其是____C__职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。
1)A.管理人员
2)B.技术人员
3)C.一线
44.__C__是工会的一项传统工作,也是工会经济技术工作的核心内容。
1)A.技术革新
2)B.合理化建议 3)C.劳动竞赛
45.新中国成立以来,党中央、国务院十分重视劳模工作,从___C___开始形成劳模表彰制度,每5年召开一次表彰大会。
1)A.1957年
2)B.1978年
3)C.1989年
46.全国总工会于__A___下发了《关于整顿工会基层组织,开展建设职工之家活动的决定》,拉开了基层工会开展建家活动的序幕。
1)A.1984年
2)B.1994年
3)C.2004年
47.“__A___”是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年,全国总工会决定把这一活动拓 8
展为工程,以实现经常化、制度化和社会化。从此,每年元旦春节期间,各级工会都与党政一道,深入到困难企业和职工家庭,送去慰问金和生活必需品。
1)A.送温暖
2)B.困难职工帮扶 3)C.彩虹计划
48.困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口,是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、___C__、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。
1)A.职工思想道德教育
2)B.职工技术技能培训
3)
C.职工法律援助
49.___C__是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动,它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖,或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女,一般采取入户助学、结对助学、集中助学、承包助学等多种形式开展。
1)A.职工书屋
2)B.困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动
3)C.金秋助学
50.各级工会积极开展“__C___”,通过协助有关部门安排农民工专列、包专车,为农民工购买团体票等形式,帮助亿万农民工平安返回家乡。
1)A.送温暖活动
2)B.送文化活动 3)C.农民工平安返乡行动
51.工会教育和引导职工成为“四有”职工,就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、_____B_。
1)A.有技术
2)B.有纪律
3)C.有体力 52.2010年5月5日,人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》,计划从2010年起,力争用___A__时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。
1)A.3年
2)B.5年
3)C.10年
53.《中华人民共和国宪法》规定:“__B___实行民主管理,依照法律规定选举和罢免管理人员,决定经营管理的重大问题。”
1)A.国有企业
2)B.集体经济组织
3)C.非公有制经济组织
54.企业工会支持企业____B__,动员和组织职工完成生产经营任务。
1)A.行使经营管理权
2)B.依法行使经营管理权
3)C.行使经营管理的所有权限
55.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,___B___订立书面劳动合同。
1)A.可以
2)B.应当
3)C.不必
56.用人单位自___A___起即与劳动者建立劳动关系。
1)A.用工之日
2)B.签订合同之日
3)C.劳动者领取工资之日
57.订立劳动合同,应当遵守合法、__B____、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
1)A.公开
2)B.公平
3)C.公认
58.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,____B__违反劳动合同。
1)A.视为
2)B.不视为
3)C.有时视为
59.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知___C___。
1)A.劳动争议调解委员会
2)B.工会
3)C.劳动行政主管部门
60.集体合同由___A___代表企业职工一方与用人单位订立。
1)A.工会
2)B.职工代表大会
3)C.监事会
61.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等__A____。
1)A.专项集体合同
2)B.综合性集体合同
3)C.专项劳动合同
62.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履 11
行劳动合同,并与用人单位建立____B__,维护劳动者的合法权益。
1)A.职工代表大会制度
2)B.集体协商机制
3)
C.联席会议制度
63.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准___A___集体合同规定的标准。
1)A.不得低于
2)B.应当高于
3)C.可以低于
64.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的___B___具有约束力。
1)A.工会和用人单位
2)B.用人单位和劳动者
3)
C.工会和劳动者
65.集体合同草案应当提交___A___或者全体职工讨论通过。
1)A.职工代表大会
2)B.工会
3)C.董事会
66.工会签订集体合同,上级工会___A___给予支持和帮助。
1)A.应当
2)B.可以
3)C.不必
67.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会____B__要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
1)A.无权
2)B.有权
3)C.应当
68.用人单位经济性裁员时,应当优先留用__B____。
1)A.订立固定期限劳动合同的人员 2)B.订立无固 12
定期限劳动合同的人员 3)C.女职工
69.因____A__集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
1)A.履行
2)B.签订
3)C.协商
70.任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权__A____,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。
1)A.举报
2)B.申请调解
3)C.提起诉讼
71.企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主管理制度,保障___C___依法行使民主管理和民主监督权利。
1)A.工会
2)B.会员
3)C.职工
72.工会推进工资集体协商工作应将___A___、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。
1)A.非公有制企业
2)B.私营企业 3)C.外商投资企业
73.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全__B____,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
1)A.联席会议制度
2)B.协调劳动关系三方机制
3)C.集体协商机制
74.在小型非公有制企业集中的乡镇(街道)、村(社区)、开发区、科技园区、工业园区,基层工会可以建立___A___或区域(行业)职代会,协商解决带有共性的问题,审议通过区域(行业)集体合同、工资集体协议等草案等。
1)A.联合职代会
2)B.职代会联合会
3)C.联合工会
75._____B_ 7月,劳动保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动。
1)A.2005年
2)B.2006年
3)C.2007年
76.发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业___B___组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。
1)A.协商
2)B.建议
3)C.要求
77.工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立____C__。
1)A.扶贫基金会
2)B.救济委员会 3)C.困难职工帮扶资金
78.企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由__C____代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。
1)A.企业
2)B.职工
3)C.工会
79.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予___B___。
1)A.支持
2)B.支持和帮助
3)C.协助
80.厂务公开,首先强调的是职工的__A___。
1)A.知情权
2)B.参与权
3)C.监督权
81.《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。___C__组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。”
1)A.企业工会
2)B.事业单位工会
3)C.基层工会
82.职工技术比赛分为三级,即国家级,省级(含自治区、直辖市)和____C__。
1)A.地级
2)B.县级
3)C.企业级
83.《中国工会章程》规定:“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级____B__组织。”
1)A.政治
2)B.群众
3)C.社会
84.企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费,并确保__B___以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。
1)A.50% 2)B.60% 3)C.70%
85.下列选项中,_B_____不属于工会经费来源。
1)A.会员缴纳的会费
2)B.会员的劳动收入
3)C.企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费或建会筹备金
86.各级工会组织和干部要充分发挥工会__B___作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。
1)A.“大基地”
2)B.“大学校” 3)C.“大阵地”
87.全国职工素质建设工程五年规划的实施开始于__B___。
1)A.2009年
2)B.2010年
3)C.2011年
88.全面实施全国职工素质建设工程,需要以___A__建设为主线。
1)A.社会主义核心价值体系
2)B.思想道德素质
3)C.科学文化素质和技术技能素质
89.全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、___C__和社会文明等六个方面的素质建设。
1)A.身体健康
2)B.心理健康
3)C.安全健康
90.进行公民道德建设,需要以___C___为着力点。
1)A.为人民服务、集体主义
2)B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 3)C.社会公德、职业道德、家庭美德
91.党的十七大报告提出了“加强和改进思想政治工作,注重__B___”的新要求,为发展企业文化、职工文化,促进和谐企业建设进一步指明了方向。
1)A.形势政策和民主法制教育
2)B.人文关怀和 16
心理疏导
3)C.公民意识教育
92.广大职工必须牢固树立以爱国主义为核心的民族精神和以_B____为核心的时代精神。
1)A.艰苦奋斗
2)B.改革创新
3)C.对外开放
93.爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献,这是对___B__的全面而精辟的概括。
1)A.工人阶级伟大品格
2)B.劳模精神
3)C.劳动者职业道德
94.信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息,这是对__A___的全面而精辟的概括。
1)A.工人阶级伟大品格
2)B.劳模精神
3)C.劳动者职业道德
95.工人阶级在社会主义现代化建设中发挥主力军作用,需要为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及__C____作出积极贡献。
1)A.物质文明建设
2)B.精神文明建设
3)C.生态文明建设
96.从___B___开始,着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。
1)A.2009年1月
2)B.2010年4月
3)C.2011 17
年1月
97.工会组织和广大职工深入开展创先争优活动,必须以__A____为主题,从推动工会工作创新发展的实际需要出发,切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力带动在全会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。
1)A.党建带工建
2)B.创建“模范职工之家”,争当“优秀工会工作者”、“劳动模范” 3)C.服务科学发展、服务职工群众
98.2010年10月,中国共产党十七届___B___审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。
1)A.四中全会
2)B.五中全会
3)C.六中全会
99.制定“十二五”规划,必须以__C____为主题。
1)A.深化改革开放
2)B.保障和改善民生
3)C.科学发展
100.加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革,必须贯穿经济社会发展全过程和各领域,坚持把____A__作为加快转变经济发展方式的主攻方向。
1)A.经济结构战略性调整
2)B.科技进步和创新
3)C.建设资源节约型、环境友好型社会
工会知识竞赛试题 第2篇
纪念中华全国总工会成立90周年暨庆‘五一’工会知识竞赛试题(每题1分、共100分)1.我国工人阶级诞生于(A)。
A.1840年以后 B.1861年以后 C.1911年以后
2.在(A)中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。A.五四运动 B.五卅运动 C.二七罢工
3.中国共产党是马克思主义与(A)相结合的产物。A.工人运动 B.农民运动 C.知识分子运动
4.1921年中国共产党成立后,于同年8月成立(A),作为公开领导工人运动的工作机构。
A.中国劳动组合书记部 B.中国劳动协会 C.中共中央职工运动委员会 5.中华全国总工会成立于(B)。A.1924年 B.1925年 C.1926年
6.1948年8月,在哈尔滨召开的(C)全国劳动大会决定重建中华全国总工会。A.第四次 B.第五次 C.第六次
7.中国共产党(B)提出要“全心全意地依靠工人阶级”。A.七大 B.七届二中全会 C.七届三中全会 8.我国的劳动竞赛始于(A)。
A.20世纪30年代的中央苏区 B.20世纪40年代的陕甘宁边区 C.新中国成立以后
9.新中国第一部《工会法》颁布于(A)6月。A.1950年 B.1960年 C.1979年
10.当代中国工人运动的主题是(B)。
A.建立社会主义市场经济体制 B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C.基本实现社会主义现代化
11.马克思主义中国化最新成果是(C)。A.“三个代表”重要思想 B.科学发展观 C.中国特色社会主义理论体系 12.科学发展观的核心是(A)。
A.以人为本 B.全面、协调、可持续 C.统筹兼顾
13.坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论,于(B)开始提出。A.2003年 B.2005年 C.2008年
14.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是(A)的关系。A.局部和整体 B.形式和内容 C.个别和一般
15.2008年10月,胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出:“把更多(B)赋予工会组织,为工会工作提供更好的环境和条件。”
A.物质和方法 B.资源和手段 C.财富和途径 16.当前中国工会的工作方针是(B)。
A.密切联系职工群众 B.组织起来、切实维权 C.全面提高职工素质 17.工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程(B)创造性地开展工作有机结合起来。
A.富有成效 B.独立自主 C.生气勃勃 18.坚持中国特色社会主义工会维权观,就是要以职工为本,主动维权、依法维权、(C)。
A.善于维权 B.敢于维权 C.科学维权
19.中国工会国际工作的方针,是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、(C)。
A.互通有无 B.平等互利 C.增进友谊
20.在社会主义中国,全国人民的总体利益与职工群众的(C),从根本上讲是一致的。
A.政治利益 B.经济利益 C.具体利益
21.社会主义新型劳动关系是:规范有序、公正合理、(C)、和谐稳定。A.团结协作 B.竞争对立 C.互利共赢 22.中国工会的基本职责是(C)。
A.组织安全生产 B.教育引导职工 C.维护职工合法权益
23.认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作,充分发挥企业工会作用的决定》,需要切实推动实现“两个普遍”:一是依法推动企业普遍建立工会组织,二是(B)。
A.依法推动企业普遍签订劳动合同 B.依法推动企业普遍开展工资集体协商C.依法推动企业普遍加强安全生产
24.凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的(A),不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。
A.体力劳动者和脑力劳动者 B.社会主义事业建设者 C.爱国者 25.中华全国总工会入会申请书上有这样的表述:“我(B)加入中华全国总工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。” A.申请 B.自愿 C.志愿
26.工会会员权利和义务的关系应该是这样的:(C)。
A.权利重于义务 B.义务重于权利 C.权利和义务相辅相成 27.中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导,(A)的原则。
A.以同级党组织领导为主 B.以上级工会领导为主 C.根据实际情况需要决定以哪个为主
28.工会全国代表大会和地方工会代表大会每(B)召开一次。A.4年 B.5年 C.6年
29.临时工_(_C__)_加入工会。A.不能 B.必须 C.可以
30.工会会员劳动(工作)关系发生变化时,会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容,并加盖公章;《工会会员登记表》(B)。
A.由调出单位留存 B.随个人档案一并移交 C.交个人保管 31.工会会员最基本和最重要的权利是(A)。
A.选举权、被选举权和表决权 B.批评权和监督权 C.言论自由权
32.工会会员应该遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按(C)交纳会费.A.年 B.季度 C.月 33.《中国工会章程》规定:“工会的最高领导机关,是(C)。” A.中华全国总工会 B.中华全国总工会执行委员会
C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会 34.基层工会委员会每届任期(C)。A.3年 B.5年 C.3年至5年
35.2013年10月23日上午习近平同中华全国总工会(C)领导班子集体谈话并发表重要讲话。
A.第十四届 B.第十五届 C.第十六届
36.罢免不称职的工会主席、副主席,必须召开会员大会或会员代表大会讨论,并经全体代表无记名投票过(A)通过,否则,不得罢免。A.1/2 B.2/3 C.3/4 37.工会主席、副主席任期未满,任何组织和单位(C)调动其工作。A.可以 B.绝对不能 C.不得随意 38.工会(C)从社会聘用工会工作人员。
A.必须 B.不宜 C.根据工作需要和经费许可可以 39.《劳动合同法》是完善劳动合同制度、协调劳动关系、保护劳动者合法权益的重要法律。现行的《劳动合同法》于2007年6月27日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过,并于(C)实施。
A.2007年6月27日 B.2007年12月31日 C.2008年1月1日 40.工会通过(A),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
A.平等协商和集体合同制度 B.职工代表大会制度 C.劳动争议调解制度 41.工会维护职工获得劳动报酬权利,监督企业严格执行国家有关工资的规定,促进职工尤其是(C)职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。A.管理人员 B.技术人员 C.一线 42.(C)是工会的一项传统工作,也是工会经济技术工作的核心内容。A.技术革新 B.合理化建议 C.劳动竞赛
43.新中国成立以来,党中央、国务院十分重视劳模工作,从(C)开始形成劳模表彰制度,每5年召开一次表彰大会。A.1957年 B.1978年 C.1989年
44.全国总工会于(A)下发了《关于整顿工会基层组织,开展建设职工之家活动的决定》,拉开了基层工会开展建家活动的序幕。A.1984年 B.1994年 C.2004年 45.“(A)”是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年,全国总工会决定把这一活动拓展为工程,以实现经常化、制度化和社会化。从此,每年元旦春节期间,各级工会都与党政一道,深入到困难企业和职工家庭,送去慰问金和生活必需品。
A.送温暖 B.困难职工帮扶 C.彩虹计划
46.困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口,是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、(C)、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。
A.职工思想道德教育 B.职工技术技能培训 C.职工法律援助 47.(C)是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动,它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖,或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女。
A.职工书屋 B.困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动 C.金秋助学
48.工会教育和引导职工成为“四有”职工,就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、(B)。
A.有技术 B.有纪律 C.有体力
49.2010年5月5日,人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》,计划从2010年起,力争用__(_A)_时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。
A.3年 B.5年 C.10年
50.企业工会支持企业(B),动员和组织职工完成生产经营任务。
A.行使经营管理权 B.依法行使经营管理权 C.行使经营管理的所有权限 51.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,(B)订立书面劳动合同。A.可以 B.应当 C.不必
52.用人单位自(A)起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日 B.签订合同之日 C.劳动者领取工资之日 53.订立劳动合同,应当遵守合法、(B)、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A.公开 B.公平C.公认
54.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,(B)违反劳动合同。
A.视为 B.不视为 C.有时视为
55.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知(C)。A.劳动争议调解委员会 B.工会 C.劳动行政主管部门 56.集体合同由(A)代表企业职工一方与用人单位订立。A.工会 B.职工代表大会 C.监事会
57.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等(A)。
A.专项集体合同 B.综合性集体合同 C.专项劳动合同
58.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(B),维护劳动者的合法权益。
A.职工代表大会制度 B.集体协商机制 C.联席会议制度
59.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的(B)具有约束力。A.工会和用人单位 B.用人单位和劳动者 C.工会和劳动者 60.集体合同草案应当提交(A)或者全体职工讨论通过。A.职工代表大会 B.工会 C.董事会
61.工会签订集体合同,上级工会(A)给予支持和帮助。A.应当 B.可以 C.不必
62.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会(B)要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。A.无权 B.有权 C.应当
63.用人单位经济性裁员时,应当优先留用(B)。
A.订立固定期限劳动合同的人员 B.订立无固定期限劳动合同的人员C.女职工
64.因(A)集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
A.履行 B.签订 C.协商
65.任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权(A),县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。A.举报 B.申请调解 C.提起诉讼
66.企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主管理制度,保障(C)依法行使民主管理和民主监督权利。A.工会 B.会员 C.职工 67.工会推进工资集体协商工作应将(A)、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。
A.非公有制企业 B.私营企业 C.外商投资企业
68.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(B),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A.联席会议制度 B.协调劳动关系三方机制 C.集体协商机制 69.(B)7月,劳动保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动。A.2005年 B.2006年 C.2007年
70.发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业(B)组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。A.协商 B.建议 C.要求
71.企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由(C)代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。A.企业 B.职工 C.工会 72.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予(B)。
A.支持 B.支持和帮助 C.协助
73.厂务公开,首先强调的是职工的(A)。A.知情权 B.参与权 C.监督权 74.《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。(C)组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。” A.企业工会 B.事业单位工会 C.基层工会 75.《中国工会章程》规定:“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级(B)组织。”
A.政治 B.群众 C.社会
76.企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费,并确保(B)以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。A.50% B.60% C.70% 77.下列选项中,(B)不属于工会经费来源。
A.会员缴纳的会费 B.会员的劳动收入 C.企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费或建会筹备金
78.各级工会组织和干部要充分发挥工会(B)作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。
A.“大基地” B.“大学校” C.“大阵地” 79.全面实施全国职工素质建设工程,需要以(A)建设为主线。
A.社会主义核心价值体系 B.思想道德素质 C.科学文化素质和技术技能素质 80.全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、(C)和社会文明等六个方面的素质建设。A.身体健康 B.心理健康 C.安全健康
81.进行公民道德建设,需要以(C)为着力点。
A.为人民服务、集体主义 B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.社会公德、职业道德、家庭美德 82.广大职工必须牢固树立以爱国主义为核心的民族精神和以(B)为核心的时代精神。
A.艰苦奋斗 B.改革创新 C.对外开放
83.爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献,这是对(B)的全面而精辟的概括。
A.工人阶级伟大品格 B.劳模精神 C.劳动者职业道德
84.信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息,这是对(A)的全面而精辟的概括。
A.工人阶级伟大品格 B.劳模精神 C.劳动者职业道德
85.工人阶级在社会主义现代化建设中发挥主力军作用,需要为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及(C)作出积极贡献。A.物质文明建设 B.精神文明建设 C.生态文明建设
86.工会组织和广大职工深入开展创先争优活动,必须以(A)为主题,从推动工会工作创新发展的实际需要出发,切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力带动在全会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。
A.党建带工建 B.创建“模范职工之家”,争当“优秀工会工作者”、“劳动模范”C.服务科学发展、服务职工群众
87.工会必须遵守、维护宪法和国家法律,以(A)为根本活动准则,依照工会章程独立自主地开展工作。
A宪法 B.工会法 C.劳动法
88.企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,(A)是法定代表人。A.工会主席 B.企业总经理 C.董事长
89.《工会法》规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是(C)。A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工代表大会制度 C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其他形式 D、集体合同制度、职工培训制度 90.习总书记指出:“要使中国梦真正同每个职工的个人(B)和工作生活紧密结合起来,真正落实到实际行动之中”。A、收入 B、理想 C、幸福
91.根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是(A)。
A、用工之日起 B、劳动合同订立之日起 C、试用期满之日起 D、自用工之日起一个月后
92.甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过(D)。
A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、6个月
93.根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的是(D)。
A、患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内 B、女职工在孕期、产期、哺乳期 C、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年 D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
94.工会帮扶工作管理系统中,困难职工档案采用户籍管理模式,户主以及家庭成员的(A)均必须填写,身份证号作为唯一标识。A、身份证 B、街道证明 C、工作证 95.厂务公开的主体是(A),其法定代表人或者行政主要负责人是厂务公开的责任人。
A、企事业单位 B、企业纪委 C、企业党支部 96.职工代表由职工民主选举产生,选举应有本选举单位(C)以上职工参加方为有效。
A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二 97.职工代表中的一线职工的比例应当不低于(A)。
A、百分之六十 B、百分之五十 C、百分之四十 98.县级以上地方工会和产业工会负责厂务公开的(A)。A、日常工作 B、组织工作 C、领导工作 99.依法签订的集体合同对(A)具有约束力。
A、企业和全体职工 B、政府 C、社会
100.双方协商形成的集体合同草案,应当提交职工(代表)大会讨论,经(A)以上同意方可获得通过。
工会知识竞赛试题 第3篇
1 注重实效, 小指标赛出大效益
“小指标”竞赛必须立足基层, 深化内涵, 着眼于增强职工竞争能力。职工只有立足岗位, 学好本领, 才能在竞争中占有一席之地, 把竞争意识引入劳动竞赛, 才能赛出水平避免流于形式。齐鲁石化储运厂为使“小指标”班组竞赛活动有效有序的开展, 厂、车间均成立了竞赛领导小组, 对“小指标”竞赛工作的落实情况进行有效监督和考核。车间针对“小指标”劳动竞赛的具体指标, 专门召开班组长以上人员召开讨论会, 讨论竞赛活动的组织和实施方案, 做到“人人明确任务、人人落实责任、人人自觉实践”, 营造出了职工积极参与的良好竞赛氛围。
班组小指标竞赛是调动和发挥每一个班组、每一个员工积极性、主动性的有效方式, 是落实降本增效的具体措施的重要抓手, 也是工会组织直接参与生产经营的主要途径。小指标竞赛, 是厂年度各项经济技术指标分解下达到各单位, 各单位结合工作、生产实际, 按岗位分解成具体的小指标, 将其落实到班组、岗位及个人, 并定期检查与评比。通过开展小指标竞赛, 将班组管理落到实处, 充分发挥班组和班员的最大潜力和能量, 实现“完成班组小指标, 实现全厂大目标”的目的。
2 设置关键指标, 小红旗激发大活力
“只有找准小指标竞赛的切入点, 活动才能真正发挥出效用”。结合化工储运特点, 齐鲁石化储运厂在化工和铁路两大系统分别设置关键指标, 用关键指标的完成来推进总体指标的完成, 用专业关键指标的先进保全厂安全、生产指标的完成。我们在化工系统设立了储运单耗、卸车单耗、洗车单耗、主要生产设备月故障次数等指标;在铁路系统设立班路车停时、万吨勾数、万吨公里油耗、主要生产设备月故障次数等关键指标。
每个车间都将关键指标张贴在竞赛看板上, 每月对各个班组的完成情况评比一次, 第一名得一面小红旗, 并进行奖励。考核改为竞赛后, 每个班组都想得到更多红旗, 尽力在指标完成、控制方面做得比其他班组更好。同时, 我们把班组开展的小指标竞赛与我厂“三无” (无违章、无违纪、无未遂事故) 活动结合起来, 获得小指标竞赛红旗的班组优先申报“三无”班组, 充分调动了追赶先进的积极性, 激发了大活力。
3 扎根基层“小指标”竞赛贴近职工
齐鲁分公司储运厂工会在安排劳动竞赛时, 针对以往劳动竞赛中存在的激励性不强、职工积极性不强、围绕储运生产环节不够紧密、考核奖惩不合理等问题, 要求各基层分会必须做到:竞赛不能给职工造成工作负担, 要紧密围绕厂工会中心任务开展竞赛;考核要以奖励为主, 竞赛方案必须经过职工开会讨论通过后方可实施。
为了使“小指标”竞赛更适于基层、贴近职工, 考虑到齐鲁石化储运厂自身生产的特点, 厂工会对厂劳动竞赛委员会的职责进行了重新调整, 将竞赛的组织部门转移到各基层车间。以他们为主体, 围绕本车间的生产特点和实际情况, 组织开展各类竞赛。厂竞赛委员会只负责做好方案审查、竞赛指导、监督落实等工作。由于把劳动竞赛的主导权下放到基层, 各车间工会按照本车间的实际情况组织开展竞赛, 使活动既突出重点, 又突出实效, 从而更好的服务于生产。液体车间在降低产品储运损耗率方面开展劳动竞赛, 抓操作培训, 抓关键环节控制, 使产品损耗率显著降低;货运车间根据实际开展降低路车停时劳动竞赛, 严把作业各个环节, 使路车停时不断下降;机务车间根据机车能耗开展了“精心操作、精心维护, 全力降低机车能耗”劳动竞赛, 通过抓机车司机培训, 抓机车日常维护, 抓重点环节控制, 使机车能耗指标连续提升;其他各部门各车间也都通过实际, 在班组间开展“小指标”劳动竞赛, 从节约一滴水、节约一度电、节约一张纸抓起, 有效的降低了车间的各项能耗。
2015年以来, 齐鲁石化储运厂结合自身生产实际, 针对降低路车停时、液体产品损耗、机车油耗、综合能耗等关键性经济技术指标, 通过组织开展专项“小指标”劳动竞赛, 有力提升了经济技术指标水平。上半年, 公司考核全厂的三台阶指标中有四项达到奋斗水平、三项达力争水平。
4 结束语
在企业改革的新形势下, 充分挖掘劳动竞赛的潜能, 有利于树立企业文化, 培育企业精神, 提升企业综合竞争力。时代的进步、社会的发展、形势的变化, 已使劳动竞赛存在的条件及其形式、内容等发生了巨大变化, 只有不断地加强学习和探索, 把劳动竞赛与企业的发展紧密结合起来, 才能使劳动竞赛迸发出新的青春和活力。
摘要:本文介绍了在“严寒”市场的严峻形势下, 工会组织实施“小指标”竞赛的出发点、实现的目标以及在工作中所扮演的角色和发挥的作用。指出不断探索研究和创新, 完善“小指标”是工会组织面临的新课题, 只有积极引导职工参加各类竞赛, 竞赛本身以其独特性、新颖性来充分调动职工的积极性, 激发职工的工作热情, 才能使“小指标”竞赛活动焕发新的活力, 更好的促进我公司“严寒”市场下的挖潜增效。
工会知识竞赛试题 第4篇
关键词:企业发展;“小指标”竞赛激励机制
齐鲁石化储运厂将“小指标”竞赛开展作为激发调动基层职工积极性、创造性、提高经济效益的有效形式,不断探索创新活动开展的新方法,形成了一项持之以恒的重要工作内容。近年来,在严峻的市场形势,长期低油价的“新常态”下,石化行业迎来市场低迷的“严寒”季节,“小指标”竞赛工作面临着许多新情况、新问题,为了更好的拓展 “小指标”竞赛的思路,打破传统的惯性思维,不断探索研究和创新工作方法,才能让传统劳动竞赛绽放新的光彩。
1 注重实效,小指标赛出大效益
“小指标”竞赛必须立足基层,深化内涵,着眼于增强职工竞争能力。职工只有立足岗位,学好本领,才能在竞争中占有一席之地,把竞争意识引入劳动竞赛,才能赛出水平避免流于形式。齐鲁石化储运厂为使“小指标”班组竞赛活动有效有序的开展,厂、车间均成立了竞赛领导小组,对“小指标”竞赛工作的落实情况进行有效监督和考核。车间针对“小指标”劳动竞赛的具体指标,专门召开班组长以上人员召开讨论会,讨论竞赛活动的组织和实施方案,做到“人人明确任务、人人落实责任、人人自觉实践”,营造出了职工积极参与的良好竞赛氛围。
班组小指标竞赛是调动和发挥每一个班组、每一个员工积极性、主动性的有效方式,是落实降本增效的具体措施的重要抓手,也是工会组织直接参与生产经营的主要途径。小指标竞赛,是厂年度各项经济技术指标分解下达到各单位,各单位结合工作、生产实际,按岗位分解成具体的小指标,将其落实到班组、岗位及个人,并定期检查与评比。通过开展小指标竞赛,将班组管理落到实处,充分发挥班组和班员的最大潜力和能量,实现“完成班组小指标,实现全厂大目标”的目的。
2 设置关键指标,小红旗激发大活力
“只有找准小指标竞赛的切入点,活动才能真正发挥出效用”。结合化工储运特点,齐鲁石化储运厂在化工和铁路两大系统分别设置关键指标,用关键指标的完成来推进总体指标的完成,用专业关键指标的先进保全厂安全、生产指标的完成。我们在化工系统设立了储运单耗、卸车单耗、洗车单耗、主要生产设备月故障次数等指标;在铁路系统设立班路车停时、万吨勾数、万吨公里油耗、主要生产设备月故障次数等关键指标。
每个车间都将关键指标张贴在竞赛看板上,每月对各个班组的完成情况评比一次,第一名得一面小红旗,并进行奖励。考核改为竞赛后,每个班组都想得到更多红旗,尽力在指标完成、控制方面做得比其他班组更好。同时,我们把班组开展的小指标竞赛与我厂“三无”(无违章、无违纪、无未遂事故)活动结合起来,获得小指标竞赛红旗的班组优先申报“三无”班组,充分调动了追赶先进的积极性,激发了大活力。
3 扎根基层“小指标”竞赛贴近职工
齐鲁分公司储运厂工会在安排劳动竞赛时,针对以往劳动竞赛中存在的激励性不强、职工积极性不强、围绕储运生产环节不够紧密、考核奖惩不合理等问题,要求各基层分会必须做到:竞赛不能给职工造成工作负担,要紧密围绕厂工会中心任务开展竞赛;考核要以奖励为主,竞赛方案必须经过职工开会讨论通过后方可实施。
为了使“小指标”竞赛更适于基层、贴近职工,考虑到齐鲁石化储运厂自身生产的特点,厂工会对厂劳动竞赛委员会的职责进行了重新调整,将竞赛的组织部门转移到各基层车间。以他们为主体,围绕本车间的生产特点和实际情况,组织开展各类竞赛。厂竞赛委员会只负责做好方案审查、竞赛指导、监督落实等工作。由于把劳动竞赛的主导权下放到基层,各车间工会按照本车间的实际情况组织开展竞赛,使活动既突出重点,又突出实效,从而更好的服务于生产。液体车间在降低产品储运损耗率方面开展劳动竞赛,抓操作培训,抓关键环节控制,使产品损耗率显著降低;货运车间根据实际开展降低路车停时劳动竞赛,严把作业各个环节,使路车停时不断下降;机务车间根据机车能耗开展了“精心操作、精心维护,全力降低机车能耗”劳动竞赛,通过抓机车司机培训,抓机车日常维护,抓重点环节控制,使机车能耗指标连续提升;其他各部门各车间也都通过实际,在班组间开展“小指标”劳动竞赛,从节约一滴水、节约一度电、节约一张纸抓起,有效的降低了车间的各项能耗。
2015年以来,齐鲁石化储运厂结合自身生产实际,针对降低路车停时、液体产品损耗、机车油耗、综合能耗等关键性经济技术指标,通过组织开展专项“小指标”劳动竞赛,有力提升了经济技术指标水平。上半年,公司考核全厂的三台阶指标中有四项达到奋斗水平、三项达力争水平。
4 结束语
在企业改革的新形势下,充分挖掘劳动竞赛的潜能,有利于树立企业文化,培育企业精神,提升企业综合竞争力。时代的进步、社会的发展、形势的变化,已使劳动竞赛存在的条件及其形式、内容等发生了巨大变化,只有不断地加强学习和探索,把劳动竞赛与企业的发展紧密结合起来,才能使劳动竞赛迸发出新的青春和活力。
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工会经审知识竞赛培训试题 第5篇
1、工会审计的制度和办法由( )。A
A、中华全国总工会统一制定 B、各级工会制定
C、同级工会制定 C、企业领导制定
2、经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于( )。B
A、三分之一 B、三分之二
C、二分之一 D、四分之一
3、经审会向( )负责并报告工作。C
A、同级工会会员大会 B、同级会员代表大会
C、同级工会会员大会或者会员代表大会 D、全体职工会议
4、上级经审会对下级经审会进行( )。C
A、全面领导 B、业务指导
C、业务指导和督促检查 D、监督
5、经审会应当于实施审计( )前,向被审计单位送达审计通知书。B
A、7日 B、3日 C、10日 D、15日
6、《中国工会审计条例》规定,经审会根据工作需要,可以委托( )对有关事项进行审计。D
A、工会委员会 B、经审会
C、企业内审机构 D、具有相应资质的社会中介机构
7、经审会主任的任免应征求( )组织的意见。B
A、上一级工会委员会 B、上一级经审会
C、上一级工会财务机构 D、本单位审计机
8、工会坚持( )原则,依法建立对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的审计监督制度。A
A、经费独立 B、经费分成 C、经费预算 D、民主理财
9、工会委员会会议费用应在( )科目核算。D
A、职工活动支出 B、维权支出
C、代管经费 D、业务支出
10、经审会向( )负责并报告工作;大会闭会期间,向同级工会委员会负责并报告工作。C
A、同级职工大会或者职工代表大会 B、同级工会委员会或常委会
C、同级工会会员大会或者会员代表大会 D、上级工会经审会
11、工会慰问生病职工的费用在列支。 B
A、职工活动支出 B、维权支出
C、业务支出 D、其他支出
12、经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料,采取( )的措施。A
A、暂时封存 B、没收 C、搬离 D、扣留
13、某基层工会开展职工体育比赛活动,其费用应在()科目核算。 A
A、职工活动支出 B、维权支出
C、业务支出 D、其他支出
14、基层工会发生的银行手续费,应在()科目核算。 A A、业务支出 B、行政支出
C、其他支出 D、职工活动支出
15、工会预算是指( )。 B
A、工会的本级预算和单位预算
B、经一定程序核定的工会经费的年度收支计划
C、行政事业单位预算在工会系统表现的一种形式
D、工会主席和工会财务决定的工会经费的收支情况
16、被审计单位应当对所提供的审计资料的真实性和完整性作出( )。 D
A、不需承诺 B、口头承诺 C、事后承诺 D、书面承诺
17、工会经审应当接受审计机关的()。 C
A、领导 B、检查 C、指导 D、督导
18、各级工会领导班子( )自觉接受审计监督,( )工会审计机构和人员依法履行职责。A
A、应当,支持 B、应当,督促
C、必须,支持 D、必须、督促
19、各级工会应当为经审会及其经审办开展审计工作,提供必要的物质保障和工作条件,按规定比例安排( ),纳入本级工会年度经费预算。A
A、经审专用经费 B、经审工作经费
C、经审工作专项经费 D、经审专项业务费
20、审计的主要方法有:( )。C
A、顺查法和逆查法 B、详查法和抽查法
C、审阅法、核对法、复算法、调整法 D、随机选样和非随机选样
21、下列各项属于工会净资产的有()。 B
A、银行存款、固定资产 B、结余、国定基金
C、现金、专用基金 D、投资、投资基金
22、工会货币资金包括( )。A
A、库存现金、银行存款 B、现金、银行存款
C、库存现金、银行存款、短期投资
D、库存现金、银行存款、有价证券
23、基层工会组织会员开展集体活动的费用,列入( )科目核算。 C
A、行政支出 B、业务支出
C、职工活动支出 D、维权支出。
24、经审会应当建立审计整改督察制度,对被审计单位进行( ),督促其落实整改意见,执行审计决定。C
A、审计监督 B、审计调查 C、审计回访 D、审计督察
25、企业工会经费不可以用于( )。 B
A、会员生日蛋糕 B、购买股票
C、购买国债 D、困难职工慰问
26、工会会计要素包括:( )。A
A、资产、负债、净资产、收入、支出
B、资产、负债、净资产
C、资产、负债、净权益、收入、支出
D、资产部类、负债部类
27、《工会会计制度》中有关工会会计核算基础的表述,正确的是:()。 A
A、工会会计以收付实现制为基础,以权责发生制为补充
B、工会会计以收付实现制为基础
C、工会会计以权责发生制为基础
D、工会会计以收付实现制、权责发生制为基础
28、被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日起()日内,将整改落实情况书面报告给出具审计报告或者审计决定的经审会。 B
A、15 B、30 C、60 D、90
29、对同级工会组织及其直属企事业单位的审计应做到( )。 B
A、工会主席离任时再审计 B、每年至少一次
C、每年至少二次 D、每两年一次
30、以下哪一项不是《中国工会审计条例》相关法律和章程制定的根据( )D
A、《工会法》 B、《审计法》;
C、《中国工会章程》 D、《中国劳动章程》
31、经审会主任按( )配备,纳入同级工会领导干部序列。地(市)级以上工会经审会主任应当专职配备。经审会主任的任免,应当事先书面征求上一级经审会的意见。C
A、同级工会中层正职级 B、同级工会正职级;
C、同级工会副职级 D、无要求
32、某公司工会换届选举时对经审委员人选进行考察,下列人员中不能担任经审委员职务的( )C
A、行政会计 B、工会组织部长
C、工会主席 D、工会女工部长
33、经审会应当每年向( )报告审计结果和整改落实情况。B
A、上级工会 B、同级工会委员会;
C、会员代表大会 D、同级工会常委会
34、对现金进行盘点采用的方法是( )。C
A、分析性复核B、现场观察C、突击检查D、询问法
35、经审会的审计结果作为同级工会、上级工会及其有关部门评选先进和工作考核的( )。A
A、重要依据 B、参考依据 C、否决条件 D、无关条件
36、下列第( D)项不是账薄审计的主要内容。
A、账薄记录的内容真实、完整准确 B、账薄设置的完整、全面
C、账薄反映的经济业务是否与凭证相符D、账薄大小和印刷颜色
37、工会经费计拨的比例是( )。 B
A、1% B、2% C、3% D、4%
38、企业向工会拨交工会经费时按照( )。A
A、全部职工工资总额计算 B、按计税工资
C、按职工年度奖金收入 D、按职工其他收入
39、凡是用工会资金投资兴办的工会企事业和第三产业,其资产所有权属于( )。D
A、企事业单位 B、三产 C、其他部门 D、工会
40、审计人员对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为,可( ),并对已造成的损失作出处理决定。A
A、提请同级工会委员会或上级工会及时制止
B、提请行政领导部门 C、提请同级工会委员会及时制止
工会知识试题 第6篇
一、选择题
1.新中国成立初期,《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年)
A.1950年 B.1951年 C.1952年
2.工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年)A.1984年 B.1994年 C.2004年 3、2009年,全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个)
A.103个 B.113个 C.123个
4.截至目前,中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次)
A.13次 B.14次 C.15次
5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)
A.刑法 B.经济法 C.劳动法律
6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出,要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)
A.体面劳动 B.安全劳动 C.健康劳动
7.工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)
A.工资集体协商共决机制 B.工资正常增长机制 C.工资支付保障机制
8.第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)A.北京 B.天津 C.重庆
9.中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年?(C.2009年)
A.2007年 B.2008年 C.2009年
二、简述题:
1:中国工人阶级的伟大品格是什么?
正确答案:信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息
2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个? 正确答案:(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部
(1925年5月成立的)中华全国总工会
(1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会
(1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会
3.我国工会在组织结构上,共设置了哪五级工会组织? 正确答案1:中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。
正确答案2:中华全国总工会,省级总工会及同级产业工会,市级总工会及同级产业工会,县级总工会及同级产业工会,基层工会] 4、2008年,《中国工会章程(修正案)》共修改了几处?其中,增加了几条?删除了几条?总条数增加了几条?
答案:共修改了28处。其中,增加了2条,删除了1条,总条数增加1条。
5、中国工会在国际事务中坚持的方针是什么? 正确答案:独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊
6、中国工会会徽,选用了哪两个汉字?它们的象征意义是什么?
正确答案:(汉字)“中”、“工”,(经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线)
象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。
7、在总结三峡工程建设劳动竞赛经验的基础上,全国总工会又先后在哪五项国家重点工程建设中组织开展了劳动竞赛?
答案:青藏铁路建设工程、杭州湾大桥(建设)工程、北京奥运工程、上海世博会工程、金沙江水电工程(等国家重点工程建设)
三、填空题
1.请答出一位人物姓名
这位同志是全国五一劳动奖章获得者,新时期工人阶级的楷模,在平凡的工作和生活中做出了不平凡的事迹。参加工作30多年来,他牢记党的宗旨,忠诚党的事业;他立足本职岗位,弘扬雷锋精神,爱岗敬业、默默奉献,助人为乐、关爱他人。他是辽宁鞍钢矿业公司齐大山铁矿生产技术室采场的一名普通公路管理员______。(答案为:郭明义)
2、请答出一个组织的名称
这是20世纪20年代成立的中国工人团体,这个组织深受工人拥护,从发起到成立,不到两个月,已有会员270人。《共产党》月刊评价它是当时工会团体中办得很有精神很有色彩的工会。这个 组织的出版刊物《机器工人》,用通俗的形式向工人宣传马克思列宁主义,它也是上海共产党早期组织领导下成立的第一个工会组织______(答案为:上海机器工会)
四、判断题
1.1931年,中华全国总工会从上海迁至瑞金。(错,1933年)2.中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持中国共产党的领导。(正确)
3..职工数量达到300人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。(错误,200人以上)
4.全总提出的“两个普遍”要求,指的是依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展劳动竞赛。(错,依法推动企业普遍开展工资集体协商)
5.《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、企业工会具有社会团体法人资格。”(错,全国总工会、地方总工会、产业工会)
6.2010年,全国总工会颁布了《关于推行区域(行业)职工代表大会制度的意见(试行)》。(正确)
7..中国工会的本质属性是阶级、群众性和政治性的有机统一。(正确)
8.中国工会是兼具各种社会功能,推动全面实现工人阶级利益的重要社会团体。(错,社会政治团体)
9.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。(正确)
10.工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。(正确)
试题二
一、选择题 1、1925年,第____次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立(第二次)
A.一 B.二 C.三
2、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,每____年至少召开一次
(一)A.一 B.二 C.三
3、工会经费的来源之一,是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的_______向工会拨缴的经费或者建会筹金。(百分之二)
A.百分之一 B.百分之二 C.百分之三
4、中国工会全国代表大会每_____年召开一次
(五)A.四 B.五 C.六
5、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本是______(坚持社会主义性质)
A.坚持中国共产党的领导 B.坚持社会主义性质 C.坚持维护职工合法权益
6、新形势下中国工会的工作方针是______(组织起来、切实维权)
A.组织起来、建立工会 B.组织起来、切实维权 C.组织起来、走中国工会发展道路
7、提高基层工会建设科学化水平,必须以_____为主题(创建 先进基层工会组织、争做优秀工会干部)
A.创建先进基层工会组织、争做优秀工会干部 B.创建学习型工会组织、争做知识型工会干部 C.创建学习型基层工会、争做知识型工会干部
8、在应对国际金融危机冲击中,工会开展了以保岗位、保工资、稳员增效为重点的______行动(共同约定)
A.双增双节 B.平等互助 C.共同约定
9、工会经济技术工作的核心内容是______(劳动竞赛)A.劳动竞赛 B.技术培训 C.技能评定
二、简述题:
1.工会帮扶困难职工,需要履行哪些职责?
答案:第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一监督人的职责
2.维护职工合法权益,需要建立和坚持哪些机制? 答案:利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制
3.工会的职能有哪些?
答案:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能
4.工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么? 答案:既要推进量的突破,又要注重质的提升。5.中国特色社会主义新型劳动关系应该是什么样的关系? 答案:规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定 6.基层工会必须自觉把工作置于会员(代表)大会、会员的监督之下。为此,需要建立和完善哪些制度?
答案:定期报告工作制度、民主评议制度、民主质询监督制度
三、判断题:
1.工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数千分之三的 比例配备。(正确)
2.中国工会的本质属性是阶级性、群众性和民主性的有机统一。(错,阶级性、群众性和政治性的有机统一)中华全国总工会2005年下发《关于开展建立乡镇(街道)总工会试点工作的意见》。(正确)
4.集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。(正确)
5.建设职工之家,需要坚持公开、公平、公正的原则,坚持全国统一的建家标准。(错误)
6.企业行政负责人、合伙人及其近亲属,人力资源部门负责人,外籍职工可以作为本单位工会主席、副主席候选人。(错误)
7.人民法院在审理案件中,应将工会经费视为所在企业的财产,在企业欠债的情况下,应冻结、划拨工会经费及“工会经费集中户”的款项。(错误)
8.提高用人单位和劳动者的法律意识,督促其自觉遵纪守法,避免劳动争议的发生,这是工会开展职业安全预防工作的措施。(错,劳动争议预防工作)
试题三
一、选择题
1.从经济上看,工会的活动领域主要是_____领域(经济建设、劳动关系)
A.经济建设、劳动关系 B.经济建设、产品交换 C.收入分配、劳动关系
2.工会领导干部实行双重管理,即以同级党委管理为主、上 级工会党组协助管理。这种制度简称为_______(工会干部协管)
A.工会干部分管 B.工会干部共管 C.工会干部协管 3.工会资产是社会团体资产,_______对各级工会的资产拥有终极所有权。(中华全国总工会)
A.中华全国总工会 B.各级地方总工会 C.各级地方政府
4.根据《中国工会章程》,工会组织合并,其经费资产归合并后的工会所有;工会组织撤销或者解散,其经费资产由______处置(上级工会)
A.上级工会 B.当地政府 C.会员代表
5. 企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等,应由______提供(基层工会所在单位)
A.地方工会 B.基层工会所在单位 C.政府 6.工会组织开展普法活动的重点对象是_____(农民工)A.公有制企业职工 B.非公有制企业职工 C.农民工
二、简述题:
1.基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么? 答:一是选举工会委员会委员时,同时选举工会主席;二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人,由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。
2.《工会法》规定的工会的三项义务是什么? 答:一是维护国家政权,支持企事业行政工作;二是动员和组织职工参加社会主义经济建设;三是教育职工,提高职工素质。
3.建设职工之家的基本要求是什么?
答:健全组织体系,促进科学发展,履行维权职责,提高职工素质,服务职工群众,加强自身建设。
4.基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件? 答:一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。二是工会经费来源有保障。三是有组织机构和办公场所。四是能够依法独立承担民事责任。
5.维护职工合法权益,需要形成什么样的维权工作格局? 答:党委领导、政府支持、社会配合、工会运作、职工参与的社会化维权工作格局。
三、填空题
请说出一项工作的名称
这是工会推动建立的一项重点工作制度。2007年6月出台的《劳动合同法》为这项工作制度提供了法规政策依据和保障。它是当今世界各工业化市场经济国家普遍采取的调整劳动关系的一项重要法律制度。它有七个方面的内容,是“两个普遍”的重要内容之一,是职工代表与用人单位代表依法就劳动报酬分配办法进行平等协商并签订工资协议的行为。
(答案为:工资集体协商)
四、判断题 1.中国工会十四大以来,适应新的发展形势,全国总工会在发展方向上,提出要坚定不移地走中国特色社会主义工会道路。(错误,工会发展道路)
2.中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导,根据实际情况需要决定以哪个为主的原则。(错误)
3.各全国产业工会是在中华全国总工会领导下的全国一级工会组织。(正确)
4.基层工会履行维权职责遇到困难时,上级工会应代行基层工会难以履行的职责。(正确)
5.中华全国总工会于2007年8月制定下发了《企业工会主席合法权益保护暂行办法》。(正确)
6.劳动者加入工会的前提,是必须以工资收入为主要生活来源并与用人单位建立劳动关系。(错误)
7.工会会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间需交纳会费。(错误,免交会费)
试题四
一、选择题
1.《中国工会章程》规定的职工成为工会会员的条件中,职工的主要生活来源是指_____(工资收入)
A.工资收入 B.奖金 C.管理收入
2.工会会员的权利和义务的关系是_______的(相辅相成)A.相辅相成 B.相互对立 C.相互补充 3.工会的基本职责是_____(维护职工合法权益)A.维护职工合法权益 B.教育引导职工 C.全面提高职工队伍的整体素质
4.中国特色社会主义工会发展道路创造性地回答了_____时代课题(走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会)
A.中国特色社会主义道路与工会发展道路的关系 B.走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会 C.怎样密切联系职工群众、有效维护职工权益
5.企业工会主席候选人预备人选应进行公示,公示期是___天(7天)
A.7 B.10 C.15 6._______是工会组织体系中最基本的单位,是整个工会的组织基础和工作基础(基层工会组织)
A.县级工会组织 B.基层工会组织 C.基层工会专门工作委员会
7.根据《中国工会章程》,开除会员会籍,须经工会小组讨论,提出意见,由________决定,报上一级工会备案(工会基层委员会)
A.工会基层委员会 B.地方总工会 C.全国总工会 8.实现主动依法科学维权的基本前提是_____(工会加强自身建设)
A.健全机制、完善制度 B.总结经验、开拓创新 C.工会加强自身建设
9.中华全国总工会执行委员会委员和产业工会全国委员会委员实行替补制,各级地方总工会委员会委员和地方产业工会委员会委员,也可以实行_______(替补制)
A.派遣制 B.替补制 C.实名制
10.1994年_______颁布后,全国总工会抓住这一时机,提出了突出工会维护职能的工会工作总体思路。(《劳动法》)A.《劳动法》 B.《劳动合同法》 C.《企业工会工 作条例 》
11.代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位和机关的_______,是工会推进民主政治建设的重要任务。(民主管理)
A.民主管理 B.民主选举 C.民主生活
二、简述题
提高基层工会规范化水平,需要规范哪些制度建设? 答案为:一是加强工作制度建设,二是加强维权机制建设,三是加强协调关系制度建设。
三、填空题
请说出一项工会服务的名称
这是工会面向全国职工开展的一项服务。它在全国总工会和省(自治区、直辖市)总工会、地(市)总工会三级运行,受理范围涉及有关劳动法律咨询、生活困难求助等五个方面。它的工作原则是“属地管理”,“分级负责、归口办理”,“谁主管、谁负责”,电话号码是“12351”。
(答案为:职工维权热线)
四、判断题
1.从法定权利来说,工会的代表权是工会各项权利的前提。(正确)
2.维护职工合法权益是法律赋予工会的权利和义务。(正确)3.私营企业主可以加入工会。(错误)
4.产业工会是由同一行业或性质相近的几个行业职工组成的具有社团法人资格的工会组织。(正确)
5.1935年,全总苏区中央执行局被撤销,在瓦窑堡成立陕甘宁边区总工会。(错误,成立全总西北执行局)
6.中国工会是中国共产党领导的群众组织。(错误,职工自愿 结合的工人阶级群众组织)
7.《全国职工素质建设工程五年规划(2010-2014年)》提出的目标任务之一,是建设5000家全国工会“职工书屋”示范点。(正确)
8.中华全国总工会女职工委员会委员的任期是每届5年。(正确)
9.未按照《工会法》和《中国工会章程》规定成立的组织,不得称为工会组织。(正确)
试题五
一、选择题
1.企业、事业单位和机关工会中有____女会员时,应建立女职工委员会(10名以上)
A.10名以上 B.20名以上 C.30名以上 2.工会会员没有正当理由,连续_____不缴纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,视为自动退会(6个月)
A.3个月 B.6个月 C.12个月
3.实行工会会员代表大会制度,需要坚持会员代表_____(常任制)
A.常任制 B.流动制 C.终身制
4.全国工会首批农民工技能培训示范基地有_____(12个)A.10个 B.11个 C.12个
5.工会维护职工合法权益,需要解决职工群众_____的利益问题(最关心、最直接、最现实)
A.最关心、最直接、最现实 B.最希望、最迫切、最实际 C.最实际、最紧迫、最重要
6.尚未建立党组织的单位,工会主席接受_______领导(上一级工会)
A.单位行政 B.上一级工会 C.职工代表大会 7.根据《工会基层组织选举工作暂行条例》,基层工会委员会委员名额按_______确定(会员人数)
A.所在单位职工人数 B.会员人数 C.上级工会指示 8.基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和______同意,依法履行民主程序。(上一级工会)
A.地方党委 B.上一级工会 C.地方政府
9._______是工会为满足广大职工尤其是中低收入职工多层次的医疗保障需求而组织开展的活动。(职工医疗互助活动)
A.职工公费医疗活动 B.职工合作医疗活动 C.职工医疗互助活动
10.职工经批准加入工会的《入会申请书》和《工会会员登记表》作为会员档案材料,由会员所在_____保存管理(基层工会组织)
A.基层工会组织 B.县级工会组织 C.省级工会组织 11.深化建设职工之家活动的中心环节是_____(会员评家)A.上级工会考核 B.基层工会自查 C.会员评家 12.工会的监督权是指工会依法享有对国家行政机关和企事业单位行政在执行国家_____法律、法规和相关政策上有监督的权利。(劳动)
A.劳动 B.工会 C.经济
二、简述题
1.工会在劳动争议诉讼中的职责有哪些?
答:一是支持职工当事人起诉;二是接受职工当事人委托担任诉讼代理人;三是督促生效的法律文书的履行;四是代表职工参加集体合同争议的诉讼。
2.建立基层工会组织的基本程序是怎样的?
答:(1)成立工会筹备组、发展工会会员;(2)提名基层工会委员会委员、主席、副主席候选人;(3)召开会员大会或会员代表大会选举基层工会委员会委员、主席、副主席;(4)呈报选举结果;(5)依法办理工会法人资格登记。
3.中国工会的性质是什么?
答:中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。
4.工会实行民主集中制原则,主要有哪两方面的要求? 答:一是“会员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织”。二是按照群众组织的性质和特点,建立充分体现群众化、民主化要求的领导机构和工作制度。
5.工会民主选举有几种方式? 答:选举采用无记名投票方式,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,也可以先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。
三、填空题
请说出一项工会的工作制度
这是近年来全国总工会推行实施的一项工作制度,也是新形势下企业民主管理工作的新探索、新经验,主要建立在小型非公有制企业集中的乡镇(街道)、村(社区)、开发区、科技园区和工业园区,基层工会通过推动建立这一制度,协商解决带有共性的问题,审议通过区域(行业)集体合同、工资集体协议等草案。
(答案为:联合职代会或区域(行业)职代会制度)
四、判断题
1.工会的协商谈判权是指工会依法享有代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判,签订集体合同的权利。(正确)
2.工会各级委员会,实行集体领导和分工负责相结合的制度。(正确)
3.县和县以上各级地方总工会委员会,根据工作需要可以派出代表机关,这种代表机关是一级特殊的工会组织。(错误)
4.工会经费用途中的事业支出,是指用于由工会管理和为职工服务的文体、教育、生活服务等附属事业的费用以及对所属事业单位必要的补助支出。(正确)
试题六
一、选择题
1.工会的法人资格是由_____来体现的(工会主席)A.工会主席 B.职工群众 C.行政经理
2.基层工会委员会组建程序第一项是_______(成立工会筹备 组、发展工会会员)
A.成立工会筹备组、发展工会会员 B.提名主席、副主席候选人 C.选举主席、副主席 中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议作出《关于深入学习劳模精神、大力弘扬中国工人阶级______的决议》(伟大品格)
A.优秀品质 B.伟大品格 C.优良作风
4.在平等协商中,职工一方的首席代表由____担任(本单位工会主席)
A.本单位工会主席 B.职工民主推选的代表 C.党组织负责人
5.工会会员关系凭_____接转(会员证)A.会员证 B.介绍信 C.工作证
6.职工互助保障组织是由工会领导和实施,职工自愿参加,资金以_______缴纳为主,互助互济性质的保障组织(职工个人)
A.地方政府 B.职工个人 C.基层工会
7.工会经费是指______工会正常开展工作所需要的费用(维持和保障)
A.支持和推动 B.维持和保障 C.促进和发展 8.《企业工会主席合法权益保护暂行办法》规定,县(区)级以上工会领导机关要设立______权益保障金(工会干部)
A.工会干部 B.领导干部 C.工会会员 9.中华全国总工会经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和_____情况(资产管理)
A.资产增值 B.资产流失 C.资产管理
二、简述题
1.工会怎样开展创建劳动关系和谐企业活动?
答:推动完善党政主导的创建活动领导机构;建立完善创建活动的目标体系;建立健全创建活动的激励约束机制;与时俱进,打造工会工作品牌。
2.《中华全国总工会关于全面实施职工素质建设工程的意见》提出建设哪些工会系统职工素质教育基地?
答:建设一批全国工会系统职工思想教育示范基地;建设一批职工教育培训示范基地;建设一批职工文化体育示范基地;建设一批职工职业技能实训基地。
3.工会在贯彻落实《劳动合同法》、维护劳动者劳动权益中有哪些工作重点?
答:广泛开展《劳动合同法》的普法活动,帮助指导职工签订和履行劳动合同,加强对劳动合同履行情况的监督检查,积极参与和推动同《劳动合同法》相配套的法规规章的出台。
三、填空题
请说出一项工会工作载体的名称。
这是体现工会“大学校”作用的窗口,也是职工群众学习知识、增长才干、陶冶情操的阵地。它由全国总工会统一命名,目前已在全国建立了3000多家示范点,为广大一线职工特别是农民工读书学习、获取信息、丰富文化生活提供了便利条件。
(答案为:职工书屋)
四、判断题
1.临时工也可以加入工会,因为临时工也符合加入工会的两 个条件。(正确)
2.“学分银行计划”是几年来上海市总工会推出的职工素质教育工作的一个创举。(错误,北京市总工会)
3.《关于在工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的意见》是由中央创先争优活动领导小组和全总联合下发的。(正确)
4.工会推进工资集体协商工作,需要把非公有制企业、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。(正确)
5.中华全国总工会执行委员会主席团,由中华全国总工会执行委员会选举产生。在执行委员会全体会议闭会期间,由主席团行使执行委员会的职权。(正确)
6.根据《中国工会章程》的规定,对工会工作进行监督,提出意见和建议,是会员应该履行的义务。(错误,享有的权利)
试题七
一、选择题
1.工会是职工利益的代表者和维护者,在全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能的同时,必须突出______职能(维护)
A.维护 B.建设 C.教育
2._________可以为基层工会选派、聘用工作人员(县和县以上地方工会)
A.中华全国总工会 B.省和省以上工会 C.县和县以上地方工会
3.职工加入工会的前提条件是_____(承认《中国工会章程》)A.具有中国国籍 B.承认《中国工会章程》 C.身体健康 4.工会组织履行维护职工合法权益基本职责、发展和谐劳动关系的重要载体和主要手段是_____(平等协商和签订集体合同)
A.平等协商和签订集体合同 B.开展职工素质提升活动 C.开展劳动竞赛
5.工会在职工劳动保护方面,要积极推动_____方针的落实(“安全第一、预防为主”)
A.“安全第一、预防为主” B.“发展经济、劳资两利” C.“全心全意地依靠工人阶级”
6.工会工作的出发点和落脚点是_____(竭诚为职工群众服务)A.加强工会自身建设 B.教育引导职工群众 C.竭诚为职工群众服务
7.根据《工会法》第五条规定,工会应该组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,使他们发挥______作用(国家主人翁)
A.模范骨干 B.国家主人翁 C.国家政权支柱 8.中国特色社会主义工会,是马克思主义工运理论与新时期________实践相结合的产物(中国工会)
A.中国改革 B.中国工会 C.中国社会
9.坚持党的领导,是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证,也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的_____(根本特点)
A.根本特点 B.关键要素 C.主要内容
10.全总十五届三次执委会议作出了《关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》,把加强_______ 建设摆在了更加重要的位置(基层工会)A.基层工会 B.企业工会 C.产业工会
11.自觉接受党的领导,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,体现了中国工会的_______(政治性)
A.独特性 B.政治性 C.纪律性
二、简述题
1.加强和推进企业文化、职工文化活动的基本原则,包括哪五个方面?
答:坚持以职工为本,坚持突出工会特色,坚持创新和发展,坚持普及与提高并重,坚持统筹安排。
2.在工会经费用途中,职工活动费主要包括哪四个方面的内容?
答:职工教育开支,文体活动开支,宣传活动开支,其他活动如技协活动的开支。
3.工会业务费主要包括哪五个方面的内容?
答:干部培训费用;工会专业工作会议的各项费用;开展大型 活动支出的专项业务费用;开展外事活动方面的费用;不写入上述费用的其他费用,如基层工会送温暖费用等。
4.中国特色社会主义工会发展道路,体现了哪三方面的统一? 答:共产主义远大理想同中国特色社会主义共同理想的统一,时代要求与中国国情的统一,工人阶级长远利益与当前利益的统一。
5.王兆国主席在中国工会十五大报告中要求工会干部努力成为什么样的能手、专家和模范?
答:组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。
三、填空题 请说出一项工会工作名称
这是当前工会工作的一大品牌,已经成为政府支持、职工认可、社会欢迎的社会保障工作。这项工作开始于1992年。截止到2009年,各级工会已通过各种形式为此项工作累计筹集资金195.3亿元。每年元旦春节期间,各级工会都要走访慰问困难企业和困难职工家庭。
(答案为:送温暖工程)
四、判断题
1.《工会法》规定:“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。”(正确)
2.企业女职工工作以工会为主,妇联配合。企业工会女职工委员会是县或县以上妇联的团体会员,接受妇联的业务指导。(正确)
3.中国工会群众性的主要特征,主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳劳动者的广泛性。(错误,工人阶级队伍成员)
4.工会十四大以来,全国总工会适应新世纪、新阶段的新形势,提出了“促进企业发展、维护职工权益”的工会维权观。(错误,企业工会工作原则)
5.全国建立统一的中华全国总工会。中华全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关,对全国工会工作实行统一领导。(正确)
6.工会在推进工资集体协商工作中,对国有和国有独资企业、股份制企业,要突出理顺按劳分配和按生产要素分配的关系,提高职工工资在企业工资分配中的比重。(正确)
工会知识竞赛试题
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