高校思想政治工作网

高校思想政治工作网（精选8篇）

高校思想政治工作网 第1篇

XX市局启动战时思想政治工作机制

冲刺“清网行动”

12月X日市局冲刺“清网行动”调度会后，XX市局立即组织召开党委扩大会议认真传达了XX局长重要指示精神，紧贴基层实际，采取多项措施，狠抓工作落实，充分发挥思想政治工作服务保障中心工作的职能，加强战时思想政治工作，有效激发了民警工作热情，有力推进了“清网行动”深入开展。

一、强化组织领导，切实做好政工服务保障。该局党委注重发挥政治工作服务保障作用，在加强组织领导，完善制度建设上狠下功夫。一是切实强化“一把手”的核心作用，落实党委成员联系包干制度，与基层单位共同研究解决行动开展中遇到的实际困难，加强面对面的检查督促和指导。层层落实领导责任和倒查制度，及时总结经验，树立先进典型，增强民警决战必胜的信心，形成上下整体联动、通力协作、全力做实决战期间思想政治工作的格局。二是加大民警思想状况分析力度，进一步加强民警队伍管理，确保行动期间队伍始终保持旺盛战斗力。该局每周召开一次全体政工干部参加的民警队伍思想分析会，开展队伍管理现状和民警思想状况调查，及时研究对策、跟进工作，确保思想政治工作和业务工作同步、合拍。

二、强化教育管理，全力维护工作大局稳定。

切实加大针对性的教育管理，及时消除队伍中可能出现的厌战、怯战、敷衍等不良情绪，全力维护队伍思想政治稳定。一是开展谈心谈话活动。局党委成员利用下基层调研、召开工作会议等机会，与分管部门和分管单位主要领导普遍进行了一次诫勉谈话，各科、所、队的主要领导与本单位全体民警职工也逐一进行谈心谈话，主动了解民警思想，帮助认清形势，缓解心理压力，增强工作信心。对有情绪波动大、群众反映不好、家庭矛盾突出、工作状态不佳的民警，分局着重对其进行谈心。二是强化内部督导检查。该局成立了由政工、督察、纪委等部门组成的联合检查组，对各基层所队值班备勤、执法执纪、窗口服务、内务秩序等情况，不间断地开展明察暗访，发现问题及时通报批评，督促整改，进一步加大队伍监督力度，确保清网行动单位内部的安全稳定。

三、强化奖励宣传，着力激发民警工作热情。该局认真落实各项从优待警措施，努力从工作、生活上关心爱护民警，全力为民警解决实际困难，确保民警全身心投入“清网行动”。一是开展走访慰问活动。该局通过召开民警家属座谈会、向民警家属发放慰问信、家访、电话联系等形式，与民警家属进行了沟通交流，宣讲当前追逃形势，积极做好解释工作，争取民警家属对公安工作的理解和支持。对家庭困难、出现重大变故、家庭关系出现问题等情况的民警，积极给予关心和帮助，想方设法为民警解决好生活、工作中的实际困

难。二是加大奖励宣传力度。该局根据上级公安机关要求，进一步加大追逃奖励额度，同步启动了“清网行动”即时表彰奖励机制，对表现突出的单位和个人及时给予褒奖和鼓励，持续不断地为参战民警提供强大精神动力，迅速掀起了追逃斗争的新高潮。截至目前，在“清网行动”中，累计下发奖金X万余元，已为X名民警申报个人三等功，X名民警获个人嘉奖，X个基层单位获得集体嘉奖。同时，对在“清网行动”决战攻坚期间涌现出来的先进典型和突出事迹，及时选好角度，通过编发信息简报或报纸报刊、宣传网络、微博等途径进行宣传报道，集中展现我市警方“清网行动”的信心、决心，宣传该局民警在这场追逃战役中锲而不舍、不畏艰难、忘我工作的精神。

高校思想政治工作网 第2篇

福建边防政工网于2002年底开通运行，此后又历经两次改版。十年来，该网从信息、应用、服务、技术、策划五个方面入手，切实把思想政治工作融入信息网络之中，使政工网成为先进思想传播新阵地、学习成才新平台、精神文明新空间、工作指导新渠道，不断增强部队思想政治工作的时代感和影响力。

一、总队政工网建设的主要做法

（一）抓好信息舆论导向，占领网上阵地。

信息网络的迅猛发展，对部队思想政治工作既带来难得机遇，又提出新的挑战。总队政工网坚持信息先导原则，以满足官兵信息需求、服务教育引导功能为宗旨，不断丰富和拓展信息覆盖面的广度和深度，让官兵在海量信息中感知理性，汲取营养，切实用先进思想文化占领网上阵地。

一是在信息内容上求“全”。针对官兵信息需求存在差异，政工网开设全面覆盖警内外各类信息资讯内容的栏目，让官兵都能根据自身兴趣和需求从政工网及时获取信息。在外界时事新闻上，设置“时政要闻”栏目刊登最新最快的国内外时政新闻，使官兵足不出户尽览天下大小事件；设置“社会观察”栏目随时关注社会热点，让官兵置身警营览阅社会百态、思索人间冷暖。在内部政工资讯方面，设置“政工要闻”、“政工动态”、“警营纪实”、“外界报道”、“典型风采”等资讯栏目，即时播报发生在身边的全省边防部队各级最新最快最全的政工新闻、宣扬典型先进事迹，大大拓宽了官兵视野。

二是在信息时效上求“快”。资讯传播及时性、丰富性决定网站的生命力和吸引力。当前，官兵对社会时政、文体资讯、部队政工动态等都有着十分强烈的需求，但由于部队信息安全管理需要，基层一线均未开通互联网，与官兵的信息需求形成一对矛盾。为此，总队政工网管理员坚持每天维护更新各级工作动态，并及时浏览互联网，实时在总队政工网转载发布国内外最新最全的重要时政新闻、文体资讯等。网站开通以来，每天转载发布信息量达到200多条，其更新速度也基本达到与互联网同步。这样，官兵只要上政工网就可以轻松获取当天最新最全的社会时政要闻和部队政工动态等，较好地填补了信息资讯传播空白，极大满足了官兵的信息需求。

三是在信息需求上求“活”。信息时代，官兵对信息需求也是五花八门，传统单一的新闻资讯已远不能满足官兵需求。为此，政工网突破固有定势，在广泛征求官兵意见的基础上，设置了“生活指南”、“婚恋家庭”、“政工视野”、“综合文萃”、“读书频道”、“警营文化”等官兵喜闻乐见，涉及工作、生活、学习诸多方面的信息栏目。为方便阅读，政工网增设了“栏目导航”、“即时更新”、“推荐文章”、“热点关注”等便捷浏览功能。官兵在浏览任何新闻信息的同时，都可以方便的了解到当前最受关注的热点信息以及相关文章。此外，还开通新闻评论功能，读者可以在线对任何新闻抒发感怀、发表见解。政工网管理员则可通过信息浏览量、“热点信息”排序情况或“评论集锦”栏目，灵活掌握基层官兵对不同信息的欢迎和需求程度，及时充实和调整相关资讯栏目和内容，实现对官兵信息需求导向的动态掌握。

（二）抓好技术手段革新，提升网站层次。

总队总结近几年政工网开发应用经验，着眼政工信息一体化工作目标，坚持科学统筹谋划，搞好整体设计，优化资源配置，不断把潜在的资源加以挖掘、分散的资源加以集中、零碎的资源加以系统，努力实现有限资源的效能最大化。

一是推行网站管理“门户化”。以往政工网由于主页主导地位作用发挥不够明显，造成由政治部各处室自行开发设计的专题性子网页各自为战、管理混乱，存在浏览、使用率低，资源浪费严重等现实问题。为此，2008年8月，总队在改版政工网中，注重架构门户平台，加强网页整合，将主题教育网、网络教育网、警营文化网、心灵家园网、党风廉政建设网等所有政工类业务子网以专题网页形式全部集中整合到新版政工网，并在主页开设相应栏目板块，增加自动采集和链接跳转功能，既实现了子网最新信息同步在主页显示，又实现了通过主页导航直接链接跳转进入专题网页功能。此外，为加强对各子网更新维护的监督管理，政工网还设计制作了具有福建边防特色的网站Logo，对图文信息实施Logo水印标识自动生成技术，使信息发布在形成品牌效应同时增强了整体性、权威性。

二是推行信息传播“专题化”。以往政工网信息多以发布时间或发布栏目区分类别，官兵不易获取某项工作全面、深入的信息资源。为此，政工网在整合原有的专题子网基础上，开通“专题直通车”特色栏目，紧紧围绕政治工作发展形势，根据某个时间段的不同业务需求，及时设计制作各类专题网页，以鲜明的网页设计、多样的栏目设置、丰富的专题内容，第一时间把部队重要任务和重大事件全面、深入地呈现官兵面前，极大地赋予了政工网鲜明的时代特征和蓬勃的生机活力，为引导部队明确方向，激励官兵凝聚力量，促进部队中心任务圆满完成提供了更强有力的服务保证作用。近年来，总队政工网先后设计制作了推出“政工协作区”、“历史上的今天”、“网祭边防英烈”、“喜迎建党90周年”等系列大型专题网页，大大丰富了政治工作内涵和时代气息。

三是推行资源利用“库存化”。总队政工网充分利用容量大、资源多、更新快、传播广的特点，配置web高速服务器和独立IP地址，将原来分散存储在总队主页服务器内的所有政工类网页和应用系统、信息和软件数据全部转移到新版政工网专用服务器进行集中管理，并依托政工网主页实行数据互通共享，构建了总队政工业务综合数据库。当前，总队政工网已实现“三库”功能：“档案储存库”，官兵利用业已建成的五级局域网，阅读文件、搜查信息只需轻点鼠标，就可以从“储存库”中方便快捷地找到所需文件，推进了工作进程。“视听资源库”，通过网络建立统一的影视、音乐、图片资料库等音像视听网络，使官兵随时随地都能从网络上看到内容丰富的文体活动，发挥了宣教娱乐作用。“教材资料库”,将学习教育资料、教学课件教案等发布在网络上，克服了以往编写教案时资料搜集难、社会动态掌握慢等弊端，为部队政治教育提供了丰富的资料库。现在，基层部队开展政治教育，教育需要什么资料，就可以查找到什么资料，并把他变成图、形、声、茂并存的多媒体可件，在教学上可以使课堂“活”起来。

（三）抓好应用功效拓展，服务政工需求。

总队始终把贴近业务、突出应用作为建设政工信息网的出发点和落脚点，开发应用涵盖各领域的政工网络系统，并依托网站提高应用软件的综合化、一体化程度，努力做到由分散型向集成型、粗放型向安全型的转变。

一是推行办公系统应用，革新指挥手段。在工作部署上，总队政工网在严格定密的前提下，推行非密公文一律网上发布。通过“公文中心”、“工作简报”、“公告栏”等系统及时发布的政治工作安排部署、领导机关的指示精神和各业务部门的业务指导等信息，最大限度的加快传播速度，使上级的文件指示短时间内传达到基层，及时为基层政工干部开展工作定好方向、引好路。在工作督导上，开发的干部日常绩效考评系统、表彰奖励系统、政工人才库管理系统等，为机关指导基层工作搭建了方便快捷渠道。在工作评估上，由于基层部队点多、线长，以往开展某项考核，一个工作组跑上十天半月，也到不了几个单位。通过开发应用政治教育在线测试系统、网上投票评比系统，机关就可以及时根据需要开展工作评估，大大提高评估的实效性、全面性和可靠性。

二是推行训考系统应用，革新练兵手段。总队政工网致力于研发应用政工干部教育培训系统，利用网络开展政工干部网上学习培训。在学习培训上，开设“网络教室”汇集各业务口的政策规定、业务常识、流程规范等，为政工干部开展网上自学提供翔实资料；开设“业务在线”供基层干部留言咨询工作中实际疑难，并由相关处室及时解难答疑。政工网开通以来，共解答官兵业务疑难问题9600余个，切实发挥了指导帮带、纠偏正向作用。在学习交流上，开设“政工研究”、“政工交流”，组织政工干部围绕部队焦点、工作难点、官兵热点等问题，开展深入的讨论交流，让大家在思想交锋、明辨是非中理清思路、找准对策。在考核验收上，充分利用部局政工干部教育训练平台，通过开展政工技能竞赛、岗位练兵考核等活动，检查政工干部学习成果。三是推行互动系统应用，革新服务手段。总队政工网充分发挥网络互动性强的优势，着力在畅通民主渠道、监督权利运行、服务基层官兵上进行实践探索，取得了明显的效果。目前，主要开设了包括供官兵直接联系主任，充分表达自己的真实想法、反映实际困难的“主任信箱”，用于心理咨询的“知心上尉信箱”，用于受理异地交流干部家属及官兵困难求助的“解难热线”，用于受理军人军属权益类咨询求助的“维权信箱”，用于接受官兵监督的“网上公示”等。由于栏目在机关领导与基层官兵之间搭建了畅通的沟通桥梁，实实在在为官兵解决了不少实际工作、生活难题，深受广大官兵好评和拥护，在一定程度上也提升了政治部机关形象。同时，为确保这张服务牌能够持之以恒地打好，政工网还建立了一系列配套制度：在明确受理部门责任上，规定政治部各处室为咨询服务责任部门，各处室必须按照业务分工在规定时限答复询问。其中“知心上尉信箱”由10名国家二级心理咨询师轮流值班，实行24小时接受官兵咨询。在确保答复权威准确上，规定各栏目的答复除心理专家解答环节外均必须以处室名义答复，对一些重要问题的答复还要求必须经部领导审定后才能发布。这一规定促使各处室在答复时都能认真对待，确保了答复的权威和准确，也赢得了广大官兵的信赖和支持。在尊重维护官兵权利上，正视在线互动栏目可能存在个别官兵措辞偏激、意见尖锐实际，坚持正确导向的前提下，始终以包容的态度，尊重和保护官兵的民主权利。对个别比较偏激的留言，只要不是恶意攻击、个人泄愤或蓄意捣乱，一般都予保留并耐心作出答复。对官兵的咨询或来信，除涉密、敏感或隐私事项外，一般都以公开方式答复。这样，在解决当事人困惑的同时，也为有相关困惑的读者提供了解决办法的参考信息。近年来，政工网共受理网上咨询求助约6520多人次，为加强业务指导，推动政工建设发挥了重要作用。

二、对深入推进政工信息网建设的思考

一要全面认识政工信息网的重要作用。近年来，随着科技强警战略的实施，信息化工作迅猛发展，包括政工信息网建设在内的政工信息化工作面临着难得机遇。作为政工信息化的重要平台，政工信息网以其建设实践证明，在加强和改进新时期部队政治工作的进程中，它已经并且将会继续发挥不可替代的重要作用。这种作用远远超出人们通常认识上的信息交流、工作宣传范畴，而是更深层地体现在：政治机关指挥手段的根本变革、网上思想政治工作的深入开展、政治工作科技含量的全面提升。与此同时，要建设一个高质量的政工网站，其对策划理念、人力成本、技术含量、应用前瞻等方面的要求，也早已今非昔比。因此，只有充分认识到政工信息网的作用所在、潜力所在，各级在人力物力财力上才会真正舍得投入，部队政工信息化才有可能得到强有力的推动。

二要把握政工信息网建设的正确方向。一是政治意识。作为政治工作信息网，在规划、建设和管理中，必须始终贯穿强烈的军网意识和政治意识。栏目设置上，不能盲目追求“人气”；信息筛选要坚持原则，不得采用境外媒体信息；对待网上交流发言，要严守底线，绝不允许出现政治问题，等等。二是发展定位。政工信息网作为政工信息化的重要平台，必须牢牢把握“业务网”的基本定位。在发展方向上，不能停留于信息交流、工作宣传的层次，而应将业务应用、政务公开、服务基层作为三大重点目标。只有政工信息网真正成为指挥平台，各级政工干部和基层官兵才会离不开它、主动用好它，政工信息网的作用才能得到最大程度的发挥，政治工作的科技含量才能得到全面提升。三是统一规范。各级政工网建设的实践均已证明，由于网站维护需要投入大量精力，处室等二级子网站普遍存在更新缓慢、浏览率低等问题。而信息更新速度是优秀网站的必备条件，满足不了这种速度需求，子网站的作用就得不到充分发挥，造成了信息资源和人力成本的浪费。因此，支队级以上单位在政工网建设中，应当坚持统一规范原则，突破界限，整合资源，一方面减少处室负担、集中信息资源，另一方面有利于保持栏目稳定、打造精品网站。

三要用开放的思维建好政工网。信息社会的特点之一就在于开放性。公安网尽管是内部网，但同样具有这种特性。这就要求我们在政工信息网建设中，要因应形势，具备开放的思维。一是博采众长，为我所用。在网络时代，“信息海洋”的提法广为人知。作为业务网站，政工网有其自身局限，不可能像互联网站那样无所不及。但我们可以充分利用网络资源，博采众长，为我所用。比如在网站策划中，可以纵览警内外同类网站，借鉴和汲取他人的经验教训，确保本单位网站开发的高起点；对其他网站的优秀栏目、精品信息，要避免竞争或排外的思想，通过链接、转载、推荐等形式，大胆利用，丰富内容。比如我总队政工网的“政工视野”就专门精选兄弟总队的经验做法，供各级政工干部参考借鉴；“影音政工”专栏中，链接有更新迅速的公安部网络电视；搜索方面，则链接了功能强大的全国公安网搜索引擎。这些“引进”内容，受到了官兵的普遍欢迎，提高了政工网的建设质量。二是善用科技，扬长避短。要推进政工信息网建设，必须放眼信息技术的发展，充分依托科技手段，才能适应信息时代和官兵需要。网络是把“双刃剑”，具体技术同样如此，就如曾经风行一时的论坛、聊天室、网上影院等。对这些“新生事物”，能否扬其长、避其短，充分利用其技术优势，值得我们思考。比如能否利用各地资源，开展远程心理咨询、法律援助；依托视频技术，网上发布教育片、业务辅导片；借鉴聊天室模式，召开网上座谈会；在规范管理的基础上，组织官兵就政治工作热点进行实时交流，等等。当某一技术可能产生负作用，但政治工作和基层官兵又确实需要时，如何寻找最佳平衡点，避免因噎废食或消极放任，是一个值得探讨的问题。只有这样，才能跳出思维定势，开辟出网上思想政治工作的新阵地，切实增强政治工作的时代性。三是平等交流，畅通民意。政工网要扩大影响，一方面在于维护权威性，另一方面在于增强公信力。政工网的发展不仅能提高服务基层质量，增进官兵对机关的理解和信任，同时也对机关的业务水平、服务意识提出了更高要求。比如咨询交流的过程中，必然会有官兵出于各种原因，对一些政策或工作提出质疑。能否转变观念、积极应对，既关系到良性反馈机制的形成，也体现出上级机关的气度和水平。应当认识到，网上咨询服务的过程，就是政策宣传和畅通民意的过程；简单专断的管理思维，容易招致官兵反感，损害机关形象。因此，对这种情况，要讲究方法、区别对待。对极个别触及政治性、原则性问题的，要态度鲜明、果断处理；但对多数正常的意见建议，尽管可能带有过激言辞，也要注意尊重和保护官兵的民主权利。对确实合理的，要敢于吸纳、促进工作；对政策有误解或疑问的，要以平等交流、解释引导为主，不能动辄“封杀”了事。当理性、民主的氛围形成的时候，政治机关的形象、政工网的公信力都将得到显著提升。

高校思想政治工作网 第3篇

(一) 变被动为主动

通过局域网开展思想政治教育, 由学习者自己操纵电脑浏览宣传思想政治工作网页, 本质上解决学习的主观能动性由被动变主动。学习内容发生质的变化, 由过去阅读文字材料变如今浏览丰富多彩、图文并茂的网页资料。使受教育者形成鲜明的视觉对比, 在轻松、自由、松驰有度的网络环境中潜移默化的接受网络中的观点和理论。

(二) 网页内容丰富多彩

人民银行局域网覆盖面广, 网页学习内容丰富多彩, 学习内容由小到大包罗万象, 从舆论导向、理论学习、思想教育、双文明建设到党建工作, 交流园地、金融政策、专题教育、党风廉政建设等众多的内容都可以“一键搞定”从网上下载, 摆脱了过去宣传思想政治工作热衷于剪报纸、抄资料等低效方式, 极大地丰富了宣传的内容, 提高了宣传的质量。

(三) 传递信息量大, 传播速度快

随着网络技术的迅速发展, 过去惯用的听报告、读报纸、收看电视、听广播、开会等宣传教育形式受时间、空间的限制明显效率低, 而利用网络中的E-mail、BBS、超级链接等网络传播手段, 不受时间、空间的限制, 让接受教育者随时随处可浏览信息接受教育。相比之下, 网络快速便捷的传播方式给宣传思想政治工作带来新的变革。

二、因“网”制宜, 搭建思想政治工作的“新平台”

1.抓住利用网络发展思想政治工作的机遇与挑战。计算机不断普及以及网络的迅猛发展给思想政治工作带来了难得的机遇和挑战, 迫使群众与网络世界亲密接触。计算机网络是现代科学技术发展下, 认识世界、改造世界的新手段。

2.利用现有条件, 加快网络思想教育的步伐。人民银行不断更新和加快网络建设的步伐为实施“网络思想政治工作”提供了有利条件。经过几年的努力, 目前人民银行已经构建了一套较为完善的局域网信息系统, 形成了连接总行、大区分行、省会中支、市中支和县支行的五级网络, 网络的不断更新升级, 大大提高了网络传播速度。

三、努力构建和完善网络思想政治工作的优势

(一) 确立目标, 职能定位

基层人民银行应围绕强化“窗口”指导作用, 提高金融服务水平主要内容的指导思想, 因此, 基层人行在局域网上开辟思想政治工作应以中心工作为主线, 结合上级行的思想政治的宣传要点, 突出基层行的工作特色为基调, 以此来构建和强化基层人行网络宣传的阵地。宣传思想政治工作的网页是强化思想政治工作的有效载体。所以思想政治宣传网页制作应突出四个方面:一是宣传党的路线方针政策;二是传播党的思想理论;三是架设沟通员工感情、思想交流的桥梁;四是展示员工精神风貌和文明形象的窗口。

(二) 丰富网页内容, 创新网页特色

搞好基层人行思想政治工作局域网建设, 必须结合支行实际, 建立具有央行特点的思想政治宣传网。首先要重视网页的制作, 要组织制作一批思想性、教育性, 实用性、透明性强的信息资源用于思想政治工作网页建设, 充分发挥多媒体图文并茂, 声像交融的特点, 把思想政治教育由“平面”引向“主体”, 由“单向”引向“交互”, 使思想政治教育既醒目又生动。其次要注重网页的设计, 增强网页的影响力和吸引力。在内容安排上要全方面覆盖人民银行思想政治工作。

(三) 结合实际有的放矢

网络区别于其他载体的优势在于其平等的“交互性”即教育者和受教育者能够在网上进行平等的双向交流。可以利用留言板、BBS、电子信箱等网络工具, 与员工及时进行思想沟通, 有针对性地解决员工存在的思想问题, 使网络思想政治工作不仅有教育的作用, 同时赋予其沟通的职责, 充分发挥其特有的职能。

(四) 加强管理、规范运作

高校思想政治工作网 第4篇

关键词：武警部队；政治工作；网络；探讨

中图分类号：TP399文献标识码：A文章编号：1007-9599 (2013) 06-0000-02

至20世纪90年代开始，科技信息技术浪潮影响愈发深远，从生产到生活以及军事都受到了深刻影响。可以肯定的是，现在大国和强国之间无论是在军事上还是经济上的竞争，很大程度上就是科技信息之间的竞争。目前，我国在政治和军事上的建设秉承着这样的理念；建设信息化部队，打赢信息化战争。在此理念的推动下，我们部队已经达到了信息建设的全面发展时期。军事涉及面广，而我国的政治工作是一种军事上特有的优势，它不仅能帮助军人树立正确的人生观，世界观，还能有效的帮助部队提高训练和作战士气，发扬我军优秀光荣的传统，因此十分值得我们重视。时代日新月异，传统的思想政治工作开展途径有其可取之处，但当下我们更应符合时代发展大势所趋，做好武警部队政治工作网的建设。

1武警部队政治工作网建设的必要性

武警部队政治政治工作网建设是当今时代发展的必然趋势，是世界信息潮流下的产物。在此大背景之下，部队思想政治工作建设已不能局限于传统的观念和方式，应该作出相应的调整和超越。

这并非杞人忧天，从现实角度而言，可用一句谚语概括：凡事逆水行舟，不进则退。信息技术作为高科技产物，势必会覆盖我国军事和政治工作。纵观历史，如昔日的马岛战争，海湾战争，伊拉克战争等，都昭示着军事的信息技术时代已经到来。而我国的政治工作一直是紧跟军事步伐，因此无论是在理念抑或技术手段上，都需要我们随着军事形势的变化而变化，不断探索和创新。

从实际情况来看，我们的武警部队的政治工作网相对于军队的政治工作网起步略晚，但经过军委指导以及地方各级的共同努力，经过这么多年的发展，我们全国各级武警部队的综合信息网基本全面建成，并开始致力于研究更丰富和完善的网络功能为官兵服务。

政治工作网突破了传统的政治工作模式，为政治工作开展提供了更丰富的内容和途径，通过网络平台，便于广大官兵接触和学习，很大程度上扩展了政治工作的覆盖面，对我们的武警部队有着深刻的影响和意义。

2武警部队政治工作网的现状

2.1起步晚、运用不够科学

我国武警部队工作网起步比较晚，和解放军的政治工作网相比还存在着很多的不足，都需要我们提高认识并加以改进。同时，武警部队的政治工作网建设正处在计算机网络硬件基础完成后的起步时期，在不同的地区政治工作网的建设和运用都存在着很大的差距，亦存在着互相连通情况差、网络管理人员不够专业、在基层部队网络政治工作并没有充分运用、网络政治工作的优势没有得到完全发挥等问题。且某些单位的思想政治工作网在针对性和预见性上存在不足，造成武警部队思想政治工作出现了滞后性和片面性。

2.2利弊互存

当前形势下，武警部队政治工作网的运行存在一种利弊互存的状态。一方面，通过武警政治工作网的运行，很大程度上丰富了部队的政治工作途径，扩大的政治工作的时间跨度和空间面，让政治工作在效率上进一步提高。且因其丰富的表现方式，多渠道的民主交流和探讨，让思想政治工作更加深入人心。

但另一方面，网络因为其虚拟和开放，造成了个人主义泛滥，加大了管理上的难度。且因其丰富的信息量和共享性，造成思想多元化，加大了思想教育的难度，对于我们的教育人员其综合能力也提出了更严格的要求。

2.3政治工作成果有限

开展政治工作，看重过程也强调结果。我们国家重视这一点，欧美等国也不例外。仔细观察不难发现，尽管欧美等国没有独立的政治教育部门，但是并不代表着它们没有政治教育工作以及政治工作网络化。事实上来说，欧美等国的政治教育工作在很大程度上是由各级指挥官，随军牧师，以及专业的军人心理咨询师等一起肩负了，并取得了不错的政治工作成果。然而我们国家因为政治工作网络在建设以及使用上都是比较初级的阶段，军队政治工作信息化属于新兴项目，不少内容都是刚刚开始部署，所以在研究成果上有限，且研究的不够具体和系统，理论知识不够完善。

同时，部队政治工作网络的建设和运用涉及到众多学科和领域，现在的研究很大程度上侧重在网络的建设以及相关的技术上，从数量上而言，在政治工作网络的应用研究不多，且侧重于模糊的指导性以及方向性探讨，不够具体化，条理化，操作性很差。另外部队政治网络工作在战时的开展途径准备不足，对于一些专业的网络战法案例研究的不够透彻。这都是在武警部队工作网中实际存在的情况，值得我们重视。

3改善武警部队工作网的措施

3.1加强各级领导干部新理念的培养

改善武警部队工作网，首先应加强各级领导干部新理念的培养，提高各级领导干部对于工作网的重视。信息技术作为现代科技的衍生物，很大程度上已颠覆了传统的思维模式和习惯。部队思想政治工作信息化过程也是一次思想上的突破和变革，是武警部队思想政治工作的一次“质”的飞跃。在这个过程中，难免有些领导干部的思想被传统观念所束缚，如：部队思想政治工作不是排兵打仗，没有信息化的必要；部队思想政治工作网的建设和管理效率不高，有不以为然的心理；部队思想政治工作网需要大量的人力和物力，普及面不高，必要性不大等；因此，对于这些错误的观念，我们一定要加以纠正和提醒，培养各级领导干部对于政治工作网的新理念，让“政治工作的开展一定要符合时代发展的潮流”的理念贯彻到各级领导干部的工作当中。

3.2加大力度完善部队思想政治工作网

从实际情况来看，不少地方的部队政治工作网并没有发挥其应有的优势和作用。一些武警部队政治机关虽然具备了网络信息化技术，但在实际上并没有科学合理的进行使用。从思想政治工作信息化的要求而言，部队思想政治工作网应发挥结构合理，技术先进，便于管理，专业性强，覆盖面广的特点，建立以点带面的网络模式。同时将思想政治工作的相关知识，经验和成果进行整理和储存，让部队思想政治工作网更加完善和丰富。

3.3打造思想政治信息化的专业队伍

思维政治工作信息化说到底是为了广大官兵服务的，在这个过程中，网络终究只是一个平台，它更多的需要以人为媒介，运用丰富的专业知识和专业技能以及科学技术手段研究并完善思想政治工作。因此通过科技信息进行部队思想政治工作的开展，前提在于打造出一批专业的思想政治工作信息化队伍。通过专业的队伍，充分利用现代科技收集信息，处理信息，改善政治工作网的环境，提升广大官兵对于政治工作网的归属感。

4结语

总之，在时代和科技高速发展的今天，武警部队政治工作网也一定要秉承发展的潮流，不断改进和完善，更好的提高广大官兵的思想政治观念，坚定官兵对党和国家的信心，保卫国家领土和人民群众生命财产安全。

参考文献：

[1]王辉.武警部队大队党委工作研究[M].人民武警出版社,2008.

[2]章敏.军队政治工作信息系统安全防护研究[D].国防科技大学.

[3]朱斌.书写在信息化战场上的答卷[J].文汇报,2009(7).

[作者简介]田永宏（1973.5-），汉族，河北藁城人，1996年毕业于西安武警工程学院计算机应用专业，2005年至2007年就读于长沙国防科技大学，获硕士学位，长期从事武警部队政治工作信息化研究与实践。

高校思想政治工作网 第5篇

全国高校思想政治工作会议12月7日至8日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。总书记强调，高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。笔者认为要从以下几个方面做好高校学生的思想政治教育工作。

加强思想政治教育工作，教师是基础。习近平强调，教师是人类灵魂的工程师，承担着神圣使命。传道者自己首先要明道、信道。高校教师要坚持教育者先受教育，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。同时高校教师本身必须对思想政治教育的首要地位有充分的认识，高度重视思想政治教育；还有具有良好的思想政治素质，“打铁还须自身硬”。明代政治家钱琦在《钱公良测语》中所云：“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。”

加强思想政治教育工作，阵地是保障。办好我国高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。党委要保证高校正确办学方向，掌握高校思想政治工作主导权，保证高校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。高校是充分发挥大学生思想政治教育主阵地，因此要充分发挥阵地作用，才能培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人。

加强思想政治教育工作，举措是创新。托马斯彼得斯说过，距离已经消失，要么创新，要么死亡。因此在思想政治教育的举措上要善于创新、敢于突破，要么只有淘汰。面向高校不同学生群体，要在教育载体、内容等方面开展差异化、多样化思想政治教育，利用各位学生实际的优势，培养学生动手能力和创新精神，积极开展科创活动，才能使高校的思想政治教育有所突破，取得实效性进展。

高校思想政治工作网 第6篇

专项任务项目(高校思想政治工作)申报工作的通知

各学院、部门：

为深入贯彻落实中发〔2004〕16号文件精神，进一步加强高校思想政治工作研究，今年继续设立教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)，由教育部思想政治工作司负责组织实施。现将申报工作有关事项通知如下：

一、课题类别及资助额度

本次项目分为：(1)一类课题，每项资助经费原则上为5-6万元，研究年限为2年;(2)二类课题，每项资助经费原则上为2-3万元，研究年限为1年;(3)辅导员骨干专项课题，每项资助经费原则上为1万元，研究年限为1年。

一类、二类课题可根据课题指南(详见附件)提出的重点研究方向申报，也可在符合课题立项宗旨前提下，结合实际自拟题目，并在课题名称后用括号注明所依托重点研究方向的序号。

辅导员骨干专项课题由高校专职辅导员(指在院系一线从事大学生思想政治教育工作的在编在岗人员，包括院系党总支副书记、学工组长、团总支书记等)自拟题目申报。课题应立足大学生思想政治教育工作的实际问题设计研究题目，切忌空泛抽象。

二、申报条件

1.本次项目限全国普通高等学校申报;每所高校最多只能参与每类课题的2个项目申报;教育部高校辅导员培训和研修基地可单独申报1项。

2.申请者必须能够实际从事研究工作并真正承担和组织项目的实施;每个申请者限报1个项目;所列课题组成员必须征得成员本人同意，否则视为违规申报。

3.有以下情况之一者不得申报本次项目：

(1)在研的教育部人文社会科学研究项目(含重大课题攻关项目、基地重大项目、后期资助项目、一般项目)负责人;

(2)所主持的教育部人文社会科学研究项目自2010年(含)以来因各种原因被撤销者;

(3)在研的国家社科基金项目(含重大项目、重点项目、一般项目、青年项目、后期资助项目、西部项目和单列学科等各类项目)、国家自然科学基金各类项目负责人(若已结项需附相关证明);

(4)申报2013教育部人文社会科学研究一般项目其他类别项目者。

三、申报办法

本专项以高校为单位集中申报，不受理个人申报。具体申报办法和程序如下：

1.本次项目采取网上申报方式。《教育部人文社会科学研究专项任务项目申请评审书》(以下简称《申请评审书》)启用2013年新版本，以前版本无效。

2.中国高校人文社会科学信息网()(以下简称社科网)“教育部人文社会科学研究管理平台项目申报系统”(以下简称“申报系统”)为本次申报的唯一网络平台。网络申报办法及流程以该系统为准。

3.12月12日开始受理项目网上申报。申请者可登录社科网申报系统下载《申请评审书》，按申报系统提示说明及《申请评审书》填表要求用计算机填写、打印，并由学校科研管理部门通过申报系统上传《申请评审书》的电子文档。

其中，申报辅导员骨干专项课题的高校专职辅导员在填写《申请评审书》“申请者本人近三年来主要研究成果”栏时，请同时填写个人工作实绩。

4.2012年已开通账号的高校科研管理部门，以2012年的账号、密码登录系统，并及时核对单位信息;未开通账号的高校科研管理部门，请于12月21日前登录申报系统，登记单位信息、设定登

录密码，打印“开通账号申请表”并加盖管理部门公章，传真至010-58803011。待审核通过后，即可登录申报系统进行操作。

有关项目申报系统及技术问题请咨询社科网，联系电话：010-62510667，手机：***、***，电子信箱：xmsb2013@sinoss.net。

5.本次项目网上申报截止日期为2013年1月11日，申报个人须在此之前将所申报的材料进行在线审核确认，在线打印《教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)申报一览表》(以下简称《申报一览表》)，连同《申请评审书》纸质件各2份，报送科研处，逾期不予受理。

四、其他要求

1.各申报单位网上提交的《申请评审书》和签字盖章的纸质件数量与内容要确保一致，否则不予受理。各单位纸质《申请评审书》要按照《申报一览表》顺序排序，以便核对。

2.本次项目评审采取匿名方式。为保证评审的公平公正，《申请评审书》B表不得出现申请者学校、个人等有关信息，否则作废。

3.申请者应如实填报材料，确保无知识产权争议。凡弄虚作假者，一经查实即取消三年申报资格。

4.各申报单位应严格把关，确保填报信息的准确、真实，提高项目申报质量。如违规申报，将予以通报批评。

附件：2013教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)一类、二类课题指南

联系人：童岳嵩、沈承春

联系电话：0857-833042

4二〇一二年十二月二十六日

附件：

2013教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)一类、二类课题指南

一类课题

1.科学发展观指导大学生思想政治教育质量提升的研究

2.立德树人根本任务的实现路径和工作机制研究

3.高校校园安全管理创新研究

4.在大学生中积极培育和践行社会主义核心价值观研究

5.高校学习型、服务型、创新型党组织建设研究

6.高校学生教育管理中的法律问题研究

7.高校校园网络舆论的形成与引导研究

8.高校辅导员职业发展标准研究

9.高校党的群众路线教育实践研究

10.高校学生党员发展质量保障体系构建研究

11.增强高校青年教师思想政治工作针对性实效性研究

12.平安校园建设指标体系研究

13.大学生社会责任感的内涵及其培养机制研究

14.在大学生中坚定“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信”的研究

15.引导大学生正确认识和对待宗教问题研究

16.培养大学生文化自觉和文化自信的研究

17.人的全面发展理论引领大学生思想政治教育创新发展研究

二类课题

1.日常思想政治教育中培育大学生社会主义核心价值观研究

2.大学生对中国特色社会主义道路理论制度的认同问题研究

3.加强大学生党员队伍先进性和纯洁性建设研究

4.当代大学生价值观取向与趋势研究

5.高校校园及周边治安防控体系研究

6.基于学生满意度的高校学生工作绩效测评体系研究

7.网络舆情信息工作规律性研究

8.大学生先进典型培育、发掘机制研究

9.青年学生榜样的形成与传播机制研究

10.掌握高校意识形态工作领导权和主导权研究

11.大学生网络生活状况及特点规律研究

12.高校学生行为规律、群体特征与维护稳定工作研究

13.提高大学生班级建设质量研究

14.优秀辅导员成长规律与培育机制研究

15.高校辅导员素质能力提升研究

16.高等教育国际化背景下高校安全稳定工作研究

17.高校辅导员与专业课教师思想政治教育协同配合研究

18.发挥导师在研究生思想政治教育中首要责任人作用的机制研究

19.高校网络自组织管理专题研究

20.当前经济社会发展阶段性特征对思想政治教育的影响研究

21.以马克思主义中国化最新成果指导大学生思想政治教育研究

22.校园流行文化趋势及其引领机制研究

23.高校辅导员职业认同度研究

24.高校廉政文化品牌建设研究

25.网上网下大学生思想政治教育协调育人研究

26.大学生生态文明教育研究

27.高校学生事务管理中的法律问题相关案例研究

28.高校学生事务管理程序正当研究

29.建立完善维护高校稳定动态舆情机制研究

30.网络社会环境下高校舆论危机事件应对机制研究

31.大学生就业价值取向变化特点及引导研究

32.高校青年教师思想政治工作创新研究

33.高校学生社团管理模式创新研究

34.高校学习型、服务型、创新型团学组织建设研究

35.大学生常见的异常心理及应对案例的研究

36.大学生党支部建设案例研究

37.培养国防生当代革命军人核心价值观研究

38.高职院校学生思想政治教育的特点和规律研究

39.高职院校教学实践和技能训练中加强学生思想政治教育研究

40.民办高校党务工作队伍建设研究

41.加强高校博物馆、校史馆、艺术馆育人功能研究

42.基于“自媒体”的高校宣教网络建设研究

43.高教园区(大学城)维稳工作机制研究

44.新形势下社会热点问题对高校学生的影响及应对研究

45.以博客为载体开展学生思想疏导的案例研究

46.利用社交网络增强大学生思想疏导与教育实效性研究

47.高校海外留学生党建工作机制研究

48.高校统战工作主题实践活动品牌培育研究

49.跨学科视野下的大学生思想政治教育研究

50.管理科学在大学生思想政治教育工作中的运用研究

51.大学生思想政治教育整体性协同性研究

52.思想政治教育研究的质量控制与成果评价研究

53.高校党建工作的学科支撑研究

54.思想政治教育学科成果转化应用研究

高校思想政治工作先进奖 第7篇

外国语学院团委

2012年4月

目录

一、主题推进式教育

（一）适应性教育

（二）立志成才教育

（三）文明修身教育

（四）责任担当教育

（五）成功教育

二、青年马克思主义骨干培训班

第五期青年马克思主义者学生骨干培训班

三、人文素质奇葩

东林论坛

一、主题推进式教育

（一）适应性教育

为使我校新生更加明确学习目标，科学规划大学生活，理性思考发展方向，明确人生前进目标，外国语学院团委特邀许张毅学长为我们进行以“大学生涯规划”为主题的讲座。讲座中，许张毅学长语言

风趣幽默，台下的同学们反应热烈，积极参与到互动活动中来。此次讲座取得了很好的效果，为我们在大学四年生活中不断提高自我，圆满完成学业，最终顺利步入社会打下了基础。此外我们还开展“与兄弟院校同学进行一次交流”的活动。通过活动不仅能够丰富了我们的知识，拓展了我们的视野，而且扩大了我们的人脉，收获了更多的友谊。交流的同时，充分了解不同院校的同学的优势，取长补短。

（二）立志成才教育

为了加强学风建设，切实提高我校学生的学习意识和成才意识，我院以“立志成才”为主题开展了一系列的活动。例如，专业知识技能大赛，包括日语语音语调大赛、俄语单词比赛、俄语书法大赛、英语即兴作文比赛、外文卡拉OK大赛、“新星杯”英语风采演讲比赛、“外研社”演讲比赛、原声电影周、大型外语沙龙等。此外，还举行了以“立志”为主题的电影周活动，组织同学们观看了“立志成才”主题电影——《天使艾米丽》、《辛亥革命》，取得了良好的励志效果。同时也组织了大学生心理健康教育讲座并成立“心理辅导小组对同学们在学习生活中出现的各个问题进行解决。

（三）文明修身教育

为响应校团委“文明修身教育”实践活动，加强校园精神文明建

设，宣传校园文明现象，进一步增强广大青年学生的文明意识，我院开展了“文明社会，在于你我”的“文明之星”的评选活动、“树文明模范，建文明寝室”的寝室评选活动、以及真诚待人，信用无边的诚信教育主题活动。为使同学们丰富自己的阅历，提高自己的人文素养，我们还在2010级的八个班中开展了以“百阅经典，品读人生”为主题的读书交流活动和品读生活，品位人生的观影活动。通过这一系类活动，文明修身的观念深入同学们心中。

（四）责任担当教育

为了培养青年学生会热点问题、奉献祖国、外国语学院团委开展了的主人翁意识和关心社服务社会的精神，我们以“责任担当”为主题的一系列社会实践活动：09级日语一班和英语四班开展的“一屋不扫，何以扫天下”的卫生责任教育主题讲座；09级日语三班、俄语一班及英语二班开

展的以“人有责而立，人知任方强”为主题的演讲比赛。院团委还举办了“我是班级负责人”为主题的一日体验活动，以此让同学们学会了正确的处理个人利益和集体利益的关系。此外，关注农的“开启城市明日之星自己对于整个社会的责

民工和贫困家庭子女活动”让同学们明白了任所在。

（五）成功教育

为使毕业生能更好的体会大学生活，我们学院特开展针对08级毕业生开展成功教育活动，通过读书节及众多名家主题讲座，使广

大同学从中汲取到了经验和教训，更好地规划了自己的未来，树立了正确的人生目标。此外，我院特举办了以“职场大赢家”为主题的一系列的讲座。其中包括外

国语学院85届毕业生孙广才教授作为外国语学院的优秀校友在我院举办的学术讲座；美国曼哈顿大学张文扬教授前来我院访问并举办的学术讲座；“激情日语与美好人生”主题讲座；国际著名学者，我校客座教授李德凤先生前来我院举办的学术讲座；联合国纽约总部资深同传专家、原外交部翻译室英文处资深译员，外国语学院客座教授陈峰教授来我校进行的讲学。通过这一系类的教育讲座，让同学们增长了见识、丰富了知识的同时对自己的未来有了一个更好的规划。

二、青年马克思主义者学生骨干培训班

1、第五期青年马克思主义者骨干培训班开班典礼

为了扩大党组织的执政基础、巩固党的执政地位，加强全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会具有重大的现实意义和深远的历史意义，我们东北林业大学外国语学院举办了第五期青年马克思主义者学生骨干培训班。莅临本次开班典礼的嘉宾有外国语学院党委书记于洋老师，团委书记玄凌老师以及10级政治辅导员张刚老师。本次活动的开班仪式由外国语学院团委副书记王春冬主持召开。

首先于洋老师总结了之前四届培训班取得的优秀成果，表扬了之前学员的优秀作风和良好的学习态度，并且于洋老师也表达了对本届

培训班成功举办的期许与祝愿。致词完毕后，玄凌老师和张刚老师分别介绍了培训课程安排和培训纪律，使学员们不仅了解到本次丰富多彩的培训课程，而且表现出极大的热情与支持。最后，团委副书记王春冬鼓励学员们积极参与培训，从中收获思想与智慧的结晶，争当敢为人先的新时代青年马克思主义者。由此，外国语学院第五期青年马克思主义者学生骨干培训班开班正式开班。

2、“飞扬青春，激昂东林”第16届十佳大学生讲座

外国语学院举办了以“飞扬青春，激昂东林”为主题的第16届十佳大学生讲座。本次活动邀请了东北林业大学2008级十佳大学生中的三位。他们分别是来自外国语学院08级英语专业的王晓婷，来自土木工程学院08级城市规划专业的刘春琳，来自文法学院08级社会工作专业的乔霁。她们言传身教，为学员们带来了一场精彩的讲座。通过与学员们的沟通交流，以前辈的视觉角度为新学员们拨开大学学习、工作、生活的迷雾，让学员们找准自己的方向及奋斗的目标；同时还分享了自己的经历，对于如何协调大学中的学习和工作等方面进行了翔实的阐述，并宣扬出“优秀是一种习惯”的理念，鼓励学员们在大学中实现自我，走好迈向社会的第一步。此外，三位同学还现场回答了学员们的提问，问题多涉及第二专业和研究生及大学学习方面，他们耐心解答了学员们的疑问，精心指导让同学们明白了大学中该做些什么才有意义，做些什么才能实现自我的价值。学员们纷纷表示受益良多，并且会紧跟学姐学长的步伐，为成为新时代的新青年而努力奋斗！

3、心理教育讲座

我院团委政教部举办了第五期青马培训班的心理教育讲座活动。本场讲座主讲嘉宾为我校文法学院教师田淑梅老师。本次讲座田老师围绕家庭环境对一个人的影响展开，通过和现场同学的交流互动向我们呈现了一个完全不为自己所知的内心世界。

首先，田老师由大学生的困惑向学员们引入了“萨提亚模式”这一概念，而后讲述七层金字塔形成了一个完整的人格，并穿插了十分有趣的互动以加深同学的理解。在田老师的指导下，参与互动的同学通过对情景剧的演绎让我们更直观地认识到家庭环境对一个人的性格心理养成有多么重要的影响。最后，田淑梅老师又对现场同学提出的困惑一一予以了细致耐心的解答，并留下自己的联系方式，欢迎同学们与她分享内心世界。

4、辛亥革命影片观赏

我院青马学习班还举行了以观看影片“辛亥革命”为主要内容的青马培训。以此重温历史，纪念辛亥革命一百周年。

通过影片，同学们不仅对我们国家的历史又有了更深刻的了解，也使同学们认识到，作为学生，新一代的接班人，我们应继承和发扬“首义”精神，要不甘落后，树立“远大”理想。使国家、民族、人民的追求和奋斗目标统一起来，才是最有价值的。一切有志青年都应

有更高的追求，都应为祖国、为人民多作奉献。奉献的过程既是造福社会的过程，也是实现自身价值的过程。

5、参观东北烈士纪念馆社会实践

外国语学院团委办公室与青年马克思学员一起参观了东北烈士纪念馆，这次实践活动的目的是让同学们了解抗日战争时期的事迹，了解日本人的丑恶行径和烈士们的英勇事迹。馆内陈列的一幅幅照片、一件件文物和一处处复原景观让同学们认识到中国人民同日本侵略者进行英勇斗争的光辉历程与艰苦卓绝的抗战之路。

同学们观看了纪念馆中陈列的雕塑和烈士们生前的亲笔书信和生活用品，了解了饱受折磨却毫不屈服的巾帼英雄赵一曼，更名换姓为国捐躯的将军杨靖宇的英勇事迹。此间，同学们认真听工作人员的讲解，观看图片和烈士的遗物，回顾中国饱含血泪的历史，感受革命

烈士的爱国热情，每个人心里都受到了巨大的震撼，这次实践激励了同学们将爱国精神和顽强拼搏的精神传递下去的信心与决心。

本次活动取得了良好的效果，每个学员都受益匪浅，抗日战争的辛酸与波折让我们感叹，烈士们的英勇不屈让我们敬佩。坚定不移的爱国精神也由此已经深入人心，相信

每个同学在以后的学习和生活中都能更加努力，更加向上。

6、关于十七届六中全会的讨论

我院团委宣传部和办公室一起举办了第五期青马培训班，内容是关于十七届六中全会的讨论学习，本次讨论共有16个班级参加，共

8个小组，每组6个人，就“学习了十七届六中全会精神后，你认为作为当代大学生，应该如何培养自己的文化修养以提高自己的竞争力”这一

问题进行了讨论。在本次培训中，同学们在观看相关视频后，结合着视频对我们的问题进行了分组讨论，同学们都得出了自己的观点，有的观点新颖独特，立意深远。他们提出了文化发展与经济发展相结合，促进文化产业大发展大繁荣；加强文化修养，建设和谐校园文化等10条有关文化发展的观点。其语言流畅，联系大学生实际，有个人思想，展现出了小组讨论的精华。本次培训过程中，同学们都积极主动参与讨论，现场气氛热烈，并且使同学们认识到，十七届六中全会研究文化体制改革就是要里程碑式的立起这样一面文化的旗帜，让大家有所指望，知所趋赴。发挥旗帜的凝聚力、向心力、塑造力建设中华民族共有的精神家园。

为保证第五期青年马克思主义者骨干培训班的培训质量，我们严格的对培训进行了督导。学员们不仅积极参加培训，而且积极思考、与班级同学分享并讨论其在培训班中所学内容，扩大了青年马克思主义培训班的影响，使得大家都受益良多。

三、人文素质展奇葩

东林论坛——学贯古今 纵观天下

1．《同声传译》讲座——语言风采 思维魅力

为提升学生专业素养，我院举办了关于联合国的同声传译的讲座，邀请联合国纽约总部资深同传专家、原外交部翻译室英文处资深译员陈峰教授，为同学们传授了同传和交传的实战技巧，分享了顶级口译训练和工作的酸甜苦辣，针对学生的翻译练习逐个做详细讲评以及专业的演示和指导，介绍自己的经历和体会，并现场解答同学们提出的问题。通过讲座，使同学们加深了对同声传译的认识，掌握了学习方法和技巧，提升了自己专业素养，加强了学生与国家乃至世界的联系，为培养国际化人才做出了贡献。

2．《大学生英语素质培养及就业规划》讲座

——励志成才 扬帆起航

为使英语专业同学从容应对专业考试，我院邀请北京国际关系学院英语系教授、英国剑桥大学高级访问学者吴中东先生进行了一场关于英语专

四、专八考试和英语学习方法的指导讲座，介绍

了专

四、专八考试的有关内容，强调考试重点，并引用自己和知名校友求学经历，使同学们深受启发，把握学习方向，对专业等级考试也更加充满信心，励学铭志，向成功迈进。

3.《译学研究方法论——以库助翻译研究为例》讲座

——博学致远 贯古通今

为增强我院师生外语翻译能力，我院邀请国际著名学者、伦敦大学亚任、山长李德座，讲

非学院语言学系终身教授、翻译中心主东大学外国语学院翻译学教授、外聘院凤教授进行了一场译学研究方面的讲座中以《红楼梦》的两个英文译本的库助比较分析为例，细致地讲解了库助翻译这一崭新的翻译方法，并现场回答教师提问，使老师和学生从中获益，提升了自身专业水平，提高了学习和工作的能力，为提升教学质量，培育优秀人才走向国际做出贡献。

4．《激情日语与美好人生》讲座——激情四射 畅想未来

为提高日语系同学学习能力和水平，我院邀请笈川幸司先生为同

学们进行了一场日语讲座。笈川幸司先生现场解答疑问，介绍学习方法，纠正错误发音，师生互动练习口语，并传阅私人珍藏，使同学们在愉快的氛围中学习知识，为今后学习开辟新的了道路。让我们在学习日语中寻获快乐；畅谈人生，憧憬美

高校思想政治工作网 第8篇

生产生活还是国家的部队建设都受到了科学技术的影响, 因此要深刻认识到科技竞争是所有竞争的根源, 要以此为出发点, 不断推进部队的信息化建设。对于武警部队来说, 政治工作可以使军人树立正确的价值观, 可以提升整个军队的素质水平和能力水平, 因此要对其予以足够的重视, 当前的社会发展形势下更应该将其与信息技术结合起来, 建设完善的武警部队政治工作网[1]。

二、武警部队政治工作网的现状分析

( 一) 起步比较晚、存在很多缺陷

我国的武警部队政治工作网的建设开始的比较晚, 因此还存在很多的缺陷。其目前的计算机网络硬件刚处于初始状态, 且地区建设以及运行状态也存在着相当大的差异, 此外, 工作网的管理工作人员的水平相对较低, 工作网之间的互通性差, 以及基层武警部队的工作网甚至没有进行正常的运作等都是当前的实际情况。

( 二) 有利有弊

从当前的情况上看, 运行武警部队政治工作网存是有利有弊的, 从利的角度上看, 运用武警部队政治工作网可以使部队的政治工作方式极大的丰富, 使政治工作的整体影响能力增大, 进而确保政治工作的高效率, 此外, 由于政治工作网可以使政治工作方式更丰富, 民主交流与沟通也会更加顺畅, 进而确保政治工作真正走入人心[2]。而从弊的角度上看, 因为网络具有很强的开放性, 因此个人主义会剧增进而提高了管理的难度, 而且因为信息量的大幅度提升以及共享能力的大幅度增加, 思想教育的难度会极大提高, 因此要求教育工作人员的能力具有更高的水平。

( 三) 政治工作成果不足

因为我国武警部队的政治工作网络建设起步相对较晚, 所以目前是处于初级阶段的, 政治工作网络的大部分内容都是刚开始进行, 建设体系不够健全基本内容不够完整因此没有足够的成果。武装部队政治工作网在建设以及运行的过程中, 需要多种学科的支持, 而目前在对其进行建设的过程中关注点在于其涉及的有关技术, 并没有取得足够的研究成果, 并且这些成果大多偏重指导与方向, 缺乏条理性、具体性以及操作性。

三、武警部队政治工作网的改善对策

( 一) 强化培养相关领导干部的思想理念

完善武警部队政治工作网的建设, 首要进行的就是培养相关领导的思想理念, 确保领导干部能够对工作网的建设予以足够的重视, 而政治工作网作为新一代信息技术, 已经彻底打破了传统的政治工作模式, 因此部分武装部队的领导受到传统思想的限制也是比较正常的。所以要及时纠正其所存在的错误、约束观念, 对其积极开展政治工作网新观念的教育, 确保政治工作的开展与当代的信息技术的有效结合观念渗入到相关领导的工作中。

( 二) 对政治工作网进行进一步的完善

对武装部队政治工作网的现状进行分析, 很大一部分部队的政治工作网还没有真正的起到其应有的作用, 有些部队即使拥有现代化的信息技术, 却并没有进行科学有效的运用。政治工作网要求的是合理的机构、先进的技术、便捷的管理以及全面的覆盖等, 以实现由点带面的工作网结构, 此外对于政治工作得到的良好经验以及成果也要进行合理的保存, 以确保政治工作网愈加完善。

( 三) 建立更加专业的工作团队

归根究底, 武装部队的政治工作网是服务于全体官兵的, 所以在其运行的过程中, 工作网作为一个信息平台, 需要大量的相关知识、技能与先进的信息技术, 只有以这些为基础才能进行正常运转实现政治工作的正常进行[3]。所以要想确保武装部队政治工作网的正常有效运行, 首先要建立一支专业素质水平相对较高的工作团队, 以此为基础科学高效的搜集处理信息, 不断改良政治工作网的状态, 增强整个军队对政治工作网的依赖、信任性。

四、总结

总而言之, 当今社会随着科学技术的快速发展, 武装部队的政治工作也要打破传统与先进的科学技术相结合, 顺应时代发展, 进行政治工作网的建设并对其进行不断地完善。对我国武装部队的政治工作网的现状进行分析, 发现目前其还存在很多问题如起步比较晚、存在很多缺陷, 有利有弊以及政治工作成果不足等, 因此要积极采取相应的解决改善措施, 本文提出了几点措施包括强化培养相关领导干部的思想理念, 对政治工作网进行进一步的完善, 以及建立更加专业的工作团队, 以确保不断提升全体部队官兵的思想观念水平与能力水平, 实现全体官兵凝聚力、向心力以及整体实力的不断增强, 进而确保人民生产生活的平稳进行以及整个国家的稳定发展。

参考文献

[1]田永宏.武警部队政治工作网现状及对策研究[J].计算机光盘软件与应用, 2013 (06) .

[2]李海鹏, 刘转宁.依托信息网络走活部队政治教育一盘棋[J].政工学刊, 2011 (02) .