规划院规划工作流程

规划院规划工作流程（精选8篇）

规划院规划工作流程 第1篇

泗门洲镇2011年免疫规划工作方案

为了认真贯彻“预防为主”的方针，按照市卫生局、市疾病预防控制中心年初工作计划，更进一步搞好我镇免疫规划各项工作，使我镇免疫规划工作逐步走向系统化、规范化、完整化，提高我镇儿童整体免疫水平，更好地预防和控制乃至最终消灭相应传染病的发生，保护儿童身体健康成长，结合我镇实际情况，特拟定2011年免疫规划工作计划：

一、免疫规划工作的管理及指标要求

1、常规免疫：镇卫生院预防门诊常规开放（逢集日开放）。有条件的村争取常规开放。

2、卡证管理： 6岁及以下儿童建卡率≥ 100 %，（居住满2个月以上的流动儿童完成建卡建证，卡证吻合率100%，逐月依次填写登记，卡面保持清晰，项目填写完整，卡由各行政村卫生室登记保存，卡、接种证必须吻合；接种证的发放作好发放登记。各行政村卫生室人员要在月末上交本月本村儿童出生名单，及时上报月龄报表。

3、加强流动人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种。各村卫生室每年开展2次流动儿童调查及查漏补种活动，开展一次流动人口集聚地儿童接种抽样调查，做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。

4、定点接种：

（1）继续抓好和完善定点接种，对一年来定点接种质量、接种率进行认真评估，对定点接种点的设置是否合理进行分析；（2）对定点接种点设施的投入，配置好相应物资；

（3）加强对定点接种人员的培训，接种要严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作；

（4）进一步搞好定点接种点的建设，按定点接种点实施规范的要求建立的合格预防接种门诊，各延伸接种点逐步按预防接种门诊的要求达到定点实施规范的要求

（5）按定点接种的要求进行规范操作，按时上报接种成果报表。

5、免疫规划资料管理：

对上级印发的文件、计划、通知及各种资料做好收发登记。掌握如下资料：（1）以村为单位的总人口数、性别构成、零岁组月龄构成，A－A岁年龄构成；（2）行政区划及托幼资料；（3）镇村防保网络人员分布；（4）接种器材帐目登记；（5）各种生物制品的领发登记；（6）每次冷链运转的接种成果报表；（7）疫情疫点调查处理，免疫规划针对疾病的个案登记资料；（8）免疫规划工作计划、文件、通知、总结、检查记录等资料；（9）免疫规划保偿资料；（10）重点生物制品接种资料；（11）指导完成村级卫生室资料。搞好三种图表（－ 岁组年龄构成、防保网络、全年接种成果报表）上墙，继续完成消灭脊灰和各项资料并归档。

8、免疫规划工作的具体指标要求：（1）建卡率、建证率、卡证吻合率 %；

（2）二00八年出生儿童面玲珑 月内上卡率达 %；

（3）“五苗”十二月龄接种率 %以上，岁组加强、岁组“三苗”复种率 %以上；

（4）乙肝疫苗接种率达 %以上，其中首针及时接种率达 %以上；（5）疫苗运转过程中必须使用冰排，定点接种延伸点必须在A天内完成接种。

（6）资料上报：计划免疫科在接种完成后3天内将接种成果报表上报市疾控中心；月龄组报表在每次运转前一月的15号上报，一年 级儿童数于9月15日上报，免疫规划工作计划在年初上报，工作总结、免疫规划保偿资料于11月10日上报。

二、免疫规划工作培训、宣传

1、免疫规划培训：在每次运转前以会代训的方式培训村级卫生人员2次以上，平时安排专题培训2次以上并作好运转例会记录。2免疫规划宣传：利用各种宣传工具广泛开展免疫规划宣传，重点宣传乙肝疫苗接种，出墙报12期，免疫规划宣传日（4月25日）在街头进行免疫规划宣传咨询、下发宣传资料。

三、免疫规划督导

1、按照分级督导的原则，镇督导组对各村免疫规划工作全年督导A次以上，并作好相应的工作计划，督导后作好督导记录和总结。

2、卫生院在每次运转结束后对各村进行督导，并随机抽查A—A村接种情况，写好督导总结；半年和年终对辖区内免疫规划工作进行检查，将检查情况总结上报。

四、免疫规划监测

（一）、温度监测：在 月三次运转做好接种前后冷葳包内温度监测，每日监测 次（上午10时、下午4时），监测记录随运转成果同时上报市疾控中心。

（二）、免疫规划相关疾病的监测：

1、AFP：全镇卫生人员必须及时报告AFP病例，并协助县疾控中心采集合格标本，收集病例资料。

2、麻疹：（1）疫情报告：发现疑似麻疹病例后，24小时内向市疾控中心报告传染病报告卡。（2）常规报告：参照目前脊灰疫情AFP专报系统的要求，执行疑似麻疹病例旬、月报制（包括“A”病例报告）。（3）主动监测：每旬至少1次深入辖区进行麻疹主动监测。

五、重点生物制品的接种 具体任务按上级工作计划而定。

规划院规划工作流程 第2篇

毕业生需要做的是客观评价自己的特长和能力，了解自己在竞争市场上处于怎样的水平。多方搜集资料，找机会与HR、在职人士沟通，了解招聘市场大势、了解什么类型的企业需要什么类型的人才、了解哪些行业或公司缺人、了解特定的岗位具体是做怎样的工作，用这些信息与自身的情况匹配，再做职业规划。做到“知市场”和“知己”，就可以避免求职两眼一抹黑的情况。

规划职业从三大考量重点着手

应利认为，性格、兴趣、能力是做职业规划三个最重要的考量点。

性格是最关键的一个因素，不同性格的人适应于不同的行业和位置，一个自由、独立、充满创造性的人如果当基层公务员，一定活得浑身难受;把一个安静、内向、敏感的人放在销售位置，想必也容易心理崩溃。想要了解自身性格与职业的匹配，可以通过专业机构进行相关的测试，获取专业的建议，有助于找到合适的工作。

兴趣与性格有一定的相关度。面对自己感兴趣的职业会投入更多精力，更容易把工作做好。问题在于，毕业生往往缺乏工作经验，对自己究竟适合什么行业、什么岗位没有清晰的认识。应利在与一些职场新人沟通时，时常听到这样的话，如“原本是因为喜欢才选择这份工作，结果做了才发觉和想象的完全不一样。” 要先了解市场、了解行业，不能光凭想象作出选择。求职时对该职业并没有兴趣，但在工作的过程中逐渐培养了兴趣。要提醒的是，兴趣可以被培养，能力也是可以被培养和锻炼的。

不同职场阶段关注点各异

职业生涯规划要分阶段来做，应利将现代人的职业生涯分为以下三个阶段：

工作不满5年的人，处于职业生涯的“前期”，应该首先关注能力的提升。这个阶段，锻炼越多的工作就是好工作;

工作6年以上，进入了职业生涯的“中期”，此时赚钱越多的工作就是好工作。这个阶段要想赚钱多，必须在前期锻炼多。

而对于非常资深，甚至是接近退休的人来说，喜欢的工作就是好工作。

规划院规划工作流程 第3篇

从20世纪中叶开始,电力规划在城市的现代化建设中就一直扮演着非常重要的角色,它不仅是每个家庭必备的能源,广泛用于照明,烹饪和电动用途,而且与城市建设融为一体,使城市环境的建设更加美化、更加和谐,促进城市的经济快速、高效的的发展。目前国内的经济正在快速起飞阶段,每个城市引入的项目越来越多,需要消耗的电力越来越大,而且在未来几年内对电能的需求将变得越来越迫切。而电力在城市中的应用是一个系统,需要科学合理的规划,才能保障电力供应的可靠性,将故障保持到很低的概率下。而电力规划的合理与否与城市未来和当前的规划息息相关的,一旦两者不能有效地统一起来,将会发生很大的缺陷,对城市的运行和发展将是一个很大的障碍。而重新规划将付出巨大的成本和大量的精力,如果城市规划和电力建设能有效的结合起来,引进大量的投资建设项目将变得越来越方便,形成一个双赢的良好局面。

2 城市规划与电力规划两者的关系

城市规划即城市内部的布局和未来的发展平面分布,根据城市本身的地理位置和社会各方面的发展情况的动态变化来合理的确定城市经济建设,文化建设和人们物质和精神方面需求的目标,从而为城市的定位和发展提供正确的方向。而电力规划属于城市规划中一项重要的内容,为适应城市当前和未来的发展目标而制定的电力标准,并且就城市的地理位置和相应的自然资源分布,因地制宜,合理的设计一整套用于电能的产生,输送,变电和企业居民用电合理的规划方案。总体来看,从两者的定义出发,城市规划和电力规划是密切相关,相互配合的,一个城市的现代化质量很大程度上是依靠先进的电网架构作为保证,而电力规划的布置和实施也不能脱离实际,应该服务于当前的城市发展水平和规划目标,所以这两者的规划是互为参考,相互协作的。而就作为两种实体的具体规划来看,它们又是相互独立的,电力的规划需要非常高的专业技术知识和作业质量,一旦受到来自各方面人为的干扰,都将对电网的设计和完善带来很大的难题,而且可能完全偏离当初的城市规划的目标,所以要坚持电力系统的独立性,保证它能高效,安全可靠的输送电能,为城市的经济发展提供源源不竭的动力。国家提倡的节能减排政策在一定程度上对电力系统的发展提供了方向,就是要在保证城市电网安全工作的情况下,尽量降低成本,实现小投资高收益的目标,但也不能一味的追求成本,置群众的生命财产安全于不顾,所以在电力系统的安全性和低成本之间,要做到有的放矢,以安全为前提,并为此制定一套完整的方案,然后再追求设备和电缆的简化。

3 城市电力规划的主要问题

3.1 城市电网系统电源的选择和分布问题

电能的产生作为电力系统的源头,作为整个系统的重中之重,所以正确选择电源功率的大小和在城市布点对整个电力系统具有重要的影响,所以必须从科学发展的角度出发,先分析当前的电力系统中电源的情况,同时以最近几年城市用电量的整体数据和未来的发展状况为依据,根据国家提倡的节能减排和可持续发展的政策,提出一套既能使城市建设良性发展又能让电力系统可靠运行的电源管理的方案。影响一个城市的建设和发展的因素有很多,例如环境污染、资源短缺和电能自身供应紧张等重要的因素,所以在电力规划中很难在一个城市中形成一个独立的供配电系统,这时就需要结合电网的实际情况,构建一个多城市的大型的电力系统来对城市的电力资源进行规划。总而言之,电源的选择和分布是一项重要工程,要进行科学规划,综合考虑各种因素,以各种数据作为依据,并就城市当前的发展速度,提前建立好电能的扩容和优化工作,从而实现资源的合理利用。

3.2 城市的供配电网络规划问题

对于城市建设中的供配电规划,设计者们应该以城市总体规划和电力系统规划作为指导性文件,在保证城市科学发展和科学安全用电的基础上,分析当前城市在发电和供配电上面临的问题和状况,结合实际可靠的数据来制定相应的规划方案,为城市的长远发展和电能维护上提供坚实的基础,从而合理的提出关于未来的电网发展和改造的原则和方向。

3.3 电力网络施工作业问题

电力网络施工作业主要是指变电站站址和电缆廊道的规划建设,通过实地了解各个乡镇的变电站的位置和电缆线路的通道遇到的实际问题来科学地对各变电站的结构,电缆的走线分布,一定要实地的去规划各变电站和电缆通道的规范性和标准,确保人的生命财产安全。更重要的是要进行集中式控制,在城市的电力规划图中,标定各变电站和电缆走线所在的具体位置,为电力故障的维修减少作业时间,使电力规划安全可靠地运行,同时为城市规划提供科学的指导。

4 电力规划在城市建设中的解决方法

4.1 根据供用电需求确定规模和网络结构

众所周知,任何的设计和规划方案都是需要很多的数据资料作为支撑,才能使项目和方案具有实用性和可靠性,所以城市电力规划也不例外,因为对数据的收集,整理和分析的过程中,就是对电力规划中的细节问题的一个全面掌握,对就目标城市的供电状况有了比较深入的了解,从而为后续的分析和设计提供了原始的数据资料。具体来讲,一个城市的关于电网系统的耗电量的数据主要包含几个方面的内容,即收集最近6年的该城市内的用电统计的分类数据,根据实际的需求确定变电站规模和位置,标定城市目前电力网络的地理分布图,图中需要详细标注变电站和输电电缆的电压等级和输配电线路相应的空间走向问题,合理安排变电站和线路廊道分布,绘制相应的电力网络分布图;绘制电力系统的主控制网和子控制网的接线图;对于未来的负荷预测和电网改造的资料都需要进行分类整理,作为规划工作的指导文件。

4.2 电力网络城市规划中的要进行负载预测

所谓预测,就是一种对未来发展趋势的一种科学定量的分析,所以电力系统的用电负荷的预测,就是一种对当前城市电网的状况和用电情况进行定量计算,从而对城市未来用电的变化情况有比较准确的预测,从而为电力规划和城市建设提供重要的数据依据。目前国内常用关于负荷预测的方法主要分为两类:①数据分析法,主要有产值单耗法,横向比较法;②数学模型法,主要有负荷密度法,回归分析模拟法和外推法。目前用的最广泛的方法就是产值单号发,这种方法提供的数据主要是农业,制造业和服务业的用电量和城市家庭用电,具体的过程就是对每一年的单耗变化情况进行分析,综合考虑生产中的各种结构变化和当前的生产水平等因素,再与国外的产值变化情况进行对比,从而进行各产业的耗电量情况的预测,最后进行归类,判断相应产业所处的经济水平,从而达到预测未来负荷变化的目的;横向比较法就是对数据的一种简单的分析,对城市内的各种社会情况和环境情况进行量化,再与过去的数据进行对比,观察逐年的变化趋势,从而达到预测的目的。负荷密度法就是针对当前近几年的各方面的发展情况和目标等约束条件,将城市总体耗电量进行不同功能的分类、再对每个耗电类型单独用负荷密度进行计算,最后加权得到总体的预测负荷值。回归分析模拟是以耗电量的总体情况作为出发点,对实际数据进行定性分析找出相应变量的内在联系,从而建立数学模型进行预测,相对来说,这种分析方法很可靠,但只是一种定性分析的模型,只能判断变化趋势,不能得到具体的预测值。外推法就是采用数学的平均增长率来进行预测,先从数据入手,对近年来的总体的用电情况和耗电负荷统计,得到每年的增长率,最后达到进行判断增长的目的。根据计算出的20年的负荷预测,确定规划变电站的主变容量。

4.3 构建绿色节能的电力网络;合理利用土地资源

构建绿色节能的电力网络一直是电力规划的目的,合理的使用土地资源和电力设施与城市发展的和谐已经成为了整个城市规划的重要内容,从而来应对日益突出的电力建设与环境矛盾问题。所以在电力系统的建设上,对于变电站的选址和设计要做到与环境相协调,在农村要保证人民生命安全,在城市要保证与各个建筑物相统一,从而提高城市质量。在对相应的设备选择上,要选择体积小,噪音低,可靠性高和维护方便的机器设备,特别是加大对节能材料和节能设备的实用。在电力系统的架构上,要合理规划,避免不必要的重复工作,减少成本投入。

5 结语

总而言之,城市规划和电力规划是相互联系的,只有电力规划服务于城市规划,才能为城市建设添砖加瓦,使城市的经济发展和人民生活水平得到提高和改善,城市规划以科学的电力规划作为基础,将对城市的环境改善和相应的招商引资提供源源不竭的动力,将我们的城市建设的更加美好。

参考文献

[1]黄东燕.论城市电力规划与城市总体规划的关系[J].科技资讯.2012(36):45~46.

[2]刘永泽.分析城市电网中供电规划的问题与应用[J].大科技·科技天地,2011(1):23~24.

规划院规划工作流程 第4篇

【关键词】免疫规划，综合评价，评价指标体系

【中图分类号】R476.21 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）02-0794-01

在行政区域内施行系统化的免疫规划是控制传染病最有效的措施，目前我国关于免疫规划工作评价的方法主要包括常用接种率的评价和接种率调查的评价等[1-2]，但这些评价方法都仅限于单项评价，因此，寻找免疫规划工作综合评价的方法并建立相应的免疫规劃工作评价指标体系具有重要的意义。

1研究方法

1.1德尔专家咨询法

通过德尔专家咨询法来建立综合性的免疫规划指标体系，该方法的核心内容是以匿名的方式征求专家意见，并通过层次分析方法（先将所需分析的问题层次化，根据同一层次中各指标的重要性进行比较并给出判断结果）参与评价的各项指标的权重。

1.2实施步骤

首先在充分查阅文献资料的基础上制定《咨询指标草案》，主要内容包括人员管理、疫苗对于传染病的发病率等。草案确定后联系专家（可寻求免疫规划所人员、疾控中心人员及学校卫生管理教授等），建立咨询帮助小组并开展咨询活动：咨询专家首先评价《咨询指标草案》中各项一级指标的代表性，并给以差、中、好三个等级的评价，最后请专家提出修改建议。再请专家对各项一级指标的项目进行比较并打分，根据专家的评分结果计算一级项目和二级项目的权重结果。

2结果

《咨询指标草案》共包括了预防接种的开展情况、免疫规划基础工作指标、免疫规划的财政投入及保障工作、医保覆盖情况和免疫规划工作效果指标在内的五个一级指标，其权重分别为：23、18、24、25、12，权重总和为100，具体评价结果如下表1：

3讨论

目前在免疫规划工作中最常用的质量评价方法有接种率的评价和接种率调查的评价等，但这些评价方法都只包括了免疫工作中的很少工作指标甚至只是单项指标，不能系统的反馈出免疫规划工作的质量[3]。而在本研究中使用了德尔专家咨询法建立免疫规划工作的指标体系，能够集思广益，综合各个专家的意见和建议，建立起一套系统化的、实用的、具有较强代表力的综合性免疫规划体系和评价方法。德尔专家咨询法采用匿名咨询的形式，同时消除了个人权威、资历和口才等方面的因素对回答问题的干扰，将参与决策者的主观判断和个人推理有机的联系起来，通过对各项指标的量化表达出逻辑性。

本研究考虑到文章的实际意义，只根据当地实际条件制定了五个一级指标和二十个二级指标，以期为其他地区建立免疫规划工作综合评价的方法与免疫规划工作评价指标体系提供一定的理论指导。另外，考虑到指标体系在实际应用过程中的可操作性和各地的具体情况，还可建立三级指标，进一步细化免疫规划工作，亦可对一级指标和二级指标的内容进行相应的修改，以满足的实际的需要。最后值得一提的是，本文建立的免疫规划指标体系还需要在实际工作中进一步的验证和完善，例如可以通过加强计划免疫相关疾病的抗体水平等方法对指标体系进行验证[4]。

参考文献

[1] 张正东，刘萍，张斌等.德尔菲法探讨乡镇卫生院免疫规划工作评价指标体系[J].现代预防医学，2008，35（21）：4118-4120.DOI：10.3969/j.issn.1003-8507.2008.21.004.

[2]王青，王伟军.重庆市2008年扩大免疫规划工作综合审评情况分析[J].重庆医学，2011，40（28）：2856-2858.DOI：10.3969/j.issn.1671-8348.2011.28.019.

[3]梁晓峰.实现无脊髓灰质炎后中国免疫规划工作现况分析--为《中国计划免疫》杂志创刊10周年所作[J].中国计划免疫，2005，11（5）：333-338.

工作职业规划职业规划 第5篇

我适合做什么工作？

首先需要认识自己，明确职业定位

择业首先要认识自己，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长等，给自己一个恰当的认知和定位。明白自己不适合、不喜欢做什么工作，寻找自我内心真实的想法，自己喜欢做什么工作，自己适合做什么，自己能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。

其次必须明确自己的职业价值观，你在选择职业中，你最看重什么。是最看重薪酬待遇方面，还是工作稳定有保障方面的；是最看重人际关系良好的，还是能充分发挥自己的能力特长方面的。是有较高社会地位方面的，还是工作不太紧张、外部压力少的，等等。只有弄清楚了自己的择业标准，才能避免择业时的盲目。

我适合做什么工作？

调整就业观念，清晰职场需求

目前，国内就业形势严峻。大家都希望钱越多越好，这也是许多职场人的主流职业价值观。然而，这种期望如果变成了“唯薪”主义，产生的结果很可能是大家选择了钱多的工作而不是选择合适自己的职业，这必将给长远的发展带来巨大隐患。向阳生涯职业规划师提醒，择业要现实，客观。

调整好求职心态后，还要能看懂职业的需求。对于自己想从事的职业要进行深入综合地分析，务必了解该职业所需的学历、专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，同时弄清楚职业的性质、工作环境、薪水待遇以及进一步发展的空间，当然还要考虑到就业竞争机会。

另外，除了对职业和岗位深入了解之外，还必须清楚公司文化和人文环境。这样就不会在费尽心思找到工作后，因为与自己的期望相差甚远而放弃工作机会。向阳生涯上千份案例数据显示，职场新人在工作第一年至少换三至五份工作的大有人在，他们总是在频繁地更换工作单位，许多人干脆走一步看一步，或以眼前的薪资作参考，或以环境是否舒适为指标，很少有人从行业发展现状、优劣势、发展前景预测等出发，理性而全面地思考问题，最终导致个人得不到长远发展。

我适合做什么工作？

立足根本，做好职业规划

有不明白自己适合做什么工作困惑的人，其根源就是没有一个清晰的职业定位，制定职业规划。向阳生涯职业规划师认为，目前有不少高校老师和专业机构在指导学生求职时往往向学生重点强调“简历如何写”、“应聘如何给面试官留下好印象”等，但是对于找到一份“好工作”来说，这些只能算是“表面功夫”，更多的有求职困惑的人找到专业的职业规划咨询机构，请职业规划师帮自己确立职业定位，制定职业规划，从根本上解决就业及发展问题。

工作职业规划职业规划 第6篇

只有提供他们想要的，你才能够吸引到牛人折价到你的碗里来。如果你一副高高在上，爱来不来的样子，吸引来的就是那种爱走就走的人。

牛人究竟想要什么？

领域共鸣

因为各种原因，不是所有人都能一开始就在自己喜欢的领域内做事。当一个新的机会出现在一个人喜欢的领域里面，他可能放弃自己已有的，进入让他兴奋的领域。

价值观认同

很多公司都有自己的公司文化和价值观。而并非所有的优秀员工都会认同。这些人，如果你能和他们在价值观上发生共鸣，容易吸引他们。我相信很多在美女主播类网站做工程师的朋友并没有多少文化上的认同感和事业上的自豪感。

职业发展

在一个地方待久了，一些人会碰上发展的瓶颈。可能是因为僧多粥少造成的，也可能是因为公司业务上的瓶颈造成的，也可能她已经做得很不错，但再往上的路很窄，要傻傻的等。比如Sheryl Sanberg, 又比如Marrisa Mayer。看看你能否提供一个更广阔的发展空间。

获取经验

这一点对于那些很聪明但是刚入职场不久的潜在牛人非常有吸引力。如果在你这能得到很好的锻炼，能学到的能力和经验，那对他一定很一大笔财富。

和牛人共事的机会

如果在你的麾下已经有几个明星式的牛人，利用好他们。和牛人共事是很多潜在牛人的期望。以前我做新兵营导师的时候就碰上好几个好苗子希望加入一个组，原因是可以和组里的一个超级大牛共事。和什么样的人一起工作，更容易让你成为什么样的人。

带领团队

有些人在专业的路上走了一段时间，他对带领团队产生了兴趣；就是搞事搞久了，想搞搞人。如果这类人情商的确高的话，应该好好考虑。但对于工程师而言，最好不要让一个没有带人经验的人一上来就做团队经理；你可以试用，mentor，培训，考察，如果真的证明是这块料，再把岗位确定下来。

解决财务自由

就是钱的问题。这是风险很高但躲不开的一个理由。如果别人主要是冲着这个来，小心点。今天可以因为钱来你这，明天可以因为钱离开你。主因是这个的人耐心和抗压能力会比较差，一压就跑。

但你千万别说你这没有一个帮牛人发达的机会。最好是大家怀着共同的志向，心知肚明，这件伟大的事情做成了，大家想不富都不行；但在革命成功之前，兄弟一定要顶住。

转换职业方向

有些人是因为干一行干久了，想换一行。好的公司会懂得积极主动的帮助配合有审美疲劳的员工换岗，但眼光短浅的公司在一个岗位上用你用爽了，不愿意考虑你的感受，不愿意折腾来帮你换岗。我原来做过前端后端数据产品，C++, PHP, Python, CSS/JS等等，Facebook非常鼓励支持。

寻求挑战

对于按部就班久了的公司，尤其是走上正轨拥有cash cow的公司，有挑战的项目不会太多；有也是少数一些人在参与；多数人是在规律性的常规项目上，工作缺乏挑战。牛人大多不甘平庸，他们需要挑战和刺激，给他们这种挑战和刺激，你就是帮了他们一个大忙。

寻找0到1的感觉

这一点对于在大公司做了很多年但又快过35的骨干型人才特别见效。再熬几年，恐怕连最后参与创业公司去体验0到1过程的激情也会熬掉，而那股时隐时现的冲动经常在夜深人静的时候困扰他；如果，你看中的牛人是这样的人，请给他这种感觉。

工作职业规划职业规划 第7篇

职业生涯规划师，是以人的社会属性和个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予咨询者有关职业的适应、发展等方面的.专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

职业生涯规划师的职责及功能主要体现在以下十个方面。

(1)对个人或小组实施生活/职业目标指导;

(2)个人的能力、兴趣等进行测评、分析;

(3)帮助个人更好地了解职场情况;

(4)协助个人提高生涯决策技能;

(5)帮助制定个性化的职业发展计划;

(6)教授找工作的策略和方法;

(7)通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难;

(8)帮助正确了解职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色;

(9)帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折;

规划院规划工作流程 第8篇

关键词：水利规划,原则,核心内容,策略

水利工程是为了控制、利用和保护地表及地下的水资源与环境而修建的各项工程建设的总称。因此水利工程涵盖的内容较宽泛, 除了防洪、防涝、灌溉、发电、供水、围垦、航运、渔业、水资源保护等工程, 还包括蓄、引、提、调及地下水开发利用工程, 总之水利工程不仅利在民生还有利推进了国家经济发展的进程。自古至今水利建设都是国家建设的根本, 在科技高速发展的现代, 水利建设越来越趋于完善, 无论是大型、中型或小型的水利项目落成的总量还是水利工程的质量都相较从前有所提高, 这要归功于水利建设单位严谨的内控管理体系。若要保证水利项目的施工质量, 首先要做好水利项目的规划工作, 明确规划的重点以及确定项目主要功能, 抓住规划的核心部分, 做好这些工作是保障水利施工质量的前提。

1 水利规划的基本原则

1.1 满足社会经济可持续发展的需要

水利资源是国民经济的发展不可豁缺的重要资源之一, 许多与水相关的行业生产依赖于水利工程对水资源的合理调配才能更有效的利用水资源进行生产。在生态环境的需求下原有的水利工作已无法满足现在的生产、生活需求, 因此水利部门对当下的水利规划工作要进行及时调整, 完善其生态保护、利用开发的功能。

1.2 满足水资源“自身”发展的需要

无论是和河流还是湖泊, 都是有承载限度的。因此水利规划工作一定注重和研究河流的承载能力, 以长远的眼光进行水利规划。

1.3 满足协调防洪、水利用、生态保护三者关系的需要

在大型的水利工程项目的规划工作中, 一定要注意防洪、水利用与生态保护三者的密切联系。只有确保生态环境的稳定及生态系统的健康, 才能有益于防洪和水力资源的长期利用。

1.4 将社会注意市场经济的规律作为规划原则

水利规划工作必须符合社会经济发展的需要, 必须体现社会主义市场经济的发展规律和要求。

1.5 将符合自然规律作为水利规划的重要原则

对生态水进行治理和开发是消弭水资源潜在的危害, 使其利于人们的生产生活。规划时要区分于地域及河流的不同结合实际资料, 选择不同的方案进行治理。只有遵循水的自然规律, 采用顺乎规律的治理措施, 才是最科学合理的开发水资源, 造福人类。

2 水利规划工作的核心内容

从水利设施所具备的深运价值着手, 国家大力支持地方政府兴建水利设施, 从而确保整体水资源调配工作得以顺利进行, 推动水资源的利用率, 实现水利工程的价值[2]。水利规划作为水利项目建设前最为关键的工作之一, 为项目流程有序进行起到了指导作用。而水利规划工作的有效实施, 则需要考虑和落实一些核心内容。

2.1 调查研究

调查研究是水利规划方案的最基本内容, 是进行规划的依据。其基本内容包括:具体的治理目标或者开发项目, 治理目标所处的地理环境及气候等综合条件, 以及达到最终冶理目地所需要的要求。按照规划的要求, 采取最恰当的调查方法, 所有调查获取的资料都要确保其准确无误且要有所依据, 确保在对所获取的调查资料进行研究分析时不会出现错误的判断, 这样才有利于对后期的规划工作的制定。

2.2 统筹兼顾

水利规划作为水利项目的建设依据, 一定要注重统筹兼顾、统一部署的原则。水利项目的开发和建设涉及国土的规划和利用, 关系到不同地区不同部门之间的权益。最大限度的协调好各方面的关系, 处置好水利用与生态保护的关系, 考虑到经济发展与环境保护的关系, 是一个完整的水利规划所必须具备的内容。

2.3 综合分析

依据环境发展的需求, 对生态资源的保护越来越重视, 因此, 水利建设工程也必须顺应生态环境的需求向生态水利的方向发展。从我国政府对生态水利建设逐年递增的投资趋势不难看出水利建设所具备的利用价值是非常可观的, 其价值体现为: (1) 环境价值:生态水是大自然馈赠给人类的宝贵资源, 具有较高的可利用价值。其主要源于地下水、地表水, 且多数由雨水、河流等蓄积而成, 这些都与生态系统密切相关。水利工程可合理、有效的对其进行调控, 进行引流、储藏等水利项目开发, 从而确保生态环境的完整性, 规避了生态水资源盲目开发的危害。 (2) 经济价值:水利工程本身就具有一定的经济价值, 其主要表现于灌区的农业灌溉及蓄水发电等, 其利用生态水资源的蓄积进行调配转换而实现水利工程自身的经济价值。 (3) 发展价值:从国民经济发展来看, 原有的水利建筑已无法满足与水相关行业的社会发展需求, 为避免在对水资源调配时不必要的损耗, 必须加快水利建设, 并对原有的水利设施进行改造和加固, 保证水利建设的发展。所以在进行水利规划时一定要依据其价值进行综合考虑, 在确保可实现水资源保护的前提下, 充分利用水利工程来实现生态水的合理开发利用, 在规划时可先创建工程模型, 对各环节进行分析, 得出最科学的施工方案。

2.4 掌握规律

水利工程项目说到底就是按照人类的意愿改造自然。按照人的设计与规划对自然环境进行调整和改造, 就需要掌握自然和环境的规律, 如地质规律、自然灾害规律等。掌握了这些规律, 才能够在规划阶段采取综合的措施来防治危害的发生。

3 做好水利规划工作的策略和建议

3.1 按照需求进行规划工作

水利工程设计需求无外乎五个“安全”:饮水安全、粮食安全、防洪安全、经济用水安全、生态用水安全[3]。现代化的水利工作就是要根据地区的社会经济发展的实际需要来进行。目前, 许多地方的水利规划工作并没有根据实际需要和客观事实来制定, 难以实现按需进行的要求。这恰恰就是水利规划工作在策略上应该做出的调整和进步。只有实现水利规划工作的与时俱进, 才能够实现水利工程的发展和与时俱进。

3.2 学习先进经验, 完善水利规划工作

从水利规划工作的发展状况来看, 东部沿海城市是值得西部地区借鉴和学习的, 东部沿海地区的水利规划工作已经进入了现代化时期, 水利工作的重心已经向水资源的优化配置、水污染的预防、水资源的节约利用、生态环境的保护方面转移。对于具备条件的地区, 应该充分学习先进的工作方式, 进行水利规划的工作, 帮助本地区解决水资源利用的问题, 又解决水资源保护和生态保护的问题。

3.3 水利规划工作以地方经济状况为策略导向

水利规划工作不是千篇一律的, 它具有浓厚的地方特色, 因为区域地质水纹特性的不同、气候特征不同、经济发展方向不同, 致使所涉及到的水资源开发利用的方向就会有所不同。故此在进行水利规划时一定要以规划项目所在地的经济发展状况为依据来制定, 要满足地方水利规划的需求并明确地方水利建设的发展重点。

参考文献

[1]张国浩, 温首威.新形势下水利规划工作探析[J].河南水利与南水北调, 2013, 19 (8) :64-65.

[2]何静.水利规划与建设方针的核心与实施[J].水利规划与设计, 2013, 22 (11) :21-22.