公务员初任培训学习心得

公务员初任培训学习心得（精选9篇）

公务员初任培训学习心得 第1篇

如何做一名“群众满意的公务员”

——市直机关新录用公务员初任培训学习心得

2010年***日，我参加了***政府系统培训中心组织的第**期广州市直机关新录用公务员初任培训。培训内容涉及了公务员法与公务员行为规范、公务员日常工作方法、机关公文写作与处理、依法保守国家秘密、公共政策、依法行政等课程，内容涵盖了机关工作的方方面面，使大家对机关工作有了深刻的了解，增强了做好机关工作的信心。通过十二天的培训学习和讨论，我感觉自己无论在思想理论还是在业务素质上都有很大的提高，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感触颇深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下几个方面。

一、思想政治合格。要做一名合格的公务员，首先应该在思想政治方面严格要求自己，把握正确的思想政治方向。要认真学习好党的各项路线、方针、政策，切实提高自身理论水平，提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信仰，坚定的政治信念，较高的思想修养，经得住诱惑，经得住考验，时刻保持清醒头脑，不能随波逐流、人云亦云，更不能做有损组织部门和组织工作的事情。要在大是大非面前站稳立场，坚持原则。

二、时刻牢记为人民服务的宗旨。为人民服务绝不是一句空话、大话，应该把它落到实处，要将为人民服务体现到我们工作中的每一件最细小的事情中去。作为一名中国共产党员，头脑中要时刻牢记为

人民服务这个根本宗旨。随着政府职能从对社会管制到管理、进而到服务的转变，政府机关对社会事物的管理日渐需要坚持以人为本。这就要求公务员强化以人为本，为人民服务的意识，努力改进工作方式、方法、杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，以营造温磬和谐的社会氛围。要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。

三、具有较强的业务技能。我们要提高政府机关办事效率必须要业务过硬，我们要为人民服务需要我们能力全面。作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。随着社会发展日新月异，公务员的工作有了很多新的要求，我们应当具备综合素质，胜任多个角色的工作。我们的业务技能应当全面发展，综合提高。

四、坚持学习。作为初任公务员，我们的业务工作还不很熟悉，我们必须不断的学习，提高自己的业务工作水平，以尽快适应工作和环境的要求。我们不仅要学习书本上的理论知识，更应该全面学习，提高综合素质。在业务方面有不懂的问题要多向其他同事请教，学习别人的好的工作方法与技术。在调查研究中要多向群众学习，提高调查研究的能力。此外，还应当积极参加各种专业培训，多途径提高自身能力。我们应该不断超越自我、主动学习、终身学习，不断提升自己全面的素质。我们要谦虚踏实，一定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。应该注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。学习要注意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，在学习中积累和进步。

五、端正工作态度。一名合格的公务员应当时刻端正自己的工作态度。我们必须胸怀大志，但这个“志”不是晋升提干的野心，而是改造社会、服务社会的抱负。我们应该脚踏实地，勤勤恳恳。在工作岗位上，我们免不了从事一些低技术含量，日常事务型的琐事杂活，我们应当一步一个脚印，一步一个台阶，从小事做起，从基层做起，夯实自己的基础，这样才能走得更高，走得更稳。我们在工作中必须要时刻提醒自己小心谨慎，以一种对别人、对自己负责的态度细心完成每一项工作，做好每一件“小事”。

新录用公务员初任培训已经告一段落，通过培训，我更加清晰地认识到公务员工作的严肃性与严格性，更加明确了自己的言行规范应该遵守的细则，也发现了自己的不足。知道了自己努力的方向。我将尽快适应工作环境，把以上几方面落实到位，严格要求自己，做一名让组织放心，令民众信赖的合格公务员！

公务员初任培训学习心得 第2篇

还有最后几天，本人2012年新录用公务员初任培训正式结束了。在为期二周的集中授课培训中，市行政学院精心安排多位学识渊博的教授、专家从公务员必须具备的多个方面进行了深入浅出的授课，通过学习，我认清了这次初任培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，还需要继续全方位提高自身的素质能力，努力学习，不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

一是加强理论学习，政治理论素养有了进一步提高 本次培训，不仅专门开设了政治理论课，而且恰逢十八大召开，还专门组织大家观看了十八大，并进行了专题讨论，确实收获良多。作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养，熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。培训期间，学习了当前最新的政治理论知识，胡锦涛总书记7.23讲话，市十一次党代会报告，党的十八大报告，这些最新的理论知识为我指明了前进努力的方向。使我树立了全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。

二是迅速转换角色，思想认识有了进一步提高

在成为公务员之前，我已经在机关处室工作5年了，因此，一开始我对培训并没有持有多大收获的态度，但是通过这两周的学习我却发现其实我还有很大的差距，也逐渐认识到公务员肩负着管理社会事务、提供公共服务的职业使命，和自己之前的事业编制身份还是有很大不同的，进一步认清了角色，明晰了责任。讲课时各位老师丰富的工作经验，广博深厚的知识储备，让我既佩服又惭愧。因为之前一直算是借调身份，所以在工作中“尽量只扫门前雪”，考虑问题不够全面和主动，成为一名公务员，这对我个人的能力和业务素质提出了更高的要求。同时我也清楚的认识到要做好这份工作需要更过硬的业务素质和工作能力。这可以说是我在本次培训中的一个最大的收获。

三是更加重视细节，进一步提升了自身形象

本次培训还有一大收获，就是对工作中细节的强调。尤其是象我这样已经工作几年的同志，在这方面体会特别深刻。如给我们讲公文写作的---办公厅--主任，她在最后，结合多年的工作体会，给我们讲的在公文处理上一定要注意细节、一定要“认真、认真、再认真；审核、审核、再审核”，就让我有极深的体会和感受。还有公务礼仪课，作为公务人员，我们的一言一行，一举一动，不仅代表着自身的形象也代表着政府机关的形象。细节决定成败，这是在公务礼仪课

给我最深的感触。对比老师在课上所提到的各个细节，我发现了自身的许多不足之处，觉得自己很有必要加强在细节方面的修养，树立自己良好的形象。始终以一种昂扬向上的精神面貌去面对公众，时刻注意保持在公众中的印象，增强服务意识和责任意识，在和谐的氛围中做好各项工作。

四是学有所得，为今后工作进一步打下基础

这次的全封闭学习，使我得以重温学生时代的幸福时光，为以后继续提高理论知识素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。结合实际的交流、谈论又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信，也为进一步开展工作，打下了良好的基础。我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法，为今后进一步提高自身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。

五是建立深厚的友谊，促进了学员之间进一步了解 我们这些学员来自全市，就职于各个不同的单位和岗位，这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这二周的时间里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解建立了深厚的友谊。从第一天的拓展活动，到多次的分组讨论，再到大家一起排演节目，同学们之间越来越了解，感情

也越来越深厚。我想我和各位同学、老师的友谊不会仅仅停留在这两周的培训，而是会成为永远的朋友和同事。

公务员初任培训的内容和方式探索 第3篇

一、公务员初任培训内容和方式现状

目前, 根据公务员工作本身具有的政治性、专业性等特征, 多采取“拼盘式”课程体系。例如有人设计了“一条红线、二项技能和三门主课”为框架的教学内容, 既强调了政治思想教育, 也囊括了公文写作、计算机操作等基本技能, 还着重介绍公务员制度、公共行政管理和社会主义市场经济等知识。还有学者基于组织文化设计了初任公务员培训体系, 主要包括一个精神 (奉献) 、两个意识 (服务和沟通) 、三个能力 (管理、执行、调研) , 并细化为32门主干培训课程。还有从性质分类将课程体系设计为必修、选修、专业知识和社会实践四大类。在实践中, 各地的方式也各不相同。例如, 上海徐汇区以区行政学院为主要培训基地, 上海师大人力资源测评中心作为跟踪测评机构, 居委、街道、专业部门为实践基地, 充分发挥各方优势, 共同开展新录用公务员培养工作, 从而构建起一个多位一体的公务员初任培训新体系。大连市实行“三明治”式培训, 即脱产理论学习→基层工作实习→脱产理论学习→基层工作实习交替轮换进行的培训, 以便选招生消化知识, 发现问题, 针对问题调整自己的知识结构, 尽快提高胜任工作的能力与技能。再如, 中央国家行政机关的初任培训则不仅安排理论讲授, 还邀请外交部、科技部、国务院机关事务管理局的三位优秀公务员进行“公务员谈成长”活动, 采取了集中授课、分组讨论、互动式教学、考试考核等多种形式。这说明, 目前对于初任培训的模式、时间、课程等都处于摸索之中, 尚未形成较一致的共识, 在这种情况下, 剖析一种更为科学合理的课程内容和培训方式就显得非常重要。

二、公务员初任培训内容和方式存在的主要问题

(一) 培训内容缺乏针对性。表现在仍以理论和知识培训为主, 解决实际问题的能力培训少, 尤其忽视对基本技能的培训。究其原因在于对新进公务员在工作中究竟需要哪些技能缺乏了解, 没有对症下药地制订相应的培训计划或方案, 以提高实际技能。新录用的公务员虽然在政府部门的工作经验上来说都是站在同一起跑线上的, 但是他们的背景、情况不尽相同。新录用公务员的性别、学历、有无参加过工作, 再加上知识结构、能力素质、即将工作的岗位等等的不同, 因而他们的初任培训需求也不同。例如, 从学历结构来看, 近几年新任公务员的本科学历占据主导地位的情况下, 研究生学历比例进一步提高, 大专及以下学历层次比例进一步减少。针对这种变化要求, 一方面要加大理论知识、理论分析和方法论的内容, 提高培训的理论层次和深度, 适应学员的需要;另一方面, 也要注重案例分析、情景教学和互动教学等形式, 激发高学历学员的积极性和参与性。同时, 新任公务员实际工作能力和对市情区情知识的缺乏, 培训的内容要更关注本地实际, 大量介绍本地区的市情、区情, 帮助新任公务员迅速了解当地经济社会发展状况, 政府管理、行政体制改革的进展, 以及进一步发展的难点和瓶颈, 促进学员应用所学理论知识提出问题、分析问题。

(二) 培训方式不够灵活。由于每年初任培训的时间紧、任务重, 培训体量大, 目前新进公务员的初任培训多数依托当地行政学院进行短期培训。由于时间较短、人数较多, 无法有效开展学员论坛、军事训练、文体活动交流等培训活动, 既制约了管理效果也制约了培训效果。培训方式比较单一, 主要表现在培训是采取“满堂灌”的讲授方法, 而很少根据成人教育的特点和公务员的具体情况, 采取“启发式”、“研讨式”、“角色模拟”、“案例教学”等现代化的教学方法和手段, 缺乏吸引力, 而且较少有课室以外的实践活动。

三、改进公务员初任培训内容和方式的思考

(一) 以新任公务员学习能力模型为标准, 不断优化课程结构, 增强培训工作的针对性。能力模型是帮助现代组织从实现组织目标, 提高业绩的角度出发, 提高人员选拔、培养、调用、提升等方面工作效率的先进工具。新任公务员学习能力模型主要包括:政治素质、知识素质、方法论素质、沟通素质和价值观素质五个方面。政治素质是从事国家公务工作的一项基本要求, 是对国家大政方针和指导思想跟踪和理解的素养。知识素质是对基本工作要求、工作技能、法律规范、政策动向、个人修养方面知识的掌握和了解的素养。方法论素质是对学习知识、吸纳知识甚至创造知识的方法论工具的把握和运用的素养。沟通素质是善于与上级、下级、同级人员沟通和交流的素质。价值观素质是自身修养、建立符合公务员要求的价值体系的素养。拥有这五个方面的素质的公务员, 才是真正具有学习能力和胜任能力的公务员。因此, 公务员初任培训应注重以下几方面:

1.对国家和市情、区情的了解和认知。主要涉及当前经济社会发展状况、科学发展观与和谐社会建设、经济发展方式转变、本地经济社会发展阶段、“十二五”规划的目标、要求、任务和工作, 强化公务员对市情、区情和大政方针的了解和把握。

2.对公务员制度与公务员法、依法行政的理论与实践、公务员行为规范、公文写作与处理、保密知识、世界发展态势等的了解与掌握。在培训中, 进一步规范和细化对基础知识和理论的讲解, 提高基础知识和理论的考核比重。开设“国际经济与政治”方面的讲座和课程, 拓展世界眼光。

3.对社会调查方法、调研报告撰写、研究型工作论文撰写、理论探讨论文撰写的了解与掌握。在培训中, 注重对公务员提出问题、分析问题和解决问题能力的培训, 结合经济社会发展中的难点和热点问题, 启发公务员思考, 学会用调查研究、文献分析、头脑风暴、特约咨询、定性定量分析等方法分析问题、解决问题。

4.对个人形象修养、演讲才能、沟通技巧、倾听和交流能力的了解与掌握。在培训中, 提高新任公务员善于交流、乐于倾听、勇于沟通、熟于表达的能力, 培养公务员彼此互相理解、团队合作的精神和水平。

5.对精神面貌、职业道德素养、拒腐防变能力和坚忍不拔心理素质的培养。加强基层实践和体验, 增强对群众的感情, 增强工作的责任感和使命感。

(二) 不断进行方式创新, 提高培训的实效性。培训要取得好的成效, 还需要有科学、合理的培训方式。培训内容决定培训方式, 培训方式服从、服务于培训内容。根据新进公务员的不同需求, 不断创新培训方式。

1.大胆实践多种培训方式。诸如案例分析式、角色扮演式、情景模拟式、拓展训练式、“破冰”训练式、管理游戏式等有效的培训形式, 使培训内容更能让受训公务员接受和领会。培训期间还要适时安排学员到岗位、到基层去实践。在实践中, “工作技能类”内容可以更偏重案例研讨和实践活动;“知识拓展类”则可以偏好专题讲座和实践活动。因此, 结合不同的培训内容, 培训方式应该进一步优化和创新, 强化案例研讨和实践活动, 加大案例分析力度, 提高教学的互动性和启发性。

2.充分借鉴国内外的经验。就国外经验来看, 新加坡公务员培训中最强调和突出的特点就是案例教学。通过典型案例的剖析和梳理, 加强教师与学员、学员与学员之间的多向交流, 在案例讨论中互相启发、互相学习, 激发灵感与火花。就国内经验来看, 国内一些省市都在积极探索和创新培训方式。如广东省省直机关新任公务员的初任培训实行全封闭培训, 并开展军训、基层体验生活等多种形式的活动, 加强新录用公务员的作风训练、基层体验, 同时在封闭培训中开展多种形式的学员交流、文体活动和拓展训练, 提升学员的沟通交流和团队合作能力。

3.创造条件, 大胆尝试新的教学方式。积极尝试小班化教学, 可以根据不同批次学员的需求与特点, 灵活安排培训内容, 充分体现了对学员不同实际需求的尊重, 确保了培训的针对性和实效性。对岗位需求, 我们要区别对待, 对个体需求, 我们要尽量照顾, 在条件许可的前提下细化各类班次;积极尝试单位导师制。在现有带教实习制度的基础上, 借鉴深圳市的有关培训经验, 进一步完善新任公务员导师制度。由用人单位指定工作经验丰富的领导、老同志担任指导老师和带教老师, 负责对本单位的新任公务员传、帮、带, 帮助新录用公务员了解单位情况, 尽快适应工作岗位。导师对新任公务员的学习表现进行直接考核和评定。

参考文献

[1].韩国民, 刘玉泉.西方国家公务员培训制度对我国的借鉴意义[J].行政与法, 2004, 9

[2].马凯.努力建设有特色高水平的行政学院[J].行政管理改革, 2010, 1

公务员初任培训学习心得 第4篇

×××

依法行政，廉洁奉公，争做一名优秀的人民公仆

――－公务员初任培训学习心得

2008年5月12日，我有幸参加了×××市2008年公务员初任培训，在这为期十五天的培训里，我系统地学习了公务员必备的理论知识和公务员规范及基本技能知识。在紧张、充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高，学到许多东西，同时，我更感觉到要学的东西更多更多。尤其是对如何做好一名合格的公务员，感触很深。

一、适应新环境，提高自我认识

通过在党校的学习培训，我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然国家公务员的核心是人民公仆，要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先，顾名思义，公务员必须是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，这充分地体现了公务员的人民性，我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次，公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员，即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的，而是实实在在的；不只是作用于精神层面，而是能产生出现实生产力的。党性首先来源于扎实的理论学习，现阶段尤其要以“三个代表”重要思想来武装我们的头脑。一名合格的公务员不仅要学好“三个代表”，更要用好“三个代表”，在实践中体现“三个代表”重要思想的精神实质。第三，公务员队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。最后，公务员必须做先进文化的代表。世界发展使人的价值观正趋于多元化。公务员必须形成自己先进的世界观、人生观、价值观，必须成为社会正确价值观的一引导者和社会行为的标杆。

二、增长了知识和见识，提高了能力。

为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次初任培训在十五天的时间里安排了大量的学习内容。通过学习依法行政，我们了解了依法行政的原则和程序，进一步树立了法制观念；公文写作与处理是公务员的必修课，在学习过程中大家仔细聆听，格外认真，掌握了一定的公文写作方法和技巧„„在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。通过培训，大家丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益匪浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

三、学无止境，受益匪浅

二十一世纪，人类社会进入知识经济时代，知识经济是我们面临的机遇和挑战，这对国家公务员提出了更高的要求。但是也应该看到我们要适应知识经济来临还有一定的差距，体现在：有的公务员对知识经济的到来没有思想准备，不努力提高自身素质，得过且过，毫无一点紧迫感和危机感；认为提高素质与国家公务员关系不太大。没有认识到提高素质的教育是终身教育，目的是使人们能适应社会的变化，并与之保持同步;认为提高素质的教育就是智力教育，忽视了其他方面的教育，不能满足社会不同层面的需要。知识经济要求我们应当具备

1、较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。国家公务员要自觉学习邓小平理论，总结历史经验，不断提高自己的理论素养。国家公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者，是代表国家行使行政职权，执行国家公务的，其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益，关系到建设有中国特色的社会主义现代化事业的成败。这就要求国家公务员不断提高政治思想素质，为推进有中国特色的社会主义现代化事业的健康发展多做贡献。

2、既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识，树立创新意识。现代科学技术突飞猛进的发展，特别是信息科学和信息传播手段日益发展，知识量在短短的时间内发生猛增现象，有人形象地称为“知识爆炸”。要适应知识经济的要求，国家公务员就必须加速自己知识的更新，不断地学习现代科学文化知识。国家公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否则有可能被甩在时代的后面。

3、国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。21世纪则将是管理人才的天下，美国把它从二次世界大战后取得的经济大发展归功于两个因素，其中之一就是管理科学的成熟。欧洲则把他们和美国的“技术差距”视为“管理差距”。日本学习美国的现代化管理经验，并和本国实际相结合，创造出一整套切实可行的管理经验，把能不能培养出高水平的管理人才看作是“在竞争中得以生存和发展的生命线”。如果说，我国的科学技术落后于各工业发达国家的话，那么在管理方面的差距就更大了。长期以来我们忽视了对国家机关管理人员进行现代管理知识的教育和培训，由于不懂管理，盲目决策而付出的学费和代价已经是相当多的了。对于知识经济来说，不懂管理，决策失误的代价就不仅仅是用金钱能计算的了。为了适应四个现代化的要求，国家公务员应努力学习现代管理理论和方法，使自己不但具有一定的科学技术的造诣，而且有相应的组织能力、协调能力、决断能力以及经济核算能力，提高决策、管理水平。

四、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊。

我们这些学员有的是市里的有的是外县的来自各个不同的单位和岗位，这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十五天的时间里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解建立了深厚的友谊。

本次初任培训虽然只有十五天时间，却有着重要的意义。学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情，要学要做的事情还很多。初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况这就要求我们：

1、培养爱学习的好习惯。通过这几天的培训，深感自己学识的不足。在今后的工作中，我们要不断加强政治理论的学习，加强法律知识的学习和行政管理等知识的学习，提高自己的理论素养、知识水平和实践能力。

2、明确宗旨、增强为人民服务的意识。公务员是人民的公仆，要时刻牢记为人民服务的宗旨。要牢固树立“立党为公，执政为民”的观念，树立正确的权力观，增强廉政意识，严格自律。努力成为符合人民要求的国家公务员。

社会在发展，时代在前进，我要以“内强素质、外树形象、加快发展、争创一流！”为目标，刻苦学习、提高素质；与时俱进、开拓创新；牢记宗旨、服务于民；淡泊名利、积极进取；艰苦奋斗、廉洁自律。以自己的实际行动促使自己成为一名合格的公务员，令人民满意的人民公仆。

×××

公务员初任培训学习心得 第5篇

在这金色的秋天、收获的季节里，我的人生迎来了一个重要的转折——考取了博罗县长宁镇政府公务员职位；在中秋佳节的喜悦中，在对新的工作生涯美好的憧憬下，我有幸参加了由博罗县人社局、县委党校组织的公务员初任培训。短短的五天时间里，不但认识了很多新朋友，学习了很多新知识，更重要的是全身心都得到了很大的提升。

在这紧张、充实的培训中，在党校领导和老师的精心组织下，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，我和其它学员共同认真系统地学习了党的群众路线教育、党群关系、反腐教育、公务员道德修养、公务员法、依法行政、公务礼仪、公文处理、中华传统“和”文化系列国学经典等课程，全面领悟党的群众路线的丰富内涵、进一步提升对党和群众关系的认识、深刻理解反腐的必要性和重要性、切实掌握相关业务和法律法规知识、涉猎了更多的中华传统文化瑰宝。并且，党校还为我们开展了丰富的文体活动，拔河比赛、篮球比赛和团队训练等，使我们在全方位都得到了训练和提升，在培训结束之际，着实感受收获良多，受益匪浅。

一、端正态度，转变角色，务实谋事

心态决定命运，态度决定一切。人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度不同，结果也不同。这次培训使我们进一步意识到了完成社会的普通一员到国家公务员的转折的重要性，也增强了我们加快转型的自觉性和主动性。作为社会普通一员，他更多关心和看重的是自身利益，是个体利益，一切都只需要为自己着想；而作为一名公务员，就必须勇敢面对社会的各种挑战，必须看重集体利益，从集体利益出发，遵从一切为人民服务的这一核心。更要深刻意识到自己肩上沉甸甸的责任，一言一行，一举一动，都代表着国家的形象，代表着国家的政策取向，如果应对不慎，将会在全国造成难以估量的影响。“失之毫厘，差之千里”正是这个意思。通过这次的学习培训，我深刻认识到作为一个公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。“空谈误国，实干兴邦”，务实谋事，要踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，努力做一名合格的公务员。

二、勤学善思，增长知识，提升自我在这次学习中，在和同学们的相处中，我愈见自己知识的浅薄和存在的差距，愈觉学习的重要。尤其是作为一名公务员，肩负的为人民服务的重任，如果没有坚实的知识作为基础，何以完成各项工作任务。那么要如何学习呢？要怎么

样学习呢？“三人行，必有我师”、“生有涯，学无涯”，就是要在平时生活的点滴中，平时与身边每个人的相处中，在有生之年里，勤学善思，增长知识，提升自己。人生本来就是一部书，我们无时无刻不在撰写人生之书的每一个章节。当下日新月异，观念迭变，竞争日趋激烈，科学的飞速发展，社会的飞速进步，人民群众要求的不断提高，对我们的工作不断提出新的更高的要求，如何才能让自己立于不败之地？答案只有一个：紧握时代脉搏，不断加强学习，以丰富的学识完善自己，才能使自己在工作中游刃有余。古人云：“学而不思则罔，思而不学则怠”。不学习素质提不高，不思考能力提不高。要做工作上的有心人，养成勤于思考、善于思考、独立思考的良好习惯，持之以恒，不断提高自己的能力。遇到问题，不简单汇报，善于分析，要有自己的观点、思路和解决问题的办法，在实践锻炼中提高工作能力。

三、适应环境，加强沟通，融入集体

培训里的团队训练是给我留下了很深刻的印象的，也得到了很大的启发。很多人认为政府部门不像企业公司，不需要讲究团队精神，实际不然，恰恰相反，和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础，个人英雄主义、不善于团结他人是机关工作的大敌。我们要把集体视为一个团队，把自己视为集体的一份子，学会并懂得发挥团队优势，一个合作、团结的团队是无坚不摧的，是最有战斗力的。“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”。要时刻记住，集体的力量是最伟大的，也只有融入到集体中，才能有我们充分发挥个人能力的舞台。在训练里我还深刻认识到沟通协调的重要性，如果在某个环节沟通上出现了问题，往往导致整个事情就因此失败了，千里之堤毁于蚁穴，沟通协调是贯穿在整个过程当中的，而有效的沟通则是决定成败的关键因素。就像每个部门都有其各自的特色，每个领导也有其独特的管理方法，今后工作中要多和领导、同事沟通与交流，了解更多的更全面的信息，掌握更多的业务知识，以最快的速度融入新的集体，适应新的职业，新的岗位。

四、调整心态，顺其自然，积极面对

这次的培训最大的特点莫过于参插其中的国学经典每日一读了。徐校长带领我们学习了《弟子规》、《道德经》、《增广贤文》、《朱子治家格言》等国学经典著作，真是让孤陋寡闻的我大开了眼界，提升了文化修养，更重要的是净化了心灵，洗涤了烦躁的心。印象最深的就是《道德经》里的“上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。”在当今这个物欲横流的社会，人心难免会被熏陶和迷醉，甚至走失，心态的调整显得尤为的重要。这些中华传承了几千年的文学瑰宝告诉我们，知足常乐，顺其自然，只有拥有豁达开朗的心，才能应对千变万化的世事，只有适时地调整心态，积极面对困难和艰苦，才能取得更大的成绩。

初任公务员培训学习心得 第6篇

{周陂司法所-龙柏金}

2012年12月10日—24日，我作为广东省韶关市2012招考录用的新公务员中的一员参加了由韶关翁源县人力资源与社会保障局和县委党校、县组织部联合举办的公务员初任培训。虽然因为和市局培训时间有冲突，就请假了三天参加市局的培训。但在在为期二周的培训中，参加了剩余的12添培训，培训班紧紧围绕“快速适应岗位，争当合格公务员”这一主题,精心安排县委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了十八大精神、科学发展观、《公务员法》、《公文写作》、《政务与社交礼仪》、《规范行政程序》、《公务员职业道德》、《行政机关公务员处分条例》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。下面谈谈自己的一点学习体会。

一、培训明确了党的大政方针，提高了我们初任公务员的政治素养。

作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。那么熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路就是首选。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。

二、培训明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高我们自身思想认识。

通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职

责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。争做一名合格、优秀公务员。

三、培训明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习理念乃是必要的。

此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。通过学习，我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；要向同事学习，在沟通中提高协调能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力；积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识；要确保质量，注重实效；要善于选择最佳执行路径；要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。

四、学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了基础。

理论知识的学习，使我得以重温学生时代的幸福时光，为以后继续提高理论知识素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信，也为胜任新的岗位和工作，打下了良好的基础。我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法，为今后进一步提高自身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。

五、让自己尽快转变角色，适应工作。

在不断深化学习的同时，我清醒的认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。一是要调整心态，增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中，教授老师多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，还通过现场模拟来对我们起到实践指导作用，使我对新的工作有了新的了解。这就要求要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。二是要珍惜岗位，踏实工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。

三、要努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒，政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。

四是要廉洁自律，树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。

总之，作为一名公务员，作为一名合格的公务员，就必须坚持执政为民，服务大众的理念。当前，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力就是我最大的任务！

公务员初任培训学习心得 第7篇

关键词：会计实训,培训,思考

目前, 在税务公务员队伍中进行的初任培训, 其参训的学员几乎全部来自社会报考的应届大学毕业生及研究生中的佼佼者, 他们经历了严格考试选拔和层层考核, 在众多的竞争者中脱颖而出, 加入到税务队伍行列。在税务系统“人才兴税”的战略方针指引下, 各级领导对人才的培养, 特别是对年轻人才的培养十分重视。对初任学员的培养和培训直接关系到税收事业未来的发展, 影响到经济改革和税收职能的发挥。作为国家税务管理队伍中的新成员, 除了准确掌握和使用好国家的政策法规外, 过硬的业务本领也是提高业务水平的必要条件, 其中财会知识更是做好税收工作的基础。随着经济改革的不断深入, 一些企业税收法制观念和税务处理能力进一步增强, 作为税务人员更需要精通财会知识, 掌握相关会计软件, 才能有效实施税收管理, 防范执法风险, 提高纳税的满意度和遵从度。

一、初任培训中会计课程的主要思路及内容

新任职公务员的会计课程培训主要目标是为学员上岗做好各项基本知识和技能的培训, 从事税收的具体工作, 必须准确执行税收政策和掌握相应的税收征管流程, 会计知识的具备和运用是做好业务工作最基本的条件, 学好基础会计、会计模拟实训、财务会计、财务报表编制和分析等会计知识能为今后的税收征管工作打下良好的基础。会计专业是一门实践性很强的学科, 其中的实训技能操作在会计学习中占有重要位置。目前的初任会计实训课程与以往相比, 主要特点表现为:实训形式增加和课时增多。初任培训中的会计实训课程特别是基础会计的实训环节主要针对没有会计基础的学员。在学习会计基础理论等基础知识之后, 通过手工或电子模拟记账程序和方法实操训练, 使学员熟悉会计供应过程、生产过程、销售过程以及纳税申报阶段的核算, 巩固理论知识, 加强实践应用, 并对企业出纳人员、会计人员、报税人员的工作流程有较深入的了解。

目前, 我们对初任培训的学员在会计课程的课时量上不断加大, 从十几课时左右增加到二十几课时, 同时由原来课后少量的手工模拟改为单独设立实训模拟课程, 不断增加模拟课的授课量, 教学方法也从单一的手工操作过渡到计算机模拟操作及手工和计算机结合的实训操作, 并在此基础上增加了财务会计、财务报表编制和分析、会计和税法的衔接等相关课程, 并针对实际需要加强了小企业会计的相关培训。

在培训理念上越来越重视学员能力的培养, 教师渐渐不满足于单纯试卷上的教学结果, 而更加注重会计实训环节的探索和研究。实训仿真模拟不仅能提高会计的综合应用能力, 而且能将会计专业理论知识、专业操作技能和职业素养融于一体, 锻炼学员分析问题和实际操作的能力, 使会计知识能得到进一步的深化、理解和掌握。

二、会计实训课程环节的现状及问题

(一) 学员的会计实践能力培养需要增强

会计专业的教师不仅要具有深厚的理论知识, 而且还要有很强的实践能力。培训过程中理论知识的试卷检验还远远不能代表学员对会计综合能力的掌握程度, 而加强和注重会计实训课程是检验理论知识在实践应用程度的最好环节, 能够更好地体现理论联系实践的能力。目前会计实训课绝大多数是延续传统的手工操作, 缺乏计算机模拟操作训练, 学员对实训课程掌握如何决定了教师授课的质量和效果, 实训课效果的好坏能反映出理论知识教授的缺漏和薄弱之处, 同时教师对实训课程的研究和实践指导能力的进一步培养和提高, 能激发教师对专业实践的了解和掌握, 提高自身综合素质和授课效果, 使学员通过会计实训课程的学习更加符合实际需要, 能尽快融入到实际工作中。

(二) 实训课程项目设计应更全面接近真实环境

目前会计实训课程教学中所采用的经济业务, 在项目设计上大多注重会计核算的内容, 而缺乏财务会计、管理和税收筹划等其他方面的内容。为了提高实训环节的真实感, 实训项目设计应更进一步地接近于社会和工作的现实环境, 根据真实的会计资料采用典型的仿真模拟实训案例, 使学员能感受不同经济业务的账务处理和财务管理等相关知识在会计管理中的应用, 使仿真模拟实训更接近于现实, 呈现出真实感, 培养学员会计操作的实际能力和核算、监督的真实性和客观性, 才能切实提高会计实训教学的成效。

(三) 实训环节评价方法单一, 能力评价效果不明显

一是目前在初任培训中进行的会计实训课程, 基本都采用在课程结束时由任课教师对学员实际操作的表现进行一个综合评分, 评价方法比较单一, 没有衡量学习过程中自主意识、接受能力、应用能力的评价标准和指标, 很难通过实训过程找到他们的差距和不足。二是注重理论和一些共性的特征而忽视了能力的挖掘和个性的发展。三是缺乏学习过程中的评价, 不能及时发现学员个体的学习动态以发扬优势弥补不足。不同层次、不同类型的学员在实训过程中的表现是不同的, 让学生参与过程评价, 可以从中了解自身的优势, 增强竞争意识和进取精神。只有全面了解每个学员在实训过程中的学习情况, 正确评价一个学员的理论应用能力、创新能力和其他个性特征, 才能发挥出实训教学的作用, 真正做到能力效果的提升。

三、会计实训课程环节的改进措施及方法

(一) 提高教师的实际能力是做好实训的前提

现在的会计实训课程要求教师不能仅仅局限于传统的常规式理论讲授, 更要通过教师多途径教学形式的发展来提高学员思考问题和探究问题的能力, 善于在实务中科学地运用会计制度提高工作效率, 充分发挥出学员的主体意识和创造性。实训教师不仅要具有扎实的理论知识, 还要具有丰富的实践经验, 要加大实训教师的培养力度, 学校应为教师创造更多的进修、调研和兼职的机会, 使课堂教学更贴近于现实需要。要聘请一些实践丰富的社会企事业会计人员到校指导实训, 与专家、学者和教师队伍形成互补, 优化教师队伍的结构。教师也要在原有教学内容基础上, 主动提高自身的知识和水平, 开拓和扩展实训的教学内容, 培养学员分析能力和探究精神, 引导和训练学员看问题不要仅限于局部, 鼓励学员讨论、提问、拓展思维, 提供银行、企业、网站等多种途径, 培养学员自我探索、自我学习的精神, 学到书本上没有而实务中很实用的东西, 提高学员发现问题、分析问题和解决问题的能力, 促进学员综合素质的全面提升。

(二) 增强实训优势, 提升综合实力

会计实训课程进行的效果如何, 能准确反映出学员学习会计核算理论和核算方法在实际操作中的应用程度。随着信息技术的广泛应用, 会计实训从手工的纸质账簿发展为利用计算机软件模式进行相关业务的账务处理, 具有手工模拟所无法比拟的资料丰富、形象直观、教学过程和检验便利等优势, 但仍缺乏对学员严谨性和动手操作能力的训练, 因此要全面锻炼学员的实际动手操作能力, 必须加强实训课程的教学改革, 在计算机模式内容介绍后进行部分的手工操作, 利用两种模式的优势互补, 更好地巩固所学的知识, 增加实训平时环节评分比重, 安排辅助教师跟踪指导, 增加实训教学的力度和手段, 进行分组实训, 让学员真实体验到不同岗位和工作内容, 增强自主学习能力, 培养团队合作精神, 提高学员的学习积极性和实际操作实力。

(三) 设立多元评价方法, 关注实训后的应用效果

教学评价是教师根据教学要求对教学过程及结果进行的质量评价, 一般包括对教学过程中的教学内容、教学方法手段、教学环境、教学管理等各种因素的评价, 其中最常用的主要是对学生学习效果的评价和教师教学工作过程的评价。在会计实训学习过程中, 需要采取多种评价手段, 以教师对学员学习过程的评价为主、学员参与的自评为辅, 既能掌握学员学习的总体情况, 又能使学员了解会计工作规范要求, 明确努力方向。进行小组、团队实训的学习评价, 能使学员在讨论、交流中夯实基础和提高技能, 培养竞争意识。目前, 财会知识的学习评价逐渐发展成为以实践操作技能为主, 笔试、测验等考核为辅, 以能力培养为核心, 注重锻炼学员的理论联系实践能力、现场应对的能力。总之, 会计实训课程的评价应建立有效的评价指标和标准, 在过程评价、结果评价和其他评价中分析出每个学员的态度、参与度、沟通协作、业务水平、实际应用和分析解决问题能力。通过实训能充分挖掘出学员各自的优势和潜力, 及时了解并为使用单位推荐其综合实力强的优秀学员, 关注学员在岗位中的实际工作能力和表现, 完善现行的评价机制, 为后续的实训提供真实可靠的教学信息和资料。

四、结语

新任公务员的会计培训最终使学员在掌握会计核算原则和方法的基础上, 深入了解财务数据的生成路径和电算化环境下财务信息的查询手段, 为掌握各税种、税率和税收征管操作打下了坚实的基础。但初任的基础会计模拟实训仅仅是会计实训的一个方面, 在新的经济形势下, 如何进一步做好会计模拟实训, 提高其针对性和实用性仍是会计专业教师和培训教育工作者共同探究和深入思考的问题。新时期的会计人才不仅需要扎实的理论基础和娴熟的经济业务处理能力, 更需要严谨的工作作风、和谐的团队精神和明确的奋斗目标, 只有理论和实践并重、操作和创新能力较强的优秀学员, 才能适应时代发展的潮流。

参考文献

[1] .尤敏.多元教学评价在会计专业实训课程中的应用[J].商业会计, 2014, (23) :114-116.

公务员初任培训学习心得 第8篇

新姿态 新起点 新辉煌

“周虽旧邦，其命维新”，“苟日新，日日新，又日新”。众所周知，这两句话是温家宝总理在不同的场合经常引用的两句古训。它们的意思主要就是启示和鼓励人们要不断地去革新和创新。的确如此。这个世界总是不停地在变化，我们的思想和行动也必须要相应地适时而变。“推进科学发展新跨越，建设和谐秀美新微山”是正微山县在深入学习实践科学发展观活动中确定的活动主题，也是微山县委、县政府为了适应新形势新任务而提出的新口号。

首先它契合了科学发展观和建设社会主义和谐社会的理念。口号是什么？口号就是一种理念。重要的不是它的鼓动性，而是它的实践性。科学发展观是胡锦涛总书记在2003年7月提出的、已被实践所充分证明了的正确、科学的理念。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾。它指明了我们进一步推动中国经济改革与发展的思路和战略，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针。微山县委县政府提出要“推动科学发展新跨越”，则是在充分理解、深刻领悟科学发展观的内涵的基础上向全县人民作出 1的庄严承诺：要借助“科学发展”这个强力发动机促成微山县的新跨越。而这样做的目的是什么呢？目的是“建设和谐秀美新微山”。这就落实到“以人为本”这个核心上来了——新跨越不是为了别的，是为了建设一个新微山。一个和谐秀美的，人民丰衣足食、百姓安居乐业的新微山。而这又恰恰契合了中央关于建设社会主义和谐社会的理念。“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”那么我们所要建设的和谐秀美新微山呢？自然也应当是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的新微山。

其次，“推进科学发展新跨越，建设和谐秀美新微山”符合微山当前的实际。应该说，通过全县上下多年来的艰苦奋斗不懈努力，我县的综合实力已经得到了显著增强：据权威数据，2009年全年实现地区生产总值220多亿元，比上年增长14%，财政收入，社会消费品零售总额，城镇居民人均可支配收入及农民人均可支配收入等指标均比上年增长9%以上。今年上半年，又实现地区生产总值123.2亿元，比上年同期增长12.2%；在2009年全市经济社会发展综合评比中，微山位列第三名，今年上半年则跃升至第二名；继2009年被评为“中国新能源产业百强县”后，微山今年又被评为“中国产业发展能力百强县”，“全国战略性新兴产业最具竞争力县

（市、区）20强”。显而易见，我县的经济社会各项事业已经取得了不小的成绩，积蓄了不少的能量。今年是“十一五”的最后一年，明年便是“十二五”的开篇元年，面对着新的未来，站在新的起点，微山县唯有凝心聚力着眼新跨越，方能实现和谐秀美的新目标。

再者，“推进科学发展新跨越，建设和谐秀美新微山”顺应了微山全县人民的共同意愿。老百姓的要求其实并不甚高，不过是想要生活得更好一点：空气清新一点，道路畅通一点，垃圾少一点，钞票多一点，社会稳定一点，风气文明一点。归结起来一句话，就是希望所在的这座城市能变得更“美”，更“和”。而这不正是微山县委、县政府所孜孜以求的“和谐秀美”吗？科学发展新跨越是方法，是路径。和谐秀美是目标，是前景。和谐，就是要力促经济社会发展再迈新台阶，人民生活质量再上新水平。秀美，则是要充分利用、深度挖掘微山特殊的自然环境和资源条件的优势，大力发展旅游业，让山更青，水更秀，让微湖大地更具吸引力，让“中国荷都”，“北方水乡”更有品牌力。对于一个地方和生活在其中的人民来说，山美水美还只是“小美”，只有实现了政通人和，让每个人的脸上都带着甜美的笑容，才算达到了“大美”。

美妙的时刻总是令人觉得不容错过。在“推进科学发展新跨越，建设和谐秀美新微山”这一激动人心的浩大工程进程中，作为今年新录用的公务员，能够亲身参与其中，无疑

是无比幸运的。我常说，这是一个激昂的大时代。我们每个人相对于这个大时代，都是十分渺小的。但我们却不可妄自菲薄，《中庸》里也说，君子之道，譬如行远，必自迩；譬如登高，必自卑。只有我们每个人都能兢兢业业地献出自己的微薄之力，这个世界和这个时代才会变得更加美好，微山县这片热土也才能变得“和谐秀美”。

下面，我想就对公务员的理解以及如何更快地适应工作、更好地履职尽责谈一下自己的粗浅认识：

何为“公务员”？按照《公务员法》上的解释，“公务员”是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。而在我看来，我更愿意将“公务员”这一群体理解作：为公共事业、为万千公众服务的工作人员。是的，公务员一切工作的出发点就是为人民服务，为人民谋利益。当今的中国，公务员考试已经超越了高考和司考成为“天下第一考”。每年的公务员报考都人满为患，每一个公务员考场都水泄不通。为什么公务员这一身份变得如此炙手可热？就是因为大家每个人都将获取这一身份看做是一种骄傲，一项荣耀。然而，有骄傲就必须要有付出，获荣耀就必须要尽职责。电影《蜘蛛侠》里有一句经典台词：With great power comes great

responsibility。意思是“能量越大，责任越大”。“公务员”这份骄傲和荣耀背负在身上，其实说到底不正是肩负着一份沉甸甸的责任吗？

那么，作为新录用的公务员，应当怎样做才能对得起这份荣耀，承担得起这份责任呢？个人认为，加强自身学习，提升自身素质是正道。

古人曾说，少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。又说，好学近乎知。中央早在党的十六大报告中就提出，要“形成全民学习、终身学习的学习型社会”。我们身为国家机关工作人员，更应该以身作则、身体力行，以实际行动切实践行终身学习的要求，推动形成全社会全民学习的良好风尚。

首要的是要加强工作相关理论的学习。机关单位对于我们这些走出大学校门没有多久的年轻人来说，无疑是一个完全陌生的环境。（尽管我曾在大学生村官这一职位上工作了将近一年，但毕竟农村和机关还是有很大不同。）所以我们首先要做的便是大量地阅读、学习跟当前的工作密切相关的理论性材料及法律法规。正如我目前已被借调到县人大办公室，则必须要充分利用闲暇时间和下班之后专心致志地翻看、查阅跟人大制度及其工作性质相关的书籍和材料，尽快地了解和熟知人大方面的法律法规（如人大代表法，选举法，组织法等等），好让自己能在最短的时间内适应工作环境，进入工作状态。

注重在工作实践中的学习。要向同事学习。初来咋到，同事就是最好的老师。多与他们沟通，通过他们尽快了解工作内容和工作程序。不明白的地方多请教，不清楚的地方多咨询。同时

要加强同他们的日常工作的交流，让他们的经验教训成为自己前进的助推器；要向领导学习。绝大多数情况下，领导之所以能成为领导，就是因为他们过人的、全方位的工作能力。因此要多观察，充分利用和领导一起工作的机会，认真观察领导在工作中的表现，尤其是要留意他们在碰到问题时都是如何应对如何处理；要向群众学习。毛主席说的好：历史是由人民群众创造的。中国共产党之所以能够从弱小走向强大，从单薄走向厚重，不断地从胜利走向胜利，就是因为她始终清醒地认识到这一点，始终保持与广大人民群众的血肉联系。因此，作为党的事业的继承者，我们要多与群众联系，坚持走群众路线，“一切为了群众，一切依靠群众”；要向错误学习。错误其实并不可怕，关键是能将错误转化为成功。正如《苦难辉煌》的作者金一南将军所言，那些伟人们的伟大之处，不在于他们不犯错误，而在于他们总能在第一时间发现并纠正错误，最终实现胜利。因此，作为新手，要善于总结失误和纰漏的教训，多做笔记，勤于反思。搞清楚自己错在什么地方，为什么会错，怎样才能避免下一次错误。力争在同一个地方决不跌倒两次。

坚持其他方面的学习。要成为一名合格的乃至优秀的公务员，除了要注重跟工作相关的理论和实践的学习之外，还要不断加强其他很多方面的学习。管理学，经济学，金融学，历史，地理，甚至生物，电子等科技方面的知识都需要时时补充。只有对各方面的东西都知道一些，了解一些，才能真正提升自身的素质，才能更好地为国家效力，为人民服务。

——新春的脚步那样欢快，只因她是新的；新月的皎洁那样轻盈，只因她是新的；新雨的节奏那样抑扬，只因她是新的。作为新录用的公务员，我们每一个人不也跟哺育我们成长的家乡微山一样，以崭新的姿态站在崭新的起点上吗？正如县长程大志同志在今年的政府工作报告中所言：新的征程赋予新的使命，新的机遇孕育新的希望。

“推进科学发展新跨越，建设和谐秀美新微山”。这是一个激昂的时刻，这是一个奋进的号角。我们所能做的，唯有挺起胸脯，打起精神，万事立业在今日，直挂云帆济沧海。

公务员初任培训的学习心得 第9篇

—如何成为一名合格的公务员

一、新时期公务员面临素质能力的挑战

（一）宏观判断能力的挑战。公务员能否依据科学的宏观判断来正确处理具体事物，直接决定党和国家政策贯彻落实的问题。如果宏观判断能力不强，就会限制分析问题和解决问题的能力。因此，如果公务员不努力提高自己的宏观判断能力，就难以高标准、高质量地完成工作任务。

公务员只有具备较强的宏观判断能力，才能准确理解、贯彻落实党和国家的各项方针政策。公务员作为国家履行管理职能的主体，要不折不扣地贯彻落实好党和政府的各项政策，只有在把握宏观大局的基础上，深入分析党和国家政策出台的背景和目的，准确理解和把握政策的精神，才能结合本地区、本部门和自身工作实际，制定切实有效的措施，采取正确的行动。如果缺乏宏观判断能力，就容易对政策的理解发生偏差，或断章取义，或以偏概全，直接影响工作的效果。

司法行政工作更加要求公务员具备较强的宏观判断能力，保持敏锐的政治嗅觉，及时化解社会矛盾，维护社会的和谐稳定。尤其对于基层的新任公务员，如果缺乏敏锐的政治鉴别力，不善于从大局出发去分析和判断问题，就有可能造成矛盾转化，使小问题发展为大问题。因此，要成为一名合格的公务员，必须着力培养宏观判断能力，准确判断形势和任务，掌握工作的主动权；准确把握问题的性质，剖析深层次的原因，善于从纷繁复杂的事物中，透过现象看清本质和发展趋

势，从而迅速抓住主要矛盾。这样才能在工作中做到从大局着眼，从小处着手，将矛盾和问题解决在萌芽状态，维护社会的和谐稳定。

（二）依法行政的挑战。司法行政部门代表国家行使国家职权，维持社会稳定，因此必须依法办事，依法行政。这就要求司法行政系统的公务员具有较高的依法行政意识，严格按照法律法规办事，坚决杜绝滥用权力、知法犯法、以权代法等行为。要做到依法行政必须做到以下几个方面：一是要知法、懂法、守法。二是要遵循严格的法律程序。公务员是宪法、法律和法规的主要贯彻者和执行者，应严格遵循法律规程，按法定程序办事，克服只重实体法、忽视程序法的倾向，使行政行为有法可依，而且在运行程序上充分尊重行政相对人的利益诉求，保护群众正当的合法权利。三是要坚持公正执法的原则。公正执法是依法行政的内在要求，公务员必须坚持“公民在法律面前一律平等”的原则，不畏权势，不为利诱，坚持一视同仁，才能真正作到公正执法，维护社会公平和正义。

（三）公共服务的挑战。建立服务型政府的目标要求公务员转变观念，树立服务意识，提高公共服务能力，以满足当前公共需求呈现出来的多样化，复杂化趋势的需要。要提高自身公共服务的能力，首先，要树立法治观念，提高依法行政能力。依法行政是公务员履行公共服务职责的基本前提，因此，公务员特别是新任公务员，必须加强法律法规知识的学习，增强法制观念、坚持依法办事、依法行政，认真履行法律赋予的职责，严格按照法定的权限和程序，履行国家职权。其次，要维护社会公正，提高透明行政的能力。建立服务型政府的目标要求提高公务行为的透明度，认真贯彻听证制度。最后，要强化效率思想，提高行政工作的效率。公共服务的效率和质量，是公务员公共服务能力的重要标志。为此，公务员要提高公共服务的效能意识，用有限的资源提供更优的公共服务。

二、如何做一名合格的公务员

公务员只有全方位提高自身的素质能力，遵纪守法、清政廉洁、公道正派、爱岗敬业、恪尽职守，才能成为一名合格的公务员。具体表现为以下几个方面：

（一）恪守“公务员精神”。公务员精神是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责。公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。

（二）提高综合能力。一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；要向同事学习，在沟通中提高协调能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力；积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识；要确保质量，注重实效；要善于选择最佳执行路径；要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是

公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。要成为一名合格的司法行政系统的公务员，需要加强基本功的锻炼，经常下基层、跑社区、见矫正对象。了解矫正对象工作、生活、学习等各个方面的实际情况，再进行分析，得出工作经验，从而不断提高工作的科学性。在实际工作中，虚心学习实践中创造出来的工作方法和经验，以增强自身解决问题的能力，提高综合情况、分析问题的能力，形成一种务实的工作作风。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。