高级统计师评审材料：单位综合推荐材料

高级统计师评审材料：单位综合推荐材料（精选13篇）

高级统计师评审材料：单位综合推荐材料 第1篇

单位综合推荐材料

Xxx，女、年月出生、中共党员、籍贯xx。Xx年7月毕业于xx大学xx系，经济学学士。曾任xx职务，现任xx职务。

该同志先后从事过农业调查、专项调查、法规设管、综合等十余项业务工作，先后参加过农业普查、人口普查、工业普查、经济普查等普查工作。具有良好的思想品德和政治素质，具有较为深厚的统计、经济理论功底，能够综合运用统计技术、统计方法和统计专业知识、原理、手段等进行统计核算、统计整理、统计分析和统计执法，能够独立组织开展统计调查工作。

一、具有良好的思想品德和政治素质

该同志始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自已，注重党性历练和品德修养，坚守入党的誓言，严守党的纪律，自觉落实科学发展观，坚定共产主义理想信念。无论在xx单位，还是在xx单位，该同志始终牢记职责，自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，严格遵守各种规章制度，团结同志，廉洁自律。

二、刻苦钻研，具有服务科学发展的能力

该同志一直以来就没放松过对政治理论和业务知识的学习，利用工作业余时间，认真学习国家有关的政策和业务书籍、学习市场经济理论、行政管理理论以及会计、统计和

审计等相关学科知识，在不同的工作岗位上认真钻研，主动向周围同志取经，积极实践，迅速适应，反映出较强的专业素质和求知能力。

一是强化政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话，深刻领会党的十七届四中、五中、六中全会精神，强化党性锻炼，坚定发展信心。用党纪国法规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率。

二是加强统计调查业务知识学习。坚持学习不放松，努力做到学有所思，学有所想，学有所用，认真学习新时期统计调查业务知识，积极参加国家、省、市三级举办的调查技能、业务知识培训班，时时更新业务理论知识，努力把学习成效体现到自身的统计调查业务工作中去。

三、锐意进取，严格要求

该同志在思想上、政治上、业务上不断完善自己，始终做到用心想事、用心干事、用心谋事，始终保持饱满的精神状态，做到把任务视为机遇，把压力化为动力，把责任变为行动，锐意进取，尽职履责，扎实推进各项工作，取得了较好的工作业绩。

在xx单位工作期间，狠抓业务建设，高质量完成了各项工作任务，积极深入基层进行调查，业务工作进入全省先进行列。

在xx单位工作期间，出色地完成了领导交办的各项任务，积极撰写信息分析，xx年政务信息获得全省评比第三名的好成绩。

在担任科长期间，团结同志，坚持工作到位，并能主动补位，为领导决策提供信息、出谋划策。突出重点，强化管理，为科室人员定岗定责，做到责任明确，充分调动每个同志的积极性和创造性。克服了人员少、时间紧、工作量大等诸多困难，各项业务工作有序开展。（以下略。。。为各项工作的开展成绩）

四、廉洁自律，作风优良

自参加工作以来，该同志服从组织，任劳任怨，保证了较强的执行力。在工作中注重细节，注重责任心和水平，力求把一点一滴的事情做好，把一件一桩的小事办好，为人处事作风低调，在平凡的岗位上扎实认真地做好工作，能够能从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，受得住委屈，在工作中感受乐趣，在奉献中展现自己的人生价值。

该同志注重团结，始终坚持以事业为重，以全局为重，坚决维护团结，勇于开展批评与自我批评。积极参加单位组织的廉政教育活动，严以律己，廉洁从政，自觉抑制不正之风和腐朽思想的侵蚀，自觉遵守廉洁从政各项规定，保持了一名共产党员的情操和品质。

该同志符合高级统计师评审条件，特予推荐。

（单位领导签字）（xx单位章）年月日

高级统计师评审材料：单位综合推荐材料 第2篇

xx同志个人总结材料

Xx同志个人总结材料

我叫xx，女，生于xx年xx月，大学本科、经济学学士，xx年xx月加入中国共产党，现任xx单位xx职务。Xx年7月毕业于xx大学xx系，同年分配到xx单位。Xx年xx月任xx科副主任科员，xx年调入xx单位，xx年12月任xx科科长，xx年1月任xx科长。

按照《关于开展xx年四川省高级统计师资格评审工作的通知》（川统计职[2012]1号）文件要求，现将本人近五年以来的政治思想和业务工作情况总结如下：

一、牢固宗旨意识

始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自已，注重党性历练和品德修养，坚守入党的誓言，严守党的纪律，自觉落实科学发展观，坚定共产主义理想信念。时刻牢记“自重、自省、自警、自励”八个字的深刻内涵，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。全面认真贯彻落实党的各项路线、方针政策，模范遵守国家法律、法规，在政治上、思想上和行动上自觉与党中央保持一致，积极参加党员组织生活，开展批评和自我批评。无论在xx期间，还是在xx期间，我始终牢记职责，自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。认真履行了岗位职责。严格遵守各种规章制度，团结同志，廉洁自律。

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共 5 页 高级统计师评审材料之三：

xx同志个人总结材料

二、强化学习意识

始终坚持学以为民、学以正己、学习无止境的理念，努力做到在真学上求全面、真懂上求深入、真实上求坚定、真用上求实效，不断提升理论素养和业务水平。坚持做到“三勤”，即勤学、勤问、勤练，牢固树立大局意识、责任意识和服务意识，正确把握岗位职责和时代发展的要求。

一是强化政策理论学习。用党纪国法规范自己的行为，提升政治素养和廉洁从政意识，带头讲党性、重品行、作表率；认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话，深刻领会党的十七届四中、五中、六中全会精神，强化党性锻炼，坚定发展信心。Xx年参加了市委党校中青班学习，并通过了拟任县处级任职资格考试。

二是加强统计业务知识学习。坚持业务知识学习不放松，努力做到学有所思，学有所想，学有所用，认真学习新时期统计调查业务知识，积极参加国家、省、市三级举办的调查技能、业务知识培训班，时时更新业务理论知识，努力提高理论修养和分析判断问题的能力。Xx年参加了全国高级统计师资格考试并以xx分的成绩获得通过；xx年参加了全国职称计算机考试四科均以较高分获得通过：excel2003（90分）、powerpoint2003（92.5分）、windowsxp（85分）、word2003（97.5分）。2012年参加了全国职称英语考试并以89分的成绩获得通过。

三是加强法律、法规学习，重点加强对“统计法”和“统计

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共 5 页 高级统计师评审材料之三：

xx同志个人总结材料

违法违纪行为处分规定”的学习，不断提高依法统计调查的能力。

三、强化业务建设

始终立足本职，爱岗敬业、勤政务实，服从安排。认真尽职履责，扎实推进各项工作：在xx工作期间，狠抓业务建设，高质量完成了各项调查工作任务，积极深入基层进行调查，业务工作进入全省先进行列；在办公室工作期间，出色地完成了各项任务，政务信息获得全省评比第三名的好成绩；在担任xx科长期间，团结同志，坚持工作到位，并能主动补位，为领导决策提供信息、出谋划策。突出重点，强化管理，为科室人员定岗定责，做到责任明确，充分调动每个同志的积极性和创造性。克服了人员少、时间紧、工作量大等诸多困难，各项调查业务工作有序开展。科内各专业在总队考核评比中取得三等奖以上的好成绩，进入先进行列。

一是强化科室内部管理，实行调查工作制度、岗位职责及工作流程图表上墙。进一步明晰了调查数据处理和调查资料管理流程，细化科室成员的工作职责。主抓综合协调、新闻宣传、优质服务和调查技能培训等工作，实现优质服务的全面提升，得到领导和同志的一致好评。

二是按照《规范化规程》的要求，从制度建设入手，统一调查工作流程。先后制定了《xx质量控制办法》、《xx工作考核评比办法》、《xx管理办法》、《xx工作实施方案》、《xx评估制度》、《xx岗位责任制》等多项规程，严格操作流程，保证了数据采集、审

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共 5 页 高级统计师评审材料之三：

xx同志个人总结材料

核、加工、管理和公布的规范有序。通过抓企业样板化、联系记录规范化、审核制度程序化、报表培训经常化的“四化”建设，科学有效地组织好业务工作。

三是针对社会经济出现的新情况、新问题，积极开展专题调查调研活动，及时撰写调查分析和信息，圆满完成了各项调查任务。先后组织开展了23项专项调查，形成了专题分析报告13篇。调查成果得到上级单位和合作部门的一致好评。

。。。（具体工作成绩介绍）

四、工作业绩

过去的五年是xx改革发展的五年，对我来说是也是值得纪念和珍藏的五年。在组织的培养下、在领导和同事们的关心帮助下，我通过勤奋踏实的工作取得了一定的成绩，实现了人生中的新跨越。Xx年～xx年连续n年单位考核为优秀，记三等功一次；xx年被评为xx系统先进个人； xx年又先后荣获xx系统调查工作先进个人、xx系统工作标兵的称号。

同时，我也清醒地认识到成绩只能代表过去，自己在工作中还存在不少问题。主要表现为：一是政治理论和业务学习深度不够，特别是在统计调查业务的学习上有待突破，自身修养还需加强；二是有时存在“惰性”思想，满足于完成工作任务，主动思考问题时间较少。在今后的工作中，我将正视存在的问题，进一步明确努力的方向，以更高的标准严格要求自己，以更加努力的工作和更好的业绩回报组织的关心和同志们的支持与帮助。

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共 5 页 高级统计师评审材料之三：

xx同志个人总结材料

我先后于xx年、xx年、xx年参加了全国高级统计师资格考试、全国职称计算机考试、全国职称英语考试且成绩合格，现在成绩合格证规定的有效期内，向省统计职改办递交评审材料申报高级统计师。通过对照检查，我自评符合高级统计师的任职条件。

以上总结如有不妥，请批评指正！

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高级统计师评审材料：单位综合推荐材料 第3篇

在广东省, 高级职称需考评相结合, 通过全国性的考试后, 才可以参与本省评审。本文以高级会计师的评审为例, 介绍申报评审材料时的心得体会。尤其是针对业绩材料和业务总结等方面需要注意和着重的地方。希望本文对广东省申报高级会计师的同行们准备申报材料的时候有所帮助。

申报的前提必需达到硬性条件, 包括考试成绩合格、通过职称英语、计算机考试, 发表的论文数量、等级达到要求。

首先, 对待申报, 不能心存侥幸。态度必需端正、材料准备要充分。一个连申报材料外观都不美观, 内容不丰富, 材料少的人能让评审老师觉得您有诚意吗?能对你有好感吗?

其次, 应该熟悉高级会计师的评定标准要求, 在材料中围绕要求展开叙述业绩。

(一) 评审文件中明确提到资格评定标准, 需要紧紧围绕的三点:

1.系统掌握财会专业理论知识, 熟悉相关专业知识, 了解国内外最新财会理论动态, 熟悉有关法律法规, 具有较高的政策水平不仅仅有中级职称, 还应该系统化, 对经济、税收、医疗法律知识都应该有所涉及。要不断充电、学习, 参加继续教育, 参加专业知识培训、考试。如学习班、会议、参加注册会计师考试等。

2.有制订行业财会制度, 主持一个地区、一个行业或部门或一个大中型企业或事业单位财会工作, 解决财会工作中复杂疑难问题的经历和能力;有丰富的实际工作经验, 精通业务, 对企业生产经营管理或财务会计管理提出建设性意见, 并取得显著的成绩如果是财务负责人就更有说服力。要能够制定制度, 取得效果, 有财务管理经验, 并取得较大型项目成果, 取得经济效益或社会效益。不是简单的几个管理文件几条支出制度就可以的, 最好有制定一套完整的财务管理体系才更有说服力。能修订制度, 遇到问题可以解决, 获得同行业或本系统本单位的表彰、对本行业或本系统起到指导作用。

3.有较强的财会科研能力, 公开发表、出版有较高水平的论文、著作;能培养财会专业人才和指导会计师工作;熟悉运用外语获取信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神发表论文、有科研项目, 科研课题等。能指导会计师等中级以上职称的人。例如部下有会计师, 或有会计师等来进修。举办学习班, 在学习班中讲课等。诚信, 敬业, 没有不良记录这是作为一个会计人最基本的条件, 何况高级会计师呢!

无论是专业技术工作业绩报告还是业绩成果情况、主要工作经历, 都必需仅仅围绕以上三点评定标准, 突出重点, 有案例有数据。

(二) 业绩资料中围绕要求展开需要注意的地方

1.高级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表

这是首先展现给各位评审老师的名片。在这张表中应该重点突出, 涵盖最基本最有竞争力的信息。尽可能给所有评审老师最有说服力的资讯。应该做到扬长避短。

需要自评认为具备专业技术工作经历 (能力) , 业绩成果, 主要理由 (注明时间、项目内容 (含效果、评价、获奖情况等) 及个人完成量、所起作用或排名) 。这些应该浓墨重彩描述。

突出自己的优势, 例如学历, 或财务经济管理工作年限, 担任岗位的多样性, 医院管理的复杂性等等。医院财务管理范围广泛, 有资金 (含财政资金、课题经费) 、物价管理, 收费稽核管理, 医保管理、药品、耗材、固定资产、设备管理, 财务报表分析, 专项经费管理, 各项目管理等。如果不是财务负责人, 则一定要抓住几个亮点才行。

如医院 (公司) 单位规模大的, 可以突出规模和行业影响力。突出资产规模、盈利能力等有竞争力的优势。大医院的内部控制要求也较高, 对财务岗位设置、岗位监控等都有较好的经验。

医院近几年增长速度较快, 可以重点突出投资各院区的可行性分析, 并购社区医院等方案的可行性。制定医患纠纷赔偿方案, 也是了解国内外最新财会理论动态, 熟悉有关法律法规的体现。

连续几年的增长幅度、或业务增长量、资产规模增幅等。或绩效分配符合民意稳定人心, 人才流失率下降。也可以是突出内部控制的完善, 收费资金管理医保管理等。财政资金、专项经费、绩效评价也是可以出业绩的好项目。医院的资金流量是很大的, 资金的管理也是一个可圈可点的地方, 也是取得显著的成绩的表现之一。

2.申报评审表二《广东省专业技术资格评审表》

此表的难点是“获现资格之前 (之后) 主要专业技术工作及取得的业绩成果情况”应该明确写出承担专业技术工作项目名称、完成情况、效果及评价。如系多方合作、多人合作, 或发包承揽关系的甲方乙方项目, 必须如实注明, 并说明本人承担部分及所起的作用, 不能把别人的功全部劳套在自己身上, 否则有作假嫌疑, 但自己参与的项目也不要吝惜笔墨。

这些业绩可以是医院绩效奖金方案的修改, 提高了职工福利, 符合医院发展战略政策引导方向。可以是医院开展了全成本核算, 病种核算, 医保资金费用管理, 部门预算和绩效评价。这些也是医院的特色, 是医院财务人员的竞争力。是医院扩张规模过程中, 对各院区、各门诊部的财务管理、内部控制;信息系统中工资薪酬模块的设计查询;收费挂号系统稽核系统的改进也是解决财会工作中复杂疑难问题的经历和能力的体现。医院财务对金融工具、合并报表、融资投资涉及较少, 但对于降低医疗成本, 减轻患者负担。为医疗行业制定合理收费标准还是有很大贡献的, 产生的社会效益也是精通业务, 对经营管理或财务会计管理提出建设性意见, 并取得显著的成绩的表现之一。

这些业绩尽可能提供上级部门或本单位 (公司) 的表彰证明, 并可以用数据说话。多方 (多人) 合作完成的专业技术工作及取得的业绩成果, 可以让合作方开证明或提供相关证书证明。如跟某某部门合作开发设计了什么信息模块, 从而加强管理使得收费差错率降低了多少。如新医院会计制度改革后, 新旧管理报表, 成本控制方法的改良等都是可以入笔的方面。财务软件改造升级, 医院挂号收费药品检查治疗系统一体化改良系统都是解决医院管理中疑难问题的亮点。

获现资格以来取得其他类型的专业技术工作业绩成果。在某些学术委员会担任某些职务也是值得一提的。所以平时可以多参加广东省卫生经济学会或广东省会计学会的活动。也是有较强的财会科研能力有较高水平的表现。

3.本人取得会计师资格以来的专业技术工作业绩报告

业绩报告不能是单纯的年度业务工作总结。应该有血有肉, 有的放矢。有实力有项目有数据。融合以上1、2点的评审登记表、资格评审表, 把业绩、项目组织成报告, 注意是取得会计师资格以来的, 不要主次颠倒。

以上提到的业绩中的制度、项目、取得的成绩必需提供附件、证明材料。如制度文件、方案、分析、表格、证明、论文课件等复印件。

总之, 要认真对待, 充分准备材料, 结合行业特色, 业绩要能解决医院财务管理中的实际问题, 紧紧围绕三大要求。

摘要：随着医院对财务管理要求的提高, 及提升自身素质的需要, 广东省越来越多医院财务人员进攻高级会计师职称, 如何在申报材料中让自己的业绩材料更有说服力, 需要认真对待, 紧紧围绕评定标准的三大要求, 有的放矢, 重点突出。

关键词：高级会计师,评审,申报,业绩,材料

参考文献

[1]广东省2005年高级会计师资格评审有关事项的通知.广东省财政厅.

高级统计师评审材料：单位综合推荐材料 第4篇

根据山东省统计局《关于报送2012高级统计师资格评审材料的通知》(鲁统办字[2013]14号)的要求,今年我市申报高级统计师资格的人员请将评审材料按要求整理齐全，务必于3月22日前报淄博市统计局人事教育科(联系电话:2182017)。

按照市人力资源社会保障局的要求，高级专业技术职务资格评审材料的报送、受理仍严格按《关于报送高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明》(鲁人职[2004]6号)规定办理，不得随意增加、减少、修改表格和材料样式。《山东省专业技术职称评审表》可到市人力资源社会保障局专业技术人员管理处或各区(县)人力资源社会保障局领取，其它所需表格详见附件2(专业技术职称评审简表正反面打印)。申报材料必须手续完备，内容齐全，字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页。所有材料须按要求装入统一印制的档案袋内，在档案袋封面填写材料目录，目录要与袋内材料名称、件数相符。2012个人版评审序列号请于3月15日前与市统计局人事教育科联系，过期一律不再接受申请。

附件：1.山东省统计局《关于报送2012高级统计师资格评审材料的通知 2.申报高级统计师资格所需表格

评审小学高级教师推荐材料 第5篇

推

荐

材

料

梁思红同志，男，现年59岁。1997年7月毕业于四川省广播教育中等师范学校。1980年7月参加工作工作以来一直从事小学语文、数学教学及班主任工作，教龄33年。1997年12月取得了小学一级教师资格，任期16年。1997年7月取得了小学教师资格证书.该同志自任职以来，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，有坚定的共产主义信念。工作服从安排，任劳任怨，不计报酬；对公益活动热心积极；团结同志，顾全大局，充分发挥中青年教师的先锋模范作用

在实际工作中，该同志始终实践着“学高为师，身正为范”的信条，“求实、创新”、“严谨、扎实”地开展教学工作、认真钻研职高语文，做到了“爱校如家，爱生如子”“以情育人”、“以情感人”。他订阅了《小学语文教学》《小学数学教学》、《读书杂志》等刊物，认真吸取先进教育教学经验，做到不懂就问，不耻下问。该同志在石楼村小学教学时充分利用课余时间深钻教材、大纲及教辅资料。把握教材重点难点，精心设计教学过程、板书设计、作业，做到“一课一得”。该同志还善于调查研究，了解学生实际，确定相应教法，做到心中有学生，胸中有教法。教学目标明确，教学内容准确无误既注重知识的传授，又注意能力的培养，做到既教书又育人，文与道的统一。师生双方积极性高，课堂气氛活跃。由于主观努力，教学效果良好，受到老师和学生好评。

该同志还积极参加教学研究和教学改革，提高自己的业务能力。承担了学校“作文三步法”教改实验，编写了《课堂教学应以人为本》，参与了 “课程改革”、等工作。该同志善于对教学中的心得体会进行总结，撰写成教学论文《后进生的转化策略》发表于广元教研。

该同志工作踏实认真，严格遵守劳动纪律，服从组织安排，按质按量完成教育教学任务，从未迟到、早退、旷课。所教班级学生在他的尊重和爱戴。受到家长先生们一致好评。所到班级班风正、学风浓、凝聚力强，多次评为先进班集体。

该同志符合小学高级教师的任职条件，并能履行相应职责。经学校职称评定领导小组综合考核，民主评议。同意推荐梁思红同志晋升为小学高级教师职务。

四川省剑阁县元山小学校

高级会计师申报评审材料目录 第6篇

1、事业单位专业技术人员岗位设置审批表（评审单）

2、个人申请书（承诺书）

3、基层单位民主推荐表

4、公示证明

5、本人身份证复印件

6、学历证书复印件

7、专业技术资格证书复印件

8、会计从业资格证书复印件

9、全国高级会计师资格考试合格证书复印件

10、职称外语考试合格证复印件

11、计算机等级考试合格证复印件

12、专业技术职务聘书复印件

13、《专业技术人员考核登记表》（2010、2011）

14、专业论文论著复印件

15、各类奖励证书复印件

北京市高级会计师评审材料要求 第7篇

材料要求：

申报人须如实填写专业技术资格申报表，提交的申报材料须真实、有效。

1、申报材料的种类、份数

① 《北京市专业技术资格评审申报表》原件3份；申报表中须亲笔签名的地方一律用蓝黑或黑色的钢笔、签字笔，申报表中应加盖公章并粘贴照片；② 申报人的身份证、学历证书、学位证书、北京市会计从业资格证书、职称（资格）证书、外语等级考试合格证书、计算机考试合格证书、《高级会计实务》考试合格证书原件及复印件各1份。原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门印章；

③ 申报人的近期同底版二寸或小二寸免冠照片2张（黑白彩色不限）；④ 申报论文一篇（论文内容和格式要求可参照“论文要求”）；

⑤ 申报人须提交与申报表中“主要获奖情况”、“主要发表论文、论（译）著情况”栏填写内容相对应的资料（申报人业绩成果须为担任现职称以来取得的）原件和复印件各一套。原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门印章。其中著作复印件必须复印著作封面、版权页、目录，并按顺序装订整齐。

2、申报材料的装订要求

高级统计师评审材料：单位综合推荐材料 第8篇

该同志具有良好的思想政治素质，遵守宪法和法律，拥护中国共产党，热爱社会主义祖国。坚持“四项基本原则”，坚持改革开放，始终站稳立场，与党中央保持高度一致。忠诚党的教育事业，以党“三个代表”思想为指南开展教育教学工作，认真执行党的教育方针、路线，有强烈的事业心和责任感，以身作则、为人师表，27年以来辛勤耕耘、默默奉献。

在学校教育教学管理工作中，建立了比较严格、全面的教师和学生管理制度、考核评比制度和以及具体的工作方案。

认真贯彻《中学生德育大纲》，坚持德育为首的原则，充分调动班主任的积极性，形成了全校教职工齐抓德育工作

1的新局面，定期召开德育工作研讨会和经验交流会，定期对学生德育进行定性与定量的测评，定期召开表彰大会，评选全校十佳团员和青年，使学生思想品德和面貌焕然一新。

学校的中心工作，始终抓住教学这一中心环节，组织教师学习邓小平教育理论和思想，全面贯彻教育方针，改革教育手段和方法，利用远程教育和互联网资源对学生实施素质教育，培养学生的实践能力和创新精神，学校教育教学成绩良好，受到教育局的表彰和鼓励。2003年两结合会考，我校297人参考，及格率为87%，巩固率为92%，优生率为40%，直升率为95%，提高率为63%。2004年两结合会考，我校320人参考，及格率为98%，巩固率为96%，优生率为77%，直升率为93%，提高率为58%。2005年两结合会考，我校230人参考，及格率为99%，巩固率为98%，优生率为82%，直升率为99%，提高率为71%。

在教育教学上，该同志既是我校的领头人，又是学习的楷模，他认真履行岗位职责，有较高的教学艺术水平，专业基础扎实，有勇于探索教改新路子的创新精神，教育教学效果显著，长期担任一门以上的统考学科的教学任务，2002年至2003学，在毕业会考中全班67人参考，巩固率100%，及格率100%，优生率78%，提高率50%，名列全区同类学校第二名。2003年至2004学，在毕业会考中全班64人参考，巩固率100%，及格率100%，优生率32%，提高率52%，名列全区同类学校第一名。

2004年至2005学，该同志担任思想政治课，在毕业会考中全班63人参考，巩固率100%，及格率100%，优生率70%，提高率55%，名列全区同类学校第一名。

1998年，辅导学生参加时事竞赛，多人次获奖，自己获指导教师奖；2001年，辅导学生参加初三时事政治知识竞赛，多人次获奖，同时本人获指导奖，认真组织指导教研活动，近三年来，组织教研活动十三次，亲自上教研示范课、公开课六次，在区级教研会上交流经验一次。全区在该校开展教研活动三次，他本人在全区教研活动中上研究课一节，校内教研活动坚持每月一次，有力地推动了教学科研活动的开展，促进了教学质量的全面提高。他曾先后指导五名教师的教材教法，现均已成为教学骨干教师。

在搞好学校管理和教育教学工作的同时，还不断加强进修和自学提高，长期坚持自学，积极参加各类教师继续教育学习培训，参加每学年的教材教法培训学习；参加电脑初级培训并考试合格；参加普通话培训，测试水平达二级乙等（80分）；九七年参加中学校长岗位培训合格，并取得《岗位培训合格证书》，1999年参加市教育局举办的校长提高培训合格并结业，2004年，参加了北京师范大学举办的中小学校长高级研修班培训。

《试谈西部农村中学素质教育》发表于中小学电脑报第六期，《困境中的希望——农村学校信息技术教育发展这我见》发表于中小学电脑报第25期。《现代教育管理中用人选人的基本原则》发表于南充教育学院学报第36期。《学生创新能力的培养》发表于西南电力电力报第1779期。

高级统计师评审材料：单位综合推荐材料 第9篇

各市财政局，省直有关部门，省属有关企业，中央驻皖有关单位：

根据省人力资源和社会保障厅关于我省专业技术资格评审工作的有关规定，现就报送2011高级会计师任职资格评审材料有关事项通知如下：

一、申报条件

申请人应符合《安徽省高级会计师专业技术资格评审标准条件（试行）》（财会〔2010〕94号）规定的评审条件。

二、申报材料

申请人请按要求填写有关评审表格，并提供相关材料：

1.《专业技术资格评审表》一式3份（自行下载空白表的，须双面打印。内容须用蓝黑色水笔或钢笔填写，不得打印、复印，不得另附纸张，评审表相关位置须盖章）；

2.《申报高级会计师人员简明情况登记表》打印件一式25份（A3纸，不需装订，表头及相关位置须盖章）；

3.学历（学位）证书、会计从业资格证书、会计师资格证书、（申报人员所属事业单位实施专业技术职务聘任制的，须提供会计师聘任证书）、高级会计师资格考试成绩合格证、专业技术人员继续教育相关证明、职称外语和计算机应用能力考试合格证（或省人力资源和社会保障厅出具的免试审批表）原件及复印件各1份（复印件须加盖所在单位人事部门印章）；

4.取得会计师资格（或事业单位聘任会计师职务）以来的工作实绩材料（须注明制定人和证明人，并盖章）；

5.取得会计师资格（或事业单位聘任会计师职务）以来的理论研究成果（原件）；

6.近5年（2006－2010年）工作实绩考核情况表（每年1份，原件或复印件，复印件须加盖所在单位人事部门印章）；

7.取得会计师资格（或事业单位聘任会计师职务）以来的个人会计专业工作报告；

8.近期二寸免冠正面彩照1张；

以上打印件或复印件请用A4纸，申报材料须按序装订并装入材料袋中，每人一袋。破格或转评申报人员请在《专业技术资格评审表》封面右上角及材料袋上注明“破格”或“转评”字样。

三、申报方式

1.申报人所在单位应对其申报材料和证件进行逐一审核，查验是否真实、有效、齐全、规范。

2.申报人请按以下方式报送申报材料：

（1）市属及以下单位的，由所在市财政局汇总报送；

（2）省属单位的，由省直主管部门汇总报送；

（3）省属企业的，由企业集团财务或人事部门汇总报送；

（4）中央驻皖单位的，由中央驻皖单位汇总报送；

（5）其他单位的，按属地原则，由所在市财政局汇总报送。

3.各汇总报送单位应对所收申报材料进行审查，并填制《申报高级会计师人员简明情况汇总表》。

4.各汇总报送单位请于11月25日—12月5日将符合条件的申报材料、《申报高级会计师人员简明情况汇总表》和评审函一并报省财政厅会计处。

5.《安徽省高级会计师专业技术资格评审标准条件（试行）》及申报材料中相关表格请登陆安徽会计网（）和安徽财政信息网（）查询或下载。

联系人：省财政厅会计处 李元元 0551-5100264

附件1：安徽省高级会计师专业技术资格评审标准条件

2：专业技术职务任职资格评审表

3：简明情况登记表

高级统计师评审材料：单位综合推荐材料 第10篇

江苏省高级会计师评审材料中最重要的部分

江苏省高级会计师评审材料中最重要的部分，除了自己有真材实料外，各类材料齐全，自己认为都是很好的了，但在评委眼中是不值一提的，尤其是各种文件和制度等，都是无用的东西，在评委眼中最最重要的业绩材料是各种检查的工作底稿和取得的成果证明，比如你参加的检查，就要有检查底稿，上面有各种表格、复印件和检查人员的签字等； 比如你参加了企业改制，要有你参加会议的记录、改制的文件起草人名单、改制方案及各种计算表的签字等，也就是说各种底稿和证明材料上要有你的大名，最好是签名和各级领导的印章和批示，如果有这些，你就万事OK了！

高级统计师评审材料：单位综合推荐材料 第11篇

任职资格评审的综合材料

一、简况

×××，男，63年出生，85年毕业于上海电视大学，工民建专业，学制为三年，大专学历，分配到我公司从事技术施工管理工作至今。93年晋升为工程师，曾担任过工程队及公司施工技术科技术员、施工技术科副科长、工程项目部工程部副部长、工程处技术施工负责人、项目经理、三公司施工经理。

二、现实政治思想表现

××× 同志热爱党，热爱社会主义，拥护党的各类方针政策和四项目基本原则。在特别走向领导岗位以来，办事公正、廉洁、高效，深受职工信赖。

该同志在工作上认真、求实，刻苦钻研技术业务，长期战斗在施工生产第一线，处处以身作则，严格要求自己。

曾多次被评为先进工作者，优秀党员称号，特别是宝钢三期工作建设中，被宝钢授予二等功臣荣誉称号。

三、专业基础理论和技术业务水平

该同志在校期间，系统地学习了专业基础理论课程，到我公司勤奋砖研技术、业务，善于学习、观察，勇于实践。在参加宝钢二期工程建设中，负责宝钢连铸、氧气站技术工作，独立编写了多项施工技术方案并组织实施。

如宝钢连铸铁皮坑地下连续墙施工是宝钢基础工程和地下工程的一项新技术，连续墙标段接头在国内地下连续墙施工为首次采用，工艺复杂，施工难度大，在他的精心组织，技术严格把关，创出了4个铁皮坑无一渗漏的佳绩。

在宝钢氧气站空分塔基础珠光砂砼施工中，发现上级部门所给配合比及施工工艺有问题，他组织多次调整，确定使该项工程砼试块强度和导热系数全部符合设计要求，达到了预期隔热效果，导热系数达国际先进水平。

在上钢一厂750高炉原料场由该同志负责翻车机大型沉井及配套地下通廊、高位料仓等工程。施工中针对翻车机特大型沉井（直径Φ27米，沉入深是-16.4米，总重量6000余吨沉井）编制可行方案，并组织开展全面质量管理活动，使沉井的下沉质量达到了中心偏差仅50mm，上口高差仅45mm的高精度，被评为优良工程。

在上钢一厂130m2烧结，2500高炉3#堆取料机和浦东金桥，高桥标准厂房等工程施工中，他解决了深基施工在上海不下井点大开挖采取明盲沟排水措施，缩短了工期，降低费用；针对打砂桩打排水板的施工编制了与现场环境相适应的切实可行的施工工艺及组织设计方案、措施，制定质量控制 措施，大大提前工期，降低成本430余万元，工程质量被上海市宝山区质量监督站评为优良工程。

该同志经过长期实践锻练，积累了丰富的技术施工经营管理经验，能独立承担组织大型工程施工。具备处理本专业比较复杂的技术问题能力。

四、在职期间承担的主要技术业务工作及业绩 1.在宝钢二期工程建设中，参加了工程从技术准备到施工过程控制，及竣工验收的全过程管理工作，昼夜跟班施工，解决技术难题，亲自带领技术人员整理上报国家优质工程审报材料，使宝钢二期精整区连铸设备基础评为冶金部银盾奖，连铸工程评为国家金质奖工程。

2.在上海感光胶片厂工程项目施工中，由他主管技术兼施工的主厂房乳济车间、涂布车间，结构复杂，施工难度大（主楼九层）为当时上海市最高的轻工厂房，采取有效技术措施解决了双排脚手一次连续搭设56米高的施工方案，创出了框架主轴线偏差为零，垂直偏差为10mm的精度，该工程提前工期六个月，降低成本百万元，工程质量获冶金系统银盾奖。

3.在宝钢三期工程建设中，担任项目经理，共计完成板坯、原料、五号制氧机等53项单位工程。其中有44项被宝钢质量监督站评为优良工程，优良率达83％，被宝钢授予为 建设宝钢工程二等功臣奖。

4.该同志撰写的《建筑施工企业如何搞好工程质量管理的探讨》论文在九六年度全国冶金施工系统论文发布会上被评为优秀论文二等奖。

该同志撰写的《大型沉井施工》论文在九七年上海市建设系统首次论文发布会上被评为优秀论文三等奖。

5.九七、九八、九九年该同志做为公司领导及项目经理双重身份参加了全面质量管理活动撰写的。

(1)《运用QC方法，推进人材工作，确保认证顺利通过》一文获全国冶金系统QC成果二等奖；上海市建设系统QC成果三等奖。

(2)《贯彻ISO9002标准，规范项目管理》一文获全国冶金系统QC成果二等奖，获上海市建设系统QC成果二等奖。

(3)《开展QC活动，防治砼质量通病，确保宝钢1550废水处理站工程质量》一文获全国冶金系统QC 成果一等奖

5.在贯标认证中，他编制《砼沉井施工》作业指导书，发表成为十三冶通用技术文件。

五、外语水平

该同志参加了九七年冶金部组织的英语统一考试，成绩优良，能较熟练的笔译英文资料。

六、推荐意见 经公司技术职务评审组初评认为该同志符合高级工程师任职条件，同意该同志参加工程技术高级职务评审委员会评审高级工程师任职资格。

附件: 1.推荐书、论文评语；2.学历证书、工程师任职证书；3.外语考试合格证明。

十三冶三公司人事科

高级统计师评审材料：单位综合推荐材料 第12篇

报送工作的通知

各县(市)、区财政局，市各有关部门、单位：

2012江苏省高级会计师资格评审申报材料报送工作将于5月进行。为做好本我市高级会计师资格评审申报材料报送工作，现将江苏省财政厅《关于做好2012高级会计师资格评审申报材料报送工作的通知》（苏财会„2012‟13号）文件转发给你们，同时就我市申报工作具体事项明确如下：

一、认真贯彻省评审文件精神

2012江苏省高级会计师申报要求、评审条件及有关说明、收费标准等严格按江苏省财政厅苏财会„2012‟13号《关于做好2012高级会计师资格评审申报材料报送工作的通知》规定执行。

二、切实做好申报和初审工作

1、各单位人事（或职称）部门要认真做好申报人员的推荐和公示，按照省评审文件要求切实做好申报人员申报材料的审核工作，确保申报材料的真实、有效。非本省管辖单位的会计人员，需要在我省参加高级会计师资格评审的，应由其上级主管单位向我省职称主管部门申请委托代评手续。

2、申报人所在单位同意推荐的，申报人应登陆《南通市职称管理系统》（网址：（国内统一刊号）刊号。不包括任何单位出版发行的论文集和期刊增刊、专辑等所登文章。

（二）需要装订的资料及顺序（统一使用A4纸）： 1．申报人身份证复印件。2．会计从业资格证书复印件。

3．有效的高级会计师考试合格证复印件。

4．会计中级专业技术资格或会计相关中级专业技术资格证书、任职聘书的复印件。

5．国家教育行政部门认可的学历、学位证书复印件。6．近三年的工作考核材料。7．继续教育记录复印件或证明材料。

8．省专业技术人员《信息化素质培训考核合格证》或全国职称计算机能力考试规定科目的合格证，或省职称办认可的其他计算机能力考试合格证。

9．申报人单位的基本情况，包括资产规模、职工人数、收支情况和组织架构等，并由所在单位出具证明，有主管单位的还需主管单位认证或证明。

10．取得会计中级资格或会计相关中级资格以来专业技术工作

— 7 — 业绩总结报告，由申报人签名，所在单位人事、财务部门审核并签署意见、加盖印章。

11．取得会计中级资格或会计相关中级资格以来的获奖情况，以及反映专业工作能力和业绩成果的有关材料及证明、财会管理或应用方面的研究成果以及推广情况及证明，由所在单位人事和财务部门共同审核、签字并盖章。

（三）其他要求及注意事项

1．所有申报材料的截止时间为评审会议召开的前一年底。2．申报人提供的复印件须由本单位人事（或职称）部门核实盖章并由核实人签名，注明核实的日期。申报人提供的反映其专业工作能力和业绩成果的材料在本行业、本系统或县（含县）以上范围推广应用的，该证明材料还须有主管单位财务部门或相应的政府管理部门（如财政、国资、证券等部门）核实盖章，并由财政部门核实人签字并加盖公章。

3．申报人应将需要装订的材料按顺序装订成册，在首页编写“送评材料目录”，编写页码，连同不需装订的材料一并装入档案盒。

4．提交的材料若是复印件，须经单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实的日期。所有申报材料须按上述要求的格式进行分类、整理、装订。如不符合上述要求的不予受理。

5．各市财政部门和省有关单位受理申报材料时，应对申报人提供的原件及复印件进行核对，核实人签名并加盖印章，受理后退回相关证书原件。

晋升小学高级教师单位推荐材料 第13篇

关于刘超群同志申报小学语文高级教师职务的

推 荐 材 料

一、被推荐对象基本情况

刘超群，女，现年30岁（1980年6月27日出生），汉族，大学专科学历。2004年6月毕业于四川理工学院汉语言文学教育专业，1999年8月分配到山王镇李家湾小学学校任教，2001年8月调入观英滩镇中心学校任教。从1999年起，担任了11年的班主任工作，11年的小学语文学科教学工作；2003年11月取得小学一级教师任职资格。

二、被推荐对象政治思想素质

刘超群同志始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针。忠诚党的教育事业，安心山区教育，默默耕耘，无私奉献，有良好的师德风范和教师素养，遵纪守法，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责，有极强的事业心和责任感，在大是大非面前，旗臶鲜明，立场坚定，具有较强的政治敏锐性。任现职以来，一直坚持出满勤，从未出现过迟到、早退和旷工现象。工作上积极主动，勇挑重担，顾全大局，常常超负荷地工作。始终坚持战斗在教学第一线，做到了教书育人，为人师表。2009年9月、2010年9月先后被评为校优秀教师。

三、被推荐对象专业知识水平

刘超群同志于1996年9月至1999年7月，在四川省资中师范学习，1999年8月参加工作，其间于2002年9月至2004年6月通过函授学习取得四川理工学院汉语言文学教育专业大专学历。对所教学科具有系统的、坚实的基础理论和专业知识，教学经验丰富，教学效果显著；在学生思想政治教育和班主任工作方面有丰富的经验，并做出了显著的成绩。能结合工作需要，积极参加进修，提高教育和学术水平。

四、被推荐对象业务能力

刘超群同志始终把“教书育人、为人师表”作为已任，把改变山区教育落后面貌作为自己的目标，孜孜追求。任现职以来，要求自己不断增强业务素养，更新教育理念，深入钻研教材，认真进行教学研究，坚持系统性、启发性、研究性的教学方法。教学中，坚持贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学”放在教学的核心位臵上，把学生的个性体验放在教学的核心位臵上，让学生生动活泼地发展。任现职以来，始终把教研放在重要的位臵，把成为一个学者型的教师作为自己的奋斗目标。不断鞭策自己，勤奋学习，努力提高自己的理论水平，把握小学语文学科最新的改革趋势，理解小学语文学科新课程改革的发展方向。积极参加教研组的集体备课活动，与同科组老师一起钻研教材、教法与学法，共同开发教学研究专题。任现职7年来主动承担校级公开课教学，每期在学科教研组内，至少上公开课和示范课1节：2005年12月在观英滩镇讲课大赛中其主讲的《灰雀》荣获小学语文组二等奖；2009年12月在观英滩镇小学语文新教材培训研讨会中的示范观摩课《“红领巾”真好》荣获一等奖；2010年4月在观英滩镇千名教师片区讲课赛中的公开课《雷雨》荣获一等奖；2010年5月在威远县小学“千名教师讲课赛”片区预赛活动中，参赛的《画家与牧童》荣获语文科二等奖。任现职期间，为了能让青年教师尽快成为学校教学的主力，主动承担培训青年教师的任务，积极扶持青年教师成长。任现职以来，在班主任工作培训会上交流4次以上，在新教师上岗培训会上指导5次以上，跟踪培训指导新教师2人，其中的大多数教师，已经成长为学校的骨干教师、优秀教师或优秀班主任。从教11年，有11年时间均在从事班主任工作，在德育管理方面形成了一些独特的方法，管理水平不断提高，取得了较好的成绩。担任班主任期间，能够坚持正面教育，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，言传身教。在转化差生、扭转班级学风上做出了突出的成绩。

五、被推荐对象主要工作业绩

刘超群同志在搞好本职工作的同时，努力进行相关学科的学术探讨，积极撰写论文：2010年6月撰写的《运用现代教育技术，提高语文教学水平》在威远县2010年教育技术装备论文评选活动中荣获三等奖；2010年7月撰写的《如何培养学生作文的兴趣》在观英滩镇教学研讨会中交流并荣获一等奖；2010年8月撰写的《如何做一名合格的班主任》在威远县德育论文比赛中荣获二等奖。

经考核小组考核，刘超群同志出示的教育教学教研成绩等各种证书材料均属实，经三次公示无异议，该同志已具备评小学语文高级教师的条件，考核小组表决一致同意推荐刘超群同志申报小学语文高级教师。