公司组织法制宣传活动

公司组织法制宣传活动（精选8篇）

公司组织法制宣传活动 第1篇

公司保卫科组织开展“119”消防宣传日活动 为深入贯彻落实山东能源11月5日视频会议要求和李董事长讲话精神，深刻吸取枣庄矿业集团事故教训，积极响应公司四季度安全攻坚战活动，彻底消除各类安全隐患，教育广大职工树立安全生产意识和正确的消防观念。公司保卫科充分利用“119”消防宣传日到来的有利时机，紧紧围绕“人人参与消防，共创平安和谐”的活动主题，开展了多项消防知识宣传活动。

针对辖区商业街部分商铺经营者消防安全意识薄弱，消防管理混乱，存在较大安全隐患的实际，保卫科以“119消防日”为契机，配合泰汶分局汶北派出所对商业街“九小场所”进行了消防安全检查。检查中根据国家消防法律法规重点查处了一批存在销售、住宿、做饭于一体现象的 “三合一”违规商铺。检查人员当场对责任人进行了批评教育，提出整改意见，下达消防安全隐患整改通知书，要求责任人本人签字并限期进行整改，否则将采取停止营业等强制措施。

为切实提高广大公司职工和社区居民的火灾防范意识及抵御火灾事故的能力，保卫科还组织开展了消防安全知识进社区活动。印制了2000份包含冬季防火、防中毒常识和火场自救逃生知识的消防知识宣传单，在公司北门、南门及各个家属区门口设置发放点，利用上下班的高峰期发放给职工和社区居民，将温暖贴心的提示和提醒送到了广大社区居民的身边，营造了全民参与消防的浓厚氛围。同时还制作了一批简单明了、易于理解的宣传横幅悬挂于公司和家属区的主要街道，进一步扩大了消防宣传的覆盖面和影响力。

保卫科

王栋阳

公司组织法制宣传活动 第2篇

影视工作室介绍

以拍摄编辑影视作品为基础的企业

影视工作室分为三级

3级：由数名成员组建成的工作室为凤美广告

2级：由50名以上的工作成员组建成的工作室为凤美文化传媒公司

1级：由众多工作成员组建成军的工作室为凤美广告文化有限公司

创建工作室

开办属于自己和伙伴的影视工作室

一下设备如有可省去

个人摄像机(注:1000W像素以上的摄像机,推荐数码相机价格便宜拍摄效果简单易懂)两部，院系提供摄像机两部，电脑基本实现人手一台，柔光灯一台，镁光灯两台以及其它照明设备(数码相机可省去镁光灯)，可以保证中低等的拍摄需求。摄影技术人员三名，非线性视频编辑技术人员两名，视频配音插入(编辑)技术人员两名，剧本创作讨论组成员至少三名，场记、剧务等工作人员数名人,成员一起制作工作室标志。

创办流程

1.拿着你的房屋租赁合同、身份证复印件、去你开店地所在的辖区工商所，交钱领一份表,根据要求填好

2.去租房,注意签好租房合同,工商局也要用的3.提交资料给工商所

4.如果资料全,三天可以领证,一共花700多元钱

5.能不交的钱尽量想办法不去交，要不哪有得赚呵呵

6.办好营业执照后再去税务局办税务登记证

第一,注册工作室需要那些手续

需要办理的手续是：核准名称——申请登记——办理税务。

先自己想好几个名字（工商部门叫商号、字号），一个主要要用的，其它的是预备那个主要的有人使用后备用的。去工商部门查询核准（一般20元钱），不用排队的话，不用20分钟就行了。得到核准的商号后，持核准通知书和办公场所的租赁协议或合同（自有的话，复印产权证和同时持原证。）直接去当地工商局就办理登记就行了。

第二,对个人用户需要那些要求,比如:工作室的地点,大小等等

对于适合办公的地方的话，大小没有限制（当然不能小到无立足之地）。至于地点，一般来说工商部门不批准在居民楼里面的开的。因为，你申请登记后，基层工商所工作人员会上门核实场地情况的。你搞得定的话，在居民楼也没有大问题。

第三,一般注册一个工作室需要交多少钱.一般的工作室都是个体户的啦，不需要任何注册资金的。但登记好后领证时要几百元费用。要是你符合工商局减免条件的话，就可得到减免。

第四,从注册到证书批发下来,需要多长时间.不超过10个工作日。办理得工商营业执照后，持营业执照到公安局印章管理部门（具体位置可问当地的工商局）办理一个印章准刻证，就可到公安局指定的地方刻一个在公安部门备案的公章了。

公司组织法制宣传活动 第3篇

1 各阶段的具体事项

1.1 策划阶段

该阶段的主要任务是根据具体农机化新闻宣传活动意图, 结合实际情况, 拟出活动方案及实施计划, 并做好相关论证工作, 呈报领导审定。从运作流程来看, 这一阶段属于目标设计和决策部署环节, 重点在于明确活动主题, 形成最佳化的活动方案, 为整个活动的组织实施确立基本目标、指导思想和行动方向。策划阶段包括调研、策划和方案制定3个环节。

1.2 筹备阶段

该阶段的工作要点是根据农机化新闻宣传活动总体方案, 积极做好各项筹备工作, 为确保活动顺利实施进行精心准备。内容主要包括:社会氛围的营造、图文资料的编印、各类证件的制作、媒体记者的邀请、重要嘉宾的联络、食宿交通的安排、活动现场的布置、安全保卫的对接、重要作业环节的演练等。这一阶段主要包括资料准备、媒体邀请、安保协调和模拟演练3个环节。

1.3 实施阶段

该阶段是执行策划方案、实现宣传目标的核心环节。其中心工作是:切实做好活动现场的指导、协调、调度、管理、监督、应急等事项, 及时处置各类突发性事件, 工作人员要互相补位, 确保各项工作稳妥有序地进行。在这一阶段, 要重点做好服务记者、引导记者的工作, 为媒体报道提供有力保障。实施阶段包括执行计划、现场管理和随机协调3个环节。

1.4 评估阶段

该阶段是新闻宣传活动的“收官”环节。其主要任务是:协助新闻媒体顺利发稿, 收集、汇编报道资料, 跟踪了解活动引发的社会反响, 评价宣传意图的实现程度, 撰写活动评估报告, 召开总结会议, 以及办理开销报账等扫尾工作。做好这一阶段的工作, 通常能起到弥补缺憾、扩大战果的作用, 同时对总结经验亦十分有益。评估阶段包括后续服务、报道跟踪和总结评估3个环节。

2 总结评估工作内容

从整个农机化新闻宣传活动策划组织流程来看, 总结评估属于整个活动“收官”阶段的重要内容。对于一场完整的新闻宣传活动而言, 总结评估工作必不可少。把握得当, 其不仅能起到总结经验的作用, 而且能深化宣传主题, 扩大宣传效应。一般而言, 总结评估工作要做好3方面的工作。

2.1 写总结汇报材料对宣传效果进行认真评估

总结汇报材料通常包括新闻宣传工作的主要内容、媒体报道的基本情况及主要特点、新闻宣传工作的主要经验、对今后工作的相关建议等。总结汇报材料既要力求全面, 又要突出重点和亮点;既要总结成效与经验, 又要分析缺憾与不足, 提出今后工作改进建议;既要体现主办方领导的评价, 又要反映社会人士的反响。

2.2 召开表彰会或座谈会开展报道稿件评奖活动

对于“三夏”报道、农机购置补贴等政策性较强、社会影响较大、发稿量较多的新闻宣传活动, 组织方应当重视活动后的表彰工作, 适当组织优秀稿件评奖活动。对于与企事业单位或社会个人组织的活动, 主办方事后宜采取合适方式 (如致感谢信、组织联谊活动等) , 对参与记者致以谢意。这种活动有利于激励斗志、融洽情感, 有利于在日后工作中调动媒体记者的积极性和创造性。

2.3 整理媒体报道资料认真做好“收尾”工作

资料整理可以汇编成册, 也可结集出版或制成光盘。这种报道集粹和光盘既可以发挥“二次传播”作用, 对于扩大宣传效果颇有益处, 又有一定史料价值, 可以为日后工作提供参考。此外, “收尾”工作还包括账目报销、资料归档等。

以上4个阶段, 构成了策划组织新闻宣传活动的基本程式。在农机化新闻宣传活动的具体操作中, 有些工作总是交错进行的, 需要不断调整的。比如, 策划创意工作始终贯穿整个活动的各项具体工作中, 每个阶段的工作均存在策划创意问题。在筹备阶段和实施阶段, 若发现目标确立和实施方面存在不足, 亦需根据实际情况对策划方案进行修正和调整。尤其是在策划、筹备阶段, 工作中的时序交叉性更加明显。

摘要：对农机化新闻宣传活动策划组织流程各阶段的具体事项做了详细介绍, 并对整个流程“收官”阶段的总结评估工作的作用进行分析。

公司组织法制宣传活动 第4篇

一、新经济组织党组织必须有所作为，才能有地位

（一）围绕中心工作，在推动公司发展上有所作为。正泰电气股份有限公司党委突出建立与公司发展相适应的工作机制，在年初制定工作计划时提出“围绕公司发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。实践证明，民营企业的党组织，只要紧贴公司中心，积极主动靠上去做工作，在推动发展上是有所作为的。去年年初，公司面对市场同行业竞争激烈、原材料价格不断上涨的严峻挑战，在公司内部广泛开展“降本增效”活动。企业党委一方面利用宣传栏评比、开展主题演讲等形式，广泛宣传“降本增效”的重大意义，增强员工“降本增效”的意识，一方面发动党员带头强化责任心，提高产品质量，抓好安全生产，向质量安全要效益。

（二）抓好思想教育，在提高员工思想觉悟上有所作为。新经济组织中党组织工作的重点是做好思想政治工作。正泰电气股份有限公司在与武警部队开展“共建”中，有意识地学习和运用部队开展党建工作的经验，结合民营企业的实际，及时有效地把思想教育与解决实际问题结合起来，以赛促教，变软任务为硬指标。为了帮助大龄员工解决“找配偶难”的问题，公司党委经常在企业内部或与附近企业的青年开展联谊活动，搭建相知相识的平台，为他们解决实际问题。

（三）践行党的宗旨，在凝聚人心上有所作为。公司党委把建设“凝聚力工程”作为一项重要工作列入议事日程，并常抓不懈。做到心系员工、情系员工，多为员工办好事、实事，用具体实在的行动践行党的宗旨。比如，为了贯彻落实新的《劳动合同法》，公司党委与工会和公司有关职能部门一起协商，及时修订了集体合同，提高了员工的最低工资标准和加班工资定额。

（四）党建带群建，在共同促进和谐上有所作为。正泰电气股份有限公司坚持把公司工会、团组织作为党组织的左右两臂，在构建和谐企业中，重视发挥他们桥梁、纽带和生力军作用。公司党委通过工会、团组织收集员工中的思想情况，不断反馈来自一线的信息，逐步畅通了民主渠道；通过工会、团组织广泛开展谈心活动，化解员工矛盾，密切了企业与员工之间、新老员工之间的关系；通过工会、团组织开展“读书明理”、“书法绘画”和“文明青年号”活动，在员工中营造了学习成才、实现人生价值的氛围。

二、把握核心、抓住关键、突出重点，才能突破制约新经济组织党组织功能发挥的瓶颈

俗话说，打铁还得自身硬。民营企业党支部是民营企业政治领导的核心，其功能和作用发挥得好不好，直接关系到企业发展的进程。然而在调查中发现，新经济组织党建工作正面临不少困难和弱项，不同程度地影响和制约了党组织功能作用的发挥。

（一）把握核心，着力解决民营企业党支部思想政治领导“弱”的问题。从调研的情况看，目前一些民营企业党支部在加强思想政治领导方面显得比较薄弱，往往重生产、销售，轻做人的思想工作；重行政管理，轻思想疏导。有的党支部虽然也想加强思想政治领导，但工作缺乏招数，抓不到点子上，致使思想政治领导流于形式，甚至成为“空白地带”。

为了突破这一障碍，正泰电气股份有限公司党委从以下四个方面做了成功的尝试。一是强化意识。明确党支部的领导主要是思想政治领导，这与党组织在企业中的政治核心领导作用的定位是一致的。在具体工作中切实摆正抓生产、管理与抓思想政治领导的位置，把强化思想政治领导作为企业党支部长期性的核心任务和根本目标放上议事日程，常抓不懈，抓出成效来。二是明确任务。重点抓好职工和党员的政治理论学习，解决职工中暴露出来的思想问题，提高团队思想政治觉悟。依托工会、团支部经常开展丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文化生活，陶冶思想道德情操，培养团队精神，建设企业和谐文化。三是学会方法。根据民营企业生产任务繁重的特点，指导党支部制订学习教育计划，按照时间节点，本着少而精的原则，组织学习教育；采取小型、分散的形式，开展主题活动，让职工自己教育自己。四是把民营企业加强思想政治领导的情况与企业的发展直接挂起钩来。企业在制订年度方针目标时，有党支部加强政治领导的内容；分析企业经济形势时，有党支部加强思想政治领导的情况；总结报告中有党支部加强思想政治领导的得与失；企业各项检查评比，有党支部加强思想政治工作的项目。

（二）抓住关键，着力解决民营企业党支部书记能力素质“弱”的问题。调研中发现，现在民营企业中的党支部书记大多由公司总经理兼任，他们肩上担着生产、管理和党务工作两副担子，往往重生产和管理，把做党务工作当成额外负担，有的甚至对党务工作基本上不闻不问，一年中很少开支委会或支部党员大会，很少组织党员活动。尤其是部分党支部书记能力较低、素质较差，对书记的职责搞不清，对“三会一课”制度搞不明的现象程度不同地存在。

为了解决这个问题，正泰电气股份有限公司党委围绕抓好党支部书记队伍建设，做了一系列实实在在的工作。一是选准配齐党支部书记。坚持把热心做党务工作，有一定党务工作经验，且思想作风正，技术业务精的同志选配到党支部书记队伍中来。二是重视业务培训学习。逐步提高党支部书记的素质能力，使他们由外行变为内行，拓宽做好党务工作的新途径、新办法。三是加强实践锻炼。坚持边学习边实践边提高的原则，引导党支部书记注重在工作实践中不断发现问题、分析问题、解决问题、积累经验。四是健全激励机制。大力表彰优秀党支部书记，通过宣传他们的先进事迹，组织现身说法，发挥示范标杆作用，激励更多支部书记勤政敬业，奋发进取。

（三）突出重点，着力解决民营企业党支部对党员教育管理“弱”的问题。党员是党支部活动的主体，党员的先进性程度直接影响一个支部的功能发挥。调研中发现，部分民营企业党支部对党员不想管、不敢管、不善管的问题比较突出。有的党支部思想认识不到位，片面地认为，既然是党员，思想基础是比较好的，在民营企业打工，过得去就行了，用不着多管；有的存在畏难情绪，认为党员来自五湖四海，经历不同，用高标准、严要求来教育管理，容易得罪人；有的党支部对党员由谁来管、管什么、怎么管搞不清。由于党组织失于教育，疏于管理，一些党员渐渐忽视理论学习，放松党性修养，先进性体现得不明显，有的甚至混同于一般群众，被职工称为是“不像样子的党员”。

正泰电气股份有限公司党委比较好地解决了党员教育管理问题，它告诉我们，民营企业党支部必须在以下方面形成共识：一是明确为什么要管的问题。党员的思想和普通人一样处在动态发展的过程中，党组织的一项重要职责就是对党员的严格教育和管理，将在职党员和流动党员一同纳入教育管理之中，使党员永葆先进。二是要明确党员由谁来管理的问题。党支部要强化主管意识，对党员要敢抓敢管，而作为党员个人就要自觉接受教育，服从组织管理。三是要明确管什么的问题。要引导党员讲理想、讲奉献，克服在民营企业中当党员的“吃亏”心理；帮助党员攻克技术难关，更好地胜任本职工作；对在生活中有困难的党员，也要想方设法帮助解决。四是要明确怎么管的问题。要坚持党课制度，要落实组织生活制度，对照先进性要求，联系各自实际开展批评与自我批评；坚持评议党员制度，让党员自评互评，相互帮助，共同进步；开展党员示范岗活动，让党员挂牌上岗，接受群众监督，变压力为动力，更好地发挥先锋模范作用，为企业健康发展作贡献。

三、新经济组织党建工作与企业员工良性互动才能合作共赢

在新时期新形势下，只有在新经济组织中形成党组织与企业和员工之间的良性互动，才能实现企业经济效益、员工利益与党的组织建设共同发展进步。

（一）转变观念，适应新经济组织党建工作的新形势和新任务。正泰电气股份公司党委加强民营企业党建工作的经验告诉我们，在市场经济大潮的冲击下，新经济组织企业员工考虑比较多的是眼前自身的经济利益，缺乏长远考虑，没有把企业的发展与自身的利益结合起来。因此，民营企业党组织必须加以教育引导。一是关心员工切身利益，寻求思想引导与利益兼顾的有机结合。党建工作者必须转变观念，正视现实，不能回避员工利益问题。要切实保障员工的基本利益，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。通过正面引导，帮助员工正确处理好个人价值、集体价值和社会价值的关系。二是依托企业文化，实现党建工作与新经济组织发展的双赢。实践证明，企业文化是党建工作和促进新经济组织发展的结合点。新经济组织的党建工作要通过企业文化建设这一载体不断创新，使企业党建工作焕发出新的活力。三是发挥整合功能，形成企业、员工和党建工作的合力。坚持党建工作服务企业发展、服务员工利益、服务企业文化建设，把党建工作与企业的生产经营管理相结合，把党建工作的内容渗透到新经济组织生产经营的各个环节中去。新经济组织党建工作就要定位在沟通政企关系、协调劳资关系、密切党群关系上，把工作重心放在为员工提供教育、管理和服务上，着力发挥党建工作的优势，促进新经济组织的健康快速发展。

（二）丰富载体，寻找党建工作新的突破口和途径。正泰电气股份公司党委加强民营企业党建的成功实践告诉我们，新经济组织员工的需求主要集中在自身利益方面，包括生活、福利、发展、沟通等，特别是强调员工与企业之间的沟通，希望能及时了解企业发展情况，显示了员工参与企业管理的意愿。因此，新经济组织的党建工作要抓好以下三个方面。一是活动形式要灵活。适应新经济组织劳动强度大、工作节奏快、专职政工人员少和开展活动时间紧等实际，坚持“业余、分散、小型”和“灵活、务实、多样”的原则。在活动方式上，从集中活动向集中与分散相结合转变，从脱产活动为主向业余活动为主转变，做到党建工作和生产经营两不误、两促进。二是活动内容要丰富。在活动内容上，从“单一型”向“综合型”转变，把党建工作从以前单一的开会学习谈心，拓展到企业文化建设、职工岗位竞赛、评优树模等形式或活动中，为党员和企业员工的发展搭建更加广阔的平台。三是活动载体要整合。在活动载体上，把党建工作与企业文化建设结合起来，把党建工作的原则要求、目标取向、实施手段等贯穿在培育企业精神之中，把党建工作的内容寓于各种活动之中，把党建工作同维护企业和员工的合法权益、为企业员工解决实际问题结合起来。

（三）以人为本，增强党建工作的针对性和有效性。从正泰电气股份公司党委加强民营企业党建工作的成功实践我们可以看到，新时期企业员工需求和价值取向发生了巨大变化，员工希望通过经济报酬和领导认可来体现对自身价值的肯定，对精神层面的需求更加关注。因此，在新经济组织中开展党建工作就要坚持以人为本，关注和贴近员工多元的实际需求，提高党建工作的针对性和有效性。一是坚持以人为本。必须高度重视员工的需求和利益问题，寻求开展党建工作与贯彻物质利益原则的最佳结合点。二是关心员工的社会保障和未来发展。首先是解除员工的后顾之忧，完善员工的社会保障，使企业员工对未来有一个良好的预期。其次要关心员工的未来发展、学习进步。这是最大的关心，是对员工真正的负责，也为企业培养高素质的员工，实现企业与员工之间的共同发展。三是关心员工的精神需求。在社会转型期，人们的思想波动剧烈，党建工作要注重体现“人文关怀”和心理疏导，要平等待人、以理服人、以情感人，带着深厚的感情做好员工的思想工作，要及时对员工的心理问题进行疏导，关注员工的心理健康。

（四）完善机制，培养一支素质高能力强的党务干部队伍。结合正泰电气股份公司党委推进民营企业党建工作的成功经验，具体来讲：一要健全党建工作的组织机构。在新经济组织成立之初，就要把建立党、团、工会组织列入计划，力求使党、团、工会组织与企业同步组建、同步调整、同步发展。二要建立新的党建工作运行机制。建立领导机构，加强对新经济组织党建工作的领导和指导，充分发挥企业党组织的政治核心作用。形成以企业党组织为政治核心和党员发挥先锋模范作用为基础、充分发挥各方优势、全社会共同参与的工作格局。三要组建一支高素质的党务干部队伍。要适应形势发展的要求，积极探索在新经济组织中选拔培养党、团、工会组织干部的新途径，关心他们的利益和需求，提高他们的素质能力，为培养一支素质高能力强的党建干部队伍创造条件。

作者李鸿渊系中共上海市松江区委党校教研室副主任、副教授；陈燕荣系上海市松江正泰电气股份有限公司党委副书记；杨宁系上海市松江区经委党委副书记

公司组织法制宣传活动 第5篇

为了纪念我国现行宪法颁布实施30周年,弘扬法治精神，临桂县认真贯彻落实桂林市依法治市工作领导小组办公室《关于开展2012年“12.4”全国法制宣传日系列宣传活动的通知》精神，认真组织、精心筹划，积极开展“12.4”全国法制宣传日活动。

一、领导重视，精心组织。接桂林市通知后，立即召开了“12.4”法制宣传日活动筹备会，就“12.4”法制宣传日活动作了具体安排。由依法治县领导小组办公室提出了具体实施方案并下发到各乡（镇）、各单位。要求各乡（镇）各单位高度重视，通过各种形式开展12.4法制宣传活动，并将实施方案和工作开展情况报县依法治县办公室。

二、围绕主题，大力开展党的十八大关于社会主义民主法制建设重要论述的学习宣传和以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的宣传。12月4日，我县在县城金山广场举行集中宣传活动，县依法治县成员单位和政府执法部门共40多个单位紧紧围绕“弘扬宪法精神，服务科学发展”这一主题，结合行业职能特点，通过发放资料，播放录音、有奖答题、板报展览、宣传横幅等形式，重点宣传“六五”规划的指导思想、主要目标和主要任务，宣传党的十八大关于社会主义民主法制建设重要论述，突出宣传宪法，大力宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，传播法治文化，让广大群众增强法治观念，崇尚法治精神，进一步推进依法治县进程。

三、领导率先垂范，深入12.4活动现场，参与法制宣传活动，并到各宣传点巡视督查。活动当天，县人大主任伍国民、政法委书记雷志刚、副县长秦荣光等领导亲自到活动现场，带头宣传法律，给群众发放资料，并到各单位宣传点了解情况，提出建议。

四，组织自愿者参与法制宣传活动。今年的12.4法制宣传日，我县司法行政部门组织了法制宣传自愿者、法律服务自愿者、社区矫正自愿者12人参加了广场的集中宣传。这些自愿者多数来自法律服务行业，精通法律，除了发放资料外，主要解答群众的法律咨询，提出法律建议，引导当事人走合法途径解决合理诉求。

五、发挥新闻媒体作用，对12.4活动作宣传报道。活动当天，县电视台、《今日临桂》报社记者到县场做了采访，录像，晚间在电视节目中播出。

浓厚的宣传氛围伴着群众热切的学法愿望，展示着我县普法的巨大成果。

临桂县依法治县办公室

莫秀荣 2012年12月5日

人大伍国民主任（右二）、政法委书记雷志刚（右三）、副县长秦荣光（右四）在活动现场发放资料

县领导在宣传点了解宣传情况

县领导在活动现场巡视，了解宣传情况。

街道组织开展文明宣传的活动总结 第6篇

通过此活动进一步加大《郑州文明行为促进条例》宣传力度，提高辖区广大居民群众对该条例的认识了解，强化居民文明意识，引导居民养成良好的文明行为，提升辖区整体公民道德素质和社会文明水平。

志愿者到辖区居民楼院、主要街道、人民公园、商户等向居民群众发放《郑州文明行为促进条例州》宣传读本，在发放读本过程中，志愿者向居民耐心细致的宣传、讲解条例的相关知识。促进大家养成文明守法的行为习惯，告别不文明行为习惯，进一步深化条例的宣传教育。

公司组织法制宣传活动 第7篇

按照兵团八建工程质量科关于转发《关于开展2013年“世界认可日”宣传活动的通知》的通知，结合38团石门水库导流泄洪发电洞工程进度、质量管理情况部署，开展了系列宣传活动。现将工作情况总结如下：

根据今年确定的“认证认可促进世界贸易”为了贯彻落实全国认可工作会议精神，落实认证、认可“完善制度，凸显作用”、“提升认证公信力”的 总体要求。结合38团石门水库导流泄洪发电洞工程认证认可的现状，筹备办有针对性地开展了此次宣传活动。

一、抓好工程质量安全管理及开展宣传工作，提升认证认可的社会影响.1）质量目标

我项目部承诺：施工期间严格执行和实现公司的质量目标，保持工程施工过程按照GBT19002-ISO9001质量认证体系的程序和标准持续、高效的运行；质量目标：合格工程，并杜绝一切质量事故发生。

2）安全施工目标

项目部对施工安全生产管理目标是：不发生责任性人身死亡和群伤事故、不发生较大及以上生产安全事故，不发生较大及以上火灾事故，不发生重大及以上交通责任事故，确保人身和设备安全，努力实现“零事故”目标

3）、针对目前工程施工质量、安全和进度管理现状，全体管理人员通过定期学习，并根据自己的工作经验以及前期已部署落实的施工质量安全体责任活动的要求，向工程参建单位和项目部全体员工大力宣传认证、认可制度，对于工程质量管理和质量保证起到重要的作用，深入宣传认证认可工作成效，引导工程管理和重视认证认可工作，并做好“世界认可日”宣传栏等工作。

二、加强成本控制目标，突出认证认可的项目效益。

1）工程施工中实行严格的精细化管理，杜绝浪费，向管理要效益，由管理控制成本。并在与业主、设计、监理等各方充分沟通的前提下，实事求是，积极提出工程施工合理化建议，实现工程投资和企业效益双赢的目标。

2）多数工程管理人员对认证认可的作用不是十分了解，为了解决项目部施工管理人在认证认可方面存在的问题，我部结合本工程各科室管理人员的具体情况，结合建筑工程法律法规，进行了认真的分析，并与相关技术管理的负责人进行座谈，鼓励在家努力营造创新条件、新环境大力培养这方面的人才，为认证认可事业的发展提供人才保障。

三、加强文明施工管理，整治认证认可的违法行为。

我项目部在本工程中目前已做好了文明施工管理工作；生产设施按审批规划布置，施工现场严禁违规住人，工作面整洁，管线布置整齐，无坑塘积水，各种标示警告牌规范整齐，材料设备摆放有序，施工区文明美观。通过此次宣传活动的开展，项目部管理 人员逐渐意识到认证认可制度的重要性，提高了参与和积极性。同时，施工管理成员也加强自身学习，提高业务能力，转变服务理念，变高管为服务，保护本项目工程的合法利益。

新疆兵团水利水电工程集团有限公司农二师38团水源工程（石门水库）项目部

公司组织法制宣传活动 第8篇

本刊讯9月19日, 阿坝州国家网络安全周宣传活动在马尔康正式启动, 相关州直机关、企业参加了活动。中国电信阿坝分公司紧紧围绕今年国家网络安全周主题“网络安全为人民, 网络安全靠人民”, 积极开展服务宣传, 增强广大居民的网络安全意识。

今年的国家网络安全周设6个主题日, 其中9月21日为电信日。阿坝电信组建了以总经理为领队的网络安全宣传20人团队负责本次活动宣传, 并组织全州各县分公司同步启动本次宣传活动。活动期间, 团队现场为当地居民讲解通讯诈骗的防范方法, 介绍电信公司在通讯诈骗防治工作中取得的成效。

本次活动除发放网络安全材料和现场讲解外, 还结合网络安全知识开展了有奖竞猜等宣传活动, 免费发放礼品150多份, 通过互动提升了居民的关注度, 增强了宣传效果。