公司经验交流会策划书

公司经验交流会策划书（精选11篇）

公司经验交流会策划书 第1篇

一份好的策划书往往能够决定您的目的是否能够快速有效达成.不妨看看应届毕业生求职网推荐的《公司交流会策划书》供您参考:

“携手真挚交流,服务和谐社会”

--经验交流会策划书

活动背景

“检验我们进步的标准,不是看我们是否为那些绰绰有余者锦上添花,而是看我们能否使得那些缺衣少吃者丰衣足食”——[美]罗斯福,1937

▲活动意义:

“弘扬志愿者精神,共享优秀经验”,为了推动志愿事业的发展,提高xxx学院青年志愿队的服务水平和服务意识,打造“我们不求前进道路上留下多少掌声与喝彩,但求留下踏实的足迹……”的服务理念.本着“立足校园、走向社会、以校际合作、校外连手共同推动社会的和-谐”,邀请xx青年志愿者协会xx服务总队与xxx学院青年志愿队经验交流会,使我们青年志愿队对社会更理解、服务水平和服务意识的更全面.▲活动目的:

为了促进xx服务总队与xx青年志愿队的相互了解,增进友谊,加强xx服务总队与xx青年志愿队交流与合作.双方就各自在志愿者组织、管理及宣传等方面工作中的经验和不足展开了交流,并展望了探讨本校青年志愿者工作的发展方向和前景,交换对青年志愿者协会前进方向和机制探索方面的意见.增进交流、加强联系.推动我校青年志愿者工作健康、有序的开展有着重要的意义.▲xx青年志愿协会xx服务总队:

xx服务总队是xx青年志愿者协会下属的分支总队.属xx市共青团委员会管理.成立于1995年6月6日,是一个非宗教、非政治、非牟利的公益慈善团体.xx服务总队主要的服务对象是智力障碍的儿童、福利院的孤儿和其他需要帮助的儿童.通过志愿者上门探访的形式,让受助儿童在志愿者的帮助下,得到较好的教育、训练和照顾.服务内容主要有技能训练、功课辅导、心理辅导、康复训练、社会交往等方面.总队目前注册会员超过10000人,活跃会员约为800人.每周提供超过300个志愿服务岗位供志愿者网上报名参加活动.▲xx服务总队队长简介:

xx自2000年加入xx青年志愿者协会以来,一直无间断地参加志愿服务和组织志愿者活动,无私地帮助孤儿、智障人士、孤寡老人、流浪人群等弱势群体,其累计志愿服务时间达8000小时以上.作为xx青年志愿者协会xx服务总队队长,他吸引了越来越多的xx市民报名加入志愿者队伍当中.他坚持带领着数千名志愿者为福利院的小朋友、脑瘫儿童等提供服务.为了更好地服务,他学习各类专业医疗知识,向专家医师请教,手把手地辅导志愿者为脑瘫孩子进行康复理疗、手工制作,教福利院的小朋友画画写字.同时,他还创办了xx青年志愿网站和志愿者电子网络杂志《xxx》.2009年,xx被xx省社会学会志愿服务研究专业委员会聘为特约副主任,协助中国著名志愿服务研究专家xxx教授编辑出版了《与志愿者xx》、《中国志愿服务xx》等书籍,在社会上进一步传播志愿精神和志愿文化,为营造xx和-谐之城、魅力之城、活力之城作出贡献.xx的事迹得到了社会的认同,他先后获得了“2004年度xx志愿服务金奖奖章”、“xxx省五四青年奖章”、“xx十大慈善人士”、“xx十大助残先进个人”、“xx公德公益百星”等荣誉和称号.▲相关单位:

主办单位:xxx学院团委xx青年志愿者协会

承办单位:xx服务总队

xx青年志愿者服务队

联系人:行政部--xxx

咨询电话:1589955xxxx

▲活动对象、时间、地点:

参加对象:xxx学院领导

xx服务总队代表

xx青年志愿者服务队代表

活动时间:初定2008年5月7日周三下午

活动地点:bg06学术报告厅

▲活动主题:

1、共同努力,为社会和-谐贡献力量

2、经验的交流

3、改进社团管理

4、推动和-谐社会的发展

5、加强沟通与合作

▲活动内容:

1、院领导致开幕词

2、xx服务总队代表讲话

3、院团委领导讲话

4、xx青年志愿队队长讲话

5、xx青年志愿向xx服务总队赠送纪念品

6、观看xx服务总队表演

7、xx服务总队代表经验的讲解>

8、观看xx志愿的表演

10、对我们志愿者作个简单的培训

1、三大部门的和xx服务总队代表交流提高xx志愿队的服务能力、管理能力和组织能力

3、由学院领导带领代表参观学校美丽的校园

4、交流会结束合影留念

▲活动宣传方式:

1、由宣传部出海报进行宣传;

2、联系广播台发广播;

3、在教学区、宿舍区公告栏贴公告.▲活动规划:

◎第一阶段:与xx服务总队进行活动项目确定.◎第二阶段:进行活动前期筹备、宣传、由学院提供一定经费.◎第三阶段:活动结束以后进行宣传报道.▲费用预算

▲活动议程

5月7日

2:00-2:25全体人员进入会场

2:30大会开始,嘉宾介绍

2:33-2:40院领导致开幕词

2:40-2:50xx服务总队代表讲话

2:50-2:55院团委领导讲话

2:55-3:00xx青年志愿队队长讲话

3:00-3:10xx青年志愿向xx服务总队赠送纪念品

3:10-3:20观看xx服务总队表演

3:20-3:30xx服务总队代表经验的讲解

3:30-3:40观看xx志愿的表演

3:40-4:00三大部门的和xx服务总队代表交流提高xx志愿队的服务能力、管理能力和组织能力

4:00-4:30由学院领导带领代表参观学校美丽的校园

4:00-5:00交流会结束合影留念

解读xx服务总队值得义工学习

解读xx服务总队

公司经验交流会策划书 第2篇

职业经验交流策划书

2011/12/21

管理工程系10级物流二班班委会

活动目的：

职业经验交流会，是同学通过实地调研，了解职场信息，培养信息处理、与人沟通等职业职业核心能力。

在交流中，提高自己的眼界和思想高度，丰富自己的职业素养，为自己的未来进入工作打下良好基础。

活动相关：

一、时间：2011年12月19号下午5：00

二、地点：一教115

三、对象： 2010届管理工程系物流二班全体学生

四、形式：经验介绍，讲解，交谈及问答

五、主办单位：管理工程系物流二班班委会

活动大体过程安排：

一、宣传阶段

1、活动前期阶段宣传：主要通过心理委员在班级课余时间通过口头进行宣传，同时通过QQ群群发信息宣传。

2、活动当天宣传：在活动当天与现场黑板或屏幕展示活动标语口号或名称。

3、活动后期宣传：将活动当天的精彩相片或视频上传班级群，让学生看到自己所参与活动。

二、交流会阶段：

1.活动前期阶段：做好宣传，动员，主持人及嘉宾邀请等工作。

2.教室安排：一教115

3.交流会前阶段：

（1）提前45到30分钟到会场布置。

（2）会前5分钟安排好师生及嘉宾座位。

三、活动中期阶段：

（1）活动开始：先由主持人发言介绍本次新生经验交流会的目的，宣布活动

开始以拉开交流会的序幕，然后介绍到场的嘉宾。

（2）小组代表上前讲演。

（3）老师及嘉宾点评。

（4）主持陈词：主持人进行交流会总结，并宣布交流会的结束。

四、活动后期工作：工作人员做好现场秩序维持和善后工作。

注意事项：

由班委各成员在活动进行中维持会场的纪律，保持会场的安静，及邀请老师和嘉宾到场

管理工程系

物流管理二班班委会

2011年12月

公司经验交流会策划书 第3篇

近日, 国务院国资委在湖南长沙组织召开2012年中央企业CIO年会。本届年会主题为“信息化支撑引领科技创新”, 国务院国资委副秘书长、信息化工作办公室主任郭建新及有关厅局负责人出席会议, 各中央企业信息化工作负责人共约600余人参加会议。国家电网公司总信息师吴玉生应邀出席会议并做题为“信息化支撑智能电网发展国家电网公司信息化支撑引领科技创新实践”的主旨报告。

吴玉生总信息师在报告中介绍了我国智能电网建设的必要性、公司智能电网建设的主要内容和近期成果;通过分析智能电网发展带来的新需求、新问题和新挑战, 阐述了信息化对智能电网的支撑作用;通过具体建设案例, 讲解了信息化支撑智能电网的建设成果以及科技创新实践。与会代表对国家电网公司信息化工作与生产经营的紧密融合以及取得的成效表示关注和赞同。

国务院国资委郭建新副秘书长在讲话中指出, 在中央企业的共同努力下, 信息化在企业发展中的作用越来越重要, 越来越突出。中央企业要进一步充分认识信息化对科技创新、管理创新的重要作用, 要继续鼓足干劲, 努力推进企业信息化水平再上台阶。

国务院国资委办公厅、规划局有关负责人到会讲话。吴玉生总信息师参加了部分中央企业座谈会, 针对进一步推进中央企业信息化、继续做好中央企业信息化水平评价、如何构建中央企业间的信息化战略合作机制和加强信息安全等级保护等工作提出了意见和建议。

公司经验交流会策划书 第4篇

流会策划书

一． 举办专业经验学习交流会景：

经过三年艰辛并充满汗水的，课程、作业、考试繁多并对学生管制严格、呆板的高中学习与生活的我们，终于在那个火热的的6月迎来了高考，放飞了那个我们蓄积多年能量的理想。而今，我们的那个的理想已经在淮北师范大学暂靠了站，我们必须得面对的是一个陌生的，与高中截然不同的大学新生活，新学习，新环境。

然而，就是在这样的新生活新，新学习、新环境中我们感觉到自己像迷失了方向的船，前路迷茫，不知所去；对大学的学习、生活有着许多的不适应；对实际学习生活中所遇到的问题有着诸多的困惑与不了解。

为了让我们班同学能够尽快找到前进的动力与目标，适应大学新的生活方式，新的教学方式与课程安排，熟悉新的学习生活环境，促进我们同学能够更愉快更充实的度过四年大学生活，更科学合理的进行学习活动，切实解决我们班同学在学习、生活中所遇到的一些感到困惑的问题，我们班特地的策划了本次专业经验学习交流会活动。

二． 本次专业经验学习交流会的目的，意义和目标：

目的：通过与一些本专业优秀的学长学姐们的现身说法，现实经验的交流切实解决我们班同学在学习、生活中所

遇到的一些感到困惑的问题。

意义：我们知道自己所学的专业叫什么，却不知道自己的专业该如何更好的去学习，重点需要培养的能力，就业、考研的发展方向，就业前景等；我们知道大学课程安排不像高中那样紧凑、繁多，课余时间丰富却不知道该如何合理的度过这些时间；我们知道淮北师范大学信息学院里有着诸多的社团可以让我们加入，但我们却不知道该如何处理这些社团的活动与学习，娱乐，休息三者之间的关系；我们知道大学可以推优、评优、入党，但却不知道这具体要达到什么要求，是怎么样操作并确定人选的；我们知道学校是学分制做评价学业指标的，却不知道具体情况„„

这样的小问题还有很多，并且一直迷惑，困扰这我们，让我们迷失了学习方向，奋斗目标，失去了前进动力。因此我们需要举办这样一场学习经验交流会来解决一些迷惑、困扰我们的问题，使我们找到前进的动力与目标，促进我们更快的适应大学学习，生活，使我们能够愉快度过一个充实有意义的大学生活。

为此，我们预备请来一些本专业优秀的学长学姐们来谈谈他们学习经验，以他们的现身说法，现实经验，优秀成绩做为我们这些大一新生的学习、生活提供一些建议或意见，通过与他们面对面的交流希望能够解决我们同学的一些迷惑与困扰。

目标：让我们班同学能够尽快的适应大学新的生活方式，新的教学方式与课程安排，熟悉新的学习生活环境，促进我们同学能够更愉快更充实的度过四年大学生活，更科学合理的进行学习活动，理想能更顺利的前行我们班特地的策划了本次专业学习经验交流会活动。我们学校有一批有学习经验的优秀学长学姐可以作为我们交流会的邀请嘉宾，为我们解答疑惑，提供学习意见和建议。这样的交流会在不耽误他们学习的前提下举办，这是是可行的。

三． 本次专业经验学习交流会资源需求：

1.所需时间:

2.所需场所:

3.人力资源:

4.物力资源:

四． 专业学习经验交流会活动展开:

1.布置会场要求:

嘉宾席与我班同学席位位置面对面布置；嘉宾席位桌上应摆立姓名牌；嘉宾席后面黑板上应写上“淮北师范大学信息学院12级经济学（1）班专业经验学习交流会”字样；

2．活动开始：

活动开始同学们提前15钟入场，班干进行点到，点到完毕;主持人宣布淮北师范大学信息学院经济学（1）班专业经验学习交流会开始主持人邀请嘉宾进场入座;安排同学在一旁拍照；

3.活动进行时:

先由主持人简要介绍嘉宾并邀请嘉宾发言，邀请嘉宾逐个依次进行简介与要请发言；发言完毕，由同学们自由提问，嘉宾们选择回答；交流会完毕，主持人提醒班上把买好的纪念品由代表现场转赠嘉宾。

4．清理会场:清理会场，恢复会场原样。

5.写活动总结:写新闻稿，要求新闻稿附照片，最后定稿需用word文档打印出来，并保留原稿。

五．经费预算:

1．嘉宾礼品:每份十元以内，以三个嘉宾算预计约30元。

2.打印word文档及照片:以四篇新闻稿，每篇稿件两页，0.2元每页计，共计1.6元

3.打印策划书两份，共计1.8元

4．经费总预计支出33.4元

六．交流会举办过程中应该注意的问题及细节:会前点到若有缺到的应该打电话通知其赶到会场，迟到的或不到的应该等级名字并注明原因；班干部应维持好会场纪律，不能出现大声喧哗，吵闹；向嘉宾提问题必须是与本次专业经验学习交流会主题有关的问题，不能问无关问题。

七．本次专业经验学习交流会负责人及主要参与者: a.负责人:

1.资源负责人:XXX XXXXXX

2.总结负责人:XX XXX

3.会场纪律负责人:XX XX

b.主要参与者:全班同学及所邀请嘉宾 c.策划负责人: XXX XXX

经验交流会策划书定稿 第5篇

-----机械与储运工程学院第N届新老生经验交流会策划书

1、活动对象： 机械与储运工程学院所有大一新生。

2、活动时间： 2010年11月11日周四晚6：30开始。

3、活动地点： 一教1044、前期准备工作：

1.活动开场及过程中用到的幻灯片的制作；购买活动中的小礼品及布置场地要用的道具（条幅等）；

嘉宾的邀请（已邀请到四位：就业、论文投稿、读博直博、出国留学。还有一位博士学姐：SPE的上任主席，学术上很好，英语很好），嘉宾姓名卡的制作；

做好前期宣传工作，扩大其在校园的影响力（海报上不出现嘉宾的具体信息，只说明题目、内容、时间等）；

2.11月3/4日联系场地（已定好），并通知研会发放活动通知到10级各个班级，交代活动中的有关事项，如：提前准备好要问的问题等等；

3.11月10日白天通知研会再次通知10级各个班级，交代活动中的有关事项，如：提前准备好要问的问题等等；晚上两个部门负责人会面，验收各个成员的任务完成情况，并讨论活动的各个细节、活动中可能出现的问题及解决问题的方案；

4.11月8日邀请辅导员参与活动（看董老师的时间）

5.11月11日下午提前1小时布置会场：

1)所需设备；

2)安排好嘉宾的座位并放置好嘉宾姓名卡；

3)适当布置会场，调试好音响、灯光、电脑等；

5、活动流程：

1．入场：

引领新生落座。

2．开场：

主持人宣布活动开始，介绍到场的嘉宾。（5-8分钟）

3．“新的起点，心的沟通”环节：

经过各方面的综合考虑，我们事先想好5个方面的内容，每个嘉宾主要围绕某一方面展开，谈经验，谈体会等。（事先已与嘉宾协调好，让嘉宾有所准备并将讲话时间控制在十分钟内）

经验交流一：（每人15分钟左右）

演讲内容（或每位就下面的一至两个方面发表看法）：

就业、论文投稿、读博直博、出国留学。还有一位博士学姐：SPE的上任主席，学术上很好，英语很好。

1)就业形势（就今年目前来说）及其预测、面试官评判依据等；

2)论文投稿：心得和经验，注意与建议、较好参考书目或工具等；

3)读博直博：学习方法与技巧、学习心得和经验，怎样协调自我学习与项目工作之间的关系等；

4)留学；

5)丰富的综合素质提升（课外活动、兼职、综合素质的提升）。

4．“你问我答”环节（30分钟左右，看情况适当延长）

经验交流二：自由提问

现场同学向嘉宾自由提问，并由嘉宾给予回答；（前若干名提问者有礼品赠送，待活动结束后到工作人员处领取）

（在研会通知10级班长时，我们会要求每个同学准备一些问题，在活动进行的过程中，我们会利用自由提问环节来回答10级同学现场产生的问题。）

5．“嘉宾寄语”环节：（5-8分钟）

嘉宾对10级新生说些寄语，可以是提建议或希望，将经验交流推向高潮，力争在10级新生中产生共鸣，深化此活动的意义。（给嘉宾送礼品）

6．辅导员点评：（5分钟）

由辅导员老师对此次活动做出点评，同时对10级广大学生提出殷切希望。

7.活动结束：

在悦耳的音乐（准备）声中，主持人宣布此次活动结束，在场同学（包括嘉宾）可在小范围内进行交流。

6、活动后期工作：

1．清理会场。

2．作好活动总结工作，对次此次活动进行总结，为以后活动的开展提供借鉴在日常学习中继续交流活动。

十一、经费预算：

物品 数目 价格（元）

横幅 /条

手绘海报 /张

道具卡纸、打印

礼品 小的：*份；大的：*份

水 /瓶（单价0.8元）

其他

合计

（介绍嘉宾的PPT制作《等材料到位》、背景音乐的选择《大家推荐》、主持人台词的设计《叶如丹师姐》、礼品的选择与购买《李增材、任艺婧做》、嘉宾姓名卡的制作《等确定嘉宾后开始，由宣传部负责》、提供给宣传部海报内容的准备《我做》、场地预约及其布置《生活部负责》、约董导《林师兄约》、水的购买《到时现买》）

案例：

我院2010级研究生在田家炳楼502教室成功举行了一次别开生面的新老研究生经验交流会。本次交流会由我院研会学术部精心策划组织，学术部部长何浠同学主持本次交流会。交流会邀请了09级教育经济学博士研究生付卫东、08级高等教育专业硕士研究生顾佳、08级教育史专业硕士研究生袁传明及08级比较教育专业硕士研究生覃丽君四位优秀学长学姐为新生介绍经验。研究生辅导员马英老师也应邀出席了本次交流会。

本次交流会共分三个环节。

第一环节为四位学长学姐介绍经验。首先发言的是09级教育经济学博士研究生付卫东。付卫东师兄目前在核心期刊已发表文章近20篇，学术造诣深厚。他首先介绍了自己从一位政府部门工作人员到辞去工作全心读研再到保送博士的求学经历。然后，他又向大家介绍了自己的学习经验：（1）问题意识（2）创新意识（3）跟着热点走（4）小切口、大深入。同时，付卫东学长还结合自己所取得的成绩介绍了写文章的一些小窍门，如：文章是经过反复修改出来的；文章修改后放在桌面上不要发表，反复推敲一个月后再发表；不要放弃自己突如其来的灵感等。最后，他结合自己的经验总结了一句话送给大家，即：认真读书是根本，踏踏实实做学问。话语朴实，但意境深远，引起大家的深思回味。随后介绍经验的是08级高等教育专业硕士研究生顾佳同学，顾佳同学曾担任院党委干事助理等职务，具有很强的工作能力。她用“两要两不要”简要概括了自己的工作经历和对大家的建议。“两要”为：要自我定位和读研期间要“三心二意”；“两不要”为：不要怕做小事，不要怕麻烦。第三个发言的是08级教育史专业硕士研究生袁传明。袁传明师兄首先也向大家介绍了自己写文章的一些技巧，然后又要大家详细说明了怎么投稿的问题，并亲自上台为大家演示了具体如何搜集资料，态度认真诚恳，介绍详细明了，大家掌声阵阵。第四个介绍经验的是前任研会主席、08级比较教育专业硕士研究生覃丽君师姐。她结合亲身经历，从“我为什么读研？我现在可以做些什么？我可以获得哪些证书？”三个方面为大家讲解了一系列贴近生活实际的问题。她最后也诚挚的送给了大家一句话：奋斗是很重要的，但比奋斗更重要的是奋斗的目标和方法。句句朴实真切，切实可用，大家受益颇深。

第二部分为互动环节。新生纷纷向四位学长学姐提问了“如何处理学习与生活方面（如工作、家庭、恋爱）之间的关系”、“如何看书、写文章”及“对待女生读博的看法”等问题。四位师兄师姐结合自己的亲身经历和感受对所有问题一一做出详细解答或者发表自己的看法，交流会现场气氛十分活跃。

第三环节为辅导员马老师做总结。马老师首先高度评价了本次交流会，并简要介绍了自己的一些看法，随后向新同学们提出了三点建议：（1）珍惜。即不要自卑也不要自大，珍惜现在。

（2）主动。即与导师、同学等主动沟通交流，做事积极主动。（3）平衡。即身心的平衡、与亲人朋友关系的平衡。马老师的总结言简意赅，却意义深远，引起大家的深思。

经验交流会电商策划书 第6篇

策 划 书

策划人：10级电子商务班委

策划时间：2011年4月11日指导老师：经

举引航之灯，照成才之路

二、活动背景：

经过了迷茫的大学初期，没有了初入大学的紧张与不适，大学第二学期的生活留给我们的更多的是思考和对人生的进一步规划。借此契机，为了进一步营造一个良好的学习氛围，塑造一个更加完善积极的班级学风，为了帮助同学们更深入透彻的了解大学阶段的生活与学习，10级电子商务与大三学长进行一次面对面的交谈，让他们传授经验，并相互交流学习方法。

三、活动目的：

了解焦大文化，交流学习方法，学会平衡学习与工作，是我们这次活动的最终目的。当然学习方法各不相同，只是希望通过这次活动，让同学们与学长能有一个好的交流平台，尽快找到适合自己的大学学习方法，更快的进入大学学习、生活的状态，能够拥有一个美好精彩的大学生活！

四、活动时间：

待定

五、活动地点：

待定

六、活动对象：

10级电子商务全体同学、08级电子商务部分同学

1、活动开始：先由主持人发言介绍本次经验交流会的目的，宣布活动开始，拉开交流会的序幕。

2、10级同学就自己的疑惑、问题向学长们进行请教询问，其

中包括下面几类问题：

（1）电子商务专业重点都需要掌握哪些知识，具备哪些技

能；

（2）怎样去学习电子商务这个专业，学习时应注意哪些问

题，有哪些技巧。

（3）在日常生活中有时工作和学习会冲突应该怎样去安排，应该是以学习为主还是以锻炼自己的能力为主，感觉这两者总不能兼得。

（4）我们是大专院校，电子商务专业有必要进行专升本或是

自考吗，这两种方式哪种更有利。

（5）电子商务专业就业时一般倾向于哪方面，需要找什么样的工作合适。

（6）学长们是否找到了合适的工作，在找工作时应该怎样去

表现自己，怎样展示自己的专业能力。

3、交流感言：请10级学生举手，来上台发表交流感言（或在座位上，1至3位）。

4、学长诤言：请每个学长发表自己的感言（真挚的建议或感

想）

八、后续工作 ：

1、10级学生如有疑问可留下来咨询。

2、班委留下清理会场和作好后勤工作。

3、班委于活动后与同学交谈，收集他们对此次活动的看法，以便今后更好的工作。

4、做好活动照片的选送，活动简讯、活动总结的撰写。

九、注意事项

1、主持人注意时间的掌握及活动现场的气氛控制。（尤其是自由问答时间）

2、活动开始前提醒到场的同学关闭手机以及活动进行中的注意事项。

3、活动进行中，维持会场的纪律，保持会场的安静。

公司经验交流会策划书 第7篇

一、针对特点, 积极探索架子队的管理, 把好“三个关口”

八苏木隧道是我公司近年来承建的最长双线铁路隧道工程。施工组织和施工管理的成败, 对中铁四局二公司拓宽隧道施工领域将产生十分重要的影响。为此, 我部认真学习了铁道部《关于积极倡导架子队管理模式的指导意见》精神, 针对工程建设的重大意义和良好发展前景, 打破常规管理模式, 结合进口、出口、两个斜井的管理特点, 组建了4支架子队, 积极实施管理到位、施工快捷、安全可控、质量优异的工作方法, 切实把好架子队组织结构、队伍引进、队伍素质“三道关口”, 力求满足施工生产的需要。

一是把好队伍结构关。在组织设置上, 设项目副经理为队长, 以各循环作业负责人为班组长, 综合办公室、工程部、安质环保部、物机部、财务部、工程经济部、试验室等部门负责人为架子队管理领导小组成员。每支架子队基本配置为:设置队长1人、技术主管2人、技术员4人、试验员2人、安质员1人、安全员8人 (含每个班组一名兼职安全员) 、领工员2人、材料兼其它2人, 搭建起结构合理、精干高效、扁平化管理的基本构架。

二是把好队伍引进关。选择架子队伍时, 我们主要采取在局内部劳务合格名册内选择注册的劳务队伍、内部 (办理暂离退) 的职工挂靠民营公司队伍、经理部内部职工牵头承包三种形式, 根据隧道工程开挖爆破、支护喷锚、运输出碴、风水电跟进、仰供灌注、二次衬砌、砼加工等主要生产工序, 设置6个工序作业工班, 劳务工基本配置150人, 每支架子队总员达170人左右。

三是把好队伍素质关。在甄选劳务队伍时, 我们坚持要“四证一书”的劳务队伍, 认真核查他们的技术技能和获得国家颁布的技术证书以及施工业绩, 选择有实力的队伍加入, 对不符合公司规定的劳务队伍, 一率不予引进;施工过程中严格执行每半月一次的点名制度, 及时有效核对他们的人员数量;同时, 在单项工程施工中, 采取招投标的形式, 择优选用, 保证劳务队伍的质量, 使一些高素质队伍为我所用。

二、落实要求, 认真抓好架子队的管理, 做到“四个到位”

八苏木隧道全长8184米, 设计为双线, 开挖断面在110平方米以上, 属特大断面隧道;最大埋深约130米, 施工难度非常大。工期 (含无砟轨道铺设) 仅有30个月, 加之内蒙古地区冬季气温较低, 施工周期短。为保证在合同工期内完成施工任务, 发挥好架子队的效能, 我们积极在架子队管理上想办法、明举措, 按照架子队管理的有关要求, 注重落实好“四个到位”。

一是强化宣传, 教育到位。与架子队签订劳务合同书后, 我们一方面加强互赢共利的宣传和教育工作, 作业队队长、党委书记、工会主席等领导和管理人员耐心向架子队人员讲解, 合作是干好工程的大前提, 是双方互利共赢的基础, 把架子队的思想和观念统一到管理行为上来, 使之成为目标一致、相互依存、协同发展的利益共同体;另一方面加强形势任务教育, 向架子队员工重点介绍国家基础建设的情况, 让架子队员工及时了解到当前国家基建形势与企业发展前景, 提高他们干好当前工作、培育互信互利关系、谋求长远稳健发展的积极性。

二是强化素质, 培训到位。在实际施工中发现, Ⅳ、Ⅴ级围岩占隧道总长的55%, 特别是出口与土卜子斜井之间, 围岩Ⅳ级580米、Ⅴ级长达1360米, 并有900余米膨胀性泥岩夹砾岩地段, 出孔严重渗水, 属不良地质, 与原设计地质情况出入达56%以上, 因其地质情况异常复杂, 被称作“隧道地质博物馆”。干好这项工程, 对作业人员的操作技能有着很高的要求。在此情况下, 经理部及时对录用的劳务工进行了职业技能、安全质量、法律法规等知识培训, 拿到合格证后方安排其上岗。对从事特殊工种作业的架子队员工, 作业队一率规定要取得国家劳动部门颁发的资格证书后才安排上岗。同时, 项目经理部还认真做好施工过程中的安全、质量、技术、环保、文明施工为主要内容的培训, 让架子队每一个劳务工人清晰自己的工作内容, 责任范围, 从而增强了他们的责任意识。在施工过程中, 做到服从分配, 听从指挥, 遵守管理。

三是强化管理, 指标到位。架子队是完成工程施工任务的直接施作者, 为确保下达产值目标任务的完成, 经理部与架子队签订《劳务合同书》, 架子队向经理部交纳一定数额的风险抵押金。架子队依据《劳务合同书》条款, 把工作内容合理分配给各班组来完成。架子队单独建帐, 执行独立核算, 并承担自身管理费、人工费等, 协调组织施工生产。架子队管服人员实行岗薪制, 工班作业工人实行底薪+绩效承包工资制, 每月底, 由架子队组织相关人员对班组进行收方验工, 按照当月生产进度、安全质量、成本核算、基础工作完成情况进行考核, 经理部根据考核结果统一发放全员工资, 做到一月一结算。

四是强化人文, 关怀到位。经理部制定了较完善的架子队劳务管理制度, 坚持每名作业人员进场时必须持有县级医院以上的身体健康证明, 并到办公室、安全部进行登记备案, 现场作业人员工资统一由财务部门发放。同时把劳务工纳入内部管理, 为他们盖好砖瓦房, 保障供暖, 配备了床、衣柜, 让他们住得舒心;按时发放各类劳保用品, 开展夏送清凉、冬送温暖活动, 让劳务工有归属感;邀请他们共同参加文化娱乐活动, 做到同活动, 同奖励, 丰富他们的文化生活, 满足他们的物质和精神需求。

三、强化管控, 充分发挥架子队的作用, 取得“五个成效”

在八苏木隧道工程建设中, 我们努力探索架子队管理模式, 架子队管理作用优势初现, 劳务工积极性得到有效调动, 通过现场管控和过程控制, 生产进度明显加快, 促动了项目管理的各项工作, 取得“五个成效”。

一是项目风险有效化解。由于采用架子队管理模式, 隧道所有工序均在我们掌控之中, 我们可以把主要精力投向更深层次的管理, 突出发挥项目管理人员、技术骨干和带班人员的骨干作用, 把架子队各班组协调管好, 使管理层次与水平稳中有升。这与以往的劳务用工形式大不相同, 改变了施工组织处处受制于外协队伍的被动局面, 从本质上化解了施工管理风险。真正做到了“控制有力, 组织有序, 进展快速。”

二是项目管理有效保证。在施工现场, 每一位劳务工, 都要经过严格的培训, 他们的技能技术能够符合现场的管理要求, 加上频繁的工序质量严格验收制度, 所完工的工程质量均能达到优质, 并实现了安全无事故的目标。特别值得一提的是, 为满足工期总体要求, 我部合理调整优化施工方案, 在原有两个斜井的基础上, 确定了“在隧道出口掌子面与土卜子斜井包头方向掌子面线路右侧增设绕行平导”的施工方案, 采用“多头同步掘进、分部分块开挖、及时支护封闭、仰拱衬砌紧跟、预报量测规范”的施工管理方法, 严格按照隧道施工“5、5、4、12”要求具体实施, 即:5条作业线 (开挖支护、出渣、仰供、衬砌、水沟电缆槽附属施工) ;5大系统 (高压供风系统、供水系统、供电系统、通风系统、排水系统) ;4项重点 (洞内外测量及监控量测工作、通风降尘改善环境工作、原材料及高性能混凝土质量控制、防排水系统控制) ;12道工序 (超前地质预报、开挖、出渣运输、锚杆施工、钢架加工安装、网片加工安装、喷混凝土、监控量测、仰供施工、排水施工、挡墙衬砌施工、水沟电缆槽附属施工) , 克服了地质情况的变化对施工工期产生的不利影响。

三是项目工期有效保障。架子队对劳务人员一率执行计件承包制, 劳务工干多少, 月底就收方多少, 作业队就兑现多少, 调动了劳务工的工作积极性, 劳务工多劳多得, 少劳少得, 形成了良性循环机制。作业班组之间你追我赶, 相互督促、相互补台、相互竞赛, 推动了工程的进展。

四是项目成本有效控制。在工程施工过程中, 我们始终强化项目精细化和标准化管理, 在架子队、班组之间分别开展了月劳动竞赛活动, 实行奖罚措施。加强对各类材料的总控, 历行节约为原则, 在保证质量的前提下, 按节约的一定比例奖励给架子队, 促进各班组加强自身管理。另一方面合理组织、细化安排, 做到不误工, 不误点, 各道工序衔接有序, 提高了工作效率, 最终达到控制工费的目的。由于安全质量管理已成为员工的自觉行为, 工序衔接紧凑、有序可控, 从根本上杜绝了质量返工和安全事故, 大大节约了成本。

学术经验交流会策划书 第8篇

一、活动目的：

1、为准备发表论文、或已有半成品，抑或有相对成形的研究计划的研究生传授经验，增强其在各类学术会议上的论文交流能力——研究生论文的书写

2、为正茫然于如何申请创新项目的研究生指明方向，提升研究生的创新意识，增强研究生的学术水平——案例课题的参与

3、为正备考相关证书，但复习进度缓慢，不知所措的同学们指点迷津，了解相关证书的考试重点，更好更快地掌握学习方法，进而提高学习效率——如CPA、司法考试等

4、为有考证欲望，但面对混乱的证书市场，不知所选的同学们拨开迷雾，了解相关证书的具体就业方向，找到符合自己专业知识体系、就业意向和兴趣爱好的目标证书。

二、活动主题：

经验因分享而增值

三、活动对象：

服务于所有会计学院的研究生同学，也可以邀请感兴趣的本学院本科学生参与，让他们对人生规划和专业教育有更加清晰的认识。

四、活动时间：

2013年11-12月

五、活动地点：

学院楼

六、特邀嘉宾：

论文发表获奖的学长学姐（专硕、学硕各两名）、挑战杯等重大赛事获奖的学长学姐一名、CPA考证成绩优异的学长学姐一名、其他类考证的学长学姐一名

七、活动准备：

1、每两天在“快乐学术”讨论组中分享各自的工作进展的成果及制定下一步工作目标。完成时间：11月初

2、通过各自渠道与在学术论文方面经验丰富、参与重要专业比赛项目、已经通过各类证书资格考试的学长学姐联系，筛选出符合我们会议要求的嘉宾。

完成时间：11月初

3、至少提前三天申请好会议地点，确定会议时间，并提前准备嘉宾的饮水。

完成时间：11月初

4、完成策划书的全部编写工作，将策划书上交老师和研究生会主席团，获得老师和主席团的同意与支持。

完成时间：11月初

5、统计应邀嘉宾的个人信息（主要包括交流的方向与内容、联系方式），并发出电子档（短信和邮件均可）邀请函，邀请相关嘉宾。

完成时间：11月初

6、（1）学术部负责做出宣传海报的电子档样图，主要包括活动主题、活动目的、特邀嘉宾交流的内容、活动时间地点。并与宣传部取得联系，由宣传部完成海报的最终制作与活动的宣传工作。

（2）可以将活动内容制作成宣传册，提前发放给同学们，加强宣传效果。

（3）准备与活动相关的3份抽奖小礼物，增强活动现场的互动。

完成时间：11月初

7、确定主持人，主持人需要熟悉会议的流程且了解嘉宾的个人信息，便于增强会议的互动性、连贯性，提高会议质量。

完成时间：11月初

8、会场纪律的维持，会场的布置、特邀嘉宾签到、会议的记录工作。

完成时间：活动当日

9、会时摄影由宣传部人员负责，拍摄要求涵盖会议的始末、角度灵活有个性，以便后期材料的整理与制作。

完成时间：活动当日

八、会议流程：

开始：

1、大会开始前半小时由两名同学负责会场的布置和嘉宾的签到工作。另外一名同学登记参加交流会的观众名单，并发放宣传册，名单用于抽奖环节。

会时：

2、会场主持人宣布大会开始，介绍与会嘉宾，说明会议性质与目的。

3、主持人邀请嘉宾一一分享自己的经验，期间主持人需要对每一位嘉宾的演讲作简要的总结并介绍下一个嘉宾。

互动环节：

4、由嘉宾答疑同学们提出的有代表性5—6个问题，期间主持人负责指定提问者。

5、由嘉宾抽取幸运号码，并把奖品颁给同学。

结束：

6、主持人对大会作总结并对同学们提出希望和鼓舞，致结束语，感谢嘉宾，会议结束。

九、活动总结：

1、一名同学负责整理并上交活动的文字材料。

2、另一名同学负责联系宣传部，获取图片材料。

3、召开“学术经验交流会”的总结会议，对活动进行总结并提出整改的意见或建议。

4、将其成果总结梳理、汇编成册，广泛推广。

十、经费预算：

矿泉水：1.5元/瓶*10瓶=15元

材料的复印费：15元

礼品：100元

总计：130元

十一、附录：

1、前期的工作：学术部的每位成员必须全身心地投入，切实保证我们第一次学术活动成功高效的地完成。同时要与研究生会主席团、宣传部及秘书部等进行沟通和交流，保证我们的活动顺利有条理的地开展。

2、会议中：主持人要随机应变，保持各个环节有序紧凑顺畅地进行。会议记录人员要全身心地投入，保证不漏重点。其他工作人员要服从安排及随机调动，保证每项工作都要有人负

责，各负责人要努力创造一个良好的会场氛围。

3、在活动期间，我们所花费的所以费用，必须索要发票凭证。尽量使用打印发票，手写发票必须是有编号的正规发票，字迹清晰。

4、后期的工作：学术经验交流会结束后，学术部务必召开总结大会，整理好这次会议的材料，便于以后使用，同时找出不足，提出整改建议，为下面的活动做好铺垫；并且要加强资料整理和活动内容总结的描述，加大宣传力度。

各种经验交流会策划书 第9篇

毕业生交流会策划书

一、活动背景：近年来，高校毕业生就业形势逐年吃紧，毕业生增幅超过职场岗位增幅、毕业生对薪酬期望过高、考研和考公务员的压力增大等多种因素导致了大学生毕业后前途不明朗。时光荏苒，又一届毕业生即将离开我们，在这离校将至之际，同学们心中有着诸多不舍，为了让他们在离校前有个美好的回忆，

二、活动目的

为了给各年级同学与优秀学长学姐的交流提供一个平台，也为给其他同学传授的学习、就业经验积累提供一个良好环境，促进各年级间的交流与沟通，我校职业生涯发展协会决定组织策划优秀毕业生经验交流会，希望通过此项活动解答同学们心中对就业中遇到的各种困惑，使低年级的学生明确所学专业的`性质、内容、毕业去向、就业方向，大学时间该如何合理地规划学习、生活和工作，从根本上有针对性的解决低年级同学学习和生活目标不明确，就业意识缺乏的问题，帮助我校低年级学生树立正确的就业观，提升求职技能与职业素质，增强就业竞争力。

三、活动主题

分享成功经验 畅想美好未来

四、活动简介：

1)活动内容分两个部分

第一部分：毕业生们结合自己的切身经历，从实习、择业、简历、面试、考研等各个方面与在场同学分享成功经验。

第二部分： 08级同学进行现场提问和毕业生进行交流

2）给每位嘉宾一本笔记本作为礼品

3）预期效果：通过这次活动使同学能够给自己的大学生活进行更好的定位和规划，更积极乐观地投入到大学生和学习中，同时使我院的学习氛围更加浓郁。

五、活动对象：全院对自考、专升本及就业等问题感兴趣的同学，

主要是针对大一同学

六、活动时间：五月底

七、活动地点：学生活动中心

八、前期准备

1）前期做好宣传工作，制造悬挂挂一条条幅，内容为“预祝交通学院毕业生经验交流会圆满成功”。在五月底之前收集同学想向毕业班同学咨询的问题等。并回收汇总各类问题，并进行整理。

2）邀请嘉宾（提前制作邀请涵）：嘉宾涵盖参加自考，专升本以及已就业等几方面的优秀毕业生代表。

3）购买矿泉水、笔记本等相关物品；

4）相关负责人员：主持人（待定）、相关负责人提前半小时到达会场进行布置和准备。

九．活动流程：

1）由主持人分别介绍老师和嘉宾（10min）

2）老师讲话3min

3）由各位大三学长学姐分别介绍他们的具体经历以及各自在专升本或是自考就业等方面的经验；20min

4）由主持人做小结，进入互动环节，主持人提问环节20min

5）观众现场提问环节，可以由多个人回答鼓励大一的同学积极提问。30min

大学经验交流会策划书 第10篇

策

划

书

二零一一年十月九日 化学化工与材料科学学院 学习创新部、生活维权部

大学经验交流会策划书

一、活动目的：

时光匆匆，新的学期又开始了。而对于大一的新生来说，刚刚踏进大学的校门，一切是那么的陌生，无论是在学习上还是在生活上，大学与中学时代有很大的差别，引导与帮助他们尽早地适应大学生活，刻不容缓。因此本部特邀10级有经验和品学兼优的学长来解答11级同学们心中疑惑，以助于11级同学们尽快地适应大学生活。

二、主办单位：

化学化工与材料科学学院学习创新部

三、协办单位 ：

化学化工与材料科学学院生活维权部

四、活动时间：

2011年10月15日

五、活动地点：

化学化工与材料科学学院11级各自本班教室

六、活动对象：

化学化工与材料科学学院11级全体学生及部分10级优秀学生，学习部、生活部全体成员

七、活动准备：

1、申请活动时间；、下发通知，告知活动进行的准确时间，让每个班级有充

分的时间进行准备。

3、由各班学习委员统计各自班级学生生活学习上的疑问，汇总并在活动开始的两天前上交学习部；

4、邀请10级品学兼优的学生，初步定每班学习委员为该活动的主持人，每班三位10级学长；

5、会前学习委员与10级师哥师姐做初步的交流；

6、请宣传部人员对交流会进行全程拍摄并撰写新闻稿；

7、学习部、纪检部、生活部人员在活动期间维持好秩序；

八、宣传工作：

1、在综合楼二楼大厅黑板上制宣传栏

2、由各班学习委员通知班级学生

九、活动流程：

1、布置好会场，会场布局由各班自定；

2、主持人入场；

3、介绍到场嘉宾 ；

4、由11级学长们分别介绍自己在大学里的学习生活经验；

5、同学们心中不懂的问题进行自由地提问，由师哥师姐回答；

6、嘉宾的忠告；

7、工作人员在交流会期间到各个教室查看活动进展情况；

8、每班上交活动总结；

十、活动意义：

通过本次活动不仅可以帮助11级新生解决学习方面的问题，还可以增进与10级之间的感情，组成帮扶对子，并在学习中建立友谊。也让同学们在学习的过程中学会发现问题，学会解决问题，明确自己的不足，为以后的学习打下良好的基础。

化学化工与材料科学学院

学习创新部、生活维权部

公司经验交流会策划书 第11篇

会议概况

会议由中国安全生产协会会长赵铁锤主持, 国家安全监管总局人事司 (宣教办) 监察专员杨占科受徐绍川副局长委托出席会议并讲话, 中国安全生产协会驻会副会长李素花、赖辉出席会议, 云南省安监局副局长汤忠明出席会议并致辞, 云南煤矿监察局巡视员张春生、国家煤矿监察局办公室副主任朱志林等出席会议。

会议的主要任务是, 认真学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作重要指示批示精神, 总结交流安全文化建设示范企业创建活动经验, 安排部署2016年全国安全文化建设示范企业创建工作。

会议指出, 安全文化是构成安全生产的基本要素之一, 安全文化概念的提出和安全文化事业的发展, 是与安全生产工作密切相关、同步进行的。近年来, 在国家安监总局党组的统一部署和领导下, 广大企业把党中央、国务院关于加强安全生产的决策部署和总局党组的原则性要求与本单位实际紧密结合起来, 坚持围绕中心、服务大局, 统筹兼顾、整体推进, 注重实效、突出特色, 创造性地开展安全文化建设示范企业创建工作。示范企业创建活动的开展, 大大提升了企业安全文化建设水平, 促使广大职工群众的安全生产思想观念、基本素质、行为模式等发生转变。

会议强调, 要提高对安全文化建设重要性的认识, 进一步增强抓好创建工作的责任感、使命感。安全文化建设示范企业创建活动, 既是安全文化建设的重要内容, 也是“以人为本”的安全文化的重要实现途径。要通过开展示范创建活动, 使职工深切感受到党和政府在安全生产方面所给予的人文关怀, 更加珍视生命价值, 自觉做到循规蹈矩、遵章守纪, 远离灾害、体面劳动;动员和凝聚更多的职工关心、支持、参与、监督安全生产, 在企业内部形成安全生产光荣、违规违章可耻, 防范事故有功、引发事故有罪的良性小气候, 从而更好地落实安全生产主体责任, 夯实基层基础。

2016年是“十三五”规划开局起步之年, 要切实采取有效措施推进企业创建工作, 继续深化、大力提高企业安全文化建设, 确保在“十三五”开局之年起好步、开好头。根据安全监管总局党组的安排部署, 当前和今后一个时期的安全文化建设和示范创建工作要顺应全面建成小康社会决胜阶段经济社会发展的新形势, 自觉服从服务于全国安全生产工作大局, 紧紧围绕“全力遏制重特大事故、实现安全生产形势持续稳定好转”这个中心任务, 密切配合安全生产责任体系建设、事故风险防控、隐患排查治理、企业安全生产基础管理、长效机制建设等重点工作来进行, 深入贯彻落实《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》 (安委办〔2012〕34号) , 深化宣传教育, 营造舆论氛围, 注重实际效果, 健全运行机制, 完善政策措施, 强化示范带动, 在巩固扩大示范创建成效的基础上, 加大宣传和推广力度, 使示范单位的先进经验和有效做法在各个地区、各行业领域和各类企业生根、开花、结果。

要做好安全生产文化建设, 必须抓好5个方面的工作:一是不断加大创建工作宣传力度, 营造浓厚的舆论氛围;二是积极探索创建活动的实现途径, 把功夫真正下在“建设”二字上;三是进一步完善组织管理运行机制, 保持创建工作常态化发展;四是认真开展安全文化理论研究, 为创建工作提供思想动力;五是尽快建立安全文化专家库, 聚积创建工作智力支持。

经验介绍

会上, 杨占科代表徐绍川副局长作了讲话, 充分肯定了安全文化建设示范企业创建活动所取得的成绩, 并对今后的工作提出了具体意见。河南省安监局、山西煤矿监察局、金川集团股份有限公司镍冶炼厂、安阳华润燃气有限公司、广东电网有限责任公司中山供电局、北京铁路局丰台车辆段、内蒙古岱海发电有限责任公司的代表就如何推动和组织开展创建活动的经验与做法作了大会交流发言。

据介绍, 河南省对积极开展安全文化建设、达到示范企业标准的生产经营单位, 在力所能及的范围内, 为达标企业制定了优惠政策, 如安责险的费率优惠、许可证延期或申请方面的激励措施等。而煤炭大省山西则在每年的“安全生产月”活动期间, 组织已命名的全国安全文化建设示范企业有关人员赴各市进行安全文化建设示范创建经验巡回宣讲。目前, 山西省172个主体企业、1 079座煤矿已全覆盖。另外, 金川集团股份有限公司镍冶炼厂通过创新“一周一主题、一案例、一制度、一常识、一演练”的“五个一”视频安全会塑培体系, 提高了员工安全意识和技能。然后通过规范行为、养成习惯层层推进, 形成管理、现场、操作标准文化, 实现管理无缺陷、现场无隐患、操作无违章。