高中尖子生的培养方案

高中尖子生的培养方案（精选8篇）

高中尖子生的培养方案 第1篇

高中尖子生的培养方案

为了加强奥赛班的教育教学工作，探究尖子生成长的规律和超常规教学，向奥赛班要质量；为了更好的研究如何发现尖子生，如何培养尖子生，如何最有效发挥学生潜能，如何使尖子生取得理想成绩，本年级组于2月20日在二会议室召开了奥赛班全体教师“尖子生培养专题会议”。会上各位教师均针对年级尖子生的实际情况积极发了言，老师们围绕如何发现尖子生，为什么要培养尖子生，如何培养尖子生，班主任和科任教师在其中所能起的作用，尖子生存在的各类问题以及如何解决进行了积极的讨论。通过各位教师的发言，老师们感觉收获极大。一致认为尖子生即使天生是块“美玉”，也同样需要教育者的精益求精、精雕细琢才能成器；一致认为这些意见在今后的尖子生培养工作中对我们的教育教学工作有着较大宜处和指导作用。所以年级为了更好地做好尖子生培养工作，现总结如下条目供各位教师认真学习交流，望能结合自己的实际与想法提出本备课组或本班的培养尖子生方案并认真落实，在今后的工作中能取得更好的成绩。

1.班主任老师要积极了解班级各方面情况，筛选出班级第一梯队学生（大约10—15人），按成绩结合实际情况分成若干尖子生学习互助小组，每组四到五人，组内学生相互帮助，相互借脑，共同提高，发挥各自优势，提高弱势学科，消化老师额外的学习任务。班主任任大组长，协调统一。五位科任教师任小组辅导员，协助班主任搞好小组间的竞赛或比赛工作。“独学而无友，则孤陋而寡闻”，要特别强调学生学会自主学习，划分好学习小组后，由组长带领大家主动学习，积极倡导学习是一个“其智交相明，其才交相成”的取长补短、共同受益的过程。小组间积极开展学习上的竞赛或对抗赛，充分调动学生勇于竞争的勇气与干劲。对取胜的小组可以给些物质或精神奖励，如一个苹果，一张合影照等。

2.每班都要注意做好尖子生的发现、挖掘工作，把真正的有潜质的尖子生挖出来，这是一项长期的重要的工作。同时也要注意尖子生群体的“稳定”工作，尖子生的稳定是班级尖子生培养的重要工作之一。

3.班主任老师要积极协调任课教师消灭尖子生的弱势学科，积极发挥优势学科，保持学科间的平衡，并使之成为日常工作之一。科任老师要积极采取一对一的结对帮助，必须确保尖子生真正尖起来。班主任在方法、思维、心理、应试能力的辅导要重于对知识的辅导。尖子生辅导不同于课堂教学，它不能对课本知识进行简单重复和讲述，因为学生都有较扎实的知识功底，他们缺乏的是学科思维和治学能力。因此思维、方法、心理的培养、辅导成为解决问题提高成绩的关键。

4.班级科任教师要积极做好尖子生思想工作，要积极根据班主任提供的尖子生名单，经常进行重点谈话，仔细观察，不断给尖子生暗示，挖掘尖子生内在潜力，调动尖子生的非智力因素，往往会取得意想不到的收获，同时积极采取相关措施消除学生的偏科问题。教师对总分比较好的同学的作用，主要在两个方面。一是：对总分比较好的同学我们应采取什么的措施呢？若总分比较好，而我们所任课的这一学科又是学生的强项，我们就应该进一步的发挥学生在这一学科的优势，对该同学以更大的信心，进一步鼓励他在这一学科冒尖，提高他这一门学科、对总分的贡献。二是：对总分比较好但某一学科相对说来是比较弱的学科，我们一方面要认识到本学科对学生总分的重要性，另一方面我们要从思想上让这些同学感受到本学科的重要性，以及本学科对这个同学来说并不是很困难的一件事情，即我们要从思想上先对这些同学补课，思想是起决定的，只要思想问题解决了，学生的这一门课的学习也就会得到解决。所以对他们的补课要从思想补起，只有补思想才是让学生改变本学科的学习状况的最有效的方法。

5.尖子生的各类作业、周练、试卷等批改要细致，把存在的问题，哪怕是一个标点、一个不合理的步骤、不合理的书写也要积极纠正，不留死角，不留后患。要讲究作业、试卷评后思想态度、思维习惯、知识和方法的查漏工作，做到考后有收获，考后一百分。注意帮助尖子生设计错题本，保存试卷、补充试题和笔记本，积累错题，便于日常反思与总结

6.加强单元考，周考制度的落实。以考代练，提高学生的注意力和做题效率。积极创造尖子生展现自己的机会，树立尖子生的自信。本期增加一次月考，以便检验老师们的培优效果。7.班主任要积极协调科任教师培养尖子生的阳光性格和良好的心态，关心学生心智的发展和非智力因素，帮助学生克服自负、虚荣、自私、耐挫心里差的问题。

8.把老师们对学生的高期望积极地或明或暗地转达给学生，让学生按自己期望的方向发展，积极结合师生谈话多谈心交流沟通，多挖掘尖子生内部的潜力，调动学生的积极性，要让尖子生有强烈的北大清华以及名校的愿望，这就是所谓的皮格马利翁效应。要通过高期望给学生一有效的动力，激发学生的学习热情，帮助学生学会自律的能力，不断鞭策自己努力学习。9.任课老师要积极让尖子生学会自主学习，学会积极独立思考、独立钻研的好习惯。放手让尖子生自主学习，尖子生学习能力相对较强，按正常教学计划、教学进度，尖子生吃不饱。划分好学习互助小组后，由组长带领大家主动学习，使尖子生能积极进入自主学习的良性轨道，因此培养尖子生合作学习是做老师的首要任务之一。

10.在教育教学中各位任课教师要注意引导尖子生们树立远大理想，志存高远；帮助学生们正确认识自己；激励尖子生超越自我；训练尖子生的耐挫心理；培养尖子生的创造能力；帮助尖子生夯实基础，开拓视野；有针对性地加强学法指导，克服不足，提高学习目标。11.从现在开始班主任就要对每班的尖子生建立成绩跟踪档案，使学生情况的分析做到经常化。每次的考试后均要有每科和总体的情况分析，通过分析要提出合理的整改措施，便于班主任和科任教师掌握落实。

12.班主任老师要制定出适合本班级的尖子生培养措施方案。班主任要和科任老师多联系，多了解尖子生的上课、作业、测试等情况，要和科任老师们积极沟通，互通情况，科任教师也要积极配合班主任老师共同做好尖子生的全面发展工作。

13.有竞赛任务的学科，要积极落实辅导计划，做到定时、定人、定内容，确保质量，这也是尖子生培养计划的重要部分。

14.培养尖子生要重在细节、重在过程、重在积累。一般学生要想在较短时期大幅提高成绩是不太可能的，但是只要各科都能提高1分，总成绩就会有大的进步，所以要积极要求学生解决如何多拿一分，多做对一题的问题；要使学生解决会而不对，对而不全的问题；解决答题不规范，不会用学科语言答题；不重视步骤，做题不严密的毛病；纠正审题不清的不良习惯，养成良好的读题、审题习惯；解决和反思粗心大意出错的地方；加强记忆，保证记忆题目的得分；提高书写质量和规范；注意提高做题速度，学会分配做题时间等。

15.加强对尖子生的管理，培养尖子生的自我约束力、自我性格的完善、自我情商以及自我胆商的发展。对尖子生要多进行思想上的疏导。既要严格要求，也要避免强制性的、不讲道理的严管。要明白严师出高徒的道理，但也要注意言之有道，避免走两个极端。

16.老师们要积极准确定位自己。要积极从单纯的知识转授者转变为学生学习的促进者、指导者、组织者、帮助者、参与者和合作者，要积极走进学生的心灵，感受其心理变化，适时鼓励和鞭策，及时提出阶段性目标，让学生体会到老师的爱，让学生心存感激，愿意与老师密切配合，极尽所能，绽放自我。学生的发展，要通过老师，所以对老师的要求应有所提高。首先，对老师素质的要求。老师要提高自身的修养，要具有很强的事业心、爱心，要有宽大的胸怀，要有很强的工作能力，学会沟通协作，要有意志力和耐心，还要有认真的态度、为人师表等等，只有有了奋发向上的老师才会有奋发向上的学生。其次，对教师专业知识要求。教师应具有渊博的知识，也要有熟练的传授技能和驾驭课堂的能力，最重要的是要能教会学生学，能够给学生一把自己解决问题的金钥匙。17.老师们要认真严格要求自己，在上课、备课、辅导、批改、纠错、测试、反馈、教辅处理等所有教学环节下功夫，提高自己的教学质量，是自己的课尽可能地每一节都是精彩课，这是尖子生培养的最根本，也是老师们最起码的工作追求。

18.老师们要积极帮助学生学会总结、学会探究和反思；要积极帮助学生学会对课堂上知识和方法的归纳梳理；要积极进行对例题、习题的探究；要积极精选习题，进行一题多解和多题一解；要学会常题常做，重题会做，会题做对，做对得满分的好习惯；要使复习总结经常化、日常化等。尖子生必须是一位会反思、会探究、会深入思考、会总结的人。

19.班主任要积极发挥以班主任为核心的教育教学团队的功能。要获得成功，最重要的是要有团队合作的精神，才能使整个班级的素质整体提高，让最多的学生受益、成才、冒尖。要积极与老师们相互交流，相互切磋，班主任在这里起着很大很关键的组织作用。要教育学生佩服老师，欣赏老师，拉紧师生心理距离，敢于与老师交流，建立一支优秀的班级教师教育教学团队，为本班的教育教学的进一步提高奠定良好的人文环境。

20.任课教师要让尖子生们较早地多接触高考试题，让学生们通过多做高考题，欣赏自己的水平，明确自己的差距，激发自己的斗志，从而更好地提高自己。

21.班主任要积极与科任教师商量定些或组织一些班级报纸、杂志等，也可以单独给小班学生或尖子生印些页子，便于因材施教培优，让尖子生们吃好吃饱。

22.备课组长于本期要组织好近两三年的各地高考试题卷，上报学校后印刷成册作为暑假作业，便于学生在上高三之前，对高考试题有一个较为清醒的认识，也便于学生正确认识自己，树立发展目标。平时的教学也要在各章节讲完之后把各章的近几年的高考试题分章汇总印发给学生，便于学生了解自己，也便于学生了解本章的高考要求。

23.粗心、马虎，一看就会、一做就错的问题解决。要强调尖子生的解题规范，让学生的思维与动手步调一致，基础题目要下功夫去“磨”，基础题要充分重视，要常做，要从心理上、思想上充分重视，必须确保常规题目、基础题目不失分。应该多注重对学习规范的加强。如果说不能在短期内大幅度提高成绩的话，那么在短期内减少不必要的失分则是十分可行的。怎样不失分？那就要狠抓学习规范。“满分答卷”（如果再做同样的题，确保全对，真正的消化吸收所学知识）、规范答卷（注重对书写的要求。这在平时就要加强要求，在规定上要做细做全，例如不让学生使用涂改液）、这些良好的学习习惯的养成，能极大的提高试卷的得分率。

24.尖子生普遍重难题，淡基础题目，表现在对简单题目或会的基础题目不愿做，不愿花时间动手，从而每次考试均有优秀学生在基本题失分的现象，科任老师要充分重视这个问题，要让学生多读书尤其是文科的课本，这很关键。注意引导好学生做好这些，这也是尖子生提高成绩的关键一环。

25.高三时期将积极协调加大在培优工作方面的奖励投入，鼓励老师们在此项工作中的积极付出，从而加强老师们尖子生培养的责任心。

26.年级成立年级主任为组长，班主任为副组长，科任教师为成员的领导小组。年级将积极加强监督，将各位教师的培优积极性和培优工作质量作为考核、职级评聘的重要指标之一。对工作落实不够，不作为的教师将优先解聘。

27.班主任要把此次会议的精神，老师们反映的问题，开个班会好好讲讲，获得学生们尤其是尖子生们的理解与支持，从而创造一个良好的师生互动、互相理解、互相信任的培优环境。

28.本次会议方案确定后，各备课组长要积极组织老师们认真学习讨论。写出各自备课组和班级的尖子生培养计划，组长要收齐并保存便于落实检查。尤其是在两讲两树活动取得阶段性成果之后的今天，希望老师们本着对学校负责、对学生负责、对自己负责的态度认真做好此项工作。总之，计划是美丽的，但如果落实不够彻底或不落实，这均是纸上谈兵，毫无用处的。这些工作的落实无法较好量化，也无法很好对老师们监督，只能靠老师们的责任心、事业心也即是老师们的良心去落实。“平凡的事做好就是不平凡，简单的事做好就是不简单”，培优工作也是这样，只有把这些简单的、平凡的工作做好，那么你就是一位负责任的老师，你就是一位优秀的富有进取心的老师，你就是一位成功的老师，你就是一位受到同行和学生尊重的老师。那么我们的尖子生培养计划才能落到实处，才能取得预想的成绩，才能使我校的发展迈上一个更高的台阶，才能使我们的“三次创业”取的辉煌成绩。

共同欣赏：

“长远的目标就是未来的路”

“把每位学生的一生变成一个成功而精彩的故事”

“把每位学生的成功变成师生间共同的永远值得珍藏和回味的美记忆片断”

“让每位学生和同事因我的存在而感到快乐和幸福”

“在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功”

“一个学生如果没有奋斗目标，那么，学习动机将不复存在”

“一个学生如果没有航行目标，那么，所有的学海漫步都将成为漫无边际的转悠，所有方向的风都将成为逆风，他永远也不能到岸”

“任何一位优秀的老师，都会设法为学生们设置一个或几个适度的目标。因为目标有大小之分、长远和短期之分，不同的目标所起的激励作用完全不同”

“微不足道的目标是最无用的，因为它没有使学生热血沸腾的魅力”

“只有那些长远的、令人生出无限的目标才能调动学生全部的好奇心和好胜心

高中尖子生的培养方案 第2篇

一、单项选择题

1．你对尖子生培养课的兴趣怎样？（）

A．很大B．较大C．一般D．无兴趣

2．你认为教练给你提供的学习材料及培训内容合适吗？（）

A．适中B．基本适中C．过多D．较少

3．你认为年级给你提供的培训时间合适吗？（）

A．适中B．基本适中C．过多D．不足

4．你对培训内容掌握的怎样？（）

A．很好B．能掌握C．基本掌握D．掌握较少

5．你对年级提供的培训模式，怎样看待？（）

A．很满意B．满意C．基本满意D．不满意

二、填空题

1．你认为哪个学科培训效果最好？

你认为哪个学科培训效果较差？

2．你认为哪个学科哪位教师培训效果最好？

你认为哪个学科哪位教师培训效果较差？

3．哪个学科在培训过程中考练试题质量最高？

哪个学科在培训过程中考练试题质量较差？

三、简答题

1．你目前的培训状态（心理、身体、生活、学习）如何？能否处理好培训与平常学习的关系？

2．你认为各科的培训难度是否适当，有什么要求或建议？

高中英语教学中尖子生的培养措施 第3篇

关键词：尖子生,高中英语,培养措施

尖子生代表着一所学校最强师资力量和最高教学水平。每年高考后每所学校互相比的都是尖子生人数, 以此提高整个学校的声誉;普通高中英语新课程标准规定:高中阶段的英语课程要有利于学生个性和潜能的发挥, 高中英语课程必须具有选择性, 力求多样化, 为每个学生都提供自主选择和自我发展的机会。因此, 所有学校都重视尖子生的培养, 就实际英语教学而言, 我作为一名奋斗在教学第一线的高中英语教师, 针对这一课题进行了有益的探讨和尝试。

一、培养尖子生的要领

尖子生培养是一项系统工程, 在培养上要注重课内课外相结合, 重在坚持, 重在细节, 重在积累, 要加强他们的学法指导和心理辅导, 扬长避短, 发展个性。

二、培养尖子生的具体措施

(一) 树立信念

列夫托尔斯泰说:“一个有信念者所开发出的力量, 大于99个只有兴趣者。”在平时的英语教学中要让学生心中树立坚强的信念:要考入一流的大学, 英语就必须在130分以上, 在各种各样的英语考试中, 试题简单就要考到140分左右, 试题难英语分数也不要低于130分, 这才是一个英语尖子生的标准, 心中有了这个信念, 学生才能在各种拼搏训练中坚持不懈地努力。

(二) 良好学习习惯的培养

我们每天高达99%的行为是出自习惯的支配, 习惯在每个人的生活和工作中表现出强大的力量, 只要利用好了这种力量就能充分发挥每个人的潜能。在平时的教学中注重培养尖子生学习的好习惯;养成尖子生大胆开口说英语的习惯;养成记单词要口到、心到、手到、脑到的习惯;养成课外阅读的习惯;养成预习的习惯;养成每单元复习的习惯;养成独立思考并质疑的习惯;养成自学英语的习惯等。他们一旦养成了这些好的学习习惯, 学习就会更加主动, 自主学习能力也会随之提高。

(三) 学习方法的指导

“授人以鱼, 不如授人以渔”。我们在平常的教学中, 传授知识固然重要, 但教师更要注重渗透和指导学生的学习方法, 引导学生主动、积极地学习。尖子生智力、领悟能力、接受能力等都是很强的, 只要老师稍加引导, 他们就会更上一层楼。比如英语阅读方法的指导;写作技巧的指导;怎样复习和预习的指导;记单词、短语的方法指导;听力能力和技巧的方法指导, 等等, 教师引导在尖子生英语成绩的提高中起着重要的作用, 要让学生领会语言是学会的, 不是老师教会的。

(四) 学习小组的成立与管理

韦伯斯特说:“人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业, 智慧+双手+力量结合在一起, 几乎是万能的。”在尖子生班成立英语学习小组是英语教学中必不可少的一部分, 小组长就是教师培养的英语尖子生。在课前预习中, 要求各组组长根据老师提供的信息组织本组同学进行预习。课堂上, 对话的编写与表演, 讨论及许多活动都在小组内进行, 再配上老师的赞美性鼓励和评价就能营造出浓厚的课堂学习氛围, 让学生在自主的活动中轻松掌握当堂课所授的知识。课后, 单词的听写, 作业的完成检查和批改等都可以让小组互相进行, 这样既减轻了教师的负担, 又让学生从互动中对所学的知识加强了运用和巩固并获得了成就感。

在多年的教学实践中我发现, 从英语学习小组建立以来, 学生的英语学习兴趣有所提高, 学习习惯也得以纠正, 英语学习成绩提高幅度大, 学生的协作能力、交际能力、管理能力等也得以提高。在各小组的竞争中学生的英语作业完成得越来越好, 尖子生也更拔尖, 因为他们在每次活动中都充当中心人物。

(五) 尖子生的英语阅读培训

在英语的听、说、读、写几种能力中, 阅读在高考中占的比例是最大的, 一般都是70分 (完形30分, 阅读40分) , 学生在试卷中阅读的得分直接影响高考英语成绩, 那么尖子生的阅读培训是必不可少的, 更是不可忽略的。我认为尖子生的阅读要从以下几个方面进行培训。

1.掌握阅读技巧

(1) 让学生了解高考阅读的测试要点。对于一篇文章学生都知道命题人常用以下的问题考学生。

a.What’s the purpose/main idea of the text?

b.What does the author mainly tell us about in the passage?

c.What can we infer from the passage?

d.What’s the best title of the text?

e.Which of the following is not mentioned in the text?

f.Which of the following statements is true?

g.From the text we know all except that_____.

因此, 要培养学生在读了每一篇文章之后都能自己设置这些问题并在文中找到答案。

(2) 让学生能最快最准确地阅读各种类型的文章。

高考阅读文章一般分为说明文、议论文、记叙文和广告等, 让学生读说明文、议论文时重点放在首尾两段, 因为它们是文章的主旨大意部分, 至于中间多是论据和说明文的展开部分。那么记叙文学生只要注意what, where, when, how, why等几个问题就行。广告文章, 学生没有必要仔细阅读全文, 可先看文章后的问题, 然后带着问题在文章中找句子利用排除法等找出正确答案。

(3) 提高猜词能力。

在阅读文章中一定会有学生不认识的单词, 要教会学生通过构词法, 通过上下文中的解释, 通过文章中的转折或对比关系, 通过因果关系, 通过同位关系等猜词。

2.扩大阅读量

哲学上说过:“量的积累到一定程度就会形成质的飞跃。”因此我认为对尖子生的阅读量作出要求也十分必要。况且新课程标准规定:“学生能阅读一般的英文报刊或杂志, 从中获取主要信息;能阅读一般英文原著, 抓住主要情节, 了解主要人物;能读懂各种商品的说明书等。”要达到这一目标, 除教材外, 高一学生课外阅读量累计要达15万字, 高二达20万字, 高三达30万字, 尖子山还要在此基础上增加, 那么怎样增加学生的阅读呢?

让学生每天都做一篇完型阅读或阅读文章。材料来自《学英语》报, 《英语辅导》报, 《英语广场》杂志等, 学生置身于语言环境中能增强语感, 易记住新词汇。

每周看一部英语电影或录像。

在平时的英语教学中“灌输”四级词汇。

让学生养成记住所见新英语单词的习惯, 比如电视广告, 街头的标志, 电梯索引和各种说明书等上出现的新单词。

3.恰当处理阅读中复杂而长的句子

提高英语阅读能力, 扫清新词汇的障碍是一方面, 另一方面长句的翻译理解是核心问题。在平时的教学中, 我喜欢在阅读文章里收集复杂而长的句子, 从语法结构和技巧等方面教学生分析它们, 久而久之学生在语境中就会分析复杂的句子结构, 很快而准确无误地将句子中的主、谓、宾、定、状、补语等成分画出来。隐藏的虚拟语气也是阅读中的另一个障碍, 特别是could+have+p.p, might+have+p.p, would+have+p.p, otherwise, without, but for等在文章中出现时, 学生往往很难理解这些句子的意思, 我也收集了不少这样的句子教学生分析。

(六) 分层次教学

现代教育学规定教师在教学过程中要因材施教, 这是现代教学必须坚持的一条重要原则。所谓因材施教是指教师从学生的实际出发, 使教学的深度、广度、进度适合学生的知识水平和接受能力, 考虑学生的个性特点和个性差异, 使每个人的才能品行都获得最佳的发展。尖子生是一个特殊的群体, 他们各方面的能力都超强, 在平时的课堂教学上, 教师要精心设计提问、例句、例题, 组织各项课堂活动, 将有一定难度的问题留给尖子生, 每堂课后布置一两道有难度、能发展思维的题由尖子生完成;平时的周考、月考中也要分层次考, 由尖子生完成的部分题量大一些, 难度大一些, 思维活一些。长此以往, 尖子生能力就会越来越强, 再加上对尖子生的自我约束力, 自我性格的完善、自我情商和自我胆量的发展等的培养, 那么教师就不至于会误人子弟。

当然, 英语尖子生的培养不是一个简单的问题, 还有待于我在今后的教学中不断努力探讨。

参考文献

[1]普通高中《英语新课标标准》.人民教育出版社, 2003, 4.

高中英语尖子生培养的基本途径 第4篇

优质的高中教育应该是能使各个水平的学生都得以充分发展的教育。尖子生是学生中比较突出的群体,如何使他们在高中阶段得以充分和全面的发展,成为高中教育必须面对的问题。随着英语在我国的快速普及,涌现了越来越多的英语尖子生,对他们的培养和教育,随之也成为英语教学中的一个课题。

一、尖子生的特点和培养策略

“因材施教”是经过事实验证的经典的教育原则,可以说,成功的教育必然是坚持因材施教的教育。以下具体分析尖子生是什么样的“材”,又如何对其“施教”。

尖子生群体是高中生的一部分,具有很多高中生所共有的生理、心理等特性。但不容忽视的是,尖子生又独具自己鲜明的个性特点:高素养、高能力、高自学力,具体表现为较强的分析能力、理解能力以及记忆能力,明确的学习动机、良好的学习习惯和较强的独立解决问题的能力。

鉴于尖子生的这些特点,我认为尖子生的培养应坚持兴趣切入、方法点拨、充分发挥尖子生的自学能力的策略。即尖子生的培养,兴趣要作为首要的前提。兴趣是最好的老师。有了兴趣,学生就能更主动地学习。而在学习过程中,由于学生的心智等各个方面尚未完全成熟,对英语的掌握势必会遇到很多困难,所以来自教师的及时有效的方法点拨十分必要。无论是兴趣的调动还是方法的点拨,都要以发挥尖子生的自学能力为基础,这样学生的自主学习才能得以顺利实现,才能真正享受到英语学习的快乐,从而提高英语水平。

二、导师制度下的英语尖子生培养

如何才能充分发挥尖子生的自学能力呢?我认为导师制是尖子生培养的基本途径。那么,何谓导师制?简而言之,就是给尖子生安排辅导教师,类似高校的导师带研究生的模式。

(一)导师的选择标准。

英语作为一门国际语言,成为科技、文化、历史、政治等各种信息记录和传播的载体,正在以惊人的速度普及和发展,也给高中的英语教学带来新的挑战;随着新课标在全国范围的实施,英语学习也担负着对学生情感、态度、价值观的培养。由此导师选择应具备以下标准:

1.师德高尚,责任心强。

这是作为一名教师的首要也是最基本的要求。亲其师,才能信其道。由于学生具有向师性的特点,教师的一言一行都很可能对学生产生重要影响。身正为师,德高为范。高尚的师德和高度的责任心,是一切教育得以顺利实施的基础。

2.英语基本功扎实

毋庸置疑,良好的英语专业素养是导师的必要条件。导师只有具备过硬的语言功底,才能帮助学生构建完整的语言框架,锻造学生坚实的语言内核。

3.有创新思想,学习能力强

英语学科历来走在高中课改的最前沿,国内外不断涌现新的教学理念和方法,从最初的语法翻译法,到后来的任务型教学法、交际教学法等,无不反映了变化中的英语教学。作为导师,必须不断充实自己,除旧纳新。随着新课程在全国范围的铺开,高中英语面临着比较深刻的改革,谁能在新的形势下尽快适应,谁就能在英语教育上领先。

(二)辅导内容和辅导方法。

由于高中教师的教学任务十分繁重,教师的课余时间和剩余精力非常有限,而导师的来源也正是这些极为辛苦的一线教师。由于这一客观局限,决定了每位导师辅导的尖子生的数量不可过多,一位导师带1至5名尖子生是比较合理的。这样,既可以让学生得到充分的有针对性的指导,教师也会有时间和精力予以高质量的辅导。

导师在与尖子生的沟通上必须尊重学生的思考,让学生自由表达观点,师生相互讨论,共同探究。自主学习是必须坚持的方法,当学生可以主动积极安排自己学习的时候,才有可能超越导师,取得长久的终生学习能力。值得推荐的是,在学习过程中,采取尖子生互促的方式,将取得很可观的效果,大家一起讨论一起研读,最终一起进步。这样,由于都是尖子生,水平相当,必然会激发更大的竞争和学习动力,课下会更加积极地为活动做准备,主动学习也就得以水到渠成。方法简单易行,导师可以轮流出席学生的活动,使得教学强度极大的教师能分出更大的精力参与到尖子生的培养过程中,最大程度地保证尖子生培养的质量。

情感、态度、价值观的培养应该是渗透在以上两点之中的,导师要抓住一切可能的机会潜移默化地影响学生,塑造学生。比如,《空中英语杂志》有一篇题为“人人都能成功”(Everybody Can Do Something)的文章,讲述了一位名叫罗杰(Roger)的残疾网球运动员的成功故事。导师应适时予以引导,励志的目的将得以实现。

(三)监督和考核办法

为了使尖子生的培养更加规范,保证培养的质和量,相应的考核和监督是必不可少的。让导师撰写辅导记录,明确辅导时间、辅导地点和辅导内容,学校可以不定期检查记录。同时根据记录可以派专业的检查人员(即有较高英文素养和教学能力的人员)与学生进行面对面的辅导内容交流。需要注意的是,监督工作必须更多强调内容而非数量,因为高中学业压力大,学生也需协调各科,不应把强势学科的学习当成负担。考核方面,学校要定期组织专人予以考核,形式可以灵活多样,如单词记忆、读书笔记、新闻播报等。每次考核要详细记录每位学生的表现,这样才能为判断学生英语水平是否提高或提高了多少提供第一手可靠的依据。

高中数学尖子培养方法 第5篇

这时候必须告诫他们以学习为主，从高三逆推到高一，不断的问自己这块内容掌握了没有，最终他们发现高一简单的知识还行，从高二开始由于之前学习不好，就没什么学。于是我建议他们系统的看课本，不建议他们马上跟着其他人做题。看一点，做几道题，直到课本上的题会做为止，我就认为他的基础打牢了。千万不要怕花时间在回顾基础上，高考基础分占绝大的比例。高三首轮复习的意义就在于基础。这也是我们暑期到高三上学期进行高三知识梳理，《专项突破》训练的意义所在。

其次是解读：解读包括如何看课本、如何看题。之前也说过了，这里再大略提到一下：文科的看什么知识点可以用来出题，哪些将可能成为考点。理科注重公式的推导过程，各种定理的推导手法，其中用了哪些转换推导方式，以及课本内案例的解题步骤及思路。尤其注重课本中公式定理以及推论是怎么来的，用来研究什么显现(数学现象、物理现象、化学现象等)，比如圆锥曲线椭圆的定义是研究动点与固定点的轨迹方程，三角函数公式研究的几何目的是什么。

高中尖子生的培养方案 第6篇

在尖子生心目中，学习是最重要的，学习高于一切，一步步在学习的康庄大道中不断前进，全力以赴，只为备考。

二、无论何地皆可学习

尖子生的学习时间是紧凑的，不管是上学路上，吃饭时间，课堂休息都在不断的利用有限时间回忆记忆词语、公式、难题、调节自身学习状态、无论是为了什么，他们都在利用自己有限的时间来不断学习，日夜积累、最终的成就将是最大的财富。

三、整理分类

不管是学习资料还是日常重要生活用品，他们都会将之分类整理，以便随时都可以取用，无需浪费寻找时间。

四、多多阅读

学习过程中出来我们自身所学习的重点之外，还需要学会阅读相关的资料题材，扩大知识面的同时，也是拓展我们的知识眼界，更好帮助我们在做题过程中提供更多的解题思路。

五、合理安排

做事学习要有条例，需要做什么的的时候就去做什么，不要背道而驰。比如上课过程中要有上课的学习效率，学什么记什么，怎么学，可不可以理解，不理解就在下课后找老师了解清楚，做到上完课后无疑问。紧跟老师步伐，不掉队，认真学习，多看课本，多提问。

六、多做笔记

在学习过程中，不断记录老师传授的重点知识点，需要注意哪些方面都会将之细细记下，老师在传授课本之中没有的内容更是需要重点标记，即使处理疑难都在与笔记之中。

高三尖子生的培养方案 第7篇

一、指导思想：和谐团队、务实敬业、稳中求新、寻求突破、书写历史

二、年级目标：完成学校制定的高考目标，升学率、升学人数、高分人数、清华北大人数要有较大突破，实现应届往届、文科理科全面丰收。

三、年级内涵：“把每位学生的一生变成一个成功而精彩的故事”

“把每位学生的成功变成师生间共同的永远值得珍藏和回味的美好记忆片断”

四、前言：为了加强奥赛班的教育教学工作，探究尖子生成长的规律和超常规教学，向奥赛班要质量；为了更好地研究如何发现尖子生，如何培养尖子生，如何最有效发挥学生潜能，如何使尖子生取得理想成绩，本年级组于2008年7月20日召开了奥赛班全体教师“尖子生培养专题会议”。会上各位教师均针对年级尖子生的实际情况积极发了言，老师们围绕如何培养尖子生，班主任和科任教师在其中所能起的作用，尖子生存在的各类问题以及如何解决进行了积极的讨论。所以年级为了更好地做好尖子生培养工作，现整理如下，望各奥赛班老师能结合班级的实际认真落实，在今后的工作中能取得更好的成绩，为学校的三次创业贡献力量。

五、主要措施与做法

1.奥赛班班主任老师要筛选出班级尖子生发挥学生学习小组的作用（年级理科前100名，文科前30名）。按尖子生成绩结合实际情况分成若干尖子生学习互助小组，组内学生相互帮助，相互借脑，共同提高，发挥各自优势，提高弱势学科，消化老师额外的学习任务。班主任任大组长，协调统一。五位科任教师任小组辅导员，协助班主任搞好小组间的竞赛或比赛工作。“独学而无友，则孤陋而寡闻”，要特别强调学生学会自主学习，划分好学习小组后，由组长带领大家主动学习，积极倡导学习是一个“其智交相明，其才交相成”的取长补短、共同受益的过程。小组间积极开展学习上的竞赛或对抗赛，充分调动学生勇于竞争的勇气与干劲。对取胜的小组可以给些物质或精神奖励。

2.每班都要注意尖子生群体的“稳定”工作。尤其是复读班的尖子生，尖子生的稳定是班级尖子生培养的重要工作之一。

3.奥赛班班主任老师要积极协调任课教师消灭尖子生的弱势学科。科任老师要积极采取一对一的结对帮助，必须确保尖子生真正尖起来。班主任在方法、思维、心理、应试能力的辅导要重于对知识的辅导。尖子生辅导不同于课堂教学，它不能对课本知识进行简单重复和讲述，因为学生都有较扎实的知识功底，他们缺乏的是学科思维和治学能力。因此思维、方法、心理的培养、辅导成为解决问题提高成绩的关键。

4.奥赛班班级科任教师要积极做好尖子生思想工作。奥赛班老师要积极根据班主任提供的尖子生名单，经常进行重点谈话，仔细观察，不断给尖子生暗示，挖掘尖子生内在潜力，调动尖子生的非智力因素，往往会取得意想不到的收获，同时积极采取相关措施消除学生的偏科问题。教师对总分比较好的同学的作用，主要在两个方面。一是：对总分比较好的同学我们应采取什么的措施呢？若总分比较好，而我们所任课的这一学科又是学生的强项，我们就应该进一步的发挥学生在这一学科的优势，对该同学以更大的信心，进一步鼓励他在这一学科冒尖，提高他这一门学科、对总分的贡献。二是：对总分比较好但某一学科相对说来是比较弱的学科，我们一方面要认识到本学科对学生总分的重要性，另一方面我们要从思想上让这些同学感受到本学科的重要性，以及本学科对这个同学来说并不是很困难的一件事情，即我们要从思想上先对这些同学补课，思想是起决定的，只要思想问题解决了，学生的这一门课的学习也就会得到解决。所以对他们的补课要从思想补起，只有补思想才是让学生改变本学科的学习状况的最有效的方法。

5.尖子生的各类作业、周练、试卷等批改要细致。要把存在的问题，哪怕是一个标点、一个不合理的步骤、不合理的书写也要积极纠正，不留死角，不留后患。要讲究作业、试卷评后思想态度、思维习惯、知识和方法的查漏工作，做到考后有收获，考后一百分。注意帮助尖子生设计错题本，保存试卷、补充试题和笔记本，积累错题，便于日常反思与总结

6.把老师们对学生的高期望积极地或明或暗地转达给学生，让学生按自己期望的方向发展。要积极结合师生谈话多谈心交流沟通，多挖掘尖子生内部的潜力，调动学生的积极性，要让尖子生有强烈的北大清华以及名校的愿望，这就是所谓的皮格马利翁效应。要通过高期望给学生一有效的动力，激发学生的学习热情，帮助学生学会自律的能力，不断鞭策自己努力学习。在教育教学中各位任课教师帮助学生们正确认识自己；激励尖子生超越自我；训练尖子生的耐挫心理；培养尖子生的创造能力；帮助尖子生夯实基础，开拓视野；有针对性地加强学法指导，克服不足，提高学习目标。7.任课老师要积极让尖子生学会自主学习。要培养学生养成积极独立思考、独立钻研的好习惯。放手让尖子生自主学习，增加自助餐作业和综合练习试卷，尖子生学习能力相对较强，按正常教学计划、教学进度，尖子生吃不饱。

8..班主任要对班级的尖子生建立成绩跟踪档案。要使学生情况的分析做到经常化。每次的考试后均要有每科和总体的情况分析，通过分析要提出合理的整改措施，便于班主任和科任教师掌握落实。

9.培养尖子生要重在细节、重在过程、重在积累。一般学生要想在较短时期大幅提高成绩是不太可能的，但是只要各科都能提高1分，总成绩就会有大的进步，所以要积极要求学生解决如何多拿一分，多做对一题的问题；要使学生解决会而不对，对而不全的问题；解决答题不规范，不会用学科语言答题；不重视步骤，做题不严密的毛病；纠正审题不清的不良习惯，养成良好的读题、审题习惯；解决和反思粗心大意出错的地方；加强记忆，保证记忆题目的得分；提高书写质量和规范；注意提高做题速度，学会分配做题时间等。

10.要加强对尖子生的管理，培养尖子生的自我约束力、自我性格的完善、自我情商以及自我胆商的发展。对尖子生要多进行思想上的疏导。既要严格要求，也要避免强制性的、不讲道理的严管。要明白严师出高徒的道理，但也要注意言之有道，避免走两个极端。

11.引导奥赛班老师们要积极准确定位自己。要积极从单纯的知识转授者转变为学生学习的促进者、指导者、组织者、帮助者、参与者和合作者，要积极走进学生的心灵，感受其心理变化，适时鼓励和鞭策，及时提出阶段性目标，让学生体会到老师的爱，让学生心存感激，愿意与老师密切配合，极尽所能，绽放自我。学生的发展，要通过老师，所以对老师的要求应有所提高。首先，对老师素质的要求。老师要提高自身的修养，要具有很强的事业心、爱心，要有宽大的胸怀，要有很强的工作能力，学会沟通协作，要有意志力和耐心，还要有认真的态度、为人师表等等，只有有了奋发向上的老师才会有奋发向上的学生。其次，对教师专业知识要求。教师应具有渊博的知识，也要有熟练的传授技能和驾驭课堂的能力，最重要的是要能教会学生学，能够给学生一把自己解决问题的金钥匙。

奥赛班老师们要认真严格要求自己，在上课、备课、辅导、批改、纠错、测试、反馈、教辅处理等所有教学环节下功夫，提高自己的教学质量，是自己的课尽可能地每一节都是精彩课，这是尖子生培养的最根本，也是老师们最起码的工作追求。

12.奥赛班老师们要积极帮助学生学会总结、学会探究和反思。要积极帮助学生学会对课堂上知识和方法的归纳梳理；要积极进行对例题、习题的探究；要积极精选习题，进行一题多解和多题一解；要学会常题常做，重题会做，会题做对，做对得满分的好习惯；要使复习总结经常化、日常化等。尖子生必须是一位会反思、会探究、会深入思考、会总结的人。

13.奥赛班班主任要积极发挥以班主任为核心的教育教学团队的功能。要获得成功，最重要的是要有团队合作的精神，才能使整个班级的素质整体提高，让最多的学生受益、成才、冒尖。要积极与老师们相互交流，相互切磋，班主任在这里起着很大很关键的组织作用。要教育学生佩服老师，欣赏老师，拉近师生心理距离，敢于与老师交流，建立一支优秀的班级教师教育教学团队，为本班的教育教学的进一步提高奠定良好的人文环境。班级任课教师团队所有成员都要分包若干学生，既辅导学习中存在的问题，又关注其心理健康，班主任和任课教师要经常交互反馈学生管理和学习情况，共同承担起班级尖子生的管理和教育。在这里班主任是组织者，是工作策划设计者，是班级各项工作的督促者，是此项工作的核心成员。开好每次考后的尖子生成绩分析会，对各类尖子生进行积极地诊断，提出合理的改进建议和措施，班主任和科任教师要对问题学生展开积极地谈心交流，鼓足学生干劲，调节学生心理，解决学生存在的问题。

14.粗心、马虎，一看就会、一做就错的问题解决。要强调尖子生的解题规范，让学生的思维与动手步调一致，基础题目要下功夫去“磨”，基础题要充分重视，要常做，要从心理上、思想上充分重视，必须确保常规题目、基础题目不失分。应该多注重对学习规范的加强。如果说不能在短期内大幅度提高成绩的话，那么在短期内减少不必要的失分则是十分可行的。怎样不失分？那就要狠抓学习规范。“满分答卷”（如果再做同样的题，确保全对，真正的消化吸收所学知识）、规范答卷（注重对书写的要求。这在平时就要加强要求，在规定上要做细做全，例如不让学生使用涂改液）、这些良好的学习习惯的养成，能极大的提高试卷的得分率。尖子生普遍重难题，淡基础题目，表现在对简单题目或会的基础题目不愿做，不愿花时间动手，从而每次考试均有优秀学生在基本题失分的现象，科任老师要充分重视这个问题，要让学生多读书尤其是文科的课本，这很关键。注意引导好学生做好这些，这也是尖子生提高成绩的关键一环。

15.营造良好的高三复习氛围。做好师生的目标激励，鼓足师生干劲，办好班级励志墙报、标语和展示台。

16.要充分发挥奥赛备课组的作用。每周有专门的奥赛备课组活动时间。要求研究教材、教法，研究学生情况，加强对高考命题的研究，有针对性的制定合理的教学方案，向课堂要质量，并做到奥赛办班统一教学计划、统一教学进度、统一考试、统一教学资料和练习的四统一。充分发挥奥赛备课组的集体优势。在高三的教学中，每一个奥赛班老师都要充分发挥集体的才智和力量。集体备课、集体讨论、分头找题，共同组卷。使复习的针对性更显著，提高复习效率。加强高三复习的针对性和时效性，在二、三轮复习中不主张采用现成的套题，而是鼓励各备课组自己选题组卷设计学案，虽然老师辛苦，但效果很不错，另外还要设立专人负责在网上收集试题、试卷、高考信息等，及时提供给奥赛班老师使用。

17.本学期搞好“111”工程的落实工作。即奥赛办教师的每周一考，奥赛备课组的每单元或章节的一考，学校或年级的一月一考。要求每位教师考试快批快改（第二次上课前必须改完，当天考试当天改完），全收全改，重点详改，讲评得当，总结经验，消除问题。下学期搞好三次模拟考试以及理综文综综合训练。18.要强化奥赛班老师的三种意识，即责任意识、目标意识和竞争意识。各班和科任教师既要制定长期目标又要制定阶段性目标，保证每位尖子生学生都有足够的学习动力和健康的心理。积极营造出昂扬向上、不甘落后的氛围。

19.奥赛班主任也要强化常规管理，用常规管理促进高考成绩的提高。历史经验表明，凡是出成绩的班均是各项管理规范、严格和养成有素的班级，所以各位班主任老师要在班风、班纪、课堂纪律、卫生、宿舍休息、仪容、迟到早退、升旗集会等方面下功夫，要确保班级的良好秩序和精神风貌，确保早午晚自习的安定有序，要向常规管理要教学质量。

20.搞好11月12月清华北大的自主招生工作。为明年高考实现清华北大的新突破创造机会。

21.培优拔尖，打造“状元”。奥赛班要目标定位清华、北大。在教法上，奥赛班要有所不同，单独一个教案，教案的特点是：一是必须结合多媒体教学；二是课堂容量要大；三是教学内容难度要适当大，知识面宽。在训练方面不同，教师必须对学生的每次练习进行眉批，掌握每个学生的薄弱环节，针对性讲评。要尊重学生的差异性，要注意因材施教，这是提高尖子生教学质量的重要方法。

22、高三尖子生复习备考大致可分为三个阶段：

（一）模块加综合练习即第一轮复习阶段。以教材为本，注重基础，构建知识系统。各位教师要在一轮复习中加强基础知识和主干知识的复习。要做到“精、实、活”，精既是精讲、精练、精考；实即是讲课实在、训练实在、辅导实在；活即是讲课活、方法活、题型活。立足基础、稳扎稳打、步步为营、层层推进、追求实效。避免虚而套，督促学生把练习、试卷题目做得落在实处，防止只讲不检查、只顾自己不顾学生的片面教学行为现象的发生，使学生不再眼高手低，从而避免造成学生一看就会，一做就错，一看考后试卷就后悔现象的发生。

（二）专题复习加综合练习即第二轮复习阶段。以专题讲评和试卷为主，注重思维训练、方法点拨和知识点的梳理和归纳。

①采用专题模块形式。各科任教师必须对本学科的知识点、高考重难点、题型特点和答题的技巧、方法进行梳理和整理，并形成书面逻辑资料印发给学生，使每个学生对每个学科的知识、技能形成一个系统的结构和网络，达到复习备考的最佳效率。

②充分用好网上教学资源，如英才网、中学学科网、天星网、中小学教研网等。设专职教师每天跟踪下载大量试题。然后由备课组进行试题分类、汇编，将多套试卷合成一套精品卷。抓题目的质量，就等于开拓学生视野和提高学生能力，尤其是知识迁移的能力。

③弹性安排。奥赛班加订38套或45套试卷或多订些综合试卷已满足大习题量高密度训练的要求。

（三）查漏补缺加综合练习即第三轮复习阶段。在以练为主的基础上再次回归教材，让学生巩固基础知识。好的做法：

①临考阶段模拟复习训练与高考在时间上保持一致，提前调节学生生物钟，适应高考。

②抓错题集的复习巩固。学生每人每科一本错题集，错题集因人而异，所汇集错题基本上是学生在某一学科中的知识盲点或答题误区。抓好错题的归纳、整理、分析，是提高学生能力，变知识能力为高考分数的有效办法。③强化有效教学，向课堂要质量。教师要认真备好考前每一课。课堂上与高考无关的知识不教，与高考无关的东西不讲，提倡有效教学，加大课堂容量，让学生在有限的时间里，做更多的试卷，掌握更多的知识。

23.高三奥赛班老师要注意教学进度和研究高考。

A）教学进度要适度提前，第一轮复习，2月底前结束，不能拖到3月底。

B）每周一练，一单元或章节一考，必要的训练一定不可少（重视命题，全批全改，评分讲评）。

C）月考，各科都要根据学生情况，教师改编出好试题，做好分析总结。

D）注重高考研究：研究高考考什么？（考知识、考能力、考综合素质）高考怎样考？（考主干、核心，考应用知识的能力）怎样去高考？（夯实基础为重点，提高能力为核心，全面素质为目的。）

总之，计划是美丽的，落实也是实在的。年级管理层老师坚信 “平凡的事做好就是不平凡，简单的事做好就是不简单”，培优工作也是这样，只有把这些简单的、平凡的工作做好，那么我们的理想和目标一定会成功会实现。我们会尽最大的努力力争使我校的发展迈上一个更高的台阶，尽最大努力力争使我校的“三次创业”取得辉煌成绩。

一想，二干，三斗，四坚持

新郑一中校长 王聚福

（一）、对于“尖子生”的培养。首先，我们要解决好“选苗”问题，要根据学生的家庭背景、思想情趣、学习习惯、行为习惯、为人处事的态度等方面，进行全面的考察；其次，要做好对“苗子”的督促，如何使学生的学习习惯最优、思维状态最佳，并且，保持旺盛的精力和高昂的斗志；同时，我们还须解决好负责培养尖子生老师的教育观念和教学意识问题，也就是说：尖子生是我们“教”出来的还是“培养”出来的？如果解决不了它们之间的辨证关系，仍然埋头于“捆住学生、盯住学生”，这是很难培养出状元来的。

在这里，我给大家推荐北京22中数学教师孙维刚老师的一些做法。孙维刚老师在一个三流的学校教书，但，他所带的学生55%都靠上了清华、北大，一个班40人，考上北大、清华22人。孙维刚到底靠什么呢？他说：“我给学生出一道题，自己要先做10道题，从中选出最精彩、最典型、最能启发学生思维的。”然后，他提倡的一题多解、多解归

一、多题归一。这不仅是一种学习方式，也是一种课堂教学形式。有些题，学生们可以找出十几种甚至二十几种解法，在此基础上再一起寻找这些不同解法的共同本质和必经之路。然后，在多解归一的基础上，总结一些题目的共同特点，从而找出普遍的规律，即多题归一。在这样的过程中，学生们不但思维得到发展，更感受到共同探索、获取成功的乐趣。在他看来，教学的目标应该是：“通过知识的教学培养学生的能力，在能力提高的基础上，不断发展和完善学生的智力素质，造就一个强大的头脑，把不聪明的孩子变聪明，让聪明的孩子更聪明。”而且，他总是告诉别人：“让同学们掌握的东西越多，学生的思维能力就会越强，而讲课越琐碎越重复，学生思维受到的限制就越多。”

所以说，状元要我们用心去培养，而不是单纯靠“管、卡、压”，压出来的。

（二）、关爱、转化后进生。后进生成绩差，学习困难，心理较脆弱，自卑感较强，我们要对他们格外关注，要给以充分的理解和尊重。要关心他们的思想，帮助他们的生活，稳定他们的情绪鼓起他们的斗志。

通过精神关爱，树立后进生的信心。造成后进生学习困难的原因往往是他们的学习习惯不好、没有远大的人生理想所造成的。因此，我们要依据现实的条件，要抓住一切机会，运用以往在我校就读取得好成绩的后进生的典型事例，反复向学生讲内因和外因的关系，唤起学生珍惜到我校就读这个最后机会，调整好心态，振作起精神，与考入理想学校的同学比高低。

通过生活关爱，稳定后进生的学习情绪。首先，加强管理，保证良好的生活环境。像我校新区实行封闭管理，学生吃住在校，校领导特别是政教寝管人员要及时深入细致了解同学们的生活状况，加强管理并及时提出合理有效的方案，尽力使同学们的住宿，如住家般舒适、温暖。

通过学习关爱，增强后进生的争胜心。课任教师、班主任要不断引导后进生从现实出发，制订切实可行的学习计划，明确自己三年求学的奋斗目标；让他们认清现实，点滴做起，逐渐进步，并及时给以鼓励，促其进步和转化。教育学生结合自己实际，自找弱项学科，主动与教师配合，分层受教，摸索出最大限度提高自己学习成绩的最佳途径。

老师们，十年树木，百年树人，一个孩子的成长，需要我们润物细无声的师恩哺育，需要我们言传身教的提携。就像“大学要有大师”一样，我们新郑一中也需要更多的专家型教师。

二、狠抓“师本教研”，切实转变教育观念，全面提高教师素养。

只有教师发展了，学生才能发展，而且教师的发展越大，学生的发展也越大，这是一个成正比的关系。教师队伍建设的关键在于提高教师的素养，这是刚才我所提到的孙维刚同志给我们的重要启示。教育是科学，因为它存在共性，存在着普遍的规律，教育又是艺术，因为它存在着个性，存在着鲜明的特色。还有人说，教育不只是科学和艺术，还是一种修炼。那就是说要在求索中体验，在实践中积累，从而形成深厚的文化底蕴和坚实的能力基础。我想，这就是素养。孙维刚同志正是由于有了这种素养，才能够把理论和实践统一起来，把科学和艺术统一起来，把共性和个性统一起来，把良好的师德和精湛的育人能力统一起来。并从他的独到的教育见解出发，产生出他独具特色的教育方法，从而形成了他的鲜明的个性。我想，这就是他成功的关键，也是所有教师学习的榜样。

现在，我们推行一些教学改革成效不明显，关键问题之一就是教师的不适应。所以，我们除了需要有计划地读一些教育理论书籍和教育名著，多读魏书生、朱永新、肖川，甚至还要多读孔子、陶行知、苏霍姆林斯基。还要不断扩大我们读书学习的范围，提高我们读书学习的水平，吸取古今中外教育史上的精华，这样我们才能“站在巨人的肩膀上”。除此之外，我们要从加强教师管理以及校本培训等方面着力提高教师的素养，像新区提出的“制度管人，分数说话”就非常科学。学校更要通过加强教研组建设、强化备课组功能，把教师集体建设成为学习型组织，鼓励每位教师把教学、学习和科研紧密结合起来，不断积累，使每一个教师都成为一个自觉提高自身素养的优秀教师。

三、强力推行师生良好习惯养成

俗话讲：加强纪律性，革命无不胜。全校师生要有服从意识，要服从大局、服从学校、服从领导、遵守制度，任何良好的习惯都是由制度规范出来。

对于学生来讲：只有养成良好学习习惯，才能获取正确的理解手段，为升入高校和终生进一步学习打好基础；只有养成良好、认真的做事习惯，才能够将来在自己所在处的环境中产生影响和有所成就；养成与同学和睦相处、关爱他人的良好行为习惯，才能成为具有爱心和团结协作的劳动者；养成学会做人的习惯，才有利于形成良好的品德修养，实现人的全面发展，使自己的人生获得成功。

综观中国历史历朝历代有成就的人，大多“学为世范、行为楷模”，令人高山仰止。究其成功的根源，无不与他们良好的生活习惯、行为习惯、思维习惯密切相连。习惯虽然看似很平常的事情，它却决定着一个人一生的成败，习惯是和素质连在一起的。

如果我们的学生从高一入校军训开始，一直按照学校的一日活动规范去做，按时起床、洗刷、叠被、出操、上课、就餐、活动、就寝等，养成讲卫生、不乱扔纸屑、垃圾袋和随手捡拾垃圾的习惯，加之我们布局合理，规范有序的现代化校园和宽敞、明亮的学习及住宿环境，鲜花盛开、绿草（树）如茵、亭台长廓、小桥假山、喷泉雕塑相映成趣的校园环境和有力的后勤保障，何愁我们学校的管理不规范；如果我们的学生养成了尊师守纪、文明礼让的习惯，何愁我们的校园的文明新风树立不起来。

如果学生从高一新生入校起，我们的老师就从抓学习习惯入手，在课堂上着重培养学生的自主学习、探究学习、创新学习和合作学习的能力，以学生的学习发展为本，充分尊重学生在学习中的主体地位，培养学生听、说、读、思、写的兴趣和习惯来调动学生的积极性、主动性和创造性。这样老师带进课堂的不仅仅是知识，也把微笑、鼓励、激情、幽默、趣味带进了课堂。学生则把课堂当成老师搭建的一个平等演出的舞台，在老师的引导下学生全员参与、全程参与、有效参与，老师创设的特定情景唤起学生求知欲望，鼓励学生质疑问难，培养发散性思维，使我们的学生养成勤于思考、善于钻研、认真按时完成作业，课前先学及课后巩固的习惯，何愁学生对某一学科的学习兴趣培养不起来，何愁新型平等的师生关系不能建立。

学生良好习惯养成教育，是一项综合性的系统工作，需扎实稳步推进。良好习惯养成也是有层次的，需首先突出学生生活习惯和学习习惯两个重点，然后拓展延伸文明礼仪习惯、思维习惯等领域。

所以，各学科、各班级、备课组、教研组、各年级都要对师生提出一到两条能够做到、能够坚持的习惯，一抓到底，抓出成效。我们新区，三个年级开展的每天练字十分钟就很好，但，一定要有检查、落实、督促、评比，不能出现“雷声大，雨滴小”的现象，虎头蛇尾不好。

四、正确理解“以教学为中心”，确保学校工作健康发展。在学校具体工作中，由于分工的不同，“以教学为中心”的内涵也有差异。任课教师处在教学的第一线，也将成为学校工作的核心，主要应从以下几个方面体现“以教学为中心”：

管理上要加强调控，组织好课堂教学，确保课堂良好的教学秩序； 授课上要确保知识被学生准确、全面、合理、科学地吸纳并及时转化为能力；

服务上要加强与学生的情感交流与沟通，关心学生的学习与生活，给学生以热情耐心的辅导，科学化、艺术化地布置、批改、讲评作业（试卷），让学生在求学的全过程中感受到热心服务的周到、体贴与温暖；

环境上要注意创设良好的教学情景 和融洽的课堂气氛，尽量让学生在心理放松、心情愉快、兴趣盎然、求知欲旺盛的情况下知学、会学、乐学、善学、爱学。

任课教师只有集中精力做好以上几项工作，才算真正做到了“以教学为中心”。那种认为“以教学为中心”只是“以教书为中心”的看法是不正确的，那种“反正我把知识讲完了，爱学不学由你”的只顾念经式的教书也决不能称其为“以教学为中心”。为此，新区对课堂教学要求提出了“激情课堂、优化课堂、高效课堂”的十二字方针；老区提出了“诱——探——点——练——思”的探究型开放式新授课课堂教学模式。

在优化课堂结构上，新区教导处提出了六个方面的要求。但，每一节课都达到六个要求，在开展初期可能容易出现“空对空”的局面。我想，各学科应根据各自学科特点，找准一个突破口做文章。例如，语文组就可以在优化课堂导入上下工夫，以前，已经作了一些有益的探索，现在进行系统的研究会更有效。史、地、政组，应该在备课环节上进行优化。数学、物理、化学等学科，应在课堂活动和教师精讲上进行优化。

行政管理和后勤服务人员既是教学工作的“先遣队”，也是教学工作的“后勤兵”，对这些同志来说，“以教学为中心”主要从以下几个方面体现出来：制定规章制度，加强教育与管理，整肃校风校纪，保证良好的教学秩序、风气和环境；制定好教学计划，把握好办学方向；加强培训，保证教师业务水平的不断提高；奖勤罚懒，激励教职工不断取得好的成绩；排除各种干扰，确保充足的教学时间；营造良好的校园文化环境，为各项教学工作提供各种必备的条件。另外，加强教研组建设，继续深入开展“资源整合”，也是学校各职能部门的中心工作。

总起来说，要辨证地、发展地、联系地、全面地来理解“以教学为中心”，全体教职员工要各司其职、各负其责、圆满完成本职工作、确保党和国家教育方针得到全面贯彻落实就真正做到了“以教学为中心”。只有做到这一点，学校各项工作才能健康正常地开展。

五、全力以赴，进一步做好高三工作。

学校班子成员、各职能部门都要提高服务意识，“同心万事成”，全校一盘棋，让“服务高三”成为每个人的自觉行动。

同时加大07年高考考试信息的采集力度；及时聘请省内外教育专家来校传经送宝，提高全体考生应试能力。

要进一步发扬团队精神，形成强大的备考合力；进一步抓好清华北大人才培养和重点院校人才培养工程，大幅度提高一本上线人数。

三年级文、理两个级段，每周要求至少组织一次班主任会、一次备课组长会，汇报工作开展情况，总结班级管理、学科教学的得失，汇报下一周工作要点；每两周组织一次竞赛班工作协调会，把尖子生培养落到实处；每月组织一次学生座谈会，了解学生学习动态、教师授课情况，并及时将了解情况反馈给对应班级和教师。

各备课组要认真研究高三教学，搞好“三轮四阶段”的复习，认真研究考试大纲，注意收集高考信息，把握高考动向，使我们的复习备考少走弯路，甚至不走弯路。

各班主任和课任教师要密切关注学生的思想动态、生活学习状态，及时发现问题并解决问题。注意引导学生树立明确目标，强化“梦想在清华，耕耘在教室”的拼搏意识，培养快速作题能力，使学生在良好的氛围中进行复习备考。班主任要把偏科学生分包给各教师，做好培优补差和分层次教学工作，使每个学生都得到发展。

同志们，老师们。我想用这样一句话来总结今天的发言，那就是“一想，二干，三斗，四坚持”。有了好的想法，并为之努力去干，这就是落实的问题，在落实的过程中，会有一些困难，就需要我们要有“斗”的精神，和困难斗，更要和我们的懒惰、倦怠斗，只要我们坚持到底，胜利最终属于我们。

高三复习中尖子生的培养策略

培养尖子生首先要善于发现和选择好的苗子。尖子生的苗子应该具备基础扎实，思路活跃，思维敏捷，学习上有较大潜力，有教强的独立分析和解决问题的能力，并且具有浓厚的学习兴趣和勇于创新的精神。主要从以下几个方面去发现尖子生：

1。注意学生各学科学习水平的全面均衡发展。要有扎实的文化实力，近而具有教强的理解能力，表达能力和归纳总结能力，这是尖子生成材的前提。

2。重视学生的智力的水平。了解学生的非智力因素。尖子生往往都有强烈的求知欲望，有良好的自信和毅力，有独特的学习方法和学习习惯。

准确选拔苗子是很重要的，但是这仅仅是第一步，更重要的是如何培养尖子生，如何使尖子生得以充分发展，知识和技能水平更上一层楼？结合尖子生的具体特点，应该从以下几个方面采取有力的措施：

一。激活学生的学习潜智，不断提升尖子生的学习能力。首先要严格要求，使学生打下坚实的基础，才能深入专研，进一步培养能力，发展智力。对尖子生要肯定成绩，更要指出缺点，因势利导，稳扎稳打，引导他们整合运用知识的能力以及创造性。二。根据尖子生的水平，精心编选一些有质量的学习内容，提供一些必要的课外资料，帮他们指定一定的学习计划，在学法上给予必要的指导，特别是引导他们在自学中学会比较归纳总结，做好知识积累与解题方法探索。多让学生发表意见，培养独创精神，鼓励求异思维。

尖子生的十大秘

获得高分最可靠的因素是懂得怎样开发本人的潜力。研究表明：“尖子”生名列前茅的技巧其他人并不难学到手。根据美国教育专家和尖子生自己的意见，主要有以下十项：

1、以学为先 在他们心目中，学习是正事，正是理应先于娱乐。

2、随处学习每天练跑途中记忆词语。在盥洗池旁贴一张词汇表，每天刷牙时熟记一个生词；无论怎样各具特色，有一点他们是一致的：保证学习时间，坚持不懈。

3、讲究条理 把常用的与学习有关的东西都放在伸手可及的位置，将重要的学习用品和资料用一个纸箱或抽屉装好，避免用时东翻西找。

4、学会阅读 学会快速阅读，提高单位阅读量，学会读一本书的目录、图解和插图，为提前了解本书内容，获取更有效的信息；当积极的读者--不断的提问，直到弄懂字里行间的全部信息为止。

5、合理安排 再晚也勉励自己当天完成作业。

6、善做笔记 强调记笔记的功夫，尖子生往往一边听课一边记重点。有的在笔记本中间华一道线，半边摘录课文概要，另半边记下老师补充的东西。

7、书写整洁。

8、及时提问。

9、学习互助 学生经常一起讨论家庭作业中的难题，使用不同的解题方法并相互交流心得。

10、自我测查 记笔记时，对自认为可能会考的知识点格外注意，课下根据这些知识点自编模拟题，并在考试前夕做出书面答案。如果哪里答的不圆满，就回过头来在复习。

除此以外，绝大多数尖子生还有一条无密可言的“秘诀”，那就是：家长的影响。他们的父母诱导孩子从小热爱读书，并提出合理标准和严格要求，千方百计激励孩子刻苦学习。其教子之方用一句话概括是：向孩子灌输责任感，让孩子自己化责任感为行动。

尖子生，是教师的宠儿，是中下等生心中的英雄。教师喜欢尖子生是十分自然的，因为他们学习认真，学习成绩好。但他们即使天生是块“美玉”，也同样需要教育者的精雕细琢才能成器。下面我将一些培养尖子生的想法、做法，向大家汇报一下。概括起来说，我从实际工作中得出一个公式: 阳光性格＋良好心态＋正确策略=尖子生成功增值。

一、培养学生的阳光性格

第一，密切同学之间的感情。在培养快乐性格的过程中，友谊起着重要的作用。因此教师要鼓励孩子与同龄人一起玩耍，让他们学会愉快融洽的人际交往

第二，调整学生心理状态。应使学生明白，有些人一生快乐，其秘诀在于有适应力很强的心理状态，这使他们能很快地从失望中振作起来。在孩子受到某种挫折时，要让他知道前途总是光明的，并教孩子注意调整心理状态，使他恢复快乐的心情。为此，我班的班歌定为《壮志雄心》。它在同学沮丧的时候、紧张的时候、懈怠的时候总会在教室里响起。期中考试的头天晚上，所有同学和陆毅一起唱了三遍，大大鼓舞了士气。

第三，培养学生广泛的兴趣。平时注意学生的爱好。为孩子提供各种兴趣的选择，并给予学生必要的引导，学生的业余爱好广泛，自然容易拥有快乐的性格。我班体育课之前的十分钟，我一定会和一些同学打乒乓球，现在班级所有打乒乓球的同学都和我过了招，喜欢乒乓球的同学已超过了二十人。

二、培养孩子的良好心态

尖子生往往具有以下不良心态：自负心理、自居心理、虚荣心理、蛋壳心理。那么如何培养孩子的良好心态呢？

苏霍姆林斯基说过：“真正的教育是自我教育。”尖子生自尊心特别强，各方面能力也强，教师对他讲的道理，他也懂。因此，他们不容易接受外界的忠告和批评，排他性和自我管理的愿望强烈。有时，干涉越多，说教越甚，他们的逆反心理就越强。所以，最好是让他们“自我内化”，自己意识到自己的缺点，自己感觉到改正缺点的必要，以此产生自觉自愿地弃旧图新的动力。我班的丁翔同学较自负、贪玩，在月考成绩下降时，却不以为然，有一次，我抓住了他的一个错误，批评了一顿，但我发现他并不诚心接受，他的不高兴全写在他的脸上了，当天晚上，我找他深谈了一次，自认为走进了他的心灵世界，但他的强作微笑，显然是在敷衍我。夜深了，我辗转反侧，为我教育方式的不成功而不能入睡。第二天，我决定冷处理，表面上采取了不闻不问的方式，实际上我在观察他，发现他学习心不在焉，后来有老师反映他作业马虎，此时如果采取批评的方式，可想而知，收效甚微，甚至适得其反。于是我通过表扬大批同学的学习态度、学习品质、学习效果，并且大力表扬他周围的同学，表扬和他相处最好的同学，并且引用其他教师的话进行大力表扬，只到我用目光扫到他的脸上发现红得很厉害为止。果然，以后的几天，他学习扎实，进入良性循环的轨道，我看在眼中，喜在心上。以后的日子，我看到了他对我真诚的微笑，期中考试进入了年级二十六名，我想这是他看到了自己的不足,从而自省、内化的结果。

三、运用正确策略培养尖子生

第一：暗示尖子生

教师的期望或明或暗地被传送给学生，学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为，这就是所谓的皮格马利翁效应。找尖子生谈话，不断给尖子生暗示，挖掘尖子生内在潜力，调动尖子生的非智力因素，往往会取得意想不到的收获。我班的唐一鸣同学，分班时是班级五十名，开学初，各科成绩都跟不上班级步伐，各科老师找其谈话，几次三番，几次三番地谈，他无奈了，找到我，对我说，很害怕跟不上班，总觉得不会学习，我知道这是向我求救了，当时，我按常规的教育方法对他进行了鼓励，告诉他一些学习方法，事后，我针对他进行了个案分析，我发现他做事特别快，眼睛中闪动着灵气，我就觉得他是一个可造之才。我对他采取了一系列的措施，首先让他担任宿舍舍长、学生会干部，指导他如何工作，实践证明，他找回了自信，月考进步了十几名；其次，我在别人面前故意夸奖他，有一次，我和一位老师在楼上的走廊里聊天，发现他往楼上走，我背对着他，和这位老师一起称赞他是一个多么懂事的、聪明的、有能力的孩子。我明显感觉到他从我身边走过的脚步渐渐放慢，然后加快，过了一会儿，我从窗外发现他的坐姿更正了，他的书写更快了。通过这些措施，我发现唐一鸣同学已经进入了自主学习的良性轨道,期中考试跃居班级第二,年级第三。我感到十分惊讶，又觉得在情理之中，我在班上表扬他说：实际上，我早就知道唐一鸣同学会进步的，但是我没有想到他会进步得这么惊人，从班级五十名飙升到班级第二名，这真是一个奇迹啊！此时，他的脸上写满了自信、快乐，眼睛里充满了智慧和生机。

第二：放手让尖子生自主学习

尖子生学习能力相对较强，按正常教学计划、教学进度，尖子生吃不饱。因此培养尖子生合作学习是做老师的首要任务。“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我特别强调我班的学生要自主学习，划分好学习小组后，由组长带领大家主动学习，如：我把杨阳、孙亮亮、谷一村、陈伟同学分为一组，杨阳发展平衡，谷一村、陈伟都有弱势科目，孙亮亮集体观念特别强，且月考进步大，这样的四个同学组成了一个学习小组，很有竞争力，在与其它组的对抗中，他们互相帮助，互相配合，发展优势科目，提高弱势科目，杨阳主动向我汇报了期中考试他们小组平均分是789分，杨阳自己虽然没有保持住班级第一，但他为小组取得这样的成绩而欣慰。我想：他们一定动了不少脑筋，想了不少办法，才会有这样优秀的成绩。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我坚信：通过我们通力合作，我们的学生会向更高的层次发展，我们的学校明天将会更加辉煌。

上周末我们年段开了一次家长会。“望子成龙，望女成凤”的家长总是围着我们老师。特别是学习成绩不够理想的学生家长，苦恼地说，孩子一天下来，也总是看他（她）在家做作业，为什么成绩还是很不理想呢？

虽然我只是科任教师，且教五个班级，很多同学我还教不上名字。但每个班级学习特别认真的同学，我对他们的印象是特别深的。（当然，学习态度不够端正，潜力尚未得到充分发挥的同学也是印象比较深。这两类同学往往无形中成为老师关注的对象。）无论是课堂上的教学，还是课余时间和学生打交道，我总是特别留意他们是怎么学习的。

每个班级名列前茅的学生，成绩优异的原因不尽相同。但总有一些共同点。我观察大体有这些：

1、学习在尖子生心目中摆首要位置，在态度上，把学习当成是正事，而且理应先于娱乐。而潜力尚未得到充分发挥的同学往往颠倒过来。我经常在QQ上看到周日晚上或者节假日的最后一天，总有个别学生在QQ里告示大家：谁告诉我，老师都布置了哪些作业？这种“临时抱佛脚”的应付态度就不难想象出学习的效果了。

2、尖子生往往容易适应环境，能做到随时、随处学习。自习课下班辅导，我观察尖子生，不管教室多么吵闹，他（她）不为所动，“心外无物”地潜下心来按照自己的心中的计划有条不紊地完成作业。而有的学生一节课下来，我观察到，他（她）几乎没做什么事。时间就这样一分一秒地浪费了。

3、尖子生课堂上很善于做笔记。尖子生做笔记的功夫比一般同学好，他（她）往往一边听课一边记重点，两头兼顾得很好，往往做到听课与作笔记两不误。而成绩不理想的同学，课堂上要么“听故事”，左耳进右耳出，听完课忘光光；要么就是埋头苦抄笔记，机械地不做取舍地把老师的全部话语都写下来。

4、及时提问。尖子生并不是不会遇到难题，也并不是不会出错。但是，最经常、主动问老师的一定是他们。相反，成绩不理想的同学，也许作业根本没完成，自然就问不出问题。也有同学做作业是应付着完成，对知识没有很深的印象，自己哪些知识不好理解连自己都不知，自然也不懂得问。

5、尖子生往往和别的尖子生容易形成学习互助关系。他们经常一起讨论家庭作业中的难题，使用不同的解题方法并相互交流心得。互相了解对方的学习状态、掌握程度，形成良性竞争的学习氛围，自然一门心思都在学习上。

高中尖子生的培养方案 第8篇

一、培养背景

1.我校合作课堂对合作学习小组建设的思考。

2.班主任工作价值的思考。

3.我校近5年高考上线情况的思考。

4.普通班的高考压力与对二本生培养的思考,重点 班的高考压力与对一本生培养的思考。

二、尖子生选拔

如何才能系统地跟踪尖子生的思 想?如何才能 经常跟尖子生集体交流和作辅导,而其他同学又感觉不到班主任偏心?这是每一位班主任需要解决的最突出的问题。因此,我觉得,在我校合作课堂背景下,给尖子生贴上“隐形 的标签”,那是最好 的办法,这个办法 就是———合作学习小组长(18人),这样你就可以名正言顺地定期集中他们培训或者会议。如果你想培养更多的尖子生,可以给其他学生再贴标签———副组长或学科小组长。2013年,我所带的毕业班高327班(一个普通班) 本科上线45人,其中一本2人,二本以上25人,创造了学校普通班级高考二本上线有史以来的最好成绩(往届一个普通班二本上线一般是10人左右)。从2010年9月开始,我用3年的时间实践和思考对尖子生的培养, 最终发现,整个过程和结果都是我比较满意的。

选拔感想:每个学习小组有两个组 长,有利于共 同研讨、解决小组问题。

1.高一:班主任直接指定,由中考成绩排在前18名 的当组长,每个小组2名。

2.高 二:由 高 一 4 次 段 期 考 高 考 科 目 总 分 排 前 15 名的当组长,另外3名灵活指定。

3.高 三:由 高 二 4 次 段 期 考 高 考 科 目 总 分 排 前 15 名的当组长,另外3名灵活指定。

三、尖子生培训

1.自信心培养:个人在班级、年级中 的成绩情 况介绍与分析,培养小组长的自信心。表明班主任 的态度, 给予更多关注、心理支持和优越感。

2.明确目标 定 位:三 年 之 后,我 们 该 何 去 何 从?我 们的高考目标是什么?一本?二本?

3.我校历年 的 高 考:整 体 情 况、重 点 班 情 况、理 科/ 文科普通班上线情况等等。

4.历年高考上线分数情况(印发与介绍)。

5.今年高考各学科一本、二本对应分数介绍与解读。

6.近三年高考:理科(文科)一分一档表印发与解读。

7.高中三年学习生活的整体介绍:高一?高二?高三?

8.小组长周 生 活 会:个 人、小 组、班 级、宿 舍 等 周 情 况反馈。

9.假期学习动员:寒暑假 学 习 计 划 总 动 员,假 期 中 学习情况电话联系了解。

四、尖子生跟踪

1.小组长会议:高一、高二新班初期,一般选周四晚6:30-7:00召开,这样既便于总结前四天的情况又利于观察后两天的情况。内容有:个人周情况反馈、小 组周情况反馈、班级课堂情况反馈、对教师的合理建议、各宿舍情况反馈、需要班主任协调的工作。

2.段期考考前动员会:考前总复习计划的分享和交流,单科复习方法、应试技巧的分享和交流等,这些最终还可以用板报的形式在班内或校内再展示交流。

3.段期考考后小结会:考后经验 教训、学习方 法的交流。召开班会“学习分享与交流会”,内容有我是怎么学好语文的、谈谈数学学习方法等等。

4.周六班会:合作小组生 活 会,开 展 批 评 与 自 我 批 评活动。

(1)组内讨论:本周个人情况回顾并在组内作反馈, 本小组其他成员做得不好的地方有哪些?做得好的方面有哪些?小组做得不足的地方有哪些?下周将采 取的措施有哪些?

(2)班内汇报:本小组一周来各方面的情况反馈,下周的措施,并将发言的内容写到便利贴上,粘贴到教室的“合作学习小组交流”板块。(约束和提高)

5.“班级之星评比榜”板块:内容有管理 之星、学习之星、进步之星、合作之星、板书之星、展示之星、释疑之 星等,把这些内容做成一个大的展示板块,有个人生活照片、座右铭以及其他相关材料。目的是营造一种班级氛围,充分宣扬班级主流文化与肯定个人的成功,给予优秀者心理支持与动力。

6.班级周星级学 生:由小组长 轮流记录 同学早晚6:30进入教室学习的情况,每周早上有4次(弹性管理 需要)以上进入教室学习的学生,可以评得一颗星,期末统计个人总星级,作为评优、评奖学金等的依据,而月内组的平均星级作为小组排组位置、小组建设情况等的依据。个人周内得星级学生的情况,周日晚再由值周班干在班上进行反馈,目的是引导大家珍惜学习时间,学习的保障从利用时间开始。

7.小组和谐发展问题:小组内、小组 间在课外 开展多种交流活动,如气排球比赛、乒乓球比赛、书法 比赛、团队拓展活动等等。

五、尖子生评价

在合作课堂背景下,在合作小组管 理中,班级的评 价制度由过去对学生个体的评价逐渐转向对合作小组集体的评价,也就是基于组员的评价而对合作小组的综合性评价。如:以本次考试中,小组个人成绩有 进入年级前30名、前60名、前100名等等,给小组加分3分/2分/1分每人次,期末评比出“优秀合作小组”。又如,班级个人量化分方 面,段期考总 分成绩,列年级前30名 (特等奖)个人给4分,小组成员给3分;列年级前3160名(一等奖)个人给3分,小组成员给2分;列年级前61-100名(二等奖)个人给2分,小组成员给1分等等。

这种小组“捆绑式评价”,将学生个人评价和小组评价结合为一体,调动了小组内部的合作以及小组之间的竞争。学生学习兴趣越来越浓,动手能力、口头表 达能力越来越强,课堂气氛也越来越活跃,在培养学生间的情感交流,发挥学生学习的主动性,增强学生之间的协作精神,激发集体荣誉感、责任感等方面起着积极的作用。充分发挥了评价的激励、诊断和发展功 能,为学生的终身发展奠定了基础。

摘要：班级尖子生是一个班集体的灵魂和核心。培养尖子生是班主任的重要任务,同时也是很多高中普通班的班主任感到头痛和困扰的问题,是一所高中学校得以生存和发展的根本。尖子生不是天生的,是在适合他们的环境中培养出来的。在新课改背景下,合作小组成为一个班级的基本学习单位,如何选拔和培养尖子生,如何对尖子生进行科学的指导、跟踪和评价,使他们健康地成长,这是每一位班主任都十分关心的问题。