工艺人员劳模范文

工艺人员劳模范文（精选3篇）

工艺人员劳模范文 第1篇

劳动模范

谢天宗是石壕煤矿水电队的队长，他在平凡的岗位上做出了突出的贡献。更体现出了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗，充分发挥不怕苦不怕累，甘于奉献的伟大劳模精神。

2011年对于水电队全体职工来说是一个不平凡的一年，也是比较忙碌的一年，作为队长的他更是最辛苦的一人。为了石壕职工们每年冬季不受冷不受冻，在矿领导英明的决策下，决定筹建两台新锅炉。在此情况下，谢队长又一次肩负起了筹建锅炉的重任。他没有任何不满，毅然面对即将到来的任何难题。筹建新锅炉开始破土动工了，作为队长的他，也开始更加忙碌了。他将自己全身心都放在了新锅炉建设中，在大处着眼，细处着手。早上工地的工人刚刚开始吃早饭他就来到了工地上，查看工作各项进程；中午顶着炎炎烈日依旧坚持在一线工作岗位上，亲历亲为，午饭时就让工人帮忙带工作餐；晚上在队里查阅着资料，为了把每一项工作都做好，一直忙碌到深夜。他一直坚持着这样的工作，一直到新锅炉建好到试炉子，再到锅炉的正常供暖，期间没有请假休息一天。在此期间，有好多事情都深深打动了现场所有的工人们，都暗暗的伸出了大拇指，说道：我真服你们的队长，每当有最苦最累的活，他都冲在最前边。

他深深理解到，带好队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常警惕自己，要正确对待领导和职工们赋予的权力和荣誉。要对得起领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起自己的职责，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天尽职一天。他就是这样子做的，他也做到了。在新锅炉刚开始运转时，司炉工不能熟练操作，这关系到全矿职工的供暖问题，谢队长一直坚守在锅炉房现场。在锅炉试运的过程中，暴露出了种种问题，在谢队长的带领下，都一一排除。让我们记忆最深的一次是，11月13日晚，谢队长在锅炉房刚刚忙完一天，下班回家不到一个小时，锅炉突然熄火了，当时值班人员赶紧汇报谢队长。谢队长得知消息后，立即从家里跑到了锅炉房，然后和工人师傅们一起查明锅炉熄火的原因。整整查了半夜，找到了原因。锅炉返料器结焦，造成堵塞，锅炉不能正常运转。但是锅炉返料器内温度过高，工人师傅们进不去，只能等到炉子里边的温度降下来才能进去。谢队长马上和郑州锅炉的老师傅们商量解决方案，然后准备工具材料。直到第二天下午，炉膛温度才降到了六十多度，但是温度依然还是很高的，工人师傅们对于处理此问题都没有经验，返料器内环境狭小，灰尘堆积较厚，进入后不易准确找到问题所在位置。谢队长依然带头第一个爬进了炉膛，从炉膛进入返料器，在那样窄小的环境中坚持工作。当他从锅炉中爬出来的时候，满脸汗水，脸上、嘴上、耳孔内粘着一层厚厚的煤灰，以及全身上下也沾满了煤灰。出来笑呵呵的对大家说的第一句话就是：咱们的工人一个挨着一个爬进去看看情况，一回生二回熟，下回再碰到类似情况咱们就可以自己解决了。他没有一句怨言，也没有端领导的架子。而且谢队长热衷于自己的本职工作，遇到特殊问题的时候，总是从在最前边。他的工作态度，在此时充分的体现出来。

谢队长身先士卒、身体力行，切实抓好锅炉房的生产工作。他在锅炉试运的过程中，长时间坚持在一线工作。在安装低压配电柜的时候得到了体现。那是从十月十七日到十月三十日这期间，谢队长每天都是从早上七点一直工作到晚上十一点半，累了就在锅炉房办公室坐着休息一会，起来了继续投入到工作中。谢队长的身体不是很好，但是他依然坚守在自己的工作岗位，始终勤奋工作，认真完成任务。记得前不久，那是11月18日司炉工不熟悉新锅炉的流程，造成新锅炉的熄火。在此期间谢队长坚守在锅炉房，时间长达三天四夜，累极了就躺在长条椅上休息一会，直到问题得以解决。他就是这样一个人，热衷于本职工作，始终把工作放在第一位。他可以问心无愧的说，无论白天黑夜，出现问题都会第一时间赶到现场进行解决，确保锅炉的正常运转供气。他兢兢业业，尽职尽责，用不懈的努力和火一样的热情，诠释了对我矿事业、对企业的热爱和忠诚，用汗水和执着浇注出一道道人生的彩虹。

回顾谢队长前后的工作，他作为主要领导干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使计划工作有条不紊地开展，出色地完成了各项任务。他不断的加强对各种科学知识的学习，提高自身素质，为适应现代化的石壕打下了坚实的基础。同时还努力地提高职工的素质水平，达到了全队职工共同把工作做好。集思广益，搞好区队的工作；维护广大职工的利益，是职工群众的知心人；认真履行工作职责，与职工同甘共苦，是工作得到极大的进步。

他是一名优秀的管理人员，没有辜负矿领导对他的信任。他是我们学习的榜样，他是我们奋斗的目标，我们因有谢队长这样的领导而自豪。用辛勤劳动在平凡岗位上做出的突出贡献，以及所体现出的爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的伟大劳模精神。他为石壕煤矿的美好明天，作出了不懈的努力。

劳

模

材

料

水电队 2011-12-15

工艺人员劳模范文 第2篇

xx，男，xx族，1977年6月出生，中共党员，本科学历，xx州信访局接访科科长。2015年获“全州民族团结进步模范个人”荣誉称号、2014年获“优秀公务员”称号。

xx同志2012年从xx县人民法院调到州信访局从事接访工作四年来，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，在平凡的工作岗位上勤奋工作，任劳任怨，勇于担当，站在接待群众来访的第一线，默默奉献、发光发热。用一颗赤诚丹心架起了党和政府与人民群众的“连心桥”，在平凡的岗位作出不平凡的成绩。在维护社会稳定，增进民族团结进步等方面做出了积极贡献。

勤于学习转换角色

信访接待是一个特殊的岗位，每天都要接触各式各样的人群，每天都要倾听各式各样的诉说，每天都要面对各种各样的问题，工作压力较大。xx来自于基层法院，长期从事法律工作，可以说长期在强权部门工作，来到州信访局后他深知要干好信访工作仅有法律知识是不够的，还需要尽快掌握各方面政策理论和提升服务奉献精神。一方面，他坚定政治理想信念，坚持党的基本路线，认真学习党的理论知识，树立正确的世界观、人生观和价值观，模范遵守国家法律、法规，树立良好的思想品质和职业道德。另一方面他主动适应新形势新任务新要求，加强国家各类法规政策学习，提高对信访工作有关新业务新知识和法律法规的学习和运用。虚心向领导请教和同事交流探讨，不断积累处理信访问题的工作经验，努力提升解决复杂问题和做好群众工作的能力。自从走上接访工作岗位，xx迅速转换角色，始终情倾信访，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事。他主动将自己的手机号码向来访群众公开，并全天24小时开机。在接待群众来访时，他充分发挥法院工作优势，运用法律知识引导群众，用拉家常的方式，与来访群众一起分析问题、研究解决问题。接访过程中，始终坚持不接谈完不下班，有时候见来访群众饿了，就自己掏钱买来快餐和来访群众一起边吃边谈，用自己的一言一行让来访群众切实感受到党和政府心系群众冷暖、关心群众疾苦，赢得群众的理解和支持。如，信访人屈某某，身患残疾，生活困难，脾气暴躁，多次在州政府滞留上访要求解决退休问题。xx做其工作没少受委屈和谩骂，但他不仅没有计较，反而更耐心地开导和劝解，用自己的摩托车接送屈某某往返车站，还多次联系协调有关单位，帮屈某某争取到了困难救助，屈某某感动得热泪盈眶，激动地说“不是儿子胜似儿子，不是亲人胜似亲人”。

恪尽职守一心为民

接访工作很苦很累，很多人不愿意干，但xx长期一个人坚守在一线接访岗位，面对繁重的接访工作毫无怨言。他把办公室当成了家，经常加班加点，每天几乎都加班到深夜零点。白天接访群众，晚上整理资料和撰写材料成了他每天的工作规律。面对家人和朋友的不理解，他笑着说“工作总要有人干，接访工作是信访局的门面，干不好心不安啊”。因为工作岗位的原因，xx对信访群众有很深的感情。他总是说“人无难处不上访，不到伤心不落泪，很多时候老百姓都是在求助无门的情况下才到信访部门上访的，这是他们对党委、政府的信任，每一次接访，都是代表党委、政府为他们撑腰讲话，帮他们维权，尽全力解决他们所急所难，我们信访干部责无旁贷。再难，也要上!再苦，也要干!”四年来，xx单独接访或参与处置信访事项1000余批8000多人次，协调化解了一批批疑难信访问题，送走了一拨拨满意离开的群众。如：xx宇城建筑公司80余名农民工反映开发企业拖欠2500万元农民工工资问题;原工行xx分行下岗职工田某某反映困难救助问题;xx市星河蓝湾时代63名购房业主反映逾期交房问题等等，为维护社会稳定、构建和谐xx做出了应有的贡献。

危难险急敢于担当

随着经济建设不断发展，各项改革不断深入，各种利益矛盾不断突显，各种利益群体上访活动比较活跃，诉求解决难度大，信访秩序维护难，越级上访数量也一直在高位运行，妥善处置越级访和突出群体性矛盾成为信访工作的关键所在，象xx这样一线接访工作者，身上的担子自然不轻。从2012年开始，他多次被派往各县市协助化解集体访矛盾。在重要节点和敏感时段，都担任专项劝访组负责人，机场、木康边防检查站、房地产项目工地、企业厂房等都留下他的身影。他用高超的群众工作技巧和诚恳、耐心的工作态度不断感化着信访群众，感染和鼓舞着身边每一位工作人员。在xx的辛苦工作、努力协调下，多个群体性矛盾得到妥善化解，接访科的工作成绩得到了领导和同事的肯定，得到了上访群众的赞扬，上访人亲切的称呼他“小杨”。为此，xx也亏欠亲人很多，父母亲住院无法陪护、儿子的生日他总是缺席…。

面对荣誉淡然处之

xx对党和事业忠诚，以身作则、严于律己、廉洁自律，对群众敬重，对同事真诚相待。面对一批批满脸怨气的来访群众，他总是热情接待、笑脸相迎，他用自己低调谦逊平和的工作作风赢得了来访群众的信任和赞誉，赢得了同事们对他的敬佩和尊重。四年来，他先后获得全州民族团结进步模范个人荣誉称号、优秀公务员、优秀共产党员等荣誉。面对荣誉，他总是谦虚地说“金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”。四年间，信访系统有些同志觉得信访工作太过繁杂辛苦，长期下来对身心健康不利，申请调离了信访岗位，他们也劝过xx“挪一挪位置”、“喘一口气”，对此，xx总是笑着回答“我和信访工作缘分深，命里注定要干信访工作，和信访群众也有很深的感情，这个岗位我是真的热爱!”

【篇二】

xx，男，汉族，1962年11月出生，中共党员，大专学历，xx州公安局经侦支队侦查大队大队长，一级警督。

2005年，xx同志从刑侦支队调到经侦支队侦查大队任大队长，在经侦岗位上，xx同志工作成绩突出，先后被评为全国公安机关“清网行动”先进个人和“优秀公务员”荣誉称号，荣立个人二等功一次，三等功四次。xx同志在经侦岗位上，以自己的实际行动完美诠释了一名侦查员特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的深刻含义，始终以强烈的事业心和高度的责任感为打击边境地区经济犯罪、为维护边境经济秩序的良好运行做出了积极贡献。

忘我工作默默奉献

xx同志在公与私的天平上，时刻以一名老党员的标准严格要求自己，处处以公安事业为重、以为“桥头堡”建设和“xx重点开发开放试验区”地顺利开展为重，无私奉献，舍小家顾大家，一门心思扑在工作上。在侦办公安部督办的“2013.1.15”跨境制售假烟案中，xx同志的辛苦付出为案件的成功侦破起到关键性作用。由于该犯罪团伙涉及缅甸，境外势力鱼龙混杂，而该团伙分工明确，且具有多年的制售假烟经验，反侦查意识较强,侦查取证的难度可想而知。为此，xx同志抽丝剥茧、以身作则、深入虎穴，在长达8个月的侦查工作中，xx同志除了回单位汇报工作进展情况在xx停留一两天外，所有的时间都在边境一线开展侦查工作，他放弃了所有的公休日、节假日，始终奋战在边境的最前沿。正是由于xx同志的艰辛努力，为专案组提供了该制假团伙在境内、境外的居住点、生产点、仓储点和网络结构，为案件的成功告破奠定了坚实的基础。案件收网后，xx同志来不及作短暂休整，马上又奔赴xx开展对“1.15”案在逃人员的追逃工作。这一去，就又是两个月。在这两个月的追逃过程中，xx同志和其他专案组成员克服饮食、环境、水土不服等条件，在人力、物力、财力都不充分的情况下，成功将在逃的主要犯罪嫌疑人之一韩某抓获归案，xx同志从xx凯旋时，鬓角已是白发苍苍。一位五十多岁的老民警，为了能使主要犯罪嫌疑人早日归案，硬是在短短两个月的时间里，把青丝熬成了白发，用无悔书写了忠诚，以实际行动诠释新时期xx公安的崇高精神风貌。

摸索中前进前进中发展发展中创新

信息化建设对传统警务模式产生的变革性影响毋庸置疑，做为侦查大队大队长的xx同志紧跟时代浪潮，在实际工作中不断探索和反思信息化环境下侦查办案模式，探索从综查系统、天网数据系统、出入境管理系统、车辆轨迹分析、电话话单分析、随行人员轨迹分析等各种信息系统中获取实战中各种案件信息资源的技战法，不断丰富在实战状态应用信息化的技能、技巧。通过不断的摸索、总结，xx同志的信息化技战法得到了xx省公安厅和公安部的高度赞扬。

在侦办公安部督办的“2013.03.22”伪造货币案中，xx同志运用信息化技战法带领支队民警仅用4小时的时间就把该案主要犯罪嫌疑的身份、位置予以确认，为及时破案、抓捕犯罪嫌疑人起到至关重要的作用;在侦办“2015.3.19”特大国家级涉烟网络案中，他顺藤摸瓜、抽丝剥茧，综合数据分析和“云综”系统，仅仅从一个车牌号中梳理出来一个利用边境地区无天然屏障而非法经营境外卷烟的犯罪网络团伙，为打击边境地区涉烟犯罪，维护边境税收保驾护航;在“2014.5.30”骗取出口退税案中，他精打细算、认真钻研，从犯罪嫌疑人的主观犯罪故意出发，利用已有的系统及时固定相关物证、书证和电子证据，为案件成功侦办、起诉提供信息支撑;在“楠xx等人涉嫌非法经营”地下钱庄案中，他身先士卒、以身作则，驻扎在第一线，挖出了xx乃至全省近年来第一起利用边境特殊区位优势开设地下钱庄而从事非法兑换钱币的案件，该案的成功告破，打出了xx特色，进一步彰显了我国门经侦“来之能战”、“战之能胜”的高昂的战斗力和饱满的精神状态，对准备来边境地区从事不法犯罪活动的犯罪分子形成了震慑力，维护了边疆地区的稳定。

xx同志在工作中，任劳任怨，兢兢业业，无怨无悔，他时刻鞭策自己，始终保持高昂的工作热情，饱满的工作态度，发挥“老黄牛”默默无闻、无私奉献的精神，以自己的实际行动诠释了立警为公、执法为民的警察本色，以自己的实际作风映射出一名劳动者开拓创新，甘于奉献，勇于担当的职业道德，彰显了我国门经侦民警的良好风貌，在维护边疆地区经济稳定，保护边疆人民生命财产安全，增进民族团结进步，促进社会公平正义中做作出积极贡献。

【篇三】

xx，男，汉族，1966年4月16日出生，1987年7月参加工作，中共党员，本科学历，高级农艺师，现任xx州甘科所副所长、工会主席，xx省现代农业甘蔗产业技术体系xx综合试验站站长，xx省第八届农作物品种审定委员会经作专业委员会委员。

xx同志，在29年的工作中，认真学习贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，思想和行动上始终和党中央保持高度一致。工作以来，共获得各级政府科技成果奖15项，其中，xx省人民政府科技进步三等奖2项，xx州人民政府科学技术一等奖2项，二等奖4项，三等奖7项;获xx省优秀发明创造选拔二等奖1项;在《中国糖料》、《甘蔗糖业》、《广西蔗糖》、《甘蔗》等专业刊物上发表科技论文18篇。长期扎根甘蔗生产第一线，工作中，服从工作安排，关心集体，团结同志，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任，勇于探索、默默奉献，在甘蔗良种示范推广、新技术新产品的引进试验示范推广及甘蔗科技培训方面做大量卓有成效的工作，用自己的辛勤汗水滋润着xx蔗糖事业的发展，为xx蔗糖业的科技进步倾注了自己的心血。

1、抓植保工作，为甘蔗生产保驾护航成绩斐然

分管植保室工作，为把甘蔗病虫为害造成的损失降到最低，带领植保团队一班人开展了大量的防治方法和药剂筛选试验，取得了斐然成绩。2006年至2007年，在xx县弄璋糖厂蔗区开展甘蔗地下害虫的防治试验研究，结合生产实际，摸索出了一套甘蔗地下害虫综合防治技术措施，并在全州蔗区推广应用，使我州甘蔗地下害虫危害得到有效控制，减少了虫害造成的损失，《xx蔗区甘蔗地下害虫综合防治技术研究及推广应用》项目2008年获xx州科学技术一等奖，2011年获xx省科技进步三等奖。2008年试验筛选出防治甘蔗绵蚜的特效农药噻虫嗪，并创新了施药方法，甘蔗绵蚜由传统的农药喷雾防治改为农药根施防治，从根本上改变了甘蔗绵蚜防治的方法。该技术具有省时、省工，操作简便，防控时间长，防控效果好，安全、环保的特点，一经示范推广，就得到广大蔗农和企业的认可，在甘蔗生产中得到快速推广应用，以甘蔗绵蚜为主的甘蔗叶部害虫得到有效控制。目前，该技术在甘蔗上的应用面积全州每年都在50万亩以上，累计应用面积达350多万亩，挽回虫害造成的甘蔗损失效果显著。《xx州甘蔗叶部害虫综合防治技术推广应用》和《推广新型农药噻虫嗪防治甘蔗叶部害虫突破200万亩》两个项目分别获2012年、2015年xx州科学技术三等奖。

2、投身甘蔗良种示范推广工作，成效显著。

为充分发挥甘蔗良种对我州蔗糖产业发展的支撑作用，在甘蔗品种工作上，xx积极参与甘蔗新品种的引进和自育选育工作，并在甘蔗良种示范推广中，积极探索甘蔗良种快繁技术。在甘蔗良种上，参与试验筛选出了新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—94、德蔗93—88等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上示范推广;在甘蔗良种快繁技术上，试验研究出甘蔗单芽直播快繁技术，并引进《甘蔗组培育苗工厂化生产》项目加速甘蔗良种繁殖。通过与州内各糖厂直接合作，利用组培和甘蔗单芽直播快繁技术，开展对新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—88等甘蔗良种快繁工作，取得明显成效，新台糖20号、粤糖93—159、德蔗93—88等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上得到快速应用，对我州蔗糖生产发展发挥了重要作用，特别是工农性状兼优的粤糖93—159的推广种植，产生了巨大的经济效益和社会效益，累计种植面积达300多万亩，为全州蔗糖生产各项指标居国内前茅，发挥了重要作用。《引进甘蔗组培育苗工厂化生产获得成功》、《利用单芽繁殖技术加速甘蔗良种推广效果显著》和《新台糖20号在xx蔗区的引进及推广》三个项目分别获2001年、2002年、2007年xx州科学技术三等奖;《甘蔗品种新台糖10号在xx蔗区的推广应用》、《特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-88的选育》和《特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-94选育成功》三个项目分别获2003年、2005年、2006年xx州科学技术二等奖;《高产优质甘蔗新品种德蔗03-83的选育与应用》获2013xx州科学技术一等奖。

3、创新服务方式，促进科技成果转化。

分管甘蔗科技示范推广工作，在工作中，创新服务方式，走出去，直接与糖厂、制糖企业合作，把新技术、新产品直接送到田间地头，进行面对面，手把手的服务指导。依靠企业的资金扶持，促进新技术、新产品的应用，推动科技成果的转化。1999年至2002年，先后与景罕、xx、xx、勐养，xx、平原、xx等糖厂开展甘蔗良种的快繁合作项目，利用组培、甘蔗单芽直播快繁技术，对新台糖20号、新台糖22号、粤糖93—159、粤糖86—368、德蔗93—88等甘蔗良种进行快繁。xx带领一班人生产了甘蔗优良品种组培苗50多万苗提供给相关糖厂种植，现场指导相关糖厂完成甘蔗单芽直播快繁面积2000多亩，繁殖了大量新台糖20号、粤糖93—159等甘蔗良种蔗种，为这些甘蔗良种在全州蔗区的推广应用打下了坚实基础。2006年至2014年，先后与xx英茂糖业有限公司、xx力量生物制品有限公司开展甘蔗害虫综合防治的技术合作。通过技术合作，甘蔗地下害虫综合防治技术、新型农药根施防治甘蔗叶部害虫技术等技术成果在两公司蔗区得以大面积推广应用。在项目实施过程中，开展了大规模的技术培训和现场指导，蔗区蔗农防虫的主动性和技能得到提高，蔗区的甘蔗虫害得到及时有效的防治，达到了协议要求的各项指标。通过走出去，与企业直接合作的方式，企业的需求得到解决，研究出的科技成果得到转化，锻炼了队伍，提升了素质，同时，单位的影响力得到了提升，双方实现了共赢。

4、开展科技培训，成绩突出。

在长期的基层工作中，xx把提高蔗农科学种管甘蔗的水平、应用新技术、新产品的能力，作为己任，不余遗力地做好此项工作。在与企业合作的项目实施过程中，开展了大量的甘蔗科技培训工作。通过培训让蔗农掌握了科学种管甘蔗的技术，认识了防虫的新技术、新产品，从整体上提升了蔗农应用新技术、新产品的能力。参加工作以来，共主讲各种甘蔗种植、中耕管理、病虫害防治等各种大小现场会、培训会171场次，培训甘蔗工作人员、蔗农及糖厂农务人员5640人次，为我州甘蔗生产科技水平的提高和普及作出了自己的努力和贡献。工作得到了业内的认可和好评，他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者，一次获得州委、州政府颁发的为xx州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖。

5、开拓创新，为我州蔗糖产业科技发展再添助力。

2011年，xx同志任xx省现代农业甘蔗产业技术xx综合试验站站长以来，认真履职，紧紧围绕体系任务工作，认真组织开展甘蔗新品试验示范、甘蔗生产全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术及甘蔗间套种技术等试验、示范工作，工作取得较好的进展，为xx蔗糖产业科技水平的提升再添助力。一是甘蔗生产全程机械化技术得到扩大应用：①机械化整地得到普及;②小型机械中耕培土年应用面积在20万亩以上;③宿根甘蔗深铲蔸筛选出适宜机型，正在加大示范;④甘蔗机种技术得到改进，正在推广应用;⑤甘蔗机械化收获技术有了新进展。二是甘蔗轻简高效栽培技术成效明显：①旱地甘蔗全膜覆盖配合缓控释肥、长效新型农药一次性施用，节本增产效果明显;②试验筛选出适宜我州的甘蔗间套种模式6种，年应用面积近2万亩。三是建立甘蔗新品种、新技术展示示范基地，为甘蔗新品种、新技术的推广应用打下了坚实基础。

xx同志，二十九年如一日，扎根于xx甘蔗生产的第一线，为xx蔗糖科技普及和发展付出了自已辛勤的劳动和努力。他的付出得到社会的认可，他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者，获州委、州政府为xx州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖1项，四次被州蔗糖办党组、党委评为优秀共产党员，一次被评为优秀党务工作者。现在他又在为xx甘蔗全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术、新的甘蔗良种的示范推广而努力地工作着。是一位为了甜蜜的事业更加甜蜜的默默奉献者。

【篇四】

xx,女,1992年7月毕业于xx大理医学院临床医疗系本科，同年被分配到xx州妇幼保健院(现为xx州妇幼保健计划生育服务中心)妇产科工作，24年来，一直工作在临床一线。通过一次次国家级，省级，州级培训，历经抢救孕产妇及母婴生命接力赛的历练，她逐渐退去青涩，成长为xx州妇幼战线上一名优秀人才，目前担任着我州妇产科协会副会长，xx州妇幼保健计划生育服务中心妇产科主任之职。她先后在国家级及省级医学刊物上发表论文8篇，其中《利多卡因宫颈麻醉行人工流产术346例临床分析》获xx州妇幼保健协会第三届第三次年会论文交流二等奖。《新型吉妮环宫内节育器临床应用观察》获xx州妇幼保健协会第四届第二次年会论文交流优秀奖;历年考核均为优秀。

者父母心全心全意为患者服务

从医24年来，xx急患者之所急、想患者之所想，对待患者不分家境贫富、地位高低，始终把患者的生命安全放在第一位。24年无论工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人动态及病情变化。不能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。凌晨两点、三点、五点、无论何时只要一个电话，她都立即赶到并组织抢救。记得一次，临近中午下班，门诊送进来一位“宫外孕破裂大出血“的患者，该患者为外地户籍，只有一朋友陪同，丈夫在部队服军役,当时患者已经昏迷，生命体征极其微弱，情况十分危急，她立即一边组织抢救，一边向院领导及医务科汇报情况及时做了手术并输了血，抢救持续了近五个小时，硬是将患者从死亡的边缘拉了回来。患者丈夫于第二天赶到，看到平安的妻子，感激之情不予言表，亲自给科室送来了两面锦旗，上书“仁心仁术，当代南丁格尔”和“德艺双馨，圣手回春”。

一次，一名孕足月妊娠高血压疾病患者，产程中出现异常，产房医生立即通知xx主任，xx主任赶到查看病人，发现，该患者为“胎盘早剥”，母亲及胎儿都极其危险，命悬一线，情况十分危急，必须立即手术，而手术室又在二楼，没有电梯，当时不容多想她一边安排所有人员立即行动起来，各种声音响起“马上找儿科医生”“通知手术室”“通知产房”“通知麻醉师”“立即输液”“产妇xx家属，马上过来签字”产房助产士拿着产包、家属帮着麻醉师拿着小氧气瓶往手术室跑。而她则和另两位医生抬起病人冲上了手术室，手术在紧张的进行着。当听到孩子的第一声啼哭声，她才暗暗松了口气，母子平安。也不知道平时连八磅水壶都觉得重的她，当时是哪里来的力量!

技术精湛助推xx妇幼保健事业发展

作为一名医师，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。在工作中苦练基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能、学习新知识、新技术、新疗法;了解妇产科疾病发展的新动态，积累新经验。多年来，在组织领导的关心培养下，曾四次分别到大理、xx、xx、上海进修学习，共计两年半。短期培训更是不计其数。1998年5月，“卫Ⅵ”项目为了降低孕产妇死亡率，xx省卫生厅委派xx省第一人民医院为全省培养妇产科业务骨干。机会难得，她非常珍惜这次学习机会。然而，当时儿子才一岁多，又体弱多病，为了不耽误学习，她自费请了保姆，租了房子，将儿子带在身边，毅然投入到学习培训中。带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。学习结束后她将学到的新知识广泛应用于临床。利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，且解决了老手术方法创伤较大、出血量多的难题，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小，住院时间短。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，自从她引进微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，深受患者的赞誉。

给妇幼保健事业的发展带来了质的飞跃。

随着医疗技术的不断提高加上强烈的责任心和事业心，她成了医院的业务骨干。常年承担全州各县市医疗技术培训工作。曾多次到xx,xx,xx,xx针对县级，乡级，村级进行专业培训。每次培训，她都会认真准备，针对不同层次的医技人员，作出合理的培训计划和课件，力求让学员都能学以致用。

作为xx州孕产妇急救中心一员，她多次参加各县市孕产妇急救，无论何时只要接到通知都第一时间赶到现场，有时途中晕车，下车时非常难受，但想到危急的病情仍投入到抢救中，有时急救持续两天两夜，她就在手术室度过两天两夜。通过大家的不懈努力，近年孕产妇死亡率明显降低，死亡原因也由原来的“可避免死亡”逐渐转化为“不可避免死亡”。

普查工作平凡而重要，作为妇幼保健方面的州级专家，她多次到各县市参加妇女病普查，工作量大，又脏又累，她都认真对待每一位妇女，看阴道镜有时把眼睛都看肿了，点点眼药水仍然继续工作，对筛查出疾病的患者给予耐心指导治疗，历年普查总人数到了两万以上，患病率约60%，有些县市的患者复查都跑到州上找她，无论休息与否，为了方便患者她都放弃休息和与家人团聚的机会。大大提高了广大育龄妇女健康水平;受到当地群众的普遍好评。

身先士卒以实干促管理

2009年9月，她担任了妇产科主任，在院领导的支持帮助下，她狠抓医疗质量，严于律己，宽厚待人，身先士卒，大胆创新;通过调研，考察，讨论制定了一系列科室管理办法和奖惩措施，以制度管人，各级医护人员有明确的工作职责和分工。她明白精湛而全面的医术即是做一名好医生的必备基础，更是成为一名合格部门负责人的安身立命之本。积极组织科室内部讲课，互相学习，争取每一次省内省外的学习机会，并将学回来的知识传授给大家。要求每一位医务人员每年必须在省级刊物上至少有一篇论文发表。并注重医患沟通技巧的学习，要求全科室医务人员牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，从而赢得了病人的理解，支持于尊重，减少了医疗纠纷发生。

产科由弱到强，由小到大，收治病人数、分娩数、床位使用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升;医疗质量也有了很大提高，剖宫产率从45%降至19.3%。新生儿窒息率降至3‰;危重症抢救成功率大幅提高，对产科重症如：早发型的子痫前期重度、子痫、胎盘早剥、hellp综合征、高血压脑病、失血性休克、dic、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟练实施;医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。

俗话说，“村看村，户看户，群众看干部”通过不断的努力全科工作人员思想有了很大的转变，妇产科全体医务人员的素质有了普遍的提升。成为了州妇幼保健院重点科室。顺利通过了“爱婴医院”地审核,并荣获“爱婴医院的称号”。医护团结协作，和谐发展，整个科室不仅是一个充满战斗力的集体，更像是一个其乐融融的大家庭，为母婴安全和妇女生殖健康营造最稳妥，最安全，最便捷的绿色通道。

技术全面，医术高超，医德高尚，xx主任用际行动把自己锻造成妇产科战线上一名有素质的产科专家，赢得了广大患者的信任和尊敬。

【篇五】

xx，男，汉族，生于1970年2月，中共党员，中学高级教师，大学本科学历,教龄23年，现任xx一中高中数学教师、数学学科长、教务处主任。2010年9月被评为xx省省级骨干教师、2011年7月被xx州委、州政府授予xx州“百优党员”称号、2012年8月被xx市人民政府授予xx市“名师”称号、2012

中9月被xx州委、州政府授予州“领雁工程”教坛精英称号、2015年4月，被xx市人民政府授予“xx市第三届先进工者”荣誉称号等。

他始终拥护党的领导，全面贯彻党的教育方针，依法治教，恪守中小学教师职业道德规范，为人师表，多年来一直肩负教学管理和数学教学双重担子，坚持围绕学校的办学理念“一切为了教师和学生的发展”开展工作。工作中不断学习、创新，在课堂教学工作中融入贯穿德育思想，在行政管理中落实党的教育方针，在教师队伍建设中践行国家的大政方针。把教书育人当成自己一生的追求，把教育事业作为无上的信仰，始终忠诚于党的教育事业。对边疆少数民族地区的教育管理和教育教学做出了较突出的贡献。

先后参加了教育部组织的“国培计划(2010)——中小学骨干教师研修项目”的研修、上海方略教育培训中心组织的“方略教育案例式名校仿学”培训、xx“全国生本教育研修班”的培训学习，逐渐形成了较为先进的教育理念，并积极运用到教学实践中，成为了学校教学改革的带头人。

积极实施素质教育，促进学生的全面发展，先后参与培养了以清华学子龚涛、上海交大段瑛滢等为代表的650多名优秀高中毕业生。其中2006届学生中，段瑛滢以654分被上海交大录取，李伟以650分被同济大学录取;xx族同学管洁以608分被华中科技大学录取等。2009届考生龚涛以682分的成绩名列全州理科考生第一，进入了全省前十五名，是当时全州历史上的最好成绩，并被清华大学录取，当届学生综合上线人数为281人，创下了学校当时的历史新高。2012届学生一本(重点大学)上线学生数再创新高，上线人数94人，其中当地少数民族考生99人，上重点11人，本科上线率67%。2013届考生600分以上达10人，理科最高分662分。2014届高考，600分以上37人，其中理科25人，最高分681分，文科12人，最高分648分;一本上线105人。2015年，他所教的何初雨同学与州一中学生杨朝然以143分并列理科数学第一，学校600分以上有15人，一本上线110人，本科总上线516人，本科上线率达80.5%，在高考成绩不断提高和超越中，渗透着他和同事们的滴滴汗水和心血。

坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，在推进教育教学改革方面成绩突出。在高三复习备考中，带领高三数学团队，更加规范和强化了集体备课，使备课组成员心往一处想，劲往一处使，精诚合作，针对复习中存在的突出问题，通过集体备课讨论，共同研究寻找对策，抓好一轮、二轮复习课型的打造。大胆进行

“生本”教学改革，最大限度地实践“先做后学、先学后教、以学定教”的教育理念，更贴近学生实际，更好地遵循学生发展规律。xx一中数学组，以团队合作、务实求真的精神，经10多年的努力，使学校高考数学成绩逐年提升，从全州第四、五名，冲入全州前茅。与本州一中相比，在高中录取线相差130分以上的情况下，2011年我校高考理科数学平均成绩，比本州一中低26.51分，2012年，差距缩小至10.78分，2013年，反超4.61分，2015年，我校高考理科数学平均成绩超州一中1.24分。2012年以来，在校领导安排下，连续五年把关高三数学教学，并得到局领导、市领导首肯，2013年教师节表彰前夕，市委领导安排拍摄了以xx老师为首的数学团队的视频《一道星光化彩虹》，供全市中小学教职工学习。工作23年来，他一直默默地工作，在高考成绩不断提高和超越中，渗透着他的汗水和心血，现他又站到了高三的讲台上，持续第五年带着高三数学团队，奋战2016届高三备考。

教学之余他积极参与教育科研，参与组织策划了学校的第一、二、三届教育科研大会，并在第三届教育科研大会上作课示范。他申报了州级课题《xx一中数学课堂教学改革研究》，此课题于2004年3月结题;参与了由陈绍辉老师主持的州级课题《研究性学习的教学探索》的研究，此课题于2004年10月通过州课题专家的结题验收;2003年，他起草并组织申报省级课题《信息技术与中学各学科课程整合，提高教学质量和效益的研究》，此课题于2005年结题，并荣获省级三等奖，通过该课题研究，促使学校90%以上的教师能使用windows98、word97、excel97这三个软件，并能用powerpoint制作课件。还有近20位教师能用《flashmx2004》制作课件;他还参与省级课题《传统教学与基于信息技术环境下教学的优势互补研究》的研究。2013年，组建了xx州高中数学杨伟名师工作室xx一中工作组，他在此担任工作组成员之一，负责工作室10个学员的学习指导，并组织全校数学教师进行听评课。2015年10月成立了xx名师工作室。

为贯彻学校的“管理强校、科研兴校”两大理念，他起草或参与修订了：《xx一中教师年终考核量化细则》、《xx一中教育科研课题管理的试行办法》、《xx一中教学异常预警处理办法》等20多项管理规定，组织编写了《xx一中教学动态》等20本文集，保障了学校教育教学管理的顺利实施。

“青蓝工程”是具有我校特色的新教师培养模式，以师徒结对为形式，以跟踪听评课为核心，充分发挥名师传、帮、带作用，缩短新教师成长、成熟的周期。近十年来在青蓝工程的实施过程中，他先后主持或参与了109位新教师的岗前培训和指导，并坚持每年带2至3个徒弟，促进了新教师的成长。2012年指导刘美刚老师参加xx州高中数学优质课展评荣获一等奖、2014年指导赵亮兴老师参加xx州高中数学教学基本功大赛荣获一等奖、2015年6月，指导赵申灿老师参加xx省民族教育“振兴杯”信息技术与课堂教学整合高中数学说课竞赛，荣获二等奖、2015年9月，指导李生老师参加xx州高中数学课堂教学竞赛荣获一等奖等。他对学校29位教师进行《几何画板》制作课件方法及技巧培训，进一步提升了学校教师课件制作能力。

他因工作成绩突出，曾被授予xx省电化教育先进工作者、xx州“百优党员”、xx州“教坛精英”、xx市“名师”等40余次各级各类表彰。

【篇六】

xx、女、汉族、1967年8月出生、1988年8月参加工作，中国共产党员、大专学历，副主任医师，现任xx妇幼保健计划生育服务中心副主任，主要工作是负责xx预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播及基层妇女儿童保健工作。

自参加工作以来，xx爱岗敬业，大胆创新，为妇幼保健事业作出了积极贡献，特别是在预防艾滋病母婴传播工作中，摸索出了一套十分行之有效的工作模式，使xx的预防艾滋病母婴阻断成功率达到世界先进水平，为遏制艾滋病快速流行，促进边疆稳定、民族团结和经济发展，做出显著贡献。2013年8月被xx人民政府评为“xx第二届先进工作者”;2013年11月被中华预防医学会儿童保健分会评为“全国最美基层儿童保健医生”;2015年2月被中华全国妇女联合会评为“全国三八红旗手”;2015年8月被xx卫生局党总支评为“2014年度优秀共产党员”。2015年9月被中共xx州委宣传部评为“2014年度xx好人”。

努力拼搏为禁毒防艾建功立业

2005年1月，xx州打响了轰轰烈烈的禁毒防艾人民战争，xx被安排承担xx预防艾滋病母婴传播工作。xx有多个乡镇与缅甸接壤，受金三角及境外毒品侵袭，毒品和艾滋病已严重影响了xx人民群众的生活，危及生命财产安全，形势十分严峻;但预防艾滋病母婴传播阻断工作却无任何可借鉴的方法和经验，开展工作面临巨大困难。为找到工作突破口，xx加班加点查清底子，翻阅了大量的书刊资料，并向上级咨询，摸索寻找工作管理运作模式，书写了xx预防艾滋病母婴传播阻断方案，积极向省级预防艾滋病母婴传播阻断项目申请，得到xx省《农村艾滋病研究策略项目》的支持，开启了xx积极引进和依托各种项目支持开展艾滋病母婴阻断工作的历程。

由于艾滋病传播途径的特殊性，hiv阳性感染者和艾滋病患者羞于主动到医院和疾病控制中心检查治疗，特别是乡村妇女何时被感染了艾滋病毒都不清楚，更不知道艾滋病会通过母婴传播感染下一代。面对这一现状，xx带领乡村两级医生不分节假日，顶风冒雨，三番五次前往筛查出hiv阳性感染的孕妇家中，耐心细致地对孕妇进行宣教，传达国家“四免一关怀”政策，让孕妇主动接受治疗管理。刚开始，许多hiv阳性感染孕妇及家属对医生持对立态度，认为检测筛查工作会给他们生活带来影响，让他们在村子里难于见人，受到岐视。但xx总是不厌其烦、不辞辛苦、甚至冒着生命危险一次又一次上门做宣传动员工作，使患者和家属逐渐理解母婴阻断的意义并积极配合治疗，最后取得阻断治疗成功。

随着防艾工作不断深入，越来越多hiv阳性孕产妇被检测出来，这给预防艾滋病母婴传播工作的管理、监测和治疗带来了新的难题。经请示院领导同意，xx在院内设立了患者来访咨询和健康体检室，对患者进行定期随访服务，及时掌握和管理患者状况，确保阻断治疗工作的及时性和有效性;为方便病人咨询和保护病人隐私，她将自己手机号定为医生—病人单线联系电话，24小时开机，随时接听患者电话，全力以赴地为患者解决各种困难，建立起了良好医患关系，在艾滋病患者、家属和社会之间架起了一座爱心桥梁。2006年2月7日，第一例母婴阻断治疗对象所生婴儿经检测确定hiv抗体呈阴性，宣告xx母婴阻断工作取得成效。

不断总结经验培训大批专业人才

xx同志在工作注重不断学习、不断提高，注重总结经验和教训，整理收集各种信息资料，使自己成为了一名国内知名的母婴阻断治疗的专家，经常被省保健院邀请到各地州甚至省外保健机构做经验交流和培训授课。她主要参与撰写的多篇论文，发表在国内外的医学期刊上或参加国际级的会议交流，成为防治艾滋病方面参考价值较高的文献资料：1、《艾滋病母婴阻断抗病毒治疗规范用药影响因素现况研究》;2、《hpvprevalenceandcervicaiintraepitheli-al

neoplasiaamonghiv-infectedwomeninyunnanprovince,china:apilotstudy》;3、儿童及青少的hiv感染者社会心理关怀参考手册》;4、《以hiv母婴阻断为切入口，开展家庭模式的关怀和治疗服务》;5、《预防艾滋病母婴传播—hiv暴露婴幼儿喂养教程》。她经常深入基层开展现场指导、培训授课和手把手的带教，培养了近700余名业务骨干和乡村医生，为预防艾滋病母婴传播培养了一批人才队伍。

再接再厉巩固成功

通过相关项目的指导和支持，在xx医师带领下，xx的预防艾滋病母婴传播工作网络从建立到不断完善和健全，工作方案和工作流程不断规范和优化，摸索出了一套成功的工作方法和经验，工作取得优异成绩并位列全省乃至全国前列，成为州级、省级甚至国家推广艾滋病母婴阻断工作的示范点，多次在项目工作地州和全省进行工作交流及经验介绍。截止2015年12月xx妇幼保健院管理治疗的hiv阳性孕妇产活婴儿有351人，经母婴传播感染艾滋病的几率控制在1%以内，达到世界先进水平;收治14岁以下儿童艾滋病抗病毒治疗29人，帮助监护人做好生活学习管理，按时随访服药，较好地控制病情进展，大大减少其生病住院的机率;共收治成人艾滋病病人300多人，病人服药依从性和身体健康状况保持较好，大都能很好的投入到社会生产中。为减轻社会负担、家庭负担和个人负担都发挥了重要的意义。

感恩社会热心公益事业

xx从不以“专家”自居，经常受学校、社区及社会团体或州市直单位的邀请为学生、干部、群众讲授健康保健知识，而xx也总是不计报酬、不管是休息还是上班时间都尽量满足，让广大妇女和听众充分了解了妇幼保健，掌握了一定的自我保健知识和技能，对提高全民健康素质作出了积极的努力。除正常诊治患者外，xx还傾自己微博之力，为患者及社会提供有限的帮助：为贫困患者支付医疗费用，为住院贫困患者送饭和衣物，陪同无家属照料的艾滋病感染者看病住院，在自己家中接待和照顾不能按时回家和遗孤艾滋病感染者……xx家境条件不算好，经济也不宽裕，但还是坚持从自己工资收入中挤出一点，支持3名贫困学生完成学业。自xx地区开展义务献血以来，坚持每年义务献血1—2次，至今共献血16次、献血量为4200毫升，是xx州首批无偿献血积极分子之一……

工艺人员劳模范文 第3篇

一、目前我国工艺人员队伍素质的现状

目前绝大部分企业的工艺人员队伍素质都不太高。其素质不高有人归纳为三种典型的不合理状况, 即所谓“少、老、低”状况。“少”, 即人员少。人员少的主要危害是许多日常工作迫使工艺人员疲于应付, 草率行事, 这对工艺工作是十分不利的。人员少有几个方面的原因:一是领导不重视, 员工也看不起。很多人有能力的技术人员也不愿从事工艺工作。二是工艺人员待遇低。有不少企业里的工艺人员待遇偏低。主要表现在薪资、评奖.晋级诸方面都不如搞产品设计的技术人员, 导致工艺技术人员流向产品设计部门或其它部门。三是有些企业本身就缺少技术人员, 导致工艺人员配备更少。“老”, 则指年龄老。一般来讲, 年龄老, 知识也老。年龄大的人接受新知识、新技术的速度不如年轻人, 干劲和进取心不如年轻人。年龄大的人多, 也容易出现青黄不接的现象。“低”, 指的是水平低。具体分析有二种情况。一是理论水平低;第二种情况是实践水平低。

二、工艺人员应具备的素质

1、工艺工作的特点。

工艺人员应具备什么样的素质这与工艺工作的特点有关。在工厂的生产中占重要地位的是工艺过程。工艺过程贯穿于从原料到产品的始终, 存在于生产的全过程, 涉及到设计、工具、设备、质量、计划、供应、劳资、教育等部门。所以工艺工作是一门范围广、关系复杂、实践性非常的综合技术和管理工作。

2、工艺技术人员的知识构成。

工艺人员较合理的知识构成包括理论知识和实践知识两个方面。这里的理论知识是指工艺技术人员通过学校或自学在书本上获得的比较系统的工程技术方面的基础理论和专业理论知识。实践知识是指工艺人员有关的实践操作方面的技能和经验知识。这些知识虽然也能在书本上学到一些, 但很不全面, 也不一定实用。每个工厂的具体情况如设备、工具、气候地理环境都可能对工艺有所影响, 所以工艺人员只有身临其境、实地观察、体验, 才能获得其真实又实用的经验知识。

3、工艺人员的能力构成。

工艺人员的能力可简单归纳为五个基本方面的能力。一、设计和编制能力。即在一般情况下, 为了适应生产需要、工艺人员能否设计出正确实用的工艺装备、或制订合理实用的工艺规程的能力。二、信息获得与信息转化能力。即工艺人员通过查阅资料或通过情报系统获得新工艺新技术的信息, 然后结合本厂实际把新技术新工艺应用到本厂生产过程中的能力。三、工艺管理能力。工艺工作的复杂性和广泛性决定了工艺工作不单是纯粹的技术工作, 同时也应有一定的工艺管理的能力。四、观察与总结能力。工艺人员必须善于观察、分析总结自己和他人的工作经验, 并能从工人中吸收有用的东西, 从而提高自己的工作能力。五、自学能力。一个不断进取的工艺人员, 应具有终生学习的观念。六、创新能力。现代科学技术高速发展, 传统技术领域不断受到来自新技术的影响, 工艺人员必须解放思想, 才能使我国工艺技术有长足的发展。

三、提高工艺人员队伍素质的途径

要提高工艺技术人员队伍素质, 也就是要提高工艺技术人员上述几个方面的能力, 我们认为要抓如下几项工作。

1、稳定工艺技术队伍和选拔工艺技术人才。

工艺人员不但要有科学技术的理论, 而且要有长期的工作经验和生产实践的积累。因此工艺人员队伍要相对稳定。同时也要注意吸收一些有文化、有技术、生产实践丰富的一线生产工人来充实工艺队伍。老工艺人员要做好传帮的作用。新工艺人员要虚心向老工艺人员学习工作经验, 以使新工艺人员既有继承, 也有创造革新。

2、工艺人员的培训。

工艺人员的培训包括三种途径。首先是要对工艺人员进行岗位培训。老工艺人员要增加新的技术知识, 全面解决老工艺人员知识陈旧问题。新工艺人员应由老工艺人员传授工作经验.进行实践教育与指导。二是要选拔企业中优秀的中青年工艺人员参加各种对口或相近专业的脱产培训, 从而培养中高级工艺人才。三是有目的、有意识地培养工艺人员的后备力量对刚毕业或毕业不久的大学生要有计划、有步骤地把他们分配到生产第一线, 从事一至两年生产实践操作, 使他们熟悉整个生产工艺流程。

3、工艺人员的评定和奖励。

对工艺人员进行经常性的正确评定和奖励, 使工艺人员不断自觉地提高自己的素质。对推动工艺技术进步.提高工艺水平, 开创工艺工作新局面作出重大贡献的工艺人员给予表彰和奖励。工艺成果往往隐含在产品成果之中, 因此在评定产品成果时不可忽略工艺人员的成绩。在晋升、评职称、调薪、进修、住房等方面工艺人员要与设计人员有同等待遇。

摘要：笔者认为我国机制工艺技术水平与发达国家相比相当落后, 其关键因素之一是我国机制工艺技术人员队伍整体平均素质偏低。本文为了提高我国机制工艺人员队伍素质, 就我国机械行业工艺技术人员素质现状、工艺人员应具备的素质和提高工艺队伍素质的途径三个方面作了初步的探讨。