公益助学中心终工作总结

公益助学中心终工作总结（精选10篇）

公益助学中心终工作总结 第1篇

各春苗监事、理事、各部门负责人，各小组负责人，志愿者们：

大家好，首先感谢大家在百忙中来参加春苗公益助学中心的年终总结会。感谢大家在过去一年中的辛勤付出，为春苗的拙壮成长浇灌了自己的一份心血，今天，春苗取得的成绩离不开大家的努力，希望，在今后的公益助学活动中，能继续得到大家的支持，让我们的春苗成为全国最有影响力的公益助学组织之一。

一、加强团队建设，凝聚社会力量

1、20xx年，春苗加强了专职义工的建设，建立了岗位责任制，明确了分工，目前，有专职义工7人、兼职义工2人，主要司职助学中心项目申请和组织、资助人及受助学生的信息反馈和沟通，春苗网站的管理维护、网络的宣传和为各志愿部门服务等工作。

2、春苗严格志愿者申请程序和要求，采取网上报名和现场报名的方法，对申请加入的志愿者通过QQ培训群由春苗人力资源部的资深志愿者进行培训辅导，符合基本条件即批准，保证了春苗志愿者的流失率在5%以内。今年通过人力资源部考核新加入春苗的志愿者33人，春苗现有注册志愿者1324人，网络志愿者2.1万人，新发展春苗助学湖北十堰志愿小组1个共28个志愿小组。

3、各地方志愿者小组根据所在地的区域发展情况充分发挥积极作用，贫困地区志愿者小组的主要工作是助学调查、资料采集，今年调查采集了约600个贫困学生资料和超过40个贫困山区村小的资料；经济发达地区的志愿者小组的主要工作是寻找资助人，联系助学资源，比如杭州小组组织捐赠价值 ”暖冬“棉鞋，北京房山志愿小组捐赠的200多本字典、40多箱新衣物，湖北十堰小组跨区棉靴等。地方志愿者小组的交互活动提高了志愿者队伍的协调和团队配合能力。

4、春苗在发展志愿者的同时， 加强了对志愿者队伍的管理，制订了志愿者考核办法和有关规章制度，形成了中心-部门-小组的三级管理体制，中心由理事会、监事会及各部门负责人组成的管理委员会负责。

二、多方集聚资源，全面惠及学生

20xx年，春苗公益助学中心开展了”结对资助“、”乡村童园“、”一个鸡蛋“、”给留守娃爱的夏令营“、”暖冬行动“、”爱心课桌“、”爱在翠屏“ ”筑梦江安“百万助学工程等大型公益助学项目。

1.”结对资助“项目

依托”春苗助学网“网络平台实行”一对一助学资助“.以资助人和受助学生结对子的形式，建立资助人和受助学生一对一的稳定、长期的资助关系。资助人除了给学生物质帮助以外，还可以在精神上给予他们关怀和鼓励，同时可以对春苗的工作进行有效监督。在20xx年资助和续资助贫困学生3000余人，在这些得到资助的孩子中占70%的留守儿童、特殊未成年人占1%、孤儿和事实孤儿占3%,资助金额达到4525487.35元。

2.”乡村童园“项目

春苗公益助学中心”乡村童园“项目致力于改善偏远地区学前教育硬件软件设施状况，对学前教育老师进行集中培训和给予经济补贴，留住优秀教师，补贴贫困家庭孩子的入学费用。20xx年，”乡村童园“项目开展了一次学前儿童教育乡村教师培训活动，邀请xx学院学前教育专家对来自高县、长宁、江安等区县的80余位乡镇幼儿园教师进行培训，取得非常好的口碑与效果。项目《乡村童园》另一方面是补充和更换山区幼儿园落后的教育设施，20xx年已对高县大窝镇龙泉小学、潆溪乡安宁小学、可久镇红旗小学三所学校的幼儿园投入教学设备设施近7万元。

3.”一个鸡蛋“项目

作为上海公益事业发展基金会”一个鸡蛋“项目在xx的执行机构，春苗助学在20xx年共发放546771元爱心鸡蛋营养补贴费给项目执行学校。20xx年，”一个鸡蛋“项目继高县大窝镇、可久镇、潆溪乡、四烈乡、趱滩乡及长宁县下长镇的25所学校之后的3000名师生享受每日营养补充之后，新增长宁县古河镇、xx县双谊镇、xx市三江宝贝幼儿园三个项目执行点。超过1600余师生享受到来自上海的营养补充计划。5年了，该项目受益师生已超过4600人，累计支出超过150万元。

4. ”给留守娃爱的夏令营“暑期支教项目

20xx年暑假，春苗公益助学中心组织的20xx”平安留守，快乐假期“之”给留守娃爱的夏令营“暑期支教活动历时30天，取得圆满成功。包括北京科技大学、天津大学等7所高校共9支队伍的90名学生参加此次支教活动、10名春苗志愿者作为后勤保障人员直接参与，筠连、珙县10所村小的20名老师放弃暑假休息配合，直接受益学生超过500名。这次活动是在留守学生相对集中的地区，因此，参加夏令营的留守学生达到65%.间接受益人包括孩子家长、支教志愿者等达到1000人，志愿者服务时长达到10000小时以上。

5.”暖冬行动“项目

为贫困山区学校的孩子募集冬衣的活动，是春苗每年必须开展的传统公益项目。春苗公益助学中心在10月启动20xx年度”暖冬行动“,分别向筠连县腾达镇、江安县井口镇、高县大窝镇等山区学校先后送去80件（箱），包括棉衣、马甲、棉靴等15万余元暖冬物资。

6.”爱心课桌“项目

20xx年，春苗公益助学中学”爱心课桌“项目汇集多方资源，为珙县石碑司允村小、五林村小、王家福胜村小，筠连菜坪村小、小溪村小、石岗村小、高县陈坳小学、富民小学、安宁小学、xx县古柏大民小学等改善课桌椅累计超过1200套。

7.”爱在翠屏“项目

20xx年，春苗公益助学中心继续与共青团翠屏区委、天成房地产开发有限公司合作，主办的纪念”五四“运动九十六周年暨第五届”爱在翠屏“公益助学活动，并接受爱心企业捐赠10万元，用于继续帮助翠屏区的贫困学子240余人。五年来，”爱在翠屏“活动已累计资助学生超过1000人次，金额达50多万元。

20xx年，春苗与江安县共青团、江安县少工委联合发起的”筑梦江安“活动。整个”筑梦江安“项目投入资金已经超过80W,一是共圆300贫困学生上学梦，二为5所偏远村校进行10-15万元的硬件改造换新颜，三为换新颜的学校更换乒乓球台等体育设备，四是千套校服温暖贫困学子，五为瘫痪学子王龙奎圆上学梦。

此外，在20xx年，春苗公益助学中心得到上海联劝公益发展基金会支持，在腾讯乐捐上发起包括”一对一助贫困学子“等7个项目，募款超过4万元，在支付宝公益平台发起包括”期盼凤凰花开“、”一所村小，圆他梦想“等18个公益众筹项目，募集的135万多元善款已为25所学校圆梦，包括：换新颜、建围墙、平操场、装电灯、添设备、购校服等…惠及学生超过5000人。

三、财务透明公开，春苗荣耀前行

春苗公益助学中心在20xx年严格执行财务管理制度和财务管理办法，为加强财务管理，采取企业化管理模式，钱账分别由专人管理，按时向登记管理机关和业务主管部门上报财务报表，及时反映中心财务运作情况。每月将业务活动表、资产负债表等财务报表在网站公布、将每笔资助贫困学生的收发款情况的收据及各种物质的收发凭证扫描后在网站统一向社会公布。

20xx年，春苗助学财务信息（年度）报告在USDO（自律吧）披露，在有资格进入的1600家中公益组织中春苗始终保持在前三的好名次，在20xx年10月和12月提升至第一名。通过透明公益平台，春苗加强了全方位的管理，提升了透明度，获得社会各界的支持。春苗获益匪浅。

在日常工作中，春苗助学中心的办公经费降低到了任何组织都达不到的极限，除了必须开支的邮资、汇费、物质运输费外，全年办公经费开支不到143015元，占捐赠总额的2.5%,全年没有报销和使用1分钱的接待费、招待费。从不请吃请喝，让每笔钱都最大限度的用在助学活动中。所有的志愿者工作人员都是义务服务，志愿者在调查中基本上是自行承担路费，其他费用由志愿者AA制完成。

春苗公益助学中心长期坚持政府和民间双重管理监督、公开透明的财务管理模式，目前已经成为国内助学组织的先进管理办法，并被其它公益助学组织所借鉴。

四、目前春苗存在的问题

1、没有充分利用春苗志愿者分布面积广，资源丰富的优势，广泛发动志愿者宣传春苗的公益助学行动。

2、存在自身造血功能不足，没有固定的资金来源保障，在春苗中长期发展中随时有可能出现无血可供，甚至可能出现春苗组织瘫痪的情况。

3、有个别志愿者小组负责人在公益活动中存在执行上的误区，没有认真履行春苗志愿者的职责，单纯考虑到自己是春苗志愿者或小组负责人就直接和捐助方联系，绕开春苗总部直接让捐助方面对学校和学生，还出现有的小组以其它组织的名义开展助学调查活动，而调查的学生却以春苗志愿者的身份提交春苗进行资助等张冠李戴的情况。

4、志愿者专业水平不高，部分志愿者在调查采集贫困学生资料时，感到不知道应该了解哪些内容，回来后写采集报告无从下笔，一份贫困学生调查采集报告只有寥寥无几不到20个字，不能给资助人提供详细，准确的反映贫困学生的家庭现状和经济收入状况情况，出现该学生迟迟无人问津，长时间得不到资助。

五、20xx年工作总体目标及规化

回顾20xx年，我们汇集多方资源圆满完成去年的预期目标，惠及学生超过7000人。20xx年，春苗将在一对一助学的基础上，继续支持山区教育，助力西部教育发展，努力改善更多的贫困山区农村学校的教学条件和孩子们的学习环境！

1、总体要求是：面向贫困地区、多元化发展，深层次合作。

2、总体目标为：新增受资助贫困学生500人、完善5个乡村幼儿园的设施设备、为贫困山区10所农村小学募捐课桌椅1000套、办公桌50套。增加注册志愿者150人，增强和增加各地志愿者小组的建设。

3、在完成20xx年总体目标的同时，保证对已受助学生和资助人的后期信息反馈、坚持财务公开透明自律准则，每月按时公开公示全部账目。

4、打造春苗助学的公益品牌，将春苗现在开展的助学活动进行整合再次争取中央财政对社会组织的支持资金，争取得到政府部门向社会组织购买社工的机会，为春苗的可持续发展夯实基础。

5、充分引进各种社会资源，坚持民间组织和政府部门的合作方向，继续保持和壹基金会、上海公益事业发展基金会、中华儿童慈善救助基金会、北京西部阳光农村教育基金会和各兄弟公益慈善组织的关系，继续保持和天津裕盛房产公司、xx天成房产公司、香港云上装饰、北纬27度健身俱乐部、华西证坏绕笫乱档亩游榈暮献鞴叵担为西部地区的教育事业做出更大的贡献。

6、在20xx年我们将增强中心的综合组织发展能力，用我们的公益慈善行动，通过网络和媒体的强势宣传，进一步扩大春苗助学在国内外的知名度，吸引更多的企业和爱心人士参与到我们的助学行动中来，充分发挥好全国各地的志愿小组作用，使春苗队伍逐渐壮大，让更多的贫困学生受益。

20xx年，春苗荣耀前行，喜讯接踵而至！春苗公益助学中心获国家民政局颁布的全国先进社会组织称号，中国文明办”四一百“全国志愿服务组织100强，xx市精神文明建设办颁发的志愿服务活动优秀组织、共青团xx市翠屏区委员会颁发的爱心助学优秀单位称号，同时，”春苗一对一助学项目“获得中华慈善奖-最基影响力项目提名奖。所有荣誉离不开志愿者们的辛勤付出和爱心朋友对春苗的长期支持！

春苗经过了十四年的艰辛，如今仍是光耀前行，实实在在走着自己的公益道路，回顾过去，我们无比欣慰，展望未来，我们豪情满怀，春苗以最质朴的情感向山区的孩子们送去了绵绵不断的关爱：为贫苦山区的学生照亮求学之路，给父母在外打工的留守儿童的贴心关怀，这些关爱离不开各级政府部门和共青团组织对春苗公益慈善助学活动的支持，离不开各级媒体和电视台的宣传报道，离不开民政局和教育局的帮助和指导，而春苗人也将尽自己所能感恩社会、回报社会，春苗的明天将更加美好。

xx市春苗公益助学中心

20xx年12月31日

公益助学中心终工作总结 第2篇

各位志愿者、爱心朋友：

作为宜宾市第一个民间公益慈善组织、作为第一个宜宾市社会志愿者团队，今天我在这里对2013年的春苗公益慈善助学活动作一个总结发言。

春苗公益助学志愿者组织创办于2002年9月，通过网络凝聚众多来自全国各地的志愿者，逐步发展成为以资助贫困学生为主的民间、公益、开放性助学组织，2006年经宜宾市民政局批准成立，是具有独立法人资格的非营利、非政府、财务独立、自主管理的民间公益助学组织。同时也是四川首家取得合法身份的民间公益助学组织。春苗公益助学中心下设助学部、财务部、技术部、宣传部、人力资源部五个职能部门。各部门相互协调配合，十年来得了社会各界的充分信任和支持。

一、加强团队建设，凝聚社会力量

2013年，春苗加强了专职义工建设，建立岗位责任制，明确分工。目前，有专职义工6人、兼职义工2人，主要司职中心项目申请、执行，资助人及受助学生的信息沟通、反馈，春苗网站的管理维护、网络宣传和为各部门服务等工作。

春苗现有注册志愿者1255人，网络志愿者18854人。2013年通过人力资源部考核，新加入志愿者72人。春苗严格志愿者申请程序和要求，采取网上报名和现场报名的方法，对申请加入的志愿者通过QQ培训群由春苗人力资源部的资深志愿者进行培训辅导，符合基本条件即批准，保证了春苗志愿者的流失率在5%以内。

春苗在发展志愿者的同时，加强对志愿者队伍的管理，制订志愿者考核办法和有关规章制度，形成中心-部门-小组的三级管理体制。2013年新成立云南水富志愿者小组，现有志愿者小组27个。全国各地的春苗志愿者紧密联系，根据所在地区发展情况充分发挥积极作用。贫困地区志愿者小组的主要工作是助学调查、资料采集，今年调查采集了500多个贫困学生资料和20多个贫困山区村小的资料；经济发达地区的志愿者小组的主要工作是寻找资助人、联系助学资源，促成了春苗与上海公益事业发展基金会、中华儿慈会、百度联盟爱、北京西部阳光基金会等机构的合作，共计筹款50余万元，杭州小组组织捐赠价值15万元的“暖冬”新衣等，地方志愿者小组的活动提高了志愿者队伍的协调和团队配合能力。

春苗公益助学中心充分发挥自身的作用和优势，也多次得到共青团委的帮助和支持。共青团四川省委纪检组组长王军、组织部副部长王志军、团市委书记刘毅、副书记叶春艳、高果等一行还专门到访中心办公室，就社会组织中加强团建工作进行专题调研和工作指导，对春苗率先在民间组织中组建成立党、团组织，在开展社会公益慈善服务方面与党政的方针政策保持高度一致给予充分肯定。希望春苗继续保持健康有序发展的势头，要求各级团组织要积极支持春苗开展各种社会公益活动。

二、多方集聚资源，全面惠及学生

结对资助

依托“春苗助学网”网络平台实行“一对一助学资助”。以资助人和受助学生结对子的形式，建立资助人和受助学生一对一的稳定、长期的资助关系。资助人除了给学生物质帮助以外，还可以在精神上给予他们关怀和鼓励，同时可以对春苗的工作进行有效监督。在2013年资助和续资助贫困学生2780多人，在这些得到资助的孩子中占70%的留守儿童、其中女童占60%。特殊未成年人占1%、孤儿和事实孤儿占3%，资助金额达到135万元。

物质捐赠

开展“心语新愿爱心圆梦”、“一个鸡蛋”、“爱心校园”、“暖冬行动”等大型公益助学项目，为100名留守儿童圆梦，完成心愿；为宜宾市各区县20个农村村小捐赠课桌椅1305套，教师办公桌47张、幼儿桌20张凳子120个、幼儿口杯架4个、幼儿书架2个、室外乒乓台4张，受益师生1470人；为18所学校师生捐赠每天一个鸡蛋的营养补充，受益师生约3000人；为20所学校和1个村社送去暖冬衣物约3900件、图书2320本、文具1800套、多媒体设备1套和部分体育用品、为高县庆符瓜芦小学和明威乡大河边教学点打爱心“八德水井”二口，物质捐赠总计价值95万余元。众多贫困的孩子和他们的家庭得到帮助，减轻了大部分贫困家庭子女的学习、生活费用负担。也减轻了当地民政部门的压力。更重要的是帮助贫困学生燃起了热爱生活、热爱学习、热爱祖国的热情。

爱心义卖

联合创维电视、尚城家居、香港云上装饰、北纬27度健身俱乐部、同城叫车服务、宜香食品等商家举行爱心义卖活动，已筹集善款超过6万元，为宜宾川江民工子弟校、雅安芦山大同小学、长宁下长镇元田小学捐赠课桌椅、体育设施等，同时，香港云上装饰、北纬27度健身俱乐部和宜香食品的爱心筹款仍在开展中。

暑期支教

2013年7月组织大学生志愿者182人到珙县、高县进行支教活动，开设书法、朗诵、音乐、舞蹈、心理辅导等课程，针对性的解决了乡村少年宫艺术类师资不足的问题，获得当地政府和农村民的好评，受益学生700多人，其中70%是留守儿童。志愿者还利用课余时间到访贫困家庭，采集了约200名贫困学生资料，并顺利得到爱心帮助。

三、财务透明公开，春苗荣耀前行

2013年截止到12月31日，春苗接受一对一助学捐款1637638.81元，接受各基金会、企事业单位定向项目捐款815227.4元，接受捐助物品价值105820元，已经发放助学捐款1416682.2元，完成基金会、企事业单位定向捐款项目840374元，接受捐助物品全部及时地分发到了各学校。

春苗公益助学中心在2013年严格执行财务管理制度和财务管理办法，为加强财务管理，采取企业化管理模式，钱账分别由专人管理，按时向登记管理机关和业务主管部门上报财务报表，及时反映中心财务运作情况。每月将业务活动表、资产负债表等财务报表在网站公布、将每笔资助贫困学生的收发款情况的收据及各种物质的收发凭证扫描后在网站统一向社会公布。

公益组织的公开透明长期为公众所关注，2013年8月，春苗也再次加入了由“壹基金”等公益组织发起的“USDO自律晒公益”活动，向全社会公开公布春苗所有财务信息，接受社会监督。在11月揭晓的中国民间公益透明指数（GTI）榜单中，春苗公益助学中心排在1000家上榜组织中的第6位。通过独立第三方制定和发布民间公益透明指数，推动民间公益组织透明度和社会公信力的提升，促进民间公益组织的健康发展。

在日常工作中，春苗助学中心的办公经费降低到了任何组织都达不到的极限，除了必须开支的邮资、汇费、物质运输费外，全年办公经费开支不到2万元，没有报销和使用1分钱的接待费、招待费。从不请吃请喝，让每笔钱都最大限度的用在助学活动中。所有的志愿者工作人员都是义务服务，志愿者在调查中基本上是自行承担路费，其他费用由志愿者AA制完成。

春苗公益助学中心这种政府和民间双重管理监督、公开透明的财务管理模式目前已经成为国内助学组织的先进管理办法，并被其它公益助学组织所借鉴。

四、目前春苗存在的问题

1、没有充分利用春苗志愿者分布面积广，资源丰富的优势，广泛发动志愿者宣传春苗的公益助学行动。

2、存在自身造血功能不足，没有固定的资金来源保障，在春苗中长期发展中随时有可能出现无血可供，甚至可能出现春苗组织瘫痪的情况。

3、有个别志愿者小组负责人在公益活动中存在执行上的误区，没有认真履行春苗志愿者的职责，单纯考虑到自己是春苗志愿者或小组负责人就直接和捐助方联系，绕开春苗总部直接让捐助方面对学校和学生，还出现有的小组以其它组织的名义开展助学调查活动，而调查的学生却以春苗志愿者的身份提交春苗进行资助等张冠李戴的情况。

4、志愿者专业水平不高，部分志愿者在调查采集贫困学生资料时，感到不知道应该了解哪些内容，回来后写采集报告无从下笔，一份贫困学生调查采集报告只有寥寥无几不到20个字，不能给资助人提供详细，准确的反映贫困学生的家庭现状和经济收入状况情况，出现该学生迟迟无人问津，长时间得不到资助。

五、2014年工作总体目标及要求

1、总体要求是：面向贫困地区、多元化发展，深层次合作。

2、总体目标为：新增受资助贫困学生1000人、完善5个乡村幼儿园的设施设备、为贫困山区20所农村小学募捐课桌椅2000套、办公桌100套。增加注册志愿者150人，增强和增加各地志愿者小组的建设。

3、在完成2014年总体目标的同时，保证对已受助学生和资助人的后期信息反馈、坚持财务公开透明自律准则，每月每笔公开公示全部账目。

4、打造春苗助学的公益品牌，将春苗现在开展的助学活动进行整合再次争取中央财政对社会组织的支持资金，争取得到政府部门向社会组织购买社工的机会，为春苗的可持续发展夯实基础。

5、充分引进各种社会资源，坚持民间组织和政府部门的合作方向，继续保持和发展春苗同百度公益基金会、壹基金会、上海公益事业发展基金会、中华儿童慈善救助基金会、北京西部阳光农村教育基金会和各兄弟公益慈善组织的关系，继续保持和发展同上海庄臣公司、成都平安公司、创维电视、天津裕盛房产公司、宜宾天成房产公司、香港云上装饰、北纬27度健身俱乐部、宜香食品等企事业的队伍的合作关系，为西部地区的教育事业做出更大的贡献。

6、在2014年我们将增强中心的综合组织发展能力，用我们的公益慈善行动，通过网络和媒体的强势宣传，进一步扩大春苗助学在国内外的知名度，吸引更多的企业和爱心人士参与到我们的助学行动中来，充分发挥好全国各地的志愿小组作用，使春苗队伍逐渐壮大，让更多的贫困学生受益。

公益助学中心终工作总结 第3篇

二，活动地点：一二食堂广场，熙街闹市区，及其他流动地点

三，活动主题：只要人人都献出一份爱世界将变成美好的人间！

四，主办单位：重庆大学爱心社；

承办单位：爱心社公益助学中心

五，活动背景：爱心社公益助学中心将于十一月份启动‘一对一帮扶’活动项目，旨在‘奉献爱心传递温馨’，为推动该项目的顺利开展特于秋冬交接，寒意袭人之即举行本次爱心义卖活动。。

六，活动目的：通过本次活动的开展筹集相关资金确保‘一对一帮扶’活动项目顺利启动，弘扬重庆大学爱心社‘立足校园，服务社会’的宗旨，在寒冷的季节给需要帮助的人送去温暖。同时也可以对爱心社新成员进行一次刻骨铭心的锻炼，实现自身的价值。

七，活动筹备：1，由公益助学中心负责人丁家鹏负责召开筹备会议，制定相关计划。

2，由丁家鹏主任负责召开会议成立筹备小组，外联小组，宣传小组以确保活动有条不紊地进行。

3.，活动成员严格按照拟定工作计划开展工

作，使活动有纪律，有组织的开展。

八，具体活动开展及具体人员安排：1，开始以流动人员 流

2，校园内摊位点两个每个爱心小摊分配五个人（两个男生三个女生

为好）；两个人员（一男一女）负责在宣传版面附近进行宣传 ：两个

人员（一男一女）具体负责销售推销给学生《最后一个人主要负责货

物的买卖情况，以及记账汇总工作！（另外负责宣传的人员还要承担

起货物的流动工作负责向主任进行货物的调运，调配工作以保货源）动买卖为主，人员数量十五个为佳，负责各个楼栋。

3，负责在熙街摆摊的成员暂定为七位，男生四个女生三个，两个男生主要负责从学校向外边搬运货物，以及摊位的摆设

工作（摆摊工作完成后可以调用他们去人群中进行零卖），其余五个的安排同校内成员安排一样，两个宣传，两个销售，一个记账。（注意：这次负责宣传的同学要用扩音器进行宣

传，还要预先写一份能打动人心的讲稿）

4，综上所述人员合计为32人，具体分组由主任负责责任到

人。

九，具体要求：1，有公益助学中心相关负责人做好活动的相关筹备与组织工作。

2，活动过程中活动参与人员必须准时到

位，有事需提前请假，保证人员调动畅通。3，活动进行过程中全体参与者必须遵守学

校的纪律以及规章制度。

4，活动参与者要充分调动自身的主动性，积极性全心投入到我们自己的爱心事业中，不怕苦不怕累，有决心有信心有恒心。

5，负责摊位摆设的成员必须做到活动前布

置现场，每天活动后清理活动现场。

十，活动设备：大伞蓬两个，用于摆摊儿时防雨的塑料布膜，报纸等，宣传版面两张，宣传横幅一条，扩音器一个，要义

卖的货物（暂定袜子300对，手套300对，棉拖鞋100对，围巾100条，暖手器未定）还有小凳可以成员自带。

十一，宣传方式：具体由公益助学中心支教成果展示当天

隆重宣传，由外联负责！

十二，活动预算：总共货物价值估计在3700元，两个宣

传版面80元，一条横幅50元，扩音器一个（价位不知）结

算：大约4000元。具体由主任负责核实。

十三，注意事项：1，宣传工作上：强调有两个宣传版面

分别置于一二食堂的入口附近，还有一个宣传横幅配给校外

摆摊的成员，具体张贴，悬挂，回收由他们负责。（建议摊

位摆在熙街的繁华中心的入口地方）2，销售实施责任到人制：每个爱心小摊负责记账的人员任

命为组长负责统筹，协调与其他成员之间的沟通联系。3，货物分配方面能者多得竞争机制：A,流动成员根据自己B,摆摊的三个小组第一次分配货物要平均，第二次货物分配要根据上一次的销售情况按劳分配，实现货物的分配合理，尽量少出现断货的情况，具体分配比例由主任负责。的能力进行货物领取，主任那里也要有备案;4，三个负责人之间联系不能断，这样可以方便货物的调动，同时各个小组各个成员之间必须团结友爱，相互鼓励相互扶持。

十四，突发状况与处理：1，参与人员由于突然开会上课等

原因要先向组织请假，以防止人员调动不畅通。2，上门推销一开始就遇到接二连三的拒绝·打击·挫折的3，遇见下雨天气等天气原因时，只需摆校内的摊位，熙街4，遇见账目不清，货物丢失，收错钱假钱的状况的时候，要及时与主任联系，不能相互埋怨，着急，要团结冷静。时候，希望成员们能坚定信心坚持到底。那边不用摆，流动人员继续搞零售;5，遇见同行竞争，或城管干扰的时候，要有信心耐心与他们周旋！

十五，活动建议：1，每个爱心小摊可以取一个人性化的摊名如‘天使在人间’‘爱在校园’；或者张贴一些爱心标语如‘把爱心献给社会，让青春从此无悔’‘爱在重大，情洒

社会’‘我们的爱永无止境，我们的心永远年轻’。。

开展助学公益的活动总结 第4篇

一、加强团队建设，凝聚社会力量

春苗加强了专职义工建设，建立岗位责任制，明确分工。目前，有专职义工6人、兼职义工2人，主要司职中心项目申请、执行，资助人及受助学生的信息沟通、反馈，春苗网站的管理维护、网络宣传和为各部门服务等工作。

春苗在发展志愿者的同时，加强对志愿者队伍的管理，制订志愿者考核办法和有关规章制度，形成中心-部门-小组的三级管理体制。新成立云南水富志愿者小组，现有志愿者小组27个。全国各地的春苗志愿者紧密联系，根据所在地区发展情况充分发挥积极作用。贫困地区志愿者小组的主要工作是助学调查、资料采集，今年调查采集了500多个贫困学生资料和20多个贫困山区村小的资料；经济发达地区的志愿者小组的主要工作是寻找资助人、联系助学资源，促成了春苗与上海公益事业发展基金会、中华儿慈会、百度联盟爱、北京西部阳光基金会等机构的合作，共计筹款50余万元，杭州小组组织捐赠价值15万元的“暖冬”新衣等，地方志愿者小组的活动提高了志愿者队伍的协调和团队配合能力。

二、多方集聚资源，全面惠及学生

结对资助

依托“春苗助学网”网络平台实行“一对一助学资助”。以资助人和受助学生结对子的形式，建立资助人和受助学生一对一的稳定、长期的资助关系。资助人除了给学生物质帮助以外，还可以在精神上给予他们关怀和鼓励，同时可以对春苗的工作进行有效监督。在资助和续资助贫困学生2780多人，在这些得到资助的孩子中占70%的留守儿童、其中女童占60%。特殊未成年人占1%、孤儿和事实孤儿占3%，资助金额达到135万元。

物质捐赠

开展“心语新愿爱心圆梦”、“一个鸡蛋”、“爱心校园”、“暖冬行动”等大型公益助学项目，为100名留守儿童圆梦，完成心愿；为宜宾市各区县20个农村村小捐赠课桌椅1305套，教师办公桌47张、幼儿桌20张凳子120个、幼儿口杯架4个、幼儿书架2个、室外乒乓台4张，受益师生1470人；为18所学校师生捐赠每天一个鸡蛋的营养补充，受益师生约3000人；为20所学校和1个村社送去暖冬衣物约3900件、图书2320本、文具1800套、多媒体设备1套和部分体育用品、为高县庆符瓜芦小学和明威乡大河边教学点打爱心“八德水井”二口，物质捐赠总计价值95万余元。众多贫困的孩子和他们的家庭得到帮助，减轻了大部分贫困家庭子女的学习、生活费用负担。也减轻了当地民政部门的压力。更重要的是帮助贫困学生燃起了热爱生活、热爱学习、热爱祖国的热情。

爱心义卖

联合创维电视、尚城家居、香港云上装饰、北纬27度健身俱乐部、同城叫车服务、宜香食品等商家举行爱心义卖活动，已筹集善款超过6万元，为宜宾川江民工子弟校、雅安芦山大同小学、长宁下长镇元田小学捐赠课桌椅、体育设施等，同时，香港云上装饰、北纬27度健身俱乐部和宜香食品的爱心筹款仍在开展中。

三、目前春苗存在的问题

1、没有充分利用春苗志愿者分布面积广，资源丰富的优势，广泛发动志愿者宣传春苗的公益助学行动。

2、存在自身造血功能不足，没有固定的资金来源保障，在春苗中长期发展中随时有可能出现无血可供，甚至可能出现春苗组织瘫痪的情况。

3、有个别志愿者小组负责人在公益活动中存在执行上的误区，没有认真履行春苗志愿者的职责，单纯考虑到自己是春苗志愿者或小组负责人就直接和捐助方联系，绕开春苗总部直接让捐助方面对学校和学生，还出现有的小组以其它组织的名义开展助学调查活动，而调查的学生却以春苗志愿者的身份提交春苗进行资助等张冠李戴的情况。

医院体检中心护士终工作总结 第5篇

在这一年里，积极参加医院组织的专科理论知识学习，积极学习各项新技术、新业务，认真学习做好笔记，为工作提供理论指导。作为一名年轻的体检科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己。始终铭记“细节决定成败”，工作中严格执行“三查八对”，防止医疗差错事故的发生。虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。对体检科科室引进的新仪器能熟练掌握。一年来，始终牢记“以体检客人为中心”的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，圆满完成科室指派的各项特护任务。今后我将继续努力提高护理技术，争取做到“一针见血”，减轻体检客人痛苦;培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。

在即将过去的一年里医学教育网|搜集整理，要再次感谢主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。以更热情的心态迎接新一年的挑战。

乡镇农业综合服务中心终总结 第6篇

下面我就按照各业务部门的责任要求和工作程序结合我站实际完成工作情况进行如下汇报

一、农业工作：

(一)规范经营管理，主导产业稳步发展

以建设国家级制种玉米园区为契机，按照“稳定基地、规范管理、持续发展”的思路，继续加强玉米制种基地规范化管理，今年面对复杂多变的产业发展形势，严格落实“四议两公开”工作法，通过群众申请、发放告知书、委托书填写等规定程序，与奥瑞金、敦煌等9家制种公司合作，全镇9个村落实玉米、瓜菜制种3.6万亩，经济作物20xx亩，订单面积占到全镇农作物播种面积的79%。

(二)突出特色引领，设施农业持续推进

1.兴科荒漠现代设施农业示范园强化科技支撑，着力提质增效，园区绿化等基础设施建设已完成，设施葡萄管理有序展开，产量可达120吨。引进瓜菜新品种20个，建造蔬菜示范棚6个，育苗中心完成春季育苗20万株，夏季育苗100万株，投资30万元，为100座温室安装自动控温设备，投资150万元建成200平方米棉帘厂已投入生产;

2.兰化示范园在全面抓好已建温室管理和基础设施配套的基础上，4000平方米连体花卉拱棚完成了基础的开挖和换土;化音村104座钢架拱棚完成建设，定植的1.8万株葡萄苗木生长良好，开挖换土绿化带600米，栽植绿化苗木3000株;

3.西寨村50座钢架拱棚已投入使用，一、二茬蔬菜生长良好并均销售完备;西头号村拱棚蔬菜多层覆膜种植生产示范取得成功，并在本镇推广应用;兰绿蔬菜专业合作社运行良好，全镇落实高原夏菜80亩。

4.挂牌成立农产品质量监管站，达到了有牌子、有场地、有兼职工作人员的要求，结合劳动力技能培训工作，开展农产品质量安全生产技术培训。

5. 重点落实了化音、兰堡、玉米垄膜沟灌核心示范点2个，全镇推广面积27500亩，以此带动全镇高效节水新兴产业的发展。同时在合强村建立盐碱土壤改良示范点1个2500亩，免费发放盐碱土壤改良药剂4720公斤。

6.抓好玉米测土配方施肥技术推广项目工作，在新民村建立了玉米测土配方施肥技术示范点。落实面积2319亩，以此带动全镇玉米测土配方施肥技术的发展。

7.结合红枣食心虫防治，积极开展苹果蠹蛾疫情防控工作，建立了新民、东寨、兰堡综合防治示范点3个，全面落实苹果蠹蛾各项周年防控措施，使全镇苹果蠹蛾果树被害率控制在10%以内，平均蛀果率控制在0.5%以下。

(三)围绕素质提高，科技培训和宣讲服务工作有序开展

围绕全镇组织实施的玉米制种产业、设施农业及蔬菜产业、高效节水垄膜沟灌技术、农产品质量安全、病果蠹蛾疫情防治、农村沼气综合利用、蔬菜病虫害防治等实用技术，立足沙河独特的区位优势，整合培训资源，以培养“懂技术、会经营、善管理”的新型农民为目标，合理制定培训计划，拓展培训范围，创新培训方法，结合科技入户等活动的开展，依托农业综合服务站和培训基地，充分发挥农民技术员和科技指导员作用，采取集中理论授课和现场讲解的方式，聘请市县专家、镇农业技术干部、农民技术员及土专家、田秀才进行培训，各村举办培训班66场次，示范基地举办培训班42期，培训5000人次以上，发放科技资料8000份以上，有效提高了技术水平。

(四)示范引领带动，新型农村社会化服务体系建设深入推进

今年初，根据《县农村综合改革领导小组关于开展新型农业社会化服务试点工作的通知》要求，我镇依据各村农业优势特色产业发展布局，相继确定主导产业优势集聚、农技应用基础好、经济示范带动作用强的新民、兰堡等5个村为新型农业社会化服务体系建设试点工作试点村，进而完成了其他剩余村的建设任务，同时开展了13个村的农村公共服务运行维护机制建设示范试点工作任务。这项工作量大面广，任务重，我们通过：调查研究、制定方案;确定人员、完善机构;建章立制、理顺管理;开展服务、取得实效的工作方法，根据试点村实际情况，主导产业分布、发展状况，充分发挥农村基层组织阵地完善、设施配套，凝聚力强、组织有力的优势，整合利用现有村级办公用房、党员干部远程教育培训室、农村信息站、专业合作社场地等设施设备，制定了切实可行的实施方案，按照试点村工作的目标任务逐项落实。建立起了村级农业社会化综合服务站, 设立了农业服务管理办公室、专业合作社办公室、科技培训室、信息资料室及检测室等便捷高效的服务场所，为农业社会化服务提供了阵地，配备了设施。农村公共服务运行维护机制工作的开展，为推动农村公共服务保障能力建设，进一步深化农村综合改革，探索建立农村公共服务运行维护机制，提升全镇农村公共服务和社会管理水平，促进农村繁荣稳定和长治久安打下了坚实基础。

至目前，5个服务站共开展各产业类别的技术培训88场次，培训3685人次。引进新品种、新技术推广试验示范10项，取得了初步成效。

(五)关切农民需求，信息产业稳步发展

1.今年为了更好地做12316热线工作,我镇就“12316”农业服务热线的功能、作用、拨打方法和信息查询方式等内容制作成简报，发放到13个行政村进行宣传，并向广大农民发放了宣传手册，制作墙体广告、横幅标语，使更多的农民对“12316农业服务热线”有了基本的了解。

2.利用农政通信息服务平台，快捷、准确地将农业信息送到千家万户，将信息优势转变成生产优势和商品优势，提高劳动生产率和经济效益。

二、农机工作

一是开展专项治理，加强农业机械的管理工作。采取逐村、逐社、逐户清理的办法，开展专项清理活动，对清理出的无牌、无证和不按时参加年度检、审验的车和人，当场办理牌、证、补检、补审手续，并在各村乡村道路巡回检查，依照法律程序严厉查处违章行为。经过清理整顿，全年新增入户拖拉机30台，占全年任务的 100% ;检验拖拉机436 台;

二是加大新机具的推广力度。全年共推广精少量播种技术2.3万亩，引进机具7台;土壤深松机械化技术1.8万亩，引进机具8台;残膜捡拾机械化技术2.5万亩，引进机具21台;玉米生产机械化技术1.4万亩，引进机具31台;秸秆综合利用机械化技术作业量500吨，引进机具17台;植保机械化技术0.2万亩，引进机具3台。建立秸秆综合利用机械化技术示范点一个;新增机具17台;全面完成了目标责任任务。

三是加强农机具补贴工作，申报录入补贴农户127户，实现国补114.52万元、县补15.658万元、共计补贴130.178万元，带动农户个人投资484.424万元。

四是配合市县农机部门对所有享受国家补贴的农机户按门逐户的进行回访调查，人机合影，做到各类表册相符，帐帐相符，全年来共累计调查农机户127户。

三、林业工作

(一)围绕中心工作，全面完成年度绿化造林任务

一是狠抓了重点项目造林任务。完成兰化综合示范园的造林绿化工作，开挖植树沟3.2公里，换土3300方，架设低压管道2.2公里,栽植杨树5000株、沙枣6000株、风景树960株,其中:栽植国槐600株,垂柳360株。完成了化音北滩110亩,104座拱棚葡萄栽植任务，栽植葡萄苗木18000株，目前成活率达95%。

二是完成退耕还林补植补造137亩，栽植各类苗木13200株。其中：红枣2200株、红柳20xx株、沙枣9000株。

三是义务植树工作。全年共计栽植各类苗木3.2万株。栽植工作已全部完成，成活率达到设计要求。

四是完成绿色通道及农民公寓绿化任务。全面完成1.5公里的绿色通道建设，绿化了兰堡、东寨、合强三个村的公寓楼绿化任务，共栽植各类风景树250株，栽植各类花卉苗木4000株。

五是育苗任务以红枣为主，归圃育苗120亩，其特点是：小片分散，苗木质量及成活率好。

(二)确保果品安全，狠抓林木病虫害防治

一是全镇共召开现场培训会16场次，培训4000多人(次)，发放宣传资料4600份，进一步增强了村社和广大群众开展进行枣树桃小食心虫和杨树黄斑星天牛防控的紧迫感和责任感。

二是镇上按照县委、县政府的统一部署，把红枣产业发展摆在突出位置，列入重要议事日程。集中化防期间，镇上抽调12名专业技术员下村入户开展技术指导和督查检查，实行重点红枣定植基地、区域技术包片责任制，把枣树桃小食心虫防控的各项任务指标落实到了村、社、农户，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、村社干部全力抓、广大群众齐参与的良好工作格局。按照红枣标准化基地建设的要求，在我镇建立七个枣树更新改造老枣园示范点，示范面积600亩，组织全镇枣农刮枣树老翘皮3000亩，树干涂白20xx亩。

三是抓群防群治，落实病虫害综合防治措施。认真配合林业部门开展了枣树食心虫和杨树黄斑星天牛防治。每月进行一次黄斑星天牛疫情排查，严防非法收购杨树天牛疫情木材。

四是配合林果中心技术人员，对食心虫发生危害程度进行抽样调查，全面掌握了危害程度。设置9个虫情监测点，在15个枣园示范点集中悬挂诱捕器1400个，在全镇实施地面防治面积达1000亩。

五是按照“六统一”的防治工作机制，集中防治面积1.42万亩，农户自防6218亩，做到了“镇不漏村、村不漏户、户不漏树”，防治率达到了95%以上。

六是镇上以兰堡、东寨、新民等3个红枣专业村建设为重点，采取示范带动、整体推进的方法，推行了以“树矮化、枝拉平、精细管、肥平衡、无公害、质为先”为主要内容的枣园标准化管理方式。建成新民、兰堡、化音村红枣标准化生产示范基地3000亩，在兴科、兰化、西寨等村栽植高密度密植枣园430亩。对建立的花园、兰堡、新民等7个红枣标准化生产示范点，切实落实枣树更新复壮、病虫害防治、保花保果等技术措施，强化树上树下综合管理，推进了红枣标准化生产，提高了枣园集约化管理水平。

(三)落实惠民政策，做好补助资金发放

一是认真抓好退耕还林地段管理。在落实各项有效管护措施的基础上，在部分地段补栽，补植各类苗木15200株， 20xx年度，共计下发退耕还林资金6.1万元，公益林管护资金5200元。

二是扎实做好5个单位的生态公益林管护和湿地项目管护工作，管护资金全部发放到户，管理规范有序。

(四)坚持守林有责，切实加强林政资源管理

全年发生林木纠纷22起，均及时调处，有力遏制了林政案件的发生。

四、其它临时性工作

1.认真落实各项惠农政策，及时完成良种补贴表收集汇总审查上报工作，保证了全镇良种补贴的及时发放。申报核批草食畜牧业发展贴息贷款三批309户，发放贷款3671万元。

2.配合完成国家级生态乡镇验收工作;同时完成环境连片整治省级、市级验收考核组的准备工作。

3.配合完成村村响气象灾害音柱安装工作，共安装音柱158个，3.7公里。

4.积极参加镇上的一切中心工作，柴草清理、环境卫生整治、沼气能源、气象、乡村道路维护等各项活动。

5.对全镇农村贫困户基本情况进行了摸底调查，并上报县委农办。

6.配合完成村两委换届工作。

五、存在的问题

1.工作中存在因循守旧，缺乏开拓创新意识。

2.服务意识不强，工作主动性不够;

3.理论学习不深不透，效果不明显，服务水平有待提高。

六、下一步的打算

1.按照镇上整体部署，抓好各类示范点的建设。

2.继续抓好红枣食心虫的防治工作。

3.继续抓好西寨拱棚果蔬的土壤改造和种植工作。

4.继续抓好化音拱棚葡萄的技术指导工作

5.抓好兰化小区提质增效的整体效益工作。

公益助学中心终工作总结 第7篇

一、励耕计划

1、励耕计划的资助对象为小学、初中、普通高中和中职学校家庭经济特别困难教师，重点资助因遭受自然灾害、突发事故或重大疾病等原因造成家庭经济特别困难的教师。

2、凡符合相关要求的教师均可向所在学校以书面形式提出申请，并由教师本人如实填写“中央专项彩票公益金励耕计划教师申请表”（励耕计划附表1）。填写后的申请表一律上报学校。

3、相关学校须严格按照公开、公平、公正的原则，对申请教师的资格、条件进行初审，并将初审通过的教师申请材料报县级部门进行评审。

4、县级部门对相关学校上报的教师材料评审后，必须在所在地区和教师所在学校进行为期不少于10天的公示。公示中，如有异议，县级部门必须及时进行调查、核实，并作出相应处理；经公示无异议后，由县级部门填写“中央专项彩票公益金励耕计划教师名单表”（励耕计划附表2）和“中央专项彩票公益金励耕计划县级部门信息表”（励耕计划附表3），按有关规定报省级部门复核。

5、省级部门对相关县级部门上报材料进行复核，复核通过后，填写“中央专项彩票公益金励耕计划教师名单汇总表”（励耕计划附表4）和“中央专项彩票公益金励耕计划县级部门信息汇总表”（励耕计划附表5），并将电子文档发送至我会邮箱：ligengjihua@126.com，经我会确认后再将纸质文档邮寄至我会。

6、我会收到报送的材料后，对上报的教师名单进行终审，并在确定最终受资助教师名单后的15个工作日内，将资助款直接核拨至相关县级部门。

7、相关县级部门收到资助资金后，必须在10个工作日内按每人1万元的标准发放到每位受资助教师手上，并组织教师签收。有条件的县级部门可将发放仪式的影像资料及典型受资助教师的文字材料直接邮寄我会。

8、各相关县级部门均要建立励耕计划受资助教师档案，由受助教师本人签字的签收单一律要造册登记并保存3年以上，以备我会和有关部门检查。

政务服务中心终总结及工作计划 第8篇

(一)充分发挥门户网站信息公开主渠道作用。加强门户网站的建设和管理，将门户网站打造成及时、准确、公开透明的政府信息发布平台。拓展网站互动功能，通过主任信箱、即时咨询等方式，接受公众建言献策和情况反映，征集公众意见建议。截止11月25日，共回复市民来信131件。完善网站服务功能，及时调整和更新网上服务事项，确保公众能够及时获得便利的在线服务。截止11月25日，市政府政务中心通过门户网站主动公开各类政府信息913条。

(二)完善基于新媒体的政务信息发布和与公众互动交流新渠道。丰富“成都市政务微博服务群众办事大厅”功能，通过新浪和腾讯2个平台上运行的“成都服务”政务微博，为市民群众提供办事咨询、问题投诉、建言献策、信息咨询等服务。同时建立信息编审、运行管理、应急值班、督查督办等制度，确保网民反映的问题诉求快速响应、有效解决。目前，已建立了市、区(市)县和市级部门、街道(乡镇)和区(市)县部门、村(社区)的四级政务微博集群体系，3200余个政务微博一网覆盖、互联互通，可直接面向成都市民以及关心成都发展的社会公众提供相关政务服务。截至11月26日，“成都服务”微信听众6147个，合计超过100万。共受理网民问题诉求1万多条，按时办结率达90%以上;主动发布微博信息18500余条、微信信息814条，条均阅读7千余次。

(三)认真做好依申请公开工作。建立健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等各个环节的制度规范，依法妥善做好相关工作。在大厅设立信息公开查询点，指定专人负责此项工作，正确指导和协助群众查询政府公开信息以及办理公开申请和意见投诉。截止11月25日，共收到公开依申请1件。

(四)加大行政审批公开力度。集中清理入驻市政府政务中心797项行政审批和服务事项的事项要素，并邀请专业人士对清理完成的审批事项前置条件和申请材料进行合法性审查，对不符合法律、法规要求的事项清理予以清理，进一步减少优化办事流程，精简申请材料，并建立行政审批事项申请材料的动态管理制度。

公益助学中心终工作总结 第9篇

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们： 大家下午好！

2012-2013学年，电子信息学院新闻宣传中心在院党委的领导下，在院团委的指导下，创新性的开展组织宣传活动，扎实有效的推进各组织宣传力度的提升，取得了一定的工作成效。现将新闻宣传中心一学年来工作做简要汇报，请与会代表审议。现分别从组织建设，工作开展和不足与展望三个部分向大家汇报。

一、组织建设

学院团委坚持以“队伍建设为保障、阵地建设为关键、方式创新为突破”的工作方针，坚持舆论育人，氛围育人，做好共青团的宣传思想工作。在开展学院宣传工作中，一是培养好1支专业的学生宣传骨干队伍。学院团委整合各学生组织宣传力量成立新闻宣传中心，下设宣传部、新闻部和新媒体部，二是把握好宣传工作的三个阶段。分别从活动的前期宣传、中期互动、后期报道三个阶段对学院团工作进行全过程、立体网络化宣传。

一学年来，新宣改革各个部门的管理体制，加强海报和新闻稿的管理，将各部门成员的工作表现与评优联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性，既给了部员表现锻炼的机会，同时部门之间又形成了一种竞争意识，有利于促进部门的共同进步。另一方面也加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个中心更加团结有力；实行责任到人的体制，各副主任分管各部门；细化会议工作记录，详细记录工作成员的工作积极性，提高工作质量，并且鼓励部门与部门之间成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，提高做事效率。新宣充分利用腾讯微博、新浪微博、人人网主页等新媒体宣传学院共青团工作，建立了以电信学院团委腾讯微博、电信学院新闻宣传中心腾讯微博为主导，其他学生组织微博联动，各团支部腾讯微博互动的网络化微博运行体系。

为了让部门成员更好的做好宣传工作，新宣组织部员进行写作培训，在抓住新闻重点的基础上，通过指导语法、修饰等学习，提高部员稿件的质量，根据各部员的能力，主要从采访沟通技巧﹑各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进行培养；邀请导师对部员进行微博管理技术、视频处理技术和photoshop技术培训；组织部员参加新闻写作比赛，以锻炼文笔，并学习各种技巧。在人才培养的过程中，以导师的教学为主、部员自学为辅。为注重效率，直接实例操作、适当传授专业知识为宜。在培训过程中，灵活安排进度、注意和部员进行互动，认真听取解决部员们在学习过程中遇到的问题。

二、工作开展

过去的一年中，新闻宣传中心以一个全新的姿态走进学生视野，本着认真负责的态度运用多方位，立体式的宣传手段对学校和学院举办的各类活动做出了线上和线下的广泛宣传。诸如运动会，校园十佳歌手，校园祈福活动等等，不仅运用了海报，微博宣传手段，更是在活动现场进行了微博墙直播互动这一环节，拉近活动主办方与观众的距离。微博运营本着服务同学、引导同学的宗旨，共分为：#信院风采#、#知天下事#、#轻松一刻#、#早安科大#、#学在科大#五个板块，使学院微博朝着专业化、规范化等方向发展。目前，电信学院团委和新闻宣传中心腾讯微博共有听众659名，收听615名，发布消息2117条；学生会新浪微博共有粉丝2036名，发布微博920条。学院利用新媒体渠道对共青团工作进行了全面的宣传，有多个活动都通过新浪微博、人人网主页、腾讯微博进行网上互动和投票，大型晚会通过微博墙增强与观众的互动。新宣全年共制作各类宣传海报30余幅，电信学院首届微电影比赛、“妙笔生花”微小说创作比赛等活动都通过新浪微博、人人网主页、腾讯微博进行网上互动和投票，“重温历史，绽放青春”庆祝建团90周年文艺晚会、第二届梦想达人秀等各类大型晚会都通过微博墙增强与观众的互动。一年来，共向航标灯网站报送61篇新闻稿。学院共青团工作还在《中国社会报》、《德育报》、《教师报》、《江苏教育报》、《金陵晚报》、中国江苏网、中国广播网等主流媒体和刊物发表宣传报道30余篇，有20余篇学生作品被学校校报、《学工经纬》等杂志录用，为学院大学生的成长营造了良好的环境。

四、不足与展望

1、组织认同

新闻宣传中心在成立之初，在其他组织配合时候存在诸多问题，主要原因在于没有让其他学生组织了解我们的职能，导致责任分工不明确。针对这一问题，首先，必须自我明确自己的职能，经过一个学年的发展，新闻宣传中心也日趋成熟，职能也确定下来。接着，我们应该将准确的职能告诉各学生组织的学生干部，同样也需要依靠学生干部将我们的职能传递给部门成员。其次，当其他学生组织有活动时，我们应该主动去承担任务、为他们分忧解难，双方一起协商，事先就对宣传过程中可能出现的问题做好设想，争取更快更好地完成活动宣传这一部分。

2、活动落实

扩大职能覆盖。我们在做好自己宣传职能的同时，也需统筹全局，比如社团活动新闻稿在校航标灯网站发布量占有很大的比重，而我院的社团活动新闻稿发布量均不高，这给社团评星带来不小压力。这时候就需要我们主动站出来，承担其新闻稿的写作；明确活动要求。当某个活动需要我们承担宣传任务时，需要主办部门交代清楚制作要求。主办部门需要填写电子申请表格，将需要海报的大小、内容和数目仔细填写在表格中，并发至负责的副主任邮箱中。

作为一个幕后组织，不仅需要出色的工作、同时也要能耐得住寂寞。我们需要有务实的工作精神、勇于创新的实践精神和善于沟通的交际本领。创新精神，是每一个学生组织都不可或缺的精神。面对传统的宣传方法给同学带来的吸引力越来越小这一问题，我们需要去改进传统的宣传方法、融入符合时代的新手段；为更好的服务其他学生组织，善于沟通有利于更好的理解和完成宣传任务。除了出色的完成任务，也需要积极引导部门干事和其他学干进行交流、积极地展示自我，这样不仅对部门干事自身的人际交往有益，也能更好地同其他学生组织建立良好的关系，营造融洽的宣传氛围。

在新闻宣传中心的这一年，我们感动，感动宣传部熬夜绘制出一幅幅优秀的海报，我们感激，感激新闻部不厌其烦的修改新闻稿，我们感谢，感谢新媒体部随叫随到做好每次活动的微博互动，相信在各部门成员的努力下新闻宣传中心的未来会更美好！

公益助学中心终工作总结 第10篇

2010年仓储加工中心工作总结

2010年是公司全体员工勤勤恳恳奉献、忙忙碌碌奋斗的一年。一年来，感激中心和公司领导的信任与关怀，感谢公司各部门同事的帮助与配合，仓储加工中心在李总的领导下，兢兢业业、齐心协力圆满完成公司交予的任务（种子加工数量突破1000万斤，今年达到1100万斤，自然损耗控制在0.7%以下，今年自然损耗为0.4%），向中心和公司交上了一份满意的答卷。

满足现状，无异于固步自封，寻求不足，才能不断提升。今年仓储加工中心的工作已经基本结束，现对仓储加工中心2010年的工作做以总结，向中心、公司领导汇报，同时也总结经验，汲取教训，提高部门管理效率，从而把以后的工作做的更细、更好、更到位。

大家知道，我们公司的主业是小麦，在时间上具有阶段性。为保证大忙季节仓储中心工作的顺利进展，我们按时间段将工作内容分为三个阶段：（1）种子加工机械的全面维修保养阶段，时间是年初到5月中旬；（2）种子的储藏保值、加工增值、销售出货阶段，时间为6月分——10月份；（3）公司种子加工数量的全面整理汇总阶段，时间为11月份和12月份。三个不同的阶段分别有不同的工作重点，下面是仓储加工中心各个阶段的工作重点和完成情况：

一、年初到5月中旬的种子加工机械的全面维修保养阶段

仓储加工中心两年的工作经验，使我认识到维修保养是保证机械正常运转、延长使用寿命、节约公司运营成本的最有效手段，我们仓储加工中心树立了“预防保养及时做，生产顺畅不会错”、“加工设备勤保养，生产自然更顺畅”、“故障是最大的浪费，顺畅是最大的节约”等机械维修保养理念。在没有长途交通工具的情况下，为了能够及时维修好加工机械，替公司节省维修费用，张辰我们两个我们从原阳背着传送带的齿轮坐长途车跑到上街区李克寨建筑机械工业区，顶着5月份的艳阳烈日在市场上逐门挨店询问齿轮，购买我们需要的零部件。我和张辰又多次跑到火车站购买仓库用消防设施，传送带皮带，缝包机等设备和维修部件。市场上买不到的工具，我们就自己动手制作，例如我们自己制作的电源线盘，既简便又很实用，还替公司节约了经营成本。环境很艰苦，条件非常有限，但我们不能屈服，因为任务在身，没有理由，只有完成，这是军人的秉性。同样在这里，我们的工作不可推脱，只有完成。加工机械一套一套修，保养我们时时做，终于我们历尽艰辛，克服重重困难在小麦入库前半个月把各套设备维修完成并试运营正常，保证了后期加工工作的顺利进行。

二、6月份—10月份的种子储藏保值、加工增值、销售出货阶段

（6月份—10月份，这5个月是仓储加工中心最忙的一段时间，常常是早上5点多就开始加工，晚上8点多才关机器，一天至少工作13个小时，特别是进入10月份发货，仓储部更是24小时待命，连夜发车。一天仓库去了大小车辆共计21辆，4000平方的晒场上停满了车，发货一直到次日凌晨4点，一天发货辆达到100万斤。）

仓储加工中心就是公司最大的后方阵地，虽然这里条件艰苦，挑战巨大，但公司利益面前，接受这个任务，我们就没有推脱的责任。没有措施免谈管理，没有计划如何工作。今年仓储加工中心的工作重点在以往“储藏保值、加工增值”的基础上又增加了一条“保证出货”，从6月份仓储部入驻加工中心，我们就围绕这三点展开工作，从思想和制度上，对管理进行深层挖掘，以达到生产把好安全关，入库把好验质关，加工把好质量关，出库把好数量关的目的。

（1）潜移默化的对工人进行安全质量意识的教育

思想是行动的先驱，为了把握好这几个至关重要的关卡，我们在仓库张贴

安全质量标语，并在生产、生活中不断向工人宣讲“时时事事千万注意安全，防止有命挣钱没命花”、“爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕”、“你对违章讲人情，事故对你不留情”、“自己都不想买的种子不是好种子”等一系列通俗易懂的语言从思想上对工人进行人身安全和产品质量的教育，从而为工人良好自觉意识的养成和后期工人的自我管理奠定了非常不错的基础。

（2）建立种子的入库、加工、出库以及账务的备案核查制度

种子是公司的最大财产，本着“储藏保值、加工增值、及时发货”的原则，我们将种子的管理细分为入库管理、加工管理、出库管理和账务四方面，并建立备案制度，坚持“日事日毕”，做到了“不收不良品，不做不良品，不出不良品”、账目清晰，维护了公司信誉，保证了公司利益。

种子入库方面，坚守车车抽检，严格按照质检部门的检测结果，进行验收，并填报入库检验日报表并备案以便日后查询，从而利于公司从源头把握种子质量。

种子加工方面，一是坚持换一个品种彻底清理一次精选设备，保证品种的纯度。二是坚持半小时巡查制度，保证选种质量的稳定，并及时填报种子加工过程检验日报表并备案，以便随时掌控每批次种子精选质量，服务于公司的市场操作，并为日后查询提供依据。附件1

种子出库方面，为了及时准确掌控种子成品的库存情况，建立种子出库日报表专人负责制度。即种子从成品入库开始就登记上日报表，一个客户一个品种一减，只要该品种存在库存，就坚持一日一清点，如实填写报表，直到该品种库存为零为止。附件2

账务管理方面，坚持日账日上日核制度，保证仓储账目的清晰准确。一个

清晰地仓库账目，显示着仓库种子入、出库的历程；一个数字准确的仓库账目，保证着公司一丝一毫的利益。公司一个销售季节下来，种子入库单和出库单加起来近600张单据，每天每张单据都必须如实、及时、准确的做到日账日上日核，不敢有丝毫的懈怠，常常做完这些都已是深夜。虽然很累，但我心里睡着踏实，我今天的工作完成了。

（3）建立多渠道组织工人制度

什么事最完美的工作方案？答案是：永远拥有一套备用方案的方案才是最完美的方案。同样我们在工作中也要建立这样的制度，如果情况发生突变，我们可以马上启动新的方案，以备不时只需。今年我们平时就多方面联系附近村庄的工人（有王村的、孟城的、西圈的等），以防备发货量大时，用人只需。今年有一天仓库发货量达到100万斤，这在平时都是不敢想的，但在那一天这些平时联系的工人都帮上大忙了，保证了及时发货。

（4）建立秕麦竞价、定金销售制度

随着市场小麦商品粮的上涨，秕麦这两年也逐渐走俏。对于这一行情，仓储加工中心在报经公司领导同意后，建立了秕麦的竞价、定金销售制度（即价高者得，定金者有），从而实现了公司利益的最大化，体现了仓储部“储藏保值”的理念。

小记：6月—10月，仓库最忙的那段时间，牛主任住在了仓库（经常失眠），张辰住在了仓库（感冒了仍然工作），天兴住在了仓库，春荣住在了仓库，居正也住在了仓库，我更是在仓库从6月11日——10月14日住了126天，公司有的客户到仓库看到这种情况戏言：不敢想象，这么长时间呆在这里就跟住监一样，维特公司给你判了半年刑。有次发烧39度，30多度的气温浑身发冷，打完

点滴回到仓库11点多。谁说我们不想回家，我们都想，但公司利益面前，我们只能选择埋头工作来忘却想家的思念。

三、11、12月份的公司种子加工数量的全面整理汇总阶段

11月份公司种子销售工作全面结束，回到郑州在李总的领导、帮助下又开始了公司种子加工数量的全面整理工作。2010年公司仓库共计入库毛麦数量为11007656斤，自然损耗0.4%，圆满完成公司年初定的任务。

紧紧张张、忙忙碌碌一年，这里艰苦的环境，困难的条件磨练了我们坚强的意志，铸造了我们不屈的性格，提升了我们卓越的能力，更给予了我们在以后工作中战胜困难的勇气！再次感谢中心、公司领导在工作中对仓储加工中心的信任与帮助，虽然今年这一销售季节结束了，仓储加工中心的工作结束了，但我们的心并不停滞。因为在工作中没有做到的地方，做得不够好的地方，还请中心和公司领导多指导、多批评，我们也将再接再厉，不断改正，完善自我，提升管理技巧，为公司的更好更快发展而努力工作！

相信公司的明天会更好！

河南维特种子有限公司

仓储加工中心