妇女之家组织机构

妇女之家组织机构（精选12篇）

妇女之家组织机构 第1篇

两新组织成立“妇女之家”揭牌仪式

为全力推进基层妇女工作，不断增强基层“妇女之家”的服务功能，斗门区妇联结合实际，坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，已在123个村（社区）100%成立“妇女之家”，实现村（社区）“妇女之家”全覆盖，将维权、服务和帮助送到了广大基层妇女群众身边。为满足“两新”组织中妇女群众的需求，今年又在“两新”组织中稳步推进成立“妇女之家”工作，12月16日，区妇联对2011年斗门区“两新”组织成立30个“妇女之家”工作进行总结暨授牌仪式。

斗门区委组织部常务副部长、区新经济组织党工委书记廖辉雄出席会议并充分肯定在两新组织成立“妇女之家”，是区妇联深入贯彻落实中央党群共建创先争优视频会议精神的重要举措，是实施全区“党群工作一体化”、“党建带妇建，妇建服务党建”、开展“创先争优、党群连心”的重要载体，是新形势下加强和改进党对群众工作领导的重要阵地，更是关心基层企业妇女，服务广大妇女，构建和谐企业，具有十分重要的意义。这次30个新成立“妇女之家”单位，其中有10个还没有成立党组织，希望通过妇女组织建立能更快更好促进党组织成立，也希望新成立的“妇女之家”要充分发挥职能，在党组织领导下，真正建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

市妇联副主席刘敬华也在会上希望成立的“妇女之家”要紧围绕中心、服务大局，认真履行组织、引导、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，不断加强自身建设，成为充分展示妇女风采的平台。斗门区益力集团有限公司“妇女之家”代表也作了发言。今后，区妇联将加强与相关单位合作，在“妇女之家”的平台上扎实开展各项妇女工作，使“妇女之家”成为基层妇联宣传政策的阵地、联系和服务妇女群众的窗口。

妇女之家组织机构 第2篇

议事内容

1、党和国家的法律法规，政府及其各部门相关政策在本地贯彻实施的情况。

2、妇联组织确定的重点工作及在基层贯彻执行的情况。

3、妇女群众关心的社会生活中的热点问题。

4、妇女群众在工作、学习、生活等方面遇到的困难和需要帮助解决的问题。

议事方式

1、议事采取一事一议、要事随议的方式

2、每两月至少组织1次议事活动，并及时向上级妇联汇报。

3、对重点议事内容，邀请党政领导和职能部门参加。议事要求

1、认真选择议题。做到有事可议，议题明确，重点突出。

2、精心组织议事。每次议事要有1名主持人、1名记录人，做到议事有章，讲究实效。

3、及时反馈信息。对议事过程中发现的事关全局的重大问题及时上报，做到信息畅通，情况翔实。

组成人员

组长：

副组长：

妇女之家组织机构 第3篇

据介绍, 他们此行的目的是对上次兰溪农村信息服务做法进行调研和后续研究, 以确定当时的成果是否真正具有针对性及现在是否有可借鉴的新经验。

兰溪“农民之家”创办于2000年1月, 内设14个专业销售柜台和1个专家咨询台, 主要经营种子 (苗) 、农药、化肥、畜禽饲料、水产药物等农业生产资料, 并给予农民全方位的农业信息服务。同时, 还成立了由28位专业技术人员组成的专家咨询组, 每天安排一名专家现场解答农民的咨询。为更贴近农村、方便农民, 有关部门还将“农民之家”的服务功能延伸到镇乡 (街道) , 并将“新农民之家”办到了农民的家门口。

“要是田地里的事, 打个电话, 就可获得快速的农技服务。”在兰溪农村, 许多农民像记“110”一样, 记住了兰溪“农民之家”两条农技服务热线“88903110”和“12316”。

“我家今年种植了两亩大棚蔬菜, 长势很好, 现在已卖了近2万元, 其中有12316’的功劳。”昨天, 在谈及“农民之家”的农技服务热线时, 兰溪市游埠镇菜农金成兵连声称赞。原来, 金成兵的大棚蔬菜在临近成熟期发生病虫害, 当时束手无策的他抱着试试看的心理拨通了“12316”, 结果不到1h, 专业人员就赶到了现场, 并为他开出了“处方”。由于治得及时, 金成兵的大棚蔬菜保住了。

与此同时, 兰溪“农民之家”还不定期举办科技庙会、科技下乡等活动, 现场为农民提供技术信息资料, 现场解答农民的咨询。农业技术人员还经常深入到田间地头、养殖场等, 为农民提供针对性很强的信息服务、技术指导和培训。

目前, 兰溪“农民之家”已通过互联网、手机短信、固定电话等多种方式, 建立起一个多元化的农业信息服务体系。同时, 开展的“专家坐堂、即时开方、现场配药、跟踪服务”以及“三电合一”的服务方式, 实现了农业信息与农民的零距离传播、服务, 成为各地前来参观学习的主要内容。据统计, 自2005年以来, “农民之家”通过“农民信箱”等, 发送买卖信息7319条, 达成农产品交易额6975余万元。

为使农业信息服务工作走在全省乃至全国前列, 今年8月份, 投资1700余万元的兰溪“新农民之家”服务大楼动工建设。建成后, 它将成为功能完善、设施一流, 集信息服务、农资供应、农产品展示展销于一体的浙江中西部为农服务中心。

接地气儿的妇女之家 第4篇

威海市2551个村（居）都建起了标准化“妇女之家”，实现了全覆盖。这些妇女之家，是当地的电商培训基地、乡村车间，也是巾帼爱心超市。威海市妇联主席张春晓说：“这是我们对妇女之家使用的有益尝试，把妇女之家变成我们的扶贫基地。”

在妇女之家上课

于淑芹是文登区侯家镇上郭家村人，她是村里第一个到妇女之家“吃螃蟹”的——听课。当时的情景她记得清清楚楚：微信上，有朋友说刚在妇女之家参加完一期培训班，很有收获。正好是农闲，于淑芹看得很心动，就决定也去看看。

于淑芹46岁，这之前一直在家种植果园，收成不错，就是“农闲的时候跟村里人聊聊天打打牌，可没劲了”。

于淑芹原想找个同村的姐妹一起去参加培训，可是“她们胆子小，说哪有这么好的事儿，又不要钱还给上课”。于淑芹是胆大的，于是前來给村里人探探路。

到那儿一看，于淑芹踏实了，兴奋了，这么多来学习的人呐。看大伙儿学得认真，于淑芹也格外珍惜这次学习机会。老师看了她的笔记直夸她，你这学习劲头上清华北大都没问题啦。于淑芹听了，心里那个美呀！

这次培训，让她脑洞大开。以前，她看闺女在网上买东西，挺眼馋，今后，她准备到网上卖东西，当老板，比闺女还“高一筹”。卖啥呢？当然是卖水果，拓宽自家产品的销路嘛。

于淑芹参加的是该妇女之家第5期电子商务培训班，等到第6期开班时，她准备让小姐妹们都去报名。在她前面参加培训的90多名学员都成功开起网店和微店了，“不信她们不眼馋”。

电商培训只是威海妇女之家巾帼培训班的其中一项内容，月嫂等实用技能培训也很受欢迎。

有多受欢迎呢？看看岔河村的课堂场景就知道啦。

老师在讲台上做示范，学员们有的拿手机录，有的拿笔认真记，不大的教室里，挤了70多个人，没有一点杂音。老师和学生，都聚精会神着呐。

文登区妇联主席慈晓平做过调查，很多村里的妇女姐妹都想学做月嫂，盼着把培训班开到自己村里去。到现在为止，已经有80名月嫂上岗服务啦。有个参加过培训的大姐来报喜，说她做月嫂的第一个月就挣了5000多元，高兴得不得了。

文登区的培训还取消了年龄限制，“50岁以下的妇女免费培训，50岁以上的妇女培训费用由我们妇联来承担。”慈晓平说，这都是为了鼓励更多的贫困妇女学技能。

威海市妇联在全市180个省级贫困村开展电商培训，至今已培训贫困妇女5400多人次，新增“农村淘宝服务站”“京东乡村服务站”等经营服务实体122个，并搭建起了巾帼创富网、环翠原产递等网上交易平台。

岔河村的妇代会主任王吉淑就在参加完电商培训后，在村里开了一个淘宝店，专为有需要的村民从网上买东西。淘宝店开张的第一天，她就为村民购买了近万元的肥皂。现在，村民们买洗衣机、电冰箱、汽车，都找她从网上买啦。至今，她已帮大伙儿从网上买了6辆家用汽车。去年双十一，村民下单量巨大，“手都疼得不行”。

到妇女之家上班

乳山市小疃村的妇女之家与别处有些不一样。这里，就是个小工厂，专门加工工艺品。别看厂房不大，工人可不少，有76名呐。她们平均64岁啦，平均每月能挣2400多元。

在威海，这样的小工厂有很多，它们有个共同的名字，叫乡村车间。小疃村是乳山市的省定贫困村，为了改善村里妇女的生活条件，乳山市妇联就将小疃村的妇女之家改造成了乡村车间，承接来自工艺品公司的订单。上班了，妇女们完成了从农民到职工的角色转换。

那年龄较大、不适应进车间上班的妇女咋办呢？乡村车间送活儿进家门，让她们从事剪线头、钉纽扣等炕头作业，足不出户也能有收入。

截至目前，建在妇女之家的乡村车间已经有20个了，带动400名妇女就业。

村里的妇女之家办工厂还有一个好处呢，“妇女们在这里一边干活一边聊天，矛盾少了很多，每天都乐乐呵呵的。”威海市妇联副主席宁忠莉说，“有助于营造和谐村风。”

去妇女之家购物

妇女之家还卖东西？那不成商店了？

就是商店。威海妇联把部分贫困村的妇女之家改造成了巾帼爱心超市，帮助解决贫困妇女生活物资缺乏问题。文登区张家产镇冷家村就有这样一个超市。记者前往采访的当天，正有市直妇委会、女企业家协会、巾帼志愿者及爱心市民捐赠的5000余件物资，运抵该超市。有需要的村民，只要象征性地花一点钱，就可以购买自己心仪的物品了。

现在，像这样建在妇女之家的超市威海也已经有21处建成并投入使用了。

妇女之家干些啥？妇女之家功能咋发挥？威海为我们提供了一个范本。

（感谢山东省妇联组联部对此文的大力支持！）

妇女之家组织机构 第5篇

中共石洞镇委员会（2011年2月25日）

今天，市妇联王主席带领各位领导来我镇视察调研指导工作，是对我镇工作的极大关心支持，也是对全镇妇女工作的鞭策和促进。在此，我代表石洞镇党委、政府表示热烈地欢迎。下面，我就石洞镇妇联以及“妇女之家”、“流动儿童”之家建设情况向各位领导作以汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

皋兰县石洞镇位于皋兰县城，辖10个行政村、38个自然村、54个村民小组，3个社区、8个居委会，总人口4.8万人，农村6642户、2.4万人，其中女性1.4万人，儿童0.8万人；城镇9854户、2.4万人，其中女性1.1万人，儿童0.5万人。全镇土地总面积403.2平方公里，耕地面积47075亩，其中水地32268亩，人均水地1.3亩。2010年，全镇农民人均纯收入达到3870元。

镇妇联下设13个妇代会，其中达到一类妇代会10个，二类妇代会3个，村民妇女小组54个。共配备妇女工作干部13名，其中：科级干部1名，高中以上文化程度的9名，妇女干部平均年龄42岁。各村（社区）建“妇女之家”共计13个，且各类卡、表、册正常有序运转。社区建立“流动儿童”之家3个。镇妇联连续多年被县妇联评为“先进妇女组织”，2010年被全国、省、市妇联命名为“妇联基层组织建设示范镇”。

《公民道德建设实施纲要》、《妇女儿童发展规划》及《家庭教育培训》等知识的培训和学习。通过这些活动，增强了凝集力，培养了一批具有依托社会资源，开展种植、养殖等实用技术的新型女农民和妇女致富带头人，对妇女工作起到了良好的促进作用。

（三）创新工作机制，开展各项活动。镇村（社区）妇联组织在党组织的引导、指导下，充分发挥自身能力，不断创新活动载体，丰富活动内容，在服务妇女、服务基层、服务大局中抓结合、创特色、求作为，不断增强妇女组织的活力、影响力。

1、深化“双学双比”和“巾帼建功”活动。坚持送科技下乡，2010年发放宣传资料3000余份，受益人数5000余人；举办农村妇女科技培训班15期，接受培训人数达600人次，培训妇女300人次，获技妇女285人；结成扶贫帮困对子33对，帮扶困难户50户，使48户困难户脱贫；举办裁剪、理发等妇女就业短期培训3期，培训女学员150人；举办家政服务培训1期120人。劳动力输出2500人次；大力培养树立巾帼科技致富带头人8户，在全镇进行了表彰奖励和宣传报道，起到了良好的示范带动作用。

2、深入开展“关爱贫困妇女”活动。在全镇妇女组织和女领导干部、致富女能人中组织开展了“关爱贫困女性、构建和谐石洞”、“为失辍学儿童、贫困单亲母亲捐资解困”、“城乡姐妹手拉手送温暖、献爱心结对帮扶”等活动，通过项目、技术、劳务、岗位、信息、物资等多种形式的帮扶，使品学兼优、家庭贫困的在校女学生和生活艰辛的贫困母亲解决了一些生产生活中的实际困难，有效促进了城乡妇女共同进步、和谐发展。全镇共排摸出单亲贫困家庭33户，需要救助的困难学生22名，农村无房母亲11名，患重大疾病的13名。2010年以来先后救助失辍学儿童19名，发放救助资金

为主的“六化”环境整治活动，加强对城乡妇女卫生健康知识的宣传教育，引导妇女养成良好的卫生习惯，努力创造家庭优美、村容整洁的人居环境。每月10日都组织开展一次“环境整治日”活动，每次活动参加妇女人数达5000多人。在“乐在家庭”活动中，各村、社区充分利用农闲和节假日时间，组织开展了文艺演出、家庭手工作品展览、家庭演唱会、瓜果蔬菜评比会等贴近家庭生活、展示家庭特色的文体活动，不断激发群众建设社会主义新农村的热情。2010年以来共组织开展广场大型文化演出活动10场（次）。在“和谐在家庭”活动中，我们通过深化“好婆婆”、“好媳妇”、“好母亲”、“好妯娌”、“好邻居”、“好丈夫”等评选表彰活动，评选出杨富香等40名“好媳妇”，宽容、谦让、平等、融洽的良好家风，有效促进了社会风气的好转。在“平安在家庭”活动中，针对家庭成员深入开展了“遵守国家法律和道德规范、争做遵纪守法明白人”、“不让毒品进我家”、“预防艾滋病，幸福全家人”、“崇尚科学，抵制邪教”等宣传教育活动，积极组织妇女群众组成了治安联防小分队、禁毒志愿者宣传队等群众组织，加强了妇女儿童维权站（岗）、法律援助中心、信访协调小组等维权网络建设，规范了工作制度，及时疏导和化解婚姻、家庭、邻里纠纷20多起，在全镇营造了相互尊重、相互关爱的良好家庭环境。

（四）基层组织建设示范点工作情况：

一是加强组织领导，健全妇联组织网络。镇党委把妇女基层组织建设工作内容列入基层党建工作之中，明确目标，落实责任，定期考核，严格奖罚；要求各党（总）支部定期上报妇女基层组织建设情况，加强跟踪督查，采取面上检查和点上抽查相结合，定期检查各支部妇女组织建设实际进展情况，并通过专题会议通报进展情

发展工作，对连续两年不发展妇女党员的支部不准评优。同时，高度重视拓宽妇女组织参选参政的渠道，提高妇女干部参政能力。镇党委、政府研究制定经济社会发展计划等重大决策时，注重吸收全镇基层妇女组织负责人参加，听取意见。镇、村换届时，代表名额向妇女干部倾斜，并采取得力措施确保一定数量女干部当选。

三是充分发挥妇女干部带动作用。以党的思想建设为要求加强基层妇女自身建设，指导督促镇村（社区）妇女组织坚持党的全心全意为人民服务宗旨，解放思想，求真创新，教育引导妇女干部大力弘扬党的优良传统，保持朝气蓬勃精神状态，树立全新的发展理念，急党政之所需，想妇女之所想，尽力为广大妇女办实事，2010年，中堡村妇代会主任兼计划生育专干方建莲获得了“全国计划生育新闻人物”的荣誉称号；充分发挥妇联组织密切联系妇女的优势，帮助妇女组织建立并畅通妇女利益表达的渠道，带动妇女组织开展有针对性的教育活动，通过群众喜闻乐见的形式，吸收妇女按照党的要求，渗透到妇女群众中，不断扩大党的影响力。

三、今后的工作思路和措施

妇女之家职责 第6篇

一、组织开展宣传教育活动

1.宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策和有关妇女儿童的法律法规知识。

2、组织妇女开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、环境保护、使用技术、家庭教育等培训和多形式、多内容的学习读书活动。

3、教育引导妇女发扬四自精神，提高思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。

二、维护妇女儿童合法权益

1、提供维权服务，调解邻里纠纷和家庭矛盾，引导妇女依法维护自身合法权益。

2、接待和协调处理妇女儿童个人和家庭合法权益受侵害实践。为妇女提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务。

三、组织开展文体娱乐活动

1、组织妇女和家庭开展系列文明主题创建活动，引领妇女和家庭建立科学、文明、和谐、低碳的生活方式。

2、开展丰富多彩、形式多样、富有特色、妇女喜闻乐见、有益身心健康的家庭文化、体育、娱乐活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展、在发展中彰显巾帼时代风采。

四、排忧解困办实事

1、开展职业介绍、项目推介等创业就业服务。

妇女之家建设方案 第7篇

省级“示范妇女之家”建设方案

X县X乡X村“妇女之家”自创建以来，坚持以党建带妇联，通过共建组织、共建队伍、共建阵地，共同推进基层党群组织建设，主要功能是围绕中心、服务大局，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，不断加强自身建设，努力成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带，联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。现将“妇女之家”有关情况汇报如下：

一、基本概况

X村位于邯大路南侧，北约3公里乡政府所在地，县城东10公里，交通条件便利，全村共432户，1850人，其中女性900人，占全村人口的48.6%。近年来，在乡党委、县政府的正确领导下，在“村两委”班子的大力支持下，2017年11月圆满完成村级妇代会改建妇联工作，选举主席1名，专兼职副主席2名，实现妇联班子有专有兼的新格局，执委5名。“妇女之家”位于XXXX，成立妇女小组5个，妇女主要从事农业生产和服装加工等产业，目前，扶贫微工厂从业妇女43人，,年人均纯收入在4300余元。同时立足村情，用好“妇女之家”思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主阵地，充分发挥家庭妇女的作用，使妇女工作成为立足本村、面向社会、服务经济、推动新农村文明进步的大舞台，服务情况达到全覆盖。

二、个功能室基本情况

1.妇联办公室。妇联办公室成立于XXX，面积18平方米，室内现配备有两套桌椅，为更好的方便妇女组织学习和交流，需要配备一台电脑、一台打印机、一台电视机，用于妇代会日常办公和查询资料。一台数码相机、一台柜式空调，用于改善工作环境和放置文件资料等。

2.妇女讲习所。妇女讲习所面积45平方米，室内现配备有两套桌椅，为方便妇女群众更好的学习，需要配备一台电脑、一台电视机和一台DVD，用于供群众学习先进典型和事迹。为更好改善工作环境，需要在室内前后面各放置一台柜式空调。还需要配备文体器材，用于妇女群众日常娱乐。

3.儿童之家。面积40平方米，需要配备电脑一台，桌椅30套，图书500本。用于改善儿童学习和娱乐环境，提高儿童的学习、阅读能力，培养儿童独立性。

4.妇女培训室。面积45平方米，需要配备一台电脑、一台打印机、一台柜式空调、桌椅50套、图书200本。用于改善村内妇女的学习和培训环境，便于妇女的学习及职业技能的提高。

5.图书展示室。面积45平方米，图书800本，用于改善和丰富漳河村妇女儿童的精神文化生活，并为自谋职业的妇女提供技能学习，提高自主创业、就业能力。

6.妇女维权站、妇女创业就业服务站等为一体的办公场所。面积18平方米，现已有桌椅2套，需要配备一台电脑、一台柜式空调。

创建省级“示范妇女之家”共需预算10万元。“妇女之家”是妇联组织实施强基固本工程、开展“示范妇女之家”创建活动的重要内容，是把妇联基层组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措。XX村的妇女同志都积极参与到“妇女之家”组织开展的一系列活动中，在“妇女之家”学习、培训与实践中提升了个人的综合素质，为漳河村经济发展、社会稳定和乡村振兴发挥了积极的作用。

妇女之家组织机构 第8篇

关键词：工会组织,职工之家,文化建设,工会活动

新形势下社会发展对工会组织工作的进行提出了更高的要求,例如:全国总工会为了进一步保障职工权益、调动职工工作积极性等,制定并推出了“建设职工之家”的有关文件。随着广大基层工会工作人员对文件认识的深度不断的提高,对待自身工作的热情也在不断的高涨,进而为保障基层职工的合法权益等提供了坚实的保障。

一、新形势下“职工之家”的建设内涵

1.充分认识职工之家建设的必要性

从现阶段社会发展情况分析,职工之家建设进程的不断加快对社会化大发展的向前推进具有十分重要的影响。首先,职工之家建设工作的开展有利于提高工会基层的组织能力,进而为保障工会整体职能提供基础;其次,职工之家的建设对调动职工的工作积极性以及提高职工之间团结协作水平等都具有十分重要的推动作用;另外,职工之家的建设是一项为基层职工谋取福利,解决其生活工作困难的有力保障,同时这也是当下工会改革过程中必然所经历的过程。

2.职工之家建设过程中的思想指导

在进行职工之家建设工作的过程中,相关的工作人员和组织群体等应当始终将“三个代表”重要思想作为其工作的思想指导,同时深入贯彻依靠工人阶级的战略方针,并时刻以为人民服务为基本工作宗旨,将职工之家的建设工作圆满完成。另外,在职工之家建设工作中还应当以为职工办实事、做好事、解难事等作为自身工作的出发点和落脚点,以加大对企业职工凝聚力为目标,这将在一定程度上为企业品牌效应的建立提供一定的保障。

3.明确职工之家建设的目标和方向

工会组织在进行职工之家建设工作过程中,单纯依靠以此相关的理论知识做支撑是远远不能完成职工之家建设任务的,职工之家建设工作的完成不仅仅需要相关的理论研究做支撑,同时还需要相关实践经验做引导。因此在职工之家建设中,首先应当坚持理论联系实际的战略方案,为职工之家工作的完成提供保障。其次,工会的相关工作人员还应当创新建设观念,将最广泛的群众基础切实应用在工会组织工作中,并以维护职工的实际利益为自身工作的根本出发点和落脚点,站在职工群众的角度去思考自身工作的不足,并制定相应的措施弥补其中的不足。最后,工会工作人员在进行职工之家建设工作的过程中,应当切实树立实干的工作思想,提高自身的服务意识,以保障工作质量,为最大限度的调动职工的工作热情提供坚实的基础。

二、当前基层工会组织“职工之家”的建设现状

1.工会组织“职工之家”建设中认识深度不足

部分工会组织在“职工之家”建设中,对建设工作的认识存在着一定的误区。例如:部分工会组织片面的认为“职工之间”建设工作的重点应当体现在“家”的建设之上,因此导致这部分工会组织在职工之家建设中,对职工住房、体育活动场所等相关硬件设施设备上的重视力度较大,但是却忽略了“职工之家”建设工作中精神内容的建设。另外,少部分基层工会组织认为相关活动设施设备已经不再是“职工之家”建设的必须条件,因而将这项工作无限期的延长搁置,其实质上这些现象的存在都是工会组织对“职工之家”建设工作认识深度不足所导致,因此在建设工作中应当对这一点引起高度的重视。

2.工会组织“职工之家”建设工作中工会方面的工作力度较低

现阶段对于我国大部分工会组织“职工之家”建设工作而言,其总体水平还是比较高的,但是其中部分工会组织在实际的“职工之家”工作中,其职能发挥与实际要求之间的差距是相当大的,甚至部分工会组织对待“职工之家”建设工作完全的不作为,这种“有名无实”的工作现象是导致“职工之家”建设停滞不前的根本原因,这种现象的存在即是一种资源的浪费,同时也是对职工权益不尊重的外在体现。

三、新形势下坚持扎实有效的工作,力求职工满意

工会组织应当切实加大对建设工作的认识和认知力度,为今后建设之家工作的顺利进行提供坚实的保障。

1.明确“职工之家”建设工作的理念

工会组织“职工之家”的建设工作过程中,应当深刻意识到这里的“家”是一种概括性语言,它不仅包含着一定的硬件设施设备建设,同样也包含着一定的精神内容建设。例如:我院在“职工之家”建设工作进行的过程中,工会组织对自身工作的重点和目标进行了综合性分析,同时树立正确的工作理念,并开展了“中国梦·劳动美”系列的主题教育,使工会工作人员对职工的劳动成果给予高度的重视和尊重,形成了良好的工作氛围,这就为“职工之家”建设工作保质保量的顺利进行提供了基础。另外,为了进一步提高工会组织人员对“职工之家”建设工作的重视力度,还举办了一系列的经验座谈会,加大了相互之间的经验交流,同时还聘请了相关专家就建设工作的重要性进行了详细的分析,使其彻底转变工作理念。

2.提高“职工之家”建设工作的工作力度

在“职工之家”建设工作中投入相当大的精力,加大工作力度,为保障建设工作的质量提供坚实的基础。首先,工会组织应当加大宣传力度,将做好职工思想政治工作作为自身开展建设工作的重点。例如:可以利用单位橱窗、网站媒体等多种手段扩大建设工作的影响范围。其次,工会组织可以通过举行参加相关的劳动竞赛,激发职工对自身工作的热情,使其在工作中始终保持一种饱满的心态,这将极大地提高职工的工作水平,为保证单位整体的工作质量提供了基础。例如:我院在职工之家建设工作过程中积极参加某地区举办的地质调查与矿产勘查技能大赛,并最终取得了优异的成绩,且职工在参赛过程中一方面提高了自身工作能力,另一方面通过参加比赛也获得了一定的荣誉感,极大的调动了工作积极性。

3.以职工之家建设为纽带,关心员工,营造项目员工一家亲

工会组织“职工之家”建设工作过程中,应当加大对职工生活问题的重视力度,并根据每位职工的实际情况制定相应的解决措施,尤其是对职工反应的生活困难问题应当给予高度的重视,并制定出科学合理的解决措施,为职工正常生活工作的进行提供保障。另外,工会应当对退休职工的生活问题引起一定的重视。退休职工的晚年生活质量一直是工会组织“职工之家”建设工作的重点,因此在实际的工作过程中应当对此引起高度的重视,例如:我院工会定期举办老年活动,并建立专门的活动室供其使用活动。但是对于我国大部分工会组织而言,受到一定条件的限制使得退休职工活动中心建立的水平参差不齐,影响活动的开展,因此应当根据实际情况加大资金的投入,为保障退休职工的晚年生活质量提供保障。

4.以职工之家建设为舞台,丰富职工业余文化生活

丰富职工业余活动内容是职工之家建设的重点,是体现家的生机与活动的亮点。本着“寓教于情、寓教于乐”的原则,组织我院职工开展丰富多彩的文化娱乐活动,从而使职工之家的建设得以深化。我院工会为活跃职工的文化生活,以建设职工之家为舞台,积极完善各项文化娱乐硬件设施,开展各项健康向上的活动,比如我院开办的棋牌协会、钓鱼协会、乒羽协会、瑜伽协会、书画协会,这些协会会不定时的开展一系列活动,丰富职工的业余生活。项目工会因地制宜,合理安排,硬件设施、活动开展方面舍得投入,目前我院正在实施筹建的室外活动场地,这样职工可以在工间做做工间操和具有美感的柔令操,业余时间可以打打篮球、排球和羽毛球,所有这一切都受到职工的广泛好评。这些活动丰富了职工业余文体生活的同时,放松职工心情,娱乐职工身心,引导我院职工积极向上、健康快乐的工作。

5.以职工之家建设为平台,强化学习培训

以职工之家建设为平台,积极推动创建学习型组织、争创知识型员工学习活动。深入开展社会主义核心价值观教育,不断提高职工思想素质,增强职工能力自我提升意识。发挥好我院职工学校的作用,开展技术、质量标准及法律法规知识培训;举办“女性健康”知识讲座,为全院女职工普及女性健康知识;开展“安全生产月”活动,举办普及“地震常识”知识讲座,使职工们增强了危机关头的自我救护与预警知识。组织职工开展一系列读书竞赛活动,安全消防知识竞赛,女职工才艺大比拼活动,内业专业知识竞赛等。

四、结论

在当今社会发展的新形势下,“职工之家”建设工作刻不容缓,而工会组织在建设工作进行的过程中发挥着十分重要的作用,但是部分工会组织对于职工之家的建设存在着一定的误区,导致建设工作的进行与实际的需求之间存在着一定的差距,其职能发挥严重不足,因此应当加大对这些问题的重视力度,切实做好有关建设之家工作的研究,为推动我国“职工之家”建设工作的进程贡献力量。

参考文献

[1]丁泽英.创新职工之家建设创优职工服务体系——以职工之家为载体发挥工会在社会治理体系中的作用[J].中国劳动关系学院学报,2015,(6):37-42.

“小蜜蜂乐园”助力“妇女之家” 第9篇

发挥资源优势立足公益服务

2011年初，张家口市桥西区蒙古营社区依托“妇女之家”，开设了校外辅导阵地——“小蜜蜂乐园”， 组织志愿者、社区村官、大学生社会实践者参与其中，充分利用社区图书室、多功能活动室、多媒体会议室等场地资源，设置“课业辅导区”、“综合活动区”以及“影视播放区”三个功能区，分别用于完成家庭作业、开展文艺鉴赏和公共安全、文明礼仪知识普及等活动，以公益服务的形式，面向生活在附近的学生，每周周一到周五的下午4点半至6点全面开放，有效缓解了“双岗家庭”和“年轻族”家长压力，解决了辖区内部分学生放学后、家长下班前有失管失教的问题。

王永根介绍：“以前，孩子放学早，我和她妈下班又晚，每天孩子放学后就自己在家，写作业、看电视都靠自觉，我们不放心也没别的办法。就是晚上我们俩回家了，由于文化有限，辅导孩子作业也不省劲。社区通知我们来‘小蜜蜂乐园’时，刚开始还有些不放心，可如今我们和孩子真是离不开这里了。”

“孩子们放学后就在社区 ‘教室’ 里写作业，好几位大学生‘村官’兼任他们的‘老师’，辅导作业、检查签字，这些‘老师’有耐心也有爱心，孩子们都喜欢他们。很多孩子写完作业仍不想离开，我家明珠就是一个，每天要叫好几遍，有时为了多呆一会，没问题找问题，本来会的内容还要装不会。”王永根笑着说。

“小蜜蜂乐园”开园以来，已先后有60多名儿童加入，不断改变了以前学生放学泡网吧、游戏厅，到处游玩的现象，实现了“三减少”：减少了孩子无人看管、无人指导的儿童教育问题；减少了因子女教育不足引发的家庭问题；减少了邻里纠纷、社会治安等一系列的社会安全问题，实现了让孩子快乐、让家长满意，让社会放心。

丰富课余生活重视家庭教育

“小蜜蜂乐园”集激励性、益智性、特色性为一体，努力营造文化氛围，如在课桌上设置励志便签，摘贴“音乐是人生的艺术”、“舞蹈是脚步的诗歌”、“实践是开启知识宝库的钥匙”等符合儿童发展的名人名言，激励孩子们勤奋自强，积极进取；在主体墙面设置“成长足迹”专栏，张贴作品、布示成果、记录踪迹，提供展示平台、培养自我意识；还建立了 “小蜜蜂档案”，为孩子们提供更贴心的服务，使社区真正成为孩子的乐园，让孩子们在快乐中学习。

说起“小蜜蜂乐园”，小明珠也一脸喜气，滔滔不绝地说起来，“那的马姐姐她们都可好了，不仅给我们辅导作业，给我们放动画片看，还和我们一起做游戏。”这几天，小明珠嘴里又念叨上了交通标志，还不时地考考爸爸妈妈，一打听才知道，原来“马姐姐”要考驾照了，交通标志常识课给孩子们提前上了。

今年以来，蒙古营社区充分利用大学生志愿者自身优势开展了不同的业余课程：舞蹈、绘画、围棋、象棋、医学基础等，为小朋友们提供更加全面的教育科目。同时，更加重视家庭教育，开展了家庭教育讲座，让家长也参与到社区的活动中，更加便利、更加贴近上班族家长的心。为做深、做细家庭教育工作，该社区开通了“小蜜蜂心声站”。辖区的孩子们有任何需求或是难题，可以写出来粘贴在 “小蜜蜂心声站”上，社区大学生志愿者会按照情况与孩子们沟通，倾听孩子心声，做好孩子与家长、老师的沟通，帮助孩子们解决问题。目前为止，社区已开展家庭教育讲座20余次，“小蜜蜂心声站”帮助孩子、家长解决问题15次。

“小蜜蜂乐园”只是张家口市妇联从需求出发，从服务入手，拓展“妇女之家”服务范围的一个缩影。她们将继续开发“妇女之家”新的功能，推动“妇女之家”建设规范化、制度化、品牌化。

妇女之家制度 第10篇

一、组织开展宣传教育活动。宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策、国家和省有关妇女儿童的法律知识。组织女职工开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、环境保护、家庭教育等培训和多形式、多内容的学习读书活动。教育引导女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。

二、维护妇女儿童合法权益。提供矛盾调处和维权服务，调解女职工纠纷和家庭矛盾，引导女职工依法维护自身合法权益。接待和协调处理女职工和家庭合法权益受侵害事件。为女职工提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务。

三、组织开展文体活动。组织女职工及家庭开展系列文明主题创建活动，引领女职工和家庭建立科学、文明、和谐、低碳的生活方式。开展丰富多彩、形式多样、富有特色、有益身心健康的家庭文化、体育、娱乐活动，使女职工在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展、在发展中彰显巾帼时代风采。

妇女之家宗旨

妇女之家是凝聚妇女、服务妇女的重要活动阵地，是妇 联组织参与社会管理和公共服务的重要载体，是加强妇女组织建设，实现强基固本工程、开展“示范”创建活动的重要内容，是把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措。

“妇女之家”领导机构

主任：李娜 副主任：刘华

委员：宋美红

翟瑞丽

张迎春

朱翠丽

妇女之家制度 第11篇

1、妇女之家由妇女组织负责管理，确保其正常运转，收到实效。

2、妇女之家由所在社区妇代会主任或兼职妇女干部等1—2名专人负责日常管理，室内设负责人公示牌及相关工作版面。

3、妇女之家要在“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日开展具有一定影响力的品牌活动；平常积极开展“美德在农家”、“五好文明家庭”创建、关爱留守儿童等活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。

4、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，建立稳定的巾帼志愿者队伍，开展日常服务及专业服务活动。

5、实行动态管理，设臵妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台帐，建立妇女之家工作档案。

6、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。

7、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。“妇女之家”活动制度

一、每月召开一次工作研究会。结合本地实际，突出本社区特色，因地制宜，不断创新工作思路，工作内涵和工作模式，推动妇女之家创新发展。

二、每季度一次学习培训。针对不同年龄段和不同文化程度的妇女，有针对性的分别组织学习，学习党的路线、方针、政策、法律、法规等，提高妇女群众的思想道德水平、法律水平和维权意识,增强自我保护能力。每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训，不断提高广大妇女的自身素质。

三、每季度一次交流汇报。每季度向乡镇妇联汇报一次“妇女之家”活动情况。同时各“妇女之家”之间进行经验交流，相互学习借鉴，以更好的发挥“妇女之家”的功能，增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。

四、每季度一次文体活动。每季度因地制宜的组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动，活动内容丰富，形式多样，活动的相关资料自行整理存档。“妇女之家”学习培训制度

1、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识，不断提高整体素质。

2、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本，平时学习要作学习笔记，并纳入年终个人工作考核。

3、坚持每月组织妇女学习一次。

4、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。

5、妇代会成员要职责明确、团结合作，确保妇女工作任务的全面完成。

妇女之家档案管理制度

1、建立社区妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台帐，妇女工作手册记录完整。

2、做好各类会议、学习、培训及开展活动的资料收集，分门别类的进行归档及保管。

3、要在次年的3月前做好上一档案归档工作。

“妇女之家”例会制度

1、每季度召开一次妇代会成员、妇女代表例会，安排部署阶段性工作。

2、总结、汇报工作完成情况，处理解决工作中存在的问题。

3、会议内容进入会议记录备查。

“妇女之家”信访接待制度

1、按照“分级负责，属地受理，归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。

2、遵循信访的工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。

3、接待来访妇女群众要礼貌、热情；对待来信信访，做到有信必答。

4、坚持逐级上访制度，认真负责抓好初访、调解工作。

5、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。

6、建立信访工作情况上报制度：每半年上报一次信访受理情况统计表

妇女之家联系群众制度

一、联系制度。建立代表联系所在社区妇女群众的制度，形成职责分明的分层、分区域联系网络。每位代表联系妇女群众应不少于5名。

二、学习、活动制度。代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动，每年活动1—2次。通过学习、交流，沟通思想，不断提高自身综合素质，了解掌握妇女工作的目标要求，增强为妇女群众服务的本领。

三、调研和信息反馈制度。代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究，了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声，及时提出对妇女工作的意见和建议。

四、服务制度。代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动，了解社情民意，并利用自身的资源优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难，为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。要不定期走访一些困难家庭，积极开展扶贫帮困活动，努力为妇女群众做好事、办实事。

五、定岗定责制度。代表要履行职责，解决妇女群众反映的问题和困难。

妇代会主要任务

一、团结、动员妇女投身新农村建设，推动科学发展，促进社会和谐。

二、教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。

三、代表妇女参与村级事务的民主决策、民主管理、民主监督，参与社会管理和公共服务，促进妇女、儿童事业发展。

四、维护妇女儿童合法权益，及时排、调处家庭矛盾和邻里纠纷，建设和谐社区（村庄）。

五、关心妇女群众生产生活，拓宽服务渠道，建设服务阵地，发展公益事业，壮大志愿者队伍，为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。

妇女维权制度

一、工作例会制度：

1、家庭纠纷调解站原则上每月确定一天为工作例会日；家庭纠纷调解点原则上每两个月确定一天为工作例会日，紧急情况下随时召开。

2、例会的主要任务是总结部署工作，分析研究家庭及妇女权益方面的问题，讨论研究个案的解决。

3、工作例会由专人做好记录。

二、个案办理制度：

1、接待群众要做到热心、耐心、细心、诚心，认真接待，仔细分析，研究解决。

2、对于复杂疑难案件，协调借助相关部门的力量，共同调解，将问题消除在萌芽状态。

3、对于交办的案件，了解详情，有针对性地做好工作，工作情况随时报告。

4、认真填写访谈登记表，一事一记，一人一记，一次一记，记录内容要完整、清楚。

三、学习制度：

1、每两个月至少安排一次相关工作人员的妇女维权知识的学习。

2、学习采取集中与自学相结合的方式进行。

3、学习内容包括《婚姻法》、《妇女权益保障法》、相关的法律知识、心理学知识等。

4、学习要有计划、有授课内容、有学习笔记、有记录。

5、积极参加上级组织的各项学习活动。

四、家庭纠纷调解站、点职责

1、认真贯彻执行“调防结合，以防为主”的方针，严格遵守调解工作的原则和纪律，坚持调查研究、实事求是。

2、围绕宣传、维护家庭团结，遵循当事人双方平等自愿原则进行调解，促进家庭和睦，维护家庭稳定，解决家庭问题。

3、依法调解家庭纠纷，工作中要做到组织、人员、制度三落实，确保发生的家庭纠纷能及时解决，防止家庭矛盾激化，使家庭纠纷及时得以调解。

4、组织调解人员学习法律知识。提高政策水平，真正的依法调解，秉公办事。

5、对已调处的纠纷，坚持回访制度，并将回访结果登记入册，以巩固调解成果。

6、倡导健康向上的家庭风尚，以家庭文明促进社会文明。

7、普及法律知识，提高村民素质。

五、家庭纠纷调解站、点服务范围

1、提供法律服务及家庭问题的处理

2、调解家庭纠纷，包括：夫妻间婚姻关系，父母子女间的矛盾，兄弟姐妹间及其他家庭成员间的纠纷。

3、干预家庭暴力，调解、制止、记录家庭暴力行为，配合司法部门打击家庭暴力犯罪行为。

4、调解邻里纠纷。

妇女之家各项制度 第12篇

1、组织机构。村妇代会主任（社区妇联主席）为“妇女之家”专职负责人，在村（社区)党组织和上级妇联的指导下，独立自主地组织开展妇女工作。

2、会议制度。原则上每月召开一次工作列会，每半年召开一次妇女代表议事会议，就本辖区内妇女工作进行商讨和决策。

3、请示汇报制度。要及时向村（社区）党组织和上级妇联汇报“妇女之家”活动情况。

4、经常性活动制度。紧紧围绕妇女创业发展、素质提升、家庭和谐、维权保障、志愿服务、家庭教育、社会公益、亲情关爱等内容，合理安排活动时间，实现活动的经常化。

5、档案制度。建立完善各类工作台账和活动档案，实现工作规范有序。

宣 传 培 训 制 度

1、确立专（兼）职人员负责培训宣传工作，积极开展宣传培训工作，成立一支不脱产的宣传队伍。

2、宣传形式、培训方式应多种多样，充分利用板报、标语、横幅、宣传栏、广播喇叭、远程教育网络、自编自演节目、知识竞赛和会议等形式开展，讲究实效，保证质量。

3、以党的路线方针政策和国家有关妇女儿童的法律法规知识为经常 1 性宣传培训内容，每年利用“妇女之家”活动阵地，至少开展2次以上培训，完成“三八”节、“六一”节等重大节日的集中宣传任务和社会宣传任务。

4、培训宣传工作要有全年工作计划，每次活动有记录。

志 愿 服 务 制 度

1、巾帼志愿者在村（社区）党组织和妇联组织的指导下开展以妇女群众为对象的各项服务活动。

2、村妇代会（社区妇联）根据巾帼志愿者的特长，将其分为若干服务队，如巾帼维权调节服务队、巾帼科技培训服务队、巾帼扶贫服务队、巾帼文体宣传服务队等各类志愿服务队。

3、巾帼志愿服务活动采取定期和不定期的活动方式。服务活动采取“小、散、多“的形式，由村妇代会（社区妇联）根据根据巾帼志愿者的特长与实际情况，组织协调志愿者开展活动。

4、巾帼志愿者在活动室要佩戴标志，树立和展示巾帼志愿者的良好形象。

5、巾帼志愿者要维护集体荣誉，顾全大局，遵守各项规章制度、工作纪律和村规民约。

6、村妇代会（社区妇联）要重视巾帼志愿者服务活动，做好活动记载，形成详实的台账。

7、巾帼志愿者队伍原则上每季度召开一次会议，总结上一季度活动 2 情况，讨论安排下一季度服务活动。

维 权 保 障 服 务 制 度

1、在上级业务部门和村（社区）“两委“的指导下，依据《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等有关法律法规，积极开展维护妇女儿童合法权益工作。

2、定期参加培训，全面掌握本辖区妇女儿童权益保障现状，拟定妇女儿童维权工作计划，设计活动，总结经验。

3、开展普法宣传，提高妇女法制意识，教育引导妇女依法合理表达利益诉求。

4、做好妇女来信来访来电的接待工作，为妇女群众提供法律咨询服务，化解矛盾纠纷。做好信访记录，将材料定期整理归档。

5、建立妇女舆情信息直报点制度。组建妇女民情调查员、信息员队伍，通过各种渠道，快捷、准确地搜集、传递妇女的思想动态和利益诉求。

6、建立信访工作情况上报制度。每半年上报一次信访情况统计表，对工作中出现的新情况、新问题及时向党委、政府和上级业务部门做好汇报。

妇 女 代 表 联 系 制 度

1、村（社区）组织实行妇女代表联系妇女群众的制度，每位妇 3 女代表负责联系10户以上妇女群众。联系方式一般为：日常工作接触、走访谈心等。

2、妇女代表要履行职责，通过上门走访、电话联系、日常走访等形式开展调查研究，了解妇女群众的思想动态和意愿呼声，及时向村（社区）党组织反映妇女群众困难和要求的同时，积极争取社会力量进行互帮互助，努力为妇女群众做好事、办实事。

3、村（社区）组织负责指导妇女代表的各项工作，定期组织妇女代表学习、交流和培训，增强她们为妇女群众服务的本领。

4、建立妇女代表联系册，记录妇女代表联系情况，村（社区）妇女组织每半年检查一次。

妇女儿童图书室借阅制度

1、图书室的书刊仅供本村妇女儿童借阅。

2、工具书及报纸、期刊只限在阅览室内阅读，阅后请放回。

3、图书、杂志一般借阅期为10天，一次可借书刊1～2册，借阅的书刊应按期归还，如逾期延长使用，可以重新办理借阅手续（同一本书不得超过2次）。

4、要爱护书刊，如有涂抹、折损，视其损坏的程度酌情赔偿。

5、借阅书刊时请保持安静，勿喧哗打闹。