发放中秋福利的通知

发放中秋福利的通知（精选16篇）

发放中秋福利的通知 第1篇

中秋福利发放通知 公司各部门：

2012年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：发放对象及标准：依据9月21日公司在岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。

发放方式：沙洲优黄三年陈1提，伊利优酸乳1提，以及月饼，月饼以实际数量为准，以上福利每人1份。

发放时间，2012年9月21日晚9:30，请广大员工相互转告！

注：请广大员工务必看清发放对象及标准！

家家利生活超市总经办家家利生活超市店办

2012年9月21日

发放中秋福利的通知 第2篇

一、发放对象

20xx年8月25日前入职的在岗员工。

二、发放标准：

1、酒店正式员工中秋节发放慰问金100元/人，外加发放价值200元/人的中秋节礼品（大米一袋、色拉油一桶、月饼一盒）；国庆节发放慰问金100元/人。

2、酒店未转正员工、外派人员发放价值200元/人的中秋节礼品（大米一袋、色拉油一桶、月饼一盒）。

3、20xx年8月25日开始与酒店解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

三、在职时间计算截止到20xx年8月25日。

四、由行政人事部负责对员工福利费进行核算，节日慰问金及中秋节礼品将在节前由行政人事部确认并统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。

五、法定节假日：法定节假日加班费根据国家政策/酒店相关规定。

特此通知！

20xx年xx月xx日

发放中秋福利的通知 第3篇

近日, 商务部市场体系建设司下发了关于领取《报废汽车补贴资金发放通知单》的通知, 内容如下。

根据《财政部、商务部2006年第5号公告》和《财政部关于下达2007年老旧汽车报废更新补贴资金 (第二批) 的通知》 (财建[2008]464号) 的要求, 我司将向有关省市商务主管部门发放《报废汽车补贴资金发放通知单》。请有关省市商务主管部门派专人持单位介绍信和本人身份证到中国物资再生协会领取。有关省市商务主管部门应尽快将《报废汽车补贴资金发放通知单》发至所属市商务主管部门, 并督促按照财政部、原国家经贸委《关于印发<老旧汽车报废更新补贴资金管理暂行办法>的通知》 (财建[2002]742号) 和《财政部关于下达2007年老旧汽车报废更新补贴资金 (第二批) 的通知》 (财建[2008]464号) 的要求, 及时做好报废汽车补贴资金发放工作, 并于2008年11月底前将资金发放工作总结报送财政部经济建设司和商务部市场体系建设司。

中秋福利发放通知 第4篇

今年中秋节即将来临，我司也为广大员工准备了丰厚的中秋福利，请各位员工自行安排好时间来我公司领取！

领取时间：201x年9月14日下午13：00开始领取；

领取条件：截止到201x年9月14日前在职的所有基爱路在泰阔的员工；

请领取人务必携带本人身份证或厂牌前来领取，不可代领。

xx有限公司

中秋福利发放通知 第5篇

又到了一年一度的中秋佳节，为答谢广大员工为基爱路以及泰阔公司作出的贡献，现我公司借此中秋佳节之际，送上我司的中秋福利，预祝各位员工中秋愉快，工作顺利！并给你们的家人朋友送上最诚挚的祝福！

xx有限公司

201x年9月16日

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发放中秋福利的通知 第7篇

党中央有关部门,国务院各部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,解放军总后勤部,武警总部,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局,各中央管理企业:

为加强企业职工福利费财务管理,维护正常的收入分配秩序,保护国家、股东、企业和职工的合法权益,根据《公司法》、《企业财务通则》(财政部令第41号)等有关精神,现通知如下:

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。

(五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房。

企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。

三、职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。按照《企业财务通则》第四十六条规定,应当由个人承担的有关支出,企业不得作为职工福利费开支。

四、企业应当逐步推进内设集体福利部门的分离改革,通过市场化方式解决职工福利待遇问题。同时,结合企业薪酬制度改革,逐步建立完整的人工成本管理制度,将职工福利纳入职工工资总额管理。

对实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人,企业应当将符合国家规定的各项福利性货币补贴纳入薪酬体系统筹管理,发放或支付的福利性货币补贴从其个人应发薪酬中列支。

五、企业职工福利一般应以货币形式为主。对以本企业产品和服务作为职工福利的,企业要严格控制。国家出资的电信、电力、交通、热力、供水、燃气等企业,将本企业产品和服务作为职工福利的,应当按商业化原则实行公平交易,不得直接供职工及其亲属免费或者低价使用。

六、企业职工福利费财务管理应当遵循以下原则和要求:

(一)制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度,并经股东会或董事会批准,明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。

(二)标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的,企业应当严格执行。国家没有明确规定的,企业应当参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等要求,按照职工福利项目制订合理标准。

(三)管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支,实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后,纳入企业财务预算,按规定批准执行,并在企业内部向职工公开相关信息。

(四)核算规范。企业发生的职工福利费,应当按规定进行明细核算,准确反映开支项目和金额。

七、企业按照企业内部管理制度,履行内部审批程序后,发生的职工福利费,按照《企业会计准则》等有关规定进行核算,并在年度财务会计报告中按规定予以披露。

在计算应纳税所得额时,企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的,应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税。

八、本通知自印发之日起施行。以前有关企业职工福利费的财务规定与本通知不符的,以本通知为准。金融企业另有规定的,从其规定。

中秋节福利发放通知 第8篇

中秋来临，为了感谢全体员工，本公司将于9月5日向员工发放中秋福利-祝福通中秋卡。届时大家可以自由哈根达斯月饼或者其他礼品，拨打客服电话领取或者网上领取，免费送货上门，有效期至本年度年底。

根据国务院办公厅通知精神，现将中秋节放假安排通知如下：

9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。

10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

祝大家中秋节快乐，阖家幸福!

行政部

209月5日

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中秋节福利发放通知 第9篇

经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：

中秋节是9月15日星期x，9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。

2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在9月xx日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

温馨提示：

1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

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中秋节福利发放通知 第10篇

全体员工：

2018年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放范围：

依据2018年9月20日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。

二、发放标准

1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;

三、发放时间：

定于9月24日统一发放(具体时间另行通知)，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

特此通知!

*****有限公司

发放中秋福利的通知 第11篇

一、关于补贴资金申领和发放

(一) 符合财政部商务部2011年第28号公告

规定的老旧汽车报废更新补贴资金申领时间为2011年8月1日至2012年1月31日, 申领地点为车籍所在地市 (州) 老旧汽车报废更新补贴联合服务窗口。各地商务、财政部门应通过电视、网络、报纸等渠道, 加强政策宣传, 使车主及时准确了解老旧汽车报废更新补贴政策;统筹协调各个环节, 确保补贴资金申请受理和发放工作正常运行, 做到应补尽补。

(二) 各地商务、财政部门应组织本地区各市

(州) 商务、财政部门抓紧设立老旧汽车报废更新补贴联合服务窗口, 并向社会公布其设置地点、办公时间、负责人员、联系方式等信息;及时受理补贴申请, 认真审核申请材料, 并通过老旧汽车报废更新信息管理系统 (原汽车以旧换新信息管理系统, 以下简称信息管理系统) 核对和录入有关信息。对符合条件的, 财政部门自受理申请之日起15个工作日内将补贴资金发放到车主指定账户。

二、关于补贴资金申请材料

申请老旧汽车报废更新补贴资金的车主应提供以下材料:

(一) 《2011年老旧汽车报废更新补贴资金申

请表》 (附件1, 可在老旧汽车报废更新补贴联合服务窗口领取, 或者从商务部网站下载) ;

(二) 《报废汽车回收证明》 (三联) 原件;

(三) 《机动车注销证明》原件及复印件;

(四) 新车购车发票原件及复印件 (申请重型载

货汽车报废补贴的不需提供) ;

(五) 有效身份证明原件及复印件;

(六) 与车主同名的个人银行账户存折或单位账户开户证复印件;

申请农村客运车辆报废更新补贴的车主还需提供中华人民共和国道路运输证、运输管理部门出具的意见。

三、关于回收拆解企业有关要求

(一) 承担老旧汽车报废更新补贴车辆回收拆

解工作的企业应为依法设立、具备信息管理系统录入条件、能够出具由省 (自治区、直辖市) 商务主管部门印发的《报废汽车回收证明》的报废汽车回收拆解企业。

(二) 企业收到报废车辆后, 应在信息管理系统

中如实录入车辆报废回收有关信息, 按有关规定及时对车辆进行解体, 向车主出具《报废汽车回收证明》 (二联、三联) , 并自收到车辆之日起10个工作日内将机动车登记证书、号牌、行驶证、《报废汽车回收证明》 (四联) 等交公安机关办理注销登记, 向车主交付《机动车注销证明》。

四、关于补贴资金预拨和清算总结

(一) 财政部参考各地汽车保有量等因素向各地财政部门预拨2011年老旧汽车报废更新补贴资金。

(二) 各地财政、商务部门要根据补贴资金实际

中秋节福利发放通知 第12篇

XX年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：发放对象及标准：依据x月x日公司在岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。

发放方式：沙洲优黄三年陈1提，伊利优酸乳1提，以及月饼，月饼以实际数量为准，以上福利每人1份。

发放时间，xx年x月x日，请广大员工相互转告!

注：请广大员工务必看清发放对象及标准!

xxx总经办

中秋节福利发放通知 第13篇

20xx年中秋将至，为了感谢全体员工为公司的发展不辞辛劳的工作，体现公司对广大员工的关怀，决定发放中秋福利，具体如下：

一、发放标准。

1、在岗员工每人发放安琪月饼一盒;

2、为了感谢努力工作而没有时间谈恋爱的单身男女同事们，在中秋放假期间，表白成功的.，奖励800-1600元现金(牵手800元，现场kiss1600元)，确定婚期的，总裁赠送情侣对戒。(现场视频录像，照片为证，如发现作弊的，取消奖励，罚做公司卫生一个月。)

二、放发时间

月饼定于9月14日统一发放，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。另外表白成功的同事，把现场图片或视频邮件发送给总裁审批，并抄送给所有同事分享您的喜悦，总裁审批通过，奖励将于国庆前统一发放(具体时间另行通知)。

特此通知

行政部

关于中秋节发放员工福利的通知 第14篇

总公司各部门、各分公司：

2014年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放范围：

1、依据2014年8月22日之前（包含8月22日当天）公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。

2、2014年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

北京稻香村中秋月饼一盒

三、发放时间

总公司会在9月4日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。祝全体员工及家人中秋节快乐！

特此通知！

*****有限公司

发放中秋福利的通知 第15篇

为切实做好2014年农机跨区作业的管理服务工作, 强化信息引导, 落实扶持政策, 保障农机跨区作业顺利进行, 现将有关要求通知如下:

一、按时填报小麦、水稻、玉米跨区机收作业市场信息

为促进跨区作业机具有序流动, 培育壮大农机跨区作业市场, 各主产区要对今年小麦、水稻和玉米的跨区机收作业市场供求情况进行一次摸底调查, 以县 (市) 为单位汇总, 通过中国农业机械化信息网“农机跨区作业服务直通车” (http://kq.amic.agri.gov.cn/) 网上直报跨区作业市场信息栏目逐级填报。小麦、水稻、玉米跨区机收作业市场信息的填报截止日期分别为3月20日、5月20日、7月20日。

二、加强《联合收割机插秧机跨区作业证》发放管理

2014年版《联合收割机插秧机跨区作业证》 (以下简称《作业证》) 已委托中央国家机关定点印刷厂统一印制, 近日将发往各省 (区、市) 农机管理局 (办) 。《作业证》应由省级农机、交通发证机关盖章、县级填发机关盖章, 三章齐全方为有效。县级农机化主管部门要严格审查申领机车、人员的资质条件, 对符合条件的予以免费发放。不得跨行政区域发放《作业证》, 不得以培训费、服务费、中介费等各种名义搭车收费、变相收费。

《作业证》是联合收割机和插秧机享受跨区作业优惠政策和服务的凭证。近年来, 我司不断接到要求查验《作业证》真伪的咨询电话。为了维护参与跨区作业机手的合法权益, 各地要认真做好《作业证》的发放记录和登记备案工作。《作业证》发放后的10个工作日内, 县级农机化主管部门要通过中国农业机械化信息网“农机跨区作业服务直通车” (http://kq.amic.agri.gov.cn/) 跨区作业证书系统, 登记《作业证》信息 (包括机主姓名、手机号和机具号牌等) 。普通民众可上网查验《作业证》的编号及机车号牌、发证机关等相关信息。信息不齐者, 可视为无效《作业证》。各地要严肃查处伪造、涂改、转借和倒卖《作业证》的违规行为。

发放中秋福利的通知 第16篇

中秋公司福利发放通知怎么写，模板范文展示

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中秋套餐

每到中秋节放假前夕，办公室总会传来一阵阵的讨论声：“中秋节马上要放假了，也不知道公司今年会发些什么，有什么不一样的福利呢？”每年的中秋公司福利发放通知应该怎么写，如何能确保既不与往年写作模式重复，又让员工抓住信息重点，简明扼要是关键。其实，HR们可以储存一些中秋公司福利发放通知的模板范文，以备不时之需，快来学一学吧，顺便存下来哦！

中秋公司福利发放通知怎么写模板范文展示

模板范文一：

2014年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对全体员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放福利对象：全体员工

二、发放福利时间： 2014 年 9 月 3 日星期三午餐时间（11:30~12:30）

三、发放福利地点：公司食堂

四、发放福利方式：

1.公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出,准备了丰盛的团圆饭，饭菜一律半价。

2．为庆祝中秋，公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼，将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。

行政部 2014/9/1

模板范文二：

关于2015年中秋节福利发放通知

在中秋节即将来临之际，为了使公司全体员工欢度佳日，公司为每位员工准备了一份礼品，现将有关事宜通知如下： 1、20XX年XX月XX日前在公司做满2个月的员工，每人一份月饼，并寄给家人。

互联网+企业员工服务

2、公司决定将在9月XX日晚18点整在公司内进行聚餐，希每个员工准时参加。

3、9月27日放假一天。

在此，特祝各新老客户中秋愉快，合家欢乐!

特此通知!

行政部

2015年9月XX日

模板范文三：

集团所属各单位：

经集团公司研究，现将2015年中秋节职工福利发放标准通知如下：

一、集团公司规定2015年中秋节职工福利，来公司满一年的职工发放标准控制在500元/人以内；来公司未满一年的职工发放标准控制在200元-300元/人。

二、集团所属各单位2015年中秋节职工福利发放标准参照集团公司规定，根据各区域、各单位实际情况，结合公司财务管理规定，自行确定标准，但不能超出集团规定标准。

特此通知

中秋公司福利发放通知怎么写见仁见智，其实没有统一的标准，可以考虑从企业当前需要发放哪些中秋福利，发放方式等方面着手，只要把事情说清楚，就是一篇合格的中秋公司福利发放通知。