副局长竞选演讲稿

副局长竞选演讲稿（精选9篇）

副局长竞选演讲稿 第1篇

今天我有幸站在这个讲台上，参加教育局副科级领导职务的竞聘，我想这是我县深化教育体制改革和教育良性循环发展所给我带来的机遇。四年前，和许多竞争对手一样，也曾站在同一个讲台上，参加副校长职务的竞聘。四年来，我不断实践着自己的承诺，努力工作、勤奋学习、刻苦钻研，从副校长直至成长为校长，直到今天有资格站在这一讲台上，一路所付出的汗水与精力无愧于组织和领导对我的信任。那么这次我要竞聘的是教育科副科长这一职位。

首先我简要介绍一下自己的工作经历:我今年34岁，中共党员、大专学历、本科在读。1992年参加工作，曾担任过学校大队辅导员、完小校长、教科室主任、工会主席、中心小学副校长等职务。在十多年工作经历中，有4次被评为全县优秀班主任、6次被评为系统级先进。多年的基层学校工作经历，锤炼了我务真求实、开拓创新、顽强拼搏的工作作风。

我认为自己竞聘这一职位有两个明显的优势:即爱做事与会做事。

首先我认为自己喜欢做事，但并不是说别人就不喜欢做事了。我只是认为自己和别人的区别是自己的体内还积淀着年轻时的那股热情与活力。在我内心深处急常山教育所急，忧常山教育所忧。一种忧患与责任的意识时刻充斥着我头脑之中。我盼望着组织与领导给我一个合适的平台，让我有机会为常山的教育多做点实在事。记得胡震云局长刚到教育局时正是整个常山教育处于风口浪尖之时，当时我写了一封信给胡局长，我说咱们常山的教育界人士最需要是静下心来反思反思，千万不能一味的寻找外在的原因，要多找自身的原因。人是需要反思的，只有这样方能认识自身的不足与问题。四年多过去了，可以说整个教育界的人士都经历了一次心灵的洗涤。如今我想说的是在我们的教育系统最最缺乏的是喜欢做事的人，想做点实在事的人。我18岁参加工作，今年已经34岁，在多的工作中，我从一个普通的教师成长为校级领导，一步一个脚印，埋头苦干。在座的很多评委与领导都是看着我一步步成长的。我确确实实想为常山的教育做点实在事，想为常山教育的崛起贡献我的力量和智慧。

其次我认为自己会做事。我年轻、精力充沛，并且喜爱学习和思考，具有扎实的文字综合能力。我是自考大专毕业的，现在读的是双学科的本科，一个是教育学(函授)本科，今年即将毕业;另一个是法律本科自考。课余自己喜爱思考总结，已在各类报刊、杂志发表通讯、论文、调研文章30多篇，在宋畈中心小学工作期间，以自己为主要撰稿人编写了校本教材《家乡篇》一书。在96、公务员招考中，公文写作与处理这一门课均取得85分以上优秀成绩。近几年来，自己还多次参与到当地党委政府和有关单位材料撰写活动中。如人代会工作报告，会议发言材料、调研材料等等。比照教育科的工作特点与性质，我认为自己有这个优势很快进入工作角色，也比较适应这一岗位的工作需要。

对竞聘这一岗位的职责认识和上岗后的工作思路措施，我的想法是十个字:即务虚与务实、主角与配角。

务虚主要体现在:首先作为教育科副科长在工作中应结合实际，大胆、合理地向局党委和科室提出自己切实可行、有所创新的工作思路;第二要熟练地掌握党的教育方针、政策和教育法律、法规，熟悉基础教育、职业教育、民办教育的办学规律与办学特点;第三非常重要的一点是要做好各种来文办理和材料撰写工作，做到准确及时。

务实主要体现在三点:

1.按照要求。协助科长抓好各项工作目标任务的落实，如九年义务教育，基础教育评估、中小学德育安全教育、招生管理等等。以及承担局领导交办的其他工作。

2.对工作任务要善于统筹兼顾，重点突出，及时处理，并且要搞好分工负责，善于协调沟通与其他部门和基层学校的工作关系。

3.自觉树立服务意识，多到基层学校调查研究，全面掌握全县基础教育管理中存在的问题，勤动笔、勤思考，多多撰写调研文章，为局党委和科室提供决策参谋，特别是联系我县教育实际如校园文化建设，特色学校建设，城乡教育均衡发展，初中、高中教学质量稳步提高，学校安全教育管理等等方面，制订、完善相应的考核机制与激励机制。改变教育科在别人意识里只是起着收发文件功能作用的印象。当前我认为最要紧的是淡化教育科的务虚功能，要重点突出对基础教育的指导与检测作用，特别是要会合进修校、教研室一起制定完善对学校、对教师、对学生的考核激励机制。现在的局面是多个科室与部门都有权对下面实施考核、检测，但最后的汇总与反馈却不了了之，随意性大，流于形式，没有形成整体与合力。所以教育科要从繁杂的事务中摆脱出来，和我的演说思路一样既要务虚，更要务实。

主角与配角的含义是:摆正位置，既要做好配角，不越权越位，当好参谋作用，又要尽其所能，敢于负责，勇于创新，勇于在工作中唱主角的精神。当科长有外务活动时，自己要坚守内部事物。当科长转向内部事务时，自己则承担对外交涉，当领导因工作需要需回避责任时，自己应主动站出承担事务，自觉维护领导形象，总之要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。既要务虚更要务实，既要甘于做配角又要勇于挑重担。

总而言之，如果有这个机会，我会用心、用情、用力干好这份工作。反之，不能上岗，在自己的本职岗位上，我一如既往地会尽心、尽力、尽职。我的演讲到此结束，谢谢各位领导和评委。

副局长竞选演讲稿 第2篇

竞选县财政局副局长演讲稿2007-02-02 21:54:0

3各位领导、各位同志：

你们好！

财政工作事关国计民生。今年国庆节期间，西方七国集团经济峰会上，他们在研究全球化经济济问题时，觉得这个会议开不下去，因为这个会议少了两个人，那就是中国财政部长金人庆和中国人民银行行长周小川。他们知道，中国去年的gdp已居全球第七位，按购买力平价计算，中国对世界经济增长的贡献率为14%，没有中国的参与，世界的许多宏观经济政策很难决策，即使作出了决策，也很难实施。所以，当这个一向被视为富裕国家俱乐部的西方七国集团慎重地向中国发出邀请，西方七国国

集团财长和央行行长与中国实现了“历史性的首次接触”，就全球经济重大问题、主要发达国家宏观经济政策、中国宏观经济形势等问题进行了商讨，这充分反映了中国经济在改革开放以来的突飞猛进和中国在世界范围内的举足轻重。

对于我们××这个老边山穷县来说，财政工作更是事关富县裕民大局。今天，我走上演讲台，竞选县财政局副局长这个重要职位，作为一名在财政战线辛勤耕耘了二十个春秋的老兵，心中百感交集。在这里，我首先感谢县委推行“党务公开”，实行“两推一述”，为我们挑战自我、展示自我提供了大好的时机和很好的平台；其次，真诚感谢上级组织和各级领导多年来对我的培养和关怀，感谢各位同事多年来在工作上对我的帮助和支持，更要感谢今天在座的领导和评委，能接受你们的评判和挑选，我感到莫大的幸运和光荣！

美国有句谚语：当一个人知道自己

想要什么时，整个世界将为之让路。有人将这句谚语改写为，当一个人用学习作为自己一生事业的动力时，整个世界将为之让路。我深知学习在当今这个“知识经济”时代的重要性，自1984年参加工作以来，我一直坚持在工作中学习，在学习中工作。1989年从××财贸学校毕业后，我又先后参加了省委党校国民经济管理大专班、本科班学习，顺利毕业后，参加了全国会计专业职称资格考试获得会计师资格。通过学习，我系统地掌握了财经理论和财经法律法规，并在工作中勇于实践、模范遵守，取得了较好的成绩，我多次被局、县委、政府表彰为“先进工作者”、“优秀共产党员”，2001年被国家教育部、财政部、计委联合表彰为全国“两基先进个人”。

有德无才是次品，有才无德是废品。我深知我们党所需要的人才应该是德才兼备的人才，只有德才兼备，才能受领导赏识，群众欢迎，才能成为一个有益于社会的人。所以，我不仅注重业

务知识的学习，更注重政治理论学习，注重培养自己高尚的品德和良好的人格修养。我在全县的财政改革中，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观作为政治航标，纯洁思想，规范言行，改进作风。我时刻提醒自己要铸就严于律己、诚信为本的优良品质，我将踏实勤奋、团结友善、老实做人的信念作为自己人生的准则。特别是光荣地加入中国共产党成为党组织一员以来，时刻以党员的要求规范自己的言行，坚定正确的政治立场，曾多次参加中青年干部培训，锻炼了党性，增强了党性修养，在财政局党组中，自觉维护班子威信，维护班子团结，服从班子决定，保证县委、政府的政令在财政局不折不扣的贯彻执行。

奋斗的人生最精彩，奉献的人生最美丽。工作就是最好的回报，奉献就是最大的人生价值。参加工作以来，我一直在财政系统工作。从农村到县城，从企业到机关，从科室到到监督检查局，我历经了多岗位的实践；从业务主办到中层干部，从财政战绩普通一兵到运输总公司副总，从一名普通财政干部到成为财政局党组成员、财政监督局副局长，我历经了多角色的磨炼。在实践中锻炼，在锻炼中成长，自己的理论政策水平不断提高，工作业务日趋纯熟，协调管理能力不断增强。在长期努力学习和工作中，既掌握了财政工作和会计专业技能，又深谙全县财政的实际状况，具有一定的分析问题和解决问题的能力。近年来，我积极做好政法、教育等行政事业单位的工资直发工作，为局领导提供清理兑现历欠工资的相关口径和建议，较好地完成了××片区的历欠工资清理兑现工作。在财政财务清理工作中积极探索，率先在××镇进行财政财务清理试点工作中，尊重事实，结合实际，依据政策，为全县乡镇财政财务清理探索了经验。针对全县财务管理状况，代政府拟定了《××县乡镇行政事业单位财务零户统管实施办法》、《××县级行政事业单位会计

核算暂行办法》、《××县农村中小学教职工工资收归县级发放管理的规定》、《××县政府采购暂行办法》等多个地方性政策规定，受到了上级组织好评。

兴趣是最好的老师。长时间与财政打交道，使我深深爱上了这份工作，并始终保持昂扬的斗志和高度的责任心。二十年来，我做到了哪里需要我，我就奔向哪里，并尽最大的努力干好工作。记得爱因斯坦说过：“真正的快乐，是对生活乐观，对事业勤奋”。在长期踏踏实实兢兢业业的工作中，我也为自己人生价值的不断体现而获得了一种成就感和自豪感。

各位领导，各位评委，把握机遇就是事业成功的一半,如果我能竞选成功,我将以百倍的努力去谱写我县财政事业的新篇章;如果不能当选,我不会气馁,将以百倍的努力加紧学习,弥补不足,全身心地投入到本职工作之中,无愧党组织的多年培养,无愧人生!

副局长竞选演讲稿 第3篇

青川县委书记罗云介绍了青川县的联本情况,对孙亮同志的到任表示热烈欢迎,对通信管理局对青川县的大力支持表示感谢,并希望能通过挂职干部的工作,建立起多方密切联系的桥梁和纽带,推进青川县扶贫攻坚工作取得新进展、新突破。

任云介绍了孙亮同志的个人情况和通信业开展的扶贫工作情况,希望挂职干部充分利用信息通信行业的有利条件,发挥优势、大胆履职,促进青川县的基础设施上台阶,助力青川县经济社会发展。

在村委会,任云向乡党委和村委会负责人了解了该村发展现状,发展规划、脱贫攻坚的具体举措和存在的困难和问题。任云指出,脱贫攻坚,产业发展是基础,青春村要按照县委县政府的整体部署,立足现实因地制宜,突出开发优势资源,重点发展茶叶、水果等种植产业,强化销售定位。任云表示,省通信管理局将进一步加大对青春村的帮扶工作力度,充分发挥行业优势,在生态养殖的信息化、电商平台的服务推广等方面给以精准帮扶。

任云一行还深入农户调研了木耳种植、红竹笋种植等产业发展情况,了解了产业布局及产值效益等相关情况,查看了当地村容环境、新农村建设情况。

女副局长之死 第4篇

女副局长之死，使人们在震惊、惋惜的同时，也带着各种疑问陷入深深的思考……为什么这位中年女性会自寻绝路呢?从心理学的角度分析，促发这起悲剧的无形杀手是“中年焦虑症”。

随着生活和工作节奏的加快，人们的困惑似乎越来越多。在心理咨询门诊经常可以接触到一些因心情焦虑不安前来求治的患者，而其中又以中年人居多，当问及原因时，多为人际关系紧张，儿女的前途，以及晋级、分房、家庭不和、事业无成就等引发的。

焦虑是一种十分普遍的心理现象，它是指一个人预感到某种困难或威胁即将来临时产生的紧张不安的情绪体验。任何人在面临困难或预知将要面临危险，而主观上又感到难以应付时，都会出现焦虑反应。

中年人肩负家庭和工作的重担，面对各种挑战、挫折和失败，出现焦虑反应是毫不足怪的。根据心理卫生的观点，焦虑实际上是人的一种保护性反应。因为合理的、适度的焦虑能使人有效的行动，及时调整追求目标，量力而行，努力进取，得到生活的满足与事业的成功；所以并不能视为心理疾病。但是，如果焦虑反应过度，或者长期处于烦恼焦虑之中，与紧张、烦躁、忧郁交织在一起，陷于茫然的痛苦之中，则消耗人的精力，浪费人的时间，影响身心健康。显然，对于后者应考虑心理上有问题了。临床观察表明，有些中年焦虑症患者，不仅有心理症状，躯体症状，还有行为症状，如烦躁不安、疑虑重重、胃部饱满、腹胀难受、心慌胸闷、呼吸急促、头昏目眩、冷汗不止、手发抖、写字歪斜、睡眠差、记忆力下降、捶胸顿足等，严重者甚至自残、自杀。在电影或其它文艺作品中常看到有些不健康的对付焦虑的办法，如不停抽烟，过量饮酒等行为，这样并不能完全解除焦虑，反而会损害身体。

生活中引起烦恼焦虑的社会刺激是随时存在的，如何解除由此而引起的焦虑呢?心理学研究与临床实践显示，解脱焦虑的最佳途径是通过适当的自我调节，保持心理平衡。

一、主动与社会环境保持良好的接触，对周围事物有清醒客观的认识，同时要有自知之明，不但了解自己的优势，更要看到不足之处，不要执意去追求那些难以实现的目标，因为“希望越大，失望也就越大”。

二、乐于与人交往，既能主动热情给别人以感情，也能接受别人的感情，坦诚以待相互信任，建立和谐的人际关系。每个人都有一种归属的需要，都习惯于把自己视为社会的一员，并希望从团体中得到爱，因此应当学会与别人交流。当自己真诚地关心、帮助别^，奉献自己的一片爱心时，便会欣喜地发现，自己获得的比自己给予的更多。千万不要因为怕别人不高兴而把自己同他人隔绝开来。孤独只会使焦虑更加严重。

三、自尊自信，谦虚而不自卑，心胸开朗，豁达处世，宽容待人，面对生活中遇到的种种问题与面临的困难，寻求切实可行的方法加以处理，不能消极回避。人的一生中。每个人都会遇到大大小小的挫折。对挫折的评价不同，人的心境也就不一样。为此，对挫折进行积极的评价是有必要的。“失之东隅，收之桑榆”，任何事情都有正反两方面的意义，应学会更；的从积极的一面评价事物的方法。

副局长竞选演讲稿 第5篇

地税局副局长竞聘

尊敬的各位领导、评委、同志们:

您们好！

我叫，现年28岁，中共党员，大专学历，现×××地税局办公室秘书，同时兼任出纳、人事教育、办公自动化管理等工作。首先，我衷心感谢州党组为我们成长创造了一个公平、公正、公开的竞争环境，提供了一次让青年干部脱颖而出的机会。此时此刻，对我来说，是机遇又是挑战，是动力又是压力。我将勇敢面对现实，虚心接受大家的评判。真心拜托大家对给予我更多的关心、支持与帮助。无论结果如何，我都无怨无悔。

2002年6月，我毕业涉外税收专业，同年11月，被分配到县地税局稽查局从事税收稽查工作。因工作需要，从2002年8月至今，一直在办公室从事文秘等工作。在这素称“一年一场风，从春刮到冬”的恶劣环境中工作，对于从小在南方长大的我是一次严峻的考验，但是，5年来基层工作经历和艰苦环境的磨练，不仅造就了我自强不息，奋发向上的性格，而且积累了一定的工作经验，丰富了人生阅历。在担×××局稽查局科员时，我认真把自己所学的专业知识与税收稽查实践相结合，虚心向老同志和经验丰富的同志学习，通过不断学习--实践--再学习，我的稽查理论水平和技能在短短的2年内有了质的飞跃。2002年6月机构改革，因本人既熟悉税收相关业务且文字功底扎实，被相中到办公室担任文秘等工作。虽然从得心应手的稽查岗位转到行政管理岗位，且身兼多职，肩上的担子明显加重。但实际中，我克服了重重困难，在办公室工作的三年多来，我充分发挥专业优势，从写稿、审稿、公文把关到人事教育、财务管理及各方面协调等一步一个脚印走过来。为全局文秘工作、创建并荣获自治区级“青年文明号”、“行风示范窗口”及各项荣誉的复验等工作做出了一定贡献，同时为全州人事档案管理整体通过国家一级标准付出了辛勤劳动。5年来，我从一名税收工作、行政管理等工作的门外汉锻炼成为一名政治坚强，业务熟练，作风正派的基层税收工作中能独挡一面的“多面手”。

今天，我竞争的职位是县(市)局副局长，之所以选择这个职位，我认为，自己具有以下几方面的优势和能力：

第一，有较高的政治素质。我认为，政治过硬、立场坚定，是一个领导干部必须具备的基本政治素质。从参加工作以来，特别是加入中国共产党后，不论在哪个工作岗位上，我都能在做好本职工作的同时，坚持政治理论学习，不断提高自身政治素质和政治修养，做到政治立场坚定，听从领导，服从分配，对领导交办的工作，不折不扣地尽力完成。日常工作和生活中，始终以党员的标准严格要求自己，注意以大局为重，不该做的不做，不该说的不说，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定，正确把握自己，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，时时处处注意维护地税部门的形象，以高度的政治责任心做好份内工作。

第二，有过硬的业务素质。税收工作专业性很强，担任领导干部，必须要有过硬的业务素质。由于我税收专业“科班”出身，一工作就被安排到税收专业性最强的稽查岗位工作，在县局稽查局，整天与企业、纳税人打交道，近2年稽查工作实践，使我加深了对基层税收工作的全面了解，并积累了一定的工作经验和方法。在这期间，我坚持理论联系实际，干中学，学中干，全面系统地学习各项税收政策、业务知识，并参加了高等函授本科会计专业的学习，即将取得学历和学位，这进一步提升了我的专业理论水平。同时，我根据稽查工作实践归纳、总结，撰写的税收小论文《基层税务稽查工作存在的问题及改进措施》被全国中文核心期刊《财会通讯》刊发。2年来税收稽查工作经历，使我自身业务素质和处理问题的能力得到显著提高，成为全局的业务骨干。

第三，有较强的组织协调能力。领导干部处于承上启下的位置，对上，要不折不扣地贯彻落实上级的指示，对下，要结合工作实际，创造性地开展工作。这就要求领导干部必须具备一定的领导水平和组织协调能力。既要准确领会和把握领导的精神，又要善于调动本单位干部职工的工作积极性。在这方面，3年多的文秘工作实践为我积累了一笔宝贵的财富。秘书作为领导的参谋和助手，肩负着上传下达、组织协调的重任。3年来，无论是办文、办会、办事，还是与其他部门的协调、沟通，都无形之中增长了我的知识和才干，特别是参加并协助局领导组织了今年县局开展的保共产党员先进性教育活动，作为先进性教育领导小组成员之一，我从头到尾安排布置各项工作，并抓落实。及时组织协调，既当“联络员”又当“指导员”，通过组织学习教育活动，既增强了党性又提高了自己的领导水平和组织协调能力。

第四，有务实的工作作风。作为基层局的领导干部，可以说既是指挥员，又是战斗员。一名合格的领导干部，必须要有求真务实、脚踏实地的工作作风。回顾自己参加工作以来的经历，特别是在办公室工作以来，我认为，自己基本上做到了求真务实，脚踏实地，真抓实干。办公室既是上传下达的“枢纽”，又是全局对外服务的一个重要“窗口”，其工作好坏，直接影响到全局在当地党政部门中的形象。而作为秘书，同时又身兼多职的我自然成了办公室的中流砥柱，工作中，我诚诚恳恳、扎扎实实，努力为领导当好助手和参谋。

第五，有扎实的文字功底

作为一名领导干部，我认为，拥有扎实的文字功底是做好税收调研、总结经验、创新工作思路的必要保证。3年来，我撰写了大量总结、汇报材料、调研文章和信息，其中近百篇信息、通讯、图片新闻发表在州以上报刊、杂志、网站上，通过苦炼内功，不断磨练，使我较好地掌握了文字写作的方法和技巧，积累了丰富文字写作的经验。

如果这次能得到州局党组的认可和信任，如愿以尝当上县(市)局副局长，我将尽快进如角色，积极履行职责，坚决不辱使命，努力做到：

一要刻苦学习，提高水平。我将以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。准确领会上级指示精神和领导意图，并及时、准确运用于工作中，加强调查研究，不断丰富、充实自己，增强工作的针对性和合理性，更好地做好工作，上为领导分忧，下为群众服务。

二要摆正位置，当好助手。副局长的职责是协助局长抓好业务工作，因此，在工作中要当好局长的参谋和助手，维护好局长的权威和形象。要认真找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，工作到位而不越位，求实而不死板。要积极向局长提建议，主动搞好配合，增强整体合力。要补台，不拆台，局里的工作如有疏漏，要及时地拾遗补缺，不能看笑话，置身事外。工作中，遇有棘手的问题，不能上推下卸。要勇于承担矛盾和问题，充分发挥“关口”作用，甘当工作中的“清道夫”。

三要勤奋实干，率先垂范。副局长是局里的骨干，这不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副局长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。

四要团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索新经验，探索新路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，特别要协助局长，帮助同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。

公安局副局长岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

我的竞聘主要从下面四个方面展开，我竞聘的岗位是公安局副局长。

我叫XXX,现年44岁，甘肃省华池县人，大专学历，1979年11月参军，1984年11月入党。1993年11月从部队转业参加公安工作，先后在看守所、办公室、银杏派出所、江洛派出所等基层单位工作，2002年3月至今在办公室工作，期间于2004年又负责政办室工作。

自己这次参加竞职公安局副局长岗位，是组织、领导检验我工作能力的一次机会，是自己学习锻炼和实践的机会，也是一次我与同志们面对面交流沟通的大好机会。这一机会可以说是在坐的战友们赋予的，因此，我在此由衷地感谢组织和同志们给了我们这一次机会。下面就我副局长竞职的岗位的优势、目标、打算以及措施向各位领导和同志们作以汇报。

一、自己竞职的优势

10多年的部队生活，培养了我爱党、爱国、爱人民、爱集体、爱战友的良好习惯和始终听党话、跟党走的政治的本色，使我养成了军人特有的令行禁止的组织纪律，雷厉风行的工作习惯，吃苦耐劳的思想品质。从事公安工作14年来，本人在政治上、业务上不断追求进步，始终坚持学习政治、学习业务、学习文化知识。无论在哪个岗位，都能虚心求教，拜能者为师，和同事打成一片，共同完成了各项工作任务。尤其在机关工作的这几年，使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位虽然“细”、“繁”、“杂”、“忙”，但却培养了我高度的责任感和全局观念。在这里，我学到了党委统揽全局、正确决策的领导风格，学会了班子之间团结协作、默契配合的工作作风，学会了站在全局的高度看待问题。我始终坚持严谨求实的作风，认认真真、踏踏实实地做好每一件事。尤其是增加我和战友们有更多接触机会，增加战友之间的情感。这几年虽然没有取得多大成绩，但我也确实做到默默无闻，问心无愧、无怨无悔！我自信，有部队生活锻炼的经历，有公安不同基层工作的经验，有在工作中积累的工作能力，更有领导的关心和同志们的倾心帮助和大力支持，自己坚信能够胜任副局长这个岗位，能干好这份工作。

二、工作目标

假如领导信任，同志们支持，自己竞职成功，我将首先保持和发扬自己在中层岗位上的刻苦精神，勤奋工作，恪尽职守，把党委交办的各项工作任务出色完成好。其次，发挥自身优势，和同志们同甘苦、共命运，在局党委的坚强领导下，在同志们的支持下，坚定不移地按照党委的正确部署和工作部署，认真负责地搞好分管工作，超前思维，与时俱进，科学合理地规划，创造性地完成本职工作。扎实搞好队伍的教育、训练、管理和正规化建设工作，从一点一滴做起，从一点一滴抓起。以我们模范公安局的工作标准为基本标准，通过进一步勤奋努力，使自己分内工作再上新的台阶和新水平。第三，要摆正自己的位置，积极配合主要领导和其他领导的工作，作到分工不分家，鼓劲不添乱，讲团结，讲大局，讲正气，在大事讲原则，小事讲风格，使班子更加团结和谐，更加富有朝气和活力。第四，努力和广大民警融为一体，把我局的现有的全省先进优势保持好，发展好，推广好，再鼓实劲，再出大力，创造出更辉煌的成绩，为我们的优秀旗帜增辉添彩！

三、工作打算

竞职成功后，自己首先要完成两个转变，一是由原来部门狭小区域范围向全局组织协调工作转变。部门工作是有局限性的，而全局工作要综合考虑，统筹规划，要尽快把自己的观念转变过来。按照党委的正确决策，开拓进取，放手工作。二是由原来被动的领导交办，指挥就办向主动的怎么去办、怎么办好的转变，保持良好的工作劲头和精神状态，虚心地向老领导取经和向同事们学习，把工作保质保量地完成好。同时要处理好几个关系：首先处理好与上级领导部门和各业务所队室的关系，做到对上勤请示、勤汇报、勤沟通，对下勤检查、勤过问、勤关心，做到情况反馈快，组织指挥灵；三是处理好与民警的关系，坦诚相待，以心交心，坚决克服官僚作风，经常深入民警，了解同志们的困难和疾苦，力所能及地为同志们服务，办好事、办实事，时刻把民警的事情放在心上，落实在行动上，争取工作上得到更多的支持、帮助和理解；四是处理好与工作对象之间的关系，做到文明执法，热情服务。要廉洁自律，恪尽职守，秉公执法，坚持正义，做一名党放心，民警称心，群众信赖的干部。

四、工作措施

公安工作要求越来越严，标准越来越高，工作量越来越大，但是我们所面临的治安形势也越来越复杂，因此，我一定认清形势，理清思路，摆正位子，扑下身子，放下架子，全身心投入到工作中去。认真做好队伍管理、内务管理、业务工作，带领民警继续苦练“基本功”，竭尽自己之所能，为实现我局公安科技信息化建设，勤奋努力，创造条件。坚持一切从工作实际出发，深入实际，调查研究，强化基层基础建设。及时转变工作思路，制定工作措施，强化责任落实。和同志们打成一片，融为一体，团结友爱、同甘共苦，奋发进取。依靠和团结民警，齐心协力，营造和谐共掁的工作氛围。广泛虚心听取和接受群众意见，及时改正工作中存在的问题和不足。

竞选商务局长演讲稿 第6篇

尊敬的各位领导、各位评委：

下午好！

首先感谢组织上提供今天这个展示自己的机会，也感谢同志们对我的信任和支持，竞选商务局长演讲稿。

为加深大家对我的了解，先介绍一下自己。我叫王章军，今年41岁，党员，本科学历。1988年9月参加工作，在广平县原北吴村乡政府任农技员；1991年4月调入广平县委农工部，2002年8月任广平县农经总站站长，2003年12月转任县委农工委副书记,曾经从事或分管过办公室、农经管理、农业产业化等项工作；2009年10月调入广平县人大，任财经委主任至今。在工作期间，取得了自学考试法律专科和省委党校经济管理专业本科学历，并多次受到上级表彰，特别是1996年被农业部农村固定观察点系统授予“模范调查员”称号，2001年被河北省委、省政府授予“减轻农民负担工作先进个人”荣誉称号。

成绩只是属于过去，现在我更珍重这次公开竞选。因为这不仅是一次展示自己的机遇，更是一个相互学习、共同提高的平台。

按照公开竞选的安排，在面试之前我到商务局进行了调研，发现商务局存在着一些较为棘手的困难和问题，如下属公司下岗职工存在不稳定因素、局机关办公条件紧张困难、拖欠自收自支人员工资等。面对这些困难和问题，退却不是我的本性，勇担义挡才是自己的一贯作风。辩证地看，困难的局面固然是不利的因素，但也正是发挥自己才干的更佳舞台。这正如一句歌词：不经历风雨，怎能见彩虹。我相信，凭借自己二十多年的工作阅历、近十年时间党委部门副职岗位的工作历练、不断完善提高的个人素质能力和求真务实锐意进取的工作作风，自己能够很好地迎接这个挑战，实现自我发展的超越。

如果在这次公开竞选中，组织上选择我担任商务局长，我会以“人生能有几回搏”时刻鞭策自己，以“只争朝夕”的劲头进入新角色、投入新岗位，以扎实有力的措施和锐意进取的作风开展工作，奋发有为求发展，开创商务工作新局面。

我的工作思路是：以科学发展观为指导，围绕我县经济社会发展和“倍增计划”，以实现大开放、建设大市场、搞活大流通、发展大商务为战略目标；以对外开放为先导，强力抓好招商引资和外贸出口；以城乡市场建设为重点，创造繁荣和谐的商贸流通环境；扎实履行商务职能，不断加强市场监管力度，推进全县商务工作又好又快发展

要达到的目标效果是：领导班子团结战斗；队伍素质整体提升；工作作风廉洁高效；机关面貌焕然一新；目标高限完成；整体工作创新局面。

为实现上述工作思路和目标，首先做好以下三个方面的基础性工作

1、以身作则壮队伍

抓好自我提高，对自己高标准严要求，公开民主，公道正派，以身作则，率先垂范。注重调查研究，全面深入地掌握实际情况，为更好地开展工作和科学决策奠定基础，演讲稿《竞选商务局长演讲稿》。注重学习提高，有针对性地深入学习现代商务理论、业务知识和有关法规，不断增强自己驾驭市场经济、依法行政和统揽全局的能力。

带好领导班子，进一步统一思想，提高认识，增强领导班子的向心力、凝聚力和“一盘棋”意识，进一步增进团结，真正把领导班子成员融合到一起。对班子成员坦诚相待、民主公开、知人善任，充分调动每个班子成员工作的积极性、主动性和创造性，提高商务局领导班子的战斗力。

强壮商务队伍，加强学习型机关建设，强化政治理论、业务知识和有关法规的学习，提高干部职工的业务水平和素质，提高为民办事和依法行政的本领，切实转变机关作风，提高行政效能，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意、廉洁高效的商务干部队伍。

2、建章立制强机制

在管理机制上，以规范运转、提高效率为重点，建立健全商务局机关内部各项规章制度，做到按制度办事，用制度管人，提高机关整体管理水平。

在工作推进上，实行工作目标责任制，把各项任务目标分解落实到主管领导、科室和每个人，明确工作措施，明确完成时间、效果，加强督促检查，加大工作执行力和落实力，确保全局目标任务的完成。

3解决问题促和谐

对企业下岗职工，按照有关法律法规盘活下属企业土地等资产，积极争取上级的支持政策，努力解决他们的医疗、养老保险方面的后顾之忧，促进稳定和社会和谐。

对干部职工，改善和提高机关办公条件，努力为干部职工创造一个心情舒畅的工作环境；开源节流，增收节支，努力解决好机关自收自支人员的工资待遇问题。

在做好以上工作的同时突出抓好四项重点工作：

1、加快市场体系建设构建大流通格局

进一步培育和壮大城乡市场，大力发展商贸服务业，加快构建现代流通网络，推动连锁经营、物流配送中心建设，扩大城乡消费市场。

针对我县处于邯郸东部中心地带的区域优势和产业发展基础，培育和发展新材料市场、食品市场和物流园区建设，形成集原辅材料、半成品、产品于一体的产销集散地和产业集群。

2大力发展对外贸易，提高经济外向度

优化对外贸易结构，提升出口产品竞争力。巩固发展现有出口企业的业务，加快培育以技术、品牌、质量、服务为核心竞争力的新优势，促进出口结构转型升级。

拓宽领域，壮大对外贸易规模。培育具有出口潜力的企业，对宇康集团、颐通管业、香道食品等在产品品种、质量和市场开拓上下功夫，引导企业积极参与国际市场竞争，开拓国际市场。

搞好全方位优质服务，改善优化外贸企业发展环境。深入外贸企业进行调查研究，帮助企业解决在生产经营中出现的困难和问题,增强企业开拓国际市场的能力，促进我县外贸出口保持良好的增长势头。

3强化市场监管建立公平公正安全有序的市场环境

加强流通领域市场监管体系建设，整合强化现有商务行政执法力量，组建商务综合行政执法队伍，切实履行部门监管职能，加强定点屠宰管理，规范酒类、成品油流通市场秩序等，促进商务政策法规的贯彻执行，创造公平、公正、有序、安全和谐的市场环境，确保广大人民群众吃上放心肉、喝上放心酒、用上安全油。

充分发挥市场监管中心的职能和作用，进一步完善举报投诉服务受理机制，积极协调全县各经济执法主体及时查处违规违法行为，整顿和规范市场经济秩序，促进公平竞争，打造一张全方位、多领域、无缝隙覆盖的市场监管网络。

4倾力抓好招商引资促进县域经济大发展。

紧紧抓住国家加快转变经济发展方式和经济结构战略性调整的机遇，围绕邯郸市东部振兴规划和我县的“倍增计划”，进一步增强招商引资工作的责任感和主动性，在转变招商思路、创新招商方式和创新招商机制上下功夫，推动招商引资工作再上新台阶。

第一、转变招商思路拓展招商范畴。由过去的注重外资型招商转向“内外并举、两轮驱动”转变；由过去的泛泛招商向依托围绕主导产业和聚集园区进行产业招商转变；由过去注重引进资金向加强与高等院校、科研院所的合作积极引进人才、技术转变；由过去注重工业项目向吸引外资兴办创汇农业、生态农业、观光农业及农副产品加工、农作物物秸秆利用等农字头的项目转变。

第二、创新招商方式，提高招商引资实效。一是开展定向招商。主动承接长三角、珠三角、京津和山东半岛等发达地区产业转移，加强与战略投资者的对接合作，瞄准盯紧国际国内500强，使更多的战略投资者选择广平。二是以产业招商。依托我县已初具规模的六大产业和项目聚集区，突出做好产业配套招商，精心编制一批产业关联度高、市场前景好、能够吸引战略投资者及“中字头”大公司的项目，通过举办专题招商活动，开展重点地区常驻招商等方式，大力引进与我县六大主导产业配套的上下游企业前来投资，实现产业集群的规模扩张。三是以情招商，大打招商引资“亲情牌”。积极主动与我县在外经商创业人员沟通联络，宣传优惠政策，努力形成“人才回乡、资金回流、项目回归”的返乡创业创业热潮。四是以商招商。充分发挥县内已落户外商的桥梁纽带作用，依托其境内外业务联系渠道，延伸招商引资触角，扩展招商引资新领域。五是以网招商，充分发挥互联网络在信息交流传播、人际联系沟通上快捷、方便、成本低的优势和特点，利用网络进行招商引资。

第三、创新工作机制，增强招商氛围。建立健全招商项目定期调度分析制度，不断为招商工作加压鼓劲。进一步建立健全招商引资目标管理考核机制，增强各单位各部门的责任意识，促使全县上下形成“你追我赶、争先创优”的招商氛围。

我相信，在领导的大力支持和同志们的通力配合下，自己能够很好地胜任商务局长这一岗位，把上面的设想和打算变成现实。也希望在座各位相信我、支持我！

副局长竞职演讲稿 第7篇

全力以赴为人民事业贡献力量

各位领导、各位同事：

大家好！

我是来自咱们XXX所的科员XXX，今天站在这里，见到了一起工作过的同事，一块战斗过的战友，心里十分的激动和高兴。今年我45岁，自参加工作以来，与在坐的大部分领导和同志们并肩作战，同桌吃饭，同铺睡觉，可以说是同呼吸共患难。几年来，在领导和同事们的帮助和关心下，我2008年被市局评为先进个人，多次被分局评为优秀共产党员，获得嘉奖次。今天感谢组织上给了我这样一个展示自我，挑战自我的机会，在此请允许我对关心、帮助、支持和一路走来的所有同事们说一声谢谢，并致以崇高的敬意。提起咱们的工作，我们都知道是“服从纪律、惩恶扬善、维护正义”。对于这一点，自穿上制这套服之日起我就做了四点准备。第一是有服务群众的热心。在农村出生，贫困中长大，深知老百姓的酸甜苦辣。立志要为群众服好务，办好事。第二是有健康的体魄。从小参加生产劳动，工作中强化锻炼，炼就了强壮的体格，历练了克难攻坚的意志，养成了吃苦耐劳的作风。第三是有扎实的理论基础。自学的同时参加了党校的法律专科学习，边学边干，边干边学，养成了学法知法用法的好习惯。第四 有组织管理经验。当过学生干部，做过多位所队领导的参谋助手，受到了良好的熏陶，积极了一定的经验。

我竞选的目的，就是要发挥个人优势，更好的服从和服务于公安工作。我的优势用一句话12个字概括，就是“政治强、业务精、作风硬、素质高”。虽然我已不惑之年，但政治理论学习没有松紧，时刻以优秀党员的标准要求自已。先后在XX队和XX所等4个单位多个岗位上锻炼，对业务知识掌握和应运比较全面。一直以来把群众的事当自己的事来办，坚持放下架子，沉下心思，扑下身子，办理案子，连续三年无一投诉和复议。在所里也算一个老同志了，经常提醒自己要为新同事树立好榜样，上为局党委分忧，下为群众解难。

回想这几年的经历，参与过百日大会战、两节一会安保等工作，组织参与了日常防范和重点排查活动，本辖区工作业绩直线上升，业务硬指标全局排名靠前。这些成绩的取得与大家共同的付出是分不开的。如果今天，组织上给我这个机会，在新的岗位上，我承诺“服从领导、听从指挥、严于律已、大胆工作”。在局里的正确领导下，在班子成员的支持和全体同事的共同努力下，我将按照“抓班子、带队伍、严管理、重防范、狠打击”的要求，开拓创新，认真履行职责，让组织放心。

最后再说一句话，虽然我们的工作会很繁重，也许更艰苦，但是我相信明天会更加美好。

给副局长拉票 第8篇

李卫想坐那个位子，刘四是他的死党。刘四说，李哥，这位子非你莫属。李卫想了想，说，不一定，冯飞的希望肯定比我大。刘四说，李哥，你多虑了吧。李卫说，不信你看。

竞聘二科科长的候选名单上，果然，冯飞排名第一，李卫排第二。据说，这很有讲究的。这个名单，不同于以往的以姓氏笔画为序，或是以拼音字母前后为序。

名单贴在了局里的大黑板上，李卫指给刘四看，悄声说，看到了吧？

刘四还是不明白，说，怎么会这样？李卫又悄声说，你不知道吗？冯飞是张常务副局长的亲外甥。

刘四明白了，又愣了，那李哥你不是没希望了吗？李卫冷冷一笑，说，没事，我有办法。

李卫有什么办法，刘四不知道。不过刘四知道，过不多久就到年底了。按惯例，就是一年一度的对局领导的民意测评。

刘四给李卫出主意，说，李哥，要不这样，咱发动一下群众，让大家都不给张副局长投票，让他的民意很差……

李卫说，刘四，这不好，咱不能太小人了，做不成科长仁义在嘛。刘四一愣，有些不明白了，这是李卫说的话吗？这怎么像是换了一个人了呢？

不仅如此，在民意测评的前几天，李卫还拉着刘四，一起暗暗地找那些相熟的同事，劝大家都给张副局长投票。

有个叫王二的同事说，李卫，咱张副局长给你啥好处了啊，让你这么舍身帮忙？李卫说，王二，你也太小人之心了，咱们也这么多年同事了，你就说投不投票吧！

王二就笑了，说，李卫，你也太较真了吧，投，我一定投！其他几个同事也附和着，说，李卫，你放心吧，我们一定投！

刘四被李卫弄得是云里雾里的，问了李卫几次，李卫只是微笑，但不语。

刘四想，李卫该不是想用拉票来感化张副局长吧，但一个是他亲外甥，另一个是纯粹的外人，这可能吗？

民意测评是在局里最大的会议室里举行的，县里的几位重要领导也参加了这次活动，测评的结果让人有些意外。

随着投票一张张揭开，张副局长和局长的票数一路走高，直到最后张副局长的票数竟然比局长还多了3票。民意测评顺利结束，坐在主席台一侧的张副局长似乎是有些茫然，而另一侧的局长，脸上依然微笑，像是没事人一般。

刘四坐在台下，看了看主席台上的张副局长和局长，再看看身旁聚精会神的李卫，还是不明白这李卫的葫芦里到底卖的什么药。

事情接下去的发展，是有点地震一般的。

一周后，好端端的张副局长，居然被调到了另一个局做副局长，而且还不是常务的。一个赵副局长，递进做了常务。一科科长，又被补了赵副局长的职务。

一个月后，李卫和竞聘名单上的第三名王五，分别被提拔做了一科、二科科长。冯飞随张副局长一起被调离了。

公布的当晚，刘四拉着李卫去喝酒庆祝。酒过三巡，刘四说出了心头的疑问，李卫大着舌头问刘四，你说，咱局里谁最大？刘四说，当然是局长了。

李卫说，那你看张副局长再大，能大过局长吗？刘四摇摇头，说，不能。李卫说，那就是了，张副局长的选票，怎么可以超过局长呢。

李卫又说，你看到名单上的第三名是谁了吗？刘四说，知道，王五啊。李卫说，你知道王五是谁吗？刘四想了想，说，不知道。

李卫拍拍刘四的肩，悄声说，那是咱局长的表亲，那次我无意中走过，局长打电话时我听见的。李卫又说，如果说为了让王五做科长，让局长还有所犹豫的话，那当张副局长成了他最大的威胁后，局长还会犹豫吗？这就叫作双管齐下，所以我要给张副局长拉票……

副局长竞聘演讲稿 第9篇

副局长竞聘演讲稿

各位领导、各位同仁：大家好

首先，非常感谢市委给了我这次参与竞聘的机会。今天，我竞聘的职位是xxxx局副局长。在参加竞聘之前，面对一个崭新的职位，我也曾虑再三，之所以勇敢地站在这个讲台，是因为一方面，表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面，也想通过这个平台，展示自己的才华，检验自己的能力，达到锻炼、提高的目的，并借此机会和大家交思想，接收领导和大家对我的挑选。

首先，简单介绍一下自己的经历。……..竞聘副局长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

我第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字 1 画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布臵的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

我第二个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。举例说明….我第三个有利条件是：我具备担任局老干科长职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。

我第四个有利条件是：作为女性特有优点心思细腻，考虑周全等，能更好适应老干局副局长工作。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字“搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息”。

具体为以下几点：

1、全面可靠地保障执法畅通无阻，为机关搞好服务。机关的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。

2、不断开拓税收的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”税务只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现税收的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前局里事少人多的局面。

3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的征管手段和信息化发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足全局工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度，通过对岗位责任制、加强管理等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我局人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。

作为副手，一切都有要以局长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位臵，做好配角、当好参谋。

副职的主要职责，对局里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供局长参考，向局长提供各种建议和主张，帮助局长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好局里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。自觉维护一把手的形象。总而言之，要做到 3 尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助局长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅”的工作氛围。

四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。

我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。

最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。”

老干科科长竞职演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!首先感谢各级领导及考评小组给我这次竞争的机会。我参与竞争的岗位是局老干科科长，也是我现在的职位，因此，这次竞岗对我来说有着特别重要的意义，应该说是一种使命、一种责任、一种光荣，不管我竞争能否成功，它都是我人生中一次最好的学习机会，它将给我留下永远的记忆。

我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我为什么报名竞争该职位;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。

一、我的工作简历

我叫舒爱珍，中共党员，大专文化程度，高级政工师，经济师。1973年在堤防部门参加工作。先后从事办公室、政工、党务、人劳、机要、计生等方面的工作。1992年任荆州地区东荆河修防处政工科副科长兼任计生办主任;1995年任湖北省汉江河道管理局政工科副科长;1998年任局党群办副主任兼任计生办主任;2001年任局老干科科长兼任计生办主任至今。多次被评选为优秀党员、优秀党务工作者、先进工作者;历年考核也多为优秀。

二、我为什么报名竞争该职位，我个人认为有以下几个方面的理由：

第一，我热爱老干工作并非常熟悉我局的老干工作情况。

第二，我有尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神。

第三、我具备担任局老干科长职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。

大家知道，不论是做什么事，喜欢它，永远是把事情做成功的最重要条件：不喜欢就不会努力，就不存在成功。老干工作责任大，权利小，很多干部都不愿意干老干工作，都认为老干工作无地位，但我却对老干部工作情有独钟，过去在局党委和局属各单位各部门同志们的大力支持下我成功的干过老干工作，虽苦虽累却得到了很好的口啤，这是其一;其二，山不在高有仙则名，水不在深有龙则灵。我看中的不是权利和地位，我热爱的是老龄事业，崇拜的是那些几十年如一日为堤防事业作出了重大贡献的老前辈，我相信自己的能力，同时，我也有继续做好老干工作的决心和信心，我会把需要别人给我的那份关爱献给老龄事业。

参加工作几十年来，在党的培养和教育下，在政治纪律上，我对自己要求比较严格，遵守上级党组织有关廉政建设的规定，没有违反党纪国法行为，保持了一个共产党员、一个机关干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳，谦虚谨慎，比较稳重。

在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每项事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，在党组织、各级领导和同志们的支持和帮助下，我坚 6 定了信念，增长了才干，提高了水平。因此，我有明确的政治方向，踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力，良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。

我担任局老干科科长已经三年，应该说我对现行老干工作的有关政策、待遇规定比一般的同事了解的更深更多，对全局老干工作情况也自然非常熟悉，加上多年实践工作经验、协调的周边关系和自己对老干工作的追求和热爱，自己胜任老干工作应该说是言出有据。

三、我竞岗的有利条件

(一)我此次竞争的岗位就是我三年来为之奋斗的岗位，三年来，在党组织、各级领导和同志们的支持和帮助下，我已经干出了一定的成绩，客观上我处在比较优势的位子。

(二))三年来我勤奋工作，与上至厅老干处，下至局属各单位从事老干工作的基层干部都建立了良好的工作关系，有着合谐的工作氛围，加上几十年来我积累的实践工作经验，应该说具备了干好我局老干工作的组织、管理、协调能力。

(三)我本人一贯能吃苦耐劳，不计较个人得失;工作上既能组织协调，又能身体力行，工作作风扎实，讲求办事效率，善于做人的工作，善于团结同志，谦虚谨慎，对工作干一行、爱一行，所以，我认为我适应这个岗位，胜任这份工作。

我的弱点是：心比较软，性格过于温和，宁可自己干，不愿批 7 评人。这些弱点和缺点是我在今后工作中必须要认真克服和解决的，也希望领导和同志们经常给予教育和帮助。

四、我的工作设想。

(一)我认为首先要严格按局党委的统一部署，与局从事老干工作的全体同仁团结工作，形成一盘棋，拧成一股绳，做到心往一处想，劲往一处使，为老干部多做几件看得见、摸得着的实事好事。其次，作为一科之长，更要高标准要求自己，事事处处要以身作则，公公道道做事，实实在在做人，做到大事讲原则，小事讲风格，容人之短，用人之长。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到。努力营造团结互助的良好氛围，大家经常讲团结出凝聚力，团结出干劲，团结出效率。只要团结工作做好了，就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。

(二)做好组织协调工作，加强纵向、横向联系。纵向向上，主要是与厅老干处保持密切联系，多请示汇报，努力争取上级的理解、支持和帮助;纵向向下，及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻，认真落实，上情下达，下情上报，及时沟通。横向主要是与沿江各市(局)取得联系，交流经验，增进友谊，取长补短，改进工作，提高服务质量，同时还要争取本局领导及各科室对老干工作的支持，形成共识。

(三)做耐心细致的思想政治工作，把问题解决在萌芽状态之中。作为科长不仅要做好本科人员的思想工作，经常交心谈心，沟通思想，及时掌握每个同志的思想状况，而且还要经常深入老干部 8 家中，了解思想反映、健康情况、生活需求、意见或建议等。只有亲近他们，才能了解他们，只有了解他们，才能对症下药，为老干部排忧解难，做到事事有回音，件件有着落，急老干部所急，想老干部所想，帮老干部所需。

(四)加强学习，掌握政策，提高自身的政治素质和文化修养。首先自己必须善于学习，除了认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，还应认真学习胡总书记对老干工作的重要指示和党和国家对老干工作的方针、政策，学习老年工作先进经验及相关知识，提高老龄工作水平，提高自身的业务素质。其次就是培养本科工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神，以强烈的事业心、责任感去实现自己的工作目标，虚心学习，耐心服务，爱心奉献，做到对老同志生活上关心，感情上体贴，行动上敬仰。

(五)我要视老年人为父母，视老干部为亲人，把老干科建成真正的老年人之家，把老干科每一位工作人员培养成老干部的贴心人，并通过我们的努力把党组织、各级领导对老干部的关怀、温暖送给每一个家庭、每一位老同志。

(六)积极开展好老年人的文化生活娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。根据老年人的健康状况、精神需求，组织好老年人的健身活动和娱乐活动，在原有基础上完善老年人活动室，逐步以室为点，以点带面，把活动室扩大为活动之家或活动中心，增扩活动场所，增加健身活动设施，组织好各种参赛比赛，让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”，安度晚年。